Контрольна робота з курсу «Основи економічної теорії»
Підготував Пупишах Андрій Валерійович
Вятський державний технічний університет
1998
Увага сучасної науки до людини, «людського чинника», різко зросла. Це пов'язано із загостренням глобальних проблем і протиріч, посиленням цілісності світу, залежністю кожного окремо взятої людини від подій, що відбуваються в національних, регіональних та громадських масштабах. Людина все більше стикається з непередбаченими результатами своєї діяльності. Панування над природою, завоювання в результаті тривалого і все більш інтенсивного впливу на неї, обертається екологічної катостроф, вдосконалення технології веде до створення настільки руйнівних сил, що під загрозу стає існування людства, а спроби здійснення прекрасних і теоретично обгрунтованих перетворень часом приводять до прямо протилежних результатів .
Різноманіття людської особистості, її неповторна індтвідуальность, різноманітні мотиви її діяльності (в тому числі і перш за все господарської) зробили необхідним прінаучном аналізі економічного життя використовувати уніфіковане представлення про людину, що діє в конкретній системі історичних координат. Ця модель людини включає в себе основні параметри, що характеризують індивідів, і, перш за все, мотиви економічної активності, а також особливості фізичних, психологічних і інтелнктуальних можливостей людини, які використовуються ним для досягнення поставленої мети.
Найважливішим завданням економічної теорії є аналіз співвідношень цілей господарюючих індивідів і цілей економічної системи, в котрой розгортається ця діяльність. Цей аналіз повинен спиратися на характеристику діяльності господарюючих об'єктів, що визначають динаміку системи. Важливо простежити. Чи співпадають цілі цих агентів з метою самої системи.
Серед численних напрямків моделювання людини, розроблених економічною наукою, можна виділити наступні:
Англійська класична школа, маржиналісти і неокласики.
Під главуугла моделей, вироблених в рамках цього напрямку, ставиться егоїстичний матеріал, перш за все грошовий інтере.являющійся головним стимулом діяльності людини. При цьому передбачається такий рівень інтелекту, інформованості та компетентності, котрий в змозі забезпечити реалізацію цілей економічних агентів в умовах вільної конкуренції. Економічна система виступає як проста сукупність господарюючих суб'єктів.
Аналіз економічної поведінки людей в рамках даної моделі припускає використання постулату про раціональне поводження людини. У його основі лежить прагнення індивіда отримати максимальний результат при мінімальних витратах в умовах обмеженості використовуваних можливостей і ресурсів. При задоволенні своїх суб'єктивних інтересів люди скрізь знаходяться перед необхідністю вибирати альтернативні способи використання обмежених економічних благ. Для реалізації свого раціональної поведінки індивіда повинні мати свободу вибору. З розвитком людства ступінь свободи вибору економічної поведінки збільшується, що пов'язано з поступовою ліквідацією станових, кастових, політичних, ідеологічних та інших обмежень.
Ідея про раціональне економічній поведінці людей в системі ринкового господарства дуже важлива. Адже будувати певні прогнози щодо тих чи інших наслідків, наприклад, щодо державної політики можливе лише тоді, коли передбачається, що людина буде вести себе економічно раціонально.
Кейнсіанська школа, інституціоналізм, історична школа.
Моделі людини, вибрані в рамках цього напрямку, видаються більш складними. Зокрема, мотиваційні стимули включають в себе не тільки прагнення до матеріальних, грошових благ, але й певні елементи психологічного характеру - милосердя, цілі, пов'язані з традиціями, з використанням вільного часу і т. д. Істотно утруднено в цій моделі і досягнення поставлених цілей господарюючих суб'єктів, недосконалості їх інтелекту, емоційності стереотипності поведінки в залежності від звичок ...
У цих умовах представляється неможливим досягнення цілей господарюючих суб'ектовчерез посередництвом вільної конкуренції, ием більше, що крім індивідуального, тут виникає ще й виражений груповий інтерес.
У цих моделях суспільство має більш складну структурудля підтримки якої в стані рівноваги потрібне втручання в економічні відносини з боку держави.
К. Маркс.
Його соціально-економічне вчення передбачає сходження моделі людини від абстрактного до конкретного, від так званого «простого товаровладельца» до капіталістів, що представляють прмишленності, торговий і позиковий капітал.
У вченні Маркса людина постає як персоніфікація об'єктивних економічних категорій. Капіталіст - це уособлення капіталу, наділений волею і свідомістю капітал. Робочий - персоніфікований найману працю. Аналіз залежності поведінки людини від об'єктивних умов, отего класової приналежності й випливають звідси конкретних форм економічного і соціального поведінки є певною мірою дуже правомірним. У той же час, ті сторони мотивації діяльності людини, його цілепокладання, особливості свідомості та поведінки, які лежать за межами подчіненностіоб'ектівним економічним відносинам, випаженной інтерпретації в маркістком вченні не отримали.
Четвертий напрямок представлено представлено новою моделлю суб'єктів соціально-економічного процесу, що відображає сучасні реалії.
Для неї характерна зміна мотивації діяльності в напрямку зростання значення тих її складових, які забезпечують реалізацію не стільки матеріальних, скільки духовних потреб особистості (задоволеність від самої праці, його соціальна значимість, складність та ін.) Нової моделі властиві значна інформованість про світ, в якому люди існують більш високий загальноосвітній і культурний рівень, її відрізняє многооьразіе і динамізм потреб головною з яких є потреба в самовираженні, встановлення зв'язків з іншими людьми, свободи духовного самовизначення, вільного вибору типу культури і суспільно- політичних поглядів.
Ця модель припускає суспільство, засноване на демократичних та плюралістичних засадах з розвиненими міжгруповими зв'язками і розмитими, нежорсткими кордонами між соціальними спільнотами.
Завдання
Повне фірмове найменування: відкрите акціонерне товариство «Кіровський шинний завод».
Основними видами виробничої діяльності ВАТ «Кіровський шинний завод» є: виробництво автомобільних, сільськогосподарських, мотоциклетних, мотороллерних і велосипедних шин, надкомплектних автосельхозмотокамер; виробництво виробів ГТВ; надання різних видів послуг.
Продукція фірми є звичайним матеріальним благом, предметом споживання.
Субститутів у підприємства немає.
До комплектарним товарам фірми віднесені всі засоби пересування, для яких КШЗ виробляє камери і покришки:
автомобілі,
мотоцикли
моторолери,
і велосипеди.
Щодо продукції дію наступні детермінанти попиту:
ціна;
число споживачів на ринку;
ціни на взаємозалежні товари;
розміри ринку даного товару;
споживчі очікування відносно майбутніх цін.
Найбільш важливою детермінантою є ціна на взаємозалежні товари, так як споживання покришок прямо пов'язане з кількістю авто коштів у населення. Чим більше ця кількість, тим більша потреба виникає в купівлі даного комплементу, знос якого на кілька порядків випереджає знос транспортних засобів.
Щодо продукції дію наступні детермінанти пропозиції:
наявність взаємозамінних товарів виробничого призначення і рух їхніх цін;
ціни на ресурси;
ціни на ресурси;
податки і субстідіі;
кількість продавців на ринку;
Однією з найважливіших детермінант пропозиції є ціна на ресурси. Існує тісний взаємозв'язок між витратами виробництва і пропозиції. Це позначається прямим чином на ціні продукції А ціни на ресурси в даній галузі досить великі. Крім того, в даній галузі діє досить велика кількість фірм, які виробляють практично одним способом дану продукцію і у виграші залишиться та фірма, ціни на продукцію котрой нижче. І тоді споживачі будуть купувати продукцію саме цієї фірми.
З усього вищесказаного можна зробити висновок:
Проведена Товариством інвестиційна політика повинна бути спрямована на реалізацію програм технічного переозброєння виробництва з розробки нових високоефективних і конкурентоспроможних моделей шин відповідно до запитів ринку, здійснення заходів щодо нарощування потужностей виробництва шин для автомобілейпользующіхся більшою популярністю.
Еластичність попиту за ціною: продукт нееластичний.
Це можна об'яснітьтем, що потреба в даному продукті зростає лише при необхідності замінити зношені шини новими, котрі відіграють незначну роль у бюджеті в порівнянні з самим транспортним засобом.
Еластичність попиту по доходу: нееластичний.
Це пояснюється тими ж причинами, що при еластичності за ціною.
Крива попиту:
Крива попиту малоеластічна.
Крива пропозиції:
Між кривими для галузі та фірми практично немає ніякої різниці, тобто вони збігаються. Різниця полягає лише в тому, що крива галузі зміщена вправо за більшої кількості продавців. Чим більше число продавців, тим сильніше зміщена крива пропозиції вправо.
крива фірмикрівая галузі
Крива Енгеля (крива, що показує залежність між доходом покупця і кількістю придбаних товарів) в даному випадку буде мати наступний вигляд:
дохід
обсяг
У цьому випадку дохід покупця мало впливає на кількість покупок «запчастин» для автомобілів.
Продукція КШЗ відноситься до групи нормальних товарів.
Особливістю ринку збуту товарної продукції є той факт, що Кіровський шинний завод орієнтований на комплектацію шинами великих машинобудівних заводів: ГАЗа, УАЗу, ПАЗа, ЗІЛа, заводів Уральського регіону, Пермі, Челябінська, Іжевська, Кургану та ін
Обсяг поставок шин на комплектацію становить до 40% обсягів виробництва товарної продукції. Постачання шин разнополучателям здійснюється через комерційні компанії «Інтершина», «Регіоншіна», дрібним оптом і в роздріб за запитами споживачів через ТТЦ. Прямий експорт шінопродукціі в далеке зарубіжжя здійснюється в Іран.
З метою ефективного ведення комерційної діяльності, прискорення оборотності оборотних коштів підприємство активно співпрацює з комерційними компаніями «Інтершина», «Регіоншіна», а також входить до складу фінансово-промислової групи «Нижегородські автомобілі».
У звітному гаду виробничо-господарська діяльність ВАТ «КШЗ» здійснювалася в умовах триваючої інфляції, зростання цін на сировину, матеріали, паливно-енергетичні ресурси, транспортно-заготівельні витрати при незначному зростанні цін на вироблену товарну продукцію у зв'язку з насиченням ринку продукції шинного виробництва та ускладненням умов її реалізації.
Таким чином, з усього вище сказаного можна зробити висновок, що для підприємства наідолее переважніше є робота на замовлення з великими підприємствами.
На заводі велику увагу приділяють якості продукції. Результатом таких зусиль за словами менеджера з маркетингу стало істотне підвищення якості шин, яке призвело до того, що КШЗ займає за його розрахунками 1 місце за якістю продукції, що випускається. Цю ситуацію підтверджує виданий міжнародний сертифікат якості.
Загалом на підприємстві використовуються наступні елементи маркетингу:
проведення ринкових досліджень з метою виявлення потенційних постачальників і характеристики дій конкурентів;
планування збуту продукції;
прогнозування ринкової ситуації;
ретельне і всебічне вивчення попиту на продукцію, що випускається;
здійснення роботи по просуванню товару на ринку, що забезпечує спілкування і готовність до співпраці споживачів, ефективному матеріального обміну;
контроль збуту.
Функції відділу маркетингу можна охарактеризувати як сильно урізані. Керівництво просто не бачить сенсу в ефективній організації маркетингу на підприємстві.
Товар - все, що може задовольнити потребу чи потребу і пропонується ринку з метою залучення уваги, придбання. Це можуть бути фізичні об'єкти, послуги, особи, місця, організації та ідеї.
Завдання
Повне фірмове найменування: відкрите акціонерне товариство «Кіровський шинний завод».
Акціонерним товариством визнається товариство, загальний капітал которго розділений на частки - певна ьчісло акцій. АТ, учасники якого можуть відчужувати належні їм акції визнається відкритим акціонерним товариством.
Тут має місце приватна суспільна форма власності.
Обшественная, так як власниками підприємства є дуже велика кількість акціонерів (власників акцій).
Юридичні особи, крім державних, муніципальних, унітарних підприємств є приватними власниками майна, переданого їм в якості внесків, внесків засновників.
Натомість права власності засновники набувають зобов'язальні права: участь у доходах, в управлінні, в вилучення капіталу.
Особливістю є те, що громадські та реглігіозние організації використовують майно, що перебуває у власності лише для статутних цілей, а їх засновники втрачають взагалі будь-які права на це майно.
Взагалі виділяють наступні форми власності:
приватна;
державна;
муніципальна;
інші види власності (спільна, часткова).
Основне отличае державної, муніципальної власності є те, що за ними закріплюються найбільш важливі елементи (об'єкти історико-архітектурного кліматичного оборонного призначення і т. п.).
Головні статті постійних витрат (незалежних від обсягу виробленої продукції):
оплата зобов'язань по облігаційних позиках;
рентні платежі;
чать відрахувань на амортизацію будівель та обладнання;
страхові внески;
платню вищому управлінському персоналу іспеціалістам;
оплата охорони.
Змінні витрати (залежать від обсягу виробленої продукції):
витрати на сировину;
на паливо;
енергію;
транспортні послуги;
заробітна плата працівникам.
Ринок факторів виробництва монопольний. Він тісно пов'язаний з держсектором російської економіки.
Деттермінанти попиту на ресурси:
ціна;
число споживачів на ринку;
ціни на взаємозалежні товари;
розміри ринку даного товару;
споживчі очікування відносно майбутніх цін.
Детермінанти пропозиції:
наявність взаємозамінних товарів виробничого призначення і рух їхніх цін;
технологія виробництва;
податків і субсидій;
кількість продавців на ринку.
Чинники що визначають еластичність попиту на ресурси:
ціна;
рівня доходу підприємства;
можливість взаємозаміщення застосовуваних у виробництві ресурсів і факторів;
наявність на ринку взаємозамінних і взаємодоповнюючих факторів виробництва;
прагнення до новацій.
Основне правило попиту на фактори виробництва: спрс на будь-який чинник виробництва може підвищуватися або знижуватися в відрізняє від того зростає або знижується попит на споживчі товари, виготовлені за допомогою даного чинника виробництва.
Попит на фактори виробництва пред'являють лише підприємці, тобто ті люди, які здатні організувати випуск продуктів і послуг, необхідних для кінцевого споживання.
Взаємозаміщення факторів виробництва практично не відбувається.
Жива праця може бути частково замінений технікою, природні ресурси можуть бути замінені штучними, але ці процеси на даному підприємстві, можна сказати, вичерпали себе.
Криві галузевого попиту і пропозиції факторів виробництва і криві фірми ідентичні.
Вони нееластичні.
 |
Ефективність використання ресурсів КШЗ.
На підприємстві ресурси використовуються досить ефективно.
Прдукції, вироблена підприємством, належить до ринку олігополістичної конкуренції.
Кіровський шинний завод серед своїх конкурентів займає приблизно 10% ринку. Всього на даному ринку діє близько 5 великих підприємств, які займають близько 65%.
Під олігополією розуміється ринок, на якому домінують декілька великих фірм, кожна з яких володіє значною часткою ринку. Фірми отримують високий прибуток, тому що проникнення на ринок олігополії значно ускладнений. Цьому перешкоджають бар'єри (цінові та нецінові). Вчісле найважливіших - величина капіталу, необхідна фірмі для впровадження в галузь, контроль діючих виробників над новітньою технікою і технологією виробництва, патенти ... Олігополія може бути стандартизована або діффернцірованная (у нашому випадку).
Цінова поведінка даної фірми можна описати следущим чином.
Підприємство використовує методику для визначення витрат на одиницю продукції, яких додається відсоток прибутку. Витрати міняються зі зміною обсягу виробництва, виходячи з цього береться плановий рівень виробництва.
Втекущем поведінці фірми можна виділити лише один нелдостаток - недостатня ефективність відділу маркетингу.
Співробітники фарми отримують доходи у вигляді заробітної плати, премій та різних надбавок. Крім того, працівники, які беруть участь у капіталі підприємства, мають можливість отримувати дохід і поспредством виплати дивідендів.
Власниками підприємства, в основному, є працівники даного підприємства, так як в ході приватизації відбулося акціонування.
На підприємстві застосовується як погодинна, так і відрядна форми заробітної плати.
При погодинної працівник отримує грошову винагороду в залежності від відпрацьованого часу, при відрядній - залежно від виробітку залежно від розцінок.
Загальна заробітна плата визначається за тарифною системою з урахуванням виплат премій. Таким чином, можна узагальнити: на даному підприємстві використовуються почасово-преміальна та відрядно-преміальна системи оплати праці.
Застосування тієї чи іншої системи оплати праці на підприємстві моделюється виходячи із специфіки виконання робіт.
Там, де праця однієї людини не залежить від технологічного процесу, ритму роботи обладнання застосовується відрядна форма і навпаки.
Для вищого управлінського персоналу застосовується окладная система оплати праці, яка не виключає отримання преміальних.
Рівень і динаміка заробітної плати як у галузі, так і на фірмі визначається економічним становищем підприємства в даний момент, і звичайно ж виходячи з нормативів з оплати праці на підприємстві. У даний момент часу КШЗ, як і більшість підприємств країни, зазнає труднощів, які, безсумнівно позначаються на оплаті праці працівників підприємства.
Для вимірювання продуктивності праці на предрпіятіі використовуються показники якості продукції, коефіцієнт виконання норм.
Діяльність підприємства пов'язана з державою за допомогою податкової політики і як з основним постачальником факторів виробництва. Предриятия є акціонерним товариством, тому виробнича діяльності підприємства обмежена лише перерахованими вище факторами з боку держави.
Підприємство сплачує наступні податки:
1 включаються в ціну продукції:
акцизи на окремі групи і види товарів;
Податок на реалізацію ПММ
2 включаються в собівартість
внески до Пенсійного фонду,
Фонд соцстраху,
Державний фонд зайнятості,
транспортний податок, податки у дорожні фонди,
3 відносяться на фінансові результати діяльності:
податок на майно предрпіятій,
Особисто я плачу подоходний податок, відрахування до Пенсійного Фонду і непрямі податки, такі як ПДВ, акцизи і крім того податок на майно фізичних осіб.
Держава гарантує рівність прав і свобод людини і громадянина незалежно від статі, раси, національності, мови, походження, майнового і посадового положення, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, належності до громадських об'єднань, а також інших обставин. Забороняються будь-які форми обмеження прав громадян за ознаками соціальної, расової, національної, мовної чи релігійної приналежності.
Державою здійснюється: Захист права на свободу; Захист права на рівність; Захист права на власність; Захист права на гідність; Захист права на недоторканність особи; Захист права на демократію; Захист екологічних і культурних прав.
На підприємстві працівник має право на отримання зарплати, на відпустку, позачергової відпустку і інші права, гарантовані конституцією і кодексом про працю.
Завдання
Темпи економічного зростання на даний момент часу рівні практично нулю.
Середньомісячні темпи інфляції - 2%;
середньорічні темпи - близько 25%.
Поточний курс рубля:
до долара - 5910 руб.
до німецької марки - 3 ....... руб.
Середній відсоток за кредитними операціями комерційних банків.
Ставка рефінансування центрального банку 28%.
Середній відсоток за різними вкладами фізичних осіб
Середня заробітна плата
в громадському господарстві -
по галузям
промисловість -
-.
«Офіційний рівень бідності» -
«Споживчий кошик» -
«Мінімальна заробітна плата» - 83490 рублів.
Список літератури
Хайман Д.М. «Сучасна мікроекономіка, 1992
Богданов А.С. «Економічна теорія», Кіров, 1993
Макконел К.Р. «Економікс», 1992.
«Підручник з економічної теорії» під редакцією Камаєва, М.: 1994.
«Основи підприємницької справи» під редакцією Осипова Ю.М., М.: 1996