Функції відділу економіки та внешнеекоміческой діяльності Вітебського міськвиконкому

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати


АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ РЕСПУБЛІКИ

БІЛОРУСЬ

Інститут державного управління

ЗВІТ

з переддипломної практики

Керівник практики

від Академії управління к. ф. н., доцент Щокін Н.С.

Керівник практики

від підприємства Кейзеров М.Т.

Виконавець:

Студентка ІГУ 4 курсу,

Група ПРСОГУ - 2 Корольова Н.Л.

Мінськ - 2007

Зміст

Введення

I голова. Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок"

1.1 Загальна характеристика

1.2 Завдання та основні напрямки діяльності інкубатора

1.3 Права інкубатора

1.4 Відповідальність інкубатора

II розділ. Правове регулювання створення та припинення діяльності юридичних осіб в Республіці Білорусь

2.1 Загальні положення про юридичних осіб Республіки Білорусь

2.2 Товариства з обмеженою відповідальністю

2.3 Товариство з додатковою відповідальністю

2.4 Господарські товариства

2.5 Виробничі кооперативи

2.6 Унітарні підприємства

2.7 Порядок припинення діяльності юридичних осіб в Республіці Білорусь

Висновок

Введення

Я, Королева Надія Леонідівна, для проходження переддипломної практики була спрямована в Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова група "Закон і Порядок". Практику проходила з 8 жовтня 2007 по 03 листопада 2007 року.

Метою практики є закріплення і поглиблення теоретичних знань отриманих в Академії управління та підготовка матеріалів для написання дипломної роботи.

Завданням практики є:

засвоєння і закріплення теоретичних знань, отриманих під час навчання;

придбання навичок і вмінь вирішувати питання, що виникають у практичній діяльності;

збір матеріалів для підготовки і написання дипломної роботи;

перевірка потенційних можливостей самостійної роботи в органах державної влади і управління.

За час проходження практики я ознайомилася з роботою таких відділів і управлінь:

Відділ економіки та внешнеекоміческой діяльності Вітебського міськвиконкому;

управління підприємництвом Комітету економіки Вітебського облвиконкому, які є координаторами інфраструктури підтримки підприємництва м. Вітебська і області.

Під час проходження практики в Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова група "Закон і Порядок" я ознайомилася з діяльністю Інкубатора, якому видано свідоцтво № 1 про присвоєння статусу Інкубатора малого підприємництва. У зв'язку з цим Товариство виконує державну програму створення умов для росту і розвитку суб'єктів господарювання на підставі постанови Радміну від 04 червня 1997 року № 640 "Про інкубаторах малого підприємництва в Республіці Білорусь". У зв'язку з рішеннями Вітебського міського виконавчого комітету № 498 від 26 квітня 2007 року та № 853 від 27 червня 2007 Вітебським міським виконавчим комітетом були передані дві будівлі за адресою: м. Вітебськ, вул. Гончарна 3, загальною площею 1154 кв. м. і по вул. Горького 59, загальною площею 3 160 кв. м, де Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова група "Закон і Порядок" на виконання державної програми формує сприятливе середовище для розвитку та підтримки суб'єктів малого підприємництва за допомогою створення організаційно-економічних умов, що стимулюють їх діяльність, тобто створює "тепличні" умови для початківців суб'єктів господарювання, так як рівень "смертності" за даними статистики початківців підприємців та юридичних осіб в перші два роки свого існування становить близько 25%.

Інкубатор здійснює свою діяльність за такими основними напрямками:

надання в оренду спеціально обладнаних під офіси і виробництво приміщень суб'єктам малого підприємництва, починаючим свою діяльність;

надання в оренду (пайова використання) офісного обладнання та іншого рухомого і нерухомого майна;

надання на принципах пайової участі суб'єктам малого підприємництва наступних послуг як загального, так і спеціалізованої фінансової та комерційного характеру: оцінка та відбір підприємницьких проектів; пошук партнерів, інвесторів і кредиторів; інформаційне обслуговування суб'єктів малого підприємництва, проведення маркетингових досліджень, надання консалтингових та інших послуг; сприяння впровадженню сучасних технологій, зміцненню зв'язків науково-дослідних і навчальних установ з промисловістю; фінансова допомога суб'єктам малого підприємництва у встановленому законодавством порядку, підготовка та перепідготовка кадрів для суб'єктів малого підприємництва; здійснення іншої діяльності, що не суперечить завданням інкубатора і не забороненої законодавством Республіки Білорусь.

Крім цього, досить важливе значення має робота з роз'яснення суб'єктам господарювання чинного законодавства. Проходячи практику, я брала активну участь у цій роботі. Після звернення до Товариства з обмеженою відповідальністю Правова група "Закон і Порядок" фізичної особи з ідеєю відкрити власну справу, атестованим юристи консультують починаючого підприємця з питань створення реєстрації підприємства, виборі організаційно - правової форми, ліцензованих видів діяльності. Після чого, директор укладає договори на надання юридичних послуг та розміщення на території інкубатора малого підприємництва. Після проведення всіх необхідних організаційно - правових процедур для реєстрації юридичної особи, постановки на облік в ІМНС, ФСЗН, "Белгосстрах", відкриття рахунку в банку, на отримання посвідчення керівника та печатки, суб'єкту інкубування у разі необхідності атестовані юристами інкубатора готуються документи для отримання ліцензії . Потім новостворений суб'єкт господарювання ставати на постійне обслуговування - инкубирование, про що з ним укладається договір. Инкубирование - це комплекс економічних, консультаційних, бухгалтерських послуг з діловодства та інших послуг спрямованих на створення сприятливих умов для росту і розвитку суб'єктів господарювання. Як приклад можу навести приклад зростання і розвитку СТОВ "Відділ" Естетика "та Приватного підприємства" КурсІнвест ".

Крім діяльності в якості юридичного радника і під керівництвом атестовані юриста я опікувалася технічною підготовкою документів для реєстрації юридичних осіб з іноземними інвестиціями. У період з 2006 по 2007 рік ІМП ТОВ Правова Група "Закон і Порядок" відкрито 128 юридичних осіб та 12 Спільних товариств з обмеженою відповідальністю з інвесторами з Латвії, Росії, Польщі, Україні, а також індивідуальних підприємців та інших суб'єктів господарювання. Мною було прийнято технічну участь у реєстрації Закритого акціонерного товариства. Крім цього я допомагала атестованим юристам складати проекти господарських договорів на надання інформаційних послуг в галузі правового обслуговування.

У мої обов'язки також входило ведення діловодства суспільства. В останні дні практики я у відділі зовнішньоекономічної діяльності та підприємництва управління економіки Вітебського міського виконавчого комітету, також займалася підготовкою документів, звітів по експортному потенціалу для участі в роботі обласному інвестиційного форуму у Вітебську.

Т аким чином, під час проходження практики я дізналася, яким чином існуючі нормативні правові акти реалізуються в житті Товариства, взяла участь у роботі діючого суб'єкта інфраструктури підтримки підприємництва. Вважаю свою практику вельми корисною в інформаційному та навчальному плані.

I голова. Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок"

1.1 Загальна характеристика

Інкубатором малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок" є організація, яка створена у формі Товариства з обмеженою відповідальністю та надає на певних умовах і на певний час спеціально обладнані під офіси і виробництво приміщення суб'єктам малого підприємництва, починаючим свою діяльність, в метою надання їм допомоги в поступовому налагодженні та розвитку своєї справи і придбання ними фінансової самостійності.

Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок" є юридичною особою, і діє на підставі Статуту, свідоцтва № 1 від 02.06.2002 року "Про присвоєння статусу Інкубатора малого підприємництва", виданого Департаментом з підприємництва Міністерством економіки Республіки Білорусь, ліцензії № 02240/0071429, виданої Міністерством Юстиції Республіки Білорусь від 06.04.2006 року, що діє до 06.04.2011 року, а також має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в банках, печатку із своїм найменуванням. У своїй діяльності керується Конституцією Республіки Білорусь, законодавством Республіки Білорусь, постанови Радміну від 04 червня 1997 року № 640 "Про інкубаторах малого підприємництва в Республіці Білорусь" а також іншими нормативно - правовими актами.

Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок" створений за сприяння республіканських органів державного управління, Вітебського обласного виконавчого комітету, Вітебського міського виконавчого комітету та Департаменту з підприємництва Міністерства економіки в Республіці Білорусь.

Взаємовідносини інкубатора з суб'єктами малого підприємництва у всіх сферах своєї діяльності здійснюються на договірній основі відповідно до законодавства Республіки Білорусь.

Інкубатор вільний у виборі предмета договору, визначенні зобов'язань, будь-яких інших умов договірних взаємовідносин, що не суперечать законодавству Республіки Білорусь та іншим нормативно - правовим актам.

1.2 Завдання та основні напрямки діяльності інкубатора

Основним завданням Інкубатора малого підприємництва Товариства з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок" є формування сприятливого середовища для розвитку та підтримки суб'єктів малого підприємництва за допомогою створення організаційно-економічних умов, що стимулюють їх діяльність.

Інкубатор малого підприємництва Товариство з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок" надає наступні послуги суб'єктам інкубування:

1. Консультування з питань бізнесу та управління підприємством.

2. Консультування з питань фінансової та комерційної діяльності.

3. Консультування з вироблення стратегії і тактики поведінки підприємства.

4. Консультування з питань підготовки і перепідготовки кадрів для суб'єктів малого підприємництва.

5. Консультування з питань вибору найбільш перспективних напрямів кредитування та інвестування.

6. Надання допомоги у визначенні облікової політики підприємства, підготовку наказів по обліковій політиці на наступний рік.

7. Проведення маркетингових досліджень.

8. Пошук ринків збуту, інформації про ринки матеріалів, ціни на послуги.

9. Сприяння впровадженню сучасних технологій, зміцненню зв'язків науково-дослідних і навчальних установ з промисловістю.

10. Вивчення конкуренції, потенційних можливостей ринку та прийнятності продукції.

11. Вироблення пропозицій щодо проведення оптимальної цінової політики.

12. Пошук партнерів, інвесторів і кредиторів.

13. Оцінка і огляд підприємницьких проектів.

14. Сприяння впровадженню сучасних технологій, зміцненню зв'язків науково-дослідних і навчальних установ з промисловістю.

15. Здійснення при необхідності оцінки фінансово-господарської діяльності, окремих угод з метою оптимізації оподаткування, удосконалення бухгалтерського обліку.

16. Дослідження і прогнозування ринків сировини, товарів, робочої сили.

17. Надання довідкової інформації про органи, що здійснюють кредитування.

18. Надання довідкової інформації про органи, що здійснюють реєстрацію та перереєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців.

19. Взаємодія з державними органами (Вітебський міськвиконком, Центр підтримки підприємництва) з питань створення сприятливого клімату для розвитку підприємницької діяльності.

20. Здійснення іншої діяльності, що не суперечить завданням Інкубатора і не забороненої законодавством Республіки Білорусь.

1.3 Права інкубатора

Інкубатор має право:

1) надавати за рахунок власних коштів гарантії за зобов'язаннями суб'єктів малого підприємництва перед кредиторами;

2) брати пайову участь у створенні та діяльності юридичних осіб - суб'єктів малого підприємництва, що забезпечують розвиток інфраструктури малого підприємництва;

3) у встановленому законодавством порядку вступати у цивільно-правові відносини з юридичними та фізичними особами;

4) від свого імені набувати майнові та немайнові права і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у судах;

5) для здійснення своєї діяльності отримувати кредити і гранти, в тому числі в іноземній валюті;

6) здійснювати інші права відповідно до законодавства Республіки Білорусь.

Вартість послуг, що реалізуються інкубатором суб'єктам малого підприємництва, визначається відповідно до законодавства.

Частина прибутку інкубатора, що залишилася після внесення обов'язкових платежів, спрямовується на підтримку і розвиток суб'єктів малого підприємництва, а її розмір визначається установчими документами.

1.4 Відповідальність інкубатора

1) Інкубатор відповідає за своїми зобов'язаннями які у його розпорядженні грошовими коштами, а також майном, на яке за чинним законодавством може бути звернене стягнення.

2) Інкубатор не несе відповідальності за зобов'язаннями держави, так само як і держава не несе відповідальності за зобов'язаннями інкубатора.

3) Відповідальність інкубатора за зобов'язаннями засновників, а засновників - за зобов'язаннями інкубатора визначається в порядку, встановленому законодавством Республіки Білорусь.

У місті Вітебську існує інфраструктура підтримки підприємництва, яка представлена:

Інкубатором малого підприємництва ТОВ ПГ "Закон і Порядок";

ЗАТ "Вітебський центр підтримки підприємництва" Будинок науки і техніки ";

УП "Вітебський центр маркетингу.

З боку держави дану інфраструктуру підтримують і контролюють:

Відділ економіки та внешнеекоміческой діяльності Вітебського міськвиконкому;

управління з підприємництва комітету з економіки Вітебського облвиконкому.

Розглянувши раніше весь перелік робіт, здійснюваних інкубатор малого підприємництва Товариства з обмеженою відповідальністю Правова Група "Закон і Порядок" зазначу, що підготовка документів на реєстрацію юридичних осіб, для отримання ліцензії, на внесення змін і доповнень до установчих документів юридичних осіб, а також для ліквідації їх - основний вид діяльності товариства.

Я була присутня при прийомі та розгляді документів, що подаються для державної реєстрації суб'єктів господарювання в Адміністрації Залізничного та Жовтневого районів міста Вітебська.

Також в Вітебськом Обласному виконавчому комітеті була присутня при видачі свідоцтва про державну реєстрацію; погодження ескізів печаток та видачу посвідчення керівника комерційної (некомерційної) організації.

Ознайомилася з Єдиним державним реєстром юридичних осіб і індивідуальних підприємців, зареєстрованих та ліквідованих Вітоблісполкомом, а також реєстром ліцензій Вітгорісполкомом, виданих суб'єктам господарювання на здійснення окремих видів діяльності в місті Вітебську.

II розділ. Правове регулювання створення та припинення діяльності юридичних осіб в Республіці Білорусь

2.1 Загальні положення про юридичних осіб Республіки Білорусь

Відповідно до п.1 ст.44 Цивільного кодексу Республіки Білорусь (далі - ГК) юридична особа - організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відособлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, мати самостійний баланс або кошторис.

Під комерційними організаціями ГК розуміє організації, котрі переслідують одержання прибутку як основної діяльності.

Серед комерційних організацій законодавець розрізняє наступні:

1. Господарське товариство:

1.1 Товариство з обмеженою відповідальністю;

1.2 Товариство з додатковою відповідальністю;

1.3 Акціонерне товариство:

1.3.1 Закрите Акціонерне товариство;

1.3.2 Відкрите Акціонерне товариство;

2. Повне товариство;

3. Селянське (фермерське) господарство;

4. Командитне товариство;

5. Виробничий кооператив;

6. Унітарні підприємства.

Акціонерні товариства.

З усіх видів господарських товариств Акціонерні товариства, (далі - АТ) мають велике поширення на практиці. Певною мірою це пов'язано з можливістю залучення до складу їх членів необмеженого числа осіб, наділенням учасників самими широкими правами, максимальним пристосуванням цієї правової моделі до підприємництва, що вимагає прийняття швидких і разом з тим досить обгрунтованих рішень, вільним порядком передачі учасниками своїх прав третім особам. Акціонерні товариства є організаційно-правовою формою юридичної особи, що дозволяє об'єднати капітали безлічі фізичних та юридичних осіб. З урахуванням цих та інших переваг саме ця форма була обрана законодавцем як основний при приватизації державних підприємств.

Акціонерним визнається товариство, статутний фонд якого розділений на певне число акцій і учасники якого (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, лише в межах вартості належних їм акцій, тобто ризикують лише тим майном, яке внесли або зобов'язані внести оплату придбаних ними акцій, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства в межах неоплаченої вартості належних їм акції. (Подібно аналогічної відповідальності ТОВ).

Правове становище АТ, права і обов'язки акціонерів визначаються не тільки ЦК, а й Законом Республіки Білорусь "Про господарські товариства".

Особливості правового становища АТ, створених шляхом приватизації державних підприємств, визначаються також законами та іншими правовими актами про приватизацію цих підприємств.

Рішення про створення (заснування) АТ приймається на установчих зборах, після чого засновники укладають між собою письмовий договір про порядок створення АТ, розмір статутного фонду, категоріях випущених акцій і порядок оплати акцій. Цей договір не є установчим документом товариства. Установчим документом є статут, затверджений засновниками.

Крім відомостей, загальних для всіх юридичних осіб, статут АТ повинен містити відомості про категорії акцій, що випускаються, їх номінальної вартості, кількості і відповідно про розмір статутного фонду товариства, про права акціонерів, порядок підготовки і проведення загальних зборів акціонерів, про склад і компетенції органів управління суспільством і порядок прийняття ними рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів, відомості про тип товариства (відкрите чи закрите), його місцезнаходження, наявності філій та представництв і деякі інші, передбачені Законом Республіки Білорусь "Про господарські товариства ".

Рішення про заснування товариства приймається установчими зборами. Воно має відображати результати голосування засновників з питань заснування товариства, затвердження його статуту та грошової оцінки речей, зборах учасників. Розподіл прибутку та ліквідаційного залишку між членами кооперативу зазвичай проводиться у відповідності з їх трудовою участю.

На підставі вищевказаного можна відзначити, що акціонерне товариство метою своєї діяльності визнає витяг з неї прибутку, це організація з розділеними на акції статутним капіталом.

2.2 Товариства з обмеженою відповідальністю

Поступове вдосконалення Закону від 9 грудня 1992 року "Про акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю" перетворило перефразуйте! Тут же ніякої магії немає, що значить "перетворило"!? його до Закону "Про господарські товариства" (далі - Закон), введений Законом від 10 січня 2006 р. N 100-З з 2 серпня 2006 року (тобто через шість місяців після опублікування).

Одночасно з введенням в дію Закону набрав чинності і відповідні зміни і доповнення, внесені до Цивільного кодексу Республіки Білорусь законом від 5 січня 2006 р. N 99-З.

З того ж таки серпневого (2 серпня 2006 р) дня почалася чергова "перереєстрація". Господарським товариствам даний був рівно рік (до 2 серпня 2007 року) для приведення установчих документів у відповідність до змін законодавства. Тих, хто не вкладеться у вказаний термін, повинна була чекати судова ліквідація за ініціативою реєструючих органів.

Крім того, закриті акціонерні товариства (далі - ЗАТ) і товариства з обмеженою відповідальністю (далі - ТОВ), що мають у своєму складі більше 50 учасників, зобов'язані були протягом того ж року зменшити свою чисельність до півсотні або реорганізуватися. Під дане скорочення не потрапляють тільки ЗАТ:

створені до 2 серпня 2006 шляхом перетворення колективних чи приватизації орендних підприємств;

перетворені з ТОВ, статутний фонд яких складався із належать громадянам акцій відкритих акціонерних товариств (далі - ВАТ), створених у результаті приватизації.

Серед приписів Закону про установчі документи, організаційних процедурах і повноваженнях всіляких органів я спробувала відшукати саме цікаве з точки зору звичайного бухгалтера.

Закон не претендує на роль єдиного акту для всіх господарських товариств і допускає, щоб особливі правила діяли в законодавстві про (про):

банківській, страховій, біржовий та іншої діяльності;

іноземні інвестиції;

приватизації (особливості правового регулювання діяльності ВАТ, створених у процесі приватизації, діють до відчуження всіх належних державі акцій, тобто рівно стільки, скільки знадобиться відповідним держструктурам);

передачі часток (акцій) у держвласність і держбанкам;

економічної неспроможності (банкрутство);

випуск та обіг цінних паперів, держконтроль за угодами з акціями, а також особливе право ("золотої акції") держави.

Відповідно до Закону товариством з обмеженою відповідальністю (далі - товариство або ТОВ) визнається засноване одним або декількома особами господарське товариство, статутний фонд якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю суспільства, в межах вартості внесених ними вкладів.

Відповідно до Цивільного кодексу РБ, основною метою діяльності ТОВ є отримання прибутку. Погодившись з цим положенням, такі організації (за винятком унітарних підприємств та інших, передбачених законом) мають загальної (універсальної) правоздатністю. Такі юридичні особи можуть здійснювати будь-які види діяльності, не заборонені законом. Окремі види діяльності, перелік яких встановлюється законом, юридична особа може здійснювати тільки на підставі дозволу (ліцензії). Універсальна правоздатність товариства з обмеженою відповідальністю може бути "безумовно обмежена" Статутом товариства, затвердженого засновниками при створенні товариства.

Однією з умов функціонування суспільства є наявність у нього належним чином зареєстрованого фірмового найменування. Товариство також має право мати скорочене фірмове найменування російською та білоруською мовами. Повне фірмове найменування товариства повинно містити повне найменування суспільства і слова "з обмеженою відповідальністю". Скорочене фірмове найменування товариства повинно містити повне або скорочене найменування суспільства і слова "з обмеженою відповідальністю" чи абревіатуру ТОВ.

Товариство має виключне право на використання свого фірмового найменування, а також ТОВ може створити і користуватися власним товарним знаком. Товарний знак - це позначення, здатне відрізнити одних юридичних осіб від інших. Власнику товарного знака належить виключне право користуватися і розпоряджатися товарним знаком, а також забороняти його використовувати іншим особам. У разі незаконного використання товарного знака його власник в праві вимагати в судовому порядку віддалення з товару або його упаковки незаконно використовуваного товарного знака або позначення.

Як приклад такого способу захисту, як припинення порушених прав на товарний знак можна навести такий казус:

Часовий завод звернувся до господарського суду з позовом до комісійному магазину, який виставив на продаж годинник, що мають зображення товарного знака позивача, але виготовлені іншим заводом. Враховуючи, що пропозиція до продажу є елементом введення товару в господарський оборот (самостійне порушення прав власника на товарний знак), господарський суд задовольнив позов, зобов'язавши відповідача зняти годинник з реалізації.

Відповідно до діючого на території Республіки Білорусь законодавством суспільство може створювати філіали і відкривати представництва за рішенням загальних зборів учасників товариства. Мінімальна кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю, встановлене законом, - два.

Максимальна кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю, встановлене законом, - п'ятдесят. У разі якщо кількість учасників товариства перевищить встановлену межу, товариство протягом року має перетворитися у відкрите акціонерне товариство чи у виробничий кооператив.

Установчими документами для ТОВ є установчий договір і статут. В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. В установчому договорі визначаються також склад засновників (учасників) товариства, розмір статутного фонду товариства та розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір і склад внесків, порядок і строки їх внесення до статутного фонду товариства при його заснуванні, відповідальність засновників (учасників) суспільства за порушення обов'язку щодо внесення вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (учасниками) товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників товариства з товариства.

Статут товариства з обмеженою відповідальністю повинен містити необхідний набір положень, що визначають діяльність товариства. Засновники за взаємною згодою можуть передбачити додаткові положення, що не суперечать законодавству, але статут кожного суспільства повинен обов'язково містити:

1) повне і скорочене фірмове найменування товариства (у разі, якщо засновники вирішили, що суспільство буде мати скорочену назву);

2) відомості про місце знаходження товариства;

3) відомості про склад і компетенцію органів товариства, у тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів;

4) відомості про розмір статутного фонду товариства;

5) відомості про розмір частки кожного учасника товариства, права та обов'язки учасників товариства;

6) відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;

7) відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному фонді товариства до іншої особи; відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок надання товариством інформації учасникам товариства та іншим особам;

8) інші відомості, передбачені Законом.

Статутний фонд будь-якої юридичної особи є мінімальною гарантією інтересів його кредиторів. Таким чином, розмір статутного фонду в певною мірою свідчить про ступінь надійності організації, її можливості в повній мірі нести відповідальність за своїми зобов'язаннями.

Розмір частки учасника товариства у статутному фонді товариства визначається у відсотках або у вигляді правильної дробу. Розмір частки учасника товариства повинен відповідати співвідношенню вартості його частки і статутного фонду товариства.

Товариство зобов'язане виплатити учаснику товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсну вартість його чи видати йому в натурі майно такої ж вартості протягом шести місяців з моменту закінчення фінансового року, протягом якого подано заяву про вихід з товариства, якщо менший строк не передбачено статутом товариства.

Дійсна вартість частки учасника товариства виплачується за рахунок різниці між вартістю чистих активів товариства і розміром статутного фонду товариства. У разі якщо такої різниці недостатньо для виплати учаснику товариства, який подав заяву про вихід з товариства, дійсної вартості його частки, товариство зобов'язане зменшити свій статутний фонд на суму, якої бракує.

Таким чином, учасник ТОВ у разі, якщо він вирішить припинити свої відносини із суспільством, набагато надійніше застрахований від можливих збитків при виході з товариства, ніж учасник АТ.

Статутом ТОВ може бути також обмежений максимальний розмір частки учасника товариства. Статутом товариства може бути обмежена можливість зміни співвідношення часток учасників товариства. Такі обмеження не можуть бути встановлені відносно окремих учасників товариства. Зазначені положення можуть бути передбачені статутом товариства при його заснуванні, а також внесені до статуту товариства, змінені та виключені зі статуту товариства за рішенням загальних зборів учасників товариства, прийнятому усіма учасниками суспільства одноголосно.

Вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства. Загальні збори учасників товариства може бути черговим або позачерговим. Загальні збори - це спільна присутність учасників товариства для обговорення питань порядку денного та прийняття рішень з питань, поставлених на голосування.

Всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників товариства, приймати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень.

Положення установчих документів товариства або рішення органів товариства, що обмежують зазначені права учасників товариства, є нікчемною.

Кожен учасник товариства має на загальних зборах учасників товариства число голосів, пропорційну його частці у статутному фонді товариства, за винятком випадків, передбачених Законом.

Статутом товариства може бути передбачено створення ради директорів. Його компетенція визначається статутом товариства.

Ним може бути передбачено, що до компетенції ради директорів товариства відносяться освіта виконавчих органів товариства, дострокове припинення їх повноважень, вирішення питань про здійснення великих угод у випадках, передбачених Законом, вирішення питань про здійснення операцій, у здійсненні яких є зацікавленість, вирішення питань, пов'язаних з підготовкою, скликанням та проведенням загальних зборів учасників товариства, а також вирішення інших питань, передбачених Законом. У випадку якщо рішення питань, пов'язаних з підготовкою, скликанням та проведенням загальних зборів учасників товариства, віднесено статутом суспільства до компетенції ради директорів товариства, виконавчий орган суспільства набуває право вимагати проведення позачергових загальних зборів учасників товариства.

Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом товариства. Виконавчі органи суспільства підзвітні загальним зборам учасників товариства і раді директорів суспільства. Одноосібний виконавчий орган товариства (генеральний директор, директор) обирається загальними зборами учасників товариства на строк, визначений статутом товариства. Одноосібний виконавчий орган товариства може бути обраний також і не з числа його учасників.

Договір між суспільством і особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, підписується від імені товариства особою, яка головувала на загальних зборах учасників товариства, на якому обрано особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, або учасником товариства, уповноваженим рішенням загальних зборів учасників товариства. Як було сказано вище, в тому випадку, якщо особа, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, водночас є його учасником, то виникає ситуація, коли одна і та ж особа володіє двома статусами: з одного боку - статусом учасника, а з іншого - статусом найманого працівника. Ці два статуси потрібно розділяти.

Товариство з обмеженою відповідальністю зобов'язане представляти бухгалтерську і статистичну звітність у визначені законодавством терміни, бухгалтерська звітність підписується керівником і головним бухгалтером (бухгалтером) організації.

Всі організації, представляють бухгалтерську звітність відповідно до установчими документами засновникам, учасникам організації або власникам її майна, а також територіальним органам державної статистики за місцем їх реєстрації.

Для перевірки і підтвердження правильності річних звітів та бухгалтерських балансів товариства, а також для перевірки стану поточних справ товариства воно має право за рішенням загальних зборів учасників товариства залучати професійного аудитора, не пов'язаного майновими інтересами з товариством, членами ради директорів товариства, особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, членами колегіального виконавчого органу товариства та учасниками товариства.

Суспільство може бути добровільно реорганізовано в порядку, передбаченому законодавством.

Інші підстави та порядок реорганізації товариства визначаються Цивільним кодексом Республіки Білорусь та іншими нормативно-правовими актами.

Реорганізація товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення.

Товариство вважається реорганізованим, за винятком випадків реорганізації у формі приєднання, з моменту державної реєстрації юридичних осіб, що створюються в результаті реорганізації.

При реорганізації товариства у формі приєднання до нього іншого товариства перше з них вважається реорганізованим з моменту внесення в єдиний державний реєстр юридичних осіб запису про припинення діяльності приєднаного суспільства.

Державна реєстрація товариств, створених у результаті реорганізації, та внесення записів про припинення діяльності реорганізованих товариств, а також державна реєстрація змін в статуті здійснюється в порядку, встановленому законами.

Не пізніше тридцяти днів з дати прийняття рішення про реорганізацію товариства, а при реорганізації товариства у формі злиття або приєднання з дати прийняття рішення про це останнім з товариств, що беруть участь у злитті або приєднанні, товариство зобов'язане письмово повідомити про це всіх відомих йому кредиторів товариства і опублікувати в органі друку, у якому публікуються дані про державну реєстрацію юридичних осіб, повідомлення про прийняте рішення. При цьому кредитори товариства протягом тридцяти днів з дати направлення нею повідомлень або протягом тридцяти днів з дати опублікування повідомлення про прийняте рішення має право письмово вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань товариства та відшкодування їм збитків.

Державна реєстрація товариств, створених у результаті реорганізації, та внесення записів про припинення діяльності реорганізованих товариств здійснюються тільки при представленні доказів повідомлення кредиторів у порядку, встановленому цим пунктом.

Якщо розподільчий баланс не дає можливості визначити правонаступника реорганізованого товариства, юридичні особи, створені в результаті реорганізації, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями реорганізованого суспільства перед його кредиторами.

Підвівши підсумок можна відзначити те, що величезним плюсом ТОВ є обмеженість у відповідальності його учасників, але й кількість учасників у такому суспільстві обмежена.

2.3 Товариство з додатковою відповідальністю

Згідно ст.112 Закону "Про господарські товариства", товариством з додатковою відповідальністю визнається господарське товариство з числом учасників не більше п'ятдесяти, статутний фонд якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів.

Учасники такого товариства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном у межах, визначених установчими документами товариства, але не менше розміру, встановленого законодавчими актами, пропорційно до внесків цих учасників у статутному фонді товариства з додатковою відповідальністю.

Установчими документами товариства з додатковою відповідальністю може бути передбачено інший порядок розподілу додаткової відповідальності між його учасниками.

При економічної неспроможності (банкрутство) одного з учасників товариства з додатковою відповідальністю або недостатності майна одного чи декількох учасників товариства для забезпечення належної з них частки додаткової відповідальності його (їх) відповідальність за зобов'язаннями цього товариства розподіляється між іншими учасниками пропорційно їх вкладам, якщо установчими документами не передбачений інший порядок розподілу відповідальності.

Установчі документи товариства з додатковою відповідальністю мають містити крім відомостей, зазначених для товариств з обмеженою відповідальністю, відомості про розмір додаткової відповідальності учасників такого товариства та порядок його розподілу між учасниками.

Найменування товариства з додатковою відповідальністю має містити слова "товариство з додатковою відповідальністю". Скорочене найменування товариства з додатковою відповідальністю має містити абревіатуру "ТДВ".

До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються норми Закону "Про господарські товариства", що стосуються товариства з обмеженою відповідальністю, якщо інше не передбачено законодавчими актами.

Товариство з додатковою відповідальністю має право після повідомлення кредиторів зменшити, але не менше розміру, встановленого законодавчими актами, або збільшити за згодою всіх учасників розмір додаткової відповідальності своїх учасників. При прийнятті рішення про зміну розміру додаткової відповідальності учасників товариства з додатковою відповідальністю одночасно приймається рішення про внесення змін до його установчі документи.

Кредитори товариства з додатковою відповідальністю вправі при зменшенні розміру додаткової відповідальності учасників товариства вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань такого товариства та відшкодування їм збитків.

2.4 Господарські товариства

1. Повне товариство.

Повним визнається таке господарське товариство, учасники якого, по-перше, здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і, по-друге, субсидиарно несуть відповідальність за його зобов'язаннями всім належним їм майном. Повне товариство виникає на підставі договору між кількома учасниками (повними товаришами), в якості яких можуть виступати лише підприємці - індивідуальні або колективні. Найменування повного товариства має містити в собі справжні імена (назви) всіх його учасників, однак можна обмежитися і зазначенням імені (назвою) одного з повних товаришів з додаванням до нього слів "... і компанія" (наприклад, "Повне товариство" Іванов і компанія " ).

Управління товариством здійснюється на підставі рішень, прийнятих усіма учасниками одноголосно чи більшістю голосів. Ведення ж справ, за загальним правилом, здійснюється кожним з учасників. У цьому випадку повне товариство як юридична особа має кількох самостійних і рівноправних органів (за кількістю учасників).

Проте установчий договір може встановлювати й інші схеми органів повного товариства, наприклад ведення справ всіма учасниками спільно (колегіально), або деякими з них (один або кілька одноосібних органів).

Законодавче унормування розмірів складеного фонду повного товариства має значення лише для його реєстрації, згодом ні зменшенні, ні його повна втрата не тягнуть за собою серйозних наслідків, так як вимоги кредиторів можуть бути задоволені за рахунок майна його учасників.

З метою захисту прав кредиторів повного товариша заборонено виступати в аналогічному якості більш ніж в одному підприємстві.

Зміна персонального складу учасників (вихід, виключення, смерть або втрата повної дієздатності громадянином, визнання його безвісно відсутнім, ліквідація або примусова реорганізація юридичної особи) за загальним правилом, тягне ліквідацію повного товариства, якщо інше не передбачено установчим договором або угодою учасників, що залишилися. Такі ж наслідки виникають при зміні майнового стану учасника (оголошення його банкрутом або звернення кредиторами стягнення на його частку в спільному фонді).

2. Товариство командитне

Товариство командитне - господарське товариство, що складається з двох категорій учасників: повних товаришів (комплементарний), солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном, товаришів-вкладників (коммандітістов), що не відповідають за зобов'язаннями підприємства.

Як і в повному товаристві, фірмове найменування товариства командитного повинно містити імена (назви) всіх або, принаймні, одного повного товариша.

Згідно з Цивільним кодексом Республіки Білорусь товариші-вкладники з метою дотримання анонімності можуть навіть не брати участь у підписанні установчого договору. У цьому випадку внесення вкладу до статутного фонду засвідчується свідоцтвом про участь. Дане свідоцтво не є цінним папером, так як не внесено законодавством про цінні папери, крім того, тому, що внесок, засвідчений свідоцтвом, може бути переданий частково. Звідси випливає, що свідоцтво про участь не може бути єдиним документом, що засвідчує права членства коммандистов в товаристві, а також відповідно до Цивільного кодексу визначені обов'язки коммандистов внести свій внесок, який, отже, існує ще до моменту його внесення.

Звідси випливає, що відносини товаришів-вкладників та повних товаришів повинні регулюватися договором. У цьому випадку дана юридична конструкція, дійсно, дозволяє зберегти абсолютну таємницю особистості коммандітіста, в тому числі від держави.

Виходячи з вищесказаного, товариство командитне хіба що включає в себе дві відносно самостійні структури: повне товариство і групу товаришів-вкладників, які, з одного боку, повністю відсторонені від участі в управлінні та веденні справ товариства, а з іншого - вони розпоряджаються своїми вкладами зовсім незалежно від повних товаришів. Відмінність же прав коммандистов на майно товариство полягає в тому, що при виході з підприємства він має право претендувати лише на повернення свого вкладу, а не на отримання відповідної частки в майні фірми. Однак у випадку ліквідації фірми товариш-вкладник бере участь у розподілі ліквідаційного залишку нарівні з повними товаришами.

Що ж стосується підстав ліквідації товариства командитного, воно зберігається, якщо в ньому залишаються, принаймні, один повний товариш та один коммандітіста.

2.5 Виробничі кооперативи

Під виробничим кооперативом розуміється об'єднання осіб для спільного ведення підприємницької діяльності на засадах їх особистого трудового та іншої участі, початкове майно якого складається з пайових внесків членів об'єднання.

Виходячи з того, що у виробничих кооперативах робиться акцент на безпосередньому трудовій участі його учасників, обмежує кількість членів кооперативу, які не беруть особистої трудової участі в його діяльності, всього 25% від числа членів, що беруть участь в роботі кооперативу особистою працею. Законодавець передбачає рівність слів у фірмовому найменуванні між "виробничим кооперативом" і "артілі".

За загальними правилами учасниками виробничих кооперативів є громадяни, (наявності статусу індивідуального підприємця не потрібно). Також поряд з ними брати участь у виробничому кооперативі можуть і юридичні особи (якщо це допускається статутом).

Число ж членів кооперативу не може бути менше 3.

У зв'язку з тим, що термін "членство" у виробничому кооперативі вживається як специфічна форма особистої участі, абсолютно не пов'язаного з участю майновим, а взаємні правові зв'язки між членами встановлюються не безпосередньо, а опосередковуються кооперативом, який виступає своєрідним центром системи цих зв'язків. Єдино можливим установчим документом виробничого кооперативу може бути тільки його статут.

Спочатку майно виробничого кооперативу складається з пайових внесків від його членів, які не ідентичні часткам у статутному капіталі господарських товариств і товариств. Однак права членів щодо виробничого кооперативу аж ніяк не обумовлені величиною його паю, відповідно кожен член кооперативу має один голос на загальних зборах учасників. Розподіл прибутку та ліквідаційного залишку між членами кооперативу зазвичай проводиться у відповідності з їх трудовою участю.

При виході з виробничого кооперативу його член має право лише на виплату йому паю, але ніяк не виплати йому частки у всьому майні.

Згідно з Цивільним кодексом Республіки Білорусь члени виробничого кооперативу несуть субсидіарну відповідальність за всіма його зобов'язаннями у порядку та розмірах, встановлених статутом.

Підводячи підсумок вищесказаного, можна зазначити, що виробничий кооператив відрізняється від усіх інших видів комерційних юридичних осіб тим, що тут необхідна безпосередня трудова участь його учасників, також перевага його в тому, учасниками виробничих кооперативів є громадяни, (наявності статусу індивідуального підприємця не потрібно).

2.6 Унітарні підприємства

Якщо 2006 рік у вітчизняній правозастосовній практиці був багато в чому присвячений господарським товариствам у зв'язку з прийняттям і вступом в силу нової редакції Закону Республіки Білорусь від 09.12.1992 N 2020-XII "Про господарські товариства" (далі - Закон "Про господарські товариства"), то 2007 проходить під знаком тотальної перереєстрації практично всіх суб'єктів господарювання. Це пов'язано не тільки з термінами, наданими господарським товариствам для приведення своїх установчих документів у відповідність до згаданого Закону, але і з положеннями Указу Президента Республіки Білорусь від 29.12.2006 N 760, який вніс зміни в Указ Президента Республіки Білорусь від 18 червня 2005 р. N 285 "Про деякі заходи з перегулювання підприємницької діяльності", а головне з Указом Президента Республіки Білорусь від 28 червня 2007 р. N 302 "Про затвердження положення про порядок створення індивідуальним підприємцем приватного унітарного підприємства та його діяльності". Зазначені зміни, а особливо передбачений заборону на здійснення підприємницької діяльності з залученням інших осіб, крім перелічених у цьому Указі, з 01.01.2008, безумовно, спричинять скорочення кількості індивідуальних підприємців.

Представляється, що не має особливого сенсу в рамках даної роботи досконально зупинятися на процедурних моментах подібного "розлучення" підприємців зі своїми працівниками, бо це може стати темою окремого дослідження, однак в той же час з відомим ступенем імовірності можна говорити про те, що частина таких підприємців, для яких наявність найманих працівників є об'єктивною необхідністю, вирішить продовжувати здійснювати самостійну підприємницьку діяльність. Відповідно до вимог законодавства це в них вийде, як правило, тільки після відповідної реєстрації як юридичної особи.

При цьому більшість підприємців як найбільш кращою для себе форми здійснення такої діяльності вже зараз вважає унітарне підприємство. Мабуть, цей вибір, в першу чергу, обумовлений можливістю існування одного засновника, в той час як білоруське законодавство не передбачає ні для одного виду господарських товариств такої можливості.

Однак у той же час необхідно мати на увазі, що унітарне підприємство не завжди є найкращою формою здійснення підприємницької діяльності. Найбільші проблеми виникають при необхідності його продажу: незважаючи на розробку процедур і правил їх реалізації, цей процес залишається досить складним і дорогим, а також практично завжди вимагає залучення відповідних фахівців. Довід на користь унітарного підприємства як суб'єкта, для якого встановлені "щадні" нормативи мінімального розміру статутного фонду, також може бути підданий критиці. Мінімальний розмір статутного фонду унітарного підприємства, заснованого на праві господарського ведення, встановлений пунктом 6 Положення про державну реєстрацію та ліквідації (припинення діяльності) суб'єктів господарювання, затвердженого Декретом Президента Республіки Білорусь від 16.03.1999 N 11 "Про впорядкування державної реєстрації та ліквідації (припинення діяльності ) суб'єктів господарювання ", становить 800 євро, у той час як товариства з додатковою відповідальністю можуть формувати статутний фонд у розмірі 400 євро. Безумовно, мінімальний розмір статутного фонду не є абсолютним показником, особливо якщо врахувати той факт, що ледь організовані юридичні особі необхідно наявність певної кількості оборотних коштів, тим не менше деякі підприємці звертають увагу і на цей факт.

Додатково необхідно мати на увазі і ті особливості, які пов'язані із загальною спільною власністю подружжя, один з яких є засновником унітарного підприємства. Так, для відчуження "нажитого у шлюбі" унітарного підприємства може знадобитися згода чоловіка. Все це волею-неволею змушує задуматися про те, чи дійсно унітарне підприємство є такою зручною організаційно-правовою формою, щоб здійснювати підприємницьку діяльність "самотужки".

У той же час практика показує, що кількість унітарних підприємств не стало різко зменшуватися у зв'язку з набранням чинності Закону "Про господарські товариства", а зміни в законодавстві, регулюючому діяльність індивідуальних підприємців, дають привід думати, що їх кількість все-таки значно збільшиться .

В даний час діяльність унітарних підприємств регулюється загальними актами законодавства і переважно Цивільним кодексом Республіки Білорусь (далі - ГК РБ), незважаючи на те, що пункт шостий статті 113 цього нормативного правового акту встановлює, що правове становище унітарних підприємств визначається законодавством про унітарних підприємствах. На сьогоднішній день відсутнє спеціальне законодавство, присвячене регулюванню діяльності юридичної особи в даній організаційно-правовій формі, що викликає численні запитання підприємців, керівників, фахівців, пов'язані з особливостями існування таких юридичних осіб. Ситуація посилюється також тим, що досвід Російської Федерації в даному питанні (як у багатьох питаннях корпоративного права) також не може бути сприйнятий в повному обсязі у зв'язку з тим, що там не передбачена можливість наявності приватних унітарних підприємств, а є можливість існування єдиного учасника в товариства з обмеженою відповідальністю та закритих акціонерних товариствах. Тим не менш підготовлений в Республіці Білорусь проект закону, присвячений регулюванню питань діяльності унітарних підприємств, за своєю структурою і часто змістом дуже подібний до Федеральному Закону Російської Федерації від 14.11.2002 N 161-ФЗ "Про державні та муніципальних унітарних підприємствах".

У зв'язку з усім вищевикладеним Указ Президента Республіки Білорусь від 28 червня 2007 р. N 302 "Про затвердження положення про порядок створення індивідуальним підприємцем приватного унітарного підприємства та його діяльності" заслуговує особливої ​​уваги. Необхідно відзначити і той факт, що прийняття цього Указу також може стати "підводним каменем" для індивідуальних підприємців, які вирішили продовжувати свою діяльність у вигляді унітарного підприємства. Адже отримання Указу своєї сили в установленому порядку, він став поштовхом для чергової стадії так званої "перереєстрації", на цей раз індивідуальних підприємців та приведення їх документів у відповідність до закону. Тому, якщо індивідуальним підприємцем буде все-таки прийнято рішення про продовження здійснення своєї підприємницької діяльності у формі унітарного підприємства, необхідно враховувати цю обставину.

У зв'язку з цим вже зараз має сенс звернути увагу на всі особливості законодавчого регулювання.

Отже, унітарним підприємством визнається комерційна організація, не наділена правом власності на майно, закріплене за ним власником. Майно унітарного підприємства належить йому на праві господарського відання або на праві оперативного управління, є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками унітарного підприємства. Ця норма всього лише перефразовує положення частини першої пункту першого статті 113 ГК РБ і не вносить нічого нового в правове регулювання даного питання.

Також, як відомо, у формі унітарних підприємств створювалися державні та приватні унітарні підприємства. Більш досконало має сенс зупинитися на регулюючих питаннях функціонування якраз приватних унітарних підприємств, бо, як правило, державні унітарні підприємства у своїй діяльності керуються вказівками власника, який в якомусь сенсі і є самим законодавцем при необхідності.

Приватні унітарні підприємства створюються (грунтуються) на праві господарського відання. Термінологічно в даному випадку слова "створюються" і "грунтуються" є синонімами, упорядочивающими не існувало раніше єдність термінології з даного питання. Так, частина третя пункту першого статті 113 ГК РБ оперувала поняттям "створені", статті 114, 115 ЦК РБ - терміном "засновані".

Власник майна приватного унітарного підприємства свої повноваження реалізує безпосередньо і (або) через уповноважених осіб. Унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення, може за згодою власника його майна створити в якості юридичної особи інше унітарне підприємство шляхом передачі йому в установленому порядку частини свого майна у господарське відання (дочірнє підприємство), а засновник затверджує статут дочірнього підприємства і призначає його керівника .

Унітарне підприємство має печатку, що містить його найменування російською або білоруською мовою та вказівка ​​на місце знаходження унітарного підприємства. Крім того, унітарне підприємство може мати штампи і бланки зі своїм фірмовим найменуванням, товарний знак та інші засоби індивідуалізації, зареєстровані в установленому порядку.

На унітарне підприємство поширюються загальні положення про правоздатність юридичних осіб, що включають в себе можливість мати цивільні права, відповідні предмету і цілям діяльності, визначеним у його статуті і нести пов'язані з цією діяльністю обов'язки відповідно до законодавства. Правоздатність унітарного підприємства виникає в момент його створення (унітарне підприємство вважається створеним з моменту його державної реєстрації) і припиняється в момент завершення його ліквідації. Як правило, унітарне підприємство створюється без обмеження строку діяльності, звичайно, якщо інше не встановлено його статутом та законодавчими актами.

Як і господарські суспільства, окремими видами діяльності, перелік яких визначається законодавчими актами, унітарне підприємство може займатися тільки на підставі спеціального дозволу (ліцензії).

Найменування унітарного підприємства повинно бути погоджено в установленому законодавством порядку до подання до реєструючого органу документів для державної реєстрації унітарного підприємства білоруською та російською мовами, містити вказівку на його організаційно-правову форму, форму власності і характер діяльності. При цьому унітарне підприємство може також мати найменування іноземною мовою і має право мати скорочене найменування білоруською та російською мовами. При узгодженні найменування необхідно мати на увазі, що відповідно до постанови Міністерства юстиції Республіки Білорусь від 14.09.2006 N 54 "Про деякі питання спрощення найменувань юридичних осіб та внесення доповнення та змін до постанови Міністерства юстиції Республіки Білорусь від 26.12.2002 N 37" в скорочене найменування унітарних підприємств, майно яких перебуває у державній власності, незалежно від характеру діяльності вказуються тільки слова "державне підприємство" та приватних унітарних підприємств - "приватне підприємство", а також спеціальне найменування. Найменування дочірнього підприємства додатково повинна містити слово "дочірнє". Дані вимоги є наслідком боротьби з різноманіттям назв, що існували в період становлення економічної і правової системи, коли в найменуваннях унітарних підприємств зустрічалися неприпустимі тепер терміни "виробниче об'єднання" і навіть "приватна компанія". В іншому питання узгодження найменувань регулюються загальним нормативним документом - постановою Міністерства юстиції Республіки Білорусь від 26.12.2002 N 37 "Про погодження найменувань комерційних і некомерційних організацій".

Окрема увага приділяється законодавцем місцем знаходження унітарного підприємства. Місце знаходження унітарного підприємства визначається місцем його державної реєстрації, якщо відповідно до законодавчих актів у статуті унітарного підприємства не встановлено інше, а найменування та місце знаходження унітарного підприємства повинні бути зазначені в його статуті. Це має значення в тому сенсі, що місцем знаходження унітарного підприємства визначається рішення багатьох мають правову значимість питань: місце виконання зобов'язання, підсудність спорів і т.д.

При виборі місця знаходження приватного унітарного підприємства необхідно пам'ятати про те, що відповідно до Декрету Президента Республіки Білорусь від 16.03.1999 N 11 "Про впорядкування державної реєстрації та ліквідації (припинення діяльності) суб'єктів господарювання" місцем знаходження приватного унітарного підприємства може бути навіть житлове приміщення (квартира, житловий будинок) фізичної особи - власника майна приватного унітарного підприємства за умови, що дане приміщення належить йому на праві власності, а також за згодою всіх повнолітніх членів сім'ї. При цьому з власника житлового приміщення стягується плата за комунальні послуги та інші платежі, пов'язані з експлуатацією такого приміщення, в порядку, встановленому Радою Міністрів Республіки Білорусь. У разі реєстрації приватного унітарного підприємства в житловому приміщенні в реєструючий орган необхідно подати додатково документи, що підтверджують право власності на житлове приміщення власника майна приватного унітарного підприємства, довідку про склад сім'ї, заява про згоду всіх повнолітніх членів сім'ї на розміщення в такому приміщенні даного унітарного підприємства.

Здійснення виробничої діяльності (виконання робіт, надання послуг) у житловому приміщенні, яке є місцезнаходженням приватного унітарного підприємства, не допускається без перекладу цих приміщень у нежитлові в порядку, визначеному законодавством.

Як і господарські товариства, унітарні підприємства має право створювати свої представництва та філії. Особливістю правового регулювання в даній сфері є лише те, що таке створення можливе лише за згодою власника майна цього унітарного підприємства. Створення представництв і філій за межами території Республіки Білорусь здійснюється також відповідно до законодавства іноземної держави, на території якого створюються представництва та філії, якщо інше не передбачено міжнародними договорами Республіки Білорусь.

Унітарні підприємства можуть бути учасниками комерційних і некомерційних організацій, у яких законодавчими актами допускається участь юридичних осіб. У силу особливого статусу унітарних підприємств таке рішення знову ж таки приймається за згодою власника майна унітарного підприємства, якщо інше не встановлено законодавчими актами. Також унітарні підприємства можуть входити до складу державного об'єднання і за згодою власника їх майна брати участь у створенні фінансово-промислових та інших господарських груп.

Особливу увагу приділено відповідальності унітарного підприємства. Унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення, відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном. Власник майна унітарного підприємства, заснованого на праві господарського відання, за загальним правилом не несе відповідальності за зобов'язаннями унітарного підприємства, а унітарне підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна, за винятком випадків, передбачених проектом закону, іншими законодавчими актами або статутом унітарного підприємства. У той же час проект закону передбачає можливу субсидіарну відповідальність власника майна унітарного підприємства, засновника (щодо дочірнього підприємства) або іншої особи, в тому числі керівника унітарного підприємства, що має право давати обов'язкові для такого унітарного підприємства вказівки, або має можливість іншим чином визначати його дії, при недостатності майна унітарного підприємства.

Законодавець, говорячи про шляхи створення унітарного підприємства, використовує терміни "установа" і "реорганізація", в той же час зберігаючи згодом термін "заснованого" в деяких випадках.

Засновником приватного унітарного підприємства можуть виступати фізичні особи, недержавні юридичні особи. Причому не всі унітарні підприємства самі можуть виступити в якості засновника унітарного підприємства. Так, по-перше, засновником дочірнього підприємства може виступати тільки унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання (казенне підприємство не має права створювати інші унітарні підприємства), а по-друге, дочірнє підприємство не має права виступати засновником унітарного підприємства. Раніше такого обмеження не містилося в актах цивільного законодавства і теоретично могла виникнути ситуація, коли власник майна одного унітарного підприємства міг мати цілий ланцюжок таких підприємств. Метою такого обмеження, мабуть, є прагнення законодавця спростити контроль за діяльністю подібних підприємств і виключити можливість зловживань, пов'язаних з передачею того чи іншого майна в цьому ланцюжку.

Установчим документом унітарного підприємства є його статут, який затверджується його засновником. Очевидно, що установчий договір у даному випадку не потрібно, тому що в ситуації, коли юридична особа створюється єдиним суб'єктом, то існування договору неможливо в принципі, тому що в силу положень пункту першого статті 390 ГК РБ договором є домовленість двох або декількох осіб про встановлення , зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. У даному ж випадку необхідної кількості суб'єктів не спостерігається.

Загальні вимоги до змісту установчих документів юридичної особи містяться в пункті другому статті 48 ЦК РБ. Так як, повторимося, єдиним установчим документом унітарного підприємства є його статут, то саме він повинен містити найменування цієї юридичної особи, місце його знаходження, цілі діяльності, порядок управління діяльністю, предмет діяльності юридичної особи. Частина друга пункту 1 статті 113 ГК РБ містить норму, яка, начебто вказуючи, що, крім згаданих нами відомостей, повинні міститися інші, тим не менш дублює вимоги про зазначення відомостей про предмет і цілі діяльності унітарного підприємства, але також доповнює їх вимогами вказівки відомостей про розмір статутного фонду підприємства, порядку та джерела його формування.

Так, обов'язковими відомостями, які повинні міститися в статуті унітарного підприємства, є:

найменування і місце його знаходження;

цілі, предмет і види діяльності, якщо їх вказівку передбачено актами законодавства (як ми вже згадували, це передбачено нормами статей 48, 113 ДК РБ);

відомості про власника майна унітарного підприємства, органах або осіб, що здійснюють його повноваження, про засновника (щодо дочірнього підприємства);

порядок управління діяльністю унітарного підприємства;

найменування органу управління унітарного підприємства (генеральний директор, директор) (далі - керівник унітарного підприємства);

порядок призначення на посаду керівника унітарного підприємства, а також порядок укладення, зміни та припинення з ним трудового договору (контракту);

перелік фондів, створюваних унітарним підприємством, розміри, порядок формування і використання цих фондів у встановленому законодавством порядку;

порядок володіння, користування і розпорядження майном унітарного підприємства;

відомості про розмір його статутного фонду, про порядок і про джерела його формування;

відомості про створені представництвах, філіях;

інші відомості, передбачені проектом закону та іншим законодавством.

Що стосується додаткових відомостей, які можуть включатися до статуту унітарного підприємства, то це будь-які норми, що не суперечать законодавству.

Як і раніше, майно приватного унітарного підприємства перебуває у приватній власності фізичної особи (сумісної власності подружжя) або недержавної юридичної особи і належить такому підприємству на праві господарського відання.

Я вже говорила про мінімально допустимому розмірі статутного фонду, передбаченому законодавством у розмірі 800 євро, визначеному в білоруських рублях згідно з установленим Національним банком офіційного курсу білоруського рубля по відношенню до євро на перше число місяця, в якому установчі документи (зміни і доповнення) представляються в реєструючі органи. Представляється вірною практика, згідно з якою зміна курсу євро по відношенню до білоруського рубля не тягне обов'язковості внесення змін до статуту унітарного підприємства.

Статутний фонд унітарного підприємства формується за рахунок вкладу засновника, яким можуть бути речі, включаючи гроші та цінні папери, інше майно, в тому числі майнові права, або інші відчужувані права, що мають грошову оцінку. У тому випадку, коли статутний фонд формується у негрошовій формі, необхідна наявність відповідного висновку, що підтверджує достовірність оцінки об'єктів, внесених в якості внеску до статутного фонду, тому що відповідно до вимог пункту п'ятого Положення про проведення експертизи достовірності оцінки майна, внесеного у вигляді негрошового вкладу до статутного фонду юридичної особи, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів Республіки Білорусь від 12.02.1996 N 92.

До статутного фонду унітарного підприємства не може бути внесено майно, якщо право на відчуження такого майна обмежено власником, законодавством або договором.

За загальним правилом статутний фонд унітарного підприємства повинен бути повністю сформований його засновником до моменту державної реєстрації унітарного підприємства. Однак унітарне підприємство, вказала у своєму статуті один з видів виробничої діяльності, має право сформувати статутний фонд у розмірі не менше 50 відсотків від мінімального розміру статутного фонду, встановленого для даної відповідної організаційно-правової форми. Якщо таке унітарне підприємство протягом 6 місяців з дня державної реєстрації не здійснює ні один з видів виробничої діяльності, зазначених в її статуті, або після закінчення другого та кожного наступного фінансового року обсяг реалізованих цим підприємством товарів (виконаних робіт, наданих послуг) власного виробництва складе менше половини загального обсягу реалізованих ним товарів (виконаних робіт, наданих послуг), то вказане підприємство зобов'язане протягом 6 місяців збільшити статутний фонд до мінімального розміру, встановленого для відповідної організаційно-правової форми, і внести необхідні зміни до свого статуту.

Комерційна організація, створювана організаціями ветеранів, товариствами інвалідів у формі унітарного підприємства, також має право сформувати статутний фонд у розмірі не менше 50 відсотків від мінімального розміру статутного фонду, встановленого для таких підприємств.

Оголошений у статуті статутний фонд унітарного підприємства з іноземними інвестиціями повинен бути сформований не менш ніж на 50 відсотків протягом першого року з дня державної реєстрації цього підприємства за рахунок внесення до нього засновником не менше 50 відсотків і в повному обсязі - до закінчення двох років з дня державної реєстрації (частина перша статті 87 Інвестиційного кодексу Республіки Білорусь).

Формування статутних фондів банків, небанківських кредитно-фінансових, страхових організацій проводиться відповідно до законодавства Республіки Білорусь про банки, небанківських кредитно-фінансових, страхових організаціях.

Статутний фонд унітарного підприємства вважається сформованим з моменту зарахування грошових сум на відкривається в цих цілях банківський рахунок та (або) передачі в установленому порядку унітарному підприємству іншого майна в повному обсязі.

Унітарне підприємство має право збільшити або зменшити свій статутний фонд. У зв'язку з цим нагадаємо, що статутний фонд унітарного підприємства, як і господарських товариств, виконує гарантійну функцію, оскільки являє собою мінімальний розмір майна унітарного підприємства, що забезпечує інтереси кредиторів такого підприємства. У зв'язку з цим збільшення статутного фонду проводиться за рішенням власника і може здійснюватися за рахунок додатково переданих власником майна грошових коштів, майна, а також за рахунок джерел власних коштів унітарного підприємства. Одночасно з прийняттям рішення про збільшення статутного фонду унітарного підприємства приймається рішення про внесення відповідних змін до статуту такого підприємства.

У той же час зменшення статутного фонду унітарного підприємства можливе лише за рішенням власника з обов'язковим письмовим повідомленням про це всіх кредиторів унітарного підприємства. Повідомлення осіб, які є на дату прийняття рішення про зменшення статутного фонду унітарного підприємства його кредиторами, здійснюється не пізніше тридцяти днів з дати прийняття рішення про таке зменшення. Інші особи повідомляються про прийняте рішення про зменшення статутного фонду унітарного підприємства при укладанні з ними договорів. Цей обов'язок про повідомлення кореспондується з правом кредитора унітарного підприємства вимагати припинення або дострокового виконання зобов'язання, боржником за яким є це підприємство, і відшкодування збитків. Вимоги кредитора пред'являються унітарному підприємству письмово протягом тридцяти днів з дати отримання ним повідомлення про прийняте рішення про зменшення статутного фонду унітарного підприємства.

А також передбачається обов'язковість оголошення та реєстрації в установленому порядку зменшення свого статутного фонду, якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року вартість чистих активів унітарного підприємства виявиться менше розміру статутного фонду, зазначеного в статуті. Однак статутний фонд унітарного підприємства не може бути зменшений, якщо в результаті такого зменшення його розмір стане менше визначеного відповідно до законодавства мінімального розміру статутного фонду.

Для запобігання випадків економічної неспроможності унітарного підприємства і щоб уникнути інших негативних наслідків, у випадках, встановлених законодавством, в унітарному підприємстві утворюються резервні фонди. Розмір, джерела і порядок створення та використання резервних фондів встановлюються законодавством. Представляється, що створення резервного фонду в приватному унітарному підприємстві є необов'язковим (якщо це прямо не передбачено законодавством), оскільки порядок його створення, а також розмір визначаються виключно власником у статуті унітарного підприємства. У той же час, як правило, резервний фонд є строго цільовим і створюється для покриття збитків унітарного підприємства.

Крім того, унітарне підприємство може утворювати інші фонди, які створюються і використовуються відповідно до законодавства або статутом унітарного підприємства.

Метою створення приватного унітарного підприємства, як правило, є отримання прибутку, яку або частина якої власник такого підприємства повинен мати можливість отримати. Порядок розподілу доходів приватного унітарного підприємства визначається його статутом і законодавством.

Саме ж унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання, не має права відчужувати належне йому нерухоме майно, здавати його в оренду, віддавати в заставу, вносити в якості внеску до статутного фонду господарського товариства або товариства або іншим способом розпоряджатися таким майном без згоди власника майна унітарного підприємства. Іншим майном, що належить підприємству, воно розпоряджається самостійно, за винятком випадків, встановлених законодавством і власником майна. Подібна норма дозволить власникові майна унітарного підприємства накладати додаткові обмеження, в першу чергу, які стосуються компетенції керівника такого унітарного підприємства. Також власник майна приватного унітарного підприємства вправі вилучати майно "цього підприємства" у випадках:

реорганізації унітарного підприємства шляхом виділення;

прийняття власником рішення про зменшення статутного фонду з одночасним вилученням майна на суму такого зменшення;

в інших випадках, встановлених законодавчими актами.

Вичерпний перелік прав власника майна унітарного підприємства визначається законодавчими актами.

Засновник дочірнього унітарного підприємства здійснює щодо цього підприємства, встановлені законом права, за винятком узгодження розпорядження нерухомим майном, а у випадках, встановлених законодавчими актами або статутом унітарного підприємства, укладення інших угод, прийняття рішення про вилучення майна у унітарного підприємства, узгодження створення, реорганізації та ліквідації дочірніх підприємств, за погодженням з власником майна унітарного підприємства.

Відповідно до загальних положень цивільного законодавства власник майна унітарного підприємства вправі звертатися до суду з позовами про визнання заперечної угоди, укладеної з майном унітарного підприємства, недійсною та про встановлення факту нікчемності угоди, укладеної з таким майном, а також до вимог про застосування наслідків недійсності таких угод, а також витребувати майно унітарного підприємства з чужого незаконного володіння.

Як і в господарських товариствах, керівник унітарного підприємства (генеральний директор, директор) є одноосібним виконавчим органом унітарного підприємства, який підзвітний власнику майна унітарного підприємства, засновнику (щодо дочірнього підприємства). Він також діє від імені унітарного підприємства без довіреності, у тому числі представляє його інтереси, укладає в установленому порядку угоди від імені унітарного підприємства, затверджує структуру і штатний розклад унітарного підприємства, здійснює прийом на роботу працівників такого підприємства, укладає, змінює і припиняє з ними трудові договори (контракти), цивільно-правові договори, видає накази, видає доручення в порядку, встановленому законодавством, здійснює інші повноваження, в порядку, передбаченому статутом унітарного підприємства. На відміну від господарських товариств, в управлінні унітарним підприємством не передбачається участь мають власну компетенцію колегіальних органів, так само як не допускається залучення до управління "сторонніх" комерційних організацій або індивідуальних підприємців. Досить проста система управління унітарним підприємством (власник майна - керівник) обумовлена ​​не тільки характером речового права, що забезпечує майнову відокремленість унітарного підприємства, але і необхідністю індивідуалізації відповідальності виконавчого органу і спрощення контролю за керівником з боку власника майна, який і призначає директора (генерального директора) . Призначення керівника приватного унітарного підприємства здійснюється власником майна такого підприємства тільки у встановленому законодавством порядку. Керівник дочірнього підприємства призначається його засновником за погодженням з власником майна.

Повноваження власника майна на призначення керівника унітарного підприємства тягне і підзвітність директора (генерального директора) власникові. І ця підзвітність носить буквальний характер, так як керівник унітарного підприємства звітує про діяльність підприємства в порядку і в строки, які визначаються власником майна унітарного підприємства, засновником (щодо дочірнього підприємства).

Що стосується обліку та звітності на унітарному підприємстві, а також контролю за його діяльністю, то законодавець не наводить нових норм, поширюючи загальні положення про бухгалтерський облік, поданні статистичної та іншої звітності, а також обов'язкового проведення аудиторської перевірки, у випадках, коли це передбачено законодавством . У цьому зв'язку можна лише нагадати про виключення, встановленому для приватних унітарних підприємств, пов'язаному з нормою частини четвертої статті 7 Закону Республіки Білорусь від 18.10.1994 N 3321-XII "Про бухгалтерський облік та звітності", якою встановлено, що керівник приватного унітарного підприємства має право вести бухгалтерський облік і складати бухгалтерську звітність особисто, якщо це передбачено статутом підприємства. У відношенні юридичних осіб інших організаційно-правових форм передбачено обов'язкову наявність у штаті головного бухгалтера, відповідає встановленим законодавством вимогам.

А також те, що унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення, у випадках, передбачених законодавчими актами, може бути перетворено в господарське товариство, товариство чи установа, при цьому до знову виник юридичної особи переходять права та обов'язки перетвореного унітарного підприємства, в тому числі з погашення та реструктуризації заборгованості, згідно з передавальним актом, за винятком прав і обов'язків, які не можуть належати яке з'явилося юридичній особі відповідно до законодавства. Ліквідація унітарного підприємства здійснюється в загальному порядку, передбаченому відповідним законодавством.

2.7 Порядок припинення діяльності юридичних осіб в Республіці Білорусь

Комерційна організація може бути ліквідована за рішенням:

1) засновників (учасників) або органу комерційної організації, уповноваженого установчими документами, в тому числі у зв'язку із закінченням строку, на який створена ця організація, досягненням мети, заради якої вона створена, або визнанням судом недійсною реєстрації даної організації у зв'язку з допущеними при її створенні порушеннями законодавства, які носять непереборний характер. Засновники (учасники) або орган комерційної організації, уповноважений її установчими документами, із зазначених підстав зобов'язані забезпечити її ліквідацію в термін, узгоджений з реєструючим органом;

2) господарського суду у випадках:

неприйняття рішення про ліквідацію, у зв'язку із закінченням строку, на який створено юридичну особу, досягненням мети, заради якої вона створена;

здійснення діяльності без належного дозволу (ліцензії), або забороненої законодавством, або з іншими неодноразовими або грубими порушеннями законодавства, або систематичного здійснення діяльності, що суперечить статутним цілям комерційної організації, або визнання судом недійсною реєстрації комерційної організації у зв'язку з допущеними при її створенні порушеннями законодавства або економічної неспроможності (банкрутства) цієї організації;

приховування (заниження) прибутку (доходів) та інших об'єктів оподаткування протягом 12 місяців підряд;

наявності збитків за підсумками другого і подальших фінансових років і ненаправлення комерційною організацією, за винятком сільськогосподарського виробничого кооперативу, протягом 3 місяців після закінчення фінансового року реєструючого та податкового органам повідомлень про причини виникнення збитків;

наявності заборгованості за платежами - у бюджет і державні цільові бюджетні та позабюджетні фонди понад 6 місяців поспіль з дати утворення заборгованості комерційної організації, за винятком сільськогосподарського виробничого кооперативу;

зменшення вартості чистих активів комерційної організації за результатами другого і кожного наступного фінансового року нижче встановленого законодавством мінімального розміру статутного фонду;

встановлення фактів, що свідчать про те, що її діяльність була пов'язана з торгівлею людьми;

3) реєструючого органу у випадках:

порушення строків і порядку формування мінімального розміру статутного фонду, встановленого відповідно до законодавства;

нездійснення підприємницької діяльності протягом 6 місяців підряд і ненаправлення комерційною організацією податковому органу повідомлення про причини нездійснення такої діяльності;

виплати працівникам протягом трьох місяців поспіль заробітної плати в розмірі менше місячної мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;

перешкоджання власником майна приватного унітарного підприємства, місцезнаходженням якого є житлове приміщення, проведення відповідних перевірок уповноваженими органами;

систематичного грубого порушення законодавства про працю.

При виявленні підстав для ліквідації:

органи Комітету державного контролю, прокуратури, внутрішніх справ, Комітету державної безпеки, Міністерства з податків і зборів, департамент державної інспекції праці Міністерства праці та соціального захисту та інші уповноважені органи в межах своєї компетенції направляють реєструючого органу подання (пропозиція) про ліквідацію комерційної організації;

реєструючий орган приймає рішення про ліквідацію цієї організації на підставі зазначеного подання (пропозиції), а щодо організації з іноземними інвестиціями подає відповідну заяву до господарського суду.

Ліквідація комерційної організації, в статутному фонді якої є акції (частки) іноземних юридичних та (або) фізичних осіб, здійснюється в установленому законодавством порядку за рішенням засновників (учасників), власника майна або органу цієї організації, уповноваженого на те її установчими документами, або в судовому порядку. Порядок ліквідації некомерційних організацій регулюється іншим законодавством.

При ліквідації комерційної організації за рішенням засновників (учасників) або органу цієї організації, уповноваженого на те установчими документами, в реєструючий орган подаються:

заяву про ліквідацію;

рішення про ліквідацію;

відомості про склад ліквідаційної комісії, її голову або призначення ліквідатора;

відомості про порядок і строки ліквідації.

На підставі документів, реєструючий орган у п'ятиденний строк подає Міністерству юстиції відомості про те, що комерційна організація знаходиться в процесі ліквідацією, для внесення їх до Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців. Здійснення операцій по рахунках такої комерційної організації, здійснення його операцій, не пов'язаних з ліквідацією, не допускаються.

Ліквідація комерційних організацій у судовому порядку здійснюється відповідно е законодавством. До прийняття рішення про ліквідацію комерційної організації реєструючий орган зобов'язаний звернутися до податкового органу із запитом про підтвердження внесення даною організацією платежів до бюджету, державні цільові бюджетні та позабюджетні фонди.

Якщо комерційна організація у термін, встановлений для усунення порушень, оскаржить рішення або дії посадових осіб уповноважених органів до суду, реєструючий орган не вправі прийняти рішення про її ліквідацію до винесення судового рішення.

Реєструючий орган зобов'язаний погодити ліквідацію комерційної організації, акції (частки) якої перебувають у державній власності, з республіканським органом державного управління або місцевими виконавчими і розпорядчими органами, уповноваженими управляти відповідним державним майном.

Реєструючий орган, який прийняв рішення про ліквідацію юридичної особи, в десятиденний термін створює ліквідаційну комісію, призначає голову або ліквідатора, а також встановлює порядок і строки ліквідації відповідно до законодавства.

До складу ліквідаційної комісії, створюваної реєструючим органом, можуть входити один із засновників (учасників), керівник комерційної організації, представники реєструючого та уповноваженого органів. Члени ліквідаційної комісії призначаються рішенням реєструючого органу, яка призначає голову ліквідаційної комісії (ліквідатора) з числа її членів. Головою ліквідаційної комісії не можуть 'бути власники майна (засновники, учасники), керівник комерційної організації. З моменту створення ліквідаційної комісії (призначення ліквідатора) повноваження керівника комерційної організації переходять до ліквідаційної комісії (ліквідатора), яка вирішує всі питання з ліквідації даної організації в межах повноважень, встановлених законодавством.

Ліквідаційна комісія (ліквідатор), створена реєструючим органом, відповідно до законодавства:

поміщає в газеті "Республша" повідомлення про ліквідацію комерційної організації, в якій зазначає порядок і строки заявлення вимог її кредиторами;

складає перелік кредиторів із зазначенням сум боргу;

повідомляє у письмовому вигляді кредиторів про ліквідацію комерційної організації;

вживає всіх можливих заходів до виявлення кредиторів і одержанню дебіторської заборгованості;

зосереджує грошові кошти комерційної організації на єдиних розрахунковому (поточному) і валютному рахунках в одному банку, закриває всі рахунки в інших банках;

оцінює майно комерційної організації;

розраховується з кредиторами в порядку черговості;

забезпечує дотримання прав та інтересів вивільнюваних працівників;

затверджує кошторис витрат з ліквідації комерційної організації, в тому числі щодо фінансування діяльності, ліквідаційної комісії на період її роботи;

складає в установленому порядку ліквідаційний бадану, в тому числі проміжний, і представляє його органу, з усією документацією та звітом про роботу ліквідаційної комісії; - здійснює інші функції відповідно до законодавства.

Після закінчення строку для пред'явлення вимог кредиторами ліквідаційна комісія складає проміжний ліквідаційний баланс, який містить відомості про склад майна ліквідованої комерційної організації, перелік пропонованих кредиторами вимог, а також про результати їх розгляду.

При ліквідації юридичної особи вимоги її кредиторів задовольняються в такій черговості:

1) у першу чергу задовольняються вимоги громадян, перед якими комерційної організації несе відповідальність за заподіяння шкоди життю або здоров'ю, шляхом капіталізації відповідних почасових платежів;

2) у другу чергу проводяться розрахунки з виплати вихідної допомоги, оплати праці осіб, які працюють за трудовим, цивільно-правовими договорами, виплату винагород за авторськими договорами;

3) у третю чергу погашається заборгованість по платежах до бюджету і державні цільові бюджетні та позабюджетні фонди;

4) у четверту чергу задовольняються вимоги кредиторів за зобов'язаннями, забезпеченими заставою майна комерційної організації;

5) у п'яту чергу проводяться розрахунки з іншими кредиторами відповідно до законодавства.

Вимоги кожної наступної черги задовольняються після повного задоволення вимог попередньої.

Субсидіарна відповідальність засновників (учасників) товариства з додатковою відповідальністю, обчислюється в білоруських рублях виходячи зі встановленого Національним банком офіційного курсу білоруського рубля по відношенню до євро на день складання ліквідаційного балансу.

Після завершення розрахунків з кредиторами ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс та затверджує його. Майно комерційної організації, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, передається її власнику (засновникам, учасникам). Витрати, пов'язані з ліквідацією юридичної особи за рішенням реєструючого органу, провадяться за рахунок коштів цієї особи в першочерговому порядку, а при відсутності зазначених коштів - відшкодовуються за рахунок коштів відповідного бюджету, що надійшли як реєстраційний збір за державну реєстрацію, у порядку, встановленому Радою Міністрів Республіки Білорусь. Ліквідаційна комісія (ліквідатор) представляє в реєструючий орган у строк, встановлений цим органом для ліквідації комерційної організації:

копію публікації в газеті "Республ i ка";

печатки і штампи організації або заяви засновників (учасників) про їх неізготовленіі або відомості про публікації в установленому порядку оголошень про його втрату;

документ, що підтверджує закриття розрахункового (поточного) та інших рахунків у банках;

звіт ліквідаційної комісії (ліквідатора);

ліквідаційний баланс, підписаний членами ліквідаційної комісії (ліквідатором) і затверджений власниками майна (засновниками, учасниками) або органом комерційної організації, уповноваженим на те установчими документами, а у разі, якщо комерційна організація ліквідована за рішенням реєструючого органу, - підписаний ліквідаційною комісією і затверджений реєструючим органом;

оригінал свідоцтва про державну реєстрацію комерційної організації або заяву про його втрату з додатком відомостей про публікації в установленому порядку оголошення про втрату;

довідку податкового органу про розрахунки з бюджетом і повернення повідомлення про присвоєння облікового номера платника податків;

довідку Фонду соціального захисту населення Міністерства праці соціального захисту про розрахунки з бюджетом Фонду;

довідку митного органу про відсутність заборгованості по платежах, що стягуються митними органами;

довідку відповідного територіального (міського або районного) архіву місцевого виконавчого і розпорядчого органу про здачу на зберігання документів, в тому числі по особовому складу, що підтверджують стаж і оплату праці працівників.

Крім того, комерційна організація представляє в реєструючий орган:

оригінал свідоцтва про державну реєстрацію, а при його відсутності - заяву про його втрату з додатком відомостей про публікації в установленому п орядке оголошення про втрату;

довідку відповідного, територіального (міського або районного) архіву місцевого виконавчого і розпорядчого органу про здачу на зберігання документів, у тому числі по особовому складу, що підтверджують стаж і оплату праці працівників;

печатки і штампи або заява засновників (учасників) організації про їх неізготовленіі або, відомості про публікації в установленому порядку оголошень про його втрату.

На підставі документів, зазначених вище, реєструючий орган приймає рішення про виключення суб'єктів господарювання з Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців.

Реєструючий орган у п'ятиденний строк з дня винесення (отримання) даного рішення представляє в Міністерство юстиції-відомості для включення, їх до Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців і повідомляє про ліквідацію (припинення діяльності) суб'єктів господарювання в податкові органи, органи Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту, органи державної статистики. Міністерство юстиції вносить запис, про виключення суб'єктів господарювання з Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців датою прийняття реєструючим органом відповідного рішення.

Комерційна організація вважається ліквідованою, а діяльність індивідуального підприємця припиненою з дати внесення запису про ліквідацію (припинення діяльності) до Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців.

У разі, якщо після виключення комерційної організації, індивідуального підприємця з Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців буде у встановленому порядку доведено, що комерційна організація, індивідуальний підприємець з метою уникнення відповідальності перед своїми кредиторами передали іншій особі або іншим чином навмисно приховали хоча б частину свого майна, кредитори, які не отримали повного задоволення своїх вимог, має право звернути відповідно до законодавства стягнення на це майно в непогашеної частини боргу.

Юридична особа, зобов'язана припинити свою діяльність, а індивідуальний підприємець - підприємницьку діяльність з моменту прийняття реєструючим органом рішення про ліквідацію цієї юридичної особи або припинення діяльності індивідуального підприємця. Після виключення юридичної особи, індивідуального підприємця з Єдиного державного реєстру юридичних осіб і індивідуальних підприємців зазначені особи в місячний термін підлягають виключенню зі складу засновників (учасників) інших організацій.

Висновок

Для того щоб зробити висновок в питанні про поняття комерційного юридичної особи необхідно звернути увагу на джерела правового регулювання даного виду суб'єкта права. Згадаймо, що основоположними діяльності комерційних юридичних осіб є Конституцією Республіки Білорусь, Цивільний кодекс Республіки Білорусь, Закон Республіки Білорусь "Про господарські товариства", а також інші нормативно - правові акти. Також слід зазначити, що діяльність досліджуваних мною юридичних осіб є зовсім молодою. І, тому, як і в будь-яких нових законах і тут я знайшла ряд прогалин.

У даній роботі були розглянуті особливості чинного законодавства, пов'язані з процедурою створення і реєстрації юридичних осіб в Республіці Білорусь. На мій погляд, розглянута процедура дещо громіздка, вимагає підготовки багатьох документів і не сприяє залученню інвестицій та розвитку економіки Республіки Білорусь. Яскравим прикладом спрощеної процедури реєстрації юридичних осіб є заявний процедура створення підприємств в Російській Федерації. Надавши самий простий список документів, засновники вже через 2-3 дні можуть отримати зареєстрований статут, свідоцтво про державну реєстрацію, при цьому з усіма регістрами обліку, індивідуальним податковим номером, печаткою та ін У деяких регіонах Російської Федерації - вся процедура реєстрації здійснюється протягом дня, в Європі може здійснюватися протягом 3-4 годин.

По-друге, необхідно обміркувати практичну необхідність і доцільність існування ряду окремих (спеціальних) законів у даній сфері. У Законі Республіки Білорусь "Про господарські товариства" необхідно докладніше врегулювати особливості правового становища надвеликих акціонерних товариств (званих в деяких зарубіжних правопорядках публічними). Відповідні норми могли б скласти окремі глави таких законів, але ні в якому разі не предмет окремих законодавчих актів (в тому числі й тому, що в наших умовах це практично неминуче спричинить протиріччя з діючими законами, повторення ряду загальних правил і т.п.) до необхідності ж розробки та прийняття в кожному разі окремого закону слід ставитися з великою обережністю.

По-третє, між Республікою Білорусь і Російською Федерацією йдуть інтеграційні процеси. Одним з них є уніфікація чинного законодавства між Республікою Білорусь і Російською Федерацією. На мою думку, ні всі ми можемо брати в законодавстві Російської Федерації для використання в законодавчій практиці Республіці Білорусь. Але процедура реєстрації може бути влаштована в нашій Республіці по Російському зразком. Такий крок буде сприяти значному залученню інвестицій в Республіку Білорусь, зміцненню і росту економіці, а як наслідок - зростання поліпшення добробуту громадян нашої країни і соціальної сфери життєдіяльності суспільства.

На закінчення хотілося б відзначити, що для кожної сучасної комерційної організації незалежно від її організаційно - правової форми та сфери підприємницької діяльності, найважливіше значення має створення корпоративної культури - сукупності цінностей, принципів і правил діяльності, які б поділялися усіма працівниками, адміністрацією, органами управління організації . У створенні і підтримці корпоративної культури організації істотне значення має локальне нормотворчість.


Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Звіт з практики
196.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Основні функції інспектора платіжного відділу митного поста
Характеристика діяльності економічного відділу адміністрації Хабаровська
Принципи діяльності адміністрації відділу з будівництва у м Осічняки
Структурно-функціональний аналіз організації діяльності персоналу відділу
Аналіз ефективності діяльності керівника відділу пейджингового компанії
Шляхи поліпшення діяльності планово економічного відділу ВАТ АвтоВАЗагрегат
Совершенстование організації діяльності планово економічного відділу на прикладі ВАТ Ритм
Функції банків у перехідний період економіки
Функції та методологія економічної теорії Моделі економіки
© Усі права захищені
написати до нас