Порядок створення підприємства фінансові та нормативно-правові аспекти

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Міністерство освіти і науки України

Севастопольський національний технічний університет

Курсова робота

З дисципліни «Фінанси підприємств»

На тему: Порядок створення підприємства: фінансові та нормативно-правові аспекти

ЗМІСТ

Введення

1 Сутність і класифікація підприємств, проблеми створення

1.1 Поняття фірми та підприємництва, ознаки та класифікація

1.2 Організаційно-правові форми підприємств

1.3 Основні проблеми при створенні підприємства

2 Організація підприємства

2.1 Порядок створення нового підприємства

2.2 Розробка бізнес-плану

2.3 Фінансування діяльності новоствореного підприємства

3 Особливості створення ЗАТ "Гуляйпільський сирзавод"

Висновок

Список використаних джерел

ВСТУП

Найбільш важливе місце в соціально-економічному розвитку суспільства займає підприємницька діяльність. Суб'єктом підприємницької діяльності є перш за все підприємство. Підприємство - основна організаційно-економічний ланка будь-якої ринкової економіки. Сукупність фірм визначає ефективність національної, регіональної та світової економіки в цілому. Від того наскільки ефективно працюють фірми, наскільки стійко його фінансовий стан, залежить здоров'я економіки та індустріальна міць держави.

Підприємницька діяльність справляє значний вплив на добробут суспільства в цілому за допомогою підвищення рівня ВВП, пом'якшення безробіття, розвитку науково-технічного потенціалу, збільшення податкових надходжень до бюджету, формування масштабного середнього класу як економічно самостійного соціального суб'єкта.

Порядок створення та припинення діяльності підприємств, а також проблеми, що виникають при цьому досить актуальні для сучасної російської дійсності. Ця курсова робота являє собою спробу розкрити ці аспекти діяльності підприємств.

Метою даної курсової роботи є визначення особливостей створення підприємства. Для досягнення даної мети були поставлені наступні завдання:

1. Дати визначення поняттю фірма і підприємницька діяльність;

2. Розкрити організаційно-правові форми підприємств;

3. Визначити основні етапи створення підприємства;

4. Дати аналіз і характеристику створення конкретного підприємства.

Об'єктом дослідження в даній роботі є процес створення підприємств, а предметом дослідження - процес створення ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод».

Поставлені завданнями курсової роботи, визначені метою, визначили структуру даної роботи. У першому розділі буде розкрито сутність, класифікація підприємств, а також основні проблеми створення підприємства. У другому розділі буде охарактеризований порядок створення підприємства від прийняття рішення про створення аж до реєстрації. У третьому розділі буде розглянуто створення підприємства на прикладі ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод», основною діяльністю якого є виробництво твердих сирів.

1 СУТНІСТЬ І КЛАСИФІКАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ, ПРОБЛЕМИ СТВОРЕННЯ

1.1 Поняття фірми та підприємництва, ознаки та класифікація

Історія підприємництва починається з середніх століть. Вже в той час купці, торговці, ремісники, місіонери являли собою починаючих підприємців. Однак, виникнення підприємництва, як оформився сталого явища, відноситься до сімнадцятого століття, а початковий етап охоплює кінець 18 і 19 століть. Перехід до ринкової економіки, юридичне визнання власності викликали до життя і відродили активну підприємницьку діяльність.

Під підприємництвом розуміється діяльність, здійснювана приватними особами, підприємствами або організаціями по виробництву, наданню послуг або придбання та продажу товарів у обмін на інші товари або гроші до взаємної вигоди зацікавлених осіб або підприємств, організацій. Підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, здійснювана суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку. (Ст. 43 ГКУ) [9]. Підприємництво в Україні здійснюється на основі:

- Вільного вибору підприємцем видів підприємницької діяльності

- Самостійного формування підприємцем програми діяльності, вибору постачальників і споживачів виробленої продукції, залучення матеріально-технічних, фінансових та інших видів ресурсів, використання яких не обмежено законом, встановлення цін на продукцію та послуги відповідно до закону

- Вільного найму підприємцем працівників

- Комерційного розрахунку та власного комерційного ризику

- Вільного розпорядження прибутком, що залишається у підприємця після сплати податків, зборів та інших платежів, передбачених законом

- Самостійного здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності, використання підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд. (Ст. 44 ГКУ) [9]

Таким чином, підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому ГКУ та іншими законами . (Ст. 62 ч. 1 ГКУ) [9]

Зустрічаються поняття «фірма» і «підприємства», сутність яких і різниця між ними не визначаються нормативними актами. У зв'язку з цим різні автори по-різному визначають сутність цих визначень. Головна відмінність між фірмою і підприємством полягає в тому, що фірма є більш великим об'єктом і носить багатогалузевий характер. З точки зору концентрації виробництва в складі фірми в якості структурних ланок виступає підприємство різних галузей економіки. Відмінність фірм від установ полягає в тому, що установи (школи, лікарні) по більшості державні, не прагнуть до отримання прибутку, а фірма - економічний суб'єкт, учасник ринкових відносин, головною метою якої є отримання прибутку. Як правило, до нормативно-правових актах під організацією розуміється фірма, підприємство. [12]

Основним суб'єктом підприємницької діяльності виступає підприємець, який взаємодіє зі споживачем, як основним його контрагентом, а також з державою, що у різних ситуаціях може виступати як помічник або супротивник. І споживач, і держава також відносяться до категорії суб'єктів підприємницької активності, як і найманий працівник (якщо підприємець працює не поодинці), і партнери по бізнесу (якщо виробництво не носить ізольованого від суспільних зв'язків характеру).

Підприємства різняться між собою за багатьма характеристиками, по яких і ведеться їх класифікація. Основними ознаками класифікації за групами є галузева і предметна спеціалізація, структура виробництва та потужність виробничого потенціалу (розмір підприємства). Одними з головних досі вважалися галузеві відмінності продукції, що випускається, в тому числі її призначення, способи виробництва і споживання. При створенні підприємства чітко визначається, для якого конкретного виду продукції (виду робіт) воно призначене. У залежності від цього підприємства поділяються на:

- Промислові підприємства з випуску продуктів харчування, одягу та взуття, з виготовлення машин, обладнання, інструментів, видобутку сировини, виробництва матеріалів, вироблення електроенергії та інші;

- Сільськогосподарські підприємства з вирощування зерна, овочів, худоби, технічних культур;

- Підприємства будівельної індустрії, транспорту.

Найважливішими з точки зору потреб людини є підприємства, що виробляють предмети споживання - підприємства сільського господарства, харчової та легкої промисловості, а також машинобудування, хімічної, деревообробної промисловості, що виготовляють товари масового споживання, підприємства житлового і комунального будівництва. Приналежність підприємства до тієї чи іншої галузі виробництва повинна конкретизуватися за видами внутрішньогалузевої спеціалізації. Великі галузі народного господарства поділяються на більш дрібні і спеціалізовані, наприклад, промисловість, яка ділиться на 2 великі групи спеціалізованих галузей - видобувну та переробну промисловість. У свою чергу, переробна промисловість підрозділяється на галузі легкої, харчової та важкої промисловості і т. д.

З різних причин спеціалізація підприємств не обов'язково збігається з адміністративною структурою і основною спеціалізацією галузі. Наприклад, у багатьох не машинобудівних галузях (металургійних, вугле-і нафтовидобувних) є великі цехи і заводи, ділянки з виробництва машин та устаткування, їх ремонту. Поряд з цим у господарських об'єднаннях машинобудування є металургійні та хімічні підприємства, електростанції, транспортні підрозділи і інші, тому в народному господарстві використовуються 2 види визначення галузей приналежності підприємства - з адміністративно-організаційного та продуктового ознаками. При використанні адміністративно-організаційного ознаки враховується основний заявлений вид діяльності, а також належність підприємства того чи іншого відомства чи фірмі (холдингу, концерну). Підприємства, що випускають, наприклад, машинобудівну продукцію, будуть враховуватися в тій галузі, з якою вони адміністративно пов'язані (наприклад, у вугільній). Відповідно до продуктовим ознакою, тобто з галузевою належністю продукції, що випускається, визначається структура і обсяг виробництва по кожній так званої чистої галузі. Т.ч. всі машинобудівні підприємства і цехи (незалежно від їх адміністративної підпорядкованості) відносяться до машинобудування, транспортні - до транспортної галузі, будівельні - до будівельної і т. д.

На практиці все рідше зустрічаються підприємства, галузеву приналежність яких можна чітко визначити, більшість з них мають міжгалузеву структуру. Цим за структурою виробництва підприємства поділяються на вузькоспеціалізовані, багатопрофільні, комбіновані. Вузькоспеціалізованими вважаються підприємства, що виготовляють обмежений асортимент продукції масового або великосерійного виробництва, (з випуску тканин, пошиття одягу, виробництва чавуну, сталевого прокату, лиття, поковок для машинобудування, виробітку електроенергії, виробництву зерна, м'яса і т. д.). До багатопрофільним, відносять підприємства, що випускають продукцію широкого асортименту і різного призначення. Такі організації найчастіше зустрічаються у промисловості та сільському господарстві. У промисловості вони можуть спеціалізуватися одночасно, скажімо, на виготовленні комп'ютерів, морських суден, автомобілів, дитячих колясок, верстатів, інструменту і т. д.

З посиленням конкуренції багато вузькоспеціалізовані підприємства, економічно зміцнівши, виходять за рамки колишньої спеціалізації, різко розширюючи асортимент продукції і послуг, захоплюючи нові ринки збуту. Часто такі підприємства повністю втрачають колишній галузевий профіль і стають міжгалузевими - диверсифікованими підприємствами. Одночасно вони можуть займатися, наприклад, випуском промислової продукції, будівництвом, транспортними і комерційними операціями. Прикладом є хімічний концерн «Дюпон-де-Немур», що об'єднує виробництво хімічних волокон, ліків, літаків.

Основу продуктової диференціації (розчленування цілого на різноманітні і різні форми і ступені) складає товарний асортимент продукції підприємства - група аналогічних або тісно пов'язаних між собою товарів. У рамках продуктової диференціації підприємство може пропонувати вузький асортимент продукції (наприклад, автомобілі BMW), і в цьому випадку говорять про фокусуванні на диференціації. Сервісна диференціація - це пропозиція різноманітного і більш високого (у порівнянні з конкурентами) рівня послуг, супутніх продаваним товарах (терміновість і надійність поставок, післяпродажне обслуговування та консультування клієнтів). Комбіновані підприємства в класичному вигляді найчастіше зустрічаються в хімічній, текстильній та металургійної промисловості, в сільському господарстві. Суть комбінування виробництва полягає в тому, що 1 вид сировини або готової продукції на одному і тому ж підприємстві перетворюється паралельно або послідовно в іншій, а потім у третій вид. Наприклад, виплавлений в доменних печах чавун (поряд з його реалізацією на сторону) використовується власним підприємством, переплавлені в сталеві зливки. Частина сталевих злитків надходить в продаж споживачам в якості готової продукції, інша - йде в подальшу переробку в сталевий прокат на власному заводі. Відмінність диверсифікованих підприємств від комбінованих полягає в тому, що диверсифіковані займаються випуском різнорідної продукції, а комбіновані зосереджують свою увагу на одному продукті, створюючи його різні види для подальшого використання. [11]

Є й інші напрями класифікації. Сукупність перерахованих нижче класифікаційних ознак характеризує галузеву приналежність підприємства:

1) За рівнем механізації і автоматизації виробництва: підприємства з автоматизованим, комплекс-механізованим, частково-механізованим і ручним виробництвом.

2) За ознакою технологічної спільності: підприємства з безперервним і дискретним процесами виробництва, з переважанням механічних і хімічних процесів виробництва.

3) За ознакою господарської діяльності підприємства: промислові, торгові, транспортні, що працюють у сфері послуг.

4) За часом роботи протягом року: підприємства сезонного і цілорічного дії.

Угруповання підприємств за потужністю виробничого потенціалу (розміру підприємства) отримала найбільш широке поширення. Як правило, всі підприємства поділяються на три групи; малі, середні та великі залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік.

Малими (незалежно від форми власності) визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за рік не перевищує 70 мільйонів гривень. Вони утворюють найбільший сектор господарства, де знаходять собі роботу більше половини всіх зайнятих. Їх роль в ринковій економіці полягає в тому, що таке підприємництво є свого роду фундаментом ринкової економіки, так як вона пов'язує воєдино всі ланки, не допускаючи появи «клаптикової економіки». Малі підприємства постійно підтримують конкуренцію завдяки своїй численності і гнучкості, невисокими цінами, низьким витратам виробництва через відсутність витрат на управління, рекламу. Зазвичай вони вибирають таку сферу діяльності, де немає необхідності в масовому виробництві, великих витрат, тобто часто мають свою сферу діяльності, не встаючи на шлях великого бізнесу. Важливу роль грає підтримка такого бізнесу з боку держави як символу національної підприємливості. Цим пояснюється «живучість» малих підприємств в умовах жорсткої конкуренції.

Найбільш типовими формами малого бізнесу стала система франчайзингу та венчурного підприємництва. Франчайзинг - це система дрібних приватних фірм, які укладають контракт на право користування фабричною маркою фірми у своїй діяльності на певній території і в певній сфері. Вони мають пільги у вигляді знижок на ціни, допомога в доставці товарів, придбанні обладнання, в кредитах. Венчурна фірма - це комерційна організація, що займається розробкою наукових досліджень для їх подальшого розвитку і завершення. Вона може також фінансувати і консультувати компанії, що володіють цими нововведеннями. Дані підприємства роблять бізнес на нововведеннях.

Великими підприємствами визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує 250 осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за рік перевищує суму 100 мільйонів гривень. Великі підприємства - найбільш могутні суб'єкти ринкової економіки, тільки їм доступно масове виробництво, значна економія суспільної праці через економію на масштабах виробництва, комбінування, забезпечення зайнятості у великих масштабах. До переваг великих підприємств ставитися те, що вони допомагають існувати науково-технічному прогресу (в основному тільки вони мають можливість освоєння нових галузей), а також що у них є стійке положення на ринку, що сприяє підвищенню стабільності в економіці.

Усі інші підприємства визнаються середніми, які є нетривалими, оскільки доводиться конкурувати як з великими, так і з малими підприємствами, в результаті чого переростають або у великі, або перестають існувати взагалі. Виняток становлять лише фірми, що є свого роду монополістами у випуску будь-якої специфічної продукції, що має свого постійного споживача (виробництво інвалідному техніки), де середня фірма стає більш стійкою, ніж дрібна. У розвинених країнах вони не такі численні, в даний час існує тенденція до їх скорочення.

Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні. Корпоративне підприємство утворюється, як правило, 2 або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та \ або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через створювані ними органами, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, створювані у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.

Унітарне підприємство створюється одним засновником, що виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), ​​затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керівний підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства засновані на власності об'єднання громадян, релігійної організації, або на приватній власності засновника. [9]

Таким чином, існують безліч видів класифікації фірм, від ефективності роботи яких залежить здоров'я економіки та індустріальна міць держави. [15]

1.2 Організаційно-правові форми підприємств

Організаційно-правова форма - форма юридичної особи суб'єкта підприємництва, що характеризує специфіку його створення, майнового статусу, характеру його прав та прав засновника на майно, і особливості відповідальності за зобов'язаннями. (Ст.45. Ч. 1 ГКУ) [9]. Відповідно до Господарського Кодексу України залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства наступних видів:

1. Приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян або суб'єктами господарювання

2. Підприємство, що діє на основі колективної власності

3. Комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності

4. Державне підприємство, що діє на основі державної власності

5. Підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об'єднання майна різних форм власності) (ГКУ ст. 63, п.1) [9]

Якоїсь однозначно найкращої або однозначно найгіршої форми підприємства не існує. З точки зору ведення господарської діяльності, режимів оподаткування будь-які форми підприємств за законодавством України - абсолютно рівноправні (якщо не враховувати деякі специфічні види діяльності - ломбардні операції, комерційна діяльність з цінними паперами, банківська діяльність і т.п. - для яких законодавством обмежене коло форм юридичних осіб, які можуть здійснювати відповідну діяльність). Суть різниці між формами підприємств - виключно "внутрішня" (порядок управління, взаємини і відповідальність засновників, статутний фонд і т.п.).

В Україні в абсолютній більшості випадків вибір здійснюється найчастіше між двома організаційно-правовими формами: приватне підприємство (ПП) або Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ), рідше виникає питання про створення Закритого акціонерного товариства. Критеріями вибору між Приватним підприємством і Товариством з обмеженою відповідальністю стають в основному наступні фактори, як простота й вартість створення. ПП - простіше й дешевше, немає ніяких вимог до статутного фонду, зручно для нерезидентів, адже для ТОВ законодавством передбачений мінімальний розмір статутного фонду в розмірі 100 мінімальних зарплат, а також обов'язковий внесок у статутний фонд до моменту реєстрації ТОВ. Також чинникам є простота (у порівнянні з ТОВ) передачі, у майбутньому, прав на підприємство (акцій). У ТОВ частка в статутному фонді передається за згодою інших учасників, - шляхом внесення змін до статутних документів. В акціонерному товаристві цього не потрібно, а передача прав на підприємство відбувається шляхом відчуження акцій. Крім того фактором є "солідність" абревіатури Товариства з обмеженою відповідальністю, оскільки для деяких людей, в тому числі майбутніх клієнтів, абревіатура''ТОВ''- виглядає більш солідно й викликає більше довіри, дозволяючи вигравати тендери і держзамовлення, чим абревіатура НП.

При створенні підприємств з іноземним капіталом підприємство створюється у формі Товариства з обмеженою відповідальністю. Дана форма підприємства (будучи щодо врегульованої законодавством України) дозволяє вирішувати всі типові завдання іноземного засновника, як здійснення господарської діяльності на території України через підконтрольне підприємство або за участю партнерів з України, можливість одержання й репатріації прибутку, відсутність відповідальності іноземного засновника по боргах створеного підприємства і т.п. При цьому не передбачає "непотрібних додаткових формальностей" якось випуск акцій в акціонерному товаристві. Відзначимо, що законодавство України про режим іноземного інвестування передбачає ті чи інші правила (захист інвестицій і т.п.) незалежно від форми підприємства, до якого була внесена інвестиція, в тому числі ці правила застосовні для ТОВ. Найважливішою рисою ТОВ є можливість продажу акцій Товариства на фондовій біржі.

У всіх (з вказаних вище) формах підприємств в Україні засновники (учасники, акціонери) не несуть відповідальності за зобов'язаннями підприємства. Інші (значно менш поширені) організаційно-правові форми юридичних осіб - це повне товариство, командитне товариство, а також товариство з додатковою відповідальністю (підприємства, в яких учасники повністю і / або частково (залежно від виду товариства, відповідають за боргами товариства). Також є споживче товариство - давно існуючий вид юридичної особи, проте неврегульований чітко законодавством.

Наступною формою є дочірнє підприємство і виробничий кооператив, а також інші види підприємств (державне підприємство, підприємство громадської організації і т.п.), порядок створення яких не передбачає можливості їх створення засновниками - фізичними або звичайними юридичними особами. Дочірнє підприємство, як форма підприємства, прямо законодавством не передбачено, разом з тим дочірні підприємства в деяких регіонах України реально реєструються. Виробничий кооператив - відносно новий вид підприємства, що передбачає об'єднання майна і трудової участі членів кооперативу. [15]

1.3 Основні проблеми при створенні підприємства

В даний час багато громадян, що намагаються зареєструвати суб'єкт підприємницької діяльності - юридична особа, стикаються з проблемами, які ставлять їх у глухий кут, і часто, геть відбивають бажання легально займатися підприємництвом. Характерно, що державні органи, з якими доводиться мати справу в процесі створення суб'єкта підприємницької діяльності, не тільки не допомагають вирішити ці проблеми, але, як правило, самі їх створюють.

Зазвичай у людей недостатньо часу вникати у всі юридичні тонкощі, і вони обмежуються побіжним переглядами основних нормативних актів, що регламентують процес реєстрації підприємства (закон України "Про підприємства в Україні", "Про підприємництво", "Про власність", "Про господарські товариства") . Внаслідок цього багато важливих нюанси, що не потрапили в поле зору майбутнього підприємця, випливають вже на тих стадіях реєстрації, коли щось змінити - або вже неможливо або для цього необхідні великі фінансові витрати. [19]

Безпосередньо можуть виникнути проблеми з вибором організаційно-правової форми підприємства, що згодом впливає не тільки на саме управління даним підприємством, але і на реєстрацію. Так при виборі такої організаційно-правової форми, як Відкрите акціонерного товариства (ВАТ), встановлюється мінімум 7-8 місяців. Прискорення неможливо, оскільки закон передбачає 6-місячний термін підписки на акції після публікації в пресі інформації про намір створити ВАТ.

Сам процес реєстрації підприємств дуже складний, оскільки процес підготовки документів для реєстрації і процес реєстрації підприємства досить жорстко регламентовані.

Іноді починаючі підприємці, щоб уникнути витрат з реєстрації підприємства та витрат по внесенню коштів до статутного фонду, набувають вже готові, що раніше діяли підприємства. При цьому засновники можуть не врахувати, що до нових власників можуть перейти різного роду борги та інші зобов'язання, виконання яких надалі виявиться неможливим.

Ще до початкової стадії реєстрації підприємства засновники можуть зіткнутися, з дуже суттєвою проблемою. В кінці січня 2002 приватні нотаріуси і державні нотаріальні контори отримали телефонограму з Міністерства юстиції, якої пропонувалося значно збільшити розмір держмита при посвідченні установчих договорів. Згідно з інформацією, поширеною Мінюстом, і підкріпленої листом ДПАУ № 10808/5/170561 від 26.12.02 р. при посвідченні установчих договорів в обов'язковому порядку повинна стягуватися держмито в розмірі 1% статутного фонду. Оскільки в податковій адміністрації вирішили, що установчі договори - не що інше, як договори підлягають оцінці.

На сьогоднішній день практика показує, що думки нотаріусів не завжди збігаються, і деякі з них все ж не стягують 1% статутного фонду при укладенні установчого Договору, тому що віднесення установчих договорів до категорії підлягає оцінки виглядає суперечливо. Ніде не відображено, чи поширюється це нововведення на зміни, що вносяться до установчого Договір, в яких взагалі мова не ведеться про статутний фонд. Адже зміни до установчого Договір відбуваються досить часто, і кожного разу платити 1% для підприємств, статутний фонд яких обчислюється мільйонами гривень, щонайменше, накладно.

Часто при складанні установчих документів не враховуються різні важливі нюанси. Так, наприклад, статтею 9 Закону України "Про підприємства в Україні" визначено, що в найменуванні підприємства вказується його назва (завод, фабрика, майстерня тощо) і вид (приватне, колективне, державне і т.п.), що, як правило, при складанні документів не враховується. [5] Також при складанні установчих документів застосовують стандартні типові їх форми. Дуже важливо як можна ретельно відображати взаємовідношення між засновниками саме в установчому Договорі, оскільки в подальшій діяльності часто виникають проблеми, для вирішення яких засновники змушені звертатися до суду. Як правило, при складанні установчого Договору втрачають і та обставина, що в ньому необхідно відображати не тільки розмір статутного Фонду, а й порядок, розміри і форми внесків кожного із засновників.

Також органи державної реєстрації можуть вимагати від суб'єкта підприємницької діяльності додаткові документи, наприклад, обов'язкові нотаріально завірені протоколи зборів засновників (якщо надання таких обов'язково), що не чим не передбачено. Також органи державної реєстрації в якості підтвердження права власності потребують крім договорів оренди ще й завірені копії правовстановлюючих документів на приміщення, яке орендодавець надає новостворюваного підприємству, хоча нікого відношення до реєстрації ці документи і близько не мають. Вимагають і ксерокопії паспортів та ідентифікаційних номерів засновника та директора підприємства, а також багато іншого, не передбачене не якимись нормативними актами, і часто ускладнює і дуже затягує процес прийому документів і саму реєстрацію, а також змушує підприємців нести непередбачені і нічим не обумовлені фінансові витрати. Це може створити проблеми для засновників.

На завершальному процесі державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності виникає проблема його реєстрації в інших державних органах. Цей процес вимагає підготовки великої кількості документів, а кількість документів тверджень, в яких необхідно звернутися перед початком безпосереднього ведення господарської діяльності, дуже велике.

2 ОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

2.1 Порядок створення нового підприємства

Для того, щоб зайнятися власним бізнесом, підприємець повинен чітко уявляти, яких цілей йому необхідно досягти і які завдання він повинен виконати, для вдалого початку своєї підприємницької діяльності. Підприємницька діяльність (підприємництво) являє собою ініціативну самостійну діяльність осіб, зареєстрованих у встановленому порядку, спрямовану на систематичне отримання прибутку від користування майном, продажу товарів, виконання робіт або надання послуг, здійснювану ними на свій ризик і під майнову відповідальність. Крім цілей і завдань, підприємець повинен також оцінити свої можливості і ресурси для здійснення задуманого, спланувати організацію бізнесу. Багато в чому цьому сприяє складання бізнес-плану, з якого в усьому світі прийнято починати будь-яке комерційне захід, метою якого є планування господарської діяльності комерційної організації на найближчий і віддалені періоди відповідно до потреб ринку і можливостей отримання необхідних ресурсів.

Суб'єкт господарювання може бути утворений за рішенням власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними) органу, а у випадках, спеціально передбачених законодавством, також за рішенням інших органів, організацій і громадян, шляхом заснування нового, реорганізації (злиття, приєднання, виділення, поділу, перетворення) діючого (діючих) суб'єкта, з дотриманням вимог законодавства. Суб'єктами господарювання можуть утворюватися шляхом примусового поділу (виділення) діючого суб'єкта господарювання за розпорядженням антимонопольних органів відповідно до антимонопольно-конкурентного законодавства України. Створення суб'єктів господарювання здійснюється з дотриманням вимог антимонопольно-конкурентного законодавства.

Утворення нових підприємств і розширення діючих визначається такими факторами, як наявність незадоволеного попиту на продукцію, наявність ресурсів, необхідних для організації виробництва продукції, рівень розвитку науки і техніки у відповідній галузі виробництва. Визначальним є попит на продукцію: якщо продукція підприємства не буде користуватися попитом, йому загрожує розорення. Така продукція залишається нереалізованою, а витрати на її виготовлення несплаченими.

При утворенні нового підприємства переслідуються в основному наступні цілі:

- Збільшення випуску продукції, якої потребують споживачі та отримання доходу за рахунок її реалізації;

- Залучення у виробництво незайнятого працездатного населення і наявних та природних ресурсів для вирішення соціальної проблеми працевлаштування

- Виготовлення принципово нових видів промислової продукції з використанням передових досягнень науки і техніки;

- Задоволення особистих інтересів окремих громадян або групи осіб, що створюють невеликі підприємства (типу товариств) для індивідуальної чи спільної діяльності.

Весь алгоритм створення підприємства складається з установи (рішення про заснування, затвердження статуту, грошова оцінка цінних паперів та майна, внесених засновниками, договір засновників) та реєстрації. Перш ніж розпочати процес реєстрації підприємства, слід врахувати, що не допускається заняття підприємницькою діяльністю військовослужбовцями, посадовими особами органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, державного нотаріату, а також органами державної влади та управління, покликаними здійснювати контроль за діяльністю підприємств. Також особи, які мають не погашену судимість за розкрадання, хабарництво та інші корисливі злочини, також не можуть виступати засновниками підприємства, установ, організацій і бути зареєстрованими як суб'єкти підприємницької діяльності - фізичні особи.

Для вибору однієї з організаційно-правових форм при створенні підприємства слід враховувати ряд факторів. Так, якщо підприємець збирається заснувати підприємство одноосібно (без партнерів), то йому слід вибрати одну з форм господарських товариств. Інакше - можливе створення товариства. А якщо громадяни (5 і більше осіб), об'єднаних одним чи професійних обов'язків, хочуть спільно працювати, то їм бажано створити виробничий кооператив. При великому числі засновників можна утворити акціонерне товариство. Також на вибір організаційно-правової форми може вплинути розмір статутного капіталу, необхідний для створення того чи іншого підприємства. Так, засновники можуть створити акціонерне товариство, що надасть їм повне рівність часток і обов'язкове їх оформлення акціями, здійснення емісії цінних паперів, якщо ж вони відчувають певні труднощі при випуску акцій, тоді їм слід вибрати іншу форму, де початковий капітал утворюється за рахунок паїв, внесків, часткою. При цьому процес реєстрації та діяльності акціонерних товариств набагато більш складний і недоцільний для організації малого і середнього бізнесу, тому переважна більшість підприємств, що діють сьогодні в Україні, - товариства з обмеженою відповідальністю. Необхідно також враховувати права та обов'язки засновників у тих чи інших організаційно-правових формах. Участь в управлінні, обсяг і характер відповідальності за зобов'язаннями, отримання прибутку на вкладений капітал - все це може вплинути на остаточне рішення про форму створюваного підприємства.

Після вибору організаційно-правової форми, потрібно визначитися з найменуванням, його місцем знаходженням (юридична адреса), а також визначити розмір статутного фонду, порядок розподілу часток засновників і предмет діяльності підприємства. Місцезнаходження підприємства може бути місцезнаходженням (місце проживання) одного з засновників або не житлове приміщення, орендоване під офіс створюваного підприємства, про що складається відповідний договір оренди. Найменування підприємства повинно містити відомості про його організаційно-правову форму та назву. У назві підприємства не повинно бути повних або скорочених органів державної влади або місцевого самоврядування та похідних від них. Назва не повинно бути ідентичним назвам інших суб'єктів підприємницької діяльності.

Рішення про формування нових підприємств приймає власник капіталу. На першому етапі капітал потрібний для будівництва та організації підприємства, закупівлі достатніх запасів сировини, матеріалів, найму робочої сили. На базі початкових вкладень, витрачених або призначених на вказані цілі, утворюється статутний капітал підприємства. Збільшення статутного капіталу відбувається за рахунок прибутку, що залишається на підприємстві для розвитку виробництва, а в окремих випадках - за рахунок асигнувань з бюджету. Крім того, підприємство може отримати кошти за рахунок випуску і продажу акцій та інших цінних паперів, а також отримати кредити, що погашаються згодом з прибутку. Додаткові кошти можуть бути отримані також від продажу надлишкового майна. За рахунок залучення додаткових грошових коштів підприємство збільшує свої основні і оборотні фонди, нарощує випуск продукції, поліпшує її якість, збільшує дохід.

При оформленні статутного фонду підприємства слід враховувати те, що він створюється лише в господарських товариствах [ст. 4, 6], таких як акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю. Що стосується інших підприємств, то формування статутного фонду - це право, не обов'язок засновників. Якщо законодавство передбачає обов'язкове формування статутного фонду, воно також визначає і його мінімальний розмір. Так, наприклад, для акціонерних товариств - це 1250 мінімальних заробітних плат, а для товариств з обмеженою відповідальністю - 100 мінімальних заробітних плат.

Згідно зі ст. 52 Закону України "Про господарські товариства" до моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю або товариства з додатковою відповідальністю кожний із засновників повинен внести не менше 30% свого вкладу до статутного фонду, решта - протягом одного року з дня державної реєстрації товариства. Для закритих акціонерних товариств на момент скликання установчих зборів необхідно внести не менше 50% номінальної вартості акцій, решта - протягом одного року з моменту державної реєстрації товариства. Для відкритих акціонерних товариств - 10% під час підписки на акції, 30% - до дня скликання установчих зборів, решта - протягом одного року з моменту державної реєстрації товариства. 50% внеску до моменту державної реєстрації необхідно внести засновникам довірчих товариств, а решта протягом одного року з моменту державної реєстрації товариства. [6]

Якщо немає грошей для створення підприємства, можна взяти кредит у банку. Але отримати його непросто - потрібні гарантії, застава, а найголовніше, кредит треба повертати з відсотками.

Останнім істотним моментом підготовки до створення підприємства є визначення предмета його діяльності. Чинне цивільне законодавство дозволяє займатися тільки тими видами діяльності, що передбачені установчими документами, тому що відповідно до статті 26 ЦПК України юридичні особи володіють спеціальною правоздатністю. [2] Якщо якийсь вид діяльності не увійде до загального переліку, то для того, щоб мати можливість нею займатися, в установчі документи доведеться вносити і реєструвати в установленому законом порядку зміни та доповнення.

Фактично всі підприємства дотримуються однієї процедури створення, а саме: прийняття рішення про створення, оформлення пакету документів і формування статутного фонду (якщо статутний фонд обов'язковий згідно з законодавством або установчими документами); державна реєстрація. Дещо відрізняється процедура відкриття Акціонерне товариство - вона повинна проводити ще й відкриту підписку на акції. Відповідно до ст. 26 Закону України "Про господарські товариства", для створення Відкритого акціонерного товариства засновникам необхідно повідомити про намір створити товариство (зареєструвати в Державній комісії з цінних паперів та фондового ринку та опублікувати інформацію про випуск акцій), провести відкриту підписку на акції та збори засновників.

Важливо, щоб при складанні установчих документів, крім відомостей зазначених у ст. 4 Закону України "Про господарські товариства" (вид товариства, предмет і цілі діяльності, склад засновників, найменування та місцезнаходження), до статуту були включені положення, пов'язані з особливостями трудових відносин, які виникли на підприємстві: питання найму та звільнення, режиму праці та відпочинку , гарантії і компенсації працівникам, а також порядок створення та компетенції органу самоврядування трудового колективу підприємства. [5]

Оскільки (див. вище) створення підприємства фіксується відповідними документами, то перш за все оформляється основний документ - Статут підприємства. Статут підприємства затверджується засновниками і разом із заявкою засновника реєструється місцевими органами влади. Після цього підприємство отримує право на власну печатку і відкриває розрахунковий рахунок у банку. Заклад, який не має печатки та розрахункового рахунку, не є юридичною особою і не належить до категорії підприємства.

Крім того, підприємець, створює нове підприємство, повинен мати корисну ефективну ідею. Наступним етапом має бути розрахунок коштів (скільки і яких знадобиться, щоб почати справу), а також яку суму прибутку можна отримувати на рік, почавши справу. Якщо розрахунки показують, що реалізація задуму здатна принести хороший дохід, треба шукати партнерів - людей, які бажають працювати або мають кошти для вкладення в підприємницьку справу.

Успіх буде досягнутий при гарній організації людей - для цього потрібно скласти план роботи, встановити контроль виконання, визначити функції кожного працівника і розставити їх по робочих місцях, тобто утворити механізм управління підприємством. Конструктивна ідея, сплачивающая людей, і подальша організація їх роботи замінює відсутні грошові кошти. Нова ідея - це не обов'язково задум нового товару або технології. Це може бути і знання людей, що володіють грошовими ресурсами, яких можна об'єднати для спільної вигоди, і знання попиту на якісь товари або послуги, які залишаються незатребуваними у тих, хто володіє цими товарами або може надавати ці послуги, і знання технології створення та реєстрації підприємства і т.д. Інакше кажучи, гарна ідея - це теж цінність, яка здатна приносити доходи, але яка, проте, повинна доповнюватися діловою ініціативою і наполегливою роботою над її реалізацією.

Визначившись з найменуванням, складом засновників, юридичною адресою, статутним фондом, предметом діяльності майбутнього підприємства перейдемо безпосередньо до процедури створення і державної реєстрації підприємства. Державна реєстрація підприємства проводиться на підставі ст. 8 Закону України "Про підприємництво" від 07.02.1991 р. № 698-ХІІ та Постанови КМУ від 25.05.1998 р. № 740 "Про порядок державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності". Спеціальне законодавство визначає особливості державної реєстрації окремих видів підприємств, наприклад банків. [4 і 8]

Для фізичних осіб - засновників, які не є громадянами України, потрібно також попереднє одержання українського ИНН (індивідуального податкового номера), а вже після його одержання можлива реєстрація підприємства й відкриття банківського рахунку.

Часто при складанні установчих документів не беруться до виду і не враховуються на перший погляд, дуже важливі нюанси. Так, наприклад, статтею 9 Закону України "Про підприємства в Україні" визначено, що в найменуванні підприємства вказується його назва (завод, фабрика, майстерня тощо) і вид (приватне, колективне, державне і т.п.), що, як правило, при складанні документів не враховується. [5] Також при складанні установчих документів застосовують стандартні типові їх форми. Дуже важливо як можна ретельно відображати взаємовідношення між засновниками саме в установчому Договорі, оскільки в подальшій діяльності часто виникають проблеми, для вирішення яких засновники змушені звертатися до суду. Як правило, при складанні установчого Договору втрачають і та обставина, що в ньому необхідно відображати не тільки розмір статутного Фонду, а й порядок, розміри і форми внесків кожного із засновників. Багато установчі документи не містять перерахованих вище положень.

Для державної реєстрації власник або уповноважена ним особа подає особисто або надсилає рекомендованим листом до органу державної реєстрації (виконавчий комітет міської, районної у місті ради або в районну, районну міст Києва та Севастополя державну адміністрацію за місцезнаходженням або місцем проживання суб'єкта):

1) Заява на реєстрацію (форма заяви - реєстраційна картка, бланк, який орган державної реєстрації зобов'язаний представити заявнику безкоштовно).

2) Статут підприємства (2 оригіналу і нотаріально завірена копія), крім випадків, коли обрана організаційно - правова форма не передбачає розробки статуту (наприклад, повне або командитне товариство).

3) Рішення власника про створення підприємства. Якщо створюється приватне підприємство - рішення не надається. Коли засновників 2 і більше, таким рішенням є установчий Договір (2 оригінали і 1 нотаріально завірена копія) і протокол установчих зборів. Якщо хоча б 1 засновник буде фізичною особою - установчий Договір посвідчується нотаріально.

4) Документ, що підтверджує місцезнаходження підприємства.

5) Документ, що підтверджує внесок до статутного фонду, якщо цього вимагає законодавство.

6) Звіт про результати підписки на акції, засвідчений Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку (для відкритих акціонерних товариств, крім тих, які створені в процесі приватизації або корпорації).

7) Нотаріально завірену копію свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи, якщо воно є засновником. Якщо засновником підприємства є іноземна юр. особа, надаються документи, що свідчать про його реєстрацію в країні її місцезнаходження (витяг з торговельного, банківського або судового реєстру). Дане витяг має бути засвідчена у відповідності з законодавством країни, яка його видала, перекладений на українську мову та легалізовано в консульській установі України. Вимоги про легалізацію не стосується країн, з якими Україна має міжнародні угоди про взаємну відмову від легалізації офіційних документів.

8) Платіжний документ про сплату збору за державну реєстрацію. Згідно з Постановою КМУ від 25.05.1998 р. № 740 "Про порядок державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності", розмір оплати складає сім неоподатковуваних податком мінімумів доходів громадян, що складає 119 гривень. За прискорену реєстрацію (протягом одного дня) стягується збір у потрійному розмірі - 21 неоподатковуваний податком мінімум доходів громадян. [8]

У ст. 8 Закону України "Про підприємництво" зазначено, що органам державної реєстрації забороняється вимагати від суб'єкта підприємницької діяльності додаткові документи, не передбачені цим законом. [4] Однак, часто посадові особи органів державної реєстрації при прийомі пакету документів на реєстрацію вимагають обов'язково нотаріального завірення протоколів зборів засновників (якщо надання таких обов'язково), що не чим не передбачено. Також органи державної реєстрації в якості підтвердження права власності потребують крім договорів оренди ще й завірені копії правовстановлюючих документів на приміщення, яке орендодавець надає новостворюваного підприємству, хоча нікого відношення до реєстрації ці документи і близько не мають. Вимагають і ксерокопії паспортів та ідентифікаційних номерів засновника та директора підприємства, а також багато іншого, не передбачене не якимись нормативними актами, і часто ускладнює і дуже затягує процес прийому документів і саму реєстрацію, а також змушує підприємців нести непередбачені і нічим не обумовлені фінансові витрати.

Процедура реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності в державних органах складається з кількох етапів:

1) Реєстрація в органах державної статистики з видачею довідки про включення до ЄДРПОУ з присвоєнням підприємству ідентифікаційного коду в порядку, визначеному Положенням про ЄДРПОУ, затвердженому Постановою КМУ від 22.01.1996 р. № 118.

2) Отримання дозволу на виготовлення печаток і штампів.

3) Реєстрація в податкових органах з отриманням довідки за ф. 4-ОПП про взяття на облік платника податків - юридичної особи.

4) Згідно з Інструкцією про порядок обліку платників податків (у редакції Наказу від 17.11.1998 р. № 552) для взяття на облік платник податків повинен представити чітко визначений цією інструкцією перелік документів:

- Заява за ф. 1-ОПП;

- Завірені в нотаріальному порядку копії Статуту (якщо це необхідно для створюваної організаційної форми підприємства), установчих договорів з відміткою органу, що здійснив державну реєстрацію;

- Копію положення (для бюджетних установ, благодійних організацій);

- Копію свідоцтва про державну реєстрацію;

- Копію довідки про включення до ЄДРПОУ з присвоєним підприємству ідентифікаційного коду.

На практиці дана процедура включає в себе не тільки відвідування податкової інспекції, але і співбесіду з податкової міліції, оскільки ДПІ ставить підприємство на облік без погодження заяви ф. 1-ОПП в органах податкової міліції.

5) Реєстрація в якості платників обраної суб'єктом підприємницької діяльності системи оподаткування.

6) Реєстрація у Пенсійному Фонді України.

7) Реєстрація у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

8) Реєстрація у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

9) Реєстрація у Фонді загальнообов'язкового державного страхування України на випадок безробіття.

10) Відкриття поточного чи інших рахунків в установах банків.

Слід пам'ятати, що не завжди після завершення процесу реєстрації у вищезгаданих державних органах можна буде відразу приступити до здійснення господарської діяльності. Залежно від специфіки і предмета діяльності підприємства може виникнути необхідність в отриманні відповідних ліцензій, реєстрації чи погодження з такими органами, як Антимонопольний комітет України, органи санепідемслужби, органи державного нагляду за охороною праці, органи держ. пожежного нагляду і т.д. [14]

2.2 Розробка бізнес-плану

В умовах ринкових відносин, коли повною мірою реалізуються принципи самостійності та відповідальності підприємств за результати своєї діяльності, виникає об'єктивна необхідність фінансового планування. Без фінансового планування неможливо домогтися успіху на ринку, розширення виробничо-господарської діяльності та соціального розвитку колективу. Фінансове планування безпосередньо пов'язане з плануванням виробничої діяльності підприємства. Практично всі фінансові показники базуються на показниках обсягу виробництва, асортименту продукції (товарів, робіт, послуг), собівартості продукції.

Фінансове планування сприяє виявленню внутрішніх резервів підприємства, дотримання режиму економії. По-перше, отримання планового розміру прибутку та інших фінансових показників можливо лише за умови дотримання планових норм витрат праці і матеріальних ресурсів. По-друге, обсяг фінансових ресурсів, розрахованих на основі фінансових планів, усуває надмірні запаси матеріальних ресурсів, непродуктивні витрати, позапланові фінансові інвестиції і т. д. По-третє, створює необхідні умови для ефективного використання виробничих потужностей, підвищення якості продукції.

Фінансове планування - це процес розробки системи заходів щодо забезпечення розвитку підприємства необхідними фінансовими ресурсами і підвищенню ефективності фінансової діяльності в майбутньому періоді. Фінансове планування на підприємстві охоплює три основні його виду, кожному з яких відповідають певні форми представлення його результатів.

1) оперативне планування фінансової діяльності;

2) поточне планування фінансової діяльності;

3) прогнозування фінансової діяльності.

Всі види фінансового планування перебувають у взаємозв'язку і здійснюються у певній послідовності. Первісним етапом фінансового планування є прогнозування фінансової діяльності, що визначає завдання поточного її планування. У свою чергу, поточне планування фінансової діяльності створює основу для більш поглибленого оперативного її планування.

Прогнозування фінансової діяльності підприємства являє собою найбільш складний етап планування, що вимагає високої кваліфікації виконавців. Під прогнозуванням фінансової діяльності підприємства слід розуміти формування системи довгострокових цілей фінансової діяльності та вибір найбільш ефективних шляхів їх досягнень. Прогнозування фінансової діяльності підприємства є частиною загальної стратегії економічного розвитку підприємства і носить по відношенню до неї підлеглий характер і повинно бути погоджено з її цілями і напрямами. У рамках прогнозування фінансової діяльності розробляється загальна концепція фінансового розвитку та фінансова політика підприємства щодо окремих аспектів фінансової діяльності. На відміну від загальної концепції фінансового розвитку фінансова політика формується лише за окремими напрямками фінансової діяльності підприємства, а не охоплює весь комплекс цієї діяльності. Фінансова політика являє собою форму реалізації стратегії фінансового розвитку підприємства в розрізі окремих аспектів фінансової діяльності. Прогнозування фінансової діяльності передбачає встановлення послідовності і термінів досягнення окремих цілей і стратегічних завдань. Як правило, період прогнозування становить 3-5 років.

Поточне планування фінансової діяльності полягає в розробці системи фінансових планів з окремих аспектів фінансової діяльності підприємства. Поточне планування дозволяє визначити на майбутній період усі джерела фінансування діяльності підприємства, сформувати систему його доходів і витрат, забезпечити постійну платоспроможність підприємства, визначити структуру його активів і пасивів на кінець планованого періоду. Окремі види поточних фінансових планів підприємства складають зазвичай на майбутній рік з розбивкою по кварталах. У процесі поточного фінансового планування на підприємствах розробляються зазвичай такі види фінансових планів, як план доходів і витрат за основною господарської діяльності, план надходження і витрачання грошових коштів, балансовий план і план формування та використання фінансових ресурсів. Ступінь деталізації показників кожного з фінансових планів визначається підприємством самостійно з урахуванням специфіки його діяльності, а також діючої практики організації фінансового та управлінського обліку.

Розробка плану доходів і витрат за основною господарської діяльності є початковим етапом поточного планування фінансової діяльності підприємства Метою розробки цього плану є визначення суми чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства в планованому періоді. Основними показниками цього плану є: обсяг виробництва продукції (товарів, послуг); сума і рівень доходів від продажу продукції; сума і рівень валових витрат виробництва та обігу; ставки і сума основних податкових платежів, сума оподатковуваного та чистого прибутку підприємства.

Розробка плану надходження та витрачання грошових коштів також є важливим моментом поточного планування фінансової діяльності підприємства. Метою розробки цього плану є забезпечення постійної платоспроможності підприємства на всіх етапах планованого періоду. Тому показники цього плану часто розраховуються не тільки поквартально, а й у помісячному розбивці. Розроблюваний план надходження і витрачання грошових коштів складається з двох розділів, які повинні бути збалансовані між собою в розрізі кожного кварталу (місяця). У розділі «Надходження коштів» планується залучення грошових активів від продажу продукції (товарів, робіт, послуг), продажу іншого майна, стягнення простроченої дебіторської заборгованості та з інших джерел. У розділі «Витрачання грошових коштів» передбачається використання грошових коштів на покупку сировини, матеріалів і товарів; малоцінних і швидкозношуваних предметів; оренду і зміст основних фондів і на інші цілі. З огляду на високу фінансову відповідальність за прострочення платежів, при плануванні необхідно передбачати не тільки відповідність надходження та витрачання грошових коштів, але й наявність певних резервів у формі залишку вільних грошових коштів на розрахунковому рахунку, інших рахунках і в касі підприємства.

Балансовий план підприємства відображає прогноз складу його активів і пасивів і являє собою частину поточного фінансового планування на підприємстві. Метою розробки балансового плану є визначення можливості приросту окремих активів і формування оптимальної фінансової структури капіталу підприємства, які забезпечують фінансову стійкість його розвитку. У процесі розробки балансового плану використовується укрупнена схема статей балансу підприємства, що відображає вимоги бухгалтерського обліку стосовно до специфіки підприємства даної організаційно-правової форми (акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю і т. п.) При плануванні активів оптимізується співвідношення оборотних і необоротних їх видів, а у складі оборотних - окремих їх груп за рівнем ліквідності. При плануванні пасивів оптимізується співвідношення власних і позикових коштів, а в складі позикових - короткострокових і довгострокових зобов'язань.

План формування та використання фінансових ресурсів являє собою частину поточного фінансового планування підприємства, метою розробки якого є акумуляція і цілеспрямоване витрачання фінансових ресурсів, що забезпечують стратегічний розвиток підприємства в планованому періоді. Розроблюваний план складається з двох розділів, збалансованих між собою. У розділі «Джерела формування фінансових ресурсів» виділяються наступні показники: сума чистого прибутку, що спрямовується на виробничий розвиток; сума амортизаційних відрахувань; інші джерела формування власних фінансових ресурсів; сума залучених довгострокових кредитів і позик; суми залучених короткострокових кредитів і позик та інші. У розділі «Напрямки використання фінансових ресурсів» виділяються наступні показники: капітальні вкладення у необоротні активи; фінансування приросту оборотних активів; вкладення в нематеріальні активи; приріст довгострокових фінансових вкладень та інші.

Оперативне планування фінансової діяльності полягає в розробці системи бюджетів. Бюджет являє собою оперативний фінансовий план короткострокового періоду (до 1 року), що відображає витрати і надходження коштів з окремих аспектів фінансової діяльності, окремих господарських операціях або інвестиційним проектам.

Розробка бюджету спрямована на вирішення двох основних завдань: 1) визначення обсягу і структури витрат; 2) забезпечення покриття цих витрат фінансовими ресурсами з різних джерел. У практиці оперативного фінансового планування використовуються два види бюджетів: бюджет капітальних витрат і надходження коштів і бюджет поточних грошових витрат і доходів. Бюджет капітальних витрат і надходження коштів (для стислості - капітальний бюджет) - це бюджет, що розробляється на етапі здійснення реального інвестування, пов'язаного з новим будівництвом, реконструкцією і модернізацією об'єкта. Бюджет поточних грошових витрат і доходів (поточний бюджет) - це бюджет, що розробляється за окремими господарськими операціями або по господарській діяльності підприємства в цілому в розрізі окремих короткострокових періодів (у порядку конкретизації плану доходів і витрат за основною господарської діяльності).

Капітальний бюджет складається з 2х розділів: капітальні витрати і надходження коштів. Капітальні витрати являють собою витрати на придбання довгострокових необоротних активів. До них зазвичай відносять початкову вартість вводяться в дію будівель і споруд (або поетапні витрати з їх спорудження); вартість нових видів машин та обладнання; вартість придбаних нематеріальних активів (патентів, «ноу-хау» та інших) і т. п. Надходження коштів при розробці капітального бюджету включає планований потік фінансових коштів (інвестиційних ресурсів) в розрізі окремих джерел. Поточний бюджет також складається з двох розділів: поточні витрати і доходи від поточної господарської діяльності. Поточні витрати являють собою витрати виробництва або обігу. Доходи від поточної господарської діяльності формуються в основному за рахунок продажу продукції (товарів, робіт, послуг).

З метою збільшення обсягу прибутку, рентабельності своєї роботи підприємство повинне постійно розробляти проекти, які передбачають вкладення фінансових ресурсів в створення нових технологій, організацію нових виробництв, реконструкцію виробничих площ і устаткування для випуску конкурентоспроможних товарів на внутрішньому і зовнішньому ринках, будівництво філій і цехів, наближених до джерел сировини і ринкам збуту і т. д. Кожен з цих проектів має бути обгрунтований в бізнес-плані від ідеї до розрахунку конкретної суми прибутку, яка буде отримана від його реалізації.

Таким чином, бізнес-план являє собою програму, яка описує економіко-організаційну сторону проекту, реалізація якого повинна принести прибуток підприємству-інвестору. Всім учасникам бізнес-план дає необхідну інформацію для аналізу та оцінки проекту з точки зору його розумності та реалістичності, перспективності і результативності.

Бізнес-план складається з трьох частин:

1) Опис проекту (розділи маркетингу і виробництва).

2) Фінансова інформація (баланс, фінансовий план, стратегія інвестицій, товарно-матеріальне забезпечення, кредитування, страхування та розрахунки рентабельності).

3) Супровідні документи (організаційний і юридичний плани, установчі документи, копії контрактів, ліцензій і т. п.).

Рис. 2.1. Структура бізнес-плану підприємства. [20]

Бізнес-план включає наступні розділи:

1) Загальний опис проекту, в якому вказується мета здійснення витрат, їх необхідність, характеристика інвестиційного об'єкта.

2) Характеристика товарів, послуг, патентів, «ноу-хау», які зможуть бути запропоновані ринку, або інших результатів, які досягаються після завершення проекту і дають прибуток (наприклад, зниження собівартості продукції, збільшення її надійності, підвищення інших якісних характеристик, які можуть збільшити рентабельність продукції).

3) Маркетингова програма, що розробляється з метою дослідження і прогнозування ринку.

4) Характеристика сировинної та експериментальної бази, кадрове забезпечення та інших сторін ресурсного забезпечення проекту.

5) Розрахунок економічної ефективності фінансових результатів проекту та строків окупності витрат.

Як правило, бізнес-план складається, якщо підприємство відчуває недолік власних фінансових ресурсів для виконання того чи іншого проекту, і це змушує його звертатися до інвесторів або в банк за кредитом. Якість, обгрунтованість, переконливість матеріалів та розрахунків, які містяться в бізнес-плані, мають першочергове значення для вирішення питання про джерела фінансування. [20]

Таким чином, у бізнес-плані зазначаються:

1) Найменування підприємства, адреса засновника проекту, контактні номери телефонів, П.І.Б. керівника, колектив розробників, дата початку і закінчення розробки.

2) Історія підприємства, дані про чисельність та якість провідних фахівців, фінансове становище.

3) Запитувана сума, необхідна для фінансування проекту.

4) Предмет бізнес-плану - детальне відображення схеми проекту з прогнозом орієнтовних виходів на поетапні строки загальних вкладень, їх можливу віддачу й окупність на відповідних етапах і за весь період здійснення плану-проекту.

5) Техніко-економічне обгрунтування етапів проекту

6) Підсумкові витрати і прибуток.

7) Економіко-технологічний прогноз з урахуванням перспектив експлуатації підприємства і ситуації на ринку.

8) Пропоновані варіанти участі сторін у розподілі прибутку.

9) Можливі перспективи співробітництва крім даного проекту.

Ключовим розділом бізнес-плану є фінансовий план. Для інвестора, як і для самого підприємства, він цікавий, оскільки: узагальнює результати всіх попередніх розділів бізнес-плану; обгрунтовує загальні потреби даного проекту в інвестиціях; дозволяє судити про те, наскільки даний проект взагалі прийнятний з економічної точки зору; показує джерела отримання фінансових ресурсів та напрямки їх витрачання, співвідношення поточних потреб в грошових коштах з рухом готівки, дає оцінку фінансового стану підприємства в результаті реалізації проекту. Вищевикладені аспекти фінансового плану відображаються в 3 основних його частинах - в плані доходів і витрат (план прибутків і збитків), в плані грошових надходжень і виплат (плановий касовий бюджет або план руху готівки) і в плановому балансі. Особливість фінансового плану в порівнянні з іншими розділами бізнес-плану полягає в тому, що перераховані фінансові документи мають стандартну форму, яка не допускає відхилень.

Головним інструментом розробки бізнес-плану є кошторисне планування. Кошторис - це форма планового розрахунку, яка визначає докладну програму дій підприємства на майбутній період. Завданням складання кошторису є розрахунок об'ємів витрат і потреби в ресурсах шляхом множення норм витрати ресурсів на планований обсяг економічного показника (продаж, випуск продукції, обсяг послуг і т п.).

Кошториси складаються на рік в цілому з поквартальною (або помісячною) розбивкою. Робота виконується зазвичай під керівництвом фінансового директора бригадою менеджерів, до якої включаються представники бухгалтерії та інших відділів підприємства. Розрізняють два підходи до розрахунків кошторисів:

1) Розробка кошторису з «нуля». Застосовується у випадках, коли проектується нове підприємство або коли підприємство змінює профіль роботи.

2) Планування від досягнутого, застосовується у випадках, коли профіль роботи підприємства не змінюється.

Кошториси поділяються на 2 види: кошторису по основній діяльності підприємства та кошторису по не основної діяльності підприємства. План доходів і витрат складається на основі кошторисів продажів і кошторисів витрат. Кошторис продажів звичайно складається в першу чергу. Оцінка доходу грошовому вираженні служить основою, на якій базуються всі інші кошторису. Обсяг продажів робить істотний вплив на фактори, пов'язані з формуванням чистого прибутку.

Кошторис продажів звичайно включає в себе інформацію про передбачувані обсяги продажу по кожному товару і очікувану ціну одиниці кожного товару. Кошторис витрат відображає очікувані витрати з виробництва і продажу, а також загальні та адміністративні витрати. Кошторис поточних витрат класифікує видатки за окремими їх елементам, таким, як прямі матеріальні витрати з оплати праці, накладні витрати.

План грошових надходжень і витрат дозволяє оцінити, скільки грошових коштів необхідно вкласти в проект в розбивці за періодами, перевірити синхронність надходження і витрачання грошових коштів, а значить, забезпечити майбутню ліквідність підприємства.

Плановий баланс складається з 4х розділів: доходи та надходження коштів, видатки і відрахування, кредитні взаємовідносини, взаємовідносини з бюджетом. За всіма цими розділами здійснюється балансова взаимоувязка доходів і витрат як по кожному розділу, так і з фінансового плану в цілому. Головна мета цього балансу - перевірка синхронності надходження і витрачання грошових коштів, і, як результат, визначення майбутньої ліквідності. Статті балансу можуть бути розукрупнені, що дозволяє врахувати особливості фінансування конкретного проекту. Після складання такого планового балансу завдання фінансового планування зводяться до більш точного визначення майбутніх витрат і доходів, правильному розрахунку необхідної суми коштів та майбутніх фінансових результатів.

З усього вищесказаного можна сказати, що планування фінансів підприємства - важлива частина роботи щодо забезпечення стабільного фінансового стану підприємства, що дозволяє ухвалити до здійснення заходу з ліквідації «вузьких місць», вибрати найбільш вигідні джерела фінансування і зони вкладення фінансових ресурсів.

Фінансове планування є і відправною точкою, і кінцевим пунктом всієї системи планування, включаючи в себе виробничо-господарську та фінансову діяльність підприємства.



2.3 Фінансування новоствореного підприємства

Під фінансуванням підприємства розуміють притягання необхідного для отримання основних та оборотних фондів підприємства капіталу, іншими словами, покриття потреб в капіталі. При створенні підприємства статутний капітал направляється на придбання основних фондів і формування оборотних коштів у розмірах, необхідних для ведення нормальної виробничо - господарської діяльності, вкладається в придбання ліцензій, патентів, ноу-хау, використання яких є важливим доходообразующім чинником. Таким чином, початковий капітал інвестується у виробництво, в процесі якого створюється вартість, що виражається ціною реалізованої продукції. Після реалізації продукції вона приймає грошову форму - форму виручки від реалізації зроблених товарів, що надходить на розрахунковий рахунок підприємства.

Фінансові ресурси підприємства формуються за рахунок:

- Власних заощаджень;

- Вкладень або позичок родичів і друзів;

- Капіталів, вкладених партнерами задуманого бізнес-плану;

- Коштів, отриманих від випуску облігацій;

-Додаткових пайових внесків учасників у товариствах;

- Кошти від випуску і розміщення акцій в акціонерних товариствах;

- Довгострокових кредитів банків та інших кредиторів;

- Програм державної допомоги;

- Інших законних джерел.

Принцип самофінансування поки не може бути забезпечений на підприємствах, що випускають необхідну споживачу продукцію з високими витратами на її виробництво і не забезпечують достатній рівень рентабельності по різних об'єктивних причин. До них відносяться підприємства житлово-комунального господарства, пасажирського транспорту, сільськогосподарські й інші підприємства. Сукупність основних правил і рекомендацій, які визначають склад джерел грошових засобів, порядок їх мобілізації банками і надання суб'єктам інвестиційної діяльності, а також контролю за цільовим і ефективним використанням цих коштів утворює ядро системи фінансування і кредитування діяльності підприємства. Особливості відтворення основних фондів, виробництва і його продукції обумовлюють відносну самостійність і специфічні риси цієї системи.

Розрізняють 2 основні методи забезпечення підприємництва грошовими коштами: безповоротний, або фінансування, і поворотний, або кредитування. Безповоротне надання коштів не обумовлено їхнім поверненням у заздалегідь встановлені терміни. У якому порядку використовуються бюджетні асигнування, власні та залучені кошти інвесторів і, як правило, кошти спеціальних позабюджетних фондів.

Основними принципами фінансування є прямий і планово-цільовий характер, його безперервність, надання коштів у міру виконання плану (контракту), грошовий контроль у процесі фінансування і безповоротність надання коштів. Прямий характер фінансування означає, що кошти надаються підприємства і організаціям безпосередньо. Планово-цільовий характер фінансування полягає в тому, що кошти видаються тільки на таку діяльність, яка забезпечена затвердженої проектно-кошторисною документацією.

Невід'ємною рисою фінансування є контроль за грошовою одиницею за цільовим та ефективним використанням коштів з боку банків і органів господарського управління. Особливе значення він має при фінансуванні вкладень за рахунок бюджетних та інших централізованих коштів. При фінансуванні їх за рахунок власних коштів інвесторів останні самі зацікавлені в ефективності вкладень, тому банки можуть не контролювати такі вкладення. Тільки на прохання інвесторів на договірних засадах за окрему плату вони можуть здійснювати такий контроль, наприклад, перевіряти якість проектно-кошторисної документації.

Важливим джерелом фінансування стає прибуток від основної діяльності, яка являє собою частину чистого доходу, що залишається в розпорядженні підприємства і організації. Амортизаційні відрахування виступають як джерело коштів для простого відтворення основних фондів. Окремі підприємства й організації можуть використовувати ці відрахування для розширеного відтворення своїх основних фондів. Це обумовлено розходженням у відшкодуванні основних фондів за вартістю і в натуральній формі, оскільки кошти праці зношуються поступово, а відновляються в натуральній формі одночасно, через певний період часу.

Сьогодні стає очевидним, що розвиток підприємництва, формування конкурентного середовища неможливе без акумуляції і чималих цільових вкладень в економіку в системі державної фінансової підтримки. Аналіз світового досвіду державної фінансової підтримки підприємництва, на прикладі Франції та Росії, дозволить зробити узагальнюючі висновки, які можуть мати певний інтерес для України.

Державна фінансова підтримка підприємництва у Франції не зводиться до окремих дій та ініціатив, а є системою підходів, які виділяються своєю багатоплановістю і охоплюють практично всі аспекти підприємницьких структур (інвестиції, створення, виробництво, комерційна діяльність, фінанси, нововведення). Незважаючи на складність цю систему визначають як одну з найкращих (за винятком США).

Особливу увагу держава приділяє малим і середнім підприємствам, які становлять 99,9% загальної кількості фірм, виробляють 50% валового національного продукту країни і концентрують майже 2 / 3 усього зайнятого населення. Дрібні і середні підприємства Франції можуть отримати близько 1500 видів допомоги з боку держави. Ефективність державної підтримки, її відповідність реальним потребам підприємств на етапі становлення та розвитку можна показати на прикладі заходів фінансового характеру.

Малі підприємства відчувають гостру нестачу як власних грошей (норма самофінансування становить близько 14%), так і позикових. Крім того, їх взаємовідносини з банківськими установами мають досить напружений характер. Незважаючи на високий рівень розвитку банківської системи Франції, - вона налічує близько 634 різних фінансово-кредитних установ та 42 тис. відділень банків - дрібним і середнім підприємствам дуже важко знайти кредитора, а біс поруки - практично неможливо. Держава несе подвійне навантаження - не тільки бере участь у формуванні фондів підприємств, а й виступає для них гарантом і основним поручителем перед банками.

Всі фінансові заходи уряду спрямовані не тільки на пряме збільшення фінансових можливостей суб'єктів підприємницької діяльності, але також мають стимулюючий характер і покликані направити їх розвиток з урахуванням загальнонаціональних інтересів. Держава підтримує малі та середні підприємства, як правило, в таких сферах, як інвестиції, зайнятість, нововведення, експорт, регіональне розміщення виробництва і спирається на різноманітний арсенал фінансових важелів.

Конкретні методи державного впливу на збільшення фінансових можливостей малого і середнього підприємництва можна розділити на три групи: прямі, непрямі та фінансування через товариства ризикованого капіталу. Розглянемо основні заходи та процедуру фінансової підтримки малих підприємств з боку держави.

Прямі методи:

1.Субсідіі. Це вид неоплачуваної допомоги, яка надається в основному великим фірмам. Субсидії для малих підприємств мають регіональний характер. Вони видаються місцевою владою і мають цільове призначення. Найбільш поширені з них:

- Регіональна премія для створення підприємства (кожної створеної фірмі незалежно від сфери діяльності);

- Регіональна премія при створенні робочих місць (видається підприємствам з торговим оборотом не більше 300 млн. франків на кожне створене або збережене робоче місце);

2. Кредити, які повертаються в випадки успіху. Це найбільш поширена допомогу на інновації. Може покривати до 50% витрат підприємства, пов'язаних з основними стадіями цього процесу (крім промислового освоєння). Така форма державної фінансової підтримки ефективно діє з 1979 року. Її розподіл відбувається централізовано через спеціально створену на національному рівні інституційну організацію і 24 регіональні відділення.

3. Кредити з пільговими відсотками. Цей механізм діє понад 20 років. Як активний посередник між підприємством і фінансовою установою держава бере на себе значну частину виплат за відсотки, полегшуючи тим самим умови отримання банківського кредиту. З 1991 року ці позики використовуються менше, на сьогоднішній день їх розподіляють тільки 4 спеціалізованих кредитних установи.

4. Гарантійні державні фонди. Держава виступає для малих підприємств найважливішим гарантом перед фінансово-кредитними установами. Для реалізації цієї мети створюються спеціальні товариства взаємного поручительства, в яких 45% капіталу належить державі, а інша частина - банкам, страховим та інвестиційним компаніям. Гарантії надаються фірмам з торговим оборотом не більше 1 млрд. франків. Обсяг гарантійних сум становить від 45% до 75%.

5. Допомога спеціалізованих фінансових установ. Значна частина їх капіталу належить державі. У 90-х роках ці установи отримують все більшу свободу дій і починають самостійно будувати свої відносини з малими і середніми підприємствами, які мають можливість отримувати такі види кредитних послуг:

а) кредит на створення підприємства. Він становить 100-150 тис. франків і видається на 8-10 років;

б) кредит на придбання необхідного обладнання. Надається на строк від 2 до 12 років у розмірі 70% витрат на обладнання;

в) кредити лізингового характеру. Дають можливість вкладати до 100% інвестицій підприємства в основні та оборотні фонди.

До непрямих методів відносять податкові знижки та пільги, які полегшують діяльність підприємницьких структур на всіх етапах їх розвитку. Серед заходів податкового характеру виділяють:

1.Повне звільнення нових компаній від податків на прибуток протягом перших двох років роботи, на 75% - на третьому році, на 50% - на четвертому і на 25% - на п'ятому.

2.Освобожденіе протягом перших двох років роботи від сплати податку на забудовану територію.

3.Скідкі для підприємств, які збираються закріпитися на іноземному ринку.

4.Скідкі на науково-дослідні витрати.

5.Режім прискореної амортизації для обладнання.

6.Скідкі на витрати, пов'язані з професійною підготовкою кадрів.

Дедалі більшого розвитку набуває така форма підтримки як фінансування через товариства ризикованого капіталу або венчурний капітал. У Франції таких товариств налічується близько 100. На частку венчурного капіталу може припадати до 40% фінансових активів фірми. Велику роль у становленні та розвитку французького венчурного капіталу відіграє держава, яка активно бере участь в його організації, підтримки, страхування та контролю. Венчурний капітал практично повністю знаходиться під прямим контролем фінансово-кредитних установ, які є його основними акціонерами (в США, навпаки, він розвивається винятково на приватній ініціативі, а не в банківській системі).

Державна підтримка підприємництва має такі основні напрямки:

- Продовження формування відповідної нормативно-правової бази;

- Виділення ресурсів з федерального бюджету на підтримку інфраструктури, окремих груп фірм, які працюють в пріоритетних галузях;

- Створення умов для залучення інвестицій;

- Комплекс з перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників малого бізнесу

- Забезпечення соціального захисту працівників підприємницьких структур та взаємодії підприємств різних форм власності.

Необхідно акумулювати значні фінансові кошти продуманої фінансової, кредитної та інвестиційної політики, створювати регіональні фонди підтримки підприємництва. Фонди як закриті акціонерні компанії підкоряються організаційно-правовим нормам. Вони забезпечують накопичення фінансових коштів за рахунок:

- Відрахувань з федерального і місцевих бюджетів, банківських структур, підприємств і організацій;

- Коштів від приватизації державного майна;

- Відрахування від коштів, отриманих в результаті реєстрації підприємств;

- Доходів від підприємницької діяльності фонду;

- Іноземних інвестицій.

Фінансова діяльність Фонду пов'язана з наданням підприємцям різних послуг, рішенням завдань розвитку ринкової інфраструктури. Дії державної фінансової підтримки підприємництва в Україні можна розділити на дві основні групи - прямі та непрямі. Механізм прямих заходів включає такі основні форми фінансової підтримки підприємництва:

- Надання субсидій і кредитів;

- Формування державних фондів;

- Створення спеціалізованих фінансових установ.

Інша група носить непрямий (побічний) характер і поступово витісняє прямий адміністративний вплив. До таких основних форм державної фінансової підтримки в першу чергу відносять:

- Податкові знижки та пільги;

- Прискорена амортизація;

- Знижки на науково-дослідні витрати, на витрати, пов'язані з підготовкою кадрів.

Ці форми державної підтримки в якійсь мірі використовуються в Україну і зарекомендували себе (про це свідчить зарубіжний досвід) як ефективні заходи державної допомоги з притаманною їм гнучкістю і носять не дискримінаційний характер. [13]

Згідно з Положенням НБУ "Про кредитування" поняття кредиту визначено так: кредит - це позиковий капітал банку у грошовій формі, який передається у тимчасове користування на умовах забезпеченості, повернення, терміновості, платності та цільового використання кредитів. [7] В даний час суб'єкти господарської діяльності можуть використовувати такі види кредитів: комерційний, банківський, іпотечний, лізинговий, бланковий і консорціумний. Фізичні особи можуть використовувати споживчий кредит тільки в національній валюті.

Комерційний кредит - це товарна форма кредиту, яка визначає відносини у сфері перерозподілу матеріальних фондів у вигляді кредитної угоди межу двома суб'єктами господарської діяльності. Учасники кредитних відносин при комерційному кредиті можуть створювати платіжні засоби у вигляді векселів - зобов'язань боржника виплатити кредитору певну суму до певного терміну. Об'єктом комерційного кредиту можуть бути реалізовані товари, виконані роботи, надані послуги з відстрочкою платежу. При оформленні комерційного кредиту за допомогою векселя інші договору про надання кредиту не укладаються.

Погашення комерційного кредиту може здійснюватися шляхом:

- Виплати за векселем;

- Передачі векселя іншій юридичній особі;

- Переоформлення комерційного кредиту на банківський.

Суть активних банківських операцій полягає в розміщенні кредитних ресурсів на умові терміновості, платності і зворотності. Кредитні операції приносять банкам основну частину прибутку. Так із загальної суми валових операційних доходів банків США 68,1% припадає на процентні платежі за виданими кредитами і лізингу і лише 13,4% - на доходи від портфеля цінних паперів. Аналогічне співвідношення джерел доходів простежується і в інших країнах.

За термінами використання і повернення кредити поділяються на такі категорії:

а) короткострокові (до 1 року);

б) середньострокові (до 3 років);

в) довгострокові (більше 3 років).

Крім строків використання цих видів кредитів в основі класифікації Положенням НБУ конкретізуется мету отримання кредиту. Короткострокові кредити можуть надаватися у разі тимчасових фінансових труднощів, які виникають у зв'язку з витратами виробництва та обороту. Середньострокові кредити надаються на оплату обладнання, поточних витрат. Довгострокові кредити можуть надаватись для формування основних фондів. У 1998 році кредитний портфель банків в Україні склав 8248 млн. грн. і мав таку структуру:

63,5% - короткострокові кредити в національній валюті;

17,5% - кредити в іноземній валюті;

12,9% - міжбанківські кредити;

6,1% - довгострокові кредити в національній валюті.

За характером забезпечення кредити поділяються на:

а) забезпечені заставою (майном, майновими правами, цінними паперами);

б) з гарантійним забезпеченням (банками, коштами, майном третьої сторони);

в) з іншим забезпеченням (поручительство, страховий поліс);

г) бланкові (не забезпечені ніякої гарантією і видані під імідж і довіру до позичальника).

В Україні в останні роки основна маса банківських кредитів тільки під якесь забезпечення. Предмет гарантії повинен відповідати наступним вимогам:

- Бути високоліквідним (тобто користуватися попитом і мати здатність конвертуватися в гроші);

- Здатним до тривалого зберігання (принаймні не нижче терміну погашення кредиту);

- Мати стабільну ціну і низькі витрати по зберіганню і реалізації).

Основні види гарантій визначаються Законом України "Про заставу". За законом предметом застави можуть бути: нерухомість, товари в обороті та переробці, заклад (заставу рухомого майна), цінні папери, майнові права. Предметом застави не можуть бути національні, культурні, історичні цінності, що знаходяться в державній власності; об'єкти, приватизація яких заборонена законом. Забезпечені кредити - кредити, мають забезпечення у вигляді ліквідної застави, реальна вартість якого перевищує кредитну заборгованість не менш ніж на 25%. [3]

Використання такого виду фінансування, як кредити банків, є проблематичним для малого бізнесу в України. Так, сьогодні реально на Львівщині кредити в банках брали менше 20% малих підприємств, хоча використовувати такий вид фінансування виявило бажання більшість. В умовах економічної нестабільності та інфляції найбільш поширені короткострокові кредити, які не можуть повністю задовольнити потреби підприємництва.

Серед кредитів, виданих найбільшими банками України, такими, як "Промівест", "Україні", "Укрсоцбанк", питома вага позик, отриманих малими підприємствами, що не перевищує 1-2%. Цей відсоток дещо більше в комерційних банках. Існує кілька причин такого стану. Традиційні банки (колишні державні) завжди обслуговували державний сектор економіки і відносяться недовірливо до малого бізнесу. Таким чином, підприємці змушені звертатися в комерційні банки, де відсоткова ставка на 10-30% вище.

У багатьох випадку малі підприємства не мають майна для застави. Крім цього, заставу необхідно завірити у нотаріуса, що впливає на процентну ставку. Це особливо помітно при короткостроковому кредитуванні. Загальне різке збільшення неповоротних кредитів викликало недовіру до підприємців; до них ставляться, як до ненадійних партнерів з високим ризиком неповернення кредиту. Ще одне джерело фінансування малого бізнесу - гранти - також малодоступний. Щоб виграти грант одного з поміж народних фондів (Фонд Сороса, Фонд "Євразія" та ін), необхідно добре знати умови конкурсу на отримання гранту. Як правило, підприємці такою інформацією не володіють або просто не мають технічного ноу-хау та економічного потенціалу, щоб взяти участь у конкурсі.

Зараз в України і Росії проводиться розширена програма ЄБРР, що включає мікрокредити для малих підприємств. Сума кредиту - від 100 до 20 тис. доларів. Гроші призначені для підприємств з максимальною кількістю працюючих не більше 20 осіб і для приватних підприємців. Бажаючі отримати таку позику, повинні займатися торгівлею, виробничою діяльністю, працювати у сфері послуг. Для кредиту у валюті відсоткова ставка повинна бути нижче ринкової. Гроші видаються строком від 1 до 6 місяців на поповнення оборотних коштів і до 1,5 року при вкладенні їх в основний капітал.

Кредити для малих підприємств: сума кредиту - від 20 до 75 тис. доларів. Отримати їх можуть підприємства, на яких кількість працівників не перевищує 100 осіб. Для кредитів у валюті максимальна процентна ставка - 19% річних. При вкладенні позикових коштів у оборотний капітал термін повернення становить 1-12 місяців, при здійсненні інвестиційного проекту - 1,5 року. Забезпеченням є рухоме і нерухоме майно. Загальна вимога для позичальників: приватна форма власності. Кредитування здійснюється через банки "Аваль", "Ажіо", "Вабанк", "Приватбанк". Затьмарює радість тільки висока ставка відсотка, необхідні техніко-економічне обгрунтування і гарантії повернення коштів. ЄБРР з метою сприяння розвитку малого та середнього бізнесу в Росії організував в 1993 році Російський фонд підтримки малого бізнесу з Статутним капіталом 300 тис. доларів. Проект ЄБРР розрахований на 10 років. У 1998-99 рр.. планується продовжити активне просування своїх послуг у регіони Росії. Банки, що мають кредитну лінію (Інкомбанк, Мосбизнесбанк, "Російський кредит", Ощадбанк, СБС-Агро і деякі інші), кредитують підприємства з чисельністю персоналу до 70 чол. відповідно до вимог ЄБРР. Позики можуть надаватися на термін до 2-3 років.

Експерти вважають, що перспективи кредитування малого бізнесу суперечливі. Дотепер підприємці можуть звернутися на чорний ринок, де можна взяти різні суми під 3% на місяць. Подібний бізнес навряд чи процвітав при розвиненому кредитному механізмі. Часто не враховуються регіональні особливості. У Росії вкрай важко пред'явити права на заставу неплатоспроможного клієнта. У країнах з розвиненим ринком надання фінансово-кредитної допомоги малому бізнесу відбувається з обов'язковою участю уряду. У США організації надають вільний капітал підприємствам з повною або частковою гарантією. У Німеччині пряме фінансування малих компаній проводять три банки: "Кредитний банк" у Франкфурті, "Дойчаусгляйхбанк" в Бонні, "Берлін індустрібанк АГ". При цьому федеральний уряд чітко визначає сфери діяльності підприємств, які мають право на отримання кредиту. Відповідні кошти передаються приватним банкам, які виробляють цільове фінансування малих підприємств на певних жорстких умовах.

У Великобританії допомогу підприємствам надається у формі гарантування кредитів, коли уряд гарантує 70% кредитів дрібним фірмам, а різні фінансові інститути - 30%. Можна зробити висновок, що в країнах з розвиненою економікою існують дві системи банківської орієнтації: система довіри (США, Великобританія) і система контролю (Німеччина).

Крім того, фінансова підтримка підприємництва в Україні проводиться через Український національний фонд підтримки підприємництва і розвитку конкуренції, Фонд підтримки фермерських господарств і Державний інноваційний фонд.

3 ОСОБЛИВОСТІ СТВОРЕННЯ ЗАТ «ГУЛЯЙПІЛЬСЬКИЙ СИРЗАВОД»

Курсова робота написана за матеріалами акціонерного товариства | товариства | закритого типу - Гуляйпільського сирзаводу. У даній главі будуть охарактеризовані організаційно-правові аспекти створення ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод», а саме на прикладі різних документів даного підприємства.

Підприємство займається переробкою молока та виробництво сиру (масло вершкове, масло вершкове жирністю до 85%, сир сичужний та кисломолочний сир, сир перероблений (в т.ч. плавлений)), оптовою та роздрібною торгівлею виробленими продуктами, торгівлею транспортними засобами та посередництвом у торгівлі продуктами харчування, операціями з нерухомістю, здаванням під найм та послугами юридичної особи, здачею в найми автомобілів, а також надає послуги з постачання пари та гарячої води електростанціями та послуги з постачання водяною парою і гарячою водою (включаючи холодоагенти), послуги з ремонту.

Як було охарактеризовано вище, для створення підприємства необхідно виконання певних дій. Після прийняття рішення про створення підприємства, підприємці повинні пройти послідовно через кілька етапів:

1) Вибір виду підприємницької діяльності.

2) Вибір назви підприємства.

3) Підготовка бізнес-плану.

4) Підготовка установчих документів.

5) Підбір приміщень для виробничої та управлінської діяльності.

6) Нотаріальне посвідчення установчих документів.

7) Відкриття тимчасового рахунку в банку.

8) Державна реєстрація підприємства.

9) Реєстрація в податковій інспекції.

10) Реєстрація у фондах.

11) Виготовлення печаток та штампів.

12) Відкриття поточного та валютних рахунків у банку.

13) Ліцензування необхідних видів діяльності.

14) Патентування необхідних видів діяльності.

Лише потім можна приступати безпосередньо до виробничо-господарської діяльності.

Галузі занять ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» за КВЕД:

15.51.0 Виробництво молочних продуктів

51.17.0 Посередництво в торгівлі продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами

52.27.1 Роздрібна торгівля молоком і молочними продуктами у спеціалізованих магазинах

71.10 Здавання в найм автомобілів

Рід діяльності ЗАТ "Гуляйпільський сирзавод": маслоробна, сироробна і молочна, без виробництва молочних консервів. Підприємство виготовляє такі види продукції: сир, сир, сир свіжоприготований, сир з коров'ячого молока, сир низької жирності, сир м'який, сир твердий, сир плавлений, а також здійснює торговельні поставки. Підприємство виробляє продукцію наступних найменувань:

- Масло вершкове "Селянське";

- Сири тверді "Буковинський", "Голландський", "Російський", "Славутич";

- Ковбасні та плавлені сири;

- Казеїн технічний

ЗАТ "Гуляйпільський сирзавод" несе відповідальність всім своїм майном, на яке за законом може бути накладено стягнення, а акціонери - лише в межах цінності належних їм акцій. Підприємство не несе зобов'язання за борги акціонерів. При цьому ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» має повну господарську самостійність у питаннях вибору форм управління, прийняття господарських рішень, збуту, оплати праці, формувати ціни, розподілу чистого прибутку

Матеріально-технічна база підприємства включає основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси. Джерелом формування майна підприємства є:

- Статутний фонд

- Прибуток, отриманий від реалізації продукції

- Доходи від цінних паперів

- Кредити банків та інших кредиторів

- Інші джерела, не заборонені законодавством України.

Статутний фонд ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» представляє 333661 гривень 52 коп., Розділений на 141382 іменні акції номінальною вартістю 2 грн. 36 коп. кожна.

Підприємство постійно забезпечує вдосконалення матеріально-технічної бази на прогресивній основі, ефективно використовуючи виробничі потужності та основні фонди, веде оперативний, бухгалтерський, статистичний облік і звітність у порядку, передбаченому законодавством України.

Закрите акціонерне товариство "Гуляйпільський сирзавод" було зареєстровано розпорядженням Гуляйпільської народної Ради народних депутатів 7 вересня 1994 року, а потім перереєстровано Гуляйпільської районної державної адміністрації 5 лютого 2004 року в журналі обліку внесень змін до реєстраційних справи суб'єктів підприємницької діяльності на підставі Закону України "Про підприємства" . Код ЄДРПОУ: 00445665. Внаслідок цих подій підприємство має два варіанти статуту. Коротко охарактеризуємо оновлений статут від 2004 року.

У статті 1 наводяться загальні положення, то є дані про створення, назві, місцезнаходження, термін дії. Так в першій статті зазначено, що закрите акціонерне товариство «Гуляйпільський сирзавод» (далі іменується Товариство) утворено відповідно до рішення зборів засновників - працівників Гуляйпільського сирзаводу, протокол номер 6 від 25 вересня 1994 року, шляхом перетворення орендованого підприємства Гуляйпільського сирзаводу в закрите акціонерне товариство .

Повним найменуванням акціонерного товариства є - закрите акціонерне товариство "Гуляйпільський сирзавод", скорочено - ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод».

Місце розташування: Україна, 70231, Запорізька область, Гуляйпільський район, селище Залізничне, вул. Ватутіна, 2.

Товариство утворене на невизначений термін.

У статті 2 охарактеризовано правові положення суспільства:

- Товариство є юридичною особою з дня державної реєстрації.

- ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» має право згідно з чинним законодавством на самостійний баланс, відкривати поточні, розрахункові, валютні та інші рахунки в банках;

- Суспільство має право на печатку із власним найменування, штамп встановленого зразка, бланки, товарний знак, а також іншу атрибутику (не заборонену законодавством)

- Суспільство має право укладати договори (контракти), різні господарсько-правові та цивільно-правові угоди;

- Суспільство має право нести зобов'язання і виступати в суді;

- Суспільство має право купувати за готівковий і безготівковий рахунок в Україні і за її межами машини, обладнання, інші матеріальні цінності, необхідні для діяльності підприємства;

- Суспільство має право знаходити клієнтів і встановлювати ділові контакти;

- Суспільство має право формувати майно за рахунок прибутку, отриманого від господарської діяльності;

- Суспільство має право володіти, користуватися і розпоряджатися своїм майном, у відповідності з метою своєї діяльності і призначення майна. Майна не підлягає конфіскації в адміністративному порядку;

- Суспільство має право створювати в Україні та за її межами філії та представництва, також дочірні підприємства

- Товариство має право випускати акції, облігації та інші цінні папери;

-Суспільство має право самостійно проводити експортні та імпортні операції, необхідні для його фінансово-господарської діяльності

- Суспільство має право формувати фінансові ресурси за рахунок прибутку від реалізації товарів, амортизаційних відрахувань;

- Суспільство має право використовувати валовий дохід для оплати обов'язкових відрахувань і відшкодування матеріальних витрат;

- Суспільство має право залучати до роботи за трудовим договором громадян з оплатою праці за угодою сторін;

- Суспільство має право самостійно визначати чисельність працівників, професійний і кваліфікаційний склад.

У статті 3 охарактеризовано мети освіти і предмет діяльності товариства.

Метою утворення та діяльності підприємства є отримання прибутку, насичення ринку споживання, задоволення попиту населення продукцією підприємства, раціональне використання виробничих та трудових ресурсів. Основними завданнями підприємства є: виробництво та реалізація продуктів, а також вивчення ринку і знаходження партнерів для довгострокового співробітництва та постачання.

У статті 4 охарактеризовано майно товариства, утворене з різних цінностей. Джерелом формування майна товариства є:

- Статутний фонд

- Прибуток, отриманий від реалізації продукції, робіт, послуг

- Доходи від цінних паперів

- Доходи від пайової участі в інших підприємствах

- Придбане майно у фізичних та юридичних осіб

- Кредити банків та інших кредиторів

- Інші джерела, не заборонені законодавством України

Товариство має право продавати, обмінювати, передавати оренду юридичним та фізичним особам продукти виробництва та інші матеріальні цінності, використовуючи інші способи, не заборонені законодавством України.

У статті 5 охарактеризований статутний фонд товариства, який становить 333661 гривень 52 копійки і розділений на 141382 іменні акції номінальною вартістю 2 гривні 36 копійок кожна. Акціонери товариства є власниками 141382 акцій, вартість яких складає 100% статутного фонду товариства. Товариство має право змінювати розмір статутного фонду, збільшувати його, якщо всі раніше випущені акції повністю оплачені за вартістю, не нижче номінальної. Збільшення статутного фонду здійснюється шляхом випуску нових акцій, обміну облігацій на акції або збільшення номінальної вартості акцій, при цьому зміни мають бути зареєстровані органами, а при збільшенні не більше, ніж на 1 \ 3 може бути здійснено за рішенням наглядової ради ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» . Акціонери користуються правом придбання додатково випущених акцій.

Рішення підприємства про зменшення розміру статутного фонду акцій, які не представлені до анулювання, є нечинними, але не раніше, ніж через 6 місяців після доведення про це інформації всім акціонерам. Саме рішення про зміну розмір статутного фонду набирає чинності з моменту внесення цих змін до державного реєстру.

Стаття 6 характеризує цінні папери товариства. ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» випускає акції на весь розмір статутного фонду та проводить їх реєстрацію в порядку відповідно до законодавства України. Вартість виражається у гривнях. Акція є неподільною, підтверджує пайову участь у статутному фонді, членство суспільства і право на участь в управлінні ним, дає право його власникам на одержання частини прибутку у вигляді дивідендів, на участь у розподілі майна при ліквідації.

ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» випускає іменні акції номінальною вартістю 2 грн. 36 коп. Рішення про випуск приймається приймається загальним збором акціонерів і оформляється протоколом. Заборонено випуск акцій для покриття збитків, пов'язаних з господарською діяльністю підприємства. Не пізніше 6 місяців після реєстрації випуску акцій товариством видається сертифікат акцій. Оскільки акціонерне товариство є закритим, тому акції не поширюються меду засновниками і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купівлі та продажу на біржі. У статті 7 охарактеризовано способи продажу цінних паперів товариства. У восьмій статті статуту вказується:

- Способи утворення прибутку підприємства,

- Умови оплати відсотків за кредитом банків і по облігаціях

- Порядок розподілу прибутку й покриття витрат (визначається наглядової радою)

- Структура та характеристика фондів товариства (резервний, фонд накопичення, фонд споживання та ін)

У статті 9 охарактеризовано органи управління ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод», а саме:

- Вищий орган товариства - загальні збори акціонерів товариства

- Наглядова рада товариства

- Правління товариства

- Ревізійна комісія товариства

Далі представлена ​​характеристика кожного з перелічених вище структур, їх права та обов'язки, а також їх передача, спосіб реєстрації. Крім того дана характеристика загальних зборів, сукупність розглянутих питань та їх компетенція, правомірність і правила проведення зборів, спостережних рад.

Оскільки надалі буде розглянуто дані структури, то перейдемо до розгляду такої структури, як ревізійної комісії, членами якої не можуть бути члени правління, яка спостерігає рада й інші керуючі обличчя суспільства. Ревізійна комісія складається з трьох осіб. Перевірка фінансово-господарської діяльності Управління здійснюється ревізійною комісією на основі загальних зборів акціонерів, наглядової ради, на основі особистої ініціативи або на вимогу акціонерів, які в сукупності володіють більше ніж 10% голосів. Ревізійної комісії товариства повинні бути надані всі матеріали, бухгалтерські або інші документи. Ревізійна комісія повідомляє про результати перевірок загальним збором суспільства та спостережної раді товариства. Члени ревізійної комісії маю право брати участь у всіх засіданнях правління товариства з правом голосу, складає висновки за річними звітами та балансами, без яких неможливо затвердження балансу. Ревізійна комісія зобов'язана вимагати скликання загальних зборів акціонерів у разі виникнення загрози істотним інтересам суспільства, діючи на основі Положення по ревізійної комісії.

Стаття 10 стосується звітності, 11 - права і обов'язки акціонерних товариств, вступ і вихід з них, 12 - припинення діяльності товариства та всі аспекти, які стосуються цього питання, 13 - порядок внесення змін у статутних документів.

Природно, що крім Статуту підприємства існують інші документи, необхідні для створення ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод». Так підприємство має свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи. У даному документі крім найменування підприємства вказується:

1) ідентифікаційний код юридичної особи,

2) місцезнаходження,

3) місце і дата проведення державної реєстрації

4) номер запису про включення відомостей про юридичну особу до Єдиного Державного Реєстру (10841200000000253)

5) номер серії та свідоцтва.

6) друк державної реєстрації

7) підпис реєстратора.

Другим документ є свідоцтво про реєстрацію платника податків на додану вартість, в якому крім серії і номера свідоцтва, вказується:

- Індивідуальний податковий номер юридичної особи (004456608070)

- Назва підприємства

- Адреса платника

- Назва податкового органу, який видав дане свідоцтво

- Дата видачі свідоцтва

- Друк податкового органу та підпис реєстратора.

Третім документом є свідоцтво на право власності на нежитлове приміщення, що належить підприємству. У документі вказується:

- Дата проведення реєстрації

- Місцезнаходження приміщення

- Назва органу, який видав свідоцтво

- Склад приміщень (кількість будівель в даному випадку)

- На яких підставах видано свідоцтво

- Кому буде належати приміщення

- Номер у реєстрову книгу записів

- Підпис директора та реєстратора

- Друк нинішнього власника приміщень.

Ще однією необхідною документів є договір про землю, в даному випадку в курсовій роботі є довідка про те, що за Гуляйпільському заводом закріплена земельна площа разом з очисним спорудженням, що становить 5 га. Крім того вказується:

- Ким видана довідка (гол. інженер землевпорядник правління сільського господарства)

- Дата, підпис і штамп.

У саме договорі вказуються повні реквізити суспільства, адреса розташування земельної ділянки та ін

Ще одним документом є довідка державної податкової інспекції про взяття підприємства на облік, в якому вказується:

- Код платника за ЄДРПОУ

- Найменування місце розташування підприємства та його керівник

- Дата і номер виданої довідки

- Друк податкової інспекції та підпис завідуючого сектором реєстрації державної податкової інспекції.

Крім того у даного підприємства повинен бути документом - свідоцтво про реєстрацію випущених акцій. Реєструються вони державною комісією цінних паперів і фондового ринку. У документі вказується:

- Запорізьке територіальне управління (ким видано дане свідоцтво) державної комісії цінних паперів і фондового ринку підтверджує факт випуску акцій даним підприємством

- Код ЄДРПОУ

- Загальна сума випущених акцій

- Номінальна їх вартість

- Форма випуску (у даному випадку документарна)

- Кількість простих іменних акцій і їх сума, а також привілейованих іменних і простих з зазначенням суми

- Дата внесення до реєстру випуску цінних паперів

- Номер свідоцтва

- Друк

- Підпис.

У підприємства в наявності технічний паспорт на нежитлове приміщення, видане Пологівським комунальним підприємством «Імпульс». До документа додається акт оцінки, технічне описування елементів будівлі, визначення поправок і зносу, характеристика будівель і споруд. У документі вказується:

- Місце розташування

- Інвентарний номер

- Реєстровий номер

- Кому буде належати приміщення

- Власник і розмір частини майна

- Дата виготовлення документа

- Підпис директора «Імпульсу» і виконавця

- Друк

У підприємства є документ, в якому охарактеризована інформація про власників іменних цінних паперів, зареєстрованих у системі реєстру (див. документ вище). У даному документі зазначено, що акціонерами є двоє фізичних осіб, їх ідентифікаційні коди, паспортні дані, місця проживання, а також безпосередньо інформація про належать особам цінні папери, за якими складено реєстр. Таким чином, перший акціонерові належить 72105 акцій, що складає 511001% від статутного капіталу і 17016780 грн. у вартісній оцінці. Другому акціонерові належить 30418 акцій, що складає 215148% від статутного капіталу і 7178648 грн.

Крім свідоцтва про реєстрацію у підприємства є довідка ЕГРП, в якому вказується:

- Ідентифікаційний код підприємства,

- Правовий статус (юридична особа),

- Керівник підприємства,

- Класифікаційні дані:

1) місцезнаходження

2) організаційно-правова форма

3) види діяльності за КВЕД

4) інституційний сектор економіки за KICE

- Дата першої реєстрації

- Дата і номер останнього реєстраційної дії

- Свідоцтво про державну реєстрацію

- Місце проведення реєстраційних дій

- Дата винесення даних про суб'єкта ЕРПУ

- Дата видачі довідки

- Виконавець

- Підпис начальника відділу статистики

- Друк

Також має додаватися розпорядження або виписка з розпорядження голови Гуляйпільської районної державної адміністрації з приводу державної реєстрації, в якому вказується:

- Номер і дата розпорядження

- Адреса цієї юридичної особи.

- Друк

- Підпис заступника голови районної державної адміністрації.

У даному випадку в документі стверджується, що після розгляду заяви та інших документів, керуючись Положенням про державну реєстрацію суб'єктів підприємницької діяльності в редакції Постанови Кабінету Міністрів України від 25.05.1998 № 740 слід зареєструвати статут цього підприємства.

Підприємство повинно стояти на обліку у пенсійного фонду України. При цьому видається свідоцтво, в якому зазначено:

- Кому видано свідоцтво

- Місцезнаходження підприємства

- Дата і номер повідомлення

- Реєстраційний номер у пенсійному фонді

- Розмір страхових внесків на рахунках банку

- Строки перерахунку страхових внесків

- Дата подання розрахунків суми страхових внесків загальнообов'язкове державне страхування у пенсійному фонді

- Друк

- Підпис начальника управління пенсійним фондом Україні в Гуляйпільському районі

Для здійснення фінансово-господарської діяльності підприємство зобов'язане мати свідоцтво про страхування, видане фондом страхування від нещасних випадків на виробництві та професіонала захворювань України, в якому вказується:

- Номер і дата видачі свідоцтва

- Ким видано, підпис (начальник відділення виконавчої дирекції Фонду)

- Друк

- Назва та місцезнаходження підприємства

- Дата взяття на облік платника страхових внесків

А також необхідно повідомлення про безпосереднє взяття на облік цим фондом, у документі якого крім усього перерахованого вище (у свідоцтві) зазначено:

- Номер за КВЕД

- Клас професійного ризику

- Від чого страхуються суб'єкти

- Тариф страхування

- Розрахунок страхової суми

- Одержувач страхового платежу

- Платник страхового платежу

- Призначення платежу

- Друк

- Підпис начальника відділення виконавчої дирекції Фонду

Невід'ємним документом є протокол та витяг з нього загальних зборів акціонерів ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод», в якому йдеться про прийняття та затвердження Статуту підприємства в новій редакції. У документі крім самого постанову вказується також:

- Голова і секретар зборів

- Підтвердження, що копія вірна

Важливим договором є установчий договір створення ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» від 25 серпня 1994, за яким засновниками ЗАТ є організація орендарів Гуляйпільського сирзаводу, в особі однієї фізичної особи. Відповідно до закону «Про госп. товариства »засновники утворюють в м. Гуляйполе акціонерне товариство закритого типу (далі вказується адреса підприємства). У пункті першому вказується, що з моменту державної реєстрації створене підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунки та інші рахунки в банківських установах, печатку, штамп, бланки, необхідні для його роботи. Під другим пункті відображено, що суспільство може створювати на території України та за її межами дочірні підприємства, філії та підприємництва відповідно до чинного законодавства України та держави за місцем реєстрації. Відповідно до пункту 3 суспільство може бути учасником спільних підприємств, акціонерних та інших товариств, концернів, асоціацій, інших добровільних об'єднань.

Відповідно до пункту 4м предметом діяльності товариства є:

- Прийняття і переробка молочної сировини

- Насичення споживчого ринку і задоволення попиту населення продукцією підприємства.

У пункті п'ятому і другого вказується, що суспільство має право без обмежень приймати рішення з приводу напрямків діяльності, від свого імені складати угоди, володіти майнових і немайнових правами і нести зобов'язання, бути позивачем і відповідачем у суді, арбітражному та третейському судах.

У пункті сьомий відображено, що у своїй діяльності товариство керується законодавством, установчим договором, статутом, а також внутрішніми правилами, регламентами та іншими локальними нормативними актами.

Пункт 8 характеризує, що права і обов'язки учасників ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» визначаються його Статутом (див. вище).

У Пункті 9 відображено, що дане товариство є власником:

- Майна, переданого йому засновником

- Майна, отриманого в результаті його фінансово-господарської діяльності, а також іншого, отриманого на підставах, не заборонених чинним законодавством.

Пункт 10 визначає необхідність для даного підприємства для забезпечення його діяльності утворення статутного фонду в розмірі 7069094 тис. грн., Розділений на 141382 акції, номінальною вартістю кожної 50000 гривень. Статутний капітал ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод» утворюється за рахунок внесення акціонерами в обмін на акції товариства. Акціонери відповідають за зобов'язаннями, тільки в межах належних їм акцій, маючи право викуповувати акції за гривні і за приватизовані майнові сертифікати.

Для державної реєстрації учасники ЗАТ оплачують вартість акцій у розмірі 100% від їх номінальної вартості, що зазначається в пункті 11, а в 12 - суспільство утворює резервний фонд у розмірі 25 відсотків статутного фонду за рахунок щорічних рахунків у розмірі 5 відсотків від чистого прибутку даного підприємства . Цінності фонду знаходяться в повному розпорядженні даного підприємства, зараховуються на спеціальний рахунок у статутному фонді і на інші цілі не використовується, а витрати покриваються за рахунок резервного фонду.

13 пунктом визначається управління товариства, 14 - контроль за фінансово-господарською діяльністю підприємства. Відповідно до пункту 5 визначається, що в разі ліквідації товариства належать йому цінності розподіляються ліквідаційною комісією між акціонерами пропорційно загальній вартості належних їм акцій.

Також у договорі вказується:

- Дата початку дії договору

- Учасники підприємства

- Дата підписання договору

- Підпис нотаріуса і керівника секретаріатом

- Друк

- Номер реєстрації

- Розмір державного мита

Також у підприємства є положення про спостережної раді ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод», яка створювалася відповідно до ст. 46 Закону України «Про госп. товариства ». У даному положенні вказується:

- Яким чином утворюється дана наглядова рада (загальними зборами акціонерів)

- Кількість членів даної раді (5 чоловік)

- Термін обрання (1 рік)

- Компетенція даної ради (наприклад, слухання інформаційних доповідей правління про діяльність ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод», прийняття рішень з усіх питань діяльності ЗАТ в період між загальними зборами, крім питань, що належать до виключення компетенції загальних зборів, визначення умов розпорядження майном підприємства, затвердження договорів , складених на суму понад 1% статутного фонду ЗАТ, затвердження договірних цін на продукцію і тарифи на послуги)

- Частота проведення засідань (не рідше 1 разу на квартал)

- На яких підставах є правомірними (присутність 2 \ 3 членів)

- Спосіб прийняття рішення

- Вибір голови та секретаря наглядової ради і їх компетенція

- Інші способи проведення засідань

- Інші права та обов'язки даної раді

Схожим положенням є положення про правління даним підприємством. У ньому присутні аналогічні пункти, але є ряд відмінностей, таких як:

- До складу правління входить 7 осіб

- Члени правління виконують свої функції без відриву від основної роботи

- Засідання є правомірними за присутності 1 \ 2 членів правління та інших

Оскільки дане підприємство є акціонерним товариством, то відбуваються різноманітні збори. Розглянемо на прикладі протоколу № 5 загального збору акціонерів ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод». У протоколі вказується:

- Дата і місце проведення збору

- Хто відкрив цей збір (ініціали) і кого ця особа поінформувало про збір

- Склад збору (3 особи)

- Мета збору (реєстрація акціонерів та вирішення різних питань)

- Оголошується порядок денний, питання і їх розгляд, голосування та прийняття рішення (у формі ділового діалогу між головою зборів та іншими членами збору)

- Перелік використовуваних документів

- Підпис голови правління та секретаря

- Печатку підприємства

Таким чином, мною було розглянуто основні організаційно-правові аспекти створення підприємства на основі перерахованих документів та їх основних положень.

ВИСНОВОК

Підприємництво є найважливішим чинником економічного розвитку підприємства. Під підприємництвом розуміється діяльність, здійснювана приватними особами, підприємствами або організаціями по виробництву, наданню послуг або придбання та продажу товарів у обмін на інші товари або гроші до взаємної вигоди зацікавлених осіб або підприємств, організацій.

Фірма - це відособлена спеціалізована організація, підставою якої є професійно організований трудовий колектив, здатний за допомогою наявних у його розпорядженні засобів виробництва виготовляти потрібну споживачам продукцію (виконувати роботи, надавати послуги) відповідного призначення, профілю та асортименту.

У першому розділі даної курсової роботи було розглянуто поняття фірми та підприємництва. Звідки стало відомо, що фірма - це організація, яка володіє і веде господарську діяльність на цих підприємствах. Хоча більшість фірм мають тільки одне підприємство, багато фірм володіють і управляють декількома підприємствами. Була визначена класифікація фірм за різними критеріями. Наприклад, за структурою виробництва підприємства поділяються на вузькоспеціалізовані, багатопрофільні, комбіновані. Також було з'ясовано, що створення будь-якого підприємства починається з визначення своєї господарської ніші в економічному просторі, вивчення стану ринку, пропозиції і попиту на реалізовані товари та послуги в цікавій для його галузі та регіоні, визначаються загальні умови інвестування засобів, вивчення рівня розвитку науки і техніки в відповідної галузі виробництва. Крім того в першому розділі були наведені основні проблеми створення підприємства

У другому розділі було виявлено етапи створення підприємства від прийняття рішення про створення підприємства власником капіталу до реєстрації підприємства в Єдиному державному реєстрі підприємств України. Також була дана характеристика бізнес-плану та інших необхідних розрахункових документів, перераховані способи фінансування та форми повторного створення підприємства.

У третьому розділі даної курсової роботи було розглянуто утворення підприємства ЗАТ «Гуляйпільський сирзавод». Коротко розглянутий його статут, діяльність, акції та капітал.

СПИСОК ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ ДЖЕРЕЛ

1. Цивільний Кодекс України (ЦКУ) від 16.01.2003

2. Цивільний процесуальний кодекс України (ЦПКУ) від 18.03.2004

3. Законом України "Про заставу" від 02.10.1992

4. Закон України "Про підприємництво" від 27.03.1991

5. Закону України "Про підприємства в Україні" від 27.03.1991

6. Закон України "Про господарські товариства" від 19.09.1991

7. Положення НБУ «Про кредитування» від 28.09.1995

8. Постановою КМУ № 740 "Про порядок державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності" від 25.05.1998

9. Господарський Кодекс України (ГКУ) від 16.01.2003

10. Буряковський В. В. / Фінанси підприємств. - 2005. - С.203

11. Акімов, О.Ю. Малий і середній бізнес: еволюція понять, ринкове середовище, проблеми розвитку / О.Ю Акімов / / Фінанси і статистика. - 2003. - С.192

12. Веселова, Н.В. Підприємство, мети створення і принципи функціонування / Н.В. Веселова. - 2002. - С.34

13. Жилінський, С.З. Правові основи підприємницької діяльності / С.З. Жилінський / / Курс лекцій. - 2001. - С.35-81

14. Карлика, А.Є. Економіка підприємства / А.Є. Карлика, М.Л. Шухгальтер. 2004. - С.431

15. Лапуста, М.Г. Основи підприємництва / М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай / / Основи підприємництва: навчальний посібник для ВУЗів. - 2005. - С. 301

16. Покропивний. Економіка підприємств / Покропивний / / Навчальний посібник. - 2006. - 248 с.

17. Раді, В. Малий бізнес і проблеми ділової етики: надії та реальність / В. Раді / / Питання економіки. - 2001, № 7. - С.72-82

18. Рибак, О. Малий бізнес у великій статистикою / О. Рибак / / «Економічна газета». - № 20, 2003

19. Стефанов О. Проблемні питання створення підприємств / / Стаття. - 2008

20. Порядок створення нового підприємства / / Економіка підприємства, електронний підручник: http://www.businesscom.biz/biblio/ebooks/economics/7.html

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Фінанси, гроші і податки | Курсова
359.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Муніципальні фінанси 2 Нормативно-правові аспекти
Фінансові та правові аспекти вексельного обігу в Росії
Порядок створення підприємства 3
Порядок створення підприємства 2
Порядок створення підприємства
Правові особливості створення та реорганізації приватного підприємства
Нормативно-правові акти
Нормативно-правові акти РФ
Нормативно-правові акти
© Усі права захищені
написати до нас