Кафедра безпеки життєдіяльності
Контрольна робота за курсом:"БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ"
2008
Зміст:
1. Завдання № 1 - стор.3
2. Завдання № 2 - стор.6
3. Завдання № 3 - стор.9
4. Задача № 4 - стор.11
5. Завдання № 5 - стор.13
6. Список використаної літератури
ЗАДАЧА 1
Перерахувати методи аналізу виробничого травматизму і розрахувати його відносні показники.
Дані для задачі:
1. середньооблікова кількість працюючих, чол: 70
2. кількість постраждалих, чол: 7
3. число днів непрацездатності, дні: 56
Рішення: Виробничий травматизм характеризується сукупністю травм. Травма (Рана) - ушкодження цілісності тканин або органів тіла, викликане будь-яким чинником зовнішнього середовища. Розрізняють виробничі і побутові травми. На виробництві травма зазвичай буває внаслідок раптового впливу на працівника будь-якого небезпечного виробничого фактора при виконанні ним трудових обов'язків або завдань керівника работ.Проведеніе аналізу травматизму та захворювань на виробництві дозволяє виявляти несприятливі фактори умов і безпеки праці та своєчасно вживати заходів щодо його устраненію.Наіболее поширеними методами аналізу травматизму, взаємно доповнюють один одного є: статистичний і монографічний. В даний час все більше увагу привертають економічний і ергономічний методи. Статистичний метод грунтується на аналізі статистичного матеріалу по травматизму, накопиченого за кілька років на підприємстві або в галузі. Результати аналізу статистичного матеріалу дають у вигляді таблиць, діаграм і графіків. При розгляді підсумків роботи підприємств по боротьбі з травматизмом найчастіше аналізують динаміку частоти, і тяжкості травматизму з плином часу. Порівнюючи за цими показниками цехи, дільниці чи підприємства, можна виявити ті з них, які потребують особливої уваги з точки зору профілактики травматизма.Разновидностью статистичного методу є груповий і топографічний методи. При груповому методі травми групуються за окремими однорідними ознаками: часу травмування; віком, кваліфікації та спеціальності потерпілих; видами робіт; причин нещасних випадків і т.д. При топографічному методі всі нещасні випадки систематично наносять умовними знаками на план розташування устаткування в цеху, на ділянці. Скупчення таких знаків на будь-якому місці характеризує його підвищену травмоопасность і сприяє прийняттю відповідних профілактичних заходів. Монографічний метод аналізу травматизму по суті являє собою аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів, властивих тому чи іншому одному (моно) ділянці виробництва, обладнання, технологічного процесу. За цим методом поглиблено розглядаються всі обставини нещасного випадку, при необхідності проводити відповідні дослідження та випробування. Для виявлення потенційних небезпек на досліджуваному ділянці. Можна його використовувати і для розробки заходів з охорони праці для знову проектованого виробництва. Економічний метод полягає у визначенні економічного збитку від травматизму для того, щоб з'ясувати економічну ефективність витрат на розробку впровадження заходів з охорони праці. Однак цей метод не дозволяє виявити причини травматизму і тому є додатковим. Ергономічний метод грунтується на комплексному вивченні системи «людина-машина (техніка) - виробниче середовище» (ЧМС). При такому аналізі травматизму враховується і те, що здоров'я, працездатність людини також залежать від біологічних ритмів функціонування її організму і геліогеофізичних явищ (активності Сонця, гравітації Місяця, магнітного та гравітаційного полів Землі). Під впливом гравітаційних сил, викликаних зміною взаимоположение небесних тіл, земного магнетизму або іонізації атмосфери відбуваються певні зрушення в організмі людини, які відображаються на його стан і поведеніі.Методіку психофізіологічного аналізу виробничого травматизму верстатників розробив Всесоюзний науково-дослідний інститут охорони праці ВЦСПС (Свердловськ, 1983р .). Методика призначена для виявлення постійних або тимчасово діючих фізіологічних, психологічних і соціальних причин травматизму. Метою методики є вдосконалення системи розслідування та аналізу нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, на основі вивчення індивідуальних і групових особливостей працюючих. Для практичної реалізацій методики розроблена «Карта спеціального розслідування і аналізу виробничого травматизму з урахуванням особистісних чинників». Карта має чотири розділи, які заповнюються одночасно з актом розслідування нещасного випадку (форма Н-1). Для наближеної оцінки рівня травматизму застосовують відносні показники травматизму. Основними з них є показники частоти і тяжкості травматизму, звані також коефіцієнтами частоти та тяжкості. Показник частоти травматизму, розраховується на 1000 працюючих: Пч = Т * 1000 / Р, де Т - число травм (нещасних випадків) у звітному періоді з втратою працездатності на 1 або більше днів; Р - середньооблікова чисельність працюючих за звітний період времені.Пч = 7 * 1000 / 70 = 100
Показник тяжкості травматизму (середня тяжкість одного випадку):
Пт = Д / Т,
де Д - загальна кількість днів непрацездатності у потерпілих для випадків із втратою працездатності на 1 і більше днів; Т - загальна кількість таких нещасних випадків за той же період часу.
Пт = 56 / 7 = 8
ЗАВДАННЯ 2
Дати аналіз небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища промислового об'єкта відповідної галузі (таблиця 2). Визначити номенклатуру заходів і засобів щодо усунення або зниження негативних впливів даних факторів і ризик R г загибелі людини в даній галузі економіки за 1 рік.
Дані для розрахунку наведені в таблиці 2.
Дані для задачі:
1.отрасль (підгалузь) економіки: промисловість медичної техніки;
2.чісло загиблих за рік, чол.: 18;
3.чісленность працюють в даній галузі, чол.: 8970.
Рішення:
Виробниче середовище - це частина техносфери, що володіє підвищеною концентрацією негативних факторів. Основними носіями Небезпечних і шкідливих факторів у виробничому середовищі є машини та інші технічні пристрої, хімічно і біологічно активні предмети праці, джерела енергії, нерегламентовані дії працюючих, порушення режимів і організації діяльності, а також відхилення від допустимих параметрів мікроклімату робочої зони.
Небезпечним називається виробничий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я.
Якщо ж виробничий фактор призводить до захворювання або зниження працездатності, то його вважають шкідливим. Залежно від рівня і тривалості впливу шкідливий виробничий фактор може стати небезпечним Небезпечні і шкідливі фактори поділяють на фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.
Небезпечні і шкідливі фактори нафтопереробної промисловості та заходи і засоби щодо усунення або зниження їх негативного впливу:
хімічні речовини. При контакті з організмом людини можуть викликати професійні захворювання або відхилення у стані здоров'я. Заходи: герметизація устаткування, застосування замкнутих технологічних циклів, відповідна вентиляція, очищення викидів; медичні огляди, профілактичне харчування, дотримання правил особистої гігієни; засоби індивідуального захисту.
підвищений рівень шуму. Систематичний вплив шуму з рівнем, що перевищує допустимі значення, призводить до туговухості або втрати слуху. Шум впливає на різні відділи головного мозку, змінюючи нормальні процеси нервової діяльності. Заходи: звукоізоляція, звукопоглинання, спеціальні глушники, засоби індивідуального захисту.
підвищені або знижені вологість і температура повітря, запиленість, рухливість повітря. Значні відхилення мікроклімату робочої зони від оптимального може бути причиною ряду фізіологічних порушень в організмі працюючих, призвести до різкого зниження працездатності і навіть до професійних захворювань. Заходи: правильна організація робочого місця; раціональне розміщення обладнання, раціональна вентиляція та опалення, раціоналізація режимів праці та відпочинку, використання засобів індивідуального захисту.
підвищений рівень вібрації. Дія вібрації на людину супроводжується неприємними відчуттями, втратою чутливості шкіри, слабкістю в кистях рук. Приводить до вібраційної хвороби. Заходи: віброізоляція, виброгашение; організація режиму праці та відпочинку, гімнастичні вправи, проведення медичних оглядів.
відсутність або брак світла, підвищена яскравість світла. При поганому освітленні людина швидко втомлюється, працює менш продуктивно, зростає потенційна небезпека помилкових дій і нещасних випадків. Заходи: створення раціонального освітлення, правильна організація робочого місця, встановлення науково обгрунтованих режимів праці та відпочинку.
рухомі машини і механізми, що пересуваються вироби. При порушенні технічних, санітарних, організаційних правил можуть призвести до виробничих травм. Заходи та засоби щодо усунення шкідливого впливу: запобіжні, захисні, блокувальні і гальмівні пристрої; автоматичні пристрої контролю і попередження; відповідне навчання, інструктаж, дотримання основних вимог при роботі з рухомими механізмами.
нервово-емоційні перевантаження, наприклад монотонність праці. Викликає підвищення стомлюваності, головний біль, порушення сну. Заходи щодо усунення: встановлення раціональних режимів праці та відпочинку, правильна організація робочого місця, продумане використання музики і виробничої гімнастики, створення сприятливого психологічного клімату.
Ризик - кількісна оцінка небезпеки, що визначається відношенням числа тих чи інших несприятливих подій до можливого числу.
Ризик R г загибелі людини в даній галузі економіки за 1 рік (за даними таблиці 2):
R г = число загиблих / чисельність працюючих;
R г = 18 / 8970 = 0,002007
ЗАДАЧА 3
На робочому місці діє ряд біологічно значимих чинників, які мають відповідну бальну оцінку і тривалість впливу протягом робочої зміни. Час робочої зміни прийняти за 480 хв. Визначити інтегральну бальну оцінку, а потім категорію важкості праці на даному робочому місці.
Дані для розрахунку наведені в таблицях 3 і 4.
Дані для задачі:
1. бальна оцінка біологічно значимих чинників: 2, 5, 1, 6, 4;
2. час дії фактора, хв: 190, 240, 120, 360, 480.
Рішення:
Під біологічно значущими факторами розуміють такі елементи умов праці, які з найбільшою ймовірністю впливають на формування певних реакцій організму працюючої людини (нормальних, прикордонних або патологічних). Кожен фактор оцінюється в балах від 1 (оптимальні умови) до 6 (найбільш важкі умови).
Інтегральну оцінку важкості праці в балах з прийнятною точністю можна визначити за допомогою наступного виразу:
n-1
ІТ = (Хопра + (Х i (6 - Хопра) / (n -1) * 6) * 10,
i = 1
де І т - інтегральна оцінка важкості праці на робочому місці; Х опр - фактор, який отримав найбільшу оцінку в балах; (Хi - сума балів біологічно значимих чинників (елементів умов праці) без Х опр; n - кількість виробничих факторів.
Визначаємо фактичні бальні оцінки:
Х 1 = 2 * 190 / 480 = 0,791667
Х 2 = 5 * 240 / 480 = 2,5
Х 3 = 1 * 120 / 480 = 0,25
Х 4 = 6 * 360 / 480 = 4,5
Х 5 = 4 * 480 / 480 = 4
Х опр = 4
ІТ = (4 + (0,791667 + 2,5 + 0,25 + 4,5) * 4 / 4 * 6) * 10 = 15,06945
Категорія важкості праці - 1 (згідно з табл. 4).
ЗАДАЧА 4
Визначити страховий тариф, диференційований по групах галузей (підгалузей) економіки, в залежності від класу професійного ризику та розмір страхового внеску до Фонду обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Дані для розрахунку наведені в таблицях 5, 6 і 7.
Дані для задачі:
1. найменування підприємства: спорткомплекс
2. нарахована оплата праці по всіх підставах (середньомісячний фонд оплати праці) на підприємстві, тис. руб.: 392,7;
3. відповідність умов праці на підприємстві нормативним вимогам: + (відповідає).
Рішення:
Страховий внесок - обов'язковий платіж з обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, розрахований виходячи зі страхового тарифу, знижки (надбавки) до страхового тарифу, який страхувальник зобов'язаний внести страховику.
Страховий тариф - ставка страхового внеску з нарахованої оплати праці по всіх підставах застрахованих.
Професійний ризик - ймовірність пошкодження (втрати) здоров'я або смерті застрахованого, пов'язана з виконанням ним обов'язків за трудовим договором (контрактом) та в інших встановлених справжнім Федеральним законом випадках.
Страхові тарифи диференційовані за галузями економіки залежно від їх класу професійного ризику. Їх розмір може бути збільшений або зменшений в залежності від стану охорони праці в організації. Розмір знижки чи надбавки встановлюється страхувальнику з урахуванням стану охорони праці, витрат на забезпечення по страхуванню і не може перевищувати 40% страхового тарифу, встановленого для відповідного класу професійного ризику.
Клас професійного ризику - рівень виробничого травматизму, професійної захворюваності і витрат на забезпечення по страхуванню, що склався в галузях (підгалузях) економіки.
Спорткомплекс має 1 клас професійного ризику. Отже, страховий тариф дорівнює 0,2%
392,7 * 0,002 = 0,7854 (тис. крб.) - Ставка страхового внеску для Міністерства економіки РМ.
За статтею 22 законодавства РФ «... розмір зазначеної знижки чи надбавки встановлюється страхувальнику з урахуванням стану охорони праці, витрат на забезпечення по страхування і не може перевищувати 40 відсотків страхового тарифу, встановленого для відповідної галузі (підгалузі) економіки ... »
0,7854 * 0,4 = 0,31416 (тис. крб.) - Знижка не повинна перевищувати зазначеної суми.
0,7854 + 0,31416 = 1,09956 (тис. крб.) - Страховий внесок не повинен перевищувати знайденої суми.
ЗАДАЧА 5
Визначити економічну ефективність заходів щодо поліпшення умов і охорони праці на підприємстві (річний економічний ефект, загальну економічну ефективність і термін окупності).
Дані для задачі:
1. Річні експлуатаційні витрати на заходи щодо поліпшення умов і охорони праці, тис. руб.: 630;
2. Капітальні вкладення у заходи, спрямовані на покращення умов і охорону праці, тис. руб.: 1850;
3. Економія заробітної плати від зниження травматизму і вивільнення працівників, викликана зростанням продуктивності праці, тис. руб.: 252;
4. відносна економія умовно-постійних витрат за рахунок збільшення обсягів виробництва продукції, тис. крб.: 314;
5. Скорочення витрат на пільги і компенсації, тис. руб.: 28,3;
6. скорочення втрат і невиробничих витрат, викликане
поліпшенням соціальних показників (зниженням виробничого травматизму, професійних захворювань і т.п.), тис. руб.: 177,1.
Рішення:
Річний економічний ефект від здійснення заходів щодо поліпшення умов і охорони праці обчислюється за формулою:
Е г = Р - (З + Е н К),
Р - отриманий госпрозрахунковий економічний результат, руб.;
С - річні експлуатаційні витрати на заходи щодо поліпшення умов і охорону праці, руб.;
Е н = 0,08 - нормативний коефіцієнт економічної ефективності для капітальних вкладень на здійснення заходів щодо поліпшення умов і охорону праці;
К - капітальні вкладення в заходи, спрямовані на покращення умов і охорону праці.
Госпрозрахунковий економічний результат, обумовлений здійсненням заходів щодо поліпшення умов праці і підвищення його безпеки:
Р = Е з + Е у.п. + Е Л.К. + Е з
Е з - Економія заробітної плати від зниження травматизму і вивільнення працівників, викликана зростанням продуктивності праці, тис. руб;
Е у.п - відносна економія умовно-постійних витрат за рахунок збільшення об'єктів виробництва продукції, тис. руб;
Е Л.К - скорочення витрат на пільги і компенсації, тис. руб.;
Е с - скорочення втрат і невиробничих витрат, викликане поліпшенням соціальних показників (зниженням виробничого травматизму, професійних захворювань і т.п.), тис. руб;
Р = 252 + 314 + 28,3 + 177,1 = 771,4 (тис. крб.)
Е р = 771,4 - (630 + 0,08 * 1850) = -6,6
Загальна економічна ефективність капітальних вкладень у заходи щодо поліпшення умов і охорони праці при необхідності визначається за виразом:
Е к = (Р - С) / К
Показник ефективності капітальних вкладень слід зіставляти з нормативним. Якщо Е к> Е н, то капітальні вкладення можна вважати ефективними.
За даними таблиці: Е к = (771,4 - 630) / 1850 = 0,076432 <0,08, значить, капітальні вкладення неефективні.
Величина, зворотна коефіцієнту ефективності і характеризує термін окупності капітальних вкладень обчислюється за формулою:
Т = К / (Р-С) = 1 / Е к
Отриманий термін окупності капітальних вкладень слід порівняти з нормативним (Т н = 12,5 років), якщо він менше нормативного, то капітальні вкладення можна вважати ефективними.
За даними таблиці: Т = 1 / 0,076432 = 13,083525> 12,5. Капітальні вкладення неефективні.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Безпека життєдіяльності. Підручник / За ред. проф. Арустамова Е. А. - 3-тє вид., Перераб. і доп. - М.: Видавничий будинок «Дашков і К °», 2001. - 678 с.
2. Безпека життєдіяльності. Підручник для вузів / С.В. Бєлов, А.В. Ільницька та ін; За заг. Ред. С.В. Бєлова. 2-е вид. - М.: Вищ. шк., 1999. - 448 с.
3. Денисенко Г.Ф. Охорона праці. - М.: Вища школа, 1985. - 318 с.
4. Дудко М.Н., Локтіонов Н.І., Юртушкін В.І. та ін Безпека в надзвичайних ситуаціях: Підручник / ГУУ. - М., 2000. - 315 с.
5. Канари Ф.М., Бугаєвський В.В., Пережогін М.А. та ін Охорона праці. 2-е вид., Перераб. і доп. / Под ред. Ф.М. Канарьова. - М.: Агропромиздат, 1988. - 351 с.
6. Федеральний закон № 125-ФЗ від 24.07.1998 р. «Про обов'язкове соціальне страхування на виробництві та професійних захворюваннях».
7. Фомін А.Д. Керівництво з охорони праці: Проів .- практ. посібник. - 2-е вид., Доп. і перераб. - М.: Изд-во НЦ ЕНАС, 2005. - 232 с.
8. Шкрабак В.С., Казлаускас Г.К. Охорона праці. - М.: Агропромиздат, 1989. - 480 с.