Створення фірми з організації урочистостей та свят

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ТАВРІЙСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМ. В. І. ВЕРНАДСЬКОГО

Інститут післядипломної освіти

Факультет управління

Менеджмент організації

Курсова робота

На тему:

«СТВОРЕННЯ ФІРМИ ПО ОРГАНІЗАЦІЇ УРОЧИСТОСТЕЙ І СВЯТ»

Підготував:

Студентка 2-го курсу

СТЕПАНОВА Аннет

Сімферополь, 2010 рік

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. КЛАСИФІКАЦІЯ ЗАХОДІВ, УРОЧИСТОСТЕЙ І СВЯТ

1.1 Організація презентацій

1.2 Проведення днів народжень та ювілеїв

1.3 Проведення весіль

РОЗДІЛ 2. БІЗНЕС-ПЛАН СТВОРЕННЯ ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Беліссімо»

2.1 Правове забезпечення фірми

2.2 Проект створення фірми

ВИСНОВОК

Список використаних джерел

ВСТУП

Організація свят досить складний і дуже делікатне питання. Тому як будь-яке свято, від самого грандіозного до найменшої і особистого, унікальний, неповторний і індивідуальний. Тільки маючи досвід, знання в галузі менеджменту, маркетингу, історії, культурології, етики, естетики, мистецтва, креативність, професіоналізм, відповідальність і багато інших якостей можна братися за таке нелегке діло.

Історія традицій святкувань йде далеко в давнину. Всю історію людство супроводжували численні релігійні, язичницькі, державні та особисті свята. Багато традиції склалися давно і практично не змінилися, в деяких залишилися пережитки минулого, які давно втратили актуальність, але вони до сих пір широко поширені серед населення.

Даний інвестиційний проект присвячений створенню агентства з організації свят, що спеціалізується на широкому спектрі послуг: від організації дитячого свята до проведення великомасштабного заходу.

Р инок послуг як в цілому по Україні, так і по Автономній республіці Крим, зокрема, сьогодні досить широкий. Знайти і зайняти свою нішу - непросто. Занадто велика конкуренція, та й заздрісників вистачає.

Але ким є дана організація? Якщо говорити коротко і ясно - продавцями. Тільки на відміну від продавців товарів агентство продає послуги, а саме послуги з організації та проведення свят, а також різних розважальних і ділових заходів: весіль, ювілеїв, виставок, презентацій, банкетів, концертів, шоу-програм, дитячих ігрових шоу, і т. д.

Головним принципом роботи має бути-індивідуальний підхід до будь-якого клієнта і до будь-якого замовлення. Немає різниці між приватною вечіркою та корпоративним заходом, малобюджетної акцією або великомасштабним проектом.

Якісно виконана робота - питання професійного престижу і збереження конкурентоспроможності. Про це повинен віддавати звіт кожний, що працює в агентстві.

Організація і проведення корпоративних свят одна з найцікавіших сфер, пропонованих на ринку послуг. Безумовно, корпоративні свята існували в усі часи, вони просто називалися не настільки хитромудро (слово «корпорація» прийшло до нас приблизно на початку 90-х років разом з іншими іноземними словами). Однак в останні роки поняття «корпоративний дух» і «корпоративна культура» міцно пустили коріння на просторах українського бізнесу.

Багато керівників сходяться на думці, що корпоративні заходи сприяють здоровій атмосфері в колективі і підвищують працездатність співробітників.

І повеселитися на такому заході кожному хочеться так, щоб не було образливо за безцільно витрачені час і гроші. Але корпоративні вечірки - це не просто розважальні корпоративні заходи, а і фірмовий стиль Вашої компанії. Тому організація корпоративних свят - справа професіоналів.

РОЗДІЛ 1.

Класифікація заходів, урочистості та свят

1.1 Організація презентацій

Важливим аспектом на ринку товарів і послуг є організація презентацій.

Е но зовсім недавно таке поняття як «Презентація» було для нас чимось чужим, незрозумілим, а для когось навіть відштовхуючим. З часом багато хто з нас стали сприймати даний захід як можливість смачно і безкоштовно поїсти, мало замислюючись про мету проведення такої «халяви».

З ьогодні ж організація презентацій - це популярний вид просування тієї чи іншої продукції або діяльності, який міцно увійшов в ужиток російського підприємця. Ми тепер все знаємо і все розуміємо, а фуршетні столи після закінчення заходу вже не виглядають так гнітюче безвихідно, як ще кілька років тому

З уществует два основних види організації презентацій:

  1. П резентація як офіційний захід для вузького кола запрошених;

  2. Про ідкрити презентація для широкого кола гостей.

Д ля проведення презентації того або виду необхідний сценарій, слідуючи якому і буде здійснюватися цей захід.

Про фіціальная презентація найчастіше складається з виступу фахівців, які презентують товар або послугу; огляду об'єкта презентації (автомобіль, меблі, інтер'єр і т.п.); виступи почесних гостей; прес-конференції до початку презентації або після неї. Завершує захід фуршет для гостей і учасників.

Про ідкрити презентація найчастіше анонсуються, а потім висвітлюється в пресі.

Д анний вид презентації проводиться по розширеному сценарієм, який включає в себе крім протокольних заходів, активний підготовчий період, виробництво допоміжної продукції, а також проведення розважальної програми.

Б ольшое увагу в таких випадках приділяється святковому оформленню приміщення, розробці і друку спеціальної поліграфічної продукції.

, Такий як:

  • П рігласітельние квитки,

  • Р екламние буклети,

  • П разднічние дисконтні карти,

  • П одарочние сертифікати.

М ногие організатори подібних презентацій замовляють виробництво сувенірної продукції з логотипом фірми.

Розважальна шоу-програма, а також проведення різних конкурсів і вікторин стане бажаним подарунком для всіх гостей.

І, звичайно, без фуршету Ваша презентація не матиме оглушливого успіху! Зазвичай на таких масштабних презентаціях накриваються окремі фуршетні столи: для VIP - гостей, для преси і для звичайних відвідувачів.

1.2 Проведення днів народжень та ювілеїв

П равильне організація ювілею та професійне проведення перетворять це свято в яскравий спектакль, головними дійовими особами якого будуть сам винуватець торжества і його гості.

Розважальна програма на таких святах, як ювілей або весілля майже завжди необхідна.

Розумно вважати, що для успішного проведення ювілеїв і весіль, на ці заходи необхідно запрошувати ведучого (ведучих). Причому, не просто «провідних святкових заходів», а спеціально підготовлених, таких, які ведуть виключно весілля та ювілеї. Адже «відвести» весілля зовсім не одне і те ж, що веселити народ на презентації або навіть стандартному дні народження. Весілля і ювілей - це наука особлива, і люди, що йдуть в цю специфіку, також володіють особливим складом характеру, чарівністю, почуттям гумору та іншими невід'ємні рисами характеру.

Н про яким би не був веселуном ведучий, без спеціального освітлення і музичного супроводу не обійтися! Тому, вибираючи зал для урочистостей, особливу увагу потрібно приділити цьому питанню. У приміщенні повинна бути сцена, танцпол, а також можливість для підключення як світловий, так і будь-звукової апаратури. Також необхідний звукорежисер або Діджей. Професійна людина за режисерським пультом забезпечить:

  • У їде заходи і всім гостям, вимовляє вітальні промови, можливість спокійно говорити в мікрофон, а не перекрикувати святковий гул голосів у залі;

  • П ріглашенние артисти відчуватимуть себе комфортно, знаючи, що за час їхнього виступу нічого непередбаченого не станеться - не «злетить» фонограма, не пропаде звук і т.д.

  • П аузи між виступами артистів професійний звуко режисер заповнить якісною, відповідної загальному настрою фонової музикою;

  • Т акже він складе і грамотно розподілить такі музичні фрагменти як: музичні відбивки, джингли, фанфари і інш.;

  • У фонотеці професійного звуко режисера або Діджея завжди є кілька тисяч різно жанрових композицій - на будь-який смак, тому реагувати на настрої та побажання гостей він буде легко і швидко.

День Народження - це найкращий свято, особливо для дітей. Але в умовах нинішнього життя. Батькам найчастіше зовсім ніколи влаштовувати дні народження для своїх дітей. Кожен зайнятий своєю роботою. Але дітям відмовити не можна. Тому при створенні фірмви необхідно приділити особливу увагу дитячим святам.

При розробці бізнес-плану, я також розробила декілька варіантів проведення деяких заходів.

П редставленія для дітей 3-4 років.

Ігрова програма для дітей цього віку триває близько 1 години. Перші 40 хвилин наші артисти-педагоги показують діткам веселе ігрове шоу за участю ростових ляльок, клоунів, дресированих тварин та ін. А протягом наступних 20-ти хвилин артисти грають безпосередньо з дітьми - під обов'язкове музичний супровід дітки із задоволення танцюють з дорослими, грають у вподобані ігри, спілкуються з улюбленими персонажами.

Н ельзи забувати, що в цьому віці дітям ще важко зосереджувати свою увагу більше, ніж на кілька хвилин. Тому для дітей молодшого віку ми пропонуємо веселі ігри з дуже простими правилами. Кожна така гра триває не більше 2-3 хвилин і протягом програми повторюється кілька разів. Дітки грають всі разом, «хором», а не кожен сам за себе, як це відбувається у дітей більш старшого віку.

Мінімальна кількість учасників подібних уявлень - 4 людини.

П редставленія для дітей 5-6 років.

У цьому віці дітям цікаво самим брати участь у поданні. За допомогою дорослих акторів вони вживаються в образ того чи іншого казкового героя і стають повноправними учасниками сюжетно-рольової гри, де кожен герой має яскраво виражений образ - чи то це злий чаклун, чи то добра чарівниця, а може бути, це морський пірат або Баба Яга?? В таких іграх діти підсвідомо вибирають роль того героя, який їм близький. І поки діти отримують задоволення від активної гри, батьки можуть поспостерігати за ними і зрозуміти, до чого тягнеться їхня дитина, що приваблює його і що відштовхує, а можливо, варто задуматися, чи правильно дитина розвивається ...

Крім активних ігор для дітей цього віку передбачено різноманітні вікторини, розіграші, інтелектуальні ігри та загадки. Участь у подібних різнопланових уявленнях дає можливість дітям не тільки проявити себе у веселій грі, а й навчає їх думати, вирішувати задачки і перемагати в чесному інтелектуальному змаганні.

М інімальное кількість учасників такого подання - 3 особи. Рекомендуємо також обов'язкова участь ростової ляльки і двох-трьох костюмованих персонажів.

П редставленія для дітей 7-9 років.

Дитина ходить у школу, вважає себе цілком дорослою людиною, як його розважити? Що йому було б цікаво, окрім комп'ютерних ігор і американських мультфільмів часто підозрілого змісту? Для таких «дорослих» дітей агентство можна провести різні музичні ігрові програми з великою кількістю інтелектуальних ігор, розіграшів, задачок, вікторин. У цьому віці у дітей активно розвивається як дух суперництва, так і мотив співпереживання героям. Їм цікаво не тільки брати участь в грі, а й змагатися один з одним. Продумуючи вистави для дітей молодшого шкільного віку, у сценарій ігрової програми, обов'язково. включаються різні інтелектуальні конкурси - хто з хлопців найкраще розповість вірш або швидше всіх відгадає складну загадку. У подібних поданні артисти стають для дітей педагогами, які розважаючи, допомагають дітям розвинути і максимально проявити свої інтелектуальні здібності.

Р екомендуемое число учасників подібного подання - 10 осіб. Ростова лялька і кілька костюмованих персонажів зроблять подібне подання більш яскравим і видовищним.

П редставленія для дітей різного віку - від 3 до 10 років.

Вважається, що діти з такою великою різницею у віці - наприклад, в 5-6 років, - не зможуть знайти контакт. Їм дуже скоро стане нудно один з одним, вони розіб'ються по групки або просто почнуть бігати по квартирі і збивати з ніг все і всіх, хто попадається на шляху ...?

Це не зовсім так. Існує маса ігор, в які можуть грати діти різного віку.

Ч аще все в таких випадках ігрова програма триває 40 хвилин, в решту 20 хвилин артисти проводять довільні ігри, в яких поряд з дітьми беруть участь і дорослі.

1.3 Проведення весіль

«Традиційна весілля»

Е той вид весіль відрізняє яскраво виражений національний колорит - починаючи від дотримання вікових традицій проведення весіль (викуп нареченої, танець молодят та ін.), І закінчуючи складанням меню банкету (столи зазвичай накриваються рясні, смачні, страви подаються національні). Біля входу в ресторан молодят зустрічають батьки з короваєм та сіллю.

На таких весіллях завжди є тамада, звучать гарні тости, привітання, підношення подарунків нареченим перетворюється в міні-спектакль. Артисти з боку рідко бувають запрошені на весілля такого плану.

«Європейська весілля»

Т акі весілля частіше можна побачити в голлівудських мелодрамах, ніж в межах російських просторів. Це гарний, просторий зал, багато столиків фуршетних з легкої закускою і аперитивом, фланіруєт між столиками і гостями офіціанти в метеликах. Оркестр грає ненав'язливу музику, гості мило спілкуються між собою.

І, нарешті, самий «Популярний варіант»

Е то найбільш цікавий і сучасний варіант проведення весіль. Він поєднує в собі елементи і «традиційного весілля», і «європейською». Також на «Популярною весіллі» завжди є ведучий і насичена розважальна програма.

РОЗДІЛ 2.

БІЗНЕС-ПЛАН СТВОРЕННЯ ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Беліссімо»

2.1 Правове забезпечення фірми

ПП «Белісімо» передбачається зареєструвати в Державній податковій інспекції м. Сімферополя. Є висновок районної Пожежної інспекції про відповідність Правилам Пожежної безпеки.

Установчі документи: статут підприємства, в якому описана форма діяльності.

Форма власності - приватна предпріятіеработающее за єдиним податком, з 10% ставкою єдиного щомісячного податку. Підприємство має право набрати в штат співробітників у кількості до 50 чоловік, і мати річний грошовий оборот не більше 1 млн. гривень.

2.2. Проект фірми створення

1

Номер проекту

1

2

Назва проекту

Агенство організації свят «Беліссімо»

3

Ініціатор ідеї проекту

Степанова Аннета Ігорівна

4

Відповідальний виконавець / лідер проекту

Степанова Аннета Ігорівна, 2 курс. ІПО, Менеджмент організації, Таврійський національний університет ім. В.І. Вернадського

5

Учасники / команда проекту

Степанова Аннета - ген. Директор,

Резник Катерина-адміністратор

Ткаченко Сергій - арт-директор

Степанова Аліна-менеджер по персоналу

Сігель Юлія-менеджер з реклами

6

Період виконання

1.09-30.10 2010

7

Дата здачі

30.10.2010

8

Готовність до презентації

o тказ від презентації

9

Презентація

-

10

Проект прийняв

Подсолонко Е.А.

11

Вихідна інформація

Актуальність даного проекту полягає в тому, щоб організувати дозвілля населення, культурне, етичне, естетичне моральне, душевне задоволення. Неповторність та індивідуальність для кожного

Організація свят досить складний і дуже делікатне питання. Тому як будь-яке свято, від самого грандіозного до найменшої і особистого, унікальний, неповторний і індивідуальний. Для того щоб моздать таке агентство необхідні досвід, знання в галузі менеджменту, маркетингу, історії, культурології, етики, естетики, мистецтва, креативність, професіоналізм, відповідальність і багато інших якостей.

Організація і проведення свят одна з найцікавіших сфер, пропонованих на ринку послуг, яка завжди буде актуальною. Затребувана і перспективна.

12

Цілі проекту

1. Створення агентства з організації свят «Беліссімо», що спеціалізується на проведенні свят, ювілеїв, корпоративних вечірок, і інших різних урочистостей. З правовою формою приватного підприємства

2. Зайняти до кінця другого року роботи 15% частку на ринку товарів і послуг м.Сімферополя

3. Підвищення рівня культурної освіченості населення.

4. Створення неповторною і індивідуальною атмосфери свята для кожного клієнта.

5. Ознайомлення клієнтів з мистецтвом, історією та культурою.

6. Отримання комерційного прибутку

13

Етапи (види діяльності) виконання проекту

1.Оформлення та реєстрація агентства з організації свят «Беліссімо», що спеціалізується на проведенні свят, ювілеїв, корпоративних вечірок, і інших різних урочистостей, у Виконавчому комітеті міської Ради АР Крим. З правовою формою приватного підприємства, і працює на єдиному 10% податку

2.Посещеніе податкової інспекції АР Крим, для реєстрації ПП «Беліссімо»

3. Відвідування Пенсійного Фонду м. Сімферополя

4. Реєстрація ПП «Белісімо» у Фонді соц. Страхування з тимчасової втрати працездатності

5.Регістрація «Белісімо» у Фонді загальнообов'язкового державного страхування України на випадок безробіття.

6. Реєстрація «Белісімо» у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України

7. Відвідування банку з метою отримання кредиту

8. Пошук та оренда приміщення під офіс для агентства «Беліссімо»

9. Набір штату співробітників в ПП «Беліссімо»

10.Реклама ПП «Беліссімо»

11. Створення бази артистів

14

Очікувані результати

1. Створення та реєстрація агентства з організації свят «Беліссімо», що спеціалізується на проведенні свят, ювілеїв, корпоративних вечірок, і інших різних урочистостей. З правовою формою приватного підприємства \

  1. Отримання кредиту в банку

  2. Знімання приміщення під офіс

  3. Набір співробітників

  4. Створення великої бази артистів

  5. Частка ринку товарів і послуг, займана ПП «Белісімо» до кінця першого місяця 0.1%, до кінця першого року 4%, до кінця другого 15%

  6. Отримання комерційного прибутку

15

Зв'язок з основною програмою

1. Надати якісний, професійний продукт на ринок товарів і послуг м. Сімферополя

2. Створити міцну, кризостійкість і затребувану організацію

  1. Співпраця з різними структурам, суб'єктами та об'єктами в різних спектрах ринку товарів і послуг

  2. Розвиток і розширення агенства

16

Продовження діяльності, розпочатої проектом, і ефект від реалізації проекту

1. Створення аналогічних агентств в інших містах Криму

2. Запропонувати співробітництво великим організаціям, установам, корпораціям на постійній основі, з гнучкої системи знижок.

  1. Залучення нових і цікавих артистів різних жанрів і різних міст

1 липня

Графік виконання роботи

таблиця 1



Рисунок 1

18

Структура роботи


20

Таблиця завдань

Таблиця 2

21

Організаційна структура

Рисунок 2

22

Відповідальність

Таблиця 3

23

Опис завдання

Таблиця 4


Малюнок 1.Структура роботи

Малюнок 2.Організаціонно структура

Таблиця 3. Опис відповідальності кожного виконавця

П.І.Б.

Обов'язки

Права

1

Степанова О.І.

Генеральний директор. Контроль за всіма стадіями проекту, створення і реєстрація Приватного підприємства на своє ім'я

Має повну юридичну владу на всіма стадіями проекту. І безпосередньо підписує всі документи в підприємстві. Призначає відповідальних, нараховує заробітну плату.

2

Резник Є.М.

Адмінісратор

Відповідальна за отримання кредиту та оренду приміщення

Має право вибрати і зняти на тривалий термін будь-яке приміщення по ул.Кіевскойе. площею 100 кв.м., а також отримати кредит у банку. У розмірі 50 тис. гр. І распоряжатся грошима на потреби фірми на свій розсуд

3

Ткаченко С.В.

Арт-директор. Пошук бази партістов і створення бази даних

Має право вибирати і запрошувати на свій розсуд артистів і складати програму з клієнтами з, бази даних

4

Сігель Ю.С.

Менеджер з реклами. Відповідає за всю ся рекламу фірми

Має право вирішувати яку рекламу давати про ифірме. Де її розміщувати. На який термін. Стверджує всі рекламні макети, ескізи.

5

Степанова О.І.

Менеджер з персоналу. Відповідальна за набір персоналу

Має право набирати персонал на свій розсуд. До штату співробітників входять: фотограф, відеооператор, дизайнер, діджей.звукооператор, вещущіе, водій, бухгалтер, прибиральник,

Таблиця 4. Опис завдання

Назва завдання / кроку / дії:

Оформлення та регістр.ЧП «Беліссімо», у Виконавчому комітеті м.Сімферополя

N °:

1

Дата початку:

01.09.2010

Дата закінчення:

08.09.2010

Опис заходу:

Відвідування Виконавчого комітету м.Сімферополя за адресою Кірова.52, подача заяви на відкриття приватного підприємства, з єдиною формою оподаткування.

Отриманий результат:

Отримання посвідчення приватного підприємства, як фізичної особи, яка працює на єдиній формі оподаткування

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Степанова Аннета Ігорівна

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: подальшої реєстрації ПП «Беліссімо» в податковій, відповідальний за яку Степанова Ан.І.; отримання кредиту, відповідальний Резник Є.К.; пошук і оренда приміщення під офіс, відповідальний Резник Е.К; набір штату співробітників, відповідальний Степанова Ал.І.; реклама ПП «Белісімо», відповідальний Сігель Ю.С.; створення бази артистів, відповідальний Ткаченко С.В.

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Інформація: заяву про відкриття приватного підприємства, з єдиною формою оподаткування, оригінал і ксерокопія паспорта та ідентифікаційний код

Фінанси: оплата мита за відкриття малого бізнесу

Людські ресурси

Назва завдання / кроку / дії:

Реєстрації ПП «Белісімо» у податковій інспекції м. Сімферополя

N °:

2

Дата початку:

01.09.2010

Дата закінчення:

08.09.2010

Опис заходу:

Реєстрації ПП «Белісімо» у податковій інспекції м. Сімферополя, заповнення бланків. Оплата державних мит

Отриманий результат:

Присвоєння персонального номера приватного підприємства

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Степанова Аннета Ігорівна

Для кого призначений отриманий результат:

Результат призначений для подальшої реєстрація в Пенсійному Фонді. Відповідальний Степанова Ан.І., отримання кредиту в Приватбанку, відповідальний Рєзнік О.М.

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Інформація: заяву про відкриття приватного підприємства, присвоєння персонального номера.

Фінанси: оплата мита за відкриття приватного підприємства

Людські ресурси

Назва завдання / кроку / дії:

Реєстрація в Пенсійному Фонді України


N °:

3

Дата початку:

0 2 .09. 2010

Дата закінчення:

09.09.2010

Опис заходу:

Реєстрація в Пенсійному фонді України, у м. Сімферополя, для оформлення приватного підприємства, та встановлення процентної ставки щомісячного відрахування

Отриманий результат:

Реєстрація в Пенсійному фонді України, у м. Сімферополя, оформлення приватного підприємства, та встановлення процентної ставки щомісячного відрахування

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Степанова Аннета Ігорівна

Для кого призначений отриманий результат:

Результат призначений для подальшої реєстрація у Фонді соц. Страхування з тимчасової втрати працездатності

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Інформація: заяву про відкриття приватного підприємства, присвоєння персонального номера.

Фінанси: оплата мита за відкриття приватного підприємства

Людські ресурси

Назва завдання / кроку / дії:

Пошук та оренда приміщення під офіс


N °:

4

Дата початку:

0 2 .09.2010

Дата закінчення:

14.09.2010

Опис заходу:

Пошук приміщення під офіс, площею 100 кв.м. в центральному районі м. Сімферополя, і його подальша оренда на рік

Отриманий результат:

Оренда приміщення, по вул. Київська 115, м. Сімферополя

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Резник Катерина Михайлівна

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: подальшого набору штату співробітників, відповідальний Степанова Ал.І.; реклами ПП «Белісімо», відповідальний Сігель Ю.С.; створення бази артистів, відповідальний Ткаченко С.В.

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Оголошення про нерухомість в м.Сімферополі

Назва завдання / кроку / дії:

Набір штату співробітників в ПП «Беліссімо»

N °:

5

Дата початку:

0 2 .09.2010

Дата закінчення:

30 .09.2010

Опис заходу:

Підбір висококваліфікованих працівників у ПП «Беліссімо», які мають досвід роботи в професійній сфері, і відповідають високим критеріям і вимогам, що висуваються ПП «Беліссімо»

Отриманий результат:

Набір штату співробітників (бухгалтера, водія, оператора, фотографа, дизайнера та інших)

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Степанова Аліна Ігорівна.;

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: подальшої реклами ПП «Белісімо», відповідальний Сігель Ю.С.; створення бази артистів, відповідальний Ткаченко С.В.


Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Оголошення про пошук роботи, подача оголошення про набір співробітників

Назва завдання / кроку / дії:

Реклама ПП «Белісімо

N °:

6

Дата початку:

0 2 .09.2010

Дата закінчення:

30.09.2010

Опис заходу:

Використання всіх доступних видів реклами ПП «Беліссімо» (друковані видання, інтернет. Теле-радіо мовлення, банера, лайт-бокси, сіті-лайти, реклама в транспорті, і ін)

Отриманий результат:

Реклама ПП «Белісімо, інтерес у споживачів до фірми-початківцю

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Сігедь Юлія Сергіївна

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: подальшої створення бази артистів, відповідальний Ткаченко С.В.

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Рекламні агенства міста Сімферополя

Телерадіокомпанія «Крим», «ЧТРК»

Радіо «ХІТ-ФМ», «Шарманка». »Ассоль»

Інтернет

Управління суспільним автотранспортом м.Сімферополя

Назва завдання / кроку / дії:

Створення бази артистів

N °:

7

Дата початку:

0 2 .09.2010

Дата закінчення:

30 .09.2010

Опис заходу:

Пошук професійних артистів. Різних жанрів, різних напрямків, створення бази даних по всіх і по кожному окремо. Створення каталогу «Шоу-програм»

Отриманий резуль тат:

Створення бази артистів у кількості 500 колективів, з нашої країни та країн ближнього зарубіжжя. Подача оголошення про пошук артистів. Використання засобів масової комунікації

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Ткаченко Сергій Віталійович

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: подальшої роботи ПП «Беліссімо»

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Рекламні агенства міста Сімферополя

Телерадіокомпанія «Крим», «ЧТРК»

Радіо «ХІТ-ФМ», «Шарманка». »Ассоль»

Інтернет

Управління суспільним автотранспортом м.Сімферополя

Назва завдання / кроку / дії:

Реєстрація у Фонді соц. Страхування з тимчасової втрати працездатності

N °:

8

Дата початку:

0 3 .09.2010

Дата закінчення:

1 0 .09.2010

Опис заходу:

Реєстрація у Фонді соц. Страхування з тимчасової втрати працездатності, оформлення процентної ставки щомісячного відрахування

Отриманий результат:

Реєстрація у Фонді соц. Страхування з тимчасової втрати працездатності

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Степанова Аннета Ігорівна

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: реєстрація у Фонді загальнообов'язкового державного страхування України. на випадок безробіття-відповідальна Степанова Ан.І.; р еєстрація у Фонді соц.страхование від нещасних випадків на виробництві-відповідальна Степанова Ан.І.; отримання кредиту-відповідальний Рєзнік О.М.

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Інформація: заяву про відкриття приватного підприємства, присвоєння персонального номера.

Фінанси: оплата мита за відкриття приватного підприємства

Людські ресурси

Назва завдання / кроку / дії:

Реєстрація у Фонді соц.страхование від нещасних випадків на виробництві

N °:

9

Дата початку:

0 3 .09.2010

Дата закінчення:

1 0 .09.2010

Опис заходу:

Реєстрація у Фонді соц.страхование від нещасних випадків на виробництві, встановлення процентної ставки щомісячних відрахувань

Отриманий результат:

Реєстрація у Фонді соц.страхование від нещасних випадків на виробництві

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Степанова Аннета Ігорівна

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: реєстрації у Фонді загальнообов'язкового державного страхування України-на випадок безробіття-відповідальний Степанова Ан.І.; отримання кредиту-відповідальний Резник. Є.М.

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Інформація: заяву про відкриття приватного підприємства, присвоєння персонального номера.

Фінанси: оплата мита за відкриття приватного підприємства

Людські ресурси

Назва завдання / кроку / дії:

Реєстрація у Фонді загальнообов'язкового державного страхування України. на випадок безробіття

N °:

10

Дата початку:

0 3 .09.2010

Дата закінчення:

1 0 .09.2010

Опис заходу:

Реєстрація у Фонді загальнообов'язкового державного страхування України. на випадок безробіття, встановлення процентної ставки щомісячного відрахування

Отриманий результат:

Реєстрація у Фонді загальнообов'язкового державного страхування України. на випадок безробіття

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Степанова Аннета Ігорівна

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: отримання кредиту - відповідальний Рєзнік О.М.

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Інформація: заяву про відкриття приватного підприємства, присвоєння персонального номера.

Фінанси: оплата мита за відкриття приватного підприємства

Людські ресурси

Назва завдання / кроку / дії:

Отримання кредиту

N °:

11

Дата початку:

0 4 .09.2010

Дата закінчення:

1 2 .09.2010

Опис заходу:

Подача заяву на отримання кредиту, збір необхідної документації.

Отриманий результат:

Оренда Отримання кредиту

Учасник (и) групи, які здійснюють цю активність:

Резник Катерина Михайлівна

Для кого призначений отриманий результат:

Цей результат призначений для: подальшої роботи ПП «Беліссімо»

Необхідні ресурси для виконання заходу / завдання / дії:

Інформація: посвідчення приватного підприємства, присвоєння персонального номера, заяву на отримання кредиту.

Формування кредитів

Кредит на суму 50 тис. гр

Процентна ставка - 20% річних

Термін виплати кредиту 24 місяці

Розмір платежів

Місяці з початку діяльності


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

Разом

Основний кредит

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

2 тис.

48 тис. гр.

Відсоток (17% річних)

0.5 тис.

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

0.5 тис

12 тис.гр

Сума до виплати

2.5 тис.

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

2.5 тис

60 тис.гр

РОЗДІЛ 3.

ВИСНОВОК \

Створення фірми, що займається організацією урочистостей та свят-дуже трудомістка і специфічна робота. Тому що вона включає в себе не тільки відкриття юридичної основи для роботи (у даному випадку відкриття приватного підприємства), але і в більшості своїй творчих похід. Робота в такій сфері-сфері обслуговування за характером і типом порівнянна з роботою такого мінливого і непередбачуваного організму, як шоу-бізнес.

Проведення свят та урочистостей в першу чергу має на увазі те, що люди, які взялися за цю справу, є безперечними професіоналами своєї справи. І вийшли з кола тих, хто раніше працював у цій же сфері. Вони повинні володіти в першу чергу управлінськими навичками, мати не тільки задатки менеджера, а й професійну підготовку в цьому плані, і неодмінно володіти і основами психології людини, щоб розуміти клієнтів. І повинні креативно мислити, пропонуючи нові цікаві варіанти, тим самим зацікавити клієнтів.

Але мало тільки створити і запустити роботу такої фірми, найголовніше вижити в умовах жорсткої конкуренції, нестабільність політичної та економічної ситуації в нашій країні, мінливості людських бажань і впливу західних тенденцій.

Тому, на мій погляд, до створенням такої фірми повинні займатися тільки професіонали своєї справи

Список використаних джерел:

  1. В. Анурін, І. Муромкина, Є. Євтушенко «Маркетингові дослідження споживчого ринку» - СПб.: Питер, 2006.

  2. Е.А. Замедліна, Л.В. Максимчук «Короткий курс по маркетингу» - Москва: Окей-книга, 2007.

  3. Л.А. Панкова «Тамада. Корпоративні свята »- М,; Изд-во Ексмо, 2006.

4. Час wellness "березень-квітень 2005 - періодичний журнал - Н.Н.: ЗАТ" Алтекс - група компаній "- 999 екз.

5. Єфремов Н. "Настільна книга сетевика" - Ростов н / Д.: "Фенікс" 2003. - 320 с.

4. "Планета людей" січень 2001 - періодичний журнал, ст. "Попереду торгівлі всієї" (поч.) - М.: "ИМА - прес" 50000 екз.

6 "Планета людей" лютого 2001 ст. "Попереду торгівлі всієї" (кін.) - М.: "ИМА - прес" 50000 екз.

7. "Планета людей" листопада 2004 ст. "Бізнес, який ви пропонуєте" - М.: "ИМА - прес" 50000 екз.

8. За Річард "Третя хвиля" - М.: "UFO", 1999 - 200 с.


Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Маркетинг, реклама и торгівля | Курсова
118.9кб. | скачати


Схожі роботи:
Створення агентства з організації свят ІП Фортіссімо
Сучасні технології організації дитячих свят
Роль музики в організації свят і розваг у XVII-XX століттях
Роль музики в організації свят і розваг в XVIIXX століттях
Створення фірми
Створення підприємницької фірми
Створення туристичної фірми
Створення туристської фірми Азур
Створення фірми ТОВ ТакСіб
© Усі права захищені
написати до нас