План
Введення
1. Види психологічного консультування
Ділове консультування
Інтимно-особистісний та сімейне консультування
Психолого-педагогічне консультування
Висновок
Література
Введення
Консультативна психологія має в основному ті ж коріння, що і клінічна, - на неї впливали ті ж історичні та суспільні сили. Ця професія виникла у відповідь на потреби людей у раді, консультації з різних питань, що вимагають термінового втручання і невідкладного рішення. Тому в консультативної психології ми стикаємося, перш за все, з людьми, з їхніми проблемами. Стає звичним звернення до психолога у випадку труднощів розвитку дитини, сімейних або виробничих конфліктів. І це зрозуміло: останнім часом все частіше і гостріше стає проблема невідповідності можливостей людської психіки темпу життя, інформаційним навантаженням, високою стрессогенности соціальної обстановки.
Хоча консультативна психологія багато в чому подібна до клінічної, вона відрізняється тим, що робить наголос на певні терапевтичні теорії, а також на відносно більш здорову клієнтуру. Консультативні психологи можуть оцінювати і консультувати окремих осіб або групи щодо їхніх життєвих проблем, кар'єрних планів, проблем у взаєминах, вибору місця навчання і т.д. Вони можуть працювати консультантами в установах, пов'язаних з бізнесом, освітою, психічним здоров'ям і розробляти програми їх розвитку.
Оскільки в психологічному консультуванні потребують різні люди (дорослі і діти) і за допомогою вони звертаються з різних приводів, психологічне консультування можна розділити на види залежно від індивідуальних особливостей клієнтів і тих проблем, з приводу яких вони звертаються в психологічну консультацію.
1. Види психологічного консультування
Ділове консультування
Ділове консультування відноситься до одного з поширених видів психологічного консультування. Воно у свою чергу, має стільки різновидів, скільки існує різноманітних справ і видів діяльності у людей. У цілому ж діловим називається таке консультування, яке пов'язане з рішенням людьми ділових проблем. Сюди наприклад можна віднести питання вибору професії, вдосконалення та розвиток у людини здібностей, організації його праці, підвищення працездатності, ведення ділових переговорів.
Консультування з проблем кар'єри почало розвиватися в Сполучених Штатах на рубежі XIX і XX століть як відповідь на потребу в кваліфікованій робочій силі, викликаної зростаючої індустріалізацією. Основоположником профорієнтаційного напряму вважається Френк Парсонс. У 1908 р . він організував Бюро профорієнтації в Бостоні і тоді ж опублікував книгу «Вибір професії», за якою незабаром пішов другий працю «Вибір покликання». Парсонс робив акцент на інтегральній оцінці індивідуумів, одночасно допомагаючи їм зрозуміти себе і прийняти рішення.
У міру розвитку методів психологічної діагностики протягом Першої світової війни Парсонс почав використовувати тести в області професійної орієнтації. Для використання в сфері освіти і промисловості в роки між світовими війнами було розроблено безліч групових та індивідуальних тестів на інтелект, досягнення, здібності, інтереси, характеристики особистості.
Друга світова війна дала потужний поштовх до зростання цього напрямку. У 1942 році вийшли книги, що зробили величезний вплив на розвиток психологічного консультування. Це книги - «Консультування і психотерапія» К. Роджерса і «Динаміка професійної орієнтації» Дональда Сьюпер. Роджерс робив акцент на тому, щоб допомогти індивідууму усвідомити його вроджений позитивний потенціал, а Сьюпер розглядав професійну орієнтацію швидше як залучення людини в процес розвитку довжиною в життя, ніж як одноразовий рада. Ці роботи склали теоретичну основу програми психологічних знань і психологічного втручання до вирішення проблем, що виникають у повсякденному житті.
Назване одного разу «путівником по професіях», консультування з проблем кар'єри розцвіло в останні десятиліття завдяки прогресу в теорії та практиці оцінки, а також зростаючої потреби в цій службі в умовах все більш складної економіки. Якщо ранні тести «на покликання» намагалися визначити, який вид роботи підходить конкретного індивідуума в залежності від його вмінь і здібностей, то сьогоднішня оцінка професійних можливостей включає в себе і дослідження не тільки умінь, а й інтересів людини. Причому її мета полягає у співвіднесенні кар'єрних устремлінь індивідуума з його інтересами і здібностями, а також у встановленні відповідності його темпераменту певних видів діяльності.
У консультуванні з проблем кар'єри застосовуються сучасні розвиваються підходи до планування кар'єри на все життя.
Інтимно-особистісний та сімейне консультування
Консультування в так званому інтимно-особистісному аспекті є досить поширеним видом і виникає у безлічі людей. До цього виду можна віднести консультування з таких питань, які глибоко зачіпають людину як особистість, викликають у нього сильні переживання, зазвичай ретельно приховувані від оточуючих людей. Це, наприклад, такі проблеми як психологічні або поведінкові недоліки, від яких людина у що б то не стало, хотів би позбутися; проблеми, пов'язані з його особистими взаєминами зі значимими людьми; різні страхи, невдачі, психогенні захворювання, які не потребують втручання лікаря і багато іншого. Сюди ж відноситься глибоке невдоволення людини самим собою, проблеми інтимних, наприклад, статевих відносин.
Інтимно-особистісне консультування зазвичай вимагає закритих для сторонніх осіб і одночасно відкритих для спілкування консультанта і клієнта довірчих відносин між ними. Таке психологічне консультування вимагає створення особливої обстановки, так нагадує сповідь. Цей вид консультування по самій природі тих проблем, яких він безпосередньо стосується, не може бути епізодичним або короткочасним. Він передбачає, по-перше, велику психологічну преднастройку на нього як психолога-консультанта, так і самого клієнта, по-друге, тривалого і як правило, нелегкої розмови психолога-консультанта з клієнтом, по-третє, звичайно досить тривалого періоду для вирішення виниклої у клієнта проблеми. Останнє пов'язано з тим, що більшість проблем інтимно-особистісного характеру відразу не вирішується.
Хоча психологи-консультанти можуть працювати з особами, що мають деякі психічні розлади, передбачається, що при консультуванні з особистісним проблем, проведеному з індивідуумом або з групами, в центрі уваги перебувають поточні проблеми та особистісний ріст, адаптація і питання взаємин, ситуаційні кризи і кризи розвитку нормально функціонуючих людей. Мета даного виду консультування полягає в тому, щоб допомогти людям пройти через різні життєві труднощі, попередити розвиток серйозних розладів, поліпшити функціонування особистості, підвищити задоволеність життям.
Психологи консультанти працюють з парами (перебувають у шлюбі чи ні), сім'ями та дітьми, допомагаючи їм долати труднощі, що виникають при близьких відносинах, у тому числі проблеми спілкування, сприяючи вирішенню конфліктів, консультуючи з питань виховання дітей, близькості і взаємної довіри.
Проблеми з питань сімейного консультування виникають у людей настільки часто і мають свої особливості, що в ситуації, що на даний момент часу практиці психологічного консультування виділилося його особливий напрямок - сімейне консультування.
Основні питання, пов'язані з проведенням такого консультування можна розділити на такі підгрупи:
1. Взаємовідносини клієнта з його майбутнім чоловіком.
2. Взаємовідносини між подружжям у вже сформованій родині.
3. Взаємовідносини подружжя з їх власними батьками та батьками другого з подружжя.
4. Взаємини батьків і дітей в одній і тій же сім'ї.
У кожному з загальних випадків, відповідних виділеним підгрупах питань, можна виділити по кілька приватних питань, які, у свою чергу, можуть включати в себе як ділові, так і особисті взаємини людей в сім'ї, а також взаємини між конкретними особами в сім'ї.
Сімейне консультування вимагає знання психологом-консультантом суті сімейних проблем, способів їх дозволу, бажано - на власному досвіді сімейного життя. Навряд чи сімейним консультуванням можуть займатися люди, які не мали або не мають сім'ї. Як цілком ймовірне можна припустити й зворотне: гарним психологом-консультантом по сімейних питаннях навряд чи може стати людина, яка сама неодноразово намагався створити або зберегти сім'ю, але це йому зробити не вдалося. Його особистий досвід якщо і може виявитися в чомусь корисним іншим людям, то, швидше за все, в негативному плані.
Разом з тим, треба відзначити, що в цьому і в інших подібних випадках власний досвід необхідний для того, щоб стати гарним психологом-консультантом. Людина, що має негативний життєвий досвід сімейних взаємовідносин, добре міг би розповісти іншим людям про те, чого слід уникати в сімейному житті, але не про те, що потрібно зробити, щоб сім'ю зберегти і налагодити сімейні відносини.
Проте з цього правила можуть бути, напевно, винятки. У психологічній практиці відомо чимало випадків, коли психологами-консультантами з сімейних питань - і непоганими - ставали люди, які самі неодноразово терпіли невдачі в сімейному житті.
Психолого-педагогічне консультування
До психолого-педагогічному консультування можна віднести обговорення консультантом з клієнтом питань навчання і виховання дітей, навчання чому-небудь і підвищення педагогічної кваліфікації дорослих людей, педагогічного керівництва, управління дитячими і дорослими групами і колективами. До психолого-педагогічному консультування належать питання вдосконалення програм, методів і засобів навчання, психологічне обгрунтування педагогічних інновацій та ряд інших.
У практиці психологічного консультування найбільш часто зустрічаються варіанти проблем, що відносяться до взаємин між батьками і дітьми. Дуже часто в молодій сім'ї дружини, що стали матір'ю і батьком, стикаються з труднощами встановлення нормальних відносин з дітьми у віці від двох до трьох років. Ці труднощі, зокрема, можуть виявлятися в тому, що дитина надмірно активний або, навпаки надзвичайно пасивний, епатічний, байдужий до всього. І ті й інші крайнощі можуть, природно викликати тривогу у батьків.
Виникнути можуть проблеми між батьками і дітьми молодшого шкільного віку (погано вчиться, погано поводиться на уроках, не складаються стосунки з однокласниками і т.д.).
Особливо часто за консультацією до психолога звертаються батьки дітей підліткового віку. У них можуть виникати такі проблеми:
- Часто виникають між підлітком і батьками конфлікти з найрізноманітніших приводів;
- Підлітки ведуть себе зухвало, не виконують свої обов'язки по будинку, не виконують батьківські вимоги;
- Батькам здається, що підліток щось від них приховує, часто проводить час поза домом; уникає спілкування з батьками;
- Підліток нічим серйозним, з точки зору батьків, не цікавиться і не бажає займатися своїм розвитком.
Викликати проблеми можуть і досить дорослі діти. На думку батьків, вони дружать не з тими однолітками, не в той вуз хочуть вступати. Міжособистісні проблеми при повторних шлюбах батьків і розлучення, наявність дітей від іншого шлюбу в новому шлюбі когось з батьків і пр.
Психолого-педагогічне консультування передбачає наявність у консультанта педагогічної освіти та досвіду навчання та виховання людей. Непоганими психологами-консультантами зазвичай стають, наприклад, колишні вчителі та вихователі, які мають досвід педагогічної роботи і відповідну освіту.
Висновок
Найчастіше до психолога-консультанта звертаються люди, які становлять так званий середній шар населення і знаходяться за станом їх фізичного здоров'я в зоні підвищеного ризику. Під зоною підвищеного ризику розуміються життєві ситуації, опинившись в яких, люди потребують підтримки, поради, допомоги. Приводів для звернення до фахівців психологам величезна кількість: від особистісних проблем до проблем у взаєминах на роботі і в сім'ї. Тому психологічне консультування можна умовно розділити на окремі види, усередині яких, вони ще неодноразово можуть розділятися на різні підвиди.
У психологічному консультуванні прийнято виділяти такі основні види: інтимно-особистісне психологічне консультування; сімейне консультування; психолого-педагогічне консультування; ділове консультування.
Для ефективного психологічного консультування консультант-психолог повинен мати спеціальну освіту, відповідну професійну і психологічну підготовку, використовувати накопичений досвід роботи за певним видом консультування.
Література
1. Абрамова Г.С. Практикум з психологічного консультування. - К.: Ділова книга, 1995 .- 235с.
2. Альошина Ю.Є. Індивідуальне та сімейне психологічне консультування. - М.: «Соціальне здоров'я», 1994. - 189с.
3. Немов Р.С. Психологічне консультування. - М.: ВЛАДОС, 2001.-528с.
4. Тодд Дж., Богарт А. Основи клінічної та консультативної психології. - М.: Ексмо, 2001 .- 768с.
5. Хухлаєва О.В. Основи психологічного консультування та психологічної корекції. - М.: Академія, 2001 .- 208с.
Введення
1. Види психологічного консультування
Ділове консультування
Інтимно-особистісний та сімейне консультування
Психолого-педагогічне консультування
Висновок
Література
Введення
Консультативна психологія має в основному ті ж коріння, що і клінічна, - на неї впливали ті ж історичні та суспільні сили. Ця професія виникла у відповідь на потреби людей у раді, консультації з різних питань, що вимагають термінового втручання і невідкладного рішення. Тому в консультативної психології ми стикаємося, перш за все, з людьми, з їхніми проблемами. Стає звичним звернення до психолога у випадку труднощів розвитку дитини, сімейних або виробничих конфліктів. І це зрозуміло: останнім часом все частіше і гостріше стає проблема невідповідності можливостей людської психіки темпу життя, інформаційним навантаженням, високою стрессогенности соціальної обстановки.
Хоча консультативна психологія багато в чому подібна до клінічної, вона відрізняється тим, що робить наголос на певні терапевтичні теорії, а також на відносно більш здорову клієнтуру. Консультативні психологи можуть оцінювати і консультувати окремих осіб або групи щодо їхніх життєвих проблем, кар'єрних планів, проблем у взаєминах, вибору місця навчання і т.д. Вони можуть працювати консультантами в установах, пов'язаних з бізнесом, освітою, психічним здоров'ям і розробляти програми їх розвитку.
Оскільки в психологічному консультуванні потребують різні люди (дорослі і діти) і за допомогою вони звертаються з різних приводів, психологічне консультування можна розділити на види залежно від індивідуальних особливостей клієнтів і тих проблем, з приводу яких вони звертаються в психологічну консультацію.
1. Види психологічного консультування
Ділове консультування
Ділове консультування відноситься до одного з поширених видів психологічного консультування. Воно у свою чергу, має стільки різновидів, скільки існує різноманітних справ і видів діяльності у людей. У цілому ж діловим називається таке консультування, яке пов'язане з рішенням людьми ділових проблем. Сюди наприклад можна віднести питання вибору професії, вдосконалення та розвиток у людини здібностей, організації його праці, підвищення працездатності, ведення ділових переговорів.
Консультування з проблем кар'єри почало розвиватися в Сполучених Штатах на рубежі XIX і XX століть як відповідь на потребу в кваліфікованій робочій силі, викликаної зростаючої індустріалізацією. Основоположником профорієнтаційного напряму вважається Френк Парсонс. У
У міру розвитку методів психологічної діагностики протягом Першої світової війни Парсонс почав використовувати тести в області професійної орієнтації. Для використання в сфері освіти і промисловості в роки між світовими війнами було розроблено безліч групових та індивідуальних тестів на інтелект, досягнення, здібності, інтереси, характеристики особистості.
Друга світова війна дала потужний поштовх до зростання цього напрямку. У 1942 році вийшли книги, що зробили величезний вплив на розвиток психологічного консультування. Це книги - «Консультування і психотерапія» К. Роджерса і «Динаміка професійної орієнтації» Дональда Сьюпер. Роджерс робив акцент на тому, щоб допомогти індивідууму усвідомити його вроджений позитивний потенціал, а Сьюпер розглядав професійну орієнтацію швидше як залучення людини в процес розвитку довжиною в життя, ніж як одноразовий рада. Ці роботи склали теоретичну основу програми психологічних знань і психологічного втручання до вирішення проблем, що виникають у повсякденному житті.
Назване одного разу «путівником по професіях», консультування з проблем кар'єри розцвіло в останні десятиліття завдяки прогресу в теорії та практиці оцінки, а також зростаючої потреби в цій службі в умовах все більш складної економіки. Якщо ранні тести «на покликання» намагалися визначити, який вид роботи підходить конкретного індивідуума в залежності від його вмінь і здібностей, то сьогоднішня оцінка професійних можливостей включає в себе і дослідження не тільки умінь, а й інтересів людини. Причому її мета полягає у співвіднесенні кар'єрних устремлінь індивідуума з його інтересами і здібностями, а також у встановленні відповідності його темпераменту певних видів діяльності.
У консультуванні з проблем кар'єри застосовуються сучасні розвиваються підходи до планування кар'єри на все життя.
Інтимно-особистісний та сімейне консультування
Консультування в так званому інтимно-особистісному аспекті є досить поширеним видом і виникає у безлічі людей. До цього виду можна віднести консультування з таких питань, які глибоко зачіпають людину як особистість, викликають у нього сильні переживання, зазвичай ретельно приховувані від оточуючих людей. Це, наприклад, такі проблеми як психологічні або поведінкові недоліки, від яких людина у що б то не стало, хотів би позбутися; проблеми, пов'язані з його особистими взаєминами зі значимими людьми; різні страхи, невдачі, психогенні захворювання, які не потребують втручання лікаря і багато іншого. Сюди ж відноситься глибоке невдоволення людини самим собою, проблеми інтимних, наприклад, статевих відносин.
Інтимно-особистісне консультування зазвичай вимагає закритих для сторонніх осіб і одночасно відкритих для спілкування консультанта і клієнта довірчих відносин між ними. Таке психологічне консультування вимагає створення особливої обстановки, так нагадує сповідь. Цей вид консультування по самій природі тих проблем, яких він безпосередньо стосується, не може бути епізодичним або короткочасним. Він передбачає, по-перше, велику психологічну преднастройку на нього як психолога-консультанта, так і самого клієнта, по-друге, тривалого і як правило, нелегкої розмови психолога-консультанта з клієнтом, по-третє, звичайно досить тривалого періоду для вирішення виниклої у клієнта проблеми. Останнє пов'язано з тим, що більшість проблем інтимно-особистісного характеру відразу не вирішується.
Хоча психологи-консультанти можуть працювати з особами, що мають деякі психічні розлади, передбачається, що при консультуванні з особистісним проблем, проведеному з індивідуумом або з групами, в центрі уваги перебувають поточні проблеми та особистісний ріст, адаптація і питання взаємин, ситуаційні кризи і кризи розвитку нормально функціонуючих людей. Мета даного виду консультування полягає в тому, щоб допомогти людям пройти через різні життєві труднощі, попередити розвиток серйозних розладів, поліпшити функціонування особистості, підвищити задоволеність життям.
Психологи консультанти працюють з парами (перебувають у шлюбі чи ні), сім'ями та дітьми, допомагаючи їм долати труднощі, що виникають при близьких відносинах, у тому числі проблеми спілкування, сприяючи вирішенню конфліктів, консультуючи з питань виховання дітей, близькості і взаємної довіри.
Проблеми з питань сімейного консультування виникають у людей настільки часто і мають свої особливості, що в ситуації, що на даний момент часу практиці психологічного консультування виділилося його особливий напрямок - сімейне консультування.
Основні питання, пов'язані з проведенням такого консультування можна розділити на такі підгрупи:
1. Взаємовідносини клієнта з його майбутнім чоловіком.
2. Взаємовідносини між подружжям у вже сформованій родині.
3. Взаємовідносини подружжя з їх власними батьками та батьками другого з подружжя.
4. Взаємини батьків і дітей в одній і тій же сім'ї.
У кожному з загальних випадків, відповідних виділеним підгрупах питань, можна виділити по кілька приватних питань, які, у свою чергу, можуть включати в себе як ділові, так і особисті взаємини людей в сім'ї, а також взаємини між конкретними особами в сім'ї.
Сімейне консультування вимагає знання психологом-консультантом суті сімейних проблем, способів їх дозволу, бажано - на власному досвіді сімейного життя. Навряд чи сімейним консультуванням можуть займатися люди, які не мали або не мають сім'ї. Як цілком ймовірне можна припустити й зворотне: гарним психологом-консультантом по сімейних питаннях навряд чи може стати людина, яка сама неодноразово намагався створити або зберегти сім'ю, але це йому зробити не вдалося. Його особистий досвід якщо і може виявитися в чомусь корисним іншим людям, то, швидше за все, в негативному плані.
Разом з тим, треба відзначити, що в цьому і в інших подібних випадках власний досвід необхідний для того, щоб стати гарним психологом-консультантом. Людина, що має негативний життєвий досвід сімейних взаємовідносин, добре міг би розповісти іншим людям про те, чого слід уникати в сімейному житті, але не про те, що потрібно зробити, щоб сім'ю зберегти і налагодити сімейні відносини.
Проте з цього правила можуть бути, напевно, винятки. У психологічній практиці відомо чимало випадків, коли психологами-консультантами з сімейних питань - і непоганими - ставали люди, які самі неодноразово терпіли невдачі в сімейному житті.
Психолого-педагогічне консультування
До психолого-педагогічному консультування можна віднести обговорення консультантом з клієнтом питань навчання і виховання дітей, навчання чому-небудь і підвищення педагогічної кваліфікації дорослих людей, педагогічного керівництва, управління дитячими і дорослими групами і колективами. До психолого-педагогічному консультування належать питання вдосконалення програм, методів і засобів навчання, психологічне обгрунтування педагогічних інновацій та ряд інших.
У практиці психологічного консультування найбільш часто зустрічаються варіанти проблем, що відносяться до взаємин між батьками і дітьми. Дуже часто в молодій сім'ї дружини, що стали матір'ю і батьком, стикаються з труднощами встановлення нормальних відносин з дітьми у віці від двох до трьох років. Ці труднощі, зокрема, можуть виявлятися в тому, що дитина надмірно активний або, навпаки надзвичайно пасивний, епатічний, байдужий до всього. І ті й інші крайнощі можуть, природно викликати тривогу у батьків.
Виникнути можуть проблеми між батьками і дітьми молодшого шкільного віку (погано вчиться, погано поводиться на уроках, не складаються стосунки з однокласниками і т.д.).
Особливо часто за консультацією до психолога звертаються батьки дітей підліткового віку. У них можуть виникати такі проблеми:
- Часто виникають між підлітком і батьками конфлікти з найрізноманітніших приводів;
- Підлітки ведуть себе зухвало, не виконують свої обов'язки по будинку, не виконують батьківські вимоги;
- Батькам здається, що підліток щось від них приховує, часто проводить час поза домом; уникає спілкування з батьками;
- Підліток нічим серйозним, з точки зору батьків, не цікавиться і не бажає займатися своїм розвитком.
Викликати проблеми можуть і досить дорослі діти. На думку батьків, вони дружать не з тими однолітками, не в той вуз хочуть вступати. Міжособистісні проблеми при повторних шлюбах батьків і розлучення, наявність дітей від іншого шлюбу в новому шлюбі когось з батьків і пр.
Психолого-педагогічне консультування передбачає наявність у консультанта педагогічної освіти та досвіду навчання та виховання людей. Непоганими психологами-консультантами зазвичай стають, наприклад, колишні вчителі та вихователі, які мають досвід педагогічної роботи і відповідну освіту.
Висновок
Найчастіше до психолога-консультанта звертаються люди, які становлять так званий середній шар населення і знаходяться за станом їх фізичного здоров'я в зоні підвищеного ризику. Під зоною підвищеного ризику розуміються життєві ситуації, опинившись в яких, люди потребують підтримки, поради, допомоги. Приводів для звернення до фахівців психологам величезна кількість: від особистісних проблем до проблем у взаєминах на роботі і в сім'ї. Тому психологічне консультування можна умовно розділити на окремі види, усередині яких, вони ще неодноразово можуть розділятися на різні підвиди.
У психологічному консультуванні прийнято виділяти такі основні види: інтимно-особистісне психологічне консультування; сімейне консультування; психолого-педагогічне консультування; ділове консультування.
Для ефективного психологічного консультування консультант-психолог повинен мати спеціальну освіту, відповідну професійну і психологічну підготовку, використовувати накопичений досвід роботи за певним видом консультування.
Література
1. Абрамова Г.С. Практикум з психологічного консультування. - К.: Ділова книга, 1995 .- 235с.
2. Альошина Ю.Є. Індивідуальне та сімейне психологічне консультування. - М.: «Соціальне здоров'я», 1994. - 189с.
3. Немов Р.С. Психологічне консультування. - М.: ВЛАДОС, 2001.-528с.
4. Тодд Дж., Богарт А. Основи клінічної та консультативної психології. - М.: Ексмо, 2001 .- 768с.
5. Хухлаєва О.В. Основи психологічного консультування та психологічної корекції. - М.: Академія, 2001 .- 208с.