Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні аспекти доходів і прибутку в торгівлі
1.1 Економічний зміст доходів і прибутку торговельного підприємства
1.2 Джерела формування доходів і прибутку торговельного підприємства
1.3 Основні напрями використання доходів і прибутку торговельного підприємства
Глава 2. Аналіз доходів і прибутку торговельного підприємства
2.1 Організаційно-економічна характеристика діяльності торгового підприємства
2.2 Динаміка доходів і прибутку торговельного підприємства
2.3 Фактори, що впливають на формування доходів і прибутку торговельного підприємства та оцінка їх впливу
Висновки і пропозиції
Висновок
Список використаних джерел
Додаток
Введення
Глава 1. Теоретичні аспекти доходів і прибутку в торгівлі
1.1 Економічний зміст доходів і прибутку торговельного підприємства
1.2 Джерела формування доходів і прибутку торговельного підприємства
1.3 Основні напрями використання доходів і прибутку торговельного підприємства
Глава 2. Аналіз доходів і прибутку торговельного підприємства
2.1 Організаційно-економічна характеристика діяльності торгового підприємства
2.2 Динаміка доходів і прибутку торговельного підприємства
2.3 Фактори, що впливають на формування доходів і прибутку торговельного підприємства та оцінка їх впливу
Висновки і пропозиції
Висновок
Список використаних джерел
Додаток
Введення
В умовах формування ринкової економічної системи в нашій країні відбувається значна зміна у відношенні до показника прибутку на користь зростання його ролі в господарському механізмі, оскільки в ринкових умовах прибуток виступає не тільки основним джерелом розвитку господарської діяльності будь-якого підприємства, але і є стимулом практично будь-якої господарської діяльності .
В узагальненому вигляді прибуток відображає кінцеві результати роботи підприємств і фірм, характеризує економічну ефективність їх господарської діяльності.
До дослідження економічної природи прибутку, методологічних принципів її формування та розподілу у взаємозв'язку з відносинами власності на засоби виробництва і економічними інтересами суб'єктів господарювання зверталися багато вітчизняні та зарубіжні економісти: А. Сміт, К. Маркс, Дж. Кейнс, І. Фіщер, М. І. Баканов, AM Бірман, Є.І. Данилов, А.А. Матлин, А.В. Орлов, В.П. Прауд, Р.А. Максименко, К.Л. Раицкий, Л.К. Семенов, Л.М. Фрідман, В.Р. Шахназаров і ін
В умовах ринку торгівлі є самостійною сферою діяльності людей, коли кожне підприємство і галузь в цілому повинні працювати за принципом самофінансування і саморозвитку. Це вимагає, щоб будь-який витрачена праця має бути вигідний для торгівлі, тобто щоб він для неї приніс певну суму прибутку.
В даний час роль прибутку докорінно змінюється. Її значення в умовах формування економіки змішаного типу можна визначити через виконувані прибутком функції;
- Вона є основним джерелом фінансових ресурсів підприємства. Її величина, багато в чому, визначає перспективи господарського розвитку, можливості нарощування обсягів господарської діяльності;
- Прибуток створює зацікавленість підприємців та учасників господарської діяльності у вдосконаленні різних сторін своєї діяльності;
- Прибуток служить критерієм економічної ефективності господарської діяльності, виступає головним результативним показником при розрахунку ефективності використання всіх видів економічних ресурсів підприємства;
- Прибуток виступає найважливішим джерелом формування доходної частини бюджетів усіх рівнів, оскільки частина її вилучається у підприємств у вигляді податків.
Прибуток стає одним з найважливіших визначальних показників її торговельної діяльності. Зростає роль прибутку в розвитку діяльності торгового підприємства, у вирішенні завдань відновлення і вдосконалення матеріально-технічної бази, нарощування оборотних коштів. У сучасних умовах торгівлі кожної товарною групою, кожним товаром повинна приносити прибуток.
Таким чином, з вищесказаного можна зробити висновок, що значення прибутку для торгівельного підприємства важко переоцінити, що визначає актуальність теми курсової роботи.
Метою роботи стало дослідження теоретичних і практичних підходів до економічного обгрунтування прибутку в торговому підприємстві.
Мета зажадала рішення наступних завдань:
- Вивчити економічну сутність прибутку, принципи і джерела їх формування;
- Проаналізувати загальний економічний стан підприємства - об'єкта дослідження;
- Розглянути основні напрямки формування прибутку на підприємстві.
Основним об'єктом дослідження стало підприємство оптової торгівлі ТОВ «Продарсенал».
Глава 1. Теоретичні аспекти доходів і прибутку в торгівлі
1.1. Економічний зміст доходів і прибутку торговельного підприємства
Прибуток виступає безпосередньою метою господарської діяльності і всіх суб'єктів ринкової економіки, зайнятих підприємництвом. Незважаючи на те, що ця категорія є об'єктом економічної теорії і займає основну роль у ринковій економіці, от уже протягом ряду сторіч не змовкають суперечки про її сутність і форми. У підручниках і наукових статтях категорія "прибуток" нерозривно зв'язується з категорією доходу, капіталу, відсотка, помірності, чекання і багатьма іншими. У практичному ж плані прибуток не представляє ніякого секрету і у всіх країнах з ринковою економікою її кількісна величина визначається як різниця між загальним виторгом від реалізації товарів і послуг і сукупними витратами. У теоретичному плані необхідно розглянути декілька підходів до оцінки економічної природи доходів і прибутку.
У контексті визначення поняття «дохід» неминучим супутнім умовою його отримання було здійснення витрат або витрат для його утворення. Цей оборот розглядався як двоєдиний процес - доходи розглядалися у взаємозв'язку з витратами.
Необхідно зазначити, що проблема визначення кінцевих результатів господарської діяльності, їх формування та використання не нова. Їй присвячені праці провідних вітчизняних і закордонних економістів.
Представники першої школи політичної економії - меркантилізму (Т. Мен, Д. Стюарт, А. Монкретьєн та інші), приймаючи визначальну роль сфери обігу і висуваючи на перше місце грошову форму вартості, розглядали зміст багатства (доходу) в накопиченні грошей та дорогоцінних металів [4].
Змінила меркантилізм класична школа політичної економії (А. Сміт, Д. Рікардо, Д. Міль та ін) поклала початок трудової теорії вартості, відповідно до якої вартість товарів визначається суспільно необхідною працею, витраченою на їх виробництво. Розглядаючи працю як фундаментальної основи економіки суспільства, як єдине джерело вартості, економісти класичної школи прийшли до висновку, що доходи всіх класів суспільства - заробітна плата, прибуток, рента, відсоток і ін - є лише різні висловлювання витраченої праці найманих робітників.
Особливий інтерес до категорії доходу виявляв німецький вчений-економіст, основоположник теорії наукового комунізму Карл Маркс. Виведений Марксом у його головному науковому працю - «Капіталі» - закон додаткової вартості, що розраховується як різниця між вартістю, створеною робочим, і вартістю його робочої сили, є за визначенням автора «економічним законом руху сучасного суспільства». Розглядаючи також річні результати відтворення, К. Маркс визначив категорії валової виручки або валового продукту, валового доходу і чистого доходу. За його визначенням «... вартість валової виручки, або валового продукту, дорівнює вартості авансованого та спожитого у виробництві капіталу, постійного і змінного, плюс додаткова вартість, яка розпадається на прибуток і ренту ... Валовий дохід є та частина вартості ... яка залишається за вирахуванням частини вартості та вимірюваної нею частини всього виробленого продукту, відшкодовує вкладений на виробництво і спожитий у ньому постійний капітал ... »[24].
Представники класичної економічної школи при формуванні ідеальної макроекономічної моделі вважали, що всі витрати виробників перетворюються на доходи споживачів, а всі витрати споживачів - доходи виробників. У подібній ситуації макроекономічну рівновагу було б досягнуто автоматично, проте проблема полягає в тому, що в ринковому кругообігу рівність витрат і доходів зовсім не є обов'язковим, але якщо витрати одного дійсно перетворюються в доходи іншого, то доходи не обов'язково перетворюються у витрати. Яким буде в економіці співвідношення доходів і витрат - предмет численних дискусій вчених - економістів. Вся проблема макроекономіки, на думку представників даної школи, полягає в тому, щоб витрата дорівнював доходу, оскільки дохід завжди «автоматично» дорівнює витраті. Таким чином, можна зробити висновок, що доходи залежать від витрат.
Певний інтерес має розгляд сутності доходів з позиції американського економіста Дж. Кейнса. У його понятійному апараті присутні два визначення доходу. З одного боку, дохід - сума грошей, що надходять у розпорядження економічного суб'єкта за певний період. У цьому випадку дохід існує номінально. Реальний же дохід утворює ту кількість товарів і послуг, яке можливо придбати на величину номінального доходу. З позиції розподілу дохід розглядається Дж. Кейнсом як сума, яку можна витратити на споживання протягом деякого періоду часу [4].
У той же час, дохід, але його думку, правомірно визначити і як суму грошових активів, які регулярно надходять господарюючим суб'єктам і в сукупності формують платоспроможний попит.
Таким чином, на основі визначень можна виділити дві концепції нарахування доходу стосовно кейнсіанської трактування доходів:
- Включення регулярних передбачуваних потоків грошових надходжень;
- Включення фактичних надходжень грошей.
З точки зору розгляду структурних елементів доходів можна виділити наступні:
заробітна плата - дохід, одержуваний за надання чинника «праця», до неї включаються власне оплата праці, а також виплати соціального характеру;
рента - дохід господарств, що отримується в результаті здачі в оренду землі, приміщень, житла тощо;
прибуток - доход, отриманий в результаті підприємницької діяльності;
відсоток - доход, отриманий в результаті доходного використання грошового капіталу (дохід за кредитами, вкладами у банк і т.п.).
Вивченню ефективності діяльності через призму вартості, валових доходів, прибутку, витрат присвячені роботи вітчизняних економістів С. Г. Струміліна, С. С. Сергєєва, Е. Л. Сагайдака, Б. Н. Казарінова та інших.
Прибуток більшістю фахівців в даний час, характеризується як найважливіший економічний показник роботи підприємств, що відображає їх фінансові надходження від усіх видів діяльності, кінцевим результатом якої виступає вироблена і реалізована продукція (надані послуги, виконані роботи), оплачені покупцем.
Прибуток як економічна категорія виконує певні функції.
Прибуток характеризує економічний ефект, отриманий у результаті діяльності підприємства. Наявність прибутку на підприємстві означає, що його доходи перевищують всі витрати, пов'язані з його діяльністю.
Прибуток має стимулюючої функцією, одночасно будучи фінансовим результатом і основним елементом фінансових ресурсів підприємства. Частка чистого прибутку, що залишилася в розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів, повинна бути достатньою для фінансування розширення виробничої діяльності, науково-технічного і соціального розвитку підприємства, матеріального заохочення працівників.
Прибуток є одним із джерел формування бюджетів різних рівнів.
Розрізняють прибуток бухгалтерську і чисту економічний прибуток. Як правило, під економічним прибутком - розуміється різниця між загальним виторгом і зовнішніми і внутрішніми витратами.
У число внутрішніх витрат включають при цьому і нормальний прибуток підприємця. (Нормальна прибуток підприємця - це мінімальна плата, необхідна, щоб утримати підприємницький талант.)
Прибуток, що визначається на підставі даних бухгалтерського обліку, являє собою різницю між доходами від різних видів діяльності та зовнішніми витратами.
В даний час в бухгалтерському обліку виділяють п'ять видів (етапів) прибутку: валовий прибуток, прибуток (збиток) від продажу, прибуток (збиток) до оподаткування, прибуток (збиток) від звичайної діяльності, чистий прибуток (нерозподілений прибуток (збиток) звітного періоду) (рисунок 1).
Рис. 1. Взаємозв'язок показників прибутку
Таким чином, прибуток у торгівлі є грошовим вираженням вартості додаткового продукту, створеного продуктивною працею працівників торгівлі, які зайняті продовженням процесу виробництва у сфері товарного обігу, а так само частини додаткового продукту, створеного працею працівників інших галузей народного господарства, і направляється у торгівлю через механізм цін, на товари, тарифів, надбавок. Прибуток вимірюється сумою і рівнем. Вона є одним з найважливіших оціночних показників, що характеризує результат господарської діяльності підприємства.
1.2 Джерела формування доходів і прибутку торговельного підприємства
Особлива значимість прибутку в розвитку підприємств зумовила й необхідність створення дієвого механізму управління нею.
Під управлінням прибутком розуміється процес вироблення та прийняття управлінських рішень по всіх основних аспектах їх формування, розподілу і використання.
Основним джерелом формування прибутку підприємства є виручки від реалізації продукції.
Виручка від реалізації продукції означає завершення виробничого циклу підприємств, певну стадію кругообігу грошових коштів, повернення авансованих на виробництво коштів підприємства у грошову форму і початок нового витка оборотних коштів. Вона характеризує відтворювальний процес підприємства в кількісному і якісному відношенні. З кількісного боку дається уявлення про обсяги виробництва в натуральному і грошовому вираженні. Якісна сторона проявляється в споживчих властивостях продукції і послуг, так як вони знаходять своїх споживачів.
Виручка від реалізації - найважливіша економічна категорія, що виражає грошові відносини між постачальниками і споживачами продукції, робіт і послуг. У результаті реалізації відбувається зміна форм вартості з товарної на грошову і зміна власників.
Отримана в результаті реалізації виручка дозволяє підприємству забезпечувати оборотними засобами процес відтворення, виконувати зобов'язання перед державним бюджетом, позабюджетними фондами, перед іншими підприємствами, а також що працюють на підприємстві.
На розмір виручки від реалізації продукції впливають наступні фактори:
у сфері виробництва - обсяг виробництва, асортимент продукції і послуг, ритмічність випуску та ін;
у сфері обігу - перехідні залишки готової продукції, ритмічність відвантаження, порядок оформлення документів, дотримання договірних умов, рівень цін і ін;
не залежать від діяльності підприємства - своєчасність оплати за відвантажену продукцію, робота транспорту з перевезення готової продукції та ін
Джерелами інформації для визначення фактичного обсягу і виручки від реалізації продукції є
- План-графік випуску готової продукції та надання послуг;
- Дані про надходження готової продукції на склад підприємства наростаючим підсумком;
- Дані з відвантаження продукції наростаючим підсумком;
- Відмови у відвантаженні продукції; В умовах формування ринкової економічної системи в нашій країні відбувається значна зміна у відношенні до показника прибутку на користь зростання його ролі в господарському механізмі, оскільки в ринкових умовах прибуток виступає не тільки основним джерелом розвитку господарської діяльності будь-якого підприємства, але і є стимулом практично будь-якої господарської діяльності .
В узагальненому вигляді прибуток відображає кінцеві результати роботи підприємств і фірм, характеризує економічну ефективність їх господарської діяльності.
До дослідження економічної природи прибутку, методологічних принципів її формування та розподілу у взаємозв'язку з відносинами власності на засоби виробництва і економічними інтересами суб'єктів господарювання зверталися багато вітчизняні та зарубіжні економісти: А. Сміт, К. Маркс, Дж. Кейнс, І. Фіщер, М. І. Баканов, AM Бірман, Є.І. Данилов, А.А. Матлин, А.В. Орлов, В.П. Прауд, Р.А. Максименко, К.Л. Раицкий, Л.К. Семенов, Л.М. Фрідман, В.Р. Шахназаров і ін
В умовах ринку торгівлі є самостійною сферою діяльності людей, коли кожне підприємство і галузь в цілому повинні працювати за принципом самофінансування і саморозвитку. Це вимагає, щоб будь-який витрачена праця має бути вигідний для торгівлі, тобто щоб він для неї приніс певну суму прибутку.
В даний час роль прибутку докорінно змінюється. Її значення в умовах формування економіки змішаного типу можна визначити через виконувані прибутком функції;
- Вона є основним джерелом фінансових ресурсів підприємства. Її величина, багато в чому, визначає перспективи господарського розвитку, можливості нарощування обсягів господарської діяльності;
- Прибуток створює зацікавленість підприємців та учасників господарської діяльності у вдосконаленні різних сторін своєї діяльності;
- Прибуток служить критерієм економічної ефективності господарської діяльності, виступає головним результативним показником при розрахунку ефективності використання всіх видів економічних ресурсів підприємства;
- Прибуток виступає найважливішим джерелом формування доходної частини бюджетів усіх рівнів, оскільки частина її вилучається у підприємств у вигляді податків.
Прибуток стає одним з найважливіших визначальних показників її торговельної діяльності. Зростає роль прибутку в розвитку діяльності торгового підприємства, у вирішенні завдань відновлення і вдосконалення матеріально-технічної бази, нарощування оборотних коштів. У сучасних умовах торгівлі кожної товарною групою, кожним товаром повинна приносити прибуток.
Таким чином, з вищесказаного можна зробити висновок, що значення прибутку для торгівельного підприємства важко переоцінити, що визначає актуальність теми курсової роботи.
Метою роботи стало дослідження теоретичних і практичних підходів до економічного обгрунтування прибутку в торговому підприємстві.
Мета зажадала рішення наступних завдань:
- Вивчити економічну сутність прибутку, принципи і джерела їх формування;
- Проаналізувати загальний економічний стан підприємства - об'єкта дослідження;
- Розглянути основні напрямки формування прибутку на підприємстві.
Основним об'єктом дослідження стало підприємство оптової торгівлі ТОВ «Продарсенал».
Глава 1. Теоретичні аспекти доходів і прибутку в торгівлі
1.1. Економічний зміст доходів і прибутку торговельного підприємства
Прибуток виступає безпосередньою метою господарської діяльності і всіх суб'єктів ринкової економіки, зайнятих підприємництвом. Незважаючи на те, що ця категорія є об'єктом економічної теорії і займає основну роль у ринковій економіці, от уже протягом ряду сторіч не змовкають суперечки про її сутність і форми. У підручниках і наукових статтях категорія "прибуток" нерозривно зв'язується з категорією доходу, капіталу, відсотка, помірності, чекання і багатьма іншими. У практичному ж плані прибуток не представляє ніякого секрету і у всіх країнах з ринковою економікою її кількісна величина визначається як різниця між загальним виторгом від реалізації товарів і послуг і сукупними витратами. У теоретичному плані необхідно розглянути декілька підходів до оцінки економічної природи доходів і прибутку.
У контексті визначення поняття «дохід» неминучим супутнім умовою його отримання було здійснення витрат або витрат для його утворення. Цей оборот розглядався як двоєдиний процес - доходи розглядалися у взаємозв'язку з витратами.
Необхідно зазначити, що проблема визначення кінцевих результатів господарської діяльності, їх формування та використання не нова. Їй присвячені праці провідних вітчизняних і закордонних економістів.
Представники першої школи політичної економії - меркантилізму (Т. Мен, Д. Стюарт, А. Монкретьєн та інші), приймаючи визначальну роль сфери обігу і висуваючи на перше місце грошову форму вартості, розглядали зміст багатства (доходу) в накопиченні грошей та дорогоцінних металів [4].
Змінила меркантилізм класична школа політичної економії (А. Сміт, Д. Рікардо, Д. Міль та ін) поклала початок трудової теорії вартості, відповідно до якої вартість товарів визначається суспільно необхідною працею, витраченою на їх виробництво. Розглядаючи працю як фундаментальної основи економіки суспільства, як єдине джерело вартості, економісти класичної школи прийшли до висновку, що доходи всіх класів суспільства - заробітна плата, прибуток, рента, відсоток і ін - є лише різні висловлювання витраченої праці найманих робітників.
Особливий інтерес до категорії доходу виявляв німецький вчений-економіст, основоположник теорії наукового комунізму Карл Маркс. Виведений Марксом у його головному науковому працю - «Капіталі» - закон додаткової вартості, що розраховується як різниця між вартістю, створеною робочим, і вартістю його робочої сили, є за визначенням автора «економічним законом руху сучасного суспільства». Розглядаючи також річні результати відтворення, К. Маркс визначив категорії валової виручки або валового продукту, валового доходу і чистого доходу. За його визначенням «... вартість валової виручки, або валового продукту, дорівнює вартості авансованого та спожитого у виробництві капіталу, постійного і змінного, плюс додаткова вартість, яка розпадається на прибуток і ренту ... Валовий дохід є та частина вартості ... яка залишається за вирахуванням частини вартості та вимірюваної нею частини всього виробленого продукту, відшкодовує вкладений на виробництво і спожитий у ньому постійний капітал ... »[24].
Представники класичної економічної школи при формуванні ідеальної макроекономічної моделі вважали, що всі витрати виробників перетворюються на доходи споживачів, а всі витрати споживачів - доходи виробників. У подібній ситуації макроекономічну рівновагу було б досягнуто автоматично, проте проблема полягає в тому, що в ринковому кругообігу рівність витрат і доходів зовсім не є обов'язковим, але якщо витрати одного дійсно перетворюються в доходи іншого, то доходи не обов'язково перетворюються у витрати. Яким буде в економіці співвідношення доходів і витрат - предмет численних дискусій вчених - економістів. Вся проблема макроекономіки, на думку представників даної школи, полягає в тому, щоб витрата дорівнював доходу, оскільки дохід завжди «автоматично» дорівнює витраті. Таким чином, можна зробити висновок, що доходи залежать від витрат.
Певний інтерес має розгляд сутності доходів з позиції американського економіста Дж. Кейнса. У його понятійному апараті присутні два визначення доходу. З одного боку, дохід - сума грошей, що надходять у розпорядження економічного суб'єкта за певний період. У цьому випадку дохід існує номінально. Реальний же дохід утворює ту кількість товарів і послуг, яке можливо придбати на величину номінального доходу. З позиції розподілу дохід розглядається Дж. Кейнсом як сума, яку можна витратити на споживання протягом деякого періоду часу [4].
У той же час, дохід, але його думку, правомірно визначити і як суму грошових активів, які регулярно надходять господарюючим суб'єктам і в сукупності формують платоспроможний попит.
Таким чином, на основі визначень можна виділити дві концепції нарахування доходу стосовно кейнсіанської трактування доходів:
- Включення регулярних передбачуваних потоків грошових надходжень;
- Включення фактичних надходжень грошей.
З точки зору розгляду структурних елементів доходів можна виділити наступні:
заробітна плата - дохід, одержуваний за надання чинника «праця», до неї включаються власне оплата праці, а також виплати соціального характеру;
рента - дохід господарств, що отримується в результаті здачі в оренду землі, приміщень, житла тощо;
прибуток - доход, отриманий в результаті підприємницької діяльності;
відсоток - доход, отриманий в результаті доходного використання грошового капіталу (дохід за кредитами, вкладами у банк і т.п.).
Вивченню ефективності діяльності через призму вартості, валових доходів, прибутку, витрат присвячені роботи вітчизняних економістів С. Г. Струміліна, С. С. Сергєєва, Е. Л. Сагайдака, Б. Н. Казарінова та інших.
Прибуток більшістю фахівців в даний час, характеризується як найважливіший економічний показник роботи підприємств, що відображає їх фінансові надходження від усіх видів діяльності, кінцевим результатом якої виступає вироблена і реалізована продукція (надані послуги, виконані роботи), оплачені покупцем.
Прибуток як економічна категорія виконує певні функції.
Прибуток характеризує економічний ефект, отриманий у результаті діяльності підприємства. Наявність прибутку на підприємстві означає, що його доходи перевищують всі витрати, пов'язані з його діяльністю.
Прибуток має стимулюючої функцією, одночасно будучи фінансовим результатом і основним елементом фінансових ресурсів підприємства. Частка чистого прибутку, що залишилася в розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів, повинна бути достатньою для фінансування розширення виробничої діяльності, науково-технічного і соціального розвитку підприємства, матеріального заохочення працівників.
Прибуток є одним із джерел формування бюджетів різних рівнів.
Розрізняють прибуток бухгалтерську і чисту економічний прибуток. Як правило, під економічним прибутком - розуміється різниця між загальним виторгом і зовнішніми і внутрішніми витратами.
У число внутрішніх витрат включають при цьому і нормальний прибуток підприємця. (Нормальна прибуток підприємця - це мінімальна плата, необхідна, щоб утримати підприємницький талант.)
Прибуток, що визначається на підставі даних бухгалтерського обліку, являє собою різницю між доходами від різних видів діяльності та зовнішніми витратами.
В даний час в бухгалтерському обліку виділяють п'ять видів (етапів) прибутку: валовий прибуток, прибуток (збиток) від продажу, прибуток (збиток) до оподаткування, прибуток (збиток) від звичайної діяльності, чистий прибуток (нерозподілений прибуток (збиток) звітного періоду) (рисунок 1).
Рис. 1. Взаємозв'язок показників прибутку
Таким чином, прибуток у торгівлі є грошовим вираженням вартості додаткового продукту, створеного продуктивною працею працівників торгівлі, які зайняті продовженням процесу виробництва у сфері товарного обігу, а так само частини додаткового продукту, створеного працею працівників інших галузей народного господарства, і направляється у торгівлю через механізм цін, на товари, тарифів, надбавок. Прибуток вимірюється сумою і рівнем. Вона є одним з найважливіших оціночних показників, що характеризує результат господарської діяльності підприємства.
1.2 Джерела формування доходів і прибутку торговельного підприємства
Особлива значимість прибутку в розвитку підприємств зумовила й необхідність створення дієвого механізму управління нею.
Під управлінням прибутком розуміється процес вироблення та прийняття управлінських рішень по всіх основних аспектах їх формування, розподілу і використання.
Основним джерелом формування прибутку підприємства є виручки від реалізації продукції.
Виручка від реалізації продукції означає завершення виробничого циклу підприємств, певну стадію кругообігу грошових коштів, повернення авансованих на виробництво коштів підприємства у грошову форму і початок нового витка оборотних коштів. Вона характеризує відтворювальний процес підприємства в кількісному і якісному відношенні. З кількісного боку дається уявлення про обсяги виробництва в натуральному і грошовому вираженні. Якісна сторона проявляється в споживчих властивостях продукції і послуг, так як вони знаходять своїх споживачів.
Виручка від реалізації - найважливіша економічна категорія, що виражає грошові відносини між постачальниками і споживачами продукції, робіт і послуг. У результаті реалізації відбувається зміна форм вартості з товарної на грошову і зміна власників.
Отримана в результаті реалізації виручка дозволяє підприємству забезпечувати оборотними засобами процес відтворення, виконувати зобов'язання перед державним бюджетом, позабюджетними фондами, перед іншими підприємствами, а також що працюють на підприємстві.
На розмір виручки від реалізації продукції впливають наступні фактори:
у сфері виробництва - обсяг виробництва, асортимент продукції і послуг, ритмічність випуску та ін;
у сфері обігу - перехідні залишки готової продукції, ритмічність відвантаження, порядок оформлення документів, дотримання договірних умов, рівень цін і ін;
не залежать від діяльності підприємства - своєчасність оплати за відвантажену продукцію, робота транспорту з перевезення готової продукції та ін
Джерелами інформації для визначення фактичного обсягу і виручки від реалізації продукції є
- План-графік випуску готової продукції та надання послуг;
- Дані про надходження готової продукції на склад підприємства наростаючим підсумком;
- Дані з відвантаження продукції наростаючим підсумком;
- Залишки готової продукції, що не має збуту;
- Дані про надходження грошових коштів на розрахунковий рахунок та в касу за відвантажену або видану зі складу готової продукції підприємства наростаючим підсумком;
- Дані щодо відвантаженої продукції, але не оплаченої у строк;
- Дані про збільшення дебіторської заборгованості;
- Сума дебіторської заборгованості до стягнення.
Джерелом формування прибутку може служити і позареалізаційних діяльність підприємства:
- Прибуток від безоплатної передачі або отримання активів;
- Надходження і перерахування до відшкодування заподіяних організації збитків;
- Дохід минулих років, виявлений у звітному році;
- Суми кредиторської заборгованості, по яких минув термін позовної давності;
- Сума дооцінки активів (за винятком необоротних активів);
- Інші доходи, безпосередньо не пов'язані з реалізацією продукції, робіт, послуг.
Вся наведена вище прибуток повинні визнаватися лише в тому випадку, якщо задовольняються наступні умови:
- Організація має право на одержання виручки, що випливає з конкретного договору або підтверджений іншим відповідним чином;
- Сума виручки може бути визначена;
- Є впевненість в тому, що в результаті конкретної операції відбудеться збільшення економічних вигод організації; подібне має місце лише в тому в разі, якщо організація або отримала в оплату актив, або відсутня невизначеність відносно одержання активу;
- Право власності (володіння, користування і розпорядження) на продукцію (товар) перейшло від організації до покупця або робота прийнята замовником (послуга надана);
- Витрати, які вироблені або будуть проведені у зв'язку з цією операцією, можуть бути визначені.
Безумовно, домінуючими але значимості є прибуток від звичайних видів діяльності - саме вони дають основний внесок у формування кінцевого фінансового результату.
1.3 Основні напрями використання доходів і прибутку торговельного підприємства
В умовах розвитку ринкових відносин роль доходів значно зросла. Саме система доходів формує реальну основу для дії фінансових відносин в умовах ринку. Доходи створюють економічну основу для фінансування всіх видів витрат. Вплив фінансових відносин на процеси відтворення здійснюється за допомогою механізму формування та використання доходів і тільки потім прибули.
Отримані в ході фінансово-господарської діяльності доходи підприємства незалежно від галузевої приналежності використовуються за схемою, представленої на малюнку 2.
Рис. 2. Механізм використання доходів і прибутку
Вихідним принципом розподільного процесу повинні стати реальні економічні і організаційні умови господарювання конкретних підприємств. Це передбачає певну (на галузевому рівні) диференціацію рівнів розвитку суб'єктів підприємництва з позиції величини одержуваних доходів з урахуванням правових, економічних, спеціальних, організаційних, регіональних та інших чинників. Такий підхід дозволяє підійти до даної проблеми з урахуванням забезпечення рівних умов фінансово-господарської діяльності і самостійного використання отриманого фінансового результату з метою розвитку. Всебічний облік даного принципу особливо важливий для підприємств тих галузей економіки, які покликані виконувати специфічні функції, і, як наслідок, механізм діяльності яких має цілу низку специфічних рис.
Фактори, що впливають на пропорції розподілу прибутку, діляться на зовнішні і внутрішні [14].
Зовнішні фактори:
- Правові обмеження (ставки податків на прибуток, відсоткові відрахування в резервні фонди тощо);
- Система податкових пільг при реінвестування прибутку;
- Ринкова норма прибутку на капітал, що, зростання якої супроводжується тенденцією підвищення частки капіталізованої частини прибутку, і навпаки, її зниження обумовлює збільшення частки споживаної прибутку;
- Вартість зовнішніх джерел формування інвестиційних ресурсів (при високому її рівні вигідніше використовувати прибуток, і навпаки).
Внутрішні чинники:
- Рівень рентабельності підприємства, при низькому значенні якого і відповідно невелику суму розподіленою прибутку більша її частина йде на створення обов'язкових фондів і резервів, на виплату дивідендів за привілейованими акціями, на соціальні програми та ін; наявність у портфелі підприємства високоприбуткових інвестиційних проектів;
- Необхідність прискореного завершення розпочатих інвестиційних проектів;
- Рівень коефіцієнта фінансового левериджу (співвідношення позикового і власного капіталу), який є одним з індикаторів фінансового ризику і одним з факторів, що визначають прибутковість власного капіталу, наявність альтернативних внутрішніх джерел формування інвестиційних ресурсів (амортизаційного фонду, виручки від реалізації основних засобів і фінансових активів і ін);
- Поточна платоспроможність підприємства, при низькому рівні якої підприємство повинно скорочувати споживану частину прибутку.
Представляючи собою кінцевий фінансовий результат, прибуток є основним показником у системі управління доходами підприємства. Разом з тим прибуток являє собою досить складну економічну категорію, і тому можливі різні її визначення, інтерпретації, подання. У літературі описані кілька підходів до визначення прибутку [9]. Два з них - з умовними назвами: економічний і бухгалтерський - можна розглядати як базові.
Суть економічного підходу така: прибуток (збиток) - це приріст (зменшення) капіталу власників, що мав місце в звітному періоді. Будемо називати прибуток, обчислену за даним алгоритмом, економічній. Наведене визначення виглядає досить привабливим, складність лише в тому, як його наповнити кількісно, тобто як розрахувати прибуток.
Нескладно зрозуміти, що економічний прибуток можна обчислити або на основі динаміки ринкових оцінок капіталу, або за даними ліквідаційних балансів на початок і кінець звітного періоду.
Виявляється, що в будь-якому випадку значення подібним чином розрахованої прибутку буде виключно умовним.
Саме тому набагато більш обгрунтованим і реалістичним видається бухгалтерський підхід до визначення прибутку, згідно з яким прибуток (збиток) є позитивна (негативна) різниця між доходами комерційної організації, що розуміються як приріст сукупної вартісної оцінки її активів, що супроводжується збільшенням капіталу власників, та витратами, що розуміються як зниження сукупної вартісної оцінки активів, що супроводжується зменшенням капіталу власників, за винятком результатів операцій, пов'язаних з навмисним зміною цього капіталу. Оскільки поняття доходів і витрат можуть бути визначені як по суті (логіка сутнісного визначення була зроблена в попередньому розділі), так і кількісно (дані про доходи та витрати акумулюються в системі обліку), наведене визначення набагато менш схоластично і видається прийнятним для практичного використання. Обчислену таким чином прибуток і називають бухгалтерську.
Можна виділити два основні відмінності між економічним та бухгалтерським підходами. Перше полягає в тому, що на відміну від економічного в бухгалтерському підході чітко ідентифікуються елементи прибутку, тобто види доходів і витрат, і ведеться відособлений їх облік. Таким чином, завжди є верифікованості та об'єктивна інформаційна база для розрахунку кінцевого фінансового результату.
Друга відмінність полягає в неоднаковому трактуванні так званих реалізованих та нереалізованих доходів. Уявіть ситуацію, коли ринкова ціна на деякі активи підприємства (наприклад, будівля) зросла. У рамках економічного підходу власники підприємства отримали прибуток, що стосується бухгалтерського підходу, то він такий прибуток визнавати не поспішає з багатьох причин, в тому числі суб'єктивності оцінок, волатильності подібного ефемерного результату і т. п. На думку бухгалтера, прибуток буде мати місце лише в тому випадку, якщо будинок дійсно буде продано за високою ціною.
Таким чином, економічний підхід не робить різниці між реалізованою і нереалізованою доходами, навпаки, бухгалтерський підхід, керуючись принципом обережності, згідно з яким «витрати завжди очевидні, а доходи завжди сумнівні» або «краще раніше визнати витрати, ніж пізніше, і краще пізніше визнати доходи , ніж раніше », не поспішає визнавати нереалізований дохід, точніше, цей дохід буде визнаний як прибуток лише після його реалізації [7].
Разом з тим відзначимо, що обидва розглянуті підходу в принципі не суперечать один одному, більше того, економічний підхід корисний для розуміння сутності прибутку, бухгалтерський - для розуміння логіки та порядку її практичного обчислення.
Прибуток є одним із ключових індикаторів успішності фінансово-господарської діяльності. Оскільки чинників її формування, а такими є окремі види доходів і витрат, багато, можливо відокремлення різних показників прибутку. Саме тому, характеризуючи роботу компанії в термінах економічної ефективності, потрібно уточнювати, про який прибуток йде мова. Відокремлення тих чи інших видів прибутку здійснюється, насамперед, виходячи з інтересів осіб, що мають відношення до підприємства. Один з можливих підходів полягає в наступному.
У діяльності підприємства як первинного осередку будь-якої економічної системи, що виробляє певний вид продукції і (або) послуг, тобто вносить свій внесок у генерування загальних прибутків країни, зацікавлені різні групи осіб. Найбільш загальною їх градацією є відокремлення чотирьох груп: (а) власники підприємства; (б) його працівники, представлені управлінським персоналом; (в) держава, представлене податковими органами, та (г) інші особи (діючі та потенційні контрагенти: постачальники матеріальних і фінансових ресурсів, покупці, банки).
Як випливає з рисунку 3, укрупнено алгоритм розподілу сукупного поточного доходу такий: отримана комерційною організацією виручка від реалізації послідовно «витрачається» в такій послідовності: (а) оплата витрат праці та матеріалів (матеріальні витрати), (б) оплата відсотків за користування кредитами та позиками (фінансові витрати), (в) виплата податків та обов'язкових платежів; (д) розподіл залишку між власне підприємством (реінвестування прибутку) і його власниками. Кожне таке зменшення призводить до отримання нового результатних показників; значимість кожного з них, як видно зі схеми, різна для тих категорій осіб, які зацікавлені в діяльності даної комерційної організації.
Рис. 3. Схема взаємоув'язки доходів і витрат підприємства
Очевидно, що управління прибутком передбачає такі дії на чинники фінансово-господарської діяльності, які сприяли б, по-перше, підвищення доходів і, по-друге, зниження витрат.
В рамках вирішення першого завдання - підвищення прибутку - повинні проводитися оцінка, аналіз і планування: виконання планових завдань і динаміки продажів у різних розрізах; ритмічності виробництва і продажів; достатності та ефективності диверсифікації виробничої діяльності; ефективності цінової політики; впливу різних факторів (фондоозброєність, завантаженість виробничих потужностей, змінність, цінова політика, кадровий склад тощо) на зміну величини продажів; сезонності виробництва і продажів, критичного обсягу виробництва (продажів) за видами продукції і підрозділам і т. п.
Пошук і мобілізація факторів підвищення прибутку знаходиться у відомому сенсі в компетенції вищого керівництва компанії, а також її маркетингової служби; роль фінансової служби зводиться в основному до обгрунтування розумної цінової політики, оцінки доцільності та економічної ефективності нового джерела доходів, контролю за дотриманням внутрішніх орієнтирів за показниками рентабельності відносно діючих і нових виробництв.
Друге завдання - зниження витрат - передбачає оцінку, аналіз, планування і контроль за виконанням планових завдань по видатках (витрат), а також пошук резервів обгрунтованого зниження собівартості продукції.
Актуальною проблемою є розробка методичних підходів до розподілу прибутку підприємств, що передбачають існуюче розмаїття форм власності.
Іншими словами, при розподілі прибутку необхідно забезпечити, з одного боку, об'єктивний облік особливостей окремих видів власності, а з іншого, створити для підприємств незалежно від форм власності і господарювання, що також не менш важливо, рівні умови господарювання, і, отже, і однакові можливості формування конкурентних переваг та змагальності в боротьбі за споживача.
Глава 2. Аналіз доходів і прибутку торговельного підприємства
2.1 Організаційно-економічна характеристика діяльності торгового підприємства
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) «Продарсенал» було зареєстровано у грудні 2002 року Реєстраційної палатою Адміністрації міста Краснодара, номер реєстраційного свідоцтва - № 119502. ТОВ «Продарсенал» діє на підставі Цивільного кодексу РФ, «Закону про товариства з обмеженою відповідальністю» і Статуту підприємства.
ТОВ «Продарсенал» має печатку із своїм найменуванням, фірмовий знак (символіку), розрахунковий та інші рахунки в національній та іноземній валюті в установах банків.
Юридична адреса товариства: місто Воронеж, вул. Дорожня, д.24.
Установчим документом даного підприємства є Статуту товариства.
У ньому розглядаються загальні положення, правове становище, відповідальність, цілі та види діяльності, філії та представництва, статутний капітал товариства, права і обов'язки учасників, облігації та інші емісійні цінні папери товариства, дивіденди, органи управління товариством, загальні збори учасників, виконавчий орган товариства , ревізійна комісія, аудитор суспільства, майно, фонди і прибуток підприємства, облік і звітність товариства, зберігання документів товариства та заключні положення.
ТОВ «Продарсенал» - підприємство оптової торгівлі, основна діяльність якого спрямована на вирішення наступних завдань:
- Задоволення попиту населення, як за асортиментом, так і за якістю товарів;
- Організація відповідного рівня обслуговування покупців з наданням різноманітних послуг.
Метою функціонування торгового підприємства ТОВ «Продарсенал» є отримання прибутку посредствам реалізації основних видів діяльності:
- Роздрібна й оптова торгівля овочами та картоплею;
- Оптова торгівля м'ясом, м'ясом птиці, продуктами і консервами з м'яса та м'яса птиці;
- Оптова торгівля молочними продуктами, яйцями, маслом та жирами;
- Оптова торгівля цукром і цукровмісних виробами, включаючи шоколад;
- Оптова торгівля іншими харчовими продуктами та ін
ТОВ «Продарсенал» в місті Воронежі є складовою мережевої структури, розташованої у великих містах Центрального Чорнозем'я і спеціалізується на оптовій реалізації продуктів харчування.
Організаційна структура ТОВ «Продарсенал» представлена на малюнку 4.
Організаційна форма структури управління ТОВ «Продарсенал» - лінійно - функціональна. Даній структурі управління притаманне наступні принципи побудови: системності, комплексності, економічності, регламентації та ініціативи.
Основними перевагами такої структури є:
- Простота форми;
- Оперативність у передачі інформації;
- Структура орієнтована на широке делегування повноважень у прийнятті управлінських рішень;
- Відносини між підрозділами зрозумілі.
У той же час можна виділити і недоліки структури:
- Дублювання в розподілі завдань між підрозділами та виконавцями;
- Наявність комунікативних перевантажень;
SHAPE \ * MERGEFORMAT
Генеральний директор |
Бухгалтерія |
Служба безпеки |
Заступник директора з розвитку |
Заступник директора |
Відділ забезпечення |
Юридичний відділ |
Комерційний відділ |
Маркетингова служба |
Головний бухгалтер |
Заступник головного бухгалтера |
Бухгалтер |
Начальник СБ |
Охоронці |
Керуючий справами |
Секретар-референт |
Офіс-менеджер |
Водій |
Збиральна служба |
Кур'єри |
Менеджер із закупівлі |
Менеджери з продажу |
Начальник відділу |
Юристконсульт |
Начальник маркетингової служби |
Маркетологи |
Спеціаліст з реклами |
Економіст |
Служба інформації |
Системний оператор |
Помічник системного оператора |
Програміст |
Рис. 4. Організаційна структура ТОВ «Продарсенал»
- Відсутність гнучкості, структура не дозволяє здійснювати зміни;
- Великі витрати на утримання апарату управління.
У цілому можна сказати, що склад і розміри всіх підрозділів ТОВ «Продарсенал» відповідають цілям і завданням підприємства.
2.2 Динаміка доходів і прибутку торговельного підприємства
Майновий стан ТОВ «Продарсенал», його структуру і динаміку за 2005 - 2007 рік дозволяє оцінити аналітичний баланс (таблиця 1 і 2).
Таблиця 1
Структура майна ТОВ «Продарсенал» в 2005-2007 рр.. (Тис. крб.)
| Актив | 2005 | 2006 | Зміна | 2007 | Зміна | ||
| (+;-) | % | (+;-) | % | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| I. Необоротні активи Нематеріальні активи | - | - | - | - | - | - | - |
| Основні засоби | 23406 | 21560 | -1846 | 92,1 | 23587 | 2027 | 109,4 |
| Незавершене будівництво | 1387 | 3963 | 2576 | 266,3 | 1458 | -2505 | 36,8 |
| Відкладені податкові активи | - | 49 | 49 | - | - | - | - |
| Разом у розділі I | 24793 | 25572 | 779 | 103,1 | 25045 | -527 | 97,9 |
| II. Оборотні активи Запаси | 21146 | 22795 | 1649 | 107,8 | 20463 | -2332 | 89,8 |
| в тому числі: сировина, матеріали та інші аналогічні цінності | 2675 | 2835 | 160 | 106 | 2530 | -305 | 89,2 |
| витрати в незавершеному виробництві | 89 | 114 | 25 | 128,1 | 123 | 9 | 107,9 |
| готова продукція і товари для перепродажу | 18238 | 19632 | 1394 | 107,7 | 17810 | -1822 | 90,7 |
| витрати майбутніх періодів | 144 | 214 | 70 | 148,6 | - | - | - |
| Дебіторська заборгованість | 932 | 1136 | 204 | 121,9 | 1295 | 159 | 114 |
| Податок на додану вартість по придбаних цінностей | 18 | 488 | 470 | 2711,1 | 362 | -126 | 74,2 |
| Грошові кошти | 2704 | 2456 | -248 | 90,8 | 1036 | -1420 | 42,2 |
| Разом по розділу II | 24801 | 26875 | 2074 | 108,4 | 23156 | -3719 | 86,2 |
| Баланс | 49594 | 52447 | 2853 | 105,8 | 47501 | -4246 | 91,9 |
- Структура балансу ТОВ «Продарсенал» в 2005-2006 роках змінилася не суттєво, в цілому практично всі показники мали позитивну динаміку; найбільший ріст відбувся за статтями "Незавершене будівництво» і податок на додану вартість;
- Частка оборотних активів на 8,3% або за абсолютною величиною на 2074 тис. руб., Що в цілому свідчить про задовільний зміні структури балансу.
- Загальна величина запасів збільшилася приблизно на 8%, в основному за рахунок витрат на незавершене виробництво і витрат майбутніх періодів.
Однак у 2007 році більшість показників активу балансу мали тенденцію до скорочення.
Для оцінки даних пасиву балансу складемо аналітичну таблицю 2, де проведено аналіз наявності, складу, структури джерел коштів.
Таблиця 2
Структура джерел капіталу ТОВ «Продарсенал» в 2005-2007 рр..,
| Актив | 2005, тис.руб. | 2006, тис.руб. | Зміна | 2007, тис.руб. | Зміна | ||
| (+;-) | % | (+;-) | % | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Власний капітал | |||||||
| Статутний капітал | 8 | 8 | 0 | 100 | 8 | 0 | 100 |
| Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) | 28258 | 34129 | 5871 | 120,8 | 25931 | -8198 | 76 |
| Разом у розділі III | 28266 | 34137 | 5871 | 120,8 | 25939 | -8198 | 76 |
| Позиковий капітал | |||||||
| Короткострокові позики і кредити | 3600 | 1910 | -1690 | 53,1 | 5928 | 4018 | 310,4 |
| Кредиторська заборгованість | 17728 | 16400 | -1328 | 92,5 | 15634 | -766 | 95,3 |
| Разом у розділі V | 21328 | 18310 | -3018 | 85,9 | 21562 | 3252 | 117,8 |
| Баланс | 49594 | 52447 | 2853 | 105,8 | 48201 | -4246 | 91,9 |
Пасивна частина балансу ТОВ «Продарсенал» у 2006-2007 році істотно зменшилася на 43,3%.
Істотні зміни відбулися в структурі власних коштів в основному за рахунок нерозподіленого прибутку.
Короткострокові кредити і позики скоротилися до кінця 2006 року на 1690 тис. руб. або на 47%, проте в 2007 році вони зросли більш ніж у три рази. Довгострокові зобов'язання в балансі ТОВ «Продарсенал» у 2005-2007 роках були відсутні.
Оборотний капітал є основним елементом майнового комплексу промислового підприємства. Оборотні капітал в залежності від здатності звертатися в гроші діляться на повільно реалізованих (запаси готової продукції, сировини матеріалів), швидко реалізованих (дебіторська заборгованість, кошти на депозитах) і найбільш ліквідні (грошові кошти та цінні короткострокові ринкові папери).
Середня оборотність дебіторської заборгованості організації в звітному році складала 127,3 обороту (131648:1034), а середній термін погашення склав 2,8 дня (360 днів: 127,3).
або ОДЗ = 360 днів / оборотність ДЗ в оборотах, де ОДЗ - оборотність дебіторської заборгованості;
ДЗ - середня за рік дебіторська заборгованість;
t - звітний період у днях;
В - виручка від продажу (за ф. № 2).
При проведенні аналізу доцільно також розрахувати частку дебіторської заборгованості в загальному обсязі поточних активів (3) і частку сумнівної заборгованості в складі дебіторської заборгованості (4). Цей показник характеризує «якість» дебіторської заборгованості. Тенденція до його зростання свідчить про зниження ліквідності.
Частка дебіторської заборгованості в загальному обсязі поточних активів:
Цей показник для ТОВ «Продарсенал» дорівнює 4,2% на кінець періоду. Частка сумнівної заборгованості в складі дебіторської заборгованості склала на кінець 2007 року 4,3%. Аналіз оборотності дебіторської заборгованості слід проводити в порівнянні з попереднім звітним періодом (таблиця 3).
Таблиця 3
Оборотність дебіторської заборгованості ТОВ «Продарсенал»
| Показники | 2006 | 2007 | Зміна (+,-) |
| Оборотність дебіторської заборгованості, в оборотах | 127,0 | 127,3 | 0,3 |
| в тому числі короткостроковій | 127,0 | 127,3 | 0,3 |
| Період погашення дебіторської заборгованості, дні | 2,8 | 2,8 | 0 |
| в тому числі короткостроковій | 2,8 | 2,8 | 0 |
| Частка дебіторської заборгованості в загальному обсязі поточних активів,% | 3,8 | 4,2 | 0,4 |
| в тому числі частка ДЗ покупців і замовників у загальному обсязі поточних активів,% | 2,9 | 3,8 | 0,9 |
| Частка сумнівної ДЗ у загальному обсязі дебіторської заборгованості,% | 4,1 | 4,3 | 0,2 |
Виходячи з проведеного аналізу дебіторської заборгованості, можна зробити висновок, що в цілому ТОВ «Продарсенал» не має проблем з дебіторами.
Аналіз дебіторської заборгованості необхідно доповнити аналізом кредиторської заборгованості. Методика аналізу кредиторської заборгованості аналогічна методиці аналізу дебіторської заборгованості.
До кінця 2007 року розмір короткострокової заборгованості зменшився на 5,8% в порівнянні з початком року. У складі короткострокової заборгованості дещо збільшилася частка прострочених зобов'язань, і до кінця звітного року вони становили 1,2% загальної кредиторської заборгованості. При цьому більше половини простроченої заборгованості складає заборгованість з терміном погашення більше 3 місяців.
Найбільшу частку в загальній сумі зобов'язань перед кредиторами становить заборгованість з терміном освіти до 1 місяця, а також від 3 до 6 місяців. У складі зобов'язань будь-якої організації умовно можна виділити заборгованість «строкову» (заборгованість перед бюджетом, з оплати праці, із соціального страхування і забезпечення) і «звичайну» (зобов'язання перед дочірніми і залежними товариствами, аванси отримані, векселі до сплати, іншим кредиторам, заборгованість постачальникам). Виходячи з цього можна зазначити, що на початку року частка термінової заборгованості в складі зобов'язань організації відповідала 24,9%, а до кінця року ця величина зросла до 25,7%. Можна сказати, що ТОВ «Продарсенал» відчуває періодично фінансові труднощі, які носять зазвичай короткостроковий характер і погашаються в основному протягом року.
Порівняння стану дебіторської та кредиторської заборгованості дозволяє зробити наступний висновок: в організації переважає сума кредиторської заборгованості, але темп її приросту менше, ніж темп приросту дебіторської заборгованості. Причина цього в більш низькій швидкості обертання кредиторської заборгованості порівняно з дебіторською.
Для отримання більш достовірної інформації про реальний стан справ з фінансово-господарської діяльності компанії потрібно провести аналіз ліквідності балансу. Завдання аналізу ліквідності балансу виникає в зв'язку з необхідністю давати оцінку платоспроможності організації, тобто її здатності вчасно і повністю розраховуватися за всіма своїми зобов'язаннями.
Ліквідність балансу визначається як ступінь покриття зобов'язань організації її активами, термін перетворення яких в гроші відповідає терміну погашення зобов'язань.
Визначимо величину коефіцієнта поточної ліквідності, який показує, яку частину поточних зобов'язань за кредитами і розрахунками можна погасити, мобілізувавши всі оборотні активи, за формулою (4).
Коефіцієнт абсолютної ліквідності, що показує яку частину поточної короткострокової заборгованості організація може погасити найближчим часом за рахунок грошових коштів та прирівнюваних до них фінансових вкладень, був розрахований за формулою:
Коефіцієнт «критичної оцінки» відображає, яка частина короткострокових зобов'язань може бути негайно погашена за рахунок грошових коштів.
Розрахунок коефіцієнтів ліквідності для ТОВ «Продарсенал» наведено в таблиці 4.
Таким чином, розрахунок коефіцієнтів показав, що в 2005 році коефіцієнт поточної ліквідності не відповідав необхідному значенню, до кінця 2006 року ситуація покращилася, хоча коефіцієнт не досяг оптимального значення. Коефіцієнт абсолютної ліквідності знаходиться на нижній планці норми, а коефіцієнт «критичної оцінки» навіть не наблизився до нормативних показників. У 2007 році всі коефіцієнти мали негативну динаміку, що дозволяє говорити про те, що у ТОВ «Продарсенал» існують серйозні проблеми з платоспроможністю.
Таблиця 4
Коефіцієнти ліквідності ТОВ «Продарсенал» в 2005-2007 рр..
| Найменування показника | Нормальне значення | 2005 | 2006 | Зміна (+;-) | 2007 | Зміна (+;-) |
| Коефіцієнт поточної ліквідності | Необхідне значення 1,5; оптимальне - від 2 до 3,5 | 1,16 | 1,5 | 0,34 | 1,1 | -0,4 |
| Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами | > 0,1 (Чим більше, тим краще) | 0,14 | 0,32 | 0,18 | 0,23 | -0,14 |
| Коефіцієнт абсолютної ліквідності | > 0,1 | 0,13 | 0,13 | 0 | 0,11 | -0,02 |
| Коефіцієнт «критичної оцінки» | Припустимо 0,7 | 0,18 | 0,15 | -0,03 | 0,13 | -0,02 |
Це необхідно, щоб відповісти на питання: наскільки організація незалежна з фінансової точки зору, росте чи знижується рівень цієї незалежності і чи відповідає стан його активів і пасивів завданням її фінансово-господарської діяльності. Показники, які характеризують незалежність по кожному елементу активів і по майну в цілому, дають можливість виміряти, чи достатньо стійка аналізована організація у фінансовому відношенні (таблиця 5).
Таким чином, динаміка коефіцієнтів, які характеризують фінансову стійкість ТОВ «Продарсенал» свідчить про те, що протягом 2006 року організації вдалося покращити показники фінансової стійкості і в кінці року вони практично всі наблизилися до оптимальних значень. Проте, в 2007 році показники коефіцієнтів знову були нижче нормативних значень, що, принаймні, говорить про нестійкому розвитку ТОВ «Продарсенал».
Таблиця 5
Значення коефіцієнтів, які характеризують фінансову стійкість ТОВ «Продарсенал» в 2005-2007 рр..
| Показники | Нормальне обмеження | 2005 | 2006 | Зміна (+;-) | 2007 | Зміна (+;-) |
| Коефіцієнт капіталізації (U1) | Не вище 1,5 | 0,75 | 0,54 | -0,21 | 0,8 | 0,26 |
| Коефіцієнт забезпечення власними джерелами фінансування (U2) | Нижня межа 0,1; | 0,14 | 0,32 | 0,18 | 0,18 | -0,14 |
| Коефіцієнт фінансової незалежності (U3) | 0,57 | 0,65 | 0,08 | 0,49 | -0,16 | |
| Коефіцієнт фінансування (U4) | 1,33 | 1,9 | 0,57 | 1,01 | -0,79 | |
| Коефіцієнт фінансової стійкості (U5) | 0,57 | 0,65 | 0,08 | 0,49 | -0,16 |
У 2006 році, в порівнянні з 2005 роком спостерігався стійкий приріст виручки від реалізації продукції, прибутку від продажів, прибутку до оподаткування і чистої (нерозподіленого) прибутку. Правда, одночасно з цим істотно знизилася валова прибуток і спостерігалося зростання собівартості товарів, що вимагає від менеджменту компанії уваги до цих стаття. Однак 2007 році відбулося скорочення показників виручки, прибутку від продажів, чистого прибутку, що безумовно негативно впливає на стан організації.
2.3 Фактори, що впливають на формування доходів і прибутку торговельного підприємства та оцінка їх впливу
За даними «Звіту про фінансові результати» (ф. № 2) можна проаналізувати динаміку рентабельності продажів, рентабельність діяльності, чистий і валовий рентабельність, а також затратоотдачу. Ці показники, стосовно діяльності ТОВ «Продарсенал» наведені в таблиці 6.
Таблиця 6
Показники, що характеризують рентабельність діяльності ТОВ «Продарсенал» в 2005-2007 рр..
| Найменування показника | 2005 | 2006 | Зміна (+;-) | 2007 | Зміна (+;-) |
| Рентабельність продажів | 14,45 | 7,28 | -7,17 | 6,23 | -1,05 |
| Чиста рентабельність | 2,81 | 4,46 | 1,65 | 3,52 | -0,94 |
| Економічна рентабельність | 7,43 | 11,19 | 3,76 | 7,56 | -3,63 |
| Рентабельність власного капіталу | 13,04 | 17,2 | 4,16 | 15,6 | -1,6 |
| Валова рентабельність | 30,1 | 31,4 | 1,3 | 28,2 | -3,2 |
| Затратоотдача | 14,23 | 8,05 | -6,18 | 6,3 | -1,75 |
Тому доцільно провести її факторний аналіз рентабельності продажів (послуг) (R1 чи RП), тобто визначити, як те чи інший фактор впливає на цей показник діяльності ТОВ «Продарсенал».
1. Вплив зміни виручки від продажів на RП відображає формула (8):
де В1 і В0 - звітна і базова виручка;
С1 і С0 - звітна і базова собівартість;
КР1 і КР0 - звітні та базові комерційні витрати;
УР1 та УР0 - управлінські витрати у звітному і базовому періодах.
Розрахунок по ТОВ «Продарсенал» проводився з урахуванням наявних даних за показниками. За базовий був прийнятий 2006, а за звітний - 2007 рік.
2. Вплив зміни собівартості продажу на RП визначається за формулою:
3. Вплив зміни комерційних витрат на рентабельність продажів RП визначається за формулою:
4. Вплив зміни управлінських витрат на рентабельність продажів RП визначається за формулою:
Сукупний вплив факторів становить:
Сукупний показник впливу факторів на рентабельність продажів (послуг) ТОВ «Продарсенал» становить - 5,2%, що показує зниження рентабельності продажів звітного періоду (2007 року) у порівнянні з 2006 роком на 5,2%.
Виходячи з проведеного аналізу можна зробити висновок, що найбільш проблемною зоною для ТОВ «Продарсенал» є прибуток від продажів, зниження якої відображається на основних фінансових результатах діяльності організації і необхідно розглянути можливості зміни цієї ситуації.
Висновки і пропозиції
Управління прибутком та рентабельністю є складовим елементом менеджменту підприємства. Тому принципи управління прибутком спираються на принципи управління економікою.
Виділимо основні з них:
- Правова регламентація управління (законність управління) - опора на нормативно-правову базу при визначенні, обліку, розподіл прибутку підприємства;
- Соціальна орієнтація (підвищення добробуту населення, працівників, якості життя тощо) - поліпшення, як умов життя і праці працівників свого підприємства, так і добробуту населення, що обслуговується;
- Системний підхід до управління прибутком, під яким розуміється розгляд економічного об'єкта як системи, сукупності взаємопов'язаних елементів (підсистем), що мають вихід (реалізація мети), вхід (ресурсний потенціал), взаємозв'язок із зовнішнім середовищем - управління організацією, як гармонійним організмом;
- Збереження та подальший розвиток конкурентних переваг об'єкта управління, що передбачає виявлення сильних і слабких сторін об'єкта, що дозволяє сформувати стратегію його розвитку на основі прогнозування і домогтися переваги над конкурентами.
На основі перерахованих вище принципів управління прибутком сформулюємо основні вимоги, які пред'являються до цього процесу:
- Органічна інтегрованість системи управління прибутком із загальною систему управління підприємством;
- Комплексність формування управлінських рішень, що передбачає наявність взаємозв'язку між усіма рішеннями в галузі управління прибутком з урахуванням їх передбачуваного впливу на кінцеві результати управлінської діяльності;
- Високий динамізм управління. Відомо, що висока динаміка факторів зовнішнього середовища, особливо зміни кон'юнктури ринку, породжує необхідність використання на різних етапах управлінської діяльності нових рішень. Крім того, викликає певні зміни в управлінні прибутком і динаміка внутрішніх умов функціонування підприємства;
- Альтернативність в прийнятті управлінського рішення, що передбачає наявність багатоваріантності підходів при визначенні критеріїв, які формують політику управління процесами формування, розподілу і використання прибутку. Система таких критеріїв для кожного суб'єкта господарювання носить індивідуальний характер;
- Орієнтація на стратегію розвитку. Іншими словами, кожне рішення в області управління прибутком має гармонійно ув'язуватися з місією підприємства (головною метою діяльності) та стратегічними напрямами його розвитку. Причому глобальної передумовою успішної розробки стратегії управління на будь-якому рівні є правильне визначення пріоритетів і цілей. Лише вірне позначення цілей може стати гарантом пошуку шляхів і засобів їх реалізації. Першочерговим завданням для кожного підприємства в умовах ринку стає створення ефективного та безперервного механізму управління прибутком, який являє собою процес вироблення і прийняття управлінських рішень з усебічним урахуванням особливостей їх формування, розподілу і використання. Взаємозв'язок із загальною системою управління підприємством, високий динамізм системи, що враховує зміну факторів зовнішнього середовища, ресурсного потенціалу, фінансового стану й інших параметрів діяльності, орієнтованість на стратегічні цілі розвитку стають основними вимогами до процесу управління прибутком.
Принципи управління прибутком узгоджуються і з принципами управління фінансами в цілому. В якості основного тут виступає принцип економічної ефективності, смислове навантаження якого визначається тією обставиною, що система повинна бути економічно доцільна, тобто прямі витрати виправдані прямими або непрямими прибутком [9].
Особлива роль у процесі управління прибутком відводиться макроекономічним важелів державного регулювання прибутку підприємства, яке здійснюється в основному через систему оподаткування, про що мова піде нижче.
У теорії управління прибутком з позиції фінансового менеджменту виділяють такі основні правила:
1. Врівноважуючи попит і пропозицію, зосереджувати увагу не на витратах, а на ціні.
2. Встановлювати ціну, виходячи не з величини витрат, а з потреби ринку.
3. Здійснювати продажу не на всьому ринку, а в окремих його сегментах.
4. Приберігати продукти та послуги для більш цінних клієнтів.
5. Приймати рішення, грунтуючись не на своїх припущеннях і досвіді, а на вичерпної і точної інформації.
6. Незмінно визначати споживчий цикл кожного з продуктів.
7. Постійно відслідковувати, чи всі можливості використані для збільшення прибутку.
Всі ці принципи побудовані на управлінні цінової політики організації, сегментарному управлінні, диференціації клієнтів компанії, маркетингової стратегії, що знаходить своє відображення в управлінському обліку, стратегічному управлінні прибутком, маржинальному аналізі та інших науках.
Практичне використання цих принципів дозволить стабільно підвищувати прибуток підприємства за рахунок:
- Управління номенклатурою типів продукції (послуг, послуг), попередньо ранжирувавши їх у порядку убування рентабельності, шляхом припинення виробництва нерентабельної продукції і підготовки до випуску перспективних виробів;
- Розробки порядку і термінів заміни зношеного і застарілого обладнання та впровадження нових технологій;
- Оцінки привабливості та доцільності реалізації інвестиційних пропозицій і проектів;
- Визначення прийнятних умов залучення кредитів і додаткового акціонерного капіталу;
- Розробки оперативних і довгострокових планів розвитку виробництва;
- Визначення інвестиційної та дивідендної політики фірми;
- Оцінки надійності ділових партнерів.
ТОВ «Продарсенал» у своїй діяльності прагне максималізувати прибуток, а для цього вона має так організувати торговельний процес, щоб витрати на одиницю проданої продукції були мінімальні, при незмінних цінах на продукцію. Зниження собівартості продукції має велике значення для підвищення ефективності діяльності.
Основним джерелом резервів зниження собівартості продукції (Р ¯ С) є:
- Збільшення обсягу продажів (РVnn);
- Скорочення витрат (Р ¯ З).
Величина резервів може бути визначена за формулою:
Р ¯ С = Св - Сф = 3ф - Р ¯ 3 + Д3 / Vвпф + РVвпVвпф, (13)
де
Св, Сф - можливий і фактичний рівень собівартості;
Дз - додаткові витрати необхідні для освоєння резервів збільшення продажу продукції.
Кожне підприємство незалежно від форм власності розробляє низку заходів щодо зниження витрат і отримання найбільш високого прибутку від реалізації предметів своєї діяльності.
Основними завданнями підприємства по зниженню витрат є:
- Раціональне використання матеріальних ресурсів і енергоресурсів;
- Встановлення норм витрат робочого часу на виконання роботи;
- Зниження втрат від браку;
- Використання передових технологій;
- Автоматизація технологічних процесів;
- Підвищення продуктивності праці;
- Планування витрат виробництва і виявлення невиробничих витрат у складі всіх витрат;
- Управління витратами виробництва, що включає контроль і регулювання витрат.
Регулювання витрат передбачає зниження самих нормативів, що відіб'ється позитивно на прибутку отриманої за рахунок економії витрат.
Зниження (собівартості продукції) витрат виробництва виявляється головним резервом підвищення прибутковості підприємства.
Зростання обсягу реалізації продукції, зростання цін на продукцію приносять, як правило, тимчасовий успіх в підвищенні прибутку, тому що нарощувати обсяг і збільшувати реалізацію можна лише до певної межі. У зниженні рівня витрат знаходять найбільші резерви збільшення прибутку.
Резерви зниження собівартості виявляються в процесі аналізу по кожній статті витрат. Економія витрат може бути отримана за рахунок конкретних організаційно-технічних заходів.
При розробці нової системи управління собівартістю продукції автор вважає за доцільне застосувати наступні елементи нормативного методу обліку витрат:
- Планувати собівартість продукції на базі обгрунтованих норм і нормативів.
- Розробити норми витрати матеріалів, нарахування заробітної плати на кожен вид продукції, що випускається, а не на укрупнений умовний об'єкт, причому встановити їх стосовно до виробів, виробленим кожним структурним підрозділом, в суворій відповідності з технологічним процесом. Такий підхід дозволить подолати основні недоліки нормативного методу обліку витрат: труднощі визначення безпосередніх винуватців за відхилення (необгрунтоване нормування, нераціональне використання робочого часу, сировини і матеріалів) і практику компенсації витрат на виробництво трудомістких виробів шляхом розширення випуску менш трудомістких видів продукції.
При формуванні нової системи управління витратами продукції автор вважає за можливе використовувати наступні елементи методики «Стандарт-кост»:
- Встановлення нормативу на рівні одиниці продукції з урахуванням ретельного вивчення необхідних матеріалів, технології виробництва, робочого і машинного часу, залежно змінних витрат від обсягу виробництва, застосування аналізу відхилень у використанні сировини і матеріалів, аналізу структури непрямих витрат і їх нормування.
- Усі запаси сировини, матеріалів, готової продукції, обсяг незавершеного виробництва враховувати за нормативними затратами, а потім, шляхом множення на ціну, отримувати плановий обсяг. Такий прийом істотно спрощує процес обчислення собівартості продукції. За системою «Стандарт-кост» складається гнучка кошторис витрат, що дозволяє адаптувати планову кошторис до реального обсягу виробництва продукції.
- Усі виявлені відхилення від норм (стандартів) списувати не на собівартість, а на рахунок прибутків і збитків із зазначенням, у якому підрозділі, з якої причини і з чиєї вини допущені ці відхилення. Такий підхід відобразить вплив якості господарювання у виробничих цехах на кінцевий результат роботи всього підприємства. Виразним стає внесок кожного підрозділу в досягнення рентабельної та високоефективної роботи.
В даний час вітчизняні підприємства проявляють особливий інтерес до управлінського обліку, а отже - і його основі - «Директ-костинг». На думку автора, дана методика обліку витрат може бути впроваджена в систему вітчизняного обчислення витрат з урахуванням її особливостей. Сприятливі умови для цього створює діючий План рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій, затверджений наказом Міністерства фінансів Російської Федерації від 31 жовтня 2000 р . У практиці російського обліку в даний час існують два способи списання непрямих (періодичних) витрат: облік витрат по повній і скороченій собівартості. Перший полягає у віднесенні їх безпосередньо на собівартість продукції, другий - вони заповнюються з прибутку. Другий спосіб більш вигідний, так як непрямі витрати не включаються у вартість нереалізованої продукції, тим самим зменшуючи базу оподаткування податку на майно. При оподаткуванні прибутку різниці в способі списання непрямих витрат немає: вони розподіляються між реалізованою та нереалізованою продукцією, результат відображається в довідці з розрахунку податку.
Наступним елементом успішного застосування «Директ-костинг» у вітчизняному бухгалтерському обліку, є введення рахунку 40 «Випуск продукції (робіт, послуг)», що дозволяє виявляти відхилення фактичної собівартості продукції від планової. Цей рахунок дозволяє реалізувати нормативний принцип «Директ-костинг» та відобразити тільки виробничу собівартість. Вона враховується без постійної частини накладних витрат. Для цього обороти за рахунком витрат 25 на обслуговування виробництва можна розділити на постійну і змінну частини. Існує два варіанти обліку. У першому випадку постійну частину накладних витрат включають до розрахунку розподілу, беручи до уваги фактичний обсяг діяльності, а змінні накладні витрати відносять на витрати повністю. Для обліку відхилень у системі рахунків управлінського обліку відкривають рахунок «Відхилення по накладних витратах за рахунок зміни обсягу діяльності». Такий підхід дозволяє визначати вплив коливань постійних витрат в залежності від обсягу виробництва на результати діяльності підприємства. Сенс другого підходу полягає в розподілі змінної частини накладних витрат по точках виникнення витрат і центрами відповідальності. Постійну частина накладних витрат списують загальною сумою на результати діяльності підприємства. У системі управлінського обліку відкривають два рахунки: «Постійні виробничі накладні витрати» і «Змінні виробничі накладні витрати». Такий підхід відображає двоступінчастий принцип розрахунку маржинального доходу.
При розробці нових методів керування витратами і результатами фінансово-господарської діяльності, спрямованих на сталий розвиток ТОВ «Продарсенал» у ринкових умов, автор уважає за доцільне використовувати такі елементи системи «Директ-костинг»:
- Визначення маржинального доходу по кожному виду продукції, центру відповідальності, підприємству в цілому з метою формування такого плану виробництва, виконання якого принесе підприємству найбільший прибуток.
- Поділ сукупних витрат на змінні і постійні складові.
- Визначення точки виникнення витрат, так як один і той же вид витрат може виявлятися по-різному в залежності від місця його виникнення. Точки виникнення витрат повинні збігатися з центрами відповідальності.
Автор вважає за доцільне застосувати концепцію маржинального доходу до фінансової звітності підприємства, до сегментарної звітності його центрів відповідальності, а також до кожного виду продукції.
Система розрахунку маржинального доходу дозволяє подолати основний недолік вітчизняної системи обчислення витрат, коли поділ за видами відбувається без віднесення до місця безпосереднього виникнення. У роботі розраховується маржинальний дохід за окремими видами продукції, центрам відповідальності, по підприємству в цілому на підставі його фінансової звітності. Впровадження даної методики по окремих видах продукції допоможе виявити її найбільш рентабельні види для складання такого плану виробництва, який дозволить підприємству отримати максимальний прибуток. Застосування системи розрахунку маржинального доходу до сегментарної звітності центру відповідальності забезпечить керівництво підприємства оперативною інформацією для прийняття управлінських рішень. Маржинальна фінансова звітність нагадує традиційно застосовуваний у нашій країні звіт про прибутки і збитки (Форма № 2), проте, його значно зручніше аналізувати, тому що в ньому міститься інформація про діяльність всіх сегментів даного підприємства. Підсумкові цифри ідентичні офіційного звіту про фінансові результати, але інформація в нашому випадку буде більш деталізованою.
Автор вважає за необхідне розробити і впровадити гнучку систему оплати праці. Для цього відповідно до Трудового кодексу РФ доцільно розробити положення про оплату праці ТОВ «Продарсенал», згідно з яким фонд оплати праці, належний структурному підрозділу (центру відповідальності), повинен бути поставлений у пряму залежність від кінцевих результатів його роботи. Заробітна плата персоналу складається з тарифів і окладу згідно зі штатним розкладом і додаткової премії, розподіл якої пропонується здійснювати на основі коефіцієнта трудової участі. Даний коефіцієнт присвоюється за кінцевими результатами роботи кожного центру відповідальності за минулий місяць керівником виробничого підрозділу, або спеціально створеної кваліфікаційною комісією.
Такий підхід дозволяє перерозподіляти кошти між центрами відповідальності в залежності від результатів їх роботи. Загальна сума приробітку, що підлягає розподілу, визначається економічними службами підприємств, виходячи із заробленого фонду оплати праці кожного підрозділу, і затверджується фінансовим директором. Вся ця модель розподілу подібна системі функціонування господарського розрахунку, яка була незаслужено забута.
Виділення центрів відповідальності в структурі управління підприємством та впровадження гнучкої системи оплати праці, заснованої на положеннях господарського розрахунку, дозволило знизити собівартість шампуню в частині прямого фонду оплати праці на 2,7%, у частині фонду оплати праці в структурі непрямих витрат на 7,8% , чисельності виробничого персоналу - на 20,4%, причому, тільки за рахунок скорочення управлінського персоналу.
Розрахунок маржинального доходу, вироблений за методикою «Директ-костинг», тісно пов'язаний з аналізом вивчення співвідношення витрат, обсягу виробництва і прибутку - CVP-аналізом, або аналізом критичної точки. Аналіз беззбитковості дозволяє дослідити залежність прибутку від обсягу продажів за допомогою PV-графіка, прорахувати ефект від структурних зрушень у реалізаційною кошику підприємства, визначити точку його закриття і «крайку безпеки», простежити вплив податку на прибуток. Таким чином, проведення CVP-аналізу відкриває нові горизонти для організації управлінської і фінансової діяльності підприємства та більш ефективного управління прибутком підприємства.
Висновок
Прибуток - це головний і кінцевий показник діяльності підприємства, тому найважливіше завдання фінансових служб підприємства полягає в плануванні та управлінні цим показником.
Провівши аналіз фінансових показників діяльності підприємства оптової торгівлі ТОВ «Продарсенал» було виявлено, що найбільш проблемною зоною для магазину є прибуток від продажів, зниження якої відображається на основних фінансових результатах діяльності організації і необхідно розглянути можливості зміни цієї ситуації.
В якості рекомендацій, що носять терміновий характер, можна запропонувати магазину взяти довгостроковий кредит для виходу зі сформованого стану, а на перспективу - розглянути можливість розширення асортименту реалізованої продукції та підвищення якості обслуговування клієнтів, що дозволить залучити більше споживачів і забезпечить підприємству стійкі продажу в умовах жорсткої конкуренції в сфері роздрібної торгівлі побутовою технікою.
Бухгалтерська служба ТОВ «Продарсенал» повинна відігравати істотну роль у формуванні достовірної інформації про результати господарської діяльності. Так як бухгалтери проводять постійний контроль над досконалими операціями і після здійснюють повний аналіз цих операцій, виявляючи відхилення від норми, нормативів, від планів і вживають відповідних заходів, Бухгалтерська служба - одна з найголовніших ланок в управлінні фірми. Вона перша отримує всю фінансову інформацію і робить відповідні висновки.
Необхідно розробляти програми по скороченню витрат обігу, знаходять невикористані резерви, виявляють фактори і розраховують їх вплив на прибуток, знаходять відхилення від планів і відповідно розкривають причини відхилень.
Список використаних джерел
1. Цивільний Кодекс Російської Федерації. Частина 1 і 2. / / Відомості Верховної РФ.-1994, № 32.
2. Податковий Кодекс Російської Федерації. Частина 1. № 154-IV від 9.07.1999. - М.: Норма, 1999.
3. Податковий кодекс Російської Федерації. Частина 2. № 118-ФЗ від 5.08.2000/Собраніе законодавства РФ. - 2000. - № 32.
4. Антологія економічної класики / під ред. Столярова І.А. Т 1,2 .- М. 1996 .- 966 с.
5. Бланк І. А. Управління прибутком. / І.А. Бланк. - К.: Ніка-Центр, 2007. - 544 с.
6. Бреслав Є. Як прогнозувати доходи / Є. Бреслав / / Фінансовий директор. - 2004. - № 7-8.-с.26-30.
7. Гаврилова А. М. Фінансовий менеджмент / А. Н. Гаврилова, Є. Ф. Сисоєва, А.І. Барабанов, Г.Г. Чигарьов - М.: КНОРУС, 2006. - 336 с.
8. Гіляровський Л.Т. Аналіз та оцінка фінансової стійкості комерційних організацій / Л.Т. Гіляровський, А.В. Ендовицкий. -М.: ЮНИТИ, 2006. -159 С.
9. Гончаров А.І. Система індикаторів платоспроможного підприємства / А.І. Гончаров / / Фінанси. - 2004. - № 6. - С.67-70.
10. Гутова А.В. Управління грошовими потоками: теоретичні аспекти. / А.В. Гутова / / Фінансовий менеджмент. - 2004. - № 4. - С.13-18.
11. Дашков Л.П. Організація, технологія і проектування торговельних предприятий. / Л.П. Дашков, В.К. Памбухчиянц. - М.: Дашков і К, 2008. - 508 с.
12. Дойл Д. П. Управління витратами: стратегічне руководство. / Д.П. Дойл. - М.: Волтерс Клувер, 2006. - 253 с.
13. Капліна С.А. Технологія оптової та роздрібної торгівлі. / С.А. Капліна. - Ростов н / Д: Фенікс, 2007. - 441 с.
14. Лапигін Ю. Управління витратами на підприємстві: планування і прогнозування, аналіз і мінімізація витрат / Ю. Лапигін, Н. Прохорова. - М.: Ексмо-Пресс, 2007. - 128 с.
15. Леонтьєва Ж. Бухгалтерський і податковий облік доходів і витрат комерційних організацій. / Ж. Леонтьєва, О. Гладких - СПб: юр. центр Прес. - 2003. - 394 с.
16. Ліберман І.А. Управління затратамі. / І.А. Ліберман. - М.: Березень, 2006. - 619 с.
17. Миколаєва С.А. Доходи і витрати організації: практика, теорія, перспектіви. / С.А. Миколаєва - М.: Аналітика-Прес, 2008. - 208 с.
18. Роденко Д. Ідеологія управління доходами: [Електронний ресурс] - hltp: / / wvvvv.marketingiia.com / articles.php? Articleld = 348
19. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства / Г.В. Савицька. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 512 с.
20. Сучасний економічний словарь. / Под ред. Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовського, Е.Б. Стародубцевої. - М.: Инфра-М, 2008. - 478 с.
21. Сотникова Л. В. Облік доходів відповідно до ПБО 9 / 1999 «Доходи організації» / Л.В. Сотникова / / Бухгалтерський облік. - 2000. - № 6. - С. 3-12.
22. Тафінцева В. Н. Маржинальний дохід, як інструмент оцінки фінансових результатів / В.Н. Тафінцева / / Фінансовий менеджмент .- 2001. - № 3. - С.13-18.
23. Трубочкіна М.І. Управління витратами предпріятія. / М.І. Трубочкіна. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 218 с.
24. Фінансово-кредитний словник енциклопедичний / Под ред. Грязнова А.Г. - М.: Фінанси і статистика, 2004. - 1168 з.
25. Щербаков В.А. Короткострокова фінансова політика / В.А. Щербаков, Е.А. Приходько .- М.: КНОРУС, 2007. -272 С.
- Використання передових технологій;
- Автоматизація технологічних процесів;
- Підвищення продуктивності праці;
- Планування витрат виробництва і виявлення невиробничих витрат у складі всіх витрат;
- Управління витратами виробництва, що включає контроль і регулювання витрат.
Регулювання витрат передбачає зниження самих нормативів, що відіб'ється позитивно на прибутку отриманої за рахунок економії витрат.
Зниження (собівартості продукції) витрат виробництва виявляється головним резервом підвищення прибутковості підприємства.
Зростання обсягу реалізації продукції, зростання цін на продукцію приносять, як правило, тимчасовий успіх в підвищенні прибутку, тому що нарощувати обсяг і збільшувати реалізацію можна лише до певної межі. У зниженні рівня витрат знаходять найбільші резерви збільшення прибутку.
Резерви зниження собівартості виявляються в процесі аналізу по кожній статті витрат. Економія витрат може бути отримана за рахунок конкретних організаційно-технічних заходів.
При розробці нової системи управління собівартістю продукції автор вважає за доцільне застосувати наступні елементи нормативного методу обліку витрат:
- Планувати собівартість продукції на базі обгрунтованих норм і нормативів.
- Розробити норми витрати матеріалів, нарахування заробітної плати на кожен вид продукції, що випускається, а не на укрупнений умовний об'єкт, причому встановити їх стосовно до виробів, виробленим кожним структурним підрозділом, в суворій відповідності з технологічним процесом. Такий підхід дозволить подолати основні недоліки нормативного методу обліку витрат: труднощі визначення безпосередніх винуватців за відхилення (необгрунтоване нормування, нераціональне використання робочого часу, сировини і матеріалів) і практику компенсації витрат на виробництво трудомістких виробів шляхом розширення випуску менш трудомістких видів продукції.
При формуванні нової системи управління витратами продукції автор вважає за можливе використовувати наступні елементи методики «Стандарт-кост»:
- Встановлення нормативу на рівні одиниці продукції з урахуванням ретельного вивчення необхідних матеріалів, технології виробництва, робочого і машинного часу, залежно змінних витрат від обсягу виробництва, застосування аналізу відхилень у використанні сировини і матеріалів, аналізу структури непрямих витрат і їх нормування.
- Усі запаси сировини, матеріалів, готової продукції, обсяг незавершеного виробництва враховувати за нормативними затратами, а потім, шляхом множення на ціну, отримувати плановий обсяг. Такий прийом істотно спрощує процес обчислення собівартості продукції. За системою «Стандарт-кост» складається гнучка кошторис витрат, що дозволяє адаптувати планову кошторис до реального обсягу виробництва продукції.
- Усі виявлені відхилення від норм (стандартів) списувати не на собівартість, а на рахунок прибутків і збитків із зазначенням, у якому підрозділі, з якої причини і з чиєї вини допущені ці відхилення. Такий підхід відобразить вплив якості господарювання у виробничих цехах на кінцевий результат роботи всього підприємства. Виразним стає внесок кожного підрозділу в досягнення рентабельної та високоефективної роботи.
В даний час вітчизняні підприємства проявляють особливий інтерес до управлінського обліку, а отже - і його основі - «Директ-костинг». На думку автора, дана методика обліку витрат може бути впроваджена в систему вітчизняного обчислення витрат з урахуванням її особливостей. Сприятливі умови для цього створює діючий План рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій, затверджений наказом Міністерства фінансів Російської Федерації від 31 жовтня
Наступним елементом успішного застосування «Директ-костинг» у вітчизняному бухгалтерському обліку, є введення рахунку 40 «Випуск продукції (робіт, послуг)», що дозволяє виявляти відхилення фактичної собівартості продукції від планової. Цей рахунок дозволяє реалізувати нормативний принцип «Директ-костинг» та відобразити тільки виробничу собівартість. Вона враховується без постійної частини накладних витрат. Для цього обороти за рахунком витрат 25 на обслуговування виробництва можна розділити на постійну і змінну частини. Існує два варіанти обліку. У першому випадку постійну частину накладних витрат включають до розрахунку розподілу, беручи до уваги фактичний обсяг діяльності, а змінні накладні витрати відносять на витрати повністю. Для обліку відхилень у системі рахунків управлінського обліку відкривають рахунок «Відхилення по накладних витратах за рахунок зміни обсягу діяльності». Такий підхід дозволяє визначати вплив коливань постійних витрат в залежності від обсягу виробництва на результати діяльності підприємства. Сенс другого підходу полягає в розподілі змінної частини накладних витрат по точках виникнення витрат і центрами відповідальності. Постійну частина накладних витрат списують загальною сумою на результати діяльності підприємства. У системі управлінського обліку відкривають два рахунки: «Постійні виробничі накладні витрати» і «Змінні виробничі накладні витрати». Такий підхід відображає двоступінчастий принцип розрахунку маржинального доходу.
При розробці нових методів керування витратами і результатами фінансово-господарської діяльності, спрямованих на сталий розвиток ТОВ «Продарсенал» у ринкових умов, автор уважає за доцільне використовувати такі елементи системи «Директ-костинг»:
- Визначення маржинального доходу по кожному виду продукції, центру відповідальності, підприємству в цілому з метою формування такого плану виробництва, виконання якого принесе підприємству найбільший прибуток.
- Поділ сукупних витрат на змінні і постійні складові.
- Визначення точки виникнення витрат, так як один і той же вид витрат може виявлятися по-різному в залежності від місця його виникнення. Точки виникнення витрат повинні збігатися з центрами відповідальності.
Автор вважає за доцільне застосувати концепцію маржинального доходу до фінансової звітності підприємства, до сегментарної звітності його центрів відповідальності, а також до кожного виду продукції.
Система розрахунку маржинального доходу дозволяє подолати основний недолік вітчизняної системи обчислення витрат, коли поділ за видами відбувається без віднесення до місця безпосереднього виникнення. У роботі розраховується маржинальний дохід за окремими видами продукції, центрам відповідальності, по підприємству в цілому на підставі його фінансової звітності. Впровадження даної методики по окремих видах продукції допоможе виявити її найбільш рентабельні види для складання такого плану виробництва, який дозволить підприємству отримати максимальний прибуток. Застосування системи розрахунку маржинального доходу до сегментарної звітності центру відповідальності забезпечить керівництво підприємства оперативною інформацією для прийняття управлінських рішень. Маржинальна фінансова звітність нагадує традиційно застосовуваний у нашій країні звіт про прибутки і збитки (Форма № 2), проте, його значно зручніше аналізувати, тому що в ньому міститься інформація про діяльність всіх сегментів даного підприємства. Підсумкові цифри ідентичні офіційного звіту про фінансові результати, але інформація в нашому випадку буде більш деталізованою.
Автор вважає за необхідне розробити і впровадити гнучку систему оплати праці. Для цього відповідно до Трудового кодексу РФ доцільно розробити положення про оплату праці ТОВ «Продарсенал», згідно з яким фонд оплати праці, належний структурному підрозділу (центру відповідальності), повинен бути поставлений у пряму залежність від кінцевих результатів його роботи. Заробітна плата персоналу складається з тарифів і окладу згідно зі штатним розкладом і додаткової премії, розподіл якої пропонується здійснювати на основі коефіцієнта трудової участі. Даний коефіцієнт присвоюється за кінцевими результатами роботи кожного центру відповідальності за минулий місяць керівником виробничого підрозділу, або спеціально створеної кваліфікаційною комісією.
Такий підхід дозволяє перерозподіляти кошти між центрами відповідальності в залежності від результатів їх роботи. Загальна сума приробітку, що підлягає розподілу, визначається економічними службами підприємств, виходячи із заробленого фонду оплати праці кожного підрозділу, і затверджується фінансовим директором. Вся ця модель розподілу подібна системі функціонування господарського розрахунку, яка була незаслужено забута.
Виділення центрів відповідальності в структурі управління підприємством та впровадження гнучкої системи оплати праці, заснованої на положеннях господарського розрахунку, дозволило знизити собівартість шампуню в частині прямого фонду оплати праці на 2,7%, у частині фонду оплати праці в структурі непрямих витрат на 7,8% , чисельності виробничого персоналу - на 20,4%, причому, тільки за рахунок скорочення управлінського персоналу.
Розрахунок маржинального доходу, вироблений за методикою «Директ-костинг», тісно пов'язаний з аналізом вивчення співвідношення витрат, обсягу виробництва і прибутку - CVP-аналізом, або аналізом критичної точки. Аналіз беззбитковості дозволяє дослідити залежність прибутку від обсягу продажів за допомогою PV-графіка, прорахувати ефект від структурних зрушень у реалізаційною кошику підприємства, визначити точку його закриття і «крайку безпеки», простежити вплив податку на прибуток. Таким чином, проведення CVP-аналізу відкриває нові горизонти для організації управлінської і фінансової діяльності підприємства та більш ефективного управління прибутком підприємства.
Висновок
Прибуток - це головний і кінцевий показник діяльності підприємства, тому найважливіше завдання фінансових служб підприємства полягає в плануванні та управлінні цим показником.
Провівши аналіз фінансових показників діяльності підприємства оптової торгівлі ТОВ «Продарсенал» було виявлено, що найбільш проблемною зоною для магазину є прибуток від продажів, зниження якої відображається на основних фінансових результатах діяльності організації і необхідно розглянути можливості зміни цієї ситуації.
В якості рекомендацій, що носять терміновий характер, можна запропонувати магазину взяти довгостроковий кредит для виходу зі сформованого стану, а на перспективу - розглянути можливість розширення асортименту реалізованої продукції та підвищення якості обслуговування клієнтів, що дозволить залучити більше споживачів і забезпечить підприємству стійкі продажу в умовах жорсткої конкуренції в сфері роздрібної торгівлі побутовою технікою.
Бухгалтерська служба ТОВ «Продарсенал» повинна відігравати істотну роль у формуванні достовірної інформації про результати господарської діяльності. Так як бухгалтери проводять постійний контроль над досконалими операціями і після здійснюють повний аналіз цих операцій, виявляючи відхилення від норми, нормативів, від планів і вживають відповідних заходів, Бухгалтерська служба - одна з найголовніших ланок в управлінні фірми. Вона перша отримує всю фінансову інформацію і робить відповідні висновки.
Необхідно розробляти програми по скороченню витрат обігу, знаходять невикористані резерви, виявляють фактори і розраховують їх вплив на прибуток, знаходять відхилення від планів і відповідно розкривають причини відхилень.
Список використаних джерел
1. Цивільний Кодекс Російської Федерації. Частина 1 і 2. / / Відомості Верховної РФ.-1994, № 32.
2. Податковий Кодекс Російської Федерації. Частина 1. № 154-IV від 9.07.1999. - М.: Норма, 1999.
3. Податковий кодекс Російської Федерації. Частина 2. № 118-ФЗ від 5.08.2000/Собраніе законодавства РФ. - 2000. - № 32.
4. Антологія економічної класики / під ред. Столярова І.А. Т 1,2 .- М. 1996 .- 966 с.
5. Бланк І. А. Управління прибутком. / І.А. Бланк. - К.: Ніка-Центр, 2007. - 544 с.
6. Бреслав Є. Як прогнозувати доходи / Є. Бреслав / / Фінансовий директор. - 2004. - № 7-8.-с.26-30.
7. Гаврилова А. М. Фінансовий менеджмент / А. Н. Гаврилова, Є. Ф. Сисоєва, А.І. Барабанов, Г.Г. Чигарьов - М.: КНОРУС, 2006. - 336 с.
8. Гіляровський Л.Т. Аналіз та оцінка фінансової стійкості комерційних організацій / Л.Т. Гіляровський, А.В. Ендовицкий. -М.: ЮНИТИ, 2006. -159 С.
9. Гончаров А.І. Система індикаторів платоспроможного підприємства / А.І. Гончаров / / Фінанси. - 2004. - № 6. - С.67-70.
10. Гутова А.В. Управління грошовими потоками: теоретичні аспекти. / А.В. Гутова / / Фінансовий менеджмент. - 2004. - № 4. - С.13-18.
11. Дашков Л.П. Організація, технологія і проектування торговельних предприятий. / Л.П. Дашков, В.К. Памбухчиянц. - М.: Дашков і К, 2008. - 508 с.
12. Дойл Д. П. Управління витратами: стратегічне руководство. / Д.П. Дойл. - М.: Волтерс Клувер, 2006. - 253 с.
13. Капліна С.А. Технологія оптової та роздрібної торгівлі. / С.А. Капліна. - Ростов н / Д: Фенікс, 2007. - 441 с.
14. Лапигін Ю. Управління витратами на підприємстві: планування і прогнозування, аналіз і мінімізація витрат / Ю. Лапигін, Н. Прохорова. - М.: Ексмо-Пресс, 2007. - 128 с.
15. Леонтьєва Ж. Бухгалтерський і податковий облік доходів і витрат комерційних організацій. / Ж. Леонтьєва, О. Гладких - СПб: юр. центр Прес. - 2003. - 394 с.
16. Ліберман І.А. Управління затратамі. / І.А. Ліберман. - М.: Березень, 2006. - 619 с.
17. Миколаєва С.А. Доходи і витрати організації: практика, теорія, перспектіви. / С.А. Миколаєва - М.: Аналітика-Прес, 2008. - 208 с.
18. Роденко Д. Ідеологія управління доходами: [Електронний ресурс] - hltp: / / wvvvv.marketingiia.com / articles.php? Articleld = 348
19. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства / Г.В. Савицька. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 512 с.
20. Сучасний економічний словарь. / Под ред. Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовського, Е.Б. Стародубцевої. - М.: Инфра-М, 2008. - 478 с.
21. Сотникова Л. В. Облік доходів відповідно до ПБО 9 / 1999 «Доходи організації» / Л.В. Сотникова / / Бухгалтерський облік. - 2000. - № 6. - С. 3-12.
22. Тафінцева В. Н. Маржинальний дохід, як інструмент оцінки фінансових результатів / В.Н. Тафінцева / / Фінансовий менеджмент .- 2001. - № 3. - С.13-18.
23. Трубочкіна М.І. Управління витратами предпріятія. / М.І. Трубочкіна. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 218 с.
24. Фінансово-кредитний словник енциклопедичний / Под ред. Грязнова А.Г. - М.: Фінанси і статистика, 2004. - 1168 з.
25. Щербаков В.А. Короткострокова фінансова політика / В.А. Щербаков, Е.А. Приходько .- М.: КНОРУС, 2007. -272 С.