Аналіз діяльності чуваської відділення Ощадбанку Росії

Заснований в 1841 р . Ощадбанк Росії сьогодні - сучасний універсальний банк, що задовольняє потреби різних груп клієнтів у широкому спектрі банківських послуг. Ощадбанк займає найбільшу частку на ринку внесків і є основним кредитором російської економіки. Станом на 1 лютого 2009 р ., Частка Ощадбанку Росії на ринку приватних вкладів становила 50%, а його кредитний портфель відповідав 30% усіх виданих у країні позик.
Ощадбанк Росії має унікальну філіальною мережею і в даний час до неї входять 17 територіальних банків і більше 20 000 підрозділів по всій країні. Дочірні банки Сбербанку Росії працюють в Республіці Казахстан і на Україну. Також планується створення дочірньої структури на території Республіки Білорусь. Ощадбанк націлений зайняти 5% частку на ринку банківських послуг цих країн. У відповідності з новою стратегією, Сбербанк Росії планує розширити свою міжнародну присутність, вийшовши на ринках Китаю та Індії. У цілому планується збільшити частку чистого прибутку, отриманого за межами Росії, до 5% до 2014 р . Розглядаючи міжнародний вектор як найважливішу складову стратегії свого розвитку, Ощадбанк Росії здійснює казначейські операції на міжнародному ринку та операції торгового фінансування, підтримує кореспондентські відносини з більш ніж 220 провідними банками світу і бере участь у діяльності низки авторитетних міжнародних організацій, що представляють інтереси світового банківського співтовариства. Активна позиція і міжнародний авторитет дозволяють Ощадбанку Росії найбільш повно задовольняти зовнішньоекономічні запити своїх клієнтів, залучати на вигідних умовах ресурси зі світових фінансових ринків і відповідати кращій практиці, прийнятої в міжнародному банківському співтоваристві. Акції Ощадбанку Росії котируються на російських біржових майданчиках ММВБ і РТС з 1996 р . У березні 2007 р . Банк розмістив додатковий випуск звичайних акцій, в результаті чого, статутний капітал збільшився на 12%, і було залучено 230,2 млрд. рублів. Середній денний обсяг торгів акціями Ощадбанку становить п'яту частину обсягу торгів на ММВБ. Засновник і основний акціонер Банку - Центральний банк Російської Федерації (Банк Росії). Станом на 8 травня 2008 р ., Йому належить 60,25% голосуючих акцій і 57,58% у статутному капіталі Банку. Рештою акціонерами Ощадбанку Росії є понад 240 тисяч юридичних і фізичних осіб. Висока частка іноземних інвесторів у структурі капіталу Ощадбанку Росії (понад 28%) свідчать про його інвестиційної привабливості. Надійність та бездоганна репутація Ощадбанку Росії підтверджуються високими рейтингами провідних рейтингових агентств. Агентством Fitch Ratings Ощадбанку Росії присвоєно довгостроковий рейтинг дефолту в іноземній валюті "BBB", агентством Moody's Investors Service - довгостроковий рейтинг депозитів в іноземній валюті "Baa1". Крім того, агентство Moody's присвоїло Банку найвищий рейтинг за національною шкалою. У жовтні 2008 р . Ощадбанком була прийнята нова стратегія розвитку на період до 2014 р ., В рамках якої Банк націлений на розвиток своїх конкурентних переваг і створення нових галузей зростання. Удосконалення системи управління ризиками, оптимізація витрат і реалізація ініціатив, спрямованих на підвищення ефективності діяльності, дозволять Ощадбанку Росії довести свою стійкість в поточних умовах нестабільності на глобальних фінансових ринках, зберегти лідерство в російській фінансовій системі і стати однією з кращих світових кредитних організацій.
1.2 Організаційно управлінська структура Канашський відділення № 7507 Ощадбанку Росії
1.3 Основні функціональні обов'язки відділів
Керуючий філією
Керуючий керує діяльністю філії на підставі довіреності, виданої Банком:
 видає накази та інші документи з питань, що входять до компетенції Філії
 представляє Банк у всіх організаціях, видає доручення в порядку передоручення, встановлює порядок підписання угод та інших банківських операцій
 призначає і звільняє працівників Філії, заохочує їх, накладає дисциплінарні стягнення.
затверджує посадові інструкції працівників Філії.
Відділ економічної безпеки та режиму
Відділ зобов'язаний:
 Здійснювати охорону будівель і приміщень філії від несанкціонованого доступу сторонніх осіб та посягань на матеріальні і грошові цінності банку.
 Здійснювати дії, спрямовані на збереження співробітниками банківської і комерційної таємниці.
 Здійснювати перевезення грошових коштів (інкасацію) з операційних кас філії.
 Проводити роботу з організації, навчання та проведення заходів з цивільної оборони.
 Забезпечувати пропускний і внутрішнього режимів.
 Здійснювати перевірку платоспроможності клієнтів, які звернулися за отриманням кредиту.
 Надати сприяння підрозділам при стягненні простроченої заборгованості.
Юридичний відділ
Відділ зобов'язаний забезпечити правовий і юридичний контроль над діяльністю філії, правовий захист інтересів банку у взаєминах з клієнтурою, іншими банками та державними органами для чого здійснює:
 правову експертизу наказів, розпоряджень керівників філії;
 підготовку і юридичну експертизу вихідних з філії документів у вищі органи;
 підготовку проектів договорів, протоколів розбіжностей, узгоджень тощо;
 відкриття розрахункових, поточних та інших рахунків на основі договорів банківського рахунку, у тому числі за запитами додаткових офісів;
 інформування податкових органів про відкриття і закриття рахунків;
 ведення книги реєстрації відкриття особових рахунків аналітичного обліку;
 перевірку обгрунтованості безспірного та безакцептного списання коштів з рахунків клієнтів банку;
консультування клієнтів з питань надання банківських послуг.
Служба банківського господарства та матеріально-технічного постачання
Служба зобов'язана:
 займатися матеріально-технічним забезпеченням і господарським обслуговуванням відділів, технічним обслуговуванням будівлі з укладенням договорів на тех. обслуговування та поточним ремонтом будівлі, обслуговуванням електроосвітлення, теплового господарства, теплових вузлів банку, гаража та складу, обслуговуванням і ремонтом системи каналізації та водопостачання, щоденної прибиранням приміщень будівель і прибиранням території, прилеглої до будівлі банку;
 здійснювати контроль за раціональним витрачанням матеріалів і грошових коштів, призначених для їх придбання, економією електро-і теплоенергії;
 здійснювати перевезення автотранспортом людей і вантажів.
Відділ обробки і передачі даних і автоматизації
Основними завданнями відділу є: автоматизація робочих місць користувачів, супровід загальноприйнятого для підрозділів «банку» програмного забезпечення, вирішення проблем зв'язку.
Відділ зобов'язаний:
 Проводити комплекс заходів по автоматизації роботи підрозділів філії відповідно до затвердженого плану.
 Впроваджувати нові технології і програмні продукти.
 Організувати нові робочі місця, налаштовувати обладнання та програмне забезпечення під користувачів у відповідності зі штатним розкладом філії.
 Усувати можливі збої в роботі закріпленого за відділом обладнання.
 Вносити зміни в програмне забезпечення відповідно до чинних нормативних актів, грамотно оформленим технічним завданням.
 Відповідати за збереження баз даних операційного дня банку, ощадного відділення, поштової системи документообігу та інших електронних баз.
 Забезпечення роботи засобів обчислювальної техніки та оргтехніки.
 Супровід використовуваного в банку програмного забезпечення, навчання та консультування персоналу банку по роботі з програмами та засобами обчислювальної техніки.
 Контроль за дотриманням персоналом банку правил техніки безпеки при роботі з оргтехнікою.
 Планування і здійснення придбання оргтехніки та обчислювальної техніки для банку.
Відділ по роботі з кадрами
 очолення роботи по комплектуванню банку кадрами необхідних професій, спеціальностей і кваліфікації відповідно до цілей, стратегії банку, що змінюються зовнішніми та внутрішніми умовами його діяльності, формування і ведення банку даних про кількісний та якісний склад кадрів, їх розвитку і русі.
 Організація розробки прогнозів, визначення поточної і перспективної потреби в кадрах і джерел її задоволення на основі вивчення ринку праці, встановлення прямих зв'язків з навчальними закладами і службами зайнятості, контактів з підприємствами аналогічного профілю, інформування працівників усередині банку про наявні вакансії, використання засобів масової інформації для приміщення оголошень про наймання працівників.
 Прийняття участі в розробці кадрової політики і кадрової стратегії банку.
 Здійснення роботи з добору, добору та розстановки кадрів на основі оцінки їх кваліфікації, особистих і ділових якостей, контроль правильності використання працівників у підрозділах банку.
 Забезпечення прийому, розміщення і розстановку молодих фахівців у відповідності з отриманою в навчальному закладі професією і спеціальністю, спільно з керівниками підрозділів. Організація проведення їх стажування і роботи по адаптації до виробничої діяльності.
 Участь у розробці систем комплексної оцінки працівників та результатів їх діяльності, службово-професійного просування персоналу, підготовці пропозицій щодо вдосконалення проведення атестації.
 Організація своєчасного оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положеннями, інструкціями і наказами керуючого банку, облік особового складу, видачу довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників, зберігання і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовку матеріалів для подання персоналу до заохочень і нагороджень.
 Забезпечення підготовки документів з пенсійного страхування, а також документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства і їх сім'ям, а також подання їх до органу соціального забезпечення.
 Проведення роботи по оновленню науково-методичного забезпечення кадрової роботи, її матеріально-технічної та інформаційної бази, впровадження сучасних методів управління кадрами з використанням автоматизованих підсистем "АСУ-кадри" автоматизованих робочих місць працівників кадрових служб, створенню банку даних про персонал підприємства, його своєчасному поповненню, оперативному поданням необхідної інформації користувачам.
 Забезпечення соціальних гарантій трудящих в області зайнятості, дотримання порядку працевлаштування і перенавчання вивільнених працівників, надання їм встановлених пільг і компенсацій.
 Проведення систематичного аналізу кадрової роботи на підприємстві, розробка пропозиції щодо її поліпшення.
 Організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, аналіз причин плинності, розробка заходи щодо зміцнення трудової дисципліни, зниження плинності кадрів, втрат робочого часу, контроль їх виконання.
 Забезпечення складання встановленої звітності з обліку особистого складу та роботи з кадрами.
Інкасаторська служба
 здійснення інкасації грошової виручки та інших цінностей в організаціях - клієнтів Банку;
 доставлення готівки з Банку в організації;
 забезпечення збереження цінностей, що перевозяться;
 перевірка правильності оформлення супровідних документів;
 Виїзд в організації для здійснення інкасації відповідно з маршрутами та графіками заїздів;
 Перед виїздом для збору грошової виручки і цінностей прийняття під розписку в журналі обліку видачі і прийому явочних карток, печаток, ключів і довіреностей;
В процесі доставки готівки або інших цінностей в організації;
Кредитний відділ
 Виконання роботи з кредитування клієнтів банку. Отримання доходів від кредитних операцій.
 Ознайомлення клієнтів з порядком надання кредиту.
 Розгляд кредитних заявок від клієнтів банку, проведення аналізу поданих документів, отримання від інших служб банку висновків з питань, що знаходяться в їх компетенції, складання висновків про доцільність видачі кредиту.
 Проведення роботи по оформленню кредиту.
 Проведення роботи по контролю за виданими кредитами - перевірка на місці закладеного майна, умов його зберігання, перевірка цільового використання кредиту, аналіз фінансово-господарського становища позичальника протягом всього терміну кредитування, оперативний контроль фінансових потоків позичальника.
 Контроль за дотриманням умов укладених кредитних та інших належних до них договорів, своєчасності і повноти гасіння кредитів і відсотків.
 Підготовка інформації для складання звітів, своєчасне надання звітів за виданими кредитами.
 Консультація клієнтів банку з питань кредитування.
Відділ грошового обігу і касових операцій
 Організація грошового обігу філії;
 Встановлення лімітів залишку кас і норм витрачання з виручки і контроль за їх дотриманням;
 Здійснення контролю за своєчасністю здавання грошової виручки підприємствами, за станом інкасації торгової виручки;
 Забезпечення розрахункового та касового обслуговування клієнтів;
 Підкріплення готівкою в РКЦ, підкріплення готівкою, продовольчими чеками, жетонами, операційних кас філії. Вивіз надлишків операційної каси в РКЦ.
 Забезпечення збереження грошових коштів та цінностей. Своєчасне оприбуткування грошей та інших цінностей, що надійшли до каси банку. Облік банкнот і монет та інших цінностей, облік готівкової іноземної валюти і платіжних документів в іноземній валюті, цінних паперів у книзі обліку іноземній валюті, цінних паперів у книзі обліку іноземної валюти та інших цінностей в книгах обліку.
 Формування та відправлення звітності за касовими операціями в НБ РТ;
 Залучення та розміщення грошових коштів юридичних осіб, внесків фізичних осіб відповідно до інструкцій і затверджених положень з прийому внесків;
 Прийом, обробка, формування перерахування комунальних платежів, платежів з податків і зборів до бюджетів всіх рівнів у встановлені законодавством терміни.
 Складання і надання звітності, оперативних даних в головний банк з питань грошового обігу, вкладних операцій, касових операцій.
 Розробка і розміщення реклами в засобах масової інформації. Збір інформації про послуги, аналогічних послуг що надаються банком, що надаються банками-конкурентами.
 Надання консультаційних послуг клієнтам і співробітникам філії по послугах банку, з усіх питань, пов'язаних з грошовим обігом філії;
 Представлення інформації за письмовими запитами клієнтів, державних податкових органів, суду, прокуратури, нотаріальних органів, органів слідства та дізнання, служби судових приставів у встановлених законом порядку.

2. Вивчення особливостей діяльності організації в реалізації основних функціональних завдань
Особливістю діяльності організації в реалізації основних функціональних завдань є:
· Робота з приватними клієнтами
· Надання послуг приватним клієнтам
· Робота з корпоративними клієнтами
· Соціальна місія
· Благодійна та спонсорська діяльність і т.д.
Залучення коштів від приватних клієнтів
Найважливішим джерелом ресурсів Банку залишаються залучені кошти населення.
У результаті активного залучення клієнтів до перерахування заробітної плати і пенсій, в тому числі на рахунки банківських карт, залишок коштів, залучених від приватних клієнтів у гривнях та іноземній валюті, за 2008 рік виріс на 3,7 ьлрд. Руб. і на 1 січня 2009р. Склав 15,3 млрд. руб.
Банк зберіг лідируючу позицію по залученню коштів населення у валюті РФ та іноземній валюті. Частка Ощадбанку Росії в загальному обсязі вкладів у валюті РФ, залучених усіма банками Чуваської Республіки, на 1 січня 2009 року склала 78,1%, за вкладами в іноземній валюті - 76,9%.
Визначивши одним з пріоритетних напрямків нарощування довгострокової ресурсної бази, найбільші зусилля додавалися для нарощування залучення у внески з терміном від 2 років, темп зростання яких за 2008р. Склав 138,3%.
Обсяг прийнятих платежів від населення на користь підприємств і організацій виріс на 37,7% до 3,7 млрд. руб., З них 29,5% склали комунальні платежі. Платежі приймаються на користь 376 організацій, з якими укладені договірні відносини, а також платежі поза рамками укладених договорів. Чимала роль у цьому належить новим технологіям, пристроїв самообслуговування.
Подальший розвиток одержала послуга прийому експрес - переказів «Бліц». Цією послугою скористалися понад 16 тис. клієнтів, кількість яких зросла майже в 5 разів. Протягом року запроваджено проведення аналогічної послуги за межі Російської Федерації - у країни ближнього зарубіжжя.
Продовжено роботу щодо укладення договорів з юридичним особами на зарахування грошових коштів на рахунки за вкладами. За рік укладено понад 150 договорів. З метою прискорення процесу зарахування коштів на рахунки одержувачів Банком проведена робота з перекладу всіх контрагентів на технологію зарахування коштів на сету громадян на підставі електронних реєстрів, підписаних електронним цифровим підписом.
Протягом минулого року тривала робота з підвищення якості обслуговування пенсіонерів. Проводилися консультаційні дні для пенсіонерів і виходять на пенсію громадян як на базі Управлінь Пенсійного фонду в містах і районах Чувашії, так і шляхом виїзних консультацій на підприємства республіки.
Продовжувалася робота з розвитку здійснення видаткових операцій з внесків з використанням «електронних касирів» у філіях Банку, тому що за принципом «одного» вікна, що значно скорочує час здійснення операції. У 2008 році встановлено 6 «електронних касирів» в підрозділах банку, загальна кількість зросла до 22.
Кредитування приватних клієнтів
Найважливішим напрямком кредитної політики залишається розвиток операцій кредитування приватних клієнтів. За минулий рік обсяг позичкової заборгованості приватних клієнтів збільшився більш ніж в півтора рази (156,3%) і досяг 11,2 млрд. рублів.
Кредитування на придбання, будівництво, реконструкцію та ремонт об'єктів нерухомості, як і раніше, було одним із затребуваних видів кредитних продуктів Банку. У 2008 році позичковий портфель за житловими кредитами збільшився на 2,6 млрд. рублів і досяг 5,8 млрд. рублів, питома вага в структурі кредитів населенню становив 51, 5%. Усього за рік було видано більше 5,9 тисяч житлових кредитів на суму 3,5 млрд. рублів.
Протягом року продовжувалося подальше співробітництво Банку з Урядом Чуваської республіки з питань кредитування жителів Чуваської Республіки, в тому числі і в рамках соціально значущих федеральних і республіканських програм, спрямованих на поліпшення житлових умов громадян. У рамках укладеного між Чуваським відділенням Ощадбанку Росії і Кабінетом Міністрів Чуваської Республіки від 19 квітня 2006 року Угоди про співробітництво з реалізації пріоритетного національного проекту «Доступне й комфортне житло - громадянам Росії». Учасниками програми стали молоді сім'ї, працівники бюджетної сфери, громадяни, що мають державні житлові сертифікати, та інші категорії громадян.
У 2007 році Чуваське відділення брало участь у реалізації на території Чуваської Республіки підпрограми «Забезпечення житлом молодих сімей» федеральної цільової програми «Житло» на 2002-2010 роки в якості уповноваженого Банку з обслуговування засобів субсидій, які виділяються на придбання житла або оплату початкового внеску при отриманні іпотечного житлового кредиту в рамках програми. В минулому році Банком в рамках реалізації даної програми було надано 720 кредитів на загальну суму 517,5 млн. рублів.
Вагомо місце Ощадбанку Росії в реалізації пріоритетного національного проекту «Розвиток АПК», спрямованого на підтримку сільськогосподарських товаровиробників, в тому числі, громадян, які ведуть особисте підсобне господарство.
Банком була проведена активна робота в такому перспективному напрямку з кредитування населення, як автокредитування. В даний час Банк активно співпрацює з 30 автосалонами на території Чуваської Республіки.
Чуваське відділення бере участь у реалізації республіканської програми «Комп'ютер в кожен дім». У рамках даної програми за 2008 рік було надано 115 кредитів на загальну суму понад 3 млн. рублів на умовах субсидування процентної ставки за рахунок коштів республіканського бюджету.
В даний час Ощадбанком Росії надається більше 15 видів кредитів на різні цілі, в тому числі на поліпшення житлових умов та ремонт наявного житла, на купівлю автомобіля, комп'ютера, побутової техніки, на навчання і т.д. Кредити Ощадбанку Росії враховують потреби різних верств населення: економічно активного населення, студентів та пенсіонерів.
Послуги приватним особам
На сьогоднішній день Банк займає лідируючі позиції на ринку послуг по банківських картах в Чувашії Республіці. Частка ринку Банку в загальному обсязі емісії карт всіма кредитними організації на території республіки за станом на 1 січня 2008р. склало 70%. Станом на 1 січня 2008р. карти, емітовані Банком, мають 18,2% жителів.
Одним з основних напрямів карткового бізнесу є реалізація «зарплатних» проектів з підприємствами і організаціями республіки.
Зокрема впровадження нових банківських продуктів та розширення функціонального ряду застосування банківських карт Банком проводилися заходи щодо подальшого розвитку системи прийому платежів через банкомати та пристрої самообслуговування.
Через пристрої самообслуговування Ощадбанку Росії можна оплатити комунальні послуги, внести плату за газопостачання, міський телефон і доступ в Інтернет, поповнити рахунки стільникового зв'язку, погасити кредит Ощадбанку Росії, комісія при цьому з платника не стягується.
Можливість погашення позичкової заборгованості за картками СБЕРКАРТ реалізована у всіх банкоматах і терміналах самообслуговування, встановлених у мережі філій Банку та відділеннях Ощадбанку Росії на території Чуваської Республіки, досягло 31.
Валютно-обмінні операції
Операції з дорогоцінними металами
Сукупний обсяг валютно-обмінних операцій відділень Ощадбанку Росії, розташованих на території Чуваської Республіки, склав 57,41 млн. дол США, що на 7,4% більше показника 2007 року, а обсяг операцій з дорожніми чеками іноземних емітентів в 4,3 рази до 7,18 млн. доларів США.
2007 рік в Банку ознаменований проведенням заходів у рамках святкування Ощадбанком Росії 10-річчя роботи на ринку дорогоцінних металів (рекламні тижня, виставки, акції та конкурси).
Активна діяльність по просуванню послуги банку «Знеособлені металеві рахунки» і сприятлива кон'юнктура для інвестицій на світовому ринку дозволили в 1,5 рази збільшити клієнтуру базу Банку. У золотому еквіваленті оборот по ОМС склав 140 659,2 гр., В мірних злитках золота продано 2428 гр., Срібла - 4563 гр.
Протягом року Банком було реалізовано понад 2,8 тис. монет із дорогоцінних металів. У структурі проданих монет істотно виросла частка срібних іноземних монет (32,1% до 50,27%), в т.ч. за рахунок їх оригінального технічного виконання - з золоченням, з колірними зображеннями, пазли, оксидовані монети, з рухомим зображенням, з вставками каменів і незвичайної форми. Традиційно великий попит мали монети, присвячені місячним календарем.
Обслуговування грошових потоків корпоративних клієнтів
У роботі з корпоративними клієнтами Банк прагне до встановлення довгострокових партнерських відносин, пропонуючи весь спектр існуючих банківських продуктів і здійснюючи комплексне обслуговування всіх категорій корпоративних клієнтів.
Збільшення рублевих коштів на рахунках юридичних осіб за 2008 рік склало 17,5%. Вигідні умови залучення коштів у депозити юридичних осіб дозволили забезпечити збільшення залишку на депозитних рахунках в 4,3 рази. Продовжує розширюватися структура корпоративної клієнтської бази Банку - клієнтами Банку є бюджетні установи та муніципальні (державні) унітарні підприємства, індивідуальні підприємці і суб'єкти малого підприємництва представники кошти бізнесу і найбільші підприємства Чуваської Республіки. Галузева структура клієнтів Банку відображає сформовані тенденції соціально-економічного розвитку Чуваської Республіки - переважну роль займають підприємства обробної промисловості, будівництва, організації оптової та роздрібної торгівлі.
Кредитування корпоративних клієнтів
Більше половини кредитів (57,1%), наданих юридичним особам, займають вкладення в промисловість. Найбільшу питому вагу в структурі портфеля займають кредити, видані підприємствам наступних галузей: машинобудування (35,1%), торгівля і громадське харчування (12,7%), будівництво (10,7%), харчова промисловість (6,6%). Збільшення потреб даного сегмента в кредитних ресурсах дозволило Банку розширити обсяги операцій та зміцнити співпрацю з великими підприємствами, федерально-значимими структурами, а також підприємствами інвестиційно привабливих галузей.
Найбільш високі темпи зростання кредитного портфеля в 2007 році були характерні для підприємств наступних галузей: легка промисловість - в 3,5 рази, транспорт і зв'язок - у 3,49 рази, будівництво - у 2,93 рази.
У 2008 році зростання обсягу інвестиційного кредитування склав 33,1%. Банком було укладено 192 кредитних договору на цілі інвестиційного кредитування й фінансування будівельних проектів, за якими надано кредитних коштів на суму 3 млрд. рублів, у Т.ч. 172 інвестиційного кредиту на суму 1,9 млрд. рублів і 20 кредитів - на фінансування будівельних проектів на 1,1 млрд. рублів.
Найбільш значущими і великими інвестиційними проектами, фінансування яких було почато і продовжено в 2007 році, стали: з розвитку трикотажного виробництва і виробництва текстильних виробів - ВАТ «Волзька текстильна компанія»; "Модернізація парку дорожньої техніки» - ВАТ - Дорісс; з модернізації ливарного виробництва і ковальсько-пресового цеху підприємства - Чебоксарский агрегатний завод »; з будівництва торгово-розважального комплексу« Перший майданчик »- ВАТ« Чебоксарский електроапаратний завод »та інші. За участю Банку розширюється мережа магазинів« сахарок ».
Станом на 1 січня 2009 року загальний залишок по 33 кредитах на фінансування будівельних проектів склав 1,2 млрд. рублів. Основними партнерами банку з фінансування будівельних проектів стали найбільші оператори ринку будівництва житла в м. Чебоксари: ВАТ «Дорісс ВАТ Інкост». Банк продовжив роботу за схемою цільового фондування з будівельною компанією - Отделфінстрой
Також значно участь в кредитних проектах ТОВ Фірма - Старко. Досвід останніх трьох років показав зрослий інтерес підприємств до фінансування інвестиційних програм через лізингові схеми. Продовжено фінансування придбання основних засобів за допомогою лізингових операцій через 3АО «Перша інвестиційно-будівельна компанію> і 3АО« Капітал-Лізинг »- основних партнерів банку на ринку лізингових послуг. У 2007 році 3АО «ПИСК» було надано 36 кредитів для придбання обладнання та майна і передачі в лізинг підприємствам Чуваської Республіки на загальну суму 388,7 млн. рублів, 3АО «Капітан-Лізинг» - на суму 382,8 млн. рублів. Було продовжено фінансування 000 «Промінвест» для реалізації інвестиційних проектів з технічного переозброєння ВАТ «Чувашторгтехніка» і 000 «Елінокс».
У 2007 році Банк продовжить нарощувати обсяги кредитних вкладень в підприємства та організації агропромислового комплексу, кредитний портфель за якими за рік збільшився на 337,2 млн. руб. і склав 798,2 млн. руб. Банк активно брали участь у фінансуванні проектів в Plli '\ 1Rax пріоритетного національного проекту «Розвиток АПК». У рамках програм: державної підтримки сільськогосподарських товаровиробників, які передбачають відшкодування з республіканського і федерального бюджетів частини витрат на сплату відсотків, Банком надано 373 кредиту підприємствам та організаціям АПК на загальну суму 1,05 млрд. руб. Найбільш значущими позичальниками є ВАТ «Чуваська бройлер», ТОВ «Пінера» і 3АО «Агрофірма« Ольдеевская ». У рамках програми «Прискорений розвиток тваринництва» було надано 21 кредит строком до 8 років на суму 138 млн. руб.
З метою розвитку дорожнього будівництва Чуваської Республіки в 2007 році Банк взяв активну участь у залученні на комплексне кредитне обслуговування учасників підпрограми «Модернізація та розвиток автомобільних доріг в Чувашії Республіці на 2006-201 Про роки з прогнозом до 2025 року». Банк підтриманий основних учасників дорожнього будівництва: ГУП ЧР «Чувашавтодор» І ВАТ «Дорісс». Протягом року прокредитовано 18 позичальників на суму 993 млн. руб.
Пріоритетна увага виявлялося підприємствам, що мають кредитну історію і ведучим основний бізнес через рахунки в Ощадбанку Росії. Традиційно протягом ряду років кредитуються найбільші підприємства республіки - ВАТ «Промтрактор» (VIР-позичальник Ощадбанку Росії), ВАТ. Чебоксарский агрегатний завод, ЗЛО Промтрактор-Вагон », ВАТ Дорісс ВАТ Волзька текстильна компанія., ЗАТ. ПИСК», ВАТ. Хімпром >, ЗЛО. ЧЕЛЗ ВАТ ЕЛАР, ТОВ. Комунальні технологію, ВАТ ПВФ Букет Чувашії, ВАТ. ШЗСЛ., 000. Управляюча компанія Концерн Тракторні заводи, ТОВ Промтратор-Промлит "пов'язані з VIР-позичальникам Волга-Вятського банку Ощадбанку Росії, а також VIP-позичальники чуваської відділення - ГУЛ ЧР, Чувашавтодор Мінбуду Чувашії, ГУЛ ЧР Чувашхлебопродукт Мінсільгоспу Чувашії, ІП Дельман Л.І., ВАТ КАФ ВАТ АККОНД, ВАТ, Чуваська енергозбуткова компанія.
Кредитуються в Банку великі позичальники федерального рівня: група підприємств Концерн Тракторні заводи, афілійовані структури ВАТ РЛО, ЄЕС Росії, ВАТ «Газпром» і ВАТ «ГЛЗ», Група компаній Юнімілю в результаті проведеної роботи за 2007 р . залишок позичкової заборгованості за кредитами, наданими VIР-позичальникам, збільшився на 5,04 млрд. руб. і склав 8,9 млрд. руб.