Фінанси і фінансові ресурси підприємств

Зміст

Введення

Глава 1. Фінанси і фінансові ресурси підприємств

1. Сутність і функції фінансів

1.2 Сутність, склад і джерела фінансових ресурсів підприємства

3. Фінансовий менеджмент на підприємстві, роль фінансового менеджменту в умовах сучасної ринкової економіки

4. Фінансові відносини підприємств

5. Управління фінансовими ресурсами

1.6. Управління прибутком та амортизаційними відрахуваннями, як джерелом фінансових ресурсів

7. Управління поточними активами

1.8 Напрями підвищення ефективності використання фінансових ресурсів

Глава 2. Характеристика підприємства

2.1 Загальна характеристика Гагарінського районного споживчого товариства

2.2 Структура управління Гагарінського районного споживчого товариства

2.3 Матеріальна база Гагарінського районного споживчого товариства

2.4 Аналіз оснащеності підприємства основними фондами

2.5 Інструктаж з техніки безпеки

2.6 Аналіз та оцінка ефективності діяльності Гагарінського районного споживчого товариства

2.7 Технологія виробництва підприємства

2.8 Аналіз економічної ефективності виробництва і реалізації продукції, робіт і послуг

2.9 Аналіз собівартості продукції, робіт і послуг

Глава 3. Удосконалення управління фінансовими ресурсами Гагарінського районного споживчого товариства

3.1 Аналіз фінансових ресурсів діяльності підприємства

3.2 Аналіз формування та розподілу фінансових ресурсів

3.3 Оцінка динаміки фінансових ресурсів

3.4 Аналіз структури грошових коштів

3.5 Оцінка витрат грошових коштів

3.6 Аналіз показників фінансової стійкості

Висновок

Список літератури

Введення

В умови ринкової економіки, жорсткої конкуренції підвищується значимість і актуальність вдосконалення управління фінансовими ресурсами підприємства. Очевидно, що від належного управління фінансовими ресурсами докорінно залежить благополуччя корпорацій, так як важливе місце в діяльності фінансової служби підприємства займають питання розподілу грошових доходів, прибутку. У зв'язку з цим зростає роль фінансового менеджера.

В даний час велика кількість підприємств мають недолік оборотних коштів, тому одне із завдань управління фінансовими ресурсами полягає у виявленні взаємозв'язку між потоками грошових коштів та прибутком, тобто чи є отриманий прибуток результатом ефективних грошових потоків або це результат будь-яких інших чинників. Удосконалення управління фінансовими ресурсами необхідно, тому що недолік фінансових ресурсів вимагає розробки плану руху грошових коштів; аналіз їх використання; ретельного обліку руху грошових потоків.

Актуальність даної роботи полягає в тому, що фінанси підприємств є основою фінансової системи держави, оскільки підприємства є основною ланкою народногосподарського комплексу. Стан фінансових ресурсів підприємств впливає на забезпеченість загальнодержавних і регіональних грошових фондів. Залежність тут пряма: чим міцніше і стійкіше фінансове положення організації, тим більш гарантованим загальнодержавні та регіональні грошові фонди, а значить найбільш повно задовольняються соціально-культурні та інші потреби.

На жаль, в даний час в більшості організацій відсутня вдосконалення управління фінансовими ресурсами, а рішення щодо ведення фінансово-господарської діяльності приймаються керівництвом, яке бере в основу застарілі методи управління фінансами. До певної міри увагу до вдосконалення управління фінансовими ресурсами на підприємствах нашої країни було ослаблено з - за переважного впливу зовнішніх сил і обставин: високої інфляції, фінансової кризи, частих змін і коригувань нормативно - правової бази організацій, розриву господарських зв'язків тощо.

Удосконалення управління фінансовими ресурсами дозволило б підприємству раціонально розподіляти доходи, організувати взаємодії з кредитно-грошовими та комерційними організаціями відповідно до вимог економічних законів грошових потоків, фінансових відносин і фондів грошових коштів шляхом використання фінансових інструментів і категорій, стимулів і санкцій і на основі законодавчих та нормативних актів держави.

Метою даної випускної кваліфікаційної роботи є розробка заходів щодо вдосконалення управління фінансовими ресурсами в Гагарінському районному споживчому товаристві.

Завданнями роботи є: розкрити основні поняття в галузі управління фінансами; розкрити методи управління фінансами; розробити заходи з управління фінансовими ресурсами; розробити шляхи підвищення ефективності використання фінансових ресурсів.

Глава 1.Фінанси і фінансові ресурси підприємств

1.1 Сутність і функції фінансів

Фінанси підприємств - це економічні, грошові відносини, що виникають у результаті руху грошей і які виникають на цій основі грошових потоків і пов'язані з функціонуванням створюваних на підприємстві грошових фондів.

Гроші є основою ринкових відносин, тому що вони пов'язують інтереси продавця і покупця. Ринкові відносини - це, насамперед фінансові відносини між учасниками ринку, які припускають заробити гроші і використовувати їх на різні цілі, створюючи власні грошові фонди. В умовах ринкової економіки необхідно навчитися поєднувати повну самостійність підприємств і регіонів з державним регулюванням економіки та фінансів. Ці задачі повинен вирішувати функціонуючий на тому чи іншому етапі розвитку суспільства фінансовий механізм.

Фінанси виконують такі функції:

1) розподільна функція-виявляється через здійснення громадського призначення фінансів, забезпечення кожного господарюючого суб'єкта необхідними йому фінансовими ресурсами, які використовуються у формі грошових фондів спеціального цільового призначення. Ця функція дозволяє господарюючому суб'єкту здійснювати первинне розподіл грошових коштів на мікрорівні. На макрорівні перерозподіл грошових ресурсів здійснює держава через бюджет. Розподільні відносини значно впливають на кінцевий результат. Розподіляється виручка від реалізації продукції частково направляється на відшкодування витрат підприємства, а інша частина її представляє прибуток. Прибуток розподіляється підприємством і бюджетом.

2) контрольна функція, пов'язана з застосування різного роду стимулів і санкцій, а так само відповідних показників (головними з них є стабільне наявність основних засобів у підприємства, збитки, заборгованість постачальникам і кредиторам). Інструментом здійснення контрольної функції фінансів є фінансова інформація, яка укладена в показниках бухгалтерської статистичної та оперативної звітності. Основу контрольної функції складає моніторинг (спостереження) за рухом грошових коштів. Причому ця функція діє, не ізольовано, а в тісній єдності з розподільною функцією фінансів.

Визначимо основні суб'єктивно-об'єктивні зв'язки в рамках в рамках виконання фінансами своїх основних функцій і ролей:

1) відношення між державою, населенням і підприємствами різної форми власності з приводу формування дохідної частини державного бюджету та позабюджетних фондів;

2) відношення між державою і населенням з приводу розподілу національного доходу та створення матеріальної бази для забезпечення конституційних прав громадян на пенсійне забезпечення, соціальний захист;

3) ставлення в рамках бюджетної системи між її окремими ланками з приводу формування і розподілу централізованих грошових фондів грошових коштів;

4) відносини між державою, господарюючим суб'єктом і громадянами з приводу утворення децентралізованих фондів грошових коштів і доходів населення.

Економічні суб'єкти, які беруть участь у господарському житті, вступають один з одним у фінансові відносини, до яких відносять їх грошові відносини з органами державного управління по платежах різного роду (державне мито, візовий збір та ін); органами податкової служби (при внесенні податків, зборів , інших платежів); органами муніципального управління (при приватизації житла, виплати орендної плати за земельні ділянки і т. п.); банківською системою (при отриманні та погашенні кредитів, застави майна та ін); страховими компаніями по всіх видах страхування; недержавними пенсійними фондами по внесках і отримання пенсій і виплат; фінансовими та фінансово - кредитними господарюючими суб'єктами (при купівлі-продажу цінних паперів, здійснення трастових операцій і т. д.); господарюючими суб'єктами (при виплаті заробітної плати, пайову участь в спільній діяльності і т . п.); іншими громадянами (при виплаті орендної плати за квартири та інше майно, купівлі-продажу нерухомості тощо).

Фінансові ресурси - це грошові доходи, нагромадження і надходження, що знаходяться в розпорядженні суб'єкта господарювання, держави чи громадян і призначені для виконання ними фінансових зобов'язань, здійснення економічної, соціальної та інших функцій.

Вони формуються у суб'єктів господарювання, держави та громадян за рахунок різних видів грошових доходів, відрахувань і надходжень і використовується на розширене відтворення матеріальне стимулювання працюючих, задоволення соціальних та інших потреб суспільства.

Потенційно фінансові ресурси утворюються на стадії виробництва, коли створюється нова вартість і здійснюється перенесення створеної раніше. Реальне формування фінансових ресурсів починається тільки на стадії розподілу, коли вартість реалізована і у складі виручки вичленяються конкретні економічні форми реалізованої вартості.

Внутрішній джерело коштів, які у державі, один-економіка країни і її результат. У формуванні фінансових ресурсів держави можна виділити податкові та неподаткові надходження до бюджетів різних рівнів і позабюджетні фонди. Існування податкових доходів зумовлене виконанням державою своїх владних функцій, а існування виробничих доходів - виконання державою своєї підприємницької функції. До невиробничих доходів держави можна віднести податки, державні позики і емісію паперових грошей.

Для підприємств різних форм власності вихідним джерелом формування фінансових ресурсів є первинний капітал, виражений у статутному, складеному пайовому капіталі. Згодом, у ході виконання ними господарської діяльності, фінансові ресурси формуються за трьома найважливішими напрямками.

Власні і прирівняні до них кошти; мобілізація ресурсів на фінансових ринках; надходження фінансових коштів через бюджетну та кредитну систему.

Власні і прирівняні до них кошти формуються за двома напрямами: грошові доходи і грошові надходження. У складі грошових доходів визначальна роль належить прибутку від основної (поточної) діяльності підприємства. Самостійне значення набуває прибуток від інших видів діяльності, а саме прибуток від науково-дослідницьких робіт, прибуток від будівництва, виконаного господарським способом, прибуток від фінансових операцій, інші доходи, до яких зокрема належить велика група позареалізаційних доходів (штрафи, пені).

У групі грошових надходжень основну роль виконують амортизаційні відрахування по основних засобах і нематеріальних активів; виручка від реалізації колишнього майна (основні засоби, нематеріальні активи, товарно-матеріальні цінності); цільові надходження; різні внески членів трудового колективу та інші джерела.

Крім акумулювання власних джерел підприємства виробляють мобілізацію додаткових ресурсів на фінансовому ринку (емісії акцій, облігацій) отримують доходи від власності у вигляді дивідендів від дочірніх, залежних підприємств та інших емітентів; формують нові фінансові ресурси на пайових засадах при організації спільної діяльності.

Фінансові відносини комерційних підприємств будуються на таких принципах як:

1. господарська самостійність

Самофінансування (основні джерела: прибуток, кошти ремонтних фондів, внутрішні фінансові резерви, пайові внески, тощо);

2. матеріальна зацікавленість;

3. матеріальна відповідальність за фактичні результати роботи і своєчасне виконання зобов'язань;

4. забезпечення фінансовими резервами (для покриття ризику в результаті підприємницької діяльності).

Джерелами формування фінансів підприємств є:

1. статутний капітал - сума коштів, представлених власникам для забезпечення статутної діяльності підприємства;

2. додатковий капітал - безоплатно отримані грошові і матеріальні цінності на виробничі цілі, фінансування капітальних вкладень, поповнення оборотних коштів;

3. резервний капітал - грошовий фонд, отриманий за рахунок відрахування прибутку;

4. активи - належать підприємству кошти, вкладені в діло: основні та оборотні;

5. пасиви - заборгованості підприємства:

- Поточні;

- Довгострокові;

6) прибуток - абсолютний показник є головною формою грошових накопичень підприємства;

7) рентабельність продукції - прибуток поділити на собівартість;

8) рентабельність виробництва - прибуток поділити на суму активів підприємства.

1.2 Сутність, склад і джерела фінансових ресурсів підприємства

Фінансові ресурси корпорацій - це частина грошових коштів у формі доходів і зовнішніх надходжень, призначених для виконання фінансових зобов'язань та здійснення витрат по забезпеченню розширеного відтворення.

Управління фінансовими ресурсами підприємства - це сукупність цілеспрямованих методів, операцій, прийомів впливу на різноманітні види фінансів.

Фінансові ресурси спрямовуються на розвиток виробництва, утримання і розвиток об'єктів невиробничої сфери, споживання. Фінансові ресурси, що використовуються на розвиток виробничого процесу (купівля сировини, товарів та інших предметів праці, знарядь праці, робочої сили), являє собою капітал у його грошовій формі. Таким чином, капітал - це частина фінансових ресурсів.

Капітал-це вартість, що приносить додаткову вартість. Тільки вкладення в господарську діяльність, його інвестування створюють прибуток. Капітал повинен постійно здійснювати кругообіг. Чим більше за рік скоєно оборотів капіталу, тим більше в інвестора буде річний прибуток. До структури капіталу входять кошти, вкладені в основні фонди, нематеріальні активи, оборотні фонди, фонди обігу.

Резервний фонд. Створюється господарюючими суб'єктами на випадок припинення їхньої діяльності для покриття дебіторської заборгованості. Він є обов'язковим для акціонерного товариства, кооперативу, підприємства з іноземними інвестиціями. Акціонерні товариства зараховують до резервного фонду також емісійний доход, тобто різницю між сумою продажу та номінальною вартістю акцій, виручену при їх реалізації по ціні перевищує номінальну вартість. Ця сума не підлягає будь-якому використанню або розподілу, крім випадків реалізації акцій за ціною нижче номінальної вартості. Резервний фонд акціонерного товариства використовується на виплату відсотків по облігаціях і дивідендів за привілейованими акціями у разі недостатності чистого прибутку для цих цілей. Відрахування до резервного фонду та інші аналогічні за призначенням фонди виробляються по досягненню розмірів цих фондів, встановлених установчими документами, але не більше 25% статутного фонду, а для акціонерного товариства не менше 15%.

Кредиторська заборгованість постійно знаходиться в розпорядженні господарюючого суб'єкта. Це, перш за все заборгованість по заробітній платі, відрахування в позабюджетні фонди, пов'язані з фондом оплати праці, резерв майбутніх платежів та інше. Освіта заборгованості по заробітній платі викликано тим, що між строком її нарахування і днем виплати є певна кількість днів за роботу, в які господарюючий суб'єкт ще повинен виплатити працівникам. Резерв майбутніх платежів утворюється за рахунок накопичення коштів, призначених на оплату майбутніх відпусток працівників.

Цінні папери представляють собою грошові документи. Вони можуть існувати у формі відособлених документів або записів в рахунках.

Пайовий внесок (пай). Являє собою суму грошового внеску, що сплачується юридичною та фізичною особою при вступі у спільне підприємництво. Пайовий внесок обов'язковий для вступу в товариство з обмеженою відповідальністю, змішане підприємство, спільне російсько-іноземне підприємство. Пайовий внесок часто робиться і при вступі в кооператив. Він вноситься грошовими коштами; шляхом передачі у власність господарюючого суб'єкта майна та інших матеріальних цінностей, прав користування землею, водою та іншими природними ресурсами; майнових прав.

Ноу-хау - комплекс технологічних знань та комерційних таємниць. До ноу-хау комерційного характеру належить:

адресні банки даних;

картотеки клієнтів;

картотеки постачальників;

дані про організацію та ефективності виробництва, обсязі випуску продукції;

методи і форми реклами;

дані про навчання персоналу та інші.

Кредит. Розрізняють позику позику і кредит.

Позика це передача речі однією стороною (позикодавцем) у безоплатне тимчасове користування другій стороні (ссудополучателю), яка зобов'язується повернути тугіше річ у тому ж стані, в якому вона її отримала, з урахуванням нормального зносу, або у стані обумовленому договором (СТ 689 ГК РФ )

Позика - це передача однією стороною (позикодавцем) у власність другій стороні (позичальникові) коштів або іншої речі, визначеної родовими ознаками, а позичальник зобов'язується повернути позикодавцеві таку ж суму грошей (суму позики) або рівну кількість інших отриманих їм речей. (Ст. 807 ГК РФ).

Кредит - надання організацією (кредитором) грошей (кредит) позичальникові у розмірі на умовах, передбачених кредитним договором, а позичальник зобов'язується повернути отриману грошову суму і сплатити відсотки за ним (ст. 819 ЦК РФ) таким чином, при кредиті позикодавцем виступає банк або фінансова організація, а предметом позики є тільки гроші.

Інші надходження грошових коштів. До джерел фінансових ресурсів відносяться також надходження грошових коштів за рахунок благодійних внесків (меценатство), страхових внесків від продажу закладеного майна боржника, спонсорських внесків тощо Спонсор - юридична або фізична особа, яка фінансує будь-яке підприємство. Спонсорство - це двосторонній процес. Господарюючий суб'єкт отримує необхідні йому фінансові ресурси, а спонсор певні вигоди у вигляді підняття його іміджу і престижу, реклами, підготовка кваліфікованих фахівців, а також у формі прямого доходу (прибутку) від фінансованого підприємства.

Некомерційні організації можуть знаходити джерела фінансових ресурсів через систему фандрейзингу. Фандрейзинг адекватного перекладу на російську мову не має. Дослівно він означає «зростання грошових коштів», а за змістом «пошук грошей». Фандрейзинг представляє собою діяльність зацікавленої сторони із залучення спонсорських, благодійних та інших фінансових ресурсів, необхідних для неприбуткової соціально значимої діяльності.

Фандрейзинг базується на таких основних принципах:

-Процес пошуку грошових коштів повинен проводитися на основі цілої системи планових заходів;

-В некомерційній організації повинна бути спеціальна служба по координації системи пошуку грошових коштів;

-Основу успіху отримання грошових вкладів некомерційної організації є її діяльність з підняття іміджу комерційної організації (реклама її продукції, допомога в суспільних зв'язках та ін.)

Фінансові ресурси утворюються за рахунок цілого ряду джерел. Ці джерела класифікують на власні і позикові кошти.

До власних коштів формування фінансових ресурсів відносять:

1) статутний капітал є основним джерелом власних коштів, його мінімальний розмір визначається відповідно до встановлено законодавчо мінімальним розміром оплати праці в країні. Мінімальний розмір статутного капіталу відкритого АТ дорівнює 100 кратної сумі мінімального розміру оплати праці, а закритого АТ-100 кратної сумі, державного унітарного підприємства - 5000-кратної, а муніципального унітарного - 1000-кратної сумі МРОТ.

2) додатковий капітал акумулює грошові кошти, що надходять підприємству і необхідні їм протягом року, він включає: результати переоцінки основних фондів; емісійний дохід акціонерного товариства; продаж основних засобів; перерахування коштів на збільшення статутного капіталу, розподіл коштів між установами.

У реальному житті в грошовій формі капітал фірми тривалий час залишатися не може, оскільки він повинен заробляти нові доходи. Перебуваючи у грошовій формі у вигляді залишків грошових коштів в касі фірми або на її розрахунковому рахунку в банку вони не приносять доходів фірмі або майже не приносять. Перетворення капіталу з грошової форми в продуктивну форму називається фінансуванням.

1.3 Фінансовий менеджмент на підприємстві, роль фінансового менеджера в умовах сучасної ринкової економіки

Фінансовий менеджмент-це система управління фінансами підприємств, призначена для організації взаємодії у відповідності до вимог економічних законів грошових потоків, фінансових відносин і фондів грошових коштів шляхом використання фінансових інструментів і категорій, стимулів, пільг і санкцій на основі законодавчих і нормативних актів держави.

Ефективне управління фінансовою діяльністю корпорацій забезпечується реалізацією ряду принципів:

1) інтегрованість із загальною системою управління підприємством;

2) комплексний характер формування управлінських рішень;

3) високий динамізм управління;

4) багатоваріантність підходів і розробка окремих управлінських рішень;

5) орієнтованість на стратегічні цілі розвитку підприємства;

Основною метою фінансового менеджменту в умовах ринкової економіки є максимізація прибутку, також до інших цілей можна віднести: виживання підприємства в умовах конкурентної боротьби; запобігання банкрутства і великих фінансових невдач; стійкі темпи зростання економічного потенціалу, зростання обсягу виробництва і реалізації; мінімізація витрат, забезпечення рентабельної діяльності.

Роль фінансового менеджера в умовах сучасної ринкової економіки велика, тому що ринкова економіка при всій різноманітності моделей, відомих світовій практиці, характеризується тим, що являє собою соціально орієнтоване господарство, що доповнюється державним регулюванням. Величезну роль, як у самій структурі ринкових відносин, так і в механізмі їх регулювання з боку держави відіграють фінанси. Вони - невід'ємна частина ринкових відносин і одночасно важливий інструмент реалізації державної політики. Ось чому сьогодні як ніколи важлива робота фінансового менеджера, яка включає:

Фінансове планування.

Фінансове планування - це планування всіх його доходів і напрямків витрачання грошових коштів для забезпечення розвитку підприємства. Фінансове планування здійснюється за допомогою складання фінансових планів різного змісту та призначення залежно від завдань і об'єктів планування.

Прогнозування.

Прогнозування у фінансовому менеджменті - розробка на тривалу перспективу змін фінансового стану об'єкта в цілому і різних його частин. Прогнозування на відміну від планування не ставить завдання безпосередньо здійснити на практиці розроблені прогнози. Ці прогнози являють собою передбачення відповідних змін. Особливістю прогнозування є також альтернативність у побудові фінансових показників і параметрів, що визначає варіантність розвитку фінансового стану об'єкта управління на основі намітилися тенденцій. Прогнозування може здійснюватися на основі перенесення минулого в майбутнє з урахуванням експертної оцінки тенденції зміни, так і прямого передбачення змін. Управління на основі їх передбачення потребує вироблення у фінансового менеджера певного чуття ринкового механізму й інтуїції, а також застосування гнучких екстрених рішень.

Організація.

Функція організацій у фінансовому менеджменті зводиться до об'єднання людей, спільно реалізують фінансову програму на базі якихось правил і процедур. До них відносяться створення органів управління, побудова структури апарату управління, встановлення взаємозв'язку між управлінськими підрозділами, розробка норм, нормативів, методик.

Регулювання.

Регулювання у фінансовому менеджменті - вплив на об'єкт управління, за допомогою якого досягається стан стійкості фінансової системи у випадку виникнення відхилення від заданих параметрів. Регулювання охоплює головним чином поточні заходи щодо усунення відхилень від графіків, планових завдань, встановлених норм і нормативів.

Стимулювання.

Стимулювання у фінансовому менеджменті виражається в спонуканні працівників фінансової служби до зацікавленості в результатах своєї праці. За допомогою стимулювання здійснюється управління розподілом матеріальних і духовних цінностей в залежності від кількості і якості витраченої праці.

Координація.

Координація у фінансовому менеджменті - узгодженість робіт усіх ланок системи управління, апарату управління і фахівців. Координація забезпечує єдність відносин об'єкта управління, суб'єкта управління, апарату управління й окремого працівника.

Контроль.

Контроль у фінансовому менеджменті зводиться до перевірки організації фінансової роботи, виконання фінансових планів і т.п. За допомогою контролю збирається інформація про використання фінансових коштів і про фінансовий стан об'єкта, розкриваються додаткові резерви і можливості, вносяться зміни у фінансові програми, в організацію фінансового менеджменту. Контроль передбачає аналіз фінансових результатів. Аналіз - частина процесу планування фінансів. Отже, фінансовий контроль є зворотним боком фінансового планування і повинен розглядатися як його складова частина - контроль над виконанням фінансового плану, за виконанням прийнятих рішень.

Аналіз фінансового стану підприємства і дані, використовувані при аналізі. Фінансовий стан підприємства необхідно аналізувати з позицій і короткострокової, і довгострокової перспектив, тому що критерії його оцінки можуть бути різні, стан фінансів підприємства характеризується розміщенням його засобів і джерел їх формування, аналіз фінансового стану проводиться з метою встановити, наскільки ефективно використовуються фінансові ресурси, що знаходяться в розпорядженні підприємства. Фінансову ефективність

1.4Фнансовие відносини підприємств

Фінансові відносини підприємств можна розділити на чотири групи:

1. з іншими підприємствами та організаціями;

2. всередині підприємств

3. усередині об'єднань підприємств, які включають відносини з вищестоящою організацією, всередині фінансово-промислових груп, а також холдингу.

4. з фінансово кредитною системою - бюджетами і позабюджетними фондами, банками, страхуванням, біржами, різними фондами.

Фінансові відносини з іншими підприємствами та організаціями включають відносини з постачальниками, покупцями, будівельно-монтажними та транспортними організаціями, поштою і телеграфом, зовнішньоторговельними та іншими організаціями, митницею, підприємствами іноземних держав. Відносини підприємств одне з одним пов'язані з реалізацією готової продукції і придбанням матеріальних цінностей для господарської діяльності. Роль цієї групи фінансових відносин є первинною, так як саме в сфері матеріального виробництва створюється національний дохід, підприємства отримують виручку від реалізації продукції і прибуток. Організація цих відносин надає найбезпосередніший вплив на кінцеві результати продуктивної діяльності.

Фінансові відносини всередині організації включають відносини між філіями, цехами, відділами, бригадами, робочими і службовцями. Відносини між підрозділами пов'язані з оплатою робіт, послуг; розподілом прибутку. Роль їх полягає у встановленні певних стимулів і матеріальної відповідальності за якісне виконання прийнятих зобов'язань.

Відносини з фінансово-кредитною системою різноманітні, перш за все, це відносини з бюджетами різних рівнів та позабюджетними фондами, пов'язані з перерахуванням податків і відрахувань.

Податкова система Росії не досконала і не сприяє нормальній виробничої діяльності. Світовий досвід показує, що знизити високі темпи інфляції можна тільки через підтримку виробництва та розвитку інвестицій. На це повинна бути спрямована в основному податкова, митна й кредитна політика.

Відносини зі страховим ланкою фінансової системи складаються з перерахувань коштів на соціальне і медичне страхування, а також страхування майна підприємства.

Фінансові відносини підприємств з банками будуються як зокрема організації безготівкових розрахунків, так і щодо отримання та погашення короткострокових і довгострокових кредитів. Кредит є джерелом формування обігових коштів, розширення виробництва, його ритмічності, поліпшення якості продукції. В даний час відносини підприємств з банками розвиваються.

Фондові відносини підприємств з фондовим ринком припускають операції з цінними паперами. Фондовий ринок у Росії розвинений поки недостатньо.

1.5 Управління фінансовими ресурсами

Успішна діяльність підприємства не можлива без розумного управління фінансовими ресурсами. Неважко сформулювати цілі для досягнення, яких необхідно раціональне управління фінансовими ресурсами:

• виживання фірми в умовах конкурентної боротьби;

• запобігання банкрутства і великих фінансових невдач;

• лідерство в боротьбі з конкурентами;

• максимізація ринкової вартості корпорації;

• прийнятні темпи зростання економічного потенціалу підприємства;

• зростання обсягів виробництва та реалізації;

• максимізації прибутку;

• мінімізація витрат;

• забезпечення рентабельної діяльності і т.д.

Пріоритетність тієї чи іншої мети може вибиратися підприємством залежно від галузі, положення на даному сегменті ринку і від багато чого іншого, але вдале просування до обраної мети багато в чому залежить від досконалості управління фінансовими ресурсами підприємства.

Організаційна структура управління фінансами господарюючого суб'єкта, а також його кадровий склад можуть бути побудовані різними способами в залежності від розмірів підприємства і виду його діяльності. Для великої компанії найбільш характерно відокремлення спеціальної служби, керованої віце-президентом з фінансів і, як правило, включає бухгалтерію і фінансовий відділ, а невеликих підприємствах роль фінансового менеджера звичайно виконує бухгалтер.

Управління фінансовими ресурсами фірми на практиці не можливо здійснювати без професійної організації цієї роботи.

Довгий час у вітчизняній практиці фінансові служби фірм не мали самостійного значення, їхня робота зводилася до обслуговування розрахунків з використанням строго визначених форм, складання елементарних фінансових планів і звітів, які не мають реальних наслідків. Реальні наслідки мала тільки робота бухгалтерії, тобто було доцільним поєднувати фінансову роботу з бухгалтерської в рамках однієї служби - бухгалтерії.

Така практика організації фінансів існувала і існує до цих пір на більшості російських підприємств. Але керівнику підприємства слід взяти до уваги, що одночасно бути гарним бухгалтером і гарним фінансистом людина не може.

Головне в роботі бухгалтера - здатність уважно розібратися в первинних документах і відповідно до інструкцій і циркулярами точно відобразити їх у бухгалтерських регістрах.

Зовсім інше потрібно від фінансового менеджера. Робота цієї професії пов'язана з прийняттям рішень в умовах невизначеності, що випливає з багатоваріантності виконання однієї і тієї ж фінансової трансакції. Робота фінансиста вимагає гнучкості розуму, це повинна бути натура творча, здатна ризикувати й оцінювати ступінь ризику, сприймати нове у швидко мінливого зовнішнього середовища.

Незалежно від обраного підходу до реорганізації фінансової служби, фірма прагне до створення якоїсь стандартної моделі організації фінансової роботи, адекватної ринковим умовам. Принципова схема цієї моделі показана в Додатку 2. Наведена схема нетипова, а склад її елементів може варіювати залежно від виду компанії, її розмірів та інших факторів.

Головне, що слід відзначити в роботі фінансового менеджера, це те, що вона або становить частину роботи вищої ланки управління фірми, або пов'язана з наданням йому аналітичної інформації, необхідної і корисної для прийняття управлінських рішень фінансового характеру.

Тим самим підкреслюється виняткова важливість цієї функції. Незалежно від організаційної структури фірми фінансовий менеджер відповідає за аналіз фінансових проблем, прийняття в деяких випадках рішень або вироблення рекомендацій вищому керівництву.

В умовах ринкової економіки фінансовий менеджер стає однією з ключових фігур на підприємстві. Він відповідальний за постановку проблем фінансового характеру, аналіз доцільності використання того чи іншого способу їх рішення і іноді за прийняття остаточного рішення щодо вибору найбільш прийнятного варіанту дій. Однак якщо поставлена ​​проблема має істотне значення для підприємства, він може бути лише радником вищого управлінського персоналу.

Фінансовий менеджер здійснює оперативну фінансову діяльність. У загальному випадку діяльність фінансового менеджера може бути структурована таким чином:

• загальний фінансовий аналіз та планування;

• забезпечення підприємства фінансовими ресурсами.

Виділені напрямки діяльності одночасно визначають і основні завдання, які стоять перед менеджером. Склад цих завдань може бути деталізований наступним чином.

У рамках першого напрямку здійснюється загальна оцінка:

-Активів підприємства та джерел їх фінансування;

- Величини і складу ресурсів, необхідних для підтримки досягнутого економічного потенціалу підприємства і розширення його діяльності;

-Джерел додаткового фінансування;

-Системи контролю за станом і ефективністю використання фінансових ресурсів.

Другий напрямок передбачає детальну оцінку:

-Обсягу необхідних фінансових ресурсів;

-Форми їх подання (довгостроковий чи короткостроковий кредит, готівка);

-Ступені доступності і часу подання (доступність фінансових ресурсів може визначатися умовами договору; фінанси повинні бути доступні в потрібному обсязі й у потрібний час);

-Вартості володіння даним видом ресурсів (процентні ставки, інші формальні і неформальні умови надання даного джерела засобів); ризику, асоційованого з даним джерелом засобів (так, капітал власників як джерело засобів набагато менш ризикований, ніж термінова позичка банку).

Третій напрямок передбачає аналіз і оцінку довгострокових і короткострокових рішень наступного характеру:

• оптимальність трансформації фінансових ресурсів;

• ефективність фінансових вкладень. Прийняття фінансових рішень з використанням приведених оцінок виконується в результаті аналізу альтернативних рішень, що враховують компроміс між вимогами ліквідності, фінансової стійкості і рентабельності.

Управління фінансовими ресурсами є, однією з ключових підсистем загальної системи управління підприємством. У її рамках вирішуються такі питання:

- Які повинні бувальщина величина та оптимальний склад активів підприємства, що дозволяють досягти поставлені перед підприємством цілі та завдання?

- Де знайти джерела фінансування і яким має бути їх оптимальний склад?

- Як організувати поточне і перспективне управління фінансовою діяльністю, що забезпечує платоспроможність і фінансову стійкість підприємства?

Існують різні підходи до трактування поняття «фінансовий інструмент». У найбільш загальному вигляді під фінансовим інструментом розуміється будь-який контракт, за яким відбувається одночасне збільшення фінансових активів одного підприємства і фінансових зобов'язань іншого підприємства.

Фінансові активи включають:

• грошові кошти;

• контрактне право одержати від іншого підприємства грошові кошти або будь-який інший вид фінансових активів;

• контрактне право обміну фінансовими інструментами з іншим підприємством на потенційно вигідних умовах;

• -Акції іншого підприємства.

До фінансових зобов'язань відносяться контрактні зобов'язання:

• виплатити грошові кошти або надати якийсь інший вид фінансових активів іншому підприємству;

• обмінятися фінансовими інструментами з іншим підприємством на потенційно невигідних умовах (зокрема, така ситуація може виникнути при вимушеній продажу дебіторської заборгованості).

Фінансові інструменти поділяються на первинні (грошові кошти, цінні папери, кредиторська та дебіторська заборгованість по поточних операціях) і вторинні, або похідні (фінансові опціони, ф'ючерси, форвардні контракти).

Існує й більш спрощене розуміння сутності поняття «фінансовий інструмент». Відповідно до нього виділяють три основні категорії фінансових інструментів: грошові кошти (кошти в касі і на розрахунковому рахунку, валюта), кредитні інструменти (облігації, форвардні контракти, ф'ючерси, опціони, свопи та ін) І способи участі в статутному капіталі (акції і паї). Методи фінансового управління різноманітні. Основними з них є: прогнозування, планування, оподаткування, страхування, самофінансування, кредитування, система розрахунків, система фінансової допомоги, система фінансових санкцій, система амортизаційних відрахувань, система стимулювання, принципи ціноутворення, трастові операції, заставні операції, трансфертні операції, факторинг, оренда , лізинг. Складовим елементом наведених методів є спеціальні ставки, дивіденди, котирування валютних курсів, акциз, дисконт та ін основу інформаційного забезпечення системи фінансового управління складає будь-яка інформація фінансового характеру:

• бухгалтерська звітність;

• повідомлення фінансових органів;

• інформація установ банківської системи;

• інформація товарних, фондових, валютних бірж;

• інша інформація.

Технічне забезпечення системи фінансового управління є самостійним і дуже важливим її елементом. Багато сучасні системи, засновані на безпаперовій технології (міжбанківські розрахунки, взаємозаліки, розрахунки за допомогою кредитних карток і ін), неможливі без застосування комп'ютерних мереж, прикладних програм.

Функціонування будь-якої системи фінансового управління здійснюється в рамках діючого правового і нормативного забезпечення. Сюди відносяться: закони, укази Президента, постанови уряду, накази і розпорядження міністерств і відомств, ліцензії, статутні документи, норми, інструкції, методичні вказівки та ін

1.6 Управління прибутком і амортизаційними відрахуваннями, як джерелом фінансових ресурсів

У процесі виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг створюється нова вартість, яка визначається сумою виручки від реалізації.

Виручка від реалізації є основним джерелом відшкодування витрачених на виробництво продукції, робіт, послуг; засобів формування фондів грошових коштів, її своєчасне надходження забезпечує безперебійність процесу діяльності підприємства. Вона визначається, за формулою:

Пр = Пв-Зк-Зу, де

Пр - прибуток від реалізації;

Пв - валовий прибуток;

Зк - комерційні витрати;

Зу - витрати на управління.

Використання виручки відображає початковий етап розподільних процесів. З отриманої виручки підприємство відшкодовує матеріальні витрати на сировину, матеріали, паливо, електроенергію, інші предмети праці, а також наданню підприємству послуги. Подальший розподіл виручки пов'язано з формуванням амортизаційних відрахувань як джерела відтворення основних фондів і нематеріальних активів. Частина, що залишилася виручки - це валовий дохід або новостворена вартість, яка спрямовується на оплату праці про формування прибутку підприємства, а так само на відрахування в позабюджетні фонди, податки, інші обов'язкові платежі.

Розподіл прибутку може здійснюватися шляхом утворення спеціальних фондів:

1) резервний фонд утворюється за рахунок відрахувань від прибутку в розмірі, визначеним статутом, але Немєє 5 відсотків від статутного капіталу. Він призначений для покриття збитків підприємства, а в АТ ще для погашення облігацій суспільства і викупу їх акцій у разі відсутності інших засобів.

2) фонд накопичення призначений для розвитку виробництва за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Роль цього фонду полягає, в тому, що підприємство за рахунок власного прибутку та інших джерел повинно забезпечить приріст оборотних коштів і фінансування капітальних вкладень.

3) фонд споживання використовується на соціальний розвиток і соціальні потреби. За рахунок нього фінансуються витрати по експлуатації об'єктів соціально-побутового призначення, що перебувають на балансі підприємства.

При тимчасовій недостатності в коштах, потреба в них може забезпечуватися за рахунок позикових фінансових ресурсів, вони найбільш часто зустрічаються у формі:

• банківських кредитів і позик;

• коштів від випуску та продажу облігацій фірми;

• позик від інших небанківських суб'єктів ринку.

Позиковий капітал характеризується наступними позитивними особливостями:

1. Досить широкими можливостями залучення, особливо при високому кредитному рейтингу підприємства, наявності застави або поручителя.

2. Забезпеченням зростання фінансового потенціалу підприємства при необхідності суттєвого розширення його активів і зростанням темпів зростання обсягу його господарської діяльності.

3. Більш низькою вартістю в порівнянні з власним капіталом за рахунок забезпечення «податкового щита» (вилучення витрат з його обслуговування з оподатковуваної бази при сплаті податку на прибуток).

4. Здатність генерувати приріст фінансової рентабельності (коефіцієнта рентабельності власного капіталу).

У той же час використання земного капіталу має наступні недоліки:

1. Використання цього капіталу гарантує найбільш небезпечні фінансові ризики в господарській діяльності підприємства.

2. Активи, сформовані за рахунок позикового капіталу, генерують меншу норму прибутку, яка знижується на суму виплачуваного позичкового відсотка в усіх його формах.

3. Висока залежність вартості позикового капіталу від коливань кон'юнктури фінансового ринку. У ряді випадків при зниженні середньої ставки позичкового відсотка на ринку використання раніше отриманих кредитів ставати підприємству невигідним у зв'язку з наявністю більш дешевих альтернативних джерел кредитних ресурсів.

4. З хибність процедури залучення, так як надання кредитних коштів залежить від рішення інших господарюючих суб'єктів, вимагає в ряді випадків сторонніх гарантій або застави.

1.7 Управління поточними активами

Під поточними активами розуміються активи, які підприємство може тримати в межах року. Поточні активи використовуються в якості оборотного капіталу. Фонди, використовувані в якості оборотного капіталу, проходять певний цикл. Ліквідні активи використовуються для покупки вихідних матеріалів, які перетворюють на готову продукцію; продукція продається в кредит, створюючи рахунку дебіторів; рахунки дебітора оплачуються й інкасуються, перетворюючись у ліквідні активи.

Ефективне використання оборотного капіталу. Будь-які фонди, не використовувані для потреб оборотного капіталу, можуть бути спрямовані на оплату пасивів. Крім того, вони можуть використовуватися для придбання основного капіталу або виплачені у вигляді доходів власникам. Один із способів економії оборотного капіталу полягає в удосконаленні управління матеріально-технічними ресурсами (запасами) за допомогою:

• планування закупівель необхідних матеріалів;

• введення жорстких виробничих систем;

• використання сучасних складів;

• вдосконалення прогнозування попиту;

• швидкої доставки.

Другий шлях скорочення потреби в оборотному капіталі складається в зменшенні рахунків дебіторів шляхом жорсткості кредиткою політики, в оцінці непотрібних фондів, які могли б бути використані для інших цілей, в оцінці рахунків, що пред'являються до оплати.

Третій шлях скорочення витрат оборотного капіталу полягає в кращому використанні готівки. По банківських рахунках, на яких фірми тримають свої ліквідні активи, відсоток не сплачується. Проте інші ліквідні активи (короткострокові державні цінні папери, депозитні сертифікати, різновид одноразової позики, звана перекупочним угодою) приносять дохід у вигляді відсотків.

1.8 Напрями підвищення ефективності використання фінансових ресурсів

Ефективність використання фінансових ресурсів характеризується оборотністю активів і показниками рентабельності. Отже, ефективність управління можна підвищувати зменшуючи термін оборотності і підвищуючи рентабельність за рахунок зниження витрат і збільшення виручки.

Прискорення оборотності оборотних коштів не вимагає капітальних витрат і веде до зростання обсягів виробництва і реалізації продукції. Однак інфляція досить швидко знецінює оборотні кошти, підприємствами на придбання сировини і паливно-енергетичних ресурсів спрямовується все більша їх частина, неплатежі покупців відволікають значну частину коштів з обороту.

В якості оборотного капіталу на підприємстві використовуються поточні активи. Фонди, використовувані в якості оборотного капіталу, проходять певний цикл. Ліквідні активи використовуються для покупки вихідних матеріалів, які перетворюють на готову продукцію; продукція продається в кредит, створюючи рахунку дебіторів; рахунки дебітора оплачуються й інкасуються, перетворюючись у ліквідні активи.

Будь-які фонди, не використовувані для потреб оборотного капіталу, можуть бути спрямовані на оплату пасивів. Крім того, вони можуть використовуватися для придбання основного капіталу або виплачені у вигляді доходів власникам.

Один із способів економії оборотного капіталу, а отже - підвищення його оборотності полягає в удосконаленні управління запасами. Оскільки підприємство вкладає кошти в освіту запасів, то витрати зберігання пов'язані не тільки зі складськими витратами, а й з ризиком псування і старіння товарів, а також з тимчасовою вартістю капіталу, тобто з нормою прибутку, яка могла бути отримана в результаті інших інвестиційних можливостей з еквівалентною ступенем ризику.

Економічний та організаційно-виробничий результати від зберігання певного виду поточних активів у тому чи іншому обсязі носять специфічний для даного виду активів характер. Великий запас готової продукції (пов'язаний з передбачуваним обсягом продажів) скорочує можливість утворення дефіциту продукції при несподівано високий попит.

Подібним чином досить великий запас сировини і матеріалів рятує підприємство у випадку несподіваної нестачі відповідних запасів від припинення процесу виробництва або придбання більш дорогих матеріалів-замінників. Велика кількість замовлень на придбання сировини і матеріалів, хоча і призводить до утворення великих запасів, тим не менш, має сенс, якщо підприємство може домогтися від постачальників зниження цін. З тих же причин підприємство воліє мати достатній запас готової продукції, який дозволяє більш економічно управляти виробництвом. У результаті цього вже саме підприємство, як правило, надає знижку своїм клієнтам.

Підвищення оборотності оборотних коштів зводиться до виявлення результатів і витрат, пов'язаних зі зберіганням запасів, і підведенню розумного балансу запасів і витрат. Для прискорення оборотності оборотних коштів на підприємстві доцільно:

• планування закупівель необхідних матеріалів;

• введення жорстких виробничих систем;

• використання сучасних складів;

• вдосконалення прогнозування попиту;

-Швидка доставка сировини і матеріалів.

Другий шлях прискорення оборотності оборотного капіталу полягає в зменшенні рахунків дебіторів.

Рівень дебіторської заборгованості визначається багатьма факторами: вид продукції, місткість ринку, ступінь насиченості ринку даною продукцією, прийнята на підприємстві система розрахунків та ін Управління дебіторською заборгованістю передбачає, перш за все контроль за оборотністю засобів у розрахунках. Прискорення оборотності в динаміці розглядається як позитивна тенденція. Велике значення мають відбір потенційних покупців і визначення умов оплати товарів, що передбачаються в контрактах.

Відбір здійснюється за допомогою формальних критеріїв: дотримання платіжної дисципліни в минулому, прогнозні фінансові можливості покупця з оплати запитуваної ним обсягу товарів, рівень поточної платоспроможності, рівень фінансової стійкості, економічні та фінансові умови підприємства продавця (затовареність, ступінь потреби в готівки і т.п .).

Оплата товарів постійним клієнтам зазвичай проводиться в кредит, причому умови кредиту залежать від безлічі факторів. В економічно розвинених країнах оплата здійснюється наступною схемою:

• покупець отримує двопроцентну знижку у випадку оплати отриманого товару протягом десяти днів з початку періоду кредитування;

• покупець оплачує повну вартість товару, якщо оплата здійснюється у період з 11 по 30 день кредитного періоду;

• у разі несплати протягом місяця покупець буде змушений додатково сплатити штраф, величина якого може варіювати залежно від моменту оплати.

Найбільш уживаними способами впливу на дебіторів з метою погашення заборгованості є напрям листів, телефонні дзвінки, персональні візити, продаж заборгованості спеціальним організаціям (факторинг).

Третій шлях скорочення витрат оборотного капіталу полягає в кращому використанні готівки. З позиції теорії інвестування кошти являють собою один з окремих випадків інвестування в товарно-матеріальні цінності. Тому до них застосовні загальні вимоги. По-перше, необхідний базовий запас коштів для виконання поточних розрахунків. По-друге, необхідні певні кошти для покриття непередбачених витрат. По-третє, доцільно мати визначену величину вільних грошових коштів для забезпечення можливого чи прогнозованого розширення діяльності.

Існують три методи нарахування амортизації: рівномірне списання, на обсяг виконаних робіт і прискорена амортизація.

Рівномірний списання базується на нормативному терміні служби основних засобів. Норми амортизаційних відрахувань встановлюються виходячи з фізичного і морального термінів служби засобів праці і висловлюють нормативний термін відшкодування їх вартості. Економічно обгрунтоване визначення величини амортизаційних відрахувань вимагає правильної вартісної оцінки основних засобів. Періодично виникає потреба у переоцінці основних засобів з метою визначення їх відновної вартості та приведення у відповідність в реальними економічними умовами. Чим вище рівень інфляції, тим частіше потрібно така переоцінка.

Другий метод нарахування амортизації - на обсяг виконаних робіт. Він заснований на допущенні, що знос тим більше, чим більше обсяг виконаних робіт, тобто амортизація є виключно результатом експлуатації об'єкта. Період часу при цьому не має значення.

Третій метод - прискорена амортизація - передбачає, що основна сума амортизації нараховується в перші роки експлуатації. Це не тільки дозволяє прискорити оновлення основних фондів, але і є методом зниження інфляційних втрат. Метод прискореної амортизації забезпечує швидке відшкодування значної частини витрат, виграш за рахунок фактора часу. Однак політика прискореної амортизації веде до підвищення собівартості, а, отже, і ціни реалізації. Амортизаційні відрахування, отримані при застосуванні цього методу, мають строго цільове призначення. У разі їх використання не за призначенням додаткові суми амортизаційних відрахувань, відповідні розрахунку по прискореному методу, включаються до оподаткованого прибутку.

Успіх управління фінансовими ресурсами прямо залежить від структури капіталу підприємства. Структура капіталу може сприяти або перешкоджати зусиллям компанії по збільшенню її активів. Вона також прямо впливає на норму прибутку, оскільки компоненти прибутку з фіксованим відсотком, що виплачуються за борговими зобов'язаннями. Не залежать від прогнозованого рівня активності компанії. Якщо фірма має високу частку боргових виплат. Можливі труднощі з пошуком додаткових капіталів.

Глава 2. Характеристика підприємства

2.1 Загальна характеристика Гагарінського районного споживчого товариства (районне споживче товариство)

Гагарінське райпо (районне споживче товариство), зареєстроване адміністрацією м. Гагаріна 11 листопада 1973 року, знаходиться за адресою: м. Гагарін. вул. Гагаріна. будинок 8. Гагарінське райпо є самостійним господарюючим суб'єктом, створеним для виробництва продукції, торгівлі, виконання робіт і надання послуг і отримання прибутку. Райпо здійснює свою діяльність відповідно до Статуту та законодавства України. Основним видом діяльності є роздрібна торгівля. Крім того, райпо займається заготівельної діяльністю і випуском продукції власного виробництва. Є 3 пекарні, де вироблено хлібобулочних виробів за 2009 рік-505тонн на суму 14732,5 тис.руб. , Макаронних виробів - 166,8 тонн на суму 3649,5 тис.руб., Кондитерських виробів -39,4 тонни на 2899,6 тис.руб., Ковбасних виробів -39,3 тонн на 6017,0 тис. руб., Засолені риби-13, 5 на суму 928,9 тис.руб., безалкогольних напоїв-7620 дкл на суму 669,3 тис.руб.

Основною метою Гагарінського районного споживчого товариства є - задоволення потреб населення в товарах повсякденного попиту, а також - виконання соціальної місії. Прибуток з виробництва склала на 1.01.2010 року-24980.0 тис.руб. Гагарінське райпо самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається своєю продукцією, отриманим прибутком, що залишився в його розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових платежів.

1. Розташування підприємства (бази, складу, магазин).

Найменування підприємства: Гагарінське районне споживче товариство.

Область, район: Смоленська область Гагарінський район.

Вид діяльності: Торгівля.

Організаційно - правова форма: Споживчий кооператив.

Таблиця 1.

Розташування та склад підприємства.

2.2 Структура управління Гагарінського районного споживчого товариства

Гагарінське райпо є споживчим товариством, тому управління суспільством здійснюється загальними зборами споживчого товариства, радою та правлінням споживчого товариства, вищим органом, який має виняткову компетенцію. - Це прийняття Статуту, визначення основних напрямів діяльності товариства, визначення розміру та порядок кооперативних виплат, розміри пайових внесків, обраних представників в союз споживчого товариства. Затвердження положень про ревізійну комісію, затвердження річних програм, річного звіту та балансу. Визначення порядку покриття збитку, реорганізації та ліквідації товариства, виключення пайовиків з товариства.

У період між загальними зборами управління в споживчому суспільстві здійснює рада.

Вищий орган споживчого товариства має виключною компетенцією - це прийом пайовиків у суспільство, ведення організаційної роботи з пайовиками, створення кооперативу, ділянок, органів, виконання наказів пайовиків, проведення зборів призначених прав, призначення правління.

Компетенція правління визначається положенням, яке свідчить про те, що правління несе відповідальність за господарську діяльність підприємства.

Контроль за дотриманням Статуту товариства, його фінансової та господарської діяльності здійснює ревізійна комісія.

У Гагарінському райпо є служби та відділи, які здійснюють свою: діяльність до них можна віднести:

1. Торговий відділ - здійснює оптову та роздрібну торгівлю, вивчає ринок товарів і послуг і тенденції його розвитку. Аналізує попит на товари і потреби покупців. Виявляє найбільш ефективні сектора ринку продажів за видами товарів. Створює і постійно оновлює бази даних про постачальників товарів. Виявляє тих, хто надає найбільш сприятливі умови поставки товарів. Розробляє проекти договорів на закупівлю товарів, укладає договори з постачальниками. Аналізує обсяги продажів товарів в асортименті і по магазинах. Планує обсяг товарних запасів, необхідних для організації ефективної роздрібної торгівлі. Контролює фактичний стан запасів на розподільчих складах і в магазинах. Координує складської технологічний процес (надходження товарів, вантажно-розвантажувальних робіт, зберігання, відвантаження). Організовує роботу магазинів. Забезпечує безперебійну торгівлю продукцією власного виробництва райпо, вивчає діяльність конкурентів. Стежить за дотриманням охорони праці та пожежної безпеки. Координує роботу щодо складання прогнозів і планів продажів, проведенням рекламних заходів, впровадження прогресивних форм торгівлі.

2. Планово - економічний відділ - здійснює планування. Планування-це стадія процесу управління, на якій визначаються цілі діяльності та розробляються ефективні методи, однією із складових частин планування є складання прогнозів, які показують можливий напрямок майбутнього розвитку суспільства.

3. Бухгалтерія - діяльність даного відділу необхідна, тому що кожна організація зобов'язана вести облік свого майна і внутрішньогосподарського переміщення, а також змін, що відбуваються в ньому в бік збільшення, або зменшення.

4. Відділ кадрів - грає важливу роль в діяльності товариства, тому що через нього здійснюється прийом працівників і контроль за чисельністю працівників знаходяться в штаті організації, а так само інші операції пов'язані з внутрішнім переміщенням і збільшенням числа працівників. Здійснює керівництво роботою з комплектування райпо кадрами робітників та службовців необхідних професій. Організує проведення атестації працівників райпо, науково-методичне забезпечення кадрової роботи. Здійснює контроль за належним оформленням встановленої документації.

5. Виробничо - заготівельні відділи - у них здійснюється виробництво продукції, контроль і облік за постачанням сировини, обладнання, закупівлею лехтехсирья, дотриманням умов його зберігання, контролює дотримання нормативних актів, законодавчих документів, перевіряє наявність коштів для збільшення асортименту продукції, що випускається, стежить за дотриманням договірних відносин на постачання сировини для виробництва продукції.

2.3 Матеріальна база Гагарінського районного споживчого товариства

Протягом дня практики я ознайомився з матеріальною базою Гагарінського районного споживчого товариства. Матеріальну базу Гагарінського районного споживчого товариства розглянув, починаючи з вивчення розмірів виробництва.

Вихідні дані для проведення аналізу проведені в таблиці 2.

Таблиця 2

Розмір Гагарінського районного споживчого товариства.

Висновок: У 2009 році вартість валової продукції виявилася вище на 16% або 1644 тисячі рублів. Вартість товарної продукції збільшилася в 2009 році на 64,4% 38498 тисяч рублів. За аналізований період середньорічна вартість основних засобів виробництва зросла на 16,9% або на 4609 тисяч рублів. А середньорічна вартість оборотних коштів зросла на 62,2%, або на 4255 тисяч рублів. Також відбулося збільшення середньорічної чисельності працівників на 7 чоловік, або 2,5%.

У 2009 році енергетичних потужностей виявилося більше на 0,5% або на 99 кінських сил. А площа торгових приміщень зменшилася на 2,5% або на 83 м.2.

2.4 Аналіз оснащеності підприємства основними фондами

Фондооснащенность і фондоозброєність, енергооснащенность і енергоозброєність Гагарінського районного споживчого товариства.

Таблиця 3.