Оптимальне ОХОРОНА ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ ПРОГРАМІСТА
Охорона праці - система законодавчих актів, соціально-економічних,
організаційних, технічних, гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в
процесі праці.
Науково-технічний прогрес вніс серйозні зміни в умови виробничої діяльності робітників розумової праці. Їх
праця стала більш інтенсивним, напруженим, які вимагають значних витрат розумової, емоційної і фізичної енергії. Це зажадало комплексного
рішення проблем ергономіки, гігієни і організації праці, регламентації режимів праці та відпочинку. Охорона здоров'я трудящих,
забезпечення безпеки умов праці, ліквідація професійних захворювань і виробничого травматизму складає одну з головних турбот людського суспільства. Звертається
увага на необхідність широкого застосування прогресивних форм наукової організації праці, зведення до мінімуму ручної, малокваліфікованої праці, створення обстановки, що виключає
професійні захворювання і
виробничий травматизм. Даний розділ дипломного проекту присвячений розгляду наступних питань:
організація робочого місця програміста; визначення оптимальних умов праці програміста.
Опис робочого місця програміста Робоче місце - це частина простору, в якому інженер здійснює трудову діяльність, і проводить велику частину робочого часу. Робоче місце, добре пристосоване до трудової діяльності інженера, правильно і доцільно організоване, щодо простору, форми, розміру забезпечує йому зручне положення при роботі і високу
продуктивність праці при найменшому фізичному і психічному напруженні. При правильній організації робочого місця продуктивність праці інженера зростає з 8 до 20 відсотків.
Відповідно до ГОСТ 12.2.032-78 конструкція робочого місця і взаємне розташування всіх його елементів повинне
відповідати антропометричним, фізичним і
психологічним вимогам. Велике значення має також
характер роботи. Зокрема, при організації робочого місця програміста повинні бути дотримані наступні основні умови: оптимальне розміщення устаткування, що до складу робочого місця; достатній робочий
простір, що дозволяє здійснювати всі необхідні рухи і переміщення; необхідно
природне і
штучне освітлення для виконання поставлених завдань; рівень акустичного шуму не повинен перевищувати допустимого значення. Головними елементами робочого місця програміста є письмовий стіл і крісло. Основним робочим положенням є положення сидячи. Робоче місце для виконання робіт у положенні сидячи організується
відповідно до ГОСТ 12.2.032-78. Робоча поза сидячи викликає мінімальне
стомлення програміста. Раціональне
планування робочого місця передбачає чіткий порядок і сталість розміщення предметів, засобів праці і документації. Те, що потрібно для виконання робіт частіше, розташоване в зоні легкої досяжності робочого простору. Моторне поле - простір робочого місця, в якому можуть здійснюватися рухові дії людини. Максимальна зона досяжності рук - це частина моторного поля робочого місця, обмеженого дугами, описуваними максимально витягнутими руками при русі їх у плечовому суглобі. Оптимальна зона - частина моторного поля робочого місця, обмеженого дугами, описуваними передпліччями при русі в ліктьових суглобах з опорою в точці ліктя і з відносно нерухомим плечем. Зони досяжності рук у горизонтальній площині. а - зона максимальної досяжності; б - зона досяжності пальців при витягнутій руці; в - зона легкої досяжності долоні; г - оптимальний простір для грубої ручної роботи; д - оптимальний простір для тонкої ручної роботи. Розглянемо оптимальне розміщення предметів праці і документації в зонах досяжності рук: ДИСПЛЕЙ розміщається в зоні а (у центрі); КЛАВИАТУРА - у зоні г / д;
СИСТЕМНИЙ БЛОК розміщається в зоні б (зліва); ПРИНТЕР знаходиться в зоні а (праворуч); ДОКУМЕНТАЦІЯ в зоні легкої досяжності долоні - в (ліворуч) -
література і документація, необхідна при роботі; у висувних ящиках столу - література, невикористовувана постійно. При проектуванні письмового столу слід враховувати наступне: висота столу повинна бути вибрана з урахуванням можливості сидіти вільно, в зручній позі, при необхідності спираючись на підлокітники; нижня частина столу повинна бути сконструйована так, щоб програміст міг зручно сидіти, не був змушений підбирати ноги; поверхню столу повинна
мати властивості, що виключають появу відблисків у поле зору програміста; конструкція столу повинна передбачати наявність висувних ящиків (не менше 3 для зберігання документації, лістингів, канцелярських приналежностей, особистих речей). Параметри робочого місця вибираються у відповідності з антропометричними характеристиками. При використанні цих даних у
розрахунках варто виходити з максимальних антропометричних характеристик (М +2). При роботі в положенні сидячи рекомендуються такі параметри робочого простору: ширина не менше 700 мм, глибина не менше 400 мм, висота робочої
поверхні столу над
підлогою 700-750 мм. Оптимальними розмірами столу є: висота 710 мм; довжина столу 1300 мм, ширина столу 650 мм.
Поверхня для листа повинна мати не менше 40 мм в глибину і не менше 600 мм завширшки. Під робочою
поверхнею повинно бути передбачено простір для ніг: висота не менше 600 мм, ширина не менше 500 мм, глибина не менше 400 мм. Важливим елементом робочого місця програміста є крісло. Воно виконується
відповідно до ГОСТ 21.889-76. При проектуванні крісла виходять з
того, що при будь-якому робочому положенні програміста його поза повинна бути
фізіологічно правильно обгрунтованої, тобто положення частин тіла повинно бути оптимальним. Для задоволення вимог фізіології, що випливають з аналізу положення тіла людини в положенні сидячи, конструкція робочого сидіння повинна відповідати таким основним вимогам: припускати можливість зміни положення тіла, тобто забезпечувати вільне переміщення корпуса і кінцівок тіла один щодо одного; допускати регулювання висоти в залежності від зростання працюючої людини (у межах від 400 до 550 мм), мати злегка увігнуту поверхню, мати невеликий нахил назад. Виходячи з вищесказаного, наведемо параметри столу програміста: висота столу 710 мм; довжина столу 1300 мм, ширина столу 650 мм; глибина столу 400 мм. Поверхня для листа: у глибину 40 мм; в ширину 600 мм. Важливим моментом є також раціональне розміщення на робочому місці документації, канцелярських приналежностей, що має забезпечити працюючому зручну робочу позу, найбільш
економічні руху і мінімальні траєкторії переміщення працюючого і предмета праці на даному робочому місці. Створення сприятливих умов праці і правильне естетичне оформлення робочих місць на виробництві має велике значення як для полегшення праці, так і для підвищення його привабливості, позитивно впливає на продуктивність праці. Забарвлення приміщень і меблів повинні сприяти створенню сприятливих умов для зорового сприйняття, гарного настрою. У службових приміщеннях, у яких виконується одноманітна розумова
робота, що вимагає значної нервової напруги і великого зосередження, фарбування повинна бути спокійних тонів - малонасичені відтінки холодного зеленого або блакитного кольорів При розробці оптимальних умов праці програміста необхідно враховувати
освітленість, шум і мікроклімат.
Освітленість робочого місця Раціональне
освітлення робочого місця є одним з найважливіших факторів, що впливають на ефективність трудової діяльності людини, що попереджають травматизм і
професійні захворювання. Правильно організоване
освітлення створює сприятливі
умови праці, підвищує працездатність і продуктивність праці.
Освітлення на робочому місці програміста повинно бути таким, щоб працівник міг без напруги зору виконувати свою роботу. Стомлюваність органів зору залежить від ряду причин: недостатність
освітленості; надмірна
освітленість; неправильний напрям світла. Недостатність освітлення приводить до напруги зору, ослабляє увагу, приводить до настання передчасної стомленості. Надмірно яскраве освітлення викликає засліплення, роздратування і різь в очах. Неправильний напрямок світла на робочому місці може створювати різкі тіні, відблиски, дезорієнтувати працюючого. Всі ці причини можуть призвести до нещасного випадку або профзахворювань, тому
такий важливий правильний розрахунок освітленості.
Розрахунок освітленості робочого місця зводиться до вибору системи освітлення, визначенню необхідного числа світильників, їхнього типу і розміщення.
Процес роботи програміста в таких умовах, коли природне освітлення недостатньо або відсутній. Виходячи з цього, розрахуємо параметри штучного освітлення.
Штучне освітлення виконується за допомогою електричних джерел світла двох видів: ламп накалювання і люмінесцентних ламп. Будемо використовувати люмінесцентні лампи, які порівняно з лампами розжарювання мають суттєві
переваги: по спектральному складу світла вони близькі до денного, природного освітлення; володіють більш високим ККД (у 1.5-2 рази вище, ніж ККД ламп розжарювання); мають підвищену світловіддачею (у 3-4 рази вище, ніж у ламп розжарювання); більш тривалий термін служби. Параметри мікроклімату на робочому місці Параметри мікроклімату можуть мінятися в широких межах, у той час як необхідною умовою життєдіяльності людини є підтримка постійності температури тіла завдяки властивості терморегуляції, тобто здатності організму регулювати віддачу тепла в
навколишнє середовище. Основний принцип нормування мікроклімату - створення оптимальних умов для теплообміну тіла людини з навколишнім середовищем. У санітарних нормах СН-245/71 встановлені величини параметрів мікроклімату, що створюють комфортні умови. Ці норми встановлюються в залежності від пори року,
характеру трудового
процесу і характеру виробничого приміщення (значні чи незначні тепловиділення). Для робочих приміщень з надмірною тепловиділенням до 20 ккал/м3 допустимі та оптимальні значення параметрів мікроклімату приведені в
таблиці: Таблиця 1.
| Пора року | Зона | Температура повітря, C | Відносна вологість,% | Швидкість руху повітря, м / с |
| Холодний період | Оптимальна | 18 - 21 | 60 - 40 | <0.2 |
| Перехідний період | Допустима | 17 - 21 | <75 | <0.3 |
| Теплий період року (t> 100 C) | Оптимальна | 20 - 25 | 60 - 40 | <0.3 |
| Допустима | <28 о 13 годині самого жаркого міс. | <75 | <0.5 |
В даний час для забезпечення комфортних умов використовуються як
організаційні методи, так і технічні засоби. До числа організаційних ставляться раціональна
організація проведення робіт залежно від пори року і доби, а також організація правильного чергування праці і відпочинку. У зв'язку з цим рекомендується на території підприємства організовувати зелену зону з лавками для відпочинку і водоймою (басейни, фонтани). Технічні засоби включають вентиляцію, кондиціювання повітря, опалювальну систему.
Нормування шуму Встановлено, що шум погіршує умови праці, роблячи шкідливий вплив на організм людини. При тривалому впливі шуму на людину відбуваються небажані явища: знижується гострота зору, слуху, підвищується кров'яний тиск, знижується увага. Сильний тривалий шум може стати причиною
функціональних змін серцево-судинної і нервової систем. Згідно ГОСТ 12.1.003-88 ("Шум. Загальні вимоги безпеки") характеристикою постійного шуму на робочих місцях є середньоквадратичні рівні тисків в октавних смугах частот з середньогеометричними
стандартними частотами: 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000 і 8000 Гц. У цьому ГОСТі вказані значення гранично допустимих рівнів шуму на робочих місцях підприємств. Для приміщенні конструкторських бюро, розраховувачів і програмістів рівні шуму не повинні перевищувати відповідно: 71, 61, 54, 49, 45, 42, 40, 38 дБ. Ця сукупність восьми нормативних рівнів звукового тиску називається граничним спектром. Методи захисту від шуму Будівельно-акустичні методи захисту від шуму передбачені будівельними нормами і правилами (СНиП-II-12-77). це: звукоізоляція огороджувальних конструкції, ущільнення по периметру притворів вікон і дверей;
звукопоглинаючі конструкції й екрани; глушники шуму, звукопоглинальні облицювання. На робочому місці програміста
джерелами шуму, як правило, є технічні засоби, як то - комп'ютер, принтер,
вентиляційне обладнання, а також зовнішній шум. Вони видають досить незначний шум, тому в приміщенні досить використовувати звукопоглинання. Зменшення шуму, що проникає в приміщення ззовні, досягається ущільненням по периметрі притворів вікон і дверей. Під звукопоглинанням розуміють властивість акустично оброблених поверхонь зменшувати інтенсивність відбитих ними хвиль за рахунок
перетворення звукової енергії в теплову. Звукопоглинання є досить ефективним заходом щодо зменшення шуму. Найбільш вираженими звукопоглинальними властивостями володіють волокнисто-пористі
матеріали: фібролітові плити, скловолокно,
мінеральна вата, поліуретановий поропласт, пористий
полівінілхлорид і ін До звукопоглинальним
матеріалів відносяться лише ті, коефіцієнт звукопоглинання яких не нижче 0.2. Звукопоглинальні облицювання з зазначених матеріалів (наприклад, мати із супертонкого скловолокна з оболонкою зі склотканини потрібно розмістити на стелі і верхніх частинах стін). Максимальне звукопоглинання буде досягнуто при облицюванні не менше 60% загальної площі огороджувальних поверхонь приміщення.
Вентиляція Системи опалення і системи кондиціювання слід встановлювати так, щоб ні теплий, ні холодне повітря не спрямовувався на людей. На виробництві рекомендується створювати динамічний
клімат з визначеними перепадами показників. Температура повітря в поверхні підлоги і на рівні голови не повинна відрізнятися більш, ніж на 5 градусів. У виробничих приміщеннях крім природної вентиляції передбачають приточно-витяжну вентиляцію. Основним параметром, що визначає характеристики
вентиляційної системи, є кратність обміну, тобто скільки разів за годину зміниться повітря в приміщенні.
