Фінансове планування на підприємстві Ефективне управління

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Введення

Фінанси підприємств займають провідне місце у відтворювальному процесі і формуванні власних грошових коштів. В останні роки відбулися серйозні зміни в економіці Росії. У результаті реформ з'явився розвинений недержавний сектор економіки, нові форми власності, банківська система, ринки товарів, послуг, капіталу. Змінилися умови державного регулювання, була введена система оподаткування. Все це призвело до підвищення ролі розподільних відносин.

Ефективне управління фінансами підприємства можливе лише при плануванні всіх фінансових потоків господарюючого об'єкта. Необхідні ретельна оцінка та контроль всіх процесів і відносин підприємства.

Якщо раніше при командно-адміністративній системі фінансово-економічній службі відводилася роль виконавця, то тепер у більш складних ринкових умовах підприємство саме несе відповідальність за всі негативні наслідки і прорахунки планів погіршенням свого фінансового становища, а часто і банкрутством.

Таким чином, важливо помітити не тільки необхідність ретельного планування, але також професійного підходу підприємства до цього планування. Це означає, що зросла роль освіти та досвіду у сфері фінансового планування.

Однак не можна забувати про ряд факторів, які обмежують його використання на підприємствах. Перш за все це - нестабільність на вітчизняному ринку. Політична нестійкість призводить до хиткому становищу в російській економіці, оскільки відсутня ефективна нормативно-правова база вітчизняного бізнесу, дуже важка податкова система, а також ускладнюється можливість отримати кредит від зарубіжних інвесторів, які бояться втратити свої гроші.

Частка підприємств, які мають у своєму розпорядженні фінансовими можливостями для здійснення серйозних фінансових розробок вкрай мала. Тільки великі компанії мають можливості для здійснення ефективного фінансового планування та залучення висококваліфікованих фахівців, хоча дрібні фірми частіше потребують залучення позикових коштів для забезпечення своєї господарської діяльності, а, отже, потреба в плануванні більше. Зовнішнє середовище більше впливає на невеликі підприємства і менш піддається аналізу.

Планування пов'язані, з одного боку, із запобіганням помилкових дій в області фінансів, з іншого боку - підприємство зменшує число невикористаних можливістю шляхом аналізу. Це можливо завдяки втіленню вироблених стратегічних цілей у конкретні фінансові показники. Фінансове планування дозволяє визначити життєздатність проекту в умовах конкуренції.

Фінансове планування є важливим елементом корпоративного планового процесу. Кожен менеджер, незалежно від своїх функціональних інтересів, повинен бути знайомий з механікою і сенсом складання, виконання та контролю фінансових планів, принаймні настільки, наскільки це стосується його діяльності.

Роль фінансиста. Найбільш важливими завданнями є наступні. Забезпечення оптимального внеску фінансових планів у корпоративні цілі. Це означає, що фінансові плани сумісні з корпоративним планом. Допущення, на яких засновані прогнози, ясно сформульовані, вказані елементи доречних змін у майбутньому. Вони враховують часом конфліктуючі інтереси беруть участь "у частці" (власники акцій, внутрішні та зовнішні групи тиску). Фінансові наслідки прийняття пропозицій за умовами прибутку, витрат, продажних цін, обороту і т.д. аналізуються і уточнюються.

Планування потоку готівкових коштів має здійснюватися так, щоб компанія була в змозі задовольняти плановані вимоги. Якщо періоди фінансових труднощів очікуються в майбутньому, фінансист повинен повідомити вище керівництво про альтернативні варіанти дій, зокрема про скорочення запропонованих проектів до рівня, що співвідносить з існуючими фінансовими можливостями, або про збільшення додаткових необхідних коштів.

Аналіз та оцінка будь-яких пропозицій, прогнозування можливих наслідків прийняття пропозицій та їх альтернатив, вибір найкращих варіантів, надання рекомендацій робляться у формі, зрозумілою і не фінансистам.

Очевидно, що фінансове планування вимагає спеціальних навичок.

1. Сутність, методи та види фінансового планування на підприємстві

1.1 Сутність фінансового планування на підприємстві

Ефективне управління фінансами організації можливо лише при плануванні всіх фінансових ресурсів, їх джерел відносин господарюючого суб'єкта.

Фінансове планування тісно пов'язане з плануванням виробничо-господарської діяльності. При адміністративно-командній економіці складання фінансового плану полягала у механічному перерахунку показників виробничого плану у фінансові показники. Ніякої самостійності у підприємств не було: всі норми спускалися "згори". Але зараз, з розвитком ринкових відносин фінанси стають основним видом ресурсів, саме їх обмеженість починає лімітувати виробництво. У зв'язку з цим в значній мірі зростає роль фінансового планування, змінюється його зміст як на підприємствах, так і в рамках всієї фінансової системи країни.

Планування - це процес розробки і прийняття цільових установок в кількісному і якісному вираженні, а також визначення шляхів їх найбільш ефективного досягнення. Фінансове планування - це планування всіх його доходів і напрямків витрачання грошових коштів для забезпечення розвитку підприємства. Фінансове планування здійснюється за допомогою складання фінансових планів різного змісту та призначення залежно від завдань і об'єктів планування.

Значення фінансового планування для господарюючого суб'єкта полягає в тому, що воно:

втілює вироблені стратегічні цілі у форму конкретних фінансових показників

забезпечує фінансовими ресурсами закладені в фінансовому плані економічні пропорції розвитку

надає можливості визначення життєздатності проекту підприємства в умовах конкуренції

служить інструментом отримання фінансової підтримки від зовнішніх інвесторів.

Планування пов'язані, з одного боку, із запобіганням помилкових дій в області фінансів, з іншого - зі зменшенням кількості використаних можливостей.

Практика господарювання в умовах ринкової економіки виробила певні підходи до планування розвитку певного підприємства на користь її власників і з урахуванням реальної обстановки на ринку.

Мета фінансового планування полягає в забезпеченні підприємства необхідними фінансовими ресурсами виробничої, інвестиційної та фінансової діяльності. У зв'язку з цим потрібно визначити шляхи ефективного вкладення капіталу, оцінити ступінь раціонального його використання, виявити внутрішньогосподарські резерви збільшення прибутку за рахунок економного використання грошових коштів та встановлення раціональних фінансових відносин з бюджетом, банками та контрагентами. Важливо також дотримати інтереси акціонерів та інших інвесторів. І як наслідок усього фінансове планування виконує контрольну функцію з вивчення фінансового стану підприємства, його платежі - і кредитоспроможністю.

Фінансовий план має великий вплив на економіку підприємства. Це обумовлено цілою низкою обставин. По-перше, в фінансових планах відбувається порівняння початкових витрат для здійснення діяльності з реальними можливостями, і в результаті коригування досягається матеріально-фінансова збалансованість.

По-друге, статті фінансового плану пов'язані зі всіма економічними показниками роботи підприємства та пов'язані з основними розділами підприємницького плану: виробництвом продукції та послуг, науково-технічним розвитком, удосконаленням виробництва і управління, підвищенням ефективності виробництва, капітальним будівництвом, економічним стимулюванням і так далі. Таким чином, фінансове планування може впливати на всі сторони діяльності господарюючого суб'єкта.

Важливим фактором є також контроль за дотриманням.

Основними завданнями фінансового планування на підприємстві є:

забезпечення необхідними фінансовими ресурсами виробничої, інвестиційної та фінансової діяльності

визначення шляхів ефективного вкладення капіталу, оцінка ступеня раціонального його використання

виявлення внутрішньогосподарських резервів збільшення прибутку за рахунок економічного використання грошових коштів

встановлення раціональних фінансових відносин з бюджетом, банками та контрагентами

дотримання інтересів акціонерів та інших інвесторів

контроль за фінансовим станом, платоспроможністю і кредитоспроможністю підприємства.

Таким чином, фінансове планування впливає на всі сторони діяльності господарюючого суб'єкта за коштами вибору об'єкта фінансування, спрямування фінансових коштів і сприяє раціональному використанню трудових, матеріальних і грошових ресурсів.

1.2 Методи, види та етапи фінансового планування

У практиці фінансового планування застосовують такі методи:

економічного аналізу,

нормативний,

балансових розрахунків,

грошових потоків,

метод багатоваріантності,

економіко-математичне моделювання.

Метод економічного аналізу використовується для визначення основних закономірностей, тенденцій в русі натуральних і вартісних показників, внутрішні резерви підприємства.

Нормативний метод полягає в тому, що на основі заздалегідь встановлених норм і техніко-економічних нормативів розраховується потреба господарюючого суб'єкта в фінансових ресурсах та їх джерелах. Такими нормативами є ставки податків і зборів, норми амортизаційних відрахувань та інші нормативи, що встановлюються або самим суб'єктом або для суб'єкта державою у вигляді спеціальної нормативної або законодавчої бази. Нормативи самого господарюючого суб'єкта - це нормативи, розроблені безпосередньо на підприємстві і використовуються ним для регулювання виробничо-господарської діяльності, контролю за використанням фінансових ресурсів, інших цілей з ефективного вкладення капіталу. Існують сучасні методи калькулювання витрат: стандарт-кост і стандарт маржінал-костинг. Вони засновані на використанні внутрішньогосподарських норм.

Використання методу балансових розрахунків для визначення майбутньої потреби в фінансових коштах грунтується на прогнозі надходження коштів і витрат за основними статтями балансу на певну дату в перспективі.

Метод грошових потоків є універсальним при складанні фінансових планів та служить інструментом для прогнозування розмірів та строків надходження необхідних фінансових ресурсів. Теорія прогнозу грошових потоків грунтується на очікуванні надходження коштів на певну дату і бюджетуванні всіх витрат і витрат. Цей метод дає на багато більше корисної інформації, ніж метод балансової кошторису.

Метод багатоваріантності розрахунків полягає в розробці альтернативних варіантів планових розрахунків, для того щоб вибрати з них оптимальний, при цьому критерії вибору можуть бути різними. Наприклад, в одному варіанті може бути врахований триваючий спад виробництва, інфляція національної валюти, а в іншому - ріст відсоткових ставок і, як наслідок, уповільнення темпів зростання світової економіки та зниження цін на продукцію.

Методи економіко-математичного моделювання дозволяють кількісно виразити взаємозв'язок між фінансовими показниками та основними факторами, їх визначальними.

Фінансове планування, в залежності від вмісту призначення і завдань, можна класифікувати на перспективне, поточне (річне) і оперативне.

1) Перспективне планування. Цей тип фінансового планування використовується для визначення найважливіших показників, пропорцій і темпів розширеного відтворення, є головною формою реалізації цілей підприємства. Перспективне фінансове планування в сучасних умовах охоплює період часу від одного року до трьох років. Часовий інтервал носить умовний характер, оскільки залежить від економічної стабільності та можливості прогнозування обсягів фінансових ресурсів та напрямів їх використання. Перспективне планування включає розробку фінансової стратегії підприємства та прогнозування фінансової діяльності. Фінансова стратегія справляє вплив на загальну стратегію підприємства. Зміна ситуації на фінансовому ринку призводить до коригування фінансової, а потім і загальної стратегії розвитку підприємства. Цілі фінансової стратегії мають бути підпорядковані загальній стратегії розвитку і спрямовані на максимізацію ринкової вартості підприємства.

За розробки фінансової стратегії визначається період її реалізації.

В основі фінансової стратегії лежить фінансова політика підприємства за конкретними напрямками фінансової діяльності: податкової, амортизаційної, дивідендної, емісійною.

Основою перспективного планування є прогнозування, яке визначає стратегію компанії на ринку. Прогнозування полягає у вивченні можливого фінансового стану підприємства на тривалу перспективу, передбачає розробку альтернативних фінансових показників та параметрів, використання яких при намітилися спрогнозованих тенденції зміни ситуації на ринку дозволяє визначити один із варіантів розвитку фінансового стану підприємства. Основою прогнозування є узагальнення та аналіз наявної інформації з наступним моделюванням можливих варіантів розвитку ситуацій і фінансових показників.

Результатом перспективного фінансового планування є розробка трьох основних фінансових документів:

прогнозу звіту про прибутки та збитки;

прогнозу руху грошових коштів;

прогнозу бухгалтерського балансу.

Прогноз майбутніх прибутків і збитків грунтується, в першу чергу, на прогнозному параметрі обсягу продажів. Цей показник говорить про ту частку ринку, яку підприємство передбачає завоювати своєю продукцією. Прогнози продажів виражаються як у грошових, так і у фізичних одиницях, допомагають визначити вплив ціни, обсягу виробництва і продажів, а також інфляції на основні фінансові показники. За допомогою прогнозного звіту про прибутки та збитки визначається величина одержуваного прибутку в майбутньому періоді.

Прогноз руху грошових коштів - відображає рух грошових потоків за поточною, інвестиційної та фінансової діяльності підприємства. Розмежування напрямків діяльності при розробці прогнозу дозволяють підвищити результативність управління грошовими потоками. Прогноз руху грошових коштів надає можливість оцінити використання підприємством грошових коштів. За допомогою прогнозу руху грошових коштів можна оцінити, скільки грошових коштів необхідно вкласти в господарську діяльність підприємства, синхронність надходження і витрачання грошових коштів, перевірити майбутню ліквідність підприємства.

Після складання цього прогнозу визначають стратегію фінансування підприємства. Її суть полягає в наступному:

визначення джерел довгострокового фінансування;

формування структури та витрат капіталу;

вибір способів нарощування довгострокового капіталу.

Треба відзначити, що на всіх етапах фінансового планування, величезне значення має використання правдивої та реальної інформації про стан підприємства, а також його поточної діяльності.

2) Поточне фінансове планування є плануванням здійснення; воно розглядається як складова частина перспективного плану і являє собою конкретизацію його показників.

Поточне планування господарської діяльності підприємства полягає в розробці плану прибутків і збитків, плану руху грошових коштів, планового бухгалтерського балансу, оскільки ці форми планування відображають фінансові цілі організації. Всі три планових документа грунтуються на одних і тих самих вихідних даних і повинні кореспондуватися одне з одним. Документи поточного фінансового плану складаються на період, рівний одному року. Для точності результату здійснюють дроблення планового періоду на більш дрібні одиниці виміру: півріччя або квартал. Розробку фінансового плану доцільно починати з плану прибутків і збитків, цей документ показує узагальнений результат поточної діяльності. Аналіз співвідношення доходів і витрат дозволяє оцінити резерви збільшення власного капіталу підприємства. Розробка цього плану відбувається в кілька етапів:

розраховується планова сума амортизаційних відрахувань

визначається сума витрат

визначається виручка від реалізації продукції.

Наступним документом поточного фінансового планування є річний план руху грошових коштів, який представляє собою власне план фінансування, складається на рік з розбивкою по кварталах. Цей план можна складати двома методами:

Прямий метод грунтується на обчисленні припливу і відтоку грошових коштів, таким чином підбиваються баланси за трьома видами діяльності підприємства: основної, інвестиційної, фінансової.

Непрямий метод грунтується на послідовній коригуванні чистого прибутку в зв'язку із змінами в активах підприємства. Вихідним елементом цього є прибуток.

Заключним документом фінансового плану є плановий бухгалтерський баланс на кінець планованого року, який відображає всі зміни в активах і пасивах в результаті запланованих заходів і показує стан майна і фінансів підприємств.

3) Оперативне фінансове планування, яке необхідно для контролю за надходженням фактичної виручки на розрахунковий рахунок та витрачанням готівкових фінансових ресурсів. Оперативне фінансове планування включає складання і виконання платіжного календаря, касового плану і кредитного плану.

Ринкова економіка як більш складна і організована соціально-економічна система потребує якісного фінансового планування, оскільки за всі негативні наслідки і прорахунки планів відповідальність несе саме підприємство погіршенням свого фінансового стану.

1.3 Фінансові служби та фінансове планування

Фінансове планування займає, як уже зазначалося, важливе місце в організації фінансової діяльності господарюючого суб'єкта. У ході фінансового планування кожне підприємство всебічно оцінює свій фінансовий стан, визначає можливість збільшення фінансових ресурсів і виявляє напрямки найбільш ефективного їх використання.

Діяльність фінансової служби підпорядкована головній меті - забезпеченню фінансової стабільності підприємства. Найважливішими напрямками фінансової роботи на підприємстві є: фінансове планування, оперативна робота і контрольно-аналітична робота.

В області планування фінансова служба розробляє проекти фінансових і кредитних планів, визначає потреби у власному оборотному капіталі, виявляє джерела фінансування господарської діяльності, а також бере участь в розробках бізнес-планів, касових планів, планів капітальних вкладень і планів реалізації продукції в грошовому вираженні.

Фінансова служба є частиною єдиного механізму управління господарською діяльністю, і тому вона тісно пов'язана з іншими службами підприємства. Організація ефективного управління фінансовими ресурсами з урахуванням методів, адекватних ринковій економіці успішно вирішується в рамках фінансового менеджменту. Фінансовий менеджмент являє собою систему раціонального управління рухом грошових потоків, що виникають у процесі господарської діяльності підприємства з метою досягнення поставленої мети; складається з двох підсистем: об'єкт управління та суб'єкт управління.

Об'єктом управління у фінансовому менеджменті є грошовий оборот господарюючого суб'єкта, що представляє собою потік грошових надходжень і виплат. Процес управління грошовим оборотом в значній мірі полягає в прогнозуванні на тривалу перспективу руху грошових коштів та оцінці його впливу на фінансовий стан підприємства.

Суб'єктом управління є фінансова служба, яка виробляє і реалізує стратегію і тактику фінансового менеджменту з метою підвищення ліквідності та платоспроможності підприємства за допомогою одержання та ефективного використання прибутку.

Конкретна структура фінансової служби багато в чому залежить від організаційно-правової форми підприємства, його розміру, виду діяльності та завдань, поставлених керівництвом компанії. На малих підприємствах з причин економічної доцільності управління фінансами здійснює сам керівник з допомогою бухгалтера. На великих підприємствах для управління фінансами створюється самостійний підрозділ у вигляді фінансової дирекції, що складаються з відділів і фінансових менеджерів. Ця служба підпорядкована віце-президенту з фінансів. Фінансова дирекція створюється за розпорядженням вищого органу управління господарюючого суб'єкта.

У функції фінансової дирекції входить: забезпечення фінансування господарської діяльності підприємства, розробка фінансової програми розвитку господарюючого суб'єкта, розробка інвестиційної політики, визначення кредитної політики, встановлення кошторисів витрат грошових коштів для всіх підрозділів підприємства, розробка валютної політики і забезпечення валютної діяльності, фінансове планування, участь в складанні бізнес-планів, здійснення розрахунків з постачальниками, покупцями, підрядчиками, банком, бюджетом, забезпечення страхування від фінансових ризиків, проведення заставних, лізингових, трастових і інших операцій, аналіз фінансово-господарської та зовнішньоекономічної діяльності, ведення фінансового обліку, складання бухгалтерського балансу інших фінансових документів.

Таким чином, фінансова служба володіє всім спектром інформації, необхідної для прийняття управлінських рішень і розробки стратегій. У даній ситуації особливе значення має досвід фінансового менеджера, його професійний досвід.

2. Аналіз фінансового планування на підприємстві

2.1 Коротка характеристика підприємства

Міні-пекарня ТОВ "Ростов-Хліб" буде розташовуватися в м. Ростові-на-Дону на вже наявній належить засновнику площі - 150 кв. м. (100 кв. м. - виробнича площа + 50 кв. м. - складське приміщення). Приміщення знаходиться у відмінному стані, не потребує ремонту і повністю готове до початку виробничого процесу. До приміщення підведені під'їзні шляхи, є освітлення, гаряча і холодна вода, вентиляція.

Обладнання для міні-пекарні планується купити у фірми: Торговий дім 'Агроторгмаш'

м. Київ, тел.518-54-65 ,518-40-55, факс 518-00-69.

Вартість обладнання, разом з доставкою, складанням, налагодженням, складе - 300000 рублів.

Перелік обладнання пекарні малої універсальною:

Машина для просіювання борошна

Водонагрівач

Стіл виробничий

Ваги циферблатні

Тестомесильная машина в комплекті з діжами

Дежеопрокідиватель

Тістоділительні машина

Тестокруглітельная машина

Тістозакаточні машина

Розстоєчних шафа штр-18-01

Хлібопекарська друк ПХП

Стелажні візок

Кондитерський лист

Хлібні форм

Сировина планується закуповувати в найближчих до Ростова-на-Дону агрофермі. На нашу фірму його будуть доставляти постачальники на власному транспорті. Замовлення на придбання буде робитися заздалегідь, щоб виключити всі можливі причини недоставки сировини в строк.

Витрати на сировину (за місяць)

п / п

Найменування витрат

Кількість


Ціна

руб.

Всього

1

Борошно

300000

7

2100000

2

Вода

500

5.8

2900

3

Сіль

2500

4

10000

4

Цукор

2000

10

20000

5

Дріжджі

5000

10

50000

6

Молоко

1500

5

7500

7

Маргарин

1500

12

18000

8

Масло вершкове

1500

15

22500

9

Яйця

5000

10

50000

10

Ваніль

2

1000

20000

11

Мак

50

100

5000

12

Кориця

10

500

5000

13

Кунжут

5

1000

5000

ВСЬОГО



2315900

Виходячи із зразкових розрахунків плата за воду, електроенергію і телефон складе:

за воду, при тарифній ставці - 5,8 р. за Кб. м і V - 500 Кб. м, - 2900 руб. / Міс. (34800 руб. В рік)

за електроенергію, при тарифній ставці - 1,02 коп. за Кв. / Ч і кол-ве потреб. енергії -2500 Кв. / Год - 2550 руб. / Міс. (30600 руб. За рік)

за телефон-100руб. / Міс. (1200руб. / рік)

Протягом двох перших місяців після введення в експлуатацію не планується повне освоєння потужностей, вихід на повну потужність планується здійснити на третьому місяці роботи міні-пекарні ТОВ "Ростов-Хліб" і підтримувати досягнутий рівень протягом наступних 2 років роботи підприємства. Після планується збільшення потужностей вдвічі.

Для роботи і обслуговування устаткування нам буде потрібно найняти персонал:

Чисельність персоналу.


п / п

Найменування

персоналу

Кількість

(Осіб)

З / пл., Руб.

(На 1 робітника)

З / пл., Руб.

(Всього)

Відрахування на

соц.

страх

(На 1рабочего)

Відрахування

на соц. страх

(Всього)

1.

Директор

(Засновник)

1

20000

20000

7120

7120

2.

Пекар

4

5000

20000

1780

7120

3.

Допоміжний робочий

2

3500

7000

1246

2492

4.

Охоронець

2

4000

8000

1424

2848

РАЗОМ

9

***

55000

***

19580

ВСЬОГО 74580

Постійні витрати за рік

п / п


СТАТТІ ВИТРАТ ВИРОБНИЦТВА


СУМА

(Руб)

1

ВИТРАТИ НА ОБЛАДНАННЯ

300000

2

Амортизації, нарахованої на ОБЛАДНАННЯ

30000

3

Одноразова виплата

2370

4

ВИТРАТИ НА ТЕЛЕФОН

1200

5

Доходи засновника

240000

6

ВІДРАХУВАННЯ НА СОЦ. СТРАХ., ВІД доходи засновника

85440

РАЗОМ

632010

Змінні витрати за рік

п / п


СТАТТІ ВИТРАТ ВИРОБНИЦТВА


СУМА

(Руб)

1

ВИТРАТИ НА ЕЛЕКТРОЕНЕРГІЮ

30600

2

ВИТРАТИ НА ВОДУ

34800

3

ВИТРАТИ НА СИРОВИНА

27790800

4

ЗАРПЛАТА РОБОЧИХ

420000

5

ВІДРАХУВАННЯ НА СОЦ. СТРАХ., ВІД ЗАРПЛАТИ РОБОЧИХ

149520

6

НЕПЕРЕДБАЧЕНІ ВИТРАТИ

24000

7

ІНШІ

15000

РАЗОМ

28464720

Загальний аналіз витрат

ВИТРАТИ

СУМА

ПОСТІЙНІ

632010

ЗМІННІ

28464720

ВСЬОГО:

29096730

Приклад розрахунку собівартості однієї з вироблених нашою фірмою продукції, показаний у таблиці нижче.

Приклад розрахунку собівартості булочки з маком

п / п


СТАТТЯ ВИТРАТИ МАТЕРІАЛУ, В РОЗРАХУНКУ НА 1 булочки з маком


СУМА

(Руб)

1

СИРОВИНА

0,75

2

ЗАРОБІТНА ПЛАТА

0,3

3

АМОРТИЗАЦІЯ ОБЛАДНАННЯ

0,4

4

ВИТРАТИ НА ЕЛЕКТРОЕНЕРГІЮ

0,04

5

ВИТРАТИ НА ВОДУ

0,05

6

ВИТРАТИ НА ТЕЛЕФОН

0,01

7

ПОДАТКИ

0,15

8

ІНШІ

0,05

ВСЬОГО

1,75


Вартість продукту буде розраховуватися за формулою:

Вартість послуги = собівартість послуги + (собівартість послуги * норма прибутку)

Норма прибутку для нашої фірми становитиме - 30%.

Вартість 1-й булочки з маком = 1,75 + (1,75 * 30%) = 2,5 руб.

2.2 Розрахунок фінансових показників

Для початку виробничого процесу ТОВ "Ростов-Хліб" будуть потрібні матеріальні кошти в розмірі 3000000 карбованців.

Рентабельність продажів у перший рік складе = Чистий прибуток / Обсяг реалізованої продукції = 201364976,59 / 327100000 * 100% = 61,56%

Рентабельність продажів в інші роки складе = Чистий прибуток / Обсяг реалізованої продукції = 21989824,88 / 367200000 * 100% = 76,32%

Аналіз наведених нижче таблиць показує, що:

Підприємство окупить себе в перший місяць роботи.

Чистий прибуток за перший рік роботи складе-201364976, 59руб.

Чистий прибуток в інші роки - 21989824,88 руб.

Таблиця 1. Прогноз планованої виручки.

Показник

Місяці


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Обсяг продажів:













~ Хліб 1-го сорту

500000

700000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

~ Хліб вищого гатунку

300000

500000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

~ Хліб подовий

150000

300000

500000

500000

500000

500000

500000

500000

500000

500000

500000

500000

~ Батон особливий

250000

500000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

~ Батон нарізний

250000

500000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

~ Булочка з маком

500000

700000

1200000

1200000

1200000

1200000

1200000

1200000

1200000

1200000

1200000

1200000

~ Булочка з корицею

500000

700000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

1000000

~ Плетінка

450000

600000

900000

900000

900000

900000

900000

900000

900000

900000

900000

900000

~ Ромашка

400000

500000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

800000

~ Булочка бутербродна

800000

1200000

1500000

1500000

1500000

1500000

1500000

1500000

1500000

1500000

1500000

1500000

Ціна товару, руб.













~ Хліб 1-го сорту

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

~ Хліб вищого гатунку

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

~ Хліб подовий

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

3,5

~ Батон особливий

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

4,5

~ Батон нарізний

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

~ Булочка з маком

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

2,5

~ Булочка з корицею

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

~ Плетінка

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

~ Ромашка

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

~ Булочка бутербродна

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5


0,5

0,5

Виручка

13000000

19800000


30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

Таблиця 2. План доходів і витрат.

Доходи і витрати

Місяці


0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Виручка


0

13000000

19800000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

2. Витрати

2621270

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

2401980

~ Витрати на сировину

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

~ Заробітна плата

0

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

~ ЕСН

0

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

~ Обладнання

300000













~ Амортизація

0

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

~ Плата за телефон

0

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

~ Витрати на електроенергію

0

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

~ Витрати на воду

0

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

~ Непередбачено. витрати

0

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

~ Інші витрати

3000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

~ Одноразові виплати

2370













3. Прибуток


10598020

17398020

28198020

28198020

28198020

28198020

28198020

28198020

28198020

28198020

28198020

28198020

4. Податок на прибуток


0

2543524,8

4175524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

6767524,8

5.Ц.С.

0

81

81

81

81

81

81

81

81

81

81

81

81

6. Податок на майно

0

5480

5480

5480

5480

5480

5480

5480

5480

5480

5480

5480

5480

7. ПДВ

0

805449,52

1321693,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

2142493,42

8. Чистий прибуток

-2621270

7243484,68

11895240,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

19282440,78

Таблиця 3. План руху грошових коштів.

Надходження і витрати.

Місяці


0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1. Початковий касовий баланс

3000000

378730

7260040,45

19155281,23

37473599,97

55791918,71

74110237,45

92428556, 19

110746874,93

129065193,67

147383512,41

165701831,15

184020149,89

2. Касовий прихід

0

13000000

19800000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

30600000

3. Загальна розташовується готівку (1 +2)

3000000

13378730

27060040,45

49755281,23

68073599,97

86391918,71

104710237,45

123028556, 19

141346874,93

159665193,67

177983512,41

196301831,15

214620149,89

4. Витрата готівкових коштів:

2621270

6118689,55

7904759,22

12281681,26

12281681,26

12281681,26

12281681,26

12281681,26

12281681,26

12281681,26

12281681,26

12281681,26

12281681,26

~ Витрати на сировину

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

2315900

~ Заробітна плата

0

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

55000

~ ЕСН

0

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

19580

~ Обладнання

300000













~ Амортизація

0

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

3000

~ Плата за телефон

0

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

~ Витрати на електроенергію

0

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

2500

~ Витрати на воду

0

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

2900

~ Непередбачено. витрати

0

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

~ Інші витрати

3000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

1000

~ Одноразові виплати

2370













~ Податки

0

3716709,55

5502779,22

9879701,26

9879701,26

9879701,26

9879701,26

9879701,26

9879701,26

9879701,26

9879701,26

9879701,26

9879701,26

5. Баланс готівки в кінці місяця

378730

7260040,45

19155281,23

37473599,97

55791918,71

74110237,45

92428556, 19

110746874,93

129065193,67

147383512,41

165701831,15

184020149,89

202338468,63

3. Проблеми реформування фінансового планування в Росії та шляхи їх вирішення

Поряд з усвідомленою необхідністю широкого застосування досконалого фінансового планування в нинішніх умовах діють фактори, що обмежують його використання на підприємствах. Основні з них:

висока ступінь невизначеності на російському ринку, пов'язана з триваючими глобальними змінами у всіх сферах суспільного життя (їх непередбачуваність ускладнює планування);

незначна частка підприємств, що володіє фінансовими можливостями для здійснення серйозних фінансових розробок;

відсутність нормативно - правової бази вітчизняного бізнесу.

Великі можливості для здійснення ефективного фінансового планування мають великі компанії. Вони володіють достатніми фінансовими засобами для залучення висококваліфікованих фахівців, що забезпечують проведення широкомасштабної планової роботи в галузі фінансів.

На невеликих підприємствах, як правило, для цього немає коштів, хоча потреба у фінансовому плануванні більше, ніж у великих. Малі фірми частіше потребують залучення позикових коштів для забезпечення своєї господарської діяльності, в той час, як зовнішнє середовище у таких підприємств менш піддається контролю і більш агресивна. І як наслідок - майбутнє невеликого підприємства більш невизначено і непередбачувано.

Для російських підприємств можна окреслити дві сфери, що потребують застосування планування:

1. Новостворені приватні фірми. Бурхливий процес накопичення капіталу призвів до збільшення і ускладнення діяльності багатьох з цих фірм, а також до виникнення інших факторів, що створюють потребу у формах планування, адекватних сучасному ринковому господарству. Головна проблема, пов'язана із застосуванням планування в цій сфері, - недовіра до формального планування, що грунтується на думці, що бізнес - це вміння "крутитися", правильно орієнтуватися в поточній обстановці, а звідси недостатню увагу навіть до не дуже віддаленого майбутнього. Тим не менш, багато хто з великих фірм почали створювати підрозділи планування, або, принаймні, ввели посаду фінансиста-плановика.

2. Державні і колишні державні, нині приватизовані підприємства. Для них функція планування є традиційною. Проте їх досвід планування відноситься в основному до періоду централізованої економіки. Звідси планування на цих підприємствах мало вторинний характер, відображало планову діяльність на центральному та галузевому рівнях, і, отже, не припускало серйозного вміння аналізувати та передбачати власні цілі розвитку.

Тому, як організаціям першого типу, так і державним і приватизованим підприємствам необхідно наново освоювати досвід внутрішньофірмового планування.

Взагалі в російському плануванні завжди присутній елемент невиправданого узагальнення приватного досвіду. Присутній він і зараз: єдині принципи і формати планування, включаючи критерії ефективності, методи контролю, використовувалися практично без змін в усіх регіонах, галузях, для всіх підприємств холдингів і груп, майже без урахування особливостей організаційних структур, систем управління, систем розподілу, делегування повноважень , взаємозв'язків між поточними і стратегічними завданнями, регіональними і галузевими особливостями підприємств. Інша характерна особливість - невміння виділяти пріоритети.

Аналіз причин недостатньої ефективності функціонування цілого ряду підприємств дозволив виявити основні проблеми і сформулювати такі принципи постановки системи планування:

процес зміни системи планування повинен встигати за процесами злиття, поглинання, відповідними змінами в структурах, системах управління підприємств і холдингів;

планування (коригування і уточнення) повинно здійснюватися "зверху вниз" за принципом "дерева цілей" тобто системно, тоді плани будуть комплексними і самодостатніми;

повинно здійснюватися сценарне планування з урахуванням змін зовнішнього середовища, зовнішніх і внутрішніх ризиків;

потрібно планувати захисні дії і контрдії для компенсації реальних загроз конкурентів, їх лобістських дій і т.д.;

слід оптимізувати плани і виробничі програми з урахуванням стратегічних інтересів власника, за економічним та інвестиційним критеріям;

система планування повинна бути прив'язана до наявної на підприємстві системі центрів відповідальності, повноважень, системі контролінгу, інакше реалізація навіть найкращих планів буде неефективною;

обов'язкова вимога - система планування повинна включати в себе систему мотивації для топ-менеджерів, "ключових" керівників і фахівців.

Реалізація цих принципів побудови системи планування дозволяє (зрозуміло, в комплексі з іншими компонентами менеджменту) вибудувати і реалізувати стратегію, що мінімізувала ймовірність втрат.

На думку Євгена Ємельянова, провідного спеціаліста консультаційної фірми в області фінансів, процес планування повинен йти "зверху вниз".

При цьому "зверху" - це не від головного керуючого, а від засновників, власників, інвесторів, тих людей, кому належить даний бізнес. Якщо це правило не дотримується, то планування перетворюється на абсолютно безглузду акцію.

Є дві основні лінії, по яких треба все правильно побудувати: стратегічне планування та, відповідно, стратегічне управління бізнесом і оперативне (тактичне) планування.

Якщо говорити про стратегічне планування, то це перш за все пошук тих точок, напрямів і способів ведення бізнесу, які дадуть максимальний результат у певній часовій перспективі. Вона може бути короткостроковою (до одного року), середньостроковій (до трьох років) або довгостроковим.

Але найголовніше в стратегічному плануванні - відповісти на питання: "Куди бити будемо, хлопці?" І коли стратегічні пріоритети і цілі створені, починається побудова плану: "Що ми повинні зробити, щоб цього досягти?"

Тепер про оперативному управлінні. Мається на увазі, що кожен день, тиждень, місяць в будь-якому бізнесі щось відбувається або повинно відбуватися. Тому планерки, наради та інші заходи допомагають оперативно керувати процесом.

Основні труднощі при плануванні - впровадження. План написати не так складно, але як зробити щоб ​​він запрацював?

Плани, звичайно, повинні бути "працездатними", і необхідно, щоб у них були присутні реальні бажання вищих керівників компанії. Часто плани, складені іншими людьми, не працюють як раз через свою чужорідність.

Також план повинен бути реалістичним з точки зору ринку. Тобто потрібен маркетинговий аналіз: чи є ринок, чи є певне число споживачів, чи готові вони заплатити гроші? Часто компанії цього не враховують. У стратегічному плануванні як частини стратегічного управління ключовим моментом, звичайно, є ринок, і головне - потрапити в точку, не прорахуватися.

Наступний аспект планування - можливості організації. Необхідно прорахувати, чи достатньо ресурсів під хороший ринок.

І ще дуже тонкий момент, що виникає при впровадженні. Плани повинні бути засвоєні менеджерами, вони повинні захотіти це зробити. Проблемна область - це саме стратегічне планування. Тактичне планування намагаються так чи інакше реалізовувати: будувати поточні плани, графіки, планувати зустрічі і так далі. Хоча найчастіше графіки будують, а відповідальних забувають призначити.

Але це вже питання навчання, а зі стратегічним плануванням все набагато складніше. На "стратегічний" рівень виходять лише сильні, великі компанії. Перед ними постає завдання виходу на новий рівень бізнесу, і з'являється потреба в плануванні зовсім іншого роду.

Щоб таку потребу задовольнити, треба мати серйозну інформацію про те, як розвивається подібний бізнес в інших країнах, як може розвиватися такий бізнес у Росії з урахуванням політичних та економічних умов через п'ять років, - тобто інформацію, яку потрібно спеціально збирати.

Найпоширеніша проблема - це реструктуризація. Тобто компанія "виросла", необхідні комплексні організаційні зміни. А за цим вже йде системна робота по стратегії, маркетингу, формування персоналу, корпоративної культури.

Але потреба в серйозному плануванні обмежується тільки цими організаціями. Гарні плани зараз зустрічаються в одній компанії з десяти, а повна їх відсутність - у чотирьох з десяти.

Але, з іншого боку, велика частина компаній їх уже робить. Якщо порівнювати з кінцем 90-х років, то прогрес дуже значний.

І розвиток буде відбуватися в позитивному напрямку, тим більше що ступінь невизначеності ситуації в країні, регіоні, буде зменшуватися. З'являється також цивілізована маркетингова інформація.

Висновок

У висновку можна зробити деякі висновки. Фінансове планування необхідне для будь-якого підприємства: великої - тому що йому важко перебудовуватися, потрібно розраховувати стратегію на роки; малого - так як воно менш захищене від зовнішніх чинників: інфляції, економічних і політичних коливань.

Розробка фінансових планів є одним з основних засобів контактів із зовнішнім середовищем: постачальниками, споживачами, дистриб'юторами, кредиторами, інвесторами. Від їхньої довіри залежать вартість активів організації та можливість її ефективної діяльності, тому фінансовий план має бути добре продуманий і серйозно обгрунтований.

При створення будь-якого підприємства необхідно визначити цілі і завдання його діяльності, що й обумовлює довгострокове планування. Довгострокове планування визначає середньострокове і короткострокове планування, які розраховані на менший термін і тому мають на увазі велику деталізацію і конкретику. Основою планування є план збуту, тому що виробництво орієнтоване в першу чергу на те, що буде продаватися, тобто користуватися попитом на ринку. Обсяг збуту визначає обсяг виробництва, який у свою чергу, визначає планування всіх видів ресурсів, у тому числі трудові ресурси, сировинні запаси і запаси матеріалів. Це обумовлює необхідність фінансового планування, планування витрат і прибутку. Планування має здійснюватися за жорсткою схемою, використовувати розрахунки багатьох кількісних показників.

Як показала практика, застосування планування створює такі важливі переваги:

робить можливою підготовку до використання майбутніх сприятливих умов;

прояснює виникаючі проблеми;

стимулює менеджерів до реалізації своїх рішень в подальшій роботі;

покращує координацію дій в організації;

створює передумови для підвищення освітньої підготовки менеджерів;

збільшує можливості у забезпеченні фірми необхідною інформацією;

сприяє більш раціональному розподілу ресурсів;

покращує контроль в організації.

Планування і моделювання подальшої діяльності, звичайно ж, має доволі абстрактний характер через непередбачуваність ряду зовнішніх чинників, але дає можливість врахувати ті зміни, які не завжди очевидні на перший погляд.

У даній ситуації величезне значення має досвід роботи в галузі фінансового планування. Збираючи дані до роботи, я помітив, що інформація на тему фінансового планування розрізнена, часто не послідовна.

Перехід до ринкової економіки аж ніяк не скасовує необхідність прогнозування і планування в економіці, а виводить завдання економічного планування і прогнозування на більш високий рівень, вимагаючи більшої відповідальності при проведенні заходів з планування та прогнозування на підприємстві, так як від цього залежить, в самому прямому сенсі, виживаність цього підприємства в жорстких рамках реального ринкового господарства. Процеси формування, розподілу і використання фондів грошових ресурсів стали виключною прерогативою самих підприємств. Нова методологія фінансового планування і контролю впорядкувала фінансові взаємовідносини між суб'єктами господарювання та бюджетом. У цьому відношенні процедури фінансового планування спростилися. У той же час значно підвищилася відповідальність фінансових працівників підприємств за якість прийнятих планових рішень.

Так як західний досвід часто не прийнятний в Росії через кризової ситуації та специфіки російського народу, а також відсутності чіткої економічної програми в цій галузі, слід особливу увагу звертати на освіту фінансових менеджерів, надавати, по можливості, відвідування семінарів за кордоном, а також розвивати надавати менеджерам можливості розробки якісно нових стратегій.

Фінансове планування як і раніше залишається відносно новим видом діяльності. Однак його значення не варто недооцінювати. З його допомогою підприємство не тільки зможе контролювати всі грошові та матеріальні потоки, але оцінювати шляхи виходу з можливих кризових ситуацій.

Список використаної літератури

Абрамова М.А., Александрова Л.С. Фінанси і кредит. М.: Юриспруденція, 2007 - 448 с.

Валевич Р.П., Скріба М.М. Бізнес - планування у торгівлі. Мінськ, 20080. - 454с.

Ван Хорн Дж. К. Основи управління фінансами. - М.: Фінанси і статистика, 2007.

Дробозіна Л.А. Фінанси: Підручник - М., 2007 р.

Ковальов В.В. Фінансовий аналіз: Управління капіталом. Вибір інвестицій. Аналіз звітності. - М.: Фінанси і статистика, 2007.

Ковальова А.М., Баранникова Н.П., Бурмістрова Л.А. і д. Фінанси і кредит. - М.: Фінанси і статистика, 2007. - 512 с.

Лембден В.А., Таргет Д. Фінанси в малому бізнесі. - М.: Фінанси і статистика, Аудит, 2007.

Лихачова О.М. Фінансове планування на підприємстві: Учеб посібник - М.: ТОВ "ТК Велбі",

Родіонова В. М Фінанси: Підручник. - М., 2006 р.

Селезньова М.М., Іонова А.Ф. Фінансовий аналіз: - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 479 с.

Шеремет А.Д., Сайфулін Р.С. Методика фінансового аналізу М: ИНФРА, 2008.

Хорн Дж. К. Основи управління фінансами - М.: "Фінанси і статистика", 2007.

Шелопаев Ф.М. Фінанси, грошовий обіг і кредит. М: Юрайт-М. 2007 - 275с.

Шеремет А.Д., Сайфулін Р.С. Фінанси підприємств. - М.: Фінанси і статистика, 2007.

www. finansy. ru / Економіка і фінанси: економічна теорія, публікації, аналітика, книги, статті.

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Фінанси, гроші і податки | Курсова
211.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Ефективне управління трудовими ресурсами на підприємстві
Фінансове планування на підприємстві 11
Фінансове планування на підприємстві 4
Фінансове планування на підприємстві 2
Фінансове планування на підприємстві 5
Фінансове планування на підприємстві Роль і
Фінансове планування на підприємстві Зміст і
Фінансове планування і прогнозування на підприємстві
Фінансове планування на підприємстві та його удосконалення
© Усі права захищені
написати до нас