Облік аналіз та контроль розрахунків по соціальному страхуванню на прикладі Управління освіти [ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати. скачати Облік, аналіз та контроль розрахунків по соціальному страхуванню на прикладі Управління освіти Ялтинського Ради Дипломна робота За спеціальністю «Основи аудиту» ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-ЕКОНОМІЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ І МЕТОДИКИ ОБЛІКУ, АУДИТУ І АНАЛІЗУ РОЗРАХУНКІВ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ 1.1Економіческая сутність та методичні особливості обліку розрахунків по соціальному страхуванню 1.2Сущность та організаційні аспекти аудиту розрахунків по соціальному страхуванню 1.3Современное стан, методика аналізу розрахунків по соціальному і інструментарій прийняття рішень РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ І МЕТОДИКА ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ В УПРАВЛІННІ ОСВІТИ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ ЯЛТИНСЬКОГО МІСЬКОЇ РАДИ 2.1Організація облікової політики та обліку розрахунків по соціальному страхуванню 2.2Методіка розрахунків по соціальному страхуванню та формування звітної інформації 2.3Інформаціонная технологія автоматизації облікових робіт розрахунків по соціальному страхуванню РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ І АУДИТ РОЗРАХУНКІВ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ 3.1Аналіз фінансового стану підприємства, комплексний аналіз розрахунків по соціальному страхуванню 3.2Організація внутрішньогосподарського контролю і методика проведення ревізії операцій з обліку розрахунків по соціальному страхуванню 3.3Організація автоматизації аналітичних робіт та процедур розрахунків по соціальному страхуванню ВИСНОВОК СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ВСТУП «Облік - це філософія всього бізнесу, його мова» (Р. А. Фаулкі) Кожен громадянин має право на працю, реалізація якого здійснюється шляхом укладення трудового договору на одному або декількох підприємствах, в установах організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Облік праці і заробітної плати займає одне з центральних місць у системі обліку на підприємстві. Найважливіші завдання обліку праці та заробітної плати: Ä у встановлені терміни проводити розрахунки з персоналом підприємства по оплаті праці (нарахування зарплати і інших виплат, сум за утримання і видачі на руки). Ä своєчасно і правильно відносити на собівартість продукції (робіт, послуг) суми нарахованої заробітної плати і відрахувань органам соціального страхування, Пенсійному фонду; Ä збирати і групувати показники по праці і заробітної плати для складання необхідної звітності, а також для розрахунків з органами соціального страхування, соціального страхування на випадок безробіття, Пенсійним фондом. Бухгалтерія підприємства проводить не тільки нарахування заробітної плати, а й утримання і відрахування з неї. Усі види утримань з отриманих доходів підрозділяють на обов'язкові відповідно до чинного законодавства та утримання за згодою працівників. До обов'язкових утримань відносяться: податок з доходів фізичних осіб, утримання до Пенсійного фонду, утримання збору на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, утримання збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття та утримання за виконавчими листами за рішенням судових органів (аліменти, погашення сум розтрат і розкрадань і т.д.). Кожне підприємство у своїй діяльності має правильно організувати фінансовий облік розрахунків із соціального страхування, не допускати помилки в нарахуваннях і перерахування страхових зборів та внесків до органів Пенсійного фонду та соціального страхування і не допускати штрафних санкцій. Метою дипломної роботи за темою «Бухгалтерський облік, аналіз та контроль розрахунків по соціальному страхуванню», є закріплення теоретичних знань з обліку розрахунків і набуття практичних навичок розрахунків по соціальному страхуванню на конкретному підприємстві. Завданнями даної дипломної роботи є: Закріпити теоретичні знання з питань обліку розрахунків по соціальному страхуванню. Придбати практичні навички нарахування зборів і внесків соціального страхування. Придбати практичні навички складання звітів до органів Пенсійного фонду та органи соціального страхування. Вивчити кореспонденцію рахунків з нарахування та перерахування страхових зборів та внесків. Зробити аналіз стану підприємства та розрахунків по соціальному страхуванню. Дати оцінку організації внутрішньогосподарського контролю. Запропонувати рекомендації щодо поліпшення умов ведення розрахунків по соціальному страхуванню. Дослідження по даній темі проводилися в Ялтинському міському Управлінні освіти виконавчого комітету, юридична адреса якого: 98612, АРК, м. Ялта, вул. Калінікова14. Предмет дослідження - розрахунки по соціальному страхуванню. Робота складається з: вступу, трьох розділів і висновку. У першому розділі розкривається економічна сутність соціального страхування, методичні особливості обліку розрахунків по соціальному страхуванню. Проведено дослідження літературних джерел, як вітчизняних авторів, так і закордонних. Так само розкриті сутність та організаційні аспекти аудиту розрахунків із соціального страхування, і методика аналізу розрахунків по соціальному страхуванню. У другому розділі розкривається організація обліку розрахунків по соціальному страхуванню на досліджуваному підприємстві Ялтинському міському Управлінні освіти виконавчого комітету. Показана технологія автоматизації облікових робіт по обліку розрахунків із соціального страхування з застосуванням програми «Парус». У третьому розділі проведено аналіз фінансово-господарської діяльності досліджуваного підприємства, а також аналіз розрахунків по соціальному страхуванню. Представлена ​​організація внутрішньогосподарського контролю і методика аудиту операцій з обліку розрахунків по соціальному страхуванню. У висновку зроблені висновки з досліджуваної тематики. Зроблені пропозиції щодо поліпшення умов ведення розрахунків по соціальному страхуванню. РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-ЕКОНОМІЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ І МЕТОДИКИ ОБЛІКУ, АУДИТУ І АНАЛІЗУ РОЗРАХУНКІВ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ 1.1Економіческая сутність та методичні особливості обліку розрахунків по соціальному страхуванню В Україні проходить реформування сфери соціального страхування, яка стосується майже кожного з нас. І тих, хто сплачує внески до загальнообов'язкових державних фондів, і тих, хто отримує від них виплати після настання страхового випадку. Щоб ця система працювала більш злагоджено, а стандарти життя українців наближалися до європейських, має удосконалюватися й вітчизняне законодавство. Розрахунки за зборами на соціальні заходи є поточними зобов'язаннями підприємства перед Фондами соціального страхування. Тому розглядати економічну сторону даних розрахунків необхідно саме з точки зору поточних зобов'язань підприємства. Зобов'язання - це борги (заборгованість) підприємства, які виникають внаслідок придбання товарів і послуг у кредит, або кредити, які підприємство отримує для свого фінансування. Методологічні вимоги до формування в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності інформації про зобов'язання, а також принципи відображення зобов'язань у фінансовій звітності визначає Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 11 «Зобов'язання». Відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 11 «Зобов'язання», зобов'язання - це заборгованість підприємства, яка виникла внаслідок минулих подій і погашення якої в майбутньому, як очікується, призведе до зменшення ресурсів підприємства, які втілюють у собі економічні вигоди. Для визначення зобов'язань повинні бути виконані дві умови: Оцінка їх може бути достовірно визначена; Існує ймовірність зменшення економічних вигод внаслідок їх погашення. З метою бухгалтерського обліку зобов'язання поділяються на (ріс1.1.1): З метою відображення в бухгалтерському обліку, зобов'язання повинні бути достовірно оцінені. Поточні зобов'язання оцінюються та відображаються у звітності за сумою погашення. Зобов'язання в якості джерел можна розглядати тільки при надходженнях. Джерелами витрат і вкладень можуть виступати доходи, в тому числі і вже сформований (накопичений) капітал. У фінансовій звітності поточні зобов'язання відображаються у формі № 1 «Баланс» у пасиві, в розділі 4, який так і називається «Поточні зобов'язання». У статті «Поточні зобов'язання зі страхування" відображається сума заборгованості за відрахуваннями до Пенсійного фонду, на соціальне страхування, страхування майна підприємства та індивідуальне страхування його працівників. Розрахунки зі страхування включають в себе: 1. Розрахунки з Пенсійним фондом; 2. Розрахунки за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття; 3. Розрахунки за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності; 4. Розрахунки за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Внески до соціальних фондів стягуються у вигляді так званих нарахувань і утримань (за винятком внесків до фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (далі - ФСНСП), які стягуються тільки у вигляді «нарахувань»). Платниками страхових внесків у вигляді нарахувань є роботодавці, а вигляді утримань - самі наймані працівники (хоча обов'язок з перерахування їх у відповідні фонди покладено також на роботодавців). Соціальне страхування, як форма соціального забезпечення досліджується як зарубіжними економістами, так і економістами Україні. Соціальне страхування - це форма соціального забезпечення, виражена в наданні соціально-економічних гарантій населенню і сприяє можливості підтримки життєвого рівня, розвитку здібностей людини, незалежно від його матеріального стану, рівня заробітної плати та впливу економічних факторів. Уряду часто не в змозі фінансувати витрати на соціальний захист у потрібному обсязі за рахунок загальних податків, тому, традиційним способом вирішення цієї політико-економічної проблеми стало визначення у спеціальному законодавстві порядку цільового фінансування програм соціального страхування. Тривалість сплати внесків, їх сума, а також розмір застрахованого заробітку безпосередньо впливають на визначення розміру виплати. Табл. 1.1.1. Ставки внесків на соціальне страхування в Україні, у% до нарахованої заробітної плати. Вид соціального страхування Працівник Роботодавець Разом Пенсійне страхування 1,0 - 5, 0 33,2 34,2-38,2 Страхування на випадок безробіття 0,5 - 1,0 1,5 2,0 - 2,5 Страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням 0,5-1,0 1,9 2,4 - 2,9 Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності 0 0,2-13,8 0,2 - 13,8 РАЗОМ: 2,0-7,0 36,8 - 50,4 38,8 - 57,4 Якщо програми соціального страхування повністю фінансувати за рахунок бюджету, то це, залежно від його масштабів, призведе лише до необхідності підвищення інших податків або ж скорочення державних витрат (на освіту, медицину тощо). [Яценко В.] Дослідження літературних джерел з обліку розрахунків по соціальному страхуванню показано в таблиці 1.1.2. Таблиця 1.1.2. Виклад матеріалу з обліку розрахунків по соціальному страхуванню в літературних джерелах. Найменування навчального посібники. Автори Номери сторінки, що розкривають матеріал Суть змісту з обліку розрахунків по соціальному страхуванню «Справжній бухоблік» М. Бєлова, А. Бобро, Д. Винокуров, Т. Войтенко, Я. Кавторева, С. Кирилов, О. Кононенко, В. Мякота, Д. Костюк та ін № 227 - 236 Розкривається порядок нарахування на фонд оплати праці працівників внесків на загальнообов'язкове державне страхування та обов'язкове утримання із заробітної плати найманих працівників. Визначено об'єкти оподаткування внесками в різні соціальні фонди, як для роботодавців, так і для найманих працівників. Ставки внесків на всі види загальнообов'язкового державного соціального страхування і терміни сплати внесків узагальнені в таблицях. «Бухгалтерський облік» Азаренкова М.Г Самородова М.М. № 160 Розкривається порядок обліку відрахувань на соціальні заходи відповідно до П (с) БО 16 «Витрати», Плану рахунків та Інструкції щодо його застосування. Наведено перелік податків та обов'язкових платежів відповідно до закону України «Про систему оподаткування». «Бухгалтерський фінансовий облік» Чебанова В.М. Василенко А.Ю. Розкриваються види утримань із заробітної плати, в тому числі і до фондів соціального страхування відповідно до Закону України «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування» від 11.01.2001г. № 2213-III, зі змінами та доповненнями. Продовження таблиці 1.1.2. «Бухгалтерський фінансовий облік» професор Ф.Ф. Бутинець № 188 Дається інформація про порядок бухгалтерського обліку на рахунку 65 «Розрахунки зі страхування», про розміри внесків та порядку їх відображення у фінансовій звітності. «Управлінський облік» Атамас П.Є. № 3 Розкрито зміст управлінського обліку та методика розрахунків, що в свою чергу може служити базою для вирішення практичних завдань. «Організація і методика аудиту» Сопко В.В., Шило В.П., Верхоглядова Н.І., Ільїна С.Б., Брадул О.М. № 235 - 259 Викладено теоретичні та практичні аспекти організації і методики проведення аудиту виробничої підприємницької діяльності відповідно до міжнародних стандартів аудиту. У цьому посібнику знайшли відображення нові законодавчі та нормативні акти, показана методика проведення аудиту розрахунків зі страхування. «Фінансовий аналіз» Фролова Т.О. № 146 - 169 Покроково розкривається порядок проведення аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства. «Економічний аналіз» Болюх М.А., Бурчевська М.І., Горбатюк І.М. № 170-203 Розкриває найбільш важливі проблеми сучасного економічного аналізу. Висвітлено методику вивчення господарських процесів, проведення фінансового аналізу, аналізу використання ресурсів та забезпечення ефективного управління діяльністю підприємства з урахуванням положень (стандартів) бухгалтерського обліку. «Фінансовий аналіз» Салига С.Я., Дацій Н.В., Корецька С.О., Нестеренко Н.В. Салига К.С. № 4-198 Послідовно розглядаються значення та методичні основи фінансового аналізу, наведено класифікацію показників оцінки фінансового стану підприємства, ліквідності і платоспроможності.
«Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах України»	Ткаченко Н.М.	№ 727	Розкривається порядок формування соціальних фондів, облік розрахунків зі страхування на рахунку 65, а також розміри внесків до соціальних фондів, як для юридичних, так і для фізичних осіб.
Продовження таблиці 1.1.2.
«Звітність підприємств»	Гольцова С.М. Плікус І.Є.	№ 115	Висвітлено теоретичні основи побудови звітності підприємств, питання змісту, порядку і методики складання форм і звітності до Фондів соціального і пенсійного страхування.
«Звітність підприємства»	групи авторів під редакцією професора Бутинця Ф.Ф.	№ 227	Розкриваються питання щодо складання фінансової, податкової, статистичної звітності та звітності зі страхування, як акціонерних товариств, так і суб'єктами малого підприємництва.
«Оподаткування підприємств»	Климчук С.В., Джепарова З.Р., Зубкова В.І. та інші	№ 96	Проведено огляд ключових категорій і положень з оподаткування підприємств з використанням зарубіжного досвіду та орієнтацією на сучасні вітчизняні форми бухгалтерського обліку та звітності
«Звітність підприємств»	Лінь В.С., Глівенко В.В., Бочок М.П., Іванов Л.П.	№ 318	Розкривається сутність та зміст звітності підприємств. Висвітлюються теоретичні і практичні аспекти складання різних видів звітності, джерела інформації для заповнення показників, порядок заповнення і відповідальність підприємств і працівників за достовірність звітності, яка є важливим джерелом інформації при формуванні управлінських рішень.

Визначення терміна «соціальне страхування» в літературних джерелах показано в таблиці 1.1.3.

Таблиця 1.1.3.

Розкриття терміна «Соціальне страхування» в літературних джерелах.

Питання обліку розрахунків по соціальному страхуванню, розглянуті в навчально-практичній літературі, в журнальних виданнях та інших джерелах відображені в таблиці 1.1.4.

Таблиця 1.1.4.

Питання обліку розрахунків по соціальному страхуванню, розглянуті в навчально-практичній літературі.

Впровадження Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) в Україні - питання часу. Вже сьогодні Мінфін поступово вносить зміни в Національні стандарти, наближаючи їх до міжнародних, і скорочуючи розрив між вітчизняною системою обліку та загальноприйнятою європейською.

Практика застосування П (С) БО свідчить, що впровадження принципів і методів міжнародних стандартів в значній мірі залежить від розвитку податкової системи і правових відносин.

Поряд з цим суттєві розбіжності між податкової та бухгалтерської трактуванням одних і тих же об'єктів призвели до збільшення обсягів роботи бухгалтерів і зростання їх «психологічного» напруги в очікуванні санкцій за можливі помилки і неузгодженість в умовах існуючого правового поля.

На думку членів Методологічної ради з бухгалтерського обліку при Міністерстві фінансів України вимогу складання фінансової звітності відповідно до МСБО слід поширювати на підприємства, які повинні оприлюднювати фінансову звітність. До таких підприємств у відповідності зі статтею 14 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» відносяться: відкриті акціонерні товариства, підприємства-емітенти облігацій, банки, довірчі товариства, валютні та фондові біржі, інвестиційні компанії, кредитні союзи, недержавні пенсійні фонди , страхові компанії та інші фінансові організації.

Інші підприємства будуть вести облік і складати фінансову звітність відповідно до П (С) БО, які будуть узгоджуватися з міжнародними стандартами, але будуть вимагати менший обсяг підлягає розкриттю інформації.

Отже, повне впровадження МСБО неможливо без відповідних політичних, економічних і соціальних змін в тому середовищі, в якій вони будуть застосовані. Зрозуміло, що такі зміни не можуть бути миттєвими.

Враховуючи, що бюджетні установи та зокрема Департамент освіти м. Ялта, ставляться до державних установ, застосування до них стандартів міжнародного обліку неприйнятне. Тому, провести порівняльну характеристику Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку та Міжнародних стандартів фінансової звітності щодо обліку розрахунків по соціальному страхуванню в бюджетних установах не представляється можливим.

Після проведеного дослідження навчально-методичної літератури, можна зробити висновок, що тематика обліку розрахунків по соціальному страхуванню в Україну, у навчально-методичній літературі розкрита не достатньо повно. У літературних джерелах практично відсутнє таке поняття, як «соціальне страхування», не досить повно розкрито методику нарахування та утримання внесків до соціальних фондів, дається тільки перелік рахунків бухгалтерського обліку, що використовуються для обліку розрахунків по соціальному страхуванню. Короткі пояснення з обліку розрахунків по соціальному страхуванню даються тільки в спеціалізованих періодичних виданнях, таких як: газета «Все про бухгалтерський облік»; газета «Податки та бухгалтерський облік» та інші.

Так само ускладнює вивчення даного питання - часта зміна ставок внесків по соціальному страхуванню, в даному випадку бухгалтеру необхідно вести табличний облік всіх змін, що відбуваються у відношенні ставок зборів.

Застосування Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку розрахунків по соціальному страхуванню в Україну на даний момент важко, так як таке поняття як «соціальне страхування» у вищевказаних стандартах взагалі відсутня. У наявності є лише стандарт 26 «Облік і звітність за програмами пенсійних планів», в якому немає коментарів з приводу обліку розрахунків по соціальному страхуванню.

Всі ці негативні аспекти ускладнюють вивчення студентами питання обліку розрахунків по соціальному страхуванню на підприємствах України, в тому числі і в бюджетних установах.

1.2Сущность та організаційні аспекти аудиту розрахунків по соціальному страхуванню

Важливою функцією державного управління економікою та її регулювання є фінансово-економічний контроль.

Основний зміст фінансово-економічного контролю - це усунення недоліків та порушень у хозяйстенно-фінансової діяльності підприємств, установ, організацій.

Елементи контролю присутні у всіх методах державного управління економікою (бюджетне регулювання, регулювання оплати праці, податків, санкцій та ін), спрямовані на те, щоб гарантувати виконання поставлених завдань. Економічний контроль поширює свої контрольні функції на галузь економіки як сукупність продуктивних сил і виробничих відносин суспільства.

Фінансовий контроль - одна з форм управління фінансами. Організаційні форми цього контролю мають відповідати вимогам частини другої статті 19 Конституції України, якою передбачено: «... органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України»

Сферою фінансового контролю є господарські операції, здійснені з використанням грошей і охоплюють такі показники, як: надходження грошей від реалізації та ін надходження, рентабельність, основні види витрат, стан оборотних коштів, платоспроможність підприємств та ін

Причиною багатьох порушень і зловживань є слабкий контроль з боку міністерств і відомств.

Розвиток ринкових процесів в Україні вимагає застосування нових, прогресивних форм і методів управління, в тому числі і удосконалення фінансово-економічного контролю.

Основними завданнями фінансово-економічного контролю, відповідно до Указу Президента про підвищення ефективності контрольно-ревізійної роботи, є (ріс.1.2.1.):

Ефективність контролю зростає із залученням до його проведення фахівців, які сприяють виявленню причин, умов, мотивів зловживань обставин, при яких вони відбуваються.

Порівняльна характеристика категорій фінансово-господарського контролю розрахунків по соціальному страхуванню показана в таблиці 1.2.1.

Таблиця 1.2.1.

Порівняльна характеристика категорій фінансово-господарського контролю розрахунків по соціальному страхуванню

Об'єкт контролю - те, що необхідно вивчити або перевірити. Тому об'єктом контролю є не підприємство, а його діяльність щодо ефективного використання майна, в даному випадку - це розрахунки по соціальному страхуванню.

Дослідження у фінансово-господарському контролі - це процес, який включає вивчення і вирішення різних за характером і мірою узагальнення, спрямованість завдань. Здійснюється це різними способами і прийомами, які утворюють метод контролю.

Метод контролю - це сукупність прийомів і способів дослідження розширеного відтворення суспільно-необхідного продукту і дотримання вимог його законодавчого регулювання. Метод фінансово-господарського контролю включає загальнонаукові і власне-методичні прийоми.

Залежно від змісту господарських операцій, які здійснюються на підприємствах, використовують різні методичні прийоми їх контролю.

Прийоми контролю - це якісне однорідне контрольне дію ревізора (перевіряючого), спрямоване на виявлення дотримання певних нормативних положень суб'єктом господарювання.

Методичні прийоми фінансово-господарської діяльності класифікуються за різними групами (ріс.1.2.2.).

Всі події, операції, які мали місце в господарській діяльності підприємства, регламентується певної нормативною базою. Економіко-правовий аналіз чинної нормативної бази з обліку і контролю розрахунків по соціальному страхуванню показаний у таблиці 1.2.3.

Таблиця 1.2.3.

Економіко-правовий аналіз чинної нормативної бази з обліку та аудиту розрахунків по соціальному страхуванню.

Контроль за розрахунками з соціальними фондами є одним із засобів забезпечення ефективної фінансово-господарської діяльності та запобігання конфліктних ситуацій з органами перевіряючих і податкових служб, як в бюджетних організаціях, так і в госпрозрахункових.

Методика перевірки операцій по соціальному страхуванню ідентична для всіх фондів соціального страхування.

План перевірки розрахунків по соціальному страхуванню зображений на малюнку 1.2.3.

Нарахування та утримання внесків на загальнообов'язкове пенсійне страхування має свої особливості залежно від обраної системи оподаткування.

Практично щорічно (а в деяких випадках і частіше), з прийняттям Бюджету Україні відбуваються зміни в законодавчих актах по соціальному страхуванню. Зміни, які мали місце, відображені в таблиці 1.2.4.

Таблиця 1.2.4.

Економіко-правовий аналіз змін і доповнень з обліку розрахунків по соціальному страхуванню.

Після вивчення законодавчо-нормативних документів щодо здійснення контролю за правильністю ведення розрахунків із соціального страхування можна зробити наступний висновок: часта зміна законодавства щодо розмірів нарахування внесків на фонд оплати праці (далі - ФОП) і на заробітну плату працівників, зміна мінімальної заробітної плати ускладнює роботу бухгалтерів з ефективного ведення розрахунків по соціальному страхуванню. Ревізору, як перевіряючому, необхідно пам'ятати всі зміни, які відбулися за період перевірки, а також методики розрахунків нарахувань і утримань на ФОП і на заробітну плату працівників, відповідно. Внаслідок цього можуть виникати розбіжності між бухгалтером, що здійснюють розрахунки із соціального страхування і перевіряючими органами.

1.3Современное стан, методика аналізу розрахунків по соціальному страхуванню та інструментарій прийняття рішень

В умовах переходу до ринкової економіки значно зростає роль управління діяльністю бюджетних та наукових установ, перш за все його найважливішої функції - економічного аналізу. Останній повинен служити основою для виявлення недоліків та резервів в діяльності установ, вибору більш раціональних методів та шляхів підвищення ефективності та якості їх роботи. Місце аналізу в системі управління показано на рис. 1.3.1 [52, стор.5].

Керуюча підсистема розробляє мету і програму функціонування керованої підсистеми, контролює і регулює виробничі процеси.

Установи невиробничої сфери мають свою специфіку. Результат їхньої діяльності характеризує корисність виконаної ними роботи і являє собою процес, природною формою якого є послуги. Корисні властивості кожної з них виявляються безпосередньо в процесі впливу на людину або умови його існування через певний відрізок часу.

Відомо, що система управління складається з наступних взаємопов'язаних функцій: планування, обліку, аналізу та прийняття управлінських рішень (ріс.1.3.2.).

Планування - важлива функція в системі управління процесом створення послуг. З його допомогою визначаються напрямок і зміст діяльності установи, її структурних підрозділів і окремих працівників. Головними завданнями планування є забезпечення плану розвитку економіки установи, визначення шляхів досягнення кращих кінцевих результатів діяльності.

Складання планів роботи установ по суті справи - ​​це і прийняття рішень, що забезпечують розвиток процесу надання послуг населенню в майбутньому періоді. При обгрунтуванні планових завдань обов'язково враховуються результати аналізу виконання плану (кошторису витрат) за попередні періоди, вивчаються тенденції розвитку мережі бюджетних організацій, виявляються не враховані в плані наявні додаткові резерви. Економічний аналіз є як би складовою частиною планування, так як останній починається і завершується аналізом підсумків діяльності установи. Таким чином, аналіз реально підвищує рівень планування, робить його науково обгрунтованим.

Завдання економічного аналізу діяльності бюджетних установ показані на малюнку:

Для управління процесом створення послуг необхідно мати повну і об'єктивну інформацію, тому однією з функцій управління є облік. Він забезпечує постійний збір, систематизацію та узагальнення даних, необхідних для управління і контролю за ходом виконання планів.

Однак для управління важливо мати уявлення не тільки про хід виконання плану, результати діяльності, але і про тенденції, і характер змін, що відбуваються в економіці установи. Осмислення, розуміння інформації досягається за допомогою економічного аналізу. У процесі аналізу первинна інформація проходить аналітичну обробку (ріс.1.3.5):

Головним джерелом вивчення економіки бюджетних установ є аналіз виконання кошторисів витрат. Поряд з матеріалами для підготовки пропозицій щодо підвищення ефективності бюджетних та позабюджетних коштів він дає необхідні матеріали для більш раціонального планування видатків бюджету, контролю за правильним витрачанням коштів, поточного фінансування установ по мірі виконання ними планів по мережі, штатах і контингентах, нормування окремих видів витрат бюджетних установ.

Систематичне підвищення якості планування витрат при величезних обсягах видатків бюджету можливо тільки на основі економічного аналізу і вдосконалення його форм і методів.

Враховуючи, що аналіз розрахунків по соціальному страхуванню, проводиться у складі аналізу використання фонду оплати праці і розрахунків з робітниками і службовцями, то інформаційну базу, яка використовується для аналізу можна представити у вигляді таблиці (таблиця 1.3.1.).

Таблиця 1.3.1.

Інформаційна база для аналізу розрахунків по соціальному страхуванню.

Більшість розрахунків між підприємством і працівниками пов'язано з оплатою праці і як наслідок - з урахуванням розрахунків по соціальному страхуванню. У облік розрахунків із соціального страхування входить не тільки облік «нарахувань» і «утримань», але і виплати за лікарняними листками, виплати матеріальної допомоги, обумовленої народженням або похованням, виплатою відпускних і т.д.

Узагальнення інформації про розрахунки з персоналом Управління освіти м. Ялта здійснюється в меморіальному ордері № 5. До меморіального ордеру повинні додаватися всі документи, що є підставою для нарахування заробітної плати.

Нижче наведені найбільш поширені господарські операції обліку розрахунків по соціальному страхуванню на досліджуваному підприємстві.

Таблиця 2.2.3.

Методика формування кореспонденції рахунків відображення операцій Управління освіти м.Ялта із соціального страхування за 2007р.

Реєстрація господарських операцій за допомогою первинних документів дає підприємству можливість здійснювати щоденний контроль за достовірністю та обгрунтованістю витрат. Підсумкові дані про господарську діяльність підприємства за певний відрізок часу записують в звітні документи (звітності).

Бюджетні установи та організації, як і госпрозрахункові підприємства зобов'язані подавати місячну та квартальну звітність у відповідні соціальні фонди, до податкової інспекції і статистичне управління по видатках на оплату праці, чисельності працівників та ін

Службові особи підприємств, винні у порушенні встановленого порядку реєстрації платників зборів, сплати платежів до Пенсійного фонду, у неподанні звітності до Фонду, залежно від обставин справи притягуються до матеріальної, дисциплінарної та адміністративної відповідальності відповідно до чинного законодавства. Згідно зі статтею 165-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення ухилення громадян-підприємців та адвокатів від реєстрації в органах Пенсійного фонду України як платників зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, приховування (заниження) службовою особою підприємства, установи, організації фонду оплати праці та громадянами- підприємцями і адвокатами суми доходу, з яких обчислюються збори на соціальне страхування, порушення встановленого порядку витрачання коштів на це страхування та строків перерахування зборів до фонду, несвоєчасне подання або неподання за встановленою формою бухгалтерських звітів та інших документів про нарахування та сплату зборів на соціальне страхування - «тягнуть» за собою накладення штрафів від восьми до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Ті самі дії, вчинені особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за одне з правопорушень, зазначених у частині першій цієї статті, - від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Перелік форм звітності платників внесків до соціальних фондів наведено в таблиці 2.2.4.

Таблиця 2.2.4.

Звітність по внесках до фондів соціального страхування Управління освіти м. Ялта

Дослідивши порядок ведення бухгалтерського обліку і первинні документи з обліку розрахунків по соціальному страхуванню в Управлінні освіти м. Ялта, можна зробити наступні висновки:

1. Бухгалтерський облік розрахунків із соціального страхування ведеться відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік» № 996 [3] та Положень (стандартів) бухгалтерського обліку України;

2. Облік розрахунків по соціальному страхуванню ведеться в меморіальному ордері № 5, що відповідає Інструкції «Про форми меморіальних ордерів бюджетних установ та порядок їх складання» затвердженої наказом Державного казначейства України від 27.07.2000г. № 68;

3. Звітність підприємства за розрахунками з соціальними фондами, здається в термін, затверджений нормативними документами. Зауважень перевіряючих органів відносно здачі форм звітності точно в термін - не є.

2.3Інформаціонная технологія автоматизації облікових робіт розрахунків по соціальному страхуванню

Комп'ютеризація бюджетних установ України - один з основних чинників підвищення ефективності використання кошторисних асигнувань, забезпечення розвитку бюджетної сфери нашої країни. Разом з тим в цій галузі спостерігається значне відставання від передового світового досвіду. Практично всі вітчизняні технічні і технологічні засоби комп'ютеризації виявилися непридатними для використання в сучасних умовах і змінюються на відповідні зарубіжні зразки, як правило, застарілих типів. Тому проблема комп'ютеризації бюджетної сфери Україна має не кількісний характер, а якісний, тобто полягає не в збільшенні кількості апаратних чи технологічних засобів комп'ютеризації, а в їх якісній зміні, зокрема у впровадженні інформаційних систем нового покоління.

Одне з провідних місць в управлінні підприємством займає сучасний бухгалтер. Він не тільки відповідає за ведення рахунків бухгалтерського обліку, але і здійснює велику роботу по плануванню, контролю, оцінці і огляду господарської діяльності підприємства, з контролю і розробці управлінських рішень.

Для удосконалення управління підприємством необхідно використовувати нові методи управління і сучасні технічні засоби побудови різноманітних інформаційних систем. У першу чергу необхідно провести корінну реконструкцію його технічної і інформаційної бази на основі введення автоматизованої системи обліку та контролю.

Керівники та фахівці, які пов'язані з конкретним управлінням, не можуть обходитися без практичною зовнішньої і внутрішньої інформації при створенні та прийнятті управлінських рішень, спрямованих на поліпшення виробничої, господарської та іншої діяльності установи. Діючі системи автоматизованої або машинної обробки економічної інформації, як правило, забезпечують внутрішньою інформацією лише бухгалтерський облік, статистику, складання зведеної звітності, тощо А тому необхідну інформацію для прийняття управлінських рішень керівники здебільшого повинні збирати і обробляти вручну або іншим неефективним способом.

Для того, щоб підвищити оперативність і покращити якість управління, а також щоб постійно вдосконалювати методи управління, потрібно забезпечувати керівників своєчасною і об'єктивно необхідною інформацією зовнішнього і внутрішнього характеру, яку б вони використовували при виготовленні та прийнятті управлінських рішень.

Розробки вчених і практиків спрямовані на всебічну комп'ютеризацію, з одного боку, правової, ділової, економічної інформації, яка стосується автоматизації управління в організаційно-економічних об'єктах різних рівнів і призначень, з іншого - соціально-побутової інформації, яка потрібна населенню як послуга для забезпечення нормальної життєдіяльності.

Автоматизація виключно фінан сового та податкового обліку необхідна преж де все самим бухгалтерам для ефективного виконання своїх функцій. І тут використання комп'ютерних програм надає ряд суще дарських переваг саме щодо бухгалтерського обліку. Впровадження комп'ютерної тих ники не передбачає внесення істотних змін у принципи бухгалтерського обліку, проте техніка збору і обробки інформації усо досконалості. При цьому, як правило, переді представляються додаткові можливості контролю. Кожен з елементів бухгалтерської техноло гії - документування господарських операції, відображення облікової інформації на рахунках, інвентар ризації - змінюється за формою (таблиця 2.3.1.).

Таблиця 2.3.1.

Переваги автоматизованої обробки інформації

Основні переваги технології привчає ного документування в комп'ютерних облікових системах наступні:

а) обробка первинної інформації здійснюється за принципом об'єднання процесів складання первинного документа та введення його в базу даних;

б) часто можна налагодити автоматичну реєстрацію первинної інформації за допомогою технологічних датчиків, сканерів, штрихових кодів і т.п. без ручного ведення.

Застосування автоматизованих систем уси чених функцію контролю правильності, законн ості, а іноді й економічної доцільності бухгалтерських операцій (записів), не підвищуючи трудомісткості ведення обліку. Це досягається шля попереднього програмування відповідних перевірочних нормативів та алгоритмів. При цьому автоматизована інформаційна система забезпечує безперервний контроль, як складання документів, так і поточних облікових записів. Практичний результат для підприємства - зменшення ймовірності помилок як з-за негра мотності або випадкову помилку бухгалтера, так і з-за шкідництва.

Автоматизація бухгалтерського обліку здійснювала нюється і з метою отримання інформаційного інструменту, який би дозволяв вирішувати течу щие управлінські завдання. Адже в усьому цивілізованому світі всі керівники вищої ланки і перші керівники компаній не тільки ознайомлені з основами бухгалтерії, але й активно використовують дані бухгалтерського обліку в своїй роботі.

Сучасні програмні продукти класу універсальних бухгалтерських систем, представлені на вітчизняному рин ке, такі як «1С: Підприємство» версій 7.7 та 8.0, БЕСТ, «Парус», дозволяють виконувати ба га функцій, які виходять за межі того, чого вимагає фінансовий (а тим більше податковий) облік.

При комп'ютерному способі обробки даних звітність формується як в рег ламентном режимі, так і в режимі запитів в ба зу даних, а не складається один раз для використання протягом тривалого часу. Фактично кожен звіт в комп'ютер ної бухгалтерії - це форма плюс, певний алгоритм отримання звітних даних. Відповідно ственно облікові системи можна налагодити на одержання не тільки різного роду бухгалтерських від Четово (шахової відомості, оборотно-сальдової відомості, різноманітних довідок по рахунках), а й різних довідок, корисних для поточного управління підприємством. Як свідчить практика, передусім керівників цікавить

а) наявність грошей на рахунках підприємства і в касі;

б) поточна кредиторська та дебіторська заборгованість ність на конкретну дату. Ці довідки найпростіше отримати на основі бухгалтерських даних (звичайно, за умови своєчасного введення облік ної інформації в програму).

Дослідивши застосування комп'ютерних технологій у вигляді програмного забезпечення «Парус» в Управлінні освіти м. Ялта з обліку розрахунків по соціальному страхуванню, можна зробити висновок, що із застосуванням даної програми керівництво організації завжди і своєчасно може отримати будь-яку інформацію, що стосується розрахунків по соціальному страхуванню, а саме:

- Чи є заборгованість по соціальному страхуванню, і з яких видів;

- Яка сума заборгованості;

- Динаміка погашення заборгованості і т.д.

Дослідивши розділ 2 дипломної роботи можна зробити наступні висновки:

1. Хоча в сучасній науковій літературі згадується поняття облікової політики бюджетного устано дження, тим не менш, недостатнє вивчення цієї проблеми призводить до того, що на практиці сло жілся стереотипний підхід до формування облікової політики. Головні бухгалтери бюджетних уч нов нерідко формально підходять до розробки облікової політики. Таку позицію не можна вважати виправданою, оскільки у бюджетної установи є реальна можливість сформувати на основі прийнятої облікової політики досить ефективну систему бухгалтерського обліку як елементу управління установою, адже своєчасне, повне і достовірне відображення проведено них операцій дозволяє керівнику приймати обгрунтовані управлінські рішення, аналізувати роботу установи, здійснювати і контролювати цільове використання коштів на основі затвердженого кошторису, виявляти незаконні витрати, що підвищить ефективність обліку і фінансово-господарської діяльності бюджетної установи та використання бюджетних коштів, так і коштів спеціального фонду.

2. Методика розрахунків по соціальному страхуванню та формування звітної інформації в Управлінні освіти м. Ялта здійснюється відповідно до законодавчо-нормативними актами та методичними вказівками.

3. Бухгалтерський облік ведеться із застосуванням програми «Парус», що дає можливість керівництву організації завжди і вчасно отримувати будь-яку інформацію, що стосується розрахунків по соціальному страхуванню.

РОЗДІЛ 3.Аналіз І АУДИТ РОЗРАХУНКІВ ІЗ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ

3.1Аналіз фінансового стану підприємства, комплексний аналіз розрахунків по соціальному страхуванню

В умовах переходу до ринкової економіки значно зростає роль управління діяльністю бюджетних та наукових установ, перш за все його найважливішої функції - економічного аналізу. Останній повинен служити основою для виявлення недоліків та резервів в діяльності установ, вибору більш раціональних методів та шляхів підвищення ефективності та якості їх роботи.

Керуюча підсистема розробляє мету і програму функціонування керованої підсистеми, контролює і регулює виробничі процеси.

Установи невиробничої сфери мають свою специфіку. Результат їхньої діяльності характеризує корисність виконаної ними роботи і являє собою процес, природною формою якого є послуги. Корисні властивості кожної з них виявляються безпосередньо в процесі впливу на людину або умови його існування через певний відрізок часу.

Головним джерелом вивчення економіки бюджетних установ є аналіз виконання кошторисів витрат. Поряд з матеріалами для підготовки пропозицій щодо підвищення ефективності бюджетних та позабюджетних коштів він дає необхідні матеріали для більш раціонального планування видатків бюджету, контролю за правильним витрачанням коштів, поточного фінансування установ по мірі виконання ними планів по мережі, штатах і контингентах, нормування окремих видів витрат бюджетних установ.

Систематичне підвищення якості планування витрат при величезних обсягах видатків бюджету можливо тільки на основі економічного аналізу і вдосконалення його форм і методів.

Ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності в бюджетних установах значно відрізняється від госпрозрахункових підприємств. Тому для аналізу діяльності Управління освіти м. Ялта використана фінансова звітність за 2006-2007рр., Яка включає:

1. затверджені кошторису доходів і витрат;

2. форма № 1 «Баланс»;

3. форма № 2м «Звіт про виконання загального фонду кошторису установи»;

4. форма № 4-1м «Звіту про надходження і використання коштів, отриманих як плата за послуги, що надаються бюджетними установами»;

5. форма № 4-2м «Звіт про надходження і використання коштів, отриманих за іншими джерелами власних надходжень бюджетних установ»;

6. форма № 4-3м "Звіт про надходження і використання інших надходжень спеціального фонду»;

7. форма № 7м «Звіт про заборгованість бюджетних установ».

Показники звіту за ф. № 2м (д / м) дають можливість провести оперативний аналіз виконання кошторису бюджетної установи за доходами і видатками. Так, можна визначити відсоток повноти фінансування кошторису установи (підприємства) щодо річних кошторисних призначень шляхом порівняння суми отриманих асигнувань і суми затвердженого кошторису.

Крім того, можна визначити повноту фінансування відповідно до затвердженого плану асигнувань на кінець звітного періоду. За даними цієї форми визначають також здатність керівництва оперативно і відповідно до цільового призначення використовувати отримане фінансування з відповідного бюджету.

Звіт форми № 2м (д / м) "Звіт про виконання загального фонду кошторису установи" складається установою за даними затвердженого кошторису доходів і видатків та плану асигнувань, отриманому фінансуванні та проведених касових і фактичних видатків за загальним фондом кошторису.

Для забезпечення своїх потреб в повній мірі бюджетні установи мають право надавати різноманітні послуги, використовуючи при цьому - матеріальну базу держави, отримувати благодійну допомогу і т.п. Всі ресурси, отримані в результаті такої діяльності, витрати, здійснені для їх отримання, є, відповідно, доходами і видатками спеціального фонду бюджету. У зв'язку з цим бюджетним установам необхідно звітувати про виконання спеціального фонду кошторису доходів і витрат.

Звітність про надходження і використання коштів спеціального фонду кошторису відбивається ф. № 4 -*, де цифра 4 означає, що звітність містить інформацію щодо надходження та використання коштів спеціального фонду, а * - може мати значення від 1 до 3, які позначають вид надходжень до спеціального фонду, щодо яких складається звіт.

Вимоги до звіту за ф. № 4 -* м (д / м) є однаковими як для установ державного, так і місцевого бюджетів. Звіти форми № 4 -* м (д / м) про надходження і використання коштів спеціального фонду складаються за всіма кодами програмної класифікації видатків із зазначенням кошторисних призначень, доходів і видатків установ по кожному з кодів програмної класифікації.

Кошти спеціального фонду розпорядників бюджетних коштів можуть бути отримані з різних джерел, які є причиною існування різних видів надходжень спеціального фонду. Відповідно до цього, передбачено складання звітів по кожному з існуючих в бюджетній установі видів надходжень спеціального фонду.

Основні показники діяльності Управління освіти м.Ялта представлені в таблиці 3.1.1.

Таблиця 3.1.1.

Основні показники діяльності Управління освіти м.Ялта за 2006 -2007 рр..

З таблиці видно, що значна частина показників за 2007 рік по відношенню до 2006 року мають позитивне значення. Виняток становлять:

1. оборотні активи:

   • матеріали і продукти харчування - 73,4 тис. грн або 79%;

   • МШП - 5,7 тис. грн. або 91,3%;

   • дебіторська заборгованість - 134,5 тис. грн або 63;.

2. фонд у МШП - 6,7 тис. грн або 89,9%;

3. результат виконання кошторису за загальним

фонду - 3006,8 тис. грн

4. результат виконання кошторису за спеціальним

фонду - 117,8 тис. грн або 57,5%

5. кредиторська заборгованість зі страхування - 3,6 тис. грн або 40%.

Досліджуючи показники форм звітності № 4-1м за 2007 рік, можна побачити, що на поточному рахунку підприємства на початок року був залишок грошових коштів у сумі 70 746 грн, надійшло на рахунок - 1997998 грн., В т.ч.: як плата за послуги - 938 877 грн. (При плані - 964 100 грн), що склало 97,4%; за оренду майна бюджетних установ - 1059121 грн. (При плані - 1044600), що склало 101,4%. Після зроблених витрат установи відповідно до затвердженого кошторису витрат, залишок коштів на кінець 2006 року склав - 121 244 грн. Надійшли грошові кошти на спеціальний рахунок установи були спрямовані на:

• оплату праці працівників;

• нарахувань на соціальні заходи;

• придбання предметів постачання і матеріалів, оплату послуг та інші види витрат;

• оплату комунальних послуг та енергоносіїв;

• дослідження та розробки регіонального значення;

• придбання обладнання і предметів довгострокового використання.

У цілому ж, складання та надання звітності про надходження і використання коштів спеціального фонду дає змогу визначити частку фінансування потреб бюджетної установи безпосередньо нею. Крім того, даний вид звітності надає можливість встановити ступінь виконання плану надходжень за спеціальним фондом бюджетної установи відповідно до кошторису. Потрібно відзначити, що звітність про виконання загального фонду кошторису установи і про надходження і використання коштів спеціального фонду комбінованих: відображає як інтервальні показники діяльності бюджетної установи (суми надходжень, касових витрат), так і моментні - показники на певну дату - залишок коштів, кошторисні призначення .

Враховуючи, що досліджувана організація, є неприбутковим і фінансування на утримання установи здійснюється місцевим бюджетом Криму.

Виходячи з затвердженого кошторису на 2007р. сумном 24 946 тис. грн .. в т. ч. по загальному фонду - 23 565,6 тис. грн .., по спец. фонду - 1380,4 тис. грн., показників відображених у Балансі установи (форма № 1) (Додаток 3), Звіту про виконання загального фонду кошторису установи (форма № 2м) (Додаток 4), Звіту про надходження і використання коштів спец. фонду (форма № 4) (Додаток 5) і Звіту про заборгованість бюджетних установ (форма № 7м) (Додаток 6) за 2007 рік, можна зробити висновок, що при скороченні дебіторської заборгованості на 85,8 тис. грн, в значній мірі збільшилась кредиторська заборгованість - на 2970,4 тис. грн. Це пов'язано зі збільшенням заборгованості за розрахунками з постачальниками, підрядниками та замовниками за роботи та надані послуги - на 167,5 тис. грн., А також за розрахунками за іншими операціями - на 2860 тис. грн. Дані витрати, понесені на:

• окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм - 12 731 грн.;

• придбання предметів постачання і матеріалів, оплата послуг та інші видатки-58 194 грн;

• оплата комунальних послуг та енергоносіїв-124 966 грн;

• поточні трансферти населенню-3214240 грн;

• капітальний ремонт-2 409 грн.

У порівнянні з 2006 роком збільшилося надходження коштів на спеціальні реєстраційні рахунки, як плата за послуги у відповідності з функціональними повноваженнями - на 50,5 тис. грн., І по іншим джерелам власних надходжень - на 3,5 тис. грн. (Оренда майна бюджетних установ).

Дебіторська заборгованість розрахунків по страхуванню на кінець 2007 року зменшилася на 3,6 тис. грн., В той час як кредиторська заборгованість збільшилася на 20,5 тис. грн. Збільшення кредиторської заборгованості обумовлено тим, що в установі присутній депонована заробітна плата, а також суми виплат педагогічним працівникам, здійснюваних за рішенням судів за період 1997 - 2002 рр..

З проведеного дослідження можна зробити висновок, що діяльність Управління освіти м. Ялта за період 2006-2007рр. проводилася у відповідності зі кошторисними асигнуваннями на утримання установи. При аналізі діяльності були виявлені позитивні сторони, такі як:

• доходи загального і спеціального фондів збільшилися відповідно на 69,1% і 70,9%;

• збільшилося надходження коштів із загального фонду бюджету на утримання установи:

- Придбання матеріалів та оплата інших витрат - на 58%;

- Оплата комунальних послуг - на 69,3%;

• субсидії і поточні трансферти - на 3384,2 тис. грн.;

• зменшилася кредиторська заборгованість зі страхування на 3,6 тис. грн. або на 40%.

У той же час, у діяльності установи є й негативні моменти, такі як:

• результат виконання кошторису за загальним фондом має негативне значення, а це значить, що установа недофінансовано у відповідності зі кошторисними показниками;

• результат виконання кошторису за спеціальним фондом - відбулося скорочення надходження коштів у порівнянні з 2006 роком на 117,8 тис. грн., що також негативно впливає на діяльність установи.

3.2Організація внутрішньогосподарського контролю і методика проведення ревізії операцій з обліку розрахунків по соціальному страхуванню

В умовах побудови ринкової економіки змінюються підходи і принципи методів організації та здійснення державного фінансового контролю. Закон України «Про державну контрольно - ревізійну службу в Україні» вклав правову основу для здійснення ефективного фінансового контролю в державі. Згідно з ним, виникла необхідність внесення докорінних змін в методологію здійснення фінансового контролю.

Ревізії та перевірки повинні сприяти посиленню державної фінансової дисципліни, поліпшенню фінансового становища підприємств, організацій і установ, збереження державного майна, попередження зловживань, поповненню доходів бюджету.

За ринкових умов господарювання поставлено завдання подальшої активізації соціальної політики, удосконалення, забезпечення обгрунтованої диференціації в оплаті праці. У зв'язку з цим оплата праці повинна бути поставлена ​​в залежність від конкретного внеску кожного працівника в кінцеві результати праці. Правильна організація контролю за витрачанням бюджетних коштів на оплату праці є одним з важливих завдань ревізії. Дієвий контроль за використанням трудових ресурсів і коштів на оплату праці в значній мірі сприяє зростанню продуктивності праці, зміцнення трудової дисципліни та ефективному застосуванню встановленої системи оплати праці.

У видатках бюджетної установи заробітна плата та нарахування до соціальних фондів займають найбільшу частину витрат, і тому при перевірці використання коштів їм приділяється велика увага.

Для удосконалення методики контролю і ревізії не менш важливим моментом є вибір об'єкта перевірки, який передбачає не тільки відбір, але й визначення джерел інформації, де містяться дані про досліджуваний об'єкт (табл. 3.2.1).

Таблиця 3.2.1.

Об'єкти і джерела інформації при проведенні перевірки розрахунків із соціального страхування в Управлінні освіти м. Ялта

Визначившись з об'єктом перевірки, відбирають нормативні документи, які регулюють трудові відносини і порядок здійснення і відображення в обліку і звітності розрахунків по соціальному страхуванню. Це завдання ускладнюється через велику їх кількості нормативних документів та постійної їх змінності.

Свої особливості має перевірка правильності відрахування на соціальне страхування. Страхові внески на державне соціальне страхування нараховуються на фонд оплати праці та інші виплати.

Перевіряючи правильність податкових виплат у бюджет, ревізору матимуть змогу переконатися в достовірності показника по об'єкту оподаткування, точності розрахунків бази оподаткування і дотримання ставок податку з урахуванням різних видів бюджету, а також за джерелом, за рахунок якого здійснюється сплата податку.

Необхідно пам'ятати, що внески не нараховуються на такі види виплат працюючим:

- Вихідна допомога при звільненні;

- Компенсаційні виплати (добові за відрядженнями);

- Вартість виданого спецодягу;

- Заробітна плата за дні роботи без винагороди за працю;

- Суми відшкодування шкоди щодо стану здоров'я;

- Допомога сім'ям з дітьми, яка виплачується з бюджету, і т. п. Страхові внески сплачують у день отримання заробітної плати.

Ревізор вибірково перевіряє правильність запи цього за рахунком 65 «Розрахунки по соціальному страхуванню». На цьому рахунку відображають інформацію про нарахування і виплат за рахунок коштів соціального страхування, а також за розрахунками з Пенсійним фондом. Ці нарахування здійснюються із сум оплати праці по всіх підставах, включаючи трудові угоди, договори під ряду і інші разові документи.

Аналізується також практика складанням звітності в пенсійний фонд і взаємини з органами страхування зайнятості.

У досліджуваному закладі освіти відповідно до Положення організації, організований і ведеться внутрішній контроль, основна мета якого - суворе дотримання норм ведення бухгалтерського обліку і звітності, збереження товарно-матеріальних цінностей. Для цих цілей створена інвентаризаційна комісія, яка відповідно до плану роботи, проводить перевірки щодо збереження ТМЦ, грошових коштів, списання та оприбуткування ТМЦ.

Збереження грошових коштів ревезіруется один раз на місяць відповідно до Положення «Про ведення касових операцій» № 637 від 15.12.2004р.

Висновок: Про рганізаціі внутрішнього контролю в Управлінні освіти виконавчого Ради м. Ялта приділяється велика увага. Внутрішній і зовнішній контроль здійснюється відповідно до законодавчих і нормативних актів України. При перевірці розрахунків по соціальному страхуванню приділяється велика увага дотриманню законності по утриманню з зарплати податків і зборів, а також нарахування на фонд оплати праці і відповідно, перерахуванню вищевказаних сум до фондів соціального страхування.

3.3Організація автоматизації аналітичних робіт і процедур бухгалтерського обліку в бюджетній організації

В даний час перед підприємствами і установами різних форм власності постає питання, як зробити простіше, швидше і раціональніше складний і трудомісткий процес бухгалтерського обліку.

Облік розрахунків з оплати праці ставить перед бухгалтером складну і важливу задачу, яка полягає в правильному і своєчасному проведенні розрахунків з бюджетом, а також по соціальному страхуванню. Звичайно, для малих підприємств з невеликим фондом оплати праці зробити це не складно, однак для середніх і крупних за розмі ру підприємств з великою чисельністю працівни ків рішення зазначеної задачі вимагає значної них витрат праці і часу.

Для бюджетних установ існують програмні засоби, що реалізують функції синтетичного обліку, підготовки первинних документів, накопичення інформації про що відбулися господарських операціях на бухгалтерських рахунках та отримання внутрішньої і зовнішньої звітності підприємства. Ці системи призначені для невеликих підприємств з кількістю господарських операцій 1500-2500 на рік.

Найбільше розповсюдження в Україні отримали такі інформаційні системи: «Парус» (корпорація «Парус»), «Бембі +» (Інтелект-Сервіс), "Fin-Expert" (IDM Ltd Со), «Фінанси без проблем» (Хакерс дизайн), «1С: Бухгалтерія» (фірма 1C) та ін Як правило, ці програмні засоби розробляються за принципом: Бухгалтерські проводки - Головна книга - Баланс.

В основу побудови інформаційної системи «Парус» закладений облік господарських операцій у хронологічному порядку, незалежно від їх змісту. При обліку кожної господарської операції складається наступна інформація: короткий зміст господарської операції, найменування, номер і дата документа, що підтверджує здійснення операції, найменування учасників операцій, найменування надійшли і відпущених матеріальних цінностей. Бухгалтерські проводки формуються автоматично з використанням Довідника типових бухгалтерських операцій. До складу автоматизованої системи входять підсистеми рішення, як окремих завдань бухгалтерського обліку, так і комплексів завдань (наприклад, облік касових операцій, облік праці та заробітної плати і т.д.).

Автоматизована система для розрахунку нарахувань до фондів соціальне страхування ня наведена на схемі 3.1.

Однією з основних особливостей системи є можливість розрахунку нарахувань до фондів соціального страхування для бюджетних перед ємств у розрізі кодів програмної та економічної класифікації. Відомо, що бюджетні підприємства отримують кошти за кошторисом, а також заробляють їх самі. У цьому випадку для фінансової звітності підприємство повинно ділити кошти за рахунок яких нарахована заробітна плата, за джерелами їх надходження. Дана автоматизована система дозволяє це робити, що значно спрощує формування фінансової звітності.

Автоматизована система для розрахунку нарахувань до фондів соціального страхування розроблена на базі комп'ютерної платформи "1С: Підприємство 7.7". Список працівників і види фондів соціального страхування сохра гаються в спеціальній структурі "Довідково ки". Відсоток нарахування до фондів соціального страхування є властивістю (реквізитом) виду фонду та його можна змінювати в часі. Види розрахунків накопичуються в структурі під назвою "Журнал розрахунків". Журнал запов вується внесенням у систему розрахункових документів тов, наприклад "Оклад", "Надбавка", "Біль кових". Система дозволяє побачити нарахуван ня до фондів соціального страхування як від но по працівнику, так і по установі в цілому. Для аналізу сум, які перевищують обмеження по фонду заробітної плати, ство даний спеціальний звіт.

Контроль правильності проведених розрахунків здійснюється за такою формулою:

СНФ = (НЗ - С6300 - СННФ) - ПрНФ/100

де СНФ - Сума нарахування до фонду соціального ного страхування;

НЗ - нарахована заробітна плата;

С6300 - сума, яка перевищує ліміт 6300 грн;

СННФ - сума видів розрахунків, з яких не здійснюються нарахування до фондів;

ПрНФ - відсоток нарахування до фондів соці ального страхування.

Час повного розрахунку нарахувань залежить від кількох факторів:

• чисельності працівників;

• кількості видів розрахунків;

• кількість кодів програмної та економічної класифікації;

• стану технічного забезпечення бухгалтерії.

Впровадження розробленої системи в практику великого бюджетної установи (че тирехзначная чисельність працівників, досить значна кількість видів розрахунків на одного працівника (оклад, кілька видів надбавок і доплат), нарахування заробітної плати по шести кодами програмної класифікації) свідок ствует про те, що розрахунок. Нарахувань для всіх працівників відбувається за 3 години (у розрізі кодів програмної та економічної класифікації). Формування звітної інформації займає приблизно ще 2 години. Таким чином, через 5 годин бухгалтер має повну інформацію про суми нарахувань до фондів соціального страхування вання, які він повинен перерахувати до бюджету. Для небюджетних підприємств через відсутність розбивки нарахувань у розрізі кодів програмної та економічної класифікації за такої ж чисельності працівників час розрахунку і форми нування звітності зменшується до 1,5 години. На підприємстві з чисельністю працівників до 1000 чоловік і незначною кількістю видів рас Четово на одного працівника формування нарахо лений і звітності займає до 30 хвилин.

Дослідивши питання автоматизації аналітичних робіт і процедур бухгалтерського обліку в Управлінні освіти м. Ялта, можна зробити висновок, що автоматизована система для розрахунку сум нарахувань до фондів соціально го страхування значно полегшує роботу бухгалтера. Вона швидко і правильно розраховує нарахування до фондів соціального страхування, виключає можливість помилок, які могли б виникнути при ручному розрахунку. Система досить, чутлива до змін у законодав будівництві, відрізняється простотою, а також універсальна, оскільки її можна використовувати для підприємств різних видів діяльності і різних форм власності.

Застосування автоматизованих систем посилює функцію контролю правильності, закон ності, а іноді й економічної доцільності бухгалтерських операцій (записів), не підвищуючи трудомісткості ведення обліку. Це досягається шля попереднього програмування відповідно ціалу перевірочних нормативів та алгоритмів. При цьому автоматизована інформаційна система забезпечує безперервний контроль, як складання документів, так і поточних облікових записів. Такий підхід зумовлений тим, що ком терні система бухгалтерського обліку має свою внутрішню структуру і влаштовані алго ритми, нав'язує бухгалтеру правила обліку і схему документообігу, задані відповідальні ми особами і зафіксовані у структурі системи. Практичний результат для підприємства - зменшення ймовірності помилок як через неписьменність або випадкову помилку бухгалтера, так і з-за шкідництва.

Дослідивши третій розділ дипломної роботи можна зробити висновок, що найважливішими передумовами дієвості внутрішнього контролю в частині оцінки якості бухгалтерського обліку та звітності є:

• наявність стандартів внутрішнього контролю;

• чітке дотримання ревізорами Кодексу професійної етики;

• високий кваліфікаційний рівень ревізорів;

• ефективна система контролю.

Отже, якість системи бухгалтерського обліку покладено в основу формування інформаційного забезпечення внутрішнього контролю і розглядається як об'єкт його оцінки. Система бухгалтерського обліку формує інформацію, яка задовольняє потреби широкого кола зацікавлених користувачів. При цьому визначення ступеня довіри до такої інформації здійснюється шляхом внутрішнього контролю в установі.

Важливу роль в якості бухгалтерського обліку та звітності грає і автоматизація обліку.

Тим не менш, дослідженню питань полегшення обліку нарахувань до фондів соціального страхування, перш за все шляхом застосування сучасних інформаційних технологій, приділяється недостатньо уваги. Існує ряд проблем, які виникають при обліку розрахунків по соціальному страхуванню:

- Однієї з головних проблем, є визначення фонду оплати праці;

- Другою проблемою, є зміна процентних ставок, якими обкладається фонд оплати праці;

- Третьою проблемою, є види розрахунків, нараховані за розрахункові періоди, які відрізняються від попереднього.

Для полегшення роботи бухгалтерів застосовуються програми автоматизованого обліку. У досліджуваному установі застосовується автоматизована програма «Парус».

При аналізі діяльності були виявлені позитивні сторони, такі як:

• доходи загального і спеціального фондів збільшилися відповідно на 69,1% і 70,9%;

• збільшилося надходження коштів із загального фонду бюджету на утримання установи:

- Придбання матеріалів та оплата інших витрат - на 58%;

- Оплата комунальних послуг - на 69,3%;

• субсидії і поточні трансферти - на 3384,2 тис. грн.;

• зменшилася кредиторська заборгованість зі страхування на 3,6 тис. грн. або на 40%.

У той же час, у діяльності установи є й негативні моменти, такі як:

• результат виконання кошторису за загальним фондом має негативне значення, а це значить, що установа недофінансовано у відповідності зі кошторисними показниками;

• результат виконання кошторису за спеціальним фондом - відбулося скорочення надходження коштів у порівнянні з 2006 роком на 117,8 тис. грн., що також негативно впливає на діяльність установи.

Провівши аналіз діяльності Управління освіти м. Ялта і зокрема облік розрахунків із соціального страхування, можна сказати, що через недостатність отримання коштів із загального фонду бюджету, установа направляє власні кошти (спец. Фонд) на погашення заборгованості по соціальному страхуванню; оплату комунальних послуг, реалізацію окремих програм, капітальні витрати.

ВИСНОВОК

Удосконалення системи ефективного управління коштами державного бюджету та процедур попереднього контролю за їх витрачанням, розробка нової політики бухгалтерського контролю і звітності, чітке визначення та розподіл функцій між учасниками бюджетного процесу, створення єдиного комплексу технічних і програмних засобів інформаційної системи Державного казначейства, є основними напрямами реалізації поставлених завдань.

Проблема недостатності кошторисних асигнувань на утримання бюджетних установ, що виникає перед державою сьогодні, є результатом їх перерозподілу замість управління ними, як це прийнято у всьому світі, що забезпечує здійснення видатків у межах, передбачених реальним бюджетом.

Облік і контроль бюджетних коштів, і обліку позабюджетних коштів, віднесених до спеціального фонду Державного бюджету - ця проблема в даний час дуже актуальна. Від правильного обліку доходів і витрат бюджетних коштів, суворого контролю за цільовим та ефективним використанням залежить стан Державного бюджету України.

Прийняття Бюджетного Кодексу України стало початком реформи міжбюджетних відносин і фіскальної децентралізації. Серед багатьох удосконалень слід відзначити встановлення формульного підходу виділень міжбюджетних трансфертів, який впливає на підвищення прозорості та об'єктивності бюджетного процесу.

Бюджетним Кодексом України регулюються відносини, які виникають у процесі складання, розгляду, затвердження, виконання бюджетів та розгляд звітів про їх виконання, а також контролю за виконанням Державного бюджету України та місцевих бюджетів.

Бюджетний Кодекс України визначає необхідність поділу доходів і витрат на загальний і спеціальний фонди, а також на поточний і капітальні. При цьому бюджет розвитку місцевих бюджетів є складовою частиною спеціального фонду.

Існує проблема нестачі власних коштів місцевих органів влади. Недостатнє надходження коштів до їх бюджетів в значній мірі покривається перерозподілом доходів вищестоящими орга нами влади (Верховна Рада, обласні, міські Ради народних депутатів). Це знаходить своє відображення у встановленні нормативів відрахувань ня коштів від регулюючих джерел доходів до бюджетів відповідних чих рівнів і подання їм дотацій. При цьому керуються рівнем соціально-економічного розвитку конкретної адміністративною одиниці і обсягом витрат на підтримання нормального функ ня місцевого господарства.

Для того щоб збільшити надходження грошових коштів спеціального фонду в Управлінні освіти м. Ялта пропоную не стільки розширювати орендні операції, скільки різні види послуг. Наприклад: створення платних секцій, гуртків, надання платних лінгвістичних послуг; платних літніх майданчиків на базах загальноосвітніх шкіл та ін

З Державного бюджету України до місцевих бюджетів може пере даватися частина доходів у вигляді процентних відрахувань від загальнодержавних податків, зборів та обов'язкових платежів, які діють на даній території, або дотацій і субсидій. Розмір цих відрахувань утверж дає Верховна Рада України в Законі про Державний бюджет України на поточний рік з урахуванням економічного, соціального, природного та еко логічного стану відповідних територій.

Процентні відрахування окремих видів доходів в рамках, визна чених законами України, затверджуються:

• до бюджетів районів і міст обласного підпорядкування - обласними
  Радами народних депутатів;

• до бюджетів міст, селищних і сільських бюджетів - районними та
  міськими (міста обласного підпорядкування) Радами народних депутатів;

• до міських бюджетів - міськими Радами народних депутатів.

Порядок і умови надання і використання дотацій та суб вінцем з Державного бюджету України та місцевих бюджетів затверджується Верховною Радою України.

Управління освіти виконавчого Ради м. Ялта веде свою діяльність відповідно до Положення організації, нормативних і законодавчих актів, наказу про облікову політику.

Головним бухгалтером управління освіти розроблений графік документообігу, який регулює надходження первинної документації в бухгалтерію для подальшої обробки. Таким чином, документообіг має постійний і безперервний характер.

Облік розрахунків по соціальному страхуванню ведеться відповідно до законодавчих та нормативних документів.

Що стосується автоматизації бухгалтерського обліку в Управлінні освіти, то безсумнівними достоїнствами інформаційної системи автоматизації бухгалтерського обліку із застосуванням програми «Парус» в бюджетних установах є:

• простота в роботі;

• настроювання на стандарти ведення бухгалтерського обліку;

• автоматизація формування бухгалтерських проводок і звітності;

• проста і швидка настройка системи на відповідність звітності законодавчим актам.

Також, судячи з того, з якою швидкістю відбуваються різні зміни у вимогах до наданої звітності, то, мабуть, тільки електронні носії здатні зберігати цю інформацію в повному порядку.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Бюджетний Кодекс України від 21.06.2001 р. № 2542.

2. Закон України «Про державний бюджет України на 2008 рік» зі змінами та доповненнями від 16.03.2006г. № 3584-IV.

3. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 996 від 16.07.99р.

4. Закон України «Про реструктуризацію заборгованості з виплат, передбачених статтею 57 Закону України« Про освіту »педагогічним, науково-педагогічним та іншим категоріям працівників навчальних закладів», в рамках Постанови КМУ від 19.09.2005г. № 934

5. Закон України «Про податок на додану вартість» від 03.04.97р. / / Податки та бухгалтерський облік. - 2005. - № 74 (841), зі змінами та доповненнями.

6. Закон України «Про внесення змін до Закону України« Про державну статистики »» від 28.09.2001г. № 398.

7. Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.97р. № 400/97-ВР.

8. Закон України «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000р. № 1533-III.

9. Закон України «Про розмір внесків на деякі види загальнодержавного соціального страхування» від 11.01.2001г. № 2213-III.

10. Закон України «Про обов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витрат, зумовленими народженням та похованням» від 18.01.2001р. № 2240-III.

11. Закон України «Про обов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які сприяли втрати працездатності» від 23.09.99г. № 1105-XIY.

12. Указ Президента України "Про зміцнення фінансової дисципліни та запобігання правопорушенням у бюджетній сфері" від 25.12.2001 року № 1251/2001

13. Кримінальний кодекс України від 05.04.2001р. № 2341-III

14. Положення «Про Державне казначейство України», затверджене КМУ від 21.12.2005р. № 1232

15. Наказ Державного казначейства України «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ», зі змінами та доповненнями від 27.07.2000г. № 67

16. Наказ Державного казначейства України «Про порядок використання Плану рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ», змінами і доповненнями від 27.07.2000г. № 67

17. Наказ Державного казначейства України «Про кодуванні реєстраційних рахунків», від 26.04.2000г. № 35

18. Наказ Міністерства фінансів України «Перелік власних надходжень бюджетних установ і організацій в Україні» від 29.06.2000г. № 146

19. Наказ Державного казначейства України «Про затвердження Порядку виконання державного бюджету за доходами» від 19.12.2000г. № 131

20. Наказ Державного казначейства України «Про затвердження змін до Порядку казначейського обслуговування місцевих бюджетів» від 13.07.2004г. № 117

21. Наказ Державного казначейства України «Про зміни та доповнення до Порядку застосування Плану рахунків бюджетних установ» від 13.07.2004г. № 117

22. Наказ Державного казначейства України «Про затвердження Порядку складання місячної та квартальної фінансової звітності у 2006р. установами та організаціями, які отримують кошти державного або місцевих бюджетів »від 30.03.2006г. № 114

23. Наказ Державного казначейства України «Про затвердження Порядку обслуговування державного бюджету за видатками» від 25.05.2004р. № 89

24. Наказ Державного казначейства України «Про Порядок обліку зобов'язань розпорядників бюджетних коштів в органах Державного казначейства України» від 09.08.2004г. № 136.

25. Наказ Державного казначейства України «Про затвердження змін до Порядку обліку зобов'язань розпорядників бюджетних коштів в органах Державного казначейства України» від 23.06.2006г. № 165

26. Постанова Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків «Про затвердження Порядку виплати допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності» від 01.11.2001г. № 44.

27. Положення «Про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 01.11.2001г. № 43.

28. Наказ № 77 - наказ Мінпраці України від 02.10.96 р. № 77 "Про умови оплати праці працівників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів" в редакції наказу Мінпраці та соціальної політики Україна від 01.02.2001 р. № 40, зі змінами.

29. Наказ Міністерства фінансів України «Про затвердження документів, які використовуються в процесі виконання бюджету» від 28.01.02г. № 57.

30. Наказ Державного казначейства України «Про затвердження Змін до Порядку обліку зобов'язань бюджетних коштів в органах Державного казначейства» від 23.06.2006г. № 165.

31. Порядок складання, розгляду, затвердження та основні вимоги щодо виконання кошторисів доходів і видатків бюджетних установ, затверджений постановою КМУ від 09.01.2000 р. № 17, зі змінами та доповненнями.

32. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку (П (с) БО) 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності», затверджене наказом МФУ від 21.06.99г. № 87.

33. П (с) БО 6 «Виправлення помилок і зміни у фінансових звітах», затверджене наказом МФУ від 28.05.99г. № 137.

34. Положення «Про відомчому контролі і системі міністерств, інших органах виконавчої влади за фінансово - господарською діяльністю підприємств, організацій, установ, які належать до сфери їх управління» затверджене постановою КМУ від 10.07.98г. № 1053. c змінами та доповненнями;

35. Положення «Про організацію бухгалтерського обліку і звітності виконання державного та місцевих бюджетів в органах Державного казначейства України» від 28.11.2000г. № 119.

36. Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні », затверджено постанову правління НБУ від 15.12.2005г. № 637.

37. Порядок «Про направлення тимчасово вільних позабюджетних коштів на покриття видатків за загальним фондом кошторису», затверджений ГУ Державного казначейства України від 02.08.2000г. № 07-06/803-5690.

38. Порядок надання фінансової звітності, затверджений постановою КМУ від 28.02.2000р. № 419.

39. Порядок касового виконання державного бюджету за видатками, затвердженого наказом Державного казначейства України від 22.01.2001г. № 3

40. Інструкція «Про порядок відкриття реєстраційних рахунків», затверджена наказом Головного Управління Державного казначейства України від 09.04.97г. № 32, зі змінами та доповненнями.

41. Інструкція «Про ведення меморіальних ордерів та правильності їх заповнення в бухгалтерському обліку бюджетних установ» від 27.07.2000г. № 68.

42. Інструкція «Про застосування бюджетної класифікації видатків», затверджена наказом Міністерства фінансів України від 27.12.2001р. № 604.

43. Інструкція «Про ведення меморіальних ордерів та правильності їх заповнення в бухгалтерському обліку бюджетних установ» від 27.07.2000г. № 68.

44. Азаренкова Г.М., Н. М. Самородова «Бухгалтерський облік» - К.: Знання, 2004 .- 415с.

45. Артус М.М., Хижа Н.М. «Бюджетна система України» - К.: Вид. Європ. Ун-ту, 2005. - 220с.

46. Бутинець Ф.Ф., Бардаш С.В., Малюга Н.М., Петренко І.Л. «Контроль і ревізія», - Ж.: ЖIТI, 2000. - 512с.

47. Бутинець Ф.Ф. та ін «Звітність підприємств», - Ж.: ЖДТУ, 2005. - 428с.

48. Білуха М. М.Т. «Теорія фінансово-господарського контролю та аудиту», - К.: ПП «Влад і Влада», 2003 .- 320с.

49. Близнюк О.П. «Фінанси», - К.: Знання, 2006. - 415с.

50. Гольцова.С.М., Плікус І.І. «Звітність підприємств», - К.: ЦУЛ, 2004 .- 292с.

51. Горбатова Є.Ф., Демарецкая В.А., Богданова Ж.А. «Контроль і ревізія» - З.: УЕУ, 2004. - 228с.

52. Данилов Є.М., Абарнікова В.Є., шипиків Л.К. «Аналіз господарської діяльності в бюджетних і наукових установах», - Мн.: Книжковий будинок; Екоперспектіва, 2005р. - 336с.

53. Івахненко В.М. «Курс економічного аналізу», - К.: Знання-Прес, 2002 .- 190с.

54. Ізмайлова К.В. «Фінансовий аналіз», - К.: МАУП, 2001 - 152 с.

55. Завгородній В.П. Автоматизація бухгалтерського обліку, контролю, аналізу та аудиту. - К.: «А.С.К.», 1998.

56. Кононенко О. «Аналіз фінансової звітності» - Х.: «Фактор», 2002. - 144с.

57. Кім Г., Сопко В.В., Кім С.Г. «Бухгалтерський облік: первинні документи та порядок їх заповнення», - К.: ЦУЛ, 2004 .- 440С.

58. Кухтін А.А., Гриньов А.Г «Інформаційні системи в бухгалтерському обліку», - Д.: ТОВ «Імпакт», 2001 .- 350С.

59. Коблянська О.І. «Фінансовий облік» - Київ: «Знання», 2004р.

60. Лінь В.С., Гливенко В.В. та ін «Звітність підприємств», - К.: Знання-прес, 2004. - 474с.

61. Матвєєва В. «Бюджетні організації», бібліотека «Фактора», Харків 2002

62. Михайлюк О. «Як читати і аналізувати фінансову звітність» - К.: МФК, 2004. - 110с.

63. Наринский А.С., Гаджієв Н.Г. «Контроль в умовах ринкової економіки», - К.: «Фінанси та економіка», 2002 .- 175с.

64. Пасічник Ю.В. «Бюджетна система України та зарубіжних країн» - К.: Знання-Прес, 2003. - 523с.

65. Романов М.В. «Державний фінансовий контроль і аудит» - К.: ТОВ «НЮС» .1998 р.

66. Сахарцева, І.І., Романенко Т.П. «Бухгалтерський облік у бюджетних установах і організаціях» - К.: «Кондор». - 2003 .- 328с.

67. Сухарева Л.О., Петренко С.М. «Контроль і ревізія», - К.: Ніка-Центр, Ельга, 2003. - 202с.

68. Сопко В.В. та ін «Організація і методика проведення аудиту» - К.: Вид-во «Професіонал», 2006.-576с.

69. Салига, С.Я., Дацій Н.В. та ін «Фінансовий аналіз», - К.: ЦУЛ, 2006. - 210 с.

70. Ткаченко Н.М. «Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах України», - К.: А.С.К., 2004. - 864 с.

71. Усач Ф.Б. «Контроль і ревізія» - К.: Знання - Прес, 2002. - 253с.

72. Енциклопедичний словник бізнесмена: менеджмент, маркетинг, інформатіка.-К.: Техніка, 2001 .- 856с.

73. Податки та бухгалтерський облік / / Облік касових і фактичних видатків у бюджетних установах / / № 32 (590) квітень 2003.

74. Баланс-Бюджет / / Планування та фінансування в бюджетних установах / / 09.01.2001г. № 2 (235)

75. Все про бухгалтерський облік / / Чи обов'язково проводити тендери бюджетним установам / / 12.12.2001г. № 116 (662).

76. Баланс-Бюджет / / Складаємо річний звіт: як правильно організувати роботу / / 12.2001г. № 9 (9).

77. Баланс-Бюджет / / Касові та фактичні витрати: чи можливо рівність? / / 12.2001г. № 9 (9).

78. Баланс-Бюджет / / Бюджетний кодекс: вивчаємо, порівнюємо, аналізуємо / / 12.2001г. № 9 (9).

79. Бухгалтерський тиждень / / Зміни в перелік власних надходжень бюджетних установ: «страчувати не можна помилувати» / / 10.2002г. № 42.

80. Бухгалтерський облік і аудит / / Становлення і етапи розвитку обліку в бюджетних установах України / / № 4 2002р.

81. Бухгалтерський облік і аудит / / Впровадження програмного забезпечення обліку і контролю: потенційні переваги і реальні проблеми / / № 2 2007р. с.56-62.

82. Бухгалтерський облік і аудит / / Облікова політика бюджетних установ: проблеми становлення / / № 8 2007р. (27-29).

83. Бухгалтерський облік і аудит / / Системний аспект облікової політики / / № 1 2006р. (62-65).

84. Баланс / / Госпрозрахункова діяльність бюджетних установ / / від 25.07.2000г. № 30 (311).

85. Баланс-Бюджет / / Про здійснення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади внутрішнього фінансового контролю / / 08.2002г. № 8-1 (17).

86. Баланс-Бюджет / / Застосування кодів економічної класифікації видатків / / 08.2002г. № 8-1 (17).

87. Баланс-Бюджет / / Погашення кредиторської заборгованості загального фонду засобами спеціального фонду / / 05.2003г. № 5 (26).

88. Баланс-Бюджет / / Перспективи вдосконалення обліку зобов'язань розпорядників коштів бюджету в органах Державного казначейства / / 05.2003г. № 5 (26).

    Додати в блог або на сайт
    
    
    Цей текст може містити помилки.
    
    Бухгалтерія | Диплом
    415.5кб. | скачати
    

    ---

    Схожі роботи:
    Облік і аудит розрахунків по соціальному страхуванню
    Облік розрахунків по соціальному і пенсійному страхуванню
    Облік розрахунків по єдиному соціальному податку на прикладі ТОВ Нікольське
    Аудит розрахунків по заробітній платі на прикладі Управління з освіти культури та молодіжної
    Облік аналіз та контроль розрахунків по оплаті праці в установах по
    Облік аналіз та контроль розрахунків по оплаті праці в установах по пенсійному забезпеченню
    Облік аналіз та контроль розрахунків по прийнятих бюджетними зобов`язаннями установи
    Порядок забезпечення допомогою по державному соціальному страхуванню
    Облік заробітної плати в бюджетних організаціях на прикладі Управління з освіти культурі
    
    © Усі права захищені
    написати до нас
    Меню:

    Реферати
    Курсові роботи
    Дипломні роботи
    Доповіді
    Твори
    Книги
    Дисертації
    Шпаргалки
    Навчальні посібники
    Статті
    Контрольні роботи
    Самостійні роботи
    Практичні роботи
    Творчі роботи
    Наукові роботи
    Лабораторні роботи
    Тести
    Лекції
    Презентації
    Методички
    Виклади
    Розробки уроку
    Завдання
    Монографії
    Звіти про практику
    Біографії
    Бізнес-плани
    Конспекти
    Магістерські роботи
    Топіки
    Тези
    Кодекси
    Закони
    

    ще

    Астрономія
    Банк
    Біологія
    Бухгалтерія
    Військова справа
    Географія
    Геологія, гідрологія та геодезія
    Держава і право
    Журналістика, видавнича справа та ЗМІ
    Іноземні мови і мовознавство
    Історія та історичні особистості
    Комунікації, зв'язок, цифрові прилади і радіоелектроніка
    Краєзнавство та етнографія
    Кулінарія та продукти харчування
    Культура і мистецтво
    Література
    Маркетинг, реклама и торгівля
    Математика
    Медицина
    Міжнародні відносини та світова економіка
    Менеджмент і трудові відносини
    Музика
    Педагогіка
    Політологія
    Програмування, комп'ютери, інформатика і кібернетика
    Виробництво і технології
    Психологія
    Різне
    Релігія і міфологія
    Сільське, лісове господарство та землекористування
    Соціологія і суспільствознавство
    Спорт і туризм
    Будівництво та архітектура
    Митна система
    Транспорт
    Фізика та енергетика
    Філософія
    Фінанси, гроші і податки
    Хімія
    Екологія та охорона природи
    Екологія та економічна теорія
    Економіко-математичне моделювання
    Етика і естетика
    Безпека життєдіяльності та охорона праці
    Логіка
    Економіка
    Англійською мовою
    Географія
    Історія
    Культура
    Господарство
    Історія України
    Історія Росії
    Історія Білорусі
    Інформатика
    ЄДІ
    ЗНО
    

    ще