"Проектування інформаційної системи для аналізу ринку праці та управління процесами працевлаштування з використанням інноваційних технологій"
Мета Проекту: Створення розподіленої інформаційної системи "Career Solution" аналізу ринку праці та управління процесами працевлаштування кваліфікованих фахівців c елементами штучного інтелекту. Дана розподілена інформаційна система покликана надавати інформаційно-консультаційну підтримку випускникам університетів для побудови їх успішної кар'єри, професійного росту та розвитку. Розміщувані вакансії і стажування націлені на кар'єрне зростання кандидатів. Інформаційна система "Career Solution" дасть можливість випускникам почати свою кар'єру в одній з провідних казахстанських або міжнародних компаній. Дана система буде пропонувати найбільш прийнятні варіанти вакансій для кандидатів. Варіанти будуть формуватися, виходячи з аналізу даних, наданих кандидатом. Попередня обробка інформації про кандидата скоротить час пошуку майбутньої роботи, пошук рішення буде більш цілеспрямованим. Дана система надасть статистику та аналіз працевлаштованих випускників, аналіз ринку найбільш затребуваних спеціальностей. Для роботодавців "Career Solution" відкриє можливість в он-лайн режимі наймати найбільш підходящих працівників, що скоротить час та фінансові витрати на пошук працівників по необхідних вакансіях.Актуальність: На сьогоднішній день такий проект, як проект працевлаштування випускників з використанням інноваційних технологій є дуже актуальним і використовується в багатьох престижних і провідних університетах світу. Створення такого проекту показує рівень і статус університету в плані інформаційного та технічного розвитку.
Перед багатьма роботодавцями стоїть проблема пошуку відповідного кандидата на пропоновану вакансію. Пошук кандидата по газетам або який-небудь іншій рекламі займає величезну кількість часу, що призводить до зниження рівня продуктивності. Тому проект такого напрямку, як "Career Solution" є актуальним для роботодавців.
Також проблема стоїть і перед випускниками Вищих Навчальних закладів. Отримуючи диплом, випускник не має певної кінцевої мети, не може сам визначити свій рівень знань, свою відповідність з тієї чи іншої професії. А так як "Career Solution" є "інтелектуальною", проводить аналіз даних, націлена на кар'єрний ріст кандидатів, має широку базу даних як для випускників з досвідом роботи, так і для тих, хто потребує стажуванні, то вона є актуальною і для випускників .
Технічна сутність проекту: розробка розподіленої інформаційної системи "Career Solution", яка може бути технічно інтегрованої з сайтом університету або працювати як окреме програмне забезпечення. У рамках своєї діяльності інформаційної системи буде взаємодіяти зі студентами, випускниками та роботодавцями. Для розробки інформаційної системи планується створення єдиної бази даних, яка містить інформацію про роботодавців, що надаються вакансії, про кандидатів;
розробка підсистеми реєстрації для роботодавців та кандидатів;
розробка підсистеми пошуку та навігації;
розробка підсистеми тестування;
розробка підсистеми сервісів: анкетування кандидата, Advisor цілеспрямованого пошуку рішення, що базується на системі прийняття рішень.
Кандидату будуть надані такі послуги:
Реєстрація.
Перегляд наявних вакансій.
Використання сервісу Advisor.
Анкетування.
Тестування.
Статистика, інформація "Історія успіху / Suссess story".
Перелік компаній, що надають послуги з підвищення кваліфікації.
Перелік організацій, що надають курси підвищення кваліфікацій.
Юридична консультація (зв'язок з патентним відділом).
Зв'язок з системним адміністратором.
Роботодавцю будуть надані такі послуги:
Реєстрація.
Надання наявних вакансій
Перегляд заявок та прийняття рішень
Зв'язок з кандидатом (можливість спілкування в он-лайн режимі)
Зв'язок з наявним у ВУЗі центром зайнятості
Зв'язок з системним адміністратором
Конкурентні переваги продукту: дана система дозволить
Для студентів, випускників:
Полегшити пошук найбільш підходящої роботи для студента в найкоротші терміни і без будь-яких фінансових витрат;
Надасть можливість отримати кваліфіковану оцінку власних можливостей і раду для прийняття рішення з працевлаштування;
Забезпечити працевлаштуванням по найбільш затребуваних вакансій.
Для Вузів:
Надасть статистику та аналіз працевлаштованих випускників, аналіз ринку найбільш затребуваних спеціальностей, це буде важливо для прийняття рішень (наприклад, для відкриття нових спеціалізацій, спеціальних курсів);
Забезпечити працевлаштуванням більшу кількість студентів по найбільш затребуваних вакансій;
Дозволить запланувати навчання в цілому у ВУЗі.
Для роботодавців:
Відкрити можливість в он-лайн режимі наймати найбільш підходящих працівників;
Скоротить час та фінансові витрати на пошук працівників по необхідних вакансіях;
Як самостійний продукт він може бути поширений серед рекрутингових компаній і всіх компаній, які зацікавлені у швидкому, вигідному з точки зору фінансів і кваліфікованому підборі найбільш відповідних кадрів.
Технологічна обгрунтованість: Цей продукт дозволить цілодобовий доступ усім зареєстрованим користувачам через створений інтерфейс, що задовольняє всім вимогам технічного, програмного забезпечення та безпеки. Для побудови даної інформаційної системи будуть використані сучасні інформаційні технології: MS SQL Server 2005 (зберігання та адміністрування БД), Windows 2003 server, IIS (Internet Information Services), Microsoft Visual Studio 2005 (середовище розробки), ASP.net (Active Server Page) (бізнес логіка і HTML розмітка). Розроблений продукт дозволить отримувати можливість швидкого і ефективного пошуку за допомогою вбудованої системи Advisor. Система Advisor грунтується на технології прийняття рішень.
Аналіз ризиків: ризики, які можуть виникнути при впровадженні даного продукту на ринку:
Відмова або збій у роботі розробленої інформаційної системи у зв'язку з невідповідністю використовуваного ПЗ та обладнання мінімальний, так як розроблений продукт базується на повсюдно використовуваної ОС Windows, вимоги до пропускної здатності мінімальні (швидкість модему у клієнта - 56К/біт за сек). Такого роду виникають помилки легко усуваються і не завдаватимуть істотного збитку клієнтові. Якщо виникнуть збої на сервері, або навмисний злом бази даних, то всі питання будуть вирішуватися спільно з технічним відділом (Вузу, чи комерційним підприємством, у разі їх купівлі даного продукту), системним адміністратором і розробниками, що буде обумовлено в контракті.
Відмова від придбання продукту споживачами в особі комерційних організацій. Даний вид ризику мінімальний, т.к більшість ВУЗів потребують подібних продуктах, технічне забезпечення вже є у всіх ВУЗах Казахстану. Наявні зарубіжні аналоги не містять "інтелектуального помічника", що дозволяє підібрати найбільш відповідне рішення для кандидата.
Ризики, які можуть виникнути в процесі використання продукту:
1. відмова або збій у роботі розробленої інформаційної системи у зв'язку з непередбаченими обставинами, або навмисний злом бази даних також будуть вирішуватися спільно з технічним відділом (Вузу, чи комерційним підприємством, у разі їх купівлі даного продукту), системним адміністратором і розробниками, що буде обумовлено в контракті.
2. закриття або банкрутство зареєстрованих компаній і вже прийнятих зареєстрованих кандидатів на роботу. При виникненні даної ситуації передбачені альтернативні варіанти для працевлаштування, а також у базі зберігається інформація - "успішні та неуспішні історії" працевлаштувань, "чорний список" компаній, юридична допомога в особі юридичного відділу Вузу.
Маркетинг: При розробці даного продукту передбачається розміщення банерів для залучення потенційних користувачів, створення агентської мережі (студенти, фахівці з відділу по працевлаштуванню), реклама на проїзних квитках, розсилка на e-mail компаній для рекламування та залучення користувачів, консультація з фахівцями з відділу маркетингу . При поширенні даного продукту передбачається платна консультація з фахівцями в області маркетингу.
Ринки збуту: Розроблений продукт може бути поширений серед ВУЗів Казахстану, рекрутингових компаній, всіх компаній РК зацікавлених у швидкому та ефективному підборі найбільш відповідних кадрів.