Антикризове управління 2

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

Московський Державний Обласна Університет
Економічний факультет
Контрольна робота з дисципліни
"Антикризове управління"
Виконала студентка 2 курсу
Групи у / п з / о 3,5 г.
Акімкін Т. Н.
Виконав
Москва 2007

Зміст
Завдання № 1. 3
Завдання № 2. 5
Завдання № 3. 7
Завдання № 4. 8
Завдання № 5. 9
Додаток. 11
Список використаної літератури .. 45

Завдання № 1
Історія компанії ВАТ "Хронологія" почалася з 1990 року з втілення ідеї про створення взуттєвого підприємства, яке б забезпечувало тоді ще жителів Радянського Союзу якісної, сучасної, і, головне, доступною за ціною взуттям.
Вже через два роки взуття марки цієї була широко представлена ​​в Москві, Санкт-Петербурзі та інших великих містах Росії, а на підтвердження своїх серйозних намірів Компанія організувала проведення Всеросійської презентації торгових марок взуття в Центрі міжнародної торгівлі в м. Москва.
З 1998 року Компанія починає займатися вже і роздрібною торгівлею. Первинний формат магазинів був обумовлений реаліями часу: економічною кризою, яка торкнулася Росії і знеціненням грошових коштів населення, коли на перше місце за значимістю виходила ціна.
Паралельно з розвитком роздробу було створено підрозділ з розвитку вітчизняного виробництва в Росії. Основною перевагою вітчизняних виробників була їх близькість і здатність оперативно відшивати експериментальні зразки нових моделей, а також вносити корективи в поточні замовлення.
У 2002 році почалося переобладнання існуючих магазинів у новий формат, що відповідає передовим стандартам торгівлі того часу. Для утримання лідируючих позицій в 2005 році була прийнята нова стратегія розвитку бренду, а в 2007 році світ побачили перші магазини принципово нового формату. У період з 2005 по 2008 рік йде активний розвиток роздрібної мережі в Росії
Предмет, вид і цілі діяльності ВАТ "Хронологія"
Предметом діяльності Товариства є:
-Організація виробництв, виготовлення, придбання, зберігання, реалізація різних
матеріалів і виробів, продуктів виробничого призначення і товарів народного
споживання, а також продукції іншого призначення;
- Комерційна, посередницька та торгово-закупівельна діяльність;
-Посередницькі послуги при купівлі-продажу продукції виробничо-технічного
призначення і товарів народного споживання;
-Оптова, роздрібна та комісійна торгівля;
-Надання маркетингових, франшізінгових, консалтингових, інжинірингових,
представницьких, рекламних, посередницьких і інших послуг;
-Надання побутових послуг населенню;
-Виробництво та продаж товарів народного споживання, устаткування і сировини;
-Організація виставок, ярмарків, аукціонів;
Товариство здійснює і інші види господарської діяльності за винятком заборонених законодавчими актами Російської Федерації.
Видом діяльності Товариства є виробництво та реалізація взуття, і супутня цьому діяльність.
При здійсненні діяльності, що вимагає ліцензування, Товариство у встановленому законодавчому порядку, отримує відповідні дозволи (ліцензії) на здійснення такої діяльності.
Основними цілями Товариства є: виробництво, реалізація та здійснення широкого комплексу послуг і товарів для фізичних та юридичних осіб та отримання прибутку.
Нормативні документи, що регламентують діяльність ВАТ "Хронологія":
- Цивільний Кодекс;
- Податковий Кодекс;
- Трудовий кодекс;
- Закон про акціонерні товариства;
- Статут ВАТ "Хронологія";
- Закон про невідповідність (банкрутство);
- Положення про порядок проведення загальних зборів акціонерів;
- Положення про раду директорів;
Статутний капітал Товариства складається з номінальної вартості акцій Товариства, придбаних акціонерами. Товариством сформовано Статутний капітал у розмірі 23.556 (двадцять три тисячі п'ятсот п'ятьдесят-шість) рублів, який складається з 47.112 (сорока семи тисяч сто дванадцять) звичайних іменних акцій 0,5 рублів кожна.
Розглянемо переваги і недоліки ВАТ "Хронологія"
Підстава
Зміст
Плюси
Мінуси
1. Керівництво
- Рівень освіти;
Керівники всіх ланок мають вищу освіту, а то й кілька.
Це дозволяє в достатній мірі дозволяє їм розуміти, регулювати і планувати робочі процеси.
При відсутності певних навичок спілкування не вдається на 100% знайти спільну мову з робочим персоналом.
- Мотивація;
- Досвід роботи;
Досвід керівників до того, як вони приймаються в компанію не менше 5 років на аналогічній посаді.
Такий досвід дозволяє успішно виконувати свої посадові обов'язки.
Є ризик пропозицій від інших компаній (headhunting)

Продовження таблиці
Підстава
Зміст
Плюси
Мінуси
- Вік.
У середньому вік керівного складу 40 років
Певний багаж знань і досвіду, накопичений до 40 років дає змогу налагоджувати контакти з підлеглими і успішно виконувати свої обов'язки в цілому.
Періодично виникають негласні незгоди з керівними співробітниками у більш молодих фахівців на предмет заміни людини на посади на молодого фахівця
2. Персонал
- Мотивація;
- Досвід роботи;
У середньому стаж роботи співробітників складає від року до 5 років
Здорова конкуренція
Іноді зустрічаються ситуації, коли чим більше часу співробітник працює в компанії, тим менше він зацікавлений в свій внесок у компанію
- Вік;
У середньому вік співробітників 30 років
Це дозволяє молодим кадрам набиратися досвіду (вони сприйнятливі до цього). Вони більш активні, ніж співробітники з віком більше 35 років. Вони стабільні.
- Навчання;
При працевлаштуванні у ВАТ кожен співробітник проходить курс професійних тренінгів.
Це привертає молоді кадри. Підвищує зацікавленість персоналу та його професіоналізм.
Відсутні.

Продовження таблиці
Підстава
Зміст
Плюси
Мінуси
- Кар'єрний ріст.
У компанії практично відсутня кар'єрний ріст, тому що компанія порівняно "молода"
Ні "підсиджування".
Це відштовхує нові кадри, створюється плинність кадрів.
3. Основні фонди
- Будівлі;
- Споруди.
4. Оборотні кошти
- Оборотні фонди;
- Сировина;
- Матеріали;
- Фонди обігу;
- Готова продукція.
5. Постачальники
- Відстрочка поставок;
- Терміни постачань;
- Якість поставок.
6. Покупці
-;
-.
7. Держава
- Податки;
- Замовлення.

Завдання № 2

Організаційна структура ЗАТ "Хронологія"

Ключовими фігурами в управлінні організаціями з дивізійної структурою є вже не керівники функціональних підрозділів, а менеджери, що очолюють виробничі відділення (дивізіони). Структуризація по дивізіонах, як правило, проводиться по одному з критеріїв: по продукції, що випускається (виробам чи послуг) - продуктова спеціалізація; з орієнтації на певні групи споживачів-споживча спеціалізація; по обслуговується територіям - регіональна спеціалізація. Аналогічні структури управління широко впроваджувалися, починаючи з 60-х років у формі створення виробничих об'єднань.
Переваги дивізійної структури:
· Вона забезпечує управління багатопрофільними підприємствами із загальною чисельністю працівників приблизно сотень тисяч і територіально віддаленими підрозділами;
· Забезпечує більшу гнучкість і більш швидку реакцію на зміни в оточенні підприємства у порівнянні з лінійної та лінійно - штабний;
· При розширенні меж самостійності відділень вони стають "центрами отримання прибутку", активно працюючи на підвищення ефективності та якості виробництва;
· Більш тісний зв'язок виробництва з споживачами.
Недоліки дивізійної структури:
· Велика кількість "поверхів" управлінської вертикалі; між робітниками і керуючим виробництвом підрозділи - 3 і більше управління, між робітниками і керівництвом компанії - 5 і більше;
· Роз'єднаність штабних структур відділень від штабів компанії;
· Основні зв'язки - вертикальні, тому залишаються загальні для ієрархічних структур недоліки - тяганина, перевантаженість управлінців, погана взаємодія при вирішенні питань, суміжних для підрозділів;
· Дублювання функцій різними "поверхах" і як наслідок високі витрати на зміст управлінської структури;
· У відділеннях, як правило, зберігається лінійна або лінійно - штабна структура з усіма їх вадами.

Завдання № 3

Для визначення витрат підприємства умовно розділимо всі витрати підприємства на три частини: початкові, поточні і витрати на виробництво і реалізацію.
Початкові витрати
Поточні витрати
Виробництво і реалізація
збір інформації;
формування бізнесплан;
набір персоналу;
податки і збори при реєстрації;
первинне навчання персоналу;
оренда;
придбання основних виробничих фондів.
заробітна плата;
оборотні кошти;
реклама;
амортизація;
оренда.
звітність;
реклама;
виставки;
ярмарки;
зарплата працівникам.
Наведемо приклад зону відповідальності і можливості впливу на витрати компанії керівника середньої ланки.
Начальник відділу маркетингу здійснює розробку маркетингової політики на підприємстві, організовує вивчення думки споживачів про що випускається підприємством продукції, готує пропозиції щодо формування фірмового стилю підприємства і фірмового оформлення рекламної продукції, здійснює методичне керівництво дилерською службою і її забезпечення всією необхідною технічною і рекламною документацією. (Див. Додаток - Посадова інструкція начальника відділу маркетингу.)
На підставі цих повноважень він може здійснювати операції та діяльність, які в свою чергу спричинять збільшення або зменшення витрат підприємства на рекламу, інвентар і друковану продукцію, використовувані для реклами компанії і її продукції, з / п персоналу для промо-акцій.

Завдання № 4

Проаналізуємо фінансовий стан компанії, розрахувавши показники ліквідності та забезпеченості власними коштами.
До поточної ліквідності на початок звітного періоду = ст. 290 / ст. 690 - (ст. 640 + ст. 650 + ст. 660) = 112040,35 / (43376 - 3390) = 2,8> = 2 - компанія ліквідна
До забезпеченості власними коштами на початок звітного періоду = (ст. 490 - ст. 190) / ст. 290 = (86305 - 9666) / 112040,35 = 0,68> = 0,1 - компанія платоспроможна.
До поточної ліквідності на кінець звітного періоду = 103060,35 / (29966 - 2390) = 3,7> = 2, - компанія ліквідна.
До забезпеченості власними коштами на кінець звітного періоду = (86305 - 6666) / 103060,35 = 0,77> = 0,1 - компанія платоспроможна.

Завдання № 5
Дослідження взаємозв'язку антикризових заходів, що проводяться на макро-і мікрорівнях, дозволяє зробити наступні рекомендації щодо вдосконалення механізму антикризового управління підприємством.
На рівні держави:
- Вдосконалення податкової системи;
- Усунення нерівності конкуренції між підприємствами;
- Створення і державна підтримка реально діючої мережі надійних кредитних установ;
- Вдосконалення нормативно-правової бази, особливо в розділах про неспроможність підприємств і регулювання діяльності акціонерних товариств;
- Розробка, впровадження і підтримка нових програм з підготовки кризових менеджерів, які включають відбір і навчання антикризових управляючих; визначення місії їх діяльності та її цілей;
- Збагачення теорії організацій на основі узагальнення наявного практичного досвіду роботи антикризових управляючих;
- Побудова (на основі досягненні теорії організацій) навчальних програм для конкретних ситуацій санації чи ліквідації підприємства.
На рівні підприємства:
- Визначення підприємства як складного, багатофакторного механізму, функціонування якого здійснюється з урахуванням всіх його сторін-фінансової, організаційно-структурної, технологічної, соціально-політичної та психологічної;
- Облік російської специфіки при застосуванні найбільш популярних заходів зі світового досвіду антикризового управління на мікро-рівні (реорганізації управлінських структур, диверсифікації, вве-дении нових методів роботи з кадрами, створення та виділення дочірніх фірм, фінансування реструктуризації за рахунок власних коштів);
- Усунення негативної тенденції до об'єднання інтересів власників і менеджменту підприємств, спрямованих на скорочення і ліквідацію підприємств;
- Дозвіл повсюдно виникають серйозних протиріч між суб'єктами функціонально-управлінської конфігурації підприємства (гендиректором, адміністрацією, акціонерами і трудовим колективом вом), шляхом використання економічних і адміністративних важелів;
- Створення і фінансування власних антикризових підрозділів, укомплектованих кваліфікованими кризовими менеджерами.
Можна зробити висновок про те, що деякі антикризові кроки, такі як зниження витрат, підвищення ефективності управління персоналом, реорганізація управлінських структур робилися практично всіма підприємствами, що потрапили в кризову ситуацію. Ці методи вважаються надійними, перевіреними і складають оазис антикризового управління, незалежно від масштабів, спеціалізації або географічного місцезнаходження підприємства.
Однак, поряд з ними, застосовувалися й інші методи, корисність яких можна вважати спірною, оскільки є приклади як вдалого, так і невдалого їх застосування. До числа таких заходів належать: залучення позикових коштів для фінансування реструктуризації, розукрупнення підприємства шляхом виділення з його складу дочірніх товариств.
У якості однієї з найважливіших антикризових заходів можна виділити як підготовку антикризових керуючих. Антикризові керуючі - це унікальні фахівці, що володіють знаннями в області економіки, фінансів, математики, права і оцінки. Їх підготовка включає вивчення таких основних навчальних курсів: розробка стратегії розвитку підприємства; бізнес-планування неспроможних підприємств; проблематика фінансової стійкості підприємства; маркетингова стратегія підприємства; бухгалтерський облік і аудит; управління персоналом в умовах банкрутства; оцінка нерухомості підприємств; оцінка прибутковості і ризику інвестиційних проектів ; оцінка бізнесу підприємств; система критеріїв визначення платоспроможності та задовільності структури балансу підприємства; законодавство про неспроможність (банкрутство) підприємств; зобов'язальне та договірне право; продаж активів підприємства боржника, організація аукціонів і конкурсів.
В даний час антикризове регулювання стає частиною повсякденного управління великими та середніми промисловими підприємствами. Для таких підприємств доцільно створення власних антикризових підрозділів.

Додаток

СТАТУТ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1.Откритое акціонерне товариство "Хронологія", надалі іменоване "Товариство", зареєстровано Адміністрацією Радянського району м. Москва 05.09.1990г. за № 304. Статут Товариства приведено у відповідність з Федеральним законом "Про акціонерні товариства" № 208-ФЗ у редакції, яка набрала чинності з 1 січня 2001
1.2.Общество є комерційною організацією, статутний капітал якої розділений на акції, що засвідчують обов'язкові права акціонерів стосовно Суспільства.
Акціонери не відповідають за зобов'язаннями Товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю Товариства, у межах вартості приналежних їм акцій.
Акціонери не повністю оплатили акції, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями Товариства у межах неоплаченої частини вартості належних їм акцій.
1.3.Общество є юридичною особою і має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести відповідальність, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Товариство набуває прав юридичної особи з моменту його державної реєстрації.
1.4.Общество має цивільні права і несе обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених законами.
1.5.Общество має право в установленому порядку відкривати банківські, розрахункові та інші рахунки на території Російської Федерації і за її межами, в тому числі в іноземній валюті.
1.6.Общество має круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською та англійською мовами, штампи і бланки зі своїм найменуванням, власну емблему, товарний знак, інші засоби візуальної ідентифікації.
1.7.Учредітелямі Товариства є громадяни Російської Федерації.
Акціонерами Товариства можуть бути як російські, так і іноземні юридичні особи та громадяни.
1.8.Полное фірмове найменування Товариства російською мовою
- Відкрите акціонерне товариство "Хронологія".
Скорочене фірмове найменування товариства - ВАТ "Хронологія".
1.9.Общество несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Товариство не відповідає за зобов'язаннями свіх Акціонерів.
Держава та її органи не несуть відповідальності за зобов'язаннями Товариства, так само як і Товариство не відповідає за зобов'язаннями держави та її органів.
1.10.Несостоятельность Товариства (банкрутство), викликана діями (бездіяльністю) його Акціонерів або інших осіб, що володіють можливістю визначення рішень Товариства та його діяльності, у разі недостатності майна Товариства тягнуть субсидіарну відповідальність для таких осіб за зобов'язаннями Товариства.
1.11. Суспільство має право проводити відкриту підписку на випущені їм акції і здійснює їх вільну передплату з урахуванням вимог законодавства про акціонерні товариства та цінних паперах, інших чинних законодавчих актів РФ.
Суспільство має право проводити закриту підписку на вищезгадані акції, за винятком випадків, прямо зазначених у Законі.
1.12. Акціонери відчужують належні їм акції без узгодження з іншими акціонерами Товариства.
1.13.Общество може бути Учасником інших товариств і товариств, асоціацій і об'єднань, в тому числі за участю іноземних фізичних та юридичних осіб.
Товариство може створювати дочірні і залежні товариства, а також філії та представництва.
Дочірні та залежні товариства є юридичними особами і в силу переважної участі в його статутному капіталі частки основного Товариства зобов'язані погоджувати з ним найбільш важливі рішення, що визначають стратегію діяльності, а також долю залежного суспільства і його майна.
Дочірнє товариство не відповідає за боргами Товариства. Товариство наділяється правом дачі обов'язкових вказівок дочірньому суспільству лише за наявності відповідних положень у договорі або статуті дочірнього суспільства.
1.14.Філіали та представництва не є юридичними особами. Вони наділяються суспільством необхідним майном і діють на підставі затверджених ним положень під керівництвом призначених Товариством осіб (які діють на основі довіреності, отриманої від Товариства і від імені Товариства).
1.15.Место знаходження Товариства: м. Москва.
Поштова адреса: 392029, м. Москва, вулиця Авіаційна, будинок 141 А.
2. Предмет і цілі діяльності.
2.1.Предметом діяльності Товариства є:
-Організація виробництв, виготовлення, придбання, зберігання, реалізація різних
матеріалів і виробів, продуктів виробничого призначення і товарів народного
споживання, а також продукції іншого призначення;
-Комерційна, посередницька та торгово-закупівельна діяльність;
-Посередницькі послуги при купівлі-продажу продукції виробничо-технічного
призначення і товарів народного споживання;
-Оптова, роздрібна та комісійна торгівля;
-Надання маркетингових, франшізінгових, консалтингових, інжинірингових,
представницьких, рекламних, посередницьких і інших послуг;
-Надання побутових послуг населенню;
-Виробництво та продаж товарів народного споживання, устаткування і сировини;
-Організація виставок, ярмарків, аукціонів;
2.2.Общество здійснює і інші види господарської діяльності за винятком заборонених законодавчими актами Російської Федерації.
2.3.Прі здійсненні діяльності, що вимагає ліцензування, Товариство у встановленому законодавчому порядку, отримує відповідні дозволи (ліцензії) на здійснення такої діяльності.
2.4.Общество здійснює зовнішньоекономічну діяльність за всіма пунктами ст. 2.1. цього Статуту відповідно до чинних міжнародно-правовими та внутрішніми законодавчими актами Російської Федерації.
2.5.Ісходя з визначеного в ст. 2.1. предмета діяльності, основними цілями Товариства є: виробництво, реалізація та здійснення широкого комплексу послуг і товарів для фізичних та юридичних осіб та отримання прибутку.
3. МАЙНО ТОВАРИСТВА
3.1.Імущество Товариства складають матеріальні та фінансові ресурси, що знаходяться на його балансі і є власністю Товариства.
Товариству можуть належати будівлі, споруди, машини, обладнання, транспортні засоби, виробнича продукція, товари, грошові кошти та інше майно.
Джерелами утворення майна є:
-Внески акціонерів;
-Доходи від цінних паперів;
-Доходи від виробничо-господарської діяльності;
-Короткострокові та довгострокові кредити;
-Безоплатні, благодійні внески і пожертвування російських та іноземних
фізичних та юридичних осіб;
-Кошти, отримані від проведення додаткових емісій акцій та інших цінних
паперів;
-Доходи, отримані від основних видів діяльності та реалізації послуг;
-Амортизаційні відрахування;
-Інші надходження, не заборонені законодавством.
3.2.Вклади Акціонерів у майно Товариства і все майно, придбане Товариством за свій рахунок, є власністю Товариства.
Майно товариства може бути вилучено тільки за рішенням суду або арбітражного суду відповідно до їх компетенції.
Право розпорядження майном належить тільки самому Товариству.
3.3.Общество має право:
-Продавати й перепродувати іншим російським та іноземним юридичним і фізичним особам, обмінювати, здавати в оренду будівлі, обладнання, транспортні засоби, інші матеріальні цінності, а також списувати з балансу основні і оборотні кошти, якщо вони зношені, морально застаріли, а також з інших підставах відповідно до чинного законодавства;
-Передавати на договірних засадах матеріальні і грошові кошти іншим російським та іноземним юридичним і фізичним особам.
3.4.Общество вправі передавати частину свого майна дочірнім підприємствам, філіям та представництвам. Рішення про це приймається Радою директорів.
3.5.Заемний капітал Товариства формується шляхом випуску облігацій, отримання кредитів і позик у відповідності з чинним законодавством РФ.
3.6.Общество в цілому як майновий комплекс відповідно до цивільного законодавства визнається нерухомістю. Майно Товариства в цілому або його частина можуть бути об'єктом купівлі-продажу, застави, оренди та інших угод, пов'язаних із встановленням, зміною та припиненням речових прав.
3.7.Общество може передати майно в довірче управління іншим особам, що не тягне зміни права власності.
3.8.Акціонери не володіють відокремленими правами на окремі об'єкти, що входять до складу майна Товариства, в тому числі на об'єкти, внесені в якості внеску до статутного капіталу.
3.9.Ріск випадкової загибелі або пошкодження майна, переданого в користування Товариству, несе акціонер - власник цього майна.
3.10.Пріобретеніе ресурсів на ринках товарів і послуг здійснюється Товариством безпосередньо у виробників, в оптовій і роздрібній торгівлі, в тому числі на ярмарках, на аукціонах, біржах, у організацій матеріально-технічного постачання, посередницьких організацій в Росії, за кордоном і у громадян.
3.11.Общество реалізує свою продукцію, роботи, послуги, відходи виробництва за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством, за державними розцінками.
3.12.Імущество Товариства враховується на його балансі в розмірі і за цінами, узгодженими і затвердженими Радою директорів Товариства.
4. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ТОВАРИСТВА
4.1.Уставний капітал Товариства складається з номінальної вартості акцій Товариства, придбаних акціонерами. Товариством сформовано Статутний капітал у розмірі 23.556 (двадцять три тисячі п'ятсот п'ятьдесят-шість) рублів, який складається з 47.112 (сорока семи тисяч сто дванадцять) звичайних іменних акцій 0,5 рублів кожна.
4.2.Общество розміщує звичайні акції і має право розміщувати один або кілька типів привілейованих акцій. Номінальна вартість розміщених привілейованих акцій не повинна перевищувати 25 відсотків від Статутного капіталу Товариства. Всі акції Товариства є іменними.
4.3.Общество має право розміщувати додатково до розміщених акціях 30 000 звичайних іменних акцій 0,5 рублів кожна - оголошені акції, надають акціонерам однаковий обсяг прав поруч з розміщеними акціями. Порядок та умови розміщення Товариством оголошених акцій визначаються Радою директорів Товариства.
4.4.Еслі при здійсненні переважного права на придбання додаткових акцій, а також при консолідації акцій придбання Акціонером цілого числа акцій неможливо, утворюються частини акцій (далі - дробові акції).
Дробова акція надає акціонеру - її власнику права, надані акцією відповідної категорії (типу), в обсязі відповідному частини цілої акції, яку вона становить.
Дробові акції звертаються нарівні з цілими акціями. У випадку, якщо одна особа набуває дві і більш дробові акції однієї категорії (типу), ці акції утворюють одну цілу і (або) дробову акцію, що дорівнює сумі цих дробових акцій.
4.5.Общество вправі збільшити Статутний капітал шляхом збільшення номінальної вартості акцій або розміщення додаткових акцій. Рішення про збільшення Статутного капіталу Товариства шляхом розміщення додаткових акцій приймається Радою директорів Товариства одноголосно всіма членами Ради директорів Товариства, при цьому не враховуються голоси вибулих членів Ради директорів Товариства. Додаткові акції можуть бути розміщені Товариством тільки в межах кількості оголошених акцій, встановленого Статутом Товариства.
Збільшення статутного капіталу Товариства шляхом розміщення додаткових акцій може здійснюватися за рахунок майна Товариства. Збільшення статутного капіталу Товариства шляхом збільшення номінальної вартості акцій здійснюється тільки за рахунок майна Товариства. Сума, на яку збільшується статутний капітал Товариства за рахунок майна Товариства, не повинна перевищувати різницю між вартістю чистих активів Товариства і сумою статутного капіталу і резервного фонду Товариства.
4.6.Увеліченіе Статутного капіталу допускається після його повної оплати. Збільшення Статутного капіталу Товариства для покриття понесених ним збитків не допускається.
4.7.Общество має право за рішенням Загальних зборів акціонерів зменшити Статутний капітал шляхом зменшення номінальної вартості акцій або шляхом купівлі частини акцій з метою зменшення їх загальної кількості.
4.8.Уменьшеніе Статутного капіталу Товариства допускається після повідомлення всіх його кредиторів. Протягом 30 днів з дати прийняття рішення про зменшення свого статутного капіталу Товариство зобов'язане письмово повідомити своїх кредиторів. При цьому кредитори Товариства має право вимагати дострокового припинення або виконання відповідних зобов'язань Товариства та відшкодування їм збитків.
4.9.Общество не має права зменшувати свій статутний капітал, якщо в результаті такого зменшення його розмір стане менше мінімального розміру статутного капіталу, визначеного відповідно до Федерального закону "Про акціонерні товариства" на дату подання документів для державної реєстрації відповідних змін у Статуті Товариства, а в випадках, якщо відповідно і Федеральним законом "Про акціонерні товариства" Товариство зобов'язане зменшити свій статутний капітал, - на дату державної реєстрації Товариства.
4.10.Уставний капітал Товариства може бути зменшений шляхом зменшення номінальної вартості акцій або зменшення їх загальної кількості, в тому числі шляхом придбання частини акцій акціонерами у випадках передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства".
Рішення про зменшення статутного капіталу Товариства шляхом зменшення номінальної вартості акцій або шляхом придбання частини акцій з метою зменшення їх загальної кількості та про внесення відповідних змін до Статуту Товариства приймається загальними зборами Акціонерів.
4.11.Каждая звичайна акція Товариства надає Акціонеру її власникові однаковий обсяг прав.
Акціонери - власники звичайних акцій Товариства можуть відповідно до Федерального закону "Про акціонерні товариства" та Статутом Товариства брати участь у загальних зборах Акціонерів з правом голосу з усіх питань його компетенції, а також мають право на отримання дивідендів, а у разі ліквідації Товариства - право на отримання частини його майна.
Конвертація звичайних акцій у привілейовані акції, облігації та інші цінні папери не допускається.
4.12.Общество має право розміщувати облігації та інші емісійні цінні папери, передбачені правовими актами Російської Федерації про цінні папери.
4.13.Размещеніе Товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів здійснюється за рішенням Ради директорів.
4.14.Акція, що належить засновникові Товариства, не надає права голосу до моменту її повної оплати, якщо інше не передбачено Статутом Товариства.
У разі неповної оплати акцій протягом строку, встановленого цим Статутом, право власності на акції, ціна розміщення яких відповідає неоплаченій сумі (вартості майна, не переданого в оплату акцій), переходить до Товариства.
4.15.Акціі, право власності на які перейшло до Товариства, не надають право голосу, і не враховуються при підрахунку голосів по них не нараховуються дивіденди. Такі акції повинні бути реалізовані Товариством за ціною не нижче їх номінальної вартості не пізніше одного гола після їх придбання товариством, у противному випадку Суспільство має прийняти рішення про зменшення свого статутного капіталу.
4.16.Дополнітельние акції та інші емісійні цінні папери Товариства, що розміщуються шляхом підписки, розміщуються за умови їх повної оплати.
Оплата акцій, що розподіляються серед засновників Товариства при його установі, додаткових акцій, що розміщуються через підписку, може здійснюватися грошима, цінними паперами, іншими речами або майновими правами або іншими правами. Що мають грошову оцінку. Форма оплати акцій Товариства при його установі визначається договором про створення Товариства, а додаткових акцій - рішенням про їх розміщення. Оплата інших емісійних цінних паперів може здійснюватися тільки грошима.
Грошова оцінка майна, внесеного в оплату акцій при установі Товариства, здійснюється за угодою між засновниками.
При оплаті додаткових акцій негрошовими засобами грошова оцінка майна, внесеного в оплату акцій, проводиться Радою директорів Товариства у відповідності зі статтею 77 Федерального закону "Про акціонерні товариства".
При оплаті акцій негрошовими засобами для визначення ринкової вартості такого майна повинен залучатися незалежний оцінювач. Величина грошової оцінки майна, виробленої засновниками Товариства та Радою директорів Товариства, не може бути вище величини оцінки, виробленої незалежним оцінювачем.
4.17.В Товаристві створюється резервний фонд у розмірі, 5 відсотків від його Статутного капіталу. Резервний фонд Товариства формується шляхом обов'язкових щорічних відрахувань до досягнення ним розміру, встановленого статутом Товариства. Розмір щорічних відрахувань не може бути менше 5 відсотків від чистого прибутку до досягнення розміру, встановленого Статутом Товариства.
Резервний фонд Товариства призначений для покриття його збитків, а також для погашення облігацій Товариства та викупу акцій Товариства у разі відсутності інших засобів. Резервний фонд не може бути використаний для інших цілей.
4.18.По рішенням загальних зборів Акціонерів в Товаристві може бути створений спеціальний фонд акціонування працівників Товариства, що формується з чистого прибутку. Його кошти витрачаються виключно на придбання акцій Товариства, що відчужуються акціонерами цього Товариства для подальшого розміщення його працівникам.
При оплатній реалізації працівником Товариства акцій, придбаних за рахунок коштів фонду акціонування працівників Товариства, виручені кошти спрямовуються на формування зазначеного фонду.
4.19.Оплата акцій Товариства при його установі здійснюється його засновниками за ціною не нижче номінальної вартості цих акцій.
Оплата додаткових акцій Товариства, що розміщуються через підписку, здійснюється за ціною, що визначається Радою директорів Товариства у відповідності зі статтею 77 Федерального закону "Про Акціонерні товариства", але не нижче їх номінальної вартості.
Ціна розміщення додаткових акцій акціонерам Товариства при здійсненні ними переважного права придбання акцій може бути нижче ціни розміщення іншим особам, але не більше ніж на 10 відсотків.
Розмір винагороди посередника, який бере участь в розміщенні додаткових акцій Товариства через підписку, не повинен перевищувати 10 відсотків ціни розміщення акцій.
4.20.Общество вправі здійснювати розміщення додаткових акцій та інших емісійних цінних паперів за допомогою підписки і конвертації.
У разі збільшення статутного капіталу Товариства за рахунок його майна Товариство повинно здійснювати розміщення додаткових акцій за допомогою розподілу їх серед Акціонерів.
4.21.Общество не має права проводити розміщення акцій і емісійних цінних паперів Товариства, конвертованих в акції, за допомогою відкритої підписки або іншим чином пропонувати їх для придбання необмеженому колу осіб.
Розміщення акцій (емісійних цінних паперів Товариства, конвертованих в акції) за допомогою закритої підписки здійснюється тільки за рішенням загальних зборів акціонерів про збільшення статутного капіталу Товариства шляхом розміщення додаткових акцій, прийнятому більшістю в три чверті голосів акціонерів - власників голосуючих акцій, що приймають участь у загальних зборах акціонерів , якщо необхідність більшої кількості голосів для прийняття такого рішення не передбачена статутом Товариства
4.22.Размещеніе товариством акцій та інших емісійних цінних паперів Товариства здійснюється відповідно до правових актів Російської Федерації.
5. ЦІННІ ПАПЕРИ ТОВАРИСТВА ТА ЇХ РОЗМІЩЕННЯ.
5.1.Общество в межах розміру Статутного капіталу випускає звичайні іменні акції. Суспільство може випустити привілейовані акції.
Частка привілейованих акцій у загальному обсязі Статутного капіталу не може перевищувати 25,0% (двадцяти п'яти відсотків).
5.2.Оплата акцій Товариства здійснюється за ринковою вартістю, але не нижче їх номінальної вартості.
Акція дає Акціонеру право на участь у прибутку, одержуваної від діяльності Товариства і в розподілі залишків майна при ліквідації Товариства.
5.З.Одна звичайна акція дає один голос при вирішенні питань на Загальних зборах акціонерів і бере участь в розподілі чистого прибутку після поповнення резервів і виплати дивідендів по привілейованих акціях.
5.4.Все акції, надають акціонерам право голосу на Загальних зборах акціонерів, мають однакову номінальну вартість. Обсяг прав і привілеїв, наданих акціями, не може бути змінений подальшими рішеннями Загальних зборів акціонерів або інших органів управління Товариством без згоди власників цих акцій.
Акції Товариства випускаються у формі запису на рахунках (безготівкова форма).
5.5.Порядок конвертації в акції цінних паперів Товариства встановлюється рішенням про розміщення таких цінних паперів.
Розміщення додаткових акцій Товариства в межах кількості оголошених акцій, необхідного для конвертації в них цінних паперів Товариства, проводиться тільки шляхом такої конвертації.
5.6.Не менш ніж за 30 днів до дати початку розміщення суспільством голосуючих акцій і цінних паперів, конвертованих в голосуючі акції, акціонери-власники голосуючих акцій Товариства повинні бути повідомлені про можливість здійснення ними права в порядку, передбаченому цим Статутом.
5.7.Акціонер вправі повністю або частково здійснити своє переважне право шляхом направлення Товариству заяви у письмовій формі про придбання голосуючих акцій і цінних паперів, конвертованих в голосуючі акції, що містить прізвище, ім'я, по батькові та місце проживання (місце знаходження) Акціонера, кількість придбаних ним цінних паперів, та документа про оплату. Така заява повинна бути спрямована Суспільству не пізніше дня, що передує даті початку розміщення додаткових голосуючих акцій і цінних паперів конвертованих в голосуючі акції.
5.8.Акціі подаються у формі запису на особовому рахунку акціонера і в реєстрі акціонерів.
5.9.Еслі статутний капітал Товариства не сплачено або акції представлені в безготівковій формі те Акціонеру на його вимогу видається прибутковий касовий ордер або інше свідоцтво, яке засвідчує право власності на акції Товариства і не є цінним папером.
5.10.Дополнітельние акції, які повинні бути оплачені грошима, оплачуються при їх придбанні в розмірі не менше 25 відсотків від їх номінальної вартості. Акції та інші цінні папери Товариства, які повинні бути оплачені негрошовими засобами, оплачуються при їх придбанні в повному розмірі.
5.11.В випадках, коли одна акція належить кільком особам, усі вони по відношенню до Товариства визнаються одним Акціонером.
Якщо номінальна вартість придбаних у такий спосіб акцій та інших цінних паперів Товариства складає більше двохсот встановлених чинним законодавством мінімальних розмірів оплати праці, то необхідна грошова оцінка незалежним оцінювачем (аудитором) майна, що вноситься в оплату акцій та інших цінних паперів Товариства.
5.12.Прі оплаті додаткових акцій та інших цінних паперів Товариства негрошовими засобами грошова оцінка майна, внесеного в оплату акцій та інших цінних паперів, проводиться Радою директорів.
5.13.Акціі, що надійшли в розпорядження Товариства, не надають права голосу, не враховуються при підрахунку голосів, по них не нараховуються дивіденди.
5.14.Обикновенние іменні акції надають їх власникам наступні права:
-Брати участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу з усіх питань його компетенції, а також мають право на отримання дивідендів, а у разі ліквідації Товариства - право на отримання частини його майна;
-Брати участь в управлінні справами Товариства;
-Отримувати частину прибутку (дивіденди) від діяльності Товариства;
-Отримувати інформацію про діяльність Товариства, знайомитися з даними бухгалтерського обліку і звітності та іншої документацією Товариства;
-Пріоритетного користування послугами та придбання товарів, що випускаються Товариством;
-Переважного придбання додатково випущених Товариством акцій.
5.15.Акціонери зобов'язуються:
- Оплачувати акції у строки, порядку та у спосіб, передбаченими чинним законодавством і Статутом Товариства;
-Виконувати вимоги Статуту Товариства та рішення її органів;
-Дотримуватися положень установчих документів;
-Не розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність Товариства;
-Сприяти Товариству в здійсненні ним своєї діяльності.
Акціонери зобов'язані своєчасно повідомляти про зміну місця проживання або юридичної адреси. Суспільство не несе відповідальності, у разі відсутності письмової інформації про зазначені зміни.
Акціонери можуть мати й інші права, нести відповідальність і виконувати обов'язки, передбачені чинним законодавством Російської Федерації та установчими документами Товариства.
5.16.Каждая звичайна акція товариства надає акціонеру - її власнику однаковий обсяг прав.
6. РОЗПОДІЛ ПРИБУТКУ, ДИВІДЕНДИ
6.1.Прібиль та збитки Товариства визначаються відповідно до діючих на території Російської Федерації правилами бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності підприємств і відображаються на балансі Товариства.
Розподілу між Акціонерами підлягає частина прибутку Товариства, що залишилася після сплати податків та інших обов'язкових платежів, здійснення платежів за облігаціями, поповнення резервного фонду та фінансових коштів, спрямованих на розвиток виробництва.
Порядок використання прибутку, що не підлягає розподілу між Акціонерами, визначається Радою директорів відповідно до цього Статуту, локальними нормативними актами Товариства.
6.2.Общество не вправі розподіляти прибуток між акціонерами, а також направляти її на інші цілі, крім сплати податків та внесення інших обов'язкових платежів, до повної оплати Статутного капіталу, до викупу всіх акцій, які повинні бути викуплені відповідно до статті 76 Федерального закону " Про акціонерні товариства ", якщо Товариство відповідає ознаками неспроможності (банкрутства), або якщо зазначені ознаки з'являться у Товариства в результаті виплати дивідендів, у випадках коли вартість чистих активів Товариства менше його статутного капіталу, і резервного фонду, перевищення над номінальною вартістю визначеної статутом ліквідаційної вартості розміщених привілейованих акцій або стане менше їх розміру в результаті прийняття такого рішення, а також в інших випадках, передбачених федеральними законами.
6.3.Дівідендом є частина прибутку Товариства, що розподіляється між акціонерами, пропорційно числу акцій, що перебувають у власності акціонерів.
Дивіденд виплачується один раз на рік. Розмір дивіденду визначається у відсотках до номінальної вартості акцій або в рублях на одну акцію. Дивіденд по звичайних акціях визначається загальними зборами акціонерів, виходячи з пропозицій Ради директорів, але може бути зменшений зборами акціонерів і не може бути більше величини, рекомендованої Радою директорів.
Дивіденд оголошується без обліку податків на нього. Дивіденд може виплачуватися як у грошовій, так і в капіталізованої формі (акціями, облігаціями, товарами).
6.4.По рішенням Ради директорів Товариства можуть виплачуватися проміжні дивіденди за підсумками роботи за квартал, півріччя. Проміжний дивіденд має фіксований розмір. Остаточний дивіденд оголошується річним зборами акціонерів за результатами роботи Товариства за рік.
6.5. Для кожної виплати дивідендів Рада директорів Товариства складає список осіб, які мають право на отримання дивіденду. До списку осіб, які мають право на отримання проміжних дивідендів, повинні бути включені Акціонери, включені до реєстру акціонерів Товариства, не пізніше ніж за 10 днів до дати прийняття Радою директорів Товариства рішення про виплату дивідендів, а до списку осіб, які мають право на отримання річних дивідендів , - акціонери і номінальні утримувачі акцій, внесені до реєстру акціонерів товариства на день складання списку осіб, які мають право брати участь у річних загальних зборах акціонерів.
6.6. Товариство за рішенням загальних зборів акціонерів може виділяти певний відсоток прибутку після сплати податків для розподілу серед працівників, у тому числі у вигляді грошової винагороди або акцій.
7. РЕЄСТР АКЦІОНЕРІВ ТОВАРИСТВА
7.1.Общество веде і зберігає реєстр акціонерів Товариства у відповідності з правовими актами Російської Федерації з моменту державної реєстрації Товариства.
У реєстрі акціонерів Товариства зазначаються відомості про кожну зареєстровану особу, кількість і категорії (типах) акцій, записаних на ім'я кожної зареєстрованої особи, інші відомості, передбачені правовими актами Російської Федерації.
Виникнення (припинення) прав Акціонерів по відношенню до Товариства реєструється в реєстрі акціонерів.
Відсутність реєстрації не перешкоджає виникненню (припинення) зазначених прав, за винятком випадків, коли відповідні цінні папери випущені в безготівковій формі (у вигляді записів на рахунках).
7.2.Держателем реєстру Акціонерів Товариства є професійний учасник ринку цінних паперів, що здійснює діяльність з ведення реєстру власників іменних цінних паперів (далі - реєстратор).
7.3.Ліцо, зареєстроване в реєстрі акціонерів Товариства, зобов'язана своєчасно інформувати власника реєстру акціонерів Товариства про зміну своїх даних. У разі не подання їм інформації про зміну своїх даних Суспільство і реєстратор не несуть відповідальності за завдані у зв'язку з цим збитки.
7.4.Внесеніе запису до реєстру Акціонерів Товариства здійснюється на вимогу Акціонера або номінального утримувача акцій не пізніше трьох днів з моменту подання документів, передбачених правовими актами Російської Федерації. Правовими актами Російської Федерації може бути встановлений більш короткий термін внесення запису до реєстру Акціонерів суспільства.
7.5.Отказ від внесення запису до реєстру Акціонерів Товариства не допускається, за винятком випадків передбачених правовими актами Російської Федерації. У разі відмови від внесення запису до реєстру акціонерів Товариства утримувач зазначеного реєстру не пізніше 5 днів з моменту пред'явлення вимоги про внесення запису до реєстру Акціонерів Товариства направляє особі, що вимагає внесення запису, мотивоване повідомлення про відмову від внесення запису.
7.6.Держатель реєстру Акціонерів Товариства на вимогу Акціонера або номінального утримувача акцій зобов'язана підтвердити його права на акції шляхом видачі виписки з реєстру акціонерів Товариства, яка не є цінним папером.
8. ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ АКЦІОНЕРІВ.
8.1.Висшім органом управління Товариством є загальні збори його Акціонерів. Загальні збори складається з Акціонерів або (і) призначених ними представників. Представники Акціонерів можуть бути постійними або призначеними на якийсь термін. Акціонер вправі в будь-який момент замінити свого представника на загальних зборах, поставивши до відома про це загальні збори.
Дата і порядок проведення загальних зборів Акціонерів, порядок повідомлення Акціонерам про його проведення, перелік надаваних Акціонерам матеріалів при підготовці до проведення загальних зборів акціонерів встановлюється Радою директорів Товариства відповідно до чинного законодавства.
Товариство зобов'язане щорічно проводити річні загальні збори Акціонерів.
Проведені крім річного загальні збори Акціонерів є позачерговими.
8.2. До виключної компетенції загальних зборів Акціонерів відносяться:
1) внесення змін та доповнень до Статуту Товариства за винятком змін, передбачених пунктами 2-5 ст. 12 Закону "Про акціонерні товариства" або затвердження Статуту товариства в новій редакції;
2) реорганізація Товариства;
3) ліквідація Товариства, призначення ліквідаційної комісії та затвердження проміжного та остаточного ліквідаційних балансів;
4) визначення кількісного складу Ради директорів товариства, обрання його членів і дострокове припинення їх повноважень;
5) визначення кількості, номінальної вартості, категорій (типу) оголошених акцій і прав, що надаються цими акціями;
6) збільшення Статутного капіталу Товариства шляхом збільшення номінальної вартості акцій;
7) зменшення Статутного капіталу Товариства шляхом зменшення номінальної вартості акцій, придбання Товариством частини акцій з метою зменшення їх загальної кількості або погашення не повністю сплачених акцій, а також шляхом погашення набутих або викуплених Товариством акцій;
8) обрання членів ревізійної комісії (ревізора) Товариства та дострокове припинення їх повноважень;
9) затвердження аудитора Товариства;
10) затвердження річних звітів, річної бухгалтерської звітності, в тому числі звітів про прибутки та збитки (рахунків прибутків і збитків) Товариства, а також розподіл прибутку, в тому числі виплата (оголошення) дивідендів, і збитків Товариства за результатами фінансового року;
11) визначення порядку ведення загальних зборів акціонерів;
12) обрання членів лічильної комісії та дострокове припинення їх повноважень;
13) дроблення і консолідація акцій;
14) прийняття рішень про схвалення угод, у випадках, передбачених статтею 83 Федерального закону "Про акціонерні товариства";
15) прийняття рішень про схвалення великих угод, пов'язаних з придбанням та відчуженням суспільством майна, у випадках, передбачених статтею 79 Федерального Закону "Про акціонерні товариства";
16) придбання Товариством розміщених акцій у випадках, передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства";
17) прийняття рішення про участь у холдингових компаніях, фінансово-промислових групах, асоціаціях та інших об'єднаннях комерційних організацій;
18) затвердження внутрішніх документів регулюють діяльність Товариства;
19) вирішення інших питань, передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства".
Питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів акціонерів, не можуть бути передані на вирішення Раді директорів товариства, за винятком питань, передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства".
8.3.Очередние збори проводяться не рідше одного разу на рік.
Позачергові загальні збори проводяться за рішенням Ради директорів товариства на підставі його власної ініціативи, вимоги ревізійної комісії, аудитора товариства, а також акціонера, що є власником не менше ніж 10 відсотків голосуючих акцій товариства на дату пред'явлення вимоги.
Рішення загальних зборів акціонерів може бути прийнято без проведення зборів шляхом проведення заочного голосування.
Загальні збори акціонерів, порядок денний якого включає питання про обрання Ради директорів, ревізійної комісії Товариства, затвердження аудитора Товариства, а також питання, передбачені підпунктом 11 пункту 1Стаття 48 Федерального закону "Про акціонерні товариства", не може проводитися у формі заочного голосування.
8.4. Повідомлення про проведення загальних зборів направляється Акціонеру не пізніше 20 днів до його проведення, а у випадках, передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства" і в більш ранні терміни, рекомендованим листом за адресою, вказаною в реєстрі Акціонерів або публікується або міститься в Обласній суспільно- політичній газеті "Тамбовська життя". Суспільство не несе відповідальності у разі несвоєчасного повідомлення Акціонером про зміну свого місця проживання.
8.5.Общее збори акціонерів правочинні (має кворум), якщо в ньому взяли участь акціонери, що володіють в сукупності більш ніж половиною голосів розміщених голосуючих акцій Товариства.
Прийняли участь у загальних зборах акціонерів вважаються акціонери, що зареєструвалися для участі в ньому, і акціонери, бюлетені яких отримані не пізніше двох днів до дати проведення загальних зборів акціонерів. Прийняли участь у загальних зборах акціонерів, що проводиться у формі заочного голосування, вважаються акціонери, бюлетені яких отримані до дати закінчення прийому бюлетенів.
Список осіб, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів, складається на підставі даних реєстру акціонерів Товариства на дату, встановлену Радою директорів.
Дата складання списку акціонерів, що мають право на участь у загальних зборах акціонерів не може бути встановлена ​​раніше дати прийняття рішення про проведення загальних зборів акціонерів і більш ніж за 50 днів, а у випадку, передбаченому пунктом 2 статті 53 Федерального закону "Про акціонерні товариства", - більш ніж за 65 днів до дати проведення загальних зборів акціонерів.
8.6.Прі відсутності кворуму для проведення загальних зборів акціонерів оголошується дата проведення повторного загальних зборів акціонерів. Зміна порядку денного при проведенні повторного загальних зборів акціонерів не допускається.
Повторне загальні збори акціонерів вважаються правомочними (має кворум), якщо в ньому взяли участь акціонери, що володіють в сукупності не менш ніж 30 відсотками голосів розміщених голосуючих акцій Товариства.
8.7.Голосованіе на загальних зборах акціонерів здійснюється за принципом "одна голосуюча акція Товариства - один голос", за винятком проведення кумулятивного голосування у випадку, передбаченому Федеральним законом "Про акціонерні товариства".
8.8.По питань, зазначених у ст. 8.2. пункти 1-3, 5, 16 цього Статуту рішення приймаються більшістю у 3 / 4 голосів.
З усіх інших питань рішення приймаються простою більшістю голосів.
Рішення з питань, зазначених у пунктах 2,6, 13-18 ст. 8.2 приймається загальними зборами акціонерів тільки за пропозицією Ради директорів Товариства.
8.9.В повідомленні (оголошенні) вказуються день і годину, на які скликаються загальні збори, місце проведення також формулювання питань, що виносяться на обговорення (порядок денний). У тому ж порядку здійснюється повторний скликання загальних зборів, якщо термін був перенесений через відсутність кворуму.
8.10.Общее збори Акціонерів має проводитися в населеному пункті у місці, визначеному Радою директорів.
Питання, які підлягають розгляду на загальних зборах, виносяться на нього через Раду директорів, за винятком випадків, коли загальні збори скликаються крім Ради директорів. В останньому випадку порядок денний формується Акціонерами або органом, скликати збори.
Загальні збори не вправі вносити зміни в оголошену порядку денного, так само як і приймати рішення з питань, не включених до неї.
8.11.Акціонери (акціонер), які є в сукупності власниками не менш ніж 2 відсотків голосуючих акцій товариства, які бажають винести питання на обговорення загальних зборів, письмово звертаються з цією пропозицією до Ради директорів не пізніше, ніж за 30 днів до загальних зборів.
8.12.Прі пред'явленні вимоги про скликання надзвичайного загальних зборів повинні бути сформульовані питання, що підлягають обговоренню на зборах. Рада директорів не має права змінювати формулювання питань, звужувати або розширювати запропоновану порядок денний таких зборів, але має право і зобов'язаний висловити з цих питань власну думку.
8.13.Общее збори вправі передати вирішення окремих питань, віднесених Законодавством до його компетенції (крім питань виключної компетенції) Раді директорів.

9. РАДА ДИРЕКТОРІВ СУСПІЛЬСТВА
9.1.В проміжках між загальними зборами вищим органом управління діяльністю Товариства є Рада директорів. Рада директорів товариства здійснює загальне керівництво діяльністю товариства, за винятком вирішення питань, віднесених до виключної компетенції загальних зборів акціонерів.
9.2. Збільшення або зменшення кількості членів відбувається з ініціативи самого ради та затвердження загальними зборами Акціонерів.
9.3.Члени Ради директорів обираються річними загальними зборами Акціонерів у порядку, передбаченому законом та цим Статутом, строком на один рік. За рішенням загальних зборів їх повноваження можуть бути припинені достроково.
Голова Ради директорів обирається членами ради директорів з їх числа більшістю голосів.
Голова ради директорів організовує його роботу, скликає засідання Ради директорів товариства, головує на них, організовує ведення протоколу, головує на загальних зборах акціонерів.
У разі відсутності голови його функції здійснює один з членів Ради директорів за рішенням останнього.
Рада директорів Товариства вправі переобрати Голови більшістю голосів від загального числа Ради директорів.
9.4.Решенія Ради директорів приймаються, якщо на його засіданні присутні не менше половини всіх членів.
9.5. До компетенції Ради директорів Товариства відносяться наступні питання:
1) визначення пріоритетних напрямів діяльності Товариства;
2) скликання річного і позачергового загальних зборів акціонерів Товариства за винятком випадків, передбачених пунктом 8 ст. 55 ФЗ "Про акціонерні товариства".
3) затвердження порядку денного загальних зборів акціонерів;
4) визначення дати складання списку акціонерів, що мають право на участь у загальних зборах, та інші питання, віднесені до компетенції Ради директорів товариства відповідно до положень глави VII Федерального закону "Про акціонерні товариства" і пов'язані з підготовкою та проведенням Загальних зборів акціонерів;
5) винесення на рішення загальних зборів акціонерів питань, передбачених пунктами 2, 6, 13 - 18 ст. 8.2 Статуту.
6) прийняття рішення про збільшення статутного капіталу Товариства шляхом розміщення Товариством додаткових акцій у межах кількості та категорій (типів) оголошених акцій, за винятком випадків, регламентованих п.3, 4 ст. 39 Закону "Про акціонерні товариства".
7) розміщення Товариством облігацій та інших емісійних цінних паперів у випадках, передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства";
8) визначення ціни (грошової оцінки) майна, ціни розміщення та викупу емісійних цінних паперів у випадках, передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства";
9) придбання розміщених Товариством акцій, облігацій та інших цінних паперів у випадках, передбачених Федеральним законом "Про акціонерні товариства";
10) утворення виконавчого органу Товариства та дострокове припинення його повноважень, встановлення розмірів виплачуваних його працівникам винагород та компенсацій;
11) рекомендації за величиною виплачуваних членам ревізійної комісії (ревізору) Товариства винагород і компенсацій і визначення розміру оплати послуг аудитора;
12) рекомендації за величиною дивіденду по акціях і порядку його виплати;
13) використання резервного та інших фондів Товариства;
14) затвердження внутрішніх документів Товариства, що визначають порядок діяльності органів управління Товариства, за винятком внутрішніх документів, затвердження яких віднесено Федеральним законом "Про акціонерні товариства" до компетенції загальних зборів акціонерів, а також інших внутрішніх документів Товариства затвердження яких віднесено цим Статутом Товариства до компетенції виконавчих органів Товариства;
15) створення філій та представництв Товариства;
16) прийняття рішення про участь Товариства в інших організаціях, за винятком випадку участі у холдингових компаніях, фінансово-промислових групах, інших об'єднаннях комерційних організацій;
17) схвалення великих угод, пов'язаних з придбанням і відчуженням Товариством майна, вартість якого складає до 50 відсотків балансової вартості активів Товариства на дату прийняття рішення про укладання угоди;
18) схвалення угод, передбачених главою XI Федерального закону "Про акціонерні товариства";
19) затвердження реєстратора Товариства та умов договору з ним, а також розірвання договору з ним;
20) інші питання, передбачені Федеральним законом "Про акціонерні товариства";
9.6.Вопроси, віднесені до виключної компетенції Ради директорів Товариства, не можуть бути передані на вирішення виконавчому органу Товариства.
9.7.Решенія на засіданні Ради директорів приймаються більшістю голосів присутніх за винятком випадків, передбачених Законом "Про акціонерні товариства". У разі рівності голосів, голос голови Ради директорів є вирішальним.
9.8.Совет директорів може при необхідності створювати з числа директорів комітети і комісії з різних питань діяльності Товариства.
9.9. Засідання Ради директорів Товариства скликається головою Ради директорів Товариства за його власною ініціативою, на вимогу члена Ради директорів, Ревізійної комісії Товариства або аудитора Товариства, генерального директора Товариства.
9.10. На засіданні Ради директорів ведеться протокол, який складається та підписується не пізніше трьох днів після його проведення.

10. ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР

10.1.Совет директорів призначає генерального директора Товариства строком на один рік. Генеральний директор без довіреності діє від імені Товариства, в тому числі представляє його інтереси, укладає угоди від імені суспільства, стверджує штати, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства.
10.2.Генеральний директор здійснює поточне керівництво діяльністю Товариства та підзвітний раді директорів.
10.3.К компетенції генерального директора Товариства належить вирішення усіх питань, що не становлять виняткову компетенцію інших органів управління Товариством, визначену законом, статутом Товариства та локальними нормативними актами Товариства.
10.4.Совет директорів визначає права, обов'язок і відповідальність обраного Генерального директора, включаючи встановлення меж господарського відання майном Товариства і межі відповідальності за шкоду, заподіяну з його вини Товариству, згідно із затвердженим положенням про статус Генерального директора.
10.5.Генсральний директор Товариства за погодженням з радою директорів призначає своїх заступників, головного бухгалтера та керівників підрозділів, дочірніх підприємств. Після призначення генеральний директор укладає з кожним з них контракт, в якому визначаються права, обов'язки і відповідальність за результати його діяльності, який затверджується Радою директорів.
10.6.Заместітелі генерального директора, головний бухгалтер і керівники підрозділів відповідно до укладених з ними контрактів, можуть бути звільнені від займаних ними посад за умовами контракту, відповідно чинного законодавства.
10.7.К компетенції генерального директора Товариства відносяться:
-Розробка для подання раді директорів перспективних планів та основних програм діяльності Товариства, складання звітів про їх виконання, а також розробка та затвердження поточних планів діяльності Товариства;
-Прийняття в рамках кредитно-фінансової політики, визначеної Радою директорів, рішень щодо отримання позик, у тому числі про випуск облігацій, включаючи конвертовані, видача гарантій;
-Витрачання коштів фондів Товариства за погодженням з радою директорів;
-Визначення порядку надання рахунків, звітів, заяв, системи розрахунку прибутків і збитків, включаючи правила, пов'язані з амортизації відповідно до чинного законодавства та державними нормативними актами;
-Забезпечення контролю за виконанням рішень органів управління Товариства;
-Вчинення всіх необхідних дій для реалізації прав на володіння, користування і розпорядження майном Товариства крім випадків, передбачених цим Статутом, включаючи здійснення повноважень відносно належать Товариству цінних паперів і вимог локальних нормативних актів Товариства;
-Представництво інтересів Товариства у відносинах з органами державної влади та управління, юридичними і фізичними особами (в тому числі іноземними) і видача довіреностей на виконання зазначених повноважень;
-Підписання угод, договорів та інших угод від імені Товариства та видача довіреностей на здійснення таких операцій;
-Видання наказів, інструкцій та інших актів, обов'язкових для виконання працівниками Товариства;
-Затвердження структури, штатного розкладу та кошторису витрат на утримання посадових осіб та працівників Товариства, а також положень про його структурні підрозділи;
-Призначення на посаду працівників адміністрації, встановлення їм посадових окладів та надбавок, заохочення працівників Товариства та застосування до них заходів стягнення, встановлення системи соціального забезпечення, продаж на пільгових умовах акцій Товариства його працівникам при виході на пенсію;
-Прийняття рішень про пред'явлення від імені Товариства претензій та позовів до Юридичним та фізичним особам, у тому числі іноземним;
-Інші дії і рішення передбачені локальними актами Товариства. Генеральний директор Товариства має право також приймати рішення з будь-яких питань діяльності Товариства, що не відносяться до компетенції зборів Акціонерів і Ради директорів. Частина повноважень Генеральний директор може делегувати іншим посадовим особам Товариства. У таких випадках відповідальність за наслідки прийнятих рішень несе генеральний директор.
10.8.Генеральний директор Товариства є членом ради директорів, однак не може бути одночасно його головою.
10.9.Общество в особі Голови ради директорів укладає контракт з Генеральним директором.
10.10.Генеральний директор Товариства може бути достроково звільнений з посади за рішенням ради директорів з підстав, передбачених чинним законодавством про працю, укладеним з ним контрактом, а також у зв'язку з рішенням (вироком) суду.
10.11.Совет директорів вправі призначити виконуючого обов'язки Генерального директора Товариства.
10.12.Порядок освіти, компетенція та інші питання діяльності Генерального директора регламентуються локальними нормативними актами Товариства і контрактами.
10.13.Должностние особи не звільняються від відповідальності, якщо дії, що тягнуть відповідальність, були зроблені особами, яким вони делегували свої права щодо прийняття рішень.
10.14.Еслі дії, вчинені посадовими особами Товариства з перевищенням своїх повноважень або з порушенням встановленого порядку будуть надалі схвалені Товариством, то вся повнота відповідальності за ці дії переходить на Товариство.
11. ПРИДБАННЯ ТОВАРИСТВОМ РОЗМІЩЕНИХ АКЦІЙ
11.1.Общество має право придбавати розміщені їм акції за рішенням загальних зборів Акціонерів про зменшення статутного капіталу Товариства шляхом придбання частини розміщених акцій з метою зменшення їх загальної кількості. При цьому номінальна вартість акцій, що залишилися в обігу, не може бути нижче мінімального розміру статутного капіталу, встановленого законодавством.
11.2.Акціі, придбані Товариством на підставі прийнятого загальними зборами Акціонерів рішення про зменшення статутного капіталу Товариства шляхом придбання акцій з метою зменшення їх загальної кількості, погашаються при їх придбанні. Зазначені акції не надають права голосу, вони не враховуються при підрахунку голосів, по них не нараховуються дивіденди.
Акції, придбані Товариством відповідно до пункту 2 статті 72 Федерального закону "Про акціонерні товариства", не надають права голосу, вони не враховуються при підрахунку голосів, по них не нараховуються дивіденди. Такі акції повинні бути реалізовані за їх ринкової вартості не пізніше одного року з дати їх придбання. В іншому випадку загальні збори акціонерів повинне прийняти рішення про зменшення статутного капіталу Товариства шляхом погашення зазначених акцій.
11.3.Решеніем про придбання акцій повинні бути визначені категорії (типи) придбаних акцій, кількість придбаних Товариством акцій кожної категорії, ціна придбання, форма і термін оплати, а також термін, протягом якого здійснюється придбання акцій. Оплата акцій при їх придбанні здійснюється грішми. Термін, протягом якого здійснюється придбання акцій, не може бути менше 30 днів.
Ціна придбання Товариством акцій визначається відповідно до статті 77 Федерального закону "Про акціонерні товариства".
11.4.Каждий Акціонер - власник акцій певних категорій, рішення про придбання яких прийнято, має право продати зазначені акції, а Товариство зобов'язане придбати їх. У випадку, якщо загальна кількість акцій, щодо яких надійшли заяви про їх придбання Товариством, перевищує кількість акцій, яка може бути придбана Товариством з урахуванням обмежень, акції купуються у Акціонерів пропорційно заявленим вимогам.
11.5.Не пізніше ніж за 30 днів до початку терміну придбання акцій, Товариство зобов'язане повідомити Акціонерів - власників акцій певних категорій, рішення про придбання яких прийнято.
Придбання привілейованих акцій здійснюється за ціною, передбаченої статутом Товариства або за ринковою ціною, за якою продавець, який має повну інформацію про вартість акцій (майна) і не зобов'язаний їх продавати, згоден був би продати їх, а покупець, який має повну інформацію про вартість акцій ( майна) і не зобов'язаний їх придбати, згоден був би придбати.
11.6.Общество не має права здійснювати придбання розміщених ним звичайних і привілейованих акцій:
-До повної оплати всього статутного капіталу Товариства;
-Якщо на момент їх придбання Суспільство відповідає ознакам неспроможності (банкрутства) або вказані ознаки з'являться в результаті придбання цих акцій;
-Якщо на момент їх придбання вартість чистих активів Товариства менше його статутного капіталу, резервного фонду та перевищення над номінальною вартістю, визначеною Товариством ліквідаційної вартості розміщених привілейованих акцій або стане менше їх розміру в результаті придбання акцій.
Товариство не має права здійснювати придбання розміщених акцій до викупу всіх акцій, вимоги про викуп яких пред'явлені відповідно до статті 76 Федерального закону "Про акціонерні товариства".
11.7.Общество має право провести консолідацію розміщених акцій, у результаті якої дві або більше акції Товариства конвертуються в одну нову акцію тієї ж категорії (типу), при цьому до статуту Товариства вносяться відповідні зміни щодо номінальної вартості та кількості розміщених та оголошених акцій Товариства відповідної категорії ( типу). У разі утворення при консолідації дробових акцій, останні підлягають викупу за ринковою вартістю.
11.8.Акціонери - власники голосуючих акцій має право вимагати викупу Товариством всіх або частини належних їм акцій у випадках:
-Реорганізації Товариства або здійснення великої угоди, рішення про схвалення якої приймається Загальними зборами Акціонерів відповідно до пункту 2 статті 79 Федерального закону "Про акціонерні товариства, якщо вони голосували проти прийняття рішення про його реорганізацію або схвалення зазначеної угоди або не брали участі у голосуванні за цих питань;
-Внесення змін та доповнень до статуту Товариства або затвердження статуту Товариства у новій редакції, що обмежують їх права, якщо вони голосували проти прийняття відповідного рішення або не брали участі в голосуванні.
11.9.Спісок Акціонерів, які мають право вимагати викупу Товариством належних їм акцій, складається на підставі даних реєстру акціонерів Товариства на день складання списку осіб Товариства, які мають право на участь у Загальних зборах Акціонерів, порядок денний якого включає питання, голосування за якими відповідно до Закону "Про акціонерні товариства" може спричинити виникнення права вимагати викупу акцій.
Викуп акцій Товариством здійснюється за ціною, визначеною Радою директорів Товариства, але не нижче ринкової вартості, яка повинна бути визначена незалежним оцінювачем, без урахування її зміни в результаті дії Товариства, що спричинило виникнення права вимоги оцінки та викупу акцій.
11.10.Общество зобов'язане інформувати Акціонерів про наявність у них права вимагати викупу Товариством належних їм акцій, ціною і порядок здійснення викупу.
11.11.Сообщеніе Акціонерам про проведення Загальних зборів акціонерів, порядок денний якого включає питання, голосування по яких може спричинити виникнення права вимоги викупу акцій Товариством повинно містити відомості про ціну і порядок здійснення викупу. Інформація про наявність права вимагати викупу Товариством акцій у акціонерів, які не мають права на участь у Загальних зборах акціонерів і порядок здійснення такого права направляється їм не пізніше семи днів з дня прийняття рішення, що спричинило виникнення права вимоги викупу акцій Товариством.
11.12.Пісьменное вимога Акціонера про викуп належних йому акцій направляється Товариству з зазначенням місця проживання (місця перебування) Акціонера та кількості акцій, викупу яких він вимагає.
Вимоги Акціонерів про викуп Товариством належних їм акцій повинні бути пред'явлені Суспільству не пізніше 45 днів з дня прийняття відповідного рішення Загальних зборів Акціонерів. Після закінчення зазначеного терміну Товариство зобов'язане викупити Акції в акціонерів, які пред'явили вимоги про викуп, протягом 30 днів.
11.13.Общая сума коштів, що спрямовуються Товариством на викуп акцій, не може перевищувати 10% чистих активів Товариства на дату прийняття рішення, яке спричинило виникнення в акціонерів права вимоги викупу Товариством належних їм акцій.
У разі якщо загальна кількість акцій, щодо яких заявлені вимоги про викуп, перевищує кількість акцій, яке може бути викуплено Товариством з урахуванням встановленого вище обмеження, акції викуповуються у акціонерів пропорційно заявленим вимогам.
11.14.Акціі, викуплені Товариством, у разі його реорганізації, погашаються при їх викупі. Акції, викуплені Товариством в інших випадках, надходять у розпорядження Товариства.
11.15.Риночная ціна акцій Товариства визначається відповідно до чинного законодавства.
12. ВЕЛИКІ УГОДИ
12.1. Великою угодою вважається угода (у тому числі позика, кредит, застава, порука) або кілька взаємопов'язаних угод, пов'язаних з придбанням, відчуженням або можливістю відчужувати Товариством прямо або побічно майно, вартість якого складе 25 і більше відсотків балансової вартості активів, за винятком операцій, пов'язаних з розміщенням емісійних цінних паперів, конвертованих у звичайні акції.
12.2. Для прийняття Радою директорів і загальних зборах акціонерів рішення про схвалення крупної операції ціна відчужуваного або придбаного майна (послуг) визначається Радою директорів Товариства у відповідності зі ст. 77 Федерального закону "Про акціонерні товариства".
12.3. Рішення про схвалення значної угоди, предметом якої є майно вартість якого складає більше 50 відсотків балансової вартості активів Товариства, приймається загальними зборами акціонерів більшістю в три чверті голосів акціонерів - власників голосуючих акцій, що приймають участь у загальних зборах акціонерів.
13. КОНТРОЛЬ ЗА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА
13.1.Для здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства загальними зборами Акціонерів обирається ревізійна комісія Товариства. Порядок діяльності ревізійної комісії Товариства визначається локальним нормативним актом Товариства, що затверджується загальними зборами Акціонерів.
13.2.Проверка фінансово-господарської діяльності Товариства здійснюється за ініціативою ревізійної комісії Товариства, рішенням Загальних зборів Акціонерів, Ради директорів Товариства або на вимогу акціонерів Товариства, які володіють у сукупності не менш ніж 10 відсотками голосуючих акцій Товариства.
13.З.По вимогу ревізійної комісії Товариства особи, що займають посади в органах управління Товариством, зобов'язані подати документи про фінансово-господарської діяльності Товариства.
13.4.Члени ревізійної комісії Товариства не можуть одночасно бути членами Ради директорів Товариства, а також займати інші посади в органах управління Товариства.
13.5.Аудітор Товариства здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності товариства відповідно до правових актів Російської Федерації на підставі укладається з ним договору.
Загальні збори Акціонерів стверджує аудитора Товариства. Розмір оплати його послуг визначається Радою директорів Товариства.
13.6.По підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства ревізійна
комісія Товариства або аудитор Товариства складають висновок, в якому повинні
міститися:
-Підтвердження достовірності даних, що містяться у звітах, та інших фінансових документів Товариства;
-Інформація про факти порушення встановлених правовими актами Російської Федерації порядку ведення бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності, а також правових актів Російської Федерації при здійсненні фінансово-господарської діяльності.
14. ОБЛІК, ЗВІТНІСТЬ, ІНФОРМАЦІЯ ПРО ТОВАРИСТВО
14.1.Общество зобов'язана вести бухгалтерський облік та подавати фінансову звітність у порядку, встановленому чинним законодавством.
Відповідальність за організацію, стан і достовірність бухгалтерського обліку в Товаристві, своєчасне подання щорічного звіту та іншої фінансової звітності у відповідні органи, а також відомостей про діяльність Товариства, що представляються Акціонерам, кредиторам і в засоби масової інформації, несе Генеральний директор відповідно до чинного законодавства.
14.2.Достоверность даних, що містяться в річному звіті Товариства загальним зборам Акціонерів, бухгалтерському балансі, рахунку прибутків і збитків, повинна бути підтверджена ревізійною комісією Товариства.
Річний звіт Товариства підлягає попередньому затвердженню Радою директорів Товариства не пізніше ніж за 30 днів до дати проведення річних загальних зборів Акціонерів.
14.3.Общество зобов'язана зберігати такі документи:
-Договір про створення Товариства;
-Статут Товариства, зміни і доповнення, внесені до Статуту Товариства, зареєстровані в установленому порядку, рішення про створення Товариства, свідоцтво про державну реєстрацію Товариства;
-Документи, що підтверджують права Товариства на майно, що перебуває на його балансі;
-Внутрішні документи Товариства, затверджувані Загальними зборами Акціонерів та іншими органами Товариства;
-Положення про філію або представництво Товариства;
-Річні звіти;
-Документи бухгалтерського обліку;
-Документи бухгалтерської звітності;
-Документи фінансової звітності, що подаються у відповідні органи;
-Протоколи загальних зборів Акціонерів (рішення акціонера, що є власником всіх голосуючих акцій Товариства), засідань Ради директорів (наглядової ради) Товариства, ревізійної комісії (ревізора) Товариства, накази і розпорядження Генерального директора Товариства;
-Бюлетені для голосування, а також довіреності (копії доручень) на участь у загальних зборах акціонерів;
-Звіти незалежних оцінювачів;
-Списки афілійованих осіб Товариства із зазначенням кількості та категорії
належних їм акцій;
-Списки осіб, які мають право на участь у загальних зборах Акціонерів, які мають право на отримання дивідендів, а також інші списки складаються Товариством для здійснення акціонерами своїх прав відповідно до вимог Федерального закону "Про акціонерні товариства";
-Заключення ревізійної комісії Товариства, аудитора Товариства, державних і муніципальних органів фінансового контролю;
-Проспекти емісії, щоквартальні звіти емітента та інші документи, що містять інформацію підлягає опублікуванню чи розкриття іншим способом відповідно до Федерального закону "Про акціонерні товариства";
-Інші документи, передбачені Федеральним законом "Про акціонерні товариства", Статутом Товариства, внутрішніми документами Товариства, рішеннями загальних зборів Акціонерів, Ради директорів, органів управління Товариства, а також документи, передбачені правовими актами Російської Федерації.
Товариство зберігає зазначені документи за місцем знаходження його виконавчого органу в порядку і протягом термінів, які встановлені федеральним органом виконавчої влади по ринку цінних паперів або в іншому місці, відомому і доступному для Акціонерів, кредиторів Товариства та інших зацікавлених осіб.
Товариство забезпечує Акціонерам доступ до документів, передбачених пунктом 1 статті 89 Федерального закону "Про акціонерні товариства". До документів бухгалтерського обліку наказів та розпоряджень Генерального директора мають право доступу акціонери (акціонер), які мають у сукупності не менше 25 відсотків голосуючих акцій Товариства.
На вимогу Акціонера Товариство зобов'язане надати йому за плату копії документів, передбачених цим Статутом та іншими документами Товариства, передбаченими правовими актами Російської Федерації. Розмір плати встановлюється Товариством і не може перевищувати вартості витрат на виготовлення копій документів та оплати витрат, пов'язаних з відправкою документів поштою.
14.4.Інформація про Товариство надається відповідно до вимог Федерального закону "Про акціонерні товариства" та інших правових актів Російської Федерації.
14.5. Документи, зазначені у п. 12.4 надаються Товариством протягом семи днів з дня пред'явлення відповідної вимоги.
14.6. Товариство зобов'язане розкривати: річний звіт суспільства, річну бухгалтерську звітність; проспект емісії акцій у випадках передбачених чинним законодавством, інші відомості, визначені федеральним органом виконавчої влади по ринку цінних паперів.
14.7. Розкриття інформації Товариством у разі розміщення її облігацій та інших цінних паперів здійснюється суспільством в обсязі та порядку встановлених федеральним органом виконавчої влади по ринку цінних паперів.
14.8. Товариство веде облік афілійованих осіб.
Афільовані особи зобов'язані у письмовій формі сповістити суспільство про належні їм акцій із зазначенням кількості та категорій протягом 10 днів з моменту придбання.
15. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА
15.1.Прекращеніе діяльності Товариства відбувається шляхом його реорганізації або ліквідації.
При реорганізації Товариства вносяться необхідні зміни в установчі документи та реєстр державної реєстрації, а при ліквідації - відповідний запис до реєстру.
15.2.Реорганізація Товариства тягне перехід прав та обов'язків, що належать Товариству, до його правонаступників.
15.3.Ліквідація Товариства проводиться ліквідаційною комісією, яка створюється органом, який прийняв рішення про припинення діяльності Товариства.
15.4.Прі ліквідації Товариства здійснюється капіталізація почасових платежів, належних з Товариства у зв'язку із заподіянням каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я або із смертю фізичної особи.
15.5.Імущество, передане Товариству Акціонерами у користування, повертаємося в натуральній формі без винагороди.
15.6.Прі реорганізації Товариства всі документи передаються відповідно до встановлених правил підприємству-правонаступнику.
При ліквідації Товариства документи постійного зберігання, що мають науково-історичне значення, передаються на державне зберігання в архіви, документи з особового складу передаються на зберігання в архів адміністративного округу, на території якого знаходиться Товариство. Передача і впорядкування документів здійснюються силами і за рахунок коштів Товариства відповідно до вимог архівних органів.
15.7.Прі реорганізації та ліквідації Товариства звільнюваним працівникам гарантується дотримання їх прав та інтересів, передбачених чинним законодавством.
15.8.Общество вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту внесення запису про це до реєстру державної реєстрації.

Посадова інструкція начальника відділу маркетингу
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність Начальника відділу маркетингу.
1.2. Начальник відділу маркетингу призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.3. Начальник відділу маркетингу підпорядковується безпосередньо ________________________.
1.4. На посаду Начальника відділу маркетингу призначається особа, що має вищу професійну (економічну або інженерно-економічну) освіту і стаж роботи за фахом в області маркетингу.
1.5. Начальник відділу маркетингу повинен знати:
- Законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріали з організації маркетингу і оцінці фінансово-економічного стану і місткості ринку; методи визначення платоспроможності попиту на продукцію і порядок розробки перспективних і поточних планів виробництва і збуту продукції; основні технологічні і конструктивні особливості, характеристики і споживчі властивості виробленої продукції, її відмінність від вітчизняних і зарубіжних аналогів, переваги і недоліки; методи вивчення ринкової кон'юнктури і розробки прогнозів потреби в продукції, що випускається; економіку виробництва; організацію рекламної справи; методи вивчення мотивації відношення споживачів до продукції, що випускається; умови поставки, зберігання і транспортування продукції, способи та методи роботи з дилерами, засобами масової інформації; організацію ремонтного обслуговування, порядок розгляду і підготовки відповідей на претензії і рекламації споживачів; правила оформлення збутової і рекламної документації; стандарти і технічні умови на продукцію підприємства; основи технології, організації виробництва, праці і управління; організацію обліку та складання звітності про виконання планів збуту і реалізації продукції; основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
1.6. У період тимчасової відсутності Начальника відділу маркетингу, його обов'язки покладаються на ___________________________.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ
Примітка. Функціональні обов'язки Начальника відділу маркетингу визначені на основі й у обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою Начальника відділу маркетингу і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин.
Посадові обов'язки:
2.1. Здійснює розробку маркетингової політики на підприємстві на основі аналізу споживчих властивостей вироблюваної продукції і прогнозування споживчого попиту і ринкової кон'юнктури.
2.2. Керує проведенням досліджень основних чинників, що формують динаміку споживчого попиту на продукцію підприємства, співвідношення попиту і пропозиції на аналогічні види продукції, технічних і інших споживчих якостей конкуруючої продукції.
2.3. Забезпечує участь відділу в складанні перспективних і поточних планів виробництва і реалізації продукції, визначенні нових ринків збуту і нових споживачів продукції.
2.4. Координує діяльність всіх функціональних підрозділів по збору і аналізу комерційно-економічної інформації, створення банку даних з маркетингу продукції підприємства (заявки на постачання, договори на виробництво, наявність запасів, ємкість ринку і т.п.).
2.5. Організовує вивчення думки споживачів про що випускається підприємством, його впливу на збут продукції і підготовку пропозицій щодо підвищення її конкурентоспроможності і якості.
2.6. Здійснює контроль за своєчасним усуненням недоліків, зазначених у надходять від споживачів рекламації і претензії, мотивацією певного відношення споживачів до продукції підприємства. Організовує розробку стратегії проведення рекламних заходів в засобах масової інформації за допомогою зовнішньої, світлової, електронної, поштової реклами, реклами на транспорті, участь в галузевих виставках, ярмарках, виставках-продажах для інформування потенційних показників і розширення ринків збуту.
2.7. Готує пропозиції по формуванню фірмового стилю підприємства і фірмового оформлення рекламної продукції.
2.8. Здійснює методичне керівництво дилерською службою і її забезпечення всією необхідною технічною і рекламною документацією.
2.9. Бере участь спільно з іншими відділами в розробці пропозицій і рекомендацій по зміні технічних, економічних і інших характеристик продукції з метою поліпшення її споживчих якостей і стимулювання збуту.
2.10. Забезпечує керівництво роботою сервісних центрів по гарантійному обслуговуванню і ремонту продукції підприємства, готує пропозиції щодо технічно обгрунтованого планування та виробництва запасних частин (за кількістю та номенклатурою).
2.11. Здійснює нагляд за правильністю зберігання, транспортування та використання продукції.
2.12. Керує працівниками відділу.
3. ПРАВА
Начальник відділу маркетингу має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам доручення та завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
3.2. Контролювати виконання планових завдань і роботу, а так само своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглих йому працівників.
3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи стосуються діяльності відділу маркетингу.
3.4. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить до компетенції Начальника відділу маркетингу.
3.4. Представляти інтереси підприємства в сторонніх організаціях з питань, що належать до виробничої діяльності відділу маркетингу.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Начальник відділу маркетингу несе відповідальність за:
4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності відділу маркетингу, забезпечення виконання покладених на відділ функцій.
4.2. Не забезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а так само роботу підлеглих йому працівників з питань виробничої діяльності.
4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт відділу.
4.4. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.
4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежним і іншим правилам створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.
4.6. Не забезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками що знаходяться в підпорядкуванні Начальника відділу маркетингу.
5. УМОВИ РОБОТИ
5.1. Режим роботи Начальника відділу маркетингу визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідність Начальник відділу маркетингу може виїжджати у службові відрядження (у т. ч. місцевого значення).
5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Начальнику відділу маркетингу може виділятися службовий автотранспорт.
6. СФЕРА ДІЯЛЬНОСТІ. ПРАВО ПІДПИСУ
6.1. Винятковою сферою діяльності Начальника відділу маркетингу є забезпечення планування і організація виробничої діяльності відділу маркетингу.
6.2. Начальнику відділу маркетингу. для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять в його функціональні обов'язки.

Бухгалтерський баланс
Актив
Код рядка
На початок звітного року
На кінець звітного періоду
1
2
3
4
I. Необоротні активи
Нематеріальні активи (04, 05)
110
-
-
в тому числі:
патенти, ліцензії, товарні знаки (знаки обслуговування), інші аналогічні з переліченими права та активи
111
-
-
організаційні витрати
112
-
-
ділова репутація організації
113
-
-
Основні засоби (01, 02)
120
9666
6666
в тому числі:
земельні ділянки і об'єкти природокористування
121
-
-
будівлі, машини та обладнання
122
9666
6666
Незавершене будівництво (07, 08, 16)
130
-
Прибуткові вкладення в матеріальні цінності (03, 02)
135
-
-
в тому числі:
майно для передачі в лізинг
136
-
-
майно, що надається за договором прокату
137
-
-
Довгострокові фінансові вкладення (59, 59)
140
-
-
в тому числі:
інвестиції в дочірні суспільства
141
-
-
інвестиції в залежні суспільства
142
-
-
інвестиції в інші організації
143
-
-
позики, надані організаціям на термін більше 12 місяців
144
-
-
інші довгострокові фінансові вкладення
145
-
-
Інші необоротні активи
150
-
-
РАЗОМ по розділу I
190
9666
6666
II. ОБОРОТНІ АКТИВИ
Запаси
210
48890
45890
в тому числі:
сировину, матеріали та інші аналогічні цінності (10, 14,16)
211
14000
13000
тварини на вирощуванні та відгодівлі (11)
212
-
-
витрати в незавершеному виробництві (витратах звернення)
(20, 21, 23, 29, 44, 46)
213
28312
27312
готова продукція і товари для перепродажу (16, 41, 43)
214
6578
5578
товари відвантажені (45)
215
-
-
витрати майбутніх періодів (97)
216
-
-
інші запаси і витрати
217
-
-
Податок на додану вартість по придбаним цінностям (19)
220
-
-
Дебіторська заборгованість (платежі по якій очікуються більш ніж через 12 місяців після звітної дати)
230
-
-
в тому числі:
покупці і замовники (62, 63, 76)
231
-
-
векселі до отримання (62)
232
-
-
заборгованість дочірніх і залежних товариств (78)
233
-
-
аванси видані (60)
234
-
-
інші дебітори
235
-
-
Дебіторська заборгованість (платежі по якій очікуються протягом 12 місяців після звітної дати)
240
20000
17000
в тому числі:
покупці і замовники (62, 63, 76)
241
-
-
векселі до отримання (62)
242
-
-
заборгованість дочірніх і залежних товариств (78)
243
-
-
заборгованість учасників (засновників) за внесками до статутного
капітал (75)
244
20000
17000
аванси видані (60)
245
-
-
інші дебітори
246
-
-
Короткострокові фінансові вкладення (58, 59, 81)
250
-
-
в тому числі:
позики, надані організаціям на термін менше 12 місяців
251
-
-
власні акції, викуплені в акціонерів
252
-
-
інші короткострокові фінансові вкладення
253
-
-
Грошові кошти
260
43170,35
40170,35
в тому числі:
каса (50)
261
-
-
розрахункові рахунки (51)
262
43170,35
40170,35
валютні рахунки (52)
263
-
-
інші грошові кошти (55, 57)
264
-
-
Інші оборотні активи
270
-
-
РАЗОМ по розділу II
290
112040,35
103060,35
БАЛАНС (сума рядків 190 + 290)
300
121706,35
109726,35
III. Капітали і резерви
Статутний капітал (80)
410
80000
80000
Додатковий капітал (83)
420
-
-
Резервний капітал (82)
430
-
-
в тому числі:
резерви, утворені відповідно до законодавства
431
-
-
резерви, утворені відповідно до установчих документів
432
-
-
Цільові фінансування і надходження (86)
450
-
-
Нерозподілений прибуток минулих років (84)
460
-
-
Непокритий збиток минулих років (84)
465
-
-
Нерозподілений прибуток звітного року (84)
470
6305
6305
Непокритий збиток звітного року (84)
475
-
-
РАЗОМ по розділу III
490
86305
86305
IV. ДОВГОСТРОКОВІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ
Позики і кредити (67)
510
-
-
в тому числі:
кредити банків, що підлягають погашенню більш ніж через 12 місяців після звітної дати
511
-
-
позики, що підлягають погашенню більш ніж через 12 місяців після звітної дати
512
-
-
Інші довгострокові зобов'язання
520
-
-
РАЗОМ за розділом IV
590
-
-
V. КОРОТКОСТРОКОВІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ
Позики і кредити (66)
610
30000
27000
в тому числі:
кредити банків, що підлягають погашенню протягом 12 місяців
після звітної дати
611
30000
27000
позики, що підлягають погашенню протягом 12 місяців після
звітної дати
612
-
-
Кредиторська заборгованість
620
-

в тому числі:
постачальники та підрядники (60, 76)
621
-
векселі до сплати (60)
622
-
-
заборгованість перед дочірніми і залежними товариствами
623
-
-
заборгованість перед персоналом організації (70)
624
-
-
заборгованість перед держ. позабюджетними фондами (69)
625
-
-
заборгованість перед бюджетом (68)
626
-
-
аванси отримані (62)
627
-
-
інші кредитори
628
-
-
Заборгованість учасникам (засновникам) по виплаті доходів (75)
630
1576
576
Доходи майбутніх періодів (98)
640
-
-
Резерви майбутніх витрат (96)
650
3390
2390
Інші короткострокові зобов'язання
660
-
-
РАЗОМ по розділу V
690
43376
29966
БАЛАНС (сума рядків 490 + 590 + 690)
700
129681
116271
Звіт про прибутки та збитки
Найменування показника
Код рядка
За звітний період
За аналогічний період минулого року
1
2
3
4
I. Доходи і витрати по звичайних видах діяльності
Виручка (нетто) від реалізації товарів, продукції, робіт, послуг (за мінусом ПДВ, акцизів і аналогічних обов'язкових платежів)
010
40000
-
в тому числі від продажу:
011
-
-
Взуття
012
40000
-
013
-
-
Собівартість проданих товарів, продукції, робіт, послуг
020
19734
-
в тому числі проданих:
021
-
-
Взуття
022
19734
-
023
-
Валовий прибуток
029
20266
-
Комерційні витрати
030
-
-
Управлінські витрати
040
-
-
Прибуток (збиток) від продажу (рядки 010-020-030-040)
050
20266
-
II. ОПЕРАЦІЙНІ ДОХОДИ І ВИТРАТИ
Відсотки до отримання
060
-
-
Відсотки до сплати
070
-
-
Доходи від участі в інших організаціях
080
-
-
Інші операційні доходи
090
-
-
Інші операційні витрати
100
-
-
III. Позареалізаційні доходи і витрати
Позареалізаційні доходи
120
-
-
Позареалізаційні витрати
130
825
-
Прибуток (збиток) до оподаткування
(Рядки 050 +060-070 +080 +090-100 +120-130)
140
19441
-
Податок на прибуток та інші аналогічні обов'язкові платежі
150
6831
-
Прибуток (збиток) від звичайної діяльності
160
12611
-
IV. НАДЗВИЧАЙНІ ДОХОДИ І ВИТРАТИ
Надзвичайні доходи
170
-
-
Надзвичайні витрати
180
-
-
Чистий прибуток (нерозподілений прибуток (збиток) звітного періоду) рядки (160 +170-180)
190
12611
-


Список використаної літератури

1.Бараненко С.П., Шеметов В.В. Стратегічна стійкість підприємства. - М.: ЗАТ Центрполіграф, 2004
2. Дмитрієв М. Перспективи економічних реформ в Росії / / Питання економіки № 5, 2005
3. Жаровський Є.П.. Антикризове управління: підручник / Под ред. Є.П. Жаровський, Б.Є. Бродського. - 2 изд-е, ісп. і доп. - М.: Омега - Л, 2005
4. Тутунджян А.К.. Реструктуризація підприємства в умовах переходу до ринкової економіки: проблеми теорії та практики. - М.: ЗАТ "Видавництво" Економіка ", 2000
5. Фомін Я.А. Діагностика кризового стану підприємства. Навчальний посібник для вузів. - М.: Юніті - ДАНА, 2003
6. Юн Г.П., Таль Г.К., Григор'єв І.І.. Зовнішнє управління на неспроможнім підприємстві: Навчальний посібник. - М.: Справа, 2003
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Менеджмент і трудові відносини | Контрольна робота
388.2кб. | скачати


Схожі роботи:
Антикризове управління як нова парадигма управління
Антикризове управління 5
Антикризове управління 6
Антикризове управління 4
Антикризове управління 7
Антикризове управління 3
Антикризове управління
Антикризове державне управління
Антикризове управління підприємством 2
© Усі права захищені
написати до нас