МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО ДО ОСВІТИ
Державного освітнього закладу
Вищої професійної освіти
«Ростовський державний університет»
Реферат
На тему: Тенденції розвитку та нові форми функціонування малого бізнесу на Півдні Російської Федерації
В даний час в економіці Росії ключовим джерелом зростання ефективності виробництва, насичення ринку необхідними товарами, послугами та підвищення рівня життя населення є розвиток малого підприємництва.
Малий бізнес забезпечує необхідну мобільність в умовах ринку, створює глибоку спеціалізацію і кооперацію, без яких немислима його висока ефективність. Він здатний не тільки швидко заповнювати ніші, що утворюються в споживчій сфері, але і порівняно швидко окупатися, створювати атмосферу конкуренції, і це, мабуть, найголовніше, те середовище і дух підприємництва, без яких ринкова економіка неможлива.
Як переконливо показала світова практика, саме малі підприємства дозволяють в найкоротші терміни здійснити структурну перебудову економіки, рішучий її поворот до потреб людей і одночасно сформувати надійну соціальну базу реформ - масовий шар підприємців-власників.
Підприємства малого бізнесу є гнучкою і динамічною формою реалізації підприємницької діяльності, що дозволяє вільно висловити ділової і творчий потенціал, мати певні заробітки для гідного способу життя. Створення мережі подібних підприємств сприяє забезпеченню зайнятості населення, збільшення на ринку товарної маси і споживчих послуг. Підприємства малого бізнесу породжують здорову конкуренцію, яка б означала всебічне регулювання економіки, включаючи вільний розвиток і різноманіття форм власності, протидія монополізму великих фірм. Малі підприємства оживляють інвестиційну діяльність, оскільки перелив ресурсів до сфери малої економіки тягне за собою кардинальні зміни у всій структурі господарського обороту. Найбільш істотним чином вони пов'язані з виникненням регіональної економіки як єдиного комплексу працюють, в основному, на місцевий ринок промислових і сільськогосподарських виробництв, будівельних організацій, ланок виробничої і соціальної інфраструктури.
Малий бізнес здатний швидко реагувати на зміну попиту. Невеликі розміри малих підприємств, їх технологічна, управлінська гнучкість дозволяють чуйно і своєчасно відповідати на мінливу кон'юнктуру ринку шляхом швидкого сприйняття технічних новинок, перебудови номенклатури та асортименту продукції. Вузька спеціалізація на певному сегменті ринку товарів і послуг, відсутність управлінських ієрархій, можливість почати справу з відносно невеликим стартовим капіталом - всі ці риси малого бізнесу також є його достоїнствами, що підвищують його стійкість на внутрішньому ринку.
Проте малий бізнес має також і певні недоліки. Так, відносно невеликий капітал звужує рамки виробництва, обмежує можливість застосування додаткових ресурсів. Це веде також до певної економічної нестійкості малих підприємств, сприяє їх банкрутства і розорення.
Тому перераховане вище, вимагає розробки державної підтримки малого підприємництва в масштабі всієї країни і на регіональному рівні в якості серйозного кроку до економічного і соціального процвітання суспільства.
Важливо і те, що в умовах активних трансформаційних процесів у суспільстві та економіці практика державної підтримки малого підприємництва, як і його правова та інституційно-інструментальна система, не може мати застиглого характеру. Ця система повинна постійно розвиватися і вдосконалюватися, відображаючи собою як нові тенденції і потреби розвитку самих малих підприємств, так і все більш зрілий, сформований характеру самого ринкової системи господарювання та інтегрованих у неї важелів державного регулювання.
Мале підприємництво відіграє все більш важливу роль у соціально-економічному розвитку Півдня Росії з точки зору збільшення виробництва, забезпечення зайнятості населення, розвитку сфери торгівлі та послуг. Формується малий бізнес є помітний сектор розвивається господарства.
Конструктивне регулювання діяльності малого бізнесу має стати одним з основних напрямів економічної політики органів державної влади і управління. Стратегію підтримки малого бізнесу необхідно будувати виходячи з того, що розвиток приватного підприємництва є важливою умовою виходу країни з економічної кризи і досягнення економічного зростання.
Рівень розвитку малого підприємництва в Росії, враховуючи особливості минулого перехідного періоду, наближається до вимог раціональної структури ринкової економіки.
У Південному Федеральному окрузі налічується близько 82 тис. реально працюючих підприємств (9,3% від загального числа зареєстрованих малих підприємств в країні) на яких зайнято 676,3 тис. чол. У той час як в середньому по Росії на 1000 жителів припадає 12 малих підприємств, в ЮФО і Ставропольському краї - 10. Вкрай диференційовані соціально-економічні умови розвитку окремих суб'єктів регіону зумовлюють нерівномірний і різноманітний характер розвитку малого бізнесу в Південному Федеральному окрузі.
Аналіз організаційно-правових форм малого бізнесу дозволив виділити основні з них:
o індивідуальна трудова діяльність,
o індивідуальні приватні підприємства,
o підприємства без утворення юридичної особи (у 1,5 рази більше, ніж малих організацій усіх інших форм),
o товариства і товариства з обмеженою відповідальністю.
У ЮФО найбільша кількість підприємств малого бізнесу зосереджено в Ростовській області (34,4% від загального числа малого бізнесу в Південному Федеральному окрузі), Краснодарському краї 30,9%, у Ставропольському краї 19,1%. Найменша в Республіці Дагестан 2,5%, в Республіці Інгушетія 2,3%, Північної Осетії 2,2%. Такий розподіл числа малих підприємств в цілому укладається в загальну картину розміщення населення та господарства Півдня Росії.
Лідером з розвитку індивідуального підприємництва в ЮФО є республіка Адигея - 122 ПБОЮЛ на 1000 чоловік економічно активного населення, тобто кожен восьмий в цій республіці займається якимось малим бізнесом.
Малі підприємства мають істотний вплив на вирішення проблеми зайнятості населення, мають більшу, ніж великі підприємства мобільністю. У Південному Федеральному окрузі чисельність зайнятих на малих підприємствах, індивідуальною трудовою діяльністю (включаючи працюючих за наймом), а також в селянських (фермерських) господарствах оцінюється близько 2,3 млн осіб 28% від чисельності зайнятих в окрузі, з них: у 2002 р . - 708,3 тис. осіб зайнято на малих підприємствах.
В усіх регіонах ЮФО, крім Республіки Адигея, більше 70% зайнятості забезпечують середні і великі підприємства. Великий бізнес найбільше розвинений у промислових регіонах округу - Ростовській і Волгоградській областях, Краснодарському краї.
Серед регіонів округу найбільший відтік чисельності зайнятих на малих підприємствах в Краснодарському і Ставропольському краях, Астраханської, Волгоградської і Ростовській областях, серед республік - в Інгушетії, Кабардино-Балкарії, Карачаєво-Черкесcіі. Тенденція до скорочення чисельності зайнятих на малих підприємствах багато в чому обумовлена інтенсивністю розвитку іншої складової малого підприємництва - діяльністю індивідуальних підприємців без утворення юридичної особи. За даними міністерства з податків і зборів Росії в останні 4 роки спостерігається стійкий приріст (у середньому 10% на рік) числа індивідуальних підприємців. По Південному Федеральному округу чисельність зайнятих індивідуальною підприємницькою діяльністю з урахуванням працюючих за наймом становить 1,3 млн. чоловік або 16,7% від загальної чисельності зайнятих в економіці округу, що вище, ніж у середньому по Росії (13,3%). При цьому чисельність індивідуальних підприємців оцінюється в цілому по округу - близько 600 тис. чоловік.
У Південному федеральному окрузі за кількістю підприємств у сфері малого підприємництва має місце перевага торгівлі та громадського харчування (його частка 47,3%), при цьому в Ставропольському краї це переважання (53,9%) ще більш високу, ніж в цілому по Росії ( 47,9%) і ЮФО. Це можна пояснити нерозвиненістю в краї малого підприємництва в інших сферах економічної діяльності населення і більшою стійкістю, «живучістю», сфери малого торгового бізнесу.
Розподіл підприємств малого бізнесу в ЮФО
Стала стійкою тенденція зростання обсягів товарів і послуг, вироблених суб'єктами малого підприємництва. Нарощується виробничий потенціал малого бізнесу.
Зіставлення виробничого і трудового потенціалу малих підприємств краю з показниками, що характеризують результати їх діяльності, по ряду позицій говорить на користь малого бізнесу.
Виробництво продукції та послуг на одного працюючого на малих підприємствах в торгівлі вище, ніж по галузі в цілому в 1,9 рази, в будівництві - на рівні галузевого показника. Результативність використання основних фондів малими підприємствами вище в більшості галузей економіки: випуск промислової продукції в розрахунку на 1 карбованець основних фондів за малим підприємствам в 1,4 рази перевищив цей показник в цілому по промисловості, у будівництві - в 1,5 рази, в торгівлі - в 2 рази.
Загальний обсяг податкових надходжень від підприємств малого бізнесу неухильно зростає, питома вага малого підприємництва у поповненні бюджетів всіх рівнів сягнув 13 відсотків.
Найбільшу питому вагу серед підприємств займають селянські (фермерські) господарства - 28%; товариства з обмеженою відповідальністю -26%; установи - 7%; індивідуальні підприємці - 5%; закриті акціонерні товариства, громадські та релігійні організації, представництва та філії - по 4% ; інші категорії - менше 25%.
Структура організаційних форм малого бізнесу в ЮФО
Перспективним напрямом розвитку вітчизняного малого бізнесу є підвищення ролі малих промислових підприємств. Розвиток російських малих промислових підприємств має деякі особливості. У числі останніх зазвичай називають вимушену диверсифікацію діяльності, прагнення до максимальної самостійності (включаючи пасивне ставлення до участі в спілках, асоціаціях і в інших формах підприємницької самоорганізації), орієнтацію на виробництво кінцевого продукту, слабкість менеджменту, нерозвиненість інфраструктури підтримки ін
Незважаючи на труднощі розвитку малого підприємництва пов'язані з високим рівнем оподаткування, низькою доступністю комерційних кредитів, недостатнім розвитком системи лізингових послуг, чисельність малих підприємств у виробничій сфері в останні роки зросла.
Питома вага промислової продукції, що випускається підприємствами малого бізнесу, складає 26,7% від загального обсягу виробленої продукції.
На розвиток нових форм організації та управління підприємством в більшій мірі вплинули такі тенденції розвитку сучасних ринків, як глобалізація, зростання ролі якості товару, його ціни і ступеня задоволення споживачів, підвищення значимості стійких відносин зі споживачами (індивідуальними замовниками), а також можливості застосування нових інформаційних і комунікаційних технологій.
Проведене дослідження дозволило виділити наступні відносно нові організаційно - економічні форми малих організацій:
1. малі багатопрофільні корпорації і холдинги в розвиваються сферах рекламного, мультимедійного, комп'ютерного бізнесу та ЗМІ;
2. мережеві моделі з використанням франчайзингу в торгівлі та громадському харчуванні;
3. кредитні кооперативи в сільському господарстві;
4. віртуальні підприємства;
5. технопарки і підприємства малого високотехнологічного бізнесу;
6. креативні корпорації.
Для абсолютної більшості територій Південного Федерального округу характерні практично однакові проблеми функціонування малого бізнесу, що свідчить про те, що якою б мірою як розвивався малий бізнес у регіоні, який би «пакет» підтримки не був сформований відповідними структурами - проблеми, що ускладнюють розвиток даного сектора економіки (нестача фінансово - кредитних ресурсів, складний механізм реєстрації, незавершеність і недієвість законодавства, різні адміністративні бар'єри, криміналізація малого бізнесу, нерівний доступ до майнових ресурсів), продовжують дестабілізувати його. Тому, одним з важливих факторів розвитку малого бізнесу в регіонах є розробка та реалізація федеральних програм підтримки малого підприємництва, до складу яких мають увійти як економічні, так і організаційно-правові заходи.
Список використаних джерел
1. Акофф Н., Рассел Л. Про менеджменті. СПб.: Пітер, 2002.-448с.
2. Аристов О.В., Управління якістю. М.: ИНФРА - М, 2004.-240с.
3. Басовский Л.Є. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2000.-216с.
4. Веснін В.Р. Основи менеджменту. М.: ТОВ Видавництво Еліт, 2004.-560с.
5. Веснін В.Р. Менеджмент: навчальний посібник в схемах. М.: Білі Альви, 1999.-159с.
6. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент. М.: Економіст, 2005.-670с.
7. Цивільний кодекс Російської Федерації (частини 1, 2, 3). - М.: «Видавництво ЕЛІТ», 2006.-384с.
8. Герчикова І.М. Менеджмент. М.: Юніті, 2002.-501с.
9. Глухів В.В. Менеджмент. СПб.: Видавництво Лань, 2002.-528с.
10. Єгоршин А.П. Управління персоналом. Н. Новгород: НІМБ, 2003.-720с.
11. Котлер Ф. Основи маркетингу. СПб.: АТ Коруна, 2000.-278с.
12. Курс менеджменту / Под ред. Д.Д. Вачугова. Ростов-на-дону Видавництво Фенікс, 2003.-512с.
13. Литвак Б.Г. Розробка управлінських рішень. М.: Справа, 2002.-392с.
14. Менеджмент малих підприємств / За ред. Ж.В. Прокоф'євої. М.: Знание, 2000.-288с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. М.: Справа, 2005.-720с.
16. Мільнер Б.З. Теорія організації. М.: ИНФРА-М, 2002.-480с.
17. Загальний менеджмент / Під ред.А.К. Казанцева. М.: ИНФРА-М, 2001.-252с.
18. Основи менеджменту в малому бізнесі / Под ред. О.А. Зайцева. М.: Видавництво Центр, 2000.-197с.
19. Виробничий менеджмент / За ред. В.А. Козловського. М.: ИНФРА-М, 2005.-574с.
20. Смолкін А.М. Менеджмент: Основи організації. М.: ИНФРА-М, 2000.-248с.
21. Управління організацією / Под ред. А. Г. Поршнева, 3.П. Румянцева, Н.Я. Саіоматіна. М.: ІНФРЛ-М, 2000.-305с.
22. Фатхутдінов Р.А., Виробничий менеджмент. М.: Видавничо-торгова корпорація «Дашков і К °», 2002.-472с.
23. Господарське (підприємницьке) право / Под ред. Ю.Є. Булатецький, Н.А. Машкіна. М.: Норма, 2007.-752с.
24. Економіка підприємства / За ред. В, Я. Горфінкеля, В.А. Швандра. М.: Юнити-Дана, 2003.-718с.
Державного освітнього закладу
Вищої професійної освіти
«Ростовський державний університет»
Реферат
На тему: Тенденції розвитку та нові форми функціонування малого бізнесу на Півдні Російської Федерації
В даний час в економіці Росії ключовим джерелом зростання ефективності виробництва, насичення ринку необхідними товарами, послугами та підвищення рівня життя населення є розвиток малого підприємництва.
Малий бізнес забезпечує необхідну мобільність в умовах ринку, створює глибоку спеціалізацію і кооперацію, без яких немислима його висока ефективність. Він здатний не тільки швидко заповнювати ніші, що утворюються в споживчій сфері, але і порівняно швидко окупатися, створювати атмосферу конкуренції, і це, мабуть, найголовніше, те середовище і дух підприємництва, без яких ринкова економіка неможлива.
Як переконливо показала світова практика, саме малі підприємства дозволяють в найкоротші терміни здійснити структурну перебудову економіки, рішучий її поворот до потреб людей і одночасно сформувати надійну соціальну базу реформ - масовий шар підприємців-власників.
Підприємства малого бізнесу є гнучкою і динамічною формою реалізації підприємницької діяльності, що дозволяє вільно висловити ділової і творчий потенціал, мати певні заробітки для гідного способу життя. Створення мережі подібних підприємств сприяє забезпеченню зайнятості населення, збільшення на ринку товарної маси і споживчих послуг. Підприємства малого бізнесу породжують здорову конкуренцію, яка б означала всебічне регулювання економіки, включаючи вільний розвиток і різноманіття форм власності, протидія монополізму великих фірм. Малі підприємства оживляють інвестиційну діяльність, оскільки перелив ресурсів до сфери малої економіки тягне за собою кардинальні зміни у всій структурі господарського обороту. Найбільш істотним чином вони пов'язані з виникненням регіональної економіки як єдиного комплексу працюють, в основному, на місцевий ринок промислових і сільськогосподарських виробництв, будівельних організацій, ланок виробничої і соціальної інфраструктури.
Малий бізнес здатний швидко реагувати на зміну попиту. Невеликі розміри малих підприємств, їх технологічна, управлінська гнучкість дозволяють чуйно і своєчасно відповідати на мінливу кон'юнктуру ринку шляхом швидкого сприйняття технічних новинок, перебудови номенклатури та асортименту продукції. Вузька спеціалізація на певному сегменті ринку товарів і послуг, відсутність управлінських ієрархій, можливість почати справу з відносно невеликим стартовим капіталом - всі ці риси малого бізнесу також є його достоїнствами, що підвищують його стійкість на внутрішньому ринку.
Проте малий бізнес має також і певні недоліки. Так, відносно невеликий капітал звужує рамки виробництва, обмежує можливість застосування додаткових ресурсів. Це веде також до певної економічної нестійкості малих підприємств, сприяє їх банкрутства і розорення.
Тому перераховане вище, вимагає розробки державної підтримки малого підприємництва в масштабі всієї країни і на регіональному рівні в якості серйозного кроку до економічного і соціального процвітання суспільства.
Важливо і те, що в умовах активних трансформаційних процесів у суспільстві та економіці практика державної підтримки малого підприємництва, як і його правова та інституційно-інструментальна система, не може мати застиглого характеру. Ця система повинна постійно розвиватися і вдосконалюватися, відображаючи собою як нові тенденції і потреби розвитку самих малих підприємств, так і все більш зрілий, сформований характеру самого ринкової системи господарювання та інтегрованих у неї важелів державного регулювання.
Мале підприємництво відіграє все більш важливу роль у соціально-економічному розвитку Півдня Росії з точки зору збільшення виробництва, забезпечення зайнятості населення, розвитку сфери торгівлі та послуг. Формується малий бізнес є помітний сектор розвивається господарства.
Конструктивне регулювання діяльності малого бізнесу має стати одним з основних напрямів економічної політики органів державної влади і управління. Стратегію підтримки малого бізнесу необхідно будувати виходячи з того, що розвиток приватного підприємництва є важливою умовою виходу країни з економічної кризи і досягнення економічного зростання.
Рівень розвитку малого підприємництва в Росії, враховуючи особливості минулого перехідного періоду, наближається до вимог раціональної структури ринкової економіки.
У Південному Федеральному окрузі налічується близько 82 тис. реально працюючих підприємств (9,3% від загального числа зареєстрованих малих підприємств в країні) на яких зайнято 676,3 тис. чол. У той час як в середньому по Росії на 1000 жителів припадає 12 малих підприємств, в ЮФО і Ставропольському краї - 10. Вкрай диференційовані соціально-економічні умови розвитку окремих суб'єктів регіону зумовлюють нерівномірний і різноманітний характер розвитку малого бізнесу в Південному Федеральному окрузі.
Аналіз організаційно-правових форм малого бізнесу дозволив виділити основні з них:
o індивідуальна трудова діяльність,
o індивідуальні приватні підприємства,
o підприємства без утворення юридичної особи (у 1,5 рази більше, ніж малих організацій усіх інших форм),
o товариства і товариства з обмеженою відповідальністю.
У ЮФО найбільша кількість підприємств малого бізнесу зосереджено в Ростовській області (34,4% від загального числа малого бізнесу в Південному Федеральному окрузі), Краснодарському краї 30,9%, у Ставропольському краї 19,1%. Найменша в Республіці Дагестан 2,5%, в Республіці Інгушетія 2,3%, Північної Осетії 2,2%. Такий розподіл числа малих підприємств в цілому укладається в загальну картину розміщення населення та господарства Півдня Росії.
Лідером з розвитку індивідуального підприємництва в ЮФО є республіка Адигея - 122 ПБОЮЛ на 1000 чоловік економічно активного населення, тобто кожен восьмий в цій республіці займається якимось малим бізнесом.
Малі підприємства мають істотний вплив на вирішення проблеми зайнятості населення, мають більшу, ніж великі підприємства мобільністю. У Південному Федеральному окрузі чисельність зайнятих на малих підприємствах, індивідуальною трудовою діяльністю (включаючи працюючих за наймом), а також в селянських (фермерських) господарствах оцінюється близько 2,3 млн осіб 28% від чисельності зайнятих в окрузі, з них: у
В усіх регіонах ЮФО, крім Республіки Адигея, більше 70% зайнятості забезпечують середні і великі підприємства. Великий бізнес найбільше розвинений у промислових регіонах округу - Ростовській і Волгоградській областях, Краснодарському краї.
Серед регіонів округу найбільший відтік чисельності зайнятих на малих підприємствах в Краснодарському і Ставропольському краях, Астраханської, Волгоградської і Ростовській областях, серед республік - в Інгушетії, Кабардино-Балкарії, Карачаєво-Черкесcіі. Тенденція до скорочення чисельності зайнятих на малих підприємствах багато в чому обумовлена інтенсивністю розвитку іншої складової малого підприємництва - діяльністю індивідуальних підприємців без утворення юридичної особи. За даними міністерства з податків і зборів Росії в останні 4 роки спостерігається стійкий приріст (у середньому 10% на рік) числа індивідуальних підприємців. По Південному Федеральному округу чисельність зайнятих індивідуальною підприємницькою діяльністю з урахуванням працюючих за наймом становить 1,3 млн. чоловік або 16,7% від загальної чисельності зайнятих в економіці округу, що вище, ніж у середньому по Росії (13,3%). При цьому чисельність індивідуальних підприємців оцінюється в цілому по округу - близько 600 тис. чоловік.
У Південному федеральному окрузі за кількістю підприємств у сфері малого підприємництва має місце перевага торгівлі та громадського харчування (його частка 47,3%), при цьому в Ставропольському краї це переважання (53,9%) ще більш високу, ніж в цілому по Росії ( 47,9%) і ЮФО. Це можна пояснити нерозвиненістю в краї малого підприємництва в інших сферах економічної діяльності населення і більшою стійкістю, «живучістю», сфери малого торгового бізнесу.
Розподіл підприємств малого бізнесу в ЮФО
Стала стійкою тенденція зростання обсягів товарів і послуг, вироблених суб'єктами малого підприємництва. Нарощується виробничий потенціал малого бізнесу.
Зіставлення виробничого і трудового потенціалу малих підприємств краю з показниками, що характеризують результати їх діяльності, по ряду позицій говорить на користь малого бізнесу.
Виробництво продукції та послуг на одного працюючого на малих підприємствах в торгівлі вище, ніж по галузі в цілому в 1,9 рази, в будівництві - на рівні галузевого показника. Результативність використання основних фондів малими підприємствами вище в більшості галузей економіки: випуск промислової продукції в розрахунку на 1 карбованець основних фондів за малим підприємствам в 1,4 рази перевищив цей показник в цілому по промисловості, у будівництві - в 1,5 рази, в торгівлі - в 2 рази.
Загальний обсяг податкових надходжень від підприємств малого бізнесу неухильно зростає, питома вага малого підприємництва у поповненні бюджетів всіх рівнів сягнув 13 відсотків.
Найбільшу питому вагу серед підприємств займають селянські (фермерські) господарства - 28%; товариства з обмеженою відповідальністю -26%; установи - 7%; індивідуальні підприємці - 5%; закриті акціонерні товариства, громадські та релігійні організації, представництва та філії - по 4% ; інші категорії - менше 25%.
Структура організаційних форм малого бізнесу в ЮФО
Перспективним напрямом розвитку вітчизняного малого бізнесу є підвищення ролі малих промислових підприємств. Розвиток російських малих промислових підприємств має деякі особливості. У числі останніх зазвичай називають вимушену диверсифікацію діяльності, прагнення до максимальної самостійності (включаючи пасивне ставлення до участі в спілках, асоціаціях і в інших формах підприємницької самоорганізації), орієнтацію на виробництво кінцевого продукту, слабкість менеджменту, нерозвиненість інфраструктури підтримки ін
Незважаючи на труднощі розвитку малого підприємництва пов'язані з високим рівнем оподаткування, низькою доступністю комерційних кредитів, недостатнім розвитком системи лізингових послуг, чисельність малих підприємств у виробничій сфері в останні роки зросла.
Питома вага промислової продукції, що випускається підприємствами малого бізнесу, складає 26,7% від загального обсягу виробленої продукції.
На розвиток нових форм організації та управління підприємством в більшій мірі вплинули такі тенденції розвитку сучасних ринків, як глобалізація, зростання ролі якості товару, його ціни і ступеня задоволення споживачів, підвищення значимості стійких відносин зі споживачами (індивідуальними замовниками), а також можливості застосування нових інформаційних і комунікаційних технологій.
Проведене дослідження дозволило виділити наступні відносно нові організаційно - економічні форми малих організацій:
1. малі багатопрофільні корпорації і холдинги в розвиваються сферах рекламного, мультимедійного, комп'ютерного бізнесу та ЗМІ;
2. мережеві моделі з використанням франчайзингу в торгівлі та громадському харчуванні;
3. кредитні кооперативи в сільському господарстві;
4. віртуальні підприємства;
5. технопарки і підприємства малого високотехнологічного бізнесу;
6. креативні корпорації.
Для абсолютної більшості територій Південного Федерального округу характерні практично однакові проблеми функціонування малого бізнесу, що свідчить про те, що якою б мірою як розвивався малий бізнес у регіоні, який би «пакет» підтримки не був сформований відповідними структурами - проблеми, що ускладнюють розвиток даного сектора економіки (нестача фінансово - кредитних ресурсів, складний механізм реєстрації, незавершеність і недієвість законодавства, різні адміністративні бар'єри, криміналізація малого бізнесу, нерівний доступ до майнових ресурсів), продовжують дестабілізувати його. Тому, одним з важливих факторів розвитку малого бізнесу в регіонах є розробка та реалізація федеральних програм підтримки малого підприємництва, до складу яких мають увійти як економічні, так і організаційно-правові заходи.
Список використаних джерел
1. Акофф Н., Рассел Л. Про менеджменті. СПб.: Пітер, 2002.-448с.
2. Аристов О.В., Управління якістю. М.: ИНФРА - М, 2004.-240с.
3. Басовский Л.Є. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2000.-216с.
4. Веснін В.Р. Основи менеджменту. М.: ТОВ Видавництво Еліт, 2004.-560с.
5. Веснін В.Р. Менеджмент: навчальний посібник в схемах. М.: Білі Альви, 1999.-159с.
6. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент. М.: Економіст, 2005.-670с.
7. Цивільний кодекс Російської Федерації (частини 1, 2, 3). - М.: «Видавництво ЕЛІТ», 2006.-384с.
8. Герчикова І.М. Менеджмент. М.: Юніті, 2002.-501с.
9. Глухів В.В. Менеджмент. СПб.: Видавництво Лань, 2002.-528с.
10. Єгоршин А.П. Управління персоналом. Н. Новгород: НІМБ, 2003.-720с.
11. Котлер Ф. Основи маркетингу. СПб.: АТ Коруна, 2000.-278с.
12. Курс менеджменту / Под ред. Д.Д. Вачугова. Ростов-на-дону Видавництво Фенікс, 2003.-512с.
13. Литвак Б.Г. Розробка управлінських рішень. М.: Справа, 2002.-392с.
14. Менеджмент малих підприємств / За ред. Ж.В. Прокоф'євої. М.: Знание, 2000.-288с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. М.: Справа, 2005.-720с.
16. Мільнер Б.З. Теорія організації. М.: ИНФРА-М, 2002.-480с.
17. Загальний менеджмент / Під ред.А.К. Казанцева. М.: ИНФРА-М, 2001.-252с.
18. Основи менеджменту в малому бізнесі / Под ред. О.А. Зайцева. М.: Видавництво Центр, 2000.-197с.
19. Виробничий менеджмент / За ред. В.А. Козловського. М.: ИНФРА-М, 2005.-574с.
20. Смолкін А.М. Менеджмент: Основи організації. М.: ИНФРА-М, 2000.-248с.
21. Управління організацією / Под ред. А. Г. Поршнева, 3.П. Румянцева, Н.Я. Саіоматіна. М.: ІНФРЛ-М, 2000.-305с.
22. Фатхутдінов Р.А., Виробничий менеджмент. М.: Видавничо-торгова корпорація «Дашков і К °», 2002.-472с.
23. Господарське (підприємницьке) право / Под ред. Ю.Є. Булатецький, Н.А. Машкіна. М.: Норма, 2007.-752с.
24. Економіка підприємства / За ред. В, Я. Горфінкеля, В.А. Швандра. М.: Юнити-Дана, 2003.-718с.