| Рід вантажу | Середньомісячний обсяг вагонообігу | Коефіцієнт нерівномірності | Розрахунковий обсяг, ваг. | Статистична навантаження на вагон, т / ваг | Кількість перевезеного вантажу |
| Навантаження | |||||
| Сляба | 4200пв | 1,73 | 7266 | 69,5 | 504987 |
| Сортова сталь | 2100пв, пл | 1,5 | 3150 | 69 | 217350 |
| Окалина | 60чуг | 1 | 60 | 100 | 6000 |
Таблиця1 .- Вантажі, що відправляються зі станції.
1.Суточний вагонооборот визначається за формулою для кожного роду вантажу:
І ваг = (Е (До ваг * К н i)) / 30, де (1)
До ваг - середньодобове кількість вагонів i-го роду вантажу;
К н I - коефіцієнт нерівномірності i-го роду вантажу;
30 - кількість днів у місяці;
І ваг відпр = 4200 * 1,73 = 7266ваг
І ваг відпр = 2100 * 1,5 = 3150ваг
І ваг відпр = 60 * 1 = 60ваг
2. Середньодобовий вантажообіг визначається за формулою:
Q сут = (Е (І ваг I * Р ст)) / 30, де (2)
Р ст - статистична навантаження на вагон;
Q добу = 7260 * 69,5 = 504987т
Q добу = 3150 * 69 = 217650т
Q сут = 60 * 100 = 6000т
3. Річний вантажообіг станції знаходиться за формулою:
Qгод = Q міс відпр * 12, де (3)
Q міс приб - вантажообіг станції за місяць по відправленню, т;
12 - число місяців у році;
Qгод = (504987 +217350 +6000) * 12 = 8740044т
4.Годовой вантажообіг по відправленню:
Q рік відпр = 8740044т (4)
Таблиця 2 .- Обсяг і якісні показники станції слябової
| Показники | Од. вимірювання | Величина показника |
| 1.Годовой вантажообіг по відправленню | Тн | 8740044 |
| 2.Суточнийгрузооборот по відправленню | Тн | 10470 |
| 3.Суточни вагонооборот по відправленню | ваг | 6360 |
| 4.Рабочие парк вагонів | Ваг | 28 |
| 5. Число локомотивів: Маневрових Резервний | лок | 1 1 |
| 6.Средняя статистична навантаження | т / ваг | 79,5 |
| 7. Оборот вагонів | Година | 23,5 |
Число маневрових локомотивів на станції визначається за формулою:
М л = Q рік * К н / (365 * (Т-Т ек) * Р ст * К м), де (5)
К н - коефіцієнт нерівномірності (1,4);
Т - час доби. 24 години;
Т ек - час на екіпіровку локомотива протягом доби, год (0,5 години);
Р ст - статичне навантаження вагона;
К м - маневровий коефіцієнт (5км);
М л = 7289740 * 1,4 * (24-1) * 69,5 * 5 = 1лок
1 локомотив резервний.
2. Робочий парк вагонів визначається за формулою:
П р = (Q рік * К н * t об) / (365 * Р ст * 24), де (6)
t про - обіг вагона, час;
К н - приймаємо 1,1;
П р = (728337 * 1,1 * 23,5) / (365 * 79,5 * 24) = 28ваг
Показники роботи станції, що обслуговує слябової цех.
1.Суточний вантажообіг слябової цеху визначається за формулою:
Q добу = П добу * К р, де (7)
П добу - добова продуктивність слябової цеху;
К р - витратний коефіцієнт по кожному виду сировини та відходів;
Q добу відпр = 10470 * 1,41 = 14762,7 т
2. Добовий вагонооборот слябової цеху:
І ваг = Q добу / (q * Kq), де (8)
q - вантажопідйомність вагона;
Kq - коефіцієнт використання вантажопідйомності (приймаємо 0,8-0,9)
І ваг = 14762,7 / (79,5 * 0,8) = 233ваг
3. Визначення потрібного числа вагонів під 1-у подачу:
Слябової - 25 ваг.
Сортова - 20 ваг.
Максимальна кількість місткості вагонів на вантажно-розвантажувальні фронти.
4. Розрахунок кількості локомотивів на перевезення навантажених вагонів:
Л в = 0,2 + С в * Н в + Д в * n, де (9)
Н в - кількість погрузоразгрузочних фронтів (5);
n - кількість МБЛЗ (2);
Л в = 0,2 * 5 * 2 = 2лок
3. Розрахунок планової собівартості перевезення 1т вантажу. Аналіз собівартості
Собівартість продукції є грошовий вираз витрат підприємства (експлутаційних витрат), що припадає на одиницю продукції.
Собівартість продукції промислового транспорту-перевезень, складається з витрат, пов'язаних з використанням у процесі матеріалів, палива, енергії, праці, основних фондів, а також інших витрат на їх виробництво.
Собівартість перевезень визначається за формулою:
С / с = Е / Q, де (10)
Е - експлуатаційні витрати, крб.
Q - обсяг перевезень, т;
Для розрахунку річних експлутаційних витрат застосовується розгорнутий розрахунок. В якості статей витрат застосовується:
1.Топліво та енергетичні витрати.
Розрахунок на паливо планується по пристрою в плані обсягом роботи і нормам витрат.
Т = (п * Л ч / (1,45 * 1000)) * Ст, де (11)
п - витрата палива на 1 лок / год, приймаємо п = 18кг/лок.час;
Л ч - локомотівочаси. Фактично відпрацьовані за рік, час;
З т - вартість палива, З т = 8400руб / т;
1,45 - перевізний коефіцієнт умовного палива в фізичного;
Л ч = П р * 23 * 365, де
П р - робочий парк локомотивів;
Л ч = 2 * 23 * 365 = 16790ч
Т = (18 * 16 790 / (1,45 * 1000)) * 8400 = 1750560руб.
2. Розрахунок на електроенергію складається з витрат на освітлення приміщень і станційних майданчиків:
Е заг = (Е внутр + Е зовнішнє) * Ц, де (12)
Е внутр - витрата енергії на освітлення всередині будівлі (5000 кВт.год);
Е зовнішнє - витрата на електроенергії на освітлення станційних майданчиків, кВт;
Ц-ціна електроенергії за 1 кВт / год, Ц = 1,56 руб
Е зовнішнє = S зовнішнє * Ф, де (13)
S зовнішнє - площа освітлюваної території (4000-5000кВт);
Ф - витрата потужності освітлення на 1 кв.м., (2кВт.час);
Е зовнішнє = 5000 * 2 = 10000 кВт
Е заг = (5000 +10000) * 1,56 = 23400руб.
Розрахунок зарплати працівників станції.
Таблиця 3.-Розрахунок річного фонду заробітної плати складача поїздів.
| № п / п | Професія | Кількість | Середня заробітна плата | Річний фонд заробітної плати |
| 1 | Укладач поїздів | 2 | 10000 | 240000 |
| 2 | Начальник станції | 1 | 17000 | 204000 |
| 3 | Маневровий диспетчер | 1 | 13000 | 156000 |
| 4 | Оператор | 1 | 9000 | 108000 |
| 5 | Машиніст | 2 | 13000 | 316000 |
| 6 | Прийомоздавальник | 1 | 6500 | 78000 |
| 7 | Шляхові робітники | 3 | 6000 | 216000 |
| Всього по станції | 10 | 106428 | 1318000 |
З / Пл.осн = З / Пл.ср * К * 12, де (14)
З / Пл.ср-середня заробітна плата за місяць, руб.;
К - кількість працюючих даної категорії;
12 - кількість місяців;
З / Пл.осн = 106428 * 10 * 12 = 12771360 руб.
Фонд заробітної плати складається із сум основної та додаткової заробітної плати:
ФЗП = З / Пл.осн + З / Пл доп (15)
Додаткова заробітна плата становить 9% від основної заробітної плати (це оплата праці за не про работоное час: оплата відпусток, часу виконання держ. Обов'язків та ін):
З / Пл доп = З / Пл осн * 0,09 (16)
З / Пл доп = 12771360 * 0,09 = 1149422,4 руб.
ФЗП = 12771360 +1149422,4 = 13920782,4 руб.
3.Фонд оплати праці
Для визначення фонду заробітної плати розраховуємо чисельність працівників, які беруть участь у процесі перевезень, за кількістю об'єктів за формулою:
Ч = N * 4.2 * К з, де (17)
Ч - чисельність працівників, чол.;
N - кількість обслуговуючих об'єктів, од.;
4,2 - кількість робітників на одному об'єкті з урахуванням числа змін (при цілодобовій роботі);
К з - коефіцієнт, що враховує заміщення, К з = 1,07
Ч = 10 * 4,2 * 1,07 = 45чел.
4. Відрахування на соціальні потреби
Відрахування на соціальні потреби становлять - 27,6% від фонду зарплати:
20% - направляються до Пенсійного фонду;
3,2% - відрахування органам соц. Страхування (профспілки, лікарняні листи, путівки);
2,8% - на обов'язкове медичне страхування (фінансування здравохраніенія);
1,6% - регресивний податок (коефіцієнт трудомісткості);
О.с.н. = ФЗН * 0,276 (18)
О.с.н. = 261600 * 0,276 = 72201,6 тис.руб.
5. Амортизація основних виробничих фондів
Основні фонди ж.д.т. включає в себе наступні елементи:
1) будівлі (депо, служби підприємства);
2) споруди (земляне полотно, верхня будова колії, міст, віадуки);
3) передавальні пристрої (лінії електропередач, сигналізації та зв'язку);
4) Машини та устаткування (погрузоразгрузочние машини, підйомнотранспортних і шляхові машини, обладнання депо);
5) Вимірювальні та регулюючі прилади та пристрої (автоблокування, електричної централізації стрілок, диспетчерської централізації);
6) Транспортні засоби (тепловози, електровози, дрезини);
7) Інші (обчислювальна техніка і т.д.);
Основні фонди з плином часу схильні до зносу. Відшкодування зносу здійснюється на основі амортизації.
Амортизація - це процес поступового перенесення вартості основного фонду на вироблену продукцію частинами в міру зносу у вигляді амортизаційних відрахувань з метою накопичення коштів і встановлених норм амортизації.
Амортизаційні відрахування визначаються виходячи з первісної вартості і встановлених норм амортизації.
Таблиця 4 .- Вартість основних амортизаційних фондів, амортизаційні відрахування станції слябової.
| Обладнання | Кількість | Вартість, Тис.руб. | Повна вартість Тис.руб. | Норма амортизації, % | Амор-ті звітувати я |
| Станційне будівлю | 1 | 20000 | 20000 | 6,3 | 1260 |
| Ж / д шляху | 15 | 170000 | 2550000 | 6,3 | 160650 |
| Центр-е стрілочні переводи | 24 | 160000 | 3840000 | 3,5 | 134400 |
| Ручні стрілки | 1 | 150000 | 150000 | 5 | 7500 |
| Ман-е лок-и | 2 | 3200000 | 6400000 | 8,8 | 563200 |
| Лінії пристрої СЦБ | 1,2 км | 8000 | 9600 | 5 | 480 |
| Разом: | 45 | 3708000 | 15404984 | 34,9 | 867490 |
| Залишкова вартість ОПФ | З оф ост | ||||
а) поточної ремонт - вартість матеріалів, запчастин для локомотивів, вантажно-розвантажувальних машин береться в розмірі 3% від їх облікової вартості на момент розрахунку;
б) Капітальний ремонт:
- Будівель і споруд (витрати відповідно до плану кап / ремонтів);
- Рухомий склад - за цінами ремонтного заводу на момент розрахунку
- Ж / д шляхів та стрілочних переводів (витрати розраховуються виходячи з протяжності шляхів і кількості стрілочних переводів);
У середньому візьмемо 3%
З. рем = Соф ост * 0,03 (19)
З. рем = 15404984 * 0,03 = 462149,52 руб.
7. Витрати на поточне утримання основних засобів:
Витрати з утримання будинків і споруд у робочому стані становить 3% від їх балансової вартості:
З тек = Соф ост * 0,03, (20)
З тек = 15404984 * 0,03 = 462149,52 руб.
Витрата на мастильні матеріали, запчастини приймаються в розмірі 4% від вартості палива:
З смаз = Т * 0,04 (21)
З смаз = 1750560 * 0,04 = 70022,4 тис.руб.
8.Услугі транспортних цехів
Дані послуги включають оренду автомобільного транспорту, послуги АТУ і розраховуються за нормами за оренду і нормативом служб, що надають послуги (приймаємо в середньому 200-500 тис. руб.).
9. Витрати на інвентар
Знос інвентарю, інструменту або змінного обладнання розраховується за базовою вартістю з урахуванням інфляції. Укріпленого прикладом, що витрати на інвентар становлять 1-2% фонду основної витратної плати:
З інв = З / Пл осн * 0,02 (22)
З інв = 1318000 * 0,02 = 26360руб.
10. Витрати на охорону праці приймається в розмірі 2-5% від основної зарплати:
З охр = З / Пл осн * 0,035 (23)
З охр = 1318000 * 0,035 = 46130руб.
11. Інші витрати.
Інші витрати - це витрати, які включають податки і збори, витрати на підготовку кадрів, пожежну охорону. Визначається за базовим році з урахуванням інфляції:
З інш = З попередній рік * 11,5 / 100, де (24)
11,5 - рівень інфляції 2005 року,%;
(Зпред р. Приймаються 1500-1800 тис. руб.)
З інш = 1800 * 11,5 / 100 = 207тис.руб.
Таблиця 5 .- Планова калькуляція собівартості перевезень 1-й тонни вантажу.
| Статті витрат | Всього тис.руб. | На 1-у тонну, руб |
| 1.Топліво технологічне | 1750,5 | 5,7 |
| 2. Енергетичні витрати | 23,4 | 2,6 |
| 3. Фонд заробітної плати | 240 | 2,7 |
| 4. Нарахування на зарплату | 21,6 | 2,4 |
| 5.Амортізація | 867,5 | 9,9 |
| 6. Ремонт основних засобів | 462,2 | 5,2 |
| 7. Зміст основних засобів | 462,2 | 5,2 |
| 8. Послуги транспортних цехів | 500 | 5,7 |
| 9. Змінне обладнання | 4,8 | 5,4 |
| 10. Охорона праці | 8,4 | 9,6 |
| 11. Інші витрати | 207 | 2,3 |
| Разом витрат: | 4542,79 | 56,7 |
С / с = Е рік / Q рік (25)
С / с = 4542,79 / 8740044 = 5,6 т / тис. руб.
При аналізі собівартості продукції експлуатаційні витрати прийнято поділяти на дві групи: змінні (залежать від обсягу роботи) і условнопостаянние (незалежні і малозавісящіе від обсягу роботи).
Зі зростанням обсягу робіт собівартість 1 тонни вантажу зменшується за рахунок условнопостоянних витрат.
С / с 2 = (С / з 1 * а) / (1 + К) + С / з 1 * в, де (26)
С / з 1, С / з 2 - собівартість 1т вантажу відповідно до і після зміни обсягу робіт, руб. / Т;
А - частка постійних витрат (0,3);
В - частка змінних витрат у собівартості (0,7);
К - коефіцієнт, що враховують зміни обсягу робіт (1,03);
С / с 2 = (5,6 * 0,3) / (1 +1,03) +5,6 * 0,7 = 0,2 т / руб.
Зміна собівартості в результаті зміни обсягу перевезень:
Д З = ((С / з 1 - С / с 2) / С / з 1) * 100 (27)
Д З = ((5,6-0,2) / 5,6) * 100 = 90т/руб.
4.Оплата праці: Розрахунок заробітної плати складача поїздів за 17 липня 2006р.
Розрахунок ефективного фонду робочого часу.
Таблиця 6 .- Баланс робочого часу при п'ятиденному робочому тижні за 2006р.
| Місяць | Кількість днів у місяці | Кількість робочих днів | Кількість вихідних днів | Кількість передсвяткових днів | Кількість робочих годин |
| Січень | 31 | 17 | 14 | 136 | |
| Фавраль | 28-29 | 19 | 9 | 1 | 151 |
| Березень | 31 | 22 | 9 | 1 | 175 |
| Квітень | 30 | 20 | 10 | 160 | |
| Травень | 31 | 21 | 10 | 1 | 167 |
| Червень | 30 | 21 | 9 | 168 | |
| Липень | 31 | 21 | 10 | 168 | |
| Серпень | 31 | 23 | 8 | 184 | |
| Вересень | 30 | 21 | 9 | 168 | |
| Жовтень | 31 | 22 | 9 | 176 | |
| Листопад | 30 | 22 | 8 | 1 | 175 |
| Грудень | 31 | 21 | 10 | 169 | |
| Разом | 365 | 250 | 115 | 4 | 1996 |
Визначимо нормальне число годин у місяці:
t ном. Мес.5 = (t ном.год 5) / 12 (28)
t ном. Мес.5 = 1996/12 = 166ч
Фактичний час годин:
У рік
T фак.год.5 = Tном. рік 5 - ((tотпр. + tбол. + t гос.об.) * 8) (29)
T фак.год.5 = 166 - ((28 +3) * 8) = 82час
На місяць
T фак.год.5 = (t вакт.год 5) / 12 (30)
T фак.год.5 = 82/12 = 6,8 год
Таблиця 7. - Графік виходів на роботу.
Фактично відпрацьований час - 192часов;
У т.ч. і нічні зміни - 96часов;
У святкових - 0 годин;
Таблиця 8. - Тарифна ставка складача поїздів.
1.Визначення заробітної плати за тарифом:
З / пл = Т * tфакт, де (31)
Т - тариф за годину;
Tфакт - фактично відпрацьований час, час;
З / пл = 18,20 * 192 = 3494,4 руб.
2. Визначимо доплату за нічні зміни:
Д ніч = 0,4 * tночь, де (32)
0,4 - коефіцієнт доплати;
Tночь-час відпрацьований у нічний час, час
Д ніч = 0,4 * (192-96) = 38,4 руб.
3. Визначити доплату за переробку графіка:
Дпер = 0,5 * Т * (tфакт - t5 за це місяць.), Де (33)
0,5 - коефіцієнт доплати;
t5 за це місяць. - Час роботи з п'ятиденному графіку;
Дпер = 0,5 * 18,20 * (192-168) = 218,4 руб.
4. Визначити доплату у святкові дні:
Д святкові = Т * tпразднічние, де (34)
Tпразднічние - час відпрацьований у святкові дні, час;
Д святкові = 192 * 0 = 0руб.
5. Визначити доплату за участь в змінно - зустрічних завданнях;
Дс-в = Т * 0,3 * tфакт/12, де (35)
0,3 - час га одну раскомандіровку, час;
Дс-в = 192 * 0,3 * 168/12 = 806,4 руб.
6. Доплати за стаж роботи на комбінаті:
Дстаж = Т * tфакт * Кст, де (36)
Кст - стажевий коефіцієнт;
Дстаж = 192 * 168 * 0,075 = 2419,2 руб.
Табліца.9 - Сітка стажу.
7. Визначення доплати за суміщення професій:
Дсовм .= 0,2 * Т * tфакт, де (37)
0,2 - коефіцієнт доплати;
Дсовм .= 0,2 * 192 * 168 = 451,2 руб.
8. Визначити доплату на харчування.
Д піт. = 2 * tфакт, де (38)
2 - доплата на харчування за 1 - н годину роботи, руб.
Д піт. = 2 * 168 = 336руб.
9. Премія.
П =% П/100 * (з / пл + Дночь + Дпер + Дсовм + Дстаж), де (39)
% П - відсоток премії;
П = 0,9 / 100 * (3494,4 +38,4 +218,4 +806,4 +2419,2) = 7004,88 руб.
10. Визначити місячну заробітну плату з урахуванням районного коефіцієнта:
З / П міс = 1,3 * (З / пт + Дночь + Дпер + Дпразд + Дсовм + Дстаж + Дс-в + Дпіт),
1,3 - районний коефіцієнт;
З / П міс = 1,3 * (3494,4 +38,4 +218,4 +806,4 +2419,2 +451,2 +336) =
10129,7 руб.
11.Определять прибутковий податок:
ПН = (З / Пмес - 400-600 * n) * 13/100, де (41)
400 - сума, що не обкладається податком, руб.;
600 - сума на одного утриманця, що не обкладається податком, руб.;
N - кількість утриманців;
13 - відсоток прохідного податку;
ПН = (10129,7-400-600 * 2) * 13/100 = 1108,8 руб.
12.Определім профспілковий внесок:
ПВ = З / П міс * 1 / 100, де (42)
1 - відсоток профспілкового внеску;
ПВ = 10129,7 * 1 / 100 = 101,3 руб.
13.Определім заробітну плату для виплати:
З / П вип. = З / П міс. -ПН-ПВ, де (43)
З / П вип. = 10129,7 - 1108,8 - 101,3 = 8919,6 руб.
5. Техніко-економічні показники роботи станції слябової
Табліца10. - Техніко-економічні показники роботи станції слябової.
1. Фондовіддача визначається за формулою:
Ф / о = Q рік / Соф, де (45)
Q - річний вантажообіг, т;
Соф - вартість основних фондів, руб.;
Ф / о = 8740044/15404984 = 0,5 т / руб.
2. Фондомісткість визначається за формулою:
Ф / е = Соф / Q рік = 15404984/8740044 = 1,7 руб. / Т
3. Фондовооружонность визначається за формулою:
Ф / в = Соф / Сп ш, де (46)
Сп ш - список штату, чол.;
Ф / в = 15404984/10 = 1540498,4 чол / руб.
4. Продуктивність праці визначається за формулою:
П / тр = Q рік / Сп ш, де (47)
П / тр = 8740044/1540498, 4 = 5,6 т / чол
t ном. Мес.5 = (t ном.год 5) / 12 (28)
t ном. Мес.5 = 1996/12 = 166ч
Фактичний час годин:
У рік
T фак.год.5 = Tном. рік 5 - ((tотпр. + tбол. + t гос.об.) * 8) (29)
T фак.год.5 = 166 - ((28 +3) * 8) = 82час
На місяць
T фак.год.5 = (t вакт.год 5) / 12 (30)
T фак.год.5 = 82/12 = 6,8 год
Таблиця 7. - Графік виходів на роботу.
| Дні | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| Годинники | 8 | - | 12 | 4 | 8 | - | 12 | 4 | 8 | - | 12 | 4 | 8 | - | 12 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 4 | 8 | - | 12 | 4 | 8 | - | 12 | 8 | 4 | - | 12 | 4 | 8 | - | 12 |
У т.ч. і нічні зміни - 96часов;
У святкових - 0 годин;
Таблиця 8. - Тарифна ставка складача поїздів.
| Професія | Розряд | Тариф за годину, руб. | Відсоток премії,% | Стаж роботи | Утриманців |
| Укладач поїздів | 5 | 18,20 | 90, 25 | 5 років | 2 |
З / пл = Т * tфакт, де (31)
Т - тариф за годину;
Tфакт - фактично відпрацьований час, час;
З / пл = 18,20 * 192 = 3494,4 руб.
2. Визначимо доплату за нічні зміни:
Д ніч = 0,4 * tночь, де (32)
0,4 - коефіцієнт доплати;
Tночь-час відпрацьований у нічний час, час
Д ніч = 0,4 * (192-96) = 38,4 руб.
3. Визначити доплату за переробку графіка:
Дпер = 0,5 * Т * (tфакт - t5 за це місяць.), Де (33)
0,5 - коефіцієнт доплати;
t5 за це місяць. - Час роботи з п'ятиденному графіку;
Дпер = 0,5 * 18,20 * (192-168) = 218,4 руб.
4. Визначити доплату у святкові дні:
Д святкові = Т * tпразднічние, де (34)
Tпразднічние - час відпрацьований у святкові дні, час;
Д святкові = 192 * 0 = 0руб.
5. Визначити доплату за участь в змінно - зустрічних завданнях;
Дс-в = Т * 0,3 * tфакт/12, де (35)
0,3 - час га одну раскомандіровку, час;
Дс-в = 192 * 0,3 * 168/12 = 806,4 руб.
6. Доплати за стаж роботи на комбінаті:
Дстаж = Т * tфакт * Кст, де (36)
Кст - стажевий коефіцієнт;
Дстаж = 192 * 168 * 0,075 = 2419,2 руб.
Табліца.9 - Сітка стажу.
| Стаж, роки | % Доплати | Стажевий коефіцієнт |
| 1-3 | 5 | 0,05 |
| 3-5 | 7,5 | 0,075 |
| 5-10 | 10 | 0,1 |
| 10-15 | 12,5 | 0,125 |
| > 15 | 15 | 0,15 |
Дсовм .= 0,2 * Т * tфакт, де (37)
0,2 - коефіцієнт доплати;
Дсовм .= 0,2 * 192 * 168 = 451,2 руб.
8. Визначити доплату на харчування.
Д піт. = 2 * tфакт, де (38)
2 - доплата на харчування за 1 - н годину роботи, руб.
Д піт. = 2 * 168 = 336руб.
9. Премія.
П =% П/100 * (з / пл + Дночь + Дпер + Дсовм + Дстаж), де (39)
% П - відсоток премії;
П = 0,9 / 100 * (3494,4 +38,4 +218,4 +806,4 +2419,2) = 7004,88 руб.
10. Визначити місячну заробітну плату з урахуванням районного коефіцієнта:
З / П міс = 1,3 * (З / пт + Дночь + Дпер + Дпразд + Дсовм + Дстаж + Дс-в + Дпіт),
1,3 - районний коефіцієнт;
З / П міс = 1,3 * (3494,4 +38,4 +218,4 +806,4 +2419,2 +451,2 +336) =
10129,7 руб.
11.Определять прибутковий податок:
ПН = (З / Пмес - 400-600 * n) * 13/100, де (41)
400 - сума, що не обкладається податком, руб.;
600 - сума на одного утриманця, що не обкладається податком, руб.;
N - кількість утриманців;
13 - відсоток прохідного податку;
ПН = (10129,7-400-600 * 2) * 13/100 = 1108,8 руб.
12.Определім профспілковий внесок:
ПВ = З / П міс * 1 / 100, де (42)
1 - відсоток профспілкового внеску;
ПВ = 10129,7 * 1 / 100 = 101,3 руб.
13.Определім заробітну плату для виплати:
З / П вип. = З / П міс. -ПН-ПВ, де (43)
З / П вип. = 10129,7 - 1108,8 - 101,3 = 8919,6 руб.
5. Техніко-економічні показники роботи станції слябової
Табліца10. - Техніко-економічні показники роботи станції слябової.
| Показники | Од. виміряний. | Позначення | Величина |
| 1. Річний вантажообіг | Тн | Q рік | 8740044 |
| 2. Вагонооборот | Ваг | Іваг | 6063 |
| 3. Число локомотивів | Лок | Мл | 2 |
| 4. Робочий парк вагонів | Ваг | Пр | 28 |
| 5. Оборот вагонів | Година | Тоб | 23,4 |
| 6. Добовий вантажообіг | Тн | Qсут | 728637 |
| 7. Середня стат. навантаження вагона | т / ваг | РСТ | 79,5 |
| 8. Вартість основних фондів | Руб | Соф | 15404984 |
| 9. Фондовіддача | т / руб | Ф / о | 0,5 |
| 10. Фондомісткість | Руб / т | Ф / е | 1,7 |
| 11.Спісочний штат | Чол | Сп ш | 10 |
| 12. Фондовооружонность | Руб / чол | Ф / в | 1540498,4 |
| 13. Продуктивність праці | т / чол | П / тр | 5,6 |
| 14. Собівартість перевезення 1т вантажу | Руб / т | С / с | 5,6 |
| 15. Зміна собівартості | Руб / т | Д З | 90 |
Ф / о = Q рік / Соф, де (45)
Q - річний вантажообіг, т;
Соф - вартість основних фондів, руб.;
Ф / о = 8740044/15404984 = 0,5 т / руб.
2. Фондомісткість визначається за формулою:
Ф / е = Соф / Q рік = 15404984/8740044 = 1,7 руб. / Т
3. Фондовооружонность визначається за формулою:
Ф / в = Соф / Сп ш, де (46)
Сп ш - список штату, чол.;
Ф / в = 15404984/10 = 1540498,4 чол / руб.
4. Продуктивність праці визначається за формулою:
П / тр = Q рік / Сп ш, де (47)
П / тр = 8740044/1540498, 4 = 5,6 т / чол