ГОУ ВПО Крас ДМУ
ім. проф. В.Ф. Войно-Ясенецького
Росздрава
Кафедра «сестринської справи»
Зав. Кафедрою, доцент Камаєва Т.Р.
Контрольна робота
З дисципліни: Теорія сестринської справи.
ТЕМА: «Функції, цілі та завдання сестринської справи, відповідні Вашим поглядам і визначальні діяльність середнього медичного персоналу Вашого ЛПЗ»
Виконала студентка 1 курсу
ФВСО гр. 158
Поляховская А.А.
Перевірила доцент, к.м.н.,
викладач
Мудрова Л.А.
Красноярськ
2008
Зміст
1. Зміст
2. План
3. Введення
4. Сестринська справа
5. Визначення сестринської справи
6. Функції сестринської справи
7. Цілі сестринської справи
8. Завдання сестринської справи
9. Висновок
10.Мненіе
11.Спісок літератури
План
1.Вступ.
2.Сестрінское справу.
Визначення сестринської справи
Функції сестринської справи
Цілі сестринської справи
Завдання сестринської справи
3.Заключеніе.
4.Мненіе.
Введення
Однією з основних завдань модернізації російської охорони здоров'я та діяльності будь-якої медичної організації є підвищення якості та доступності медичної допомоги. У професійному співтоваристві шириться усвідомлення того, що проблема якості медичної допомоги пов'язана з роботою не тільки лікарського, але і сестринського персоналу. Лікарське та сестринська справа є самостійними професіями.
2. Сестринська справа
У всьому світі основоположницею сестринської справи є англійська сестра милосердя Флоренс Найтінгейл (1820-1910). У своїх «Записках про звільнення» (1859) вона дала визначення сестринської справи і показала відміну сестринської справи від лікарського.
Визначення сестринської справи
Сестринська справа-дія з використання навколишнього пацієнта середовища з метою сприяння його одужання.
Вона вважала, що догляд за хворими та догляд за здоровими - це дві важливі сфери сестринської справи. При цьому догляд за здоровим - це "підтримка у людини такого стану, при якому хвороба не наступає», а догляд за хворими - це «допомогу страждаючому від хвороби жити найбільш повноцінним життям, що приносить задоволення».
З тих пір визначення сестринської справи, як і сама діяльність медичної сестри, пройшло певний шлях еволюційного розвитку і зазнало істотних змін.
Існує безліч визначень сестринської справи, на кожне з яких впливали різні чинники, включаючи особливості історичної епохи, рівень соціально-економічного розвитку суспільства, географічне положення країни, існуючу систему охорони здоров'я і рівень її розвитку, особливості структури сестринського персоналу з чітко визначеними функціональними обов'язками, ставлення медичного персоналу і суспільства до сестринської справи, особливості національної культури, демографічні ситуації, потреби населення в медичній допомозі, а також представлення і особистий світогляд людини, що дає визначення сестринської науці. Не дивно, що визначення сестринської справи, дані лікарем, медичною сестрою, пацієнтом, його родичами, адміністрацією, страховими та законодавчими органами, представниками інших професій будуть відрізнятися один від одного.
«Сестринська справа» порівняно недавно увійшло в наш професійний мову. Вперше офіційно поняття «Сестринська справа» у нашій країні було введено в 1988 році, коли в номенклатурі освіти спеціальностей у сфері охорони здоров'я місце «медсестринської» спеціальності зайняла спеціальність «Сестринська справа». У зв'язку з цим у змісті базової підготовки медичних сестер виникла нова навчальна дисципліна-«Основи сестринської справи». Введення будь-якого нового поняття в професійну термінологію передбачає його точне визначення.
В даний час у комплексі державних заходів щодо подолання кризового стану охорони здоров'я, призупинення погіршення показників суспільного здоров'я, їх стабілізації велике значення надається сестринської справи, яке отримало нове визначення.
Сестринська справа - найважливіша складова частина системи охорони здоров'я, що володіє значними кадровими ресурсами і реальними потенційними можливостями для задоволення потреб населення в доступній і прийнятною медичної допомоги (Г. М. Перфільєва, 1996).
Функції сестринської справи
Нерівномірність у забезпеченні населення сестринськими кадрами, що склався дисбаланс між лікарями і сестринським персоналом вимагають суттєвого коригування кадрової політики на всіх рівнях управління охороною здоров'я. Сьогодні на одного лікаря припадає 1,7 сестринського персоналу. Якщо система охорони здоров'я втрачає медичних сестер, то від цього в першу чергу страждають наші пацієнти, які не отримують якісної сестринської допомоги.
У проекті Державної програми поставлені такі завдання:
1. Підвищення професійного та соціального статусу сестринської професії.
2. Забезпечення соціальної захищеності сестринського персоналу.
3.Содействіе розвитку професійних сестринських, акушерських, фельдшерських асоціацій та залучення їх до реалізації державної політики в галузі розвитку сестринської справи.
Необхідно виділити основні функції сестринської справи:
1.Предоставленіе сестринського догляду та управління ним, чи то заходи профілактики, лікування, реабілітації чи психологічної підтримки пацієнта, сім'ї. Ця діяльність найбільш ефективна, якщо заснована на сестринському процесі.
2.Обученіе пацієнтів, їх сімей та представників медичної галузі, що включає:
· Оцінку знань і навичок людини, що відносяться до збереження та відновлення здоров'я;
· Підготовку та надання необхідної інформації на відповідному рівні;
· Оцінку результатів подібних освітніх програм;
· Застосування прийнятих і відповідних культурних, етичних та професійних стандартів.
3.Виконання ролі ефективного члена медико-санітарної бригади, що передбачає:
· Співробітництво з пацієнтами, сім'ями, іншими працівниками охорони здоров'я з метою планування, організації, управління та оцінки сестринського догляду;
· Виконання ролі лідера сестринської бригади, до якого входять інші медичні сестри і допоміжний персонал;
· Делегування роботи і функцій медичної сестри іншому сестринського персоналу та координація їх діяльності;
· Співробітництво з іншими професіоналами з метою створення нормальних умов праці, що сприяють ефективній сестринської діяльності;
· Участь у підготовці та наданні необхідної інформації населенню, керівництву, політикам у вигляді доповідей, семінарів, конференцій, засобів масової інформації тощо
4.Развитие сестринської практики через критичне мислення і дослідження. Ця функція сестринської справи включає:
· Впровадження новаторських методів роботи для досягнення кращих результатів в сестринської практиці;
· Визначення областей сестринських досліджень;
· Використання культурних, етичних та професійних стандартів для здійснення керівництва сестринськими дослідженнями.
Цілі сестринської справи
При значних позитивних зрушеннях в медицині одночасно збільшуються небезпеки, яким піддається людина, потрапляючи в сферу медичних дій. При швидкому зростанні населення, поширеності бідності серед жителів нашої планети актуальними стають принципи надання медичної допомоги - ефективність - рівність - безпека. Це ще одна з причин високих вимог до професії медичної сестри. Таким чином, місія сестринської справи полягає в задоволенні потреб пацієнтів у висококваліфікованої та спеціалізованої медичної допомоги.
При цьому основними цілями сестринської справи є:
1. Пояснення населенню та адміністрації лікувально-профілактичних установ важливості та пріоритетності сестринської справи в даний час;
2. Залучення, розвиток і ефективне використання сестринського потенціалу шляхом розширення професійних обов'язків та надання сестринських послуг, що максимально задовольняють потребам населення;
3. Забезпечення і проведення навчального процесу для підготовки висококваліфікованих медичних сестер і менеджерів сестринської справи, а також проведення післядипломної підготовки фахівців середньої та вищої сестринської ланки;
4. Вироблення в медичних сестер певного стилю мислення.
Завдання сестринської справи
Сестринська справа вирішує наступні завдання:
1. Розвиток і розширення організаційних і управлінських резервів по роботі з кадрами;
2. Консолідація професійних і відомчих зусиль з медичного обслуговування населення;
3. Ведення роботи щодо забезпечення підвищення кваліфікації та професійних навичок персоналу;
4. Розробка і впровадження нових технологій у сфері сестринської допомоги;
5. Здійснення консультативної сестринської допомоги;
6. Забезпечення високого рівня медичної інформації;
7. Ведення санітарно-просвітницької та профілактичної роботи;
8. Проведення науково-дослідних робіт в області сестринської справи;
9. Створення стандартів поліпшення якості, які б направляли сестринський догляд в потрібне русло і допомагали б оцінити результати діяльності.
Відоме висловлювання: «Медицина представляє стовбур дерева, а її спеціальності - окремі гілки. Але коли гілка досягає розмірів цілого дерева, то вона набуває право на самостійне значення ». Ця гілка - сестринська справа, яка виділяється з системи медичної освіти, із залежного підрозділу медицини в окрему, самостійну науку.
Висновок
Таким чином, сестринська справа - це самостійна професія, що володіє достатнім потенціалом, щоб стати врівень з лікувальним справою. Звідси ясно, що функції медичної сестри значно ширше, ніж просте виконання вказівок лікаря. На неї покладені основні обов'язки по догляду за пацієнтами - це профілактика захворювань, збереження здоров'я, реабілітація і полегшення страждань. Вона повинна бути прекрасним керівником (на будь-якому рівні), що володіє задатками лідера, менеджера, педагога і психолога. Потреба у діяльності медичної сестри не має обмежень ні за політичним, ні за соціальними ознаками, ні за національною або расової приналежності, ні за віросповіданням, але за віком або статтю.
Думка
Все вищеперелічене, і функції, і цілі, і завдання за визначенням повинні відповідати поглядам людини, яке обрало професію медичного працівника. Концепція сестринської справи цілком і повністю відповідає моїм поглядам.
Я працюю в пологовому будинку № 1. На базі нашого пологового будинку працює безпосередньо пологове відділення, відділення новонароджених, патології вагітності, реанімаційне відділення, гінекологія, і жіноча консультація.
На жаль не всі, але деякі функції, цілі та завдання сестринської справи виконуються в нашому ЛПУ. Робота відділень спрямована на профілактику, лікування, реабілітацію пацієнтів під час і після захворювань. Навчання пацієнтів і їх сімей у процесі лікування і після виписки зі стаціонару.
Співробітники пологового будинку постійно підвищують свою кваліфікацію в Красноярському крайовому центрі підвищення кваліфікації спеціалістів з середньою медичною освітою на базі ККБ № 1.
Більшість медичних сестер навчені роботі з впровадженими в медицину новими технологіями. Такими як апарати ШВЛ (дорослі і дитячі), штучна нирка, кувези, приліжкові монітори, інфузомати - для дозованого введення лікарських засобів, помпа для ентерального харчування, апарат для підігріву інфузійних розчинів, лапороскопіческіе і гістероскопічні операційні, апарати для вимірювання тонів (стаціонарні і переносні ). Для полегшення роботи старшої медсестри та медсестри статиста використовуються ПК.
Для роботи з подібною технікою потрібні висококваліфіковані й підготовлені кадри.
Сестринський процес в РФ не так поширений як закордоном. Це пояснюється не лише браком кадрів, але і фінансуванням охорони здоров'я в Росії.
Але основні етапи сестринського процесу в тій чи іншій мірі здійснюються. Більшість медичних сестер, отримуючи освіту або підвищуючи кваліфікацію, вивчають сестринський процес, отримують необхідні знання в області філософії, методології сестринської справи, психології людини, здатні до педагогічної та дослідницької діяльності. Але для впровадження сестринського процесу потрібні конкретні зміни не тільки професійного, але й організаційного характеру, і щоб ці зміни відбулися, важливо визнання необхідності таких змін у законодавчому порядку.
Сестринський процес, покладений на практику виглядає інакше, ніж у підручнику. При спілкуванні з пацієнтом медична сестра, як би там не було, оцінює ситуацію (I етап), виявляє проблеми пацієнта (II етап), планує догляд та реалізує плани (III і IV етапи) і в кінцевому підсумку, оцінює результат своєї роботи (V етап). Але в основному все це відбувається на підсвідомому рівні і в тих медичних працівників, хто правильно вибрав професію. Адже і саме сестринська справа була засноване саме на бажанні допомогти страждаючим і потребують допомоги.
«Перед Богом і перед обличчям присутніх я урочисто обіцяю вести життя, сповнене чистоти, і чесно виконувати свої професійні обов'язки.
Я буду утримуватися від усього отруйного та шкідливого і ніколи свідомо не використовую і не призначу ліки, що може принести шкоду.
Я зроблю все, що в моїх силах, щоб підтримувати і підвищувати рівень моєї професії. Я буду тримати в секреті всю особисту інформацію, яка виявиться в моєму розпорядженні під час роботи з пацієнтами та їхніми рідними.
Я буду віддано допомагати лікарю в його роботі і присвячу себе невтомна турбота про благополуччя всіх доручених моїй турботі ».
Список літератури
1. Теорія сестринської справи. Навчальний посібник для студентів факультету вищої сестринської освіти. Самара: Г.П. «Перспектива»; 2002 - 160с.
2. Мухіна С.А., Тарановська І.І. Теоретичні основи сестринської справи: Навчальний посібник. У 2 частинах. Ч. I. - М.: 1996. -184с.
3. П. Бейер, Ю. Майерс та ін Теорія і практика сестринської справи у двох томах (Т.I): Навчальний посібник. Пер. з англ. / Под ред. С.В. Лапіки, В.А. Ступніна, В.А. Саркісова. - М.: ФГТУ «ВУНМЦ Росздрава», 2008. - 800С.
4. Обуховец Т.П., Склярова Т.А., Чернова О.В. Основи сестринської справи. Серія «Медицина для вас». Ростов н / Д: Фенікс, 2004 - 512с.
ім. проф. В.Ф. Войно-Ясенецького
Росздрава
Кафедра «сестринської справи»
Зав. Кафедрою, доцент Камаєва Т.Р.
Контрольна робота
З дисципліни: Теорія сестринської справи.
ТЕМА: «Функції, цілі та завдання сестринської справи, відповідні Вашим поглядам і визначальні діяльність середнього медичного персоналу Вашого ЛПЗ»
Виконала студентка 1 курсу
ФВСО гр. 158
Поляховская А.А.
Перевірила доцент, к.м.н.,
викладач
Мудрова Л.А.
Красноярськ
2008
Зміст
1. Зміст
2. План
3. Введення
4. Сестринська справа
5. Визначення сестринської справи
6. Функції сестринської справи
7. Цілі сестринської справи
8. Завдання сестринської справи
9. Висновок
10.Мненіе
11.Спісок літератури
План
1.Вступ.
2.Сестрінское справу.
Визначення сестринської справи
Функції сестринської справи
Цілі сестринської справи
Завдання сестринської справи
3.Заключеніе.
4.Мненіе.
Введення
Однією з основних завдань модернізації російської охорони здоров'я та діяльності будь-якої медичної організації є підвищення якості та доступності медичної допомоги. У професійному співтоваристві шириться усвідомлення того, що проблема якості медичної допомоги пов'язана з роботою не тільки лікарського, але і сестринського персоналу. Лікарське та сестринська справа є самостійними професіями.
2. Сестринська справа
У всьому світі основоположницею сестринської справи є англійська сестра милосердя Флоренс Найтінгейл (1820-1910). У своїх «Записках про звільнення» (1859) вона дала визначення сестринської справи і показала відміну сестринської справи від лікарського.
Визначення сестринської справи
Сестринська справа-дія з використання навколишнього пацієнта середовища з метою сприяння його одужання.
Вона вважала, що догляд за хворими та догляд за здоровими - це дві важливі сфери сестринської справи. При цьому догляд за здоровим - це "підтримка у людини такого стану, при якому хвороба не наступає», а догляд за хворими - це «допомогу страждаючому від хвороби жити найбільш повноцінним життям, що приносить задоволення».
З тих пір визначення сестринської справи, як і сама діяльність медичної сестри, пройшло певний шлях еволюційного розвитку і зазнало істотних змін.
Існує безліч визначень сестринської справи, на кожне з яких впливали різні чинники, включаючи особливості історичної епохи, рівень соціально-економічного розвитку суспільства, географічне положення країни, існуючу систему охорони здоров'я і рівень її розвитку, особливості структури сестринського персоналу з чітко визначеними функціональними обов'язками, ставлення медичного персоналу і суспільства до сестринської справи, особливості національної культури, демографічні ситуації, потреби населення в медичній допомозі, а також представлення і особистий світогляд людини, що дає визначення сестринської науці. Не дивно, що визначення сестринської справи, дані лікарем, медичною сестрою, пацієнтом, його родичами, адміністрацією, страховими та законодавчими органами, представниками інших професій будуть відрізнятися один від одного.
«Сестринська справа» порівняно недавно увійшло в наш професійний мову. Вперше офіційно поняття «Сестринська справа» у нашій країні було введено в 1988 році, коли в номенклатурі освіти спеціальностей у сфері охорони здоров'я місце «медсестринської» спеціальності зайняла спеціальність «Сестринська справа». У зв'язку з цим у змісті базової підготовки медичних сестер виникла нова навчальна дисципліна-«Основи сестринської справи». Введення будь-якого нового поняття в професійну термінологію передбачає його точне визначення.
В даний час у комплексі державних заходів щодо подолання кризового стану охорони здоров'я, призупинення погіршення показників суспільного здоров'я, їх стабілізації велике значення надається сестринської справи, яке отримало нове визначення.
Сестринська справа - найважливіша складова частина системи охорони здоров'я, що володіє значними кадровими ресурсами і реальними потенційними можливостями для задоволення потреб населення в доступній і прийнятною медичної допомоги (Г. М. Перфільєва, 1996).
Функції сестринської справи
Нерівномірність у забезпеченні населення сестринськими кадрами, що склався дисбаланс між лікарями і сестринським персоналом вимагають суттєвого коригування кадрової політики на всіх рівнях управління охороною здоров'я. Сьогодні на одного лікаря припадає 1,7 сестринського персоналу. Якщо система охорони здоров'я втрачає медичних сестер, то від цього в першу чергу страждають наші пацієнти, які не отримують якісної сестринської допомоги.
У проекті Державної програми поставлені такі завдання:
1. Підвищення професійного та соціального статусу сестринської професії.
2. Забезпечення соціальної захищеності сестринського персоналу.
3.Содействіе розвитку професійних сестринських, акушерських, фельдшерських асоціацій та залучення їх до реалізації державної політики в галузі розвитку сестринської справи.
Необхідно виділити основні функції сестринської справи:
1.Предоставленіе сестринського догляду та управління ним, чи то заходи профілактики, лікування, реабілітації чи психологічної підтримки пацієнта, сім'ї. Ця діяльність найбільш ефективна, якщо заснована на сестринському процесі.
2.Обученіе пацієнтів, їх сімей та представників медичної галузі, що включає:
· Оцінку знань і навичок людини, що відносяться до збереження та відновлення здоров'я;
· Підготовку та надання необхідної інформації на відповідному рівні;
· Оцінку результатів подібних освітніх програм;
· Застосування прийнятих і відповідних культурних, етичних та професійних стандартів.
3.Виконання ролі ефективного члена медико-санітарної бригади, що передбачає:
· Співробітництво з пацієнтами, сім'ями, іншими працівниками охорони здоров'я з метою планування, організації, управління та оцінки сестринського догляду;
· Виконання ролі лідера сестринської бригади, до якого входять інші медичні сестри і допоміжний персонал;
· Делегування роботи і функцій медичної сестри іншому сестринського персоналу та координація їх діяльності;
· Співробітництво з іншими професіоналами з метою створення нормальних умов праці, що сприяють ефективній сестринської діяльності;
· Участь у підготовці та наданні необхідної інформації населенню, керівництву, політикам у вигляді доповідей, семінарів, конференцій, засобів масової інформації тощо
4.Развитие сестринської практики через критичне мислення і дослідження. Ця функція сестринської справи включає:
· Впровадження новаторських методів роботи для досягнення кращих результатів в сестринської практиці;
· Визначення областей сестринських досліджень;
· Використання культурних, етичних та професійних стандартів для здійснення керівництва сестринськими дослідженнями.
Цілі сестринської справи
При значних позитивних зрушеннях в медицині одночасно збільшуються небезпеки, яким піддається людина, потрапляючи в сферу медичних дій. При швидкому зростанні населення, поширеності бідності серед жителів нашої планети актуальними стають принципи надання медичної допомоги - ефективність - рівність - безпека. Це ще одна з причин високих вимог до професії медичної сестри. Таким чином, місія сестринської справи полягає в задоволенні потреб пацієнтів у висококваліфікованої та спеціалізованої медичної допомоги.
При цьому основними цілями сестринської справи є:
1. Пояснення населенню та адміністрації лікувально-профілактичних установ важливості та пріоритетності сестринської справи в даний час;
2. Залучення, розвиток і ефективне використання сестринського потенціалу шляхом розширення професійних обов'язків та надання сестринських послуг, що максимально задовольняють потребам населення;
3. Забезпечення і проведення навчального процесу для підготовки висококваліфікованих медичних сестер і менеджерів сестринської справи, а також проведення післядипломної підготовки фахівців середньої та вищої сестринської ланки;
4. Вироблення в медичних сестер певного стилю мислення.
Завдання сестринської справи
Сестринська справа вирішує наступні завдання:
1. Розвиток і розширення організаційних і управлінських резервів по роботі з кадрами;
2. Консолідація професійних і відомчих зусиль з медичного обслуговування населення;
3. Ведення роботи щодо забезпечення підвищення кваліфікації та професійних навичок персоналу;
4. Розробка і впровадження нових технологій у сфері сестринської допомоги;
5. Здійснення консультативної сестринської допомоги;
6. Забезпечення високого рівня медичної інформації;
7. Ведення санітарно-просвітницької та профілактичної роботи;
8. Проведення науково-дослідних робіт в області сестринської справи;
9. Створення стандартів поліпшення якості, які б направляли сестринський догляд в потрібне русло і допомагали б оцінити результати діяльності.
Відоме висловлювання: «Медицина представляє стовбур дерева, а її спеціальності - окремі гілки. Але коли гілка досягає розмірів цілого дерева, то вона набуває право на самостійне значення ». Ця гілка - сестринська справа, яка виділяється з системи медичної освіти, із залежного підрозділу медицини в окрему, самостійну науку.
Висновок
Таким чином, сестринська справа - це самостійна професія, що володіє достатнім потенціалом, щоб стати врівень з лікувальним справою. Звідси ясно, що функції медичної сестри значно ширше, ніж просте виконання вказівок лікаря. На неї покладені основні обов'язки по догляду за пацієнтами - це профілактика захворювань, збереження здоров'я, реабілітація і полегшення страждань. Вона повинна бути прекрасним керівником (на будь-якому рівні), що володіє задатками лідера, менеджера, педагога і психолога. Потреба у діяльності медичної сестри не має обмежень ні за політичним, ні за соціальними ознаками, ні за національною або расової приналежності, ні за віросповіданням, але за віком або статтю.
Думка
Все вищеперелічене, і функції, і цілі, і завдання за визначенням повинні відповідати поглядам людини, яке обрало професію медичного працівника. Концепція сестринської справи цілком і повністю відповідає моїм поглядам.
Я працюю в пологовому будинку № 1. На базі нашого пологового будинку працює безпосередньо пологове відділення, відділення новонароджених, патології вагітності, реанімаційне відділення, гінекологія, і жіноча консультація.
На жаль не всі, але деякі функції, цілі та завдання сестринської справи виконуються в нашому ЛПУ. Робота відділень спрямована на профілактику, лікування, реабілітацію пацієнтів під час і після захворювань. Навчання пацієнтів і їх сімей у процесі лікування і після виписки зі стаціонару.
Співробітники пологового будинку постійно підвищують свою кваліфікацію в Красноярському крайовому центрі підвищення кваліфікації спеціалістів з середньою медичною освітою на базі ККБ № 1.
Більшість медичних сестер навчені роботі з впровадженими в медицину новими технологіями. Такими як апарати ШВЛ (дорослі і дитячі), штучна нирка, кувези, приліжкові монітори, інфузомати - для дозованого введення лікарських засобів, помпа для ентерального харчування, апарат для підігріву інфузійних розчинів, лапороскопіческіе і гістероскопічні операційні, апарати для вимірювання тонів (стаціонарні і переносні ). Для полегшення роботи старшої медсестри та медсестри статиста використовуються ПК.
Для роботи з подібною технікою потрібні висококваліфіковані й підготовлені кадри.
Сестринський процес в РФ не так поширений як закордоном. Це пояснюється не лише браком кадрів, але і фінансуванням охорони здоров'я в Росії.
Але основні етапи сестринського процесу в тій чи іншій мірі здійснюються. Більшість медичних сестер, отримуючи освіту або підвищуючи кваліфікацію, вивчають сестринський процес, отримують необхідні знання в області філософії, методології сестринської справи, психології людини, здатні до педагогічної та дослідницької діяльності. Але для впровадження сестринського процесу потрібні конкретні зміни не тільки професійного, але й організаційного характеру, і щоб ці зміни відбулися, важливо визнання необхідності таких змін у законодавчому порядку.
Сестринський процес, покладений на практику виглядає інакше, ніж у підручнику. При спілкуванні з пацієнтом медична сестра, як би там не було, оцінює ситуацію (I етап), виявляє проблеми пацієнта (II етап), планує догляд та реалізує плани (III і IV етапи) і в кінцевому підсумку, оцінює результат своєї роботи (V етап). Але в основному все це відбувається на підсвідомому рівні і в тих медичних працівників, хто правильно вибрав професію. Адже і саме сестринська справа була засноване саме на бажанні допомогти страждаючим і потребують допомоги.
«Перед Богом і перед обличчям присутніх я урочисто обіцяю вести життя, сповнене чистоти, і чесно виконувати свої професійні обов'язки.
Я буду утримуватися від усього отруйного та шкідливого і ніколи свідомо не використовую і не призначу ліки, що може принести шкоду.
Я зроблю все, що в моїх силах, щоб підтримувати і підвищувати рівень моєї професії. Я буду тримати в секреті всю особисту інформацію, яка виявиться в моєму розпорядженні під час роботи з пацієнтами та їхніми рідними.
Я буду віддано допомагати лікарю в його роботі і присвячу себе невтомна турбота про благополуччя всіх доручених моїй турботі ».
Список літератури
1. Теорія сестринської справи. Навчальний посібник для студентів факультету вищої сестринської освіти. Самара: Г.П. «Перспектива»; 2002 - 160с.
2. Мухіна С.А., Тарановська І.І. Теоретичні основи сестринської справи: Навчальний посібник. У 2 частинах. Ч. I. - М.: 1996. -184с.
3. П. Бейер, Ю. Майерс та ін Теорія і практика сестринської справи у двох томах (Т.I): Навчальний посібник. Пер. з англ. / Под ред. С.В. Лапіки, В.А. Ступніна, В.А. Саркісова. - М.: ФГТУ «ВУНМЦ Росздрава», 2008. - 800С.
4. Обуховец Т.П., Склярова Т.А., Чернова О.В. Основи сестринської справи. Серія «Медицина для вас». Ростов н / Д: Фенікс, 2004 - 512с.