МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Федеральне агентство з освіти
Державна освітня установа
середньої професійної освіти
Улан-Уденський інженерно-педогогіческій коледж.
(ГОУ СПО СФ У-УІПК)
Спеціальність: 050501 (190604) «Професійне навчання (Технічне обслуговування та ремонт автомобільного транспорту)»
Реферат
По предмету: «Охорона праці»
Тема: «Охорона праці на підприємстві. Надання першої медичної допомоги »
Нижньоангарськ 2008
ЦІЛІ І ЗАВДАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Охорона праці - система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, санітарно-гігієнічні, психофізичні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи. Функціями охорони праці є дослідження санітарії та гігієни праці, проведення заходів щодо зниження впливу шкідливих чинників на організм працівників у процесі праці. Основним методом охорони праці є використання техніки безпеки. При цьому вирішуються дві основні задачі: створення машин та інструментів, при роботі з якими виключена небезпека для людини, і розробка спеціальних засобів захисту, що забезпечують безпеку людини в процесі праці, а також проводиться навчання працюючих безпечним прийомам праці та використання засобів захисту, створюються умови для безпечної роботи.
Основна мета поліпшення умов праці - досягнення соціального ефекту, тобто забезпечення безпеки праці, збереження життя і здоров'я працюючих, скорочення кількості нещасних випадків і захворювань на виробництві.
Поліпшення умов праці дає і економічні результати: зростання прибутку (у зв'язку з підвищенням продуктивності праці); скорочення витрат, пов'язаних з компенсаціями за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, зменшення втрат, пов'язаних з травматизмом, професійної захворюваністю; зменшенням плинності кадрів і т. д. Основним документом у нормативно-технічної документації є нормативний акт «Система стандартів безпеки праці».
Стандарти ССБТ встановлюють загальні вимоги і норми за видами небезпечних і шкідливих виробничих факторів, загальні вимоги безпеки до виробничого обладнання, виробничих процесів, засобів захисту працюючих і методи оцінки безпеки праці.
Міжгалузеві правила і норми є обов'язковими для всіх підприємств і організацій незалежно від їх відомчого підпорядкування.
Галузеві правила і норми поширюються тільки на окремі галузі. На підставі законодавства про працю, стандартів, правил, норм, технологічної документації та ін розробляються інструкції з охорони праці: загальні, для окремих професій, на окремі види робіт.
ОСНОВНІ ТЕРМІНИ, ПОНЯТТЯ І ВИЗНАЧЕННЯ
Охорона праці - система правових, соціально-економічних, організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатність людини в процесі праці (ГОСТ 12.0.002-2003 ССБТ «Терміни та визначення») .
Техніка безпеки - система організаційних і технічних заходів і засобів, що запобігають вплив на працюючих небезпечних виробничих факторів.
Виробнича санітарія - система організаційних, гігієнічних та санітарно-технічних заходів і засобів, що запобігають вплив на працюючих шкідливих виробничих факторів.
Гігієна праці - медична наука, що вивчає вплив навколишнього виробничого середовища, характеру трудової діяльності на організм працюючого. Розробка санітарно-гігієнічних нормативів та практичних заходів, усунення несприятливих виробничих факторів, попередження або послаблення їх впливу на організм людини є основними завданнями гігієни праці.
Електробезпека - система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного струму, електричної дуги, електромагнітного поля і статичної електрики (ГОСТ 12.1.009-76 ССБТ «Електробезпека. Терміни та визначення»).
Пожежна безпека - стан об'єкта, при якому виключається можливість пожежі, а в разі його виникнення запобігається вплив на людей небезпечних факторів і забезпечується захист матеріальних цінностей.
Робоче місце - просторова зона, оснащена необхідними засобами, в якій відбувається трудова діяльність працівника або групи працівників, що спільно виконують виробничі завдання. Робоче місце є частиною виробничо-технологічної структури підприємства (організації), воно призначене для виконання частини технологічного (виробничого) процесу і визначається на основі трудових та інших діючих норм і нормативів.
Робоча зона - простір, обмежений по висоті 2 м над рівнем підлоги або майданчика, на яких знаходяться місця постійного або непостійного (тимчасового) перебування працюючих. До постійних відносяться робочі місця, на яких працює знаходиться більше 50% робочого часу за зміну або більше двох годин безперервно. Якщо робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, то постійним робочим місцем вважається вся робоча зона.
Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища, що впливає на здоров'я і працездатність людини в процесі праці. Дослідження умов праці показали, що чинниками виробничого середовища в процесі праці є:
санітарно-гігієнічна обстановка, яка визначає зовнішню середу в робочій зоні - мікроклімат, механічні коливання, випромінювання, температуру, освітлення та ін;
психофізіологічні елементи: робоча поза, фізичне навантаження, нервово-психологічну напругу та інші, які обумовлені самим процесом праці;
естетичні елементи: оформлення виробничих приміщень, обладнання, робочого місця, робочого інструменту та ін;
соціально-психологічні елементи, складові характеристику так званого психологічного клімату.
Професійним захворюванням називається захворювання, викликане впливом шкідливих умов праці. До них відносяться: хронічні пилові бронхіти, вібраційна хвороба, отруєння різними токсичними речовинами та інших Професійні захворювання, залежно від тяжкості та строків виявлення, можуть супроводжуватися й не супроводжуватися втратою працездатності. У важких випадках вони можуть призвести до інвалідності.
ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА УМОВИ І БЕЗПЕКА ПРАЦІ
У процесі праці на людину впливає безліч різноманітних факторів виробничого середовища, які в сукупності визначають той чи інший стан умов праці. Виробничі фактори поділяються на технічні, ергономічні, санітарно-гігієнічні, організаційні, психофізіологічні, соціально-побутові, природно-кліматичні, економічні.
Технічні фактори відображають рівень автоматизації і механізації виробничих процесів; найбільш повне використання обладнання і раціональну організацію робочого місця; застосування електронно-обчислювальної і керуючої техніки; наявність та справність колективних засобів захисту, захищеність небезпечних зон та ін
Ергономічні чинники характеризують встановлення відповідності швидкісних, енергетичних, зорових і інших фізіологічних можливостей людини в розглянутому технологічному процесі; введення раціональних режимів праці та відпочинку, скорочення обсягу інформації, зниження нервово-емоційних напруг і фізіологічних навантажень; професійний відбір. Це стосується швидкісних параметрів техніки, обсягу надходить від робочих органів інформації, рівня організації робочого місця, зручності розташування органів управління і індикації, конструкції сидіння оператора, оглядовості робочої зони і т.д.
Естетичні чинники відображають відповідність естетичних потреб людини і реалізовуються в художньо-конструкторських рішеннях робочих місць (знарядь праці) та виробничого середовища.
Санітарно-гігієнічні фактори показують стан виробничої санітарії на робочих місцях (якість повітряного середовища, рівень шкідливих речовин і випромінювань, шуму, вібрацій, стан висвітлення та ін.) Вони повинні відповідати вимогам Держстандартів, ССБТ і т.д.
Організаційні фактори характеризують режим праці та відпочинку на підприємстві; дисципліну і форму організації праці, забезпеченість робочих спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ); стан контролю за трудовим процесом і, зокрема, за охороною праці; якість професійної підготовки працюючих та ін .
Психофізіологічні фактори відображають напруженість і важкість праці, морально-психологічний клімат у колективі, взаємини працюють один з одним і ін
Соціально-побутові фактори включають загальну культуру виробництва, порядок і чистоту на робочих місцях, озеленення території, забезпеченість санітарно-побутовими приміщеннями, їдальнями, медпунктами, поліклініками, їдальнями, дитячими дошкільними установами та ін
Природно-кліматичні фактори-це географічні та метеорологічні особливості місцевості (висота над рівнем моря, рельєф місцевості, частота і вид опадів, температура, вологість, іонізація та рухомість повітря, атмосферний тиск та інші).
Економічні чинники включають в себе підвищення технічної озброєності праці: найбільш повне використання обладнання, раціональну організацію робочого місця, вибір оптимальної технології. Усунення і зменшення непотрібних витрат робочого часу, сувора регламентація темпу і ритму роботи також відносяться до економічних факторів.
Умови праці залежать від того чи іншого поєднання виробничих факторів і, у свою чергу, впливають на продуктивність і результати праці, на стан здоров'я працюючих. Сприятливі умови покращують загальне самопочуття, настрій людини, створюють передумови для високої продуктивності, і, навпаки, погані умови знижують інтенсивність і якість праці, сприяють виникненню виробничого травматизму і захворювань. Створення здорових та безпечних умов праці - головне завдання адміністрації підприємства, наймача.
НЕБЕЗПЕЧНІ І ШКІДЛИВІ ВИРОБНИЧІ ФАКТОРИ
Трудова діяльність людини протікає в умовах певної виробничого середовища, яка при недотриманні гігієнічних вимог може виявляти несприятливий вплив на працездатність і здоров'я людини.
Небезпечний виробничий фактор - такий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я (ГОСТ 12.0.002-2003).
Шкідливим виробничим фактором називається такий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до захворювання або зниження працездатності.
Фізичні фактори-рухомі машини і механізми, гострі краї, високе розташування робочого місця від рівня землі (підлоги), які падають з висоти або відлітаючі предмети, підвищений рівень шкідливих аерозолів, газів; іонізуючих та інших випромінювань; напруги в електричному ланцюзі; напруженості магнітного та електромагнітного полів, статичної електрики; шуму, вібрацій, підвищена або знижена температура, рухливість, вологість, іонізація повітря, атмосферний тиск, відсутність або нестача природного світла, пульсація світлового потоку, підвищена контрастність, пряма або відбитий блискіт.
Біологічні чинники включають різні біологічні об'єкти: патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, рикетсії, спірохети, гриби), а також макроорганізми (рослини і тварини).
Психофізіологічні фактори - фізичні перевантаження (статичні і динамічні) і нервово-психічні (розумове перенапруження, монотонність праці, емоційні перевантаження).
Хімічні фактори - токсичні речовини різного агрегатного стану: дихлоретан, ацетон, бензол, ксилол, толуол та інші розчинники; метан, вуглекислий газ, ацетилен, інші гази; лаки, фарби, емалі; лікарські засоби, побутові хімікати та багато інших хімічних речовин.
Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин в повітрі робочої зони - це концентрації, які при щоденній (крім вихідних днів) роботі протягом 8 годин або при іншій тривалості, але не більше 40 год на тиждень протягом усього робочого стажу не можуть викликати захворювань або відхилень у стані здоров'я, що виявляються сучасними методами досліджень, в процесі роботи або в окремі строки життя теперішнього і наступних поколінь (ГОСТ 12.1.005-88).
Відповідно до ГОСТ 12.1.007-76 за ступенем небезпеки шкідливі речовини поділяють на чотири класи: 1 - надзвичайно небезпечні, 2 - високонебезпечні; 3 - помірно небезпечні; 4 - малонебезпечні.
У народному господарстві РБ в умовах з шкідливими і небезпечними виробничими чинниками зайнято більше 28% від усієї чисельності трудового населення. У промисловості на цих роботах зайнято 33% працюючих, а в будівництві-19%.
Основними несприятливими виробничими факторами на підприємствах є: підвищений рівень шуму; підвищений нервово-емоційне напруження; шкідливі хімічні речовини в повітрі робочої зони, що перевищують гранично допустимі концентрації на робочих місцях.
Гранично допустимий рівень (ПДУ) виробничого фактора - такий рівень, вплив якого при роботі встановленої тривалості протягом усього трудового стажу не призводить до травми, захворювання чи відхилення у стані здоров'я в процесі роботи або у віддалені терміни життя теперішнього і наступного покоління (ГОСТ 12.0. 002-2003).
ТРАВМАТИЗМУ НА РОБОЧИЙ МІСЦЯХ, ПРИЧИНИ ТРАВМАТИЗМУ
Травмами називають пошкодження тканин організму і порушення його функцій при нещасних випадках, тобто при впливі на працюючих небезпечних виробничих факторів: механічних (забій, поріз, перелом, вивих та ін), термічних (опік, обмороження), хімічних (хімічний опік), електричних (опік, металізація шкіри, електричний удар та ін), психологічних (нервовий стрес, переляк і ін)
Причини виробничого травматизму та захворювань можна поділити на такі групи: технічні, організаційні, санітарно-гігієнічні, психофізіологічні, суб'єктивні і економічні.
Технічними причинами можуть бути конструктивні недоліки машин, механізмів, інструментів, пристосувань або їх несправність. Відсутність, недосконалість, несправність огороджувальних, блокувальних, вентиляційних пристроїв; занулення або заземлення електроустановок; підтікання отруйних рідин, газів і т.д.
Організаційні причини - несвоєчасне або неякісне проведення інструктажів та навчання з охорони праці працюючих, відсутність інструкцій з охорони праці. Недостатній контроль за виконанням вимог охорони праці працюють, незадовільне утримання робочого місця, недоліки в організації групових робіт, в забезпеченні робочих спецодягом та іншими ЗІЗ. Використання техніки, інструментів не за призначенням, порушення режиму праці та відпочинку, технологічного процесу.
Санітарно-гігієнічний причини-несприятливі природно-кліматичні умови або мікроклімат у приміщеннях, підвищений вміст в повітрі шкідливих речовин, високий рівень шуму, вібрацій, випромінювань, нераціональне освітлення, антисанітарний стан робочих місць і побутових приміщень, недотримання правил особистої гігієни та ін
Психофізіологічні причини-монотонність, висока напруженість праці, невідповідність анатомо-фізіологічних та психологічних особливостей організму умов праці, втома, незадовільна психологічна обстановка в колективі та ін
Суб'єктивні причини - це особиста недисциплінованість працівника, невиконання інструкцій з охорони праці, перебування в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, у хворобливому стані і ін
Економічними причинами можуть бути прагнення працюючих забезпечити високу вироблення і заробітну плату за зневажливе ставлення до питань охорони праці, недостатнє виділення коштів на заходи щодо поліпшення умов праці та ін
Нещасний випадок (травма, захворювання) може бути викликаний якоїсь однієї, але частіше кількома пов'язаними або не пов'язаними між собою причинами, що створюють небезпечну ситуацію на робочому місці. Небезпечна ситуація включає в себе небезпечні умови і небезпечні дії.
Небезпечні умови - стан виробничого середовища, що не відповідає встановленим нормам. Федеральне агентство з освіти
Державна освітня установа
середньої професійної освіти
Улан-Уденський інженерно-педогогіческій коледж.
(ГОУ СПО СФ У-УІПК)
Спеціальність: 050501 (190604) «Професійне навчання (Технічне обслуговування та ремонт автомобільного транспорту)»
Реферат
По предмету: «Охорона праці»
Тема: «Охорона праці на підприємстві. Надання першої медичної допомоги »
Нижньоангарськ 2008
ЦІЛІ І ЗАВДАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Охорона праці - система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, санітарно-гігієнічні, психофізичні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи. Функціями охорони праці є дослідження санітарії та гігієни праці, проведення заходів щодо зниження впливу шкідливих чинників на організм працівників у процесі праці. Основним методом охорони праці є використання техніки безпеки. При цьому вирішуються дві основні задачі: створення машин та інструментів, при роботі з якими виключена небезпека для людини, і розробка спеціальних засобів захисту, що забезпечують безпеку людини в процесі праці, а також проводиться навчання працюючих безпечним прийомам праці та використання засобів захисту, створюються умови для безпечної роботи.
Основна мета поліпшення умов праці - досягнення соціального ефекту, тобто забезпечення безпеки праці, збереження життя і здоров'я працюючих, скорочення кількості нещасних випадків і захворювань на виробництві.
Поліпшення умов праці дає і економічні результати: зростання прибутку (у зв'язку з підвищенням продуктивності праці); скорочення витрат, пов'язаних з компенсаціями за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, зменшення втрат, пов'язаних з травматизмом, професійної захворюваністю; зменшенням плинності кадрів і т. д. Основним документом у нормативно-технічної документації є нормативний акт «Система стандартів безпеки праці».
Стандарти ССБТ встановлюють загальні вимоги і норми за видами небезпечних і шкідливих виробничих факторів, загальні вимоги безпеки до виробничого обладнання, виробничих процесів, засобів захисту працюючих і методи оцінки безпеки праці.
Міжгалузеві правила і норми є обов'язковими для всіх підприємств і організацій незалежно від їх відомчого підпорядкування.
Галузеві правила і норми поширюються тільки на окремі галузі. На підставі законодавства про працю, стандартів, правил, норм, технологічної документації та ін розробляються інструкції з охорони праці: загальні, для окремих професій, на окремі види робіт.
ОСНОВНІ ТЕРМІНИ, ПОНЯТТЯ І ВИЗНАЧЕННЯ
Охорона праці - система правових, соціально-економічних, організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатність людини в процесі праці (ГОСТ 12.0.002-2003 ССБТ «Терміни та визначення») .
Техніка безпеки - система організаційних і технічних заходів і засобів, що запобігають вплив на працюючих небезпечних виробничих факторів.
Виробнича санітарія - система організаційних, гігієнічних та санітарно-технічних заходів і засобів, що запобігають вплив на працюючих шкідливих виробничих факторів.
Гігієна праці - медична наука, що вивчає вплив навколишнього виробничого середовища, характеру трудової діяльності на організм працюючого. Розробка санітарно-гігієнічних нормативів та практичних заходів, усунення несприятливих виробничих факторів, попередження або послаблення їх впливу на організм людини є основними завданнями гігієни праці.
Електробезпека - система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного струму, електричної дуги, електромагнітного поля і статичної електрики (ГОСТ 12.1.009-76 ССБТ «Електробезпека. Терміни та визначення»).
Пожежна безпека - стан об'єкта, при якому виключається можливість пожежі, а в разі його виникнення запобігається вплив на людей небезпечних факторів і забезпечується захист матеріальних цінностей.
Робоче місце - просторова зона, оснащена необхідними засобами, в якій відбувається трудова діяльність працівника або групи працівників, що спільно виконують виробничі завдання. Робоче місце є частиною виробничо-технологічної структури підприємства (організації), воно призначене для виконання частини технологічного (виробничого) процесу і визначається на основі трудових та інших діючих норм і нормативів.
Робоча зона - простір, обмежений по висоті 2 м над рівнем підлоги або майданчика, на яких знаходяться місця постійного або непостійного (тимчасового) перебування працюючих. До постійних відносяться робочі місця, на яких працює знаходиться більше 50% робочого часу за зміну або більше двох годин безперервно. Якщо робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, то постійним робочим місцем вважається вся робоча зона.
Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища, що впливає на здоров'я і працездатність людини в процесі праці. Дослідження умов праці показали, що чинниками виробничого середовища в процесі праці є:
санітарно-гігієнічна обстановка, яка визначає зовнішню середу в робочій зоні - мікроклімат, механічні коливання, випромінювання, температуру, освітлення та ін;
психофізіологічні елементи: робоча поза, фізичне навантаження, нервово-психологічну напругу та інші, які обумовлені самим процесом праці;
естетичні елементи: оформлення виробничих приміщень, обладнання, робочого місця, робочого інструменту та ін;
соціально-психологічні елементи, складові характеристику так званого психологічного клімату.
Професійним захворюванням називається захворювання, викликане впливом шкідливих умов праці. До них відносяться: хронічні пилові бронхіти, вібраційна хвороба, отруєння різними токсичними речовинами та інших Професійні захворювання, залежно від тяжкості та строків виявлення, можуть супроводжуватися й не супроводжуватися втратою працездатності. У важких випадках вони можуть призвести до інвалідності.
ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА УМОВИ І БЕЗПЕКА ПРАЦІ
У процесі праці на людину впливає безліч різноманітних факторів виробничого середовища, які в сукупності визначають той чи інший стан умов праці. Виробничі фактори поділяються на технічні, ергономічні, санітарно-гігієнічні, організаційні, психофізіологічні, соціально-побутові, природно-кліматичні, економічні.
Технічні фактори відображають рівень автоматизації і механізації виробничих процесів; найбільш повне використання обладнання і раціональну організацію робочого місця; застосування електронно-обчислювальної і керуючої техніки; наявність та справність колективних засобів захисту, захищеність небезпечних зон та ін
Ергономічні чинники характеризують встановлення відповідності швидкісних, енергетичних, зорових і інших фізіологічних можливостей людини в розглянутому технологічному процесі; введення раціональних режимів праці та відпочинку, скорочення обсягу інформації, зниження нервово-емоційних напруг і фізіологічних навантажень; професійний відбір. Це стосується швидкісних параметрів техніки, обсягу надходить від робочих органів інформації, рівня організації робочого місця, зручності розташування органів управління і індикації, конструкції сидіння оператора, оглядовості робочої зони і т.д.
Естетичні чинники відображають відповідність естетичних потреб людини і реалізовуються в художньо-конструкторських рішеннях робочих місць (знарядь праці) та виробничого середовища.
Санітарно-гігієнічні фактори показують стан виробничої санітарії на робочих місцях (якість повітряного середовища, рівень шкідливих речовин і випромінювань, шуму, вібрацій, стан висвітлення та ін.) Вони повинні відповідати вимогам Держстандартів, ССБТ і т.д.
Організаційні фактори характеризують режим праці та відпочинку на підприємстві; дисципліну і форму організації праці, забезпеченість робочих спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ); стан контролю за трудовим процесом і, зокрема, за охороною праці; якість професійної підготовки працюючих та ін .
Психофізіологічні фактори відображають напруженість і важкість праці, морально-психологічний клімат у колективі, взаємини працюють один з одним і ін
Соціально-побутові фактори включають загальну культуру виробництва, порядок і чистоту на робочих місцях, озеленення території, забезпеченість санітарно-побутовими приміщеннями, їдальнями, медпунктами, поліклініками, їдальнями, дитячими дошкільними установами та ін
Природно-кліматичні фактори-це географічні та метеорологічні особливості місцевості (висота над рівнем моря, рельєф місцевості, частота і вид опадів, температура, вологість, іонізація та рухомість повітря, атмосферний тиск та інші).
Економічні чинники включають в себе підвищення технічної озброєності праці: найбільш повне використання обладнання, раціональну організацію робочого місця, вибір оптимальної технології. Усунення і зменшення непотрібних витрат робочого часу, сувора регламентація темпу і ритму роботи також відносяться до економічних факторів.
Умови праці залежать від того чи іншого поєднання виробничих факторів і, у свою чергу, впливають на продуктивність і результати праці, на стан здоров'я працюючих. Сприятливі умови покращують загальне самопочуття, настрій людини, створюють передумови для високої продуктивності, і, навпаки, погані умови знижують інтенсивність і якість праці, сприяють виникненню виробничого травматизму і захворювань. Створення здорових та безпечних умов праці - головне завдання адміністрації підприємства, наймача.
НЕБЕЗПЕЧНІ І ШКІДЛИВІ ВИРОБНИЧІ ФАКТОРИ
Трудова діяльність людини протікає в умовах певної виробничого середовища, яка при недотриманні гігієнічних вимог може виявляти несприятливий вплив на працездатність і здоров'я людини.
Небезпечний виробничий фактор - такий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я (ГОСТ 12.0.002-2003).
Шкідливим виробничим фактором називається такий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до захворювання або зниження працездатності.
Фізичні фактори-рухомі машини і механізми, гострі краї, високе розташування робочого місця від рівня землі (підлоги), які падають з висоти або відлітаючі предмети, підвищений рівень шкідливих аерозолів, газів; іонізуючих та інших випромінювань; напруги в електричному ланцюзі; напруженості магнітного та електромагнітного полів, статичної електрики; шуму, вібрацій, підвищена або знижена температура, рухливість, вологість, іонізація повітря, атмосферний тиск, відсутність або нестача природного світла, пульсація світлового потоку, підвищена контрастність, пряма або відбитий блискіт.
Біологічні чинники включають різні біологічні об'єкти: патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, рикетсії, спірохети, гриби), а також макроорганізми (рослини і тварини).
Психофізіологічні фактори - фізичні перевантаження (статичні і динамічні) і нервово-психічні (розумове перенапруження, монотонність праці, емоційні перевантаження).
Хімічні фактори - токсичні речовини різного агрегатного стану: дихлоретан, ацетон, бензол, ксилол, толуол та інші розчинники; метан, вуглекислий газ, ацетилен, інші гази; лаки, фарби, емалі; лікарські засоби, побутові хімікати та багато інших хімічних речовин.
Гранично допустимі концентрації (ГДК) шкідливих речовин в повітрі робочої зони - це концентрації, які при щоденній (крім вихідних днів) роботі протягом 8 годин або при іншій тривалості, але не більше 40 год на тиждень протягом усього робочого стажу не можуть викликати захворювань або відхилень у стані здоров'я, що виявляються сучасними методами досліджень, в процесі роботи або в окремі строки життя теперішнього і наступних поколінь (ГОСТ 12.1.005-88).
Відповідно до ГОСТ 12.1.007-76 за ступенем небезпеки шкідливі речовини поділяють на чотири класи: 1 - надзвичайно небезпечні, 2 - високонебезпечні; 3 - помірно небезпечні; 4 - малонебезпечні.
У народному господарстві РБ в умовах з шкідливими і небезпечними виробничими чинниками зайнято більше 28% від усієї чисельності трудового населення. У промисловості на цих роботах зайнято 33% працюючих, а в будівництві-19%.
Основними несприятливими виробничими факторами на підприємствах є: підвищений рівень шуму; підвищений нервово-емоційне напруження; шкідливі хімічні речовини в повітрі робочої зони, що перевищують гранично допустимі концентрації на робочих місцях.
Гранично допустимий рівень (ПДУ) виробничого фактора - такий рівень, вплив якого при роботі встановленої тривалості протягом усього трудового стажу не призводить до травми, захворювання чи відхилення у стані здоров'я в процесі роботи або у віддалені терміни життя теперішнього і наступного покоління (ГОСТ 12.0. 002-2003).
ТРАВМАТИЗМУ НА РОБОЧИЙ МІСЦЯХ, ПРИЧИНИ ТРАВМАТИЗМУ
Травмами називають пошкодження тканин організму і порушення його функцій при нещасних випадках, тобто при впливі на працюючих небезпечних виробничих факторів: механічних (забій, поріз, перелом, вивих та ін), термічних (опік, обмороження), хімічних (хімічний опік), електричних (опік, металізація шкіри, електричний удар та ін), психологічних (нервовий стрес, переляк і ін)
Причини виробничого травматизму та захворювань можна поділити на такі групи: технічні, організаційні, санітарно-гігієнічні, психофізіологічні, суб'єктивні і економічні.
Технічними причинами можуть бути конструктивні недоліки машин, механізмів, інструментів, пристосувань або їх несправність. Відсутність, недосконалість, несправність огороджувальних, блокувальних, вентиляційних пристроїв; занулення або заземлення електроустановок; підтікання отруйних рідин, газів і т.д.
Організаційні причини - несвоєчасне або неякісне проведення інструктажів та навчання з охорони праці працюючих, відсутність інструкцій з охорони праці. Недостатній контроль за виконанням вимог охорони праці працюють, незадовільне утримання робочого місця, недоліки в організації групових робіт, в забезпеченні робочих спецодягом та іншими ЗІЗ. Використання техніки, інструментів не за призначенням, порушення режиму праці та відпочинку, технологічного процесу.
Санітарно-гігієнічний причини-несприятливі природно-кліматичні умови або мікроклімат у приміщеннях, підвищений вміст в повітрі шкідливих речовин, високий рівень шуму, вібрацій, випромінювань, нераціональне освітлення, антисанітарний стан робочих місць і побутових приміщень, недотримання правил особистої гігієни та ін
Психофізіологічні причини-монотонність, висока напруженість праці, невідповідність анатомо-фізіологічних та психологічних особливостей організму умов праці, втома, незадовільна психологічна обстановка в колективі та ін
Суб'єктивні причини - це особиста недисциплінованість працівника, невиконання інструкцій з охорони праці, перебування в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, у хворобливому стані і ін
Економічними причинами можуть бути прагнення працюючих забезпечити високу вироблення і заробітну плату за зневажливе ставлення до питань охорони праці, недостатнє виділення коштів на заходи щодо поліпшення умов праці та ін
Нещасний випадок (травма, захворювання) може бути викликаний якоїсь однієї, але частіше кількома пов'язаними або не пов'язаними між собою причинами, що створюють небезпечну ситуацію на робочому місці. Небезпечна ситуація включає в себе небезпечні умови і небезпечні дії.
Небезпечна дія - неправильне, непрофесійне дію працівника, що є наслідком ненавчених, невміння, небажання, нездатність, а в окремих випадках - неможливості працюючого правильно оцінювати виробничу обстановку і виконувати всі вимоги норм і правил охорони праці.
ПРОФІЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМУ
Заходи з профілактики травматизму включають вирішення питань охорони праці, впровадження нових, передових методів організації безпечної роботи на кожному виробничому ділянці.
Заходи щодо поліпшення умов праці можна розділити на: законодавчі, організаційні, технічні, медико-профілактичні та економічні.
Законодавчі заходи визначають права і обов'язки працюючих в області охорони праці, режим їх праці та відпочинку, охорону праці жінок і молоді, санітарні норми на граничний вміст в робочій зоні шкідливих речовин, відшкодування шкоди потерпілим, їх пенсійне забезпечення, пільги та ін
Організаційні заходи передбачають впровадження системи управління охороною праці, навчання працюючих, забезпечення їх інструкціями, створення кабінетів з охорони праці, організацію контролю за дотриманням вимог охорони праці і т.д.
Технічні заходи передбачають:
- Розробку та впровадження комплексної механізації та автоматизації важких, шкідливих і монотонних робіт; створення безпечної техніки і технології; установку запобіжних, що сигналізують, блокувальних пристроїв;
- Технічні рішення з нормалізації повітряного середовища, виробничого освітлення; попередження утворення та видалення з робочої зони шкідливих речовин; зниження шуму, вібрацій, захисту від шкідливих випромінювань;
- Створення ізолюючих кабін для операторів, що працюють у шкідливих умовах, або дистанційного управління; розробку та виготовлення колективних та індивідуальних засобів захисту та ін
Медико-профілактичні заходи включають:
-Попередні та періодичні медичні огляди працюючих у небезпечних, шкідливих і важких умовах праці;
-Забезпечення їх лікувально-профілактичним харчуванням;
-Проведення виробничої гімнастики; ультрафіолетового та бактерицидного опромінення;
-Застосування хвойних, соляно-хвойних ванн, масажу і т.п.
Економічні заходи включають матеріальне стимулювання роботи з попередження травматизму та поліпшення умов праці, більш раціональний розподіл коштів, що виділяються на охорону праці.
ОБОВ'ЯЗКИ ПОСАДОВИХ ОСІБ У ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Керівник, головний інженер, головний механік, головний енергетик, інші головні фахівці, керівники структурних підрозділів, майстри - кожен на своїй ділянці роботи зобов'язаний забезпечувати безпечні та нешкідливі умови праці.
Головний інженер керує розробкою та здійсненням планів роботи з охорони праці, організовує виконання вказівок вищестоящих органів, перевіряє стан техніки безпеки та санітарно-гігієнічних умов праці в цехах і структурних підрозділах, вживає оперативних заходів щодо усунення виявлених недоліків. У його обов'язки входять також організація розробки і затвердження інструкцій з охорони праці для всіх професій працівників і виконуваних робіт, здійснення пропаганди охорони праці та забезпечення працівників інструкціями і правилами з охорони праці. Головний інженер організовує перевірку знань і підвищення кваліфікації керівників та спеціалістів з питань охорони праці, забезпечує своєчасне подання встановленої звітності з охорони праці, а також оперативних відомостей про нещасні випадки і проведеної роботи з їх усунення.
Головний технолог підприємства забезпечує розробку та впровадження раціональних і безпечних технологічних процесів, пристосувань, інструменту, а також дотримання технологічних інструкцій.
Головний конструктор забезпечує розробку безпечних конструкцій виготовлених підприємством верстатів, машин, устаткування, пристосувань, установок та іншої продукції.
Головний механік і головний енергетик підприємства забезпечують своєчасне проведення технічного обслуговування і ремонтів обладнання, вантажопідіймальних машин і механізмів, парових та водогрійних котлів, апаратів і пристроїв, що працюють під тиском, компресорних установок, електротехнічних установок і пристроїв, а також вентиляційних і опалювальних систем.
Служба експлуатації будівель і її персонал здійснюють технічний нагляд за безпечним станом виробничих будівель і споруд.
Безпечний стан і експлуатацію транспортних засобів залізничного та водного транспорту, під'їзних шляхів і причалів; організацію вантажно-розвантажувальних робіт; належне утримання території та санітарно-побутових приміщень та обладнання підприємства, забезпечення питною водою, засобами індивідуального та колективного захисту забезпечують відповідні заступники керівника підприємства і перебувають в їх підпорядкуванні служби.
Майстер організовує і створює безпечні умови праці на робочих місцях, стежить за станом і правильною експлуатацією обладнання, пристосувань, огорож, засобів сигналізації та автоматики. Він стежить за роботою вентиляційних установок, освітленням робочих місць; безпечним використанням електроустаткування, газозварювального обладнання; здійснює заходи з охорони праці.
Спільно з громадським інспектором з охорони праці майстер здійснює оперативний контроль за станом охорони праці. Майстер проводить інструктаж з охорони праці на робочому місці, приймає участь у навчанні робітників з охорони праці, веде журнали реєстрації інструктажів на робочому місці.
Про відбулися нещасних випадках майстер негайно доповідає начальникові цеху, забезпечує ділянку засобами наочної агітації та пропаганди охорони праці (інструкції, пам'ятки, плакати).
СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Служба охорони праці на підприємстві - самостійний структурний підрозділ, який підпорядковується безпосередньо керівнику або головному інженеру підприємства і несе відповідальність за організацію роботи на підприємстві за створення здорових та безпечних умов праці працюючих, попередження нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Служба охорони праці, інженер з охорони праці або особи, які виконують його функції зобов'язані:
-Організовувати роботу з охорони праці та контролювати дотримання на підприємстві чинного законодавства про працю та охорону праці, інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки;
-Контролювати дотримання правильності експлуатації парових котлів, посудин, що працюють під тиском, балонів із стисненими, зрідженими та розчиненими газами, контрольної апаратури, кранів, підйомників, графіків виміру виробничого шуму, повітряного середовища, вібрації;
-Складати перелік робіт підвищеної небезпеки, реєструвати їх проведення, здійснювати контроль за їх безпечним виробництвом;
-Розробляти програми навчання працюючих безпечним методам праці;
-Складати за участю керівників технічних служб перелік інструкцій з охорони праці для окремих професій і окремих видів робіт;
-Брати участь у роботі кваліфікаційних комісій з проведення кваліфікаційних іспитів, в комісіях з перевірки знань робітниками правил, норм та інструкцій з охорони праці;
-Брати участь у роботі екзаменаційних комісій з перевірки знань посадовими особами і фахівцями законодавства про працю, правил і норм з охорони праці;
-Розробляти програму вступного інструктажу та забезпечувати його проведення;
-Контролювати забезпечення працівників засобами індивідуального захисту та правильність їх застосування;
-Брати участь у складанні розділу колективного договору, який стосується питань поліпшення умов праці, зміцнення здоров'я працівників;
-Брати участь у розслідуванні нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві, розробці заходів щодо їх попередження, вести облік та аналізувати причини пригод;
-Контролювати виконання приписів органів державного спеціалізованого нагляду;
-Консультувати працівників з питань охорони праці, здійснювати керівництво роботою кабінету охорони праці, організовувати на підприємстві пропаганду охорони праці та ін
Вступний інструктаж з охорони праці
Згідно з Правилами (див. п. 4.2.1) та ГОСТ 12.0.004-90 проводяться наступні види інструктажів: вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий.
Вступний інструктаж з охорони праці проводиться при вступі на постійну чи тимчасову роботу службою охорони праці підприємства. Цей інструктаж зобов'язані пройти всі знову надходять на підприємство, а також відряджені, учні, які прибули на практику, аспіранти, інтерни.
Мета цього інструктажу - ознайомити з загальними правилами та вимогами охорони праці на підприємстві.
Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці або фахівець організації, на якого покладено ці обов'язки.
Вступний інструктаж проводиться за затвердженою керівником організації програмі (інструкції), що містить наступні питання:
-Загальні відомості про організацію і характерні особливості виробництва;
-Правила поведінки працівників на території організації;
-Основні положення договорів: трудового і колективного;
-Правила внутрішнього трудового розпорядку організації, відповідальність за порушення цих правил;
-Організацію роботи з управління охороною праці;
-Контроль і нагляд за дотриманням вимог охорони праці в організації;
-Основні небезпечні та шкідливі виробничі фактори, характерні для даного виробництва;
-ЗІЗ, порядок і норми видачі їх і строки носіння;
-Порядок розслідування та оформлення нещасних випадків і професійних захворювань;
-Дія працівників у разі нещасного випадку на виробництві, надання першої допомоги потерпілим;
пожежну безпеку, дії персоналу при виникненні пожежі та інші питання.
Проведення первинного інструктажу та стажування підтверджується підписами осіб, які проводили і минулих інструктаж (стажування), у журналі реєстрації інструктажу з охорони праці (додаток 1) або в особистій картці проведення навчання, якщо її застосовують (додаток 2).
ПЕРВИННИЙ ІНСТРУКТАЖ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться для всіх прийнятих на підприємство перед першим допуском до роботи (в тому числі відряджені, учні, які прибули на практику, аспіранти, інтерни), а також при переведенні з одного підрозділу в інший.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться з кожним працівником індивідуально з практичним показом безпечних прийомів і методів праці. Допускається проводити такий інструктаж з групою працівників, які обслуговують однотипне обладнання в межах загального робочого місця.
Мета такого інструктажу - вивчення конкретних вимог і правил забезпечення безпеки на конкретному обладнанні при виконанні конкретного технологічного процесу.
Всі робочі після первинного інструктажу на робочому місці повинні пройти протягом 2-14 змін стажування під керівництвом особи, призначеної наказом (розпорядженням) по цеху (дільниці та т.п.). Робітники допускаються до самостійної роботи після стажування, перевірки знань і набутих навичок безпечних способів роботи.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться за затвердженою керівником організації програмі.
ПОВТОРНИЙ ІНСТРУКТАЖ
Повторний інструктаж проводиться не рідше одного разу на півріччя, а для робіт підвищеної небезпеки - раз на квартал за програмою первинного інструктажу на робочому місці або за інструкціями з охорони праці для професій та видів робіт.
Мета цього інструктажу - відновлення в пам'яті працівника правил охорони праці, а також розбір мають місце порушень вимог техніки безпеки у практиці підприємства.
Позаплановий інструктаж
Позаплановий інструктаж проводиться при:
-Прийняття нових нормативних правових, технічних актів, стандартів, правил, інструкцій, а також змін і доповнень до них;
-Зміну технологічних процесів, заміні або модернізації устаткування й інших факторів, що впливають на охорону праці;
-При перервах в роботі на 60 календарних днів, а для робіт, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки, більш ніж на 30 днів;
-При порушеннях працівниками нормативних, технічних правових актів з охорони праці, які призвели або могли призвести до аварії, нещасного випадку на виробництві та інших тяжких наслідків;
- При перервах в роботі за професією (на посаді) - більше 6 місяців;
-При вступі інформаційних матеріалів про аварії та нещасні випадки, що сталися в однопрофільних організаціях;
-На вимогу органів нагляду.
Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб, що працюють за однією професією (посади).
ЦІЛЬОВОЇ ІНСТРУКТАЖ
Цільовий інструктаж проводять при:
-Виконання разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (вантажно-розвантажувальні роботи, прибирання території тощо);
-Ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф;
-Виконання робіт, на які оформляється наряд-допуск; проведенні екскурсій в організації; організації масових заходів з учнями (екскурсії, походи, спортивні змагання та ін.)
Інструктаж завершується перевіркою знань усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання.
Допускається реєстрація цільового інструктажу в окремому журналі.
Реєстрація інструктажів. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводять безпосередні керівники робіт (майстер, інструктор виробничого навчання, викладач). Проведення первинного, повторного, позапланового, цільового інструктажів та стажування підтверджується підписами осіб, які проводили і минулих інструктаж (стажування), у журналі реєстрації інструктажу з охорони праці або в особистій картці проведення навчання (у разі її застосування).
Цільовий інструктаж з працівниками, які проводять роботи по наряду-допуску, дозволу і т.п. (Передбачені для окремих видів робіт підвищеної небезпеки), фіксується в обов'язковому порядку в наряді-допуску, дозвіл або іншому документу, що дозволяє проведення робіт.
При реєстрації позапланового інструктажу у журналі реєстрації інструктажу вказується причина його проведення.
Журнали реєстрації вступного інструктажу та журнал реєстрації інструктажу з охорони праці повинні бути пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою. Журнал реєстрації вступного інструктажу завіряється підписом керівника організації або уповноваженої ним особи.
Термін зберігання названих журналів 10 років з часу внесення останнього запису.
ВИДИ І УМОВИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЛЮДИНИ
Найбільш важливими факторами з точки зору психофізіологічних можливостей людини, які впливають на безпеку, є вид трудової діяльності, її тяжкість і напруженість, а також умови, в яких здійснюється трудова діяльність.
Фізична праця характеризується підвищеною м'язової навантаженням на опорно-руховий апарат, на серцево-судинну, нервово-м'язову, дихальну системи і т.д. Він розвиває м'язову систему, стимулює обмінні процеси в організмі, але в той же час може мати і негативні наслідки, наприклад, викликати захворювання опорно-рухового апарату при неправильній організації та надмірної інтенсифікації робочого процесу. Сьогодні чисто фізична праця зустрічається рідко.
Сучасна класифікація праці виділяє наступні форми праці.
Механізований праця - вимагає менших витрат енергії та м'язових навантажень, але характеризується великою швидкістю і монотонністю рухів людини.
Після закінчення роботи відновлення функцій організму до норми відбувається досить швидко. При захворюванні організму або при відсутності навичок у роботі це відновлення сповільнюється.
Праця на конвеєрі характеризується ще більшою швидкістю і одноманітністю рухів, час виконання операції строго регламентовано. У поєднанні зі значним нервовим напруженням, високою швидкістю роботи і одноманітністю робота на конвеєрі призводить до швидкого нервового виснаження і втоми.
Робота на напівавтоматичному і автоматичному виробництві полягає в періодичному обслуговуванні механізмів при виконанні простих операцій. Вона вимагає менших витрат енергії і напруженості в порівнянні з роботою на конвеєрі.
Розумовий праця пов'язана з прийомом та переробкою інформації, він вимагає напруження уваги, пам'яті, активізації процесів мислення, характеризується підвищеним емоційним навантаженням і зниженням рухової активності. Тривала розумова навантаження чинить негативний вплив на психічну діяльність - погіршуються пам'ять, увага, функції сприйняття навколишнього середовища.
Форми інтелектуальної праці: операторський, управлінський, творчий, праця викладачів, лікарів, учнів.
Праця учнів характеризується напругою основних психічних функцій - пам'яті, уваги, наявністю стресових ситуацій, пов'язаних з іспитами, заліками, контрольними роботами.
Творча праця (праця вчених, письменників, художників, конструкторів, композиторів) - найбільш складна форма розумової діяльності, він вимагає значного нервово-емоційного напруження. Рішення завдань охорони праці немислимо без обліку фізичних можливостей працівника, його працездатності, здатності працювати без травм і аварій.
Працездатність людини залежить від багатьох факторів: від рівня його розвитку, його настрою, емоційного стану, волі, трудових установок, мотивації, від організації та умов праці.
Зниження працездатності, що виникає в результаті виконання тієї чи іншої роботи, і комплекс відчуттів, пов'язаних з цим, називають втомою.
Втома - фізіологічний стан організму, що характеризується низкою об'єктивних ознак: підвищенням артеріального тиску, зменшенням вмісту цукру в крові, зниженням продуктивності праці, погіршенням суб'єктивних відчуттів (небажанням продовжувати роботу, втомою і т.п.).
Якщо за час, встановлений для відпочинку після роботи, працездатність повністю не відновлюється, настає перевтома. Швидше за все стомлення настає при монотонній роботі.
Зменшити вплив монотонності робіт на людину можна, якщо робити кожну операцію більш змістовної, об'єднувати операції в більш складні і різноманітні. Тривалість операції повинна бути не менше 30 с, навантаження на різні органи чуття і частини тіла повинні чергуватися. Бажано використовувати вільний темп конвеєра; здійснювати переведення робітників з одного виробничої операції на іншу; встановлювати змінний ритм роботи конвеєра протягом робочого дня (робочої зміни). Застосування оптимальних режимів праці та відпочинку протягом робочого дня (робочої зміни), призначення коротких додаткових перерв, дотримання естетичності виробництва та здійснення функціонального музичного оформлення виробничого процесу допоможе знизити монотонність праці і стомлюваність.
Поряд з пасивним відпочинком для попередження стомлення в процесі праці застосовується активний відпочинок-виробнича гімнастика, фізкультурні паузи.
Наступ нервового (розумового) стомлення на відміну від фізичного (м'язового) не призводить до автоматичного припинення роботи, а лише викликає перезбудження, невротичні зрушення, порушення сну. Види діяльності з переважанням фізичної праці вимагають менш тривалого, хоча й більш частого відпочинку.
Період відновлення сил після фізичної роботи відбувається більш інтенсивно і закінчується в порівняно короткий час.
Нервове стомлення виникає головним чином через поспіх, надмірного напруження уваги, слуху та зору, пам'яті та розумової діяльності. У той же час розумова робота, як не дивно, протікає дуже економно, при порівняно невеликому споживанні енергії. Сама по собі вона мало втомлює.
З цього випливає, що помірний (не дуже напружений) розумова праця може виконуватися досить довго без перерви на відпочинок. Однак людям, зайнятим переважно розумовою працею, періодично необхідний більш тривалий відпочинок.
Робоче місце людини переважно розумової праці має бути у всіх відносинах комфортним. Мікроклімат, освітлення, забарвлення приміщення повинні відповідати оптимальним умовам. Разом з тим необхідно усунути такі несприятливі фактори, як монотонність у роботі, шум, вібрацію і т.п.
Нові інформаційні технології ОХОРОНИ ПРАЦІ
Для створення комфортних та безпечних умов праці необхідно комплексне вивчення системи людина - машина - виробниче середовище, які знаходяться в тісному взаємозв'язку і впливають на безпеку, продуктивність і здоров'я людини.
Ергономіка - наукова дисципліна, що комплексно вивчає людину в конкретних умовах її діяльності в сучасному виробництві.
На людину в процесі праці діють безліч факторів: вид трудової діяльності, її тяжкість і напруженість, умови, в якій вона здійснюється (шкідливі речовини, випромінювання, кліматичні умови, освітленість і т.д.), психофізіологічні можливості людини (перш за все антропометричні характеристики людини , швидкість реакцій на різні подразники, особливості сприйняття людиною кольору і т.д.). Для того щоб человекомашінная система функціонувала ефективно і не приносила шкоди здоров'ю людини, необхідно, перш за все, забезпечити сумісність характеристик машини і людини. Працює з людини з машиною визначається його антропометричної, сенсомоторної, енергетичної (біомеханічної) і психофізіологічної сумісністю.
Антропометрична сумісність передбачає врахування розмірів тіла людини, можливість огляду зовнішнього простору, положення (пози) оператора в процесі роботи.
Сенсомоторна сумісність передбачає врахування швидкості рухових (моторних) операцій людини і його сенсорних реакцій на різні види подразників (світлові, звукові та ін) при виборі швидкості роботи машини і подачі сигналів.
Енергетична (біомеханічна) сумісність передбачає врахування силових можливостей людини при визначенні зусиль, докладених до органів управління.
Психофізіологічна сумісність повинна враховувати реакцію людини на колір, колірну гамму, частотний діапазон подаються сигналів, форму та інші естетичні параметри машини.
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ
Організація робочого місця, конструкція органів контролю і управління повинні враховувати антропометричні, сенсомоторні, біомеханічні та психофізіологічні характеристики людини. Важливе ергономічне значення має робоча поза людини. Робоча поза «стоячи» вимагає великих енергетичних витрат і призводить до швидкої втоми. Робоча поза «сидячи» менш втомлює, і вона більш краща. Проекція центру ваги тіла людини в робочій позі повинна бути розташована в межах площі його опори.
Простір робочого місця, в якому здійснюються трудові процеси, має бути розділене на робочі зони. Зонування робочого місця в горизонтальній і вертикальній площинах. Робочу зону, зручну для дії обох рук, потрібно обов'язково поєднувати із зоною візуального огляду. Мінімальна простір робочого місця, необхідне для виконання роботи при різних положеннях тіла.
У противному разі положення тіла людини буде нестійким і зажадає значних м'язових зусиль. Це може призвести до захворювань опорно-рухового апарату (наприклад, викривлення хребта), швидкого стомлення, травмі. Складовою частиною робочого місця в положенні «сидячи» є робоче крісло оператора. Крісло повинне відповідати антропометричним даним людини і, при необхідності, враховувати поправки на спецодяг і спорядження. Основні геометричні параметри робочих крісел стандартизовані. Доцільно застосовувати крісла з регульованими параметрами (висотою, кутом нахилу спинки), щоб пристосувати їх під антропометричні характеристики конкретної людини.
Ножні й ручні органи управління повинні відповідати за прикладеним зусиллям біохімічним характеристикам людини і залежно від частоти їх використання розташовуватися у відповідних зонах досяжності. Зусилля на органи управління не повинні бути дуже маленькими, щоб людина могла контролювати виконується ним рух. У той же час занадто великі зусилля приводять до швидкої втоми і перенапруги м'язів. Для органів управління різного типу існують рекомендації за оптимальними прикладеним силам.
Пристрої візуальної інформації оператора в залежності від частоти їх використання також повинні розташовуватися у відповідних зонах візуального поля людини. При частому використанні прилади повинні розташовуватися в межах оптимальних кутів огляду, при рідкісному - в межах максимальних кутів огляду.
Колірна розфарбування, розміри органів управління повинні відповідати психофізіологічним і антропометричним характеристикам людини, освітленості на робочому місці та інші характеристики світлового середовища.
НАДАННЯ ПЕРШОЇ ДОПОМОГИ ПОТЕРПІЛИМ
Першу допомогу потерпілому при нещасному випадку надають відразу ж на місці події до приходу лікаря або до транспортування потерпілого до лікарні. Кожен працюючий повинен вміти надати першу допомогу потерпілому і допомогу самого себе («самодопомога»). При наданні першої допомоги необхідно:
1) вилучити травмує фактор;
2) винести потерпілого з місця події;
3) опрацювати пошкоджені ділянки тіла і зупинити кровотечу;
4) забезпечити нерухомість місця перелому, запобігти травматичний шок;
5) доставити потерпілого до лікувальної установи.
При наданні першої допомоги слід володіти навичками поводження з пораненим. Це особливо важливо при переломах, сильних кровотечах, втраті свідомості, термічних і хімічних опіках. Піднімати і переносити пораненого слід обережно, підтримуючи його знизу. Для надання першої допомоги кожного виробнича дільниця, кожен будівельний майданчик повинна бути оснащена стандартними засобами першої допомоги.
Аптечка першої допомоги. До аптечки входять перев'язувальні матеріали (бинти, вата, індивідуальні пакети, лейкопластир, стерильні серветки, кровоспинний джгут); нашатирний спирт (застосовують для збудження дихання, обробки шкіри при опіках кислотами, при укусах комахами); 5%-ний спиртовий розчин йоду (для обробки ран); перманганат калію (марганцівка) - для промивання шлунка роблять слабо-рожевий розчин, застосовують також для обробки ран; питна сода (для промивання шлунка, обробки шкіри при опіках); борний вазелін (для змащування серветок при закритті проникаючих поранень, змащування шкіри); активоване вугілля (5 ... 10 таблеток розтовкти і випити при різних отруєннях); борна кислота (для промивання очей, обробки шкіри); нітрогліцерин (при болях у серці); анальгін, амідопірин (знеболюючі препарати); папаверин (застосовують при болях у серці, гіпертонічному кризі); ножиці, ніж, стаканчик для прийому ліків, напальчники, запас питної води.
Перша допомога при пораненнях і забиті місця.
Надає допомогу повинен вимити руки з милом, протерти їх спиртом або змастити пальці йодом. Не можна промивати рану водою, очищати її, торкатися до неї навіть вимитими руками. Якщо рана забруднена, можна лише протерти шкіру навколо неї від країв рани до периферії стерильною ватою або марлею. Садна, уколи, дрібні поранення, які не кровоточать, необхідно змастити 5%-ний настойкою йоду або зеленкою і накласти пов'язку.
Невеликі рани можна заклеїти смужкою пластиру, клеєм БФ-6, колодієм, які дезінфікують рану і оберігають від забруднення. За відсутності індивідуального перев'язувального пакета можна використовувати чисту носову хустку, попередньо змочивши його йодом.
Поранення супроводжуються пошкодженням кровоносних судин і кровотечею, яке буває внутрішнім (найбільш небезпечне) і зовнішнім. Внутрішня кровотеча виникає при проникаючих пораненнях в черевну або грудну порожнину, при розриві внутрішніх органів у результаті сильного удару, падіння з висоти, здавлення і т.п. Кров при цьому накопичується у внутрішніх порожнинах тіла.
Симптоми внутрішньої кровотечі; блідість обличчя, слабість, частий пульс, задишка, запаморочення, спрага, непритомний стан. Зупинити внутрішня кровотеча методами першої допомоги не можна. Постраждалому необхідно забезпечити спокій і викликати лікаря. На місце травми слід покласти холод (лід, сніг і т.п.). Зовнішня кровотеча може бути:
1) капілярним - кров виступає окремими краплями по всій поверхні рани;
2) венозне - кров темно-червоного кольору випливає рівною цівкою;
3) артеріальний - кров збагачена киснем червоного кольору, витікає у вигляді пульсуючого струменя.
Зупинити венозна кровотеча можна накладенням тугої пов'язки нижче пошкодженого місця або накласти джгут, скручування.
Найбільш небезпечне артеріальна кровотеча. Зупинити артеріальну кровотечу можна накладенням тугої пов'язки вище пошкодженого місця або накласти джгут, скручування.
Для скрутки можна використовувати шарф, пояс, ремінь, гумову трубку і т.п. Перед накладенням джгута поранену кінцівку піднімають, палять, скручування накладають поверх одягу або підкладають під нього шматок матерії (рис. 9.3).
Рис. 9.3. Зупинка кровотечі закруткою: а - затягування вузла; б-закручування за допомогою палички, в - закручування палички
Затягувати шнур потрібно тільки до зупинки кровотечі. Джгут не можна залишати в затягнутому стані більше 2 год, інакше може настати омертвляння кінцівки, За цей час необхідно доставити потерпілого до найближчої медичної установи.
Сонячний і тепловий удари.
Ознаки: спочатку сильний головний біль, слабкість, приплив крові до голови, шум у вухах, нудота, запаморочення, спрага, синюшність обличчя, задишка, пульс 120 ... 140 ударів в хвилину, температура тіла підвищується до 40 ° С. Шкіра потерпілого гаряча і почервоніла, зіниці розширені. У потерпілого з'являються судоми, галюцинації, марення. Стан швидко погіршується і він може загинути протягом декількох годин від паралічу дихання та зупинки серця.
Перша допомога: потерпілого перенести у прохолодне місце, у тінь, зняти з нього одяг і укласти, дещо піднявши голову, на голову і ділянку серця прикладати холодні компреси або поливати холодною водою. Якщо свідомість не втрачено, треба рясно поїти холодними напоями. Для порушення потерпілому давати нюхати ватку, змочену нашатирним спиртом. При порушенні дихання або зупинку серця - негайно проводити штучне дихання і непрямий масаж серця.
Обмороження.
Випадки обмороження спостерігаються в основному при роботі на відкритому повітрі в холодну пору року.
Розрізняють чотири ступені обмороження. При обмороженні першого ступеня спостерігається збліднення і припухлість шкіри, знижується її чутливість. Характерні ознаки другого ступеня - поява бульбашок зі світлою рідиною. При обмороженні третього ступеня відбувається омертвіння шкіри, бульбашки наповнені кров'яної рідиною; четвертого ступеня - повне омертвіння всіх дрібних тканин.
Перша допомога: з постраждалого зняти одяг і взуття. На уражену кінцівку накласти теплоізолюючу пов'язку. Її слід накладати, захоплюючи ділянку здорової, непошкодженої шкіри. При цьому на область відмороження накладають стерильні сухі серветки, поверх них укладають товстий шар вати. Після цього кінцівку обгортають клейонкою, брезентом або металевою фольгою. Бея пов'язка фіксується бинтом. Постраждалого поміщають в тепле приміщення, дають рясне гаряче питво, знеболюючі препарати - анальгін або амідопірин. При відмороженні вушних раковин, щік, носа ці ділянки розтирають рукою до почервоніння, потім обробляють етиловим спиртом. Неприпустимо розтирання відморожених ділянок снігом. При використанні теплоізолювальної пов'язки її не знімають до появи на відморожених ділянках почуття теплоти, поколювання. Постраждалий доставляється до найближчої лікувальної установи.
Замерзання. Перша допомога: потерпілого, попередньо знявши з нього одяг, поміщають у ванну: температура води в якій повинна бути 36-37 ° С, протягом 15-20 хв температуру води піднімають до 38-40 ° С. Зігрівання у ванні продовжують до тих пір, поки температура тіла, виміряна в прямій кишці потерпілого, не досягне 35 ° С. Необхідно стежити, щоб потерпілий не захлинувся.
Якщо немає можливості приготувати ванну, постраждалого миють теплою водою, поступово підвищуючи її температуру. Після відновлення нормальної температури і свідомості, потерпілого треба напоїти гарячим чаєм, укутати теплою ковдрою і швидко доставити в лікувальний заклад.
Електротравма.
Місцеві зміни тканин при електротравмі є термічні опіки різного ступеня вираженості. Загальні зміни розвиваються, перш за все, як результат ураження нервової системи. Ці зміни в нервовій системі і визначають картину ураження і його тяжкість.
Легка ступінь ураження характеризується розбитістю, втомою, переляком, іноді непритомним станом.
Середній ступінь тяжкості ураження характеризується втратою свідомості різної тривалості, блідістю або синюшністю шкірних покривів, судомами, ослабленням дихання і порушенням діяльності серця. Дихання прискорене, поверхнево, пульс слабкий, частий. Часто бувають паралічі кінцівок.
При важкому ураженні - шок, часто стан клінічної смерті. Загальне травматичну дію (електричний удар) виникає при протіканні неприпустимих величин струму через організм людини і характеризується порушенням живих тканин організму, мимовільним скороченням різних м'язів тіла, серця, легенів, інших органів і систем, при цьому відбувається порушення їх роботи або повна зупинка.
При ураженні людини електричним струмом необхідно насамперед звільнити його від дії електричного струму. Цього можна досягти або відділенням потерпілого від струмопровідних частин, або відключенням напруги. Відокремлення від струмоведучих частин здійснюється за допомогою сухої палиці, дошки, черешка лопати і т.д. Потерпілого можна відтягнути за сухий одяг. Якщо важко відокремити потерпілого від струмоведучих частин, слід перерубати проводи сокирою з сухою ручкою або яким-небудь предметом з ізолюючої ручкою. Голими руками торкатися до потерпілого не можна.
Основна умова успіху надання першої допомоги - швидкість дій, так як через 5 хв після паралічу серця людини врятувати не можна. Якщо потерпілий знаходиться на висоті, то перед відключенням напруги слід убезпечити падіння потерпілого.
Після усунення дії струму слід визначити стан потерпілого. Якщо потерпілий у свідомості, його необхідно укласти або посадити у зручне положення і до прибуття лікаря забезпечити повний спокій, неодмінно спостерігаючи за диханням і пульсом.
Якщо потерпілий у несвідомому стані, але нормально дихає і в нього прощупується пульс, його треба зручно вкласти, розстебнути воріт і пояс, піднести до носа ватку, змочену нашатирним спиртом, окропити його водою і забезпечити повний спокій.
Зупинка дихання та серцевої діяльності - найважчі наслідки електричного струму. Якщо відсутнє дихання, але у потерпілого прощупується пульс, потрібно приступити до проведення штучного дихання. Якщо ж відсутня і серцебиття, то поруч із штучним диханням слід проводити зовнішній (непрямий) масаж серця.
Коли потерпілий прийде до тями, а також при легких ураженнях, йому треба дати анальгін або амідопірин, напоїти великою кількістю рідини, накласти на область опіку пов'язку і терміново доставити до лікувального закладу.
Опіки.
Перша допомога: потерпілого винести із зони дії високої температури. Запалала одяг або запалені на тілі речовини швидко загасити, припинити доступ повітря до палаючої ділянки (закрити щільною тканиною, засипати землею, піском), тліючу одяг заливають водою. На постраждалому з обширними опіками частини одягу треба обрізати і залишити на місці. Розкривати міхури і відривати частини одягу, які прилипли до місць опіків не можна! До обпечених ділянок руками не торкатися. Обпалені місця прикрити чистою марлею або покласти суху ватно-марлеву пов'язку. При великих опіках потерпілого укутують в чисте простирадло. Можна продезінфікувати ушкодження, змочивши їх одеколоном.
Постраждалого укутати в ковдру, напоїти великою кількістю рідини, дати анальгін або амідопірин і негайно перевезти до лікувального закладу.
Опіки виникають від впливу на шкіру високої температури (термічні), а також від дії кислот і лугів (хімічні), від дії електричного струму (електричні).
По тяжкості розрізняють чотири ступені опіків:
I - почервоніння і набряк шкіри;
II - бульки, наповнені плазмою крові;
Ш - струни, омертвіння тканини;
IV - обвуглювання тканини.
При опіках I ступеня обпечене місце шкіри промивають спиртом, одеколоном, горілкою або слабким розчином марганцевої-кислого калію.
При опіках II та III ступенів на уражену ділянку шкіри слід накласти стерильну пов'язку. Не можна відкривати бульбашки і відокремлювати прилиплі шматки одягу. Особливу обережність треба проявляти при звільненні одягу обпалених ділянок тіла. Рекомендується в цьому випадку цей одяг та взуття знімати так, щоб не здерти шкіру і не забруднити рану.
При опіках очей, викликаних впливом електричної дуги, застосовують примочки 2%-ггого розчину борної кислоти.
Ділянка шкіри, обпалений кислотою або лугом, обмивають струменем холодної води протягом 12 ... 20 хв. Потім прикладають примочку з содового розчину при опіках кислотою, а при опіках лугом - зі слабкого розчину оцту або борної кислоти (1 чайна ложка на 1 склянку).
Отруєння хімічними речовинами.
При отруєннях з'являються головний біль, запаморочення, нудота, задишка, у важких випадках - судоми і втрата свідомості. При появі ознак отруєння постраждалого необхідно винести на свіже повітря, покласти холодний компрес на голову і дати понюхати нашатирний спирт. При появі блювоти постраждалого необхідно покласти на бік. При втраті свідомості слід негайно викликати лікаря, а до його приходу робити штучне дихання.
Перша допомога при хімічних отруєннях зводиться в основному до того, щоб до прибуття лікаря або до доставки потерпілого до лікувальної установи видалити отруту з організму або нейтралізувати його. Якщо отрута потрапила в організм через шлунково-кишковий тракт, треба дати потерпілому кілька склянок теплої води або слабкого розчину марганцевої-кислого калію, а потім викликати блювоту. Блювоту викликають роздратуванням задньої стінки глотки або за допомогою розчину кухонної солі (2 столові ложки на одну склянку теплойводи). Після блювоти для зв'язування отрути потерпілому треба дати випити півсклянки води з двома-трьома столовими ложками активованого вугілля, а потім сольове проносне.
При отруєнні солями важких металів і кислотами рекомендується промивання шлунка розчином окису магнію (20 ... 30 г на 1 л води). Окис магнію утворює нерозчинні сполуки з важкими металами і нейтралізує кислоти.
При зупинці дихання внаслідок отруєння (наприклад, парами ефіру, аміаком) потрібно винести потерпілого на свіже повітря і зробити штучне дихання.
Отруєння можуть бути кислотами і лугами. При цьому кислоти і луги, роз'їдаючи слизову оболонку порожнини рота, стравоходу і шлунку, можуть викликати їх прорив.
При отруєнні кислотами потерпілому дають пити розчин питної соди (1-2 ложки на склянку води), молоко, воду. При отруєнні лугом потерпілого поять водою з оцтовою кислотою, лимонним соком, молоком. При підозрі на прорив (сильний біль за грудиною і під ложечкою) потерпілому нічого не дають пити, і його терміново доставляють в лікарню.
Отруєння можуть бути також алкоголем, метиловим спиртом і сурогатом алкоголю. Перша допомога при цьому потерпілому - промити шлунок, давши йому випити 2-3 склянки теплої води, після чого, натискаючи на корінь язика, викликати блювоту.
Перелічені заходи застосовують незалежно від виду отрути, що викликало отруєння. Якщо відомий вид отрути, вживають додаткових заходів в залежності від його хімічного складу. Як правило, це введення в шлунок речовин, які нейтралізують дію отрути. Б як протиотруту в деяких випадках користуються 0,04%-ним розчином перманганату калію.
При ослабленні дихання або його зупинки - негайно робити штучне дихання.
У всіх випадках підозри на отруєння сурогатами алкоголю, технічними рідинами, парфюмерно-косметичними виробами постраждалі потребують доставки до лікувального закладу.
У разі потрапляння отрути через шкіру потрібно ретельно омити препарат струменем води, краще з милом, або, не розмазуючи по шкірі і не втираючи, зняти його шматком марлі (тканини, вати), а потім обмити холодною водою або слабколужних розчином (1 чайна ложка питної соди на склянку води). При попаданні отрути в очі треба їх ретельно промити водою або 2%-ним розчином харчової соди.
Для захисту рук від впливу хімічних речовин використовують гумові, а в окремих випадках вовняні або синтетичні рукавички, а також спеціальні пасти (мазі).
Гальванотіпісти, фотографи, копировщики, Травильники, друкарі, приймальники на офсетних машинах і інші працівники, що стикаються з хімічними розчинами, повинні працювати в гумових кислото-і лугостійких безшовних рукавичках або кислото-захисних бавовняних рукавицях зі спеціальним покриттям. Для збереження захисних властивостей рукавичок і рукавиць забороняється надягати їх на забруднені руки, допускати попадання в них мастила, розчинів кислот і т.п.
У цехах, де використовуються у великих кількостях кислоти і луги (гальванічне, травильні відділення), слід вдягати гумові чоботи.
Органи дихання захищають від шкідливих газів, парів і пилу, використовуючи спеціальні фільтруючі і ізолюючі прилади.
Фільтруючі прилади поділяються на протигази, призначені для захисту від отруйних газів і парів, і респіратори, що захищають органи дихання від пилу і диму.
Респіратори можуть бути з клапанами і без клапанів. Клапани служать для розділення вдихуваного і видихуваного повітря. Респіратори, призначені для захисту не тільки органів дихання, але й голови, шиї, обличчя від дратівливих шкіру речовин, мають вигляд капюшона або шолома, до яких приєднують фільтри з різних матеріалів-фетру, вати, спеціального картону, паперу і т.п.
Засоби захисту органів дихання вибирають відповідно до ГОСТ 12.4.034-2001 ССБТ «Засоби індивідуального захисту органів дихання фільтруючі, Загальні технічні вимоги» в залежності від виду шкідливих речовин, їх концентрації та необхідного коефіцієнта захисту.
Шкіру обличчя, шиї та рук при роботі з їдкими речовинами захищають спеціальними мазями, пастами, які наносять на шкіру перед початком роботи, а потім змивають. Пасти і мазі діляться на гідрофільні і гідрофобні. Гідрофільні - легко розчиняються у воді. Вони захищають шкіру від жирів, масел, нафтопродуктів. Гідрофобні пасти не розчиняються у воді. Їх використовують для захисту шкіри від розчинів різних кислот, лугів і солей.
Форми інтелектуальної праці: операторський, управлінський, творчий, праця викладачів, лікарів, учнів.
Праця учнів характеризується напругою основних психічних функцій - пам'яті, уваги, наявністю стресових ситуацій, пов'язаних з іспитами, заліками, контрольними роботами.
Творча праця (праця вчених, письменників, художників, конструкторів, композиторів) - найбільш складна форма розумової діяльності, він вимагає значного нервово-емоційного напруження. Рішення завдань охорони праці немислимо без обліку фізичних можливостей працівника, його працездатності, здатності працювати без травм і аварій.
Працездатність людини залежить від багатьох факторів: від рівня його розвитку, його настрою, емоційного стану, волі, трудових установок, мотивації, від організації та умов праці.
Зниження працездатності, що виникає в результаті виконання тієї чи іншої роботи, і комплекс відчуттів, пов'язаних з цим, називають втомою.
Втома - фізіологічний стан організму, що характеризується низкою об'єктивних ознак: підвищенням артеріального тиску, зменшенням вмісту цукру в крові, зниженням продуктивності праці, погіршенням суб'єктивних відчуттів (небажанням продовжувати роботу, втомою і т.п.).
Якщо за час, встановлений для відпочинку після роботи, працездатність повністю не відновлюється, настає перевтома. Швидше за все стомлення настає при монотонній роботі.
Зменшити вплив монотонності робіт на людину можна, якщо робити кожну операцію більш змістовної, об'єднувати операції в більш складні і різноманітні. Тривалість операції повинна бути не менше 30 с, навантаження на різні органи чуття і частини тіла повинні чергуватися. Бажано використовувати вільний темп конвеєра; здійснювати переведення робітників з одного виробничої операції на іншу; встановлювати змінний ритм роботи конвеєра протягом робочого дня (робочої зміни). Застосування оптимальних режимів праці та відпочинку протягом робочого дня (робочої зміни), призначення коротких додаткових перерв, дотримання естетичності виробництва та здійснення функціонального музичного оформлення виробничого процесу допоможе знизити монотонність праці і стомлюваність.
Поряд з пасивним відпочинком для попередження стомлення в процесі праці застосовується активний відпочинок-виробнича гімнастика, фізкультурні паузи.
Наступ нервового (розумового) стомлення на відміну від фізичного (м'язового) не призводить до автоматичного припинення роботи, а лише викликає перезбудження, невротичні зрушення, порушення сну. Види діяльності з переважанням фізичної праці вимагають менш тривалого, хоча й більш частого відпочинку.
Період відновлення сил після фізичної роботи відбувається більш інтенсивно і закінчується в порівняно короткий час.
Нервове стомлення виникає головним чином через поспіх, надмірного напруження уваги, слуху та зору, пам'яті та розумової діяльності. У той же час розумова робота, як не дивно, протікає дуже економно, при порівняно невеликому споживанні енергії. Сама по собі вона мало втомлює.
З цього випливає, що помірний (не дуже напружений) розумова праця може виконуватися досить довго без перерви на відпочинок. Однак людям, зайнятим переважно розумовою працею, періодично необхідний більш тривалий відпочинок.
Робоче місце людини переважно розумової праці має бути у всіх відносинах комфортним. Мікроклімат, освітлення, забарвлення приміщення повинні відповідати оптимальним умовам. Разом з тим необхідно усунути такі несприятливі фактори, як монотонність у роботі, шум, вібрацію і т.п.
Нові інформаційні технології ОХОРОНИ ПРАЦІ
Для створення комфортних та безпечних умов праці необхідно комплексне вивчення системи людина - машина - виробниче середовище, які знаходяться в тісному взаємозв'язку і впливають на безпеку, продуктивність і здоров'я людини.
Ергономіка - наукова дисципліна, що комплексно вивчає людину в конкретних умовах її діяльності в сучасному виробництві.
На людину в процесі праці діють безліч факторів: вид трудової діяльності, її тяжкість і напруженість, умови, в якій вона здійснюється (шкідливі речовини, випромінювання, кліматичні умови, освітленість і т.д.), психофізіологічні можливості людини (перш за все антропометричні характеристики людини , швидкість реакцій на різні подразники, особливості сприйняття людиною кольору і т.д.). Для того щоб человекомашінная система функціонувала ефективно і не приносила шкоди здоров'ю людини, необхідно, перш за все, забезпечити сумісність характеристик машини і людини. Працює з людини з машиною визначається його антропометричної, сенсомоторної, енергетичної (біомеханічної) і психофізіологічної сумісністю.
Антропометрична сумісність передбачає врахування розмірів тіла людини, можливість огляду зовнішнього простору, положення (пози) оператора в процесі роботи.
Сенсомоторна сумісність передбачає врахування швидкості рухових (моторних) операцій людини і його сенсорних реакцій на різні види подразників (світлові, звукові та ін) при виборі швидкості роботи машини і подачі сигналів.
Енергетична (біомеханічна) сумісність передбачає врахування силових можливостей людини при визначенні зусиль, докладених до органів управління.
Психофізіологічна сумісність повинна враховувати реакцію людини на колір, колірну гамму, частотний діапазон подаються сигналів, форму та інші естетичні параметри машини.
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ
Організація робочого місця, конструкція органів контролю і управління повинні враховувати антропометричні, сенсомоторні, біомеханічні та психофізіологічні характеристики людини. Важливе ергономічне значення має робоча поза людини. Робоча поза «стоячи» вимагає великих енергетичних витрат і призводить до швидкої втоми. Робоча поза «сидячи» менш втомлює, і вона більш краща. Проекція центру ваги тіла людини в робочій позі повинна бути розташована в межах площі його опори.
Простір робочого місця, в якому здійснюються трудові процеси, має бути розділене на робочі зони. Зонування робочого місця в горизонтальній і вертикальній площинах. Робочу зону, зручну для дії обох рук, потрібно обов'язково поєднувати із зоною візуального огляду. Мінімальна простір робочого місця, необхідне для виконання роботи при різних положеннях тіла.
У противному разі положення тіла людини буде нестійким і зажадає значних м'язових зусиль. Це може призвести до захворювань опорно-рухового апарату (наприклад, викривлення хребта), швидкого стомлення, травмі. Складовою частиною робочого місця в положенні «сидячи» є робоче крісло оператора. Крісло повинне відповідати антропометричним даним людини і, при необхідності, враховувати поправки на спецодяг і спорядження. Основні геометричні параметри робочих крісел стандартизовані. Доцільно застосовувати крісла з регульованими параметрами (висотою, кутом нахилу спинки), щоб пристосувати їх під антропометричні характеристики конкретної людини.
Ножні й ручні органи управління повинні відповідати за прикладеним зусиллям біохімічним характеристикам людини і залежно від частоти їх використання розташовуватися у відповідних зонах досяжності. Зусилля на органи управління не повинні бути дуже маленькими, щоб людина могла контролювати виконується ним рух. У той же час занадто великі зусилля приводять до швидкої втоми і перенапруги м'язів. Для органів управління різного типу існують рекомендації за оптимальними прикладеним силам.
Пристрої візуальної інформації оператора в залежності від частоти їх використання також повинні розташовуватися у відповідних зонах візуального поля людини. При частому використанні прилади повинні розташовуватися в межах оптимальних кутів огляду, при рідкісному - в межах максимальних кутів огляду.
Колірна розфарбування, розміри органів управління повинні відповідати психофізіологічним і антропометричним характеристикам людини, освітленості на робочому місці та інші характеристики світлового середовища.
НАДАННЯ ПЕРШОЇ ДОПОМОГИ ПОТЕРПІЛИМ
Першу допомогу потерпілому при нещасному випадку надають відразу ж на місці події до приходу лікаря або до транспортування потерпілого до лікарні. Кожен працюючий повинен вміти надати першу допомогу потерпілому і допомогу самого себе («самодопомога»). При наданні першої допомоги необхідно:
1) вилучити травмує фактор;
2) винести потерпілого з місця події;
3) опрацювати пошкоджені ділянки тіла і зупинити кровотечу;
4) забезпечити нерухомість місця перелому, запобігти травматичний шок;
5) доставити потерпілого до лікувальної установи.
При наданні першої допомоги слід володіти навичками поводження з пораненим. Це особливо важливо при переломах, сильних кровотечах, втраті свідомості, термічних і хімічних опіках. Піднімати і переносити пораненого слід обережно, підтримуючи його знизу. Для надання першої допомоги кожного виробнича дільниця, кожен будівельний майданчик повинна бути оснащена стандартними засобами першої допомоги.
Аптечка першої допомоги. До аптечки входять перев'язувальні матеріали (бинти, вата, індивідуальні пакети, лейкопластир, стерильні серветки, кровоспинний джгут); нашатирний спирт (застосовують для збудження дихання, обробки шкіри при опіках кислотами, при укусах комахами); 5%-ний спиртовий розчин йоду (для обробки ран); перманганат калію (марганцівка) - для промивання шлунка роблять слабо-рожевий розчин, застосовують також для обробки ран; питна сода (для промивання шлунка, обробки шкіри при опіках); борний вазелін (для змащування серветок при закритті проникаючих поранень, змащування шкіри); активоване вугілля (5 ... 10 таблеток розтовкти і випити при різних отруєннях); борна кислота (для промивання очей, обробки шкіри); нітрогліцерин (при болях у серці); анальгін, амідопірин (знеболюючі препарати); папаверин (застосовують при болях у серці, гіпертонічному кризі); ножиці, ніж, стаканчик для прийому ліків, напальчники, запас питної води.
Перша допомога при пораненнях і забиті місця.
Надає допомогу повинен вимити руки з милом, протерти їх спиртом або змастити пальці йодом. Не можна промивати рану водою, очищати її, торкатися до неї навіть вимитими руками. Якщо рана забруднена, можна лише протерти шкіру навколо неї від країв рани до периферії стерильною ватою або марлею. Садна, уколи, дрібні поранення, які не кровоточать, необхідно змастити 5%-ний настойкою йоду або зеленкою і накласти пов'язку.
Невеликі рани можна заклеїти смужкою пластиру, клеєм БФ-6, колодієм, які дезінфікують рану і оберігають від забруднення. За відсутності індивідуального перев'язувального пакета можна використовувати чисту носову хустку, попередньо змочивши його йодом.
Поранення супроводжуються пошкодженням кровоносних судин і кровотечею, яке буває внутрішнім (найбільш небезпечне) і зовнішнім. Внутрішня кровотеча виникає при проникаючих пораненнях в черевну або грудну порожнину, при розриві внутрішніх органів у результаті сильного удару, падіння з висоти, здавлення і т.п. Кров при цьому накопичується у внутрішніх порожнинах тіла.
Симптоми внутрішньої кровотечі; блідість обличчя, слабість, частий пульс, задишка, запаморочення, спрага, непритомний стан. Зупинити внутрішня кровотеча методами першої допомоги не можна. Постраждалому необхідно забезпечити спокій і викликати лікаря. На місце травми слід покласти холод (лід, сніг і т.п.). Зовнішня кровотеча може бути:
1) капілярним - кров виступає окремими краплями по всій поверхні рани;
2) венозне - кров темно-червоного кольору випливає рівною цівкою;
3) артеріальний - кров збагачена киснем червоного кольору, витікає у вигляді пульсуючого струменя.
Зупинити венозна кровотеча можна накладенням тугої пов'язки нижче пошкодженого місця або накласти джгут, скручування.
Найбільш небезпечне артеріальна кровотеча. Зупинити артеріальну кровотечу можна накладенням тугої пов'язки вище пошкодженого місця або накласти джгут, скручування.
Для скрутки можна використовувати шарф, пояс, ремінь, гумову трубку і т.п. Перед накладенням джгута поранену кінцівку піднімають, палять, скручування накладають поверх одягу або підкладають під нього шматок матерії (рис. 9.3).
Рис. 9.3. Зупинка кровотечі закруткою: а - затягування вузла; б-закручування за допомогою палички, в - закручування палички
Затягувати шнур потрібно тільки до зупинки кровотечі. Джгут не можна залишати в затягнутому стані більше 2 год, інакше може настати омертвляння кінцівки, За цей час необхідно доставити потерпілого до найближчої медичної установи.
Сонячний і тепловий удари.
Ознаки: спочатку сильний головний біль, слабкість, приплив крові до голови, шум у вухах, нудота, запаморочення, спрага, синюшність обличчя, задишка, пульс 120 ... 140 ударів в хвилину, температура тіла підвищується до 40 ° С. Шкіра потерпілого гаряча і почервоніла, зіниці розширені. У потерпілого з'являються судоми, галюцинації, марення. Стан швидко погіршується і він може загинути протягом декількох годин від паралічу дихання та зупинки серця.
Перша допомога: потерпілого перенести у прохолодне місце, у тінь, зняти з нього одяг і укласти, дещо піднявши голову, на голову і ділянку серця прикладати холодні компреси або поливати холодною водою. Якщо свідомість не втрачено, треба рясно поїти холодними напоями. Для порушення потерпілому давати нюхати ватку, змочену нашатирним спиртом. При порушенні дихання або зупинку серця - негайно проводити штучне дихання і непрямий масаж серця.
Обмороження.
Випадки обмороження спостерігаються в основному при роботі на відкритому повітрі в холодну пору року.
Розрізняють чотири ступені обмороження. При обмороженні першого ступеня спостерігається збліднення і припухлість шкіри, знижується її чутливість. Характерні ознаки другого ступеня - поява бульбашок зі світлою рідиною. При обмороженні третього ступеня відбувається омертвіння шкіри, бульбашки наповнені кров'яної рідиною; четвертого ступеня - повне омертвіння всіх дрібних тканин.
Перша допомога: з постраждалого зняти одяг і взуття. На уражену кінцівку накласти теплоізолюючу пов'язку. Її слід накладати, захоплюючи ділянку здорової, непошкодженої шкіри. При цьому на область відмороження накладають стерильні сухі серветки, поверх них укладають товстий шар вати. Після цього кінцівку обгортають клейонкою, брезентом або металевою фольгою. Бея пов'язка фіксується бинтом. Постраждалого поміщають в тепле приміщення, дають рясне гаряче питво, знеболюючі препарати - анальгін або амідопірин. При відмороженні вушних раковин, щік, носа ці ділянки розтирають рукою до почервоніння, потім обробляють етиловим спиртом. Неприпустимо розтирання відморожених ділянок снігом. При використанні теплоізолювальної пов'язки її не знімають до появи на відморожених ділянках почуття теплоти, поколювання. Постраждалий доставляється до найближчої лікувальної установи.
Замерзання. Перша допомога: потерпілого, попередньо знявши з нього одяг, поміщають у ванну: температура води в якій повинна бути 36-37 ° С, протягом 15-20 хв температуру води піднімають до 38-40 ° С. Зігрівання у ванні продовжують до тих пір, поки температура тіла, виміряна в прямій кишці потерпілого, не досягне 35 ° С. Необхідно стежити, щоб потерпілий не захлинувся.
Якщо немає можливості приготувати ванну, постраждалого миють теплою водою, поступово підвищуючи її температуру. Після відновлення нормальної температури і свідомості, потерпілого треба напоїти гарячим чаєм, укутати теплою ковдрою і швидко доставити в лікувальний заклад.
Електротравма.
Місцеві зміни тканин при електротравмі є термічні опіки різного ступеня вираженості. Загальні зміни розвиваються, перш за все, як результат ураження нервової системи. Ці зміни в нервовій системі і визначають картину ураження і його тяжкість.
Легка ступінь ураження характеризується розбитістю, втомою, переляком, іноді непритомним станом.
Середній ступінь тяжкості ураження характеризується втратою свідомості різної тривалості, блідістю або синюшністю шкірних покривів, судомами, ослабленням дихання і порушенням діяльності серця. Дихання прискорене, поверхнево, пульс слабкий, частий. Часто бувають паралічі кінцівок.
При важкому ураженні - шок, часто стан клінічної смерті. Загальне травматичну дію (електричний удар) виникає при протіканні неприпустимих величин струму через організм людини і характеризується порушенням живих тканин організму, мимовільним скороченням різних м'язів тіла, серця, легенів, інших органів і систем, при цьому відбувається порушення їх роботи або повна зупинка.
При ураженні людини електричним струмом необхідно насамперед звільнити його від дії електричного струму. Цього можна досягти або відділенням потерпілого від струмопровідних частин, або відключенням напруги. Відокремлення від струмоведучих частин здійснюється за допомогою сухої палиці, дошки, черешка лопати і т.д. Потерпілого можна відтягнути за сухий одяг. Якщо важко відокремити потерпілого від струмоведучих частин, слід перерубати проводи сокирою з сухою ручкою або яким-небудь предметом з ізолюючої ручкою. Голими руками торкатися до потерпілого не можна.
Основна умова успіху надання першої допомоги - швидкість дій, так як через 5 хв після паралічу серця людини врятувати не можна. Якщо потерпілий знаходиться на висоті, то перед відключенням напруги слід убезпечити падіння потерпілого.
Після усунення дії струму слід визначити стан потерпілого. Якщо потерпілий у свідомості, його необхідно укласти або посадити у зручне положення і до прибуття лікаря забезпечити повний спокій, неодмінно спостерігаючи за диханням і пульсом.
Якщо потерпілий у несвідомому стані, але нормально дихає і в нього прощупується пульс, його треба зручно вкласти, розстебнути воріт і пояс, піднести до носа ватку, змочену нашатирним спиртом, окропити його водою і забезпечити повний спокій.
Зупинка дихання та серцевої діяльності - найважчі наслідки електричного струму. Якщо відсутнє дихання, але у потерпілого прощупується пульс, потрібно приступити до проведення штучного дихання. Якщо ж відсутня і серцебиття, то поруч із штучним диханням слід проводити зовнішній (непрямий) масаж серця.
Коли потерпілий прийде до тями, а також при легких ураженнях, йому треба дати анальгін або амідопірин, напоїти великою кількістю рідини, накласти на область опіку пов'язку і терміново доставити до лікувального закладу.
Опіки.
Перша допомога: потерпілого винести із зони дії високої температури. Запалала одяг або запалені на тілі речовини швидко загасити, припинити доступ повітря до палаючої ділянки (закрити щільною тканиною, засипати землею, піском), тліючу одяг заливають водою. На постраждалому з обширними опіками частини одягу треба обрізати і залишити на місці. Розкривати міхури і відривати частини одягу, які прилипли до місць опіків не можна! До обпечених ділянок руками не торкатися. Обпалені місця прикрити чистою марлею або покласти суху ватно-марлеву пов'язку. При великих опіках потерпілого укутують в чисте простирадло. Можна продезінфікувати ушкодження, змочивши їх одеколоном.
Постраждалого укутати в ковдру, напоїти великою кількістю рідини, дати анальгін або амідопірин і негайно перевезти до лікувального закладу.
Опіки виникають від впливу на шкіру високої температури (термічні), а також від дії кислот і лугів (хімічні), від дії електричного струму (електричні).
По тяжкості розрізняють чотири ступені опіків:
I - почервоніння і набряк шкіри;
II - бульки, наповнені плазмою крові;
Ш - струни, омертвіння тканини;
IV - обвуглювання тканини.
При опіках I ступеня обпечене місце шкіри промивають спиртом, одеколоном, горілкою або слабким розчином марганцевої-кислого калію.
При опіках II та III ступенів на уражену ділянку шкіри слід накласти стерильну пов'язку. Не можна відкривати бульбашки і відокремлювати прилиплі шматки одягу. Особливу обережність треба проявляти при звільненні одягу обпалених ділянок тіла. Рекомендується в цьому випадку цей одяг та взуття знімати так, щоб не здерти шкіру і не забруднити рану.
При опіках очей, викликаних впливом електричної дуги, застосовують примочки 2%-ггого розчину борної кислоти.
Ділянка шкіри, обпалений кислотою або лугом, обмивають струменем холодної води протягом 12 ... 20 хв. Потім прикладають примочку з содового розчину при опіках кислотою, а при опіках лугом - зі слабкого розчину оцту або борної кислоти (1 чайна ложка на 1 склянку).
Отруєння хімічними речовинами.
При отруєннях з'являються головний біль, запаморочення, нудота, задишка, у важких випадках - судоми і втрата свідомості. При появі ознак отруєння постраждалого необхідно винести на свіже повітря, покласти холодний компрес на голову і дати понюхати нашатирний спирт. При появі блювоти постраждалого необхідно покласти на бік. При втраті свідомості слід негайно викликати лікаря, а до його приходу робити штучне дихання.
Перша допомога при хімічних отруєннях зводиться в основному до того, щоб до прибуття лікаря або до доставки потерпілого до лікувальної установи видалити отруту з організму або нейтралізувати його. Якщо отрута потрапила в організм через шлунково-кишковий тракт, треба дати потерпілому кілька склянок теплої води або слабкого розчину марганцевої-кислого калію, а потім викликати блювоту. Блювоту викликають роздратуванням задньої стінки глотки або за допомогою розчину кухонної солі (2 столові ложки на одну склянку теплойводи). Після блювоти для зв'язування отрути потерпілому треба дати випити півсклянки води з двома-трьома столовими ложками активованого вугілля, а потім сольове проносне.
При отруєнні солями важких металів і кислотами рекомендується промивання шлунка розчином окису магнію (20 ... 30 г на 1 л води). Окис магнію утворює нерозчинні сполуки з важкими металами і нейтралізує кислоти.
При зупинці дихання внаслідок отруєння (наприклад, парами ефіру, аміаком) потрібно винести потерпілого на свіже повітря і зробити штучне дихання.
Отруєння можуть бути кислотами і лугами. При цьому кислоти і луги, роз'їдаючи слизову оболонку порожнини рота, стравоходу і шлунку, можуть викликати їх прорив.
При отруєнні кислотами потерпілому дають пити розчин питної соди (1-2 ложки на склянку води), молоко, воду. При отруєнні лугом потерпілого поять водою з оцтовою кислотою, лимонним соком, молоком. При підозрі на прорив (сильний біль за грудиною і під ложечкою) потерпілому нічого не дають пити, і його терміново доставляють в лікарню.
Отруєння можуть бути також алкоголем, метиловим спиртом і сурогатом алкоголю. Перша допомога при цьому потерпілому - промити шлунок, давши йому випити 2-3 склянки теплої води, після чого, натискаючи на корінь язика, викликати блювоту.
Перелічені заходи застосовують незалежно від виду отрути, що викликало отруєння. Якщо відомий вид отрути, вживають додаткових заходів в залежності від його хімічного складу. Як правило, це введення в шлунок речовин, які нейтралізують дію отрути. Б як протиотруту в деяких випадках користуються 0,04%-ним розчином перманганату калію.
При ослабленні дихання або його зупинки - негайно робити штучне дихання.
У всіх випадках підозри на отруєння сурогатами алкоголю, технічними рідинами, парфюмерно-косметичними виробами постраждалі потребують доставки до лікувального закладу.
У разі потрапляння отрути через шкіру потрібно ретельно омити препарат струменем води, краще з милом, або, не розмазуючи по шкірі і не втираючи, зняти його шматком марлі (тканини, вати), а потім обмити холодною водою або слабколужних розчином (1 чайна ложка питної соди на склянку води). При попаданні отрути в очі треба їх ретельно промити водою або 2%-ним розчином харчової соди.
Для захисту рук від впливу хімічних речовин використовують гумові, а в окремих випадках вовняні або синтетичні рукавички, а також спеціальні пасти (мазі).
Гальванотіпісти, фотографи, копировщики, Травильники, друкарі, приймальники на офсетних машинах і інші працівники, що стикаються з хімічними розчинами, повинні працювати в гумових кислото-і лугостійких безшовних рукавичках або кислото-захисних бавовняних рукавицях зі спеціальним покриттям. Для збереження захисних властивостей рукавичок і рукавиць забороняється надягати їх на забруднені руки, допускати попадання в них мастила, розчинів кислот і т.п.
У цехах, де використовуються у великих кількостях кислоти і луги (гальванічне, травильні відділення), слід вдягати гумові чоботи.
Органи дихання захищають від шкідливих газів, парів і пилу, використовуючи спеціальні фільтруючі і ізолюючі прилади.
Фільтруючі прилади поділяються на протигази, призначені для захисту від отруйних газів і парів, і респіратори, що захищають органи дихання від пилу і диму.
Респіратори можуть бути з клапанами і без клапанів. Клапани служать для розділення вдихуваного і видихуваного повітря. Респіратори, призначені для захисту не тільки органів дихання, але й голови, шиї, обличчя від дратівливих шкіру речовин, мають вигляд капюшона або шолома, до яких приєднують фільтри з різних матеріалів-фетру, вати, спеціального картону, паперу і т.п.
Засоби захисту органів дихання вибирають відповідно до ГОСТ 12.4.034-2001 ССБТ «Засоби індивідуального захисту органів дихання фільтруючі, Загальні технічні вимоги» в залежності від виду шкідливих речовин, їх концентрації та необхідного коефіцієнта захисту.
Шкіру обличчя, шиї та рук при роботі з їдкими речовинами захищають спеціальними мазями, пастами, які наносять на шкіру перед початком роботи, а потім змивають. Пасти і мазі діляться на гідрофільні і гідрофобні. Гідрофільні - легко розчиняються у воді. Вони захищають шкіру від жирів, масел, нафтопродуктів. Гідрофобні пасти не розчиняються у воді. Їх використовують для захисту шкіри від розчинів різних кислот, лугів і солей.