Організація облікової роботи на прикладі підприємства

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ

Державні освітні установи

ВИЩОЇ ОСВІТИ

"Камський Державний

ІНЖЕНЕРНО-ЕКОНОМІЧНА АКАДЕМІЯ "

Кафедра фінансів та бухгалтерського обліку

Звіт по виробничій практиці

Виконав: студент О.М. Шабаліна

Спеціальність 080109

"Бухгалтерський облік, аналіз і аудит"

Група 5207

Звіт перевірив:

Науковий керівник,

д. е.. н., професор Н.А. Єрмакова

Керівник від підприємства, гл. бухгалтер ТОВ "Арітекс"

А.І. Адилева

Набережні Челни 2010

Зміст

Введення

1. Економіка організації

1.1 Загальна характеристика підприємства ТОВ "Арітекс"

1.2 Діяльність та надання послуг

1.3 Управління організацією ТОВ "Арітекс"

1.4 Чисельність і склад персоналу організації

1.5 Оплата праці працівників

2. Маркетинг

2.1 Сутність і основні поняття маркетингу

2.2 Організація маркетингової діяльності підприємства

2.3 Маркетингові дослідження ринку

2.4 Організація продажної діяльності

3. Бухгалтерський облік ТОВ "Арітекс"

3.1 Загальна організація бухгалтерського обліку

3.2 Загальні принципи обліку господарських процесів

3.3 Облік праці та заробітної плати

3.4 Облік грошових та розрахункових операцій

4. Фінанси і кредит ТОВ "Арітекс"

Висновок

Введення

У період з 29.06.2010 по 26.07.2010г. я - студент Шабаліна Ольга Миколаївна - проходила виробничу практику в ТОВ "Арітекс".

У результаті своєї діяльності будь-яке підприємство здійснює будь-які господарські операції, приймає ті чи інші рішення. Практично кожну таку дію знаходить відображення в бухгалтерському обліку.

Бухгалтерська звітність являє собою сукупність даних, що характеризують результати фінансово-господарської діяльності підприємства за звітний період, отриманий з даних бухгалтерського та інших видів обліку. Вона являє собою засіб управління підприємством і одночасно метод узагальнення та подання інформації про господарську діяльність.

Звітність виконує важливу функціональну роль у системі економічної інформації. Вона інтегрує інформацію всіх видів обліку і подається у вигляді таблиць, зручних для сприйняття інформації об'єктами господарювання.

Мета даної практики: розширити і закріпити професійні знання з бухгалтерського обліку в цілому і зокрема вивчити основні положення системи бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності на практиці на підприємстві ТОВ "Арітекс".

Для вирішення поставленої мети ставляться такі завдання:

виявити загальну характеристику організації ТОВ "Арітекс";

вивчити організацію облікової роботи;

розглянути використання автоматизованих засобів обліку на підприємстві ТОВ "Арітекс".

визначити економічний потенціал підприємства. Необоротні активи;

виділити основи формування облікової політики ТОВ "Арітекс";

розглянути систему бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності. Функції бухгалтерського відділу;

вивчити основні положення бухгалтерської та фінансової звітності підприємства.

1. Економіка організації

1.1 Загальна характеристика підприємства ТОВ "Арітекс"

Повне фірмове найменування Товариства: Товариство з обмеженою відповідальністю "Арітекс". Скорочене фірмове найменування Товариства: ТОВ "Арітекс".

Історична довідка: Товариство з обмеженою відповідальністю "Арітекс", створене відповідно до Федерального Закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю". Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) "Арітекс" створено на основі установчого договору та зареєстровано 23.07.07 р. Інспекцією Федеральної Податкової Служби РТ по місту Набережні Челни.

Місцезнаходження Товариства: Російська Федерація, Республіка Татарстан, м. Набережні Човни. Поштова адреса: 423810, Російська Федерація, Республіка Татарстан, м. Набережні Челни, проспект Набережночелнінскій, будинок 122.

Предмет діяльності:

здача в найм власного нерухомого майна.

Товариство є юридичною особою за законодавством РФ з моменту державної реєстрації, виступає від свого імені у цивільному обороті, має у власності відособлене майно, несе обов'язки в суді, арбітражному суді.

Товариство має розрахункові рахунки в банку, круглу печатку, штампи і бланки зі своїм найменуванням, фірмову емблему та інші реквізити.

1.2 Діяльність та надання послуг

Діяльність ТОВ "Арітекс" полягає в наданні послуг - здавання в найм власного нерухомого майна.

Виручка від здачі в оренду власного майна за перше півріччя 2010 року склала 4911357 т. н., Що на 11,5% більше обсягу попереднього півріччя (за друге півріччя 2009 року - 4406325 р).

У першому півріччі 2010 року орендарям надана в оренду площу в розмірі 815 кв. м.

1.3 Управління організацією ТОВ "Арітекс"

Органами Товариства є:

Загальні збори учасників Товариства;

Генеральний директор Товариства;

Вищим органом Товариства є Загальні збори учасників Товариства. Загальне учасників Товариства може бути черговим і позачерговим.

Всі учасники Товариства мають право бути присутніми на загальних зборах ков Товариства, приймати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати; прийнятті рішень.

Учасник Товариства має на Загальних зборах учасників Товариства число голосів, ірраціональне його частці у статутному капіталі Товариства.

Генеральний директор призначається Загальними зборами учасників Товариства строком на п'ять років. Генеральним директором може бути також особа, яка не є учасником Товариства.

Від імені Товариства договір між Товариством та особою, що здійснює функції Генерального директора, підписується учасником, який головував на Загальних Зборах учасників Товариства, на якому обрано особа, яка здійснює функції генерального директора.

Генеральний директор:

Без доручення діє від імені Товариства, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди;

Видає довіреності на право представництва від імені Товариства, в тому числі впевненості з правом передоручення;

Видає накази про призначення на посади працівників Товариства, про їх переведення і звільнення, застосовує заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення;

Здійснює інші повноваження, не віднесені федеральним законом та цим Статутом до компетенції Загальних зборів учасників Товариства.

1.4 Чисельність і склад персоналу організації

У 2009 році політика в питаннях організації та мотивації працівників ТОВ "Арітекс" була спрямована на збільшення росту продуктивності праці та оптимізацію витрат на оплату праці.

За перше півріччя 2010 року, в порівнянні з другим півріччям 2009 року, чисельність персоналу зменшилася на 3 особи.

Чисельність і склад персоналу організації приведені в наступній таблиці.

Таблиця 1.

Чисельність і склад персоналу на 30.06.2010г.

1.5 Оплата праці працівників

Облік праці та заробітної плати по праву займає одне з центральних місць у всій системі обліку на підприємстві.

Первинними документами з обліку чисельності персоналу і його руху є:

наказ про прийом на роботу - складається на кожного члена трудового колективу. На наказі вказується, в якості кого може бути використаний новий працівник, його оклад, випробувальний термін. Після цього наказ візується в бухгалтерії з метою підтвердження окладу та її відповідності зі штатним розкладом і підписуються директором. Потім з наказом знайомлять знову прийнятого працівника.

наказ про надання чергової відпустки - застосовується для оформлення щорічної відпустки та відпусток інших видів. Містить всі необхідні відомості для розрахунку відпускних сум і утримань.

Наказ про припинення трудового договору. У наказі вказують причину звільнення і підстава звільнення. Наказ підписується керівником підприємства, звільненого працівника знайомлять з наказом під його розписку.

Всі накази про прийом на роботу реєструються в книзі наказів про прийом на роботу. Накази про надання відпустки реєструються в книзі наказів про надання відпустки. Всі накази про припинення трудового договору реєструються в книзі наказів на звільнення. На працівників, прийнятих на постійну, тимчасову, сезонну роботу, заповнюється особиста картка. Кожному працівникові при прийомі на роботу присвоюється табельний номер, який надалі проставляється на всіх документах з обліку особового складу, виробітку і заробітної плати.

У 8 розділах картки містяться загальні відомості про працівника, відомості про військовий облік, призначення і переміщення, відпустці, атестації та додаткові відомості.

Бухгалтерія підприємства на підставі первинних документів відкриває на кожного працівника особовий рахунок для накопичення з місяця в місяць відомостей про заробіток (для розрахунку середнього заробітку).

Облік використання робочого часу ведеться в "Табелі обліку робочого часу" форми № Т-13. Сутність табельної обліку залежить від щоденної реєстрації явки працівників на роботу, звільнення з роботи, всіх випадків запізнень і неявок із зазначенням їх причин. Табель складається в одному примірнику особою, на це уповноваженим, і передається в бухгалтерію 2 рази на місяць для коригування суми виплати за першу половину місяця (аванс) і для розрахунку з / п за місяць. Облік явок на роботу і використання робочого часу здійснюється в табелі методом суцільної реєстрації; відмітку про неявку роблять в табелі на підставі відповідних документів - листів, довідок про виклик у військкомат, суд, які працівники здають табельнику. Він у свою чергу передає їх у відділ кадрів для подальшої реєстрації, звідти документи надходять до бухгалтерії.

Розрізняють 2 форми оплати праці: відрядну (розмір заробітку залежить від кількості виготовленої продукції, виконаних робіт, наданих послуг відповідно до встановлених відрядними розцінками) і погодинну (заробіток нараховується за певну кількість відпрацьованого часу незалежно від обсягу виконаних робіт і складається з оплати за тарифними ставками і посадових окладів, доплат за умови праці і професійну майстерність). ТОВ "Арітекс" працює з погодинної формі оплати праці.

Основним регістром, що використовуються для оформлення розрахунків з персоналом з оплати праці (нарахування, утримання) є розрахункова відомість. Це регістр аналітичного обліку, тому що складається у розрізі кожного табельного номеру.

Підставою для її складання є наступні первинні документи: табель обліку використання робочого часу, розрахунки бухгалтерії посібників з тимчасової непрацездатності, виконавчі листи, платіжні відомості на раніше виданий аванс на першу половину місяця.

Видача з / п працівникам підприємства проводиться за платіжною відомістю. А попередньо, після нарахування коштів персоналу, бухгалтер виписує грошовий чек для одержання суми в банку. Одночасно він надає платіжні доручення на перерахування податків. Касир оформивши отримані кошти в касу прибутковим ордером, за видатковими касовими ордерами видає з / п в 3-х денний термін, враховуючи день отримання готівкових грошей в банку. Після закінчення 3-х днів касир перевіряє видану зарплату, а проти прізвищ, які не отримали її, роблять позначку "депоновано". Залишки не виданої зарплати здаються в банк.

Після закінчення звітного періоду може бути складена зведена розрахунково-платіжна відомість, в якій проставляються бухгалтерські проводки.

Для обліку зарплати і розрахунків по ній призначений, пасивні рахунок 70 "Розрахунок з персоналом з оплати праці". За кредитом рахунка відображають нарахування з оплати праці, допомоги за рахунок відрахувань на соціальне страхування, пенсій та ін аналогічні суми, а за дебетом - утримання з нарахованої суми оплати праці та доходів, виплачені з каси пенсії, допомоги, суми зарплати. Сальдо рахунку 70, як правило, кредитове показує заборгованість підприємства перед працівником по зарплаті та інших зазначених виплат.

Нарахування і розподіл оплати праці об'єднуються в бухгалтерського запису: Д 20 До 70

2. Маркетинг

2.1 Сутність і основні поняття маркетингу

За визначенням міжнародної асоціації маркетингу, маркетинг охоплює комплекс дій, починаючи від вивчення ринку, розробки продукту, ціноутворення, визначення асортименту, виробництва продукту, збуту і торгівлі, і закінчуючи просуванням товару і стимулюванням збуту з метою задоволення споживача і суспільства в цілому і отримання прибутку в умовах конкуренції.

Маркетинг - це така сукупність видів діяльності, яка дозволяє трансформувати конкретні потреби покупців, у вироблену продукцію для отримання прибутку в умовах конкуренції.

Маркетинг сьогодні становить основу підприємницької діяльності, будучи водночас і все більш широко поширюється чином господарського мислення, і цілісною системою заходів щодо вивчення ринку і активного впливу на споживчий попит. В даний час, для більшості підприємств все більш очевидною стає необхідність обгрунтування довгострокових цілей розвитку. Кожній фірмі потрібні 4 елементи: фінанси, кадри, виробництво, збут. Щоб об'єднати ці 4 елементи, потрібен маркетинг. Його пов'язують зі сферою реалізації продукту.

Сутність маркетингу в тому, що він є підставою для прийняття рішення про модернізацію конкретної товарної продукції або припинення її виготовлення, про розширення і скорочення обсягів виробництва, обгрунтовує цілі і плани підприємства, визначає шляхи досягнення позитивних кінцевих фінансових показників роботи.

4 аксіоми маркетингу:

успіх викликає наслідування.

наслідування породжує вибір.

вибір породжує складність.

конкуренція породжує вдосконалення товару.

2.2 Організація маркетингової діяльності підприємства

Реалізація концепції маркетингу на підприємстві вимагає створення відповідної служби маркетингу. В даний час без такої служби, які забезпечують проведення маркетингових досліджень з вивчення перспектив попиту, вимог споживачів до товару і його властивостей, тенденцій цих вимог під впливом різних факторів, виробникам важко вижити в конкурентній боротьбі. Кінцевою метою функціонування маркетингових служб є підпорядкування всієї господарської і комерційної діяльності підприємства законам існування і розвитку ринку. У цьому зацікавлені як виробники, так і споживачі продукції. В еволюції відділів маркетингу можна виділити чотири етапи розвитку, кожний з яких зустрічається і в діяльності сьогоднішніх компаній.

I етап - маркетинг як функція розподілу. Збут товарів на цьому етапі був відносно простий. Щодо важливу роль відіграє відділ продажу.

II етап - організаційна концентрація завдань маркетингу як функції продажів. Виникнення проблем зі збутом і краще розуміння ролі маркетингу привели до істотних організаційних змін.

III етап - виділення маркетингу в самостійну службу, характеризується появою спеціалізованої служби маркетингу, що має рівні права з іншими підрозділами підприємства. Керівник маркетингу приймає рішення про зовнішній вигляд, упаковці, назві продукту.

IV етап - полягає в орієнтації всіх сфер діяльності компанії на вимоги маркетингу. Маркетинг розглядається як головна функція компанії. По суті більшість компаній знаходиться на третьому етапі розвитку маркетингу.

У реальному житті є безліч різних форм організації служби маркетингу, проте обмежимося розглядом лише деяких базисних організаційних структур:

1. Функціональна структура маркетингу. Подібна форма організації означає, що маркетинг виступає нарівні з іншими функціональними підрозділами компанії. Проблеми, пов'язані з подібною організацією: а) груповий егоїзм, труднощі з координацією; б) вирішення завдань, що виходять за межі компетентності, передається наверх, що тягне небезпеку надмірної централізації, в) співробітники не завжди розуміють кінцеву мету, тобто знижується мотивація.

2. Організація по продуктах. Чим різнорідні програма, тим сильніше диверсифікована компанія, що динамічніше ринок, тим краще підходить організація по продуктах. При організації по продуктах функції, що стосуються всіх продуктів, передаються зазвичай на верхні поверхи управління.

3) Організація по клієнтах. При організації маркетингу по клієнтах кожному відділу доручається будь-яка окрема група клієнтів або частину ринку. Така структура виправдовує себе, якщо сегменти ринку досить великі й значно різняться між собою.

4) Організація маркетингу за географічним принципом. Подібні структури можуть підійти для компаній, що мають великий обсяг збуту, в рамках якого існують регіони з різними вимогами до товару.

5) Матрична організація маркетингу грунтується як мінімум на двох критеріях структурування. З їх допомогою компанії намагаються подолати проблеми, характерні для одновимірних управлінських структур.

Але, на жаль, в організації ТОВ "Арітекс" немає спеціальної служби маркетингу. Це не дозволяє повною мірою дати підприємству оцінку і визначити як розвивається діяльність цієї фірми у порівнянні з конкурентами. Враховуючи те, що Набережні Челни місто не великий, конкуренція в ньому розвинена не так істотно, як в великих містах.

2.3 Маркетингові дослідження ринку

У місті Набережні Челни ринок здачі в оренду власного нерухомого майна перебуває на досить розвиненому рівні, що створює високу конкуренцію для його мешканців. У нашому випадку багато факторів, такі як місце розташування, відіграють важливу роль у розвитку бізнесу та підприємства, що займається даним видом діяльності. Будівля, яким володіє ТОВ "Арітекс", розташоване в центрі міста, що дає виграшне становище на ринку. Центр міста має велику прохідність клієнтів, що дуже важливо для орендарів. Саме тому в будівлі рідко з'являється не орендована площа. Так само важливу роль у розвитку даного виду підприємства грає наявне обладнання і поділ площі на різні приміщення, які дають орендарям свій простір для розвитку.

Важливим чинником є ​​цінова політика, що конкурує з іншими підприємствами, що займаються даним видом діяльності. Орендна плата становить 1000 р. за кв. м., в той час як у конкурентів вона перевищує 2000 р., а в деяких випадках і 4000 р.

Отже, досліджуючи ринок здачі в оренду майна, можна сказати, що ТОВ "Арітекс" є цілком конкурентоспроможним підприємством, і подальший його розвиток не змусить себе чекати.

2.4 Організація продажної діяльності

Реклама - будь-яка оплачувана форма неособистого представлення і просування ідей, товарів чи послуг. Разом з тим - форма комунікації, яка намагається перевести якість товарів і послуг на мову потреб і потреб споживачів.

Стимулювання збуту - різноманітні короткострокові заохочувальні акції, спрямовані на стимулювання покупки або опробування товару або послуги.

Зв'язки з громадськістю та публікації в пресі - різноманітні програми, створені для просування і (або) захисту іміджу підприємства та його товарів.

Особистий продаж - безпосередню взаємодію з одним або декількома потенційними покупцями з метою організації презентацій, відповідей на запитання та отримання замовлень.

Прямий маркетинг - використання пошти, телефону, факсу, електронної пошти та інших неособистої засобів зв'язку для прямого впливу на дійсних або потенційних клієнтів. Прямий маркетинг - це інтерактивна маркетингова система, в якій встановлення контактів з аудиторією можливо незалежно від місця і часу її знаходження.

Ціноутворення є єдиним елементом системи маркетингу, не зв'язаних зі значними витратами. Основною метою підприємства є отримання максимального прибутку. Залежно від розв'язуваних завдань підприємство може прагнути до збереження встановлюваного рівня цін, до їх підвищення або пониження і здійснювати це поступово чи стрибкоподібно. Вибір напрямку ціноутворення визначається також розмірами підприємства, його фінансовим становищем, становищем на ринку, інтенсивністю конкурентної боротьби, асортиментом продукції, а також фазою економічного циклу. Таким чином, ціноутворення - це процес формування ціни, що враховує конкурентний стан підприємства на ринку і включає в себе реалізацію стратегічних і тактичних цілей по досягненню максимального прибутку.

До основних принципів ціноутворення відносяться:

гнучкість цін;

необхідність обліку стадій і етапів життєвого циклу послуги;

ціна повинна відображати відповідну якість послуги:

ціна може коливатися в залежності від місця розташування торгової точки;

ціни не можна округляти.

Можна виділити два різних підходи до ринкового ціноутворення: встановлення індивідуальних цін або єдиних цін. Індивідуальна ціна встановлюється на договірній основі в результаті переговорів між покупцем і продавцем, що призводять до узгодження інтересів обох сторін. У разі єдиної ціни, навпаки, всі покупці купують товар за однаковою ціною.

Необхідну рекламу Товариству надають орендарі, що рекламують свою продукцію, послуги, при цьому рекламуючи сам Торговий Центр. Це зручно і економічно.

3. Бухгалтерський облік ТОВ "Арітекс"

3.1 Загальна організація бухгалтерського обліку

Це Положення встановлює основи формування і розкриття облікової політики ТОВ "Арітекс", яка представляє собою сукупність процедур і правил, що визначають методологію й організацію бухгалтерського обліку та податкового обліку.

Облікова політика ТОВ "Арітекс", є внутрішнім документом визначальним сукупність способів ведення бухгалтерського обліку товариства первинного спостереження (документація, інвентаризація), вартісного вимірювання (оцінка і калькулювання), поточної угруповання (рахунки і подвійний запис) та підсумкового звернення (балансова звітність) фактів господарської діяльності, які регламентуються законодавством Російської Федерації, Статутом товариства, внутрішніми документами організації.

1.1 Основними законодавчими та нормативними документами при формуванні облікової політики є:

Федеральний закон "Про бухгалтерський облік" від 21 листопада 1996р. № 129-ФЗ:

Цивільний Кодекс Російської Федерації;

Податковий Кодекс Російської Федерації від 31.07.1998 р.;

План рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій та Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій, затверджені наказом Мінфіну від 31 жовтня 2000 р. № 94і (в ред. Мінфіну РФ від 07.05.2003 N 38н, від 18.09. 2006 року N 115н);

Становище ведення бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в Російській Федерації, затверджене наказом Мінфіну РФ від 29 липня 1998р Ml 34н (в ред. Наказів Мінфіну РФ від 30.12.1999 N 107н, від 24.03.2000 N 31н, від 18.09.2006 N 116н, від 26.03.2007 N 26н, з ізм., внесеними рішенням Верховного Суду РФ від 23.08.2000 N ГКПИ 00-645):

Положення з бухгалтерського обліку "Облікова політика організації" ПБУ I затверджене наказом Мінфіну РФ від 9 грудня 1998р. N ° 60Н (в ред. Наказу Мінфіну РФ від 30.12.1999 N 107н);

інші Положення з бухгалтерського обліку.

1.2 Облікова політика товариства сформована на основі наступних основних допущень:

активи і зобов'язання товариства існують відокремлено від активів і зобов'язань власників товариства та інших організацій (допущення майнової відособленості):

суспільство буде продовжувати свою діяльність у найближчому майбутньому і у нього відсутні наміри і необхідність ліквідації або суттєвого скорочення діяльності і, отже, зобов'язання будуть погашатися у встановленому порядку (допущення безперервності діяльності);

прийнята суспільством облікова політика застосовується послідовно від одного звітного року до іншого (допущення послідовності застосування облікової політики), з одночасним розглядом облікової політики як похідної від господарської ситуації, в якій діє товариство, і законодавства, чинного на момент прийняття облікової політики;

факти господарської діяльності товариства належать до того звітного періоду (і, отже, відображаються в бухгалтерському обліку в тому звітному періоді), в якому вони мали місце, незалежно від фактичного часу надходження і виплати грошових коштів, пов'язаних з цими фактами (допущення тимчасової визначеності фактів господарської діяльності).

1.3 Облікова політика товариства повинна забезпечити:

повноту відображення в бухгалтерському обліку всіх фактів господарської діяльності (вимога повноти);

більшу готовність до визнання в бухгалтерському обліку витрат і зобов'язань. Можливих доходів і активів, не допускаючи створення прихованих резервів (вимога обачності);

раціональне і економне ведення бухгалтерського обліку, виходячи з умов господарської діяльності та величини підприємства (вимога раціональності).

відображення в бухгалтерському обліку фактів господарської діяльності, виходячи не тільки з правової форми, а й економічного змісту фактів та умов господарювання, що не суперечать чинному законодавству (вимога пріоритету змісту перед формою).

1.4 В обліковій політиці ТОВ "Арітекс", затверджуються:

порядок і методи організації бухгалтерського обліку;

методи оцінки окремих видів майна і зобов'язань і порядок їх відображення в бухгалтерському обліку;

робочий план рахунків бухгалтерського обліку, що містить рахунки (субрахунки). Необхідні для ведення синтетичного й аналітичного обліку;

форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені колючкуваті уніфіковані форми первинних документів, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності;

порядок проведення інвентаризації майна і зобов'язань;

правша документообігу і технологія обробки облікової інформації;

порядок контролю за господарськими операціями, а також інші рішення, необхідні для організації бухгалтерського обліку.

1.5 Зміни в обліковій політиці можуть мати місце у разі: реорганізації товариства (злиття поділ, приєднання), зміни власників, зміни законодавства Російської Федерації або в системі регулювання бухгалтерського обліку. Зміни повинні бути обгрунтованими та оформлюватися організаційно-розпорядчою документацією (наказом, розпорядженням ТОВ "Арітекс").

Ведення бухгалтерського обліку здійснюється головним бухгалтером, який підпорядковується безпосередньо директору ТОВ "Арітекс".

Головний бухгалтер товариства несе відповідальність за формування облікової політики, ведення бухгалтерського обліку, своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської звітності, забезпечує відповідність господарських операцій законодавству Російської Федерації, здійснює контроль за рухом майна і виконанням зобов'язань.

Вимоги головного бухгалтера товариства з документального оформлення господарських операцій та надання в бухгалтерію необхідних документів і відомостей, пов'язаних з бухгалтерським і податковим обліком, аналізом господарської діяльності обов'язкові для всіх служб підприємства.

У разі розбіжностей між генеральним директором і головним бухгалтером підприємства у здійсненні окремих господарських операцій, документи з ним може бути прийнятий до виконання з письмового розпорядження директора, який несе всю повноту відповідальності за наслідки здійснення таких операцій.

3.2 Загальні принципи обліку господарських процесів

Автоматизація облікової роботи на підприємстві знаходиться на хорошому рівні. У всій конторі є чотири комп'ютери, у директора, у головного бухгалтера, два вільних, усі класу Pentium IV (2433 MHz), два принтера HP LaserJet, копіювальний апарат Canon. Комп'ютери з'єднані в мережу.

Використання техніки для цілей бухгалтерського обліку можна визнати ефективним. Використовуються і встановлені системи автоматизації бухгалтерського обліку. При цьому використовуються спеціальні програми для складання звіту в податкову інспекцію з податку на доходи фізичних осіб (2-ПДФО), та звіту до пенсійного фонду. Встановлені та використовуються текстові і табличні процесори пакету MS Office XP, програма 1С Підприємство версії 7.7. Текстовий процесор MS Word XP використовує головний бухгалтер для складання документів, необхідних для роботи підприємства, такі, наприклад як, накази по підприємству, договори з контрагентами, довідки та ін Табличний процесор MS Excel XP використовується бухгалтером при розрахунку заробітної плати і необхідних відрахувань і податків . Інші операції так само ведуться за допомогою комп'ютерів.

Основні засоби - ця частина майна, що використовується як засоби праці при виробництві продукції, виконанні робіт чи наданні послуг або для управління організацією протягом періоду, що перевищує 12 місяців або звичайний операційний цикл, якщо він перевищує 12 місяців.

У складі основних засобів у ТОВ "Арітекс" враховуються: будівля торгового центру, транспортні засоби та обладнання (кондиціонери, система тепловентіляціі і т.д.).

Для аналітичного обліку основних засобів застосовуються такі первинні облікові документи інвентарна картка обліку об'єкта основних засобів (форма № ОЗ-6). На лицьовій стороні інвентарних карток вказують найменування та інвентарний номер об'єкта, рік випуску (побудови), дату та номер акта про приймання, місцезнаходження, первісну вартість, норму амортизаційних відрахувань, шифр витрат (для віднесення сум амортизації), суму нарахованої амортизації, внутрішнє переміщення і причину вибуття.

Заповнення інвентарної картки проводиться на основі акту (накладної) приймання-передачі основних засобів, технічних паспортів та інших документів на придбання, спорудження, переміщення і вибуття інвентарного об'єкта основних засобів. В інвентарній картці повинні бути наведені: основні дані про об'єкт основних засобів, термін його корисного використання; способі нарахування амортизації; відмітка про не нарахування амортизації (якщо має місце); про індивідуальні особливості об'єкта, креслення, модель, тип, марка, заводський номер, дата випуску (виготовлення), дата і номер акта введення основних засобів в експлуатацію. Крім того, записується коротка індивідуальна характеристика об'єкта.

Синтетичний облік основних засобів у ТОВ "Арітекс" ведеться на рахунках:

01 "Основні засоби" (активний)

02 "Амортизація основних засобів" (пасивний)

08 "Вкладення у необоротні активи" (активно-пасивний)

91 "Інші доходи і витрати" (активно-пасивний)

Складаються наступні проводки:

1. Придбано комп'ютер на суму 35900

ДтКт

Серпень 1960

1 серпня

2. Реалізація зайвого, невикористаного обладнання, транспортних засобів та ін

ДтКт

62 91

01 / в 01

2 січня / у

91-2 01 / в

3. Придбано автомобіль з ТТС.

ДтКт

Серпень 1960

1 серпня

Знос об'єктів (предметів) основних засобів визначається один раз за повний календарний рік (незалежно від того, в якому місяці звітного року вони придбані або побудовані) у відповідності до встановлених норм.

У інвентарних картках обліку основних засобів форма ОС-6 записується річна сума зносу в рублях, шифр річної норми зносу і рік в якому останній раз нараховується знос.

Нарахування зносу не може проводитися понад 100% вартості основних засобів. Щорічно з карток сума зносу записується у відомість по рахунку 02 "Амортизація основних засобів".

При нарахуванні зносу основних засобів відбувається зменшення фонду в основні засоби. На загальну суму зносу в останній робочий день грудня складається у журналі ордер з відображенням зносу основних засобів по Кт рахунку 02.

При вибутті об'єктів у зв'язку з їх ліквідацією або безоплатною передачею за відповідною картці визначається загальна сума зносу за час перебування об'єкта в експлуатації, і на цю суму зменшується знос по рахунку 02.

При вибутті основних засобів внаслідок їх списання, безоплатної передачі залишкова вартість вибулих основних засобів списується:

Дт Кт

1 лютого

91 01

Нематеріальні активи - це об'єкти тривалого користування, які не є матеріальними, але мають певну вартість, оскільки мають властивість приносити дохід. У даному Товаристві на нематеріальних активах числиться ліцензійне програмне забезпечення бухгалтерського обліку 1С: Підприємство версія 7.7 (вартістю 45 000 р.) з щорічним оновленням супроводжуваного обслуговується підприємства.

Облік нематеріальних активів схожий на облік основних засобів. При постановці на облік вони повинні, відповідним чином оцінені.

Облік наявності та руху НМА ведеться на активному балансовому рахунку 04 "Нематеріальні активи". У складі рахунку 04 обліковуються за первісною вартістю, тобто вартості придбання і створення, що включає всі витрати, вироблені підприємством до моменту передачі об'єкта в експлуатацію.

Амортизація нематеріальних активів обчислюється за нормами, розрахованими самою організацією виходячи з первісної оцінки та строку корисного використання тих чи інших активів. Цей термін залежить від тривалості періоду, протягом якого використовуються НМА.

Нараховану амортизацію НМА відносять відповідно на собівартість продукції.

Для обліку амортизації НМА використовується рахунок 05 "Амортизація нематеріальних активів" рахунок пасивний, кредитове сальдо відображає суму нарахованого зносу.

Сума щомісяця нараховується амортизації враховується по кредиту рахунку 05.

Амортизація по всіх видах НМА нараховується з місяця їх вступу в експлуатацію.

Вибуття НМА може відбуватись у випадках: реалізації, безоплатної передачі, списання, внесення НМА до статутного капіталу.

Підставою для списання НМА є акти передачі НМА, акти на їх списання та ін

3.3 Облік праці та заробітної плати

Для визначення суми заробітної плати, що підлягає видачі на руки працівникам, необхідно визначити суму заробітку працівників за місяць і виробити з цієї суми необхідні утримання. Ці розрахунки виробляють зазвичай в розрахунково-платіжної відомості, яка, крім того, служить і документом для виплати заробітної плати за місяць.

У лівій частині відомості записують суми нарахованої заробітної плати за її видами (погодинно, премії тощо), а в правій - утримання за їх видами і суму до видачі. На кожного працівника відводять один рядок.

З кожного працівника утримується податок на доходи з фізичних осіб у розмірі 13%.

Ще одним видом утримання є плановий аванс і, зроблені в міжрозрахунковий період.

Ці утримання є постійними, але крім них можуть бути утримання по виконавчим листам і написам нотаріальних контор на користь юридичних і фізичних осіб. А також борг за працівником; погашення заборгованості за підзвітними сумами; за утримання дитини у відомчих дошкільних установах; за шкоду, завдану підприємству та ін

З 2010 року роботодавці замість єдиного соціального податку (ЄСП) сплачують страхові внески до бюджетів Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонду соціального страхування Російської Федерації, Федерального фонду обов'язкового медичного страхування і територіальних фондів обов'язкового медичного страхування.

Об'єктом оподаткування для вирахування податку визнаються виплати, винагороди та інші доходи, що нараховуються роботодавцями на користь працівників із всім підставах, зокрема винагороди за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт, виплати у вигляді матеріально допомоги та інші безоплатні виплати платників податків.

Сума податку обчислюється платником податку окремо щодо кожного фонду і визначається як відповідна відсоткова частка податкової бази. Для обліку за внесками на соціальне страхування, до Пенсійного фонду та на медичне страхування використовується пасивний рахунок 69 "розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню".

Цей рахунок має такі субрахунки:

1. "Розрахунки із соціального страхування", так як ТОВ "Арітекс" працює за УСНО, цих виплат немає;

2. "Розрахунки з пенсійного забезпечення", проводка за цим розрахунком виглядає так: Д 26 К 69.2.1 згідно з документами в сумі 12 201,98 р., Д 26 К69.2.2 згідно з документами 2 269,43 р. Ці суми являють собою 14% від заробітної плати працівників.

3. "Розрахунки з обов'язкового медичного страхування", у ТОВ "Арітекс" проводяться виплати страхування від нещасних випадків, в сумі 0,6% від заробітної плати. Проводка виглядає так: Д 26 К 69.3.4 згідно розрахункової відомості від 31.06.2010 р. у сумі 620,21 р.

Заробітну плату видають із каси протягом трьох днів. По закінченню цього строку касир проти прізвища працівників, які не отримали заробітну плату, робить відмітку "Депоновано", складає реєстр не виданої заробітної плати і на титульному аркуші відомості вказує фактично виплачену і не отриману працівниками суму заробітної плати. Суми не виплаченої вчасно зарплати після закінчення трьох днів здають в банк на розрахунковий рахунок.

На видану суму заробітної плати становлять видатковий касовий ордер, номер і дата якого проставляються на останній сторінці відомості.

Облік розрахунків з оплати праці відображається такими бухгалтерськими записами:

Дебет рахунку 26 "Загальногосподарські витрати" кредит рахунку 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці" - нарахування заробітної плати виробничим робітникам. Згідно розрахункової відомості ТОВ "Арітекс" від 31.06.2010 р. сума загальної заробітної плати за червень склала 103 367,64 р.;

Дебет рахунка 70 кредит рахунка 68 "Розрахунки з податків і зборів" - утриманий з нарахованої заробітної плати та інших виплат прибутковий податок, він становить 13% від загальної заробітної плати працівників. згідно з розрахунковою відомістю від 31.06.2010 р. ця сума склала 12 293 р.;

Дебет рахунка 70 кредит рахунка 50 "Каса" - видана працівникам заробітна плата. Сума заробітної плати до видачі згідно розрахункової відомості ТОВ "Арітекс" від 31.06.2010 р. склала 91 073,85 р.

Мною були розглянуті 2 працівники підприємства.

1. Каяшов Анатолій Михайлович - охоронець. Його оклад становить 8622 р., За червень місяць він відпрацював 8 днів. Нарахована заробітна плата за червень склала 4311 р. З 13 по 26 червня він був у відпустці, відпускні склали 4 276,34 р. Всього нараховано 8 587,34 р. Утримано прибутковий податок (13%) - 1116,35 р. Сума до видачі склала 7 470,57 р. Всього в ПФРФ нараховано (14%) 1 202,23 р., Рік народження 1953, тому страхова частина (14%) - 1 202,23 р., Накопичувальної частини немає. Відрахування до ФСС склало 51,52 р.

2. Новохрещених Сергій Володимирович - двірник. Його оклад становить 3 800 р.., За червень місяць він відпрацював 16 днів. Нарахована заробітна плата за червень склала 2 643,47 р. З 23 червня він був звільнений за власним бажанням, компенсація за невикористану відпустку склала 1 549,92 р. Всього нараховано 4 193,39 р. Утримано прибутковий податок (13%) - 545,14 р. Сума до видачі склала 3 648,25 р. Всього в ПФРФ нараховано (14%) 587,07 р., З них страхова частина (8%) - 335,46 р., Накопичувальна частина (6%) - 251,61 р. Відрахування до ФСС склало 25,16 р.

3.4 Облік грошових та розрахункових операцій

У процесі господарської діяльності підприємства вступають у взаємовідносини один з одним, кредитними установами, фінансовими органами, органами соціального страхування та забезпечення, ИФНС і іншими фізичними і юридичними особами. Ці взаємовідносини виникають у зв'язку з наданням послуг, придбанням матеріальних цінностей, видачею заробітної плати, здійсненням фінансових операцій і т.д.

Грошові розрахунки можуть здійснюватися у формі безготівкових платежів або за участю готівкових грошей.

Грошові кошти - це фінансові ресурси організації, самі високоліквідні активи. Грошові кошти є складовою частиною оборотних активів. Вони необхідні підприємству для здійснення розрахунків з постачальниками і підрядниками, для здійснення платежів до бюджету, розрахунків з кредитними установами, для видачі працівникам зарплати, премій і для здійснення інших видів виплат.

Грошові кошти надходять на підприємство від орендарів за надані послуги, від банків у вигляді позик, від установ і організацій у порядку тимчасової допомоги та ін

Базою грошових коштів підприємства є господарські взаємовідносини підприємства з різними організаціями і установами та господарські взаємовідносини, пов'язані з наданням послуг і здійсненням інших господарських операцій.

Грошові кошти підприємства знаходяться в касі у вигляді готівкових грошей, грошових документів, на рахунках у банках, у виставлених акредитивах, відкритих особливих рахунках та ін Примноження грошових коштів, їх правильне використання та контроль за збереженням є однією з найважливіших завдань бухгалтерії підприємства та бухгалтерського обліку . Від успішності рішення цього завдання залежить платоспроможність підприємства, своєчасність розрахунків, своєчасність платежів до бюджету і по фондах.

Облік грошових коштів має значення у зміцненні платіжної дисципліни і в ефективному використанні фінансових ресурсів підприємства. Тому дуже важливим є контроль за дотриманням касової дисципліни, правильністю та ефективністю використання грошових коштів, забезпеченням збереження грошових документів, що знаходяться в касі підприємства. В умовах ринкової економіки слід виходити з принципу, що вміле використання грошових коштів може приносити підприємству додатковий дохід, і отже, підприємство повинно постійно думати про раціональному вкладанні тимчасово вільних грошових коштів для отримання прибутку (депозити банків, цінні папери та ін.)

Для забезпечення обліку наявності і руху грошових коштів і господарських операцій, пов'язаних з грошовими коштами застосовується система рахунків бухгалтерського обліку, передбачених у V розділі Плану рахунків бухгалтерського обліку "Грошові кошти". Цей розділ включає рахунки: 50 "Каса", 51 "Розрахункові рахунки", 52 "Валютні рахунки", 55 "Спеціальні рахунки в банках", 57 "Переклади в шляху", 58 "Фінансові вкладення", 59 "Резерви під знецінення вкладень в цінні папери ". Для обліку розрахунків і банківського кредиту використовуються рахунки VI розділу Плану рахунків бухгалтерського обліку "Розрахунки". Це рахунки: 60 "Розрахунки з постачальниками і підрядниками", 62 "Розрахунки з покупцями і замовниками", 63 "Резерви по сумнівним боргах", 68 "Розрахунки по податках і зборах", 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню", 70 " Розрахунки з персоналом з оплати праці ", 71" Розрахунки з підзвітними особами ", 73" Розрахунки з персоналом за іншими операціями ", 75" Розрахунки з засновниками ", 76" Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами ", 79" Внутрішньогосподарські розрахунки ".

Видаткові та прибуткові касові ордери є первинними документами. Вони виписуються у бухгалтерії підприємства. До передачі в касу підприємства прибуткові та видаткові касові ордери реєструються в бухгалтерії у спеціальних журналах реєстрації касових ордерів, окремо по приходу і окремо по витраті. Касир після прийняття до виконання касових ордерів виробляє записи в касову книгу. Касова книга - це регістр аналітичного обліку операцій з готівковими коштами. Записи в касову книгу проводяться під копірку. Другий примірник є звітом касира, відривається і здається в бухгалтерію. В кінці дня касир повинен підрахувати підсумок операцій по приходу і витраті і вивести залишок. Звіт касира з прикладеними прибутковими і видатковими касовими ордерами передається в бухгалтерію.

Синтетичний облік операцій по касі ведеться на рахунку 50 "Каса" - рахунок активний, основний, грошовий. До звіту додаються документи:

Звіт касира за день.

Прибутковий і видатковий касові ордери.

Виписки банку за 2 дні.

Табель обліку робочого часу.

Записка-розрахунок про надання відпустки працівнику.

Розрахунок оплати відпустки.

Записка - розрахунок про припинення трудового договору з працівником.

Авансовий звіт.

Розрахункова відомість.

Мною був розглянутий звіт касира за 28 червня 2010 Залишок на початок дня склав 337,56 р.

Проведення по руху грошових коштів в касі за 28.06.2010 підприємства:

1. Отримано готівкою орендна плата в касу:

Дт 50 "Каса";

Кт 62 "Розрахунки з покупцями і замовниками";

Від: Умнової Т.Х. - 21 550 р., Галиуллина Х. К. - 5 000 р., Антропової С.І. - 5 000 р., Бєлашової О.С. - 5 600 р.., Павлова А.Я. - 7415 р., Хазіев О.У. - 10 400 р.., Антропової С.І. - 3 000 р., Ільченко В.А. - 8 000 р.

2. Видано під звіт:

Дт 71 "Розрахунки з підзвітними особами";

Кт 50 "Каса".

Адилевой Олександрі Іванівні під звіт видано 25 000 р. (На господарські потреби).

3. За оголошенням на внесок готівкою внесено на розрахунковий рахунок:

Дт 51 "Розрахунковий рахунок";

Кт 50 "Каса".

У Сбербанк Росії ВАТ Набережночелнінское отд.8219 ч / з Аюпова А.М. здано 44 000 р. Інші проводки, що використовуються для обліку грошових коштів підприємства:

1. Одержано в касу з розрахункового рахунку:

Дт 50 "Каса";

Кт 51 "Розрахунковий рахунок".

2. Здано в касу залишок підзвітної суми:

Дт 50 "Каса";

Кт 71 "Розрахунки з підзвітними особами".

3. Одержано в касу в відшкодування заборгованості по недостачі:

Дт 50 "Каса";

Кт 73 "Розрахунки з персоналом за іншими операціями".

4. Отримано готівкою від дебіторів:

Дт 50 "Каса";

Кт 76 "Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами".

5. Видана з каси заробітна плата персоналу підприємства:

Дт 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці";

Кт 50 "Каса".

6. Видано готівкою в погашення кредиторської заборгованості:

Дт 76 "Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами";

Кт 50 "Каса".

Не рідше одного разу на місяць повинна проводитися ревізія каси. Результати ревізії оформляються актом. Надлишки, виявлені в касі, зараховуються в дохід підприємства:

Дт 50 "Каса";

Кт 91 / 1 "Інші доходи".

Періодично банк видає власникові рахунку виписки з розрахункового рахунку. Виписка з розрахункового рахунку - другий примірник особового рахунку організації, відкритого йому банком. У ній показується залишок на початок періоду, рух за звітний період з розбивкою по кожній операції і кінцевий залишок.

Виписка з розрахункового рахунку є регістром аналітичного обліку операцій по розрахунковому рахунку.

До неї додаються всі документи, за якими відбувається зарахування та списання сум.

Отримані виписки з доданими документами в бухгалтерії підлягають ретельній перевірці.

На полях перевіреної виписки проставляються коди рахунків, які кореспондують з рахунком 51.

Виписки з розрахункового рахунку служать підставою для облікових записів по синтетичному рахунку 51 "Розрахунковий рахунок".

Це рахунок активний, основний, грошовий.

Мною були оброблені виписки банку за 2 дні:

1. Залишок на початок дня склав 4 010,94 р. За 02.07.2010 на розрахунковому рахунку підприємства відбулися наступні операції:

З каси здана орендна плата до Ощадбанку у сумі 40 000 грн. по оголошенню на внесок готівки.

Дт 51 "Розрахунковий рахунок"; Кт 50 "Каса".

За внесення готівки на розрахунковий рахунок за договором обслуговування Ощадбанк знімає з рахунку за свої послуги 0,3%, т.е.120 р.

Дт 91 "Інші доходи і витрати";

Кт 51 "Розрахунковий рахунок"

ТОВ "Арітекс" пеоечісліл грошові кошти в сумі 40 000 грн. за юридичні послуги.

Дт 60 "Розрахунки з постачальниками та підрядниками"

Кт 51 "Розрахунковий рахунок"

2. Залишок на початок дня склав 143 036,19 р. За 08.07.2010 на розрахунковому рахунку підприємства відбулися наступні операції:

ТОВ "ІдельПромСнаб" перерахував ТОВ "Арітекс" 3 000 грн. за орендну плату.

Дт 51 "Розрахунковий рахунок";

Кт 62 "Розрахунки з покупцями і замовниками";

ТОВ "КВП" перерахував ТОВ "Арітекс" 15 100 р.. за орендну плату.

Дт 51 "Розрахунковий рахунок";

Кт 62 "Розрахунки з покупцями і замовниками";

Інші проводки, використовувані при складанні бухгалтерського обліку по розрахунковому рахунку:

1. Зараховано на розрахунковий рахунок кредити банку:

Дт 51 "Розрахунковий рахунок";

Кт 66 "Розрахунки по короткострокових кредитах і позиках";

Дт 51 "Розрахунковий рахунок";

Кт 67 "Розрахунки за довгостроковими кредитами і позиками".

2. Зараховано від дебіторів у погашення боргів:

Дт 51 "Розрахунковий рахунок";

Кт 76 "Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами".

3. Видано за чеком готівкою в касу підприємства:

Дт 50 "Каса";

Кт 51 "Розрахунковий рахунок".

4. Перераховано в погашення заборгованості постачальникам:

Дт 60 "Розрахунки з постачальниками та підрядниками";

Кт 51 "Розрахунковий рахунок".

5. Перераховано в погашення заборгованості бюджету з податків:

Дт 68 "Розрахунки по податках і зборах";

Кт 51 "Розрахунковий рахунок".

6. Перераховано в погашення заборгованості органам соціального страхування і забезпечення:

Дт 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню";

Кт 51 "Розрахунковий рахунок".

4. Фінанси і кредит ТОВ "Арітекс"

Фінансова служба в структурі управління організацією ТОВ "Арітекс" відсутня, тому вся фінансова діяльність підприємства покладено на головного бухгалтера Адилеву А.І.

З суми фонду оплати праці нараховуються і перераховуються наступні внески:

До фонду соціального страхування від нещасних випадків 0,6% (Д 20,23,25,26 К69-1 - нарахування сум; Д 69-1 До 51 - перерахування з розрахункового рахунка). У ТОВ "Арітекс" на 31.06.2010 р. ця сума склала 620,21 р.

У пенсійний фонд 14% (Д 20 К 69-2 - нарахування, Д 69-2 До ​​51 - перерахування з розрахункового рахунка). Відрахування залежать від року народження працівника, до 1966 р. - страхова частина складає всі 14%, після 1967: страхова частина - 8%, накопичувальна - 6%.

Видача сум зарплати і допомоги оформляють наступній бухгалтерської записом: Д 70 К 50 "Каса".

Неполученная в строк зарплата оформляється наступним чином: Д70 До 76 "Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами" (рахунок розрахунки з депонентом)

Подальшу виплату депонованої зарплати відображають Д 76 К50.

Відповідно до чинного законодавства з праці із сум нарахованої оплати праці утримуються: ПДФО 13%, штрафи за постановою судових та адміністративних органів, аліменти за вироками суду.

За цими операціями роблять такі бухгалтерські записи: Д 70 К 68 "Розрахунки з податків і зборів" - на суми утримання

До 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню" - на суми відрахувань до пенсійного фонду

Всі відрахування до бюджету підприємство виробляє регулярно і своєчасно.

Підприємство працює за УСНО. Статтею 346.20 Податкового кодексу РФ встановлюються наступні податкові ставки по податку, що справляється у зв'язку із застосуванням спрощеної системи оподаткування (УСНО):

6%, якщо об'єктом оподаткування є доходи,

15%, якщо об'єктом оподаткування є доходи, зменшені на величину витрат.

Об'єктом оподаткування ТОВ "Арітекс" є доходи, тому процентна ставка становить 6%.

У ТОВ "Арітекс" укладено договір оренди з індивідуальними підприємцями у кількості 43 одиниці, з них 6 належать УСНО, решта 37 - ЕНВД.

Єдиний податок на поставлений дохід (ЕНВД) - податок, що вводиться законами суб'єктів Російської Федерації.

ЕНВД замінює сплату низки податків і зборів, суттєво скорочує і спрощує контакти з фіскальними службами, подібні контакти найбільш затратні для особливо малого бізнесу.

Список неоподатковуваних об'єктів обмежений Федеральним законодавством:

побутові та ветеринарні послуги;

послуги ремонту, техобслуговування, мийки та зберігання автотранспортних засобів;

автотранспортні послуги;

роздрібна торгівля;

послуги громадського харчування;

розміщення зовнішньої реклами;

послуги тимчасового розміщення та проживання;

передача в оренду торгових місць.

Регіональні та місцеві влади можуть вводити ЕНВД по зазначених об'єктів, з можливістю їх уточнення.

Податкова база за місяць визначається твором базової прибутковості, значення фізичного показника і коефіцієнта-дефлятора К1 (задається для всієї країни, в 2010 р. К1 = 1,295) задаються федеральним законодавством, а також коефіцієнта К2 (задається для певного міста, в Набережних Челнах на 2010 р. К2 = 0,4) враховує особливості ведення діяльності та з можливістю зміни суб'єктами РФ. На федеральному рівні К2 обмежений межами не менше 0,005 та не більше 1.

Податкова ставка задається податковим кодексом і на 2010 рік склала 15%. Податковим періодом на 2010 рік установлено квартал.

Податок є значущим джерелом доходів місцевих бюджетів тому, як за вирахуванням соціальних податків, у разі їх оплати, залишається в муніципалітеті.

З 1 січня 2009 року Закону суб'єктів РФ можуть бути встановлені диференційовані податкові ставки в межах від 5 до 15 відсотків залежно від категорій платників податків.

ТОВ "Арітекс" в 2009 році отримана орендна плата в сумі 8519056 р. в тому числі:

на розрахунковий рахунок 406 740 р. (Дт 51 Кт 62);

в касу 8112316 р. (Дт 50 Кт 62).

Товариство застосовує два види оподаткування, це ЕНВД і УСНО. Отримана орендна плата ділиться за видами оподаткування, так на частку УСНО доводиться 875 277 р. - Це 10,3% від загальної виручки, а на частку ЕНВД доводиться 7643779 р. - 89,7%.

За рік у товаристві нараховано та сплачено податку за УСНО 52 517 р., З ЕНВД нараховано та сплачено 174 026 р.

Вироблено виплат у 2009 році всього 8217056 р., Докладні виплати представлені в наступній таблиці.

Таблиця 1.

Виплати ТОВ "Арітекс" в 2009 році

ТОВ "Арітекс" у першому півріччі 2010 року отримана орендна плата в сумі 4911375 р. в тому числі:

на розрахунковий рахунок 94 858 р. (Дт 51 Кт 62);

в касу 4816499 р. (Дт 50 Кт 62).

На частку УСНО доводиться 188 222 р. - Це 3,8% від загальної виручки, а на частку ЕНВД доводиться 4723135 р. - 96,2%.

За перше півріччя 2010 року в суспільстві нараховано та сплачено податку за УСНО 11 293 р., З ЕНВД нараховано та сплачено 71 014 р.

Вироблено виплат у першому півріччі 2010 року всього 4680030 р., Докладні виплати представлені в наступній таблиці.

Таблиця 2. Виплати ТОВ "Арітекс" у першому півріччі 2010 року

У квітні 2010 року отримано довгостроковий кредит у банку на 5 років у сумі 12500000 р., Який відправлено на погашення позикових коштів:

отримано кредит 12500000 р. (Дт 67.1 Кт 51)

погашення позикових коштів 12500000 р. (Дт 58.3 Кт 67.1)

Висновок

На закінчення можна сказати, що проходження автором виробничої практики в ТОВ "Арітекс" дозволило мені значно розширити і закріпити мої теоретичні та практичні знання на практиці. Розширити мої пізнання в багатьох областях і застосовувати їх при вирішенні конкретних економічних, організаційних і управлінських завдань, що також дозволить мені краще підготуватися до засвоєння своєї спеціальності.

Методологічно і організаційно звітність є невід'ємним елементом всієї системи бухгалтерського обліку і виступає завершальним етапом облікового процесу, що зумовлює органічну єдність формуються в ній показників з первинною документацією та обліковими регістрами. Інформація про господарські операції, вироблених економічним суб'єктом за певний період часу, узагальнюється у відповідних облікових регістрах і з них переноситься у згрупованому вигляді до бухгалтерської звітності. Така процедура узагальнення облікової інформації необхідна в першу чергу самому підприємству і пов'язана з необхідністю уточнення, а в ряді випадків і коригування подальшого курсу фінансово-господарської діяльності конкретного підприємства.

Тому бухгалтерська звітність повинна виявляти будь-які факти, зміст яких може вплинути на оцінку користувачами інформації про стан власності, фінансової ситуації, прибутків і збитків. Користувачами такої інформації є керівники, засновники, учасники і власники майна підприємства.

Бухгалтерська (фінансова) звітність повинна давати достовірне і повне уявлення про майновий та фінансовий стан організації, а також фінансові результати її діяльності. Достовірної вважається звітність сформована і складена виходячи з правил, встановлених нормативними актами системи нормативного регулювання бухгалтерського обліку в Російській Федерації.

Реальність і достовірність міститься у звітності інформації про майно і зобов'язання підприємства, його фінансове становище і результати діяльності в звітному періоді залежать від правильності оформлення документів і облікових регістрів, а також від своєчасності та повноти проведення річної інвентаризації.