Поняття рівні і характеристика соціальних змін

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Поняття, рівні та характеристика соціальних змін
У соціальній сфері немає незмінних об'єктів і суб'єктів. Змінюються культурні комплекси, склад груп, взаємини між людьми. Це в свою чергу впливає на зміни суспільства, його політики, способу життя людей. Якщо порівняти спосіб життя людей, що жили в стародавності і живуть сьогодні, скажімо, у Швейцарії, то стане ясно, що прогрес, якого досягло суспільство, пов'язаний з постійно відбуваються, буквально у всіх сферах соціального життя.
Соціальні зміни - це порушення тотожності соціального явища, процесу з самим собою або з подібним йому соціальним явищем, процесом. Будь-яке явище, процес в якийсь момент тотожне самому собі або подібного йому явища, процесу, але по закінченні якогось часу ця тотожність порушується, що говорить про те, що в даному явищі відбулися зміни.
Соціальні зміни можуть містити в собі приріст населення, ріст освітнього рівня, зменшення поінформованості, зміну оточення особистості при переїзді із села в місто, зміна взаємин між робітниками й адміністрацією, коли на підприємстві відбувається реорганізація, і т.д. і т.п.
Поняття соціальне зміна у вищій мірі багатогранно, воно охоплює трансформації соціальних структур, практик, виникнення нових або забезпечення функціонування колишніх груп, форм взаємодії та поведінки. У соціальному середовищі (на різних її рівнях - мікро-, мезо-, макрорівні) відбуваються екологічні, демографічні, технологічні, економічні, політичні, соціокультурні, соціально-психологічні (і т. д.) зміни різної швидкості, масштабу, складності, спрямованості.
Всі ці різновиди змін викликаються різними причинами (факторами, джерелами), ієрархію яких досить складно реконструювати, оскільки їх безліч і між ними існують химерні взаємозв'язку. Структурні (інтереси та цінності соціальних груп), нормативні (системи норм і звичаїв) і поведінкові (індивідуальні переваги) фактори представляють значну, хоча, звичайно, далеко не повну сукупність джерел соціальних змін. Соціальні зміни набувають різноманітні конфігурації. На думку соціолога У. Мура, можна виділити десять, що розрізняються своєю спрямованістю, моделей соціальних змін:
поступового і безперервного зростання;
стадиальной ступінчастою еволюції;
нерівномірного розвитку, в основі якого лежить принцип непропорційності темпів еволюції;
циклічного зростання;
розгалуженою, многолинейной динаміки;
циклічної безвекторної динаміки;
логістичного зростання;
занепаду відповідно до логістичної кривої;
експоненціального зростання;
10) падіння по низхідній експоненті.
Типологія соціальних змін
Розмах
Малі зміни
Маргінальні зміни
Комплексні зміни
Революційні зміни
Напрямок змін
Занепад
Прогрес
Часовий обрій
Короткострокові зміни менше року
Середньострокові зміни 1-5 років
Довгострокові зміни більше 5 років
Рівень змін
Індивід, група, організація, інститут, суспільство
У соціологічних дослідженнях розглядаються насильницькі й добровільні, зворотні і незворотні зміни. Зміни можуть бути планованими або непередбаченими, усвідомленими або неусвідомленими. Доцільно відрізняти організовані зміни від стихійних змін, що виникли під впливом процесів самоорганізації. При побудові глобальних теорій соціологи намагаються виявити одну-дві провідні (головні) причини соціальних змін. Однак побудова реалістичних моделей соціальних процесів вимагає, як правило, мульти-казуального підходу та обліку мережі взаємопов'язаних причин.
Основні типи причин соціальних змін.
1. Природні причини - виснаження ресурсів, забруднення довкілля, катаклізми.
2. Демографічні причини - коливання чисельності населення, перенаселеність, міграція, процес зміни поколінь.
3. Зміни у сфері культури, економіки, науково-технічний прогрес.
4. Соціально-політичні причини - конфлікти, війни, революції, реформи.
5. Соціально-психологічні причини - звикання, насичення, спрага новизни, зростання агресивності і т.д.
Перераховані причини соціальних змін можуть бути як внутрішніми, так і зовнішніми по відношенню до даної соціальній системі.
П. Сорокін вважав, що основними причинами соціальних змін є саме внутрішні, іманентні причини. Сформульований ним принцип іманентних змін говорить: "Після виникнення соціокультурної системи її природне,« нормальне »розвиток, форми і фази життєвого шляху визначаються, в основному, самою системою."

Види соціальних змін
Відкриття - це поділюване багатьма людьми сприйняття аспекту реальності, раніше невідомого. Людина відкриває принцип важеля, циркуляцію крові або умовний рефлекс. Відкриття додає нову рису в запаси знань, перевірених людьми, сприйнятих ними. Воно завжди додає щось нове до культури, тому що, хоча відкривається аспект завжди існував, він стає частиною культури тільки після його відкриття.
Відкриття перетворюється на чинник соціальної зміни лише тоді, коли воно може бути використано, коли воно стало частиною суспільства або людських відносин. Так, відкриття фізіологів і психологів, яке у тому, що чоловік і жінка мають однаковими інтелектуальними здібностями, не змусило більшість чоловіків змінити свої установки стосовно статусу жінки, але зробило можливим відмовитися від патріархальних відносин XIX ст. і понизило ступінь чоловічого детермінування в суспільстві.
Коли нове знання використовується для розвитку технології, практично завжди з'являються зміни в цілому. Стародавні греки за 100 років до нашої ери мали уявлення про енергію пари. В Олександрії була навіть побудована маленька парова машина для розваги, але сила пари не робила соціальних змін доти, поки через дві тисячі років це відкриття не стало серйозно використовуватися людьми.
Винахід. Винахід часто визначають як нову комбінацію чи нове використання існуючого знання. Саме таким чином винахідник Джордж Селден в 1895 р., комбінуючи двигун, паливний бак, пасову передачу і колеса, винайшов автомобіль. Жодна з речей, що становлять винахід, не була новинкою: люди вже давно використовували їх у повсякденній практиці. Новим моментом стала комбінація вже відомих предметів. Ідея комбінації дозволяє створювати те, що раніше не існувало.
Винаходи можуть бути розділені на два типи: матеріальні (такі, як цибуля, стріли, телефон чи літак) і соціальні (такі, наприклад, як алфавіт, конституційний уряд, виборна демократія і т.д.). У кожному випадку створюється комбінація добре відомих елементів. Винахід є постійним процесом, коли кожен новий винахід стає останнім у ряді попередніх. Таким чином, винахідництво являє собою процес (про процеси ми будемо говорити трохи пізніше).
Американський вчений Джон Гіллін відзначав, що винахід може бути новим за формою, функціонуванню і значенню. Форма означає вид нового об'єкта чи дій, нового типу поведінки; функціонування - це те, що відбувається за допомогою даного винаходу і, нарешті, значення - це довгострокові наслідки його використання людьми. У побут досить міцно ввійшло слово "інновація", яке включає в себе як відкриття, так і винахід.
Дифузія. Навіть саме винахідливе суспільство може винайти тільки найпростіші форми змін. Частіше ж за все соціальні зміни в суспільствах розвиваються через дифузію - поширення культурних рис і зразків від групи до групи і їхнє впровадження. Дифузія діє як усередині суспільств, так і між ними. Частівки як вид фольклору, виникли в татар, а потім проникнули в російське середовище. Методи наукового керування, розроблені американською школою Ф. Тейлора, були впроваджені в інших суспільствах.
Дифузія можлива тільки в тих суспільствах, які вступають один з одним у тісний контакт. Дуже часто групи навмисно збільшують число контактів, щоб підсилити дифузію (наприклад, у випадку навчання менеджерів учнів в США, Німеччину та інші розвинені країни). Але іноді суспільство чи група прагне уникнути дифузії і знижує число контактів (наприклад, коли хочуть уникнути впливу небажаної ідеології). Звідси випливає висновок, що дифузія є селективною дією. Група приймає деякі культурні риси і відкидає інші. Так, ми приймаємо багато чого з європейської кухні, але, тим не менш, не приймаємо католицької релігії.
Опір соціальним змінам і їхнє прийняття. Отже, не всі пропоновані інновації приймаються суспільством. Деякі можуть прийматися негайно, деякі - через тривалий час.
Одним з факторів, що впливають на опір змінам, можна вважати наявність специфічних установок і цінностей, які, відрізняючись від загальної установки на зміну, можуть заважати прийняттю зміни і навіть блокувати його. Наприклад, уряд намагається внести зміни до чинних законів, але на місцях це нововведення не приймається, незважаючи на те що багато хто усвідомлює його необхідність і своєчасність. Ця невдача виникає через те, що частини виконавців чи керівників новий закон не подобається, тому що він ущемляє їх інтереси. Використовуючи свою владу, ці керівники можуть просто не виконувати під багатьма приводами вимоги нового закону й у такий спосіб блокувати його. Соціальні зміни завжди повинні переборювати опір специфічних установок і цінностей з тієї причини, що ніколи не буває такого сприятливого положення, коли всі одностайно підтримують соціальні зміни.
Фактором, що впливає на швидкість прийняття інновацій, є демонстрація їхніх можливостей перед широкою аудиторією. Досвід показує, що інновація швидше приймається, якщо може бути легко продемонстрована її корисність. Наприклад, американські індіанці швидко прийняли зброю білої людини, але не прийняли його медицину, тому що її дія не давала негайного ефекту, тобто це нововведення не могло бути легко продемонстровано. Багато великих винаходів були настільки неефективні на перших стадіях їхнього застосування, що їхнє широке використання затрималося на дуже тривалий термін. Так, перша поява автомобілів викликало загальне до них презирство, що виразилося в гаслі: "Поверніть нам коней!" Разом з тим досвід показує, що недосконалості на початкових стадіях застосування винаходу можуть затримати його впровадження, але дуже рідко цілком закривають йому шлях, якщо воно корисно і працездатно.
Деякі винаходи можуть бути продемонстровані дуже легко, не вимагаючи великих витрат. Інші ж не можуть бути продемонстровані без дорогих великомасштабних іспитів. Більшість технічних винаходів можна перевірити буквально за кілька годин чи днів, у той час як багато соціальних винаходів (наприклад, корпорація; соціальна організація, заснована на ролях, а не на спорідненості; світовий уряд) не можуть відчуватися в лабораторіях або на стендах і тому доводять свою корисність і необхідність лише через тривалий час і за допомогою всього суспільства. При цьому виникає парадоксальна ситуація - ми не наважуємося адаптуватися до соціальних інновацій доти, поки не побачимо їх у роботі, тобто поки не переконаємося в їхній корисності, але в той же час можемо зрозуміти практичну цінність більшості соціальних інновацій тільки через адаптацію до них, Тому практично всі соціальні зміни (наприклад, нові закони) впроваджуються в життя шляхом подолання недовіри і спротиву деяких соціальних груп суспільства, через владні структури і нерідко через твердий примус. Однак, втілившись у повсякденне життя, багато працездатних інновацій здаються вже звичними і необхідними. У прийнятті соціальних змін важливу роль грає їх сумісність з існуючою культурою. Інновації можуть бути несумісними з існуючою культурою, принаймні, з трьох причин.
1. Інновації можуть знаходитися в конфлікті з існуючими культурними зразками. У деяких частинах Азії й Африки іслам поширився в більшому ступені, ніж християнство, можливо тому, що християни негативно ставилися до полігамії (зокрема, до багатоженства), яка була частиною культури людей, що живуть у цих регіонах; іслам же дозволяв багатоженство. Іншим прикладом може бути те, що наше суспільство досі не може інституціоналізувати дошлюбні сексуальні зв'язки, тому що це конфлікт не просто з нашими нормами і почуттями, а з нашої сімейної структурою та основними інститутами, які не можуть змиритися з появою дітей поза шлюбом.
Коли соціальна інновація вступає в конфлікт з існуючою культурою, то можливо кілька наслідків: а) інновація просто відкидається суспільством чи соціальною групою; б) інновація приймається разом з її конфліктними рисами, але ці риси час від часу викликають протест, що робить її прийняття нестійким; в) інновація приймається, і що містяться в ній, з існуючою культурою сховані і важке усвідомлюються, що викликає загальну напругу в суспільстві, не спрямоване на дану інновацію.
2. Інновації можуть вносити нові культурні зразки, які не представлені в існуючій культурі. Будь-яке суспільство намагається вносити нове, не відмовляючись від використання старих, перевірених культурних зразків. Коли ці старі зразки не годяться, суспільство може повільно, обережно розвивати нові зразки, увесь час оглядаючись на старе, звичне. Так, упроваджуючи нові будівельні матеріали, ми несвідомо намагаємося зробити їх подібними зі старими. Перші бетонні блоки робилися у виді обробленого чи неопрацьованого каменю, асфальту надавався вид брущатки чи дерев'яного тротуару. Багато урядів у знову виникаючих республіках приймали вид римського сенату чи грецької агори. Тільки після певного часу люди відриваються від старих, віджилих форм і цілком переходять до нових.
3. Деякі інновації можуть тільки заміщати і витісняти культурні зразки в існуючій культурі, а не просто приєднуватися до них, що значно сповільнює прийняття цих інновацій. Ми, наприклад, прекрасно сприймаємо англійський футбол чи американський джаз, що просто приєднався до нашої культури, нічого не заміщаючи. Однак сприйняти зміни зв'язані з рівністю підлог, демократією, сучасним цивілізованим бізнесом, значно складніше, тому що ці соціальні відносини повинні замістити й усунути старі, віджилі, але звичні нам зразки культури. У цих випадках соціологи говорять про витрати соціальних змін і намагаються їх визначити. Наприклад, добре відомо, що упровадження відносин приватної власності зв'язано із серйозними матеріальними і моральними витратами, зміни можуть дати віддачу лише через деякий час.
Соціальний ефект інновацій. Немає соціальних змін, які проходили б безслідно для існуючої культури. Навіть ті інновації, що просто приєднуються до культурних зразків, віднімають у членів суспільства якийсь час і відволікають їх інтереси від інших елементів культури. Однак більшість інновацій створюють ефект набагато більш сильний, руйнуючи старі чи створюючи нові культурні зразки, нові види соціальних відносин. Багато технічних нововведень, як, наприклад, радіо, телебачення, автомобіль, породили цілі культури.
Існує три основні форми соціальних ефектів інновацій.
I. Дисперсія, чи множинні ефекти, одного винаходу чи відкриття. Цей вид ефекту найкраще можна проілюструвати на прикладі впровадження в наше життя автомобіля, який зіграв значну роль у становленні гігантської промисловості, скоротив час пересуванні, реорганізував ринкові відносини, уплинув на людські цінності, створив умови для будівництва доріг, наблизив до міст пригороди, змінив систему дозвілля і мав багато інших соціальних наслідків.
2. Наступні, чи похідні, ефекти одного винаходу чи відкриття. Винахід Відкриття чи робить зміни, які в свою чергу викликають зміни, і т.д. Так, винахід автомобіля породило автомобільну промисловість, яка змінила характер діяльності людей; це у свою чергу породив проблеми зайнятості, проведення дозвілля і т.д. Кожен ефект, зроблений винаходом автомобіля в різних областях соціального життя, викликає безліч наступних ефектів.
3. Конвергенція, чи з'єднання декількох впливів різних винаходів, може бути проілюстрована безліччю прикладів. Атомний реактор, ракета з рідинним двигуном, електронна система викликали появу зброї масового знищення. Автомобіль, конвеєр, суспільний поділ праці породили сучасне виробництво і т.д.
Тема соціальних ефектів інновацій здобуває в даний час особливої ​​актуальності. Не має значення, чи створені інновації усередині даного суспільства, чи проникнула ззовні в результаті дифузії. Важливо, що сучасне суспільство, що є вкрай динамічним утворенням, зобов'язана реагувати на інновації, приймати й освоювати їх у соціальній, культурній та інших галузях людської діяльності. Неприйняття інновацій негайно породжує застій соціального життя і соціальні ефекти з ознаками регресії. Нединамічне, закостеніло суспільство відстає від інших товариств прагнуть до інновацій, і не може претендувати на благополуччя в соціальному житті.
Соціальні зміни в суспільстві протікають в результаті цілеспрямованої діяльності людей, яка складається з окремих соціальних дій і взаємодій. Як правило, розрізнені дії рідко можуть привести до значних соціальних і культурних змін. Навіть якщо одна людина зробила велике відкриття, безліч людей повинні використовувати його, впровадити у свою практику. Таким чином, значні соціальні зміни відбуваються в процесі спільних дій людей, які не розрізнені, а, навпаки, односпрямовані, взаємно сполучені. Причому це спряженість часто може бути несвідомим завдяки наявності в людей мотивів і орієнтацій.

Література
1. Плотинського Ю.М. Моделі соціальних процесів: Навчальний посібник для вищих навчальних закладів. - Вид. 2-е, перероб. і доп. - M.: Логос, 2001
2. Сорокін П. Соціальна і культурна динаміка: Дослідження змін у великих системах мистецтва, істини, етики, права і суспільних відносин .- СПб., РХГІ, 2000
3. Фролов С.С. Соціологія. Підручник. Для вищих навчальних закладів. М.: Наука, 1994
4. Штомпка П. Соціологія соціальних змін - М., Аспект Пресс, 1996
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Соціологія і суспільствознавство | Реферат
42.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Види соціальних змін
Концепція соціальних змін
Культура як чинник соціальних змін
Соціальний психолог як учасник соціальних змін
Поняття рівні та процеси планування
Морфофункціональна характеристика змін антиадгезивна властивостей очеревини в залежності від стану
Поняття соціальних стандартів
Поняття і проблеми соціальних груп
Кримінологічна характеристика та попередження негативних соціальних явищ пов`язаних з
© Усі права захищені
написати до нас