1   2   3   4
Ім'я файлу: aref_Miroshnichenko.doc
Розширення: doc
Розмір: 538кб.
Дата: 04.05.2021
скачати
Пов'язані файли:
Инд. Риск-мен. Лепська.docx


Мrectangle 410 ІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДОНБАСЬКА ДЕРЖАВНА МАШИНОБУДІВНА АКАДЕМІЯ
МИРОШНИЧЕНКО ГАННА БОРИСІВНА


УДК 658.26:620.9:005.583.3](477)
СТИМУЛЮВАННЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЕНЕРГЕТИЧНОГО ГОСПОДАРСТВА ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
Спеціальність 08.00.04 – економіка та управління підприємствами

(за видами економічної діяльності)
АВТОРЕФЕРАТ

дисертації на здобуття наукового ступеня

кандидата економічних наук

Краматорськ– 2018

Дисертацією є рукопис.

Рrectangle 411 оботу виконано у Державному вищому навчальному закладу «Донецький національний технічний університет» Міністерства освіти і науки України (м. Покровськ).

Науковий керівник – доктор економічних наук, професор

Попова Ольга Юріївна,

Державний вищий навчальний заклад «Донецький

національний технічний університет» Міністерства освіти

і науки України (м. Покровськ),

завідувач кафедри міжнародної економіки і маркетингу.

Офіційні опоненти:
доктор економічних наук, професор Каїра Зоя Степанівна, Донбаська державна машинобудівна академія Міністерства освіти і науки України (м. Краматорськ), професор кафедри менеджменту;

кандидат економічних наук, доцент Маценко Олександр Михайлович, Сумський державний університет Міністерства освіти і науки України, доцент кафедри економіки, підприємництва та бізнес-адміністрування.


Захист дисертації відбудеться 2 липня 2018 року о 17:00 на засіданні
спеціалізованої вченої ради Д 12.105.03 у Донбаській державній машинобудівній академії Міністерства освіти і науки України за адресою: 84313, м. Краматорськ, вул. Академічна, 72, ауд. 1319.


З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Донбаської державної
машинобудівної академії Міністерства освіти і науки України за адресою: 84313, м. Краматорськ, вул. Академічна, 72.

Автореферат розісланий 1червня 2018 року.



Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Д 12.105.03,

к андидат економічних наук, доцент С. О. Пипко

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Стабільне економічне зростання країни забезпечується високим рівнем суспільного виробництва, який залежить від ефективності роботи підприємств національної економіки. Вагомою причиною неефективної діяльності промислових підприємств є зростання вартісної складової паливно-енергетичних ресурсів в структурі витрат на виробництво промислової продукції, що сягає 34% їхнього загального обсягу. Однією з причин цього є недостатня дієвість організаційно-економічних відносин внутрішніх підрозділів промислового підприємства, до яких належать служби головного енергетика, що, в свою чергу, призводить до зростання собівартості виробництва продукції, спричиняючи падіння загальної ефективності господарської діяльності. Все це вимагає розробки дієвого інструментарію стимулювання підвищення ефективності роботи енергетичного господарства промислового підприємства. Особливого значення дана проблема на промислових підприємствах набуває у сфері споживання енергетичних ресурсів тому, що зниження енерговитрат на підприємстві, за оцінками фахівців, становить суттєвий резерв підвищення ефективності виробництва, сприяючи безперебійності перебігу основного виробничого процесу. У зв'язку з цим виникає задача розробки та впровадження обґрунтованих управлінських рішень у сфері стимулювання підвищення ефективності енергетичного господарства на основі об’єктивної оцінки кінцевих результатів його роботи для забезпечення виходу промислових підприємств із кризового стану та покращання фінансово-економічних показників господарської діяльності підприємства.

Вагомим внеском у вирішення питань ефективного використання енергетичних ресурсів у господарській діяльності промислових підприємств є роботи таких вчених економістів як О. Амоша, В. Бараннік, В. Геєць, Н. Рекова, Т. Сердюк, А. Шидловський. Окремі аспекти поводження з енергетичними ресурсами у виробничо-господарській діяльності підприємства представлено у працях вітчизняних та зарубіжних вчених економістів таких як: В. Гальвані [V. Galvani], Н. Джонстоун [N. Johnstone], В. Жовтянський, Б. Лапонш, [В. Laponsh], А. Ловінс [A.  Lovins], М. Мітрахович, Н. Міца, Г. Оллкот [H. Allcott], О. Попова, С. Сорелл [S. Sorrell], О. Суходоля та інших. Проблемам розробки дієвих організаційно-економічних механізмів стимулювання підвищення ефективності функціонування промислових підприємств на засадах раціоналізації енерговикористання, впровадження енергозберігаючих технологій присвячено праці К. Докуніної, О. Захарової, З. Каїри, Н. Касьянової, О. Маценка, Т. Петрушки, І. Сотник, Д. Турченка, Г. Швіндіної та інших.

Враховуючи високу цінність результатів наукових досліджень вчених-економістів, слід зауважити, що наведені розробки, орієнтовані, переважно, на оцінювання результатів енергозабезпечення через підсумкові результати господарської діяльності підприємства. Недостатньою мірою обґрунтовано пропозиції щодо відокремленого виміру корисних результатів функціонування енергогосподарства, що не дозволяє сформувати дієву систему стимулювання підвищення ефективності надання енергетичних послуг енергетичним господарством і оптимізації витрат на енергетичне обслуговування виробництва.

У зв’язку з цим, необхідним та актуальним завданням є розвинення теоретичного базису та розробка науково-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо стимулювання підвищення ефективності енергетичного господарства промислового підприємства, що обумовили вибір теми дисертації, її мету, формування кола основних наукових задач і структуру дисертаційної роботи.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дослідження виконано відповідно до плану науково-дослідних робіт ДВНЗ «Донецький національний технічний університет» Міністерства освіти і науки України за темами: «Стратегія забезпечення конкурентоспроможності: макро- та мікроекономічні аспекти» (номер державної реєстрації 0110U005823, 2010-2012 рр.), в рамках якої автором удосконалено систему матеріального стимулювання енергетичного господарства, що дозволяє узгодити матеріальні інтереси працівників енергетичного господарства з інтересами виробництва в цілому; «Моделі та інформаційні технології в детермінованих та стохастичних соціально-економічних системах» (номер державної реєстрації 0116U007865, 2017-2019 рр.), в рамках якої виконано обґрунтування меж економічно доцільного нарощення витрат на енергетичне обслуговування промислового підприємства, що сприяє успішному запровадженню основних положень концепції сталого розвитку у промисловості України; «Концептуальні засади сталого розвитку економічних відноси на мікро- та макрорівнях господарювання» (номер державної реєстрації 0117U005281, 2017-2020 рр.), у межах якої автором запропоновано науково-методичний підхід щодо стимулювання ефективності роботи енергетичного господарства, що ґрунтується на основі рекомендованого показника питомих витрат на енергетичне обслуговування виробництва.

Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є розвиток теоретичних положень і обґрунтування науково-методичних підходів та практичних рекомендацій щодо удосконалення інструментарію стимулювання ефективної роботи енергетичного господарства промислового підприємства.

Для досягнення мети в дисертації поставлено та вирішено наступні задачі:

поглиблено розуміння сутності економічної природи енергетичних послуг промислового підприємства;

уточнено теоретико-методичні засади оцінки ефективності енергетичних послуг;

розвинуто рівні концепції стимулювання підвищення ефективності енергетичного господарства;

обґрунтовано науково-методичний підхід до оцінки корисних результатів роботи енергетичного господарства та витрат промислового підприємства на енергетичні послуги;

розроблено науково-методичний підхід до оцінки економічної ефективності енергетичного господарства промислового підприємства;

удосконалено систему матеріального стимулювання працівників енергетичного господарства;

удосконалено науково-методичний підхід до оцінки впливу результатів роботи енергетичного господарства на ефективність роботи підприємства.

Об’єктом дослідження є процеси надання енергетичних послуг на промислових підприємствах.

Предметом дослідження є теоретичні, науково-методичні та прикладні аспекти формування системи стимулювання підвищення ефективності енергетичного господарства промислового підприємства.

Методи дослідження. Теоретичною та методологічною основою дисертації є сукупність способів наукового пізнання, загальнонаукові принципи й методи проведення досліджень. Теоретичним підґрунтям роботи стали фундаментальні положення економічної теорії, теорії ефективності, теорії раціонального вибору, теорії економічного зростання, теорії «стимул-реакція», наукові праці вітчизняних і зарубіжних вчених, присвячені теоретичним і методичним аспектам ефективного використання енергетичних ресурсів у господарській діяльності підприємств.

У роботі для досягнення поставленої мети було використано такі методи та засоби наукового дослідження: узагальнення та аналізу (при дослідженні сутності економічної природи енергетичних послуг промислового підприємства); аналізу і синтезу (для розвинення рівнів концепції стимулювання підвищення ефективності енергетичного господарства, для уточнення теоретико-методичних засад оцінки ефективності енергетичних послуг); статистичний та порівняльний підходи (для оцінки корисних результатів роботи енергетичного господарства та витрат промислового підприємства на енергетичні послуги), економетричні методи (для побудови шкали матеріального стимулювання працівників енергетичного господарства, для оцінки економічної ефективності енергетичного господарства промислового підприємства ); модифікований метод аналізу ієрархій (для розробки інтегрального показника ефективності роботи підприємства залежно від результатів роботи енергетичного господарства), абстрактно-логічний (при формуванні теоретичних узагальнень та висновків).

Інформаційну базу дисертаційної роботи становлять законодавчі та нормативні акти України з питань регулювання господарської діяльності промислових підприємств. Емпіричну базу дослідження становлять офіційні дані Державної служби статистики України, статистична і бухгалтерська звітність промислових підприємств Донецької області, наукові праці вітчизняних та зарубіжних вчених-економістів у сфері стимулювання ефективності виробництва та енергетичного господарства, результати власних досліджень автора.

Наукова новизна одержаних результатів полягає у поглибленні теоретичних засад, науково-методичних підходів та практичного інструментарію щодо стимулювання підвищення ефективності енергетичного господарства промислового підприємства.

Основні наукові результати полягають у такому:

вперше запропоновано:

науково-методичний підхід до оцінки ефективності енергетичного господарства промислового підприємства на основі розробленого показника «питомі витрати на енергетичне обслуговування виробництва», який визначається як співвідношення між витратами на енергетичне обслуговування виробництва та результатом роботи енергетичного господарства – фондом часу роботи основного технологічного обладнання, який забезпечено енергетичним господарством у режимний час, що становить основу системи стимулювання ефективності енергетичного господарства в контексті зменшення витрат на енергетичне обслуговування виробництва;

удосконалено:

науково-методичний підхід до оцінки корисних з точки зору основного виробництва результатів роботи енергетичного господарства промислового підприємства через фонд часу роботи основного технологічного устаткування, забезпечений енергетичним господарством в режимний час, та підходи до оцінки витрат на енергетичне обслуговування, що дозволяє забезпечити безперебійність перебігу виробничого процесу на підприємстві за рахунок своєчасного надання відповідних послуг за мінімально можливих витрат енергетичних ресурсів;

систему матеріального стимулювання підвищення ефективності роботи енергетичного господарства на основі оціночного показника «питомі витрати на енергетичне обслуговування виробництва», а також шкали заохочення залежно від величини отриманого ефекту, що дозволяє узгодити матеріальну зацікавленість працівників енергетичного господарства промислового підприємства з інтересами виробництва у цілому;

науково-методичний підхід до оцінки впливу результатів роботи енергетичного господарства на ефективність роботи промислового підприємства на основі рекомендованного інтегрального показника, розрахованого за методом аналізу ієрархій на основі нечітких експертних оцінок, що комплексно пов’язує економічні, еколого-економічні та соціально-економічні цілі підприємства та становить підґрунтя для узгодження інтересів енергетичного господарства та суб’єкта господарювання;

дістало подальшого розвитку:

уточнено сутність економічної природи енергетичних послуг у складі виробничих послуг інфраструктури підприємства, що формує об’єктивне підґрунтя для формування інструментарію стимулювання підвищення ефективності господарської діяльності промислового підприємства на засадах сталого розвитку;

теоретико-методичні засади оцінки ефективності енергетичних послуг, які, на відміну від існуючих, базуються на реалізації запропонованого ланцюга впливу ефективності енергетичних послуг, що оцінюються співвідношенням корисних результатів і використаних на їх досягнення ресурсів, на фінансово-економічні показники промислового підприємства, що забезпечує в такий спосіб оптимізацію витрат на енергетичне обслуговування;

рівні концепції стимулювання ефективності енергетичного господарства промислового підприємства, відмінністю якої є доповнення методами стимулювання, реалізація яких заснована на процедурі прийняття рішень, орієнтованих на узгодження реалізації інтересів працівників енергетичного господарства, енергетичного господарства та підприємства в цілому.

Практичне значення одержаних результатів. Основні положення та висновки дисертаційної роботи можуть бути використані у практичній діяльності промислових підприємств, зокрема машинобудівного комплексу України. До результатів, що мають практичне значення, належать наступні розробки: методика оцінки та стимулювання ефективності роботи енергетичного господарства промислового підприємства, що становить підґрунтя для прогнозування потреби в енергетичних ресурсах промислового підприємства; система матеріального стимулювання працівників енергетичного господарства на основі запропонованої методики з метою узгодження інтересів працівників енергетичного господарства і підприємства.

Практичну цінність результатів дисертаційної роботи і доцільність їх використання у господарській діяльності підприємств підтверджено: ПАТ «КИЇВЕНЕРГО» (довідка № 20/514 від 11.09.2017 р.); ПрАТ «Інститут керамічного машинобудування «Кераммаш»» (довідка № 02/139 від 10.10.2017 р.); Покровська міська рада Донецької області (довідка від 06.11.2017 р.).

Окремі положення дисертації використовуються у навчальному процесі ДВНЗ «Донецький національний технічний університет» при викладанні дисциплін «Управління конкурентоспроможністю підприємства», «Міжнародні бізнес-стратегії», «Економіка природокористування» для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» та «магістр» спеціальності 051 Економіка (довідка № 1-5/43 від 08.11.2017 р.).

Особистий внесок здобувача. Дисертація є завершеним науковим дослідженням, усі результати якого одержано автором самостійно. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, у роботі використано лише ті ідеї, положення і розрахунки, які є результатом особистої роботи здобувача.

  1   2   3   4

скачати

© Усі права захищені
написати до нас