Особливості та порядок нарахування трудової пенсії по інвалідності

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Введення
Пенсії по інвалідності поділяються, також як і пенсії по старості, на ті, які встановлюються у зв'язку з трудовою і іншій суспільно корисною діяльністю і поза зв'язку з такою діяльністю. Перші іменуються трудовими пенсіями, а другі - соціальними.
Трудовий пенсією по інвалідності прийнято називати пенсію, яка встановлюється у зв'язку з настанням інвалідності та у той же час з наявністю відповідного загального трудового стажу або виконанням певної діяльності, незалежно від її терміну (факту роботи, служби і т. д.).
Таким чином, дана пенсія на відміну від трудової пенсії по старості може бути як стажевих, так і бесстажевой.

1. Страховий стаж
Право на багато видів соціального забезпечення поставлено в залежність від участі громадянина в трудовій чи іншій суспільно-корисної діяльності. Крім зазначеної діяльності до трудового стажу включаються також періоди, коли громадянин не міг працювати з об'єктивних причин, визнаних державою поважними.
Трудовий стаж - це тривалість трудової, іншої суспільно-корисної діяльності, а також інших періодів, з якими пов'язане виникнення права на трудові пенсії по старості, по інвалідності та з нагоди втрати годувальника від загального захворювання, на багато видів допомог і деякі соціальні пільги.
Під страховим стажем мається на увазі сумарна тривалість часу сплати страхових внесків та (або) податків (абз. 7 ст. 3 Федерального закону від 16.07.1999 N 165-ФЗ «Про основи обов'язкового соціального страхування»). Таким чином, страховий стаж працівника - це періоди часу, протягом яких за неї сплачувалися страхові внески та (або) податки до ФСС Росії.
На сьогоднішній для отримання трудової пенсії достатньо 5 років стажу. До загального страховий / трудовий стаж включаються всі періоди трудової або іншої діяльності, передбачені федеральним законом РФ, незалежно від перерв у роботі за трудовим договором, і напротязі яких виплачувалися страхові внески до Пенсійного Фонду РФ.
У трудовий стаж також включаються періоди:
· Проходження військової служби, служби в органах внутрішніх справ, органах і установах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей;
· Отримання соціальної допомоги з огляду тимчасової непрацездатності;
· Догляду одного з батьків за своєю дитиною, до досягнення ним віку 1,5 років (але не більше трьох років у загальній складності);
· Отримання допомоги по безробіттю;
· Переїзду у напрямку держ. служби зайнятості в іншу місцевість для виконання роботи;
· Коли громадянин брав участь у громадських роботах;
· Перебування в місцях позбавлення волі або засланні;
· Коли громадянин був необгрунтовано притягнутий до кримінальної відповідальності;
· Коли громадянин було репресовано, але згодом реабілітований;
· Догляду працездатним обличчям за інвалідом I групи, дитиною-інвалідом, а також період громадянином, який досяг 80 років.
Ці періоди зараховуються до страхового стажу, якщо перед або відразу за ними йшов період роботи, протягом якого вироблялися відрахування до Пенсійного Фонду. Навчання в страховий стаж не включається.
2. Структура трудової пенсії по інвалідності
Після пенсійної реформ 2002 року трудова пенсія по інвалідності стала диференціюватися не за звичним групами інвалідності, а за ступенями обмеження здатності до трудової діяльності. Від них залежав розмір базової частини пенсії. Був введений дворічний перехідний період, протягом якого колишні встановлені групи інвалідності «прирівнювалися» до відповідних ступенів. Із 2004 року все одержувачі пенсій по інвалідності були переведені на нову систему у відповідності зі ступенем обмеження здатності до трудової діяльності.
Трудова пенсія по інвалідності складається сьогодні з базової і страхової частин. Розмір страхової частини залежить від суми сплачених пенсійних внесків (фактично від стажу і заробітку до 2002 року). Розмір базової частини - від ступеня обмеження здатності до трудової діяльності. З 1 січня базова частина трудової пенсії включається до складу страхової частини (для подальшої індексації всієї суми пенсії за єдиними правилами) і буде називатися фіксованим базовим розміром страхової частини трудової пенсії. Величина фіксованого базового розміру трудової пенсії по інвалідності буде залежати від групи інвалідності.
З січня 2010 року фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності (незалежно від ступеня обмеження працездатності) становитиме:
I група - 5124 рубля;
II група - 2562 рубля;
III група - 1281 рубль.
Наприклад, для людини з першою групою інвалідності і другим ступенем обмеження здатності до трудової діяльності, фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності буде 5124 рубля.
Для порівняння: в 2009 році ця величина для нього склала б 2562 рубля.
При перерахунку з 1 січня 2010 року пенсії тим, хто вже отримував її, встановлені правила діють тільки в бік збільшення. Причому проходити повторно МСЕК не потрібно.
Тобто якщо в людини група інвалідності вище, ніж ступінь обмеження здатності до трудової діяльності, - фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності буде встановлюватися на основі групи інвалідності. Для громадян з більш високим ступенем обмеження здатності до трудової діяльності, ніж група інвалідності, фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності буде зберігатися в колишньому розмірі, визначеному на основі ступеня обмеження здатності до трудової діяльності.
Середній розмір трудової пенсії по інвалідності на початку 2010 року складе 5118 рублів, до кінця року - 5440 рублів. Настільки невисокий показник визначається тим, що більше половини одержувачів пенсій по інвалідності - інваліди III (робочої) групи і розмір їх пенсій невеликий. Розміри пенсій інвалідів II і I груп будуть порівнянні з розміром трудової пенсії по старості, середня величина якої перевищить в 2010 році 8000 грн.
Фінансування частин пенсії:
Базова частина
Фінансується з федерального бюджету.
Розмір базової частини не залежить від стажу, зарплати і сплачених страхових внесків до ПФР. Він встановлюється законом. В даний час (з 1 серпня 2008 року) розмір базової частини складає 1794 рубля. Підвищений розмір базової частини встановлений для громадян, які мають утриманців, для громадян, які досягли віку 80 років або при встановленні інвалідності з III ступенем обмеження здатності до трудової діяльності, а також для громадян, які мають певний стаж роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях.
Розмір базової частини встановлюється в зниженому розмірі у разі призначення трудової пенсії по інвалідності з I ступенем обмеження здатності до трудової діяльності, а також при призначенні пенсії в разі втрати годувальника.
Страхова частина. Фінансується з бюджету Пенсійного фонду Росії.
Розмір страхової частини пенсії залежить від суми страхових внесків, сплачених до ПФР на фінансування цієї частини. За працюючих громадян внески сплачує їх роботодавець. Самозайняті громадяни (підприємці, адвокати, нотаріуси тощо) сплачують внески самостійно. Сплачувані внески відображаються на особовому рахунку громадянина в Пенсійному фонді РФ. Коли йому призначається пенсія, то страхова частина розраховується на підставі даних його рахунку.
Розмір внесків за працюючих громадян залежить від їхнього віку. У 2008 році тариф внеску за осіб 1966 року народження і старше становить 14% від їхньої заробітної плати. За осіб 1967 року народження і молодше - 8% від їх заробітної плати. Ці внески включаються до складу розрахункового пенсійного капіталу, який щорічно індексується з коефіцієнтами, які затверджуються Урядом Росії. При призначенні пенсії сума розрахункового пенсійного капіталу ділиться на очікуваний період виплати пенсії і таким чином визначається страхова частина (методика приведена тільки для пенсії по старості, для пенсій по інвалідності та у разі втрати годувальника вона дещо відрізняється). Очікуваний період виплати пенсії у 2002 році був встановлений у розмірі 12 років (144 місяці). Після цього він щорічно збільшується (наприклад, в 2008 році він складає 15 років або 180 місяців) до 2013 року. У 2013 році очікуваний період виплати досягне 19 років (228 місяців) і більше збільшуватися не буде.
Страхові внески до Пенсійного фонду Росії в рамках діючої системи пенсійного забезпечення стали сплачуватися з 2002 року. Придбані до цього часу пенсійні права конвертуються (перетворюються) в розрахунковий пенсійний капітал за формулою, що враховує заробіток громадянина і його трудовий стаж. В даний час практично у всіх, кому призначається трудова пенсія по старості, страхова частина складається не тільки із сплачених внесків, але і з перетворених пенсійних прав, придбаних до 2002 року. Призначена страхова частина пенсії періодично індексується з коефіцієнтами, які затверджуються Постановами Уряду Росії.
Накопичувальна частина. Фінансується із страхових внесків на накопичувальну частину, які громадянин накопичив протягом своєї трудової діяльності. Розмір накопичувальної частини трудової пенсії (НЧТП) залежить від суми страхових внесків, сплачених до ПФР на фінансування накопичувальної частини. Ці внески відображаються в спеціальній частині особового рахунку громадянина та інвестуються в порядку, установленому законодавством. При придбанні громадянином пенсійних підстав накопичувальна частина його пенсії розраховується діленням вмісту спеціальної частини пенсійного рахунку на очікуваний період виплати пенсії. Цей період повинен встановлюватися спеціальним Федеральним законом, який в даний час не прийнятий. Він може відрізнятися від очікуваного періоду виплати страхової частини, але так як точно це невідомо, при оцінці накопичувальної частини використовується очікуваний період - 228 місяців.
Розмір страхових внесків на накопичувальну частину пенсії для громадян 1967 року народження та молодше становить 6% від їх зарплати. Для громадян 1966 р.н. і старше такі внески з 2005 роки не сплачуються. У 2002-2004 роках внески сплачувалися за чоловіків 1953 року народження та молодше і за жінок 1957 року народження та молодше. За цей час у них накопичилася певна сума на спеціальній частині рахунку, з якої їм також буде призначатися накопичувальна частина трудової пенсії.
Принципова відмінність страхової частини від накопичувальної полягає в тому, що розрахунковий пенсійний капітал (за яким визначається страхова частина) індексується в розмірах, визначених Постановами Уряду. Накопичувальна ж частина інвестується і може значно збільшуватися в залежності від результатів роботи організації, яка здійснює інвестування. Накопичувальна частина пенсії - єдина частина, на розмір якої громадянин може впливати безпосередньо. За вибором громадянина вона може інвестуватися різними організаціями. По-перше, державної компанією (ГУК), якою є державна корпорація «Банк розвитку і зовнішньоекономічної діяльності (Зовнішекономбанк)». Саме такий варіант інвестування здійснюється за замовчуванням для громадян, які не вживали ніяких дій щодо його зміни. По-друге, накопичувальна частина може інвестуватися приватної компанією (ЧСК), при тому, що страховиком (власником коштів) залишається Пенсійний фонд Росії. І по-третє, накопичувальна частина може інвестуватися недержавним пенсійним фондом (НПФ).
3. Приклад розрахунку трудової пенсії по інвалідності
Розмір трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою:
П = ПК / (Т x К) + Б, де
П - розмір трудової пенсії по інвалідності;
ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи (інваліда), врахованого станом на день, з якого йому призначається трудова пенсія по інвалідності;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості (228 місяців);
К - відношення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) за станом на зазначену дату до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю, який для осіб, які не мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї, становить при I групі - 5 124 руб. на місяць, при II групі - 2 562 руб. на місяць; при III групі - 1 281 руб. в місяць.
Приклад
При розрахунку страхової частини пенсії за віком і припустимо, що 1 січня 2013 чоловік стає інвалідом I групи. ПК на 1 січня 2013 року (у цінах 2010 року) складе
4,2 х 12 х 1 + 6 x 12 х 2 = 194,4 тис. руб. До складе (12 + 4 х 7) / 180 = 0,2222.
Відповідно, пенсія по інвалідності в цінах 2010 дорівнює 194
400 / (228 х 0,2222) + 5 124 = 8 961 руб.

Висновок
На закінчення даної контрольної роботи можна підвести такі підсумки:
Згідно статті 8 Федерального закону Про трудові пенсії в Російській Федерації від 17.12.2001 № 173-ФЗ.-в ред. Від 03.06.2006 трудова пенсія - пенсія, що встановлюється в разі настання інвалідності, при наявності обмеження здатності до трудової діяльності III, II чи I ступеня, обумовленою за медичними показаннями.
Трудова пенсія по інвалідності встановлюється незалежно від причини інвалідності (за винятком випадку повної відсутності у інваліда страхового стажу, а також у разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку), тривалості страхового стажу застрахованої особи, продовження інвалідом трудової діяльності, а також від того, коли настала інвалідність в період роботи, до вступу на роботу або після припинення роботи.
При повній відсутності у інваліда страхового стажу, а також у разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навмисного нанесення збитку своєму здоров'ю, які встановлені в судовому порядку, встановлюється соціальна пенсія по інвалідності відповідно до Федерального закону "Про державне пенсійне забезпечення в Російської Федерації ".
Трудова пенсія по інвалідності призначається на термін, протягом якого відповідна особа визнана інвалідом, в тому числі і безстроково.
Трудова пенсія по інвалідності може складатися з таких частин:
1. базової частини;
2. страхової частини;
3. накопичувальної частини.
У зв'язку з демографічними проблемами (старіння суспільства) багато держав у даний час переглядають свою пенсійну політику.

Список літератури
1. Пункт 1 статті 8 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
2. Пункти 2 і 3 статті 15 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
3. Бабич А.М., Єгоров О.М., Жильцов. «Економіка соціального страхування». М. 2000
4. Батигін К.С. «Право соціального забезпечення». Загальна частина: Навч. посібник. М. 2002
5. Забєлін Л.В. «Теоретичні основи соціального страхування». М.2000 р.
6. Гінцбург Л.Я. «Трудовий стаж робітників і службовців». М. 2004
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Контрольна робота
30.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Поняття інвалідності Причини і групи інвалідності Пенсії по інвалідності
Поняття трудової пенсії суб єкти об єкти порядок і умови перерахунку пенсій
Трудові пенсії по інвалідності
Нарахування і виплата пенсій по інвалідності
Порядок встановлення інвалідності Реабілітація інвалідів
Порядок призначення інвалідності компенсаційних виплат в РФ
Амортизація її визначення характеристика порядок нарахування
Порядок нарахування пенсій за вислугу років
Порядок нарахування ПДВ Податкові відрахування
© Усі права захищені
написати до нас