Розрахунок сезонності обсягу продукції Показники використання робочого часу перспективна чисельність

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Задача 1

За даними таблиці визначити наявність сезонності за місяцями, визначивши індекси сезонності і середнє квадратичне відхилення. Зробити висновки. Ряд динаміки зобразити графічно.
Місяці
Січ.
Февр.
Березень
Квіт.
Травень
Червень
Липень
Сер.
Сент.
Жовтень.
Лист.
Груд.
Виручка фірми, тис. руб.
160
170
196
195
164
162
168
171
183
200
189
210
Рішення:
Сезонні коливання змінюються шляхом обчислення індексів сезонності, що представляють відношення рівня показника кожного місяця до середньомісячного рівня за рік.
Середньомісячний обмін дорівнює:

Далі знайдемо індекси сезонності для кожного місяця.
Індекс сезонності визначається за формулою:
,
де - Індекс сезонності;
- Рівень i-го місяця;
- Середній рівень ряду.
Дані розрахунку подані в таблиці:

Місячи-ці
Січ.
Февр.
Березень
Квіт.
Травень
Червень
Липень
Сер.
Сент.
Жовтень.
Лист.
Груд.
,%
88,6
94,1
108,5
107,9
90,8
89,7
93
94,6
101,3
110,7
104,6
116,2
Середнє квадратичне відхилення :

Отримані значення індексів показують збільшення виторгу фірми в березні, квітні, вересні, жовтні, листопаді та грудні.

Задача 2
За даними таблиці визначити:
1. Загальний індекс обсягу продукції (середньоарифметичний індекс).
2. Абсолютна зміна обсягу продукції.

Види продукції
Обсяг продукції в базисному періоді, тис. грн.
Темп зміни обсягу продукції,%
А
300
108
Б
450
112
У
900
95
Г
280
102
Індекс фізичного обсягу послуг може бути перетворений в середній арифметичний індекс:
; , Звідси
Замінимо на твір у формулі агрегатного індексу і отримаємо:

У такому вигляді агрегатний індекс фізичного обсягу послуг є середня арифметична з індивідуальних індексів, зважених за вартістю послуг базисного року .
Індивідуальний індекс продукції:
Вид продукції
А
Б
У
Г
Індивідуальний індекс, i q
1,08
1,12
0,95
1,02
Середній арифметичний індекс
.
Абсолютна зміна обсягу продукції, для кожного виду, визначимо за формулою:
,
де - Рівень члена ряду, - Рівень, що передує члену ряду. Для цього визначимо, який обсяг продукції, в тис. руб. складає темп зміни обсягу продукції, отримані значення занесемо в таблицю.
Види продукції
Темп зміни обсягу продукції,%
Обсяг продукції, в тис.руб.
А
108
324
Б
112
504
У
95
855
Г
102
285,6
;
;
;
.
Середньорічний абсолютний приріст складе:


Задача 3
Розрахувати показники використання робочого часу за рік. Визначити відсоток внутрізмінних і цілоденних втрат робочого часу на підприємстві.
1. Фактично відпрацьований час у людино-годинах - 605560 чол. год.
2. Фактично відпрацьований час у людино-днях - 77636 чол. дн.
3. Свята і вихідні - 30212 чол. дн.
4. Чергові відпустки - 8500 чол. дн.
5. Неявки на роботу - 1580 чол. дн.
6. Тривалість робочої зміни - 8 годин.
7. Кількість робочих днів - 253 дні.
Рішення:
Для оцінки використання робочого часу розраховуються такі показники:
- Коефіцієнт використання робочих днів;
- Коефіцієнт використання робочих годин у зміні.
Розрахунок проведемо за наступними формулами.
Визначимо календарний фонд робочого часу, він розраховується як сума числа людино-днів явок і неявок на роботу чи відпрацьованих і невідпрацьованих людино-днів:
,
і дорівнює добутку середньоспискової чисельності робітників на кількість календарних днів у році, тоді:

Середнє число днів, відпрацьованих кожним працівником розрахуємо наступним чином:
,
де ФОР - кількість фактично відпрацьованих людино-днів, підставивши числові значення, отримаємо:
.
Коефіцієнт використання робочих днів визначається за формулою:

Табельний фонд робочого часу визначається вирахуванням з календарного фонду часу людино-днів святкових і вихідних:
.
Максимально можливий фонд робочого часу представляє собою максимальну кількість часу, який може бути відпрацьована у відповідності з трудовим законодавством. Величина його дорівнює календарному фонду за винятком числа людино-днів щорічних відпусток і людино-днів святкових і вихідних:
.
Визначимо коефіцієнти використання фондів робочого часу:
;
;

Коефіцієнт використання максимально можливого фонду робочого часу характеризує ступінь фактичного використання того часу, який максимально могли відпрацювати робітники підприємства.
Середня фактична тривалість робочого дня розраховується, як:
,
де - Фактична тривалість робочого дня;
ФОР - кількість фактично відпрацьованих людино-годин (чел.час.).
.
Розрахунок коефіцієнта використання робочих годин у зміні визначається за формулою:
,
де - Коефіцієнт використання робочих годин у зміні;
- Встановлена ​​тривалість робочого дня. Тоді:
.
Визначимо максимально можливий фонд робочого часу в людино-годинах, перемноживши величину цього фонду в людино-днях на середню встановлену тривалість робочого дня:
.
Знайдемо інтегральний показник (коефіцієнт):

Інтегральний коефіцієнт характеризує ступінь використання робочого часу як протягом робочого дня, так і в продовження робочого року, тобто з урахуванням внутрізмінних і цілоденних втрат робочого часу та часткової компенсації їх наднормовими роботами.
Загальні втрати робочого часу склали максимально можливого фонду робочого часу в людино-годинах.
Задача 4
Розрахувати перспективну чисельність населення на два наступних роки з допомогою аналітичного вирівнювання. Динамічний ряд зобразити графічно.


Роки
перший
друга
третя
четвертий
п'ята
шостий
сьомий
Чисельність населення, тис. чол.
750
752
755
760
762
Рішення:
Суть методу аналітичного вирівнювання полягає в заміні емпіричного ряду динаміки теоретичним рядом з плавно змінюються рівнями відповідно до рівняння прямої або кривої лінії. На першому етапі вибирається вирівнює функція, при цьому проводиться всебічний аналіз характеру закономірностей динаміки даного явища.
В якості вирівнюючого функції вибирається рівняння прямої лінії:
,
де - Вирівняні рівні;
- Номери років або інших відрізків часу.
Для визначення параметрів і використовується система рівнянь:
.
Дана система значно спрощується, якщо до початку звіту взяти середину ряду, тоді і система рівнянь набуває вигляду:
.

Таким чином, параметри і обчислюються за такими формулами:

Перспективну чисельність населення в 6 році визначимо за формулою:
,
де - Ланцюгові темпи зростання.
Ланцюгові темпи зростання визначимо:
;
;
;
.
Тоді: , Звідси:
.
З використанням аналітичного вирівнювання визначимо перспективну чисельність населення в 7 році.

Таблиця 5.8 Розрахункова таблиця
Роки
y
t
t ^ 2
yt
1
750
-3
9
-2250
2
752
-2
4
-1504
3
755
-1
1
-755
4
760
1
1
760
5
762
2
4
1524
6
765
3
9
2295
7
Разом
4544
0
28
70
Звідси:
;
, ,
Тоді перспективна чисельність населення в 7 році:

Графічно динамічний ряд буде мати вигляд:

Задача 5
Чисельність зайнятих у складі економічно активного населення - 85 млн. чол., Чисельність безробітних - 15 млн. чол. Місяць по тому з 85 млн. чол., Що мали роботу були звільнені та шукають роботу 0,5 млн. чол., 1 млн. чол. з числа офіційно зареєстрованих безробітних припинили пошуки роботи.
Визначити:
- Початковий рівень безробіття;
- Чисельність зайнятих, кількість безробітних і рівень безробіття місяць по тому.
Рішення:
Рівень безробіття визначимо за формулою:
,
де - Чисельність безробітних;
- Чисельність економічно активного населення.
Підставивши числові значення, отримаємо:
.
Місяць по тому з 85 млн. чол., Що мали роботу були звільнені та шукають роботу 0,5 млн. чол., 1 млн. чол. з числа офіційно зареєстрованих безробітних припинили пошуки роботи.
Тоді: ,
.
Рівень безробіття через місяць, визначимо:
.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Контрольна робота
73.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Зведені показники динаміки обсягу промислової продукції
Розрахунок балансу робочого часу
Використання робочого часу
Аналіз використання робочого часу
Аналіз використання робочого часу менеджера
Аналіз використання фонду робочого часу
Аналіз використання фонду робочого часу 2
Поняття і види робочого часу Режими робочого часу
Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
© Усі права захищені
написати до нас