Економіка торгового підприємства 2

Зміст

Задача 1

Задача 2

Задача 3

Задача 4

Список використаних джерел

Задача 1

Зробіть аналіз роздрібного товарообігу за загальним обсягом по райпо за звітний період. Запропонуйте заходи по більш повному задоволенню попиту населення.

Рішення:

Визначимо:

1) охоплення грошових доходів роздрібним товарообігом (ОХВ):

ОХВ = РТО / ПФ Ч 100%,

РТО - роздрібний товарообіг;

ПФ - враховані грошові доходи населення, що обслуговується.

а) попередній період:

ОХВ _пр = 7630 / 16590 Ч 100% = 46,0%

б) звітний період:

- План

ОХВ _{отч пл} = 10470 / 19390 Ч 100% = 54,0%

- Факт

ОХВ _{отч ф} = 11380 / 21152 Ч 100% = 53,8%

2) товарообіг на 1 чол. як відношення роздрібного товарообігу до чисельності населення, що обслуговується:

а) попередній період:

7630 / 33400 = 0,228 тис. руб.

б) звітний період:

- План

10470 / 32900 = 0,318 тис. руб.

- Факт

11380 / 32500 = 0,35 тис. руб.

3) питома вага обороту райпо в обороті всіх торгуючих систем як відношення реалізації всього до товарообігу всіх торгуючих систем:

а) попередній період:

7980 / 12330 Ч 100% = 64,7%

б) звітний період:

- План

11200 / 16240 Ч 100% = 69,0%

- Факт

11690 / 19640 Ч 100% = 59,5%

Заповнимо вихідну таблицю, додатково розрахувавши% виконання плану за показниками та динаміку зміни показників.

Аналізуючи дані таблиці слід зазначити, що роздрібний товарообіг райпо збільшився на 8,7% в порівнянні з планом і на 49,1% в порівнянні з попереднім періодом, оборот всіх торгуючих систем відповідно на 20,9% і 59,3%. У звітному році оборот райпо зростав меншими темпами порівняно з оборотом всіх систем району, що призвело до зменшення його частки в загальному обороті в порівнянні з минулим роком на 5,2%. У порівнянні з планом відбулося зниження даного показника на 9,5% (з 69,0 до 59,5%).

Темпи зростання товарообігу випереджали темпи зростання купівельних фондів населення, які склали в порівнянні з планом 109,1%, з минулим роком - 127,5%. Це стало причиною зростання охоплення купівельних фондів населення на 7,8% в порівнянні з минулим роком (53,8% - 46,0%) та зниження на 0,2% в порівнянні з планом (53,8% - 54,0% ).

Зростала і сума товарообігу на 1 чол. Темп зростання цієї величини порівняно з планом склав 110,1%, у порівнянні з минулим роком - 153,5%.

Заходи по більш повному задоволенню попиту населення можна звести до наступних: потрібно ширше використовувати інформацію з періодичної преси (дані про мінімальний споживчий бюджет і темпах його зміни; відомості про середню заробітну плату і темпах її зміни; індекси споживчих цін). При вивченні даних Міністерства статистики та аналізу, периферійних статистичних служб враховуються фактори, що впливають на грошові доходи населення (динаміка цін, тарифів на послуги, чисельності, рівень безробіття, зміна курсу національної валюти). Необхідно також враховувати регіональні особливості (прикордонна зона, зона радіоактивного забруднення, статево-віковою, національний склад). Там, де це можливо, працівникам економічних служб слід самостійно вивчати показники стану грошових доходів населення, що обслуговується, здійснювати оцінку попиту безпосередньо при купівлі товарів у магазинах.

Задача 2

Зробіть аналіз товарооборачиваемости за перший квартал та стану товарних запасів на 1 квітня по торговому підприємству.

Фактичні товарні запаси, млн. руб. на 1.01 - 6024

на 1.04 - 6068

Фактична товарообіг за перший квартал - 20 706 млн. руб.

За планом товарообіг на другий квартал - 21690 млн. крб.

Нормативи товарних запасів:

на перший квартал - 24 дні

на другий квартал - 22 дні

Зробіть висновки. Поясніть, у чому полягає відмінність між показниками "товарооборачиваемости і в днях".

Рішення:

Час обігу товарів в днях товарообігу розраховується за формулами:

, Або ,

де - Тривалість одного обороту;

- Середні товарні запаси;

- Кількість днів аналізованого періоду;

- Обсяг реалізації (або товарообігу);

- Одноденний товарообіг.

Швидкість обігу в кількості оборотів ( ) Визначається за формулами:

, Або

Визначимо:

1) середні товарні запаси за перший квартал (З _СР1):

З _СР1 = (З _н1 + З _к1) / 2,

де З _н1 - фактичні товарні запаси на початок кварталу;

З _к1 - фактичні товарні запаси на кінець кварталу.

З _СР1 = (6024 + 6068) / 2 = 6046 млн. руб.

2) тривалість одного обороту за перший квартал (Д _о1):

Д _о1 = 6046 млн. руб. Ч 90 / 20 706 млн. руб. = 26,28 дн.

3) швидкість обігу в кількості оборотів за перший квартал (К _о1):

До _о1 = 20706 млн. крб. / 6046 млн. руб. = 3,42 обороту

Таким чином, товарооборотність за перший квартал склав 26,28 год., Швидкість обігу в кількості оборотів - 3,42 обороту.

4) норматив товарних запасів на 1 квартал в сумі (Н _с1):

Н _с1 = Н _д1 Ч Т _одн1,

де Н _д1 - норматив товарних запасів на перший квартал в днях;

Т _одн1 - одноденний товарообіг за перший квартал.

Т _одн1 = 20706 млн. крб. / 90 = 230,07 млн. руб.

Н _с1 = 24 Ч 230,07 млн. руб. = 5521,68 млн. руб.

5) норматив товарних запасів на 2 квартал в сумі (Н _с2):

Н _с2 = Н _д2 Ч Т _одн2,

Т _одн2 = 21690 млн. крб. / 90 = 241 млн. руб.

Н _с2 = 22 Ч 241 млн. руб. = 5302 млн. руб.

6) приріст суми нормативу товарних запасів 2 кварталу в порівнянні з сумою нормативу товарних запасів 1 кварталу (ΔН _с):

Δ Н _з = 5302 млн. руб. - 5521,68 млн. руб. = -219,68 Млн. руб.

Товарооборотність є одним з найважливіших якісних показників у торгівлі. Під товарооборотність розуміється час обігу товарів з дня їх надходження до дня реалізації, а також швидкість обороту товарів. Час звернення характеризує середню тривалість перебування товарів у вигляді товарного запасу. Швидкість обороту показує скільки разів протягом досліджуваного періоду відбулося оновлення товарних запасів.

Задача 3

Проведіть розрахунок загального обсягу роздрібного товарообігу по магазину «Продукти» на планований період.

Відповідно до укладених договорів на поставку товарів, надходження товарів склало - 624 млн. руб.

Фактичні товарні запаси на початок планованого періоду - 200 млн. руб., У тому числі з закінченими термінами реалізації - 9 млн. руб., Які слід знизити ціну на 15%.

Норматив товарних запасів на кінець планованого періоду - 52 млн. руб.

Назвіть резерви і шляхи підвищення продажу продовольчих товарів.

Рішення:

Роздрібний товарообіг залежить від надходження товарів і стану товарних запасів. На його обсяг впливає інше вибуття товарів. Ця залежність може бути виражена формулою товарного балансу:

,

де - Товарні запаси відповідно на початок і кінець періоду;

- Надходження (закупівля) товарів;

- Інше вибуття товарів;

- Роздрібний товарообіг.

Отже

Визначимо:

1) товарні запаси з стікаючи термінами реалізації з урахуванням уцінки:

9 млн. руб. Ч (100% - 15%) / 100% = 7,65 млн. руб.

2) фактичні товарні запаси на початок планованого періоду з урахуванням уцінки:

200 млн. руб. - (9 млн. руб. - 7,65 млн. руб.) = 198,65 млн. руб.

3) загальний обсяг роздрібного товарообігу по магазину продукти на планований період:

Р = 198,65 млн. руб. + 624 млн. руб. - 52 млн. руб. = 770,65 млн. руб.

Резерви та шляхи підвищення продажу продовольчих товарів можна звести до наступних:

- Формувати оптимальний обсяг і структуру роздрібного товарообігу з урахуванням попиту покупців;

- Ефективно використовувати механізм ціноутворення (зменшувати торговельні надбавки, застосовувати систему знижок);

- Застосовувати прогресивні форми обслуговування.

Задача 4

Проаналізуйте розвиток продуктивності праці по організації торгівлі за звітний період, якщо:

план роздрібного товарообігу - 18500 млн. крб.

фактичний роздрібний товарообіг - 20 303 млн. руб.

Чисельність працівників:

за планом - 30 осіб

фактично - 32 особи

Темп зростання середньої заробітної плати одного працівника у звітному періоді - 104,8%.

Вкажіть шляхи підвищення продуктивності праці в торгівлі.

Рішення:

Визначимо:

1) продуктивність праці (ПТ):

ПТ = Т / Ч,

де Т - роздрібний товарообіг;

Ч - чисельність працівників.

- За планом

ПТ _{отч пл} = 18500 / 30 = 616,67 млн. руб.

- Фактично

ПТ _{отч ф} = 20303 / 32 = 634,47 млн. руб.

2) відхилення фактичних показників звітного періоду від планових:

Δ Т = Т _ф - Т _пл = 20303 млн. крб. - 18500 млн. крб. = +1803 Млн. руб.

Δ Ч = Ч _ф - Ч _пл = 32 чол. - 30 чол. = +2 Чол.

Δ ПТ = ПТ _ф - ПТ _пл = 634,47 млн. руб. - 616,67 млн. руб. = +17,8 Млн. руб.

3) виконання плану за показниками:

Тр _Т = Т _ф / Т _пл Ч 100% = 20303 млн. крб. / 18500 млн. руб. Ч 100% = 109,7%

Δ Ч = Ч _ф / Ч _пл Ч 100% = 32 чол. / 30 чол. Ч 100% = 106,7%

Δ ПТ = ПТ _ф / ПТ _пл Ч 100% = 634,47 млн. руб. / 616,67 млн. руб. Ч 100% = 102,9%

У звітному періоді план по товарообігу перевиконано на 1803 млн. руб. або на 9,7%, перевиконання плану по чисельності працівників склало 2 чол. або 6,7%, фактична продуктивність праці вище планових показників на 17,8 млн. руб. або на 2,9%.

Визначення скоригованого показника продуктивності праці передбачає розрахунок продуктивності праці при фактичному товарообігу і планової середньооблікової чисельності працівників за формулою:

ПТ _з = Т _ф / Ч _пл,

де ПТ _с - скоригований показник продуктивності праці;

Т _отч - товарооборот звітного періоду фактичний;

Ч _пр - середньооблікова чисельність працівників звітного періоду за планом.

ПТ _з = 20303 млн. крб. / 30 чол. = 676,77 млн. руб.

Порівнявши фактичну продуктивність праці з розрахованим скоригованими показником, визначимо:

- Вплив зміни чисельності працівників торгівлі:

634,47 млн. руб. - 676,77 млн. руб. = -42,3 Млн. руб.;

- Вплив зміни товарообігу:

676,77 млн. руб .- 616,67 млн. руб. = +60,1 Млн. руб.

Проведені розрахунки дозволяють зробити наступні висновки: фактична продуктивність праці працівників у звітному періоді в порівнянні з планом вище на 17,8 млн. руб., У тому числі:

зниження на 42,3 млн. руб. відбулося за рахунок зміни чисельності працівників торгівлі;

зростання товарообігу в порівнянні з планом вплинув на перевиконання плану з продуктивності праці працівників торгівлі на 60,1 млн. руб.

Ефективна робота організації торгівлі можлива в тому випадку, якщо темпи зростання продуктивності праці випереджають темпи зростання середньої заробітної плати. Аналізована організація фактично у звітному періоді в порівнянні з планом має несприятливу тенденцію випередження зростання середньої заробітної плати (104,8%) у порівнянні зі зростанням продуктивності праці (102,9%).

Коефіцієнт випередження дорівнює:

До _оп = І _гв / І _сз = 1,029 / 1,048 = 0,982.

Вибір шляхів підвищення ефективності праці в торгівлі залежить від стратегічної мети, розв'язуваної організацією. На перше місце можуть бути висунуті мотиваційні або організаційні чинники підвищення ефективності праці. Крім того, особливістю праці працівників торгівлі є те, що вони не виробляють нові товари, а продають вже вироблені. В результаті на продуктивності їх праці позначається стан економіки в цілому, тобто розвиток рівня виробництва і міжнародних зв'язків, а також рівня купівельної спроможності населення.

Однак щоб названі об'єктивні чинники були реалізовані, потрібні комерційні зусилля і вміння торгових працівників. Вони повинні вивчити купівельний попит і торгову кон'юнктуру і на цій основі формувати замовлення на виробництво і поставку товарів. Отже, налагоджена комерційна робота - важлива умова зростання продуктивності праці торгових працівників.

Важливу роль відіграє якість торговельного обслуговування, яка передбачає створення максимуму зручностей для покупця, гарне його інформування про товари, новинки, що надходять у продаж. Якість торгового обслуговування дозволяє істотно підвищити продуктивність праці за рахунок залучення покупців, хоча вимагає додаткових витрат праці торгових працівників.

Підвищують продуктивність праці і водночас якість торговельного обслуговування фактори, що полегшують працю працівників торгівлі, а саме: попередня фасування та пакування товарів в промисловості, механізація вантажно-розвантажувальних робіт, впровадження прогресивної торгової техніки, більш широке застосування елементів самообслуговування і т.д. Для мешканців віддалених сіл працівники кооперативної торгівлі повинні завозити товари у кількості та якості, що відповідає замовленнями.

Дуже багато залежить і від особистих якостей працівників, їхньої кваліфікації, стажу практичної роботи.

Позначається на продуктивності праці рівень мотивованості продавців, фахівців і керівників торгівлі. Одним з напрямків поліпшення організації праці в торгівлі є раціональне поділ праці, що передбачає встановлення раціональних співвідношень чисельності раціональних груп, збільшення питомої ваги робітників, і в першу чергу основних категорій працівників (продавців, контролерів, касирів). Підвищенню професійного рівня працівників, придбання ними додаткових знань і навичок відповідає інший напрям організації праці - його кооперація. Важливим фактором зростання продуктивності праці є раціональна організація праці, впровадження заходів наукової організації праці, яка заснована на новітніх досягненнях науки і передової практики.

Список використаних джерел

1. Кравченко Л. І. Аналіз господарської діяльності в торгівлі: Підручник - 6-е изд., Перераб. - Мн.: Нове знання, 2004. - 544 с.

2. Організація і технологія торгівлі: Підручник / С. Н. Виноградова, О. В. Пігунова, С. П. Гурська та ін; Під загальною редакцією С. Н. Виноградової. - Мн.: Виш. шк., 2002 - 460 с.

3. Платонов В. Н. Організація торгівлі: Навчальний посібник. - Мн.: БГЕУ, 2002. - 287 с.

4. Економіка підприємств торгівлі: Учеб. посібник / Н. В. Максименко, О. Є. Шишкова, Т. В. Ємельянова та ін - Мн.: Вишейшая школа, 2007. - 542 с.

5. Економіка торговельного підприємства: навч. посібник / С. Н. Лебедєва, Н. А. Казіначікова, А. В. Гавриков; під ред. С. Н. Лебедєвої. - 4-е изд., Испр. - Мн.: Нове знання, 2005. - 240 с.