ІНСТИТУТ ПРАВОЗНАВСТВА І ПІДПРИЄМНИЦТВА
План:
1. Дивідендна політика і виплата дивідендів.
1.1. Дивідендна політика.
1.2. Виплата дивідендів.
2. Права акціонерів.
Література.
1. Дивідендна політика і виплата дивідендів.
1.1. Дивідендна політика.
Дивідендна політика полягає в ухваленні рішення з питання: яку частину прибутку виплачувати акціонерам у формі дивідендів, а яку утримати в суспільстві для реінвестицій у розвиток виробництва? Саме з цього дивідендна політика значною мірою визначає інвестиційну політику.
На дивідендну політику впливають суперечливі фактори: з одного боку, підвищення суми дивіденду викликає тенденцію зростання курсу акцій, з іншого боку, пов'язане з цим зменшення частки прибутку, що спрямовується на інвестиції, веде до зниження очікуваних темпів науково-технічного розвитку, що, у свою чергу , знижує ціну акцій.
Правовий інститут регулює дивідендну політику товариства, не містить норм, спрямованих на досягнення компромісу між цими протиріччями. Виняток становить норма, згідно з якою загальні збори приймають рішення про виплату дивідендів за рекомендацією ради директорів. Однак така норма суперечить правовому інституту управління суспільством, в якому вищим органом управління вважається загальні збори акціонерів і не гарантує, що буде ухвалено оптимальне рішення. Але така норма перешкоджає отриманню акціонерами доходів на шкоду розвитку виробництва.
Обсяг реінвестицій залежить від відсотка прибутку виплачується готівкою акціонерам. Тому рішення про виплату дивідендів є одночасно і рішенням про фінансування інвестицій. Іншими сторонами дивідендної політики є: стабільність дивідендів, наслідки дивідендної політики. При цьому, по-перше, повинні повинно враховуватися комплексний вплив дивідендної та інвестиційної політики на мотивацію діяльності акціонерів та працівників підприємства. По-друге, інвесторам, як правило, не все одно отримають вони свій дохід з інвестицій у формі дивідендів або у формі підвищення курсу акцій.
У компаніях, персонал яких володіє акціями своїх компаній, дивіденди сприяють підвищенню продуктивності праці, інженерної творчості і т.п. Зауважу, що дивіденди впливають на вартість акцій, оскільки вони є провідниками інформації - сигналами про стан справ у компанії.
Слід зазначити, що при розробці дивідендної політики багато закордонних компаній беруть до уваги ряд критеріїв. Найбільш поширеними є наступні критерії: потреба коштів для компанії, ліквідність. В якості показників ліквідності використовують коефіцієнт покриття і коефіцієнт ліквідності. Ліквідність компанії є основним критерієм для прийняття рішень по виплаті дивідендів. Так як дивіденди представляють собою відтік засобів. Ліквідність компанії визначається її інвестиційними рішеннями та рішеннями про фінансування. Але ліквідність це не єдиний спосіб забезпечення гнучкості та захисту компанії від невизначеності. Якщо в компанії є можливість швидко отримати кредит або вийти на ринок капіталу з облігаціями, вона може бути досить гнучкою. Чим більший і авторитетніше компанія, тим легше для неї вийти на ринок капіталу та залучити позикові кошти.
Якщо компанія виплачує великі дивіденди, через деякий час вона може зіткнутися з необхідністю збільшити капітал, продавши свої акції для того, щоб фінансувати вигідні інвестиційні проекти. Цим створюється загроза втрати контролю, якщо компанія не буде володіти контрольним пакетом.
Інший спосіб - позику коштів, не несе для компанії ризику втрати контролю. Позикодавці теж можуть підстрахувати себе, передбачивши в договорі про позику обмеження на виплату дивідендів. У цьому випадку керівництву компанії не доведеться виправдовуватися перед акціонерами у накопиченні прибутку на шкоду поточних доходів акціонерів.
Багато зарубіжних компаній випливають політиці становлення планових
показників дивідендного виходу у довгостроковому періоді. Коли прибуток зростає і досягає нового рівня, компанія збільшує дивіденди лише в тому випадку, коли вона вважає, що може підтримувати існуючий зростання прибутку. Необхідно відзначити, що в період процвітання компанії оголошують про виплату додаткових дивідендів понад регулярних квартальних або піврічних дивідендів. Це дозволяє підтримувати ставку звичайних дивідендів на стабільному рівні і в той же час заохочувати акціонерів у період процвітання.
Компанії можуть проводити виплату дивідендів у формі додаткових акцій. Такі дивіденди представляють собою рекапіталізацію компанії. Але це, швидше за все, дає сприятливий психологічний ефект, тому що, по-перше, з виплатою дивідендів акціями ринкова ціна зменшиться пропорційно збільшенню їх кількості, а по-друге, в ряді випадків компанія зберігає відсоток дивідендного виходу і виплата дивідендів акціями призводить у подальшому до збільшення суми дивідендів.
Можна використовувати інструмент дроблення акцій - збільшення їх кількість за допомогою зменшення їх номіналу. До нього вдаються для значного зменшення ринкової вартості акцій і як наслідок цього - залучення нових інвесторів. При цьому компанія, як правило, збільшує ставку дивідендів. Це створює сприятливий інформаційний ефект і робить її акції більш привабливими.
Коли керівництво компанії вважає вартість акцій заниженою воно може вдатися до їх консолідації - укрупнення. Викуп акцій більш дрібного наминала здійснюється на вторинному ринку за допомогою тендерної угоди. Тендер бажаний при викупі великих пакетів акцій, при цьому капітал, отриманий в результаті викупу, повинен бути рівний дивідендами, які були б виплачені, якби викупу не було.
При цьому необхідно зазначити, що тільки при надлишку грошових коштів рішення про викуп акцій можна розглядати як елемент дивідендної політики фірми.
1.2. Виплата дивідендів.
Правила встановлені Федеральним законом про акціонерні товариства мають істотний вплив на реалізацію дивідендної політики.
Суспільство у праві один раз на рік приймати рішення (оголошувати) про виплату дивідендів по розміщених акціях, якщо інше не встановлено законом. Дивіденди виплачують грошима, а у випадках, передбачених статутом - іншим майном.
Дивіденди виплачуються з чистого прибутку товариства. При цьому. Дивіденди за привілейованими акціями певних типів можуть виплачуватися із спеціально призначених для цього фондів товариства (подібно резервному фонду). Рішення про виплату річних дивідендів, розмір річного дивіденду і формі його виплати за акціями кожної категорії (типу) приймається загальними зборами акціонерів. При цьому розмір річних дивідендів не може бути більше рекомендованого радою директорів (спостережною радою) товариства.
Норми дивіденду (розмір у відсотках від вартості акції) залежить від частки прибутку, використовуваної на виплату дивідендів, і рентабельності акціонерного капіталу. Встановлене законодавством черговість на виплату дивідендів спрямована на збереження стійкого фінансового стану акціонерного товариства та дотримання прав акціонерів.
Отже, суспільство не в праві приймати рішення про виплату дивідендів по акціях:
1) до повної сплати всього статутного капіталу товариства;
2) до викупу всіх акцій, які повинні бути викуплені відповідно до ст. 76 Ф.З. про Акціонерні товариства;
3) якщо на день прийняття такого рішення є ознаки неспроможності відповідно до закону РФ або якщо зазначені ознаки з'являться в результаті виплати дивідендів;
4) якщо на день прийняття такого рішення вартість чистих активів товариства менше (або буде менш в результаті прийняття рішення) суми статутного капіталу, резервного фонду та величини і величини перевищення ліквідаційної вартості привілейованих акцій над їх номінальною вартістю;
5) за звичайним і привілейованим акціям, розмір дивіденду по яких не визначений, якщо не прийнято рішення про виплату у повному розмірі дивідендів (у тому числі по кумулятивним і привілейованим акціям) по всіх типах акцій, розмір по яких визначено статутом товариства;
6) за привілейованими акціями певного типу, що надають перевагу в черговості отримання дивідендів перед акціями цього типу.
2. Права акціонерів.
Акціонери мають формалізовані права, єдині для всіх акціонерів - власників певних видів акцій. Переходячи до розгляду основних прав акціонерів потрібно підкреслити, що вони зумовлюються акціями, якими володіє акціонер.
Статутом товариства може бути обмежена кількість акцій, якими може володіти кожен акціонер. Для акціонерів народних підприємств таке обмеження передбачено в законодавстві. Згідно зі ст. 6 Закону про народних підприємствах, один акціонер не може володіти більше 5% акцій підприємства.
Згідно зі ст. 2 Закону про ринок цінних паперів акція дає право на отримання частини прибутку у вигляді дивіденду, на участь в управлінні товариством і на частину майна, що залишається після його ліквідації. Зазначені права акціонера є основними, але вони не вичерпують всіх його повноважень.
Права акціонерів поділяються на майнові і немайнові.
Найважливіше майнове право акціонера - право на отримання частини прибутку товариства у вигляді дивідендів. За звичайних акціях дивіденди виплачуються тільки за наявності прибутку, тобто право на дивіденд акціонера - власника звичайної акції носить умовний характер. До прийняття рішення про виплату дивідендів по цих акціях у їх власника немає суб'єктивного права на дивіденди, яке можна було б реалізувати в судовому порядку.
Навпаки, за привілейованими акціями виплата дивіденду, як правило, гарантується в певному розмірі та у встановлені терміни. Але це стосується лише до тих категорій (типами) привілейованих акцій, розмір дивідендів по яких визначено в статуті. Якщо ж він не визначений, дивіденди за привілейованими акціями виплачуються в такому ж розмірі, як і по звичайних. Звичайно дивіденди за привілейованими акціями виплачуються за рахунок прибутку. Якщо прибутку немає - то за рахунок інших коштів, наприклад, спеціально створюваного суспільством фонду. У той же час загальні збори акціонерів вправі прийняти рішення про невиплату, або про неповну виплату за привілейованими акціями.
Дивіденди можуть виплачуватися щокварталу або раз на півріччя (проміжні виплати) або за підсумками року. Рішення про виплату проміжних дивідендів приймається директорів (спостережною радою), а про виплату річних дивідендів - загальними зборами акціонерів.
У разі невиплати або неповної виплати дивідендів за привілейованими акціями у встановлені терміни їх власники отримують право голосу при вирішенні всіх питань на загальних зборах акціонерів. У законодавстві передбачаються випадки заборони на виплату дивідендів, що спрямоване на забезпечення інтересів кредиторів і на підтримку нормальної господарської діяльності товариства.
Отримання частини вартості майна ліквідованого акціонерного товариства становить самостійне право акціонера, яке може бути віднесене до числа її основних прав. При ліквідації акціонерного товариства за рахунок його майна, перш за все, задовольняються вимоги кредиторів. Після їх задоволення у відповідності зі ст. 23 Закону про акціонерні товариства майно, що розподіляється між його акціонерами в наступному порядку:
- В першу чергу здійснюється оплата акцій акціонерів, які мають право вимагати викупу акцій;
- У другу чергу сплачуються нараховані, але ще не виплачені дивіденди за привілейованими акціями і певна статутом ліквідаційна вартість таких акцій;
- У третю чергу залишилося майно розподіляється між акціонерами - власників звичайних і всіх типів привілейованих акцій.
До майнових прав акціонерів належать також:
- Право переважної покупки акцій;
- Право вимагати від суспільства викупити наявні в акціонера акції;
Тут мова йде, перш за все, про погашення частини акцій (згідно ст. 72).
При цьому суспільство може придбати акції, кількість яких не перевищує 10% від його статутного капіталу. Якщо загальна кількість акцій, заявлених акціонерами, для погашення перевищує вказану межу, акції купуються в акціонерів пропорційно заявленим вимогам.
Акціонери - власники голосуючих акцій має право вимагати викупу своїх акцій у разі якщо:
-Суспільством прийнято рішення про реорганізацію;
- Про укладення значної угоди;
- Про внесення до статуту товариства змін і доповнень, що обмежують їхні права.
Таке право (згідно ст. 75) виникає у акціонера, якщо він голосував проти цього його прийняття або не брав участь у голосуванні. При цьому викуп здійснюється не за номінальною, а за ринковою вартістю акцій.
Немайнові права акціонерів практично всі пов'язані з можливістю участі в управлінні справами суспільства:
- Перш за все, на участь у загальних, зборах акціонерів. Список акціонерів мають це право (згідно ст. 51) складається на підставі даних реєстру акціонерів на дату встановлену радою директорів (спостережною радою). Ця дата встановлюється не пізніше, ніж за 60 днів до проведення загальних зборів акціонерів.
- Акціонер має право бути обраним (призначеним) до органів управління товариства.
- Володіє більше 1% голосуючих акцій, має право вимагати від реєстроутримувача, надати відомості про інші акціонерів.
- Володар 2% може також пропонувати кандидатури для обрання до ради директорів (наглядова рада) і в ревізійну комісію. (Ст. 53)
- Володіє 10% акцій, має право вимагати скликання позачергових загальних зборів акціонерів (відповідно до ст. 55).
Таким чином, видно, що приналежність акціонерам тих чи інших прав впритул пов'язане з типом акцій та їх кількістю.
Література.
1. Цивільний кодекс Російської Федерації.
2. Федеральний закон «Про Акціонерні товариства» зі змінами від 07.08.01 № 120-ФЗ.
3.Лаптев В. В. Акціонерне право. - М.: «Контракт», ИНФРА-М, -1999 р.
4.Круглова Н. Ю. Господарське право. Навчальний посібник 2-ге видання, М.: РДЛ., 2003 р.
Факультет: юридичний
Відділення: заочне
Курс: шостий, гр.462
К О Н Т Р О Л Ь Н А Я Р А Б Про Т А
По курсу: «Акціонерне право»
Завдання № 4Санкт-Петербург - Пушкін
2004План:
1. Дивідендна політика і виплата дивідендів.
1.1. Дивідендна політика.
1.2. Виплата дивідендів.
2. Права акціонерів.
Література.
1. Дивідендна політика і виплата дивідендів.
1.1. Дивідендна політика.
Дивідендна політика полягає в ухваленні рішення з питання: яку частину прибутку виплачувати акціонерам у формі дивідендів, а яку утримати в суспільстві для реінвестицій у розвиток виробництва? Саме з цього дивідендна політика значною мірою визначає інвестиційну політику.
На дивідендну політику впливають суперечливі фактори: з одного боку, підвищення суми дивіденду викликає тенденцію зростання курсу акцій, з іншого боку, пов'язане з цим зменшення частки прибутку, що спрямовується на інвестиції, веде до зниження очікуваних темпів науково-технічного розвитку, що, у свою чергу , знижує ціну акцій.
Правовий інститут регулює дивідендну політику товариства, не містить норм, спрямованих на досягнення компромісу між цими протиріччями. Виняток становить норма, згідно з якою загальні збори приймають рішення про виплату дивідендів за рекомендацією ради директорів. Однак така норма суперечить правовому інституту управління суспільством, в якому вищим органом управління вважається загальні збори акціонерів і не гарантує, що буде ухвалено оптимальне рішення. Але така норма перешкоджає отриманню акціонерами доходів на шкоду розвитку виробництва.
Обсяг реінвестицій залежить від відсотка прибутку виплачується готівкою акціонерам. Тому рішення про виплату дивідендів є одночасно і рішенням про фінансування інвестицій. Іншими сторонами дивідендної політики є: стабільність дивідендів, наслідки дивідендної політики. При цьому, по-перше, повинні повинно враховуватися комплексний вплив дивідендної та інвестиційної політики на мотивацію діяльності акціонерів та працівників підприємства. По-друге, інвесторам, як правило, не все одно отримають вони свій дохід з інвестицій у формі дивідендів або у формі підвищення курсу акцій.
У компаніях, персонал яких володіє акціями своїх компаній, дивіденди сприяють підвищенню продуктивності праці, інженерної творчості і т.п. Зауважу, що дивіденди впливають на вартість акцій, оскільки вони є провідниками інформації - сигналами про стан справ у компанії.
Слід зазначити, що при розробці дивідендної політики багато закордонних компаній беруть до уваги ряд критеріїв. Найбільш поширеними є наступні критерії: потреба коштів для компанії, ліквідність. В якості показників ліквідності використовують коефіцієнт покриття і коефіцієнт ліквідності. Ліквідність компанії є основним критерієм для прийняття рішень по виплаті дивідендів. Так як дивіденди представляють собою відтік засобів. Ліквідність компанії визначається її інвестиційними рішеннями та рішеннями про фінансування. Але ліквідність це не єдиний спосіб забезпечення гнучкості та захисту компанії від невизначеності. Якщо в компанії є можливість швидко отримати кредит або вийти на ринок капіталу з облігаціями, вона може бути досить гнучкою. Чим більший і авторитетніше компанія, тим легше для неї вийти на ринок капіталу та залучити позикові кошти.
Якщо компанія виплачує великі дивіденди, через деякий час вона може зіткнутися з необхідністю збільшити капітал, продавши свої акції для того, щоб фінансувати вигідні інвестиційні проекти. Цим створюється загроза втрати контролю, якщо компанія не буде володіти контрольним пакетом.
Інший спосіб - позику коштів, не несе для компанії ризику втрати контролю. Позикодавці теж можуть підстрахувати себе, передбачивши в договорі про позику обмеження на виплату дивідендів. У цьому випадку керівництву компанії не доведеться виправдовуватися перед акціонерами у накопиченні прибутку на шкоду поточних доходів акціонерів.
Багато зарубіжних компаній випливають політиці становлення планових
показників дивідендного виходу у довгостроковому періоді. Коли прибуток зростає і досягає нового рівня, компанія збільшує дивіденди лише в тому випадку, коли вона вважає, що може підтримувати існуючий зростання прибутку. Необхідно відзначити, що в період процвітання компанії оголошують про виплату додаткових дивідендів понад регулярних квартальних або піврічних дивідендів. Це дозволяє підтримувати ставку звичайних дивідендів на стабільному рівні і в той же час заохочувати акціонерів у період процвітання.
Компанії можуть проводити виплату дивідендів у формі додаткових акцій. Такі дивіденди представляють собою рекапіталізацію компанії. Але це, швидше за все, дає сприятливий психологічний ефект, тому що, по-перше, з виплатою дивідендів акціями ринкова ціна зменшиться пропорційно збільшенню їх кількості, а по-друге, в ряді випадків компанія зберігає відсоток дивідендного виходу і виплата дивідендів акціями призводить у подальшому до збільшення суми дивідендів.
Можна використовувати інструмент дроблення акцій - збільшення їх кількість за допомогою зменшення їх номіналу. До нього вдаються для значного зменшення ринкової вартості акцій і як наслідок цього - залучення нових інвесторів. При цьому компанія, як правило, збільшує ставку дивідендів. Це створює сприятливий інформаційний ефект і робить її акції більш привабливими.
Коли керівництво компанії вважає вартість акцій заниженою воно може вдатися до їх консолідації - укрупнення. Викуп акцій більш дрібного наминала здійснюється на вторинному ринку за допомогою тендерної угоди. Тендер бажаний при викупі великих пакетів акцій, при цьому капітал, отриманий в результаті викупу, повинен бути рівний дивідендами, які були б виплачені, якби викупу не було.
При цьому необхідно зазначити, що тільки при надлишку грошових коштів рішення про викуп акцій можна розглядати як елемент дивідендної політики фірми.
1.2. Виплата дивідендів.
Правила встановлені Федеральним законом про акціонерні товариства мають істотний вплив на реалізацію дивідендної політики.
Суспільство у праві один раз на рік приймати рішення (оголошувати) про виплату дивідендів по розміщених акціях, якщо інше не встановлено законом. Дивіденди виплачують грошима, а у випадках, передбачених статутом - іншим майном.
Дивіденди виплачуються з чистого прибутку товариства. При цьому. Дивіденди за привілейованими акціями певних типів можуть виплачуватися із спеціально призначених для цього фондів товариства (подібно резервному фонду). Рішення про виплату річних дивідендів, розмір річного дивіденду і формі його виплати за акціями кожної категорії (типу) приймається загальними зборами акціонерів. При цьому розмір річних дивідендів не може бути більше рекомендованого радою директорів (спостережною радою) товариства.
Норми дивіденду (розмір у відсотках від вартості акції) залежить від частки прибутку, використовуваної на виплату дивідендів, і рентабельності акціонерного капіталу. Встановлене законодавством черговість на виплату дивідендів спрямована на збереження стійкого фінансового стану акціонерного товариства та дотримання прав акціонерів.
Отже, суспільство не в праві приймати рішення про виплату дивідендів по акціях:
1) до повної сплати всього статутного капіталу товариства;
2) до викупу всіх акцій, які повинні бути викуплені відповідно до ст. 76 Ф.З. про Акціонерні товариства;
3) якщо на день прийняття такого рішення є ознаки неспроможності відповідно до закону РФ або якщо зазначені ознаки з'являться в результаті виплати дивідендів;
4) якщо на день прийняття такого рішення вартість чистих активів товариства менше (або буде менш в результаті прийняття рішення) суми статутного капіталу, резервного фонду та величини і величини перевищення ліквідаційної вартості привілейованих акцій над їх номінальною вартістю;
5) за звичайним і привілейованим акціям, розмір дивіденду по яких не визначений, якщо не прийнято рішення про виплату у повному розмірі дивідендів (у тому числі по кумулятивним і привілейованим акціям) по всіх типах акцій, розмір по яких визначено статутом товариства;
6) за привілейованими акціями певного типу, що надають перевагу в черговості отримання дивідендів перед акціями цього типу.
2. Права акціонерів.
Акціонери мають формалізовані права, єдині для всіх акціонерів - власників певних видів акцій. Переходячи до розгляду основних прав акціонерів потрібно підкреслити, що вони зумовлюються акціями, якими володіє акціонер.
Статутом товариства може бути обмежена кількість акцій, якими може володіти кожен акціонер. Для акціонерів народних підприємств таке обмеження передбачено в законодавстві. Згідно зі ст. 6 Закону про народних підприємствах, один акціонер не може володіти більше 5% акцій підприємства.
Згідно зі ст. 2 Закону про ринок цінних паперів акція дає право на отримання частини прибутку у вигляді дивіденду, на участь в управлінні товариством і на частину майна, що залишається після його ліквідації. Зазначені права акціонера є основними, але вони не вичерпують всіх його повноважень.
Права акціонерів поділяються на майнові і немайнові.
Найважливіше майнове право акціонера - право на отримання частини прибутку товариства у вигляді дивідендів. За звичайних акціях дивіденди виплачуються тільки за наявності прибутку, тобто право на дивіденд акціонера - власника звичайної акції носить умовний характер. До прийняття рішення про виплату дивідендів по цих акціях у їх власника немає суб'єктивного права на дивіденди, яке можна було б реалізувати в судовому порядку.
Навпаки, за привілейованими акціями виплата дивіденду, як правило, гарантується в певному розмірі та у встановлені терміни. Але це стосується лише до тих категорій (типами) привілейованих акцій, розмір дивідендів по яких визначено в статуті. Якщо ж він не визначений, дивіденди за привілейованими акціями виплачуються в такому ж розмірі, як і по звичайних. Звичайно дивіденди за привілейованими акціями виплачуються за рахунок прибутку. Якщо прибутку немає - то за рахунок інших коштів, наприклад, спеціально створюваного суспільством фонду. У той же час загальні збори акціонерів вправі прийняти рішення про невиплату, або про неповну виплату за привілейованими акціями.
Дивіденди можуть виплачуватися щокварталу або раз на півріччя (проміжні виплати) або за підсумками року. Рішення про виплату проміжних дивідендів приймається директорів (спостережною радою), а про виплату річних дивідендів - загальними зборами акціонерів.
У разі невиплати або неповної виплати дивідендів за привілейованими акціями у встановлені терміни їх власники отримують право голосу при вирішенні всіх питань на загальних зборах акціонерів. У законодавстві передбачаються випадки заборони на виплату дивідендів, що спрямоване на забезпечення інтересів кредиторів і на підтримку нормальної господарської діяльності товариства.
Отримання частини вартості майна ліквідованого акціонерного товариства становить самостійне право акціонера, яке може бути віднесене до числа її основних прав. При ліквідації акціонерного товариства за рахунок його майна, перш за все, задовольняються вимоги кредиторів. Після їх задоволення у відповідності зі ст. 23 Закону про акціонерні товариства майно, що розподіляється між його акціонерами в наступному порядку:
- В першу чергу здійснюється оплата акцій акціонерів, які мають право вимагати викупу акцій;
- У другу чергу сплачуються нараховані, але ще не виплачені дивіденди за привілейованими акціями і певна статутом ліквідаційна вартість таких акцій;
- У третю чергу залишилося майно розподіляється між акціонерами - власників звичайних і всіх типів привілейованих акцій.
До майнових прав акціонерів належать також:
- Право переважної покупки акцій;
- Право вимагати від суспільства викупити наявні в акціонера акції;
Тут мова йде, перш за все, про погашення частини акцій (згідно ст. 72).
При цьому суспільство може придбати акції, кількість яких не перевищує 10% від його статутного капіталу. Якщо загальна кількість акцій, заявлених акціонерами, для погашення перевищує вказану межу, акції купуються в акціонерів пропорційно заявленим вимогам.
Акціонери - власники голосуючих акцій має право вимагати викупу своїх акцій у разі якщо:
-Суспільством прийнято рішення про реорганізацію;
- Про укладення значної угоди;
- Про внесення до статуту товариства змін і доповнень, що обмежують їхні права.
Таке право (згідно ст. 75) виникає у акціонера, якщо він голосував проти цього його прийняття або не брав участь у голосуванні. При цьому викуп здійснюється не за номінальною, а за ринковою вартістю акцій.
Немайнові права акціонерів практично всі пов'язані з можливістю участі в управлінні справами суспільства:
- Перш за все, на участь у загальних, зборах акціонерів. Список акціонерів мають це право (згідно ст. 51) складається на підставі даних реєстру акціонерів на дату встановлену радою директорів (спостережною радою). Ця дата встановлюється не пізніше, ніж за 60 днів до проведення загальних зборів акціонерів.
- Акціонер має право бути обраним (призначеним) до органів управління товариства.
- Володіє більше 1% голосуючих акцій, має право вимагати від реєстроутримувача, надати відомості про інші акціонерів.
- Володар 2% може також пропонувати кандидатури для обрання до ради директорів (наглядова рада) і в ревізійну комісію. (Ст. 53)
- Володіє 10% акцій, має право вимагати скликання позачергових загальних зборів акціонерів (відповідно до ст. 55).
Таким чином, видно, що приналежність акціонерам тих чи інших прав впритул пов'язане з типом акцій та їх кількістю.
Література.
1. Цивільний кодекс Російської Федерації.
2. Федеральний закон «Про Акціонерні товариства» зі змінами від 07.08.01 № 120-ФЗ.
3.Лаптев В. В. Акціонерне право. - М.: «Контракт», ИНФРА-М, -1999 р.
4.Круглова Н. Ю. Господарське право. Навчальний посібник 2-ге видання, М.: РДЛ., 2003 р.