Особливості планування фінансової роботи на підприємстві

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Міністерство освіти і науки Республіки Казахстан

Коледж Карагандинського державного університету

ім. Е.А. Букетна

Курсова робота

На тему

«Особливості планування фінансової роботи на підприємстві»

Спеціальність: 0703012 «Фінанси підприємств»

Виконав (а): уч-ся гр. ФП-37

Шестюк Г.В

Перевірив (а): науковий керівник

Волох Н.М

Караганда - 2008р.

Зміст

ВСТУП

ГЛАВА 1 ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ФІНАНСОВОГО ПЛАНУВАННЯ

1.1 Поняття і значення фінансового планування

1.2 Види фінансового планування

РОЗДІЛ 2 ЗДІЙСНЕННЯ ПЛАНУВАННЯ ФІНАНСОВОЇ РОБОТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ

2.1 Методи фінансового планування на підприємстві на прикладі ТОВ «Строй-Плюс»

2.2 Аналіз фінансового планування на підприємстві на прикладі ТОВ «Строй-плюс»

РОЗДІЛ 3 ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ФІНАНСОВОГО ПЛАНУ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТОК

Введення


Розробка регулярних виробничих і фінансових планів є найважливішою складовою планово-аналітичної роботи компаній всіх без винятку галузей економіки. Планування сприяє зменшенню нераціонального використання коштів підприємства завдяки своєчасному плануванню господарських операцій, товарно-матеріальних і фінансових потоків і контролю за їх реальним здійсненням. Оперативне планування до цих пір залишається слабким місцем управління бізнесом казахстанських підприємств промисловості, торгівлі, банківської сфери, страхування.

На сьогоднішній день в більшості компаній відсутні базові елементи оперативного планування, притому, що технологія планування процесу дуже істотно варіюється з урахуванням галузевої специфіки підприємства.

Найбільш гостро проблема впровадження ефективного механізму планування стоїть перед промисловими підприємствами. У промисловості цикл обороту капіталу є найбільш «представницьким» у порівнянні з усіма іншими галузями економіки: тут присутні і стадії постачання (закупівля матеріальних ресурсів), і стадії виробництва, і стадії зберігання та збуту виробленої продукції, а також розрахунків з контрагентами як на залучені сировини і матеріалами, так і з реалізованої продукції. Цим промислові підприємства відрізняються, наприклад, від банківської сфери і торгівлі, де виробничий процес відсутній. Оперативне управлінське планування вимагає ведення ефективного управлінського обліку і планування руху товарно-матеріальних і фінансових ресурсів підприємства на всіх стадіях фінансового циклу. Зрозуміло, що кожна стадія фінансового циклу є одним з факторів утворення кінцевих фінансових результатів (прибутку) підприємства, і чим більше «сходинок» в кругообігу капіталу підприємства, тим більш складною і розгорнутої повинна бути технологія бюджетного процесу.

Крім того, в сучасних ринкових відносинах, які характеризуються конкуренцією планування економічної діяльності підприємства є одним з найважливіших показників конкурентоспроможності.

Завдяки плануванню досягається рівновага між виробництвом і збутом продукції, попитом і пропозицією.

Фінансове планування є найважливішою складовою частиною внутрішньофірмового планування. Значення фінансового планування для внутрішнього середовища організації визначається тим, що воно:

  • наділяє вироблені стратегічні цілі у форму конкретних фінансових показників;

  • встановлює стандарти для організації фінансової інформації;

  • визначає прийнятні межі витрат, необхідних для реалізації всієї сукупності планів фірми;

  • у частині оперативного фінансового планування дає дуже корисну інформацію для розробки та коригування загально фірмової стратегії.

Предметом дослідження є організація оперативного фінансового планування в будівельній організації ТОВ «Строй-Плюс».

Метою цієї роботи є вивчення теоретичних основ фінансового планування, проблемних питань фінансового планування. У відповідність зазначеної мети було поставлено ряд завдань:

1. вивчити методологічні основи організації фінансового планування на підприємстві;

2. проаналізувати організацію оперативного планування в ТОВ «Строй-Плюс», його фінансовий стан і фінансові результати діяльності;

3. розробити рекомендації щодо оптимізації оперативного фінансового планування на підприємстві, що аналізується.

Для вирішення поставлених завдань були використані роботи наступних авторів: Алексєєвої М.М., Балабанова І.Т., Шеремет А.Д. та ін

У курсовій роботі узагальнюється зарубіжний досвід фінансового планування, оцінюється можливість його застосування в практиці вітчизняних підприємств.

Глава 1 Економічна сутність фінансового планування

1.1 Поняття і значення фінансового планування

Фінансове планування - це планування всіх його доходів і напрямків витрачання грошових коштів для забезпечення розвитку підприємства. Фінансове планування здійснюється за допомогою складання фінансових планів різного змісту та призначення залежно від завдань і об'єктів планування.

На думку Кремніна М.М.: «Фінансове планування» - значно ширше поняття, ніж складання фінансового плану. Фінансовий план є підсумковим документом, для розробки якого необхідно попередньо розрахувати всі можливі зміни в умовах діяльності підприємства, які можуть відбутися в планованому періоді в порівнянні з умовами базисного періоду ».

Фінансове планування можна розглядати як завдання за окремими показниками, а також як фінансову взаємоув'язки показників розвитку підприємства з наявними ресурсами використовуваного грошового капіталу.

Завдання фінансового планування:

  1. Забезпечення нормального процесу роботи підприємства необхідними джерелами фінансування.

  2. Дотримання інтересів Засновників Компанії, акціонерів та інших зацікавлених осіб.

  3. Гарантія виконання зобов'язань підприємства перед бюджетом і позабюджетними фондами, банками. Оптимальна для даного підприємства структура капіталу приносить максимальний прибуток і забезпечує платежі до бюджету на мінімально необхідному рівні.

  4. Виявлення резервів та мобілізація ресурсів з метою ефективного використання прибутку та інших доходів, включаючи і позареалізаційні.

  5. Контроль за фінансовим станом, платоспроможністю і кредитоспроможністю підприємства.

Планування необхідно для того:

  • Щоб розуміти, де, коли і для кого підприємство збирається виробляти продукцію;

  • Щоб знати, які ресурси і коли знадобляться для досягнення поставлених цілей;

  • Щоб домогтися ефективного використання залучених ресурсів;

  • Щоб передбачити несприятливі ситуації, аналізувати можливі ризики і передбачати конкретні заходи для їх зниження.

Фінансове планування - це управління процесами створення, розподілу, перерозподілу і використання фінансових ресурсів на підприємстві, що розвиваються в деталізованих фінансових планах

Фінансове планування є складовою частиною загального процесу планування і, отже, управлінського процесу, здійснюваного менеджментом підприємства.

Фінансове планування тісно пов'язане і спирається на маркетингові, виробничі і на інші плани підприємства. Підпорядковується місії та загальної стратегії підприємства.

Фінансовий контроль являє собою специфічну діяльність, спрямовану на перевірку обгрунтованості вартісного розподілу валового суспільного продукту за відповідними фондами грошових коштів та їх витрачання на певні цілі. Наявність фінансового контролю об'єктивно обумовлено тим, що фінанси як економічна категорія властива контрольна функція. За засобів цієї функції фінанси попереджають про створених пропорціях розподілу, співвідношення фондів, джерела їх формування, використанні. Контрольні функції створюють об'єктивні умови для використання фінансів як інструментів контролю, а свідоме застосування здійснюється в ході функціонування фінансів на базисі. Якщо фінанси висловлюють ставлення економічного контролю як один з елементів управління фінансами поряд з плануванням, то це є надстроечной категоріями. Специфіка фінансового контролю полягає в тому, що він здійснюється у грошовій формі. Проте дія фінансового контролю поширюється на більш широке коло грошових відносин, так як фінанси тісно пов'язані з іншими вартісними категоріями, а фінансовий контроль з правильністю використання бюджетних асигнувань установами та організаціями зачіпає всі сторони діяльності.

Основні принципи здійснення контролю:

  • регулярність, повсюдність, універсальність контролю;

  • превентивність контролю, тобто попереджувальний його характер;

  • дієвість, реальність, гласність, які можуть бути досягнуті тільки при правильній організації роботи застосування обгрунтованої методики, ретельним вивченням справи, внесенням конкретних пропозицій;

  • неупередженість контролю;

  • незалежність працівників контрольних органів.

  • робота з формування та фінансових планів і бюджетів підприємства несе в собі багато рис фінансового прогнозування.

Так при підготовці плану виробництва, який є складовою частиною фінансового планування, необхідно врахувати можливу зміну багатьох факторів: цін на сировину і матеріали, податкового оточення, відпускних цін і т.д. Саме з цього при підготовці фінансового плану вкрай необхідно спробувати спрогнозувати зміну внутрішніх і зовнішніх умов господарювання, розробити кілька альтернативних варіантів розвитку подій попередніх періодів і на підставі створити прийнятний фінансовий план.

Створення бізнес-планів, особливо середньострокових, на сьогоднішній день є необхідністю для більшої частини підприємств. Орієнтація значної частини керівників на розробку лише виробничих планів є помилковим. При такому підході, коли всі діяльності підприємства починають підкорятися не вилучення прибутку, а нарощування обсягів без чіткого розуміння кінцевої мети. Планування дій підприємства від виробництва у більшості випадків є згубним: добре, якщо продукція підприємства користується стійким попитом і може бути реалізована практично в необмеженій кількості. Проте багато підприємств випускають продукцію, для якої існують або зарубіжні аналоги або яка має досить обмежене коло споживачів. У цьому випадку перед підприємством виникає ряд проблем, які можуть істотно вплинути на кінцевий результат його діяльності:

  • може призвести до зростання собівартості продукції, що позначиться на відпускній ціні;

  • підприємство може втратити оборотних коштів, які будуть пов'язані у запасах сировини й матеріалів, у готовій продукції на складах;

  • може призвести до того, що підприємство в авральному порядку доведеться залучати банківські кредити, що як правило веде до подорожчання позикових коштів.

  • Можна навести ще низку причин, за якими впровадження планування в підприємствах є вкрай необхідною дією. Подивимося, що дає створення системи планування виробництво підприємства:

  • базуючись на свідченнях фінансового плану, підприємство має можливість оцінити майбутню потребу в сировині та матеріалах для виробництва запланованого обсягу продукції;

  • підприємство може розрахувати поточні і плановані витрати;

  • підприємство отримує можливість створити реальний план формування запасів, що дозволить вивільнити оборотні кошти, з'являється можливість планування виробництва, створюються умови для ритмічної без збоїв і авралів роботи всього підприємства та його окремих підрозділів;

  • підприємство має можливість формувати збутову політику, визначаючи найбільш вигідні види продукції, форми і методи її оплати покупцями;

  • підприємство отримує можливість формувати фінансову політику і, нарешті, підприємство отримує реальну можливість формування інвестиційної політики.

Загальною проблемою багатьох підприємств є те, що при великих оборотах грошових коштів, при значних обсягах продажів, при великих податкових платежах підприємства змушені брати інвестиційні кредити в банках.

Фінансовий план є невід'ємною частиною бізнес планування підприємства. Бізнес-план - це новий для нашої економіки документ. У ринковій економіці бізнес-план є робочим інструментом підприємництва. Він передбачає вирішення стратегічних і тактичних завдань, що стоять перед підприємством, дає об'єктивне уявлення про можливості розвитку виробництва, способах просування товарів на ринках, ціни, можливого прибутку, основних фінансово-економічних результатів діяльності підприємства, визначає зони ризику, пропонує шляхи їх зниження. Бізнес план являє собою документ внутрішньофірмового планування.

Фінансове планування - це спрямована на розвиток підприємства планування всіх доходів, планування напрямів витрачання грошових коштів. Фінансове планування здійснюється за коштами фінансових планів різного змісту та призначення залежно від завдань і об'єктів планування.

Основні завдання фінансового контролю, в яких розкривається його зміст:

  1. Перевірка і виконання фінансових обов'язків перед державою, організаціями, населенням.

  2. Перевірка правильності використання господарюючими суб'єктами знаходяться в їх розпорядженні грошових ресурсів.

  3. Перевірка дотримання правил у здійсненні фінансових операцій, розрахунків і зберігання грошових коштів господарюючими суб'єктами. Виявлення внутрішніх резервів виробництва - можливості підвищення рентабельності господарства, зростання продуктивності праці, прискорення оборотності оборотних коштів, більш економного та ефективного використання матеріальних і грошових коштів.

  4. Усунення і попередження порушень фінансової дисципліни.

У випадках виявлення застосовуються у встановленому порядку заходи впливу до організацій посадовим особам та громадянам, забезпечується відшкодування збитків держави і організаціям.

Фінансовий контроль в умовах ринкових відносин зазнає істотні зміни. Нові економічні взаємини не терплять постійних перевірок, нагляду за фінансовими операціями, різного роду угодами. Всеохоплюючий контроль є гальмом нормальних ринкових відносин. Держава, захищаючи громадські інтереси, соціальну справедливість повинна втрутитися в процеси державного виробництва, розподілу використовуючи як інструмент регулювання можливості контрольної функції фінансів, удосконалювати форми, методи та організацію фінансового контролю.

Бюджет є інструментом, як для планування, так і для контролю. На самому початку періоду дії бюджет являє собою план або норматив в кінці періоду дії він служить засобом контролю, за допомогою якого керівництво може визначити ефективність дій і скласти план заходів щодо вдосконалення діяльності компанії в майбутньому.

Цілі планування можуть бути різними на різних підприємствах. Функцій планування може надаватися різне значення в залежності від виду величини підприємства.

1. Бюджет як економічний прогноз. Керівництво будь-якого підприємства, не залежно від його виду величини, зобов'язані знати, які завдання в області економічної діяльності воно може запланувати на наступний період. Групи зацікавлених у діяльності підприємства осіб пред'являють певні вимоги до результатів його роботи. До того ж при плануванні деяких видів діяльності необхідно знати, які економічні ресурси вимагаються для виконання поставлених завдань. Це відноситься на приклад до планування в області залучення капіталу і визначення обсягу інвестицій.

2. Бюджет як основа для контролю. В міру реалізації закладених у бюджеті планів необхідно реєструвати фактичні результати діяльності підприємства. Порівнюючи фактичні показники з запланованими можна здійснювати так званий бюджетний контроль. У цьому сенсі основна увага приділяється показникам, які відхиляються від планових і аналізуються причини цих відхилень. Таким чином, поповнюється інформація про всі сторони діяльності підприємства. Бюджетний контроль дозволяє з'ясувати, що у будь-яких областях діяльність підприємства, намічені плани виконуються незадовільно.

3. Бюджет як засіб координації. Бюджет являє собою як виражену програму дій в галузі виробництва, закупівель сировини або товару, реалізація виробничої продукції і т.д. Рентабельність збуту залежить від величини очікуваної ціни постачальника і умов виробництва, кількості продукції, що випускається - від очікуваного обсягу реалізації, величина відпускної ціни - від того, яких обсягів закупівель сировини і матеріалів вимагає програма виробництва і реалізації.

4. Бюджет як основа для постановки задачі. Розробляючи бюджет на наступний період необхідно приймати рішення завчасно, до початку діяльності в цей період. У такому випадку існує велика ймовірність того, що розробникам планів вистачить часу для висунення та аналізу альтернативних пропозицій, ніж у тій ситуації, коли рішення приймається в самий останній момент.

У сучасних умовах підприємство за допомогою фінансового плану саме визначає напрями використання прибутку, що залишився в його розпорядженні після сплати податків.

Мета складання фінансового плану - визначення можливих обсягів фінансових ресурсів, капіталу та резервів на основі прогнозування величини фінансових показників. Важливим моментом фінансового планування є його стратегія, тобто визначення центрів доходів (прибутку) і центрів витрат господарюючого суб'єкта

1.2 Види фінансового планування

Фінансове планування на підприємствах здійснюється на п'ять років, рік, квартал. Відповідно до цього існують перспективні (стратегічні, в тому числі п'ятирічні), поточні оперативні плани. Перспективний фінансовий план визначає найважливіші показники, пропорції та темпи розширеного відтворення. П'ятирічний план - це головна форма реалізації цілей та завдань розвитку підприємств, стратегії інвестицій і передбачуваних накопичень. Перспективний фінансовий план зазвичай є комерційною таємницею підприємства.

Поточне фінансове планування включає в себе річний баланс доходів і витрат, кошторису освіти і витрачання фондів грошових коштів; фонду оплати праці; фонду коштів, що направляються на розвиток і вдосконалення виробництва; фонду коштів, спрямованих на соціальні потреби; резервних та інших фондів. Поточні фінансові плани розробляються на основі перспективних планів шляхом їх конкретизації і деталізації. Проводиться конкретна ув'язка кожного виду вкладень або фонду та джерела їх фінансування.

Оперативне фінансове планування полягає в складанні та використанні платіжного календаря - докладного фінансового документа, що відображає оперативний грошовий оборот підприємства. Оскільки весь оборот проходить через розрахунковий, поточний, валютний та позичковий рахунки, то в ньому представлено рух грошових коштів за їх надходження та використання. Платіжний календар забезпечує оперативне фінансування, виконання розрахункових та платіжних зобов'язань, фіксує зміни, що відбуваються платоспроможності підприємства, дозволяє відстежувати стан власних коштів, а також залучати в необхідних випадках банківський або комерційний кредит. Складання і використання платіжного календаря є і реалізацією розподільній і контрольною функцією фінансів підприємства. Платіжний календар конкретизує поточний фінансовий план, уточнює його показники, дає повне уявлення про платежі і розрахунків в аналізованому періоді.

При порівнянні квартальних платіжних календарів виявляються тенденції та проблеми в діяльності підприємства. Результати аналізу використовуються для розробки чергового поточного фінансового плану.

Оперативним видом фінансового планування на наших підприємствах стало бюджетування. У загальному вигляді бюджет являє собою кошторис доходів і видатків всіх господарських підрозділів підприємства. Складання фінансових бюджетів підприємства служить основою внутрішньогосподарського оперативного планування, порівняння витрат і результатів.

Помісячне планування бюджету дає більш точні показники розмірів і структуру витрат, ніж нині діюча система бухгалтерського обліку.

Стратегічний фінансовий план визначає найважливіші показники, пропорції та темпи розширеного відтворення; є головною формою реалізації цільових установок, стратегії інвестицій і передбачуваних накопичень.

Керівництво підприємства увесь час знаходиться перед необхідністю вибору. Воно повинно здійснювати вибір оптимальної ціни реалізації, приймати рішення в галузі кредитної та інвестиційної політики і багато іншого. Необхідно домогтися такого положення, щоб уся діяльність підприємства в комплексі була б рентабельна і забезпечувала б грошові надходження в обсязі, що задовольняє зацікавлені в результатах роботи підприємства групи осіб (власників, кредиторів та ін.) Опис очікуваних результатів економічної діяльності в майбутній період має місце при складанні бюджетів (планів) підприємства.

Як правило, розрізняють короткострокове і довгострокове планування. Значення деяких із прийнятих рішень поширюється на дуже довгу перспективу. Це відноситься, наприклад, до рішень у таких областях, як придбання елементів основного капіталу, кадрова політика, визначення асортименту продукції, що випускається. Такі рішення визначають діяльність підприємства на багато років вперед і повинні бути відображені в довгострокових планах (бюджетах), де ступінь деталізованності зазвичай буває досить невисока. Довгострокові плани повинні являти собою свого роду рамкову конструкцію, складовими елементами якої є короткострокові плани. В основному на підприємствах використовується короткострокове планування і мають справу з плановим періодом, рівним одному року. Це пояснюється тим, що за період такої протяжності, як можна припустити, відбуваються всі типові для життя підприємства події, оскільки за цей термін вирівнюються сезонні коливання кон'юнктури. За час річний бюджет (план) можна розділити на місячні або квартальні бюджети (плани).

Глава 2 Здійснення планування фінансової роботи на підприємстві

2.1 Методи фінансового планування на підприємстві на прикладі ТОВ «Строй-Плюс»

Для дослідження методів фінансового планування, що застосовуються у практиці ТОВ «Строй-Плюс» необхідно на початковому етапі розглянути теоретичні основи методів фінансового планування, а потім дати конкретну характеристику застосовуваному методу на підприємстві.

Взагалі, в теорії фінансового планування застосовують такі методи:

  • економічного аналізу;

  • нормативний;

  • балансових розрахунків;

  • бюджетування;

  • метод багатоваріантності;

  • економіко-математичне моделювання.

    Метод економічного аналізу використовується для визначення основних закономірностей, тенденцій в русі натуральних і вартісних показників, внутрішні резерви підприємства.

    Нормативний метод полягає в тому, що на основі заздалегідь встановлених норм і техніко-економічних нормативів розраховується потреба господарюючого суб'єкта в фінансових ресурсах та їх джерелах. Такими нормативами є ставки податків і зборів, норми амортизаційних відрахувань та інші нормативи, що встановлюються або самим суб'єктом або для суб'єкта державою у вигляді спеціальної нормативної або законодавчої бази. Нормативи самого господарюючого суб'єкта - це нормативи, розроблені безпосередньо на підприємстві і використовуються ним для регулювання виробничо-господарської діяльності, контролю за використанням фінансових ресурсів, інших цілей з ефективного вкладення капіталу. Існують сучасні методи калькулювання витрат: стандарт-кост і стандарт маржінал-костинг. Вони засновані на використанні внутрішньогосподарських норм.

    Використання методу балансових розрахунків для визначення майбутньої потреби в фінансових коштах грунтується на прогнозі надходження коштів і витрат за основними статтями балансу на певну дату в перспективі.

    Метод багато варіантності розрахунків полягає в розробці альтернативних варіантів планових розрахунків, для того щоб вибрати з них оптимальний, при цьому критерії вибору можуть бути різними. Наприклад, в одному варіанті може бути врахований триваючий спад виробництва, інфляція національної валюти, а в іншому - ріст відсоткових ставок і, як наслідок, уповільнення темпів зростання світової економіки та зниження цін на продукцію.

    Методи економіко-математичного моделювання дозволяють кількісно виразити взаємозв'язок між фінансовими показниками та основними факторами, їх визначальними.

    Метод бюджетування є універсальним при складанні фінансових планів та служить інструментом для прогнозування розмірів та строків надходження необхідних фінансових ресурсів. Теорія прогнозу грошових потоків грунтується на очікуванні надходження коштів на певну дату і бюджетуванні всіх доходів і витрат. Цей метод дає на багато більше корисної інформації, ніж метод балансової кошторису.

    Бюджет - кількісне втілення плану, що характеризує доходи і витрати на певний період, і капітал, який необхідно залучити для досягнення заданих планом цілей. Дані бюджету планують майбутні фінансові операції, тобто бюджет створюється до виконання передбачуваних дій. Це і передбачає роль бюджету як основи для контролю і оцінки ефективності діяльності підприємства. Використання бюджету створює на підприємстві ТОВ «Строй-Плюс» наступні переваги:

    1. Планування допомагає контролювати діяльність підприємстві ТОВ «Строй-Плюс». Без наявності плану керуючий, як правило, тільки реагує на обстановку, замість того, щоб її контролювати. Бюджет, будучи складовою частиною плану, сприяє чіткій і цілеспрямованій діяльності підприємства.

    2. Бюджет є складовою частиною управлінського контролю, створює об'єктивну основу оцінки результатів діяльності підприємстві ТОВ «Строй-Плюс» в цілому та її підрозділів. У відсутності бюджету, при порівнянні показників поточного періоду з попередніми можна прийти до помилкових висновків, а саме: показники минулих періодів може включати в себе результати низько продуктивної роботи. Поліпшення цих показників означає, що підприємство стало працювати краще, але свої можливості воно не вичерпало. При використанні показників попередніх періодів не враховує можливості, що з'явилися, яких не існувало в минулому.

    3. Бюджет є засобом координуючим діяльності різних підрозділів підприємства ТОВ «Строй-Плюс». Воно спонукає керуючих окремих ланок будувати свою діяльність, беручи до уваги інтереси підприємстві ТОВ «Строй-Плюс» в цілому.

    4. Бюджет - основа для оцінки виконання плану центрами відповідальності та їх керівників: робота менеджерів оцінюється за звітами про виконання бюджету; порівняння фактично досягнутих результатів з даними бюджету вказує області, куди слід направити увагу і дії. Нарешті, за допомогою бюджету проводиться аналіз відхилень.

    Процес складання підприємством ТОВ «Строй-Плюс» бюджету називається бюджетним циклом, який складається з таких етапів як:

    • планування за участю керівників всіх центрів відповідальності, діяльності організації в цілому, а так само її структурних підрозділів;

    • визначення показників, які будуть використовуватися при оцінці діяльності;

    • обговорення можливих змін у планах, пов'язаних з новою ситуацією;

    • коригування планів, з урахуванням доданих поправок.

    Завдання бюджетування - це досягнення підприємством ТОВ «Строй-Плюс» мети оперативного (поточного) періоду. Основне завдання, яке вирішується системою бюджетування - це побудова або реструктуризація діючої системи управління підприємством, яка здатна буде забезпечувати, і підтримувати функціонування повного управлінського циклу.

    Бюджети сприяють виявленню та координації усіх факторів виробництва за структурними підрозділами і функціональним службам з метою досягнення підприємством ТОВ «Строй-Плюс» намічених цілей. Метою бюджетного управління є структурування (виділення) бажаного майбутнього підприємства в оперативному періоді. Це означає, що головною метою розробки та впровадження системи бюджетування є вдосконалення системи фінансового управління на підприємстві, а також підвищення фінансово-економічної ефективності і фінансової стійкості підприємстві ТОВ «Строй-Плюс» шляхом координації зусиль всіх підрозділів на досягнення кінцевого, кількісно визначеного результату.

    2.2 Аналіз фінансового планування на підприємстві на прикладі ТОВ «Строй-плюс»

    Фінансовий план ТОВ «Строй-плюс» буде приведений у формі балансу доходів і витрат. Для його складання необхідно визначити:

    • суму балансової і оподатковуваного прибутку підприємства;

    • розмір платежів до бюджету;

    • розмір прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, спрямовану у фінансовий резерв, фонд дивідендів та ін;

    • амортизаційний фонд підприємства, що є одним з основних джерел формування фонду виробничого і соціального розвитку та витрачається на повне відновлення основних виробничих фондів і фінансування капітальних вкладень;

    • інші планові доходи і витрати підприємства.

    Зроблені розрахунки будуть зведені в таблиці, цифри в яких будуть приведені в тис. тенге з одним знаком після коми. Вихідні дані в таблиці 1 будуть приведені у млн. тенге (СМР - будівельно монтажні роботи)

    Таблиця 1 - Вихідні дані для фінансового плану

    Показники

    млн.тенге

    1. Обсяг БМР, виконаних власними силами

    22,5

    2. Оборотні кошти на початок планового року

    4,8

    3. Норматив оборотних коштів, у плановому році,%

    21,6

    4. Вартість основних фондів на початок року

    3,2

    5. Введення основних фондів у листопаді планового року

    0,7

    6. Введення основних фондів, у тому числі за рахунок довгострокових кредитів

    0,18

    7. Основні засоби, що вибули у травні планового року

    0,3

    8. Обсяг капітальних вкладень

    0,39

    9. Централізовані асигнування на капітальне будівництво

    0,06

    10. Довгострокові кредити банку на капітальне будівництво

    0,18

    11. Обсяг БМР, виконаних у попередньому році і зданих в плановому році

    1,85

    12. Сума амортизаційних відрахувань у році попередньому плановому

    0,08

    Розрахунок планової суми прибутку і його розподіл.

    Обсяг будівельної продукції, який здаватися замовнику по закінчених будівель, пусковим комплексам та об'єктам, підготовленим до випуску продукції, та наданих послуг, визначається, виходячи з таких умов:

    • в плановому році кошторисна вартість товарної продукції, яка буде здаватися замовнику, становить 70% загального обсягу БМР, виконаних власними силами;

    • крім того, будуть закінчені і здані замовнику пускові комплекси та об'єкти, початі в попередньому році, дані про вартість яких наведено у п. 10 табл. 1

    Балансова прибуток у складі закінченої продукції, яку здають замовнику в плановому році, визначається, як сказано в умові:

    • планові накопичення складають 23,07% кошторисної вартості зданої замовнику товарної продукції;

    • зниження собівартості СМР становить 1,84% їх кошторисної вартості по роботах, виконаних до планового року, і 2,34% по роботах, виконаних у плановому році; крім того до балансового прибутку додаємо прибуток від реалізації послуг підсобного виробництва в розмірі 20 тис. тенге і прибуток від позареалізаційних операцій в розмірі 30 тис. тенге.

    Таблиця 2 - Розрахунок планової суми нерозподіленого прибутку

    Показники

    Сума, тис. тг.

    1

    2

    1. Обсяг БМР, виконаних у попередньому році, що будуть здаватися в плановому році (табл. 1 п. 11)

    1850

    2. Обсяг БМР, виконаних і здаються в плановому році (табл. 1 п. 11)

    22500

    3. Обсяг завершеною продукції, що буде здана в плановому році (70%)

    15750

    4. Прибуток у складі СМР, виконаних у попередньому році (23,07% + 1,84%)

    460,8

    5. Прибуток у складі СМР, виконаних у плановому році (23,07% + 2,34%)

    4002,1

    6. Інша прибуток

    50

    7. Всього прибутку

    4512,9

    8. Платежі до бюджету

    1353,9

    9. Нерозподілений прибуток

    3159

    1) Об'єм завершеною продукції в плановому році:

    22500 * 70/100 = 15 750 (тис. тг.)

    2) Прибуток у попередньому році:

    (Тис. тг.)

    3) Прибуток у плановому році:

    (Тис. тг.)

    4) Платежі до бюджету:

    (460,8 +4002,1 +50) * 30/100 = 1353,9 (тис. тг.)

    5) Нерозподілений прибуток:

    4512,9-1353,9 = 3159 (тис. тг.)

    Розрахунок середньорічної вартості основних виробничих фондів.

    Середньорічна вартість введених виробничих фондів визначається шляхом множення вартості наведених основних фондів на кількість повних місяців перебування їх в експлуатації і розподілу результату на 12 місяців.

    Розрахунок середньорічної вартості основних фондів (С с) з урахуванням введених і вибулих фондів визначається за формулою:

    С з = С н + С ст × (К/12)-С виб × (12-К) 12,

    де С н - вартість основних фондів на початок року,

    З ст - вартість введених основних фондів,

    З виб - вартість вибулих основних фондів,

    К - кількість повних місяців експлуатації введених (вибулих) основних фондів.

    Таблиця 3 - Розрахунок середньорічної вартості основних виробничих фондів

    Показники

    Сума, тис. тг.

    1

    2

    1. Основні фонди на початок планового року (табл.1 п.4)

    3200

    2. Введення основних фондів у листопаді (табл.1 п.5)

    700

    3. Середньорічна вартість введених основних фондів

    58,3

    4. Основні фонди вибули у травні (табл.1 п.7)

    300

    5. Середньорічна вартість вибулих основних фондів

    175

    6. Середньорічна балансова вартість основних виробничих фондів

    3003,3

    1) (Тис. тг.)

    2) (Тис. тг.)

    3) (Тис. тг.) - Середньорічна вартість ОПФ за вирахуванням амортизаційних відрахувань

    Розрахунок нормативу оборотних коштів і суми його приросту

    При розрахунку середньорічної вартості нормованих оборотних коштів приймається наступне поквартальний розподіл загального річного обсягу СМР: 1 квартал - 23%, 2 квартал - 25%, 3 квартал - 28%, 4 квартал - 24%. Покриття приросту нормованих оборотних коштів слід за допомогою стійких пасивів у сумі 25 тис. тг.

    Таблиця 4 - Розрахунок нормативу оборотних коштів і суми його приросту

    Показники

    Сума, тис. тг.

    1. Норматив на кінець планового року.

    5836,8

    2. Норматив на початок планового року (табл.1 п.3)

    4800

    3. Приріст нормативу в плановому році

    1036,8

    4. Джерела покриття:

    а) приріст стійких пасивів

    б) плановий прибуток


    25

    1011,8

    1. Норматив на кінець планового року: 4800 +1036,8 = 5836,8 (тис. тг.)

    2. Приріст нормативу: 4800 × 21,6% (табл.1 п.3) = 1036,8 (тис. тг.)

    3. Покриття за рахунок планового прибутку: 1036,8-25 = 1011,8 (тис. тг.)

    Приріст середньорічної вартості нормованих оборотних коштів.

    Приріст нормативу оборотних коштів розраховується в кожному кварталі згідно зростання планового приросту на рік (100%) і відсотка виконання програми робіт у кожному кварталі. Норматив оборотних коштів на початок кожного кварталу з урахуванням приросту нормативу визначається наростаючим ітогом.Среднегодовую вартість нормованих оборотних коштів визначають шляхом додавання:

    1. половини суми оборотних коштів на початок планового року;

    2. суми оборотних коштів на кінець кожного кварталу (1, 2, 3)

    3. половини суми оборотних коштів на кінець планового року.

    Отриману суму слід розділити на 4 (кількість кварталів).

    Таблиця 5 - Розрахунок середньорічної вартості нормованих оборотних коштів

    Показники

    за рік

    на 1.04

    на 1.07

    на 1.10

    на 31.12

    1. Обсяг БМР, виконаних у плановому році (табл.1 п.1)


    22500


    5175


    5625


    6300


    5400

    2. Приріст нормованих оборотних засобів (табл.4 п.3)


    1036,8


    238,5


    259,2


    290,3


    248,8

    3. Норматив оборотних коштів з урахуванням приросту


    4800

    5038,5


    5297,7


    5588


    5836,8

    4. Середньорічна вартість нор-дяться оборотних коштів


    5310,7





    1. Обсяг СМР на 1.04: 22500 × 23% = 5175 (тис. тг.)

    Решта розраховуються аналогічно (див. 1.3)

    1. Приріст оборотних коштів на 1.04: 1036,8 × 23% = 238,5 (тис. тг.)

    2. Норматив з урахуванням приросту: 4800 +238,5 = 5038,5 (тис.тг.) на 1.04;

    5038,5 +259,2 = 5297,7 (тис. тг.) На 1.07;

    5297,7 +290,3 = 5588 (тис. тг.) На 1.10;

    5588 +248,8 = 5836,8 (тис. тг.) На кінець року.

    1. Середньорічна вартість оборотних коштів:

    (Тис. тг.)

    Розрахунок суми амортизаційних відрахувань та їх використання.

    Середньорічна норма амортизаційних відрахувань по групах основних фондів становить 15%. Суму амортизаційних відрахувань визначають шляхом множення середньорічної вартості основних фондів на середньорічну норму амортизації.

    Планом пропонується, що 100% амортизаційних відрахувань направляється до фонду розвитку виробництва, з них - 30% на фінансування капітальних вкладень.

    Таблиця 6 - Розрахунок суми амортизаційних відрахувань та їх використання

    Показники

    Сума, тис. тг.

      1. Сума амортизаційних відрахувань,

    в тому числі:

    а) до бюджету

    б) до фонду

    в) на капітальне будівництво

    450,5


    -

    315,4

    135,1

    1. Сума амортизаційних відрахувань: 3003,3 × 15% = 450,5 (тис. тг.)

    2) На капітальне будівництво: 450,5 × 30% = 135,1 (тис. тг.)

    3) До фонду розвитку виробництва: 450,5-135,1 = 315,4 (тис. тг.)

    План фінансування капітальних вкладень.

    Таблиця 7 - План фінансування капітальних вкладень

    Джерела

    Сума, тис. тг.

    1. Власні джерела

      1. централізовані (табл.1 п.9)

      2. сума амортизації (табл.6 п.16)

      3. прибуток

    210

    60

    135,1

    14,9

    2. Довгостроковий кредит (табл.1 п.10)

    180

    Разом

    390

    1. Власні джерела фінансування

    390-180 = 210 (тис.тг.)

    2) Фінансування за рахунок прибутку:

    210-60-135,1 = 14,9

    Розрахунок плати за користування довгостроковим кредитом банку по терміну виникнення заборгованості.

    Кошти на повернення довгострокових кредитів банку і оплату відсотків за користування кредитом шляхом розрахунку. При цьому річна сума кредиту (табл.1 п.6) буде отримана підприємством у такій послідовності:

    • у першому кварталі - у розмірі 27% річної суми;

    • у другому кварталі - у розмірі 23% річної суми;

    • у четвертому кварталі - у розмірі 50% річної суми.

    Плата за користування кредитом встановлена ​​в розмірі 40% річних.

    Таблиця 8 - Розрахунок плати за користування довгостроковим кредитом за терміном виникнення заборгованості

    Показники

    План

    на рік

    1

    квартал

    2

    квартал

    3

    квартал

    4

    квартал

    1. Довгострокові кредити, отримані у плановому році


    180


    48,6


    41,4


    -


    90

    2. Відсоток за користування кредитом

    1 квартал

    2 квартал

    3 квартал

    4 квартал

    40%

    19,44

    16,56

    -

    36


    4,86

    -

    -


    4,86

    5,52

    -


    4,86

    5,52

    -


    4,86

    5,52

    -

    36

    3. Плата за користування кредитом

    72

    4,86

    10,38

    10,38

    46,38

    1) Довгострокові кредити, отримані в 1 квартал:

    180 × 27% = 48,6 (тис.тг.)

    У наступних кварталах розрахунок ведеться аналогічно, виходячи з раніше наведених відсотків.

    2) Плата за користування кредитом в 1 кварталі:

    48,6 × 40% = 19,44 (тис.тг.)

    У кожному кварталі буде оплачуватися:

    19,44 / 4 = 4,86 (тис.тг.)

    У другому і четвертому розрахунки ведуться аналогічно, крім того що в другому кварталі плата ділиться на 3, а в 4-му просто записується в четвертий квартал.

    3) Загальна плата за користування кредитом:

    4,86 +10,38 +10,38 +46,38 = 72 (тис. тг.)

    Розрахунок відрахувань з прибутку у фонди підприємств.

    Таблиця 9 - Розрахунок відрахувань з прибутку у фонди підприємств

    Показники

    Сума, тис. тг.

    1. Прибуток, що залишиться в розпорядженні підприємства

    2060,3

    2. Норматив відрахувань у фонд премій

    24,5%

    3. Сума відрахувань

    504,8

    4. Норматив відрахувань до фонду розвитку виробництва

    70,5%

    5. Сума відрахувань до фонду розвитку виробництва

    1452,5

    6. Норматив відрахувань у фінансовий резерв

    5%

    7. Сума відрахувань

    103

    Фонди економічного розвитку плануються, виходячи з таких умов:

    • норматив відрахувань до фонду розвитку виробництва береться в розмірі 70,5% від прибутку, що залишилася в розпорядженні підприємства;

    • норматив відрахувань у фінансовий резерв - 5% від прибутку, що залишилася в розпорядженні підприємства;

    • норматив відрахувань від прибутку, що залишилася в розпорядженні підприємства у фонд премій і дивідендів складає 24,5%.

    1) Прибуток, що залишилася в розпорядженні підприємства:

    нерозподілений прибуток - прибуток, що йде на покриття приросту нормативу оборотних коштів - прибуток, що йде на фінансування капітальних вкладень - прибуток, що йде на погашення плати за кредит =

    = 3159-1011,8-14,9-72 = 2060,3 (тис. тг.)

    1. Сума відрахувань до фонду премій:

    2060,3 × 24,5% = 504,6 (тис. тг.)

    1. Сума відрахувань до фонду розвитку виробництва:

    2060,3 × 70,5% = 1452,5 (тис. тг.)

    1. Сума відрахувань у фінансовий резерв:

    2060,3 × 5% = 103 (тис. тг.)

    Преміальний фонд і фонд дивідендів.

    Премії за введення об'єктів і виробничих потужностей, що оплачуються замовником, становлять 5 тис. тенге

    Таблиця 10 - Преміальний фонд і фонд дивідендів.

    Джерела

    Сума, тис.тг.

    1. Відрахування з прибутку (табл.9 п.3)

    504,8

    2. Премії за введення в дію об'єктів і виробничих потужностей, що оплачуються за рахунок замовника


    5

    3. Разом відрахувань до фонду

    509,8

    Фонди і резерви. Виручка від реалізації вибулого майна становить 35 тис. тенге.

    Таблиця 11 - Фонди і резерви

    Джерела

    Сума, тис.тенге.

    1. Відрахування від прибутку (табл.9 п.5)

    1452,5

    2. Амортизаційні відрахування (табл.6 п.1б)

    315,4

    3. Кошти від реалізації майна

    35

    4. Інші джерела

    -

    Разом відрахувань до фонду

    1802,8

    Фінансовий резерв 1. Відрахування з прибутку (табл.9 п.7)

    103

    2. Підсумкове складання фінансового плану

    Складемо фінансовий план у вигляді скороченої таблиці доходів і витрат підприємства.

    Проведені розрахунки фінансових показників перевіримо шляхом складання шахової таблиці (Додаток 1, 2). По горизонталі зазначимо джерела покриття витрат, а по вертикалі - цільове використання коштів.

    Глава 3 Проблеми та шляхи удосконалення фінансового плану на підприємстві

    Ринкова економіка як більш складна і організована соціально-економічна система потребує якісного фінансового планування, оскільки за всі негативні наслідки і прорахунки планів відповідальність несе саме підприємство погіршенням свого фінансового стану.

    Для цілей оптимального фінансування проектів можна використовувати у плануванні сфер вкладення фінансових ресурсів метод подвійного бюджету. Це ефективний спосіб захисту стратегії розвитку підприємства від всіляких несподіванок у плані фінансування - поділ бюджету фірми на поточний та стратегічний.

    Поточний бюджет включає наступні позиції:

    • забезпечення безперервного надходження прибутку від використовуваних потужностей фірми;

    • капіталовкладення у розвиток наявних потужностей;

    • капіталовкладення для зростання прибутку від зниження виробничої собівартості продукції;

    • стратегічний бюджет включає наступні позиції:

    • капіталовкладення у зростання конкурентоспроможності в існуючій стратегічній зоні господарювання;

    • освоєння суміжних, в географічному відношенні, зон;

    • освоєння нових стратегічних зон господарювання і припинення капіталовкладень в збиткові зони.

    При здійсненні прогнозних розрахунків підприємство повинно враховувати два фактори: інфляцію і необхідність періодичного надходження доходу на капітал, що, причому не нижче певного мінімуму. Тому майбутні грошові надходження повинні оцінюватися з позиції поточного моменту.

    Великі можливості для здійснення ефективного фінансового планування мають великі компанії. Вони володіють достатніми фінансовими засобами для залучення висококваліфікованих фахівців і проведення широкомасштабної планової роботи в галузі фінансів. На невеликих підприємствах, як правило для цього немає коштів, хоча потреба у фінансовому плануванні більше, ніж у великих.

    У складі механізмів управління фінансовим плануванням підприємства важлива роль відводиться системам і методам її контролю.

    Створення систем внутрішнього контролю є невід'ємною складовою частиною побудови всієї системи управління підприємством з метою забезпечення його ефективності. Системи внутрішнього контролю створюються на підприємстві за лінійним і функціональним принципом або одночасно поєднують в собі обидва ці принципи. В основі цих систем лежить поділ контрольних обов'язків окремих служб і їх менеджерів.

    В останні роки в практиці країн з розвиненою ринковою економікою широкого поширення набула нова прогресивна комплексна система внутрішнього контролю, організована в компаніях та фірмах, яка називається «контролінг». Концепція котроллінга була розроблена в 80-і роки як засіб активного запобігання кризовим ситуаціям, призводять підприємство до банкрутства. Принципом цієї концепції, що отримала назву «управління за відхиленнями», є оперативне порівняння основних планових (нормативних) і фактичних показників з метою виявлення відхилень між ними і визначення взаємозв'язку і взаємозалежності цих відхилень на підприємстві з метою впливу на вузлові чинники нормалізації діяльності. Система контролінгу починає впроваджуватися і в нашу практику.

    Оскільки головним об'єктом контролінгу є прибуток підприємства, в загальній його системі можна виділити центральний блок - «контролінг прибутку». Його зміст можна сформулювати наступним чином:

    «Контролінг прибутку становить собою систему внутрішнього контролю, що забезпечує концентрацію контрольних дій на найбільш пріоритетних напрямах формування та використання прибутку підприємства, своєчасне виявлення відхилень фактичних результатів від передбачених та прийняття оперативних управлінських рішень щодо виконання встановлених завдань».

    Об'єктом контролінгу прибутку є управлінські рішення по основним аспектам її формування, розподілу і використання на підприємстві.

    Сферою контролінгу в нашому випадку об'єктом є бюджет доходів і витрат на місяць.

    При формуванні системи пріоритетів слід врахувати, що вони можуть носити різний характер для окремих типів центрів відповідальності; для окремих сфер діяльності підприємства; для різних аспектів формування, розподілу і використання прибутку.

    Висновок

    У результаті дослідження теми курсової роботи можна зробити висновки:

      1. Життєдіяльність фірми неможлива без планування, "сліпе" прагнення до отримання прибутку призведе до швидкого краху. Основою планування є план збуту, тому що виробництво орієнтоване в першу чергу на те, що буде продаватися, тобто користуватися попитом на ринку. Обсяг збуту визначає обсяг виробництва, який у свою чергу, визначає планування всіх видів ресурсів, у тому числі трудові ресурси, сировинні запаси і запаси матеріалів. Це обумовлює необхідність фінансового планування, планування витрат і прибутку. Планування має здійснюватися за жорсткою схемою, використовувати розрахунки багатьох кількісних показників.

      2. При створенні будь-якого підприємства необхідно визначити цілі і завдання його діяльності, що й обумовлює довгострокове планування. Довгострокове планування визначає середньострокове і короткострокове планування, які розраховані на менший термін і тому мають на увазі велику деталізацію і конкретику.

      3. Застосовують наступні методи: економічного аналізу; нормативний; балансових розрахунків; бюджетування; метод багатоваріантності; економіко-математичне моделювання. У курсовій роботі була дана характеристика застосовуваного методу планування на підприємстві ТОВ «Строй-Плюс». Планування допомагає контролювати діяльність підприємстві ТОВ «Строй-Плюс». Бюджет є складовою частиною управлінського контролю, створює об'єктивну основу оцінки результатів діяльності підприємстві ТОВ «Строй-Плюс», а також є засобом координуючим діяльності різних підрозділів підприємства.

      4. Фінансовий план ТОВ «Строй-плюс» був приведений у формі балансу доходів і витрат. Була розрахована сума балансового прибутку і склала 4512,9 тис.тенге. Середньорічна вартість нормованих оборотних коштів склала 5310,7 тис.тенге. План фінансування капітальних вкладень склав 390 тис.тенге. Всього витрат і відрахувань було розраховано на суму 5288,4 тис.тенге.

      5. Застосування планування створює такі важливі переваги: ​​робить можливою підготовку до використання майбутніх сприятливих умов; прояснює виникаючі проблеми; стимулює менеджерів до реалізації своїх рішень в подальшій роботі, покращує координацію дій в організації; створює передумови для підвищення освітньої підготовки менеджерів; збільшує можливості у забезпеченні фірми необхідною інформацією; сприяє більш раціональному розподілу ресурсів; покращує контроль в організації.

    Для цілей оптимального фінансування проектів можна використовувати у плануванні сфер вкладення фінансових ресурсів метод подвійного бюджету, як ефективний спосіб захисту стратегії розвитку підприємства від всіляких несподіванок у плані фінансування.

    У даний час широке поширення набула нова прогресивна комплексна система внутрішнього контролю, організована в компаніях та фірмах, яка називається «контролінг». Принципом цієї концепції, що отримала назву «управління за відхиленнями», є оперативне порівняння основних планових (нормативних) і фактичних показників з метою виявлення відхилень між ними і визначення взаємозв'язку і взаємозалежності цих відхилень на підприємстві з метою впливу на вузлові чинники нормалізації діяльності.

    Список використаних джерел

    1. Кремнін М.М. «Фінансовий стан підприємства» - М.: Инфра-М, 2006.

    2. Ільїн А.І. Планування на підприємстві. Навчальний посібник .- М.: ТОВ «Місанта», 1998.-296с.

    3. Ріполь-Сарагосі Ф.Б. Фінансовий і управлінський аналіз. -М.: Видавництво Пріор, 1999.

    4. Алексєєва М.М. Планування діяльності фірми: Навчально-методичний посібник. - М.: Фінанси і статистика, 1997 .- 248с.

    5. Горемикін В.А., Богомолов А.Ю. Планування підприємницької діяльності підприємства. Методичний посібник. -М.: ИНФРА-М., 2000.-334 с.

    6. Єфімова О.В. Фінансовий аналіз. - М.: Видавництво «Бухгалтерський облік», 1998.

    7. Любушин М.П., ​​Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Аналіз фінансово-економічної діяльності підприємства. Навчальний посібник для вузів. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

    8. Маркар'ян Е.А., Герасименко Г.П. Фінансовий аналіз: Навчальний посібник. - Ростов н / Д.: Видавництво Зростання., Ун-ту, 2004.

    9. Шеремет А.Д. Комплексний економічний аналіз діяльності підприємства (питання методології). - М.: Економіка, 2001.

    10. Шеремет А.Д., Сайфулін Р.С. Методика фінансового аналіз підприємства. - М.: Инфра-М, 2005.

    11. Шеремет А.Д., Негашев Є.В. Методика фінансового аналізу. - М.: Инфра - М, 2002.

    12. . Балабанов І.Т. Основи фінансового менеджменту. Вид. 2-е. - М.: Фінанси і статистика, 2001 - 384с.

    13. Сергєєв І.В. Економіка підприємства: Навчальний посібник М.: Фінанси і статистика, 2008 - 343с.

    14. Дюсембаев К.Ш. Аналіз фінансового стану підприємства: Навчальний посібник.-Алмати: Економіка, 2000.

    15. Ковальов В.В. Управління капіталами. Вибір інвестицій. Аналіз звітності. М: Фінанси і статистика, 2001.

    16. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства. 4-е вид. Мінськ: ТОВ "Нове знання", 2002.

    17. Фінансовий менеджмент: теорія і практика. Підручник. Під ред. Стоянової Є.С. М.: Видавництво «Перспектива», 2003.

    18. Алімбаев А.А., Хасенова Р.Г., Аргумбаева К.К. Формування та розвиток ринку вугілля. Караганда: ТОО «Санат», 2003.

    19. Надиров А.Ф. Аналіз господарської діяльності підприємств: Навчальний посібник. Караганда: КарГТУ, 2004.

    20. Комекбаева Л.С. Фінанси підприємств: Навчальний посібник. - Караганда: «Болашак-Баспа», 2000.-108 с.

    Додаток 1

    Перевірочна (шахова) таблиця до фінансового плану

    Джерела покриття









    Використання

    коштів

    Балансова прибуток

    Амортизаційні відрахування

    Приріст стійких пасивів

    Кошти від реалізації майна

    Засоби робітників на утримання дитячих садів

    Кошти на преміювання за введення

    Довгострокові кредити

    Централізовані асигнування

    Інше

    Разом

    Відрахування до бюджету


    353,9










    353,9

    Відрахування до фонду розвитку


    452,5


    5,4



    5







    802,9

    Приріст до нормативу оборотних коштів


    011,8



    5








    036,8

    Повернення довго-строкових кредитів і плата за них


    2










    2

    Капітальні вкладення


    4,9


    35,1






    80


    0



    390

    Витрати на утримання дитячих садів






    0





    0


    0

    Відрахування у фінансовий резерв


    03










    03

    Відрахування до інших фондів


    04,8






    5





    09,8

    Інше











    Разом

    4512,9

    450,5

    25

    35

    10

    5

    180

    60

    10

    5288,4

    Додаток 2

    Фінансовий план будівельного підприємства на 2008 рік

    Найменування статті

    Сума, тис. тг.

    1

    2

    1. Доходи і надходження:

    1.1. Прибуток - разом:

    в тому числі:

    прибуток у складі СМР минулого року

    прибуток у складі СМР планового року

    інша прибуток

    1.2. Амортизаційні відрахування

    1.3. Приріст стійких пасивів

    1.4. Кошти від реалізації майна


    4512,9


    460,8

    4002,1

    50

    450,5

    25

    35

    1.5. Надходження коштів

    1.5.1. Від робітників на утримання дитячих садів

    1.5.2. Від замовників на преміювання за введення нових об'єктів

    1.6. Довгострокові кредити банку

    1.6.1. На капітальне будівництво

    1.7. Інші доходи (централізовані джерела)

    Разом доходів і надходжень

    15

    10

    5

    180

    180

    70

    5288,4

    2. Доходи і відрахування:

    2.1. Капітальні вкладення

    2.2. Повернення кредитів

    2.3. Приріст нормованих оборотних коштів

    2.4. Відрахування у фонди, що залишаються в розпорядженні підприємства

    2.4.1. Фонди і резерви,

    - У тому числі за рахунок прибутку

    390

    72

    1036,8

    1905,9

    1802,9

    1452,5

    315,4

    - Амортизаційні відрахування

    - Інші

    2.4.2. Фінансовий резерв

    2.5. Фонди, що передбачаються підприємством

    2.6. Платежі до бюджету

    Разом видатків і відрахувань

    35


    103

    519,8

    1353,9

    5288,4

    Додати в блог або на сайт

    Цей текст може містити помилки.

    Фінанси, гроші і податки | Курсова
    171.4кб. | скачати


    Схожі роботи:
    Організація фінансової роботи на підприємстві
    Організація фінансової роботи на підприємстві 2
    Оцінка результати фінансової роботи на підприємстві
    Особливості стратегічного планування на підприємстві
    Специфічні особливості планування роботи цехів і ділянок
    Аналіз фінансової ситуації на підприємстві
    Планування фінансової діяльності автотранспортного підприємства
    Внутрішньофірмове планування фінансової діяльності компанії
    Організація бухгалтерського обліку на підприємстві Ведення фінансової
    © Усі права захищені
    написати до нас