Глобалізація як причина зміни трудових відносин Професія психолога в умовах глобалізації

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Міністерство економічного розвитку і торгівлі Російської Федерації
Міністерство освіти Російської Федерації
Державний університет - Вища Школа Економіки
Факультет психології
Есе з психології праці
на тему
"Глобалізація як причина зміни
трудових відносин.
Професія психолога в умовах глобалізації "
Виконала:
студентка III курсу 381 групи
Аткішкіна Є.В.
Перевірив:
Вечеріна А.В.
Москва, 2007

Зміст
Глобалізація сучасного суспільства
Вплив процесів глобалізації на соціально-трудові відносини
Громадські зрушення та їх відображення на професії психолога
Сучасне суспільство і проблема консюмеризму
Роль і завдання психолога в суспільстві споживання
Список використаних джерел

Глобалізація сучасного суспільства
Глобалізація - один з найбільш часто вживаних термінів сучасного наукового та буденної мови. Глобалізація - це комплексний соціальний процес, що має всепроникаючий характер і видозмінюють весь світ. Ми говоримо про глобалізацію, маючи на увазі зміна суспільства, стилю життя людей, інтенсифікацію всіх процесів. Глобалізація - це коли англійська принцеса та її єгипетський бойфренд їдуть в німецькій машині з датським мотором, яку веде бельгійський шофер, який напився шотландського віскі, і зарулює в стовп французького тунелю. Автомобіль переслідують італійські папарацці на японських мотоциклах, а потерпілу принцесу намагається врятувати американський лікар за допомогою бразильських медикаментів.
Глобалізація - це скорочення географічних дистанцій і підпорядкування простору; це трафіки наркотиків і тероризм, це ресторан Макдоналдс і телеканал ВВС [1], [11].
Вплив процесів глобалізації на соціально-трудові відносини
Глобалізація змінює всю систему суспільних відносин, і в тому числі соціально-трудових як елементу цієї системи. Якісно змінюється система інтересів і ціннісних орієнтирів суспільного розвитку, інтересів та цінностей у сфері праці. Працівники бачать один в одному не вороже налаштованих конкурентів, але мирних партнерів. Ринок праці являє собою не постійну гонку за лідером, а систему рівнозначних і рівноправних елементів [5].
Це, звичайно, ідеальна модель, тому що зміни не обов'язково позитивні і корисні. Адже, приміром, зовсім не факт, що має місце зміна традиційного принципу "начальник-підлеглий" на принцип "керівник-працівник", або навіть на "співтовариство рівноправних партнерів" призведе до більш ефективних трудових відносин - працівник, який звик до тоталітарного режиму, просто не сприйме партнера як авторитету.
Ця проблема актуальна для психологів і сьогодні - саме на неї спрямовані багато тренінги. Мені здається, вона не втратить актуальності і в майбутньому, особливо враховуючи те, яке значення мають психологічно сприятливі стосунки в колективі.
Такі структурні зміни в економіці, як зниження числа зайнятих у виробничих галузях і відповідне підвищення в сфері послуг, привели до іншої тенденції - збільшенню частки кваліфікованих працівників [5]. Сприйняття цього зсуву викликало в народі обов'язкове прагнення отримати вищу освіту; правда, у багатьох це прагнення виявляється в спотвореному вигляді - навчання "заради диплому".
На думку більшості дослідників, протягом останніх 30 років корпорації дотримувалися стратегії, коли більшості працівникам забезпечувалася система довічного найму, а задоволеність була головним напрямком використання людських ресурсів [9]. Така модель описується як стандартна в підручниках з психології праці. Це зрозуміло, адже вона дійсно гуманістична і переважна. Але в стрімко мінливому внаслідок глобалізації суспільстві ця модель вже давно не актуальна. Відмінним і наочним прикладом є корпорація Макдоналдс - всі аспекти діяльності цієї організації спрямовані виключно на досягнення цілей виробництва і максимізацію прибутку. У цьому відношенні глобалізація - бездушний монстр, який споживає, зжирає людські ресурси.
Але глобалізація вражає своєю неоднозначністю - і ось вже монстр постає як мудрого керівника. Фундаментальною характеристикою праці в мінливому суспільстві є те, що люди у громадському виробництві сьогодні все більше спілкуються з людьми, а не взаємодіють з машинами і механізмами. Це робить кожну людину винятковим і цінним [5].
Новий характер праці пов'язаний з відходом у минуле вузької спеціалізації і вузького професіоналізму. Завдання все та ж - максимізація прибутку, тому вигідний працівник стає максимально "гнучким": він постійно підвищує кваліфікацію, навчається і прагне поєднувати в собі все більше функцій.
Ще одним істотним зміною, внесеною глобалізацією у трудові відносини, є розгляд знання як джерела створення вартості. Тобто раніше вартість продукту визначалася вкладеним у неї працею. Знання дозволяють зберегти капітал та інвестиції, більше того, вони не витрачаються в загальноприйнятому сенсі. Як наслідок - поява на ринку праці працівників інтелектуальної праці [5], [9].
Нарешті, останньою, але не менш важливою особливістю праці в розвиненому суспільстві є тенденція до перетворення його у творчість. З способу заробляння грошей працю для ряду категорій працівників став трансформуватися у форму самовираження. Людина стала чекати від професії саме можливості реалізації особистісного потенціалу, а звідси - падіння інтересу до традиційних індустріальних форм праці, сприймаються як стандартні, монотонні, підконтрольні і нетворчі [1], [5].
Всі перераховані вище зміни соціально-трудових відносин мають значимі наслідки. Глобалізаційні процеси в суспільстві виявляють як позитивний вплив на певні професії та спеціальності, наприклад, розширюючи сфери їх діяльності і ставлячи перед ними нові завдання, так і негативний вплив. На початку XX століття зникла професія ліхтарника, до середини століття виявився незатребуваним працю сажотруса. У 1985 році близько 100 тис. американців були зайняті у виробництві вінілових грамплатівок, але скільком з них вдалося зберегти робочі місця?
А як відіб'ються технологічні, соціальні, культурні зрушення, що відбуваються в суспільстві, на професії психолога? Які завдання будуть ставити перед собою психологи через 2-3 десятиліття?
Громадські зрушення та їх відображення на професії психолога
Одна з найбільш актуальних проблем сучасного суспільства - міграція [4]. Міграції людей по планеті, незалежно від мотивації, веде до зміни сприйняття світу - люди усвідомлюють його рухливість і мінливість. З психологічної точки зору важливо, що у людей змінюється відчуття приналежності до конкретного місця. Ці особливості повинні враховуватися психологом, якому слід бути сприйнятливим до культурних особливостей людей. Ймовірно, діяльність професіонала буде особливо затребувана в крупних транснаціональних компаніях.
Інша цікава, на мій погляд, завдання, яке суспільство поставить перед психологією, розробка та коригування способу життя людини. За статистикою, 7 з 10 смертей в США викликані хронічними хворобами серця і діабетом. Звичайне для сучасного суспільства, викликане глобалізацією і що є її наслідком поведінка - переїдання та ігнорування занять спортом - дозволяє говорити про схильність до цих захворювань. У цій ситуації психологи повинні позиціонувати себе не тільки як цілителі духу, але і як цілителі тіла.
Сучасні технологічні зміни відкривають перед психологами нові можливості [10]. Мобільні та бездротові системи дозволять негайно отримувати інформацію про пацієнта; новітні технічні розробки в області віртуальної реальності дають можливість, наприклад, лікувати фобії. З іншого боку, технологічний прогрес є джерелом стресу і додаткових навантажень на психіку людини [4], [8]. Тому мені здається вкрай важливим для психолога приділення пильної уваги технічних новинок і взагалі техніці, використовуваної повсякденно.
Праця стає все більш автоматизованим і, як наслідок, ми отримуємо мінімізацію людського фактора. Дійсно, все більше професій типу людина-людина втрачають значимість: продавців замінюють автомати, дистантное навчання передбачає відсутність живого вчителя. Сучасні технології дозволяють замінити працівника на набагато більш ефективний, надійний і, що надзвичайно важливо, абсолютно передбачуваний автомат, комп'ютер.
Маючи такий приклад, футурологи вважають, що, ймовірно, психолог майбутнього - такий самий автомат. Ці сміливі припущення засновані не тільки на сліпій вірі в створення штучного інтелекту; вони підкріплюються стрімким розвитком технологій [10].
Опис психолога-робота виглядає привабливим і, що важливо, реалістичним. Дійсно, якщо в потужний комп'ютер ввести всю відому інформацію про психотерапії і поведінці людини, вийде досвідчений психолог, здатний знайти рішення проблеми не за кілька сеансів, а за долі секунд!
Більш того, такий психолог ніколи не упустить деталей Вашої розповіді, він розбереться в достовірності Ваших слів з інтонації. Але, ймовірно, найбільшим достоїнством психолога-робота стане цілковита об'єктивність, неупередженість його висновків - у силу відсутності будь-яких почуттів та емоцій.
І саме це достоїнства робота несе в собі, як мені здається, непереборний недолік. Наша поведінка ірраціонально, його неможливо з абсолютною ймовірністю передбачити і підігнати під схеми. Тільки жива людина може відчути іншу людину. Я не уявляю себе на місці клієнта, який висловлює свої переживання, тривоги не живій людині і приймає поради бездушного шматка пластику по поліпшенню життя.
Мій прогноз однозначний: поза сумнівом, психологія буде використовувати все більш високотехнологічні та "розумні" прилади, але роль професійного психолога в суспільстві збереже свою значимість і буде рости. І особливо це стосується товариства споживачів.
Сучасне суспільство і проблема консюмеризму
Чи повинна людина споживати, щоб жити, або ж людина живе, щоб споживати? На думку З. Баумана, "Говорячи про суспільство споживання, ми маємо на увазі щось більше, ніж банальний теза про те, що всі члени цього суспільства" споживають ", і всі люди, більше того, всі живі істоти" споживають "з незапам'ятних часів" [8].
Життя і споживання стають взаємозамінними поняттями.
Консюмеризм охоплює всі сфери суспільства. Виробництво стає не тільки масовим, але і гнучким, що дозволяє споживачам конструювати свою індивідуальність за допомогою товарів. Шопінг стає широко поширеною формою дозвілля, а шопоголізм набуває масштабів епідемії [1], [2].
Культура і освіта перетворюються на послуги, яку ми отримуємо з метою подальшої вигідного продажу. Економіка суспільства спирається на новий тип особистості, ключова характеристика якого - схильність до споживання як способу конструювання своєї ідентичності [1], [8]. Навколо теми консюмеризму не вщухають суперечки. Одні говорять про катастрофічне споживанні і пророкують суспільству швидку деградацію; інші бачать в глобалізації природний шлях розвитку суспільства і свободу вибору [2], [8], [11]. Ця проблема дає право стверджувати, що професія психолога в галузі психології споживання виявиться надзвичайно затребуваною.

Роль і завдання психолога в суспільстві споживання
Психологія споживання вивчає реакцію індивіда на продукцію або послугу з метою опису, пояснення і впливу на відгук споживача.
Які конкретні завдання ставить суспільство перед психологами, які працюють у цій галузі?
У психології споживання можна виділити кілька сфер. Професіонали можуть розробляти рекламні акції, вивчати особливості сприйняття людини, займатися дослідженням мотивації споживача і з'ясовувати, що впливає на формування смаків та вподобань
Найменш розроблена область - управління спільнотами. Суть цієї спеціальності полягає в організації спільноти та її комунікації на горизонтальному рівні. Маркетингові кампанії в даному випадку будуть мати величезний ефект саме в силу наявності зв'язків між споживачами - членами спільноти.
Інший приклад ефективного використання спілкування - діяльність посередника з комунікацій. Цей фахівець вирішує, ймовірно, саму болісну проблему сучасної людини - брак часу [6]. В умовах, коли комунікація стає все найцінніше, а час все дорожче, посередник з комунікацій буде представляти інтереси свого клієнта у взаємовідносинах з соціумом. А це зовсім різні області - створення запам'ятовується іміджу, підтримування зв'язків з друзями і навіть ведення електронного щоденника від імені замовника.
Поєднуючи в собі креативність і чуття на хороші бізнес-проекти, психологи проводять демографічні дослідження, зустрічаються з споживачами і шукають рішення задач за допомогою техніки "мозкового штурму".
Психологія споживання - захоплююча і перспективна галузь дослідження, яка пропонує блискучу можливість вивчення не тільки споживачів і механізмів, що спонукають їх на покупки, але і свою власну поведінку, розуміння своєї індивідуальності.
Список використаних джерел
1. Покровський Н. Лекції на тему: "Глобалізація: реальні процеси та їх теоретичні конструкти"; ГУ-ВШЕ, 2007.
2. McCarthy M. Shopping 'til we drop / / The Lancet. - 2004. - Volume 363. - Pages 296-297.
3. Gersh I. Educational psychology in an age of uncertainty / / The Psychologist. - 2004. - Volume 17. - Pages 142-144.
4. Kersting K. Preparing for psychology practice in the year 2020 / / Monitor on psychology. - 2003. volume 34. - Page 38.
5. Нехода Е. Трансформація праці та соціально-трудових відносин в умовах переходу до постіндустріального суспільства / / Сучасні технології бізнесу. - 2006. - № 1.
6. Джмухадзе А, Бочарскій До. Зрушення по ринку / / Секрет фірми. - 2007. - № 37.
7. Стаття "Careers in Consumer Psychology "; режим доступу вільний:
http: / / www.wcupa.edu/_ACADEMICS/sch_cas.psy/.
8. Стаття "How consumerism affects society, the economy and the Environment"; режим доступу вільний: http://www.verdant.net/society.htm.
9. Стаття "Про ринок праці постіндустріальної економіки"; режим доступу вільний: http://www.demoscope.ru/weekly/2006/0269/gazeta036.php.
10. Стаття "Все про професії майбутнього"; режим доступу вільний:
http:// www.faito.ru/archnews/1128317028, 1136131564 /.
11. Стаття "Виробництво теорії споживання"; режим доступу вільний:
http: / / www. znanie - sila. ru / online / magazine _7_02. html.
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Психологія | Твір
32.1кб. | скачати


Схожі роботи:
Професія клінічного психолога
Росія в умовах глобалізації
Міжнародна економіка в умовах глобалізації
Соціокультурний діалог в умовах глобалізації і мусульманського ренесансу 2
Соціокультурний діалог в умовах глобалізації і мусульманського ренесансу
Стратегія зовнішньоекономічних зв`язків Росії в умовах глобалізації
Роль психолога у формуванні міжособистісних відносин у школі
Удосконалення митного регулювання зовнішньоекономічної діяльності в умовах глобалізації
Цивілізації в умовах глобалізації до співпраці у вирішенні продовольчої проблеми
© Усі права захищені
написати до нас