ФОРМА ДЛЯ КАНДИДАТА НА ПОСАДУ
| 1. Ім'я (імена) та прізвище: Imię (imiona) i nazwisko: ………………………………………………………………………………………………………….………….……………………………………….…. |
| 2. Дата народження: Data urodzenia: ………………………………………………………………………………………………………………….……………………………….……..……... |
| 3. Контактна інформація (напр., електронна адреса, номер мобільного телефону, адреса проживання, поштова адреса): Dane Kontaktowe (np. adres e-mail, numer telefonu komórkowego, adres zamieszkania, adres do korespondencji): ………………………………………………………………………………………………...………….………………………...………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………..……………………… |
| 4. Освіта1: Wykształcenie: …………………………………………………………………………………………………………………………..……………..……………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………… |
| 5. Професійна кваліфікація: Kwalifikacje zawodowe: ……………………………………………………………………………………..……………………………………………….…….………………………………………………………………………………………………………………….…………………....................…..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. |
| 6. Досвід роботи: Przebieg dotychczasowego zatrudnienia: ………………………………………………………………………………………….…..………………………....………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………….………………………………………………………………………………………………………………………...……………………………………………………………………….……… |
______________________ _____________________
Місце та дата Підпис
Miejscowość i data Podpis
Контролером Ваших персональних даних є компанія „OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o.“ Ми знаходимося ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Ми будемо опрацьовувати Ваші персональні дані виключно в цілях проведення рекрутації. Правовою основою опрацювання Ваших персональних даних буде ст. 221 1 Трудового кодексу. Надання додаткових персональних даних є добровільним і вимагає Вашої згоди.
Ваші персональні дані будуть опрацьовуватися до моменту завершення відбору персоналу. А у випадку працевлаштування - протягом 10 років, починаючи від кінця календарного року, в якому трудові відносини були розірвані або завершені. Цей обов'язок виникає з правових норм в цій сфері.
Якщо Ви дасте на це згоду, ми маємо право опрацьовувати Ваші дані також в процесі пошуку персоналу у майбутньому, тобто до 24 місяців від моменту подачі даних.
Якщо ви не згодні брати участь в процесі найму в майбутньому, ваші дані будуть зберігатися з метою можливого оскарження рішення протягом 12 місяців з моменту закінчення процесу найму.
Хочемо запевнити Вас в тому, що будь-яка згода є добровільною і може бути скасована в будь-який момент. Достатньо надіслати відповідну інформацію на електронну адресу: mojedane@ottoworkforce.pl або передати безпосередньо в офісі компанії. Скасування згоди не впливатиме на відповідність правовим нормам опрацювання даних, що проводилося на підставі Вашої згоди до моменту її скасування.
Ми нікому не надаємо доступ до Ваших даних без Вашої згоди.
Ми можемо передавати Ваші дані виключно уповноваженим особам - нашим працівникам, які повинні мати доступ до даних, щоб виконувати свої обов'язки, та суб'єктам, які від нашого імені опрацьовують дані, а також органам, уповноваженим на підставі окремих правових норм.
Ви маєте право на доступ до Ваших особистих даних та право на їх виправлення, видалення, обмеження опрацювання, право на перенесення даних, право на опротестування, право відкликати Вашу згоду на опрацювання в будь-який час, не впливаючи на законність опрацювання, яка було проведене на підставі наданої згоди до її відкликання.
Ваші персональні дані можуть бути передані третім країнам/міжнародним організаціям. Це стосується тільки осіб, які не є громадянами ЄС. У той же час, ми гарантуємо, що ці дані будуть захищені на тому ж рівні, що і в країнах ЄС. Гарантії включають, серед іншого, стандартні договірні положення, затверджені Європейською Комісією, укладені між організаціями, що обробляють дані.
Ваші дані будуть опрацьовуватися автоматизовано, в тому числі також шляхом профайлінгу.
Ми призначили Інспектора захисту даних, з яким можна зв'язатися за допомогою електронної пошти: mojedane@ottoworkforce.pl або в офісі компанії. Також Ви можете надсилати свої вимоги щодо реалізації належним Вам прав на адресуmojedane@ottoworkforce.pl.
Якщо Ви вважатимете, що опрацювання Ваших персональних даних є незаконним, Ви маєте право подати скаргу до наглядового органу, тобто до Голови Управління захисту персональних даних.
Після отримання Вашої окремої згоди, Ваші дані, необхідні для проведення процедури рекрутингу, можуть бути доступні іншим компаніям OTTO Capital Group. Повні дані компаній з OTTO Capital Group можна знайти на сайті www.ottoworkforce.pl.
| Згода на участь у процесу відбору - актуальна Надаю згоду на опрацювання моїх даних, необхідних для потреб реалізації процесу рекрутації компаніями холдингу „OTTO“, про які йшлося раніше. Завдяки цій згоді ми зможемо контактувати з Вами у зв'язку з рекрутацією, яку ми проводимо. [ ] TAK [ ] HI Згода на участь у процесу відбору - майбутня Надаю згоду на обробку моїх персональних даних у майбутніх рекрутаційних процесах компаній холдингу „OTTO“, про які йшлося раніше. Завдяки цій згоді ми зможемо контактувати з Вами у зв'язку з майбутніми процесами відбору, які ми проводитимемо. Ми будемо опрацьовувати Ваші дані протягом двох років. [ ] TAK [ ] HI Маркетингова згода Надаю згоду на обробку моїх персональних даних з маркетинговими цілями компаніями холдингу „OTTO“, про які йшлося раніше. Завдяки цій згоді ми залишатимемося на зв’язку і зможемо зателефонувати Вам або надіслати смс з нашою найкращою пропозицією. [ ] TAK [ ] HI Телекомунікаційна згода Надаю згоду на надсилання комерційної інформації за допомогою засобі електронної комунікації компаніям холдигну „OTTO“, про які йшлося раніше. Завдяки цій згоді ми зможемо, напр., надіслати Вам e-mail з новою пропозицією. [ ] TAK [ ] HI |
______________________ _____________________
Місце та дата Підпис
Miejscowość i data Podpis
1Роботодавець буде вимагати надання персональних даних щодо освіти, професійної кваліфікації та досвіду роботи, оскільки це необхідно для виконання роботи визначеного типу або на визначеній посаді. / Pracodawca będzie żądał podania danych osobowych w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu zatrudnienia, gdy jest to niezbędne do wykonania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.