Основи заставних відносин та трудового законодавства

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Новосибірський державний університет економіки і управління

Кафедра цивільного та господарського права

Контрольна робота

Навчальна дисципліна: Правознавство

Номер варіанта: № 10; № 12

Номер групи: МОП-51

Найменування спеціальності:

Менеджмент організації

Студент:

Полякова Ольга Василівна,

номер залікової книжки: 050116

Перевірив:

Новосибірськ 2005

Зміст

Завдання № 10

Завдання № 12

Список літератури

Завдання № 10

ЗАТ «рІЛ», будучи засновником ВАТ «Слов'яни», вирішило продати свої акції ТОВ «Лік», про що і було складено договір, за яким була передбачена штрафна санкція за несвоєчасну передачу акцій. З метою передачі акцій покупцеві ЗАТ «рІЛ» звернулося до ВАТ «Слов'яни» з проханням про видачу акцій, на що отримало негативну відповідь, аргументуючи це тим, що акції перебувають у заставі в третьої особи. За невиконання зобов'язань ТОВ «ЛІК» пред'явило претензію про стягнення штрафних санкцій до ЗАТ «рІЛ». ЗАТ «рІЛ» у свою чергу пред'явив позов до ВАТ «Слов'яни» про стягнення збитків.

Що таке договір купівлі-продажу?

Що таке збитки і який порядок їх стягнення?

Дайте визначення заставних відносин;

Який орган буде розглядати спір?

Яке рішення має бути винесено;

Напишіть позовну заяву від імені ЗАТ «рІЛ»

Рішення:

Договір купівлі-продажу - ця угода, відповідно до якого продавець зобов'язується передати майно у власність покупцеві, а покупець зобов'язується прийняти майно і сплатити за нього певну грошову суму 1. Сутністю договору купівлі-продажу є припинення права власності або права оперативного управління на майно продавця і виникнення на це ж майно права власності або права оперативного управління покупця.

Договір купівлі-продажу являє собою правову форму, опосредствующих товарний обіг в соціалістичній економіці. В умовах товарного виробництва для задоволення суспільних потреб необхідна купівля-продаж продуктів на ринку. Цей договір служить задоволенню всіляких споживчих потреб населення. Договір купівлі-продажу є двостороннім, оплатним, консенсуальним.

У договорі купівлі-продажу сторонами - продавцем і покупцем - можуть, виступати громадяни, соціалістичні організації і Радянські держава. Договір укладається між громадянами, громадянами і соціалістичними організаціями і між соціалістичними організаціями. Найчастіше договір укладається між громадянами (покупцями) та державними або кооперативними роздрібними торговельними підприємствами. Предметом договору купівлі-продажу може бути тільки те майно, яке покупець вправі мати у своїй власності, не може бути предметом договору купівлі-продажу майно, що становить державну власність чи виключена з цивільного обороту. У більшості випадків предметом договору є товари народного споживання.

Збитки це витрати, які особа, чиє право порушене, зробило або повинне буде зробити для відновлення порушеного права, втрата або пошкодження його майна (реальний збиток), а також неодержані доходи, які ця особа одержала б при звичайних умовах цивільного обороту, якби його право не було порушене (упущена вигода).

Якщо особа, яка порушила право, одержало внаслідок цього доходи, особа, право якої порушено, має право вимагати відшкодування поряд з іншими збитками упущеної вигоди в розмірі не меншому, ніж такі доходи 2.

Вилучення сум збитків відбувається на основі договору або за рішенням судової інстанції. Іноді розрахункова величина збитків і порядок їх вилучення включаються в статтю договору для гарантії їх відшкодування.

Заставні відносини - спосіб забезпечення будь-яким майном боргового зобов'язання, при якому кредитор (заставодержатель) має право у разі невиконання боржником зобов'язання одержати належну йому грошову суму за рахунок вартості заставленого майна раніше всіх інших кредиторів цього боржника. На закладене майно, у відповідності з федеральним законом "Про виконавче провадження", може бути звернено стягнення при недостатності у боржника іншого майна для повного задоволення пред'явлених йому вимог, не забезпечених заставою. Але тільки у разі відсутності у нього грошових коштів та іншого, що не знаходиться в заставі майна. Тому, приймаючи рішення про накладення арешту або звернення стягнення на заставлене майно, судовий пристав-виконавець зобов'язаний перевірити факт відсутності належних боржникові грошових коштів. Дії судового пристава повинні включати в себе як витребування самих договорів застави, так і перевірку їх державної реєстрації у випадках, передбачених законом. Відсутність державної реєстрації для окремих видів майна тягне за собою недійсність договору про заставу 3.

Заставні відносини регламентуються главою 23 частини 1 Цивільного кодексу РФ, Цивільним процесуальним кодексом, федеральними законами "Про заставу", "Про іпотеку (заставу нерухомості)"; "Про виконавче провадження".

Застава є одним з основних способів забезпечення зобов'язань і являє собою договір між боржником (заставодавцем) та кредитором (заставодержателем), в силу якого заставодавець передає заставодержателю визначене майно, за рахунок якого останній може задовольнити свої вимоги в разі невиконання зобов'язань.

Необхідною вимогою до заставодавця є наявність права власності або права господарського відання на майно, що закладається.

Заставодавцем може бути як юридична особа, так і громадянин. Не може бути заставодавцем юридична особа, що володіє правом оперативного управління, тобто фінансується власником.

В якості предмета застави може виступати будь-яке майно, яке знаходиться в цивільному обороті, може бути продано або відчужене іншим чином. Різниться правовий режим застави окремих видів майна: застава нерухомості (іпотека), заставу транспортних засобів, заставу товарів в обороті, заставу цінних паперів, застава готівкових і майбутніх майнових прав, застава грошових коштів (у тому числі валюти).

Не можуть бути предметом застави речі, вилучені з обігу, не підлягають відчуженню, наприклад, майно, на яке не може бути звернено стягнення, а також майнові права, що мають особистісний характер. Так, в якості застави не можуть виступати документи, що засвідчують особу.

Законодавство передбачає два види застави: застава із залишенням майна у заставодавця і застава з передачею майна заставодержателю - заклад. Предметом застави не можуть бути нерухомість та товари в обороті.

Застава цінних паперів провадиться шляхом застави або передачі цих цінних паперів у депозит або на зберігання нотаріальній конторі. У заставодавця завжди залишаються наступні види майна: а) підприємства як об'єкт, що представляє собою майновий комплекс, б) окремі будівлі і споруди, житлові та нежитлові приміщення, щодо яких відбулася приватизація (за відсутності акта приватизації предметом застави можуть бути тільки права найму чи оренди приміщення, будівлі, споруди), в) земельну ділянку, який може передаватися в заставу як за договором застави спільно з будівлею, так і окремо, р) транспортні засоби і космічні об'єкти, застава яких здійснюється відповідно до міжнародних конвенцій.

Договір застави оформлюється в простій письмовій чи нотаріальній формі. У ряді передбачених законом випадків договір є недійсним без його державної реєстрації.

Державну реєстрацію, за загальним правилом, здійснюють органи, які реєструють права на заставляється. Так, застава автомобільних засобів реєструють органи ГИБДД, заставу будівель і споруд - установи юстиції з реєстрації прав на нерухоме майно, заставу квартир - органи управління муніципальним житлом. Застава підприємств та їх структурних одиниць реєструють органи, що здійснюють державну реєстрацію підприємств.

Застава вважається зареєстрованим з моменту внесення відомостей про це до відповідного реєстру та присвоєння відповідного номера.

Право на заставу виникає з моменту укладення договору. Спеціальна норма встановлена ​​для закладу, оскільки в цьому випадку договір про заставу вважається реальним, і право на заставу виникає з моменту передачі речі.

Право застави означає, що у заставодержателя з'являється або право володіння майном, коли мова йде про закладі, або право контролю за станом і порядком використання майна 4.

Так як обидві сторони є юридичними особами то спір буде розглядатися арбітражним судом.

У даному випадку судовою інстанцією має бути прийнято рішення про відшкодування збитків на користь ЗАТ «рІЛ».

Позовна заява до завдання № 10

У Арбітражний суд

Новосибірській області

м. Новосибірськ,

вул. Кірова, буд.3

Позивач: ЗАТ «рІЛ»

630099, м. Новосибірськ,

Червоний проспект, 29

Тел. (383) 222 00 00

ІПН: 5406340000

р / р 407028100000000000022 в КРАБ «НВТБ»

БИК 045004897

Відповідач: ВАТ «Слов'яни»

630102, м. Новосибірськ,

вул. Некрасова, 30

Тел. (383) 262 00 00

ІПН: 5406550000

р / р 40702810000000000001 в КРАБ «НВТБ»

БИК 045004897

Ціна позову: 100 000 (сто тисяч рублів 00 копійок).

ПОЗОВНА ЗАЯВА про відшкодування збитків

У зв'язку з продажем акцій ВАТ «Слов'яни», що належать ЗАТ «рІЛ», ЗАТ «рІЛ» звернулося до ВАТ з проханням про видачу акцій, на що отримало негативну відповідь, аргументовану тим, що акції перебувають у заставі в третьої особи.

В результаті відмови, ЗАТ «рІЛ» зазнав збитки, пов'язані з невиконанням зобов'язань перед ТОВ «Лік».

На підставі вищевикладеного та відповідно до ст. 15 ГК РФ

ПРОСИМО:

Стягнути з відповідача на користь ЗАТ «рІЛ» відшкодування збитків у сумі 100 000 (сто тисяч) рублів, які ЗАТ «рІЛ» змушене було нести в зв'язку з невиконанням зобов'язань.

Витрати по державному миту в розмірі 5000 (п'яти тисяч) руб. 00 копійок віднести на рахунок Відповідача.

Програми

1. Копія позовної заяви у 2-х примірниках;

2. Копія виписки з реєстру ЗАТ «рІЛ»;

3. Копія договору купівлі-продажу;

4. Копія свідоцтва про реєстрацію юридичної особи.

5. Статут ЗАТ «рІЛ»

6. Договір між ЗАТ «рІЛ» і ТОВ «Лік»

7. Розрахунок суми збитків

8. Лист з вимогою здійснити виконання.

Генеральний директор

ЗАТ «рІЛ» Іванов А.О.

Завдання № 12

Працівник кафе Ільїн 14 січня спізнився на роботу, внаслідок чого кафе відкрилося на дві години пізніше визначеного часу. Директор кафе оголосила йому 19 лютого попередження. Проте 24 лютого він знову допустив запізнення, за що 3 березня було оголошено нове дисциплінарне стягнення - догана та позбавлення 50% заробітної плати за березень місяць. Ільїн заперечував проти зазначених заходів, посилаючись на те, що у нього ненормований робочий день, а 23 лютого він пішов з роботи о 24 годині.

Перерахуйте всі порушення трудового законодавства по пунктах;

Дайте визначення ненормованого робочого дня;

Хто і як повинен вирішити спір?

Рішення:

Порушення трудового законодавства:

1. Таке дисциплінарне стягнення як попередження не передбачено Трудовим кодексом Російської Федерації від 30 грудня 2001 р. N 197-ФЗ. Таким чином, у даному випадку не допускається застосування дисциплінарних стягнень, які не передбачені федеральними законами, статутами і положеннями про дисципліну.

2. Порушений порядок накладення дисциплінарного стягнення передбачений ст. 193 Трудового кодексу Російської Федерації від 30 грудня 2001 р. N 197-ФЗ;

3. Такого дисциплінарного стягнення як позбавлення заробітної плати не передбачено Трудовим кодексом Російської Федерації від 30 грудня 2001 р. N 197-ФЗ, крім того, за кожний дисциплінарний проступок може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.

Ненормований робочий день це особливий режим роботи, відповідно до якого окремі працівники можуть за розпорядженням роботодавця при необхідності епізодично залучатися до виконання своїх трудових функцій за межами нормальної тривалості робочого часу. Перелік посад працівників з ненормованим робочим днем встановлюється колективним договором, угодою або правилами внутрішнього трудового розпорядку організації 5.

За захистом своїх прав працівник в даній ситуації може звернутися до державної інспекції праці або комісію з трудових спорів якщо вона є в організації, якщо ні то до суду (до мирового судді).

Суперечка буде вирішено на користь працівника, так як позбавляти його заробітної плати директор не має права.

Список літератури

  1. Арбітражний процесуальний кодекс РФ від 24 липня 2002 р. N 95-ФЗ / / "Російська газета" від 27 липня 2002 р. N 137

  2. Цивільний кодекс Російської Федерації від 30 листопада 1994 р. N 51-ФЗ Частина перша / / Відомості Верховної Ради України від 5 грудня 1994 р. N 32 ст. 3301

  3. Цивільний кодекс Російської Федерації від 26 січня 1996 р. N 14-ФЗ Частина друга / / Відомості Верховної Ради України від 29 січня 1996 р. N 5 ст. 410

  4. Цивільний процесуальний кодекс РФ від 14 листопада 2002 р. N 138-ФЗ / / "Російська газета" від 20 листопада 2002 р. N 220

  5. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 р. N 197-ФЗ

  6. Цивільне право, підручник частина 2 / За ред. А.П. Сергєєва і Ю.К. Толстого. М., 2003 .-

  7. Коментар до цивільного кодексу РФ. Частина перша / / під ред. проф. Т. Є. Абова і А.Ю.Кабалкіна-Юрайт-Издат; Право і закон, 2002 .-

1 Цивільний кодекс Російської Федерації Частина перша ст. 454

2 Цивільний кодекс Російської Федерації Частина перша ст. 15.

3 Цивільне право, підручник частина 2 / За ред. А.П. Сергєєва і Ю.К. Толстого. М.; 2000

4 Цивільне право, підручник частина 2 / За ред. А.П. Сергєєва і Ю.К. Толстого. М.; 2000

5 Трудовий кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 р. N 197-ФЗ ст. 101

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Держава і право | Контрольна робота
48.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Основи трудового законодавства
Система трудового права в Україні в умовах формування ринкових відносин Конституційні основи права
Принципи - правові засади трудового законодавства
Договір купівлі-продажу Порушення трудового законодавства
Аудит дотримання трудового законодавства та розрахунків з оплати тр
Кримінально-правова відповідальність за порушення трудового законодавства Росії
Аудит дотримання трудового законодавства та розрахунків з оплати праці
Історія становлення та розвитку земельних відносин та земельного законодавства Білорусі
Роль трудового договору в регулюванні трудових відносин
© Усі права захищені
написати до нас