Організаційно правові форми юридичних осіб

У разі вибуття учасника з товариства частки учасників, що залишилися в спільному капіталі відповідно збільшуються, якщо інше не передбачено установчим договором або іншою угодою учасників (п.3 ст.78 ЦК).
2.2 Товариство на вірі
Для товариства на вірі (командитного товариства) характерно те, що до його складу входять дві групи учасників. Перші з них здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном (повні товариші). Другі учасники - вкладники (коммандистов) несуть ризик збитків, пов'язаних з деятельностьютоваріщества, впределах суммвнесенних ними вкладів, але не відповідають своїм майном за зобов'язаннями товариства. Вкладники (коммандистов) не приймають участі в здійсненні товариством підприємницької діяльності (п.1 ст.82 ЦК).
На повних товаришів товариства на вірі поширюються правила Цивільного кодексу про учасників повних товариств. Слід зазначити, що включення в фірмове найменування товариства на вірі імені вкладника (коммандистов) веде до того, що такий вкладник стає повним товаришем, тобто несе необмежену і солідарну відповідальність своїм майном за борги товариства на вірі (п.4 ст.82 ЦК).
Фірмове найменування товариства на вірі повинне містити або імена (найменування) всіх повних товаришів і слова "товариство на вірі" або "командитне товариство", або ім'я (найменування) не менш чим одного повного товариша з додаванням слів "і компанія" та слова "товариство на вірі "або" командитне товариство "(п.4 ст.82).
До товариству на вірі застосовуються правила Цивільного кодексу про повному товаристві (п.5 ст.82). Єдиним установчим документом товариства на вірі є установчий договір, підписаний всіма повними товаришами (п.1 ст.83 ЦК).
Установчий договір визначає порядок управління справами товариства на вірі. Він повинен містити крім відомостей загального характеру (п.2 ст.52 ЦК) умови про розмір та склад складеного капіталу товариства; про розмір та порядок зміни часток кожного з повних товаришів у складеному капіталі; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів , їх відповідальності за порушення обов'язків по внесенню внесків; про сукупний розмір внесків, внесених вкладниками (п.2 ст.83 ЦК).
Відповідно до ст.84 Цивільного кодексу управління діяльністю товариства на вірі здійснюється повними товаришами. Вкладники не тільки не має права брати участь в управлінні справами, але і не має права заперечувати дії повних товаришів з управління справами товариства на вірі.
Товариство на вірі ліквідується з підстав ліквідації повного товариства (ст.81 ЦК). Крім того, товариство ліквідується при вибутті з нього всіх вкладників. Однак повні товариші мають право замість ліквідації перетворити товариство на вірі в повне товариство. Але товариство на вірі зберігається, якщо в ньому залишаються, принаймні, один повний товариш та один вкладник (п.1 ст.86 ЦК).
Повними товаришами можуть бути комерційні організації або індивідуальні підприємці, причому одне і теж може бути повним товаришем тільки в одному товаристві на вірі. Учасник повного товариства не може бути повним товаришем у товаристві на вірі. Повний товариш у товаристві на вірі не може бути учасником повного товариства (п.3 ст.82 ЦК).
Вкладниками товариства на вірі можуть бути як громадяни, які не є підприємцями, так і юридичні особи, які не є комерційними організаціями (п.4 ст.66 ЦК).
Стаття 85 ЦК України визначає права та обов'язки вкладників товариства на вірі.
По-перше, вкладник має право на отримання належної на його частку в спільному капіталі частини прибутку в порядку, передбаченому установчим договором.
По-друге, вкладник має право знайомитися з річними звітами і балансами товариства.
По-третє, вкладник має право після закінчення фінансового року вийти з товариства й одержати свій вклад у порядку, передбаченому установчим договором.
По-четверте, вкладник має право передати свою частку у складеному капіталі чи її частину іншому вкладнику або третій особі. У цьому разі інші вкладники користуються переважним правом покупки перед третіми особами (підпункт 4 п.2 ст.85, п.2 ст.93, ст.250 ЦК).
По-п'яте, відповідно до п.2 ст.86 Цивільного кодексу при ліквідації товариства на вірі, у тому числі у разі банкрутства, вкладник має переважне право перед повними товаришами на отримання вкладів з майна товариства, що залишилося після задоволення вимог його кредиторів.
Установчий договір товариства на вірі може передбачати й інші права вкладників.
Основним обов'язком вкладника товариства на вірі є внесення вкладу до складеного капіталу. Внесення вкладу засвідчується свідченням про участь, виданій вкладникові товариства на вірі.
Вкладники не вправі брати участь в управлінні і веденні справ товариства на вірі. Вони можуть виступати від імені товариства тільки за довіреністю і не має права заперечувати дії повних товаришів з управління і ведення справ товариства (п.2 ст.84 ЦК).
З вищесказаного видно, що учасники господарських товариств не тільки не мають ніяких майнових прав на майно цих товариств, а й несуть додаткову відповідальність за зобов'язаннями свого товариства всім своїм майном.

3. Господарські товариства
3.1 Товариство з обмеженою відповідальністю
Товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки певні установчими документами. Учасники цього товариства не відповідають за його боргами і лише несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. Навіть учасники, які не внесли свої внески повністю, відповідають за зобов'язаннями товариства зобмеженою відповідальністю лише тією частиною свого особистого майна, яка відповідає вартості неоплаченої частини вкладу (п.1 ст.87 ЦК).
Відповідно до п.1 ст.89 Цивільного кодексу передбачається, що кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю неповинно перевищувати межі, встановленої законом про ці товариства. В іншому випадку воно протягом року підлягає перетворенню на акціонерне товариство, а після закінчення цього терміну - ліквідації у судовому порядку, якщо кількість його учасників не зменшиться до встановленого законом межі.
Фірмове найменування товариства з обмеженою відповідальністю має містити найменування суспільства і слова "з обмеженою відповідальністю" (п.2 ст.87 ЦК).
Відповідно до п.1 ст.89 Цивільного кодексу товариство з обмеженою відповідальністю повинно мати два засновницьких документа: установчий договір, підписаний його засновниками, і затверджений ними статут.
Крім відомостей зазначених у п.1 ст.52 Цивільного кодексу, установчі документи товариства з обмеженою відповідальністю повинні містити обов'язкові відомості, необхідні для документів цього товариства. До них відносяться умови про розмір статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю, про розмір часток кожного з учасників, про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними внесків, про відповідальність учасників за порушення обов'язків по внесенню внесків, про склад і компетенцію органів управління товариством та порядок прийняття ними рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів, а також інші відомості, передбачені законом про товариства з обмеженою відповідальністю (п.2 ст.89 ЦК).
Товариство з обмеженою відповідальністю реорганізується або ліквідується добровільно за одноголосним рішенням його учасників. Воно може бути ліквідовано і з загальних підставах, зазначених у ст.61 ЦК України.
Товариство з обмеженою відповідальністю може бути реорганізовано у формі перетворення в акціонерне товариство або виробничий кооператив (п.2 ст.91 ЦК).
Цивільний кодекс РФ передбачає в товаристві з обмеженою відповідальністю двухзвенний систему управління (ст.91 ЦК). Вищим органом цього товариства є загальні збори його учасників. До виключної компетенції загальних зборів відносяться наступні питання:
1. Зміна статуту товариства, включаючи розмір його статутного капіталу.
2. Освіта виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень.
3. Затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів товариства і розподіл його прибутків і збитків.
4. Рішення про реорганізацію або ліквідацію товариства.
5. Обрання ревізійної комісії (ревізора) товариства.
Компетенція загальних зборів не може бути зменшена, але вона може бути розширена законом про товариства з обмеженою відповідальністю або статутом товариства. Не віднесені до виключної компетенції загальних зборів питання входять до компетенції підзвітної йому виконавчого (колегіального та (або) одноосібного). Одноосібний орган управління може бути обраний і не з числа учасників товариства з обмеженою відповідальністю.
Загальні збори товариства з обмеженою відповідальністю обирає ревізійну комісію або ревізора.
Для перевірки і підтвердження правильності річної фінансової звітності може бути використаний зовнішній аудит. Аудиторська перевірка може бути проведена на вимогу, як загальних зборів, так і будь-якого з учасників товариства. Порядок проведення аудиторських перевірок визначається законом та статутом товариства (п.4 ст.91 ЦК). Опублікування суспільством відомостей про результати ведення його справ (публічна звітність) не потрібно (п.5 ст.91).
Основу майнової відокремленості товариства з обмеженою відповідальністю становить його статутний капітал, який складається з вартості вкладів учасників товариства. Відповідно до п.1 ст.90 ДК РФ статутний капітал визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів. Розмір статутного капіталу не може бути менше суми, встановленої законом (ФЗ № 14-ФЗ).
Цивільним кодексом передбачається, що всі члени товариства з обмеженою відповідальністю повинні брати участь в утворенні статутного капіталу товариства шляхом сплати внесків. Звільнення учасника товариства від цього обов'язку не допускається (п.2 ст.90 ЦК). Однак передбачається можливість оплати статутного капіталу в розстрочку, причому на момент реєстрації товариства його статутний капітал повинен бути сплачений не менш ніж на половину. Залишилася, неоплачена частина статутного капіталу товариства повинна бути оплачена його учасниками протягом першого року діяльності товариства (п.3 ст.90 ЦК).
Пунктом 1 статті 93 ГК РФ передбачається, що учасник товариства з обмеженою відповідальністю вправі передати свою частку або частину її у статутному капіталі товариства одному або декільком його учасникам.
Допускається відчуження учасником товариства своєї частки або частини її третім особам, якщо інше не передбачено статутом товариства (п.2 ст.93 ЦК).
Цивільним кодексом (п.4 ст.93 ЦК) не допускається відчуження неоплаченої частини боргу в статутному капіталі.
Учасники товариства користуються переважним правом купівлі частки (або її частини) вибуває учасника. Це право належить усім учасникам товариства пропорційно розмірам їх часток у статутному капіталі, якщо статутом товариства чи угодою його учасників не передбачений інший порядок здійснення цього права. У разі, якщо учасники товариства не скористаються своїм переважним правом протягом місяця з дня повідомлення або в інший термін, передбачений статутом товариства чи угодою його учасників, частка учасника, що вибув може бути відчужена третій особі (п.2 ст.93 ЦК). Якщо учасники суспільства відмовляються від покупки частки, а статутом товариства з обмеженою відповідальністю не передбачається її відчуження третім особам, суспільство саме повинно придбати цю частку, виплативши дійсну вартість частки, або видати в натурі майно, відповідне такої вартості (п.3 ст.93 ЦК).
Пунктом 6 ст.93 Цивільного кодексу передбачається, що до спадкоємців громадян і до правонаступників юридичних осіб, які є учасниками товариства з обмеженою відповідальністю, переходять їхні борги в статутному капіталі товариства. Однак установчими документами товариства може бути передбачено, що такий перехід допускається лише за згодою інших учасників товариства. У цьому випадку товариство зобов'язане виплатити спадкоємцям або правонаступникам дійсну вартість частки або видати їм у натурі майно на таку вартість. Порядок та умови такої компенсації передбачаються установчими документами товариства з обмеженою відповідальністю.
3.2 Товариство з додатковою відповідальністю
Товариство з додатковою відповідальністю є різновидом товариства з обмеженою відповідальністю. Тому на його правове становище поширюють свою дію всі правила про товариства з обмеженою відповідальністю (п.3 ст.95 ЦК), за одним головним винятком. При недостатності майна такого товариства для задоволення вимог його кредиторів учасники товариства з додатковою відповідальністю можуть бути притягнуті до майнової відповідальності по боргах товариства їх особистим майном, причому в солідарному порядку. Однак розмір цієї відповідальності обмежений: він стосується не всього їхнього особистого майна, як в повному товаристві, а тільки його частини - однакового длявсіх кратного розміру до суми внесених вкладів.
Таким чином, це суспільство займає як би проміжне положення між товариствами з іхнеограніченной відповідальністю учасників і товариствами, взагалі виключають таку відповідальність.
Пунктом 1 статті 95 Цивільного кодексу РФ передбачається, що у випадку банкрутства одного з учасників його додаткова відповідальність пропорційно (або в іншому порядку, встановленому установчими документами) розподіляється між іншими учасниками. Тому загальна сума додаткових гарантій кредиторам залишається незмінною.
Фірмове найменування товариства з додатковою відповідальністю має містити наіменованіеобщества і слова "з додатковою відповідальністю" (п.2 ст.95 ЦК).
Особливості правового положення цього товариства також передбачені в законі про товариства з обмеженою відповідальністю.
3.3 Акціонерне товариство
Відповідно сп.1 ст. 96 ЦК РФ акціонерним товариством визнається господарське товариство, статутний капітал якого розділений на певну кількість акцій. Учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості приналежних їм акцій.
Федеральний закон "Про акціонерні товариства" прийнятий Державною Думою 24 ноября1995 р. і 26 грудня 1995р. підписаний Президентом РФ, який введено в дію з 1 січня 1996р. Зазначений закон визначає порядок створення і правове положення акціонерних товариств, права і обов'язки їх акціонерів, а також забезпечує захист прав та інтересів акціонерів.
Суттєвою особливістю акціонерного товариства є надане йому право випускати акції (п.7 ст.66 ЦК). У відповідності зі ст.143 ГК РФ акція відноситься до цінних паперів. Всі акції суспільства є іменними (п.2 ст.25 ФЗ).
Відповідно до ст. 97 Цивільного кодексу Акціонерні товариства поділяються на відкриті та закриті.
Учасники відкритого АТ можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів. Таке суспільство вправі проводити відкриту підписку на свої акції і їх вільний продаж (п.1 ст.97 ЦК). Кількість акціонерів відкритого товариства не обмежено (п.2 ст.7 ФЗ).
Закрите акціонерне товариство розподіляє свої акції тільки серед засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції чи іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб. Акціонери такого товариства мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими акціонерами товариства (п.2 ст.97). Кількість акціонерів закритого обществане повинно перевищувати п'ятдесяти. У випадку, якщо число акціонерів закритого товариства перевищить встановлену межу, це товариство протягом одного року має бути перетворено у відкрите. Якщо число акціонерів закритого суспільства не зменшиться до встановленого порядку, воно підлягає ліквідації в судовому порядку (абз.3 п.3 ст.7 ФЗ).
Відкриті Акціонерні товариства зобов'язані щорічно публікувати для загального відома річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків (абз.2 п.1 ст.97).
Пунктом 3 ст.98 Цивільного кодексу передбачається, що єдиним установчим документом АТ є його статут, затверджений засновниками. Оскільки у формуванні майна АТ приймають участь велика кількість акціонерів, що часто взагалі не беруть участі в оформленні документів товариства, для його створення не потрібно установчого договору.
Цивільним кодексом (п.2 ст. 98) передбачається, що засновники товариства як учасники договору про його створення несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями, що виникли до реєстрації товариства. Акціонерне товариство несе відповідальність за зобов'язаннями засновників, пов'язаними з його створенням, лише у разі наступного схвалення їх дій загальними зборами акціонерів.
Статутом товариства можуть бути встановлені обмеження кількості акцій, що належать одному акціонеру, і їх сумарної номінальної вартості, а також максимального числа голосів, які надаються одному акціонеру.
Акціонерне товариство може бути створене однією особою чи складатися з однієї особи у разі придбання одним акціонером усіх акцій товариства. Відомості про це повинні міститися у статуті товариства, бути зареєстровані та опубліковані для загального відома (абз.1 п.6 ст.98 ЦК України).
Акціонерне товариство може бути реорганізовано або ліквідовано за рішенням його загальних зборів. Воно вправі перетворитися у товариство з обмеженою відповідальністю або у виробничий кооператив.
Вищий орган управління акціонерним товариством - загальні збори акціонерів. Цивільним кодексом та Федеральним законом визначена виключна компетенція загальних зборів, тобто повноваження, які не можуть бути передані іншим органам АТ навіть за рішенням його загальних зборів. До виключної компетенції загальних зборів товариства належать:
1. зміна статуту товариства, включаючи зміну розміру його статутного капіталу;
2. обрання членовсовета директорів (наглядової ради) та ревізійної комісії (ревізора) товариства та дострокове припинення їх повноважень;
3. утворення виконавчих органів товариства та дострокове припинення їх повноважень, якщо статутом товариства рішення цих питань не віднесено до компетенції ради директорів;
4. рішення про реорганізацію та ліквідацію товариства.
В акціонерних товариствах налічують понад 50 акціонерів, може бути створена рада директорів (спостережну раду). Наглядова рада здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів товариства. У разі створення наглядової ради статутом товариства повинна бути визначена його виняткова компетенція.
Виконавчий орган товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) або одноосібним (директор, генеральний директор).
Для здійснення контролю за діяльністю АТ можуть проводитися аудиторські перевірки. Порядок їх проведення визначається законом та статутом товариства. Такі перевірки можуть бути проведені в будь-який час на вимогу акціонерів, сукупна частка яких у статутному капіталі товариства становить 10% або більше.
Статутний капітал акціонерного товариства складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Ця величина може змінюватися потім у бік зменшення чи збільшення.
В акціонерному товаристві створюються не тільки статутний капітал, але й інші фонди відповідно до норм і порядку, передбачених статутом АТ. В обов'язковому порядку повинен бути створений резервнийфонд. Відповідно до п.1 ст.35 ФЗ резервний фонд товариства створюється у розмірі, передбаченому в статуті, але не менше 15% від його статутного капіталу.
З метою захисту інтересів кредиторів акціонерного товариства Цивільним кодексом вводиться поняття чистих активів. Якщо вартість чистих активів АТ стає меншою від визначеного законом мінімального розміру, товариство підлягає ліквідації (п.4 ст.99).
Цивільним кодексом передбачається збільшення статутного капіталу товариства (ст.100) і його зменшення (ст.101).
Цивільним кодексом (п.5 ст.99) передбачається встановлення обмежень кількості, сумарної номінальної вартості акцій або максимальної кількості голосів, що належать одному акціонеру. Ці обмеження можуть встановлюватися законом чи статутом конкретного АТ.
Цивільним кодексом встановлюються також певні обмеження на випуск цінних паперів і виплату дивідендів акціонерного товариства (ст.102).
Цивільним кодексом (п.3 ст.102) не допускається оголошення і виплата дивідендів до повної оплати всього статутного капіталу, а також у випадках, коли вартість чистих активів акціонерного товариства менше його статутного капіталу і резервного фонду або стане менше їх розміру в результаті виплати дивідендів .
Учасники господарських товариств, так само як і господарських товариств не мають майнових прав по відношенню до майна товариств, але на відміну від учасників товариств несуть ризик відповідальності за зобов'язаннями товариства тільки в межах своїх вкладів.

4. Виробничі кооперативи
Виробничим кооперативом (артіллю) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої або іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Законом та установчими документами виробничого кооперативу може бути передбачено участь у його діяльності юридичних осіб. Виробничий кооператив є комерційною організацією (п.1 ст.107 ЦК).
Члени кооперативу несуть додаткову відповідальність за його борги своїм особистим майном в межах, встановлених законом та статутом кооперативу (п.2 ст.107). Пайові внески членів кооперативу і розмір самі по собі не впливають ні на кількість голосів, що є у його членів, ні на розмір одержуваного доходу. Відповідно до п.4 ст.110 ГК РФ кожен член кооперативу має один голос при прийнятті рішень незалежно від розміру паю, а чистий дохід розподіляється між його членами відповідно до їх трудовою участю, а не пропорційно паях (внесках), що ніяк не властиво товариствам і товариствам. Це і характеризує кооператив як артіль - особливу форму організації трудової і підприємницької діяльності громадян, засновану на засадах рівності всіх його учасників.
На відміну від господарського товариства кооператив не може функціонувати в якості "компанії однієї особи", якщо у виробничому кооперативі залишається менше п'яти учасників, він підлягає ліквідації.
Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування і слова "виробничий кооператив" або "артіль" (п.3 ст.107 ГК РФ).
Єдиним документом виробничого кооперативу є статут (п.1 ст.108 ЦК). У ньому повинні міститися умови про розмір пайового та інших внесків (у тому числі вступного), про трудову участь членів кооперативу в його діяльності, про відповідальність членів кооперативу за порушення обов'язків по внесенню відповідних внесків і за трудовим участі, а також про розмір додаткової відповідальності особистим майном за борги кооперативу (зазвичай кратному пайовому внеску або часткової участі). У статуті також повинні бути зазначені органи кооперативу, порядок їх формування та компетенція, а також питання, рішення по яких повинні прийматися одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів.
Виробничий кооператив може перетворитися лише у форму господарського товариства або товариства, причому для цього потрібне одноголосне рішення його членів, оскільки при цьому істотно змінюється їх правове становище (п.2 ст.112 ЦК), також він може бути ліквідований за рішенням загальних зборів його членів (абз.1 п.1 ст.112 ЦК).
Члени виробничого кооперативу мають право на участь в управлінні його справами; на отримання частини прибутку; на ліквідаційну квоту (залишок майна, що розподіляється між членами кооперативу після його ліквідації та задоволення претензій кредиторів); на передачу свого паю або його частини іншим особам; на вільний вихід з кооперативу з отриманням свого паю.
Право члена кооперативу на передачу іншим особам свого паю або його частини може бути пов'язане з прийняттям у кооператив нових членів, на яких має покладатися спільний обов'язок по особистому трудовому участі у справах кооперативу. Тому можливе обмеження кола осіб, яким можна передати пай.
Законом або статутом кооперативу може бути встановлено заборону відчуження паю стороннім особам. При відсутності такої заборони передача паю можлива лише за згодою кооперативу, причому у залишаються членів кооперативу виникає право переважної покупки паю.
Спадкоємці померлого члена кооперативу, що успадкували його пай, можуть бути прийняті в члени кооперативу за їх заявою, тільки якщо статут відповідного кооперативу прямо передбачає таку можливість (п.4 ст.111 ЦК). Якщо статут кооперативу не передбачає такої можливості, спадкоємцям виплачується компенсація за пай померлого члена.
Член кооперативу має право вийти з нього в будь-який час і без чийого б то не було згоди.
Структура управління кооперативом передбачена в ст.110 ГК РФ. Загальні збори кооперативу оголошено його вищим органом. За ним закріплена виняткова компетенція, котораяне може бути передана виконавчим органам ні за яких умов, у тому числі і за рішенням самих зборів.
У кооперативах з числом учасників більше 50 допускається створення наглядової ради - постійно діючого представницького органу членів кооперативу, який здійснює контроль за діяльністю її виконавчих органів.
Виробничий кооператив є власником свого майна (п.2 ст.48 та п.3 213 ЦК). Поділ цього майна на паї, передбачена п.1 ст.109 ГК РФ не призводить до створення спільної часткової власності.
Статутом кооперативу може бути встановлено, що певна частина належного кооперативу майна становить неподільні фонди, які використовуються на цілі, що визначаються статутом (абз.2 п.1 ст.109 ЦК). Неподільні фонди кооперативу не діляться на паї учасників та виплати з них не проводяться. Розділ неподільних фондів між членами кооперативу можливий тільки при його ліквідації після задоволення вимог кредиторів.
Оскільки членами кооперативів в основному є громадяни, які не здійснюють прямо підприємницьку діяльність, передбачена значна пільга по оплаті ними пайового внеску: протягом першого року роботи кооперативу вони мають сплатити 90% його суми і лише 10% внести до моменту його реєстрації.
У відношенні майнових прав члени виробничих кооперативів у своєму становищі схожі з учасниками господарських товариств і товариств, але на відміну від господарських товариств, члени виробничого кооперативу несуть за зобов'язаннями кооперативу відповідальність частиною свого особистого майна.

5. Державні і муніципальні унітарні підприємства
Унітарним підприємством визнається комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним майно. Майно унітарного підприємства є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв), в тому числі між працівниками підприємства (абз.1 п.1 ст.113 ЦК).
Форма унітарного підприємства передбачає наявність у такої комерційної організації певного статутного фонду, розмір якого не може бути менше мінімуму, визначеного спеціальним законом. У відсутності такого закону зберігає силу правило подп. "Г" п.3 Положення про порядок державної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності. Відповідно до нього розмір статутного капіталу державного або муніципального підприємства не повинен бути менше суми, що дорівнює 1000-кратному розміру мінімальної оплати праці на місяць, встановленому законодавством на дату подання статуту підприємства для реєстрації.
Статут є єдиним установчим документом такої юридичної особи. Крім відомостей про розмір і джерела формування його статутного капіталу в статуті унітарного підприємства обов'язково повинні міститися відомості про предмет і цілі його діяльності (абз.2 п.1 ст.113 ЦК). Адже унітарне підприємство є єдиним видом комерційних організацій, що мають спеціальну (цільову), а не загальну правоздатність (п.1 ст.49 ЦК).
Органом такого підприємства є його єдиний керівник (директор), який призначається власником і підзвітний йому, а не загальним зборам колективу або якому-небудь аналогічного органу (п.4 ст.113 ЦК). Унітарне підприємство зобов'язане мати фірмове найменування з вказівкою власника його майна (муніципальне підприємство і т.д.).
Унітарне підприємство не відповідає за зобов'язаннями свого засновника-власника. Власник не несе відповідальності своїм майном за борги унітарного підприємства, заснованого на праві господарського ведення, але може бути притягнутий до додаткової відповідальності за борги підприємства, заснованого на праві оперативного управління (казенного). За своїми зобов'язаннями унітарне підприємство відповідає всім належним йому майном аж до банкрутства (крім казенних підприємств). Це не виключає дії загальних правил ДК про можливу додаткової відповідальності власника-засновника по боргах створеної ним організації, коли така організація стала банкрутом через виконання обов'язкових для неї вказівок власника (п.8 ст.114 та п.3 ст.56 ЦК) .
Унітарні підприємства можуть виступати у двох формах - засновані на праві господарського відання та оперативного управління (казенні).
Оскільки унітарне підприємство, засноване на праві господарського ведення, виключає додаткову відповідальність власника-засновника за своїми боргами, до його майну пред'являються підвищені вимоги. Адже егоуставний капітал, як і статутний капітал господарських товариств, являє собою мінімальну гарантію задоволення майнових претензій його кредиторів. Тому статутний капітал такої організації не може бути менше мінімуму, встановленого законом. До моменту реєстрації підприємства весь його статутний капітал повинен бути повністю оплачений власником-засновником (п.п.3 і 4 ст.114 ЦК).
При зменшенні чистих активів такого підприємства менше оголошеного розміру статутного фондаоно повинне оголосити й зареєструвати це зменшення.
Унітарні державні та муніципальні підприємства, засновані на праві оператівногоуправленія на передане їм власником майно отримали найменування казенних. Необхідність у появі такого різновиду унітарних підприємств обумовлена ​​наявністю організацій, що діють хоча і в якості виробничих підприємств-невласника, але, по суті, від імені держави в цілому і в його інтересах. Оскільки направляюче їх діяльність держава повинна відповідно взяти на себе і певну відповідальність за них перед іншими учасниками обороту, такі підприємства не потребують надання їм широких прав на що знаходиться у них майно, причому не тільки нерухоме, а й рухоме, включаючи готову продукцію. Число таких підприємств порівняно невелике і всі вони без винятку перебувають у федеральній державній власності.
Казенне підприємство згідно прямою вказівкою п.1 ст.115 ГК може бути створено тільки на базі федерального майна і за рішенням Уряду РФ і у випадках, прямо передбачених законом про державні та муніципальних підприємствах. Вони реорганізуються і ліквідуються також виключно за рішенням федерального уряду і діють на підставі Типового статуту для казенних підприємств затвердженого Урядом РФ.
Таким чином, державні та муніципальні унітарні підприємства, на відміну від господарських товариств і товариств, не є власниками закріпленого за ними майна, і без згоди власника цього майна не має права розпоряджатися ним на свій розсуд.