Дослідження вікових мотиваційних особливостей

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Сучасна гуманітарна академія

ВИПУСКНА КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА

Тема: Дослідження вікових мотиваційних особливостей
Студент: О.Е. Бичкова
Благовєщенськ, 2009

Зміст
Введення
Глава I. Теоретичні аспекти: вікові мотиваційні особливості
1.1 Поняття і сутність мотивації
1.2 Динаміка та особливості розвитку мотиваційної сфери
1.3 Тривожності індивіда в різному віковому періоді
Глава II. Експериментальне вивчення вікових мотиваційних особливостей
2.1 Організація експериментального дослідження
2.2 Обробка та інтерпретація результатів дослідження
2.3 Рекомендації щодо профілактичних та корекційних заходів
Висновок
Глосарій
Бібліографічний список
Програми

Введення
Проблема мотивації і мотивів поведінки та діяльності - одна із стрижневих у психології. Б.Ф. Ломов, наприклад, зазначає, що в психологічних дослідженнях діяльності питань мотивації та цілепокладання належить провідна роль. «Труднощі тут полягає в тому, - пише він, - що в мотивах і цілях найбільш виразно проявляється системний характер психічного; вони виступають як інтегральні форми психічного відображення. Звідки беруться і як виникають мотиви і цілі індивідуальної діяльності? Що вони собою представляють? Розробка цих питань має величезне значення не тільки для розвитку теорії психології, але і для вирішення багатьох практичних завдань »[27, с.89].
Не дивно, що мотивації і мотивів присвячена велика кількість монографій як вітчизняних (В. Г. Асєєв, В. К. Вілюнас, О. М. Леонтьєв, В. С. Мерлін, Д. Н. Узнадзе, П. М. Якобсон), так і зарубіжних авторів (А. Маслоу, Х. Хекхаузен та ін) [30, с.51]
Велика кількість літератури з проблеми мотивації і мотивів супроводжується і різноманіттям точок зору на їх природу, що змушує деяких психологів впадати в зайвий песимізм і говорити про практичну нерозв'язності проблеми. Загальним недоліком існуючих точок зору і теорій є відсутність системного підходу до розгляду процесу мотивації, внаслідок чого будь-який чинник, що впливає на виникнення спонукання та прийняття рішення, оголошується мотивом. Дуже мало уваги (особливо у вітчизняній літературі) приділяється аналізу причин такого значного розбіжності авторів у розумінні сутності мотивації і мотивів; як правило, має місце або простий виклад поглядів інших авторів на цю проблему, або критика інших точок зору, без пошуку і розвитку того раціонального, що мається на підходах попередників. Між тим неупереджений аналіз дозволяє побачити в різних гіпотезах і формулюваннях багато цінної інформації, яку можна використовувати при побудові цілісної і несуперечливої ​​концепції мотивації та мотиву.
Бажаний ж нами інтегральний підхід до розгляду суті та структури мотивації дозволяє по-новому поглянути на ряд положень, а також обгрунтувати положення С.Л. Рубінштейна [43, с.185] про те, що мотиви становлять ядро ​​особистості людини. Таким чином, знаючи особливості особистості, можна значною мірою судити про мотиваційній сфері людини, а, вивчаючи мотиваційну сферу, ми тим самим вивчаємо і особистість.
Одним з найважливіших питань мотивації діяльності людини є причинне пояснення її вчинків. Один з напрямів у вирішенні даного питання пов'язане зі спробою зрозуміти, яким чином людина мотивується в діяльності, спрямованої на досягнення успіхів, і як він реагує на спіткали його невдачі. Факти, отримані в психології, говорять про те, що мотивації досягнення успіху і уникнення невдачі є важливими і відносно незалежними видами людської мотивації.
У психології створена і детально розроблена теорія мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі. Засновниками цієї теорії вважаються Д. Макклелланд, Д. Аткінсон, Х. Хекхаузен.
Найважливішу роль в мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі, грає тривожність, так як людина завжди тривожиться за ту чи іншу справу.
При оцінці стану проблеми мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі в психологічній науці між дослідниками існує згода по ряду основних моментів, що дозволяють окреслити деякі «загальні контури» мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі і тривожності, розгляд тенденцій у співвідношенні «стан - властивість».
Актуальність теми дослідження з даної проблеми обумовлюється тим, що дослідження з цієї проблеми досить рідкісні і носять розрізнений і фрагментарний характер. Значною мірою це пов'язано, мабуть, з відомими соціальними причинами - умовами, не заохочували аналізу явищ, що відображають сприйняття людиною навколишнього світу як загрозливого і нестабільного. В останнє десятиліття інтерес російських психологів до вивчення мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі і тривожності, як взаємопов'язувати, істотно посилився у зв'язку з різкими змінами життя суспільства, породжують невизначеність і непередбачуваність майбутнього і як наслідок, переживання емоційної напруженості, тривогу і тривожність. Разом з тим необхідно відзначити, що і в даний час у нашій країні мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі досліджується переважно у вузьких рамках конкретних, прикладних проблем (шкільна, екзаменаційна, при психотерапії та ін)
Подібне становище у вивченні проблеми формування мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі багато в чому обумовлено і логікою розвитку вітчизняної психологічної науки, в якій вивчення домінуючих емоційних переживань індивіда проводилося переважно на психофізіологічному рівні, а область стійких утворень емоційної сфери залишалася не дослідженою.
Об'єктом - мотиваційна сфера, в рамках якої будуть вивчатися мотивація підлітків
Предметом дослідження - вікові мотиваційні особливості
Метою роботи - проблема з'ясування взаємозв'язку вікових мотиваційних особливостей і тривожності індивіда.
Завдання дослідження:
1) Теоретичне вивчення питання.
2) Виявлення вікових мотиваційних особливостей досягнення успіху, уникнення невдачі.
3) Методологічне вивчення проблеми
4) Визначення ступеня відношення рівня тривожності і мотивації
Гепотіза дослідження: існує думка, що вікові мотивації пов'язані з тривожністю індивіда, що є одним з факторів, що впливає на формування і розвиток особистості
Методи дослідження: теоретичний аналіз літератури, тестування, математична обробка даних.
Практичне застосування даної роботи полягає в тому, що дослідження можна застосовувати як для діагностики мотивацій різних вікових груп, так і для розробки методичних програм, спрямованих на розвиток особистості, а також корекційним і профілактичним заходам.

Глава I. Теоретичні аспекти: вікові мотиваційні особливості

1.1 Поняття і сутність мотивації

Мотивація - викликане тієї чи іншої потребою емоційно забарвлене стан організму, вибірково об'єднує нервові елементи різних рівнів мозку. На основі мотивацій формується поведінка, що веде до задоволенню вихідної потреби.
Проблема мотивації займає провідне місце серед інших фундаментальних проблем вищої нервової діяльності. Якщо ще в середині нашого століття мотивації перебували повністю у сфері наукових інтересів психологів, то в останні роки мотивації стали предметом пильного дослідження фізіологів. У вивченні мотивацій намітився значний прогрес. Традиційний поведінковий і електрофізіологічний підходи все активніше з'єднуються з вивченням молекулярних механізмів мотивацій. Серйозного дослідження піддалися соціальні мотивації людини [16, с. 142].
Мотивація як основа цілеспрямованої діяльності. Кожен, хто уважно спостерігав поведінку живих істот, не раз звертав увагу на те, що серед різноманітних форм поведінки зустрічаються такі, коли людина або тварина не тільки реагують на зовнішні впливи, але активно шукають певні об'єкти зовнішнього середовища. Пошук цей здійснюється дуже наполегливо, з великими витратами енергії та подоланням різних перешкод на шляху до мети.
Такі форми активної цілеспрямованої діяльності живих істот були названі І. П. Павловим основними потягами організму.
До числа основних потягів, спрямованих на володіння певними дратівливими предметами, І. П. Павлов в першу чергу відносив потяг голоду та орієнтовно-дослідницьку діяльність. Неважко помітити, що основні потягу організму являють собою саме таку форму поведінкової діяльності, яка на відміну від рефлекторної діяльності як реакції на зовнішні стимули, навпаки, спрямована на пошук спеціальних подразників зовнішнього середовища.
Термін «потяг» в останні роки у вітчизняній літературі вживається рідко. Найчастіше використовуються його синоніми - «спонукання», або «мотивація». У зарубіжній літературі часто застосовується поняття «драйв», відповідне поняття «основні потягу» організму.
Розрізняють біологічні та соціальні мотивації.
Біологічні мотивації, вони ж основні потягу, або нижчі, прості, первинні мотивації. Біологічні мотивації направлені на задоволення провідних біологічних потреб індивідуумів по збереженню їх виду або роду. До них відносяться мотивації голоду, спраги, страху, агресії, статеві потяги, різні батьківські, зокрема материнські, температурні і інші потягу. Близько до цієї групи мотивацій примикають так звані позиви, наприклад до сечовипускання або дефекації [30, с.39].
Провідними біологічними потребами є:
- Харчова потреба, що характеризується зменшенням в організмі рівня поживних речовин;
- Питна потреба, пов'язана з підвищенням осмотичного тиску;
- Температурна потреба - при зміні температури тіла;
- Статева потреба
Соціальні мотивації, вони ж вищі, або вторинні, будуються на основі вроджених біологічних мотивацій шляхом спілкування індивідуумів із середовищем проживання, батьками та оточуючими їх живими істотами, а в людини - і з соціальним середовищем. У формуванні соціальних мотивацій значне місце належить впливу різних факторів зовнішнього середовища, навчання і, отже, механізмам пам'яті. Всі ці фактори можуть значно змінити природу лежать в основі соціальних біологічних мотивацій. На основі виховання задоволення харчових, статевих та інших біологічних потреб у людини, як правило, приурочене до певного місця і часу.
Соціальні мотивації людини, такі як прагнення, до освіти, певного роду професії, предметів мистецтва, літератури та побуту, на відміну від біологічних мотивацій також формуються в процесі суспільного виховання. Вони обумовлюються суспільними нормами моралі і права та відповідними законодавствами, притаманними будь-якому суспільно-економічному ладу [30, с.39].
Велика Радянська Енциклопедія подає таке визначення даного поняття: «Мотив у психології - спонукальна причина дій і вчинків людини. Вихідним спонуканням людини до діяльності є його прагнення задовольнити свої матеріальні і духовні потреби ».
Спробуємо на доступному рівні, не вдаючись у глибини нейрофізіології, простежити основу механізму мотивації в психіці людини. У лабораторних умовах проводилися досліди над тваринами, в яких намагалися виявити, за допомогою подразнення електричним струмом окремих ділянок кори головного мозку, ті ділянки мозку, вплив на які, призводило б до активізації поведінки тварини на задоволення своїх біологічних потреб.
За допомогою прямого роздратування мозку електричним струмом, через заздалегідь вживлені електроди, були знайдені структури, відповідальні за емоції, потреби і дії. У результаті подібного роду досліджень було виявлено, що потреби (спрага, голод тощо), емоції (лють, страх і т.д.) і дію, як складно організовані цілеспрямовані рухові акти, репрезентовані в Головному мозку тісно пов'язаними між собою , але самостійними нервовими утвореннями [49, с.125].
Мотиваційні і підкріплюють (емоційно позитивні) системи розділені в мозку, хоча при самостимуляції спостерігається їх одночасне збудження. Таким чином, існує відмінність механізмів потреб і емоцій (про що також свідчить і фармологіческій аналіз), хоча повний комплекс морфофізіологічної організації поведінки включає в себе крім потреби і мотивації також і емоції [49, с.125].
Слабке подразнення струмом призводить до пошукового неспокою. Відбувається актуалізація потреби. Система структур, необхідних і достатніх для актуалізації потреби більш проста, містить у собі меншу кількість компонентів. Посилення інтенсивності струму веде до початку дії у мотивованого тварини. Це відбувається вплив на систему, що забезпечує цілеспрямоване мотивування тварини. Подальше посилення струму веде до активізації структур емоційно позитивного підкріплення і тварина переходить до самораздражения, тобто відбулося підключення і нервового апарату емоцій.
Цей досвід показує не тільки тісний взаємозв'язок між структурами, відповідальними за активізацію потреби і емоційного фону задоволення цієї потреби, але і те, а це найбільш важливо для нас у цій роботі, що мотивація, як складна структура, представлена ​​в корі головного мозку самостійним нервовим утворенням [49, с.126].
Розглянемо тепер структуру виникнення потреби та її актуалізацію через дію, що веде до її задоволення, тобто як відбувається мотивація людини за допомогою такої схеми: потреба - потреба - дія.
Нужда, як властивість життя, є не вбачає, а реальним онтологічним станом організму, що виражає необхідність певних змін для свого носія, а не для спостерігача, тобто вона завжди «потреба» для себе, а не тільки «потреба» для іншого.
Компонент потреби - благо - це те, в чому організм потребує, і що здатне цю потребу усунути.
Але не всі потреби живого організму здатні привести його в стан активності, спрямованої на їх усунення. Для того, щоб потреба була здатною викликати які б то не було активні процеси, повинні існувати спеціальні механізми, здатні цю потребу виявити до того, як наступають незворотні руйнівні її наслідки, тобто організм повинен бути оснащений засобами виявлення потреби. Також організм повинен бути оснащений ще і механізмами, здатними забезпечувати його необхідними благами.
Потреба - представляє собою таку нужду живого організму, щодо якої він озброєний спеціальними механізмами її виявлення та усунення. Тобто потреба - це не тільки потреба, а й певний закріпився (у філо - і онтогенезі) спосіб її задоволення [25, с.36].
Власне потреба - це завжди потреба в чомусь, що на психологічному рівні потреби опосередковані психічним відображенням, і при тому подвійно. З одного боку предмети, що відповідають потребам суб'єкта, виступають перед ним своїми об'єктивними сигнальними ознаками. З іншого боку - сигналізує, чуттєво відображаються суб'єктом і самі потребностное стану, у найпростіших випадках - у результаті дії інтероцептивних подразників. При цьому найважливіша зміна, що характеризує перехід на психологічний рівень, складається у виникненні рухливих зв'язків потреб з відповідальними їм предметами. Справа в тому, що в самому потребностное стан суб'єкта предмет, який здатний задовольнити потребу, жорстко «не записаний». До свого першого задоволення потреба «не знає» свого предмета, він ще повинен бути виявлений. Тільки в результаті такого виявлення потреба здобуває свою предметність, а сприйманий предмет - свою спонукальну і направляючу діяльність функції, тобто стає мотивом.
Інші вибори балів не отримують.
1
2
3
1. Сміливий
- Пильний
- Заповзятливий
2. Лагідний
- Боязкий
- Впертий
3. Обережний
- Рішучий
- Песимістичний
4. Непостійний
- Безцеремонний
- Уважний
5. Нерозумний
- Боягузливий
- Недумающий
6. Спритний
- Жвавий
- Завбачливий
7. Холоднокровний
- Коливний
- Молодецький
8. Стрімке
- Легковажний
- Боязкий
9. Незадумивающійся
- Манірно
- Непередбачливий
10. Оптимістичний
- Сумлінна
- Чуйна
11. Меланхолійний
- Сумнівається
- Нестійкий
12. Боягузливий
- Недбалий
- Схвильований
13. Необачний
- Тихий
- Боязкий
14. Уважний
- Нерозсудливим
- Сміливий
15. Розсудливий
- Швидкий
- Мужній
16. Заповзятливий
- Обережний
- Завбачливий
17. Схвильований
- Розсіяний
- Боязкий
18. Малодушний
- Необережний
- Безцеремонний
19. Лякливий
- Нерішучий
- Нервовий
20. Виконавчий
- Відданий
- Авантюрний
21. Передбачливий
- Жвавий
- Відчайдушний
22. Приборканий
- Байдужий
- Недбалий
23. Обережний
- Безтурботний
- Терплячий
24. Розумний
- Турботливий
- Хоробрий
25. Предвідящій
- Безстрашний
- Сумлінна
26. Поспішний
- Полохливий
- Безтурботний
27. Розсіяний
- Необачний
- Песимістичний
28. Обачний
- Розсудливий
- Заповзятливий
29. Тихий
- Неорганізований
- Боязкий
30. Оптимістичний
- Пильний
- Безтурботний
Ключ підрахунку:
1 / 2; 2 / 1; 2 / 2; 3 / 1; 3 / 3; 4 / 3; 5 / 2; 6 / 3; 7 / 2; 7 / 3; 8 / 3; 9 / 1, 9 / 2; 10 / 2; 11 / 1; 11 / 2; 12 / 1; 12 / 3; 13 / 2; 13 / 3; 14 / 1; 15 / 1; 16 / 2; 16 / 3; 17 / 3; 18 / 1; 19 / 1; 19 / 2; 20 / 1; 20 / 2; 21 / 1; 22 / 1; 23 / 1; 23 / 3; 24 / 1; 24 / 2; 25 / 1; 26 / 2; 27 / 3; 28 / 1; 28 / 2; 29 / 1; 29 / 3; 30 / 2.
Результат.
Чим більша сума балів, тим вище рівень мотивації до уникнення невдач, захисту. Від 2 до 10 балів: низька мотивація до захисту; від 11 до 16 балів: середній рівень мотивації; від 17 до 20 балів: високий рівень мотивації; понад 20 балів: занадто високий рівень мотивації до уникнення невдач, захисту.
Аналіз результату.
Результат аналізується разом з тестами «Мотивація до успіху» і «Готовність до ризику».

Додаток 3

Методика діагностики ступеня готовності до ризику Шуберта

Інструкція:
Оцініть ступінь своєї готовності вчинити дії, про які Вас запитують. При відповіді на кожен з 25 питань поставте відповідний бал за наступною схемою:
2 бали - повністю згоден, повне «так»;.
1 бал - більше «так», ніж «ні»;
0 балів - ні «так», ні «ні», щось середнє;
- 1 бал - більше «ні», ніж «так», 2 бали - повне «ні».
1. Перевищили б Ви встановлену швидкість, щоб швидше надати необхідну медичну допомогу тяжкохворій людині?
2. Погодилися б Ви заради гарного заробітку брати участь у небезпечній і довготривалій експедиції?
3. Стали б Ви на шляху тікає небезпечного зломщика?
4. Могли б їхати на підніжці товарного вагона при швидкості більше 100 км / год?
5. Чи можете Ви на другий день після безсонної ночі нормально працювати?
6. Стали б Ви першим переходити дуже холодну річку?
7. Позичили б Ви другу велику суму грошей, будучи не зовсім впевненим, що він зможе Вам повернути ці гроші?
8. Увійшли б Ви разом з приборкувачем у клітку з левами при його посвідченні, що це безпечно?
9. Могли б Ви під керівництвом ззовні залізти на високу фабричну трубу?
10. Могли б Ви без тренування керувати парусної човном?
11. Ризикнули б Ви схопити за вуздечку біжучий коня?
12. Могли б Ви після 10 склянок пива їхати на велосипеді?
13. Могли б Ви зробити стрибок з парашутом?
14. Могли б Ви при необхідності проїхати без квитка від Талліна до Москви?
15. Могли б Ви зробити автотурне, якби за кермом сидів Ваш знайомий, який зовсім недавно був у важкому дорожній пригоді?
16. Могли б Ви з 10-метрової висоти стрибнути на тент пожежної команди?
17. Могли б Ви, щоб позбутися від затяжної хвороби з постільним режимом, піти на небезпечну для життя операцію?
18. Могли б Ви зістрибнути з підніжки товарного вагона, що рухається зі швидкістю 50 км / год?
19. Могли б Ви, як виняток, разом з сімома іншими людьми, піднятися в ліфті, розрахованому лише на шість осіб?
20. Могли б Ви за велику грошову винагороду перейти з зав'язаними очима жвавий вуличний перехрестя?
21. Взялися б Ви за небезпечну для життя роботу, якби за неї добре платили?
22. Могли б Ви після 10 чарок горілки обчислювати відсотки?
23. Могли б Ви за вказівкою Вашого начальника взятися за високовольтний провід, якщо б він запевнив Вас, що провід знеструмлений?
24. Могли б Ви після деяких попередніх пояснень керувати вертольотом?
25. Могли б Ви, маючи квитки, але без грошей і продуктів, доїхати з Москви до Хабаровська?
КЛЮЧ
Підрахуйте суму набраних Вами балів відповідно з інструкцією.
Загальна оцінка тесту дається по безперервній шкалою як відхилення від середнього значення. Позитивні відповіді, свідчать про схильність до ризику. Значення тесту: від -50 до +50 балів.
Результат.
Менше -30 балів: занадто обережні; від -10 до +10 балів: середні значення; понад +20 балів: схильні до ризику.
Висока готовність до ризику супроводжується низькою мотивацією до уникнення невдач (захистом). Готовність до ризику достовірно пов'язана прямопропорційний з числом допущених помилок.

Додаток 4

Опитувальник дослідження тривожності у старших підлітків та юнаків (Ч. Д. Спилбергер, адаптація А. Д. Андрєєва)

Шкали: ситуативна тривожність, особистісна тривожність
Призначення тесту
Певний рівень тривожності - природна й обов'язкова особливість активної діяльної особистості. У кожної людини існує свій оптимальний, чи бажаний, рівень тривожності - це так звана корисна тривожність. Оцінка людиною свого стану в цьому відношенні є для нього істотним компонентом самоконтролю й самовиховання.
Під особистісною тривожністю розуміється стійка індивідуальна характеристика, яка відображає схильність суб'єкта до тривоги і передбачає наявність у нього тенденції сприймати досить широкий «віяло» ситуацій як загрозливі, відповідаючи на кожну з них певною реакцією. Як схильність, особиста тривожність активізується при сприйнятті певних стимулів, що розцінюються людиною як небезпечні для самооцінки, самоповаги. Ситуативна або реактивна тривожність як стан характеризується суб'єктивно пережитими емоціями: напругою, занепокоєнням, заклопотаністю, нервозністю. Цей стан виникає як емоційна реакція на стресову ситуацію і може бути різним за інтенсивністю та динамічності в часі.
Даний опитувальник дозволяє диференційовано вимірювати тривожність і як особистісне властивість, і як стан.
Тестовий матеріал
Шкала ситуативної тривожності (СТ)
Інструкція.
Прочитайте уважно кожне з наведених нижче пропозицій і закресліть цифру у відповідній графі справа залежно від того, як ви себе почуваєте в даний момент. Над питаннями довго не замислюйтесь, оскільки правильних і неправильних відповідей немає.
Ні, це не так
Мабуть, так
Вірно
Абсолютно вірно
1
2
3
4
Я спокійний
Мені ніщо не загрожує
Я перебуваю у напрузі
Я внутрішньо скований
Я відчуваю себе вільно
Я засмучений
Мене хвилюють можливі невдачі
Я відчуваю душевний спокій
Я стривожений
Я відчуваю почуття внутрішнього задоволення
Я впевнений у собі
Я нервую
Я не знаходжу собі місця
Я збуджений
Я не відчуваю скутості, напруги
Я задоволений
Я стурбований
Я занадто збуджений і мені не по собі
Мені радісно
Мені приємно
Шкала особистої тривожності (ЛТ)
Інструкція.
Прочитайте уважно кожне з наведених нижче пропозицій і закресліть цифру у відповідній графі справа залежно від того, як ви себе почуваєте зазвичай. Над питаннями довго не думайте, оскільки правильних чи неправильних відповідей немає.
Ніколи
Майже ніколи
Часто
Майже завжди
1
2
3
4
У мене буває піднесений настрій
Я буваю дратівливим
Я легко засмучуюсь
Я хотів би бути таким же щасливим, як і інші
Я сильно переживаю неприємності і довго не можу про них забути
Я відчуваю приплив сил і бажання працювати
Я спокійний, холоднокровний і зібраний
Мене турбують можливі труднощі
Я занадто переживаю через дрібниці
Я буваю цілком щасливий
Я все приймаю близько до серця
Мені не вистачає впевненості в собі
Я відчуваю себе беззахисною
Я намагаюсь уникати критичних ситуацій і труднощів
У мене буває хандра
Я буваю задоволений
Будь-які дрібниці відволікають і хвилюють мене
Буває, що я відчуваю себе невдахою
Я врівноважена людина
Мене охоплює неспокій, коли я думаю про свої справи і турботи
Ключ до тесту



СТ
Відповіді
СТ
Відповіді
№ №
1
2
3
4
№ №
1
2
3
4
Ситуативна тривожність
Особистісна тривожність
1
4
3
2
1
21
4
3
2
1
2
4
3
2
1
22
1
2
3
4
3
1
2
3
4
23
1
2
3
4
4
1
2
3
4
24
1
2
3
4
5
4
3
2
1
25
1
2
3
4
6
1
2
3
4
26
4
3
2
1
7
1
2
3
4
27
4
3
2
1
8
4
3
2
1
28
1
2
3
4
9
1
2
3
4
29
1
2
3
4
10
4
3
2
1
30
4
3
2
1
11
4
3
2
1
31
1
2
3
4
12
1
2
3
4
32
1
2
3
4
13
1
2
3
4
33
1
2
3
4
14
1
2
3
4
34
1
2
3
4
15
4
3
2
1
35
1
2
3
4
16
4
3
2
1
36
4
3
2
1
17
1
2
3
4
37
1
2
3
4
18
1
2
3
4
38
1
2
3
4
19
4
3
2
1
39
4
3
2
1
20
4
3
2
1
40
1
2
3
4
Обробка та аналіз результатів тесту
При аналізі результатів самооцінки тривожності треба мати на увазі, що загальний підсумковий показник по кожній з подшкал може перебувати в діапазоні від 20 до 80 балів. При цьому, чим вище підсумковий показник, тим вищий рівень тривожності (ситуативної або особистісної).
При інтерпретації показників можна використовувати наступні орієнтовні оцінки тривожності:
до 30 балів - низька,
31 - 44 бали - помірна;
45 і більше - висока.
Особи, що відносяться до категорії високотревожних, схильні сприймати загрозу своїй самооцінці і життєдіяльності у великому діапазоні ситуацій і реагувати дуже вираженим станом тривожності. Якщо психологічний тест висловлює у випробуваного високий показник особистісної тривожності, то це дає підставу припускати в нього поява стану тривожності у різноманітних ситуаціях, особливо коли вони стосуються оцінки його компетенції та престижу.
Особам з високою оцінкою тривожності слід формувати почуття впевненості та успіху. Їм необхідно зміщувати акцент з зовнішньої вимогливості, категоричності, високої значимості в постановці завдань на змістовне осмислення діяльності та конкретне планування по підзадач.
Для нізкотревожних людей, навпаки, потрібно пробудження активності, підкреслення мотиваційних компонентів діяльності, збудження зацікавленості, висвічування почуття відповідальності у вирішенні тих чи інших завдань.
Джерела
Дослідження тривожності (Ч. Д. Спилбергер, адаптація Ю. Л. Ханін) / Діагностика емоційно-морального розвитку. Ред. і сост. Дерманова І.Б. - СПб., 2002. С.124-126.
Слід розрізняти два аспекти питання про «первинність» і «вторинності» біологічних і духовних потреб: аспект часовій послідовності їх оформлення як відносно самостійних у філогенезі та онтогенезі і аспект їх структурно-функціонального взаємини. У першому аспекті біологічні потреби дійсно первинні: духовні остаточно оформляються дещо пізніше. Але зате в другому, навпаки, духовні потреби є первинними, оскільки виконують найважливішу змістотворних функцію людської свідомості в регулюванні поведінки, в управлінні потребами (в тому числі і біологічними), створюючи при певних умовах принципову можливість, віддати перевагу духовні вищі потреби біологічним, пожертвувати останніми і навіть життям заради тієї з вищих потреб, яку людина вважає сенсом свого життя [9, с.182].
І духовні, і біологічні потреби мають як мінімальний, життєво необхідний для людини рівень задоволення, так і більш високі, життєво не необхідні, наприклад «естетичні», рівні. Останні є, так би мовити, розкішшю для людини, вони виникають тільки при найбільш сприятливих обставинах життя. Але було б невірним вважати, що людина може дозволити задоволення духовних потреб лише після значного або повного задоволення біологічних. У мінімальному ступені ті й інші, мабуть, є абсолютно необхідними для існування людини. Але їх змістовна роль, їхня функція в житті людини і в його діяльності абсолютно різні.
Ті й інші однаково важливі, в кінцевому рахунку, в масштабі всієї життєдіяльності людини, але залежно від конкретних обставин, від ситуації ці потенційно однаково суттєві потреби актуально можуть виявлятися зовсім по-різному: в одних випадках духовні відсуваються на задній план, поступаючись місцем біологічним , в інших - біологічні поступаються місцем духовним, причому це може спостерігатися не тільки у вузьких ситуативних рамках, а й у більш широких масштабах життєдіяльності, протягом тривалого часу [9, с.185].
Неправомірно також умовивід за аналогією наступного виду: оскільки суспільно-економічні чинники є первинними по відношенню до духовних, то і матеріально-біологічні потреби є первинними і визначальними стосовно духовним. У цьому формулюванні принижується регулююча роль людської свідомості.
Цілепокладання, така здатність організму активно переслідувати мети засобами гнучкого пристосування до ситуації, стала можливою завдяки наявності плану передбачає майбутнє, тому що інакше, ніж у цьому плані, мета (в строгому сенсі слова) просто не може бути задана.
Таким чином, мотиваційний аспект психічного відображення стосується рушійних сил і змістовної спрямованості психічних процесів. Виникнення цілей - є основний феномен мотивації.
Генетично вихідним для людської діяльності є розбіжність мотивів і цілей. Навпаки, їх збіг є вторинне явище: або результат придбання метою самостійно спонукальної сили, або результат усвідомлення мотивів, що перетворює їх у мотиви-мети.
На відміну від цілей, мотиви актуально не усвідомлюються суб'єктом: коли ми здійснюємо ті чи інші дії, то в цей момент ми звичайно не віддаємо собі звіту в мотивах, які їх спонукають. (Щоправда, нам не важко привести їх мотивування, але вона зовсім не завжди містить у собі вказівку на їх дійсний мотив) [16, с.175].
Мотиви, однак, не відділені від свідомості. Навіть коли мотиви не зізнаються, тобто коли людина не віддає собі звіту в тому, що спонукає здійснювати його ті чи інші дії, вони все ж таки знаходять своє психічне відображення, але особливій формі - у формі емоційного забарвлення дій. Ця емоційне забарвлення, інтенсивність, її знак і її якісна характеристика виконує специфічну функцію, що і вимагає розрізняти поняття емоції і поняття особистісного сенсу. Їх розбіжність не є, однак, споконвічним: мабуть, на більш низьких рівнях предмети потреби якраз безпосередньо «мітяться» емоцією. Розбіжність це виникає лише в результаті того, що відбувається в ході розвитку людської діяльності роздвоєння функцій мотивів [16, с.181].
Таке роздвоєння виникає внаслідок того, що діяльність необхідно стає полимотивирована, тобто одночасно відповідає двом чи кільком мотивами. Адже дії людини об'єктивно завжди реалізують деяку сукупність відносин: до предметного світу, до оточуючих людей, до суспільства, до самого себе. Так, трудова діяльність суспільно мотивована, але вона управляється і такими мотивами, як, скажімо, матеріальну винагороду. Обидва ці мотиву хоча і співіснують, але лежать як би в різних площинах.
Таким чином, одні мотиви, спонукуючи діяльність, разом з тим надають їй особистісний зміст; ми будемо називати їх сенсоутворювальним мотивами. Інші, співіснуючі з ними, виконуючи роль спонукальних факторів (позитивних чи негативних) - часом гостро емоційних, афективних, - позбавлені змістотворних функції; ми будемо умовно називати такі мотиви мотивами-стимулами.
Отже, мотиваційна структура людини представлена ​​в корі головного мозку окремих нервовим утворенням. Вона має складну структуру і двоїсту природу. З одного боку, виділяють біологічні потреби, з іншого - соціальні. Сукупність цих двох рівнів і становить, власне, мотиваційну сферу людини. Структура мотивації людини має складну систему, яка характеризується ієрархічної соподчиненностью, полимотивирована характером, поліволентностью мотивів по відношенню до потреб і взаємозамінністю. Вона складається під впливом як внутрішніх, так і зовнішніх факторів. І в цілому, мотиваційна сфера індивіда визначає загальну спрямованість особистості [16, с.189].
Процес формування мотиву може мати індивідуальні особливості в залежності від властивостей особистості. Так, наприклад, Психастеніки пред'являють надзвичайно високі вимоги до свого морального вигляду, тому у них у формуванні мотиву неодмінна участь повинен приймати такий мотиватор, як моральний контроль. У інших же осіб такі проблеми не виникають, тому що при обгрунтуванні прийнятих рішень вони керуються іншими цінностями, наприклад особистою відданістю керівнику, начальнику [15, с.56].
Особливості особистості втручаються в процес формування мотиву на всіх етапах. Так, легкість виникнення потреби, її інтенсивність (сила) залежать від індивідуальної «чутливості» людини до стимулу другосигнальних впливу (ситуації). Виникнення і переживання станів (образи, злості і т. п.), що призводять до бажання застосувати ту чи іншу форму агресії, в значній мірі залежать від вираженості у суб'єкта конфліктних рис особистості: гарячковість, уразливості, нетерпимості до думки інших і т. п. Ці риси особистості змушують сприймати конфліктну або фрустрирующую ситуацію гостріше.
На стадії ухвалення рішення сильний вплив на процес мотивації можуть надавати такі вольові якості, як рішучість і сміливість. Нерішучість може затягувати прийняття рішення, а боязкість може призвести до відмови здійснити ту чи іншу дію. Висока мотивація на соціальний успіх - прагнення до визнання, досягненням у значимої діяльності, суперництва, пов'язана з упевненістю людини у власному чарівності, у привабливості своєї особистості. При цьому жінки високо оцінюють свої ділові якості: практичність, організованість, заповзятливість, передбачливість, а чоловіки - якості, необхідні громадському діячеві: інтелект, уміння ладити з людьми, особистий вплив [25, с.55].
Прагнуть до визнання найбільш високо оцінюють свої комунікативні якості (товариськість, вихованість, чарівність, уміння ладити з людьми) і частково - властивості соціального інтелекту (гумор, проникливість). Ця самооцінка підкріплюється дійсної вираженістю у цих суб'єктів екстраверсії, маніпулятивності і авантюристично.
Суб'єкти з переважанням мотиву суперництва високо оцінюють свою заповзятливість, волю. Вони розраховують на свою енергію, напір, доказом чого є жорсткість їх поведінки - домінантність і агресивність [15, с.33].
Ті ж, хто понад усе прагне до досягнень у значимої діяльності, схильні виділяти свої ділові якості, такі, наприклад, як практичність, організованість, заповзятливість, воля, передбачливість. Реально ці самооцінки підкріплюються відповідальністю та діловою спрямованістю цих суб'єктів.
Таким чином, це добре ілюструє стан, що спрямованість мотивації визначається тими чи іншими особливостями особистості та їх самооцінкою суб'єктом.
Має значення і розвиток інтелекту. Легкість формування мотиву спостерігається, з одного боку, у осіб з примітивним мисленням, з іншого - і в осіб високої духовної культури. Витончені інтелектуали, які звикли постійно контролювати себе, відчувають труднощі у виборі цілей і засобів їх досягнення. Часто формулювання мети стає для них неможливим, і тому вони характеризуються непослідовністю дій, раптовістю поривів і відмов від наміченого [15, с.34].
У зв'язку з цим можна говорити про різні стилі мотивації. Зокрема, до них можна віднести стилі действования: імпульсивний і керований (рефлексивно-вольовий), які значною мірою відображають особливості формування мотиву. Під імпульсивним стилем действования автор розуміє схильність реалізовувати ситуативні тенденції при мінімальному обмірковуванні варіантів і наслідків своїх дій, а під рефлексивно-вольовим - стиль, який характеризується вираженою регуляцією дій, опосредуемих розгорнутим аналізом можливих способів досягнення мети [15, с.35].
Іншими стилями мотивації можуть бути особливості побудови основи вчинку (мотиву) з опорою на свої можливості, зусилля або ж на обставини, випадок. При внутрішньому локусі контролю мова йде про переконання, що стосуються власної діяльності і того, наскільки людина власними зусиллями може домогтися бажаного. Незважаючи на те, що такі переконання можуть залежати і від особливостей ситуації, але одне і те ж підкріплювальне подія (бажане наслідок дії) може викликати у різних індивідів різні реакції [15, с.36].
В одному випадку індивід вважає, що досягнення успіху залежить від нього самого, в іншому - від зовнішніх обставин або випадковості. Це позначається на рівні домагань - індивіди з внутрішнім локусом контролю частіше вибирають легкі завдання, а при обгрунтуванні своїх дій вони спираються частіше на потребу, ніж на повинність, краще прораховують наслідки і об'єкт задоволення потреби [30, с.38].
Розрізняють два типи особистості: «самобутня» і «пішак». Самобутня особистість відноситься до своїх дій як до вільних, самостійним (в сенсі прийняття рішення), «пішак» ж бачить себе як об'єкт, підлеглий зовнішнього управління і примусу. Щоправда, автор пише, що це розходження щодо: в одних випадках, обставин індивід відчуває себе більше як самобутня особистість, а в інших - більше пішаком. Цей особистісний аспект - набагато більш важливий мотиваційний фактор, ніж реальні події. Якщо особистість відчуває себе «самобутньої», то для передбачення її поведінки це має велике значення, ніж будь-який інший об'єктивний показник примусу. І навпаки, якщо особистість вважає себе «пішаком», то її поведінка буде сильно залежати від зовнішніх факторів, хоча об'єктивні дані свідчать про її свободі. «Самобутньої» індивіду властиве сильне почуття особистої причетності, відчуття, що локус сил, які впливають на його оточення, знаходиться в ньому самому. Зворотній зв'язок, подкрепляющая це відчуття, визначається тими змінами в оточенні, які приписуються власним діям. У цьому і полягає суть потужного мотиваційного впливу цього чинника на поведінку. «Пішак» відчуває ці сили як непідвладні йому, як особистісні сили інших людей. З цього складається відчуття безсилля, підпорядкованості іншим людям [30, с.39].
Значний вплив на процес мотивації при здійсненні керівництва можуть надавати такі властивості особистості, як владність або ж страх відповідальності. Їх наявність може обумовлювати стихійне формування стилю керівництва (авторитарного, демократичного, ліберального), істотною характеристикою якого є одноосібне або групове прийняття рішення що, як і коли робити.
За даними Є. П. Ільїна схильні до демократичного стилю керівництва мають більшу полезалежність, ніж схильні до авторитарного і ліберальному стилям, у «автократів» більш виражена спрямованість на результат діяльності, а у «лібералів» - на процес діяльності. У «демократів» більше виражена схильність до альтруїзму, а у «автократів» і «лібералів» - до егоїзму. Прагнення до влади явно більше у «автократів» і найменше - у «лібералів» [15, с.138]
Ще одна стильова особливість процесу мотивації пов'язана з прагненням суб'єктів до успіху або уникнення невдачі. Якщо людина орієнтована на успіх, він не відчуває страху перед невдачею, а якщо орієнтований на уникнення невдачі, то буде ретельніше зважувати свої можливості, сумніватися при ухваленні рішення. Оскільки особи з мотивацією уникнення невдачі бояться критики, вони в якості психологічного захисту частіше, ніж особи, які прагнуть до досягнення успіху, мотивують свої вчинки за допомогою декларованої моральності [15, с.139]
Вікові особливості дітей впливають на мотивацію. П.М. Якобсон показав, наприклад, що готовність школярів підкорятися вимогам дорослих різко знижується від 4-го до 7-го класу, що свідчить про зниження ролі зовні організованою і збільшення ролі внутрішньо організованою мотивації. На жаль, цей факт рідко береться до уваги, як батьками, так і педагогами [54, с.128]
У ряді робіт показано етнічні відмінності в мотивації, зумовлені як способом життя, так і національними традиціями і характером. Порівняння американських і російських студентів, проведене О. С. Дейнека, показало, що для перших "розумна обережність" при прийнятті рішення більш характерна. Американці рідше надходять на авось, краще усвідомлюють стилі поведінки в ситуації ризику, більш диференційовано ставляться до ризику прийняття рішення, ризикують більш виважено [15, с.143]
Зі сказаного вище про мотивацію випливає ряд наслідків. По-перше, розглядаючи мотивацію як початок довільного акту, нелогічно говорити про довільної і мимовільної мотивації. По-друге, немає необхідності виділяти «виробляються протягом життя мотиви», як це роблять деякі автори. Мотиви завжди формуються в індивідуальному житті людини, а не є в готовому вигляді вже при народженні. По-третє, мотиви не можуть діяти мимоволі. По-четверте, не може бути зовнішніх і внутрішніх мотивів, про що говорять багато авторів (як і до зовнішньої і внутрішньої мотивації, що постулюють деякі психологи). Мотиви завжди внутрішні, на відміну від стимулів, що викликають процес мотивації, які можуть бути і зовнішніми, і внутрішніми (інтероцептивних). Коли ж говорять про зовнішню мотивації та мотиви, то мають на увазі або зовнішні впливи інших осіб, або привабливість якихось об'єктів.

1.2 Динаміка та особливості розвитку мотиваційної сфери

Оскільки процес формування мотиву (мотивації) пов'язаний з використанням особистісних утворень, поступово формуються у міру розвитку особистості, очевидно, що на кожному віковому етапі будуть наявні якісь особливості мотивації і структури мотиву.
При цьому, як підкреслює Є.П. Ільїн, новоутворенням є не мотивація, а мотиватори, тобто психологічні фактори, що впливають на процес мотивації і формування наміри [16, с.138]
Сказати, з якого віку в дитини з'являються мотивовані, тобто усвідомлені дії, надзвичайно важко. Однак важко уявити, що протягом цілого року дитина живе як істота, активність якого проявляється тільки за типом «стимул-реакція».
Дитина трьох місяців має не тільки вітальними (харчовими) потребами, а й зачатком духовних: у взаємодії з дорослими, в інтимно-особистісному спілкуванні, в обміні позитивними емоціями. Вже в перші півроку життя з'являється потреба в увазі та доброзичливості дорослого.
Поведінка дитини до року залежить від домінуючої потреби (що виявляється постійно), тому його спрямованість на певний об'єкт з багатьох наявних може створити для спостерігає ілюзію свідомого вибору (переваги) і вмотивованості поведінки в цілому, в той час як, вважає Л.І. Божович [4, с.146] насправді все може складуться куди простіше - спрацьовує потребностная домінанта.
Неможливо сказати повністю, так це чи ні. Можливо, що має значення і те й інше.
У віці півтора років поряд з такими побудниками, як предмет або батьки виникають і внутрішні психічні побудители - уявлення та образи уяви (цілі), що викликають прагнення дитини до досягнення зовнішнього стимулу (наприклад, іграшки) навіть тоді, коли цей стимул зникає з безпосереднього поля сприйняття (ховається дорослими). Це пояснюється тим, що зовнішнє середовище починає у дитини переноситися у внутрішній план, який все частіше визначають його поведінку.
У віці близько двох років важливим моментом у розвитку дитини стає переживання вибору, коли дитина розуміє, що на вказівки батьків можна відповісти не тільки «Так», але також і «Ні». Однак вибір предметів бажання ще утруднений у зв'язку з тим, що всі бажання володіють однаковою силою і супідрядність їх відсутній.
Розвиток дитячого самосвідомості до 3-річного віку пов'язане з виділенням спонукань до виконуваних дій (бажань), з формуванням дитиною мети свого дії, вчинку, з віднесенням бажань до самого себе. Наявність же представляється мети, бажання означає, що поведінка дитини стало мотивованим, що здійснюються під впливом мотиву. Щоправда, перші форми мотивації ще недосконалі, схильні до імпульсивності: потреби нестійкі, дитина не може їх контролювати. Дитина майже цілком залежить від дорослих, його потреби не задовольняються їм самим. Виникнення потреби, її усвідомлення та вербалізація приводять дитину не до пошуку предмета задоволення потреби та шляхи його досягнення, а до звернення до батьків: «Хочу, дай». Мотиви виявляються редукованими і погано усвідомлюваними.
Структура мотиваційної сфери дитини 2-3-річного віку характеризується значною аморфністю, відсутністю стійкої ієрархії потреб і цінностей, а отже і мотивів. У нього є рядоположнимі набір знаних потреб, що змінюють один одного в випадковому порядку. Життєво важливі потреби і капризи (необгрунтовані бажання) часто мають для нього однакову значимість. Спонукання змінюються в часі, не підкоряючись свідомо-вольовому контролю [4, с.146].
Іншою особливістю мотивів дітей 2-3-річного віку є емоційна насиченість їх бажань. С.Л. Рубінштейн [43, с.333] писав, що кожне їхнє бажання те саме афекту. Емоції дитини безпосередньо переходять в дії, тому поведінка дитини характеризується імпульсивністю (надмірна залежність від потреби) і ситуативностью (надмірна залежність від випадкових зовнішніх обставин). Те й інше пов'язане з найближчою дійсністю, з сиюминутности.
У дітей цього віку в більшості випадків зустрічаються близькі і «невеликі» цілі, які потім при відповідному вихованні у звичні (умивання, певні способи їжі і т. п.).
Загалом можна сказати, що в цьому віці діти більшою мірою є рабами своїх бажань, ніж свідомими особистостями. В силу своєї безпорадності вони є рабами і свого оточення. Збереження такого положення до дорослості призводить до деформованому розвитку особистості: дитина повинна бути орієнтованим на інших людей, і не може не залежати від їх схвалення, розташування і доброї волі, він змушений пристосовуватися, підганяючи себе під зовнішню ситуацію.
Вже на третьому році життя у мотиваційний процес можуть включатися мотиватора з блоку «внутрішнього фільтра», тому що починає формуватися моральна сфера дитини. Але його моральність орієнтована на дорослих, і оцінка себе і своїх вчинків здійснюється з урахуванням їхніх оцінок і думок. А це означає, що у малюка ставати вираженої потреба у співпраці з дорослими і в отриманні від них схвалення.
У дітей трьох років з'являється бажання робити все самому «Я сам», а гіпертрофована тенденція до самостійності призводить до свавілля дітей. Однак вони ще не можуть організувати свої дії відповідно до заздалегідь наміченої метою, яку легко втрачають.
У кінці третього і початку четвертого року життя у дитини з'являється вміння розрізняти ступінь затруднительности досягнення мети, оцінювати свої можливості, тобто визначати можливість успіху або невдачі [52, с 323]
У дошкільнят - гра - сприяє розвитку мотиваційної сфери дитини. Виникають нові інтереси і пов'язані з ними цілі, причому формування цілеспрямованості характерно і для інших видів діяльності дошкільнят. Проте навіть для 6-7-літніх ще характерно остаточне оформлення мети в їх свідомості і по ходу виконання дії, що залежить від предметної ситуації і від «будівельного» матеріалу. Важливо відзначити, що вже з 4-х років починає проявлятися змістотворних функція мотиву, тому що дитина починає планувати сенс діяльності.
В 4 роки з'являється підпорядкованість потреб, бажань. Вони набувають різну силу і значимість. З'являються домінуючі установки: в одних - престижні (егоїстичні), в інших, навпаки - альтруїстичні, у третіх - на досягнення успіху. Правда, у деяких дітей навіть до 7-ми років домінуючі мотиватори не з'являються.
Інтереси здобувають відносну стабільність. Починає складатися індивідуальна мотиваційна система (сфера) дитини.
У процесі гри з однолітками дошкільнята вчаться підкоряти свою поведінку певним правилам, що вступає в протиріччя з їх скороминущими бажаннями. У грі дитина вчиться діяти мислимої, а не у видимій ситуації, спираючись на внутрішні тенденції та мотиви, а не на мотиви та спонукання, що йдуть від речі. Цим полегшується перехід від мотивів, що мають форму афективно забарвлених безпосередніх бажань, до мотивів-намірам, пов'язаним з самоконтролем.
Стримування безпосередніх спонукань дитини сприяє присутність дорослого або інших дітей. У більш старшому дошкільному віці дитина починає стримуватися вже при уявному контролі інших (передбачення засудження). Починається засвоєння етичних норм, які враховуються дитиною при плануванні своїх вчинків. У дошкільному віці «внутрішній фільтр» бере активну участь у процесі прийняття рішення, що пов'язано з розвитком не тільки моральної, але і вольової сфер особистості. До 6-ти років у дитини виявляється здатність ставити себе на місце інших (ідентифікація), з'являється почуття обов'язку, громадські мотиви - бажання зробити щось для інших, принести їм користь. З'являються мотиви, що формуються на базі не тільки бажань «хочу», а й на базі усвідомлення необхідності «треба».
До кінця дошкільного віку дитина починає оцінювати себе з точки зору засвоєних правил і норм поведінки вже постійно, а не від випадку до випадку. Однак осознаваемость мотиву залишається ще слабкою.
У дітей з'являються нові мотиви: досягнення успіху, змагання, суперництва, уникнення невдачі. Байдужість молодших дошкільнят до успіхів і невдач змінюється у середніх дошкільників переживанням успіху і неуспіху (успіх викликає у них посилення мотиву, а неуспіх - зменшення його).
У старших дошкільників стимулювати може і неуспіх. В ігровій мотивації зміщується акцент з процесу на результат: якщо діти 3-5-ти років отримують задоволення від процесу гри, то 5-6-ти річні отримують задоволення не тільки від процесу, але і від результату гри, тобто від виграшу .
У зв'язку з цим у 6-7 років діти більш диференційовано підходять до вибору партнерів по іграх, називаючи кілька причин: їх вміння грати у групі, вміння добре грати, наявність у них творчих здібностей у грі, надання допомоги в процесі гри. У зв'язку з цим Є.Ф. Рибалко / 44 / вважає, що формування ігрової мотивації є одним з важливих показників зрілості психічного розвитку дошкільників.
Старші дошкільники вносять змагальні мотиви у такі види діяльності, які самі по собі змагання не включають. Діти постійно порівнюють свої успіхи, люблять похвалитися, гостро переживають промахи, невдачі.
Найбільш сильним стимулятором для дошкільника є заохочення, отримання нагороди. Більше слабке стимулюючий вплив робить покарання (виключення з гри). Ще слабше діє власну обіцянку дитини, що свідчить про нестійкість мотиваційних установок.
Але слабейшим зовнішнім впливом на прийняті дитиною рішення має пряму заборону якихось його дій, не посилене іншими додатковими мотиваторами, хоча дорослі найчастіше покладають надії саме на цей вид впливу.
У молодший шкільний період з'являються нові мотиви, відбуваються перестановки в ієрархічній мотиваційній системі дитини. Те, що має відношення до навчальної діяльності, виявляється значущим, цінним, то ж, що має відношення до гри, ставати менш важливим. У той же час у молодших школярів як і раніше помітно переважання мотивів над мотиваційними установками, тому що в основному ними ставляться цілі на найближче майбутнє, пов'язані зі справжніми подіями. Семирічні діти орієнтуються в своїй поведінці на можливе заохочення або покарання «тут і зараз».
Провідне місце в ієрархії учбових мотивів на 1-2 році навчання займають широкі соціальні мотиви, пов'язані з почуттям обов'язку і відповідальності, з необхідністю отримання освіти. Реально чинним мотивом стає отримання високої відмітки або похвали; задля їх отримання дитина готова негайно сісти займатися і старанно виконувати всі завдання.
У змагальної ситуації у першокласників мотив роботи на себе більш дієвий, ніж на команду, однак у 3-му класі вже сильніше виражений суспільний мотив, ніж індивідуальний.
Посилюється роль «внутрішнього фільтра» в процесі мотивації. У молодших школярів розвивається смислова орієнтовна основа вчинку - ланка між бажанням щось зробити розгортаються діями. Це інтелектуальний момент, який дозволяє більш-менш адекватно оцінити майбутній вчинок з точки зору більш віддалених наслідків і тому виключає імпульсивність поведінки дитини. Починає формуватися передбачливість як риса особистості. При цьому відбувається перехід від мотивів тільки «значущих» до мотивів «реально діючим» [4, с.145].
Соціальні мотиви навчання по-різному виражені у школярів з різною успішністю. При наявності сильного мотиву отримання хорошої відмітки і схвалення коло їх соціальних мотивів навчання звужений. Деякі соціальні мотиви у них з'являються тільки до 3-ему класу.
У дітей з високою успішністю яскраво виражена мотивація досягнення успіху - бажання добре виконати завдання, що поєднується з мотивом отримання високої позначки і схвалення. У слабко встигаючих - мотив досягнення виражений гірше і навіть відсутня.
Престижна мотивація, пов'язана з суперництвом зі здібними однокласниками, притаманна добре успевающим учням із завищеною самооцінкою і лідерськими нахилами. У невстигаючих учнів престижна мотивація не розвивається.
Мотив уникнення невдачі притаманний як добре успевающим, так і погано успевающим учням, але до закінчення початкової школи у останніх він досягає значної сили, тому що мотив досягнення успіху у них практично відсутня. Майже чверть невстигаючих третьокласників негативно ставляться до навчання через те, що у низ переважає мотив уникнення невдачі [4, с.145].
У середньому шкільному віці, званим перехідним, відбуваються суттєві зміни в організмі і психіці дитини, зумовлені статевим дозріванням. Як зазначав Л.С. Виготський [10, с.128], це істотно змінює сферу інтересів дитини. У перехідному періоді можна чітко простежити дві хвилі (фази) у розвитку інтересів: хвилю появи нових вражень, що створюють органічну основу для нової системи інтересів, а потім і хвилю дозрівання цієї нової системи інтересів, надбудовується над новим потягом. Фаза потягів тривати зазвичай близько двох років. Ця фаза різких коливань і зіткнень психологічних установок, фаза аварії авторитетів. У цій фазі відбувається згортання і відмирання перш усталеною системи інтересів, визрівання і поява перших органічних потягів, пов'язаних зі статевим дозріванням. Саме поєднання обох моментів, узятих разом, характеризує той факт, що у підлітка спостерігається як ніби загальне зниження, а іноді навіть і повна відсутність інтересів. Характерні також песимізм, розпад колективних зв'язків, розрив сформованих перш відносин між дітьми, в тому числі і дружніх, прагнення до самотності, різка зміна ставлення до людей, нехтування правилами поведінки [10, с.131].
Друга фаза - фаза інтересів - спочатку характеризується їх різноманіттям. Потім шляхом диференціації вибирається ядро ​​інтересів. Романтичні прагнення поступаються місцем реалістичному і прагматичному вибору одного найбільш стійкого інтересу, здебільшого безпосередньо пов'язаного з основною життєвою лінією підлітка і визначає спрямованість його особистості. Характерним є також розширення і зміцнення суспільних зв'язків. Друга фаза істотно залежить від матеріальних умов життя та оточення. При несприятливих умовах вона стиснута у часі, загальмована в своєму розвитку, через що коло інтересів підлітка малий і бідний.
Підлітки в значній мірі здатні керуватися в своїй моральному поведінці тими вимогами, які самі собі пред'являють, і тими задачами і цілями, які перед собою ставлять. Відбувається перехід від «реактивного» прямування вимогам ззовні до активної побудови своєї поведінки у відповідності зі своїм власним ідеалом.
У школярів середніх класів відмічається більша, ніж раніше, стійкість цілей, достатньо розвинуте почуття обов'язку, відповідальності. Інтереси вже не ситуативні, а виникають поступово по мірі накопичення знань. Звідси - стійкість ряду мотивів, які базуються на інтересах і поставлених самими учнями цілях.
У підлітків інтерес до чого-небудь часто набуває характеру захоплення. Різновиди захоплень наступні:
1) інтелектуально-естетичні
- Захоплення історією,
- Музикою,
- Радіотехнікою,
- Малюванням і т. д.,
2) егоцентричні, захоплення модними сферами діяльності:
- Спорт,
- Художня самодіяльність,
- Іноземні мови - задля демонстрації своїх успіхів
3) тілесно-мануальні
- Заняття спортом,
- Їзда на мотоциклі або автомобілі - заради отримання задоволення від самого процесу
4) накопичувальні захоплення - колекціонування
5) інформативно-комунікативні
- Прагнення до нового, не надто змістовної інформації, яка потребує глибокого осмислення і засвоєння;
- Потреба в легкому спілкуванні з однолітками, що дозволяє обмінюватися такою інформацією.
Захоплення підлітка - сильні і часто змінюють один одного, але приймають «запійний» характер. Як правило, вони не пов'язані з навчальною діяльністю. Деякі з цих захоплень можуть сприяти розвитку особистості підлітка, інші ж, навпаки можуть викривляти розвиток особистості. Важливо, що в мотивах підлітків міститься аргументація і передбачення наслідків прийнятого рішення, що свідчить про більш повне усвідомленні процесу мотивації, розвитку «внутрішнього фільтра». Це знижує імпульсивність їх поведінки [41, с. 135].
Більш багатогранної стає самооцінка підлітка. Наявність ідеалів, засвоєних норм і правил суспільної поведінки свідчить про значний розвиток особистості підлітків, про формування у них «внутрішнього плану», що є істотним чинником мотивації і організації власної поведінки. Але цей «внутрішній план» ще не організований в цілісну систему, недостатньо узагальнений і стійкий.
Вимоги підлітка до себе потребують постійної підтримки зі сторони. Звідси - і нестійкість ряду мотивів, мінливість поведінки. Крім того, характерним для даного віку є невідповідність цілей можливостям, що свідчить про завищений рівень домагань і є причиною частих невдач у здійсненні задуманого. Це призводить до того, що мотиви формуються головним чином з урахуванням власної думки, що виражається в їх упертості.
На основі виникає соціальної мотивації розвитку відбуваються докорінні зміни у змісті і співвідношенні основних мотиваційних тенденцій. Перш за все, це проявляється в упорядкуванні, інтегруванні всієї системи потреб їх несформованим світоглядом. Старші школярі не просто пізнають навколишній світ, а виробляють про нього свою точку зору, тому що у них виникає потреба виробити свої погляди на питання моралі, самим розібратися у всіх проблемах. У зв'язку з цим прийняті рішення і сформовані мотиви набувають у школярів все більшу соціальну спрямованість [8, с. 129].
Під впливом світогляду виникає досить стійка ієрархічна система цінностей, що впливає на погляди і переконання учнів. Останні є досить суворим контролером виникають бажань і в той же час спонукають їх до самопізнання, самовдосконалення, самовизначення, в тому числі і до вибору професії.
Якщо в учнів 9-го класу вибір професії (швидше декламіруемий, ніж обгрунтований) ще в значній мірі імпульсивний, відбувається нерідко під впливом зовнішніх обставин чи є актом наслідування старшим, то у старшокласників цей вибір здійснюється на основі попередньої підготовки, уважного аналізу тієї діяльності, яку вони готові обрати як свою професію, і тих труднощів, з якими їм доведеться зіткнутися.
При цьому старшокласники вже здатні зважувати зовнішні і внутрішні обставини, що дозволяє приймати достатньо усвідомлені рішення. А це означає, що в процесі формування соціально спрямованих мотивів «внутрішній фільтр» починає відігравати провідну роль. Чим більш зрілим в соціальному плані є старшокласник, чим більше його устремлінь спрямовано у майбутнє, тим більше у нього формується мотиваційних установок, пов'язаних з запланованій перспективою життя. У соціально незрілої особистості переважають мотиви, пов'язані із задоволенням потреб «тут і зараз» [8, с. 141] ..
Велика усвідомленість процесу формування мотивів призводить і до більшого проникненню в причини вчинків інших людей. Тому в ході онтогенетичного розвитку дитини етична оцінка вчинку зміщується з оцінки наслідків вчинку до оцінки причини, імпульсів, що спонукали людину до такого вчинку.
Таким чином, чим більш соціально зрілої стає особистість, тим більше в її свідомості розширюється мотиваційний полі. При цьому більше приділяється уваги прогнозом наслідків запланованих дій і вчинків, і не тільки з прагматичних, а й моральних, етичних позицій. Частіше використовується самооцінка. Ускладнення і розширення мотиваційного поля з віком створює передумови для більш обгрунтованого прийняття рішень і формування намірів, що в кінцевому підсумку призводить до більш розумного і адекватного ситуації поведінки школярів.
На жаль, мотиви дорослих людей вивчені погано. Тим часом і у них можна спостерігати цікаві особливості мотиваційної сфери. Спад продуктивної творчої діяльності вчених середнього рівня пояснюють зміною в період 30-50-ти років структури їх інтересів [16, с. 129]. У ці роки збільшуються сімейні та батьківські обов'язки. У великих учених виробнича роль у науковому колективі і відповідні їй інтереси домінують протягом усього життя, тому спад творчої продуктивності у них може спостерігатися, і то не завжди, тільки в похилому віці.
У літніх людей відбувається зосередження інтересів на своєму внутрішньому світі, пропадає бажання брати участь у суспільному житті. Проте інтерес до ігрової діяльності (виражається у вигляді колекціонування, занять живописом і т. п.) і особливо до навчання з віком не слабшає.
Ще не так давно психологи вважали, що для основної частини населення похилого віку головним мотивом є «страх невдачі», яка призводить до пасивності та небажанню змінити існуюче положення. Однак в останні роки було виявлено, що у 70-80-ти літніх людей з вищою освітою «мотив досягнення» виражений так само, як і в 20-ти річних студентів. Відмінності ж проявляються у спрямованості мотивацій: молоді більш орієнтовані на зовнішню сторону діяльності, а літні - на змістовну.
Виділимо позитивні і негативні сторони мотивації учіння молодшого школяра та її динаміку протягом цього віку. В якості сприятливих рис мотивації відзначається загальне позитивне ставлення дитини до школи, широта його інтересів, допитливість. Широта інтересів молодших школярів виявляється в тому, що їх цікавлять багато явищ навколишнього світу, які не входять в програму навіть середньої школи. Широта цих інтересів виявляється і в не завжди враховується потреби молодших школярів у творчих іграх, особливо на сюжети улюблених книжок і кінофільмів. У програванні цих сюжетів реалізуються соціальні інтереси молодших школярів. Допитливість є формою прояву широкої розумової активності молодших школярів [16, с. 129].
Мотивація молодших школярів має і ряд негативних характеристик, що перешкоджають вченню. Так, мотиви та інтереси молодших школярів:
- Недостатньо дієві, тому що самі по собі довго не підтримують навчальну діяльність;
- Нестійкі, тобто ситуаційних (вчення може швидко набриднути, викликати стомлення, інтерес згаснути);
- Мало усвідомлені, що виявляється в нерозумінні школяра, що і чому йому подобається в даному предметі;
- Слабо узагальнено, тобто, направлені на окремі сторони навчання, на окремі факти чи способи дій;
- Містять в собі орієнтування школяра частіше на результат навчання (відповідь в задачі), а не на способи навчання.
Всі ці особливості обумовлюють зниження рівня мотивації навчання молодшого школяра [16, с. 129] ..
Якщо простежити загальну динаміку мотивів навчання від 1 до 3 класу, то виявляється наступне. Спочатку в школярів переважає інтерес до зовнішньої сторони перебування в школі, потім виникає інтерес до перших результатів навчальної праці і лише після цього до процесу, змісту навчання, а ще пізніше - до способів добування знань. Така якісна картина мотивів навчання у молодшому шкільному віці. Якщо ж простежити кількісну їх динаміку, то доводиться констатувати, що позитивне ставлення до навчання дещо знижується до кінця початкової школи.
Ця тенденція до «мотиваційний вакуум» на рубежі початкової та середньої школи пояснюється рядом факторів. Зниження інтересу до навчання помітно в тих класах, в яких переважала установка вчителя на повідомлення готових знань, на їх запам'ятовування, там, де активність школяра носила відтворює, наслідувальний характер. В якості причин зниження інтересу до навчання В.А. Сухомлинський називав зловживання вчителя поганий відміткою, знижує прагнення дитини вчитися і його впевненість у своїх можливостях. Нарешті, потрібно відзначити, що деяке зниження мотивації навчання носить закономірний характер: задоволена потреба дошкільника вчитися, знята емоційна привабливість, що з'являються труднощі і невдачі також знижують інтерес до навчання [11, с. 174]. Постановка цілей в молодшому шкільному віці характеризується тим, що учень:
- Готовий до прийняття цілей, поставлених вчителем;
- Навчається визначати важливість і послідовність цілей як на уроці, так і при самостійній організації свого часу;
- Може вже самостійно намітити систему проміжних цілей на шляху до мети, поставленої вчителем.
Слабкість процесів цілеутворення в цьому віці відбилося у невмінні підпорядкувати себе цілі дорослого на досить тривалий час. Відсутні вміння зіставити намічені цілі зі своїми можливостями, що є однією з причин негативного ставлення до навчання, а школі.
Виділимо особливості підлітка, що сприяють становленню мотивації навчання і перешкоджають йому [11, с. 179]. Сприятливими особливостями мотивації в цьому віці є:
- «Потреба у дорослості» - небажання вважати себе дитиною, прагнення зайняти нову життєву позицію по відношенню до світу, іншої людини, до себе; особлива сприйнятливість підлітка до засвоєння способів, норм поведінки дорослої людини;
- Загальна активність підлітка, його готовність включитися в різні види діяльності з дорослими і однолітками;
- Потреба в самовираженні та самоствердженні, прагнення усвідомити себе як особистість, оцінити себе;
- Прагнення підлітка до самостійності;
- Розширення кругозору, широкі інтереси та їх різноманітність;
- Зростання визначеності і стійкості інтересів;
- Розвиток прагнення до вдосконалення в різних областях творчості (музика, література, техніка).
Негативні особливості мотивації підлітка:
- Незрілість оцінок підлітком самого себе й іншої людини;
- Прояв зовнішнього байдужості до думки інших;
- Негативне ставлення до готових знань, простим і легким питань, до репродуктивних видів діяльності;
- Нестійкість інтересів, їх зміна, чергування;
- Усвідомленість позитивних мотивів навчання і неусвідомленість негативних [11, с. 174].
Чим же характеризуються процеси цілеутворення в середньому шкільному віці? Усталюються вміння довільної організації своєї навчальної роботи. Цілепокладання підлітка характеризується наступними особливостями:
- Може самостійно ставити цілі і планувати свою роботу;
- Вміє намітити для себе самостійну ієрархію цілей, визначити послідовність їх досягнення;
- Уміє ставити гнучкі мети, змінювати їх відповідно до умов;
- Формується звичка тривалий час утримувати цілі своїх дій і підпорядковувати їм свою поведінку.
Здатність підлітка до реалізації цілей проявляється нерівномірно в різних навчальних предметах і в різних видах діяльності. Активність підлітка в постановці цілей випереджає розвиток вміння їх реалізації та досягнення, що створює нерідко важкі ситуації в житті підлітка, який прагне ставити «дорослі» мети, але не вміє контролювати себе при їх реалізації.
Розглянемо мотивацію навчання у старшому шкільному віці. Становленню мотивації навчання у цьому віці сприяє ряд особливостей старшокласника:
- Потреба в життєвому самовизначенні і спрямованість планів у майбутнє, осмислення з цих позицій сьогодення;
- Потреба в самопізнанні себе як людину, оцінювання своїх можливостей при виборі професії;
- Інтерес до різних форм самоосвіти;
- Чітко виражена спрямованість мотивів і цілей;
- Стійкість інтересів і мотивів;
- Становлення цілепокладання, розвиток здатності приймати рішення;
- З'являється єдність процесуальної та результативної сторін у мотивації навчання.
Негативні особливості мотивації старшокласника:
- Стійкий інтерес до одних предметів на шкоду засвоєння інших;
- Пересиченість однаковістю і рутинностью повсякденному житті школи;
- Незадоволеність одноманітністю форм і методів навчальних занять;
- Негативне ставлення до форм контролю з боку вчителя і батьків;
- Прагнення, певною мірою, до конформізму.
Звернемося до процесів цілепокладання в старшому шкільному віці.
Умови життя старшокласника вимагають високого рівня довільності психічних процесів, необхідних для свідомої саморегуляції своєї поведінки. Якщо у підлітків далекі перспективні цілі існували тільки в уявному плані, то для старшокласника вони стають близькою реальністю. До закінчення школи підліток будує систему цілей на основі підпорядкування мотивів, тобто визначає послідовність досягнення своїх цілей у залежності від рівня їх об'єктивної і суб'єктивної значущості. Старшокласник нерідко прагне самостійно ставити для себе все більш важкі і складні завдання.
Слабкість процесів цілеутворення у старшому шкільному віці виражається в тому, що при виборі цілей учень виявляє невміння поєднувати головні цілі з другорядними, внаслідок чого випускає з виду низку цілей, запускає одне, надолужує інше, не вміє розподіляти увагу між кількома цілями. Старшокласник не завжди готовий співвіднести свої потреби зі своїми здібностями і можливостями - звідси помилки у виборі професії.

1.3 Тривожність як фактор формування мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі

Найважливішу роль в розумінні того, як людина буде виконувати ту чи іншу діяльність, особливо в тому випадку, коли поруч з ним хтось ще займається тією ж самою справою, крім мотиву досягнення грає тривожність.
Тривожність як особистісне утворення може виконувати в поведінці та розвитку особистості дітей та підлітків мотивуючу функцію, замінюючи і підміняючи собою дії з інших мотивів і потреб. Вплив тривожності на розвиток особистості, поведінку і діяльність дитини і підлітка може носити як негативний, так і до деякої міри позитивний характер, проте і в останньому випадку воно має жорсткі обмеження, обумовлені вираженої адаптивної природою цього утворення.
Проведене Б.М. Прихожан [39, с.256] дослідження дозволяє представити наступну схему походження і закріплення тривожності на різних вікових етапах. У дошкільному і молодшому шкільному віці ситуація в сім'ї, відносини з близькими дорослими провокують переживання дитиною постійних психологічних мікротравм і породжують стан афективної напруженості і занепокоєння, що носять реактивний характер. Дитина постійно відчуває незахищеність, відсутність опори в близькому оточенні і тому безпорадність. Такі діти ранимі, загострено реагують на ставлення до них оточуючих. Все це, а також те, що вони запам'ятовують переважно негативні події, веде до накопичення негативного емоційного досвіду, який постійно збільшується за законом «замкнутого психологічного кола» і знаходить своє вираження у відносно стійкому переживанні тривожності.
Таким чином, у дошкільнят і молодших школярів тривожність виникає внаслідок фрустрації потреби в надійності, захищеності з боку найближчого оточення і відображає незадоволеність саме цієї потреби, яку можна розглядати в цьому віці як ведучу. У ці періоди тривожність ще не є власне особистісним утворенням, вона являє собою функцію несприятливих стосунків з близькими дорослими.
З предподросткового віку тривожність все більш опосередковується особливостями «Я-концепції», що носить суперечливий, конфліктний характер. У свою чергу тривожність, стаючи своєрідним психологічним бар'єром на шляху досягнення успіху та суб'єктивного його сприйняття, поглиблює і підсилює цей конфлікт. На потребностной рівні він набуває характеру суперечності між афективно зарядженим прагненні до задовольняє відношенню до себе, успіху, досягнення мети, з одного боку, і боязню змінити звичне ставлення до себе - з іншого. Що виникають в результаті такого конфлікту складнощі у сприйнятті успіху і сумніви навіть в реальних досягненнях ще більше збільшують негативний емоційний досвід. Тому тривожність все більш закріплюється, набуває стабільні форми реалізації в поведінці, регуляції, компенсації чи способів захисту і стає стійким особистісним властивістю, що має власну спонукальну силу. Саме на цій основі може виникнути тривожність у підлітковому та юнацькому віці [39, с.256].
Таким чином, в підлітковому віці тривожність виникає і закріплюється в якості сталого особистісного утворення на основі провідної в цей період потреби в задовольняє, стійкому відношенні до себе. Внутрішній конфлікт, що відображає протиріччя у «Я-концепції», у ставленні до себе, продовжує грати центральну роль у виникненні та закріпленні тривожності надалі,, причому на кожному етапі в нього включаються ті аспекти «Я», які найбільш значимі в цей період.
Переважна більшість дітей не відносять тривогу і страх до соціально не схвалюваним переживань, вважаючи, що в тій чи іншій мірі вони характерні для всіх, причому тривога іноді оцінюється і як позитивна переживання, що говорить про душевний багатстві людини, його небайдужість до навколишнього (в найбільш яскравою формі це проявляється у дівчаток). Цікаво, що деякі школярі вказують на необхідність таких переживань як для себе, так і для історії людства.
У значної частини дітей в період переходу від молодшого шкільного віку до підліткового віку відбувається своєрідне підвищення уваги до окремих, приватним сторонам свого емоційного, фізичного стану, цілісне ж розуміння переживання викликає труднощі, часом досить істотні. Підлітки не можуть головним чином в інтерпретації своїх переживань. Мабуть, помітну роль у цьому відіграє і починається процес пубертатного розвитку, істотно міняє картину психічних і соматичних відчуттів.
Таким чином, мотивація і тривожність як особистісні диспозиції тісно взаємопов'язані. При цьому, низький рівень тривожності пов'язаний з мотивацією досягнення успіху, високий рівень тривожності - з мотивацією уникнення невдачі.

Глава II Експериментальне вивчення вікових мотиваційних особливостей

2.1 Організація експериментального дослідження

Теоретичний аналіз показав, мотивація і тривожність як особистісні диспозиції тісно взаємопов'язані. При цьому, низький рівень тривожності пов'язаний з мотивацією досягнення успіху, високий рівень тривожності - з мотивацією уникнення невдачі. Дане припущення і буде основною гіпотезою нашого дослідження.
Метою дослідження є підтвердження або спростування даної гепотізи.
Завданням дослідження є визначити;
- Рівень мотивації до успіху
- Рівень мотивації до уникнення невдач
- Ступеня готовності до ризику
- Визначити ступеня відношення рівня тривожності і мотивації
Виходячи з поставлених завдань, проведемо дослідження вікових мотивацій.
Дослідження проводилися на базі МОУ середньої школи № 3 п. Магдагачи і БДПУ р. Благовєщенськ. У дослідженні брали участь учні 6 класу, у складі 26-ти осіб і 9 класу, у складі 24-х осіб. Дослідження проводилося з повної згоди піддослідних.
Для проведення дослідження в якості основних показників експериментального вивчення були виділені:
1) Вікова динаміка мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі, і тривожності.
2) Ступінь взаємозалежності провідною мотиваційної тенденції та рівня тривожності.
Вивчення мотивації проводилося за допомогою методичного комплексу на вивчення мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі, запропонованого Л.Д. Столяренко.
Даний методичний комплекс складається з 3-х діагностичних методик:
1) Методика діагностики особистості на мотивацію до успіху Т. Елерс (Додаток А)
2) Методика діагностики особистості на мотивацію до уникнення невдач Т. Елерс (Додаток Б);
3) Методика діагностики ступеня готовності до ризику Шуберта (Додаток В).
Результат тесту «Мотивація до успіху» слід аналізувати разом з результатами тестів «Мотивація до уникнення невдач» і «Готовність до ризику».
Методика діагностики особистості на мотивацію до успіху Т. Елерс представляє собою опитувальник, що складається з 41-го закритого питання.
Виділяється чотири рівні мотивації до успіху:
- Низька мотивація до успіху;
- Середній рівень мотивації;
- Помірно високий рівень мотивації;
- Занадто високий рівень мотивації до успіху.
Методика діагностики особистості на мотивацію до уникнення невдач Т. Елерс. Піддослідним представляється 30 трійок слів, якостей особистості. З трьох необхідно вибрати щось одне якість, яке більш притаманне самому випробуваному. Виділяється також чотири рівня мотивації до уникнення невдач:
- Низька мотивація до захисту;
- Середній рівень мотивації;
- Високий рівень мотивації;
- Занадто високий рівень мотивації до уникнення невдач, захисту.
Методика діагностики ступеня готовності до ризику Шуберта. Випробуваному необхідно оцінити ступінь своєї готовності зробити дію, про який йде мова. Всі 25 ситуацій, які вимагають розв'язання, пов'язані з певним ступенем ризику. Яка ж ступінь - оцінює кожен випробуваний щодо себе по 5-ти бальною шкалою від 2 до -2.
Виділяється п'ять рівнів готовності до ризику:
- Зайва обережність;
- Схильність до обережності;
- Середній рівень готовності до ризику;
- Схильність до ризику;
- Зайва схильність до ризику.
Для вивчення і визначення рівня тривожності використовувалися три методики:
1) Методика дослідження тривожності ч.д. Спилбергер (Додаток Г) Опитувальник дозволяє виявити рівень пізнавальної активності, тривожність і гнів як наявний стан і як властивість особистості. Методика є модифікацією опитувальника Ч. Д. Спілбергера, адаптованої А. Д. Андреєвої в 1988 році.
Під пізнавальною активністю тут розуміється притаманна людині допитливість (на відміну від цікавості на рівні сприйняття), безпосередній інтерес до навколишнього світу, що активізують пізнавальну діяльність суб'єкта.
Гнів і тривога - базальні емоції, що залежать від ієрархічно організованих структур мозку, вони підсилюють дію емоціогенних стимулів, і це посилення зовні проявляється у вигляді утрудненого пристосування суб'єкта до життєво значущим ситуацій. Оскільки емоція гніву практично не має реального виходу в умовах шкільного навчання, А. Д. Андрєєва розглядає останню шкалу більш широко як спрямовану на виявлення негативних емоційних переживань, пов'язаних з навчальною діяльністю школярів.
Опитувальник ділиться на дві частини: в одну об'єднані шкали пізнавальної активності, тривожності та негативних емоційних переживань, що характеризують особистісні властивості суб'єкта, а в іншу - ці ж шкали, але щодо стану людини в конкретний момент. У відповідності із завданням діагностики емоційного ставлення до навчання була модифікована спрямованість входять у методику висловлювань та інструкції випробуваному таким чином, щоб друга частина опитувальника відображала стан учнів на уроці, під час навчальної роботи в класі. Така побудова методики дозволяє зіставити рівень досліджуваних емоційних станів в умовах навчальної діяльності з фоновим і визначити, яким чином процес навчання впливає на особливості емоційних переживань школяра. Крім того, друга частина опитувальника може бути використана і для вивчення емоційного ставлення учнів до того чи іншого навчального предмету; в цьому випадку текст інструкції конкретизується стосовно до даного предмету.
Опитувальник найбільш доцільно використовувати в результаті індивідуальної роботи з дитиною, що зазнають труднощі в освоєнні певного навчального матеріалу. Таким чином, шкали пізнавальної активності, тривожності та негативних емоцій входять в обидві частини опитувальника, причому кожна шкала складається з 10 пунктів, розташованих у певному порядку.
2) Методика дослідження тривожності ч.д. Спилбергер передбачає оцінку того, на скільки пропонована ситуація, стан зазвичай для випробуваного. Для оцінки надається шкала з 4-ма варіантами відповідей.
Дана методика складається з 2-ух частин, по 20 суджень у кожній, і дозволяє оцінити рівень ситуаційної та особистісної тривожності.
Виділяється п'ять груп розвитку тривожності:
- Дуже висока тривожність;
- Висока тривожність;
- Середня тривожність;
- Низька тривожність;
- Дуже низька тривожність.
Особливості вікової динаміки мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі і тривожності, а також ступінь взаємозалежності провідною мотиваційної тенденції та рівня тривожності були визначені в ході в ході проведення дослідження.
Дослідження було проведено в два етапи:
1 - виявлення провідної мотиваційної тенденції;
2 - визначення рівня тривожності.
Ми припускаємо, що мотивація досягнення успіху, уникнення невдачі і тривожність як особистісні диспозиції тісно взаємопов'язані. Дане припущення є гіпотезою нашого дослідження.
Далі результати оброблялися і аналізувалися, виявлялися основні закономірності.

2.2 Обробка та інтерпретація результатів дослідження

Першим етапом діагностичних заходів була діагностика мотивації до успіху. Результати діагностики особистості мотивації до успіху Т. Елерс результати представлені в Таблиці 1.

Таблиця 1 Результати діагностики особистості мотивації до успіху

Група піддослідних
Рівень мотивації до успіху
низький
середній
помірно високий
занадто високий
6 клас
16%
34%
38%
12%
9 клас
21%
30%
34%
15%

Динаміка порівняння вікової мотивації до успіху представлена ​​на малюнку 1.
SHAPE \ * MERGEFORMAT
38%
12%
34%
16%
15%
34%
30%
21%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
високий
низький
середній
помірно високий
занадто
6 клас
9 клас
SHAPE \ * MERGEFORMAT Рисунок 1 - Динаміка вікової мотивації до успіху
Як показали дослідження, низький і середній рівні мотивації досягнення успіху змінюються з віком незначно. Основні зміни відбуваються на помірно високому і дуже високому рівнях мотивації досягнення успіху. Помірно високий рівень знижується при зростанні занадто високого рівня мотивації до успіху.
Результати діагностики особистості мотивації до уникнення невдач представлені в Таблиці 2.

Таблиця 2 Результати діагностики особистості мотивації до уникнення невдач

Група піддослідних
Рівень мотивації до уникнення невдач
низький
середній
помірно високий
Занадто високий
6 клас
16%
44%
19%
21%
9 клас
22%
39%
22%
17%

Результати діагностики мотивації до уникнення невдач в динаміці представлені на рисунку 2.
SHAPE \ * MERGEFORMAT
21%
17%
44%
16%
17%
22%
39%
22%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
високий
низький
середній
помірно високий
занадто
6
клас
9
клас

Рисунок 2 - Результати діагностики мотивації до уникнення невдач

Як видно з віком низький і дуже високий рівні мотивації до уникнення невдачі змінюються незначно. Показники середнього рівня мають тенденцію до зниження. У зв'язку з цим помірно високий рівень мотивації до уникнення невдачі - підвищується.
Результати діагностики готовності до ризику Шуберта представлені в Таблиці 3.
Результати дослідження показали, що піддослідним як підліткового, так і юнацького віку не властивий низький рівень готовності до ризику. Більше того, схильність до обережності з віком знижується. Переважним є середній рівень готовності до ризику, який особливо різко зростає в пізньому юнацькому віці.

Таблиця 3 Результати діагностики ступеня готовності до ризику Шуберта
Група
піддослідних
Рівень мотивації до уникнення невдачі
Зайва обережність
Схильність до обережності
Середній
Схильність до ризику
Зайва схильність до ризику
6 клас
4%
16%
50%
16%
14%
9 клас
0%
8%
46%
31%
15%
Рівень схильності до ризику і зайвої обережності до ризику набагато вище, ніж низький рівень і порівняємо із середнім рівнем. Крім того, зайва схильність до ризику знижується і має особливість «усереднюють», особливо в юнацькому віці.
Результати дослідження переважної мотивації представлені в Таблиці 4.
Як показали результати дослідження, переважаючою є мотивація досягнення успіху. Проте яскраво представлений і мовчазний мотиваційний полюс (близько 50% у всіх віках).

Таблиця 4 Результати дослідження переважної мотивації

Група піддослідних
Переважна мотивація
Мотивація на невдачу
Невиражений мотиваційний полюс
Мотивація на успіх
Ближче до невдачі
Ближче до успіху
6 клас
клакласскласс
12%
19%
31%
38%
9 клас
4%
13%
38%
45%
Очевидно і те, що в підлітковому і юнацькому віці мотивація уникнення невдачі проявляє себе більш помітно. Тенденція на зростання мотивації досягнення успіху більш очевидна в юнацькому віці.
Підсумовуючи всі наведені вище дані піддослідних можна розділити на три основні групи:
1) Яскрава вираженість мотивації досягнення успіху.
2) Яскрава вираженість мотивації уникнення невдачі.
3) Невиражений мотиваційний полюс.
Про особливості третьої групи необхідно сказати окремо. У цю групу були включені випробовувані з наступними показниками:
А - високі і надвисокі показники мотивації досягнення успіху при високих і надвисоких показниках мотивації уникнення невдачі;
Б - середні показники мотивації досягнення успіху при середніх показниках мотивації уникнення невдачі;
В - низькі показники мотивації досягнення успіху при низьких показниках мотивації уникнення невдачі.
У Таблиці 5 представлені групи за показниками мотивації. На Малюнку 3 представлена ​​вікова динаміка мотивації по групах.

Таблиця 5 Групи за показниками мотивації

Результати дослідження 6 класу (26 осіб):
1 група - 32%
3 група - 45%:
2 група - 23%
А - 25%
Б - 16%
В - 4%
Результати дослідження 9 класу (24 осіб):
1 група - 38%
3 група - 41%
2 група - 21%
А - 21%
Б - 16%
В - 4%
У групу 1 і 2 відповідно були включені випробовувані, які між мотивацією досягнення успіху і мотивацією уникнення невдачі спостерігалася значна кореляція в бік переважання мотивації досягнення успіху у 1-ї групи та домінування мотивації уникнення невдачі у 2-ої групи.

SHAPE \ * MERGEFORMAT
45%
23%
32%
41%
21%
38%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
1 група
2 група
3 група
6 клас
9 клас

Рисунок 3 - Вікова динаміка мотивації досягнення успіху - 1 група; мотивація уникнення 2 група; невираженого мотиваційного полюси - 3 група

Таким чином, випробуваним з вираженою мотивацією досягнення успіху більш властивий середній рівень готовності до ризику. Даний показник досить стабільний. Присутній майже однаковою мірою і високий ступінь готовності до ризику, але проявляє вона себе стрибкоподібно. Низький рівень готовності до ризику у випробовуваних з вираженою мотивацією досягнення успіху не виявлено.
У піддослідних з вираженою мотивацією уникнення невдачі крім середнього і високого рівня готовності до ризику присутня і низький. Показники по всіх 3-м рівнями стрибкоподібно, нестабільні. Як і в попередньому випадку, особливу картину являє собою пізній підлітковий вік, який проявляє явну схильність до високого рівня готовності до ризику.
При невираженний мотиваційному полюсі показники вкрай нестійкі. Присутні всі три рівні готовності до ризику. Однак лише низький рівень прагне до відносної стабільності. Певна схожість показників спостерігається у випробовуваних 6 і 9 класу-переважання високого рівня готовності до ризику. У цілому можна зробити висновок по проведених діагностичних заходів:
- З віком готовність до ризику падає;
- В учнів 9 класу готовність до ризику нижче, ніж у випробовуваних 6 класу;
- В умовах групи готовність до ризику проявляється сильніше, ніж при діях у поодинці, і залежить від групових очікувань.
Діагностичні заходи щодо визначення рівня тривожності проводилися за опитувальником «Дослідження тривожності» ч.д. Спилбергер. Результати діагностики представлені в Таблиці 6.
Як вже зазначалося, мета даного етапу - визначення рівня тривожності піддослідних у різні вікові періоди. На цьому ж етапі аналітичним чином визначилася ступінь кореляції між рівнем тривожності і ведучою мотиваційної тенденцією.

Таблиця 6 Результати діагностики за опитувальником «Дослідження тривожності» ч.д. Спилбергер

Вікова група
Шкала тривожності
Рівень тривожності
Високий
Середній
Низький
6 клас
Загальна тривожність
4%
88%
8%
Ситуативна тривожність
7,5%
61,5%
31%
Особистісна тривожність
3,5%
85%
11,5%
9 клас
Загальна тривожність
4%
84,5%
11,5%
Ситуативна тривожність
0%
79%
21%
Особистісна тривожність
0%
83,5%
16,5%
Отримані дані вказують на те, що у підлітків та юнаків переважає середній рівень тривожності. Низький рівень має певну тенденцію до підвищення. Високий рівень тривожності володіє загальною спрямованістю на зниження (за винятком юнацького віку).
Загальна тривожність у підлітковому та юнацькому віці знижується. Ситуативна тривожність помітно усереднюється і, більш того, має спрямованість на зниження показників. Особистісна тривожність чітко знижується.
Підсумовуючи наведені дані про переважне рівні тривожності, всіх піддослідних можна «розбити» на три групи:
1 - низький рівень тривожності;
2 - середній рівень тривожності;
3 - високий рівень тривожності.
Результати розподілу досліджуваних за даними групам в різні вікові періоди представлені в Таблиці 7. Вікова динаміка тривожності представлена ​​на Малюнку 4.

Таблиця 7 Результати розподілу досліджуваних за групами

6 клас
9 клас
1 група
-
14%
1 група
-
22%
2 група
-
57%
2 група
-
67%
3 група
-
29%
3 група
-
12%
Дослідження показало, що існує певна вікова тенденція зміни рівня тривожності. Очевидно, що юним підліткам більш властива тривожність середнього, вище середнього і високого рівня, при домінуванні середнього. Показники низьких рівнів - малі. Для більш дорослих підлітків залишається характерним середній рівень тривожності, більше того - він зростає. Високі показники тривожності значно знижуються, тоді як низькі - помітно підвищуються.

\ S
Рисунок 4 - Вікова динаміка тривожності
Найбільш розвиненою у підлітків є шкільна тривожність. Проте з віком її показники зменшуються, але зберігається досить високий рівень. Рівень загальної тривожності значно усереднюється й виявляє тенденцію до зниження.
Володіючи необхідною інформацією щодо особливостей, ми маємо можливість їх зіставити, мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі і особливостей рівня тривожності (Таблиця 8).

Таблиця 8 Аналіз особливостей мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі і особливостей рівня тривожності (у%)

Група
піддослідних
Переважна мотивація
Досягнення успіху
Уникнення невдачі
Рівень тривожності
низький
нижче середнього
середній
вище середнього
високий
низький
нижче середнього
середній
вище середнього
високий
6 клас
-
50
50
-
-
-
-
67
33
-
9 клас
11
33
56
-
-
-
-
50
50
-

Таким чином, висунута гіпотеза на початку дослідження, що вікові мотивації пов'язані з тривожністю індивіда, знайшла своє підтвердження.
Існує дійсна взаємозв'язок між мотивом досягнення успіху, уникнення невдачі і рівнем тривожності. У піддослідних з переважанням мотивації досягнення успіху спостерігається більш низький рівень тривожності. Піддослідним ж з домінуванням мотивації уникнення невдачі властивий швидше, як високий рівень тривожності.
Крім того, виходячи з даного дослідження вдалося встановити кілька додаткових фактів і зробити певні висновки:
1. Протягом онтогенетичного розвитку в підлітковому і юнацькому віці відбувається поступове виявлення мотиваційного полюса досягнення успіху, уникнення невдачі.
2. Спостерігається тенденція зростання мотивації досягнення успіху при її домінуванні.
3. Мотивація уникнення невдачі в підлітковому і юнацькому віці змінюється незначно.
4. Отримала підтвердження теорія про незалежну, паралельному розвитку мотивації досягнення успіху та мотивації уникнення невдачі: обидві ці мотивації не є крайніми поділами однієї шкали, не є повною протилежністю один одному, а можуть існувати і існують незалежно.
5. У цілому підтвердилася теорія кореляції схильності до ризику і мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі. Однак збіг не повне, що, ймовірно, можна пояснити рядом об'єктивних чи інших суб'єктивних причин, які в даному дослідженні не розглядалися.
6. У переважній більшості випадків випробуваним в усі розглянуті вікові періоди властивий середній рівень тривожності, що відповідає необхідній нормі, і прагнення до більшого «зміцненню середніх позицій».
7. При переході від одного вікового періоду до іншого відбувається зниження рівня тривожності.
8. Зростання мотивації досягнення успіху і зниження рівня тривожності в підлітковому та юнацькому віці доводить їх взаємозв'язок і підтверджує висунуту гіпотезу.

2.3 Рекомендації щодо профілактичних та корекційних заходів

1) Створення успіху
Більшість досліджень доводить, що мотивація досягнення успіху - це чисто соціальний, тобто придбаний мотив, який проявляється як наслідок певного рівня розвитку людини. На його формування впливає безліч зовнішніх чинників. Їх сукупність можна назвати мотиваційної середовищем. У залежності від змісту вона може як сприяти, так і, навпаки, перешкоджати виникненню прагнення до успіху, впливати на силу і спрямованість цього прагнення.
Першою умовою є характер самої діяльності або зміст завдання, яке належить вирішити учневі. Найбільш сильно прагнення до досягнень проявляється тоді, коли майбутня діяльність володіє новизною. Так, навіть малюки 3-4-х років від роду втрачають інтерес до того, в чому вони вже досягли позитивного результату. Зібравши одного разу пірамідку, малюк відкидає її убік і шукає якесь нове, ще незнайоме заняття. Інтерес до нових завдань найбільш сильно проявляється у шкільному віці у хлопчиків. Дівчатка ж, навпаки, виявляють високу вмотивованість і спрямованість на досягнення і при повторному виконанні тих же самих завдань. Прагнуть до повторів і школярі, яким притаманне бажання уникати невдачі. Для них успішне виконання вже знайомого завдання дозволяє повторно пережити позитивні емоції і завдяки цьому знайти упевненість в своїх силах, а це сприятливо позначається на піднятті рівня мотивації досягнень.
Психологічні умови розвитку мотивації досягнень учнів у навчальній діяльності представлені в Таблиці 9.

Таблиця 9 Психологічні умови розвитку мотивації досягнень учнів у навчальній діяльності

Фактори
Умови розвитку мотивації досягнень у
навчальному процесі.
1. Рівень складності та новизни завдання.
Поставлені завдання повинні відповідати можливостям школярів та гарантувати їм успіх не менш ніж на 50%.
2. Можливість прояву самостійності.
Процес виконання завдання повинен
надавати можливості для прийняття
та виконання самостійних рішень.
3. Методи спонукання до досягнень.
Методи спонукання до діяльності не
повинні носити занадто жорсткий,
обмежує автономність
і самостійність учнів характер.
4. Методи оцінки результатів діяльності.
Учні повинні знати, яких результатів чекає від них учитель, і за якими показниками оцінюватиме.
Система контролю повинна забезпечити
об'єктивне виявлення результатів.
Оцінка діяльності повинна бути
справедливою та об'єктивною.
Всі учні, які мають однакові результати, повинні однаково оцінюватися вчителем.
Оцінка учня повинна залежати тільки
від результатів його навчальної діяльності.
5. Умови змагальності.
Повинна бути змагальність учнів
з приблизно рівними можливостями.
6. Наявність можливостей для досягнення успіху.
Повинні бути всі умови для досягнення позитивних результатів; їх досягнення не повинна вимагати від школярів надмірного напруження і приводити до навантажень.
7. Особистий приклад і рольова позиція значимих дорослих.
Вчитель повинен бути мотивованим
на поліпшення результатів учнів.
8. Близькі та віддалені наслідки досягнення успіху.
Будь-які, навіть самі незначні
досягнення повинні заохочуватися.
Методи заохочення повинні превалювати
над методами покараннями.
9. Ступінь задоволеності первинних потреб.
Вчителем повинні створюватися такі умови, при яких потреба в досягненні більш високого рівня знань стає
для учнів більш актуальною, ніж всі інші, наприклад, отримання винагороди або уникнення невдачі.
Сильний вплив на мотивацію надає ступінь складності завдання. Експериментально встановлено, що люди, орієнтовані на досягнення, не беруться за справи високого ступеня складності, віддаючи перевагу щось середнє, але гарантує в будь-якому разі 50% успіху. Навпаки, ті, хто прагне уникати невдачі, надають перевагу або дуже легкі, або, навпаки, занадто важкі завдання. Тому важливо, визначаючи ступінь складності тієї чи іншої задачі, враховувати відмінності у спрямованості мотивації досягнення.
Ступінь же складності задачі людина оцінює по тому, наскільки вона відповідає його здібностям, засобам і часу для вирішення, і, як правило, не прагне досягти більшого у тій діяльності, для виконання якої, як він вважає, у неї не вистачає сил. Звідси важливо, щоб вчитель всіляко підтримував своїх учнів, вселяв у них впевненість у своїх можливостях.
До досягнень людини, перш за все, спонукає та діяльність, яка відповідає рівню його домагань, тобто тих цілей, які він розцінює як свій безсумнівний успіх. І саме до такої діяльності він і проявляє інтерес. У школярів часто відбувається конфлікт між рівнем домагань і сформованої спрямованістю мотиву досягнення, особливо, коли високий рівень прагнення до досягнення успіху поєднується з уже вироблені в дитини мотивом уникнення невдач.
Якщо ми хочемо сформувати у наших учнів мотивацію до досягнень, що самим позитивним чином позначиться на їх ставлення до вченню, то будемо дотримуватися такі правила:
- Завдання мають бути посильними для учнів і не вимагати від них програми надзусиль. У цьому випадку від їх рішення не відмовляться як високо мотивовані, так і слабко мотивовані і орієнтовані на уникнення невдачі діти;
- Діяльність повинна надавати школяреві можливість для вибору, бути цікавою і буде відповідати рівню його домагань;
- У роботі повинні бути присутніми завдання різного ступеня складності, що дають можливість пережити почуття успіху як можна більшій кількості учнів;
- Завдання повинні відрізнятися новизною, активізує розумову діяльність школярів;
- Слабо мотивовані діти повинні мати можливість використовувати повтори, що допоможе їм набути впевненості у власних силах.
Друга умова, важлива для розвитку мотивації досягнення - самостійність школярів. Дослідження показали таку закономірність: спонукаючи дітей до самостійної діяльності, ми підвищуємо їх прагнення домогтися успіху. Від того, наскільки самостійний дитина в тій чи іншій діяльності, залежить рівень почуттів, яких зазнає при успіху (неуспіху).
Величезне значення набувають ті методи і способи, які використовуються для спонукання до успіхів.
Так, якщо ми спонукаємо наших учнів за допомогою жорстких вимог, погроз, покарань, то результати не будуть позитивними: контроль і покарання, як правило, формують мотивацію уникнення невдачі, а не досягнення успіху.
Суттєвий фактор створення середовища, що спонукає до успіху, - це оцінка діяльності учня. Саме вона створює внутрішнє відчуття успіху або невдачі і, володіючи великою спонукальною силою, може грати як мотивуючу, так і демотивирующее роль. Якщо школяр сприймає оцінку як об'єктивну і справедливу, то в нього з'являється прагнення і далі домагатися успіху. А справедливими вони вважають оцінки, які враховують результати і зусилля, вкладені у виконання роботи, і не залежать ні від яких інших умов - відносин з учителем, поведінки, особистих симпатій і антипатій. Правда, іноді стимулятором може стати і негативна оцінка, якщо мова йде про дітей з високим рівнем мотиву досягнення і стійкою самооцінкою.
Для того щоб оцінки сприймалися самими учнями, необхідно, щоб вчитель включив їх в оцінну діяльність і враховував самооцінку. Для цього йому потрібно дотримуватися наступних правил: однаково оцінювати всіх учнів, що показали однакові результати; неодмінно підкреслити ті сторони діяльність, які особливо значущі для самого учня; намагатися виявити не тільки недоліки, але й успіхи учня; поважати особисту думку учня, його самооцінку, проявляти доброзичливість і стриманість; в спілкуванні з учнем йти від емоційної напруженості, образи, роздратування; обговорювати з учнями (групами) причини помилок і шляхи їх виправлення; домагатися того, щоб учень дійсно, а не формально прийняв оцінку і зрозумів, як її поліпшити; створювати в учня позитивний емоційний настрій, вселяти впевненість у своїх силах.
Одним з найважливіших для появи прагнення до досягнення успіху є фактор часу. Тимчасової дефіцит значно збільшує очікування невдачі. А ось необмежений час стимулює до виконання творчої діяльності.
Крім того, важливою умовою є обладнання і гігієнічні фактори. Так, сильно позначаються на ступені стомлюваності і в підсумку на мотивації до розумової активності школярів наповнюваність класу, шум, освітленість приміщення, чергування методів роботи.
Інший фактор - ступінь невизначеності. Високий ступінь не спонукає до досягнень. На неї негативно реагують як ті, у кого проявляється велика спрямованість мотивації на досягнення, так і ті, хто прагнуть уникнути невдачі. Більш сприятливі для розвитку мотиву досягнення умови помірного ризику, що дозволяють школяреві самому контролювати найбільш важливі змінні зовнішньої ситуації.
І, нарешті, ще одна умова - вплив на розвиток мотивації досягнення успіху особистого прикладу і рольової поведінки значимих дорослих (вчителів, батьків). Безумовно, вчитель, який прагне сформувати у дітей, що знаходяться під його впливом, мотивацію до досягнень, доб'ється кращих результатів, ніж той, хто не є для школярів прикладом. Дослідження показали, що найбільш сильну мотивацію до досягнення успіху виявляють діти з сімей середнього класу, тобто досить забезпечених і освічених батьків. Мабуть, це слід пов'язувати з картиною прогнозованого ними майбутнього. Адже розгляд майбутнього в позитивному світлі, як незалежна від волі і бажання самої людини, дуже важливо для формування у нього позитивної установки на досягнення.
Принцип когнетивная-вольової зосередженості на успіх, тобто здатність «мислити категоріями успіху». В основі цього принципу лежать аналітичні зусилля інтелекту і волі і педагога, і його вихованця у пошуках шляхів успіху.
Принцип дозволяє співпраці. Будь-яка педагогічна ситуація, що має своєю метою успішне вирішення школярем навчально-пізнавальних комунікативних завдань, має здійснюватися з обов'язковим встановленням довірчого контакту, тобто створення дозвільних умов позитивної співпраці в системі «педагог - підліток».
Принцип емоційного насичення. Високий рівень насичення формованих навчально-виховних ситуацій позитивними емоціями - це ще один шлях значного підвищення їхньої ефективності й успішності.
Принцип педагогічної сміливості і виправданого ризику. Педагогічна сміливість, здатність до оперативного синтезу нестандартних рішень, до активного і швидкого пошуку альтернативних шляхів досягнення цілей, до виправданого ризику - все це запорука високого ступеня успішності формованих ситуацій допомоги підліткам.
Правило «передбачення успіху». Шкільний і соціальний педагог, що приступив до створення ситуацій успіху, повинен сформувати в структурі потребностно-мотиваційної та емоційно-вольової сфер своєї особистості найсильнішу активно-позитивну мотивацію досягнення бажаного педагогічного результату. У цьому випадку мета діяльності як очікуваний успішний результат педагогічного співробітництва буде викликати до життя позитивні переживання, і стимулювати тим самим професійна творчість вихователя.
Правило «швейцарського сиру». Перш ніж вирішувати педагогічні проблеми навчитеся їх виділяти, тобто виробляйте вміння «вгризатися» в провідну проблему, але не заглиблюватися в неї настільки, щоб втратити почуття перспективи.
Правило урахування вихідних умов педагогічної системи. Найважливішим кроком до створення ефективної навчально-виховної ситуації для підлітків-школярів є її планування відповідно до цілей і з урахуванням вихідних умов виховно-освітньої системи (зокрема, з урахуванням індивідуально-типологічних характерологічних особливостей вихованців).
Правило аналізу педагогічних ситуацій. Аналіз сформованих ситуацій успіху дає можливість об'єктивно оцінити ефективність і оптимальність використання прийомів успіху для конкретних вихованців з урахуванням їх індивідуально-психологічних характеристик.
Правило «досягнута радість». Опановуйте умінням переживати свої професійні досягнення з радістю і відчуттям щастя. При цьому відбувається активно-позитивна стимуляція вашої подальшої діяльності в раніше обраному напрямку індивідуалізованої педагогічної допомоги.
2) Профілактика та подолання тривожності
На основі дослідних даних, отриманих при вивченні тривожності на різних етапах вікового розвитку, а також результатів багаторічної практики роботи з тривожними дітьми та підлітками І.В. Дубровиной [37, с.123] були виділені принципи її профілактики та подолання, головним з яких є орієнтація на вироблення адекватних способів реалізації та задоволення провідних для кожної вікової групи соціогенних потреб дітей.
Як психопрофілактична, так і психокорекційна робота, пов'язана з тривожністю (включаючи «неадекватне спокій»), передбачає п'ять взаємопов'язаних напрямків.
1. Психологічне освіта батьків. Воно складається з трьох блоків. Перший блок присвячений ролі у виникненні та закріпленні тривожності взаємин у сім'ї. Особливу увагу приділяється розвитку у дитини почуття впевненості, захищеності. Показується вплив на це особливостей пред'явлення вимог до дитини, того, коли і чому близькі дорослі задоволені і незадоволені їм, і того, як, в якій формі вони це проявляють. Демонструється значення конфліктів в сім'ї і загальної атмосфери сім'ї. Другий блок стосується впливу на дітей різного віку страхів і тривог близьких дорослих, їх загального емоційного самопочуття, їх самооцінки. Третій блок стосується значення розвитку у дітей та підлітків впевненості у власних силах, відчуття власної компетентності. Основне завдання такої роботи - формування у батьків уявлення про те, що їм належить вирішальна роль у профілактиці неспокою та її подоланні.
2. Психологічне освіта педагогів. Тут, перш за все значна увага приділяється поясненню того, який вплив може надати тривожність як стійка риса особистості на розвиток дитини, успішність його діяльності, його майбутнє. Таке роз'яснення потрібний тому, що нерідко вчителі схильні розглядати тривожність скоріше як позитивну особливість, що забезпечує у дитини почуття відповідальності, сприйнятливості і т. п. Демонструється роль у профілактиці та подоланні тривожності чітких, послідовних і досить стійких (передбачуваних) вимог, конкретної зворотного зв'язку ( звичайно, при дотриманні основного принципу - загальної поваги до дитини як особистості). Особлива увага приділяється формуванню правильного ставлення до помилок, вмінню використовувати їх для кращого розуміння матеріалу. Відомо, що саме «орієнтація на помилку», яка нерідко підкріплюється ставленням педагогів до помилок як до неприпустимого, покараному явищу, - одна з основних форм шкільної і тестової тривожності.
3. Навчання батьків конкретних способів подолання підвищеної тривожності у дітей, а також допомоги дітям в оволодінні засобами подолання тривожності.
4. Безпосередня робота з дітьми та підлітками, орієнтована на вироблення і зміцнення впевненості в собі, власних критеріїв успішності, вміння вести себе у важких ситуаціях, ситуаціях неуспіху. При психопрофілактики ця робота повинна бути орієнтована на оптимізацію тих областей, з якими пов'язані «вікові піки» тривожності для кожного періоду, при психокорекції, крім цього, - на «зони уразливості», характерні для конкретної дитини чи підлітка. Значущим елементом є вироблення індивідуальних ефективних моделей поведінки в значущих, в тому числі оціночних, для людини ситуаціях. Важливе місце займає підготовка дітей до нових ситуацій, зниження невизначеності ситуації через попереднє ознайомлення їх зі змістом та умовами цих ситуацій, обговорення можливих труднощів, навчання конструктивним способам поведінки в них. Доцільно проводити попереднє «програвання» найбільш значущих ситуацій.
5. Забезпечення і обговорення практики реалізації нових навичок і вмінь у реальному житті, допомога та підтримка з боку психолога за межами навчальної ситуації.
На завершення ще раз наголосимо, що робота з психопрофілактики та подолання тривожності у дітей та підлітків повинна носити не вузько функціональний, а загальний, особистісно орієнтований характер, сфокусований на тих факторах середовища і характеристиках розвитку, які в кожному віці можуть служити причиною тривожності.

Висновок
Теоретичне осмислення проблеми мотивації дозволило зробити наступні висновки:
1) розглядаючи мотивацію як початок довільного акту, нелогічно говорити про довільної і мимовільної мотивації
2) немає необхідності виділяти «виробляються протягом життя мотиви», як це роблять деякі автори. Мотиви завжди формуються в індивідуальному житті людини, а не є в готовому вигляді вже при народженні
3) мотиви не можуть діяти мимоволі
4) не може бути зовнішніх і внутрішніх мотивів, про що говорять багато авторів (як і до зовнішньої і внутрішньої мотивації, що постулюють деякі психологи). Мотиви завжди внутрішні, на відміну від стимулів, що викликають процес мотивації, які можуть бути і зовнішніми, і внутрішніми (інтероцептивних). Коли ж говорять про зовнішню мотивації та мотиви, то мають на увазі або зовнішні впливи інших осіб, або привабливість якихось об'єктів.
5) слабкість процесів цілеутворення у старшому шкільному віці виражається в тому, що при виборі цілей учень виявляє невміння поєднувати головні цілі з другорядними, внаслідок чого випускає з виду низку цілей, запускає одне, надолужує інше, не вміє розподіляти увагу між кількома цілями. Старшокласник не завжди готовий співвіднести свої потреби зі своїми здібностями і можливостями
6) мотивація і тривожність як особистісні диспозиції тісно взаємопов'язані. При цьому, низький рівень тривожності пов'язаний з мотивацією досягнення успіху, високий рівень тривожності - з мотивацією уникнення невдачі. Що теоретично підтверджує висунуту гепотізу.
У ході практичного дослідження вдалося встановити кілька додаткових фактів і зробити певні висновки:
1) Протягом онтогенетичного розвитку в підлітковому і юнацькому віці відбувається поступове виявлення мотиваційного полюса досягнення успіху, уникнення невдачі.
2) Спостерігається тенденція зростання мотивації досягнення успіху при її домінуванні.
3) Мотивація уникнення невдачі в підлітковому і юнацькому віці змінюється незначно.
4) Отримала підтвердження теорія про незалежну, паралельному розвитку мотивації досягнення успіху та мотивації уникнення невдачі: обидві ці мотивації не є крайніми поділами однієї шкали, не є повною протилежністю один одному, а можуть існувати і існують незалежно.
5) В цілому підтвердилася теорія кореляції схильності до ризику і мотивації досягнення успіху, уникнення невдачі. Однак збіг не повне, що, ймовірно, можна пояснити рядом об'єктивних чи інших суб'єктивних причин, які в даному дослідженні не розглядалися.
6) У переважній більшості випадків випробуваним в усі розглянуті вікові періоди властивий середній рівень тривожності, що відповідає необхідній нормі, і прагнення до більшого «зміцненню середніх позицій».
7) При переході від одного вікового періоду до іншого відбувається зниження рівня тривожності.
8) Зростання мотивації досягнення успіху і зниження рівня тривожності в підлітковому та юнацькому віці доводить їх взаємозв'язок і підтверджує висунуту гіпотезу.
Виходячи з усього вище сказаного, можна стверджувати, що питання вивчення рівня тривожності і зв'язку його з мотивацією досягнення успіху, уникнення невдачі є вкрай важливим для стабілізації успішності підлітка і юнаки в навчальної та іншої діяльності.
Надати основу для успішного розвитку індивіда можливо завдяки створенню певного соціального середовища, про що повинен знати педагог і будувати навчальний процес, виходячи з створення ситуації успішності для всіх дітей. Подібна робота повинна проводитися в тісному взаємозв'язку зі шкільним психологом.
Таким чином, мета, поставлена ​​в дослідженні, досягнута. З'ясовано і ті завдання, які ставилися в роботі.
Гіпотеза, висунута для вивчення, підтвердилася, підкреслюючи актуальність вивчення даної проблеми, тому що вікові мотивації пов'язані з тривожністю індивіда, що є одним з факторів, що впливає на формування і розвиток особистості
Практичне застосування даної роботи полягає в тому, що дослідження можна застосовувати як для діагностики мотивацій різних вікових груп, так і для розробки методичних програм, спрямованих на розвиток особистості, а також корекційним і профілактичним заходам.
Подальший напрямок дослідження можна направити по руслу дослідження мотивацій в гендерному аспекті.

Глосарій

Нове поняття
Зміст
1
Активність
виступає у співвідношенні з діяльністю, виявляючись як динамічне умова її становлення, реалізації та видозміни, як властивість її власного руху, характеризується обумовленістю вироблених дій специфікою внутрішніх станів суб'єкта
2
Потяг
психічний стан, що виражає недиференційовану, недостатньо усвідомлену потребу суб'єкта
3
Особистість
сукупність стійких психологічних якостей людини, що складають його індивідуальність
4
Локус контролю
якість, що характеризує схильність людини приписувати відповідальність за результати своєї діяльності зовнішнім силам (екстернальний, зовнішній Л. к.) або власним здібностям та зусиллям (інтернальний, внутрішній Л. к.).
5
Конфлікт
зіткнення протилежно спрямованих цілей, інтересів, позицій, думок чи поглядів опонентів або суб'єктів взаємодії
6
Мотив
спонукання до діяльності, пов'язані із задоволенням потреб суб'єкта; сукупність зовнішніх або внутрішніх умов, що викликають активність суб'єкта і визначають її спрямованість
7
Мотивація
викликане тієї чи іншої потребою емоційно забарвлене стан організму, вибірково об'єднує нервові елементи різних рівнів мозку. На основі мотивацій формується поведінка, що веде до задоволенню вихідної потреби
8
Мотивація досягнення успіху
мотив особистості, що виявляється в прагненні до успіху
9
Опитувальник
сукупність методичних засобів для вивчення та оцінки окремих властивостей і проявів особистості
10
Потреба
стан індивіда, створюваний випробовуваної їм нестатком в об'єктах, необхідних для його існування і розвитку, і яка виступає джерелом його активності
11
Поведінка
властиве живим істотам взаємодія з навколишнім середовищем, опосередкований їх зовнішньою (рухової) і внутрішньої (психічної) активністю
12
Самосвідомість
я - концепція - відносно стійка, більшою чи меншою мірою усвідомлена, пережита як неповторна система уявлень індивіда про самого себе, на основі якої він будує свою взаємодію з іншими людьми і ставиться до себе
13
Ризик
ситуативна характеристика діяльності, яка полягає у невизначеності її результату і можливі несприятливі наслідки у разі неуспіху
14
Тест
система завдань, що дозволяють виміряти рівень розвитку певного психологічного якості (властивості) особистості
15
Суб'єкт, індивід, група
джерело пізнання і перетворення дійсності; носій активності.
16
Тривожність
переживання невизначеною, невиразною, безоб'ектівной загрози переважно уявного характеру
17
Цілепокладання
це визначення, побудова мети, обмірковування образу бажаного майбутнього
18
Екстернальність - інтернальність
нахил індивіда до певної форми локусу контролю. Якщо відповідальність за події, що відбуваються в його житті, людина в більшій мірі бере на себе, пояснюючи їх своєю поведінкою, характером, здібностями, то це говорить про наявність у нього внутрішнього (інтернального) контролю. Якщо ж домінує схильність приписувати причини того, що відбувається зовнішніх чинників (навколишньому середовищу, долі або випадку), то це свідчить про наявність у нього зовнішнього (екстернального) контролю
19
Фрустрація
психічний стан людини, що викликається об'єктивно непереборними (або суб'єктивно так сприймаються) труднощами, які виникають на шляху до досягнення мети або до вирішення завдання; переживання невдачі
20
Шкала
інструмент для вимірювання безперервних властивостей об'єкта; представляє собою числову систему, в якій відносини між різними властивостями об'єктів виражені властивостями числового ряду

Бібліографічний список

1 Асєєв В.Г. Мотивація поведінки і формування особистості. / В.Г. Авсеев - М.: 2005 - 215 с.
2 Березін Ф.Б. Психічна і психофізіологічна адаптація людини. / Ф.Б. Березін - М.: 2001 - 189 с.
3 Буркард Ф. З історії проблеми детермінізму в психологічній мотивації. / / Вісник МГУ. Серія 14. Психологія. - 1987. - № 2.
4 Божович Л.І. Особистість і її формування в дитячому віці. - М.: 1968.
5 Божович Л.І. Вибрані психологічні праці / Л.І. Божович Психологія формування особистості. - М.: 2004.
6 Бороздіна Л.В., Залученова Є.А. Збільшення індексу тривожності при розбіжності самооцінки і домагань. / / Питання психології. - 2002. - № 1.
7 Вайсман Р.С. До проблеми розвитку мотивів і потреб людини в онтогенезі. / / Питання психології. - 2000. - № 6.
8 Васильєв І.А., Магомед-Емінов А.Ш. Мотивація та контроль за діями. / І.А. Васильєв - К.: 2001.
9 Вілюнас В.М. Психологія емоційних явищ. / Під ред. О.В. Овчиннікової. - М.: 2005.
10 Виготський Л.С. Зібрання творів: у 6-ти томах. Т.3, 4. - К.: 2001.
11 Грабал В. Мотивація досягнення і розвиток в процесі навчальної діяльності / В. Грабал. Психолого-педагогічні проблеми становлення особистості та індивідів у дитячому віці. - М.: 2002
12 Дубровіна І.В. Шкільна психологічна служба. / Дубровіна І.В. - К.: 2001
13 Захаров А.І. Неврози у дітей та підлітків / А.І. Захаров - М.: 2003.
14 Захаров А.І. Як допомогти дітям позбутися страху. / А.І. Захаров - М.: 2005.
15 Ільїн Є.П. Сутність і структура мотиву. / / Психологічний журнал. - 2001 - № 2.
16 Ільїн Є.П. Мотивація і мотиви. / Є.П. Ільїн - СПб.: 2000.
17 Імедадзе І.В. Проблема полімотіваціі поведінки. / / Питання психології. - 2000. - № 6.
18 Кисловская В.Р. Залежність між соціометричним статусом та симптомом тривожності очікувань в соціальному суспільстві у віковому плані. / В.Р. Кисловская - М.: 2002
19 Кле М. Психологія підлітка. / / Питання психології - К.: 2001 - № 2
20 Кон І.С. Психологія юнацького віку. / / Питання психології - М.: 2000
21 Костіна Л.М. Методи діагностики тривожності. / Л.М. Костіна - СПб., 2002.
22 Кочубей Б.І., Новікова О.В. Емоційна стійкість школьніка. / Б.І. Кочубей - М.: 2003
23 К'єркегор С. Страх і трепет. / / Питання психології - М.: 2000 - № 1
24 Левітів Н.Д. Психологічний стан неспокою, тривоги. / / Питання психології. - М.: 2000. - № 1.
25 Леонтьєв О.М. Потреби, мотиви, емоції. / / Питання психології - М.: 2000 - № 6
26 Личко А.Є. Психопатії та акцептації характеру у підлітків. / / Питання психології - М.: 2000 - № 6
27 Ломов Б.Ф. Методичні та теоретичні проблеми психології. / Б.Ф. Ломов - М.: 2004 .- 210 с.
28 Лопатин А.Р. Соціально-педагогічні умови створення ситуацій успіху, що активують позитивне суспільний розвиток підлітка. / / Кращі сторінки педагогічної прози. - 2001. - № 4.
29 Маркова А.К. Формування мотивації навчання у шкільному віці. / / Питання психології - К.: 2001 - № 3
30 Маслоу А. Мотивація і особистість. / / Питання психології - М.: № 1 - 2001
31 Мерлін В.С. Лекції з психології мотивів людини. / В.С. Мерлін - М.: Перм. 2001
32 Мясищев В.М. Проблема потреб у системі психології. / / Вчені записки ЛДУ. - К.: 2001. - Вип. 11, № 224.
33 Немов Р.С. Психологія: Навчальний посібник. / Р.С. Немов - СПб., 2000.
34 Немова Н. Як створити середовище, що спонукує до успіху? Мотивація навчання - досягнення успіху. / / Директор школи. - 2002. - № 7.
35 Овчарова Р.В. Довідкова книга шкільного психолога. / Р.В. Овчарова - М.: 2002
36 Основи психології: Практикум. / Ред. - Упоряд. Л.Д. Столяренко. Ростов н / Д., 2002.
37 Особливості навчання і психічного розвитку школярів 13-17 років. / Под ред. І.В. Дубровиной, Б.С. Круглова. - М.: 2002
38 Прихожан А.М. Психокорекційна робота з тривожними дітьми. / / Активні методи в роботі шкільного психолога. - М.: 2002.
39 Прихожан А.М. Тривожність у дітей та підлітків: психологічна природа і вікова динаміка. - М.: Воронеж, 2000.
40 Психологічний тренінг з підлітками. / Под ред. Л.Ф. Анн. - СПб.: 2003.
41 Райс Ф. Психологія підліткового і юнацького віку. / Ф. Райс - СПб.: 2000.
42 Рогов Є.І. Настільна книга практичного психолога в освіті. - М., 1995.
43 Рубінштейн С.Л. Основи загальної психології. / / Т. 1. - К.: 2001.
44 Рибалко Є.Ф. Вікова і диференціальна психологія. / Є.Ф. Рибалко - К.: 2001
45 Солдатов Д.В. Динаміка мотивів у дітей старшого дошкільного та молодшого шкільного віку. / / Психолог в дитячому саду. - 2001. - № 3-4.
46 Спилбергер ч.д. Концептуальні та методологічні проблеми дослідження тривоги. / / Стрес і тривога у сорті. - К.: 2001
47 Степанський В.І. Вплив мотивації досягнення успіху і уникнення невдачі на регуляцію діяльності. / / Питання психології. - 2001. - № 6.
48 Судаков В.К. Біологічні мотивації. / / Питання психології - К.: 2001 - № 6
49 Симонов П.В. Вмотивована мозок. Вища нервова діяльність і природні основи загальної психології. / П.В. Симонов - М.: 2006.
50 Узнадзе Д.М. Психологічні мотивації поведінки человека. / Д.Н. Узнадзе - М.: 2000.
51 Фрейд З. Вступ до психоаналізу: Лекції. / З. Фрейд - М.: 2000
52 Хекхаузен Х. Мотивація і діяльність. У 2-х томах. / Пер. з нім. Під ред. Б.М. Величковського. - К.: 2001
53 Ельконін Д.Б. Дитяча психологія. / Д.Б. Ельконін - К.: 2001
54 Якобсон П.М. Психологічні проблеми мотивації поведінки человека. / П.М. Якобсон - М.: 2002

Програми

Додаток 1

Методика діагностики особистості на мотивацію до успіху Т. Елерс

Вам буде запропоновано 41 питання, на кожен з яких дайте відповідь «так» чи «ні».
1. Коли є вибір між двома варіантами, його краще зробити швидше, ніж відкласти на певний час.
2. Я легко дратуюся, коли помічаю, що не можу на всі 100% виконати завдання.
3. Коли я працюю, це виглядає так, ніби я все ставлю на карту.
4. Коли виникає проблемна ситуація, я найчастіше приймаю рішення одним з останніх.
5. Коли у мене два дні підряд немає справи, я втрачаю спокій.
6. У деякі дні мої успіхи нижче середніх.
7. По відношенню до себе я більш строгий, ніж по відношенню до інших.
8. Я більш доброзичливий, ніж інші.
9. Коли я відмовляюся від важкого завдання, я потім суворо засуджую себе, бо знаю, що в ньому я домігся б успіху.
10. У процесі роботи я потребую невеликих паузах для відпочинку.
11. Старанність - це не основна моя риса.
12. Мої досягнення в праці не завжди однакові.
13. Мене більше приваблює інша робота, ніж та, якою я зайнятий.
14. Осуд стимулює мене сильніше, ніж похвала.
15. Я знаю, що мої колеги вважають мене діловою людиною.
16. Перешкоди роблять мої рішення більш твердими.
17. У мене легко викликати честолюбство.
18. Коли я працюю без натхнення, це зазвичай помітно.
19. При виконанні роботи я не розраховую на допомогу інших.
20. Іноді я відкладаю те, що повинен був зробити зараз.
21. Треба покладатися тільки на самого себе.
22. У житті мало речей, важливіших, ніж гроші.
23. Завжди, коли мені треба буде виконати важливе завдання, я ні про що інше не думаю.
24. Я менш честолюбний, ніж багато інших.
25. У кінці відпустки я зазвичай радію, що скоро вийду на роботу.
26. Коли я розташований до роботи, я роблю її краще і кваліфікованіше, ніж інші.
27. Мені простіше і легше спілкуватися з людьми, які можуть завзято працювати.
28. Коли у мене немає справ, я відчуваю, що мені не по собі.
29. Мені доводиться виконувати відповідальну роботу частіше, ніж іншим.
30. Коли мені доводиться приймати рішення, я намагаюся робити це якомога краще.
31. Мої друзі іноді вважають мене ледачим.
32. Мої успіхи в якійсь мірі залежать від моїх колег.
33. Безглуздо протидіяти волі керівника.
34. Іноді не знаєш, яку роботу доведеться виконувати.
35. Коли щось не лрдітся, я нетерплячий.
36. Я зазвичай звертаю мало уваги на свої досягнення.
37. Коли я працюю разом з іншими, моя робота дає великі результати, ніж роботи інших.
38. Багато чого, за що я беруся, я не доводжу до кінця.
39. Я заздрю ​​людям, які але завантажені роботою.
40. Я не заздрю ​​тим, хто прагне до влади і положенню.
41. Коли я впевнений, що стою на правильному шляху, для доведення своєї правоти я йду аж до крайніх заходів.
42.
КЛЮЧ
Ви отримали по 1 балу за відповіді «так» на наступні питання: 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 37, 41. Ви також отримали по 1 балу за відповіді «ні» на запитання: 6, 19, 18, 20, 24, 31, 36, 38, 39. Відповіді на питання 1,11, 12, 19, 28, 33, 34, 35, 40 не враховуються. Підрахуйте суму набраних балів.
Результат. Від 1 до 10 балів: низька мотивація до успіху; від 11 до 16 балів: середній рівень мотивації; від 17 до 20 балів: помірковано високий рівень мотивації; понад 21 бали: занадто високий рівень мотивації до успіху.
Аналіз результату. Результат тесту «Мотивація до успіху» слід аналізувати разом з результатами двох наступних тестів: тесту «Мотивація до уникнення невдач» і тесту «Готовність до ризику».
Дослідження показали, що люди, помірно і сильно орієнтовані на успіх, вважають за краще середній рівень ризику. Ті ж, хто боїться невдач, віддають перевагу малому або, навпаки, занадто великий рівень ризику. Чим вище мотивація людини до успіху - досягненню мети, тим нижче готовність до ризику. При цьому мотивація до успіху впливає і на надію на успіх: за сильної мотивації до успіху надії на успіх зазвичай скромніший, ніж при слабкій мотивації до успіху.
До того ж людям, мотивованим на успіх і мають великі надії на нього, властиво уникати високого ризику.
Ті, хто сильно мотивований на успіх і мають високу готовність до ризику, рідше потрапляють в нещасні випадки, ніж ті, які мають високу готовність до ризику, але високу мотивацію до уникнення невдач (захист). І навпаки, коли у людини є висока мотивація до уникнення невдач (захист), то це перешкоджає мотивацію до успіху - досягненню мети.

Додаток 2

Методика діагностики особистості на мотивацію до уникнення невдач Т. Елерс

Інструкція: «Вам пропонується список слів з 30 рядків, по 3 слова в кожному рядку. У кожному рядку виберіть тільки одне із трьох слів, яке найбільш точно Вас характеризує, і позначте його.
Ви отримуєте по 1 балу за наступні вибори, наведені в ключі (перша цифра перед межею означає номер рядка, друга цифра після риси - номер стовпця, в якому потрібне слово.
Наприклад, 1 / 2 означає, що слово, яке здобуло 1 бал у першому рядку, у другому стовпці - «пильний»).
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Психологія | Диплом
433.5кб. | скачати


Схожі роботи:
Характеристики індивідуальних і вікових особливостей школярів юнацького віку
Врахування вікових та індивідуальних особливостей дітей старшого дошкільного віку при навчанні ї
Дослідження факторів розвитку пам`яті в різних вікових періодах
Дослідження особистісних особливостей груп
Дослідження особливостей переживання самотності
Дослідження особливостей організації обслуговуючої діяльності
Дослідження особливостей емоційного розвитку особистості
Соціальне дослідження особливостей державної служби
Дослідження деяких особливостей уваги у підлітків 18-20 років
© Усі права захищені
написати до нас