Цивільне та кримінальне право

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Звіт про проходження переддипломної практики в БМУ ОКС УВС Ульяновської області
1 тиждень. Цивільне право
Зі створенням Слідчого Комітету при МВС Російської Федерації з 1999 року в складі СУ при УВС області були організовані відділення кадрів СУ при УВС, яке в даний час очолює капітан юстиції Корноушенко В.М., відділення ресурсного забезпечення під керівництвом майора юстиції Самаркіной Т.М. За сумлінне виконання службового обов'язку багато співробітників ОПВ області нагороджені урядовими нагородами, не раз заохочувалися правами Міністра внутрішніх справ Російської Федерації. За виявлені мужність і відвагу при проведенні контртерористичної операції і наведення конституційного порядку в Чеченській республіці, співробітники слідчого управління при УВС Ульяновської області майор юстиції Соловйов В.Ю., майор юстиції Іванов О.В. і капітан юстиції Мінаков А.Є. нагороджені державними нагородами.
За багаторічну і сумлінну службу заступник начальника УВС - начальник СУ при УВС полковник юстиції Падісов Н.В. нагороджений іменною зброєю.
В даний час вищу освіту мають 276 слідчих, або 68,5% від особового складу співробітників, у тому числі вищу юридичну освіту мають 233 слідчого, або 57,8%, середня спеціальна юридична освіта мають 108 слідчих, або 26,8%. На даний момент продовжують навчатися у вищих навчальних закладах 82 співробітника органів попереднього слідства.
Але крім освіти та досвіду, невід'ємною якістю слідчого є його високі особисті людські якості. Працівник такої професії повинен мати почуття справедливості і боргу, високим інтелектом і культурою, глибокими знаннями психології, вміти логічно мислити і аналізувати, глибоко проникаючи в психіку, помисли і вчинки людей. Тільки такі якості попереджають від трагічних слідчих і судових помилок.
У процесі переддипломної практики я закріпила навички роботи з електронною правовою системою, ефективно використовуючи наявні ресурси. Вона мені допомагала знайти відповіді на виникаючі у процесі діяльності питання, такі як пошук джерел регулювання певних цивільно-правових відносин.
Була проведена розробка і дано аналіз договору підряду. Даний договір цікавий тим, що в даний час поспіль широко використовується і є важливим елементом цивільних правовідносин, і кожен юрист-практик повинен вміти грамотно скласти, проаналізувати форму та зміст такого типу договорів.
У сучасних умовах цивільно-правовий договір являє собою одну з широко застосовуються, гнучких та оперативних правових зв'язків між різними суб'єктами права, що дозволяють здійснювати процес трансформації матеріальних та інших благ між учасниками цивільного обороту.
Договір в рівній мірі дозволяє врахувати специфіку та особливості взаємовідносин сторін, узгоджувати їх індивідуальні інтереси, а також забезпечувати правові гарантії цих інтересів.
Стаття 702 ЦК України визначає договір підряду як таку угоду, в силу якого одна сторона (підрядник) зобов'язується виконати за завданням другої сторони (замовника) певну роботу і здати її результат замовникові, а замовник зобов'язується прийняти результат роботи і сплатити його. На відміну від інших цивільно-правових зобов'язань, зобов'язання підрядного типу регулюють економічні відносини з надання послуг. Предметом договору підряду є результат виконаної роботи.
Сторонами у договорі підряду є замовник і підрядник, якими можуть бути організації, наділені правами юридичної особи, а також дієздатні громадяни. Виступаючи замовниками за договором підряду, і громадяни, і юридичні особи, як правило, замовляють виконання лише таких робіт, які необхідні для задоволення їхніх власних запитів і потреб.
Договір підряду є консенсуальним, взаємним і оплатним.
Цей договір належить до числа консенсуальних договорів, оскільки для виникнення прав та обов'язків досить лише угоди між замовником і підрядником, але на відміну від інших консенсуальних договорів, поспіль не може бути виконаний у момент укладення договору, оскільки для досягнення необхідного результату слід затратити певний час на виконання роботи.
Взаємність договору проявляється в тому, що кожна зі сторін (замовник та підрядник) наділяються ГК РФ правами і обов'язками. Зокрема, згідно зі ст. 702 ГК РФ, підрядник зобов'язаний виконати роботу та її результати передати замовнику. У свою чергу замовник зобов'язаний прийняти результат роботи і сплатити його.
Договір підряду є оплатним, оскільки витрати підрядника проявляються у витрачанні майна, а замовника - у виплаті винагород, тобто замовник оплачує підрядникові обумовлену ціну за виконану роботу.
Зміст договору підряду становить сукупність умов, що визначають права і обов'язки замовника і підрядника, виражені у формі пунктів договорів.
Всі умови договору підряду слід підрозділити на дві групи: а) особливі (або істотні) умови, б) звичайні умови.
Особливі (істотні) умови договору підряду становлять основу договору, тому що тільки при досягненні угоди по всіх особливим
(Істотним) умовам договір вважається укладеним. За відсутності угоди хоча б по одному з особливих умов договір не можна вважати укладеним. Так, ціна робіт договору визначається угодою сторін, а за відсутності такої умови договір є нікчемним. Якщо ж терміни початку і закінчення робіт не узгоджені, то договір вважається неукладеним і саме порушення цієї умови договору розглядається як прострочення і тягне відповідні наслідки. Сторони можуть встановити і проміжні терміни виконання робіт, а також встановити заходи відповідальності за їх порушення.
До особливих (істотним) умовам договору підряду відповідно до ст. 703, 704, 708, 709 ЦК України відносяться: а) Організація робіт. Організація робіт як одна з основних умов договору підряду проявляється в тому, що згідно з п. 1 ст. 704 ГК РФ, якщо інше не передбачено договором підряду, робота виконується з матеріалу підрядника, його силами і засобами, тобто утриманням підрядчика. Відповідно до п. 3 ст. 703 ЦК РФ підрядник самостійно визначає способи виконання завдання замовника, якщо інше не передбачено договором підряду; б) Терміни виконання роботи. Згідно зі ст. 708 ДК РФ, в договорі підряду вказуються початковий і кінцевий терміни виконання роботи. За погодженням між сторонами в договорі можуть бути передбачені також терміни завершення окремих етапів роботи (проміжні терміни), які можуть бути змінені у випадках і в порядку, передбачених договором; в) Ціна робіт. Ціна роботи, згідно з п. 2 ст. 709 ЦК України, включає в себе: а) компенсацію витрат підрядника; б) належне підряднику винагороду.
Ціна роботи може бути визначена шляхом складання кошторису (п. 3 ст. 709 ЦК України). У випадку, коли робота виконується відповідно до кошторису, складеної підрядником, кошторис набуває чинності та стає частиною договору підряду з моменту підтвердження її замовником; г) предмет договору.
Звичайні умови договору підряду не впливають на юридичну силу договору, так як вони (умови) можуть бути включені в договір, але можуть і не включатися в нього.
До звичайних умов договору підряду слід віднести: а) умова про якість результату роботи (ст. 721-725 ЦК України), б) порядок оплати праці (ст. 711 ГК РФ), в) сприяння замовника у виконанні роботи; г) конфіденційність інформації за договором підряду (ст. 727 ГК РФ).
Проведення юридичних консультацій з населенням міста
У планах обов'язкової роботи на кожен квартал в обов'язковому порядку відводиться час для проведення юридичних консультацій з населенням м. Ульяновська:
Ø У період шлюбу Зарубін придбали приватний будинок в Ульяновську. Право власності на дану квартиру оформлено на ім'я дружини. Після розірвання шлюбу колишня дружина запропонувала Зарубіну виплатити половину вартості за будинок, проте сума, яку вона пропонувала, не відповідає реальній вартості частки. Мною було дано роз'яснення, що для відновлення своїх громадянських прав Зарубін може подати позовну заяву про визнання за ним права власності на Ѕ частки в спірному домоволодінні, і дано приблизний зразок написання позовної заяви.
Ø До мене звернулося відразу кілька престарілих громадян міста з проханням роз'яснити закон про заміну пільг грошовими компенсаціями. Ці громадяни сперечалися між собою, чи будуть скасовані пільги з оплати комунальних послуг, і були заспокоєні, після того, як я пояснила, які саме пільги (по оплаті проїзду, з оплати телефону, по виписці пільгових рецептів на ліки і т.д.) будуть замінені грошовими компенсаціями.
Ø Звернулася жінка з проханням пояснити, чи має право її син претендувати на спадщину батька. Після смерті її чоловік залишив заповіт, по якому квартира переходила у власність до його матері, яка, у свою чергу хоче дану квартиру продати. Але неповнолітня дитина має інвалідність, прописаний і проживає в даній квартирі. Мною було пояснено, що дитина без сумніву має право проживання в даній квартирі, і квартиру неможливо протягнути без надання йому житлової площі. А так само було пояснено, що відповідно до ч. 3 ДК РФ дитина має право на спадкування ј частки цієї квартири.
Ø Сьогодні розглянуто питання, чи можна подати скаргу на нотаріуса, який відмовив у вчиненні нотаріальної дії. Вона розповіла, що ось вже третій день намагається запевнити підпис у нотаріуса Б., приймаючої в Залізничному районі. Години прийому нотаріуса за графіком з 8:00 до 16:00 з перервою з 12:00 до 13:00. Але нотаріус щодня приймає лише до 12:00, і в зв'язку з цим багато хто не встигають потрапити на прийом. Одного разу у черзі сталася бійка між відвідувачами через суперечку, хто піде наступний. Мною було роз'яснено, що подати скаргу вона може, і був складений зразок написання даної скарги
Ø Сьогодні до мене звернулися кілька літніх мешканців Засвіяжского району м. Ульяновська з питаннями, яким чином розраховується їх пенсія. Серед них були громадяни, які користуються пільгами і надбавками до трудових пенсій за різними підставами: ветеран праці, інвалід 2 групи, робочий, який трудився в особливих умовах, вдова учасника ВВВ. Мною було роз'яснено, що у зв'язку з різними підставами, надбавки до їх пенсій так само різні, хоча пільги, якими вони користуються, схожі.
Ø Звернулася група молодих людей з питанням про те, яким чином розраховується і виплачується допомога з безробіття і чим воно відрізняється від допомоги по тимчасовій непрацездатності. Мною було пояснено, що підставою для видачі допомоги з непрацездатності є лікарняний лист. Допомога по безробіттю виплачується громадянам, звільненим з роботи за будь-яких підстав при зверненні до Центру зайнятості населення.
Ø Сьогодні в консультацію звернувся чоловік з питанням про те, яким чином за новим пенсійним законодавством розраховується накопичувальна частина пенсії. Мною було пояснено, що протягом трудової діяльності роботодавець робить відрахування до Пенсійного Фонду РФ від імені працівника. Та сума, яка накопичилася на час виходу на пенсію, ділиться на 277 місяців (19 років) і додається відповідно до базової частини пенсії.
Ø звернулися працівники ТОВ «УМТ» цікавили більшою мірою питання трудового права. Мною були роз'яснені основні положення трудового договору, що підписується працівниками, питання про надання відпустки без утримання, питання соціальних гарантій.
Ø Звернувся гр. Смирнов. Він побажав звільнитися з підприємства, де він працював менеджером, однак адміністрація прийняла заяву про звільнення, але згодом, після закінчення 2 тижнів, які Смирнов провів на лікарняному, начальник відділу заявив, що заяви ніякого він не отримував. Мною було дано роз'яснення, що громадянину Смирнову слід надіслати заяву про звільнення за поштою, рекомендованим листом з повідомленням.
Ø Другим відвідувачем був чоловік, який придбав у взуттєвому магазині, одну пару чоловічого взуття, якість якої, як з'ясувалося надалі (в процесі носіння), виявилася незадовільною. Мною було дано позитивну відповідь на питання про можливість звернення до суду і проведення експертизи.
Ø У консультацію звернувся громадянин Мишкін, який віддав у хімчистку костюм вартістю 1500 рублів. Внаслідок недотримання технології чищення костюм був зіпсований. Відповідно до Закону РФ "Про захист прав споживачів" мною була складена претензія керівництва підприємства з вимогою відшкодувати витрати і збиток від завданої шкоди.

Розробка трудового договору
Особлива увага - права керівника, у зв'язку з чим вони були прописані в договорі таким чином:
Керівник має право:
- Без довіреності діяти від імені установи;
- Представляти інтереси установи у всіх вітчизняних та іноземних
- Організаціях, фірмах, установах, підприємствах, органах державної влади, місцевого самоврядування, судових органах;
- Розпоряджатися майном, що належить установі на праві оперативного управління, а також фінансовими засобами установи, в межах, встановлених чинним законодавством РФ, Ульяновської області, рішеннями органів місцевого самоврядування та Статутом Установи;
- Укладати, змінювати і розривати в установленому порядку всі види договорів (включаючи трудові договори відповідно до трудового Кодексом РФ);
- Видавати доручення;
- Відкривати в банках розрахункові та інші рахунки;
- Вносить пропозиції щодо структури та штатного розпису установи на затвердження меру;
- Розробляти і затверджувати Положення про преміювання працівників установи;
- Видати накази, обов'язкові для всіх працівників установи;
- Застосовувати заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників установи;
- Здійснювати інші повноваження, передбачені чинним Законодавством.

Розробка проекту Статуту клубу добровольчих ініціатив
Сьогодні я закінчила розробку Статуту для КДІ. Зокрема, мною були прописані в Статуті такі права:
1. брати участь у всіх запланованих заходах КДІ;
2. залучати нових добровольців (волонтерів) в ті сфери діяльності, які
3. є важливими для досягнення основних цілей Клубу;
4. звертатися до керівництва з новими ідеями;
5. створювати громадську думку про організацію, поширюючи інформацію про К.Д.І. в особистому спілкуванні з молоддю;
6. проявляти ініціативу в пошуку нових форм діяльності Клубу;
7. керуватися базовими принципами добровільності;
8. застосовувати на практиці свої знання;
9. бути уважно вислуханим і спрямованим на виконання завдань, відповідно до пропозиції;
10. брати участь у плануванні та оцінці програми, в якій волонтер бере участь;
11. бути визнаним унікальної індивідуальної і цінною особистістю;
12. виражати і відстоювати інтереси Клубу;
13. брати участь у формуванні виборних органів Клубу;
14. мати рівний з усіма голос при голосуванні;
15. вільно вийти зі складу К.Д.І. і такі обов'язки:
1. Дотримуватися вимог цього Статуту та виконувати рішення прийняті керівником спільно з членами Ради Клубу;
2. брати участь у реалізації цілей і завдань К.Д.І.;
3. мати чітко визначені обов'язки;
4. усвідомлювати відповідальність за виконання завдання;
5. працювати у відповідності з етичними правилами поведінки;
6. виконувати добровільно взяті на себе обов'язки, керуючись у своїй діяльності цілями, завданнями і принципами К.Д.І.
7. сприяти підвищенню ефективності роботи Клубу;
8. не чинити дії порушують Статут К.Д.І., етику товариських взаємовідносин;
9. утримуватися від діяльності, що суперечить цілям і завданням, проголошеним у Статуті Клубу.
Розробка договору оренди нежитлового приміщення
Мені було доручено розробити договір оренди нежитлового приміщення. За договором оренди частини нежитлового приміщення орендодавець (МУ ДМ «Юність») зобов'язується передати у тимчасове володіння і користування або у тимчасове користування орендарю частина нежитлового приміщення. Передача нежитлового приміщення орендодавцем і прийняття його орендарем здійснюються за передавальним актом або іншого документа про передачу, що підписує. У договорі оренди були не вказані дані, дозволяють точно встановити майно, яке підлягає передачі орендарю як об'єкт оренди, тобто повинен бути вказаний конкретний адресу; якщо мова йде про оренду приміщення - його місцезнаходження в будівлі. Також договір повинен передбачати розмір орендної плати. Договір оренди розроблений на підставі даних програми «Гарант».

2 тиждень - Кримінальне право
Поняття органів дізнання
Діяльність держави та її органів охоплює різні сфери життя суспільства. Вирішення проблем, пов'язаних із забезпеченням нормального функціонування економіки, здійснення зовнішньої політики, створення умов для розвитку культури, науки і освіти, підтримання обороноздатності країни, а також виконання інших важливих функцій - такий зміст цієї різноманітної і багатопланової діяльності.
Одне з центральних місць у ній займає виконання завдань із забезпечення законності та правопорядку, захисту прав і свобод людини і громадянина, охорони прав і законних інтересів державних та недержавних організацій, трудових колективів та громадських об'єднань, боротьбі зі злочинами та іншими правопорушеннями. Ці завдання - предмет турботи в першу чергу держави та її органів, про що в тій або іншій формі говориться, приміром, у ст. 2, 45, п. «в» ст. 71, п. «б» ст. 72, п. «е» ст. 114 Конституції РФ. Зокрема, у ст. 2 недвозначно сказано: «Людина, її права і свободи є найвищою цінністю. Визнання, дотримання і захист прав і свобод людини і громадянина - обов'язок держави ». Ця ідея міститься у ч. 1 ст. 45 «Державний захист прав і свобод людини і громадянина в Російській Федерації гарантується».
Одним з органів забезпечення громадського порядку є дізнання. Діяльність органів дізнання носить публічно-правовий характер. Злочин, будучи найбільш небезпечним видом правопорушень, йде на особистості, правам і свободам громадян, суспільству, державі значної шкоди. А це, у свою чергу, зобов'язує повноважні органи держави вжити всіх передбачених законом заходів щодо охорони прав і свобод людини і громадянина, власності, громадського порядку та громадської безпеки, довкілля, конституційного ладу Російської Федерації від злочинних посягань, а також запобігання злочинам.
Попереднє розслідування поділяється на д в е ф о р м и - дізнання і попереднє слідство. Між органами дізнання та попереднього слідства є і подібність, і відмінності. Загальні їх риси полягають в наступному: вони виконують одні й ті ж завдання стосовно до різних видів кримінальних злочинів; зобов'язані порушити кримінальну справу в межах своєї компетенції за наявності ознак злочину; здійснюють свою діяльність на основі єдиного кримінально-процесуального законодавства; дотримуються єдину процесуальну форму в своєї діяльності.
Основні ж відмінності полягають у тому, що дізнання і попереднє слідство здійснюються різними органами. У певних випадках дізнання передує попередньому слідству. Є також деякі відмінності в обсязі процесуальних повноважень слідчого та особи, яка провадить дізнання, в термінах виробництва дізнання і слідства і т.д.
Дізнання в тій чи іншій формі з переважної більшості справ проводить міліція.
У своїй діяльності міліція керується Конституцією Російської Федерації, Законом «Про міліцію», федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, міжнародними договорами Російської Федерації, конституціями, статутами, законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації.
У цілому міліція є складовою частиною досить великої системи органів Міністерства внутрішніх справ. У центральному апараті цього Міністерства (його структура частково затверджена Указом Президента РФ від 24 квітня 1998 р. № 433) є ряд підрозділів (наприклад, головні управління карного розшуку, по економічних злочинах, по організованій злочинності, з незаконного обігу наркотиків, забезпечення громадського порядку, Державна інспекція безпеки дорожнього руху), які в сукупності і утворюють разом зі своїми місцевими службами те, що ми звикли називати міліцією. Її низовими ланками, куди найчастіше йдуть зі своїми турботами громадяни, є відділи або відділення міліції. Практично в кожному з таких відділів або відділень або іншому територіальному органі основної ланки є служби карного розшуку, патрульно-постова, чергова частина і т.д.
За Законом про міліцію (в ред. Законів РФ від 18.02.1993 р. № 4510-1, від 01.07.1993 р. № 5304-1, Федеральних законів від 15.06.1996 р. № 73-ФЗ, від 31.03.1999 р . № 68-ФЗ, від 06.12. 1999 р. № 209-ФЗ) вона підрозділяється на кримінальну міліцію і міліцію громадської безпеки.
У своїй діяльності міліція підпорядковується Міністерству внутрішніх справ РФ, міністерствам внутрішніх справ і управлінням внутрішніх справ республік, країв і областей - суб'єктів Російської Федерації. Міліція громадської безпеки, крім того, підпорядковується ще відповідним органам державної влади суб'єктів Російської Федерації і органам місцевого самоврядування [[1]].
Цілі і завдання, функції органів дізнання
Порушення кримінальної справи, швидке і повне розкриття злочину, кримінальне переслідування осіб, які вчинили злочин, звинувачення їх перед судом, судовий розгляд і вирішення справи з тим, щоб учинив злочин був засуджений, підданий справедливому покаранню або, відповідно до кримінальним законом, звільнений від відповідальності або покарання - всі ці завдання реалізуються в кримінальному процесі.
Розслідування кримінальних справ розслідування кримінальних справ часто називають попереднім розслідуванням. Обумовлено це тим, що воно призводить до попередніми висновками і передує розгляду в суді кримінальних справ. Попереднє розслідування являє собою діяльність особливо уповноважених державою органів щодо встановлення події злочину, з розшуку та викриттю винного чи винних у вчиненні злочину, з відшкодування заподіяної злочином шкоди та вжиття заходів щодо усунення причин скоєного злочину та попередження нових.
Для виконання завдань органи попереднього розслідування наділяються законодавцем спеціальними повноваженнями, які в основному перераховані до Кримінально-процесуальному кодексі Російської Федерації (далі - КПК України) [[2]]. Їх діяльність полягає, перш за все, в зборі доказів винності (чи невинності) особи у вчиненні злочину. Якщо органами попереднього розслідування зібрані докази вини особи, то ці органи, виклавши свої висновки в обвинувальному висновку, направляють всі матеріали справи через наглядає над законністю розслідування прокурора до суду, який остаточно вирішує питання про винність особи (осіб) у вчиненні злочину і призначає міру покарання .
Виходячи зі сказаного можна зробити висновок, що роль попереднього розслідування вельми велика. Від його оперативності, своєчасності та об'єктивності багато в чому залежить законність, обгрунтованість і справедливість судового вироку. Високоякісна і вміло проведене розслідування дає суду можливість правильно розібратися в суті скоєного злочину, винуватість чи невинуватість підсудного, обрати справедливу міру покарання, а також вирішити всі інші питання, пов'язані з постановою вироку.
Основними завданнями кримінальної міліції є: виявлення, попередження, припинення і розкриття злочинів, у справах про які обов'язково провадження попереднього слідства, а також організація та здійснення розшуку осіб, які переховуються від органів дізнання, слідства і суду, ухиляються від виконання кримінального покарання, безвісти зниклих та інших осіб у випадках, передбачених законодавством. Кримінальна міліція сприяє міліції громадської безпеки у виконанні покладених на неї обов'язків.
В даний час до складу кримінальної міліції входять оперативно-розшукові (кримінального розшуку, боротьби з економічною злочинами, боротьби з незаконним обігом наркотиків), науково-технічні та інші підрозділи, необхідні для вирішення поставлених перед нею завдань і надання допомоги міліції громадської безпеки.
Основними ж завданнями міліції громадської безпеки є забезпечення безпеки особистості, суспільної безпеки, охорона власності, громадського порядку, виявлення, попередження і припинення злочинів та адміністративних правопорушень, розкриття злочинів, у справах яких провадження попереднього слідства не обов'язково, розшук окремих категорій осіб, встановлення місця знаходження яких віднесено до компетенції міліції громадської безпеки. Міліція громадської безпеки сприяє кримінальної міліції у виконанні покладених на неї обов'язків.
До складу міліції громадської безпеки входять чергові частини, підрозділи патрульно-постової служби, Державної інспекції безпеки дорожнього руху, охорони об'єктів за договорами, дільничні інспектори міліції, ізолятори для тимчасового тримання затриманих і взятих під варту осіб та інші підрозділи, необхідні для вирішення поставлених перед нею завдань. У складі органів місцевої міліції формуються підрозділи (відділи, групи) дізнання, головне завдання яких - здійснення дізнання, замінює попереднє слідство.
Крім того, на органи дізнання покладається вжиття необхідних оперативно-розшукових та інших передбачених кримінально-процесуальним законодавством заходів з метою виявлення злочинів та осіб, які їх вчинили. Однак ця діяльність не є дізнанням, а належить до самостійної функції. Її виконання покладається тільки на ті органи дізнання, які мають у своєму розпорядженні оперативними службами.
Перелік органів дізнання
Перелік органів дізнання дано в ст. 40 КПК України. До них відносяться:
- Органи внутрішніх справ Російської Федерації, а також інші органи виконавчої влади, наділені у відповідності з федеральним законом повноваженнями щодо здійснення оперативно-розшукової діяльності;
- Головний судовий пристав Російської Федерації, головний військовий судовий пристав, головний судовий пристав суб'єкта Російської Федерації, їх заступники, старший судовий пристав, старший військовий судовий пристав, а також старші судові пристави Конституційного Суду Російської Федерації, Верховного Суду Російської Федерації і Вищого Арбітражного Суду Російської Федерації;
- Командири військових частин, з'єднань, начальники військових установ або гарнізонів.

Права та обов'язки органів дізнання
На органи дізнання покладається:
- Дізнання у кримінальних справах, в яких провадження попереднього слідства не обов'язково (у порядку, встановленому главою 32 КПК РФ).
- Виконання невідкладних слідчих дій у кримінальних справах, в яких провадження попереднього слідства є обов'язковим (у порядку, встановленому ст. 157 КПК України.
КПК України встановив, що повноваження органу дізнання покладаються на дізнавача начальником відділу дізнання. Не допускається покладення повноважень з проведення дізнання на ту особу, яка проводила у даній кримінальній справі оперативно-розшукові заходи.
Дізнавач - посадова особа органу дізнання, правомочна здійснювати попереднє розслідування у формі дізнання.
Дізнавач уповноважений:
- Проводити дізнання у кримінальних справах, в яких провадження попереднього слідства є обов'язковим;
- Проводити невідкладні слідчі дії у кримінальних справах, в яких провадження попереднього слідства є обов'язковим;
- Самостійно здійснювати слідчі та інші процесуальні дії і приймати процесуальні рішення, за винятком випадків, коли відповідно до УПК РФ на це потрібна згода начальника органу дізнання, санкція прокурора і (або) судове рішення;
- Здійснювати інші повноваження, передбачені КПК РФ [[3]].
Вказівки прокурора і начальника органу дізнання обов'язкові для дізнавача. При цьому дізнавач вправі оскаржити вказівку начальника органу дізнання прокуророві, а вказівку прокурора - вищестоящому прокурору. Оскарження дані вказівок не зупиняє їх виконання.
Процесуальні акти органів дізнання, прийняті в межах їх компетенції, мають таку ж юридичну силу, як і акти попереднього слідства.
Слід згадати про участь захисника при проведенні дізнання. Захисник при провадженні дізнання допускається до участі в справі з моменту пред'явлення посвідчення адвоката та ордера юридичної консультації, а в разі затримання особи, підозрюваної у вчиненні злочину, або застосування до нього запобіжного заходу у вигляді взяття під варту до пред'явлення обвинувачення - з моменту оголошення йому протоколу затримання або постанови про застосування цього запобіжного заходу. Якщо справу порушено і проводиться дізнання у справах неповнолітніх, німих, глухих, сліпих та інших осіб, які в силу своїх фізичних та психічних вад не можуть самі здійснювати право на захист, а також осіб, що не володіють мовою, якою ведеться провадження, участь захисника обов'язково з моменту затримання або обрання як запобіжного заходу взяття під варту.
Види дізнання, їх особливості
Кримінально-процесуальне законодавство розрізняє два види дізнання: дізнання у кримінальних справах, в яких попереднє слідство обов'язково, і дізнання у справах, в яких попереднє слідство не обов'язково. У першому випадку орган дізнання порушує кримінальну справу, проводить по ньому невідкладні слідчі дії і в п'ятнадцятиденний термін, що підлягає продовженню тільки з санкції прокурора, але не більше ніж на 10 діб [[4]]. передає справу слідчому, який здійснює подальше провадження у справі. У другому випадку, коли попереднє слідство у справі необов'язково, дізнання у повному обсязі виконує функцію попереднього розслідування.
Дізнання у справах, в яких обов'язково провадження попереднього слідства, розпочате органом дізнання, складається з невідкладних слідчих дій по встановленню і закріпленню слідів злочинів. До таких слідчих дій належать: огляд, обшук, виїмка, затримання і допит підозрюваних, огляд, допит потерпілих і свідків. Про початок виробництва такого дізнання негайно повідомляється прокурор. Ця форма дізнання обмежена 15-денним терміном з дня порушення кримінальної справи. До закінчення цього строку справа направляється слідчому. Після такої передачі орган дізнання вправі робити у справі слідчі та розшукові дії тільки за дорученням слідчого. Однак якщо не виявлено особу, яка вчинила злочин, орган дізнання приймає оперативно-розшукові заходи для його встановлення і повідомляє слідчого про результати.
Орган дізнання не вправі призупинити або припинити справу, за якою попереднє слідство обов'язково, тому що його компетенція у справах даної категорії вичерпується виробництвом невідкладних слідчих дій і винесенням постанови про направлення справи слідчому.
У справах, в яких провадження попереднього слідства не обов'язково, орган дізнання проводить розслідування в повному обсязі, закінчуючи його складанням обвинувального висновку про припинення провадження у справі. Дізнання такого роду від слідства відрізняють деякі особливості, зокрема, терміни дізнання, а також те, що після закінчення дізнання його матеріали пред'являються для ознайомлення тільки обвинуваченому, а інші учасники процесу лише повідомляють про закінчення дізнання.
У ході проходження мною навчальної практики в БМУ ОКС Управління внутрішніх справ Ульяновської області, я мала можливість особисто бути присутнім при допиті потерпілого, обвинуваченого, свідків, переконатися в їхній ефективності та законності, вивчити процедуру допиту. Всі слідчі дії протоколюються. Протокол слідчої дії складається в ході слідчої дії або безпосередньо після його закінчення.
Протокол - офіційний документ, в якому фіксуються будь-які фактичні обставини (процесуальні або слідчі дії, судове засідання).
Протокол може бути написаний від руки або виготовлений за допомогою технічних засобів.
У протоколі зазначаються:
1. місце і час виробництва слідчої дії, час її початку і закінчення з точністю до хвилини;
2. посаду, прізвище та ініціали особи, яка склала протокол;
3. прізвище, ім'я та по батькові кожної особи, що брав участь у слідчій дії, а в необхідних випадках його адресу та інші дані про його особу.
У протоколі описуються процесуальні дії в тому порядку, в якому вони відбувались, виявлені при їх виробництві суттєві для даної кримінальної справи обставини, а також викладаються заяви осіб, які брали участь у слідчій дії.
Протокол також повинен містити запис про роз'яснення учасникам слідчих дій відповідно до КПК РФ їх ​​прав, обов'язків, відповідальності та порядку провадження слідчої дії, яка засвідчується підписами учасників слідчих дій.
У випадках, передбачених ст. 177, 178, 181-183, частиною п'ятою ст. 185, частиною сьомою ст. 186, ст. 193 та 194 КПК України слідчі дії проводяться за участю не менше двох понятих, які викликаються для посвідчення факту виробництва слідчої дії, його ходу і результатів, за винятком випадків, передбачених частиною третьою ст. 170 КПК РФ.
Також від керівника практики отримував завдання з оформлення різних постанов.
Постанова - будь-яке рішення, за винятком вироку, винесене суддею одноосібно, рішення, винесене президією суду при перегляді відповідного судового рішення, що вступило в законну силу; рішення прокурора, слідчого, дізнавача, винесене при провадженні попереднього розслідування, за винятком обвинувального висновку і обвинувального акту.
Висновки
На підставі пройденої навчальної практики можна зробити висновок про те, що засвоєння теоретичного матеріалу з питань дізнання, кримінального та кримінально-процесуального законодавства в цілому проходить більш повно й об'ємно, якщо є можливість реально при проходженні практики особисто побачити його (законодавства) застосування.
Загальне враження від пройденої навчальної практики - позитивне. Вважаю, що мета виконаної роботи - поглиблення і розширення теоретичних знань, отримання практичного досвіду - виконано.

3 тиждень - практика в юридичному відділі
Представництво в цивільному процесі
Необхідність у окресленого кола повноважень представників - це вимушений захід Цивільно - процесуального кодексу Російської Федерації, у зв'язку з тим, щоб представництво не тлумачилося чию - або користь, а щоб воно трактувалося тільки так як того вимагає закон. Це тільки початок того довгого і важкого процесу, на підставі якого може діяти представник у сфері подається. Дії представника створюють, змінюють або припиняють цивільні права та обов'язки подається лише тоді, коли вони здійснюються в межах наданих представнику повноважень. Якщо ж представник перевищує свої повноваження, представлений вільний від яких би то не було зобов'язань перед третьою особою, з якою представник вступив у правові відносини від його імені. Повноваження є міра можливого поводження представника стосовно третіх осіб. Саме в силу наданого йому повноваження представник укладає з третіми особами угоди і чинить інші юридичні дії від імені та в інтересах подається.
Виникнення у представника необхідного повноваження зв'язано, перш за все, з волевиявленням подається, а також з іншими юридичними фактами. Згідно зі статтею 182 Цивільного кодексу Російської Федерації повноваження представника можуть грунтуватися на довіреності, адміністративному акті або законі. Обсяг і характер повноважень представника, а також умови їх здійснення прямо залежать від лежачих в основі представництва юридичних чинників.
Наявність у представника повноважень - неодмінна умова будь-якого представництва. Однак зустрічаються і такі випадки, коли угоди та інші юридичні дії від імені і в інтересах одних осіб відбуваються іншими особами, які не мають на це необхідних повноважень. Іноді така ситуація виникає в чистому вигляді, коли між учасниками цивільного обороту взагалі відсутня будь-яка попередня домовленість про представництво. Наприклад, громадянин, знаючи, що його знайомий потребує дачному приміщенні, але, не маючи від нього на цей рахунок ніякого конкретного доручення, укладає від його імені договір про оренду будинку.
Частіше, у реальному житті має місце так зване уявне представництво, коли учасники цивільного обороту вважають, що діють відповідно до правил про представництво, але в дійсності представник відповідним повноваженням не володіє. Прикладами такого мнимого представництва можуть служити випадки неправильного оформлення довіреності, припинення її дії у зв'язку із закінченням терміну, скасуванням її представляють, і т.п.
Нерідко трапляється, що представник має повноваженням, проте при його здійсненні виходить за його межі, наприклад, укладає договір про придбання для подається майна в значно більшій кількості, ніж йому було доручено.
У всіх випадках угоди та інші юридичні дії вчинені однією особою від імені та в інтересах іншого, не породжують для останнього відповідних прав і обов'язків. Разом з тим діяльність без повноважень або з перевищенням повноважень не є і абсолютно байдужим фактом і за певних умов може спричинити за собою виникнення, зміну або припинення цивільних правовідносин. Так, особа, від імені якого укладена угода або інша юридична дія, може заповнити відсутність або недолік повноважень шляхом наступного схвалення укладання угоди. Таке схвалення має йти не більше нормально необхідного або встановленого при здійсненні операції терміну. За своєю юридичною природою наступне схвалення угоди є односторонньою угодою, досконалої на розсуд подається, воно може бути виражене як у письмовій формі, наприклад у вигляді листа, телеграми, факсу і т.п., так і шляхом конклюдентних дій, наприклад прийняттям виконання, виробництвом розрахунків і т.п. Важливо лише, щоб з дій подається однозначно слід було пряме схвалення ним укладання угоди. Схвалення угоди акредитуючою діє із зворотною силою, тобто робить угоду дійсною з моменту її вчинення.
Укладання угоди з допомогою особи, що не має відповідних повноважень або діючого з їх перевищенням, тягне правові наслідки для третьої особи. Правило, за яким представлений може схвалити досконалу від імені угоду, встановлено, насамперед, в інтересах особи, для якої ця угода укладена. Що стосується третьої особи, з яким укладена угода, то передбачається, що вона знала або повинна була знати про не уповноваженої представника, тому що була можливість шляхом знайомства з довіреністю перевірити повноваження останнього.
Тому, якщо третьою особою в цьому плані виявлена ​​безпечність або якщо така угода укладена їм свідомо, то він вважається пов'язаним досконалої угодою. Зокрема, якщо операція буде схвалена представляють, і, отже, набуде юридичної сили, третя особа, знало про неуправомоченности представника, не може відмовитися від прийнятого на себе зобов'язання з посиланням на цю обставину.
Представництво в цивільному процесі довіреності на ведення справи
На підставі довіреності на ведення справи представник вправі здійснювати права сторони або третьої особи, визначені в Арбітражному процесуальному кодексі Російської Федерації. Зокрема, представник має право знайомитися з матеріалами справи, робити виписки з нього, знімати копії, заявляти відводи, представляти докази, брати участь у дослідженні доказів, заявляти клопотання, представляти свої доводи і міркування з усіх виникаючих у ході арбітражного процесу питанням.
Про право вчинення таких дій не потрібно спеціальної вказівки в дорученні. [5] Розглядаючи доручення не можна не сказати про його понятті, такому як дає нам його закон. А закон дає нам таке визначення, так довіреністю є письмове уповноваження, яке видається однією особою іншій для представництва перед третіми особами. [[6]]
Як правило, довіреність видається для підтвердження повноважень добровільного представництва. Але якщо саме добровільне представництво має в основі договір між представляють, і представником, то видача довіреності за своєю юридичною природою являє собою односторонню угоду, що здійснюються за одноосібним розсуд подається. Іншими словами, для видачі довіреності і набуття нею юридичної сили не потрібна згода представника. [7]
На відміну від договору, що регулює внутрішні відносини між представником і представляється, доручення покликана забезпечити зовнішній ефект представництва, а саме встановити правовий зв'язок між представляють, і третьою особою у вигляді дій представника. Знайомлячись з дорученням, треті особи, яких вона власне і адресується, дізнаються, якими повноваженнями володіє представник.
Договір ж або інший юридичний факт, що послужив основою для видачі довіреності, як такої третіх осіб не стосується. Будь-які угоди та інші юридичні дії, вчинені представником у межах наданих йому повноважень, носять для подається обов'язковий характер. Зокрема, представлений може відмовитися від виконання укладеного на підставі доручення договору, пославшись на те, що представник порушив укладений між ними договір про представництво, наприклад, відступив від даних йому вказівок, якщо тільки вони не були чітко відображені в договорі, але і в довіреності. Іншими словами, у разі розбіжностей між договором, що визначає внутрішні відносини подається і представника, і виданої представнику дорученням, права та обов'язки подається, належних угод, скоєних представником з третіми особами, визначаються повноваженнями, зафіксованими в довіреності, а не у договорі про представництво (наприклад , у договорі доручення).
Одне з основних вимог, що висуваються до доручення, - її форма. Довіреність повинна бути неодмінно письмовій. Мова йде про довіреність, виданої на укладення угод, що потребують нотаріальної форми (наприклад, операцій з нерухомістю), то вона повинна бути нотаріально посвідчений. Виняток з цього правила може бути передбачене в законі. Довіреність на вчинення правочину, що вимагає нотаріального посвідчення, видається в нотаріальній формі, якщо інше не передбачено законом. Крім того, бажано вказувати у довіреності ще й номер, і дату видачі паспорта.
Однак бувають випадки, коли письмові довіреності, певним чином оформлені, здатні замінити собою необхідну законом нотаріальне посвідчення. Такі випадки пов'язані з особливим положенням, в якому опинилися представлені.
До цього переліку входять:
1.) Довіреності осіб, які перебувають на лікуванні в госпіталях, санаторіях та інших військово-лікувальних установи. Таку угоду повинен засвідчити начальник установи, його заступник з медичної частини або старший або черговий лікар.
2.) Доручення військовослужбовців, посвідчені командирами (начальником) військової частини, з'єднання, установи чи військово-навчального закладу. У такому ж порядку можуть бути засвідчені тими ж особами доручення робітників і службовців, членів їх сімей і членів сімей військовослужбовців за умови, якщо частина, з'єднання, установи чи військово-навчальний заклад перебувають у місцевості, де відсутні нотаріальні контори (нотаріус та інші органи, у функції яких входить вчинення нотаріальних дій.
3.) Довіреності осіб, які перебувають у місцях позбавлення волі (маються на увазі ув'язнені), можуть бути засвідчені начальником відповідного місця позбавлення волі.
4.) Доручення повнолітніх дієздатних громадян, які перебувають у закладах соціального захисту населення - будинків престарілих, інвалідів і т.д., ці доручення повинні бути засвідчені адміністрацією установи чи керівником або заступником відповідного органу.
У випадках отримання заробітної плати та інших платежів, пов'язаних з трудовими відносинами, виплати винагороди авторам і винахідникам, пенсій, допомог і стипендій, вкладів громадян в банках і на одержання грошової, посилкової чи іншої кореспонденції можуть бути доручення, які засвідчені або організацією, у якій представлений (довіритель) працює або навчається, або житлово-експлуатаційною організацією за місцем його проживання, або адміністрацією стаціонарного лікувального закладу, в якому він перебуває на лікуванні. [[8]]
До дорученнями пред'являються також і спеціальні вимоги щодо їх форми, наприклад скріплення їх печаткою організації, необхідно тільки тоді, коли на цей рахунок є вказівка ​​у законі чи іншому правовому акті чи угоді сторін. Зокрема ст.185 п.5 Цивільного кодексу України передбачено, що при видачі довіреності від імені юридичної особи потрібна наявність, крім відповідного підпису, також печатки організації. Крім того, встановлено, що довіреність на одержання чи видачу грошей або інших майнових цінностей від імені юридичної особи, яка перебуває у державній або муніципальній власності, повинна бути скріплена другим підписом головного бухгалтера.
Доручення за загальним правилом підписується керівником. Дійсною є, проте, доручення, підписана і іншою особою, якщо воно наділене відповідними повноваженнями установчим документом організації. [[9]]
Необхідність визначення кола повноважень веде до наступного, так за змістом та обсягом повноважень, якими наділяється представник, розрізняються три види довіреності:
а) Генеральні (загальні) доручення видаються для здійснення різноманітних операцій та інших юридичних дій протягом певного періоду часу (наприклад, довіреність, видана керівнику філії юридичної особи).
б) Спеціальні доручення видаються на вчинення ряду однорідних угод чи інших юридичних дій. До них відносяться доручення для представництва в суді, арбітражному суді, на отримання товарно-матеріальних цінностей від вантажоперевізника і т.д.
в) Разові доручення видаються з метою суворо певної угоди або іншої юридичної дії.

Представництво в цивільному процесі. Посвідчення довіреності
Необхідність посвідчення довіреності - це не просто формальність, від якої можна відступити, або на оборот з якою можна не рахуватися - це, перш за все правильність оформлення документів, а в другу чергу це ще й може зіграти роль при прийнятті цього паперу як документа або не визнання даного паперу такої. Нотаріус засвідчує доручення від імені однієї або кількох осіб, на ім'я одного або кількох осіб.
Довіреність, що видається в порядку передоручення, підлягає нотаріальному посвідченню за поданням основної довіреності, в якій застережено право передоручення, або за поданням доказів того, що представник за основним дорученням примушений до цього силою обставин для охорони інтересів видала доручення. Довіреність, видана в порядку передоручення, має містити в собі більше прав, ніж надано за основним дорученням. Термін дії довіреності, виданої в порядку передоручення, не може перевищувати строку дії довіреності, на підставі якої вона видана.
Цивільний кодекс Російської Федерації встановлює граничний строк довіреності, який становить три роки. Відсутність терміну у довіреності не тягне за собою втрати дорученням юридичної сили. Таке доручення діє один рік.
Проте з терміном пов'язана інша, вже зовсім обов'язкова вимога, порушення якого тягне нікчемність доручення: наявність дати її видачі, однак існує виняток з правил для довіреностей, які видаються з метою вчинення дій за кордоном. Якщо така довіреність не містить вказівки на строк її дії, то, будучи засвідчена нотаріусом, вона діє необмежений час аж до її скасування представляє.
Видача доручення, полягає у визнанні необхідним особистого виконання представником передбачених у ній дій. За вказаною причини передати іншому вчинення відповідних дій на основі видається для цієї мети доручення (передоручення) можливе лише за наявності однієї з двох передумов: або в самій довіреності передбачено право передоручення, або представник змушений силою обставин передоручити виконання доручення охорони інтересів подається.
Незалежно від того, чи отримав представник відповідні повноваження заздалегідь чи діяв з власної ініціативи, він зобов'язаний довести до відома про відбулося передоверии подається, повідомити йому необхідні відомості про те, кому передано повноваження. Мається на увазі не тільки місце проживання та інші дані, необхідні для встановлення зв'язку між представляють, і новим представником, але такі відомості, які характеризують професійні та інші якості нового представника.
Передоручення здійснюється шляхом видачі довіреності початковою представником новому представнику. До такої довіреності пред'являються дві вимоги: по-перше, вона повинна бути нотаріально посвідчено завжди навіть тоді, коли первісна доручення було зроблено в простій письмовій формі (виняток складають доручення на отримання заробітної плати та ін), і, по-друге, оскільки повноваження особи, якій передовірене дії, похідні від повноважень початкового представника, довіреність, видана при передоверии, не може виходити за рамки існуючих в початкової доручення обмежень, включаючи термін її дії. У разі керуються загальним правилом для всього цивільного права принципом: "ніхто не може передати іншому більше прав, ніж він сам має". [[10]]
Довіреність, видана на підтвердження передоручення, може охоплювати всі або тільки частину дій, доручених початкового представнику. [[11]]
В основі доручення лежать особисті відносини сторін. З цієї причини доручення визнається автоматично припиненої разі смерті, визнання недієздатною, обмежено дієздатним або безвісно відсутнім представника чи подається. Припиняється доручення й у разі припинення юридичної особи представника чи подається. З цієї причини правонаступники (спадкоємець або організація, до якої перейшли права та обов'язки подається реорганізованого юридичної особи) мають за згодою представника видати йому нову довіреність. [[12]]
Особливий, довірчий характер складаються між представником і акредитуючою відносин в тому, що кожен з них має право в будь-який час скасувати довіреність або передоручення і відмовитися від них. Оскільки зазначене положення має конституирующее значення для доручення, Цивільний кодекс Російської Федерації передбачає, що угода про відмову від права припинення довіреності або передоручення визнається нікчемним.
Ще одна підстава припинення довіреності пов'язане з її терміновим характером. Із закінченням строку довіреності вона припиняється, а значить, при необхідності за згодою сторін повинна бути видана нова довіреність. Необхідно також мати на увазі, що припинення довіреності автоматично тягне за собою припинення передоручення.
Ст.189 Цивільного кодексу РФ містить певні гарантії для представника і третіх осіб у разі скасування довіреності представляє. Ці гарантії полягають у тому, що представлений зобов'язаний довести до відома представника і третю особу, для представництва перед якими видана довіреність, про що відбулася скасування. Цей обов'язок лежить і на правонаступників подається у разі його смерті (реорганізації юридичної особи).
Правові наслідки припинення довіреності наступають у момент, коли представник дізнався або повинен був дізнатися про припинення доручення. Тому права та обов'язки, що виникли до відповідного моменту, зберігають значення для представника та правонаступників.
Ув'язнена після скасування довіреності угода може бути оскаржена акредитуючою (його правонаступниками). Для цього їм потрібно довести, що третя особа у момент вчинення правочину знала або мала знати про відбулася скасування довіреності.
На представника покладається обов'язок негайно повернути довіреність пропонованого. Цей обов'язок виражається у вчиненні юридичних, а не фактичних дій. З даної причини знищення доручення представником прирівнюється до її повернення пропонованого.
При видачі довіреності більшість довірителів в основному використовують стандартну фразу представник має право вчиняти від мого імені всі процесуальні дії передбачені законом. І як ці представники правило виявляються безпорадними при здійсненні певних процесуальних дій. Адже право представника на
підписання позовної заяви, пред'явлення його до суду, передачу спору на розгляд третейського суду, пред'явлення зустрічного позову, повну або часткову відмову від позовних вимог, зменшення їх розміру, визнання позову, зміна предмета чи основи позову, укладення мирової угоди, передачу повноважень іншій особі ( передоручення), оскарження судового постанови, пред'явлення виконавчого документа до стягнення, отримання присудженого майна або грошей має бути спеціально обумовлено у довіреності, виданої акредитуючою особою. Так само потрібно спеціальний дозвіл на вчиненні всіх дій, пов'язаних з виконавчим провадженням у тому числі на пред'явлення та відкликання виконавчого документа, на оскарження дій (бездіяльності) судового пристава - виконавця з правом підписання скарги.
Тому треба чітко обумовлювати всі ті дії, які повинен здійснити представник, що б він чітко діяв у межах своєї уповноваженого. І не зміг зробити не бажаних дій, тобто тих процесуальних дій, на які не хоче давати дозволу довіритель.

Програми
Додаток 1
ДОВІРЕНІСТЬ
(На представництво у суді)
м. Ульяновськ 15 березня 2007

Російської Федерації

Я, Іванов Іван Іванович, який проживає в м. Ульяновськ, вул. Пушкіна, д. 517, кв.132 уповноважую Гончарову Олену Петрівну, проживає в м. Ульяновськ, вул. Леніна, буд.14, кв. 25 (паспорт серії 95 00, № 658235, виданий 29 квітня 1999 Абаканським УВС) на представництво моїх інтересів в якості позивача у Світового судді судової ділянки № 1 м. Ульяновська за позовом до ЗАТ «Виробниче об'єднання« Скеля »про розірвання договору, відшкодування збитків у вигляді майбутніх витрат на встановлення телефону, стягнення неустойки та компенсації моральної шкоди.

Гончарова Олена Петрівна має право від мого імені здійснювати всі процесуальні дії, в тому числі має право:
- На підписання позовної заяви та пред'явлення його до суду
- На підписання заяви про забезпечення позову, інших заяв та клопотань,
- На оскарження судових постанов, у тому числі на підписання апеляційної, наглядової скарг, на представництво інтересів в апеляційній та наглядовій інстанціях;
- На представництво інтересів в усіх органах і організаціях будь-яких організаційно-правових форм зі збирання і представлення доказів,
- На вчиненні всіх дій, пов'язаних з виконавчим провадженням у тому числі:
а) на пред'явлення та відкликання виконавчого документа,
б) на оскарження дій (бездіяльності) судового пристава - виконавця з правом підписання скарги.
Довіреність дійсна до 1 червня 2007 року.
______________________________________________И.И. Іванов
Підпис довірителя Іванов Іван Іванович засвідчую.
Головлікар К.Р. Петров
Ульяновської міської лікарні М.П.

Додаток 2
Протокол
допиту підозрюваного
м. Ульяновськ 5 липня 2007
Допит розпочато о 9 год 30 хв.
Допит закінчено о 10 год 00 хв.
Слідчий (дізнавач) ОД УВС м. Ульяновськ молодший лейтенант Іванов С. Ю. у службовому кабінеті № 210 за адресою: м. Ульяновськ, вул. Урицького, 70 у відповідності до ч. 2 ст. 46, ст. 189 та 190 КПК РФ допитав у кримінальній справі № 1293 в якості підозрюваного:
1. Прізвище, ім'я, по батькові: Сидоров Сергій Олегович
2. Дата народження: 30 серпня 1955
3. Місце народження: м. Інза
4. Місце проживання та телефон: м. Ульяновськ, вул. Жигулівська, 53 - 59, т. 8 (8422) 67-53-26
5. Громадянство: громадянин Російської Федерації
6. Освіта: вища
7. Сімейний стан: одружений
8. Місце роботи або навчання: -
9. Наявність судимості: не судимий
Підозрюваний: __________________
10. Паспорт або інший документ, що засвідчує особу підозрюваного: 07 00 185887, виданий УВС Засвіяжского району м. Ульяновська 11.01.2000 р.
Перед початком допиту мені роз'яснені права, передбачені частиною четвертою ст. 46 КПК РФ.
Мені роз'яснено, що відповідно до ст. 51 Конституції РФ я не зобов'язаний свідчити проти самого себе, свого чоловіка і інших близьких родичів, коло яких визначено п. 4 ст. 5 КПК РФ.
Підозрюваний :_________________
Підозрюваному Сидорову С. О. Оголошено, що він підозрюється у скоєнні погрози вбивством, тобто у вчиненні злочину, передбаченого ст. 119 КК РФ.
Підозрюваний: ________________
По суті підозри можу показати наступне:
Я, Сидоров Сергій Олегович, другого липня 2007 р., перебуваючи в своєму будинку, по вул. Жигульовської, 53, розпивав спиртні напої зі своїм товаришем Михайленко О. І. Близько 18 годин повернулися додому з роботи мої дружина, Сидорова О. В. і прийомна дочка Єгорова Л. М. Висловлюючи своє негативне ставлення з приводу розпиття напоїв у нас зав'язалася сварка , в ході сварки мною був схоплений кухонний ніж, яким я погрожував своєї прийомної дочки розправою. Дружиною була викликана міліція, яка приїхала на виклик приблизно через 15 хвилин. До цього часу моя прийомна дочка, вирвавшись з кімнати, вибігла на вулицю. Я біг за нею, погрожуючи ножем, і, отямившись тільки побачивши міліції, кинув ніж в кущі і повернувся до будинку. Відповідно, міліція почала стукати в двері. На стукіт я відповів і добровільно відкрив двері.
Підозрюваний: ________________
Протокол прочитаний мною особисто.
Зауважень до протоколу немає.
Підозрюваний: _________________
Дізнавач: ____________________

Додаток 3
Протокол
огляду місця події
м. Ульяновськ 12 червня 2007
Огляд розпочато в 15 ч. 25 хв.
Огляд закінчено о 16 год 30 хв.
Слідчий (дізнавач) ОД УВС м. Ульяновська молодший лейтенант Іванов С. Ю., отримавши повідомлення про скоєння наїзду на пішохода в районі речового ринку, прибув на Речовий ринок м. Ульяновська і в присутності понятих:
1. Іванова Юрія Валентиновича, прож. м. Ульяновськ, вул. Будівельників, д. 12, к. 1, кв. 54
2. Федоренко Володимира Михайловича, прож. м. Ульяновськ, вул. К. Маркса, 34, к. 2, кв. 41
відповідно до ст. 164, 176 і частинами першою - четвертою та шостою ст. 177 КПК РФ справив огляд місця наїзду.
Перед початком огляду беруть участь особам роз'яснені їх права, відповідальність, а також порядок проведення огляду місця події.
Зрозумілим, крім того, до початку огляду роз'яснені їх права, обов'язки і відповідальність, передбачені ст. 60 КПК РФ.
Іванов Ю. В.: ___________________________
Федоренко В. М. :_________________________
Фахівцю (експерту) Шиянова Володимиру Петровичу роз'яснено його права та обов'язки, передбачені ст. 58 (57) КПК України.
Шиянов В. П.: ___________________________
Огляд проводився в умовах сонячної погоди і денного освітлення. Оглядом встановлено: невідомим громадянином, керуючим автомобільним засобом ВАЗ 2107 білого кольору скоєно наїзд на проходив дорогу пішохода.
У ході огляду проводилася фотозйомка.
До протоколу огляду місця події додаються схема місця події, фототаблиця.
Поняті: __________________
___________________
Спеціаліст (експерт): _________________
Цей протокол складений у відповідності зі ст. 166 та 167 КПК РФ.
Слідчий (дізнавач): ____________________

Додаток 4
Згоден:
Прокурор м. Ульяновська
____________________
23 травня 2007
постанова
про порушення кримінальної справи та прийняття її до свого провадження
м. Ульяновськ 22 травня 2007
Слідчий (дізнавач) Відділу Дізнання УВС м. Ульяновська молодший лейтенант Іванов С. Ю., розглянувши заяву Марченко А. Н. про його пограбуванні та матеріали перевірки,
Встановив:
14 травня 2003 о 23 годині у Марченко А. М., проходив по вул. Т. Шевченка біля ринку невстановлений чоловік вихопив з рук сумку речами на суму 120 тис. руб. і зник.
Беручи до уваги, що в надійшли матеріалах містяться достатні дані, які вказують на ознаки злочину, передбаченого ч. 1 ст. 161 КК РФ і керуючись ст. 140, 145, 146 (147) та частиною першою ст. 156 КПК РФ,
Постановив:
1. Порушити кримінальну справу за ознаками злочину, передбаченого ч.1 ст. 161 КК РФ.
2. Прийняти справу до свого провадження і приступити до слідства.
3. Копію постанови направити прокурору м. Ульяновська.
4. Про прийняте рішення повідомити Марченко А. М.
Слідчий (дізнавач): _____________________________

Додаток 5
Довідка-аналіз
про діяльність БМУ ОКС УВС Ульяновської області
за 6 місяців 2007р.
№ п / п
Загальна характеристика
Кількість (показники злочинності)
1.
Вчинено злочинів
136
2.
Порушено кримінальних справ
122
3.
Розкрито кримінальних справ
87
4.
Відправлено на додаткове розслідування
17
5.
Припинено кримінальних справ за відсутністю в діянні складу злочину
14
6.
Затримано злочинців
129
7.
З них у федеральному розшуку
2
№ п / п

Перелік

Кількість (показники злочинності)
1.
Злочини проти життя і здоров'я (ст. 112, 115, 116, ч.1 ст. 117, 118, 119, 121, ч.1 та 2 ст. 122, ч.1 та 2 ст. 123, 125 КК РФ)
19
2.
Злочини проти волі, честі та гідності особи (ч.1 ст. 127, 129, 130 КК РФ)
4
3.
Злочини проти сім'ї та неповнолітніх (ч.1 ст. 150, ч.1 ст. 151, 153-157 КК РФ)
8
4.
Злочини проти власності (ч.1 ст. 158, ч.1 ст. 159, ч.1 ст. 160, ч.1 ст. 161, 163, ч.1 та 2 ст. 165, ч.1 ст. 166, ч.1 ст. 167, 168 КК РФ)
15
5.
Злочини у сфері економічної діяльності (ст. 170, ч.1 ст. 171, ч.1 ст. 1711, ч.1 та 2 ст. 175, 177, 180, ч.1 ст. 181, 182, ч.1 ст . 188, ч.1 ст. 199, 200 КК РФ)
17
6.
Злочини проти інтересів служби в комерційних та інших організаціях (ст. 203 КК РФ)
4
7.
Злочини проти громадської безпеки (ст. 207, ч.1 та 2 ст. 213, 214, 218, ч.1 ст. 219, ч.1 ст. 220, ч.1 ст. 221, ч.1 та 4 ст. 222, ч.1 та 4 ст. 223, 224 КК РФ)
14
8.
Злочини проти здоров'я населення і суспільної моралі (ч.1 та 5 ст. 228, ч.1 ст. 230, ч.1 ст. 231, ч.1 ст. 232, 233, ч.1 та 4 ст. 234, 240 -245 КК РФ)
9
9.
Екологічні злочину (ч.1 ст. 250, ч.1 ст. 251, ч.1 ст. 252, 253, ч.1 ст. 254, 256-258, ч.1 ст. 260, ч.1 ст. 261 , 262 КК РФ)
7
10.
Злочини проти безпеки руху та експлуатації транспорту (ч.1 ст. 264, ч.1 ст. 266, ч.1 ст. 268 КК РФ)
18
11.
Злочини проти правосуддя (ч.1 ст. 294, 297, ч.1 ст. 311, 312, ч.1 ст. 313, 314, 315 КК РФ)
10
12.
Злочини проти порядку управління (ст. 319, ч.1 ст. 322, ч. 1 ст. 323, 324, 325, 326, ч. 1 і 3 ст. 327, ч. 1 ст. 3271, 329, 330 КК РФ )
11

Додаток 6
ДОГОВІР про повну матеріальну відповідальність
1. Працівники чи колективи робітників несуть матеріальну відповідальність не тільки за недостачу ввіреного їм майна, але також і за збиток, що виник у роботодавця в результаті відшкодування ним шкоди іншим особам.
2. Договір про повну колективну (бригадну) матеріальну відповідальність не містить вказівки на необхідність узгодження наказу роботодавця про встановлення повної колективну (бригадну) відповідальність з виборним профспілковим органом організації. Думка даного органу відтепер може не враховуватися роботодавцем при виконанні ним своїх обов'язків. Тепер роботодавець вправі самостійно вирішувати такі питання:
- Про обгрунтованість вимоги колективу (бригади) про проведення інвентаризації;
- Розглянути заявлений працівникові відвід, заходів до висновку його зі складу колективу (бригади) і рішення питання про його подальшу роботу.
3. Не містить форма договору положення, згідно з яким окремі члени колективу (бригади) можуть бути звільнені від відповідальності, якщо будуть встановлені конкретні винуватці заподіяної шкоди з числа членів даного колективу (бригади). Як залучати в даному випадку до відповідальності, одне винну особу або всіх членів колективу (бригади), повинен вирішувати роботодавець у межах наданих йому прав (зокрема, якщо сума збитку до відшкодування становить не більше середньомісячного заробітку працівника), або ж судовими органами.
4. Слід внести до укладається договір умову про порядок розподілу підлягає відшкодуванню збитку між членами колективу (бригади), тобто застосувати методику розподілу суми належного до відшкодування шкоди, а саме пропорційно місячної тарифної ставки (посадового окладу) і фактично відпрацьованому часу за період від останньої інвентаризації до дня виявлення шкоди. Хоча даний пункт не обмовляється у типовій формі договору.
5. Якщо ж становище п.4 не буде відображено в договорі, розподіл збитків між окремими працівниками повинно проводитися в порядку, визначеному договором про повну матеріальну відповідальність, окремим локальним нормативним актом організації (колективним договором тощо), наказом (розпорядженням) роботодавця ( особи, уповноваженої) або судом.
Притягнення працівника до матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну майну ОРГАНІЗАЦІЇ
Створити компетентну експертну комісію й видати наказ про створення комісії
Видати наказ про призначення перевірки для встановлення остаточного розміру заподіяної шкоди
Оформити відповідний акт за результатами роботи комісії

Вимагати від винного письмове пояснення
Запропонувати працівникові в добровільному порядку погасити збитки

погодився
Не погодився

Оформити прибутковий ордер при внесенні працівником грошей до каси підприємства
Щомісяця утримувати гроші з його зарплати
Звернутися до суду

МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ роботодавця перед працівниками
В даний час порядок відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю працівника при виконанні ним обов'язків за трудовим договором та в інших встановлених цим законом випадках, визначають правові, економічні та організаційні засади загальнообов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. У рамках трудового законодавства розширився перелік випадків протиправної поведінки роботодавця. Ці випадки:
1. відшкодування працівникові матеріальної шкоди, заподіяної внаслідок незаконного позбавлення його можливості трудитися (у ст. 234 ТК РФ розглянуто чотири варіанти такого позбавлення);
2. матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну майну працівника (ст. 235 ТК РФ);
3. матеріальна відповідальність за затримку виплати заробітної плати (ст. 236 ТК РФ);
4. відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові (ст. 237 ТК РФ);
Матеріальний збиток відшкодовується працівникові у розмірі його середньої заробітної плати за весь час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за весь час виконання нижчеоплачуваної роботи.
Стаття 234 ТК РФ застосовується також у випадках відмови громадянину у прийомі на роботу, якщо роботодавець зобов'язаний укласти з ним трудовий договір, оскільки в подібній ситуації працівник незаконно позбавляється можливості працювати. Цей варіант можливий, наприклад, коли працівник запрошений роботодавцем в порядку переведення з іншої організації, але згодом роботодавець відмовляється укласти трудовий договір, у зв'язку, з чим у працівника виникає вимушений прогул. Визнавши незаконною відмову в прийомі на роботу, суд виносить рішення, яке зобов'язує роботодавця укласти з позивачем трудовий договір:
1. з особою, запрошеним на роботу в порядку переведення з іншої організації, - з першого робочого дня, наступного за днем ​​звільнення з попередньої роботи (якщо угодою сторін не було передбачено інше);
2. з іншими особами - з дня звернення до адміністрації з приводу вступу на роботу.
Визначено декілька підстав притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності за затримку виплат, належних працівнику:
- Порушення встановленого терміну виплати заробітної плати;
- Порушення встановленого терміну оплати відпустки;
- Порушення встановленого терміну виплат (розрахунку) при звільненні;
- Порушення встановленого терміну інших виплат, належних працівникові;
У разі порушення роботодавцем свого обов'язку зробити необхідні виплати у встановлений термін він зобов'язаний нарахувати грошову компенсацію за всі дні затримки.

Додаток 7
Договір N 54
про повну колективну (бригадну) матеріальну відповідальність
Ульяновськ "3" березня 2007 р .
ЗАТ фірма «Продторг» в особі генерального директора, що іменується в подальшому "Роботодавець", що діє на підставі Статуту (Положення, довіреності), з одного боку, і члени колективу (бригади) та члени колективу (бригади) складу, іменовані надалі "Колектив (бригада) ", в особі керівника колективу (бригадира), з іншого боку, уклали цей Договір про таке.
I. Предмет Договору
Колектив (бригада) бере на себе колективну (бригадну) матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження майна, довіреного йому для ремонтних робіт, а також за збиток, що виник у Роботодавця в результаті відшкодування ним шкоди іншим особам, а Роботодавець зобов'язується створити Колективу (бригаді) умови, необхідні для належного виконання прийнятих зобов'язань за цим Договором.
II. Загальні положення
1. Рішення Роботодавця про встановлення повної колективної (бригадної) матеріальної відповідальності оформляється наказом (розпорядженням) Роботодавця і оголошується Колективу (бригаді). Наказ (розпорядження) Роботодавця про встановлення повної колективної (бригадної) матеріальної відповідальності додається до цього Договору.
2. Комплектування новостворюваного Колективу (бригади) здійснюється на основі принципу добровільності. При включенні до складу Колективу (бригади) нових працівників приймається до уваги думку Колективу (бригади).
3. Керівництво Колективом (бригадою) покладається на керівника Колективу (бригадира). Керівник Колективу (бригадир) призначається наказом (розпорядженням) Роботодавця. При цьому береться до уваги думку Колективу (бригади).
При тимчасовій відсутності керівника Колективу (бригадира) його обов'язки покладаються Роботодавцем на одного з членів Колективу (бригади).
4. При зміні керівника Колективу (бригадира) чи при вибутті з Колективу (бригади) більше 50 відсотків від його початкового складу цей Договір повинен бути переукладений.
5. Цей Договір не переукладається при вибутті зі складу Колективу (бригади) окремих працівників або прийнятті до Колектив (бригаду) нових працівників. У цих випадках проти підпису вибулого члена Колективу (бригади) вказується дата його вибуття, а новоприйнятий працівник підписує договір і вказує дату вступу до Колектив (бригаду).
III. Права та обов'язки Колективу (бригади) і Роботодавця
6. Колектив (бригада) має право:
а) брати участь у прийомі довіреного майна і здійснювати взаємний контроль за роботою по зберіганню, обробці, продажу (відпуску), перевезенню або застосуванню в процесі виробництва ввіреного майна;
б) брати участь в інвентаризації, ревізії, інший перевірці збереження стану ввіреного Колективу (бригаді) майна;
в) знайомитися із звітами про рух і залишки ввіреного Колективу (бригаді) майна;
г) у необхідних випадках вимагати від Роботодавця проведення інвентаризації ввіреного Колективу (бригаді) майна;
д) заявляти Роботодавцю про відхилення членів Колективу (бригади), у тому числі керівника Колективу (бригадира), які, на їхню думку, не можуть забезпечити збереження довіреного Колективу (бригаді) майна.
7. Колектив (бригада) зобов'язаний:
а) дбайливо ставитися до дане Колективу (бригаді) майну та вживати заходів щодо запобігання шкоди;
б) у встановленому порядку вести облік, складати і своєчасно подавати звіти про рух і залишки ввіреного Колективу (бригаді) майна;
в) своєчасно повідомляти Роботодавця про всі обставини, що загрожують збереженню ввіреного Колективу (бригаді) майна.
8. Роботодавець зобов'язаний:
а) створювати Колективу (бригаді) умови, необхідні для забезпечення повного збереження майна, довіреного Колективу (бригаді);
б) своєчасно вживати заходів щодо виявлення та усунення причин, що перешкоджають забезпеченню Колективом (бригадою) зберігання довіреного майна, виявляти конкретних осіб, винних у заподіянні збитків, і притягати їх до встановленої законодавством відповідальності;
в) знайомити Колектив (бригаду) з чинним законодавством про матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю, а також з іншими нормативними правовими актами (в тому числі локальними) про порядок зберігання, обробки, продажу (відпуску), перевезення, застосування в процесі виробництва та здійснення інших операцій з переданим йому майном;
г) забезпечувати Колективу (бригаді) умови, необхідні для своєчасного обліку та звітності про рух і залишки ввіреного йому майна;
д) розглядати питання про обгрунтованість вимог Колективу (бригади) про проведення інвентаризації ввіреного йому майна;
е) розглядати у присутності працівника заявлений йому відвід і в разі обгрунтованості відводу вживати заходів до висновку його зі складу Колективу (бригади), вирішувати питання про його подальшу роботу відповідно до чинного законодавства;
ж) розглядати повідомлення Колективу (бригади) про обставини, що загрожують збереженню ввіреного йому майна, та вживати заходів щодо усунення цих обставин.
IV. Порядок ведення обліку та звітності
9. Прийом майна, ведення обліку та подання звітності про рух майна здійснюються в установленому порядку керівником Колективу (бригадиром).
10. Планові інвентаризації ввіреного Колективу (бригаді) майна проводяться у терміни, встановлені діючими правилами. Позапланові інвентаризації проводяться при зміні керівника Колективу (бригадира), при вибутті з Колективу (бригади) більше 50 відсотків його членів, а також на вимогу одного або кількох членів Колективу (бригади).
11. Звіти про рух і залишки ввіреного Колективу (бригаді) майна підписуються керівником Колективу (бригадиром) і в порядку черговості одним із членів Колективу (бригади). Зміст звіту оголошується всім членам Колективу (бригади).
V. Відшкодування шкоди
12. Підставою для притягнення членів Колективу (бригади) до матеріальної відповідальності є пряму дійсну шкоду, заподіяну безпосередньо Колективом (бригадою) Роботодавцю, а також збиток, що виник у Роботодавця в результаті відшкодування ним шкоди іншим особам.
13. Колектив (бригада) та / або член Колективу (бригади) звільняються від матеріальної відповідальності, якщо буде встановлено, що шкода заподіяна не з вини членів (члена) Колективу (бригади).
14. Визначення розміру шкоди, заподіяної Колективом (бригадою) Роботодавцю, а також порядок їх відшкодування регулюються чинним законодавством.
15. Цей Договір набуває чинності з 12 березня і діє на весь період роботи Колективу (бригади) з дорученим йому майном у Роботодавця.
16. Цей Договір складено у двох мають однакову юридичну силу примірниках, один з яких знаходиться у Роботодавця, а другий - у керівника Колективу (бригадира).
17. Зміна умов цього Договору, доповнення, розірвання або припинення його дії здійснюються за письмовою згодою сторін, що є невід'ємною частиною цього Договору.
Адреси сторін Договору:
Підписи сторін Договору:
Роботодавець ______________________ __________________________
Керівник Колективу
(Бригадир) ______________________ _____________________________
Члени Колективу (бригади)
___________________________________
Дата укладення Договору
Місце для печатки


[1] Див ст. 7 Закону «Про міліцію»
[2] Прийнято Державної Думою Федеральних Зборів Російської Федерації 22 листопада 2001 Введено в дію з 1 липня 2002
[3] Наприклад, такі слідчі дії, як огляд, обшук, виїмка, освідування, затримання і допит підозрюваних, допит потерпілих і свідків.
[4] Див ст. 223 КПК України
[5] Арбітражний процес Росії. Підручник. Під ред. М Шимкін М., 2003 р .- 421 з.
[6] Цивільно-процесуальний кодекс Російської Федерації станом на 2003 рік.
[7] Підручник. Цивільне процесуальне право Росії. Під ред. М Шакарян М., 1996 р .- 321 с.
[8] "Вибрані праці з представництва та цінних паперів в цивільному праві". Підручник / За ред. М. О. - Нерсесов М.: Статут, 2006. - 286 с.
[9] Цивільне право. Частина перша: Підручник / За ред. А. Г. Калпин, Масляєва А. І. - М.: МАУП, 2007. - 472 с
[10] "Представництво в цивільному праві". Навчальний посібник. В. К. Андрєєв 2007р. - 86 с.
[11] Цивільний процес. Кисельов О.М. М., 2005р.
[12] Цивільне право. Частина перша в питаннях і відповідях: Гришаєв С. П. Навчальний посібник. - М.: МАУП, 2006р. - 141 с.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Звіт з практики
175.2кб. | скачати


Схожі роботи:
Цивільне право як галузь права 2 Цивільне право
Кримінальне право 3
Кримінальне право
Кримінальне право
Російське кримінальне право
Кримінальне право України
Міжнародне кримінальне право
Кримінальне право і законодавство
Цивільне право як приватне право
© Усі права захищені
написати до нас