Економічні системи Ринок праці Грошові агрегати

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Федеральне агентство з вищої освіти РФ
УГЛТУ
КАФЕДРА ЕКОНОМІЧНОЇ ТЕОРІЇ
Контрольна робота з економіки
ВАРІАНТ № 6
Виконала студентка ЗФ
II-го курсу
Спеціальності 100103
5 років 10 місяців
Нарсеева Т.В.
шифр 62816
Єкатеринбург 2008 р .

П Л А Н.
1. Економічні системи
1.1. Традиційна система
1.2. Ринкова система
1.3. Командна система
1.4. Змішана економічна система
2. Ринок праці. Особливості пропозиції на ринку праці
2.1. Особливості пропозиції на ринку праці
3. Попит на гроші для угод. Попит на гроші як засіб заощадження, загальний попит на гроші. Рівновага на грошовому ринку. Грошові агрегати
3.1. Попит на гроші для угод
3.2. Попит на гроші як засіб заощадження
3.3 Загальний попит на гроші
3.4. Рівновага на грошовому ринку. Грошові агрегати
4. Список використаної літератури

1. Економічні системи.
Сумнів викликає не можливість планування ...
Але можливість успішного планування.
Ф.А. Хайєк
При натуральному господарстві люди можуть жити як незалежно одна від одної. При поділі праці та спеціалізації це виключено - тут необхідний обмін продуктами між їх виробниками. Жодна людина не став би спеціалізуватися, скажімо, на шиття костюмів чи писанні книг, якби не був твердо впевнений у тому, що йому вдасться обміняти свої костюми і книги на продукти харчування, одяг та інші блага і послуги, що задовольняють його основні потреби, тим більше необхідно узгодження їх діяльності. Спосіб узгодження діяльності виробників в умовах поділу праці називається економічною системою.
Кожна економічна система має вирішувати такі проблеми:
Ø Що робити - які потреби вважати найважливішими і як розподілити рідкісні ресурси між виробництвом різних товарів і послуг?
Ø Як виробляти? Вирішивши перше питання, слід вибрати технологію виробництва - визначити, в якому поєднанні будуть використані фактори виробництва. Якщо техніка в даному суспільстві розвинена недостатньо, вибираються такі технології, для яких потрібно порівняно великий внесок праці (трудомісткі). В ході технічного прогресу трудомісткість виробництва знижується і зростає його капіталоємність. Економічна система повинна вибирати найбільш ефективний спосіб виробництва, тобто той, який дозволяє отримати від наявних ресурсів найбільшу віддачу.
Ø Як розподілити вироблене? Припустимо, що економічна система вибрала потрібні їй продукти, розподілила ресурси, підібрала найкращу технологію і провела готові вироби. Як їх розподілити? В умовах поділу праці необхідний обмін продуктами виробництва. У якій пропорції їх обмінювати?
Так чи інакше. Всі ці питання повинні бути вирішені. Однак різні економічні системи вирішують їх по - різному.
Якщо запитати економіста, що зараз відбувається в Росії, він відповість, що йде будівництво ринкової економіки замість командної. Ну і що це означає? Яка різниця? Що змінюється, якщо до слова «економіка» замість одного прикметника - «командна» - додається інше - «ринкова»?
Залежно від способу розв'язання головних економічних проблем і типу власності на економічні ресурси ми можемо виділити чотири основних типи економічних систем:
ü Традиційна
ü Ринкова (капіталізм)
ü Командна (соціалізм)
ü Змішана.
ü  
1.1. Традиційна система.
З них найдавніша - традиційна економічна система.
Протягом більшої частини людства питання «що», «як» і «для кого» виробляти вирішувалися за допомогою звичаїв, тобто все робилося так, як раніше. Наприклад, у середньовічній Індії всі люди ділилися на касти - священиків, воїнів, ремісників, слуг. Ніхто не міг вибирати собі професію за своїм бажанням і обов'язково успадковував ремесло батька. Таким чином, розподіл найважливіших в ту пору трудових ресурсів здійснювалось автоматично. Те ж саме можна сказати про вибір технології. Звичаї визначали терміни початку і кінця всіх сільськогосподарських робіт. Кожен ремісник копіював прийоми роботи своїх вчителів. Які-небудь удосконалення вносити категорично заборонялося, кожна дрібниця у виробничому процесі була закріплена в спеціальних правилах (наприклад, у цехових статутах в середньовічній Європі).
Наприклад, якщо плем'я протягом кількох поколінь вирощувало, скажімо, ячмінь, то воно і далі буде схильна робити те ж саме. Запитання на кшталт: чи вигідно це? Чи варто вирощувати що - щось інше? Який спосіб організації виробництва більш раціональний? - Тут просто не приходять нікому в голову.
Звичайно, традиції згодом теж змінюються, але дуже повільно і лише в силу суттєвих змін зовнішніх умов життя племені і народності. При стабільності цих умов традиції господарського життя можуть зберігатися дуже довго. У Росії, наприклад, до цього дня можна виявити елементи традиційної економічної системи в організації життя народів Півночі.
Традиційна економічна система - спосіб організації економічного життя, при якому земля і капітал перебувають у спільному володінні племені, а обмежені ресурси розподіляються відповідно до тривало існуючими традиціями.
Що стосується власності на економічні ресурси, то в традиційній системі вона найчастіше була колективною, тобто мисливські угіддя, ріллі і луки належали племені або громаді.
З часом основні елементи традиційної економічної системи перестали влаштовувати людство. Життя показало, що фактори виробництва використовуються більш ефективно, якщо вони знаходяться у власності окремих людей або сімей, а не у колективній власності. Ні в одній з найбагатших країн світу основою життя суспільства не є колективна власність. Але в багатьох найбідніших країнах світу залишки такої власності збереглися. І це не випадково.
Наприклад, бурхливий розвиток сільського господарства Росії довелося лише на початок ХХ століття, коли реформи П.А. Столипіна зруйнували колективне (общинне) володіння землею окремими родинами. Потім прийшли до влади в 1917 р . комуністи фактично відновили общинне землеволодіння, оголосивши землю «загальнонародною власністю».
Побудувавши своє сільське господарство на колективній власності, СРСР так і не зміг на протязі 70 років ХХ століття домогтися продовольчого достатку. Більше того, до початку 80-х років становище з продовольством стало настільки поганим, що КПРС була змушена прийняти спеціальну «Продовольчу програму», яка, втім, теж не була виконана, хоча гроші на розвиток аграрного сектора були витрачені величезні.
Навпаки, сільському господарству європейських країн, США та Канади, заснованому на приватній власності на землю і капітал, вирішити задачу створення продовольчого достатку вдалося. І настільки успішно, що фермери цих країн змогли чималу частку своєї продукції вивозити в інші регіони світу.
Практика показала, що ринки і фірми краще вирішують завдання розподілу обмежених ресурсів і збільшення обсягів виробництва життєвих благ, ніж ради старійшин - органи, які брали принципові економічні рішення в традиційній системі.
Ось чому традиційна економічна система з часом перестала бути основою організації життя людей у ​​більшості країн світу. Її елементи пішли на задній план і збереглися лише осколками у формі різних звичаїв і традицій, що мають другорядне значення. У більшості країн світу провідну роль відіграють інші способи організації господарського співробітництва людей.

1.2. Ринкова система.
На зміну традиційній прийшла ринкова система (капіталізм).
Основу цієї системи складають:
* Право приватної власності;
* Приватна господарська ініціатива;
* Ринкова організація розподілу обмежених ресурсів суспільства.
Право приватної власності є визнане і захищається законом право окремої людини володіти, користуватися та розпоряджатися певним видом і обсягом обмежених ресурсів (наприклад, ділянкою землі, родовищем вугілля або фабрикою), а значить, і отримувати від цього прибутки. Саме можливість володіти таким видом виробничих ресурсів, як капітал, і отримувати на цій основі доходи зумовила друге, часто вживане назва цієї економічної системи - капіталізм.
Приватна власність - визнане суспільством право окремих громадян та їх об'єднань володіти, користуватися та розпоряджатися певним обсягом (частиною) будь-яких видів економічних ресурсів.
Спочатку право приватної власності захищалося лише силою зброї, а власниками були тільки королі і феодали. Але потім, пройшовши довгий шлях воєн і революцій, людство створило цивілізацію, в якій стати приватним власником зміг кожен громадянин, якщо його доходи дозволяли придбати власність.
Право приватної власності дає можливість власникам економічних ресурсів самостійно приймати рішення про те, як їх використовувати (лише б це не завдавало шкоди інтересам суспільства). Разом з тим ця Почни необмежена свобода розпорядження економічними ресурсами має зворотний бік: власники приватної власності несуть всю повноту економічної відповідальності за обрані ними варіанти її використання. Іншими словами, при вдалому вирішенні їм дістається вся вигода, зате при помилковому рішенні вони ризикують втратити частину або навіть всю їхню власність.
Приватна господарська ініціатива є право кожного власника виробничих ресурсів самостійно вирішувати, яким чином і якою мірою використовувати їх для отримання доходу. При цьому добробут кожного визначається тим, наскільки успішно він може продати на ринку ресурс, яким володіє: свою робочу силу, навички, вироби своїх рук, власний земельну ділянку, продукцію своєї фабрики чи вміння організовувати комерційні операції. той, хто запропонує покупцям найкращий товар і на більш вигідних умовах. Виявляється переможцем у боротьбі за гроші покупців і відкриває собі дорогу до зростання добробуту.
І, нарешті, власне ринки - певним чином організована діяльність з обміну товарами.
Саме ринки:
Ø Визначають ступінь успішності тієї чи іншої господарської ініціативи;
Ø Формують величину доходів, які власність приносить своїм власникам;
Ø диктують пропорції розподілу обмежених ресурсів між альтернативними сферами їх використання.
Гідність ринкового механізму полягає в тому, що він змушує кожного продавця думати про інтереси покупців, щоб добитися вигоди для себе самого. Якщо він цього робити не буде, то його товар може виявитися непотрібним або занадто дорогим і замість вигоди він отримає лише збитки. Але і покупець змушений рахуватися яс інтересами продавця - він може отримати товар, лише сплативши за нього склалася на ринку ціну.
Ринкова система (капіталізм) - спосіб організації економічного життя, при якому капітал і земля перебувають у власності окремих осіб, а отраніченние ресурси розподіляються за допомогою ринків.
Ринки, засновані на конкуренції, стали найбільш вдалим з відомих людству способів розподілу обмежених виробничих ресурсів та створених за їх допомогою благ.
Конкуренція відіграє сьогодні величезну роль в організації господарської діяльності, накладаючи значний відбиток на пристрій економіки. Люди, які намагаються отримати одне й те саме робоче місце з високим рівнем оплати, конкурують один з одним, висуваючи як своїх конкурентних переваг досвід чи кваліфікацію. Фірми, що виробляють подібні товари, конкурують за гроші покупців, висуваючи як аргументи переваги своєї продукції. Покупці, що бажають придбати модну новинку, що поставляється на ринок поки в обмеженій кількості, конкурують за право стати її власником, пропонуючи продавцям більш високу платню, і т.д.
Конкуренція - економічне суперництво за право отримання більшої частки певного виду обмежених ресурсів.
Гідність конкуренції полягає в тому, що вона ставить розподіл обмежених ресурсів у залежність від вагомості економічних аргументів змагаються. Наприклад, перемогти в конкурентній боротьбі за обмежені грошові кошти покупців фірма може тільки шляхом виробництва чи кращих за властивостями товарів, або таких же за властивостями товарів, як у конкурентів, але з меншими витратами, що дозволить продавати їх дешевше. У конкуренції покупців за дефіцитний товар перемагають ті, чия власна діяльність цінується ринком особливо високо і краще оплачується: ось чому вони можуть запропонувати за товар найвищу ціну. Саме завдяки конкуренції з іноземними фірмами - виробниками російські фірми в 90-х роках ХХ ст. змушені були навчитися робити не просто смачні, але й красиво упаковані продукти харчування, освоїти нові марки пива, нові моделі автомобілів і нові варіанти меблів. Виграли від цього, природно, насамперед покупці.
Звичайно, і ринкова система має свої недоліки. Зокрема, вона породжує величезні відмінності в рівнях доходів і багатства, коли одні купаються в розкоші, а інші животіють у злиднях. Спостерігати це ми можемо сьогодні і в Росії.
Такі розходження в доходах здавна спонукали людей трактувати капіталізм як «несправедливу» економічну систему і мріяти про більш досконалому пристрої свого життя. Ці мрії призвели до появи в XIX столітті громадського руху, названого марксизмом на честь його головного ідеолога - німецького журналіста і економіста Карла Маркса. Він і його послідовники стверджували, що ринкова система вичерпала можливості свого розвитку і стала гальмом для подальшого зростання добробуту людства. А тому її пропонувалося замінити новою економічною системою - командної, чи соціалізмом (від лат. Societas - «суспільство»).
1.3. Командна система.
Народження командної економічної системи стало наслідком низки соціалістичних революцій, ідеологічним прапором яких був марксизм. Конкретна ж модель командної системи була розроблена вождями Російської комуністичної партії В.І. Леніним та І. В. Сталіним.
Відповідно до марксистської теорією людство могло б різко прискорити свій шлях до підвищення добробуту і усунути відмінності в індивідуальному благополуччя громадян шляхом ліквідації приватної власності, усунення конкуренції і ведення всієї господарської діяльності країни на основі єдиного загальнообов'язкового (директивного) плану, який розробляється керівництвом держави на науковій основі. Коріння цієї теорії йдуть в епоху Середньовіччя, в так звані соціальні утопії, але її практична реалізація припала саме на ХХ століття, коли виник соціалістичний табір.
Нагадаємо, що в період розквіту соціалістичного табору (50 - 80-ті роки) в його країнах жило більше третини населення Землі. Так що це, мабуть, найбільший економічний експеримент в історії людства. Експеримент, який розпочався з придушення елементарних свобод громадян і супроводжувався величезними жертвами.
Однак на початку 90-х років реальні підсумки десятиліть «планового розвитку» СРСР і країн Східної Європи виявилися більш ніж сумними. З'ясувалося, що:
Ø Переважна більшість виробленої в цих країнах продукції - низької якості і застарілої конструкції, а тому не користується попитом ні на внутрішньому, ні на світовому ринку;
Ø Рівень добробуту і тривалість життя громадян цих країн нижче, а дитяча смертність вища, ніж у країнах, які прожили ХХ століття в ринковій економічній системі. Так, в СРСР у 1987р. середня тривалість життя чоловіків становила 64 роки, а жінок - 73 роки. У країнах же Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), яка об'єднує найбільш процвітаючі країни з економіками ринкового і змішаного типу, аналогічні показники становили відповідно 72 року і 78 років. Рівень дитячої смертності був у СРСР в 3 рази вище, ніж у країнах ОЕСР;
Ø Технічний рівень виробничого сектора в цих країнах набагато нижче, ніж у країнах, де досягнення науки і техніки не «впроваджувалися за планом науково - технічного прогресу»;
Ø Природа тут забруднена значно сильніше, ніж у країнах ринкової та змішаної економічних систем, незважаючи на всі «рішення партії і уряду з охорони навколишнього середовища».
Зрозуміти підсумки діяльності командної системи у ХХ столітті допомагає погляд на недавню історію нашої країни, де господарська діяльність підприємств - виробників регулювалася наступним чином:
ЩО ВИРОБЛЯТИ - встановлював Державний плановий комітет;
ЯК ВИРОБЛЯТИ - визначало галузеве міністерство, диктувати технологію виробництва і що давало гроші на купівлю обладнання;
КОМУ ПРОДАВАТИ - вирішував Державний комітет з постачання. Він же визначав, У КОГО КУПУВАТИ всі ресурси, необхідні для нового циклу виробництва;
За якою ціною продавати - диктував Державний комітет з ціноутворення, який стверджував довідники цін, які не змінювалися десятиліттями;
СКІЛЬКИ ПЛАТИТИ РОБОЧИМ - призначав Державний комітет з праці і заробітної плати;
ЯК ВИКОРИСТОВУВАТИ отримані підприємством ДОХОДИ - вирішувало Міністерство фінансів;
ЩО БУДУВАТИ для розвитку виробництва - визначав Державний комітет з будівництва;
СКІЛЬКИ ГРОШЕЙ І НА ЯКІ ЦІЛІ ВЗЯТИ В БАНКУ - встановлював один із галузевих державних банків;
ЩО ПРОДАТИ ЗА КОРДОН АБО КУПИТИ ТАМ - вирішувало Міністерство зовнішньої торгівлі.
Все це супроводжувалося розподілом благ для особистого користування «в порядку черги» або на основі талонів, які працівникам видавало начальство «за довгий і бездоганний працю». Наприклад, щоб отримати право на купівлю туристичної путівки за кордон, треба було відпрацювати на одному і тому ж підприємстві не менше 5 років, на садову ділянку в 4 сотки - не менше 10 років, на квартиру або купівлю автомобіля - 15 років.
Сама ідея планування в економіці цілком розумна, але, як правило, до тих пір, поки вона реалізується в межах підприємства. Фірми або ферми, тобто там, де план:
1. Складається за завданням приватного власника, який несе повну матеріальну відповідальність (аж до руйнування) за правильність обраних планових показників і за успіх виконання плану;
2. Реалізується на основі вільного вибору партнерів по операції і встановлення з ними ціни купівлі - продажу за обопільною згодою;
3. Перевіряється на розумність попитом покупців;
4. Спирається на істотну економічну інформацію, яку збирають і осмислюють саме ті, хто приймає рішення і відповідає за них.
Планування буває деколи корисним і в масштабах країни, наприклад в умовах військового часу, коли інтереси окремих людей і фірм відступають на задній план у порівнянні із завданням захисту країни від агресора. Куди гірше виходить з використанням єдиних планів для всієї країни в мирний час.
Справа в тому, що командна система зовсім не випадково починається з знищення приватної власності. Держава може командувати використанням економічних ресурсів тільки у тому випадку, якщо закон не захищає право приватного власника на самостійне розпорядження належними йому ресурсами.
Якщо всі ресурси (фактори виробництва) оголошуються загальнонародною власністю, а реально ними повновладно розпоряджаються державні та партійні чиновники, то це спричиняє дуже небезпечні економічні наслідку. Доходи людей і фірм перестають залежати від того, наскільки вдало вони використовують обмежені ресурси, наскільки результат їх праці дійсно потрібна суспільству. Важливіше стають інші критерії:
1. Для підприємств - ступінь виконання і перевиконання планових завдань по виробництву товарів. Саме за це керівників підприємств нагороджували орденами і призначали міністрами. Неважливо, що ці товари могли бути зовсім нецікаві покупцям, які - якби в них свобода вибору - віддали перевагу б інші блага. Так само, нікого не хвилювало, що на виготовлення цих товарів зазвичай витрачалося непомірно багато ресурсів, а сам товар опинявся занадто дорогим. Все одно покупець врешті-решт був змушений купувати, скажімо, потворний меблевий гарнітур або шалено важкий верстат. У людей не було альтернативи - інший меблів просто не було, а придбання такого верстата прямо пропонувалося підприємствам планом, і на це виділялися гроші;
2. Для людей - характер взаємин з начальством, яке розподіляло найбільш дефіцитні товари (машини, квартири, меблі, путівки за кордон і т. д.), або зайняття посади, що відкриває доступ до «закриті розподільники», де такі дефіцитні блага можна купити вільно.
У результаті в країнах командної системи:
ü Навіть найпростіші з необхідних людям благ виявилися «дефіцитом». Звичною картиною в найбільших містах стали «парашутисти», тобто мешканці маленьких міст і сіл, які приїжджали з великими рюкзаками закуповувати продукти харчування, так як в їх продовольчих магазинах просто нічого не було;
ü Маса підприємств постійно зазнавали збитків, і навіть існувала така вражаюча їх категорія, як планово - збиткові підприємства. При цьому працівники таких підприємств все одно регулярно отримували заробітну плату і премії;
ü Найбільшою удачею для громадян і підприємств було «дістати» який - то імпортний товар або устаткування. У чергу за югославськими жіночими чобітьми записувалися з вечора.
У результаті кінець ХХ століття став епохою глибокого розчарування в можливостях планово - командної системи. А колишні соціалістичні країни зайнялися нелегкою справою відродження приватної власності та системи ринків.
Командна економічна система (соціалізм) - спосіб організації економічного життя, при якому капітал і земля перебувають у власності держави, а розподіл обмежених ресурсів здійснюється за вказівками центральних органів управління та відповідно до планів.
1.4. Змішана економічна система.
Говорячи про планово - командної або ринкову економічну систему, слід пам'ятати, що в чистому вигляді їх можна знайти тільки на сторінках наукових праць. Реальна господарське життя, навпаки, завжди являє собою суміш елементів різних економічних систем.
Сучасна економічна система більшості розвинених країн світ носить саме змішаний характер. Багато загальнонаціональні та регіональні економічні проблеми вирішуються тут державою.
Як правило, сьогодні держава бере участь в економічному житті суспільства з двох причин:
1. Деякі потреби суспільства в силу їх специфіки (утримання армії,
вироблення законів, організація вуличного руху, боротьба з епідеміями і т. д.) воно може задовольнити краще, ніж можливе на основі лише ринкових механізмів;
2. Воно може пом'якшити негативні наслідки діяльності ринкових механізмів (дуже великі відмінності в багатстві громадян, збиток для навколишнього середовища від діяльності комерційних фірм і т.д.)
Тому для цивілізації кінця ХХ століття переважаючою стала змішана економічна система.
У такій економічній системі основою є приватна власність на економічні ресурси, хоча в деяких країнах (Франція, Німеччина, Великобританія та ін) існує досить великий державний сектор. У нього входять преодпріятія, капітал яких повністю або частково належить державі (наприклад, німецька авіакомпанія «Люфтганза»), але які:
ü Не одержують від держави планів;
ü Працюють за ринковими законами;
ü Змушені на рівних конкурувати з приватними фірмами.
У цих країнах головні економічні питання в основному вирішуються ринками. Вони ж і розподіляють переважну частину економічних ресурсів. Разом з тим частина цих ресурсів централізується і розподіляється державою за допомогою командних механізмів з метою компенсації деяких слабкостей ринкових механізмів.
Змішана економічна система - спосіб організації економічного життя, при якому земля і капітал перебувають у приватній власності, а розподіл обмежених ресурсів здійснюється як ринками, так і при великій участі держави.
Найбільш повно чисто ринкова система реалізується в деяких країнах Латинської Америки і Африки. Фактори виробництва там вже перебувають переважно в приватній власності, а втручання держави у вирішення економічних питань мінімально.
У таких країнах, як США і Японія, панує приватна власність на фактори виробництва, але роль держави в економічному житті настільки велика, що можна говорити про змішану економічній системі. У той же час в економіці Японії збереглося більше елементів традиційної економічної системи, ніж у США.
У найбільш повному вигляді командна система збереглася зараз на Кубі і в північній Кореї. Тут приватна власність ліквідована, а держава розподіляє всі обмежені ресурси.
У сучасній Росії: 1. Основи командної системи в нашій країні вже зруйновані, але роль держави в економіці ще дуже велика;
2. Механізми ринкової системи ще тільки формуються (і розвинені поки слабкіше, ніж навіть в Індії);
3. Фактори виробництва перейшли у приватну власність ще не повністю, а такий найважливіший чинник виробництва, як земля, фактично перебуває у колективній власності членів колишніх колгоспів і радгоспів, лише формально перетворених в акціонерні товариства.
До якої ж економічній системі лежить подальший шлях Росії?
Повернутися до командної системи було б загибеллю: уже першу спробу створення такої системи протягом 1917 - 1991 рр.. країна пережила з працею. Врятували лише величезні природні багатства, терплячість народу і деякий потенціал, який існував в сільському господарстві (після столипінських реформ), а також у сфері науки і культури. Другу аналогічну спробу країна вже не витримає: запасу міцності більше немає.
Значить, Росії в найближчому майбутньому неминуче доведеться відтворювати ринкові механізми і будувати на їх основі змішану економічну систему. Інша справа, що нашій країні треба вибрати для себе конкретну національну модель такої системи. Саме навколо цього і йдуть зараз суперечки учених і політиків.

2. Ринок праці. Особливості пропозиції на ринку праці.
Ціна людини - її зарплата.
Англійське прислів'я.
Ринок праці - сукупність економічних і юридичних процедур, які дозволяють людям обміняти свої трудові послуги на заробітну плату та інші вигоди, які фірми згодні їм надати в обмін на ці послуги.
Велика частина населення кожної країни, щоб існувати, змушена вступати у трудові відносини найму. Наймання - це форма економічних відносин, за допомогою якої з'єднуються працю і капітал. вступаючи у відносини найму, працівник продає особливий товар - робочу силу - здатність до праці. Для торгівлі нею існує особливий ринок - ринок праці.
У більшості країн світу використовуються два основних способи купівлі-продажу робочої сили: індивідуальні трудові контракти і колективні угоди (договори).
Ринок праці дозволяє працівникам знайти роботу, а покупцям (роботодавцям) - найняти працівників. Які їм потрібні для ведення виробничо, комерційної або іншої діяльності. Специфіка ринку праці полягає в тому, що товар - робоча сила невід'ємна від самого працівника. Тому для захисту своїх інтересів як продавців трудового ресурсу наймані працівники об'єднуються в професійні спілки. Промисловці і підприємці теж об'єднуються в союзи, щоб відстоювати свої інтереси як покупців робочої сили. У зв'язку з цим стає очевидним, що на цьому ринку закони попиту і пропозиції можуть бути чутливими до громадських сил, тому слід брати до уваги психологічні, соціальні, національні, культурні, духовні та інші аспекти поведінки людини.
У реальному економічному житті на динаміку ринку праці впливає цілий ряд факторів. Так пропозиція визначається, по - перше, демографічними факторами (рівнем народжуваності, темпами росту чисельності працездатного населення, його статево-віковою структурою), по - друге, ступенем економічної активності різних демографічних і етнічних груп працездатного розселення; по - третє, процесами міграцій.
З боку попиту головним чинником, який впливає на динаміку зайнятості, є стан економічної кон'юнктури, фаза економічного циклу і науково-технічний прогрес.
Особливості пропозиції на ринку праці.
Як на ринку праці формується пропозиція? Під ним розуміється число людей, готових під впливом ряду факторів взятися за виконання тієї чи іншої роботи (адже реально ринок праці складається з безлічі ринків праці окремих професій). Дослідження економістів і життєвий досвід свідчать, що найважливішими з цих факторів є:
Ø Заробітна плата
Ø Престиж професії та принесене нею задоволення
Ø тягаря праці
Ø Складність праці
Ø Потреба у вільному часі.
Праця - це необхідна умова існування людства. Обійтися без нього неможливо. Але розуміння цього все ж не перетворює працю в фізіологічну потребу людей, хоча іноді й робота здатна приносити чималу радість (особливо це характерно для людей творчих професій) або дає високоценімий багатьма суспільний престиж (цей фактор добре простежується, наприклад, у сфері суспільної та політичної діяльності ).
І все ж переважна більшість людей займаються трудовою діяльністю тільки тому, що це приносить їм вигоду і, головне, дозволяє отримати кошти для існування. Звідси легко дійти висновку, що основний стимул до трудової діяльності - та плата, яку за неї можна отримати. Саме неминучість витрати своїх сил і часу заради отримання заробітної плати (без якої своїх потреб не задовольнити) спонукає людину відмовлятися від неробства і найматися на роботу. І чим вище ця плата, тим охочіше людина береться за працю.
Але, знаючи тільки це, ми ще не зрозуміємо всієї логіки поведінки людей на ринку праці. Для цього треба розібратися в тому, що може послаблювати готовність людей працювати.
Згадаймо: у світі економіки у кожного вибору є своя ціна. Яку ж ціну вибору ми платимо. Коли йдемо працювати? Ціна ця вимірюється тим вільним часом, який ми могли б використовувати для занять тим, що нам приємно, але яке тепер змушені віддавати роботі.
Інший чинник, який послаблює інтерес людей до праці, - це тягар самих обов'язків, які треба виконувати за плату. Чим більше стомлюючий той чи інший вид роботи, чет більше сил він забирає в людини, тим більшу плату люди за нього зажадають.
Нарешті, на пропозицію праці впливає складність обов'язків, які треба виконати успішно, щоб твої трудові зусилля були оплачені.
Для виконання багатьох видів робіт необхідно мати особливі здібності і довго вчитися. Але такими здібностями наділені не всі, і не всі згодні на тривалий термін професійного навчання, вважаючи за краще види діяльності, де цей термін мінімальний.
Вирішуючи для себе - трудитися або байдикувати, а якщо трудитися, то яку професію вибрати, люди зіставляють фактори, відвертає їх від праці взагалі або від заняття конкретним видом професійної діяльності, з тим зиском, яку вони від трудової діяльності можуть отримати.
Знаючи це, ми можемо сформулювати закон пропозиції для ринку праці: чим вища плата, яку роботодавці готові платити за виконання певного виду роботи, тим більше число людей готові цю роботу виконувати.
Природно, що і цей закон проявляється саме так за інших рівних умовах. Скажімо, заробітки знаменитих оперних співаків надзвичайно високі, але їм нічого побоюватися, що завтра біля дверей театрів вишикуються черги охочих співати сольні партії. Відповідними вокальними даними та майстерністю наділені дуже небагато людей, і підвищення ставки заробітної плати цього змінити не може.
Закономірності формування пропозиції на ринку праці досить специфічні. До певного рівня (наприклад, критичний рівень зарплати) пропозиція праці (у натуральному вираженні, измеренном кількістю людино-годин, які люди готові працювати за цю зарплату) зростає. Але от вище цього рівня заробітної плати пропозицію праці раптом починає скорочуватися. У чому причина такого «дивного» поведінки людей? Невже їх не приваблює ще більш висока заробітна плата?
Ціна визначається тими задоволеннями, які людина могла отримати у свій вільний час і від яких він відмовився на користь добре оплачуваної роботи. І коли людина починає отримувати все більше грошей за свою працю, то перед ним раптом виникає питання: «А може варто зупинитись в гонці за грошима і використовувати вже отриманий чималий дохід для того, щоб більше відпочивати і розважатися?»
І якщо людина відповідає собі на це питання позитивно, то пропозиція більш високої заробітної плати вже не може змусити його працювати більше (недарма великі бізнесмени, в тому числі і російські, скаржаться: «На те, щоб заробляти гроші, час є, а на те , щоб їх витрачати вже не вистачає! ").
Така ситуація виникає при досягненні людиною того абсолютного рівня доходів, який він, згадавши життєву мудрість: «Усіх грошей не заробиш, оцінює для себе як« достатній ».
Тягар праці - міра фізичної та нервової складності і стомливості виконання професійних обов'язків.

3. Попит на гроші для угод. Попит на гроші як засіб заощадження, загальний попит на гроші. Рівновага на грошовому ринку. Грошові агрегати.
Навіть любов не звела з розуму стількох людей, скільки
мудрування про сутність грошей.
Вільям Ю. Гладстон (1809 - 1898),
прем'єр-міністр Великобританії.
Існують три види попиту на гроші:
1. Попит на гроші з боку угод;
2. Попит на гроші з боку активів (або як засіб заощадження);
3. Загальний попит на гроші.
3.1. Попит на гроші для угод.
Люди мають потребу в грошах як засобі обігу, тобто для придбання товарів і послуг. Подальшим господарствам потрібні гроші, щоб купити товари, заплатити борги і сплатити комунальні послуги. Підприємствам потрібні гроші для оплати праці, матеріалів і енергії. Необхідні для всіх цілей гроші називаються попитом на гроші для угод. Кількість грошей, необхідних для укладення угод, визначається вартістю валового національного продукту. Чим більше вироблено продукту, чим більше маса цін вироблених товарів, тим більше потрібно грошей для укладання угод. Попит на гроші для угод змінюється пропорційно вартості валового національного продукту. Є ще один показник, що впливає на кількість необхідних для угод грошей - це швидкість їх обороту. Якщо кожна грошова одиниця робить на рік 3 обороти, то кількість грошей, необхідних для угод, буде втричі менше, ніж сума цін і послуг.
Існує формула грошового обігу, яка визначає кількість грошей в обігу.
Кількість грошей = сума цін всіх товарів і послуг = вартість ВНП
З формули видно, що, по-перше, кількість необхідних грошей залежить від розміру виробленого продукту і цін на товари. Зі зростанням валового національного продукту (ВНП) і зростанням цін повинне збільшитися і кількість грошових знаків. По - друге, збільшення кількості грошових знаків при незмінному валовому національному продукті призведе до зростання цін. І ту, й іншу особливість потрібно використовувати при регулюванні грошового обігу. Грошей у зверненні має бути не більше необхідної кількості. Перевищення грошей над необхідною кількістю призводить до інфляції, недолік грошей у порівнянні з необхідним веде до неплатежів, затоварювання, зупинку виробництва. Зауважимо, що кількість грошей, необхідна для нормального ходу звернення, піддається розрахунку і передбачення.
3.2. Попит на гроші як засіб заощадження (попит на гроші з боку активів).
Мабуть, ні про одну функції грошей не написано так багато, як про функції засобу заощадження або нагромадження скарбів.
Дивна властивість грошей як засобу заощадження - їх здатність на довгі роки зберігати для свого власника можливість отримання життєвих благ. У цьому сенсі гроші виступають як «консервоване споживання». Ці «консерви» можна накопичувати, щоб потім використати в момент, коли того побажає їх власник.
Звичайно, гроші - не єдина форма скарбів. Цю роль у них точаться палкі дискусії цінності іншого роду: нерухомість (земельні ділянки або будинку), твори мистецтва, антикваріат, коштовності, колекції марок або монет і навіть винні льохи.
Всі ці активи при необхідності можна використовувати для того, щоб виміняти на них якісь інші блага.
Активи - все цінне, що людині, фірмі або державі належ на правах власності.
Для використання негрошових активів, таким чином, власникові треба або знайти спосіб прямо обміняти їх на потрібні йому блага, або спочатку перетворити негрошові активи в гроші. Останнє можливо тільки шляхом ліквідації (продажу) активів.
Однак якщо активи зберігаються у формі грошей, то завдання гранично полегшується. Адже гроші можна використати для придбання потрібних благ без всяких проміжних операцій, тобто безпосередньо. Гроші мають велику перевагу перед іншими активами - вони абсолютно ліквідні.
Ліквідність - ступінь легкості, з якою будь - які активи можуть бути перетворені власником в гроші.
Дійсно, для продажу будинку, земельної ділянки або картини знаменитого художника (ліквідації майна) потрібні час і чималі зусилля. Більше того, заздалегідь навіть важко сказати, скільки вдасться виручити грошей. Наприклад, мало кому вдається точно передбачити результати аукціонів знаменитої фірми «Сотбіс», де зазвичай продаються картини великих художників. Іноді ціни злітають до небес, а іноді полотна знімають з торгів: ніхто не хоче дати за них і стартовою, мінімальної ціни. Отже, всі негрошові форми скарбів куди мене ліквідні, ніж самі гроші.
Тому заощадження грошей як таких в принципі найзручніше, оскільки грошові заощадження можуть бути використані для витрат негайно.
Однак можливість використання грошей як засобу заощадження важлива не тільки для того, щоб зарезервувати частину нинішніх доходів для майбутнього споживання або поступово зібрати велику суму для дорогої покупки. Якби гроші не визнавалися людьми як засіб заощадження, вони не могли б служити і засобом обміну.
Справді, від отримання продавцем грошей за продані товари до покупки чогось - то їм самим може пройти час. Якщо весь цей час гроші не будуть зберігати свою цінність, тобто здатність служити платою за нову покупку, то ніхто не погодиться приймати їх в обмін на матеріальні блага і послуги. Чим менше товар здатний зберігати свою цінність та придатність для ролі засобу заощадження, тим менше його шанси на перетворення в грошовий товар.
Характерно, що в часи воєнного комунізму в Радянській Росії, коли грошове господарство зруйнувалося й паперові гроші втратили здатність служити засобом заощадження, люди стали робити заощадження в товарах, які добре зберігалися і не втрачали своєї цінності з часом. Цими товарами стали сіль і сірники.
Але навіть якщо в грошовій системі країни все йде нормально і випущені в обіг гроші визнаються всіма і як засіб обігу, і як засіб заощадження, то це ще не означає, що зберігання заощадження у формі грошей - однозначно найкраще рішення.
Накопичення скарбів у грошовій формі загрожує для їх власника певними втратами. Ці втрати породжуються двома причинами:
1. Упущеної можливістю отримання доходу. Гроші могли б принести дохід при вкладенні їх у комерційні операції;
2. Знеціненням грошей в результаті зростання цін.
Тому вибір форми нагромадження скарбів - складна економічна завдання, вирішувати яку доводиться всім: і професійним економістам, і простим громадянам, яким вдалося зробити хоча б невеликі заощадження.
Можна зробити висновок, що гроші - особливий товар, який:
1. Приймається усіма в обмін на будь-які інші товари і послуги
2. Дозволяє одноманітно порівняти всі товари для потреб обміну та обліку, а також
3. Дає можливість зберегти і накопичити частину поточних доходів у формі заощаджень.
3.3 Загальний попит на гроші.
Загальний попит на гроші є сума попиту на гроші для угод і попиту на гроші з боку активів. Загальний попит на гроші залежить від вартості валового національного продукту і процентної ставки. Грошова пропозиція можна змінювати за допомогою певних заходів з боку уряду. Уряд повинен тримати під контролем грошову пропозицію, тобто емісію як готівки, так і кредитну емісію, і управляти грошовою пропозицією для досягнення певних цілей. Розглянемо докладніше наслідки зміни пропозиції грошей та зміни процентної ставки. На грошовому ринку, де стикаються попит і пропозиція, попит є величиною відносно стійкою і визначеною вартістю валового національного продукту (в частині попиту на гроші для угод) і процентною ставкою (в частині попиту на гроші з боку активів). А грошову пропозицію можна змінити шляхом проведення певної політики з боку уряду і Центрального банку. Зміна грошової пропозиції має певні наслідки. Припустимо, на грошовому ринку встановився на даний момент тимчасова рівновага, люди мають на руках стільки грошей, скільки відповідає їх попиту (бажанням), зумовленої вищеописаними чинниками. Можна сказати, що грошей було пущено в обіг стільки, скільки відповідало попиту. Тепер уявімо, що пропозиція грошей збільшилася. «Якщо люди були задоволені розмірами своїх грошових запасів, а загальна грошова маса зросла, то з часом люди виявлять, що у них накопичилося занадто багато грошей, і постараються скоротити свої фактичні грошові запаси до бажаного рівня.» (Хейне). Змінювати грошові запаси вони будуть, змінюючи структуру своїх активів - наприклад, купуючи акції корпорацій або державні облігації. Збільшення грошової пропозиції підвищить попит на всі інші види активів - фінансових активів і товарів. Це призведе до зростання цін на товари, зростання цін на облігації, акції і до зниження ринкової процентної ставки за використання грошей. Структура активів буде змінюватися до тих пір, поки гранична вигідність всіх видів буде однакова.
Якщо грошей в обіг випущено менше, ніж попит на них (бажання мати гроші в запасі), то люди спробують знову ж таки змінити структуру активів. Вони будуть намагатися скоротити свої покупки, що призведе до зниження цін на товари. Вони будуть також продавати нерухомість, акції, облігації, що призведе до зниження їхніх ринкових цін. Цей процес буде продовжуватися до тих пір, поки гранична вигідність всіх активів буде однакова. Процентна ставка за використання грошей буде в цьому випадку рости. Таким чином, впливаючи на кількість грошової пропозиції, можна впливати на багато процесів, оскільки зміна обсягу грошової маси впливає на стан економіки в цілому.
3.4 Рівновага на грошовому ринку. Грошові агрегати.
Гроші знаходяться в постійному русі. Готівкова форма грошового обігу - це рух готівкових грошей, тобто монет і банкнот. Монети - це злиток металу особливої ​​форми і проби, банкноти - банківські квитки, що випускаються центральним банком країни. Безготівкова форма грошового обігу пов'язана з безготівковими розрахунками.
Грошове зверненні підпорядковується певному закону, який визначає кількість грошей, необхідна для забезпечення товарного обігу в країні.
Д + (Р - К + П - В) / О,
Де Д - кількості грошей;
Р - сума цін товарів, що підлягають продажу, р.;
К - сума цін товарів, проданих у кредит, р.;
П - сума цін товарів, строк платежів по яких вже наступив, р.;
В - сума взаимопогашающихся платежів, р.;
О - швидкість обороту грошей у цьому періоді часу.
Рівняння обміну - розрахункова залежність, згідно з якою твір величини грошової маси на швидкість обороту грошей дорівнює добутку рівня цін на реальну величину валового національного продукту
М Ч О = Р Ч М,
Де М - кількість грошей в обігу р.;
О - швидкість обороту грошей за рік, р.;
Р - рівень цін товарів, р.;
Н - реальна величина ВНП, р.;
Р Ч Н - номінальна величина валового національного продукту, р.
Рівняння обміну показує залежність, яка веде до того, що кількість грошей в обігу буде відповідати реальної потреби в них Держава повинна підтримувати цю залежність проведенням правильної грошової та фінансової політики.
В даний час для аналізу змін у процесі руху грошей використовуються грошові агрегати. Грошові агрегати - це види грошей, що відрізняються один від одного ступенем ліквідності.
М о - готівкові гроші в обігу;
М 1 = М о + кошти юридичних осіб на розрахункових і поточних рахунках + вклади до запитання фізичних осіб у комерційних банках;
М 2 = М 1 + строкові вклади фізичних та юридичних осіб комерційних банках;
М 3 = М 2 сертифікати комерційних банків + облігації вільно обертаються позик та ін
Щоб грошовий обіг не порушувалось, грошові агрегати повинні перебувати у певній рівновазі.
За допомогою грошових агрегатів можна визначити швидкість обороту грошей:
О = Н / М 2,
Де О - швидкість обороту грошей, обороти;
Н - річний обсяг ВНП, р.;
М 2 - грошовий агрегат, р.

Список використаної літератури.
1. Булатов А.С., Економіка: Підручник - 3 - е вид., Перераб. і доп., - М.: МАУП, 2002р.
2. Колосніцина М.Г., Економіка праці: Навчальний посібник для студентів бакалаврату економічних вузів, - М: ИЧП «Вид - во Магістр», 1998р.
3. ЛІПС І.В., Економіка: Підручник для вузів, - М.: Омега - Л, 2006р.
4. Піщулов В.М., Основи економічної теорії, - Єкатеринбург: Уральськ. держ. лесотехн. ун-т, 2002р.
5. Релізів К.С., Основи економіки праці: Підручник, - К.: Вид - во МДУ, 1990.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Міжнародні відносини та світова економіка | Контрольна робота
98.4кб. | скачати


Схожі роботи:
Роль грошей грошові агрегати
Грошові агрегати НБУ та їх характеристика 2
Грошові агрегати НБУ та їх характеристика
Економічні зв язки оплата праці і ринок праці
Грошові системи та їх розвиток в процесі формування електронної фінансової системи РК
Фінанси гроші бюджетна кредитна і банківська системи РФ валютний ринок і ринок цінних паперів
Російський ринок праці. Місце молоді на ринку праці
Ринок праці проблеми ринку праці в україні
Ринок праці та проблеми ринку праці в Україні
© Усі права захищені
написати до нас