Сучасні транснаціональні корпорації та їх роль у світовій економіці [ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати. скачати Зорін С.Ф. Введення У сучасному світі головними провідниками процесів глобалізації є великі виробничо-збутові та фінансові об'єднання - транснаціональні корпорації (ТНК), які надають великий вплив на хід розвитку світової економіки. В умовах глобальної економіки міжнародний бізнес являє головну і найбільш значиму область реалізації міжнародних економічних відносин. Об'єктами його впливу стають найрізноманітніші види активів - матеріальні та інтелектуальні, валютні та фондові, фінансові і кредитні. Метою цієї роботи є аналіз ситуації, що склалася на міжнародному ринку у зв'язку з активізацією діяльності ТНК, розгляд причин і наслідків цієї активації, а також її позитивних і негативних наслідків для світової економіки. 1. Що таке транснаціональна корпорація. Під транснаціональною корпорацією розуміється велике об'єднання, що використовує у своїй господарській діяльності міжнародний підхід і передбачає формування і розвиток міжнародного виробничо-збутового, торговельного та фінансового комплексу з єдиним центром прийняття рішень у країні базування і з філіями, представництвами і дочірніми компаніями в інших країнах. Особливістю ТНК є поєднання централізованого керівництва з певним ступенем самостійності вхідних у неї і знаходяться в різних країнах юридичних осіб та структурних підрозділів (філій, представництв, дочірніх компаній). Для віднесення корпорацій до транснаціональних зазвичай застосовують такі критерії: - Число країн, в яких діє корпорація (не менше п'яти); - Число країн, в яких розміщені виробничі потужності корпорації (не менше трьох); - Лідируючі позиції на ключовому ринку; - Частка іноземних операцій у доходах або продажах корпорації (не менше чверті); - Інтернаціональний склад персоналу і вищого керівництва корпорації. Основним критерієм оцінки рівня транснаціоналізації корпорації є індекс транснаціоналізації, що представляє собою середнє значення наступних трьох показників: відносини зарубіжних активів до загального обсягу активів, закордонних продажів до загального обсягу продажів і чисельності працівників за кордоном до загального числа зайнятих у корпорації. Розрахунок індексу транснаціоналізації ведеться за наступною формулою: IT = 1 / 3 (AI / A + RI / R + SI / S) x 100%, де IT - індекс транснаціоналізації,%; AI - закордонні активи; A - загальні активи; RI - обсяг продажів товарів і послуг закордонними філіями; R - загальний обсяг продажів товарів і послуг; SI - зарубіжний штат; S - загальний штат працівників компанії. Відповідно до річного звіту організації ЮНКТАД за 2002 р. до 10 найбільшим корпораціям світу за рівнем транснаціоналізації активів, продажів, а також кількістю зайнятих за кордоном ставляться (у дужках - значення індексу): Vodafone Group (81%), British Petroleum, ВР (77% ), Exxon - Mobil (68%), Viendi Universal (60%), Fiat (57%), Royal Dutch / Shell (57%), Telefonica (54%), General Electric (40%), Toyota Motor (35% ), General Motors (31%). У таблиці 1. наводиться список найбільших публічних компаній світу в 2005 році, складений газетою Financial Times. 2. Список найбільших корпорацій світу Станом на 31 березня 2005 Global 500 Rank 2005 Global 500 Rank 2004 Company Country Market value $ M Sector Turnover $ m Share Price $ PER Dividend yield% Year End 1 1 General Electric US 382,233.1 Diversified industrial 151,299.0 36.1 22.5 2.3 31/12/2004 2 3 ExxonMobil US 380,567.2 Oil & gas 291,252.0 59.6 15.2 1.8 31/12/2004 3 2 Microsoft US 262,974.9 Software & computeservices 36,835.0 24.2 31.8 0.7 30/06/2004 4 5 Citigroup US 234,436.7 Banks 44.9 13.5 3.6 31/12/2004 5 9 BP UK 221,365.3 Oil & gas 285,059.0 10.4 14.4 3.2 31/12/2004 6 6 Wal-Mart Stores US 212,209.0 Generalretailers 285,222.0 50.1 20.8 1.0 31/01/2005 7 13 Royal Dutch / Shell Netherlands / UK 210,630.4 Oil & gas 266,386.0 59.8 10.9 31/12/2004 8 15 Johnson & Johnson US 199,711.4 Pharmaceuticals & biotechnology 47,348.0 67.2 21.5 1.6 02/01/2005 9 4 Pfizer US 195,944.6 Pharmaceuticals & biotechnology 52,516.0 26.3 17.5 2.6 31/12/2004 10 20 BankofAmerica US 178,765.4 Banks 44.1 11.7 3.9 31/12/2004 11 10 HSBC UK 176,858.4 Banks 15.8 14.5 4.6 31/12/2004 12 12 Vodafone UK 171,416.9 Telecommunication services 63,386.3 2.7 1.6 31/03/2004 13 14 IBM US 165,787.1 Software & computeservices 96,293.0 91.4 18.2 0.8 31/12/2004 14 23 Total France 148,957.1 Oil & gas 159,086.6 234.6 11.6 31/12/2004 15 8 Intel Corporation US 144,695.4 Information technology hardware 34,209.0 23.2 19.9 0.7 25/12/2004 16 7 American International Group US 144,319.2 Insurance 55.4 31/12/2004 17 24 Altria US 135,246.1 Tobacco 63,963.0 65.4 14.2 4.3 31/12/2004 18 18 Toyota Motor Japan 134,324.4 Automobiles & parts 161,283.4 37.2 11.6 1.1 31/03/2004 19 22 GlaxoSmithKline UK 134,123.5 Pharmaceuticals & biotechnology 38,454.1 22.9 16.2 3.8 31/12/2004 20 16 Berkshire Hathaway US 134,067.2 Insurance 87,000.0 18.3 31/12/2004 21 17 Procter & Gamble US 133,697.0 Personalcare & household products 51,407.0 53.0 21.5 1.8 30/06/2004 22 139 Saudi Basic Industries Saudi Arabia 128,790.0 Diversified industrial 18,277.1 429.3 34.0 0.9 31/12/2004 23 21 Novartis Switzerland 124,610.2 Pharmaceuticals & biotechnology 28,247.0 46.7 19.8 2.0 31/12/2004 24 31 Chevron Texaco US 123,536.3 Oil & gas 150,865.0 58.3 9.4 2.6 31/12/2004 25 38 JP Morgan Chase US 123,261.1 Banks 34.6 21.8 5.5 31/12/2004 26 87 Sanofi-Aventis France 119,029.6 Pharmaceuticals & biotechnology 19,502.5 84.3 31/12/2004 27 11 Cisco Systems US 117,801.0 Information technology hardware 22,045.0 17.9 28.0 31/07/2004 28 27 Nestle Switzerland 110,440.9 Foodproducers & processors 72,568.8 273.7 18.9 2.4 31/12/2004 29 42 ENI Italy 103,986.5 Oil & gas 75,642.8 26.0 10.4 31/12/2004 30 29 Wells Fargo US 101,406.9 Banks 59.8 14.4 3.1 31/12/2004 31 19 Coca-Cola US 100,428.4 Beverages 21,962.0 41.7 20.8 2.4 31/12/2004 32 34 Royal Bank of Scotland UK 99,988.0 Banks 31.8 12.2 3.8 31/12/2004 33 26 Verizon Communications US 98,333.7 Telecommunication services 71,283.0 35.5 13.5 4.3 31/12/2004 34 32 Roche Switzerland 95,779.9 Pharmaceuticals & biotechnology 26,155.0 107.2 16.2 1.6 31/12/2004 35 37 UBS Switzerland 95,069.5 Banks 84.5 13.2 3.0 31/12/2004 36 36 Dell US 94,474.9 Information technology hardware 49,205.0 38.4 31.8 28/01/2005 37 35 Pepsico US 88,993.5 Beverages 29,261.0 53.0 21.5 1.6 25/12/2004 38 47 Telefonica Spain 86,353.0 Telecommunication services 39,310.9 17.4 23.1 31/12/2004 39 39 Home Depot US 83,973.3 Generalretailers 73,094.0 38.2 16.8 0.8 30/01/2005 40 40 Deutsche Telekom Germany 83,866.0 Telecommunication services 75,038.6 20.0 18.2 31/12/2004 41 71 BHP Billiton Australia / UK 82,081.4 Mining 22,887.0 13.7 25.0 3.8 30/06/2004 42 25 NTT DoCoMo Japan 81,747.9 Telecommunication services 47,076.1 1,678.6 13.7 0.8 31/03/2004 43 62 Wachovia US 80,745.5 Banks 50.9 13.2 3.3 31/12/2004 44 46 Time Warner US 78,967.4 Media & entertainment 42,089.0 17.6 23.7 31/12/2004 45 41 SBC Communications US 78,258.4 Telecommunication services 40,787.0 23.7 15.8 5.3 31/12/2004 46 79 Santander Central Hispano Spain 76,137.8 Banks 12.2 24.2 31/12/2004 47 94 Conoco Phillips US 75,036.2 Oil & gas 135,076.0 107.8 9.2 1.7 31/12/2004 48 55 Comcast US 74,118.0 Media & entertainment 20,307.0 33.8 78.6 31/12/2004 49 63 France Telecom France 73,885.2 Telecommunication services 61,136.8 29.9 20.3 2.1 31/12/2004 50 33 NipponTelegraph & Telephone Japan 73,305.3 Telecommunication services 103,531.6 4,384.8 11.6 1.1 31/03/2004 51 44 Amgen US 72,920.6 Pharmaceuticals & biotechnology 10,550.0 58.2 31.3 31/12/2004 52 45 Samsung Electronics South Korea 72,780.4 Information technology hardware 56,725.0 494.1 7.4 31/12/2004 53 58 Abbott Laboratories US 72,677.7 Pharmaceuticals & biotechnology 19,680.0 46.6 22.5 4.6 31/12/2004 54 30 Nokia Finland 72,314.2 Information technology hardware 37,943.2 15.5 17.1 2.8 31/12/2004 55 28 Merck US 71,474.6 Pharmaceuticals & biotechnology 22,938.6 32.4 12.4 4.6 31/12/2004 56 53 Siemens Germany 70,319.5 Electronic & electric equipment 97,450.4 78.9 15.9 2.1 30/09/2004 57 69 TycoInternational US 68,046.4 Diversified industrial 40,153.0 33.8 22.5 0.1 30/09/2004 58 77 Gazprom Russia 67,942.9 Oil & gas 29,242.1 2.9 9.9 0.8 31/12/2003 59 52 Unilever Netherlands / UK 67,664.2 Foodproducers & processors 54,213.7 68.1 27.1 3.6 31/12/2004 60 97 ING Netherlands 66,598.6 Insurance 30.2 8.3 4.6 31/12/2004 61 56 3M US 66,188.9 Diversified industrial 20,011.0 85.7 22.4 1.7 31/12/2004 62 68 Barclays UK 65,949.0 Banks 10.2 10.6 4.9 31/12/2004 63 90 News Corporation US 65,168.5 Media & entertainment 22,734.5 16.9 52.7 0.5 30/06/2004 64 67 China Mobile Hong Kong Hong Kong 64,400.9 Telecommunication services 23,206.6 3.3 12.7 2.6 31/12/2004 65 43 Astra Zeneca UK 64,350.4 Pharmaceuticals & biotechnology 21,426.0 39.4 17.3 2.6 31/12/2004 66 60 Oracle Corporation US 64,164.4 Software & computeservices 10,156.0 12.5 24.5 31/05/2004 67 54 American Exdivss US 64,109.8 Speciality & other finance 51.4 18.7 0.9 31/12/2004 68 50 Hewlett-Packard US 63,528.4 Information technology hardware 79,905.0 21.9 18.9 1.5 31/10/2004 69 72 BNP Paribas France 62,718.7 Banks 70.9 9.8 3.7 31/12/2004 70 59 MorganStanley US 62,257.3 Speciality & other finance 57.3 13.7 1.7 30/11/2004 71 66 Medtronic US 61,625.1 Health 9,087.2 51.0 31.6 0.6 30/04/2004 72 120 United Health Group US 61,184.3 Health 37,218.0 95.4 23.1 0.0 31/12/2004 73 74 HBOS UK 60,987.0 Banks 15.6 10.6 4.4 31/12/2004 74 91 Telecom Italia Italy 60,813.8 Telecommunication services 40,497.3 3.8 58.5 31/12/2004 75 78 Qualcomm US 60,285.2 Information technology hardware 4,880.0 36.6 34.6 0.5 30/09/2004 76 100 E. ON Germany 59,301.3 Utilities-other 58,009.7 85.7 10.0 3.6 31/12/2004 77 70 Genentech US 59,231.1 Pharmaceuticals & biotechnology 4,621.2 56.6 76.5 31/12/2004 78 48 Eli Lilly US 59,014.7 Pharmaceuticals & biotechnology 13,857.9 52.1 31.2 2.7 31/12/2004 79 75 Walt Disney US 58,821.1 Media & entertainment 30,752.0 28.7 25.2 0.8 30/09/2004 80 95 ENEL Italy 58,593.1 Electricity 47,320.5 9.6 31/12/2004 81 92 Telecom Italia Mobile Italy 57,880.5 Telecommunication services 16,724.2 6.7 19.1 5.5 31/12/2004 82 57 Mitsubishi Tokyo Financial Japan 56,763.3 Banks 8,672.8 10.7 0.6 31/03/2004 83 51 Viacom US 56,747.0 Media & entertainment 22,525.9 34.8 0.7 31/12/2004 84 86 Mizuho Financial Japan 56,684.7 Banks 4,728.1 14.0 0.6 31/03/2004 85 81 Wyeth US 56,354.7 Pharmaceuticals & biotechnology 17,358.0 42.2 45.4 2.2 31/12/2004 86 96 BBVA Spain 55,214.7 Banks 16.3 15.1 31/12/2004 87 122 Saudi Telecom Saudi Arabia 54,915.0 Telecommunication services 8,132.8 183.1 22.1 3.8 31/12/2004 88 76 L'Oreal France 54,122.7 Personalcare & household products 18,842.6 80.1 25.1 31/12/2004 89 61 Merrill Lynch US 54,013.8 Speciality & other finance 56.6 11.8 1.1 31/12/2004 90 73 US Bancorp US 53,811.5 Banks 28.8 13.0 3.5 31/12/2004 91 82 Goldman Sachs US 53,048.6 Speciality & other finance 110.0 11.8 0.9 26/11/2004 92 49 Fannie Mae US 52,702.4 Speciality & other finance 54.5 6.9 3.1 31/12/2003 93 98 United Technologies US 52,027.5 Aerospace & defence 36,700.0 101.7 18.1 1.4 31/12/2004 94 112 Credit Suisse Switzerland 51,427.1 Banks 42.9 10.5 31/12/2004 95 108 EI du Pont de Nemours US 51,086.3 Chemicals 27,340.0 51.2 28.8 2.7 31/12/2004 96 129 AXA France 50,844.9 Insurance 26.6 15.0 31/12/2004 97 85 SAP Germany 50,718.9 Software & computeservices 9,741.5 160.5 29.3 31/12/2004 98 109 Lloyds TSB UK 50,528.5 Banks 9.0 11.0 7.9 31/12/2004 99 101 Telstra Australia 50,203.3 Telecommunication services 16,020.3 3.9 15.6 5.1 30/06/2004 100 99 eBay US 50,107.4 Generalretailers 3,271.3 37.3 31.6 31/12/2004 3. Еволюція транснаціональних корпорацій і ступінь їх впливу на світову економіку. Транснаціональні корпорації в своєму розвитку пройшли декілька етапів і тому їх можна умовно розділити на п'ять поколінь [1, стор.45]. Перше покоління ТНК (з періоду їх зародження в кінці XIX ст. До початку Першої світової війни 1914-1918 рр..) Займалося в основному розробкою та видобутком сировинних ресурсів у колоніальних країнах Азії, Африки, Латинської Америки, а також їх переробкою в країнах - власників колоній. За формою ці ТНК представляли собою картелі і синдикати. Друге покоління ТНК розвивалося в період між двома світовими війнами (1918-1939 рр..) І стало займатися найбільш прибутковим виробництвом озброєнь і військової техніки для задоволення військових потреб провідних країн Європи, Америки та Японії. Ці ТНК формувалися у вигляді трестів, які залучають до своєї структури шляхом злиття і поглинань національні фірми і підприємства, створюючи таким чином міжнародні корпорації для більш ефективного ведення міжнародного бізнесу,

Третє покоління ТНК почало складатися після закінчення Другої світової війни (1945 р.) і особливо після розпаду всіх імперій і їх колоніальної системи (1950-1960 рр.).. ТНК третього покоління були генераторами і поширювачами науково-технічних досягнень в галузі новітніх галузей науки і промисловості (атомна енергія, електроніка, космос, приладобудування та ін.) Основними формами їх організації стали концерни та конгломерати, які об'єднуються часом в стратегічні альянси для зміцнення своїх позицій в гострій конкурентній боротьбі за ринки збуту своєї продукції.

Четверте покоління ТНК поступово стало формуватися в 1970 - 1980 рр.. в умовах розвитку прискореного науково-технічного прогресу і світогосподарських зв'язків під впливом зростаючої конкуренції на світовому ринку. Саме в цей період прискорився процес злиттів і поглинань, які сприяли концентрації капіталу і виробництва у ТНК, найбільш успішно розвивають великий міжнародний бізнес.

П'яте покоління ТНК з'являється і починає цілеспрямовано розвиватися на початку XXI ст. в умовах прискорюваних процесів регіональної економічної інтеграції. Світові інтеграційні тенденції і поява єдиних економічних просторів в окремих регіонах відкривають широкі можливості для ведення ТНК міжнародного бізнесу на всіх континентах. Безперервно ростуть і постійно заглиблюються торгово-економічні, фінансово-валютні, науково-технічні і виробничі зв'язки між сучасними ТНК дозволяють говорити про глобальний характер їхнього бізнесу. Для ТНК нового покоління властива опора на сучасну науку і інноваційний бізнес, що робить їх головними генераторами наукових ідей і концепцій.

При утворенні корпорацій у різних країнах вирішальну роль грали різні фактори: у США - фінансовий капітал, в Японії - взаємне володіння акціями, а також наявність власних інформаційних, торгових, фінансових, транспортних засобів, в Південній Кореї і Японії - координація та підтримка держави. У сучасних умовах переважним типом об'єднань стали багатогалузеві міжнародні концерни. Однією з причин цього є обмеженість традиційних ринків на тлі потреби акціонерів і менеджменту в постійному зростанні корпорацій.

На початку XXI ст. транснаціоналізація виробництва і капіталу стала не тільки безпосередньою умовою функціонування і розвитку великих корпорацій, а й фактором, що визначає значною мірою темпи і пропорції розвитку всієї світової системи господарства. Масштаби діяльності ТНК значно збільшилися завдяки відкриттю східноєвропейського і пострадянського економічних просторів; зростанню Китаю як світової фабрики і найбільшого ринку збуту; зменшення торговельних бар'єрів завдяки діяльності СОТ (раніше ГАТТ).

На початку XXI століття у світі налічується понад 70 тис. транснаціональних корпорацій і 850 тис. їх філій. Материнські компанії розташовані головним чином в розвинених країнах (50,2 тис.), а більше число філій припадає на країни, що розвиваються (495 тис.). Близько половини світового промислового виробництва та понад 2 / 3 зовнішньої торгівлі припадає на ТНК. Вони контролюють приблизно 80% патентів і ліцензій на винаходи, нові технології і ноу-хау. Під контролем ТНК знаходяться окремі товарні ринки: 90% світового ринку пшениці, кави, кукурудзи, лісоматеріалів, тютюну, джуту та залізної руди, 85% - ринку міді та бокситів, 80% - ринку чаю та олова, 75% - ринку сирої нафти, натурального каучуку та бананів. До половини експортних операцій США здійснюється американськими та зарубіжними ТНК, у Великобританії аналогічні операції здійснюють до 80% ТНК, у Сінгапурі - до 90%. На підприємствах ТНК працює понад 70 млн. чоловік, які щорічно виробляють продукції більш ніж на 1 трлн дол. З урахуванням різної інфраструктури та суміжних галузей ТНК забезпечили роботою 150 млн. чоловік, зайнятих у сучасному промисловому виробництві та наданні послуг.

Майже 90% світового обсягу ринку прямих іноземних інвестицій (ПІІ) знаходяться в руках материнських компаній розвинених держав, причому у представників США, Франції, Великобританії, Німеччини і Японії - 60% [3, стор 209]. Однак реально контрольована ними сфера значно ширше, оскільки треба брати до уваги контракти з управління та інші форми участі. У 1996р., Наприклад, 71% світового обсягу ПІІ направлений в промислово розвинені країни (32% у країни ЄС і близько 20% у США), приблизно 27% - в країни, що розвиваються і 2% - в колишні соціалістичні держави.

Більше половини прямих капвкладень за кордоном доводилося на 100 найбільших корпорацій. У 1996 році вартість їх активів склала приблизно 4,1 трлн. дол, з яких 1,7 трлн. (Тобто близько 40%) інвестовані за кордоном. Величина накопичених ТНК за кордоном прямих іноземних інвестицій до 1998р. вже перевищила 4 трлн. дол Обсяг продажів, здійснених ТНКв 1993 р. становив 5.2 трлн. дол, а до 1997р. збільшився до 7 трлн. дол, що еквівалентно 114% світового експорту і 22% світового ВВП. Причому, починаючи з 80-х років за темпами зростання обсяг продажів ТНК приблизно на 40% вище світового виробництва і на 30% - світового експорту. Розміри зарубіжного виробництва американських ТНК в 4 рази перевищують експорт країни, англійських - більш ніж в 2 рази.

4. Конкурентні переваги ТНК.

Головною причиною такого стрімкого розвитку ТНК в другій половині XX ст. безсумнівно, є висока ефективність їх діяльності в порівнянні з компаніями, що діють лише в одній країні. Розглянемо основні конкурентні переваги, які є основою цієї ефективності ТНК:

- Переваги володіння і доступу до природних ресурсів, капіталу та результатів науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт (НДДКР) по всьому світу;

- Горизонтальна диверсифікація в різні галузі або вертикальна інтеграція по технологічному принципу в рамках однієї галузі, що забезпечують у тому і в іншому випадках економічну стабільність і фінансову стійкість ТНК;

- Можливість вибору при розміщенні підприємств компанії в різних країнах з урахуванням розмірів їх національних ринків, темпів економічного зростання, цін, доступності економічних ресурсів, а також політичної стабільності;

- Низька вартість фінансових ресурсів завдяки більш широким можливостям їх залучення;

- Економія на масштабах підприємства;

- Надання можливості використовувати в інтересах ТНК державну зовнішньоекономічну політику в різних країнах;

- Можливість за рахунок прямих інвестицій долати різні бар'єри на шляху впровадження своїх товарів на ринок тієї або іншої країни за рахунок експорту;

- Безперервна інформованість про кон'юнктуру товарних, валютних і фінансових ринків у різних країнах, що дозволяє оперативно спрямовувати потоки капіталів у ті країни, де складаються сприятливі умови для отримання максимального прибутку;

- Доступ до кваліфікованих кадрів і багаті можливості по їх селекції.

5. Фактори, що сприяють глобалізації економіки.

Розвиток комунікацій

Оперативна передача інформації - основа функціонування транснаціональних компаній. Легко простежити, що еволюція глобальних корпорацій нерозривно пов'язана з еволюцією засобів зв'язку. У міру розвитку нових, все більш швидкісних каналів обміну інформацією, виявляються всі нові і нові аспекти глобального бізнесу. Останніми тенденціями є організація багатьма компаніями всесвітньої мережі центрів з розробки нової продукції, бізнес по офшорному програмування, інтернет-комерція.

Культурний обмін і вирівнювання культурних цінностей

Глобалізація і культурний обмін взаємопов'язані і нероздільні. Тільки спільна система цінностей робить можливим всесвітній успіх великих корпорацій, і саме прихід компаній несе з собою частинку культури її країни.

Безсумнівно, в процесі глобалізації відбувається змішання і єднання різних культур. Національні традиції та релігійні розбіжності відходять на другий план, залишаючи на сцені універсальну цінність - вільний ринок.

Розвиток транспортної інфраструктури

Винахід контейнерних перевезень значно знизило терміни і вартість перевезень вантажів. Транспортна складова в собівартості заморського товару суттєво впала. Цей фактор став важливим стимулом у поділі і спеціалізації світового ринку промислового виробництва. Феномен Китаю - світовий фабрики з виробництва електроніки, взуття та текстилю був би неможливий, якби вартість морського фрахту перекривала вигоду від перенесення виробництва.

Міждержавна конкуренція за ресурси

У прагненні підняти рівень життя громадян, країни виходять на світовий ринок інвестицій, прагнучи запропонувати інвесторам найкращі умови і прибутковість. Найчастіше міжнародні компанії ставляться в набагато більш вигідні умови, ніж ті, в яких працюють локальні фірми. Це дає транснаціональним корпораціям додаткові конкурентні переваги в боротьбі за нові ринки.

Розвиток світового фінансового і фондового ринку.

Головними партнерами транснаціональних корпорацій з міжнародного бізнесу за останні півтора століття стали транснаціональні банки, які так само зародилися в розвинених країнах і пройшли довгу і складну еволюцію паралельно і навіть спільно з ТНК. Важливим чинником економічної незалежності і всесвітнього впливу корпорацій є розвинена міжнародна фінансова система, що складається з розгалуженої мережі банків, товарних, фінансових і фондових бірж.

6. Позитивна роль ТНК

Позитивна роль яку відіграють ТНК при виході на ринки, що розвиваються, незаперечна. Транснаціональна корпорація здійснює інвестиції, приносить нові технології виробництва та управління, збільшує ВВП, позитивно впливає на платіжний баланс, збільшуючи експортну виручку або знижуючи імпорт. Всі ці зміни неминуче зміцнюють економіку країни, підвищують рівень життя її громадян.

В основі всіх негативних думок про глобалізацію лежать побоювання про небезпеку втрати суверенітету і зниження безпеки держави. Але ізоляція економіки - найгірше, що можна протиставити цій небезпеці. Та й чи так небезпечні корпорації?

7. Основні загрози глобалізації та зростання ТНК

Монополізація ринку

Основна загроза від діяльності транснаціональних корпорацій - монополізація локальних ринків. Маючи значні фінансові ресурси, корпорації скуповують більш дрібних конкурентів, або знищують їх за допомогою демпінгу, а потім проводять підвищення цін, одержуючи від цього надприбуток. Такі дії особливо виправдані в капіталомістких і наукомістких галузях промисловості. Так компанія Боїнг, поглинувши кілька американських компаній - виробників літаків, фактично розділила з європейським Ейрбасом ринок світової цивільного літакобудування на двох. Також широко відомо розслідування цінової змови асоціацій Мастеркард і Віза, світових лідерів карткового бізнесу, завищували тарифи для своїх членів.

Монополізація є незаперечним злом для будь-якої економіки, оскільки завищення цін веде до зростання інфляції, отриманню неправомірних доходів, втрату контролю за продуктивністю праці та ефективністю в галузі.

Єдиним дієвим засобом боротьби проти монополій є робота антимонопольних органів, що стежать за наявністю конкуренції на ринках. Але якщо робота європейської та американської служб помітна і ефективна, то у невеликих набагато менше засобів впливу на монополістів. Єдиним механізмом захисту стає державна підтримка локальних виробників з метою підтримки належного рівня конкуренції.

Загроза суверенітету малих держав

Вплив транснаціональних корпорацій на економіку держав безперервно посилюється. Володіючи величезною фінансовою потужністю і впливовою політичною підтримкою, найбільші корпорації можуть диктувати умови не лише конкурентам, а й цілим державам. Зазвичай такого роду диктат здійснюється із застосуванням серйозної підтримки політиками та дипломатами, засобами масової інформації і навіть шляхом прямого підкупу чиновників. Прикладом такої діяльності може служити гучний контракт американської компанії Халібертон з відновлення інфраструктурних об'єктів в Іраку.

За основними економічними показниками, таким як товарообіг, дохід, кількість співробітників, великі корпорації перевершують багато країни, що розвиваються. Саме з цим пов'язуються основні побоювання аналітиків з приводу можливості негативного економічного і політичного тиску компаній на малі країни.

Для справедливості необхідно відзначити, що ця загроза противниками глобалізації кілька перебільшується. Порівнюючи могутність окремих корпорацій і малих країн, деякі аналітики порівнюють валовий внутрішній продукт держав з об'ємом продажів ТНК. Виходить, що великі корпорації займають половину місць у списку 100 головних економічних суб'єктів світу [2, стор 225].

Однак, даний аналіз не зовсім коректний, адже ВВП - це сума доданої вартості, виробленої в країні, а обсяг продажів це сума доданої вартості, виробленої компанією та її витрат. З урахуванням даного зауваження, необхідно порівнювати ВВП країн з об'ємом доданої вартості ТНК. Подібна коригування значно змінить картину. Наприклад, у 2000 році обсяг продажів компанії "Дженерал Моторс" склав 185 мільярдів доларів, а додана вартість - 42 мільярди, продажі компанії "Форд" - 170 мільярдів, а додана вартість - 47 мільярдів, компанії "Роял Датч / Шелл" -149 і 36 млрд відповідно.

Супротивники корпорацій стверджують, що до списку ста найбільших суб'єктів світової економіки входить 51 ТНК, а в "список п'ятдесяти" - 14 ТНК. Однак при аналізі показників доданої вартості цифри складуть 37 і 2, відповідно.

Також важливим чинником, що упускається часто з уваги при порівнянні показників корпорацій і країн, є різна природа їх функціонування. Якщо основним механізмом діяльності компаній є ринок, співвідношення попиту і пропозиції, то суть держави - забезпечення дотримання загальних правил і норм за допомогою репресивного апарату. Ці дві функції перетинаються незначно, істотно обмежуючи можливість взаємного впливу.

Загроза екології

Під тиском урядів і громадських організацій, що вводять все більш жорсткі екологічні норми і збільшують збори за забруднення навколишнього середовища, виробничі корпорації переносять брудні виробництва в бідні країни. Це неминучий процес, йде як би "видавлювання" екологічно шкідливих виробництв. Країни, куди ці виробництва переносяться, отримують компенсацію у вигляді зростання виробництва та експорту, відкриття нових робочих місць, припливу інвестицій.

Однак у міру зростання впливу глобальних природозахисних організацій, та розвитку самих бідних країн, ця тенденція неминуче зійде нанівець. Споживацьке ставлення до природи не в моді і у самих компаній, що піклуються про свій імідж в очах суспільства.

Глобалізація глобалізаторів

Традиційно вважається, що глобалізація - це підкорення світового ринку компаніями Європи та Америки. Але в 2005 році відбулися кілька подій, які показали всьому світові, що це вже не так. Спроби китайських компаній Haier і China National Offshore Oil Corporation (CNOOC) поглинання іменитих американських конкурентів Maytag і Unocal викликали бурю націоналізму в США і були відкинуті під натиском супротивників "Китайської експансії". Очевидно, що глобалізація - це багатовекторний процес, і американським "патріотам" доведеться змиритися з натиском китайських корпорацій так само, як вони свого часу змирилися з приходом японців.

І хоча питання національної приналежності тій чи іншій ТНК вже зовсім неоднозначний, і в більшості своїй зводиться лише до місця розміщення головного офісу, він продовжує нервувати суспільство. Наприклад, у червні цього року президент Франції Жак Ширак зажадав від уряду захистити стратегічні компанії країни від поглинання іноземцями, у зв'язку з можливим продажем найбільшого підприємства французького харчопрому - корпорації Danone американській PepsiCo.

Але питання продажу національного надбання є далеко не самою головною загрозою розвиненим економікам з боку розвивається Сходу. Ринок трудових ресурсів активно глобалізується, роблячи неефективним використання дорогої європейської та американської робочої сили.

Міжнародні корпорації одна за одною скорочують персонал в Західній Європі. В кінці липня International Business Machines оголосила, що 70% із запланованих 14 500 звільнень припаде на Європу, насамперед Німеччину, Францію та Італію - три найбільші економіки єврозони. Шведський виробник побутової техніки Electrolux збирається закрити 27 європейських фабрик: через дорожнечу робочої сили компанія хоче перенести основні промислові потужності в Східну Європу і Мексику. General Motors скорочує 12 000 чоловік в Європі, включаючи третину з 32 000 співробітників німецького філії. Скорочення GE в США куди менш масштабні. Sony закриває фабрику з виробництва проекційних телевізорів в Уельсі: виручка знижується через постійне зниження цін на моделі з плазмовими екранами.

Глобалізація набирає обертів, і Європи все частіше обходять інші країни. Європейці - дорогі працівники, крім того, в ЄС високі податки з зарплати і жорстке трудове законодавство. Тому союзу складніше, ніж США, конкурувати з новими світовими центрами виробництва, включаючи Китай. Найчастіше компанії переносять туди виробництво слідом за конкурентами. Наприклад, Electrolux скоротить виробництво в Західній Європі, щоб не відстати від суперників, які вже налагодили збірку в країнах з більш дешевою робочою силою.

Споживачі вже не готові "платити додаткові гроші за те, що продукт виготовлений в певній країні", вони дивляться тільки на ціну і бренд, пояснює прес-секретар Electrolux Якоб Броберг [5].

Скорочувати зайві потужності підприємства змушує й стійко низька споживча активність в Європі. Через стагнації продажів в регіоні загострилася цінова конкуренція між автовиробниками. Це виявилося на руку входять на ринок азіатським компаніям, чиї фабрики розташовані в Центральній і Східній Європі, а виробничі витрати низькі. Традиційні лідери - GM і Volkswagen - випускають автомобілі в Німеччині і відступають під натиском японських і корейських конкурентів. Позначаються і низькі темпи загального економічного зростання.

Полегшення для ЄС не передбачається - транснаціональні корпорації швидше за все продовжать скорочення у все нових галузях. Наприклад, металургів може зацікавити швидке зростання виробництва сталі в КНР та Індії, через якого вже почали падати світові ціни. Європейцям складно конкурувати тут з-за зміцнення євро. Кілька європейських сталеливарних компаній вже оголосили про очікуване скорочення виробництва в III кварталі. Люксембурзька компанія Arcelor, друга в Європі після голландської Mittal Steel, повідомила, що буде скорочувати частку продукції своїх бельгійських, німецьких і французьких підприємств у загальному обсязі випуску. Виробництво в Бразилії, Аргентині та Китаї буде, навпаки, розширено.

8. Корпорації та суспільство

Для обмеження негативних наслідків міжнародного бізнесу було прийнято рішення ООН про необхідність розробки універсального кодексу поведінки ТНК, що регламентує їх діяльність, що свідчить про те, що процеси транснаціоналізації виробництва і капіталу потребують коригування та спостереженні ззовні, оскільки не володіють вбудованим механізмом контролю. Більш того, в липні 2003 р. Комісія з прав людини ООН схвалила проект конвенції "Норми відповідальності транснаціональних корпорацій", який покладає на великий бізнес ті ж зобов'язання, як і держави. Якщо проект отримає статус конвенції, ТНК будуть зобов'язані утримуватися від забруднення навколишнього середовища і порушення прав людини, дотримуватися правил чесної гри в бізнесі, маркетингу та рекламної діяльності, забезпечувати безпеку споживачів та високу якість пропонованих ними продуктів і послуг, а також безпечних і здорових умов роботи .

В останні роки в якості нового компромісу було запропоновано поняття "соціальна відповідальність бізнесу". Його прихильники стверджують, що акціонери зацікавлені в тому, щоб компанії стали думати і про соціальний бік своєї діяльності. Адже в іншому випадку вони можуть нести і фінансові втрати. Наприклад, більшу частину продукції Gap і Nike виробляють підрядники, в основному в азіатських країнах, де праця дешевше. З'ясувалося, що на цих виробництвах були погані умови праці, працювало багато дітей, жінки піддавалися сексуальним домаганням. У відповідь Gap і Nike запросили на фабрики незалежних інспекторів, пообіцяли домовитися з підрядниками про мінімальних умовах організації праці, закликали повідомляти їм будь-яку інформацію про порушення. У компаніях стверджують - щоб процвітати, їм необхідна згода в суспільстві. Адже люди в тих же США не захочуть працювати в компанії, яку звинувачують в експлуатації співробітників. В Асоціації британських страховиків, члени якої володіють акціями багатьох публічних компаній, говорять, що соціальна відповідальність бізнесу - це просто управління ризиками [4].

Що б бізнесмени не говорили про соціальну відповідальність, конкуренція між компаніями завжди буде змушувати їх шукати переваги. Це можуть бути нові технології, але головним завжди буде залишатися зниження витрат: переклад бізнесу в країни з низькими витратами, скорочення персоналу і ін Але навіть найагресивніші компанії будуть піддаватися тиску: уряду, ЗМІ, некомерційні організації будуть вимагати думати не лише про фінансові, але і соціальних питаннях. Компаніям доведеться йти назустріч, але в якийсь момент більш активні конкуренти можуть змусити їх відмовитися від своїх соціальних обіцянок або їм доведеться сповзати вниз у списках найбільших компаній світу. З цієї точки зору що триває вже більше століття суперечка про те, для чого потрібні компанії і в чиїх інтересах вони діють, це суперечка без кінця.

Висновок

Розвиток транснаціональних корпорацій - природний процес еволюційних змін у світовій економіці. Основною загрозою такого розвитку є глобальна монополізація окремих ринків, і роль держав - активно боротися з цією загрозою.

У той же час, варто визнати, що більшість побоювань з приводу небезпек глобалізації сильно перебільшені і суперечливі. Основну небезпеку швидше несуть в собі бездумні дії урядів зі, нібито, захисту національних економік.

Транснаціональні корпорації стали повноправним і значним суб'єктом міжнародних економічних відносин і є необхідною ланкою процесу підвищення глобальної продуктивності праці і підвищення рівня життя людей на всій планеті.

Список літератури

1. Полякрв В.В., Щенін Р.К. (Ред.) Світова економіка та міжнародний бізнес: підручник. - М.: КНОРУС, 2005

2. Бхагваті Д. На захист глобалізації .- пер. з англ. - М.: Ладомир, 2005

3. Ільїн М., Тихонов О. Фінансово-промислова інтеграція та корпоративні структури: світовий досвід та реалії Росії. - К.: Паблішер, 2002

4. Financial Times, 11.06.2005

5. Wall Street Journal, 01.08.2005