Що таке НЛП 2

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Зміст
Передмова. 2
Частина 1. Що таке НЛП?. 5
Частина 2. Значення НЛП в цілому .. 6
Частина 3. Значення НЛП в роботі. 7
Частина 4. Нейро. 9
Частина 5. Лінгвістичне. 11
Частина 6. Програмування. 14
Частина 7. Модель змін. 16
Частина 8. НЛП в бізнесі. 18
Література. 20

Передмова

''Слова - лише символи і знаки того струмка з бездонним дном, який в нас тече в темряві і про зовсім дзюрчить іншому''І. Губерман.
HЛП, нейролінгвістичне програмування - сучасний напрям практичної та теоретичної психології. Засновники HЛП, Джон Гріндер, Річард Бендлер і деякі інші, вивчали спосіб дії геніальних людей методом системного аналізу.
Системний аналіз - досить формальний спосіб будувати моделі процесів. Застосований до людської діяльності, грубо полягає в тому, щоб виписувати послідовності подій, після чого поступово викидати з таких послідовностей зайві кроки. Hаприклад, метод шаманського виліковування пристріту може полягати в наступних кроках, як їх записує моделюючий HЛПер.1) Помити руки,
2) Помолитися богу сонця,
3) Сказати пацієнту, що все буде добре,
4) Помолитися богу сонця,
5) Вертіти руками зі швидкістю 1 оберт на секунду, при цьому уявляючи, що пристріт виходить через верхівку пацієнта, у вигляді чорного клаптя,
6) Сказати клієнту, що все готово. Тепер HЛПер викидає якісь кроки цієї послідовності і перевіряє, чи працює метод. Hаприклад, якщо викинути крок 1) і 2) метод все ще працює. А якщо викинути крок 3) або 4) або 5) або 6) - не працює. Отже, оптимальна модель в даному випадку - відразу сказати пацієнту, що все буде добре, помолитися богові сонця, вертіти руками і уявляти ... і, нарешті, сказати пацієнту, що все готово. Зауважимо, що дослідник намагається базуватися на спостережуваних явищах, а не своїх домислах про те, які з цих кроків потрібні чи ні. [1]
НЛП - це мистецтво і наука про особисту майстерність. Мистецтво, тому що кожен вносить свою унікальну індивідуальність і стиль в те, що він робить, і це неможливо відобразити в словах або технологіях. Наука, тому що існує метод і процес виявлення здібностей, використовуваних видатними особистостями в будь-який області для досягнення видатних результатів. Цей процес називається моделюванням, і виявлені з його допомогою таланти, вміння і техніки знаходять все більш широке застосування в консультуванні, терапії, освіті і бізнесі для підвищення ефективності комунікації, індивідуального розвитку і прискореного навчання.
HЛП, зване "психотерапією нової хвилі", було створено Річардом Бендлером (математик) і Джоном Гріндером (лінгвіст) в результаті того, що вони переформували питання: не ЩО робить ефективна психотерапія, а ЯК вона робить і тим самим зробили відкриття. Своїми попередниками автори вважають Грегорі Бейтсона (екологія розуму), Мілтона Еріксона, сучасних нейропсихологів, що займаються розробкою межполушарной асиметрії: права півкуля - образне, ліва півкуля "комп'ютерне", лінгвістів (трансформаційна граматика - концепція глибинних структур мови), кібернетиків і магів Латинської Америки ( в першу чергу - Карлоса Кастанедy).
НЛП не претендують на звання нової теорії, яка б більш відповідала фізичної реальності, ніж створені раніше. Але якщо вважати принципи НЛП відповідними дійсності і відповідно до цього чинити, то можна часто отримати очікуваний результат.
НЛП пропонує концептуальне розуміння, міцно засноване на інформатиці і комп'ютерному програмуванні - однак ще більш ретельно вкорінене в спостереженні живого людського досвіду. Все, що є в НЛП, може бути підтверджено безпосередньо вашим власним досвідом або спостереженнями за іншими людьми. [2]
Нейролінгвістичне програмування (НЛП) вивчає те, як влаштовано наше мислення, мова і поведінка. Це спосіб кодування і відтворення певних результатів, що дозволяють нам послідовно домагатися наших цілей в бізнесі і в житті в цілому.
Ми живемо постійно мінливому світі. У світі, де людина занурена у непередбачену і складну середу. Чим більше він дізнається, тим більше виникає запитань, на які він знову і знову шукає відповіді. У світі приреченому нести вантаж пізнання, прагнення до досконалості і розчарування. [3]
Нам необхідні навички і система орієнтирів, які допомогли б зробити осмисленим цей хаос. Визначитися, бути впевненими у своїх бажаннях і прагненнях. Навчитися бути щирими, не боятися просити допомоги. Самим справлятися з невдачами і негараздами, приймаючи життя такою, яка вона є. Але в той же час, прагнучи поліпшити її. [4]
Як цього добитися? Нічого в цьому важкого немає. Просто потрібно заглянути в себе і побачити свої унікальні ресурси. Так ми зможемо розробити свою формулу успіху. Ми повинні зрозуміти, що важливо для нашої конкретної професії, а що - ні. Ми повинні навчитися витягувати уроки з кожної ситуації, спілкування з кожною людиною і кожного передчуття.

Частина 1. Що таке НЛП?

Нейролінгвістичне програмування (НЛП) - це процес моделювання унікальних для кожної людини усвідомлених і неусвідомлених типів поведінки, спрямованих на те, щоб постійно рухатися до все більшого розкриття свого потенціалу.
Нейро - Це уклад нашого мислення, його характер. Наш світогляд, наші стереотипи, що виникли з контакту з навколишнім середовищем нас і навколишнім нас суспільством. Ключ до особистого і ділового успіху знаходиться в першу чергу в нас самих, і вивчення того, яким чином ми думаємо, дозволить нам розкрити наші внутрішні ресурси.
Лінгвістичне - Наша мова - невід'ємна частина нашого життя. Спершу, ми не замислюємося, як багато для нас означає мова, що вона означає для життя в соціальному середовищі. Але все ж, не можемо не відзначити, що здатність до спілкування не зводиться тільки до кивкам і посмішкам. Навчання розумінню та управління структурою нашої мови відіграє ключову роль у цьому світі, де все більше і більше цінується здатність до спілкування.
Програмування - Ми керуємо своїм життям за допомогою стратегій так само, як комп'ютер використовує програму для досягнення конкретних результатів. Усвідомлюючи стратегії, за допомогою яких керуємо своїм життям, ми забезпечуємо собі вибір: продовжувати діяти в тому ж ключі або спробувати розвинути наш потенціал нашу особисту ефективність.
По суті своїй НЛП - це дослідження нашого мислення, поведінки і мовних можливостей, за допомогою яких ми можемо вибудувати набір ефективних стратегій. Ці стратегії можуть допомогти нам прийняти рішення, побудувати стосунки, почати свій власний бізнес, керувати групами людей, створювати рівновагу у своєму житті. [5]
Ми використовуємо стратегії в усьому, що ми робимо. Але, на жаль, найчастіше ці стратегії знаходяться поза нашою свідомістю. Ми не усвідомлюємо чому ми чинимо так, як ми поступаємо. Це відбувається на рівні підсвідомості, яке контролює нашу поведінку в тій чи іншій ситуації. Воно використовує стратегії, вибудувані в залежності від наших стереотипів, понять і особистого досвіду. [6]
За допомогою НЛП ми зможемо розкрити не тільки свідомі, але і несвідомі елементи стратегій. Це дозволить нам робити те, чого ми насправді хочемо, максимально концентруючись на досягненні поставленої мети. [7]

Частина 2. Значення НЛП в цілому

Читаючи все вище написане, логічно буде запитати: У чому ж сенс? Навіщо нам необхідно вивчати НЛП? Відповідаючи на ці питання, задамося питанням: А чи потрібно нам взагалі вчитися? Вважаю, що на нього кожен відповість по-своєму, але все ж таки з пріоритетом, що вчитися вкрай необхідно. Необхідно вдосконалювати свої навички, знання, можливості.
Нам необхідно навчитися використовувати нові методики творчими і різноманітними способами. Якщо ми будемо продовжувати робити те, що робили завжди, то й отримувати будемо, те ж саме. [8]
"Єдиний шлях до розуміння повинен проходити через створення в вашому розумі практичної робочої моделі, яка допомогла б вам піднятися над деталями ... Кожен успішний підприємець, якого я коли небудь знав, діяв саме так ... дивлячись на світ з висоти, вони створюють прості, що працюють на практиці формули, які можуть бути використані в якості основи для прийняття рішень ". Пітер Смолл, "Підприємницька мережа"
І в світі технологій, і на особистому досвіді можна багато чому навчитися. Людина не може знати все. Це виключено. Кожна людина володіє своїм набором знань, понять, прагнень. Всі ми різні, наша здатність керувати своїм мисленням, своїми конфліктами і своїм сприйняттям і створює ці відмінності. Відмінності, що дозволяють одним повести за собою і бути лідерами, а іншим, піти за ними. За допомогою НЛП ми можемо з'ясувати, на що ж здатна людина, і яким шляхом йому йти, в який бік вдосконалюватися. [9]

Частина 3. Значення НЛП в роботі

Успіх приходить зсередини. Наш успіх залежить від нашої здатності домагатися досконалості в усьому, що ми робимо.
НЛП дозволяє кодувати майстерність і покращувати його так, щоб ви могли точно визначити, що є дійсно ефективним для вас, у вашому оточенні і з вашими навичками.
НЛП може допомогти:
Вчитися більш успішно - справлятися з процесом зміни, використовувати набуті навички. Це дозволить бути попереду у вашій сфері діяльності.
Розвивати нові способи мислення, які будуть працювати на вас за будь-яких змінах у зовнішньому світі.
Позбутися від старих, традиційних способів реагування і звичок, які обмежують зростання. Сприятиме прояву прихованих талантів, які можуть стати в нагоді в майбутньому.
Сприймати зворотний зв'язок так, щоб це дозволило розвинути нові Деї і створити нову продукцію з участю всіх ваших клієнтів, колег і друзів.
Ставити цілі, які мають самостійним енергетичним потенціалом і максимізують шанси, досягнення бажаного як у бізнесі, так в особистому житті.
Розробляти свої власні алгоритми дій, які дозволять адекватно реагувати і бути лідером у світі високих технологій і неминучою конкуренції.
Будувати високоякісні відносини зі значимими людьми у всіх сферах життя.
Підвищувати рівень обізнаності про свій власний стан та стан інших людей, щоб стати чутливим до найменших змін поведінки співрозмовника і його відношення до вас, що забезпечують зворотний зв'язок у процесі спілкування.
Розвинути свою гнучкість, щоб мати більше альтернатив для вибору і більше можливостей вплинути на різні ситуації в житті.
Поліпшити здатність породжувати в інших людях доброзичливість, ентузіазм і налаштованість на взаємне співробітництво.
Управляти думками і почуттями, щоб контролювати свої емоції і свою долю.
Можливість контролювати свою підсвідомість і використовувати його ресурси.
Приймати і любити все, що є у вашому житті, і тим самим любити себе. [10]

Частина 4. Нейро

Ми не можемо змінити інших людей, ми можемо змінити тільки себе. Навколишній світ змінюється разом з тими розумовими моделями, яких ми дотримуємося.
Наші думки виявляються в усьому, що ми робимо, причому часто ми цього не усвідомлюємо. Ці думки посилають навколишнього світу сигналом про те, що ми хочемо, у що віримо і ким є. І світ відповідає на ці сигнали. Отже, ключем до зміни ці відповідей є зміна внутрішніх сигналів.
Навчившись управляти своїми думками, ми зможемо:
Міняти наше сприйняття ситуацій і людей.
Впливати на ті реакції, які ми отримуємо від оточуючих.
Сприймати зміст нашої пам'яті таким чином, щоб підтримати те якість особистості, що ми хочемо мати.
Створювати те майбутнє, яке ми хочемо.
Будувати взаємовідносини, які ми б насправді хотіли.
Існує кілька типів мислення. Усіх їх ми знаємо ще зі шкільної лави:
Зоровий (візуальний)
Слуховий (акустичний)
Тактильний (кінетичний)
Кожна людина сприймає світ по-своєму. Для когось це образи, які виникають у нього в голові, для когось звуки або ж відчуття, які відповідають сигналам від рецепторів нашого організму.
Наприклад, результат зустрічі може бути:
Зоровий. Відображення всіх узгоджених дій на дошці, з зазначенням імен і прізвищ відповідальних осіб навпроти кожної дії.
Слуховий. Люди, що розмовляють один з одним відразу після наради і говорять щось на кшталт: "Це було дійсно корисно. Тепер я знаю, що повинен далі робити".
Тактильний. Спогади про те, як учасники зустрічі тиснули один одному руки, і відчуття тепла і задоволеності зустріччю.
Ключ до того, як ми думаємо, - це рухи наших очей. Чи казав вам коли-небудь ваш шкільний вчитель: "Ти не знайдеш відповідь на стелі"? Правда полягає в тому, що, може бути, і знайдете! Очі вказують на те, як ви думаєте. Багато менеджерів підозріло ставляться до деяким кандидатам на вакансію через те, що ті під час співбесіди переривають зоровий контакт. Основне наслідок з цього полягає в тому, що вони, мабуть, вважали за краще наймати людей, які не думають!
Рух наших очей:
Очі дивляться вгору і вліво - зорове сприйняття. Саме так ми дивимося, коли згадуємо бачені раніше образи, наприклад обличчя нашого партнера, місце, де провели відпустку, робоче місце, що ми робили вчора.
Очі дивляться вгору і вправо - зорове конструювання. Так ми дивимося, коли конструюємо образи, яких ніколи в житті не бачили, наприклад: ми самі в тому місці, де не були, але мріємо побувати, наш майбутній бізнес.
Очі спрямовані прямо вперед, погляд не сфокусований - зоровий процес. Ключем до того, спогад це чи конструювання, може бути розподіл ваги тіла: якщо тіло зрушено вліво, то має місце спогад, якщо вправо - конструювання.
Очі спрямовані в бік вліво - слухове спогад. Так ми дивимося, коли згадуємо звуки, почуті раніше, наприклад: улюблену мелодію, голос нашого друга.
Очі дивляться в бік і вправо - слухове конструювання. У цьому напрямку ми дивимося, коли створюємо звук, який ніколи раніше не чули, наприклад: наш знайомий каже нехарактерним для себе голосом.
Очі опущені вниз і вліво - внутрішній діалог. Так ми дивимося, коли ведемо внутрішню бесіду з собою або задаємо собі питання.
Очі опущені вниз і вправо - відчуття і емоції. Коли ми переживаємо будь-які почуття, то дивимося саме в цьому напрямку.
Мова тіла не може брехати - і це один з доводів на користь того, наскільки важливо розуміти, яка інформація передається цим способом. Мова тіла - то всі аспекти нашої поведінки, за винятком слів. Тим не менше, то, як ми вимовляємо ці лову (інтонація, гучність, висота голосу), теж є мовою тіла.
Таким чином, при визначенні того, думаємо ми в зоровому, слуховому або тактильному ключі, нам можуть допомогти не тільки рухи очей, але й інші елементи мови тіла. [11]

Частина 5. Лінгвістичне

Мова є потужним інструментом особливо в бізнесі. Це своєрідна валюта ділових взаємин. Розгорнувши майстерність володіння мовою можливо:
Поліпшити якість тієї інформації, якою ви обмінюєтеся з оточуючими, незалежно від того, якими засобами ви користуєтесь для її передачі
Підвищити рівень розуміння ваших слів співрозмовником.
Впливати на наслідки багатьох ситуацій.
Посилити себе і оточуючих, кинувши виклик внутрішнім обмеженням, які проявляються у вашій мові.
Подолати свідоме опір, використовуючи ресурси несвідомого.
Спілкуватися зі співрозмовником так, щоб він був зачарований і переконаний вашими словами.
Збагатити свою мову і, отже, ваше життя.
Розпізнавати сигнали, які ви і навколишні вас люди подають за допомогою мови тіла.
Те, що ми говоримо, малозначуще в порівнянні з тим, як ми це говоримо, - незалежно від використовуваного нами засоби передачі повідомлення. Для того щоб впливати на людей в процесі спілкування, нам треба використовувати мову, що зачіпає серця і уми наших слухачів.
Якість мови - це один з найважливіших факторів, який створює різницю між видатними літераторами і тими, хто прагне досягти їх положення, але не може так само запалювати серця і уми своїх слухачів. Чим багатша наша мова, тим багатшою наш внутрішній досвід і тим багатший досвід тих, з ким ми спілкуємося. [12]
Щоб утримати увагу слухача необхідно зрозуміти що, подаючи йому ту чи іншу інформацію, не варто забувати про красу мови її розбірливості та емоційності. Сумніваюся, що вам захочеться вислуховувати годинну лекцію, читану виключно в науковому стилі, вимовних незрозумілим і однотонним мовою. Ви, швидше за все, припиніть сприймати подаються вам сигнали вже через кілька хвилин. Якщо ж ви, справді, хочете зацікавити слухача, будь то презентація або ж просто спілкування, не варто забувати, що будь-який текст, діалог, монолог, можна удосконалити з точки зору літературної мови, запровадивши в сухе перерахування фактів: порівняння, опису або ж просто жарт. А так само прикрасити текст емоційно. Але природно в усьому варто дотримуватися золотої середини. [13]
Невірні техніки, що використовуються у діловому мовленні:
Опущення - це висловлювання, в яких деякі частини змила допущена. Тут у свої права вступають "вони". Це спосіб уникнення особистої відповідальності.
Порівняння - порівняльні слова (більш і менш, краще, гірше, рідше, добре й погано і т.п.) припускають оцінку чого-небудь щодо певного критерію. Труднощі в розумінні того, що мається на увазі, виникають, коли цей критерій упущений. Наприклад: Справи компанії йдуть добре. У порівнянні з чим? Краще налагоджена система спілкування з керівництвом. Краще, ніж яка саме?
Абстракція виключає з життя дію. Як мовний зворот, абстракція вказує на скутість людину, якій належать ці слова. Ми беремо дієслово - слово, що позначає дію, - і перетворюємо його в іменник, на абстракцію. Це називається "номинализаций". Таким чином вилучається з ситуації сама дія. Ви, швидше за все, знайомі з такими прикладами: "спілкування", "обговорення", "взаємини", "дія", "повноваження" і навіть сама "абстракція". Один із способів піддати сумніву абстракцію полягає в тому, щоб поставити питання і з'ясувати, хто, що і як робить. Приміром, якщо хтось говорить: "Це були важкі переговори", ви можете поставити запитання: "Хто і з ким вів переговори, і як це було важко?
Думки як факти. У твердженнях, що представляють думки як факти, мовець висловлює сої думка так, як ніби воно є єдино вірним, опускаючи той факт, що це всього лише думка:
Саме так потрібно працювати.
Погано бути непослідовним.
"З чиєї точки зору?" - Ось ключове питання.
Твердження такого типу може бути сприйнято як агресивне. "Думка як факти" - це оціночні судження, характерні для людей, які вірять в те, що їх карта реальності є єдино вірною. Ці люди виключають можливість існування іншої думки, іншої точки зору. [14]
А також інші техніки, про які ви можете прочитати в книзі Сью Найт.
Ваша мова може бути звернена до оточуючих. Так само ви можете внутрішньо розмовляти самі з собою. Міняти свій настрій в залежності від необхідності.

Частина 6. Програмування

Процес моделювання таланту відомий як моделювання. Коли ви стаєте на місце іншої людини і відтворюйте його дії та результати, яких він досягає, ви займаєтеся моделюванням.
Мета моделювання таланту в бізнесі полягає в тому, щоб відтворити видатні результати. Якщо ви хочете відтворити успіх видатного продавця, менеджера або оратора, моделювання дасть вам можливість зробити це. Те ж саме з процвітаючими компаніями, людьми, процвітаючими в умовах мережевої та ринкової економіки, ви зможете дізнатися, як вони роблять те, і зробите щось самостійно.
НЛП - це активний процес. Це форма дослідження того, що працює з метою відтворити і розвинути успіх унікальним чином. Чим більше ми моделюємо, тим більше для себе відкриваємо.
Якщо хтось миє зробити це, кожен зможе зробити те. Це основа моделювання. Моделювання в більшою мірою стосується того, "як", ніж "чому". Моделювання - це стан цікавості і самовідданості. Це бажання слухати, дивитися, поважати і вчиться у інших людей і в себе. Моделювання - це скоріше інтерес до процесу, а не до змісту.
Моделювання - один з найбільш важливих навичок необхідних нам сьогодні. Більше, ніж будь-коли, нам необхідно покладатися на себе у навчанні і розвитку, керувати собою, проявляти ініціативу і справлятися з постійними змінами. Навіть якщо ви працюєте у великій фірмі, незалежно від кількості підтримки з боку, від вас чи очікують, або будуть чекати в майбутньому самостійності при вирішенні проблем, з якими ви стикаєтесь. На роботі дуже мало легких завдань, і ритм такий, що всі інші люди зайняті своїми справами.
Моделювання - це відповідь. Це не просто техніка, це стиль життя, при якому ви можете вчитися і рости - де б ви не були і з ким би ви не були.
Моделювання - це спосіб постійного самонавчання та досягнення істинної особистої самореалізації.
У бізнесі нам необхідно дослідити перш невикористані ресурси. Нам потрібно навчитися тому, що може запропонувати кожна людина. Якщо ми будемо робити те, що завжди робили, отримаємо те, що отримували завжди - це рецепт самогубства бізнесу. Так що моделювання відкриває нам зовсім новий спосіб розпізнавання потенціалу і, що більш важливо, його використання для блага кожного.
Немовлята та малі діти - експерти з моделювання. Вони починають втрачати цей навик тільки тоді, коли починають навчатися більш традиційним методам. Роби, тому що тобі показують, роби тільки те, що тебе говорять. Не факт, що це призведе до позитивного результату.
Багато компаній використовують систему наставництва, в якій співробітники в якості одного з елементів свого розвитку розподілені до більш високих за посадою або досвідченим колегам, щоб у них вчитися. І надто часто успіх цієї системи залежить від здатності більш досвідчених співробітників передавати свої знання. Не кожен здатний чітко, логічно і зрозуміло пояснити свої дії, які робить деколи "на автоматі". Це може йому все просто і ясно, а з боку може здатися все набагато заплутаніше.
Моделювання в бізнесі призвело до значних проривів у процесі навчання навичкам. Традиційно компанії використовували стандартні навчальні програми для навчання стандартним навичкам. Найчастіше стажисти були надані самі собі у всьому, що стосується адаптації цих навичок до свого унікального оточенню.
Моделювання дозволяє витягати ці специфічні закони, які діють тільки в одному колі людей, сегменті ринку і не працюють в іншому. Але ви зможете використовувати цю модель скрізь. Ви зможете удосконалювати її, роблячи внесок в майстерність.
Ми можемо знайти корисні стратегії в основі будь-якої поведінки. Сам процес того, що ми робимо, є цінним, навіть якщо його зміст таким не є. Нам необхідно придивлятися до будь-якого поведінки, яке ми використовуємо, щоб розкрити стратегії, що лежать в його основі. [15]

Частина 7. Модель змін

За матеріалами книги Р. Ділтса "Переконання, шляху до здоров'я і благополуччя"
Коли Ви працюєте над будь-якими обмежуючими переконаннями з метою змінити своє життя, ваше завдання - перейти з цього стану в бажаний стан.
Перший і найбільш важливий крок - визначити, що Ви хочете досягти.
Якщо хто-то чітко і ясно усвідомив свою мету, то зміни вже почалися, тому що мозок є механізмом досягнення мети. І він сам організовує поведінку таким чином, щоб мрія стала реальністю.
Після того, як Ви визначили, що хочете, Вам потрібно з'ясувати, де Ви перебуваєте зараз, ніж маєте. Шляхом протиставлення і порівняння, Ви можете визначити які здібності і ресурси Вам потрібні, щоб досягти бажаного стану.
ФОРМУЛА ЗМІНИ:
Справжній стан + ресурси = бажаний стан
Іноді, проводячи зміни, Ви зіткнетеся з труднощами, щось буде заважати. Найчастіше - це внутрішні перешкоди, які породжуються самою людиною.
1. Іноді люди домагаються благ завдяки своїм проблемам, від яких вони прагнуть позбутися. Наприклад, жінка хоче позбутися зайвої ваги, який у свою чергу, захищає її від сексуальних домагань з боку інших людей. А захист їй потрібна тому, що вона не знає, як себе вести в такі моменти життя. Якщо ця жінка навчиться нової поведінки, то захисна функція зайвої ваги відпаде сама по собі і нічого дивного, якщо вага зменшиться сам по собі без будь-яких дієт. Але до цього, щоб ця жінка не робила, вага буде зберігатися, завдяки саме своїм важливим для особистості захисної функції.
2. Людина не хоче змін. Іноді якась частина людини не хоче змін. Часто людина не усвідомлює цю свою частину. Наприклад: Чоловік хотів кинути палити, і все свідоме в ньому погоджувалося. Тим не менше, була в ньому не усвідомлена частина "15-річного підлітка", яка думала, що якщо він кине палити, то буде зовсім вже слухняним. Якщо він кине палити, він більше не буде самим собою. Так от, щоб створити зміну, ви повинні справді хотіти змін.
3. Людина не знає, як створити умови для змін. Іноді людина не знає, як створити умови для змін або як би він себе вів, якщо б він дійсно змінився. Ви повинні знати, як перейти з цього стану в бажаний. Наприклад: Хлопчик, у якого були складнощі з правописом. Він намагався писати, вимовляючи літери. Звичайно, він не міг правильно писати, так як, щоб зробити це, вам потрібно бачити слово і відчувати почуття, що воно знайоме або не знайоме.
4. Людина не дає собі часу і шансу. Людині часто потрібен час і місце, щоб відбулася зміна. Якщо хтось застосовує інтенсивний метод схуднення і не бачить результатів через кілька днів, він не дає собі навіть "шансу" змінитися. Таким чином, просто даючи собі час, ви можете дати собі потрібний шанс.
Ви повинні хотіти змінитися, знати, як змінитися, і дати собі шанс змінитися. [16]

Частина 8. НЛП в бізнесі

"Уміння спілкуватися з людьми - це товар,
який можна купити точно так само,
як ми купуємо чай або кава ... і я заплачу
за таке вміння більше,
ніж за що-небудь інше на світі ".
Дж.Д. Рокфеллер
Застосування НЛП в бізнесі є використанням технологій НЛП в різних маркетингових комунікаціях (продажі, переговори, PR, реклама і т.д.), а також у різних областях менеджменту.
Фактично будь-тренінг у галузі продажів і комунікацій базується в тому або іншому ступені на НЛП.
Технології НЛП повсюдно використовуються у відео-, аудіо - рекламі, при створенні рекламних текстів. Фактично жоден популярний відеоролик не обходиться без технік НЛП і індукції легкого гіпнотичного трансу для впливу на підсвідомість з метою виклику ефекту імпульсних покупок.
В даний час технології НЛП знайшли своє відображення у таких напрямках менеджменту як бізнес-консультування. Особливе місце відводиться технології побудови цілей, планів методам їх реалізації, а також системи логічних рівнів. Такі поняття, як "корпоративна культура", "місія організації" вийшли з НЛП.
Метою використання НЛП в бізнесі є підвищення особистої ефективності, а також ефективності різних видів внутрішніх і зовнішніх комунікацій в компанії, удосконалення процесу планування, підвищення швидкості і якості бізнес-рішень. [17]
Особисте Точка зору:
Але, в розріз з тим, що було сказано, не можу не відзначити, що будь-яке вдосконалення себе в діловому або в особистій якості, веде до поліпшення професійної діяльності. Ставлячи мети, ми добиваємося їх реалізації в діловому світі. В умовах безперервної конкуренції ми повинні думати не тільки чітко і логічно, але і передбачати дії своїх конкурентів. НЛП сприяє нашому саморозвитку, яке дозволить нам діяти лабільно, не вдаючись до послуг дорогих фахівців. Ми всього можемо досягти самі, своїми ж зусиллями і здібностями, варто лише поспостерігати за оточуючими нас людьми. Наш мозок здатний вбирати знання, як губка. Щодня він створює все нові і нові моделі нашого поведінки. Ми самі як комп'ютери, зчитуванням дані з кожного прожитого нами дня, кожної розмови або спостереження. Залишається тільки навчитися здобувати цю необхідну нам інформацію з надр нашої підсвідомості, і використовувати її на практиці. І саме цьому вчить НЛП. [18]

Література

1. Сью Найт "НЛП на роботі. Відмінності, які важливі в бізнесі"
2. http / / ntp. dax. ru
3. www. nlp. ru
4. http / / nlp. of. by / library


[1] http://nlp.dax.ru
[2] http://nlp.dax.ru
[3] Сью Найт "НЛП на роботі»
[4] автор
[5] Сью Найт "НЛП на роботі»
[6] автор
[7] автор
[8] Сью Найт "НЛП на роботі»
[9] автор
[10] Сью Найт "НЛП на роботі»
[11] Сью Найт "НЛП на роботі»
[12] Сью Найт "НЛП на роботі»
[13] автор
[14] Сью Найт "НЛП на роботі»
[15] Сью Найт "НЛП на роботі»
[16] http://www.nlpr.ru/tiki-index.php
[17] http://nlp.of.by/library.htm
[18] автор
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Психологія | Реферат
59.9кб. | скачати


Схожі роботи:
Що таке НЛП
Толстой л. н. - Що таке людина і що таке життя в зображенні товстого в романі
Що таке аускультація перкусія пальпація Прилади для аускультації Що таке ЕКГ місце електрод
Консультування в режимі НЛП
Потенційні можливості НЛП у комунікаційних технологіях
НЛП як дисципліна вивчає людський досвід
НЛП і психологічні проблеми стилів навчання
Що таке БЦЖ
Що таке віруси
© Усі права захищені
написати до нас