Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництва 2

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

МІНІСТЕРСТВО СЕЛСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

ДЕПАРТАМЕНТ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ І ОСВІТИ

КАФЕДРА ФІНАНСІВ, СТАТИСТИКИ І АЕД

ФГТУ ВПО «ТВЕРСЬКА ДЕРЖАВНА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКА АКАДЕМІЯ»

Курсова робота

з дисципліни «Аналіз і діагностика фінансово-господарської

діяльності підприємств »

на тему: Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництва

(На прикладі СВК «Серп і молот» Лихославльському району Тверської області) »

Виконала студентка

4-го курсу

41 групи

Керівник:

Мананкова О. В.

Дата подання

Оцінка

Твер-Сахарове-2007

Зміст

Введення

1. Теоретичне обгрунтування теми «Аналіз продуктивності праці»

1.1.Норматівная база як основа для сприятливих умов підвищення продуктивності праці

1.2. Основні визначення продуктивності праці та фактори, що впливають на її зростання

1.3. Методика проведення аналізу продуктивності праці та основні її показники

2. Організаційно-економічна характеристика СПК «Серп і молот»

3. Аналіз продуктивності праці в СПК «Серп і молот» і в основних галузях

3.1. Факторний аналіз продуктивності праці за допомогою оцінки інтенсивності використання трудових ресурсів у СВК «Серп і молот»

3.2. Індексний аналіз продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 2003-2005 роки

3.3. Аналіз продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за допомогою рядів динаміки

4. Шляхи підвищення продуктивності праці в СПК «Серп і молот»

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури

Додаток

Введення

Перехід до ринкових відносин сприяв розширенню прав сільськогосподарських товаровиробників, визначення форм оплати праці та щомісячного авансування, виходячи з принципів госпрозрахунку.

У сучасних умовах все більшого значення набуває підвищення економічної ефективності сільськогосподарського виробництва на основі зростання продуктивності праці.

Аграрний сектор економіки країни виступає найважливішою сферою матеріального виробництва. Тут створюється близько 1 / 3 валового продукту, понад 40% національного доходу і формується 75% фонду споживання.

Зростання матеріального добробуту людей пов'язаний з підвищенням продуктивності праці в АПК. Зростання продуктивності праці в сільському господарстві дозволить вирішити головні завдання: домогтися сталого зростання виробництва і надійного постачання країни продовольством і сільськогосподарською сировиною.

У цій роботі аналізується продуктивність праці на підприємстві і в основних галузях виробництва на прикладі СВК «Серп і молот» Лихославльському району.

Мета роботи - на основі розрахунків виявити невикористані резерви продуктивності праці та запропонувати заходи по їх залученню та обгрунтувати шляхи підвищення продуктивності праці в СПК «Серп і молот»

Завдання роботи:

1. Теоретично обгрунтувати тему «Аналіз продуктивності праці»

2. Дати коротку організаційно-економічну характеристику СПК «Серп і молот» за 2003-2005 роки.

3. На основі факторного аналізу, індексного аналізу та за допомогою рядів динаміки виявити резерви продуктивності праці в «Серп і молот».

4. На основі отриманих розрахунків запропонувати шляхи підвищення продуктивності праці.

Зробити висновки і пропозиції.

У роботі представлений список літератури, на який є посилання в зазначеному матеріалі. Джерелами інформації послужили річні звіти СПК «Серп і молот» за 1998-2005 роки, а саме:

Форма № 5-АПК "Звіт про чисельність та заробітну плату працівників організації»

Форма № 7-АПК «Звіт про реалізацію сільськогосподарської продукції»

Форма № 9-АПК «Звіт про виробництво і собівартості продукції рослинництва»

Форма № 15-АПК "Звіт про виробництво і собівартості продукції тваринництва»

Форма № 17-АПК "Звіт про сільськогосподарську техніку та енергетиці»

1. Теоретичне обгрунтування теми «Аналіз продуктивності

праці »

1.1.Норматівная база як основа для сприятливих умов

підвищення продуктивності праці

Для розвитку сільського господарства дуже важливий однойменний федеральний закон РФ «Про розвиток сільського господарства» від 29 грудня 2006 року. (5, с.4). У статті 5 даного закону розкриваються основні цілі аграрної політики:

1. Підвищення конкурентоспроможності російської сільськогосподарської продукції і російських сільськогосподарських товаровиробників, забезпечення якості російських продовольчих товарів;

2. Забезпечення сталого розвитку сільських територій, зайнятості сільського населення, підвищення рівня життя, в т ч оплати праці працівників, зайнятих у сільському господарстві;

3. Збереження та відтворення використовуються для потреб сільськогосподарського виробництва природних ресурсів;

4. Формування ефективно функціонуючого ринку сільськогосподарської продукції, сировини і продовольства, що забезпечує підвищення прибутковості сільськогосподарських товаровиробників та розвитку інфраструктури цього ринку.

Одним із напрямів державної аграрної політики, відповідно до даної статті, є: вдосконалення системи навчання, підготовки і перепідготовки фахівців для сільського господарства:

- Вдосконалення системи навчання, підготовки і перепідготовки фахівців сільського господарства.

Заходи з реалізації державної аграрної політики наступні:

- Надання бюджетних коштів сільськогосподарським товаровиробникам відповідно до закону Російської Федерації;

- Застосування особливих податкових режимів для сільськогосподарських товаровиробників.

Трудові норми регулюються нормами трудового права і в реальному житті виступають у формі трудових правовідносин.

Проект «Розвиток АПК» складається з трьох розділів. Перші два - прискорений розвиток тваринництва і стимулювання розвитку малих форм господарювання в АПК - повністю входять в сферу відповідальності Мінсільгоспу Росії.

Третій розділ - забезпечення житлом молодих фахівців, що приїхали на роботу в сільську місцевість і зайнятих у сільськогосподарському виробництві, буде реалізовуватися в рамках федеральної цільової програми «Соціальний розвиток села». Це елементи вже кадрової політики.

У Трудовому кодексі обумовлені права та обов'язки як працівників, так і роботодавців (22, с.48):

Стаття 91. Робочий час - час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку організації і умов трудового договору повинен виконувати трудові обов'язки, а також інші періоди часу, які відповідно до законів і іншими нормативними актами відносяться до робочого часу.

Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Роботодавець зобов'язаний вести облік часу, фактично відпрацьованого кожним працівником (22, с.54).

Стаття 108. Протягом робочого дня (зміни) працівнику має бути надана перерва і харчування тривалістю не більше двох годин і не менше 30 хвилин, що в робочий час не включається.

Стаття 133. (22 с.63) Місячна заробітна плата працівника, відпрацьованого за цей період норму робочого часу і виконав норми праці (трудові обов'язки), не може бути нижче встановленого федеральним законом мінімального розміру оплати праці.

Стаття 137. (22, с.65) Утримання із заробітної плати працівника провадяться тільки у випадках, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами.

Важливим елементом організації матеріального стимулювання є оплата праці. Вона покликана забезпечити працівнику необхідні матеріальні і духовні потреби.

Кузнєцова Л. вважає: «Основні принципи організації оплати праці можуть бути зведені до наступного: рівень заробітної плати повинен відповідати кон'юнктурі ринку, співвідношенням попиту і пропозиції на ринку праці; гарантованість, сутність якої полягає у встановленні мінімального рівня оплати праці; розмір заробітку повинен відповідати досягнутому рівнем продуктивності праці, а система винагороди сприяти зростанню доходу підприємства і його підрозділів; оплата може здійснюватися грошима і натурою відповідно до індивідуального трудового внеску конкретного працівника в економічні результати діяльності ». (13, с.43)

Порівняння темпів зростання заробітної плати з темпами зростання споживчих цін показує її постійне відставання, що негативно відбивається на платоспроможний попит населення, а, отже, веде до розуміння життєвого рівня, особливо на селі. (14, с.44)

1.2. Основні визначення продуктивності праці та фактори,

що впливають на її зростання

Праця є найважливішою умовою в житті людини, природної його необхідністю. Впливаючи на природу, людина своєю працею створює умови для життя і подальшого свого розвитку. (2, с.12)

Основа продуктивності - праця людини, його доцільна діяльність, спрямована на перетворення матеріалу природи в матеріальні блага для задоволення потреб людей. Процес створення матеріальних благ завжди вимагає наявності особистих і речових факторів. Перші являють собою робочу силу, другі - засоби та предмети праці (3, с.5).

Продуктивність праці - припускає ефективність процесу праці, а також ефективність витрат праці та ефективність витрат у процесі виробництва (1, с.7).

Продуктивність праці - це здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість споживчих вартостей (1, с.10).

Чим більше вироблено продукції або виконано робіт в одиницю робочого часу або чим менше витрачено часу на виробництво одиниці продукції або робіт, тим вище рівень продуктивності праці та ефективність використання (4, с.37).

Підвищення інтенсивності праці означає ущільнення праці, посилення його напруженості, що пов'язано зі збільшенням витрат праці в одиницю часу, а призводить до збільшення обсягу отримуваної продукції. Отже, зростання продуктивності праці може відбуватися як за рахунок збільшення плідності кожної одиниці праці, так і за рахунок збільшення кількості праці внаслідок підвищення його інтенсивності, а також кваліфікації, тобто більшої маси праці в одиницю часу за рахунок застосування більш складної праці. ( 7, с 51).

Закон підвищується продуктивність праці - за висловом Ф. Енгельса - належить до числа загальних законів і діє на всіх щаблях розвитку суспільства. Економічне зміст підвищення продуктивності праці полягає в скорочення витрат робочого часу, необхідного для виробництва якого-небудь продукту. Отже, вимоги закону підвищується продуктивність праці зводяться до економії часу, що витрачається на одиницю продукції. (11, с.28).

Серйозний вплив на рівень продуктивності праці надає сезонність сільськогосподарського виробництва, так як робочий період і період виробництва тут не збігаються. Особливість землеробства в порівнянні з промисловістю полягає також у тому, що тут застосовується система машин, що складається в основному з рухомих агрегатів, розрахованих на просторове переміщення, пов'язане з обробітком грунту, збиранням врожаю і т. д. Таким чином, продуктивність сільськогосподарської праці пов'язана зі ступенем розвитку всіх факторів і умов, в яких протікає процес праці в цій галузі. Отже, необхідно з'ясувати найбільш важливі фактори, які визначають ступінь результативності доцільної діяльності людей. (17, с.13).

У сільському господарстві земля виступає не тільки як матеріальне умова функціонування цієї галузі, але і як активний фактор виробництва, обумовлений грунтовим родючістю, природними і біологічними процесами (17, с.8).

У сільському господарстві земля, крім загального умови та просторового оперативного базису, виконує ще дві функції, виступаючи як предмет праці, на який людина впливає в процесі роботи, і як знаряддя виробництва, за допомогою якого він впливає на вироблені їм сільськогосподарські культури. (19 , с.32)

Підвищення врожайності сільськогосподарських культур і продуктивності праці в сучасних умовах розвитку сільського господарства в значній мірі залежать також від наявності високоврожайних сортів сільськогосподарських культур, від рівня застосування сучасних засобів захисту рослин від шкідників і хвороб. Напрямки науково-технічного прогресу, забезпечують інтенсифікацію землеробства шляхом збільшення вкладень в одиницю площі для підвищення виходу продукції з цієї площі можуть вести до збільшення витрат праці, особливо минулого, на гектар посіву. З іншого боку, перехід до комплексної механізації веде до зниження витрат праці. У кінцевому рахунку науково-технічний прогрес веде до зниження витрат не тільки живого, але і всього сукупного праці у розрахунку як на 1 га, так і на 1 ц продукції. (20, с. 98).

Підвищення продуктивності праці в результаті науково-технічного прогресу відбувається в результаті заміни застарілих машин більш ефективними, що веде до скорочення не тільки живого, але і минулої праці. В даний час даний шлях збільшується продуктивності суспільної праці набуває все більшого значення.

Класифікація факторів підвищення продуктивності праці, пов'язаних з науково-технічним прогресом:

1. Біологічні (виведення нових порід худоби, що відрізняється високою продуктивністю і якістю продукції, а також у максимальному ступені відповідає умовам поточного автоматизованого виробництва; селекція нових сортів, більш урожайних і стійких до впливу несприятливих кліматичних чинників; розробка біологічних методів захисту рослин і тварин і т. д .).

2. Хімізаціонние (створення та застосування нових мінеральних добрив, хімічних засобів захисту рослин і тварин, стимуляторів росту рослин, препаратів, що заповнюють білкову недостатність кормів, і т. д.).

3. Меліоративні (технічні заходи щодо підвищення родючості земель шляхом регулювання їх водного режиму, дренажні роботи на грунтах з несприятливими хімічними і фізичними властивостями).

4. Енергійно (освоєння нових видів енергії, способів її отримання, передачі та використання, включаючи автономні джерела живлення для мобільних процесів, нові технічні засоби перетворення одного виду енергії в інших і т. п.).

5. Механічно-технологічні (вдосконалення технології і системи машин, створення автоматизованих потокових ліній).

6. Кібернетичні (застосування обчислювальної техніки, універсальних і спеціалізованих ЕОМ для управління виробництвом і сільськогосподарськими підприємствами в цілому і т. д.).

Дана класифікація охоплює всі основні елементи науково-технічного прогресу, не деталізують їх надмірно. Для кожної галузі сільськогосподарського виробництва на певній стадії її розвитку значимість факторів тієї або іншої групи неоднакова. (20, с.100).

Одним з найважливіших факторів зростання продуктивності праці в сучасному сільському господарстві є прогрес техніки - вдосконалення конструкції машин, створення розвиненої системи машин для виробництва конкретної конструкції продукції. Тому найважливішим завданням, вирішення якої перш за все забезпечує підвищення продуктивності суспільної праці, є завершення комплексної механізації всіх процесів на основі системи машин, що дозволить, підвищити продуктивність праці в 1,5-2 рази. Необхідно впорядкувати комплектування системи машин в кожному підприємстві, забезпечити оптимальне поєднання машин з іншими чинниками, передусім кваліфікованою робочою силою. (21, с.39).

Основна проблема розвитку економіки Росії завжди полягала в низькій продуктивності праці і малій масі додаткового продукту (його рівень у розрахунку на душу населення в 5-6 разів нижче, ніж у розвинених країнах, а в сільському господарстві - більше ніж на порядок). На відміну від інших більшості розвинених держав (18, с.8)

При несприятливих умовах і екстенсивному характері виробництва продуктивність землі і продуктивність праці, в основному ручного, споконвіку були низькими. Про це можна судити по врожайності зернових культур: у другій половині 19 століття вона не перевищувала в середньому 4,6 ц / га, в 1905-1917 рр. - 6,7 ц. Врожайність шести основних зернових культур в Росії в 1909-1913 рр.. була нижчою, ніж у середньому по Європі, на 5,5 ц, а в порівнянні з Німеччиною, Великобританією і Францією - на 8,7 ц, мул більш ніж удвічі. (10, с. 24)

Фактично лише в 1970-і роки почався поступовий переклад аграрного сектора на сучасну основу. Застосування хімізації, механізації, підвищення рівня кваліфікації працівників, хоча їх розвиток почався із значним запізненням у порівнянні з передовими країнами. Однак процес йшов повільно, не було забезпечено комплексне вирішення економічних і соціальних питань, масове освоєння сучасних технологій. Ситуація погіршувалася низькою якістю засобів виробництва. Крім того, відсутні економічні механізми господарювання, мотивація праці в усіх галузях АПК. Це визначало темпи розвитку аграрної сфери: приріст обсягу її валової продукції у 1986-1990 рр.. в 4 рази нижче, ніж в 1970-1975 рр.. (10, с.25)

У 1990-ті роки рівень економіки країни вже дозволяв забезпечити поступову модернізацію всього сільського господарства, зробити його розвиток пріоритетним, компенсувати втрати села, десятки років виступав в якості донора людських, матеріальних і фінансових ресурсів для інших галузей. Прийняті наприкінці 1990 р. Рішення З'їзду народних депутатів РРФСР з формування багатоукладної економіки, земельної реформи, програму відродження російського села і розвитку АПК передбачали виділення на ці цілі не менше 15% національного доходу країни.

Одним із найбільш несприятливих наслідків реформування стало падіння продуктивності праці в галузі. А з цим пов'язані ефективність виробництва, рівень життя сільського населення, можливості модернізації та розширеного відтворення. З 1990 по 1999 р. обсяг валової продукції сільськогосподарських підприємств зменшився на 63%, чисельність працівників скоротилася на 41%, а продуктивність праці впала на 37%. Однак в умовах багатоукладної економіки, коли на сільськогосподарські підприємства припадає всього 40% валової продукції і вони тісно пов'язані з іншими секторами, для оцінки динаміки продуктивності праці необхідно враховувати чисельність всіх зайнятих в сільськогосподарському виробництві і загальний обсяг валового випуску продукції в галузі. За даними офіційної статистики, середньорічна чисельність зайнятих у сільському господарстві за вказаний період скоротилася з 9,7 до 8,5 млн. осіб, або на 12,4%, а обсяг валового випуску продукції в господарствах всіх категорій - на 41,7%, т . е. продуктивність праці, обчислена за цими даними, впала в цілому на 33,6%. За валової доданої вартості сільського господарства зниження склало 37,3%. (10, с.25)

Але й таку оцінку рівня продуктивності праці не можна вважати точною, оскільки враховано лише фізична зайнятих у галузі і не приймаються до уваги вторинна зайнятість працівників підприємств, витрати праці членів їх сімей, пенсіонерів та безробітних на ведення особистих господарств, а також робота міських жителів у садово- городніх товариствах. (16, с.14)

В останні роки частка валової доданої вартості сільського господарства складала 6,2% ВВП Росії, отже, його виробництво в розрахунку на одиницю часу, витраченому в галузі, не перевищувало 25% по відношенню до середнього по економіці країни. Треба також мати на увазі розрахунковий, по суті віртуальний, характер доданої вартості в сільському господарстві, коли нетоварна частину продукції (близько 60% в цілому і 85% продукції населення) оцінюється за середніми цінами реалізації товарної продукції. Так, ціни реалізації картоплі та овочів збільшувалися за 1990-1999 рр.. в 2,3-2,4 рази швидше, ніж по інших продуктів галузі. Ці ціни стали основою оцінки 93-94% нетоварної частини валового випуску картоплі та овочів у господарствах населення, що істотно завищує рівень продуктивності праці в господарствах даної категорії при розрахунку вартісних показників. Важливо й інше: за якою б ціною ні оцінювалася продукція населення, що використовується для кінцевого споживання, без її реалізації вартість додаткового продукту «споживається» разом з натуральним продуктом і не перевищується в накопичення. (18, с.9)

Нині держава переклала турботи про виробництво продуктів харчування на саме населення, що в умовах дефіциту коштів у бюджеті дозволяє йому обходитися без капітальних вкладень у розвиток сільського господарства. Не вирішуються і питання ліквідації диспаритету цін щодо села і міста, що призводить до збитковості галузі, виключає можливості виходу з кризи. У той час очевидно, що в інтересах забезпечення продовольчої безпеки країни, конкурентоспроможності вітчизняної продукції, підвищення ефективності виробництва доходів населення необхідні істотний і швидке зростання продуктивності праці в галузі, зростання ефективності всієї економіки країни. У цих цілях можуть бути використані два шляхи:

1. Скорочення витрат праці на виробництво продукції сільського господарства, напрям вивільняється його маси на розвиток інших сфер суспільства;

2. Збільшення обсягу виробництва продукції сільського господарства на основі підвищення продуктивності землі, тварин, зростання ефективності використання інших ресурсів.

Основна маса праці, що витрачається на ведення сільського господарства (понад 63%), припадає на господарства населення, в тому числі на виробництво продукції для власного споживання - майже половина. Така праця забезпечує виживання населення в умовах низької прибутковості; він затребуваний ринком, не окупається продукцією і, строго кажучи, оцінка його за категоріями ринкової економіки неприйнятна. При появі можливостей альтернативного прикладання праці та підвищення реальних доходів населення його маса буде скорочуватися, а за досить високу прибутковість в інших сферах може бути зведена до мінімуму. Про це свідчить досвід розвинених країн з ринковою економікою, де вторинної зайнятості з виробництва продукції сільського господарства практично немає. Ферми ФРН і ряду інших країн Західної Європи, що мають до 1 га землі, а США - з обсягом реалізації товарної продукції до 1 тисячі доларів, які не відносяться до сільськогосподарських виробників, праця на них не вважається ефективним. (18, с.10)

У Росії основним чинником скорочення витрат праці в домашніх подвір'ях на виробництво сільгосппродукції є зростання реальних доходів населення і пропозиції дешевої продукції з боку великого підприємства. При підвищенні рівня життя міського населення виробництво продукції, в першу чергу картоплі та овочів, городянами різко скоротиться. В останні роки зростання витрат у садово-городніх товариствах, витрати на транспорт роблять виробництво все більш невигідним. Не випадково тільки протягом 1998-1999 рр.. кількість сімей, що мають земельні ділянки в колективних садах і городах, скоротилося на 2,5 млн., або на 11,5%. (10, с.26)

Підвищення продуктивності при одночасному зниженні витрат праці в розрахунку на 1 га посівів і 1 голову тварин практично можливо лише на основі всебічної інтенсифікації виробництва, освоєння сучасних технологій. Вирішення цього завдання - найважливіша проблема комплексного характеру, що вимагає великих капітальних вкладень, технічного переозброєння сільського господарства, зростання його інтенсивності, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, формування по суті трудових колективів, зміна організації праці і підвищення його мотивації, вдосконалення управління і всіх механізмів господарювання, забезпечення пріоритетності розвитку сільського господарства та його обов'язкової підтримки з боку держави. При дефіциті ресурсів пріоритет повинен бути відданий великому виробництву не тільки в силу його незаперечних переваг, особливо в умовах Росії, але і в першу чергу тому, що дрібне виробництво завжди було і залишається більш капіталомістким (в 3-5 разів), більш трудомістким (у 2-3 рази). А головне, тут неможливо в масовому масштабі застосувати сучасні технології, забезпечувати отримання великих партій високоякісної і конкурентоспроможної продукції. (10, с.28)

Чим більш продуктивний стає праця, тим вища ціна на робочі руки, і навпаки. Зовні спостерігається зворотні в ставленні до засобів виробництва: зі зростанням виробничого ефекту від застосування засобів виробництва одні технічні одиниці тієї ж потужності дешевшають. Мотори більшої потужності мають більш низьку ціну в розрахунку на 1 кінську силу. Це зниження обгрунтовується зниженням витрат виробництва однієї технічної одиниці потужності в міру її росту; але підприємницького попиту, який утримує ціни від повного зниження до рівня собівартості засобів виробництва. (16, с.64)

1.3. Методика проведення аналізу продуктивності праці та

основні її показники

Вивчення продуктивності праці в галузях сільського господарства є складним завданням. Складність питання обумовлена ​​характером досліджуваного явища, що має багато сторін і взаємозв'язків.

Необхідно показати зміну ефективності живої праці, що грає особливу роль у процесі відтворення, з іншого - слід мати на увазі, що підвищення ефективності живої праці є наслідком підвищення його озброєності технічними засобами, що втілюють минулий працю робітників промисловості. Отже, виникає необхідність визначення ефективності сукупного живої і минулої праці або, якщо використовувати зворотний показник, сукупної або повної трудомісткості. (15, с.12).

Істотна особливість аналізу продуктивності праці пов'язана з тим, що її рівень визначається безпосередньо двома складовими витратами праці на 1 га і виходом продукції з 1 га. Але рівень останнього, у свою чергу, залежить від цілого ряду частково загальних, частково специфічних факторів. Тому продуктивність праці може підвищуватися при різних поєднаннях врожайності, продуктивності і витрат праці на 1 га і 1 голову худоби. Отже, необхідно розглядати динаміку кожного з цих показників та факторів, які впливають на їх зміну (15, с.14).

Система показників продуктивності праці є об'єктивна єдність закономірно зв'язаних один з одним і доповнюють один одного показників, що характеризують різні сторони цього складного економічного явища.

Класифікація показників продуктивності праці.

За способом розрахунку розрізняють прямі і зворотні показники. Прямі показують обсяг продукції чи робіт за одиницю часу. Збільшення цього показника, наприклад, виробництво зерна за годину праці з 2 до 3 прямо свідчить про зростання продуктивності праці. Зворотні показники безпосередньо характеризують трудомісткість одиниці продукції або робіт. (15, с.47).

За формою вираження виділяють натуральні та умовно-натуральні показники. Натуральні показники, якщо продукція одного виду у фізичному вираженні, мають велике значення. Вони характеризують виробництво конкретних видів продукції в розрахунку на одиницю витрат праці або їм зворотні показники трудомісткості. Для отримання узагальнюючої характеристики рівня і динаміки продуктивності праці по продукції, що володіє певною спільністю споживчих вартостей, використовують умовно-натуральні показники, засновані на приведенні різних видів продукції до єдиного вимірника, наприклад корми - в кормових одиницях. Даний метод визначення має суттєві недоліки, оскільки не враховує ряд специфічних споживчих якостей різних продуктів і відмінностей у їх трудомісткості і матеріаломісткості. (2, с.54).

Залежно від ступеня охоплення витрат живої праці продуктивність може бути розрахована за прямими витратами праці, пов'язаних з виконанням всіх технологічних робіт і прийомів, а також з загальних витрат, що включає також витрати на управління та обслуговування технологічного процесу.

За ступенем завершеності виробничого процесу можуть бути повні і непрямі показники. У сільському господарстві певне значення мають також непрямі показники продуктивності праці, що представляють звичайне співвідношення двох факторів, одним з яких є чисельність працівників, потенційно виражає певну масу праці, а іншим - посівна площа, поголів'я худоби, і т. д., тобто фактор, що визначає масу продукту. Повні характеризують ефективність усього труда, який створив закінчений продуктів. (2, с.41)

Більш повне уявлення про рівень продуктивності праці дають ціннісні показники.

Перший показник відображає співвідношення вартості валової продукції і кількості середньорічних працівників. Обсяг продукції визначається підсумовуванням усіх її видів, оцінених в єдиних порівнянних цінах. Частка від ділення обчисленої вартості валової продукції на сумарну кількість середньорічних працівників є показником рівня продуктивності праці, що виражає кількість виробленої продукції в розрахунку на 1 середньорічного працівника. (3, с.28) (модель: ПТ = ВП / ЧР, тис.руб. / чол)

Це показник допускає похибка в розрахунку і за обсягом виробленої продукції і по обліку відпрацьованого часу, тому що чисельність середньорічних працівників не висловлює справжніх витрат праці, тому що кожен працівник відпрацьовував неоднакова кількість часу. Тут можливі відхилення і в бік завищення, і у бік заниження врахованого в людино-годинах робочого часу. (3, с.28)

Другий показник характеризується виробництвом валової продукції в розрахунку на 1 людино-годину. Він повніше відбиває досягнутий рівень продуктивності праці, тому що тут витрати праці враховані повністю і відповідають даним бухгалтерського обліку. (3, с.29) (Модель: ПТ = ВП / ЗТ, ч.-ч.)

Третій показник (трудомісткість) показує прямі витрати праці в людино-годинах на одиницю продукції. Йому притаманний суттєвий недолік. При його обчисленні враховуються тільки прямі витрати і не приймаються до уваги 40-50% непрямих витрат, які хоч і опосередковано, але беруть участь у виробництві продукції. Облік непрямих витрат праці при визначенні трудомісткості продукції дозволяє з усією повнотою відображати рівень продуктивності праці при виробництві однорідної продукції. (3, с.30) (Модель: Т е = ЗТ / ВП, ч.-ч.), (Модель: Т е = 1/ПТ, ч.-ч.),

Узагальнюючими показниками є:

- Виробництво валової продукції сільськогосподарського призначення на середньорічного працівника, зайнятого в сільськогосподарському виробництві (з урахуванням обслуговуючого та управлінського персоналу); (модель: ПТ = ВП / ЧР, тис. грн. / чол.)

- Виробництво валової продукції на 1 людино-день;

- Виробництво продукції на 1 людино-годину, витрачений на виробництво сільськогосподарської продукції. (Модель: ПТ = ВП / ЗТ, ч.-ч.)

Приватні показники рівня продуктивності праці - це дані про прямих витратах праці на виробництво одиниці продукції (зерна, картоплі, м'яса, молока і т.д.) або кількість отриманої продукції за одиницю робочого часу. Перші визначаються діленням прямих затрат праці (в людино-годинах) на обсяг виробництва продукції, другі - діленням обсягу виробництва продукції на прямі витрати праці. е = ЗТ на 1 га (1гол) / / ВП з 1га (1 гол), ч.-ч. і ПТ = ВП з 1га (1 гол) / ЗТ на 1га (1 гол) /, ч.-год .)

Основні прийоми і методи, на яких буде побудований аналіз продуктивності праці:

1.Факторний аналіз - дозволить визначити вплив окремих факторів на зміни результативного показника - продуктивність праці. (16, с.153)

1.1. Метод ланцюгової підстановки.

1.2. Індексний метод, (6, с. 117)

2. Аналіз продуктивності праці за допомогою рядів динаміки (6, с.95)

Завдяки цим методам, можна виявити резерви продуктивності праці та вжити заходів щодо поліпшення умов для зростання продуктивності праці.

2. Організаційно-економічна характеристика

СПК «Серп і молот»

СПК «Серп і молот» знаходиться в с Вишково Лихославльському району Тверської області.

Пунктами здачі сільськогосподарської продукції є: молоко здають в м. Лихославль, розташований в 12 км від Вишково та Мідна, м'ясо - на ринок, продукцію льонарства - на Лихославльський льонозавод, зерно - у Твері на ЗАТ «Корм».

По території господарства проходить автодорога районного значення Лихославль - Толмачов - Назарово. Вишково розташоване в 12 км від Лихославль і в 60 км від обласного центру - Твері.

За основними кліматичних факторів, що визначають умови росту та розвитку сільськогосподарських культур, територія СПК характеризується помірно-холодною зимою і теплим літом, достатньою кількістю опадів і середньої по насиченості вологістю. Середня річна температура повітря коливається в межах 3-3,9 градусів, середньорічна кількість опадів 525-575 мм. Гідрографічна мережа колгоспу представлена ​​дрібними струмками і каналами.

Грунтовий покрив господарства характеризується значною різноманітністю. Найбільшого поширення набули дерново-підзолисті грунти і дерново-підзолисті оглеєні грунти, у% - 36 і 53 від загальної площі сільськогосподарських угідь. Рілля, в основному, характеризується дерново-слабо і середньо-підзолистими грунтами, за механічним складом супіщані, легко суглинкові. Значна площа ріллі засмічена камінням.

Для повного уявлення про СПК «Серп і молот» розглянемо наступні таблиці:

У таблиці 1 «Показники для оцінки СПК« Серп і молот »за 2003-2005 роки» представлені показники, що характеризують розміри підприємства:

Таблиця 1

Показники для оцінки СПК «Серп і молот» за 2003-2005 роки

Показники

2003

2004

2005

2005У% до 2003

Валова продукція с.-г. в порівняних цінах 1994 УРАХУВАННЯМ

727,805

619,022

346,796

47,65

Товарна продукція сільського господарства у фактичних цінах реалізації, т. н.

2593

2062

2362

91,09

Середньорічна вартість основних засобів, т. н. (По залишковій статистиці)

37403

15973

15248

40,77

Середньорічна чисельність працівників, чол.

77

56

40

51,94

Кількість тракторів, фіз. од.

30

27

20

66,67

Енергетичні потужності, л. с.

7275

7020

4731

65,03

Поголів'я ВРХ, голів у т ч корів

161

100

122

83

113

63

70,19

63,00

Площа с.-г. угідь, га

У т ч ріллі

2624

2010

2624

2010

2624

2010

100

100

Валова продукція с.-г. в порівняних цінах 1994 тисяч рублів до 2005 року зменшилася на 52,35% або на 381,009 тисяч рублів, отже, виробництво продукції до 2005 року різко знизилася.

Товарна продукція сільського господарства у фактичних цінах реалізації зменшилася на 8,9% або 231 тисячі рублів.

Аналогічні зміни і в динаміці середньорічних основних фондів, їх вартість склала у 2005 році 40,77% від вартості їх у 2003 році.

При скороченні виробництва паралельно знижується і чисельність працівників, по відношенню до 2003 року чисельність зменшилася на 48,06% або 37 чоловік.

Кількість тракторів з 30 зменшилася до 20 физич. одиниць, тобто на 33,34%. Також значно знизилися енергетичні потужності на 34,97% в порівнянні з 2005 роком. Зменшилося поголів'я ВРХ на 48 голів або 29,81%, з них 37% або 37 голів - це корови.

Не змінилася площа сільськогосподарських угідь і площа ріллі, але оскільки знизилися виробництво, то значна частина знаходиться під чистим паром.

СПК «Серп і молот» спеціалізується на молочно-м'ясному скотарстві (К с = 0,3 - слабка спеціалізація), розрахунки наведені в Додатку.

Зміни, що відбулися за 2003-2005 роки у складі та структурі продукції, можна простежити за динамікою показників таблиці 2 «Склад культур і товарної продукції в СВК« Серп і молот »за 2003-2005 роки».

У цілому по господарству товарна продукція знизилася на 631 тисячу рублів або на 15,4% у 2004 році, за базисний при порівнянні був узятий 2003 рік і в 2005 році товарна продукція скоротилася на 1077 тисяч рублів, або на 26,28%.

У галузі рослинництва спостерігається наступна динаміка: її частка в структурі продукції збільшилася на 1,82%, але причина цього відсутність іншої продукції в 2005 році. Проте обсяг товарної продукції в порівнянні з 2003 році знизився в 2005 році на 321 тисячу рублів.

Зернові знизилися на 15 тисяч рублів в 2004 році і збільшилися на 31 тисячу рублів в 2005 році. У 2005 році також збільшилася їх частка в обсязі продукції на 4,56% по відношенню до 2003 року.

Льонопродукції має тенденцію до зниження як у вартісному вираженні на 405 тисяч рублів, так і в питомій вазі на 5,39%.

Інша продукція рослинництва знизилася в 2004 році до 26 тисяч рублів і виросла до 115 тисяч рублів в 2005 році.

Таблиця 2

Склад культур і товарної продукції в СВК «Серп і молот» за 2003-2005 роки

Галузі та види продукції

2003

2004

2005


т. р..

у% до підсумку

т. р..

у% до підсумку

т. р..

у% до підсумку

Зернові

463

11,30

448

12,93

479

15,86

Льон-довгунець

921

22,48

745

21,49

516

17,09

Інша продукція рослинництва

47

1,15

26

0,75

115

3,81

Разом по рослинництву:

1431

34,93

1219

35,17

1110

36,75

Молоко

1274

31,10

1520

43,85

891

29,50

ВРХ в живій масі

326

7,96

418

12,06

687

22,75

Конярства

23

0,56

-

0,00

-

0,00

Інша продукція тваринництва

20

0,49

21

0,61

332

10,99

Разом по тваринництву

2530

61,75

1959

56,52

1910

63,25

Разом по рослинництву і тваринництву

3961

96,68

3178

91,69

3020

100,00

Інше виробництво

136

3,32

288

8,31

-

0,00

Усього:

4097

100,00

3466

100,00

3020

100,00

У галузі тваринництва можна спостерігати таку динаміку: в цілому в 2004 році і в 2005 році йде зниження у вартісному вираженні на 571 тисячу рублів і на 620 тисяч рублів відповідно. Інша картина йде в питомій відношенні: в 2004 році знизилася на 5,23%, а в 2005 році збільшилася на 6,73%. Основна причина такого збільшення - відсутність іншої продукції.

Виробництво молока, збільшившись на 246 тисяч рублів в 2004 році, знизилося на 383 тисячі рублів у порівнянні з 2003 роком.

Реалізація ВРХ в живій масі навпаки має тенденцію на збільшення в 2004 році 92 тисячі рублів і в 2005 році на 361 тисячу рублів по відношенню до 2003 року.

Реалізація продукції конярства з невеликою часткою в 0,56% після 2003 року припинилася. Значне збільшення спостерігається по іншої продукції тваринництва: з 20 тисяч рублів в 2003 році збільшилася до 332 тисяч рублів.

У 2005 році немає іншої продукції, тому що пилорама була продана, і дошки відповідно перестали реалізовувати.

Результати діяльності СПК по деяких галузях знижуються, але для з'ясування основних причин цих тенденцій, необхідно розглянути показники таблиці 3 «Основні виробничі та економічні показники СПК« Серп і молот ».

Урожайність як зернових, так і льно-довгунця має однакову динаміку в 2004 році знизилася на 4,5 ц / га і 1,1 ц / га відповідно, а в 2005 році збільшилася на 3,7 ц / га і 0,6 ц / га . Зіграв роль погодний чинник.

Удій молока аналогічно в 2004 році з 20,53 ц на 1 корову знизився до 17,58 ц, а в 2005 році збільшився до 20,2 ц. Тільки в 2005 році поголів'я значно менше, ніж у 2003 році на 37 голів, тобто продуктивність корів набагато більше. Однак, звернувши увагу на показник: отримано телят на 100 корів, видно, що в 2005 році на 20 телят менше.

Помітно зріс середньодобовий приріст з 186,92 г у 2003 році до 397,06 г, тобто на 212,42%.

Збільшилися витрати на виробництво зерна і молока: на 87,65% і на 15,67% відповідно, це зрозуміло: ростуть ціни, збільшується оплата праці, податки і видатки.

Продуктивність праці має тенденцію збільшення: у 2004 році на 10,22% або на 6,81 тис. грн. / чол., У 2005 році на 31,52 тисячі рублів або на 47,34%. Це позитивний момент.

Таблиця 3

Основні виробничі та економічні показники СПК «Серп і молот»

Показники

2003

2004

2005

2005У% до 2003

Урожайність, ц / га:

Зернові

12,8

8,3

12,0

93,75

Льон-довгунець

1,8

0,7

1,3

72,22

Продуктивність тварин:

-

-

-

0

Удій молока на 1 корову, ц

20,53

17,58

20,20

98,39

Отримано телят на 100 корів, гол.

73

72

53

72,60

Середньодобовий приріст ВРХ, г

186,92

250,15

397,06

212,42

Собівартість 1 ц, крб:

-

-

-

0

Зерна

143,97

196,35

270,16

187,65

Молока

701,41

795,30

811,33

115,67

Продуктивність праці, т. руб. / чол.

66,584

73,393

98,1

147,33

Фондовіддача, грн. / руб.

137,07

257,30

257,34

187,74

Матеріаловіддача, руб. / руб.

1403,5

1354,6

1795,05

127,9

Прибуток (збиток) від реалізації продукції, УРАХУВАННЯМ

-1504

-1404

-658

43,75

Рівень рентабельності (збитковості) до витрат,%

-36,71

-40,51

-21,79

59,357

Збільшилися такі показники, як фондовіддача і матеріаловіддача: з 137,07 грн. / руб. до 257,34 грн. / руб. у 2005 році і з 1403,5 до 1795,05 грн. / руб. відповідно.

Знижується збиток на підприємстві на 56,25% в порівнянні з 2003 роком. Рівень збитковості з 36,71% знизився до 21,79%. Тобто в СВК «Серп і молот» спостерігаються позитивні тенденції.

Таблиця 4

Показники рівня і результатів та інтенсифікації виробництва СПК «Серп і молот»

Показники

Роки

2003 рік у% до 2005


2003

2004

2005


1. Показники рівня інтенсивності:





Доводиться на 1 га ріллі:

- Виробничих основних засобів основної діяльності, т. н. (По залишковій вартості)

3,30

3,17

2,84

85,98

- Енергетичних потужностей, к.с.

3,62

3,49

2,35

65,02

2. Результативні показники:

На 1 га ріллі отримано:





1. Валової продукції, УРАХУВАННЯМ

2,55

2,04

1,95

76,56

2. Товарної продукції, т. н.

1,29

1,03

1,18

91,09

3. Прибутку (збитку), т. н.

-0,75

-0,70

-0,33

43,65

4. Молока, ц

1,09

0,80

0,69

63,63

5.Мяса ВРХ в живій масі, ц

0,04

0,04

0,05

124,38

6. Зерна, ц

2,36

1,47

1,36

57,51

3. Показники ефективності інтенсифікації

1. Вироблено товарної продукції, т. р.

на одного середньорічного, руб. / чол.

33,68

36,82

59,05

175,35

2. Фондовіддача, грн. / руб.

137,07

257,30

257,34

187,74

3. Рівень рентабельності (збитковості) до собівартості,%

-36,71

-40,51

-21,79

59,357

Вплив інтенсивності використання потужностей СПК «Серп і молот» розглянуті в таблиці 4 «Показники рівня і результатів та інтенсифікації виробництва СПК« Серп і молот ».

Знижуються показники рівня інтенсивності: на 1 га ріллі виробничих основних засобів з 3,30 тисяч рублів до 2,84 тисяч рублів в 2005 році, тобто до 85,98%. Аналогічно, на 1 га ріллі енергетичних потужностей з 3,62 л. с. у 2003 до 2,35 к.с. у 2005 році, тобто до 65,02%.

Отримано на 1 га ріллі - результативні показники: все крім м'яса ВРХ мають динаміку зниження: валова продукція в 2003 році з 2,55 тисяч рублів до 1,95 тисячі рублів в 2005 році, тобто до 76,56%. Товарна продукція з 1,29 тисячі рублів до 1,18 тисячі рублів в 2005 році, тобто зменшилася до 91,09% по відношенню до 2003 року. Збиток знизився до 43,65% у 2005 році по відношенню до 2003 року. Виробництво молока з 1,09 ц 2003 року до 0,69 ц 2005 року, тобто на 36,37%. Виробництво зерна має ту саму тенденцію: з 2,36 ц 2003 знизилося до 1,36 ц 2005 року, тобто 57,51%. Проте виробництво м'яса ВРХ навпаки збільшилася з 0,04 ц 2003 і 2004 років до 0,05 ц 2005 року, тобто збільшилася на 24,38%.

Показники ефективності інтенсифікації: виробництво товарної продукції на 1 середньорічного працівника збільшилася з 33 680 рублів 2003 року до 36 820 рублів 2004 року і до 59 050 рублів в 2005 році. Це не зі збільшенням товарної продукції, а зі зменшенням чисельності працівників на 37 чоловік до 2005 року.

Збільшилася фондовіддача на 123,27 грн. / руб. або на 47,9% до 2005 року в порівнянні з 2003 роком. Знизився рівень збитковості на 40,64% до 2005 року.

Фінансовий стан СПК «Серп і молот» представлено в таблиці 5 «Зведена оцінка фінансового стану СПК« Серп і молот »за 2003-2005 роки». Судячи з динаміки показників даної таблиці, спостерігається збільшення необоротних активів на 18,96%, зниження оборотних активів на 32,68%, це негативно може позначиться на діяльності СПК.

Позитивним моментом є, що на 19,6% зросли власні кошти, коли позикові знизилися на 75,7%.

Таблиця 5

Зведена оцінка фінансового стану СПК «Серп і молот» за 2003-2005 рр.

Показники

2003 р

2004 р

2005 р

2003 р в% до 2005

Розподіл активів (у% до валюти балансу):

А) необоротні активи

63,17

65,294

75,149

118,96

Б) оборотні активи

36,91

34,706

24,851

67,329

Розподіл джерел коштів,%

А) власні

81,55

92,691

97,532

119,6

Б) позикові

18,45

7,3087

4,4833

24,3

Ліквідність і платоспроможність:

а) коефіцієнт абсолютної ліквідності

0,4043

1,1101

2,7029

668,54

б) коефіцієнт проміжної ліквідності

0,4425

1,1959

3,1924

721,45

в) коефіцієнт покриття

2,2443

5,7135

3,6476

162,53

г) коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами

1,9813

0,6561

1,2386

62,515

Фінансова стійкість підприємства:

а) коефіцієнт фінансової незалежності

0,81

2,67

0,95

117,28

б) коефіцієнт фінансування

4,42

12,68

20,76

469,68

в) коефіцієнт фінансової стійкості

0,81

2,67

0,96

118,52

г) коефіцієнт забезпеченості власними джерелами фінансування

0,49

0,78

0,81

165,31

Показники ділової активності, дн

а) обсяг виручки, т. н.

2593

2062

2362

91,091

б) період оборотності дебіторської заборгованості, днів

25,05

15,57

39,71

158,52

в) період оборотності кредиторської заборгованості, днів

714,65

181,61

83,13

11,632

г) період оборотності запасів, днів

658

820,4

370,71

56,339

Рівень рентабельності,%:

а) власного капіталу

5,12

3,08

2,32

45,313

б) основної діяльності

28,09

11,59

8,61

30,651

в) продажу

44,39

19,49

11,01

24,803

г) по фондах (чистий прибуток до залишкової вартості основних засобів по балансу)

6,62

4,39

2,96

44,713

Також позитивно, що коефіцієнти абсолютної ліквідності, проміжної ліквідності і покриття ростуть у динаміці відповідно на 568,54, 621,45 і 62,53.

Знизився коефіцієнт забезпеченості власними оборотними коштами на 37,485%.

Коефіцієнт фінансової незалежності перевищує по всіх років 0,5, тобто активи підприємства в деякій мірі сформовані з власного капіталу. Всі коефіцієнти фінансової стійкості відповідають нормам. Обсяг виручки у динаміки від 2000 тисяч рублів до 2700 тисяч рублів.

Чим більше дебіторська заборгованість, тим довше період її оборотності: від 15 днів у 2004 році до 40 днів у 2005 році. Чим більше кредиторська заборгованість і чим менше обсяг виручки, тим довше період оборотності: від 83,13 днів у 2005 році до 714,65 днів у 2003 році.

Рентабельність найвища з продажу у 2003 році 44,39% і найнижча за власним капіталом 2,32% в 2005 році. За динамікою рентабельність до 2005 року помітно знизилася з 5,12% в 2003 році до 2,32% за власним капіталом, з 28,09% у 2003 році до 8,61% в 2005 році з основної діяльності, з 44,32% у 2003 році до 11,01% у 2005 році з продажу, з 6,62% в 2003 році до 2,96% в 2005 році по фондах.

3. Аналіз продуктивності праці в СПК «Серп і молот» і

в основних галузях

3.1. Факторний аналіз продуктивності праці за допомогою оцінки

інтенсивності використання трудових ресурсів у

СПК «Серп і молот»

Для початку необхідно проаналізувати забезпеченість підприємства трудовими ресурсами. Показники забезпеченості відображені в таблиці 1 (Прил.1). Простеживши динаміку показників даної таблиці і зробивши необхідні розрахунки можна помітити: чисельність працівників у порівнянні з 2003 роком скоротилася на 48,1% або на 37 чоловік, з них знизилося число постійних працівників на 46,56% або на 27 осіб, в т. ч . з тваринництва на 4 особи або на 30,77%, з рослинництва на 11 осіб або на 55%.

При зниженні всіх показників чисельності працівників, збільшилася частка керівників на 66% або на 2 особи.

Основні причини зниження чисельності працівників - невелика заробітна плата і якщо можливість, то працівники влаштовуються на роботу в районний центр Лихославль, що знаходиться за 12 км від села Вишково, багато переїжджають із села до міста, тому що там умови життя комфортабельніше.

Для того, щоб дізнатися сприяло зниження чисельності працівників зниження валової продукції, знайдемо коефіцієнт валової продукції:

К = ВП ф / ВП пл

К = 96186/235079 = 0,41

ЧР = ЧР * К = 77 * 0,41 = 32 (людини)

Δ ЧР = ЧР ф-ЧР пл з урахуванням К = 40-32 = 8 (осіб)

Таким чином, виходячи з отриманих розрахунків, випливає, що на 8 чоловік у СПК «Серп і молот» вище норми, тобто буде знижуватися продуктивність праці.

Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є - валовий вихід продукції на середньорічного працівника, тобто річна його вироблення (ГВ). Величина її залежить не тільки від середньоденної (ДВ) і середньогодинної вироблення (ЧВ), але і від питомої ваги виробничих робітників у загальній чисельності працівників господарства, зайнятих в сільськогосподарському виробництві (УД), кількості відпрацьованих днів одним робочим за рік (Д) і тривалості робочого дня (П).

Таблиця 6

Вихідні дані для факторного аналізу фонду робочого часу в СВК «Серп і молот» за 2003-2005 роки

Показники

2003 р

2004 р

2005 р

Відхилення 2005 від 2003 (+/-)

Середньорічна чисельність працівників, чол. ЧР

77

56

40

-37

Відпрацьовано 1 працівником днів за рік, чол-днів (Д)

247

250

225

-22

Відпрацьовано 1 працівником годин за рік, чол-годин (Т)

1714

1785,7

1575

-139

Середня тривалість робочого дня, год. (П)

6,9

7,1

7

-0,1

Розглянемо таблицю 6 «Вихідні дані для факторного аналізу фонду робочого часу в СВК« Серп і молот »за 2003-2005 роки». Можна помітити, що всі показники, крім тривалості робочого дня знижуються.

На основі даних таблиці 6 проведемо факторний аналіз фонду робочого часу: 2003 - плановий і 2004 - звітний року: (Додаток 2)

Висновок виходячи з отриманих розрахунків у Додатку 2: при зниженні чисельності працівників на 21 особу, ФРВ зменшився на 35790,3 людино-годин, при збільшенні кількості відпрацьованих днів на 3 дні, ФРВ збільшився на 1159,2 людино-години, при збільшенні тривалості робочого на 0,2 години, ФРВ збільшився на 2800 людино-годин. На загальне зниження ФРВ на 31831,1 людино-години величезний вплив справила зменшення чисельності працівників.

Факторний аналіз ФРВ методом ланцюгових підстановок: плановий 2004 рік, а звітний 2005 рік. (Додаток 2)

Висновок виходячи з отриманих розрахунків у Додатку 2: на ФРВ великий вплив зробило зниження чисельності працівників на 16 осіб, у зв'язку з цим ФРВ знизився на 28400 чол.-годин, найменше позначилося зниження тривалості робочого дня на 0,1 години - ФРВ знизився на 900 ч.-ч., зниження відпрацьованих днів на 25 днів відбилося на ФРВ зниженням його на 7100 ч.-ч.

Потім проведемо факторний аналіз продуктивності праці методом ланцюгових підстановок. Аналіз розділений на 2 етапи: за 2003 і 2004 роки, за 2004 і 2005 роки.

Розглянемо показники таблиці 2 (Додаток 3) «Факторний аналіз продуктивності праці в СПК« Серп і молот »за 2003 і 2004 року.

Висновок на основі розрахунків у Додатку 3: на зниження ПТ на 0,235 ч.-ч. вплинуло зниження врожайності на 4,5 ц / га, а збільшення на 0,305 ч.-ч. за рахунок зниження витрат на 1 га на 7,84 ч.-ч.

Продуктивність праці з виробництва молока:

ПТ пл = 20,53 / 345,79 = 0,06 (ч.-ч.)

ПТ ф = 17,58 / 336,95 = 0,05 (ч.-ч.)

ПТ усл.1 = ВП ф / ЗТ пл = 17,58 / 345,79 = 0,051 (ч.-ч.)

Відхилення:

Δ ПТ ВП = ПТ усл.1-ПТ пл = 0,051-0,06 =- 0,009 (ч.-ч.)

Δ ПТ ЗТ = ПТ ф-ПТ усл.1 = 0,05-0,051 =- 0,001 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = ПТ ф-ПТ пл = 0,05-0,06 =- 0,01 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = Δ ПТ ВП + Δ ПТ ЗТ =- 0,009-0,001 =- 0,01 (ч.-ч.)

Висновок: на зниження ПТ на 0,009 ч.-ч. вплинуло зниження продуктивності на 2,95 ц молока і зниження на 0,001 ч.-ч. за рахунок зниження витрат на 1 голову на 0,001 ч.-ч.

Таблиця 7

Факторний аналіз продуктивності праці в СПК «Серп і молот" за 2004 і 2005 роки

Вид продукції

Урожай-ність (про-

дукти-

ність),

ц / га, (ц)


Витрати

праці

на 1 га

(1 гол.)

ч.-ч.

Произ-

водій-

ність

праці,

ч.-ч.

Відхилення (+,-)





загальне

У т. ч. за рахунок

зміни


2004

2005

2004

2005

2004

2005


Уріж-

ти (про-

дукти-

ності)

Витрат

праці

Зерна

18,3

12,02

11,2

17,6

1,63

0,68

-0,95

-0,557

-0,393

Молоко

17,6

20,2

336,9

304,3

0,052

0,066

0,014

0,007

0,007

Продуктивність праці з виробництва зерна:

ПТ пл = 18,3 / 11,2 = 1,63 (ч.-ч.)

ПТ ф = 12,02 / 17,6 = 0,68 (ч.-ч.)

ПТ усл.1 = ВП ф / ЗТ пл = 12,02 / 11,2 = 1,073 (ч.-ч.)

Відхилення:

Δ ПТ ВП = ПТ усл.1-ПТ пл = 1,073-1,63 =- 0,557 (ч.-ч.)

Δ ПТ ЗТ = ПТ ф-ПТ усл.1 = 0,68-1,073 =- 0,393 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = ПТ ф-ПТ пл = 0,68-1,63 =- 0,95 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = Δ ПТ ВП + Δ ПТ ЗТ =- 0,557-0,393 =- 0,95 (ч.-ч.)

Висновок: на зниження ПТ на 0,557 ч.-ч. вплинуло зниження врожайності на 6,28 ц / га та зниження на 0,393 ч.-ч. за рахунок збільшення витрат на 1 га на 6,4 ч.-ч.

Продуктивність праці з виробництва молока:

ПТ пл = 17,6 / 336,95 = 0,052 (ч.-ч.)

ПТ ф = 20,2 / 304,3 = 0,066 (ч.-ч.)

ПТ усл.1 = ВП ф / ЗТ пл = 20,2 / 336,95 = 0,059 (ч.-ч.)

Відхилення:

Δ ПТ ВП = ПТ усл.1-ПТ пл = 0,059-0,052 = 0,007 (ч.-ч.)

Δ ПТ ЗТ = ПТ ф-ПТ усл.1 = 0,066-0,059 = 0,007 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = ПТ ф-ПТ пл = 0,066-0,052 = 0,014 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = Δ ПТ ВП + Δ ПТ ЗТ = 0,007 +0,007 = 0,014 (ч.-ч.)

Висновок: на збільшення ПТ на 0,007 ч.-ч. вплинуло збільшення продуктивності на 2,6 ц молока, а збільшення на 0,007 ч.-ч. за рахунок зниження витрат на 1 голову на 31,7 ч.-ч. Результати занесені в таблицю 7 «Факторний аналіз продуктивності праці в СПК« Серп і молот "за 2004 і 2005 роки»

Розрахуємо резерви підвищення продуктивності праці на основі отриманих даних, результати занесемо в таблицю 8 «Резерв підвищення продуктивності праці в СПК« Серп і молот »за 2003-2004».

Р ПТ = 1617 * 0,01 = 16,17 (ч.-ч.)

Оскільки відхилення по виробництву зерна позитивно, то немає необхідності шукати Р ПТ

Можна розрахувати Р Т е: з отримання зерна:

у 2003 Т е = 1/ПТ = 1 / 0, 67 = 1,49 (ч.-ч.)

Таблиця 8

Резерв підвищення продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 2003-2004

Вид продукції

Валовий вихід продукції, ц

Відхилення фактичної ПТ від плану, ч.-ч.

Резерв підвищення ПТ, ч.-ч.

Зерно

2964

0,07

0

Молоко

1617

-0,01

16,17

Разом

Χ

Χ

16,17

У 2004 Т е = 1 / 0, 74 = 1,35 (ч.-ч.)

Δ Т е = 1,35-1,49 =- 0,14 (ч.-ч.) - немає резерву зниження Т е

По отриманню молока:

у 2003 Т е = 1/ПТ = 1 / 0, 06 = 16,66 (ч.-ч.)

у 2004 Т е = 1 / 0, 05 = 20 (ч.-ч.)

Δ Т е = 20-16,66 = 3,34 (ч.-ч.)

Р Т е = 3,34 * 1617 = 5400,78 (ч.-ч.)

Розрахунки по 2004 і 2005 році занесені в таблицю 9 «Резерв підвищення продуктивності праці в СПК« Серп і молот »за 2004-2005».

Р ПТ = 2728 * 0,95 = 2591,6 (ч.-ч.)

Оскільки відхилення з виробництва молока позитивно, то немає необхідності шукати Р ПТ

Можна розрахувати Р Т е: з отримання зерна:

у 2003 Т е = 1/ПТ = 1 / 1, 63, = 0,61 (ч.-ч.)

У 2004 Т е = 1 / 0, 68 = 1,47 (ч.-ч.)

Δ Т е = 1,47-0,61 = 0,86 (ч.-ч.)

Р Т е = 0,86 * 2728 = 2346,08 (ч.-ч.)

По отриманню молока:

у 2003 Т е = 1/ПТ = 1 / 0, 052 = 19,23 (ч.-ч.)

у 2004 Т е = 1 / 0, 066 = 15,15 (ч.-ч.)

Δ Т е = 15,15-19,23 =- 4,08 (ч.-ч.) - немає резерву зниження Т е.

Таблиця 9

Резерв підвищення продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 2004-2005

Вид продукції

Валовий вихід продукції, ц

Відхилення фактичної ПТ від плану, ч.-ч.

Резерв підвищення ПТ, ч.-ч.

Зерно

2728

-0,95

2591,6

Молоко

1394

0,014

0

Разом

Χ

Χ

2591,6

Підсумковими розрахунками даного аналізу є розрахунок середньорічної виробки:

Табліца10

Вихідні дані для факторного аналізу ПТ в СПК «Серп і молот» за 2003-2005

Показники

2003

2004

2005

Відхилення (+,-)

Середньорічна ЧР, зайнятих у сільсько- виробництві, чол.

70

56

40

-30

У т. ч. робочих

58

46

31

-27

Питома вага робітників у загальній ЧР (УД)

75,32

82,14

77,5

2,18

Відпрацьовано днів 1 працівників за рік (Д)

247

250

225

-22

Відпрацьовано годин усіма робітниками, тис. год.

99,42857

82,14285

48,825

-50,6

Середня тривалість робочого дня, год.

6,9

7,142

7

0,1

Товарна продукція в фактич. цінах реалізації, т. н.

2593

2062

2362

-231

Середньорічне виробництво 1 працівника, зайнятого у с.-г. виробництві, т. н. (ГВ)

6187,75

5039,395

5063,22

-1125

Вироблення робітника:

Середньорічна, т. н. (ГВ)

5127,32


4109,9353


3923,96

-1203,36

Середньоденна, руб. ДВ

357,88

357,3913

562,52

204,64

Середньогодинна, руб.ЧВ

51,87

50,04

80,368

28,498

ГВ = ПП * УД * Д * П * ЧВ - всі показники дані в таблиці 10 «Вихідні дані для факторного аналізу ПТ в СПК« Серп і молот »за 2003-2005».

Всі розрахунки проведені в Додаток

Вплив факторів на ГВ розраховане методом абсолютних різниць: за план взято 2003 рік, а за факт - 2004 рік.

Висновок: на зниження ГВ одного робітника на 1017800 рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 11 осіб - знизилася на -1398 тисяч рублів; збільшення УД робочих на 6,82% викликало збільшення на 337,63 тисячі рублів; збільшення робочих днів на 3 дні сприяло збільшенню ГВ на 49,39 тисячі рублів; збільшення тривалості робочого дня на 0,242 години викликало збільшення на 144,35 тисячі рублів, а зниження середньогодинної вироблення робочого на 1,83 рубля викликало зниження ГВ на -150 700 рублів.

Вплив факторів на ГВ розраховане методом абсолютних різниць: за план взято 2004 рік, а за факт - 2005 рік. (Розрахунки в Додатку 4)

Δ ГВ заг. работчего = ГВ ф-ГВ пл = 3923,96-4109,5 =- 185,56 (тисяч рублів)

Δ ГВ заг. працівника = Δ ГВ ПП + Δ ГВ УД + Δ ГВ Д + Δ ГВ П + Δ ГВ ЧВ =

=- 1174-165,8-277-49,56 +1480,8 =- 185,56 (тисяч рублів)

Висновок: на зниження ГВ на 185 560 рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 16 осіб - ГВ знизилася на 1174 т. р..; На 277 т. р. викликано зниження за рахунок зменшення відпрацьованих днів 1 працівників на 25 днів; зниження УД робітників на 0,0464 відбилося зниженням на 165,8 т. р..; а зниження тривалості робочого дня на 0,142 години сприяло зниженню ГВ на 49,56 УРАХУВАННЯМ Однак збільшення ЧВ на 30,33 рубля відбилася позитивно - ГВ збільшилася на 1480800 рублів.

3.2. Індексний аналіз продуктивності праці в

СПК «Серп і молот» за 2003-2005 роки

За допомогою індексів вирішуються багато завдань, визначаться вплив факторів на результативний ознака, також визначається співвідношення окремих елементів сукупності.

У даній роботі розглянуто аналіз продуктивності праці за допомогою трудового і вартісного індексів.

Таблиця 11

Вихідні та розрахункові дані для індексного аналізу (за допомогою трудового індексу) продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 2003-2004

Вид продукції

Обсяг продукції, ц

Витрати праці, т. ч.-ч.

I тр = Σ t 0 q 1 / Σ t 1 q 1


Баз. q 0

Отч. q 1

Баз t 0

Отч. t 1


Зерно

4751

2964

8000

4000

2

Молоко

2197

1617

37000

31000

1,19

Виходячи з отриманих результатів, можна зробити висновок, що витрати на виробництво зерна виросли в 2 рази, а з виробництва молока на 19%, в порівнянні з 2003 роком.

Таблиця 12

Вихідні та розрахункові дані для індексного аналізу (за допомогою трудового індексу) продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 2004-2005

Вид продукції

Обсяг продукції, ц

Витрати праці, т. ч.-ч.

I тр = Σ t 0 q 1 / Σ t 1 q 1


Баз. q 0

Отч. q 1

Баз t 0

Отч. t 1


Зерно

2964

2728

4000

4000

1

Молоко

1617

1394

37000

21000

1,76

Судячи з результатів розрахунків таблиці 14, у 2005 році витрати на виробництво зерна не змінилися, а на виробництво молока зросли на 76%.

Таблиця 13

Вихідні та розрахункові дані для індексного аналізу (за допомогою вартісного індексу) продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 20003-2004

Вид продукції

Обсяг продукції, ц

Витрати праці, т. ч.-ч.

Ціна од. продукції,

руб.

p

I ст = (Σq 1 p / Σ t 1) /

q 0 p / Σ t 0)


Баз. q 0

Отч. q 1

Баз. q 0

Отч. q 1



Зерно

4751

2964

8000

4000

206,11

1,25

Молоко

2197

1617

37000

31000

437,5

0,88

Вартісний індекс вище при виробництві продукції зерна на 0,25, значить у звітному році знизили витрати, виручка покриває отримані витрати. З виробництва молока нижче на 0,12, значить, знижено виробництво і, незважаючи на скорочення витрат, витрати не покриваються.

Таблиця 14

Вихідні та розрахункові дані для індексного аналізу (за допомогою вартісного індексу) продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 20003-2004

Вид продукції

Обсяг продукції, ц

Витрати праці, т. ч.-ч.

Ціна од. продукції,

руб.

p

I ст = (Σq1 p / Σ t 1) /

q 0 p / Σ t 0)


Баз. q 0

Отч. q 1

Баз. q 0

Отч. q 1



Зерно

2964

2728

4000

4000

372,82

0,92

Молоко

1617

1394

37000

21000

588,34

1,52

Інша картина йде в 2005 році, при виробництві зерна вартісної індекс знизився на 0,08, тобто знизилася валова продукція. А при виробництві молока за рахунок зниження витрат праці вартісної індекс збільшився на 0,52, тобто витрати покриваються.

3.3. Аналіз продуктивності праці в СПК «Серп і молот» з

допомогою рядів динаміки

Ряд динаміки являє собою ряд розташованих у хронологічній послідовності числових значень статистичного показника, що характеризують зміни суспільних явищ у часі.

Аналіз ряду динаміки передбачає розрахунок системи показників, представлених у таблиці 15. (Формули дані в Додатку 5)

Взявши за базис 1998 рік, можна простежити такі тенденції: абсолютний приріст ПТ у всіх роках позитивний, тобто з 1999 по 2005 рік ПТ вище, ніж у 1998 році. Найбільше значення отримано у 2000 році і становить 73,85 тис.рублей / чол, а найменше в 1999 році 4,22 тис.рублей / чол. У процентному співвідношенні базисний темп зростання збільшується з 117,7% у 1999 році до 404,54% в 2005 році, виходячи з цих значень, відповідно найменший темп приросту складає 17,7%, найбільший 304,54%.

Розраховуючи ланцюгові показники, коли базисом є попередній рік, отримали, що абсолютний приріст має негативне значення в 2002 році і дорівнює 4,97 тис.рублей / чол, а найбільше значення в 2000 році і становить 26,94 тис.рублей / чол. Та ж динаміка спостерігається і при розрахунку темпу зростання: найменше значення в 2002 році 92%, а найбільше в 2000 році 194,63% і відповідно темп приросту становить -8% і 94,63%.

Абсолютне значення 1% приросту найбільше в 2005 році, тому що в 2005 році найбільше значення ПТ відповідно 98,1 і 0,98, коли найменше в 1999 році при значенні 28,47 тис.рублей / чол становить 0,28.

Потім в таблиці 16 «Аналіз вирівнювання ряду динаміки продуктивності праці в СПК« Серп і молот »за 1998-2005 роки» розраховуються вирівняні показники продуктивності праці і будується графік (рис 1)

Таблиця 15

Показники динаміки продуктивності праці в СПК «Серп і молот» з 1998 по 2005 роки

Роки

Рівні

Ряду продуктивності праці,

ПТ =

ВП / ЧРзанятих у с.-г.


Абсолютний

Приріст ПТ

Темп зростання ПТ,%

Темп приросту ПТ,%

Абсолютне значення

1% приріст

А%




Ланцюговий

Δ y ц

базисний

Δ y б

Ціп.

Тp ц

Баз.

Тр б

Ціп.

Тпр ц

Баз.

Тпр б


1998

24,25

0

0

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1999

28,47

4,22

4,22

117,40

117,40

17,40

17,40

0,28

2000

55,41

26,94

31,16

194,63

228,49

94,63

128,49

0,55

2001

62,13

6,72

37,88

112,13

256,21

12,13

156,21

0,62

2002

57,16

-4,97

32,91

92,00

235,71

-8,00

135,71

0,57

2003

73,24

16,08

48,99

128,13

302,02

28,13

202,02

0,73

2004

73,39

0,15

49,14

100,20

302,64

0,20

202,64

0,73

2005

98,1

24,71

73,85

133,67

404,54

33,67

304,54

0,98

Разом

472,15

73,85

278,15

878,16

1847,01

178,16

1147

4,48


Пряма лінія виражається за допомогою наступного рівняння:

ŷ t = a 0 + a t t, де

ŷ t - вирівняні значення ряду;

t - час;

a 0 і a t - параметри шуканої прямої;

a 0 = Σy / n

a 0 = 59,01875 (тисяч рублів / чол)

a t = Σyt / Σt 2

Таблиця 16

Аналіз вирівнювання ряду динаміки продуктивності праці в СВК

«Серп і молот» за 1998-2005 роки

Роки

Вихідні рівні низки динаміки

ПТ

Умовні позначення часу



Вирівняний рівень ряду динаміки ПТ

Відхилення фактичних рівнів від теоретичних

Квадрати відхилень


y

t

t 2

yt

ŷ t

y-ŷ t

(Y-ŷ t) 2

1998

24,25

-4

16

-97

28,30

-4,05

16,37

1999

28,47

-3

9

-85,41

35,98

-7,51

56,34

2000

55,41

-2

4

-110,82

43,66

11,75

138,13

2001

62,13

-1

1

-62,13

51,34

10,79

116,47

2002

57,16

1

1

57,16

66,70

-9,54

91,00

2003

73,24

2

4

146,48

74,38

-1,14

1,30

2004

73,39

3

9

220,17

82,06

-8,67

75,19

2005

98,1

4

16

392,4

89,74

8,36

69,85

Разом

472,15

0

60

460,85

472,15

0,00

564,66

«

a t = 7,6808333, де

y - фактичні рівні ряду динаміки;

n = 8 - число років

Для оцінки ступеня наближення вирівняних рівнянь до фактичних даних розраховується залишкове середньоквадратичне відхилення та коефіцієнт варіації:

σ ост = √ Σ (y-ŷ t) 2 / n

σ ост = 8,40089281

I = σ / y * 100%

y = 14,2342778


Рис.1 Аналіз продуктивності праці за допомогою рядів динаміки »

На основі даних таблиці 16 «Аналіз вирівнювання ряду динаміки» побудований графік «Аналіз продуктивності праці за допомогою рядів динаміки», на малюнку 1. На ньому різним кольором виділені вихідні дані та вирівняні дані, порівнюючи графіки можна помітити відхилення вихідних даних продуктивності праці від отриманих значні, тому що мінімальне відхилення дорівнює 1,14 (тисяч рублів / чол), а максимальне 11,75 (тисяч рублів / чол). У результаті вирівнювання збільшилася мінімальне значення ПТ на 4,05 (тисяч рублів / чол), а максимальне знизилося на 8,36 (тисяч рублів / чол).

4. Шляхи підвищення продуктивності праці в СПК «Серп і молот»

Виходячи з того, що підвищення ефективності виробництва, зростання продуктивності праці значною мірою залежать від того, як забезпечено підприємство машинами, транспортними оборудованіямі, спорудами та іншими видами основних виробничих фондів, можна запропонувати: купити СПК «Серп і молот» нову техніку в лізинг, тому що при цьому знижуються витрати праці.

Відповідно до теорії, науково-технічний прогрес є найважливішим засобом продуктивності праці, тобто в нашому прикладі це проявляється як автоматизація процесів: знаючи, що в тваринництві в СВК «Серп і молот» механізовані практично всі процеси, крім годування, то пропонується механізувати й годування, тому що скоротяться витрати живої праці і це істотно полегшують працю людей.

У рослинництві підвищення продуктивності праці виражається в підвищенні врожайності культур, як і в тваринництві збільшення продуктивності тварин. Згідно таблиці 3 «Основні виробничі та економічні показники в СПК« Серп і молот »за 2003-2005 роки» розділу другого, то врожайність зернових на 7% в 2005 році нижче, ніж у 2003год, у льону-довгунця на 28% нижче, а удій молока порівнявся з показником 2003 року, телят на 100 корів отримано менше, однак і поголів'я ВРХ стало значно менше, тобто продуктивність по молоку у них висока. На підприємстві необхідно вживати заходів щодо удосконалення технології вирощування, тобто якщо дані культури при природно-кліматичних умовах розташування СПК «Серп і молот» дають низький урожай, спробувати висівати інші культури. Що стосується ВРХ, то тут можна поліпшити умови утримання і змінити раціони годівлі для підвищення продуктивності.

В даний час має реалізовуватися проект, спрямований на розвиток сільського господарства, федеральний закон РФ «Про розвиток сільського господарства» від 29 грудня 2006 року, тобто мають виділятися кошти для підвищення ефективності виробництва. Згідно зі статтею 5, представленої в першому розділі, аграрна політика держави спрямована на підвищення конкурентоспроможності російської сільськогосподарської продукції і російських сільськогосподарських товаровиробників, тобто держава сприяє підвищенню ефективності виробництва на сільгосппідприємствах шляхом запровадження особливих податкових режимів, надання бюджетних коштів.

На основі третього розділу в результаті обчислень отримали, що чисельність на 8 чоловік на підприємстві більше норми, тобто необхідно розширювати виробництво. У розрахунках ФРВ прийшли до висновку, що на 2004 році втрати склали 131231,4 люд.-год, а в 2005 році на 36400 люд.-год., Це все істотно позначається на продуктивності праці.

Аналіз продуктивності праці виявив, що по зерну на 2004 рік ПТ виросла на 0,07 ч.-ч. за рахунок зниження витрат, а по молоку збільшилася на 0,01 ч.-ч. Резерв підвищення ПТ по молоку склав 16,17 ч.-ч. У 2005 році спостерігалася зворотна картина по зерну ПТ знизилася на 0,95, а по молоку збільшилася на 0,014. Резерв зростання ПТ зерну склав 2591,6 ч.-ч. Для підвищення ПТ необхідно підвищувати врожайність і продуктивність і знижувати витрати праці.

Аналізуючи вплив факторів на ГВ, виявилася закономірність, що в 2004 році на зниження ГВ одного робітника на 987 800 рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 11 осіб - знизилася на -1398 тисяч рублів, а в 2005 році на зниження ГВ на 185 , 56 тисяч рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 16 осіб - ГВ знизилася на 1174 т. р.. Тобто залучення фахівців необхідно, але з урахуванням розширення виробництва та зниженням втрати робочого часу за рахунок контролю над персоналом.

Висновки і пропозиції

За кліматичними умовами СПК «Серп і молот» може вирощувати льон-довгунець.

Основні виробничі показники в динаміці знижуються, згідно таблиці 1, розділу другого, валова продукція зменшилася до 2005 року на 52,35% або 381,009 тисяч рублів.

З висновків за таблицею 2: у цілому по господарству товарна продукція знизилася на 631 тисячу рублів або на 15,4% у 2004 році, за базисний при порівнянні був узятий 2003 рік і в 2005 році товарна продукція скоротилася на 1077 тисяч рублів або на 26, 28%.

Однак позитивна динаміка спостерігається згідно з даними таблиці 3: знижується збиток на підприємстві на 56,25% в порівнянні з 2003 роком. Рівень збитковості з 36,71% знизився до 21,79. На основі аналізу деяких показників таблиці 4 випливає, що всі коефіцієнти фінансової стійкості відповідають нормам. За динамікою рентабельність до 2005 року помітно знизилася з 5,12% в 2003 році до 2,32% за власним капіталом, з 28,09% у 2003 році до 8,61% в 2005 році з основної діяльності, з 44,32% у 2003 році до 11,01% у 2005 році з продажу, з 6,62% в 2003 році до 2,96% в 2005 році по фондах.

На основі третього розділу отримали, що в СВК «Серп і молот» є втрати робочого часу в розмірі 131231,4 люд.-год, а в 2005 році 36400 люд.-год. Резерв підвищення ПТ по молоку склав 16,17 ч.-ч. на 2004 рік. У 2005 році резерв зростання ПТ зерну склав 2591,6 ч.-ч.

Пропозиція в даному випадку для підвищення ПТ необхідно підвищувати врожайність і продуктивність і знижувати витрати праці, більш детально розглянуто в четвертому розділі.

Аналізуючи вплив факторів на ГВ, виявилася закономірність, що в 2004 році на зниження ГВ одного робітника на 987 800 рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 11 осіб - знизилася на -1398 тисяч рублів, а в 2005 році на зниження ГВ на 185 , 56 тисяч рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 16 осіб - ГВ знизилася на 1174 т. р..

Пропозиція: залучення фахівців, але з урахуванням розширення виробництва та зниженням втрати робочого часу за рахунок контролю над персоналом.

У третьому розділі на основі індексного аналізу виявили, що витрати на виробництво зерна виросли в 2 рази, а з виробництва молока на 19%, в порівнянні з 2003 роком. Судячи з результатів розрахунків таблиці 14, у 2005 році витрати на виробництво зерна не змінилися, а на виробництво молока зросли на 76%. У 2005 році, при виробництві зерна вартісної індекс знизився на 0,08, тобто знизилася валова продукція. А при виробництві молока за рахунок зниження витрат праці вартісної індекс збільшився на 0,52, тобто витрати покриваються.

На основі аналізу в третьому розділі за допомогою рядів динаміки виявили відхилення продуктивності праці, а в результаті вирівнювання збільшилася мінімальне значення ПТ на 4,05 (тисяч рублів / чол), а максимальне знизилося на 8,36 (тисяч рублів / чол).

Пропозиція: удосконалювати виробництво, більш докладно розглянуто в розділі четвертому.

Список використаної літератури

.

Борисов А. А. Заходи подальшого підвищення продуктивності праці в радгоспах: (на прикладі Смоленської області) / Автореферат, - М., 1974, - 28 с.

2. Волков П. Д. Умови і фактори росту продуктивності праці. - Мн.: Ураджай, 1986. - 104 с.

3. Воронцов А. П. Продуктивність праці в сільському господарстві СРСР / М., (ВНІІТЕНСХ), - 1974, - 66 с.

4.Ганев Атанас. Продуктивність праці в сільському господарстві Народної республіки Болгарії: Переклад з болг. - М: Економіка; - 1980, - 208 с.

5.Гордеев А.В. Про заходи щодо реалізації пріоритетного національного проекту «Розвиток АПК» / / Економіка сільськогосподарських і переробних підприємств, - 2006, - № 1, - С.4-6.

6.Грішін А.Ф. Статистика: Навчальний посібник. - М.: Фінанси і статистика, 2003. - 240 с.

7.Дугін П. І. Резерви підвищення продуктивності праці в сільському господарстві. - М., росагропромиздат., 1991, - 188 с.

8.Зінченко А. Проблеми продуктивності праці в сільському господарстві / / АПК: економіка і управління, - 2001, - № 6, - С.22-28.

9.Карасев М. Головне - продуктивність праці. - М., 1970, - 96с.

10.Кацер К.Ф. Організаційно-економічні фактори зростання продуктивності праці в сільському господарстві СРСР / М: ВНІІТЕНагропром., - 1988, - 95С.

11. Кузнєцова Л. Оплата праці в сельхозорганізаціях з урахуванням їх фінансового стану / / АПК: економіка, управління, - 2006, - № 7, С. 43-44

12.Маремуков А. Матеріальне стимулювання та соціальні умови праці на селі / / АПК: економіка і управління, - 2004, - № 9, с. 42-45

13.Марьяхін Г.Я. Продуктивність праці в сільському господарстві: факторний аналіз і прогнозування. - М: Економіка, - 1983, - 168 с.

14.Міндрін А. Зайнятість сільського населення - головний чинник сталого розвитку сільських територій / / АПК: економіка і управління, - 2005, - № 7, с.12-17.

15.Олейнік Г.Г. Продуктивність праці та індустріалізація сільського господарства / Г.Г. Олійник, В. М. Орлов. - М: Россельхозиздат, - 1975, - 174 с.

16 Савицька Г. В. Аналіз господарської діяльності підприємств АПК: Підручник / Г.В. Савицька. - Мн. : Нове знання, 2001. - 687 с.

17.Владика А. Д. Колгунов В. М. Продуктивність праці в сільському господарстві та шляхи її підвищення. - Л: Ленініздат, 1990, - 79 с.

18. Голубєв А.В. Мухамеджанов Р. М. Підвищення ефективності та вишукування резервів зростання ВВП у сільському господарстві / / Економіка сільськогосподарських і переробних підприємств, - 2006, - № 1, - С.7-10.

19.Макаренко Г. А. Шейніна Г. І. Резерви та шляхи підвищення продуктивності праці в сільському господарстві / Рекомендаційний покажчик літератури. - М., «Колос», - 1978, - 64 с.

20. Марьякін Г. Я. Венедиктова Р. П. Науково-технічний прогрес і продуктивність праці в сільському господарстві. - М., «Колос», 1975, - 176 с.

21.Рисьмяков А. Моисеев В. Чеботаева І. Ринок виробничого обслуговування сільськогосподарських підприємств / / АПК: економіка і управління, - 2005, - № 6, - С.38-45.

22.Трудовой кодекс Російської Федерації. Офіц. Текст. - М.: Видавництво НОРМА (Юрінком ИНФРА М) 2002. 208 с

Додаток 1

Таблиця 1

Забезпеченість СПК «Серп і молот» трудовими ресурсами та їх структура за 2003-2005 роки

Категорії працівників

Кількість, чол.

Забезпеченість,% (2005/2003)

Структура


2003

2004

2005


2003

2004

2005

По організації - всього

77

56

40

51,94

100

100

100

В. т. ч. працівники, зайняті у с.-г. виробництві - всього

70

56

40

57,14

90,9

100

100

В. т. ч. працівники постійні, зайняті:

58

46

31

53,44

75,32

82

77,5

У тваринництві

13

10

9

69,23

16,88

18

22,5

З них: ОМД

8

5

4

50

10,38

8,92

10

Скотники ВРХ

5

5

5

1

6,49

8,92

12,5

У рослинництві:

20

14

9

45

25,97

25

22,5

З них: трактористи-машиністи

20

14

9

45

25,97

25

22,5

Службовці

12

10

9

75

15,58

18,8

22,5

З них керівники

3

3

5

166

3,89

5

12,5

Фахівці

5

4

2

40

6,49

7

5

Працівники, зайняті в підсобних промислових підприємствах і промислах

7

-

-

-

9,09

-

-

Простеживши динаміку показників даної таблиці і зробивши необхідні розрахунки можна помітити: чисельність працівників у порівнянні з 2003 роком скоротилася на 48,1% або на 37 чоловік, з них знизилося число постійних працівників на 46,56% або на 27 осіб, в т. ч . з тваринництва на 4 особи або на 30,77%, з рослинництва на 11 осіб або на 55%.

Основні причини зниження чисельності працівників - невелика заробітна плата і якщо можливість, то працівники влаштовуються на роботу в районний центр Лихославль, що знаходиться за 12 км від села Вишково, багато переїжджають із села до міста, тому що там умови життя комфортабельніше.

Додаток 2

Розрахунки до таблиці 6 в розділі 3

Δ ФРВ п = Ч ф * Д ф * (П ф-П пл) = 56 * 250 * (7,1-6,9) = 2800 (годин) - відсутність внутрізмінних простоїв за рахунок збільшення тривалості робочого дня на 0,2 години.

Δ ФРВ чр = (ЧР ф-ЧР пл) * Д пл * П пл = (56-77) * 247 * 6,9 =- 35790,3 (годин) - цілоденні простої через зниження чисельності працівників на 11 осіб.

Δ ФРВ д = ЧР ф * (Д ф-Д пл) * П пл = 56 * (250-247) * 6,9 = 1159,2 (год) - показник позитивний, тому що збільшилися відпрацьовані дні в 2004 році на 3 дні.

Факторний аналіз ФРВ методом ланцюгових підстановок: плановий 2003 рік, а звітний 2004 рік.

ФРВ пл = ЧР пл * Д пл * П пл = 77 * 247 * 6,9 = 131231,11 (людино-годин)

ФРВ фак = ЧР ф * Д ф * П ф = 56 * 250 * 7,1 = 99400 (людино-годин)

Δ ФРВ чр = (ЧР ф-ЧР пл) * Д пл * П пл = (56-77) * 247 * 6,9 =- 35790,3 (чол.-годин)

Δ ФРВ д = ЧР ф * (Д ф-Д пл) * П пл = 56 * (250-247) * 6,9 = 1159,2 (людино-година)

Δ ФРВ п = Ч ф * Д ф * (П ф-П пл) = 56 * 250 * (7,1-6,9) = 2800 (людино-годин)

Δ ФРВ заг. = 99400-131231,11 =- 31831,4 (людино-годин)

Δ ФРВ заг =- 35790,3 +1159,2 +2800 =- 31831,1 (людино-годин)

Факторний аналіз ФРВ методом ланцюгових підстановок: плановий 2004 рік, а звітний 2005 рік.

ФРВ пл = ЧР пл * Д пл * П пл = 56 * 250 * 7,1 = 99400 (людино-годин)

ФРВ фак = ЧР ф * Д ф * П ф = 40 * 225 * 7 = 63000 (людино-годин)

Δ ФРВ чр = (ЧР ф-ЧР пл) * Д пл * П пл = (40-56) * 250 * 7,1 =- 28400 (чол.-годин)

Δ ФРВ д = ЧР ф * (Д ф-Д пл) * П пл = 40 * (-25) * 7,1 =- 7100 (человеко-час.)

Δ ФРВ п = Ч ф * Д ф * (П ф-П пл) = 40 * 225 * (7,0-7,1) =- 900 (людино-годин)

Δ ФРВ заг. = 63000-99400 =- 36400 (людино-годин)

Δ ФРВ заг =- 28400-7100-900 =- 36400 (людино-годин)

Додаток 3

Таблиця 2

Факторний аналіз продуктивності праці в СПК «Серп і молот» за 2003 і 2004 роки

Вид продукції

Урожай-ність (про-

дукти-

ність),

ц / га, (ц)

Витрати

праці

на 1 га

(1 гол.)

ч.-ч.

Произ-

водій-

ність

праці,

ч.-ч.

Відхилення (+,-)





загальне

У т. ч. за рахунок

зміни


2003

2004

2003

2004

2003

2004


Уріж-

ти (про-

дукти-

ності)

Витрат

праці

Зерна

12,8

8,3

19,04

11,2

0,67

0,74

0,07

-0,235

0,305

Молоко

20,53

17,58

345,79

336,95

0,06

0,05

-0,01

-0,001

-0,009

ПТ = ВП / ЗТ (ч.-ч.)

Продуктивність праці з виробництва зерна:

ПТ пл = 12,8 / 19,04 = 0,67 (ч.-ч.)

ПТ ф = 8,3 / 11,2 = 0,74 (ч.-ч.)

ПТ усл.1 = ВП ф / ЗТ пл = 8,3 / 19,04 = 0,435 (ч.-ч.)

Відхилення:

Δ ПТ ВП = ПТ усл.1-ПТ пл = 0,435-0,67 =- 0,235 (ч.-ч.)

Δ ПТ ЗТ = ПТ ф-ПТ усл.1 = 0,74-0,435 = 0,305 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = ПТ ф-ПТ пл = 0,74-0,67 = 0,07 (ч.-ч.)

Δ ПТ заг = Δ ПТ ВП + Δ ПТ ЗТ =- 0,235 +0,305 = 0,07 (ч.-ч.)

Висновок на основі розрахунків у Додатку: на зниження ПТ на 0,235 ч.-ч. вплинуло зниження врожайності на 4,5 ц / га, а збільшення на 0,305 ч.-ч. за рахунок зниження витрат на 1 га на 7,84 ч.-ч.

Додаток 4

Вплив факторів на ГВ розраховане методом абсолютних різниць: за план взято 2003 рік, а за факт - 2004 рік.

Δ ГВ заг. работчего = ГВ ф-ГВ пл = 4109,9353-5127,32 =- (тисяч рублів)

Δ ГВ ЧП = Δ ПП * УД пл * Д пл * П пл * ЧВ пл = (56-77) * 0,7532 * 247 * 6,9 * 0,05187 =- 1398,273

= (Т. н.)

Δ ГВ УД = ПП ф * Δ УД * Д пл * П пл * ЧВ пл = 56 * (0,8214-0,7532) * 247 * 6,9 * 0,05187 =

= 337,6251 (т. н.)

Δ ГВ Д = ПП ф * УД ф * Δ Д * П пл * ЧВ пл = 56 * 0,8214 * (250-247) * 6,9 * 0,05187 =

= 49,3889 (т. н.)

Δ ГВ П = ПП ф * УД ф * Д ф * Δ П * ЧВ пл = 56 * 0,8214 * 250 * (7,142-6,9) * 0,05187 =

= 144,3492 (тисяч рублів)

Δ ГВ ЧВ = ПП ф * УД ф * Д ф * П ф * Δ ЧВ = 56 * 0,8214 * 250 * 7,142 * (0,05004-0,05187) =

=- 150,2982 (тисяч рублів)

Δ ГВ заг. працівника = Δ ГВ ПП + Δ ГВ УД + Δ ГВ Д + Δ ГВ П + Δ ГВ ЧВ =

=- 1398,273 +337,6251 +49,3889 +144,3492-150,2982 =- 1017,82 (тисяч рублів)

Висновок: на зниження ГВ одного робітника на 1017800 рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 11 осіб - знизилася на -1398 тисяч рублів; збільшення УД робочих на 6,82% викликало збільшення на 337,63 тисячі рублів; збільшення робочих днів на 3 дні сприяло збільшенню ГВ на 49,39 тисячі рублів; збільшення тривалості робочого дня на 0,242 години викликало збільшення на 144,35 тисячі рублів, а зниження середньогодинної вироблення робочого на 1,83 рубля викликало зниження ГВ на -150 700 рублів.

Продовження додатка 4

Вплив факторів на ГВ розраховане методом абсолютних різниць: за план взято 2004 рік, а за факт - 2005 рік.

Δ ГВ заг. работчего = ГВ ф-ГВ пл = 3923,96-4109,5 =- 185,56 (тисяч рублів)

Δ ГВ ЧП = Δ ПП * УД пл * Д пл * П пл * ЧВ пл = (40-56) * 0,8214 * 250 * 7,142 * 0,05004 =- 1174 = (т. н.)

Δ ГВ УД = ПП ф * Δ УД * Д пл * П пл * ЧВ пл = 40 * (0,775-0,8214) * 250 * 7,142 * 0,05004 =

=- 165,8 (т. н.)

Δ ГВ Д = ПП ф * УД ф * Δ Д * П пл * ЧВ пл = 40 * 0,775 * (225-250) * 7,142 * 0,05004 =

=- 277 (т. н.)

Δ ГВ П = ПП ф * УД ф * Д ф * Δ П * ЧВ пл = 40 * 0,775 * 225 * (7-7,142) * 0,05004 =

=- 49,56 (тисяч рублів)

Δ ГВ ЧВ = ПП ф * УД ф * Д ф * П ф * Δ ЧВ = 40 * 0,775 * 225 * 7 * (0,080368-0,05004) =

= 1480,8 (тисяч рублів)

Δ ГВ заг. працівника = Δ ГВ ПП + Δ ГВ УД + Δ ГВ Д + Δ ГВ П + Δ ГВ ЧВ =

=- 1174-165,8-277-49,56 +1480,8 =- 185,56 (тисяч рублів)

Висновок: на зниження ГВ на 185 560 рублів найбільший вплив зробило зниження числа працівників на 16 осіб - ГВ знизилася на 1174 т. р..; На 277 т. р. викликано зниження за рахунок зменшення відпрацьованих днів 1 працівників на 25 днів; зниження УД робітників на 0,0464 відбилося зниженням на 165,8 т. р..; а зниження тривалості робочого дня на 0,142 години сприяло зниженню ГВ на 49,56 УРАХУВАННЯМ Однак збільшення ЧВ на 30,33 рубля відбилася позитивно - ГВ збільшилася на 1480800 рублів.

Додаток 5

Формули для розрахунків показників динаміки

  1. Абсолютний приріст (Δy):

Δ y ц = y i-y i-1 - (ланцюговий)

Δ y = y i-y 0 - (базисний),

Де y i - рівень порівнюваного періоду;

y i-1 - рівень попереднього періоду;

y 0 - рівень базисного періоду.

  1. Середньорічний абсолютний приріст (Δy):

Δ y б = (y n-y 0) / m-1,

Де n - число абсолютних приростів у досліджуваному періоді;

m - число рівнів ряду динаміки у досліджуваному періоді.

Δ y б = 2,68

Δ y ц = ΣΔy ц / n

Δ y ц = 2,68

  1. Темп зростання (Тp):

Тp = y i / y i-1 * 100 - (ланцюговий)

Тp = y i / y 0 * 100 - (базисний).

  1. Середньорічний темп зростання (Тp):

Тp = √ Тp 1 * Тp 2 ... Тp n

  1. Темпи приросту (Тпр)

Тпр = Тp-100

  1. Абсолютне значення 1% приросту (А%):

А% = y i-1 / 100

Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Сільське, лісове господарство та землекористування | Курсова
301.6кб. | скачати


Схожі роботи:
Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництва
Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях
Аналіз продуктивності праці на підприємстві
Шляхи підвищення продуктивності праці в галузях ПЕК
Оцінка аналіз та планування продуктивності праці на підприємстві
Статистичне вивчення продуктивності праці на підприємстві
Підвищення науково технічного рівня виробництва важливий фактор зростання продуктивності праці та
Аналіз продуктивності праці
Аналіз продуктивності праці
© Усі права захищені
написати до нас