Варіант № 7
1. Поняття майна і капіталу підприємства.
Майно підприємства - це матеріальні і нематеріальні елементи, які підприємство використовує у своїй виробничій діяльності. До числа матеріально-речових елементів майна відносять земельні ділянки, на яких розташовані будівлі, споруди, сировина, напівфабрикати, готові вироби та грошові кошти.
Нематеріальні елементи створюються в процесі життєдіяльності підприємства і до них відносять: трудові навички персоналу, рівень його кваліфікації, навички керівництва, авторські права, контракти.
Капітал підприємства:
- Реальний, який існує у формі засобів виробництва;
- Грошовий, який забезпечує наявність речової форми, існує у формі засобів виробництва, яка забезпечує його функції.
Основні виробничі фонди (ВПФ) - та частина виробничих фондів, яка бере участь у процесі виробництва тривалий час, зберігаючи при цьому натуральну форму, а їх вартість переноситься на виготовлений продукт поступово, частинами, у міру використання. Поповнюються вони за рахунок капітальних вкладень (інвестицій).
Невиробничі основні фонди - житлові будинки, дитячі та спортивні заклади, інші об'єкти соціально-культурного обслуговування, що знаходяться на балансі підприємства. Вони призначені для обслуговування процесу виробництва, і тому в ньому безпосередньо не беруть участь, і не переносять своєї вартості на продукт; відтворюються вони за рахунок національного доходу.
Видова класифікація ОПФ:
1. Будівлі. Будівлі та споруди, в яких відбуваються процеси основних, допоміжних і підсобних виробництв; адміністративні будівлі; господарські будови. У вартість цих об'єктів окрім вартості будівельної частини включається і вартість систем опалювання, водопроводу, електроарматури, вентиляційних пристроїв і ін
2. Споруди. Інженерно-будівельні об'єкти, які необхідні для здійснення процесу виробництва: дороги, естакади, тунелі, мости, підземні і відкриті гірські вироблення, нафтові і газові свердловини, гідротехнічні та інші споруди.
3. Передавальні пристрої. Водопровідна і електрична мережа; тепломережа, газові мережі, паропроводи, тобто об'єкти, що здійснюють передачу різних видів енергії від машин-двигунів до робочих машин.
4. Машини та обладнання:
1) Силові машини і обладнання, які включають усі види енергетичних агрегатів і двигунів;
2) робочі машини й устаткування, які безпосередньо впливають на предмет праці або його переміщення в процесі створення продукції;
3) вимірювальні і регулюючі прилади і пристрої і лабораторне обладнання, призначені для вимірювань, регулювання виробничих процесів, проведення випробувань і досліджень;
4) обчислювальна техніка: електронно-обчислювальні, управляючі аналогові машини, а також машини і пристрої, застосовувані для управління виробництвом і технологічними процесами;
5) інші машини та обладнання, які не віднесені до перерахованих підгруп.
5. Транспортні засоби. До їх складу входять всі види транспортних засобів, у тому числі: внутрішньоцеховий, міжцеховий (автокари, вагонетки, візки та ін) і міжзаводський транспорт: річковий і морський флот, автомобільний транспорт, що належить підприємствам рухомий склад залізниць, трубопровідний магістральний транспорт і т. д.
6. Інструменти і пристосування. Сюди відносяться інструменти ріжучі, що давлять, ударні й інші, вартістю не менше 100 неоподатковуваних податком мінімумів за одиницю і терміном служби понад один рік.
7. Виробничий інвентар і приладдя, призначені для зберігання матеріалів, інструментів і полегшення праці, - верстаки, стелажі, столи, контейнери і ін
8. Господарський інвентар. Предмети конторського і господарського призначення (меблі, вогнетривкі шафи, розмножувальні апарати, предмети протипожежного призначення та ін.)
9. Робітник і продуктивна худоба.
10. Багаторічні насадження.
11. Капітальні витрати по поліпшенню земель (без споруд).
12. Інші основні фонди.
Структура ОФ - це співвідношення окремих груп основних фондів у загальній їх вартості.
Активна частина ОПФ - це робочі машини й устаткування, транспортні засоби, регулюючі пристрої.
Пасивна частина ОПФ - будівлі, споруди та інші елементи фондів. Структура основних фондів - один з важливих аналітичних показників, що визначаються характером продукції, обсягом випуску, рівнем технології, географією та іншими факторами.
Грошова оцінка основних фондів: первісна вартість основних виробничих фондів - це сума витрат на виготовлення або придбання фондів, їхню доставку і монтаж. Вона застосовується для визначення норми амортизації і розмірів амортизаційних відрахувань, прибутку і рентабельності активів підприємства, показників їх використання:
Фперв = Ц + ТЗВ + М,
Де Ц - витрати на створення (виготовлення або придбання) фондів у цінах того року, в якому ці витрати були зроблені; ТЗВ - витрати на доставку основних фондів; М-витрати на монтаж основних фондів.
Відновлювальна вартість - витрати на відтворення основних фондів у сучасних умовах (визначається за постанови Уряду РФ)
Залишкова вартість (Фост) - різниця між первісною (або відновлювальної) вартістю основних фондів і сумою їх зносу; визначається за формулою:
Фост = Фперв (восст) - (Фперв (восст) ∙ Н а ∙ Т ф) / 100,
Де Н а - норма амортизації,%; Т ф - термін використання ОФ (до моменту визначення залишкової вартості).
Балансова вартість - це вартість, за якою засоби праці числяться на балансі підприємства (до переоцінки). До переоцінки вони числяться по повної початкової вартості, після - по відновленій вартості.
Ліквідаційна вартість - це сума коштів, яку може одержати підприємство при реалізації ОФ, після встановленого терміну служби. Якщо даний об'єкт демонтується, то ліквідаційна вартість визначається як вартість брухту - мінус витрати на демонтаж.
Середньорічна вартість устаткування - визначається виходячи з вартості ОФ на початок року, збільшеної на вартість нововведених елементів ОФ, усередненої по місяцях експлуатації та зменшеної на величину вартості вибувають ОФ (усереднену за числом місяців бездіяльності).
Ф середовищ = Ф п (б) + Ф ст ∙ ЧМ/12 - Ф л ∙ (12-М) / 12,
де Ф середовищ - середньорічна вартість основних фондів, Ф п (б) - первісна (балансова) вартість основних фондів, Ф ст - вартість введених фондів, ЧС - число місяців функціонування введених основних фондів, Ф л - ліквідаційна вартість, М-кількість місяців функціонування вибулих основних фондів.
Ізн. (Ф) = Т ф / Т н х100%,
де Т ф - фактичний термін служби (років), Т н - нормативний термін служби (років).
Моральний знос - це зменшення вартості машин та обладнання під впливом скорочення суспільно-необхідних витрат на їх відтворення (моральний знос-1 роду); зменшення їх реальної вартості силу впровадження нових більш прогресивних і економічно ефективних машин та обладнання (моральний знос-2 роду). Моральний знос 2 роду призводить до економічних втрат (зростання собівартості виробу при зниженні його якості).
Моральний знос першого виду визначається на підставі співвідношення балансової і відновної вартостей:
Ізн. (М1) = (Ф б-Ф в) / Ф б ∙ 100%,
де Ф б - балансова вартість (тис. грн.), Ф у - відновлювальна вартість (тис. грн.).
Моральний знос другого виду найчастіше визначається на основі порівняння продуктивності устаткування:
Ізн. (М2) = (Пр.2-Пр.1) / Пр.2 ∙ 100%,
де Пр.1 - продуктивність чинних основних фондів, Пр.2 - продуктивність нових основних фондів.
Джерело відновлення ОФ - власні кошти підприємства, що накопичуються протягом всього терміну служби основних фондів у вигляді амортизаційних відрахувань.
Амортизація - грошове відшкодування зносу основних фондів, шляхом включення вартості зносу у витрати на випуск продукції. Амортизація здійснюється з метою повної заміни основних фондів при їх вибутті. Сума амортизаційних відрахувань залежить від вартості ОФ, часу їх експлуатації, витрат на модернізацію.
Норма амортизації - це відношення річної суми амортизації до вартості основних фондів, виражене у відсотках
Н а = (Фперв-Фл) ∙ 100% / (Т а ∙ Фперв),
Де Фл - ліквідаційна вартість ОФ, руб.; Т а - амортизаційний період, років.
Сума річних амортизаційних відрахувань розраховується за формулою
Аг = Н а Фср.г./100, тис. руб.,
Де Ф ср.г. - Середньорічна сума амортизаційних відрахувань., Т. Руб.
Метод прискореної амортизації дозволяє компенсувати прискорений моральний знос фондів. Метод дозволяє підвищити оборотність капіталу і прискорити модернізацію активної частини фондів
Аг т = 2 / Т а ∙ (Фп-Фл) (1-2 / Т а) (t -1), т.руб.
Де Аг - річні амортизаційні відрахування, т.руб.
2. Середній ремонт. Відновлення основних параметрів роботи обладнання в результаті часткової заміни робочих частин обладнання.
3. Поточний ремонт покликаний підтримувати обладнання у справному стані.
4. Капітальне будівництво - основна форма відтворення ОФ.
5. Нове будівництво - спорудження нових об'єктів.
6. Технічне переозброєння - вдосконалення техніки і технології.
Реконструкція - комплексне технічне і організаційне перебудову виробництва з метою підвищення техніко-економічних показників роботи.
Показники використання ОПФ:
Коефіцієнт екстенсивного використання устаткування (Кекст) - відношення фактичної кількості годин роботи обладнання до планового; коефіцієнт змінності роботи устаткування;
Коефіцієнт завантаження обладнання - це відношення трудомісткості виготовлення усіх виробів на даному виді обладнання до фонду часу його роботи;
Коефіцієнт інтенсивного використання устаткування - це відношення фактичної продуктивності обладнання до нормативної (Кинт)
Коефіцієнт інтегрального використання устаткування об'єднує вплив часового фактора і фактора інтенсивності.
Кінтегр .= Кекст ∙ Кинт.
Фондовіддача (узагальнюючий показник) (Фо) - це випуск продукції, який припадає на 1 крб. вартості основних фондів. Чим вище рівень фондовіддачі, тим ефективніше використовуються основні фонди підприємства.
Фо = ВП (ТП, РП) / Фср.год. (Руб. прод. / руб. Ст. Фондів)
ВП (ТП, РП) - вартість валової (товарної та реалізованої) продукції, руб.; Фср.год .- середньорічна вартість ОФ, т.руб.
Фондомісткість ь - величина, обернена фондовіддачі, характеризує, скільки в грошовому вираженні ОФ необхідно для створення однієї грошової одиниці продукції, що випускається.
Фактори зростання фондовіддачі:
- Підвищення продуктивності обладнання (техпереоснащення, реконструкція, нове будівництво);
- Підвищення коефіцієнта змінності;
- Поліпшення використання часу і потужності;
- Прискорення освоєння знову введених потужностей;
- Зниження вартості одиниці потужності і нововведених, реконструйованих і переозброєння підприємств;
- Заміна ручної праці машинною.
Рентабельність капіталу - це показник, який характеризує суму прибутку, отриману в даному періоді підприємством за результатами господарської діяльності до середньорічної вартості основних фондів. Зростання цього показника свідчить про ефективність використання основних фондів.
Оборотні кошти - сукупність грошових коштів підприємства, призначених для утворення оборотних виробничих фондів і фондів обігу (оборотного капіталу)
Оборотні виробничі фонди - частина засобів виробництва, які на відміну від основних виробничих фондів, витрачаються в кожному виробничому циклі (надходження матеріалів у виробництво - вихід готової продукції) та їх вартість переноситься на продукт цілком і відразу. Оборотні виробничі фонди складаються з трьох частин:
- Виробничі запаси (сировини, основних і допоміжних матеріалів, покупних напівфабрикатів, запчастин і т.д.);
- Незавершене виробництво;
- Витрати майбутніх періодів.
Фонди обігу обслуговують сферу обігу і включають в себе: готову продукцію на складі, товари у дорозі; грошові кошти та кошти в розрахунках із споживачами, в тому числі дебіторську заборгованість. Спільним у структурі оборотних коштів різних галузей промисловості є переважання коштів, розміщених у сфері виробництва (70%).
За джерелами формування оборотні кошти (ОС) поділяються на власні і позикові.
Власні основні засоби (власний капітал) - кошти, які постійно перебувають у розпорядженні підприємства і сформовані за рахунок власних ресурсів (прибуток і ін)
Група власного капіталу поділяється на кілька підгруп:
- Статутний капітал - це капітал, спочатку інвестований власником в діяльність підприємства. Величина цього капіталу відображається в статуті підприємства і є незмінною весь період діяльності.
- Резервний капітал утворюється, як правило, за рахунок прибутку підприємства у вигляді сукупності страхових фондів. Також залишається незмінним.
1. Поняття майна і капіталу підприємства.
Майно підприємства - це матеріальні і нематеріальні елементи, які підприємство використовує у своїй виробничій діяльності. До числа матеріально-речових елементів майна відносять земельні ділянки, на яких розташовані будівлі, споруди, сировина, напівфабрикати, готові вироби та грошові кошти.
Нематеріальні елементи створюються в процесі життєдіяльності підприємства і до них відносять: трудові навички персоналу, рівень його кваліфікації, навички керівництва, авторські права, контракти.
Капітал підприємства:
- Реальний, який існує у формі засобів виробництва;
- Грошовий, який забезпечує наявність речової форми, існує у формі засобів виробництва, яка забезпечує його функції.
Основні виробничі фонди (ВПФ) - та частина виробничих фондів, яка бере участь у процесі виробництва тривалий час, зберігаючи при цьому натуральну форму, а їх вартість переноситься на виготовлений продукт поступово, частинами, у міру використання. Поповнюються вони за рахунок капітальних вкладень (інвестицій).
Невиробничі основні фонди - житлові будинки, дитячі та спортивні заклади, інші об'єкти соціально-культурного обслуговування, що знаходяться на балансі підприємства. Вони призначені для обслуговування процесу виробництва, і тому в ньому безпосередньо не беруть участь, і не переносять своєї вартості на продукт; відтворюються вони за рахунок національного доходу.
Видова класифікація ОПФ:
1. Будівлі. Будівлі та споруди, в яких відбуваються процеси основних, допоміжних і підсобних виробництв; адміністративні будівлі; господарські будови. У вартість цих об'єктів окрім вартості будівельної частини включається і вартість систем опалювання, водопроводу, електроарматури, вентиляційних пристроїв і ін
2. Споруди. Інженерно-будівельні об'єкти, які необхідні для здійснення процесу виробництва: дороги, естакади, тунелі, мости, підземні і відкриті гірські вироблення, нафтові і газові свердловини, гідротехнічні та інші споруди.
3. Передавальні пристрої. Водопровідна і електрична мережа; тепломережа, газові мережі, паропроводи, тобто об'єкти, що здійснюють передачу різних видів енергії від машин-двигунів до робочих машин.
4. Машини та обладнання:
1) Силові машини і обладнання, які включають усі види енергетичних агрегатів і двигунів;
2) робочі машини й устаткування, які безпосередньо впливають на предмет праці або його переміщення в процесі створення продукції;
3) вимірювальні і регулюючі прилади і пристрої і лабораторне обладнання, призначені для вимірювань, регулювання виробничих процесів, проведення випробувань і досліджень;
4) обчислювальна техніка: електронно-обчислювальні, управляючі аналогові машини, а також машини і пристрої, застосовувані для управління виробництвом і технологічними процесами;
5) інші машини та обладнання, які не віднесені до перерахованих підгруп.
5. Транспортні засоби. До їх складу входять всі види транспортних засобів, у тому числі: внутрішньоцеховий, міжцеховий (автокари, вагонетки, візки та ін) і міжзаводський транспорт: річковий і морський флот, автомобільний транспорт, що належить підприємствам рухомий склад залізниць, трубопровідний магістральний транспорт і т. д.
6. Інструменти і пристосування. Сюди відносяться інструменти ріжучі, що давлять, ударні й інші, вартістю не менше 100 неоподатковуваних податком мінімумів за одиницю і терміном служби понад один рік.
7. Виробничий інвентар і приладдя, призначені для зберігання матеріалів, інструментів і полегшення праці, - верстаки, стелажі, столи, контейнери і ін
8. Господарський інвентар. Предмети конторського і господарського призначення (меблі, вогнетривкі шафи, розмножувальні апарати, предмети протипожежного призначення та ін.)
9. Робітник і продуктивна худоба.
10. Багаторічні насадження.
11. Капітальні витрати по поліпшенню земель (без споруд).
12. Інші основні фонди.
Структура ОФ - це співвідношення окремих груп основних фондів у загальній їх вартості.
Активна частина ОПФ - це робочі машини й устаткування, транспортні засоби, регулюючі пристрої.
Пасивна частина ОПФ - будівлі, споруди та інші елементи фондів. Структура основних фондів - один з важливих аналітичних показників, що визначаються характером продукції, обсягом випуску, рівнем технології, географією та іншими факторами.
Грошова оцінка основних фондів: первісна вартість основних виробничих фондів - це сума витрат на виготовлення або придбання фондів, їхню доставку і монтаж. Вона застосовується для визначення норми амортизації і розмірів амортизаційних відрахувань, прибутку і рентабельності активів підприємства, показників їх використання:
Фперв = Ц + ТЗВ + М,
Де Ц - витрати на створення (виготовлення або придбання) фондів у цінах того року, в якому ці витрати були зроблені; ТЗВ - витрати на доставку основних фондів; М-витрати на монтаж основних фондів.
Відновлювальна вартість - витрати на відтворення основних фондів у сучасних умовах (визначається за постанови Уряду РФ)
Залишкова вартість (Фост) - різниця між первісною (або відновлювальної) вартістю основних фондів і сумою їх зносу; визначається за формулою:
Фост = Фперв (восст) - (Фперв (восст) ∙ Н а ∙ Т ф) / 100,
Де Н а - норма амортизації,%; Т ф - термін використання ОФ (до моменту визначення залишкової вартості).
Балансова вартість - це вартість, за якою засоби праці числяться на балансі підприємства (до переоцінки). До переоцінки вони числяться по повної початкової вартості, після - по відновленій вартості.
Ліквідаційна вартість - це сума коштів, яку може одержати підприємство при реалізації ОФ, після встановленого терміну служби. Якщо даний об'єкт демонтується, то ліквідаційна вартість визначається як вартість брухту - мінус витрати на демонтаж.
Середньорічна вартість устаткування - визначається виходячи з вартості ОФ на початок року, збільшеної на вартість нововведених елементів ОФ, усередненої по місяцях експлуатації та зменшеної на величину вартості вибувають ОФ (усереднену за числом місяців бездіяльності).
Ф середовищ = Ф п (б) + Ф ст ∙ ЧМ/12 - Ф л ∙ (12-М) / 12,
де Ф середовищ - середньорічна вартість основних фондів, Ф п (б) - первісна (балансова) вартість основних фондів, Ф ст - вартість введених фондів, ЧС - число місяців функціонування введених основних фондів, Ф л - ліквідаційна вартість, М-кількість місяців функціонування вибулих основних фондів.
Знос в економіці - це поступова втрата вартості як внаслідок матеріального зносу і старіння, так і внаслідок морального старіння.
Фізичний знос пропорційний фактичному терміну служби основних фондів і залежить від їх якості, технології і якості експлуатації. При повному фізичному зносі ОФ ліквідуються та замінюються новими (капітальне будівництво). Частковий знос ОФ відшкодовується ремонтом.Ізн. (Ф) = Т ф / Т н х100%,
де Т ф - фактичний термін служби (років), Т н - нормативний термін служби (років).
Моральний знос - це зменшення вартості машин та обладнання під впливом скорочення суспільно-необхідних витрат на їх відтворення (моральний знос-1 роду); зменшення їх реальної вартості силу впровадження нових більш прогресивних і економічно ефективних машин та обладнання (моральний знос-2 роду). Моральний знос 2 роду призводить до економічних втрат (зростання собівартості виробу при зниженні його якості).
Моральний знос першого виду визначається на підставі співвідношення балансової і відновної вартостей:
Ізн. (М1) = (Ф б-Ф в) / Ф б ∙ 100%,
де Ф б - балансова вартість (тис. грн.), Ф у - відновлювальна вартість (тис. грн.).
Моральний знос другого виду найчастіше визначається на основі порівняння продуктивності устаткування:
Ізн. (М2) = (Пр.2-Пр.1) / Пр.2 ∙ 100%,
де Пр.1 - продуктивність чинних основних фондів, Пр.2 - продуктивність нових основних фондів.
Джерело відновлення ОФ - власні кошти підприємства, що накопичуються протягом всього терміну служби основних фондів у вигляді амортизаційних відрахувань.
Амортизація - грошове відшкодування зносу основних фондів, шляхом включення вартості зносу у витрати на випуск продукції. Амортизація здійснюється з метою повної заміни основних фондів при їх вибутті. Сума амортизаційних відрахувань залежить від вартості ОФ, часу їх експлуатації, витрат на модернізацію.
Норма амортизації - це відношення річної суми амортизації до вартості основних фондів, виражене у відсотках
Н а = (Фперв-Фл) ∙ 100% / (Т а ∙ Фперв),
Де Фл - ліквідаційна вартість ОФ, руб.; Т а - амортизаційний період, років.
Сума річних амортизаційних відрахувань розраховується за формулою
Аг = Н а Фср.г./100, тис. руб.,
Де Ф ср.г. - Середньорічна сума амортизаційних відрахувань., Т. Руб.
Метод прискореної амортизації дозволяє компенсувати прискорений моральний знос фондів. Метод дозволяє підвищити оборотність капіталу і прискорити модернізацію активної частини фондів
Аг т = 2 / Т а ∙ (Фп-Фл) (1-2 / Т а) (t -1), т.руб.
Де Аг - річні амортизаційні відрахування, т.руб.
Відтворення основних фондів (методи відновлення)
1. Капітальний ремонт. Нерідко перевищує вартість нового обладнання. Простої під час ремонту призводять до значних втрат обсягу виробництва та прибутку. Проводяться з метою приведення обладнання на повну справність, відновлення повного ресурсу обладнання.2. Середній ремонт. Відновлення основних параметрів роботи обладнання в результаті часткової заміни робочих частин обладнання.
3. Поточний ремонт покликаний підтримувати обладнання у справному стані.
4. Капітальне будівництво - основна форма відтворення ОФ.
5. Нове будівництво - спорудження нових об'єктів.
6. Технічне переозброєння - вдосконалення техніки і технології.
Реконструкція - комплексне технічне і організаційне перебудову виробництва з метою підвищення техніко-економічних показників роботи.
Показники використання ОПФ:
Коефіцієнт екстенсивного використання устаткування (Кекст) - відношення фактичної кількості годин роботи обладнання до планового; коефіцієнт змінності роботи устаткування;
Коефіцієнт завантаження обладнання - це відношення трудомісткості виготовлення усіх виробів на даному виді обладнання до фонду часу його роботи;
Коефіцієнт інтенсивного використання устаткування - це відношення фактичної продуктивності обладнання до нормативної (Кинт)
Коефіцієнт інтегрального використання устаткування об'єднує вплив часового фактора і фактора інтенсивності.
Кінтегр .= Кекст ∙ Кинт.
Фондовіддача (узагальнюючий показник) (Фо) - це випуск продукції, який припадає на 1 крб. вартості основних фондів. Чим вище рівень фондовіддачі, тим ефективніше використовуються основні фонди підприємства.
Фо = ВП (ТП, РП) / Фср.год. (Руб. прод. / руб. Ст. Фондів)
ВП (ТП, РП) - вартість валової (товарної та реалізованої) продукції, руб.; Фср.год .- середньорічна вартість ОФ, т.руб.
Фондомісткість ь - величина, обернена фондовіддачі, характеризує, скільки в грошовому вираженні ОФ необхідно для створення однієї грошової одиниці продукції, що випускається.
Фактори зростання фондовіддачі:
- Підвищення продуктивності обладнання (техпереоснащення, реконструкція, нове будівництво);
- Підвищення коефіцієнта змінності;
- Поліпшення використання часу і потужності;
- Прискорення освоєння знову введених потужностей;
- Зниження вартості одиниці потужності і нововведених, реконструйованих і переозброєння підприємств;
- Заміна ручної праці машинною.
Рентабельність капіталу - це показник, який характеризує суму прибутку, отриману в даному періоді підприємством за результатами господарської діяльності до середньорічної вартості основних фондів. Зростання цього показника свідчить про ефективність використання основних фондів.
Оборотні кошти - сукупність грошових коштів підприємства, призначених для утворення оборотних виробничих фондів і фондів обігу (оборотного капіталу)
Оборотні виробничі фонди - частина засобів виробництва, які на відміну від основних виробничих фондів, витрачаються в кожному виробничому циклі (надходження матеріалів у виробництво - вихід готової продукції) та їх вартість переноситься на продукт цілком і відразу. Оборотні виробничі фонди складаються з трьох частин:
- Виробничі запаси (сировини, основних і допоміжних матеріалів, покупних напівфабрикатів, запчастин і т.д.);
- Незавершене виробництво;
- Витрати майбутніх періодів.
Фонди обігу обслуговують сферу обігу і включають в себе: готову продукцію на складі, товари у дорозі; грошові кошти та кошти в розрахунках із споживачами, в тому числі дебіторську заборгованість. Спільним у структурі оборотних коштів різних галузей промисловості є переважання коштів, розміщених у сфері виробництва (70%).
За джерелами формування оборотні кошти (ОС) поділяються на власні і позикові.
Власні основні засоби (власний капітал) - кошти, які постійно перебувають у розпорядженні підприємства і сформовані за рахунок власних ресурсів (прибуток і ін)
Група власного капіталу поділяється на кілька підгруп:
- Статутний капітал - це капітал, спочатку інвестований власником в діяльність підприємства. Величина цього капіталу відображається в статуті підприємства і є незмінною весь період діяльності.
- Резервний капітал утворюється, як правило, за рахунок прибутку підприємства у вигляді сукупності страхових фондів. Також залишається незмінним.
- Додатковий капітал - це капітал, який утворюється у випадках:
a) збільшення вартості основних засобів, обладнання до монтажу, незавершених капітальних вкладень при переоцінці;
b) при формуванні емісійного доходу від продажу цінних паперів;
c) при безоплатному отриманні майна виробничого призначення.
- Нерозподілений прибуток представляє собою різницю між загальною (валовий) прибутком за звітний рік і використаної за цей же рік прибутком. Цей показник називається нерозподіленим прибутком звітного періоду.
Позикові кошти - кредити банку, позики, кредиторська заборгованість (комерційний кредит) та інші пасиви.
Кредити та позики представляють собою позиковий капітал, що утворюється перед кредитними установами за отриманими позиками, а також перед іншими організаціями при випуску облігаційних позик, отриманні комерційного кредиту, отриманні кредиту в грошовій формі. Залежно від терміну розрізняють довгострокові (понад один рік) і короткострокові (до одного року).
Мінімізація витрат забезпечується оптимальною структурою джерел оборотних коштів.
Кругообіг ОС - починається з момент оплати підприємством матеріальних ресурсів та інших елементів, необхідних виробництва, і закінчується поверненням цих витрат у вигляді виручки від реалізації продукції. Потім грошові кошти знову використовуються підприємством для придбання матеріальних ресурсів та запуску їх у виробництво.
Оборотність ОС визначається періодом виробництва і періодом обігу товарів і характеризує середню швидкість руху оборотних коштів на підприємстві (чи галузі).
Для оцінки ефективності використання власних оборотних коштів використовуються коефіцієнти оборотності:
Коефіцієнт оборотності (n об) визначається діленням обсягу реалізації продукції (РП) в оптових цінах на середній залишок оборотних коштів на підприємстві (ОС):
n про = РП / ОС
Він характеризує число кругообігів, скоєних обіговими коштами підприємства за певний період (рік, квартал). Збільшення числа обертів веде або до зростання випуску продукції (прибутку) на 1 руб. оборотних коштів, або до того, що на цей же обсяг продукції потрібно затратити меншу суму оборотних коштів.
Тривалість (період) одного обороту в днях, яка знаходиться діленням кількості днів у періоді (Д) на коефіцієнт оборотності
Т об = Д / n про
На базі показників оборотності поточних активів і пасивів розраховується тривалість фінансового циклу. Вона визначається як сума періоду обороту дебіторської заборгованості і запасів за вирахуванням періоду обороту кредиторської заборгованості. Чим вище тривалість фінансового циклу, тим вище потреба в оборотних коштах.
Ефект прискорення оборотності оборотних коштів виражається у вивільненні, зменшенні потреби в них у зв'язку з поліпшенням їх використання.
Абсолютне вивільнення відображає пряме зменшення потреби в оборотних коштах.
Відносне вивільнення відбиває як зміна величини оборотних коштів, так і зміна обсягу реалізованої продукції. Щоб його визначити, потрібно обчислити потреба в оборотних коштах за звітний рік, виходячи з фактичного обороту з реалізації продукції за цей період і оборотності в днях за попередній рік. Різниця дає суму вивільнених коштів.
2. Продуктивність праці. Методи вимірювання
продуктивності праці
Продуктивність праці (ПТ) - це результативність, ефективність праці у процесі виробництва.
При характеристиці ПТ використовується поняття продуктивності індивідуальної та суспільної праці.
Продуктивність індивідуальної праці - це результативність живої праці як окремого працівника, так і колективу працівників.
Продуктивність суспільної праці - це результативність, ефективність живої і уречевленої праці, що відображає повні (сукупні) витрати праці у сфері матеріального виробництва. Показник продуктивності суспільної праці розраховується як відношення розміру національного доходу до чисельності зайнятих у галузях матеріального виробництва.
Продуктивність суспільної праці планується і враховується в цілому по народному господарству. За окремим об'єднанням, підприємствам, структурним підрозділам, окремим працівникам обчислюється виробіток і трудомісткість-показник індивідуальної ПТ, що відображає витрати тільки живої праці.
Виробіток - показник кількості продукції, послуг, обсягу робіт, зробленого в одиницю робочого часу робітником або колективом робітників:
Пв = В / Т,
де В-обсяг продукції в натуральному, вартісному виразі або нормо-годинах;
Пв-виробіток на одного робітника;
Т-витрати робочого часу на виробництво продукції;
Трудомісткість - показник індивідуальної ПТ, що характеризує витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції:
Пт = Т / В,
де Пт-трудомісткість одиниці об'єму продукції в одиницях часу;
Вироблення вважається прямим показником ПТ, а трудомісткість-зворотним.
Рівень продуктивності праці визначається відношенням обсягу виробленої продукції (виконаних робіт, послуг) до витрат праці, яким ставленням витрат праці до обсягу продукції (робіт, послуг). Відомі три методи вимірювання продуктивності праці: натуральний, вартісний, трудовий.
Натуральний метод зводиться до визначення вироблення конкретного виду продукції (робіт, послуг) у розрахунку на одного середньооблікового працівника або в одиницю часу. Натуральний метод - обсяг виробництва продукції виражається у фізичних одиницях - штуках, кілограмах, метрах і т.д.
Такий спосіб вимірювання обсягу продукції, що випускається представляється найбільш точним, але він має дуже обмежену сферу застосування, так як рідкісний підприємство випускає однорідну продукцію. Отже, натуральний вимірювач обсягу продукції непридатний для більшості підприємств. У цьому полягає його істотний недолік.
Використовується ще умовно-натуральний метод вимірювання обсягу виробництва продукції, заснований на приведенні різних виробів до вимірнику. Область застосування цього методу також обмежена лише деякими галузями народного господарства.
Вартісний метод передбачає визначення виробітку продукції (робіт, послуг) у ціннісному вираженні або чистої продукції (доданої вартості) у розрахунку на одного середньооблікового працівника або в одиницю часу. Вартісний метод найбільш універсальний, він дозволяє проводити порівняння рівня і динаміки продуктивності праці на підприємстві, в галузі, регіоні, в країні. Питання полягає в тому, який показник вартості прийняти для виміру обсягу виробництва.
Показник вартості валової продукції, на основі якого довгі роки планувалися і враховувалися обсяги виробництва продукції, хороший тим, що продукція різних підприємств і за різні роки обчислювалася в єдиних оптових цінах підприємств за станом на якийсь час. Це дозволяло нівелювати зміну цін у різні періоди і домагатися за цим критерієм порівнянності показників. Проте вартість продукції відбиває не тільки витрати живої праці, але й минулого, уречевленої в сировині, матеріалах, покупних напівфабрикатах, деталях і вузлах, що надходять по кооперації. Більш дорога сировина, яка направлена на обробку, збільшувала вартість валової продукції і відповідно рівень продуктивності праці без будь-якої участі працівників підприємства. До таких самих наслідків призводило зміна точки кооперації, коли, наприклад, підприємство B припиняло випуск якого-небудь вузла майбутнього виробу в силу того, що цей вузол почав надходити до нього по кооперативних поставок з підприємства A. Вартість вузла продовжувала входити у вартість готового виробу, що випускається підприємством B, але витрати праці по виготовленню цього вузла воно вже не несло і за рахунок цього штучно підвищувало в себе продуктивність праці.
У вартість валової продукції входить також різниця у вартості незавершеного виробництва на початок і на кінець періоду. Це дасть можливість підприємствам підвищувати вартість валової продукції, а разом з нею і показник продуктивності праці за рахунок збільшення обсягів незавершеного виробництва.
Показник вартості товарної продукції вільний від впливу обсягів незавершеного виробництва, але зберігає інші недоліки, властиві показнику валової продукції. У швейній, поліграфічній і деяких інших галузях використовували для характеристики обсягів виробництва показник нормативної вартості обробки (НСО), в який включали нормативну вартість витрат живої праці: заробітну плату основних виробничих робітників з відрахуваннями на соціальне страхування, цехові і загальнозаводські витрати, розраховані за нормативами.
Перевагою показника НСО є те, що він в основному вільний від впливу витрат минулої праці - вартості сировини, матеріалів, покупних виробів (за винятком частини таких витрат, що входять до загальноцехові і загальнозаводські витрати). Недоліки показника НСО в тому, що він не характеризує всієї знову створеної вартості і враховує не фактичну вартість обробки, а лише її нормативне значення. Економічний зміст цього показника розпливчасто, тому доцільність його використання викликає сумніви.
Теоретично найбільш повне уявлення про внесок підприємства та створення продукції дає показник вартості чистої продукції - знову створеної вартості, тому що на його величину не впливають витрати на сировину, матеріали, покупні напівфабрикати і вузли, він вільний від вартості амортизаційних відрахувань.
Чиста продукція, заробітна плата з нарахуваннями плюс прибуток-точно характеризує новостворену вартість, якщо вона (продукція) реалізується за ринковими цінами. Але в нашій дійсності великий вплив мають монопольні ціни, які спотворюють реальний внесок підприємства у створення нової вартості, і встановлення вартості чистої продукції стає проблематичним.
Показник умовно чистої продукції містить у собі крім заробітної плати з нарахуваннями і прибутку також суму амортизації основних засобів, тобто частину минулої праці. Застосовується він у галузях з високим рівнем технічного оснащення. Практика використання цього вимірника обсягу виробництва при значній разнорентабельності різних виробів і великими відмінностями частки прибутку в оптовій ціні підприємств не дала надійних результатів порівнянності реального внеску підприємства у випуск продукції та його відображення у вигляді відповідної величини прибутку.
Сутність трудового методу полягає у визначенні розміру витрат праці (виражених чисельністю працівників або відпрацьованим часом в людино-днях чи людино-годинах) у розрахунку на прийняту одиницю продукції.
Він придатний для оцінки рівня продуктивності праці на окремих ділянках виробництва, в цехах, але вимагає суворої обгрунтованості використовуваних норм. При разнонапряженності норм такий метод дає істотні перекручування, тому його застосування не має широкого розповсюдження.
Трудовитрати (Т) найбільш точно відображаються відпрацьованим кількістю людино-годин. Але їх підрахунок дуже трудомісткий. Людино-дні дають менш точний результат трудовитрат у порівнянні з людино-годинами, тому що вони не враховують внутрізмінних простоїв. Середньооблікова чисельність персоналу в порівнянні з людино-днями не враховує цілоденних простоїв, але, тим не менш, саме показник середньооблікової чисельності персоналу використовується при підрахунках річної продуктивності праці, так як це забезпечує порівнянність показників різних підприємств, галузей і по країні в цілому. Показники ж вартовий і денного виробітку застосовують при внутрішньовиробничого аналізі господарської діяльності підприємства. Отже, для визначення виробітку вибираються відповідні показники обсягу виробництва продукції і трудових витрат і перші діляться на другі.
Найбільш універсальним способом визначення виробітку на підприємстві буде розрахунок величини чистої продукції підприємства за рік, що припадає на одного середньооблікового працівника цього підприємства за рік.
Задача 1
Підприємство «Оріон» має звітні показники на 31.09.XX, представлені в таблиці. Дані наведені в тис. руб.
а) Чи зможе підприємство 1 жовтня виплатити заробітну плату працівникам?
б) за рахунок яких коштів підприємство зможе повернути короткостроковий кредит банку, розплатитися з постачальниками матеріалів та виплатити заробітну плату працівникам?
в) яка величина основного капіталу підприємства "Оріон"?
г) яка величина оборотного капіталу підприємства "Оріон"?
д) власного капіталу?
е) позикового капіталу?
ж) власного майна підприємства?
з) знайти в активі балансу майно, закладене банку під виданий кредит.
Рішення:
Для вирішення завдання необхідно спочатку скласти бухгалтерський баланс:
а) Нараховано зарплати працівникам 300 т.руб., на банківському рахунку підприємства є 300 т. крб. Дана суми цілком достатньо, щоб своєчасно виплатити працівникам заробітну плату.
б) Підприємство зможе повернути короткостроковий кредит банку 1500 т.руб. за рахунок реалізації готової продукції на 900 т.руб. та незавершеного виробництва в сумі 500 т.руб. , Залишок можна погасити за рахунок грошей в касі підприємства - 100 т.руб.
Борг постачальникам в сумі 1200 т.руб. можна повернути у разі, якщо підприємству повернуть борг товарні дебітори - 1000 т.руб. і вексельні дебітори - 400 т.руб. (Від сплати боргу вексельними дебіторами для розрахунку з постачальниками буде достатньо 200 т.руб.)
Зарплату можна виплатити грошовими коштами, наявними на банківському рахунку підприємства - 300 УРАХУВАННЯМ
в) Основний капітал підприємства включає в себе необоротні активи (основні засоби та нематеріальні активи).
По 1 розділу балансу величина основного капіталу підприємства «Оріон» складає 6000 т.руб.
г) Оборотний капітал підприємства «Оріон» включає в себе оборотні активи (запаси, дебіторську заборгованість, кошти в розрахунках, короткострокові фінансові вкладення і грошові кошти).
Величина оборотного капіталу представлена 2 розділом балансу і становить 4600 т.руб.
д) Власний капітал підприємства «Оріон» включає в себе статутний капітал, резервний капітал, нерозподілений прибуток. Згідно з 3 розділу балансу величина власного капіталу становить 4500 т.руб.
е) Позиковий капітал підприємства «Оріон» включає в себе довгострокові і короткострокові пасиви і представлений 4 та 5 розділами балансу.
Позиковий капітал підприємства складає 6100 т.руб.
ж) Власне майно включає в себе оборотні і необоротні активи і становить 10600 т. р.
з) Позика видана під заставу машин (1100т.руб.) та обладнання (800т.руб) на 2 роки в сумі 1900 т.руб.
a) збільшення вартості основних засобів, обладнання до монтажу, незавершених капітальних вкладень при переоцінці;
b) при формуванні емісійного доходу від продажу цінних паперів;
c) при безоплатному отриманні майна виробничого призначення.
- Нерозподілений прибуток представляє собою різницю між загальною (валовий) прибутком за звітний рік і використаної за цей же рік прибутком. Цей показник називається нерозподіленим прибутком звітного періоду.
Позикові кошти - кредити банку, позики, кредиторська заборгованість (комерційний кредит) та інші пасиви.
Кредити та позики представляють собою позиковий капітал, що утворюється перед кредитними установами за отриманими позиками, а також перед іншими організаціями при випуску облігаційних позик, отриманні комерційного кредиту, отриманні кредиту в грошовій формі. Залежно від терміну розрізняють довгострокові (понад один рік) і короткострокові (до одного року).
Мінімізація витрат забезпечується оптимальною структурою джерел оборотних коштів.
Кругообіг ОС - починається з момент оплати підприємством матеріальних ресурсів та інших елементів, необхідних виробництва, і закінчується поверненням цих витрат у вигляді виручки від реалізації продукції. Потім грошові кошти знову використовуються підприємством для придбання матеріальних ресурсів та запуску їх у виробництво.
Оборотність ОС визначається періодом виробництва і періодом обігу товарів і характеризує середню швидкість руху оборотних коштів на підприємстві (чи галузі).
Для оцінки ефективності використання власних оборотних коштів використовуються коефіцієнти оборотності:
Коефіцієнт оборотності (n об) визначається діленням обсягу реалізації продукції (РП) в оптових цінах на середній залишок оборотних коштів на підприємстві (ОС):
n про = РП / ОС
Він характеризує число кругообігів, скоєних обіговими коштами підприємства за певний період (рік, квартал). Збільшення числа обертів веде або до зростання випуску продукції (прибутку) на 1 руб. оборотних коштів, або до того, що на цей же обсяг продукції потрібно затратити меншу суму оборотних коштів.
Тривалість (період) одного обороту в днях, яка знаходиться діленням кількості днів у періоді (Д) на коефіцієнт оборотності
Т об = Д / n про
| Оборотність дебіторської заборгованості | Оборотність запасів | Оборотність кредиторської заборгованості (пасивів) |
| Період обороту дебіторської заборгованості | (Термін реалізації) період обороту запасів | Період обороту кредиторської заборгованості |
| 360 / n ДЗ | 360 / n З | 360 / n КЗ |
Ефект прискорення оборотності оборотних коштів виражається у вивільненні, зменшенні потреби в них у зв'язку з поліпшенням їх використання.
Абсолютне вивільнення відображає пряме зменшення потреби в оборотних коштах.
Відносне вивільнення відбиває як зміна величини оборотних коштів, так і зміна обсягу реалізованої продукції. Щоб його визначити, потрібно обчислити потреба в оборотних коштах за звітний рік, виходячи з фактичного обороту з реалізації продукції за цей період і оборотності в днях за попередній рік. Різниця дає суму вивільнених коштів.
2. Продуктивність праці. Методи вимірювання
продуктивності праці
Продуктивність праці (ПТ) - це результативність, ефективність праці у процесі виробництва.
При характеристиці ПТ використовується поняття продуктивності індивідуальної та суспільної праці.
Продуктивність індивідуальної праці - це результативність живої праці як окремого працівника, так і колективу працівників.
Продуктивність суспільної праці - це результативність, ефективність живої і уречевленої праці, що відображає повні (сукупні) витрати праці у сфері матеріального виробництва. Показник продуктивності суспільної праці розраховується як відношення розміру національного доходу до чисельності зайнятих у галузях матеріального виробництва.
Продуктивність суспільної праці планується і враховується в цілому по народному господарству. За окремим об'єднанням, підприємствам, структурним підрозділам, окремим працівникам обчислюється виробіток і трудомісткість-показник індивідуальної ПТ, що відображає витрати тільки живої праці.
Виробіток - показник кількості продукції, послуг, обсягу робіт, зробленого в одиницю робочого часу робітником або колективом робітників:
Пв = В / Т,
де В-обсяг продукції в натуральному, вартісному виразі або нормо-годинах;
Пв-виробіток на одного робітника;
Т-витрати робочого часу на виробництво продукції;
Трудомісткість - показник індивідуальної ПТ, що характеризує витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції:
Пт = Т / В,
де Пт-трудомісткість одиниці об'єму продукції в одиницях часу;
Вироблення вважається прямим показником ПТ, а трудомісткість-зворотним.
Рівень продуктивності праці визначається відношенням обсягу виробленої продукції (виконаних робіт, послуг) до витрат праці, яким ставленням витрат праці до обсягу продукції (робіт, послуг). Відомі три методи вимірювання продуктивності праці: натуральний, вартісний, трудовий.
Натуральний метод зводиться до визначення вироблення конкретного виду продукції (робіт, послуг) у розрахунку на одного середньооблікового працівника або в одиницю часу. Натуральний метод - обсяг виробництва продукції виражається у фізичних одиницях - штуках, кілограмах, метрах і т.д.
Такий спосіб вимірювання обсягу продукції, що випускається представляється найбільш точним, але він має дуже обмежену сферу застосування, так як рідкісний підприємство випускає однорідну продукцію. Отже, натуральний вимірювач обсягу продукції непридатний для більшості підприємств. У цьому полягає його істотний недолік.
Використовується ще умовно-натуральний метод вимірювання обсягу виробництва продукції, заснований на приведенні різних виробів до вимірнику. Область застосування цього методу також обмежена лише деякими галузями народного господарства.
Вартісний метод передбачає визначення виробітку продукції (робіт, послуг) у ціннісному вираженні або чистої продукції (доданої вартості) у розрахунку на одного середньооблікового працівника або в одиницю часу. Вартісний метод найбільш універсальний, він дозволяє проводити порівняння рівня і динаміки продуктивності праці на підприємстві, в галузі, регіоні, в країні. Питання полягає в тому, який показник вартості прийняти для виміру обсягу виробництва.
Показник вартості валової продукції, на основі якого довгі роки планувалися і враховувалися обсяги виробництва продукції, хороший тим, що продукція різних підприємств і за різні роки обчислювалася в єдиних оптових цінах підприємств за станом на якийсь час. Це дозволяло нівелювати зміну цін у різні періоди і домагатися за цим критерієм порівнянності показників. Проте вартість продукції відбиває не тільки витрати живої праці, але й минулого, уречевленої в сировині, матеріалах, покупних напівфабрикатах, деталях і вузлах, що надходять по кооперації. Більш дорога сировина, яка направлена на обробку, збільшувала вартість валової продукції і відповідно рівень продуктивності праці без будь-якої участі працівників підприємства. До таких самих наслідків призводило зміна точки кооперації, коли, наприклад, підприємство B припиняло випуск якого-небудь вузла майбутнього виробу в силу того, що цей вузол почав надходити до нього по кооперативних поставок з підприємства A. Вартість вузла продовжувала входити у вартість готового виробу, що випускається підприємством B, але витрати праці по виготовленню цього вузла воно вже не несло і за рахунок цього штучно підвищувало в себе продуктивність праці.
У вартість валової продукції входить також різниця у вартості незавершеного виробництва на початок і на кінець періоду. Це дасть можливість підприємствам підвищувати вартість валової продукції, а разом з нею і показник продуктивності праці за рахунок збільшення обсягів незавершеного виробництва.
Показник вартості товарної продукції вільний від впливу обсягів незавершеного виробництва, але зберігає інші недоліки, властиві показнику валової продукції. У швейній, поліграфічній і деяких інших галузях використовували для характеристики обсягів виробництва показник нормативної вартості обробки (НСО), в який включали нормативну вартість витрат живої праці: заробітну плату основних виробничих робітників з відрахуваннями на соціальне страхування, цехові і загальнозаводські витрати, розраховані за нормативами.
Перевагою показника НСО є те, що він в основному вільний від впливу витрат минулої праці - вартості сировини, матеріалів, покупних виробів (за винятком частини таких витрат, що входять до загальноцехові і загальнозаводські витрати). Недоліки показника НСО в тому, що він не характеризує всієї знову створеної вартості і враховує не фактичну вартість обробки, а лише її нормативне значення. Економічний зміст цього показника розпливчасто, тому доцільність його використання викликає сумніви.
Теоретично найбільш повне уявлення про внесок підприємства та створення продукції дає показник вартості чистої продукції - знову створеної вартості, тому що на його величину не впливають витрати на сировину, матеріали, покупні напівфабрикати і вузли, він вільний від вартості амортизаційних відрахувань.
Чиста продукція, заробітна плата з нарахуваннями плюс прибуток-точно характеризує новостворену вартість, якщо вона (продукція) реалізується за ринковими цінами. Але в нашій дійсності великий вплив мають монопольні ціни, які спотворюють реальний внесок підприємства у створення нової вартості, і встановлення вартості чистої продукції стає проблематичним.
Показник умовно чистої продукції містить у собі крім заробітної плати з нарахуваннями і прибутку також суму амортизації основних засобів, тобто частину минулої праці. Застосовується він у галузях з високим рівнем технічного оснащення. Практика використання цього вимірника обсягу виробництва при значній разнорентабельності різних виробів і великими відмінностями частки прибутку в оптовій ціні підприємств не дала надійних результатів порівнянності реального внеску підприємства у випуск продукції та його відображення у вигляді відповідної величини прибутку.
Сутність трудового методу полягає у визначенні розміру витрат праці (виражених чисельністю працівників або відпрацьованим часом в людино-днях чи людино-годинах) у розрахунку на прийняту одиницю продукції.
Він придатний для оцінки рівня продуктивності праці на окремих ділянках виробництва, в цехах, але вимагає суворої обгрунтованості використовуваних норм. При разнонапряженності норм такий метод дає істотні перекручування, тому його застосування не має широкого розповсюдження.
Трудовитрати (Т) найбільш точно відображаються відпрацьованим кількістю людино-годин. Але їх підрахунок дуже трудомісткий. Людино-дні дають менш точний результат трудовитрат у порівнянні з людино-годинами, тому що вони не враховують внутрізмінних простоїв. Середньооблікова чисельність персоналу в порівнянні з людино-днями не враховує цілоденних простоїв, але, тим не менш, саме показник середньооблікової чисельності персоналу використовується при підрахунках річної продуктивності праці, так як це забезпечує порівнянність показників різних підприємств, галузей і по країні в цілому. Показники ж вартовий і денного виробітку застосовують при внутрішньовиробничого аналізі господарської діяльності підприємства. Отже, для визначення виробітку вибираються відповідні показники обсягу виробництва продукції і трудових витрат і перші діляться на другі.
Найбільш універсальним способом визначення виробітку на підприємстві буде розрахунок величини чистої продукції підприємства за рік, що припадає на одного середньооблікового працівника цього підприємства за рік.
Задача 1
Підприємство «Оріон» має звітні показники на 31.09.XX, представлені в таблиці. Дані наведені в тис. руб.
| Стаття | Сума | |
| 1 | Акції інших підприємств | 500 |
| 2 | Товарні дебітори | 1000 |
| 3 | Вексельні дебітори | 400 |
| 4 | Аванси видані | 200 |
| 5 | Статутний капітал | 3000 |
| 6 | Резервний капітал | 1100 |
| 7 | Нерозподілений прибуток | 400 |
| 8 | Позика під заставу машин та обладнання на 2 роки | 1900 |
| 9 | Банківська позика (довгострокова) | 1200 |
| 10 | Будинки | 3300 |
| 11 | Машини | 1100 |
| 12 | Обладнання | 800 |
| 13 | Автомобілі | 400 |
| 14 | Вартість товарного знака | 400 |
| 15 | Короткостроковий кредит банку | 1500 |
| 16 | Товарні кредитори | 1200 |
| 17 | Нарахована заробітна плата працівникам | 300 |
| 18 | Сировина і матеріали | 700 |
| 19 | Незавершене виробництво | 500 |
| 20 | Готова продукція | 900 |
| 21 | Гроші в касі | 100 |
| 22 | Гроші на банківському рахунку | 300 |
б) за рахунок яких коштів підприємство зможе повернути короткостроковий кредит банку, розплатитися з постачальниками матеріалів та виплатити заробітну плату працівникам?
в) яка величина основного капіталу підприємства "Оріон"?
г) яка величина оборотного капіталу підприємства "Оріон"?
д) власного капіталу?
е) позикового капіталу?
ж) власного майна підприємства?
з) знайти в активі балансу майно, закладене банку під виданий кредит.
Рішення:
Для вирішення завдання необхідно спочатку скласти бухгалтерський баланс:
| Актив | Сума, тис. руб. | Пасив | Сума, тис. руб. |
| 1. Необоротні активи | 3.Капітал і резерви | ||
| Основні засоби: | Статутний капітал | 3000 | |
| Будинки | 3300 | Резервний капітал | 1100 |
| Машини | 1100 | Нерозподілений прибуток | 400 |
| Обладнання | 800 | Разом по розділу 3: | 4500 |
| Автомобілі | 400 | ||
| Нематеріальні активи: | 4. Довгострокові пасиви | ||
| Вартість товарного знака | 400 | Позика під заставу машин та обладнання на 2 роки | 1900 |
| Разом у розділі 1: | 6000 | Банківська позика (довгострокова) | 1200 |
| Разом по розділу 4: | 3100 | ||
| 2. Оборотні активи | |||
| Запаси, в тому числі: | 5. Короткострокові пасиви | ||
| Сировина і матеріали | 700 | Кредиторська заборгованість: | |
| Готова продукція | 900 | Короткостроковий кредит банку | 1500 |
| Незавершене виробництво | 500 | Товарні кредитори | 1200 |
| Дебіторська заборгованість: | Нарахована заробітна плата працівникам | 300 | |
| Товарні дебітори | 1000 | Разом у розділі 5: | 3000 |
| Вексельні дебітори | 400 | ||
| Кошти в розрахунках: | |||
| Аванси видані | 200 | ||
| Короткострокові фінансові вкладення: | |||
| Акції інших підприємств | 500 | ||
| Грошові кошти: | |||
| Гроші в касі | 100 | ||
| Гроші на банківському рахунку | 300 | ||
| Разом по розділу 2: | 4600 | ||
| Усього: | 10600 | Усього: | 10600 |
а) Нараховано зарплати працівникам 300 т.руб., на банківському рахунку підприємства є 300 т. крб. Дана суми цілком достатньо, щоб своєчасно виплатити працівникам заробітну плату.
б) Підприємство зможе повернути короткостроковий кредит банку 1500 т.руб. за рахунок реалізації готової продукції на 900 т.руб. та незавершеного виробництва в сумі 500 т.руб. , Залишок можна погасити за рахунок грошей в касі підприємства - 100 т.руб.
Борг постачальникам в сумі 1200 т.руб. можна повернути у разі, якщо підприємству повернуть борг товарні дебітори - 1000 т.руб. і вексельні дебітори - 400 т.руб. (Від сплати боргу вексельними дебіторами для розрахунку з постачальниками буде достатньо 200 т.руб.)
Зарплату можна виплатити грошовими коштами, наявними на банківському рахунку підприємства - 300 УРАХУВАННЯМ
в) Основний капітал підприємства включає в себе необоротні активи (основні засоби та нематеріальні активи).
По 1 розділу балансу величина основного капіталу підприємства «Оріон» складає 6000 т.руб.
г) Оборотний капітал підприємства «Оріон» включає в себе оборотні активи (запаси, дебіторську заборгованість, кошти в розрахунках, короткострокові фінансові вкладення і грошові кошти).
Величина оборотного капіталу представлена 2 розділом балансу і становить 4600 т.руб.
д) Власний капітал підприємства «Оріон» включає в себе статутний капітал, резервний капітал, нерозподілений прибуток. Згідно з 3 розділу балансу величина власного капіталу становить 4500 т.руб.
е) Позиковий капітал підприємства «Оріон» включає в себе довгострокові і короткострокові пасиви і представлений 4 та 5 розділами балансу.
Позиковий капітал підприємства складає 6100 т.руб.
ж) Власне майно включає в себе оборотні і необоротні активи і становить 10600 т. р.
з) Позика видана під заставу машин (1100т.руб.) та обладнання (800т.руб) на 2 роки в сумі 1900 т.руб.
Задача 2
Протягом року було реалізовано 10000 од. продукції за ціною 100 грн. / од. і повною собівартістю 80 грн. / од., а також була продана машина первісною вартістю 200 тис. руб. Корисний термін використання машини - 5 років, вона була продана після чотирьох років експлуатації за 180 тис. руб. Визначити рентабельність продукції і виробництва, якщо середньорічна вартість основних виробничих фондів підприємства дорівнює 1200 тис. руб., А середньорічна вартість оборотних коштів - 700 тис. руб.
Рішення:
Виручка від реалізації продукції:
Вр = ЦхQ = 100х10000 = 1000000 крб., Де Ц-ціна одиниці продукції, Q-кількість реалізованої продукції.
Собівартість продукції дорівнює:
С = Сед х Q = 80х10000 = 800000 крб., Де Сед-собівартість одиниці продукції.
Прибуток від реалізації продукції складає:
Пр = Вр-С = 1000000-800000 = 200000 руб.
Рентабельність продажів:
Для визначення прибутку від продажу машини потрібно визначити залишкову вартість машини після 4-х років використання. Так як машина є основним засобом підприємства, то на неї нараховується амортизація.
Річна сума амортизаційних відрахувань дорівнює початкової вартості машини поділеній на корисний термін її використання
200 / 5 = 40 т.руб. / рік
За 4 роки експлуатації машини було нараховано амортизаційних відрахувань:
Аотч = 4х40 = 160 т.руб.
Залишкова вартість машини
Фост = Фперв-Аотч = 200-160 = 40 т.руб.,
Де Фперв - первісна вартість машини.
Прибуток від продажу машини склала
Пр = Вр-Фост = 180-40 = 140 т.руб.
Рентабельність виробництва:
де Аср - середньорічна вартість функціонуючого капіталу, вона дорівнює сумі середньорічних основних виробничих фондів і середньорічної вартості оборотних коштів:
1200 +700 = 1900 т.руб.
Література:
1. В.Я Горфинкель "Економіка підприємства", М, 1998р.
2. Бондар І.К. Продуктивність праці: питання теорії і практики: Наук. думка, 1991 - 152 с.
3. Синк Д.С. Управління продуктивністю: планування, вимірювання та оцінка, контроль і підвищення, - М: 1989.
4. Жіделева В.В., Каптейна Ю.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник, 2-вид., Перераб. і доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 133с. (Серія «Вища освіта»).
5. Сафронов Н.А. «Економіка підприємства», Москва, 1999 р.
Протягом року було реалізовано 10000 од. продукції за ціною 100 грн. / од. і повною собівартістю 80 грн. / од., а також була продана машина первісною вартістю 200 тис. руб. Корисний термін використання машини - 5 років, вона була продана після чотирьох років експлуатації за 180 тис. руб. Визначити рентабельність продукції і виробництва, якщо середньорічна вартість основних виробничих фондів підприємства дорівнює 1200 тис. руб., А середньорічна вартість оборотних коштів - 700 тис. руб.
Рішення:
Виручка від реалізації продукції:
Вр = ЦхQ = 100х10000 = 1000000 крб., Де Ц-ціна одиниці продукції, Q-кількість реалізованої продукції.
Собівартість продукції дорівнює:
С = Сед х Q = 80х10000 = 800000 крб., Де Сед-собівартість одиниці продукції.
Прибуток від реалізації продукції складає:
Пр = Вр-С = 1000000-800000 = 200000 руб.
Рентабельність продажів:
Для визначення прибутку від продажу машини потрібно визначити залишкову вартість машини після 4-х років використання. Так як машина є основним засобом підприємства, то на неї нараховується амортизація.
Річна сума амортизаційних відрахувань дорівнює початкової вартості машини поділеній на корисний термін її використання
200 / 5 = 40 т.руб. / рік
За 4 роки експлуатації машини було нараховано амортизаційних відрахувань:
Аотч = 4х40 = 160 т.руб.
Залишкова вартість машини
Фост = Фперв-Аотч = 200-160 = 40 т.руб.,
Де Фперв - первісна вартість машини.
Прибуток від продажу машини склала
Пр = Вр-Фост = 180-40 = 140 т.руб.
Рентабельність виробництва:
де Аср - середньорічна вартість функціонуючого капіталу, вона дорівнює сумі середньорічних основних виробничих фондів і середньорічної вартості оборотних коштів:
1200 +700 = 1900 т.руб.
Література:
1. В.Я Горфинкель "Економіка підприємства", М, 1998р.
2. Бондар І.К. Продуктивність праці: питання теорії і практики: Наук. думка, 1991 - 152 с.
3. Синк Д.С. Управління продуктивністю: планування, вимірювання та оцінка, контроль і підвищення, - М: 1989.
4. Жіделева В.В., Каптейна Ю.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник, 2-вид., Перераб. і доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 133с. (Серія «Вища освіта»).
5. Сафронов Н.А. «Економіка підприємства», Москва, 1999 р.