Реферат
Обсяг пояснювальної записки 96 стр., 24 таблиці, 38 джерел, 4 додатки, 1 аркуш графічної частини, 5 плакатів.
ПРИБУТОК ПІДПРИЄМСТВА, оподатковуваний прибуток, ЧИСТИЙ ПРИБУТОК, виручка, маржинальний дохід, ФІНАНСОВИЙ РЕЗУЛЬТАТ, ЕФЕКТИВНІСТЬ, ЕФЕКТ, ВИТРАТИ, СОБІВАРТІСТЬ, РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ, ОПЕРАЦІЙНИЙ ВАЖІЛЬ, беззбитковість.
Об'єктом дослідження є ППВП «Мінський завод спеціального інструменту і технологічної оснастки».
Предметом дослідження є прибуток підприємства та механізм її формування, розподілу і використання.
При виконанні роботи використовувалися наступні методи: аналіз і синтез, системний підхід, метод порівнянь.
У процесі роботи проведені наступні дослідження та розробки: проаналізована виробничо-господарська діяльність ППВП «МЗ СІіТО», дана оцінка механізму формування прибутку, розподілу і використання, виявлено фактори, що впливають на її величину, та проведено факторний аналіз прибутку, запропоновані заходи щодо збільшення прибутку і вдосконалення механізму її формування.
Економічна та соціальна значущість полягає в тому, що проведений аналіз та внесені пропозиції, за умови їх реалізації, дозволять підприємству створити ефективну систему управління прибутком.
Автор роботи підтверджує, що наведений в ній розрахунково-аналітичний матеріал правильно і об'єктивно відображає стан досліджуваного об'єкта, а всі запозичені з літературних та інших джерел теоретичні, методологічні та методичні положення і концепції супроводжуються посиланнями на їх авторів.
Зміст
Введення
1 Прибуток як основний оціночний показник діяльності підприємства і об'єкт управління
1.1 Прибуток як економічна категорія
1.1.1 Економічна сутність прибутку
1.1.2 Функції і види прибутку
1.1.3 Фактори, що впливають на прибуток
1.2 Прибуток як об'єкт управління
1.2.1 Сутність, цілі та завдання управління прибутком
1.3 Основні інструменти управління прибутком
1.3.1 Механізм формування та розподілу прибутку
1.3.2 Методи аналізу і планування прибутку
2 Аналіз управління прибутком на підприємстві ППВП «Мінський завод спецінструменту і технологічної оснастки»
2.1 Характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності
2.2 Аналіз формування, розподілу і використання прибутку
2.2.1 Аналіз складу, структури і динаміки прибутку підприємства
2.2.2 Факторний аналіз прибутку від реалізації продукції
2.3 Аналіз формування, розподілу і використання чистого прибутку підприємства
2.3.1 Аналіз показників рентабельності
2.4 Виявлення резервів збільшення прибутку підприємства
3 Вдосконалення системи управління прибутком на ППВП «Мінський завод спецінструменту і технологічної оснастки»
3.1 Пропозиції щодо збільшення прибутку підприємства та їх економічне обгрунтування
3.2 Удосконалення механізму формування та планування прибутку
3.2.1 Пропозиції щодо вдосконалення механізму формування прибутку від реалізації продукції
3.2.2 Формування прибутку на основі CVP-аналізу
3.2.3 Оптимізація портфеля продукції з метою максимізації прибутку на основі маржинального аналізу
3.2.4 Формування прибутку на основі операційного важеля
3.3 Удосконалення механізму розподілу і використання чистого прибутку
4 Конструкторсько-технологічна частина
4.1 Кріпильна планка ізолятора логічного з транзисторним виходом
5 Шляхи оптимізації умов праці економічних служб підприємства
5.1 Особливості праці економічних служб ППВП «Мінського заводу спецінструменту і технологічної оснастки»
5.2 Шляхи поліпшення умов праці працівників економічних служб на підприємстві ППВП «Мінський завод спецінструменту і технологічної оснастки»
Висновок
Список літератури
Додаток А Вихідні дані для факторного аналізу
Додаток Б формування прибутку на основі CVP-аналізу
Додаток В оптимізація портфеля продукції
Додаток Г формування прибутку на основі операційного важеля
ВСТУП
Прибуток є однією з найскладніших економічних категорій, яка характеризує фінансовий результат виробничо-господарської діяльності підприємства. Будучи головною рушійною силою ринкової економіки, прибуток забезпечує інтереси держави, власників і персоналу підприємства.
Прибуток становить основу економічного розвитку підприємства, так як створює базу для розширення і модернізації виробництва, задоволення соціальних та інших потреб членів трудового колективу і власника.
В умовах переходу до ринкової економіки значення прибутку посилюється. Це пояснюється тим, що підприємство будь-якої форми власності, отримавши фінансову самостійність і незалежність, має право вирішувати на які цілі і в яких розмірах спрямовувати прибуток, що залишився після сплати податків до бюджету та інших обов'язкових платежів і відрахувань. Тому кожне підприємство зацікавлене у збільшення суми прибутку і рішення цього завдання значною мірою залежить від ефективності системи управління прибутком на підприємстві. Цим і пояснюється актуальність теми дипломного проекту.
Об'єктом дослідження є ППВП «Мінський завод спеціального інструменту і технологічної оснастки».
Предметом дослідження є прибуток і механізм управління прибутком.
Метою дипломного проекту є вивчення теоретичних основ механізму управління прибутком на підприємстві, аналіз її формування, розподілу і використання, виявлення чинників, що впливають на фінансовий результат підприємства, а також розробка рекомендацій щодо вдосконалення управління прибутком на підприємстві.
Для досягнення поставленої мети в дипломному проекті необхідно вирішити такі завдання:
дослідити механізм формування та показники прибутку;
розглянути чинники, що впливають на величину прибутку;
вивчити процес, методи та інструменти управління прибутком;
дослідити процес розподілу та використання прибутку підприємства;
провести аналіз складу і динаміки прибутку;
провести факторний аналіз прибутку;
провести аналіз рентабельності підприємства;
розробити заходи, спрямовані на збільшення прибутку і поліпшення її розподілу та використання;
розробити пропозиції щодо вдосконалення системи управління прибутком на досліджуваному підприємстві.
Інформаційною базою роботи послужили праці вітчизняних і зарубіжних вчених, а також дані фінансової звітності підприємства.
Прибуток як основний оціночний показник діяльності підприємства і об'єкт управління
Прибуток як економічна категорія
Економічна сутність прибутку
Прибуток - це грошове вираження основної частини грошових накопичень, створюваних підприємствами будь-якої форми власності.
Як економічна категорія прибуток характеризує кінцевий фінансовий результат і, будучи найбільш важливим оцінним показником виробничо-господарської діяльності підприємства, в самому загальному вигляді являє собою перевищення доходів над витратами [38].
У міру розвитку економічної теорії визначення категорії «прибуток» постійно уточнювалося. В даний час її розглядають з позицій двох рівнів: мікро-та макроекономічного. Формування прибутку на цих рівнях різному. На рівні підприємства її формування пов'язане з процесом утворення, а на державному рівні з визначенням місця прибутку в доході країни.
Сутність категорії «прибуток» є предметом дослідження багатьох вчених економістів, і, до теперішнього часу залишаючись об'єктом дискусії, розглядається з різних позицій.
У «Короткої економічної енциклопедії» прибуток визначається як «економічна категорія, що виражає кінцеві результати господарської діяльності окремого підприємства, галузі, народного господарства в цілому; одна з основних форм вартості додаткового продукту; одна з форм чистого доходу» [7].
У зарубіжній літературі прибуток трактується як:
дохід тих, хто забезпечує економіку підприємницькими здібностями або нормальним прибутком;
винагороду підприємця за ризик, нові ідеї і зусилля, які він вкладає в бізнес;
«Безумовний» дохід від факторів виробництва;
основний об'єкт реалізації розподільчої функції фінансів підприємств;
«Монопольний» дохід і т. д.
Аналізуючи існуючі визначення категорії «прибуток», на наш погляд, можна виділити наступні основні характеристики прибутку, які дозволяють розкрити її сутність [38]:
прибуток являє собою форму доходу підприємця, що здійснює певний вид діяльності;
прибуток в усередненому вигляді характеризує ціну функціонуючого капіталу;
прибуток є до певної міри платою за ризик здійснення підприємницької діяльності, так як не є гарантованим доходом підприємця;
прибуток у кількісному вираженні є залишковим показником, який характеризує тільки частина отриманого в процесі підприємницької діяльності доходу, який «очищений» від понесених витрат на здійснення цієї діяльності;
прибуток є вартісним показником.
З усього різноманіття визначень, на наш погляд, найбільш повно відображає сутність категорії прибуток наступне визначення: «Прибуток являє собою виражений у грошовій формі чистий дохід підприємця на вкладений капітал, що характеризує його винагороду за ризик здійснення підприємницької діяльності, який представляє собою різницю між сукупним доходом і сукупними витратами в процесі здійснення цієї діяльності ».
1.1.2 Функції і види прибутку
Сутність прибутку як однієї з найважливіших економічних категорій ринкових відносин реалізується у виконуваних нею функціях, до яких належать [25]:
оцінна функція;
стимулююча функція;
відтворювальна функція;
соціальна функція.
Прибуток, будучи головною рушійною силою ринкової економіки, характеризується різноманіттям видів, класифікація яких представлена в таблиці 1.1.
Таблиця 1.1 - Класифікація видів прибутку
Ознака класифікації | Види прибутку |
1 | 2 |
1. За джерелами формування прибутку 1.1 у розрізі предметів діяльності | 1. Прибуток від реалізації продукції основного виробництва 2. Прибуток від іншої реалізації 3. Прибуток від позареалізаційних операцій |
1.2 в розрізі видів діяльності | 1. Прибуток від операційної діяльності 2. Прибуток від інвестиційної діяльності 3. Прибуток від фінансової діяльності |
2. По складу елементів, що формують прибуток | 1. Прибуток підприємства 2. Валовий прибуток 3. Маржинальний прибуток |
3. За характером оподаткування | 1. Прибуток, оподатковувана податком на прибуток 2. Прибуток, оподатковувана податком на прибуток 3. Пільгується прибуток |
4. За ступенем «очищення» від податку на прибуток | 1. Прибуток до оподаткування (прибуток підприємства) 2. Оподатковуваний прибуток 3. Чистий прибуток |
5. За характером інфляційної «очищення» | 1. Номінальна прибуток 2. Реальна прибуток |
6. По регулярності формування | 1. Прибуток, формована регулярно 2. «Надзвичайна» прибуток |
7. За напрямками використання | 1. Капіталізована прибуток 2. Зарезервована прибуток 3. Спожита прибуток |
8. Залежно від рівня ділової активності | 1. Нормальна прибуток 2. Мінімальна прибуток 3. Цільовий прибуток 4. Максимальна прибуток |
9. Залежно від ступеня відображення в бухгалтерській звітності | 1. Економічний прибуток 2. Бухгалтерський прибуток |
Незважаючи на досить значний перелік розглянутих класифікаційних ознак, він, тим не менш, не відображає всього різноманіття видів прибутку, використовуваних у науковій літературі та практиці.
Фактори, що впливають на прибуток
Прибуток формується під впливом великої кількості факторів, які знаходяться в тісному взаємозв'язку і взаємозалежності [2]. Це вимагає їх вивчення та аналізу з метою виявлення резервів збільшення прибутку на підприємстві.
Всі фактори, що впливають на прибуток, можна класифікувати за різними ознаками.
Так, враховуючи, що підприємство є одночасно і суб'єктом, і об'єктом економічних відносин, всі фактори, що впливають на прибуток, можна розділити на зовнішні і внутрішні чинники.
Малюнок 1.1 - Фактори, що впливають на прибуток
У свою чергу внутрішні фактори поділяються на позавиробничі і виробничі фактори.
Таким чином, прибуток як вартісна категорія відчуває вплив різних чинників, що носять регулярний і випадковий характер. Усунення негативного впливу цих факторів здійснюється за допомогою управління прибутком.
Прибуток як об'єкт управління
Сутність, цілі та завдання управління прибутком
Управління прибутком являє собою процес вироблення і прийняття управлінських рішень по всіх основних аспектах її формування, розподілу і використання на підприємстві.
Головною метою управління прибутком є забезпечення максимізації добробуту власників і персоналу підприємства в поточному періоді і в перспективі.
Для досягнення головної мети управління прибутком необхідно вирішити такі основні завдання [23]:
Забезпечення максимізації розміру формованого прибутку, відповідного ресурсного потенціалу підприємства і ринковій кон'юнктурі. Це завдання реалізується шляхом оптимізації складу ресурсів підприємства і забезпечення їх ефективного використання.
Забезпечення оптимальної пропорційності між рівнем формованого прибутку і допустимим рівнем ризику або виходячи із заданого рівня ризику, необхідно визначити відповідний йому рівень прибутку.
Забезпечення високої якості формованого прибутку. У процесі формування прибутку підприємства повинні бути в першу чергу реалізовані резерви її зростання за рахунок операційної та інвестиційної діяльності, які забезпечують основу перспективного розвитку підприємства. У рамках операційної діяльності основна увага має бути приділена забезпеченню зростання прибутку за рахунок розширення обсягу випуску продукції та освоєння нових перспективних її видів.
Забезпечення виплати необхідного рівня доходу на інвестований капітал власникам підприємства. Цей рівень при успішній діяльності підприємства повинен бути не нижче середньої норми прибутковості на ринку капіталу, а також при необхідності відшкодовувати підвищений підприємницький ризик, пов'язаний зі специфікою діяльності підприємства, а також інфляційні втрати.
Забезпечення достатнього обсягу фінансових ресурсів за рахунок прибутку відповідно до завдань розвитку підприємства в майбутньому періоді. Так як прибуток є основним внутрішнім джерелом формування фінансових ресурсів підприємства, її розмір визначає потенційну можливість створення фонду розвитку, резервного та інших спеціальних фондів, які забезпечують подальший розвиток підприємства. При цьому в самофінансуванні розвитку підприємства прибутку повинна відводитися головна роль.
Забезпечення постійного зростання ринкової вартості підприємства. Це завдання покликана забезпечувати максимізацію добробуту власників у перспективному періоді. Темп зростання ринкової вартості в значній мірі визначається рівнем капіталізації прибутку, отриманого підприємством у звітному періоді.
Забезпечення ефективності програм участі персоналу в прибутку. Програми участі персоналу в прибутку, покликані гармонізувати інтереси власників підприємства та його найманих працівників, повинні, з одного боку, стимулювати підвищення ефективності праці працівників з метою збільшення прибутку, а з іншого боку, повинні забезпечувати їх соціальний захист, яку держава в сучасних умовах повністю забезпечити не в змозі.
Процес управління прибутком підприємства базується на певному механізмі, який включає наступні елементи [9]:
Державне правове і нормативне регулювання питань формування і розподілу прибутку підприємства.
Ринковий механізм регулювання формування і використання прибутку підприємства. Попит і пропозиція на товарному і фінансовому ринках формують рівень цін на продукцію, вартість залучення кредитів, прибутковість окремих цінних паперів, середню норму прибутковості капіталу.
Внутрішній механізм регулювання формування, розподілу і використання прибутку підприємства, який регламентує оперативні управлінські рішення з питань формування, розподілу і використання прибутку.
Система конкретних методів і прийомів формування та використання прибутку. До числа основних з них відносять метод техніко-економічних розрахунків, балансовий метод, економіко-статистичні, економіко-математичні, порівняння та інші методи. Важливою складовою частиною механізму управління прибутком підприємства є її аналіз, який являє собою процес дослідження умов і результатів її формування і розподілу.
Створення ефективного механізму управління прибутком дозволяє в повному обсязі реалізувати стоять перед підприємством цілі та завдання і сприяє результативному здійсненню функцій цього управління.
Основні інструменти управління прибутком
Механізм формування та розподілу прибутку
Механізм формування та розподілу прибутку, подібно фінансовому механізму, складається з трьох взаємозв'язаних ланок:
фінансові органи безпосередньо здійснює процес формування і розподілу фінансових результатів;
функціональна ланка визначає принципи організації і функціонування механізму формування та розподілу прибутку, які випливають із загальних принципів господарської самостійності підприємства, матеріальної відповідальності та зацікавленості, самофінансування:
порядок і умови формування прибутку; визначення та виявлення збитків; розподілу чистого прибутку та покриття збитків; обліку формування фінансових результатів та складання звітності;
фінансові важелі, стимули і санкції: нормативи утворення фондів споживання, фондів нагромадження і резервних фондів; податкові ставки та пільги; ставки штрафів та пені, які сплачуються за рахунок чистого прибутку.
нормативно-правове ланка являє собою систему нормативно-правових актів (наказів, постанов, методичних рекомендацій тощо), що регламентують застосування фінансових методів, важелів і стимулів і дозволяють забезпечити функціонування і подальший розвиток механізму формування та розподілу прибутку на законній основі.
Узагальнюючи підходи до визначення сутності прибутку та враховуючи вимоги чинного законодавства, механізм формування основних видів прибутку можна представити у вигляді блок-схеми (рисунок 1.2).
Як видно в механізмі формування прибутку підприємства враховується прибуток від усіх видів діяльності прибуток від реалізації основної продукції, від іншої реалізації від позареалізаційних операцій. Необхідно відзначити, що переважну частину (95-97%) прибутку підприємства одержують від реалізації основної продукції, тому цієї частини прибутку повинна бути приділена головна увага.
Рисунок 1.2 - Механізм формування основних видів прибутку
Механізм розподілу та використання прибутку є складовою частиною системи управління прибутком.
Розподіл прибутку здійснюється за трьома напрямками: бюджет; підприємство; власники підприємства [19].
Взаємовідносини підприємств і держави з приводу прибутку будуються на основі оподаткування прибутку. В умовах ринкового господарювання держава не втручається в процес розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податків. Тим не менш, за допомогою надання податкових пільг стимулює напрямок прибутку на капітальні вкладення виробничого призначення і будівництво житла, на благодійні цілі і т.д. законодавчо встановлений мінімальний розмір резервного фонду для акціонерних товариств, регулюється порядок створення резерву по сумнівних боргах і під знецінення цінних паперів.
На підприємстві розподілу підлягає прибуток після сплати податків та виплати дивідендів. З цього прибутку також сплачуються деякі податки в місцеві бюджети і стягуються економічні санкції.
Розподіл цієї частини прибутку відображає процес формування фондів і резервів підприємства для фінансування потреб виробничого і соціального розвитку.
Пропорції цього розподілу значною мірою впливають на ефективність діяльності підприємства як позитивно, так і негативно. Тому механізм розподілу прибутку повинен бути побудований таким чином, щоб гарантувати підприємству виконання фінансових зобов'язань перед державою і сприяти підвищенню ефективності виробництва.
Таким чином, частину прибутку підприємства у вигляді податків і зборів надходить до бюджету держави і використовується на потреби суспільства, частина прибутку, - чистий прибуток - використовується на розсуд підприємства і може бути спрямована на створення наступних фондів (рисунок 1.3).
Малюнок 1.3 - Механізм розподілу і використання чистого прибутку
Для забезпечення оптимального розміру і співвідношення між фондом нагромадження і фондом споживання, а також раціональних пропорцій між які входять до їх складу спеціальними фондами необхідно дотримуватися наступних принципів:
необхідність розширення виробництва та оновлення виробничого потенціалу, пов'язана зі зміною ринкової кон'юнктури;
прибуток спрямовується в першу чергу на накопичення;
збільшення коштів на розвиток, призводить до збільшення обсягу реалізації і прибутку.
В АТ можуть бути утворені у добровільному порядку наступні фонди:
фонд акціонування працівників - для придбання в акціонерів акцій товариства для їх подальшого розподілу серед працівників підприємства з метою стимулювання та преміювання висококваліфікованих фахівців.
дивідендний фонд - для виплати дивідендів за привілейованими акціями.
Таким чином, для ефективного управління прибутком необхідно враховувати як особливості її формування, так і напрями раціонального розподілу і використання.
Методи аналізу і планування прибутку
Методи аналізу прибутку є важливою складовою частиною механізму управління прибутком.
Аналіз прибутку являє собою процес дослідження умов і результатів її формування та використання з метою виявлення резервів для підвищення ефективності управління нею на підприємстві.
У науковій літературі виділяють п'ять основних методів аналізу прибутку підприємства [26].
По об'єктах дослідження виділяють:
аналіз формування прибутку;
аналіз розподілу і використання прибутку.
По організації проведення виділяють:
внутрішній аналіз прибутку;
зовнішній аналіз прибутку.
За масштабами діяльності виділяють наступні форми аналізу прибутку:
аналіз прибутку по підприємству в цілому;
аналіз прибутку за структурному підрозділу (центру відповідальності);
аналіз прибутку за окремої операції.
За обсягом дослідження виділяють:
повний аналіз прибутку;
тематичний аналіз прибутку.
За періодом проведення виділяють:
попередній аналіз прибутку;
поточний (чи оперативний) аналіз прибутку;
подальший (чи ретроспективний) аналіз прибутку.
Аналіз прибутку необхідний для коректування напрямків діяльності, реалізації заходів, спрямованих на збільшення прибутку.
Однак створення ефективної системи управління прибутком передбачає не тільки аналіз прибутку та його планування (прогнозування).
Планування (прогнозування) є одним з інструментів управління прибутком
У вітчизняній практиці найчастіше застосовуються метод прямого рахунку і аналітичний метод.
Метод прямого рахунку застосовується, як правило, при невеликому асортименті продукції, що випускається. Сутність його полягає в тому, що прибуток визначається як різниця між виручкою від реалізації продукції (за вирахуванням податків з виручки) у відповідних цінах і повною її собівартістю реалізованої продукції.
Метод прямого рахунку простий і доступний, однак він не дозволяє виявити вплив окремих факторів на плановий прибуток, і при великій номенклатурі продукції, що випускається, дуже трудомісткий.
Аналітичний метод формування прибутку застосовується при великому асортименті продукції, що випускається. Перевага цього методу полягає в тому, що він дозволяє визначити вплив окремих факторів на плановий прибуток. При аналітичному методі прибуток визначається не по кожному виду продукції, що випускається в майбутньому році продукції, а по всій порівнянній продукції в цілому. Обчислення прибутку аналітичним методом включає наступні етапи:
Визначення базового рівня рентабельності як частки від розподілу прибутку звітного року на повну собівартість порівнянної товарної продукції цього ж періоду.
Обчислення обсягу товарної продукції в плановому періоді за собівартістю звітного року і визначення прибутку на товарну продукцію, виходячи з базового рівня рентабельності.
Облік впливу на плановий прибуток різних факторів: зниження (підвищення) собівартості порівнянної продукції, підвищення якості її і сортності зміни асортименту, цін і т.д.
Визначення прибутку планованого року з урахуванням впливу одного фактора - зміни обсягу товарної продукції - на основі базового рівня рентабельності і планованого обсягу товарної продукції за собівартістю звітного року.
Оцінка впливу на плановий прибуток зміни собівартості, цін, асортименту, сортності, на основі якої коригується плановий прибуток і плановий рівень рентабельності. При формуванні прибутку необхідно також враховувати прибуток, яка може бути отримана від реалізації залишків готової продукції на складі, прибуток в товарах, відвантажених.
Для формування прибутку від іншої реалізації, від позареалізаційних операцій можна використовувати як традиційні, так і спеціальні методи (експертні, статистичні, економіко-математичні та ін.)
Одним з найбільш ефективних інструментів управління операційним прибутком є маржинальний аналіз, який базується на вивченні співвідношення між трьома групами найважливіших економічних показників: витрати - обсяг виробництва (реалізації) продукції - прибутку, і прогнозуванні величини кожного з цих показників при заданому значенні інших.
На основі маржинального аналізу базуються різні методи формування прибутку від реалізації.
Одним з таких методом є метод формування прибутку на основі CVP - аналізу (аналізу взаємозв'язку витрат, обсягу реалізації і прибутку), який дозволяє виявити роль окремих факторів у формуванні прибутку від реалізації та забезпечити ефективне управління цим процесом на підприємстві [14]. Даний метод заснований на зіставленні виручки від реалізації продукції із загальною сумою витрат, що поділяються в залежності від їх реакції на зміну обсягу виробництва на змінні і постійні витрати і оперує категорією «маржинальний дохід»
Як відомо, змінні витрати залежать від обсягу виробництва продукції і змінюються пропорційно обсягу пропорційно обсягу виробництва. В основному це прямі витрати ресурсів на виробництво і реалізацію продукції (пряма заробітна плата, витрата сировини, матеріалів, палива, електроенергії та ін.)
Постійні витрати не залежать від динаміки виробництва та продажу продукції та їх загальна сума залишається незмінною протягом певного періоду часу. Одна їх частина пов'язана з виробничою діяльністю підприємства (амортизація, орендна плата, заробітна плата управлінського та обслуговуючого персоналу, загальногосподарські витрати), інша - з управлінням і організацією виробництва і збуту продукції.
Маржинальний доход являє собою різницю між виручкою від реалізації і перемінними витратами, тобто включають постійні витрати і прибуток.
Механізм формування прибутку при використанні цього методу відрізняється від традиційного підходу до формування прибутку і може бути представлений у вигляді блок-схеми (рисунок 1.4).
Як видно, механізм формування прибутку на основі CVP - аналізу передбачає послідовне формування маржинального доходу, прибутку до оподаткування та чистого прибутку.
Механізм формування прибутку на основі CVP - аналізу заснований на залежності прибутку від наступних основних факторів:
обсягу реалізації продукції у вартісному чи натуральному вираженні;
виручки від реалізації (за вирахуванням податків з виручки);
суми змінних і постійних витрат;
співвідношення між змінними і постійними витратами.
Малюнок 1.4 - Механізм формування прибутку на основі CVP - аналізу
Використання даного методу формування прибутку дозволяє вирішити такі завдання:
Більш точно обчислити вплив факторів на зміну суми прибутку і на цій основі більш ефективно управляти формування та прогнозування її величини;
визначити критичний обсяг реалізації продукції, що забезпечує беззбиткову роботу підприємства, як у короткостроковому, так і довгостроковому періоді;
визначити обсяг реалізації продукції, що забезпечує отримання запланованої (цільовий) суми прибутку від реалізації або визначити планову суму прибутку при заданому плановому обсязі реалізації продукції;
визначити «запас фінансової міцності» підприємства, який представляє собою різницю між плановим обсяг виробництва і реалізації і обсягом беззбитковості і показує розмір можливого зниження обсягу реалізації у вартісному виразі при несприятливій кон'юнктурі ринку, який дозволяє йому здійснювати прибуткову діяльність;
обгрунтувати оптимальний варіант управлінських рішень, що стосуються зміни виробничої потужності, асортименту продукції, цінової політики, варіантів обладнання, технології виробництва, придбання комплектуючих деталей з метою мінімізації витрат і, як наслідок, збільшення прибутку.
Розглянуті методи формування прибутку створюють можливість при їх реалізації формувати на перспективу розміри приросту прибутку, визначати напрямки її максимізації і завчасно вживати заходів щодо оптимізації структури витрат з метою зміцнення фінансового становища підприємства та його подальшого ефективного розвитку.
Прибуток, як відомо, характеризує абсолютну ефективність виробничо-господарської діяльності підприємства. Поряд з цією оцінкою необхідно також розраховувати і відносні показники ефективності - показники рентабельності.
У залежності від того, які показники використовуються в розрахунках, розрізняють кілька показників рентабельності. У чисельнику їх варто зазвичай одна з трьох величин: прибуток підприємства, прибуток від реалізації, чистий прибуток. У знаменнику - один з таких показників: витрати на виробництво реалізованої продукції, вартість основних і оборотних коштів, виручка від реалізації, витрати на виробництво одиниці продукції, власний капітал та ін
Рентабельність - це відносний показник ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства, що характеризує рівень віддачі витрат і ступінь використання ресурсів.
Діяльність підприємства вважається рентабельною, якщо валовий дохід достатній не тільки для покриття витрат підприємства, але і для утворення прибутку. Рентабельність дає уявлення про здатність підприємства до збільшення власного капіталу (прибутку).
Найбільш повно відображає ефективність роботи підприємства рентабельність виробництва (рентабельність активів) або загальна рентабельність, яка показує, скільки рублів прибутку припадає на 1 карбованець, вкладений в основні та оборотні кошти і розраховується за формулою
, (1.1)
де П п - прибуток підприємства (до оподаткування або чиста) підприємства, грош. од.;
ОПФ с - середньорічна вартість основних виробничих фондів, ден. од.;
ОС з - середньорічна величина нормованих оборотних коштів, ден. од.
Якщо рентабельність виробництва буде менше банківського відсотка за депозитами, то підприємство може прийняти рішення про припинення своєї діяльності або перехід в іншу галузь виробництва.
Рентабельність продукції характеризує ефективність виробництва всієї продукції на підприємстві і визначається за формулою
, (1.2)
де З рп - собівартість реалізованої продукції, грош. од.
Для оцінки ефективності виробництва та реалізації окремих видів продукції використовується рентабельність виробу. Вона орпеделяется за формулою
, (1.3)
де Ц рин - ринкова ціна виробу, ден. од.;
З п - повна собівартість виробу, ден. од.
Рентабельність продажів показує, скільки рублів прибутку припадає на одні карбованець виручки від реалізації, і визначається за формулою
, (1.4)
де ВР - виручка від реалізації продукції, грош. од.
На підставі вище викладеного можна констатувати, що управління прибутком є дуже складним і багатоступеневим процесом, проте висока роль прибутку і рентабельності в розвитку підприємства і забезпеченні інтересів його власників і персоналу визначають необхідність ефективного і безперервного управління прибутком на підприємстві.
Аналіз управління прибутком на підприємстві «Мінський завод спецінструменту і технологічної оснастки»
Характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності
Виробниче республіканське унітарне підприємство «Мінський завод спеціального інструменту і технологічної оснастки» (МОЗ СІіТО) входить до складу виробничого об'єднання "Мінський тракторний завод» (ПО МТЗ). ППВП «МЗ СІіТО» створений в 1964 році на базі інструментального виробництва МТЗ на підставі наказу Міністра тракторного і сільгоспмашинобудування СРСР від 18.02.64 № 38. Форма власності - державна. Рішенням міськвиконкому м. Мінська від 07.12.2000 р. МОЗ СІіТО зареєстрований в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та індивідуальних підприємців за № 100068251.
Підприємство веде бухгалтерський облік і статистичну звітність у встановленому порядку і несе відповідальність за їх достовірність. Відповідно до законодавства підприємство надає затверджену бухгалтерську і статистичну звітність в податкову інспекцію та інші державні органи. Ціни на продукцію, що випускається встановлюються самостійно відповідно до чинного законодавства Республіки Білорусь. Підприємство самостійно визначає та застосовує форми і системи оплати праці своїх працівників. Усі працівники підлягають обов'язковому соціальному страхуванню і соціальному забезпеченню. Для цих цілей підприємство вносить до пенсійного фонду відрахування від фонду заробітної плати в порядку і розмірах встановлених чинним законодавством.
ППВП «МЗ СІіТО» займає площу в 39,1 тис. м 2 близько 4 га. Будівля заводу являє собою єдиний корпус загальною площею 35,2 тис. м 2. Площа виробничих приміщень - 18,3 тис. м 2, допоміжних - 8,9 тис. м 2, конторське-побутових - 8,0 тис. м 2, відкритих складів - 1,9 тис. м 2, гаражне господарство займає 0, 77 тис. м 2.
Основними напрямками діяльності підприємства є:
виробництво і реалізація засобів технологічного оснащення, товарів народного споживання, запасних частин, інших видів машинобудівної продукції і надання послуг на замовлення споживачів;
проведення технічного переозброєння та реконструкції діючого виробництва;
виконання конструкторських і проектно-технологічних робіт для технічного переозброєння, реконструкції та капітального ремонту;
організація фірмової торгівлі, сервісного обслуговування реалізованої споживачам продукції та товарів;
здійснення зовнішньоекономічної діяльності;
виконання конструкторських і проектно-технологічних робіт з розробки нової техніки та її випробування;
організація маркетингової діяльності та матеріально-технічного постачання.
інструментальний цех виробництво ріжучого інструменту (різці свердла протягання фрези і т.д.);
цех пристосувань і прес-форм;
цех штампів для гарячого і холодного штампування;
ковальсько-термічний цех для виготовлення заготовок, листового і профільного металу, термообробки та гальванопокриття;
ділянка товарів народного споживання.
металорізальний інструмент (різці, ножі до збірних фрез, свердла, центрування зенкера, розгортки, фрези всіх видів, комбінований інструмент, протягання, долбяки, шевера, мітчики);
допоміжний інструмент (оправлення, подовжувачі, планшайби, втулки, державки, стійки, бор штанги, резцедержатели, зубила);
пристосування (дрібні, великі), агрегатні верстати і вузли до них;
вимірювальний інструмент (контрольні оправки, еталонні шестерні, калібри, скоби, пробки, кільця);
контрольні пристосування (ключі динамометричні, головки гвинторізні, кулачки, центру, диски еталонні, оправлення, скоби, лінійки, нутромери, призми);
прес-форми для пластмасових і гумотехнічних виробів;
штампи для холодної та гарячої штампування;
металовироби та нормалі (болти, гвинти, гайки, шпильки, штифти, пробки, шпонки, головки змінні);
садовий і будівельний інструмент;
товари народного споживання (набори мітчиків, комірець, важелі клапана автомобіля ВАЗ, ножиці господарські, тощо);
вироби з пластмаси (скребки віконні та автомобільні, дошка обробна, стійка для компакт-дисків, кришка поліетиленова, стяжка, дюбеля, горщик для квітів, вішалки).
обладнання (різні прес-форми, штампи, матриці та ін);
готові деталі (запасні частини до тракторів, замовленнях і інших механізмів);
напівфабрикати (різні вузли і механізми, які самостійно, без подальшого доопрацювання замовником функціонувати не можуть).
товари будівельного призначення: шпателя 5 видів, кельми штукатура і пічника, дюбеля;
садовий інвентар: секатори та ножиці кусторезние, сучкорізи, лопатки та ін;
пластмасові вироби, використовувані в домашньому побуті: вішалки для штанів і спідниць, горщик квітковий, кришка поліетиленова, скребки віконний і автомобільний, стяжка кабельна, дошка обробна, стійка для компакт-дисків.
металорізальний інструмент;
допоміжний;
вимірювальний;
контрольні пристосування;
металовироби та нормалі.
РУП «Мінський тракторний завод».
Мінський підшипниковий завод.
Бобруйський завод тракторних деталей і агрегатів.
Сморгонский автоагрегатний завод.
Вітебський завод тракторних запасних частин.
БелАЗ, м. Жодіно.
Борисовський завод агрегатів.
Автоагрегатний завод «АМОЗ», м. Рославль.
«EastEx LLC», м. Вільнюс Литва.
ВАТ «УралАТІ», м. Азбест.
ЗАТ «Оренбурзький радіатор», м. Оренбург.
Рославльський ПП «Колос Агро», м. Рівне, Україна.
УП «Антонар», м. Мінськ.
ТДВ «Сателіт», м. Мінськ.
СТОВ «Арвіт-авто», м. Мінськ.
В даний час виробниче республіканське унітарне підприємство «Мінський завод спеціального інструменту і технологічної оснастки» (ППВП «МЗ СІіТО») - це підприємство з виробництва інструменту і технологічної оснастки для МТЗ заводів-філій виробничого об'єднання МТЗ промислових підприємств РБ і СНД.
ППВП «МЗ СІіТО» вже більше 30 років випускає продукцію виробничого призначення і споживчі товари. Велика частка у виробничій програмі припадає на виробництво спеціального інструменту і технологічної оснастки широкої номенклатури. Продукція заводу відома в усіх країнах СНД і Прибалтиці.
Організаційна структура управління підприємством представлена на малюнку 2.1.
Рисунок 2.1 - Організаційна структура управління підприємством ППВП «МЗ СІіТО»
До складу заводу входять чотири цехи і ділянка ТНП:
Продукція виробничого призначення призначається для використання у виробництві інших підприємств машинобудівного комплексу. До неї належать спеціальний інструмент і технологічне оснащення наступних найменувань:
Продукція, що заводом ТНП, є товарами тривалого користування, з одного боку, а також товарами повсякденного попиту - з іншого.
Товари виробничого призначення, що виготовляються підприємством, можна класифікувати наступним чином:
У номенклатурі товарів народного споживання яскраво виділяються наступні асортиментні групи товарів:
У номенклатурі товарів виробничого призначення виділяються наступні асортиментні групи:
Основними споживачами продукції заводу є підприємства Республіки Білорусь і країн СНД:
Основним споживачем продукції ППВП «МЗ СІіТО» на території Республіки Білорусь є Мінський тракторний завод і заводи, що входять до складу ПО «МТЗ», заводи-суміжники. Переваги реалізації продукції даного споживачеві полягають, з одного боку, мінімальними транспортними витратами, а, з іншого, постійне зростання його ємності за рахунок збільшення випуску продукції, освоєння виробництва нових моделей ПО «МТЗ».
В умовах високої насиченості ринків інструментом ППВП «МЗ СІіТО» ставить за мету задовольняти всі вимоги споживачів, розширювати умови взаємовигідного співробітництва, шляхом підвищення технічного рівня і якості інструменту, тобто збільшувати випуск прогресивного інструменту і оснащення, що дозволяє споживачеві знизити витрати, пов'язані з його експлуатацією.
Як видно, крім внутрішніх споживачів, підприємство частину своєї продукції поставляє на зовнішній ринок, що значною мірою дозволяє йому збільшити свій прибуток за рахунок експортних поставок (таблиця 2.1).
Таблиця 2.1 - Склад і структура експортних поставок у 2006-2008 рр..
Показник | Рік | |||||
2006 | 2007 | 2008 | ||||
Сума, тис. дол | Частка, | |||||
%