Приазовський державний технічний університет м. МАРІУПОЛЬ УКРАЇНИ
======================== Вікин КОНСПЕКТ ======================== =========
Економіка невиробничої сфери
Тема Предмет і завдання курсу.
1 предмет курсу місце і роль нп сфери в народному господарстві країни;
2 особливості нп сфери як сектора суспільного поділу праці.
Економіка країни представлена єдиним народно господарським комплексом,
який охоплює всі ланки суспільного виробництва розподілу
та обміну.
Народне господарство складається з двох сфер:
1 матеріальне виробництво або виробнича сфера;
2 нематеріальне виробництво невиробнича сфера.
До матеріального виробництва відносять: промисловість, сільське господарство,
будівництво транспорт.
До невиробничої сфери відносять: охорона здоров'я, освіта,
мистецтво культура і наука держ. управління, спорт, туризм, побутове
обслуговування, житлово-комунальне господарство.
В даний час в нп сфері задіяно значна частина
фінансово матеріально і трудових ресурсів.
Основ фонд 1 / 3 нп сфери
Існує історична спільність у розвитку галузей народного
господарства:
-Спочатку невиробничі функції були включені до складу
матеріального виробництва і займали там незначну питому вагу
з розвитком суспільного виробництва і потреб суспільства
невиробничі функції відокремились і перетворилися у великі галузі.
Незважаючи на провідну роль, матеріал виробництва у розвитку народного
господарства нп сфера також значно впливає
на ефективність господарювання. Цей вплив проявляється у впливі
на головну виробничу силу в суспільства - людини.
Таким чином, предметом економіки нп сфери є сукупність
економічних відносин виникають у суспільстві у зв'язку з функціями
невиробничих галузей.
Особливості нп сфери.
Функції призначення нп сфери відрізняються від матеріального виробництва.
Тут відсутній обмін між людиною і природою, а праця спрямована
на формування та розвиток потреб людини.
Праця в нп сфері індивідуалізований, що вимагає від працівника нп сфери
особливих властивостей характеру.
Праця в нп сфері практично не підлягає автоматизації і механізації.
Природний чинник не має вирішального значення при розміщенні
підприємств нп сфери.
Має місце значна рассредоточенность підприємств нп сфери.
Наявність двох методів фінансування:
1 бюджетний;
2 госпрозрахунковий.
Тема Нематеріальні блага: особливості ек. значення і оцінка.
1 результати праці в нп сфері;
2 ек оцінка послуг;
3 вимір динаміки послуг.
У сучасних умовах чітко проявляється подвійна ек роль
нп сфери. З одного боку вона є великим споживачем продукції
матеріального виробництва, з іншого боку є творцем
специфічних нематеріальних благ-послуг.
Розрізняють два підходи до поняття послуги:
1 послуга - зводиться лише до витрат праці яке знаходить втілення
у будь-яких видах продукції. Відкидається саме поняття нематеріальні
блага і можливість порівнянної оцінки з об'ємом матеріальних благ.
2 послуга-це товар, який відбивається у рівні здоров'я освіти
культурному рівні ітд.
Однак при цьому виникає проблема оцінки нематеріальних благ.
Щоб оцінки обсягів матеріальних та нематеріальних благ були
порівнянними необхідно використовувати одні й ті ж
методичні підходи - показати суспільно необхідні витрати праці.
Цей показник застосуємо до процесу отримання кінцевого результату
в нп сфері.
Висновок: таким чином, послуга це процес корисного зміни
властивостей речі особистих і суспільних відносин.
Економічна оцінка послуг.
Виділено два підходи до оцінки статичних показників:
1 Метод балансових рівнянь;
2 галузевий метод.
Основні показники діяльності галузей нп сфери знаходять відображення
в народногосподарських балансових моделях.
Метод балансових рівнянь - цей метод використовують на стадії
попередньої розробки плану, коли відсутні
детальні розрахунки по галузі.
Галузевий метод - є доповненням і уточненням до першого методу,
містить детальні розрахунки всіх показників.
Перший метод - забезпечує комплексність і пропорції в
розвитку галузей народного господарства.
Другий метод - дозволяє більш ефективно використовувати ресурси
в кожній з галузей нп сфери.
Формула для визначення обсягу послуг:
Y = M + З + H + K
Де: М-загальний обсяг поточного матеріального споживання;
З-заробітна плата працівників нп сфери;
Н-витрати на науку і керування умовно припадає на
дану галузь;
К-витрати на капітальний ремонт та капітальне будівництво.
Вимір динаміки послуг.
Основною проблемою при розрахунку динамічних показників обсягу послуг
є наявність територіальних зрушень - на послуги однієї і тієї ж
галузі в різних регіонах формуються різні ціни.
Тому пропонується наступна методика вимірювання динаміки послуг:
1 Визначення відносного рівня регіональних цін:
Lij = Цij / Цi
Де: Цij-ціна на послугу i галузі в j регіоні;
Цi-середня українська ціна на послугу.
2 Визначення скоригованого обсягу послуг:
Qc = Qij / Lij
Де: Qij-обсяг реалізації послуг у даному регіоні нескоригований.
3 Підсумовуємо скориговані обсяги і визначимо індекс обсягів послуг.
Тема Трудові ресурси та управління у нп сфері.
1 Особливості зайнятості в нп сфері;
2 Ефективність використання трудових ресурсів у нп сфері;
3 Оплата праці в нп сфері.
Різноманіття галузей нп сфери обумовлена різнорідної професійної
структурою зайнятих.
Професія-це більш широке поділ праці пов'язане з його
розподілом по галузях.
Спеціальність-це сукупність знань умінь і навичок у більш
вузької області в рамках однієї професії.
Професійна група-це сукупність професій об'єднаних
за певною ознакою.
Друга особливість зайнятості:
У нп сфері середній рівень освіти працівників вище,
ніж в матеріальному виробництві.
Якісний склад працівників нп сфери окремих галузей нс.
(Житлово Коммунал побут обслуг, культура) характеризується низьким
середнім стажем працівників з фаховою освітою, а також низьким
рівнем працівників з фаховою освітою, а також низьким
рівнем механізації і автоматизації праці.
У структурах працівників найбільшу частку займають фахівці.
У нп сфері переважає жіноча праця, а також висока частка
літніх працівників.
Основні шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів:
1 вдосконалення роботи з кадрами (облік кадрів, відбір
і розподіл працівників);
2 посилення проф. орієнтаційної роботи;
3 адаптація молодих фахівців;
4 дослідження рівня задоволеності працівників умовами праці
та режиму роботи.
У нп сфері економія трудових ресурсів не повинна зводитися тільки
до скорочення чисельності, т до необхідно враховувати не тільки
економічні, а й соціальні наслідки.
Оплата праці в нп сфері.
При встановленні зарплати керівникам є угруповання
(Категоріювання підприємств) яка носить галузевий характер
Групувальні показники виражаються у натуральних чи вартісних
одиницях.
Кількість показників різному для різних галузей.
Однак порядок угруповання є однаковий.
Перша категорія присвоюється підприємствам з найбільш значущим
груповим ознакою.
Інші категорії в порядку його спадання періодично відбувається
перегляд групи підприємств.
Заробітна плата фахівців залежить від наступних факторів:
1 посада;
2 стаж роботи;
3 рівень освіти;
4 вчений ступінь;
5 вчене звання.
У нп сфері передбачена диференціація зарплати залежно
від умов праці та режиму роботи.
Доплата і надбавки нараховуються за професійну майстерність,
знання іноземних мов і використання їх у процесі роботи
за суміщення професій, за розширення зон обслуговування і т д.
Преміювання здійснюється відповідно до положення
про преміювання, яке складається на кожному підприємстві і містить:
1 показники преміювання;
2 умови;
3 розмір;
4 строк преміювання.
Основними шляхами вдосконалення оплати праці є:
1 вдосконалення форм і систем оплати праці;
2 вдосконалення системи доплат і надбавок;
3 організація та нормування праці;
4 більш раціональна організація робочого місця.
Тема Матеріально технічна база нп сфери.
1 основні фонди нп сфери;
2 поточні матеріальні витрати нп сфери;
3 матеріально тих. постачання нп сфери;
Основні фонди.
Найбільш повну інформацію про наявність руху і загальні тенденції
зміни оф можна отримати з їх балансів складених
за первісною та залишковою вартістю.
Особливістю галузевої структури оф є переважання основних
фондів жител комунального господарства. Однак у динаміці спостерігається
тенденція зростання питомої ваги інших галузей (освіти,
охорони здоров'я, мистецтва).
У складі оф найбільшу частку займає пасивна частина.
Забезпечення НП сфери основними фондами залежить від двох чинників:
-Потреби галузей і НП сфери в цілому;
-Ресурсні можливості народного господарства.
Фондоозброєність працівників в НП сфері значно нижче ніж
в матеріальному виробництві.
Поточне матеріальне споживання ТМП.
До ресурсів ТМП відносять:
-Витрати матеріалів;
-Енергії;
-Палива;
-Продуктів харчування;
-Малоцінний інвентар.
Класифікація матеріальних ресурсів.
За характером участі в процесі обслуговування:
1 основні матеріальні ресурси;
2 другорядні (допоміжні).
За типом установ:
1 матеріальні ресурси першого типу установ
(Надає послуги окремій людині);
2 матеріальні ресурси другого типу установ
(Надає послуги суспільству в цілому наука і держ. Управління).
Загальний обсяг матеріального споживання залежить від двох чинників:
1 матеріаломісткість окремої послуги;
2 загальний обсяг наданих послуг;
Матеріально технічне постачання.
Основні невиробничі фонди (крім будівель і споруд)
а також ресурси поточного матеріального споживання надходять
в НП сферу наступним чином:
1 шляхом закупівлі в торговельній мережі;
2 в порядку передачі (шефства);
3 через систему матеріально технічного постачання (МТС).
Порядок МТС:
1 складання заявки кожною установою
(Виходячи з норми і наявних ресурсів);
2 на підставі одиничних заявок формується зведена заявка
яка є підставою для виділення коштів;
3 виділені кошти розподіляються організаціями фондодержателя
серед установ на наступному етапі здійснення.
специфікація фондів-де докладно розписується кожна заявка
установа прикріплене до постачальника ресурсів укладає
госпдоговори і здійснюється поставка.
Особливості МТС:
1 велике кількість установ;
2 їх різна підпорядкованість;
3 загальний обсяг матеріального споживання невеликий
але номенклатура ресурсів дуже різноманітна.
Для полегшення (спрощення) необхідно використовувати більш гнучкі
і економічні форми взаємозв'язку, які забезпечували б оперативність
і комплексність поставок при мінімальних витратах.
Тема Ціноутворення у невиробничій сфері (НП сфері).
1 особливості ціноутворення;
2 види цін;
3 соціально економічні функції цін на послуги;
4 матеріалів ціни послуги;
5 форми цін на послуги;
Особливості ціноутворення:
1 в процесі ціноутворення рекомендується дотримуватися принципу
однакової оплати за послуги однаково корисного ефекту;
2 при встановленні цін необхідно враховувати якісні
характеристики послуги і умова її споживання;
3 при встановленні ціни необхідно враховувати соціальну значимість
послуги;
4 різноманіття цін і методів їх встановлення обумовлює
необхідність ретельного контролю за їх рівнем.
Види цін:
Ціни, за якими послуги реалізуються населенню називають-роздрібними
а підприємствам і організаціям-оптовими.
За регіональною ознакою виділяють:
-Внутрішні ціни (загальнодержавні, регіональні і локальні);
-Зовнішні ціни (світові).
Загальний контроль за процесом ціноутворення здійснює
держкомітет Україні за цінами, а також відділи цін при обласних,
міських і районних адміністраціях. Крім того, контроль здійснює
спілка захисту прав споживачів.
Функції цін:
1) стимулююча-її реалізація забезпечує з одного боку,
загальнодоступність послуг високої соціальної значимості, а з іншого
сторони створює сприятливі економічні умови діяльності
підприємств у зв'язку з цим виділяють 4 рівні цін:
1 пільгова ціна (рентабельність <0%);
2 низька ціна (рентабельність 0-10%);
3 середня ціна (рентабельність 10-20%);
4 висока ціна (рентабельність>; 20%).
2) розподільна-її реалізація забезпечує диференціювання цін
за групами населення;
3) облікова-облік всіх витрат.
Елементи ціни послуги:
-Собівартість;
-Прибуток.
Собівартість-є джерелом формування витрат. Є
національний дохід, що надійшов на підприємства у формі
державного фінансування або плати за послуги.
У структурі собівартості кінцевий питому вагу займає зарплата
що пов'язано з низькою матеріало і фондоємністю.
і високої трудомісткості надання послуг.
Прибуток-утворюється за рахунок різниці між надходженнями та витратами
на надання послуг.
Для планово збиткових заходів прибуток утворюється за рахунок зниження
фактичних збитків порівняно із запланованими.
Відносним показником прибутку є рентабельність
визначається відношенням прибутку до витрат.
Форми цін на послуги:
1 ціни встановлюються на основі кількісних і якісних
параметрах послуги;
2 єдині ціни без урахування цих параметрів
3 середньозважені ціни (при продажу абонементів допускають
право користуватися послугою протягом певного часу);
4 інтегральні ціни (включають вартість роботи + вартість матеріалів)
5 комплексні ціни (при реалізації взаємно доповнюються послуг).
Тема Методи та джерела фінансування невиробничої сфери.
Виділяють два методи фінансування нп сфери:
1 госпрозрахунковий;
2 бюджетний-який складається з нормативного фінансування, при
якому застосовуються натуральні і вартісні норми витрат
ресурсів і який забезпечує більш раціональне використання
засобів і рівні умови для всіх підприємств галузі.
кошторисний метод-в кошторисі відбивається всі статті витрат
цільове призначення коштів і їх поквартальний розподіл.
======================== Вікин КОНСПЕКТ ======================== =========
Економіка невиробничої сфери
Тема Предмет і завдання курсу.
1 предмет курсу місце і роль нп сфери в народному господарстві країни;
2 особливості нп сфери як сектора суспільного поділу праці.
Економіка країни представлена єдиним народно господарським комплексом,
який охоплює всі ланки суспільного виробництва розподілу
та обміну.
Народне господарство складається з двох сфер:
1 матеріальне виробництво або виробнича сфера;
2 нематеріальне виробництво невиробнича сфера.
До матеріального виробництва відносять: промисловість, сільське господарство,
будівництво транспорт.
До невиробничої сфери відносять: охорона здоров'я, освіта,
мистецтво культура і наука держ. управління, спорт, туризм, побутове
обслуговування, житлово-комунальне господарство.
В даний час в нп сфері задіяно значна частина
фінансово матеріально і трудових ресурсів.
Основ фонд 1 / 3 нп сфери
Існує історична спільність у розвитку галузей народного
господарства:
-Спочатку невиробничі функції були включені до складу
матеріального виробництва і займали там незначну питому вагу
з розвитком суспільного виробництва і потреб суспільства
невиробничі функції відокремились і перетворилися у великі галузі.
Незважаючи на провідну роль, матеріал виробництва у розвитку народного
господарства нп сфера також значно впливає
на ефективність господарювання. Цей вплив проявляється у впливі
на головну виробничу силу в суспільства - людини.
Таким чином, предметом економіки нп сфери є сукупність
економічних відносин виникають у суспільстві у зв'язку з функціями
невиробничих галузей.
Особливості нп сфери.
Функції призначення нп сфери відрізняються від матеріального виробництва.
Тут відсутній обмін між людиною і природою, а праця спрямована
на формування та розвиток потреб людини.
Праця в нп сфері індивідуалізований, що вимагає від працівника нп сфери
особливих властивостей характеру.
Праця в нп сфері практично не підлягає автоматизації і механізації.
Природний чинник не має вирішального значення при розміщенні
підприємств нп сфери.
Має місце значна рассредоточенность підприємств нп сфери.
Наявність двох методів фінансування:
1 бюджетний;
2 госпрозрахунковий.
Тема Нематеріальні блага: особливості ек. значення і оцінка.
1 результати праці в нп сфері;
2 ек оцінка послуг;
3 вимір динаміки послуг.
У сучасних умовах чітко проявляється подвійна ек роль
нп сфери. З одного боку вона є великим споживачем продукції
матеріального виробництва, з іншого боку є творцем
специфічних нематеріальних благ-послуг.
Розрізняють два підходи до поняття послуги:
1 послуга - зводиться лише до витрат праці яке знаходить втілення
у будь-яких видах продукції. Відкидається саме поняття нематеріальні
блага і можливість порівнянної оцінки з об'ємом матеріальних благ.
2 послуга-це товар, який відбивається у рівні здоров'я освіти
культурному рівні ітд.
Однак при цьому виникає проблема оцінки нематеріальних благ.
Щоб оцінки обсягів матеріальних та нематеріальних благ були
порівнянними необхідно використовувати одні й ті ж
методичні підходи - показати суспільно необхідні витрати праці.
Цей показник застосуємо до процесу отримання кінцевого результату
в нп сфері.
Висновок: таким чином, послуга це процес корисного зміни
властивостей речі особистих і суспільних відносин.
Економічна оцінка послуг.
Виділено два підходи до оцінки статичних показників:
1 Метод балансових рівнянь;
2 галузевий метод.
Основні показники діяльності галузей нп сфери знаходять відображення
в народногосподарських балансових моделях.
Метод балансових рівнянь - цей метод використовують на стадії
попередньої розробки плану, коли відсутні
детальні розрахунки по галузі.
Галузевий метод - є доповненням і уточненням до першого методу,
містить детальні розрахунки всіх показників.
Перший метод - забезпечує комплексність і пропорції в
розвитку галузей народного господарства.
Другий метод - дозволяє більш ефективно використовувати ресурси
в кожній з галузей нп сфери.
Формула для визначення обсягу послуг:
Y = M + З + H + K
Де: М-загальний обсяг поточного матеріального споживання;
З-заробітна плата працівників нп сфери;
Н-витрати на науку і керування умовно припадає на
дану галузь;
К-витрати на капітальний ремонт та капітальне будівництво.
Вимір динаміки послуг.
Основною проблемою при розрахунку динамічних показників обсягу послуг
є наявність територіальних зрушень - на послуги однієї і тієї ж
галузі в різних регіонах формуються різні ціни.
Тому пропонується наступна методика вимірювання динаміки послуг:
1 Визначення відносного рівня регіональних цін:
Lij = Цij / Цi
Де: Цij-ціна на послугу i галузі в j регіоні;
Цi-середня українська ціна на послугу.
2 Визначення скоригованого обсягу послуг:
Qc = Qij / Lij
Де: Qij-обсяг реалізації послуг у даному регіоні нескоригований.
3 Підсумовуємо скориговані обсяги і визначимо індекс обсягів послуг.
Тема Трудові ресурси та управління у нп сфері.
1 Особливості зайнятості в нп сфері;
2 Ефективність використання трудових ресурсів у нп сфері;
3 Оплата праці в нп сфері.
Різноманіття галузей нп сфери обумовлена різнорідної професійної
структурою зайнятих.
Професія-це більш широке поділ праці пов'язане з його
розподілом по галузях.
Спеціальність-це сукупність знань умінь і навичок у більш
вузької області в рамках однієї професії.
Професійна група-це сукупність професій об'єднаних
за певною ознакою.
Друга особливість зайнятості:
У нп сфері середній рівень освіти працівників вище,
ніж в матеріальному виробництві.
Якісний склад працівників нп сфери окремих галузей нс.
(Житлово Коммунал побут обслуг, культура) характеризується низьким
середнім стажем працівників з фаховою освітою, а також низьким
рівнем працівників з фаховою освітою, а також низьким
рівнем механізації і автоматизації праці.
У структурах працівників найбільшу частку займають фахівці.
У нп сфері переважає жіноча праця, а також висока частка
літніх працівників.
Основні шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів:
1 вдосконалення роботи з кадрами (облік кадрів, відбір
і розподіл працівників);
2 посилення проф. орієнтаційної роботи;
3 адаптація молодих фахівців;
4 дослідження рівня задоволеності працівників умовами праці
та режиму роботи.
У нп сфері економія трудових ресурсів не повинна зводитися тільки
до скорочення чисельності, т до необхідно враховувати не тільки
економічні, а й соціальні наслідки.
Оплата праці в нп сфері.
При встановленні зарплати керівникам є угруповання
(Категоріювання підприємств) яка носить галузевий характер
Групувальні показники виражаються у натуральних чи вартісних
одиницях.
Кількість показників різному для різних галузей.
Однак порядок угруповання є однаковий.
Перша категорія присвоюється підприємствам з найбільш значущим
груповим ознакою.
Інші категорії в порядку його спадання періодично відбувається
перегляд групи підприємств.
Заробітна плата фахівців залежить від наступних факторів:
1 посада;
2 стаж роботи;
3 рівень освіти;
4 вчений ступінь;
5 вчене звання.
У нп сфері передбачена диференціація зарплати залежно
від умов праці та режиму роботи.
Доплата і надбавки нараховуються за професійну майстерність,
знання іноземних мов і використання їх у процесі роботи
за суміщення професій, за розширення зон обслуговування і т д.
Преміювання здійснюється відповідно до положення
про преміювання, яке складається на кожному підприємстві і містить:
1 показники преміювання;
2 умови;
3 розмір;
4 строк преміювання.
Основними шляхами вдосконалення оплати праці є:
1 вдосконалення форм і систем оплати праці;
2 вдосконалення системи доплат і надбавок;
3 організація та нормування праці;
4 більш раціональна організація робочого місця.
Тема Матеріально технічна база нп сфери.
1 основні фонди нп сфери;
2 поточні матеріальні витрати нп сфери;
3 матеріально тих. постачання нп сфери;
Основні фонди.
Найбільш повну інформацію про наявність руху і загальні тенденції
зміни оф можна отримати з їх балансів складених
за первісною та залишковою вартістю.
Особливістю галузевої структури оф є переважання основних
фондів жител комунального господарства. Однак у динаміці спостерігається
тенденція зростання питомої ваги інших галузей (освіти,
охорони здоров'я, мистецтва).
У складі оф найбільшу частку займає пасивна частина.
Забезпечення НП сфери основними фондами залежить від двох чинників:
-Потреби галузей і НП сфери в цілому;
-Ресурсні можливості народного господарства.
Фондоозброєність працівників в НП сфері значно нижче ніж
в матеріальному виробництві.
Поточне матеріальне споживання ТМП.
До ресурсів ТМП відносять:
-Витрати матеріалів;
-Енергії;
-Палива;
-Продуктів харчування;
-Малоцінний інвентар.
Класифікація матеріальних ресурсів.
За характером участі в процесі обслуговування:
1 основні матеріальні ресурси;
2 другорядні (допоміжні).
За типом установ:
1 матеріальні ресурси першого типу установ
(Надає послуги окремій людині);
2 матеріальні ресурси другого типу установ
(Надає послуги суспільству в цілому наука і держ. Управління).
Загальний обсяг матеріального споживання залежить від двох чинників:
1 матеріаломісткість окремої послуги;
2 загальний обсяг наданих послуг;
Матеріально технічне постачання.
Основні невиробничі фонди (крім будівель і споруд)
а також ресурси поточного матеріального споживання надходять
в НП сферу наступним чином:
1 шляхом закупівлі в торговельній мережі;
2 в порядку передачі (шефства);
3 через систему матеріально технічного постачання (МТС).
Порядок МТС:
1 складання заявки кожною установою
(Виходячи з норми і наявних ресурсів);
2 на підставі одиничних заявок формується зведена заявка
яка є підставою для виділення коштів;
3 виділені кошти розподіляються організаціями фондодержателя
серед установ на наступному етапі здійснення.
специфікація фондів-де докладно розписується кожна заявка
установа прикріплене до постачальника ресурсів укладає
госпдоговори і здійснюється поставка.
Особливості МТС:
1 велике кількість установ;
2 їх різна підпорядкованість;
3 загальний обсяг матеріального споживання невеликий
але номенклатура ресурсів дуже різноманітна.
Для полегшення (спрощення) необхідно використовувати більш гнучкі
і економічні форми взаємозв'язку, які забезпечували б оперативність
і комплексність поставок при мінімальних витратах.
Тема Ціноутворення у невиробничій сфері (НП сфері).
1 особливості ціноутворення;
2 види цін;
3 соціально економічні функції цін на послуги;
4 матеріалів ціни послуги;
5 форми цін на послуги;
Особливості ціноутворення:
1 в процесі ціноутворення рекомендується дотримуватися принципу
однакової оплати за послуги однаково корисного ефекту;
2 при встановленні цін необхідно враховувати якісні
характеристики послуги і умова її споживання;
3 при встановленні ціни необхідно враховувати соціальну значимість
послуги;
4 різноманіття цін і методів їх встановлення обумовлює
необхідність ретельного контролю за їх рівнем.
Види цін:
Ціни, за якими послуги реалізуються населенню називають-роздрібними
а підприємствам і організаціям-оптовими.
За регіональною ознакою виділяють:
-Внутрішні ціни (загальнодержавні, регіональні і локальні);
-Зовнішні ціни (світові).
Загальний контроль за процесом ціноутворення здійснює
держкомітет Україні за цінами, а також відділи цін при обласних,
міських і районних адміністраціях. Крім того, контроль здійснює
спілка захисту прав споживачів.
Функції цін:
1) стимулююча-її реалізація забезпечує з одного боку,
загальнодоступність послуг високої соціальної значимості, а з іншого
сторони створює сприятливі економічні умови діяльності
підприємств у зв'язку з цим виділяють 4 рівні цін:
1 пільгова ціна (рентабельність <0%);
2 низька ціна (рентабельність 0-10%);
3 середня ціна (рентабельність 10-20%);
4 висока ціна (рентабельність>; 20%).
2) розподільна-її реалізація забезпечує диференціювання цін
за групами населення;
3) облікова-облік всіх витрат.
Елементи ціни послуги:
-Собівартість;
-Прибуток.
Собівартість-є джерелом формування витрат. Є
національний дохід, що надійшов на підприємства у формі
державного фінансування або плати за послуги.
У структурі собівартості кінцевий питому вагу займає зарплата
що пов'язано з низькою матеріало і фондоємністю.
і високої трудомісткості надання послуг.
Прибуток-утворюється за рахунок різниці між надходженнями та витратами
на надання послуг.
Для планово збиткових заходів прибуток утворюється за рахунок зниження
фактичних збитків порівняно із запланованими.
Відносним показником прибутку є рентабельність
визначається відношенням прибутку до витрат.
Форми цін на послуги:
1 ціни встановлюються на основі кількісних і якісних
параметрах послуги;
2 єдині ціни без урахування цих параметрів
3 середньозважені ціни (при продажу абонементів допускають
право користуватися послугою протягом певного часу);
4 інтегральні ціни (включають вартість роботи + вартість матеріалів)
5 комплексні ціни (при реалізації взаємно доповнюються послуг).
Тема Методи та джерела фінансування невиробничої сфери.
Виділяють два методи фінансування нп сфери:
1 госпрозрахунковий;
2 бюджетний-який складається з нормативного фінансування, при
якому застосовуються натуральні і вартісні норми витрат
ресурсів і який забезпечує більш раціональне використання
засобів і рівні умови для всіх підприємств галузі.
кошторисний метод-в кошторисі відбивається всі статті витрат
цільове призначення коштів і їх поквартальний розподіл.