Індивідуальні та колективні засоби захисту

[ виправити ] текст може містити помилки, будь ласка перевіряйте перш ніж використовувати.

скачати

ГОУ ВПО
ВСЕРОСІЙСЬКИЙ ЗАОЧНИЙ ФІНАНСОВО - ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ
КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольна робота з дисципліни
«Безпека життєдіяльності»
«Колективні та індивідуальні засоби захисту працівників»
Володимир 2009

Зміст
Введення
1. Умови праці на виробництві, виробничі небезпеки і шкідливості
2. Колективні засоби захисту (види, способи застосування)
3. Індивідуальні засоби захисту
4. Випадки травматизму з причин, пов'язаних з порушенням використання засобів індивідуального та колективного захисту
5. Нормативи і строки забезпечення засобами індивідуального та колективного захисту
Висновок
Список використаної літератури

Введення
У контрольній роботі будуть розглянуті колективні та індивідуальні засоби захисту людини. Тема актуальна, тому що рівень сучасних виробничих технологій не дозволяє виключити несприятливі дії виробничих факторів на працівника. У зв'язку з цим роботодавець зобов'язаний забезпечити: безпеку працівників під час експлуатації будинків, споруд, обладнання, здійсненні технологічних процесів, а також застосовуваних у виробництві інструментів, сировини і матеріалів; застосування засобів індивідуального та колективного захисту працівників; відповідають вимогам охорони праці умови праці на кожному робочому місці; режим праці і відпочинку працівників відповідно до законодавства Російської Федерації і законодавством суб'єктів Російської Федерації. При військових діях, а також при захисті від зброї масового ураження та інших сучасних засобів нападу противника, укриття населення в захисних спорудах є найбільш надійним способом. Отже, дуже важливе застосування засобів колективного захисту.

1. Умови праці на виробництві, виробничі небезпеки і шкідливості
Виробниче середовище - це простір, в якому здійснюється трудова діяльність людини.
Елементи виробничого середовища:
- Предмети праці;
- Засоби праці (інструмент, технологічне оснащення, машини і т.п.);
- Продукти праці (напівфабрикати, готові вироби);
- Енергія (електрична, пневматична, хімічна, теплова та ін);
- Природно-кліматичні чинники (мікрокліматичні умови праці: температура, вологість і швидкість руху повітря);
- Рослини, тварини;
- Персонал.
Виробничі приміщення - це замкнуті простору виробничого середовища, у яких здійснюється трудова діяльність людей, пов'язана з участю в різних видах виробництва, в організації, контроль і управління виробництвом.
Робоче місце - частина робочої зони; воно являє собою місце постійного або тимчасового перебування працюючих у процесі трудової діяльності.
Умови праці - поєднання різних факторів, формованих елементами виробничого середовища, які впливають на здоров'я і працездатність людини. [1]
Відповідно до ГОСТ 12.0.003-91 "Небезпечні і шкідливі виробничі фактори» всі виникаючі у виробничих умовах небезпечні та шкідливі фактори поділяються за природою дії на наступні групи: біологічні, психологічні, фізичні, хімічні.
Фізично небезпечні й шкідливі виробничі фактори: рухомі машини і механізми; незахищені рухливі елементи виробничого обладнання; підвищений рівень шуму підвищена або знижена температура поверхонь обладнання, підвищена або знижена температура повітря робочої зони; підвищений рівень вібрації; підвищена або знижена вологість повітря; підвищене значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може статися через тіло людини.
Хімічно небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються за характером дії на організм людини - на Загальнотоксичні, дратівливі, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні.
Біологічно небезпечні та шкідливі виробничі фактори містять біологічні об'єкти: патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, гриби, найпростіші організми) і продукти їх життєдіяльності.
Психофізіологічні небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються на фізичні перевантаження (статичні і динамічні) і нервово-психологічні (розумове перенапруження, монотонність праці, емоційні перевантаження і перенапруження аналізаторів).
2. Колективні засоби захисту (види, способи застосування)
Засоби колективного захисту - засоби захисту, конструктивно і функціонально пов'язані з виробничим процесом, виробничим обладнанням, приміщенням, будинком, спорудою, виробничим майданчиком.
У залежності від призначення бувають:
- Засоби нормалізації повітряного середовища виробничих приміщень і робочих місць, локалізації шкідливих факторів, опалення, вентиляції;
- Засоби нормалізації освітлення приміщень та робочих місць (джерела світла, освітлювальні прилади і т.д.);
- Засоби захисту від іонізуючих випромінювань (огороджувальні, герметизуючі пристрої, знаки безпеки і т.д.);
- Засоби захисту від інфрачервоних випромінювань (огороджувальні; герметизуючі, теплоізолюючі пристрою і т.д.);
- Засоби захисту від ультрафіолетових і електромагнітних випромінювань (огороджувальні, для вентиляції повітря, дистанційного керування і т.д.);
- Засоби захисту від лазерного випромінювання (огородження, знаки безпеки);
- Засоби захисту від шуму й ультразвуку (огородження, глушники шуму);
- Засоби захисту від вібрації (виброизолирующие, виброгасящие, вібропоглинаючі пристрою і т.д.);
- Засоби захисту від ураження електрострумом (огорожі, сигналізація, ізолюючі пристрої, заземлення, занулення і т.д.);
- Засоби захисту від високих і низьких температур (огорожі, термоизолирующие пристрої, обігрів та охолодження);
- Засоби захисту від дії механічних факторів (огородження, запобіжні та гальмівні засоби, знаки безпеки);
- Засоби захисту від дії хімічних чинників (пристрої для герметизації, вентиляції та очищення повітря, дистанційного керування і т.д.).
- Засоби захисту від впливу біологічних факторів (огородження, вентиляція, знаки безпеки і т.д.)
Колективні засоби захисту поділяються на: огороджувальні, запобіжні, гальмові пристрої, пристрої автоматичного контролю і сигналізації, дистанційного управління, знаки безпеки.
Огороджувальні пристрої призначені для запобігання випадкового потрапляння людини в небезпечну зону. Застосовуються для ізоляції рухомих частин машин, зон обробки верстатів, пресів, ударних елементів машин від робочої зони. Пристрої поділяються на стаціонарні, рухомі та переносні.
Запобіжні пристрої використовують для автоматичного відключення машин і устаткування при відхиленні від нормального режиму роботи або при потраплянні людини в небезпечну зону. Ці пристрої можуть бути блокуючими і обмежувальними. Блокуючі пристрої за принципом дії бувають: електромеханічні, фотоелектричні, електромагнітні, радіаційні, механічні.
Широко використовуються гальмівні пристрої, які можна підрозділити на колодкові, дискові, конічні і клинові. Найчастіше використовують колодкові і дискові гальма. Гальмівні системи можуть бути ручні, ножні, напівавтоматичні і автоматичні.
Для забезпечення безпечної та надійної роботи обладнання дуже важливі інформаційні, попереджуючі, аварійні пристрої автоматичного контролю і сигналізації. Пристрої контролю - це прилади для вимірювання тиску, температури, статичних і динамічних навантажень, що характеризують роботу машин і обладнання. Системи сигналізації бувають: звуковими, світловими, колірними, знаковими, комбінованими.
Для захисту від ураження електричним струмом застосовуються різні технічні заходи. Це - малі напруги; електричне розділення мережі; контроль і профілактика пошкодження ізоляції; захист від випадкового дотику до струмоведучих частин; захисне заземлення; захисне відключення; індивідуальні засоби захисту.

3. Індивідуальні засоби захисту
Засоби індивідуального захисту - кошти, які використовуються працівниками для захисту від шкідливих і небезпечних факторів виробничого процесу, а також для захисту від забруднення. ЗІЗ застосовуються в тих випадках, коли безпека виконання робіт не може бути повністю забезпечена організацією виробництва, конструкцією обладнання, засобами колективного захисту.
Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту має відповідати Типовими галузевими нормами безплатної видачі робітникам і службовцям спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, затв. постановою Мінпраці Росії від 25.12.97 № 66. [2]
У залежності від призначення виділяють:
- Ізолюючі костюми - пневмокостюми; гідроізолюючі костюми; скафандри;
- Засоби захисту органів дихання - протигази; респіратори; пневмошоломи; пневмомаскі;
- Спеціальний одяг - комбінезони, напівкомбінезони; куртки; брюки; костюми; халати; плащі; кожушки, кожухи; фартухи; жилети; нарукавники.
- Спеціальне взуття - чоботи, ботфорти, півчобітки, черевики, напівчеревики, туфлі, калоші, боти, бахіли;
- Засоби захисту рук - рукавиці, рукавички;
- Засоби захисту голови - каски; шоломи, підшоломники; шапки, берети, капелюхи;
- Засоби захисту особи - захисні маски, захисні щитки;
- Засоби захисту органів слуху - протишумові шоломи; навушники; вкладиші;
- Засоби захисту очей - захисні окуляри;
- Запобіжні пристосування - пояси запобіжні; діелектричні килимки; ручні захвати; маніпулятори; наколінники, налокітники, наплечники;
- Захисні, дерматологічні засоби - миючі засоби; пасти; креми; мазі.
Використання ЗІЗ повинно забезпечувати максимальну безпеку, а незручності, пов'язані з їх застосуванням, повинні бути зведені до мінімуму.
4. Випадки травматизму з причин, пов'язаних з порушенням використання засобів індивідуального та колективного захисту
Травматизм - сукупність травм, що повторюються на певній території або у певного контингенту людей за певний відрізок часу.
Поділ травматизму на виробничий і невиробничий має велике соціальне та юридичне значення.
Невиробничі травми - це нещастя, яке сталося з вини самого потерпілого. За виробничу травму певну відповідальність несе підприємство. Основною причиною цих травм є порушення правил техніки безпеки. У цих випадках керівництво організації отримує адміністративні та матеріальні стягнення. На державних підприємствах потерпілому з першого дня проводиться 100-відсоткова оплата листка непрацездатності, а в разі переходу на інвалідність виплачується спеціальна пенсія та компенсація витрат з лікування.
Основні причини нещасних випадків на виробництві:
- Незадовільна організація виконання робіт,
- Експлуатація несправних машин і устаткування,
- Порушення технологічного процесу,
- Недоліки в навчанні,
- Недотримання правил техніки безпеки через непідготовленість працівників,
- Низька трудова та виробнича дисципліна,
- Неправильна організація роботи,
- Відсутність належного контролю за виробничим процесом,
- Неналежне використання засобів індивідуального та колективного захисту або їх відсутність на виробництві.
Виробничі травми нерідко виникають внаслідок неправильних, помилкових дій працюючих. Причини та обставини, які викликають помилкові дії працюючого, можуть мати двоякий характер. Перша група причин викликана недоліками в стані техніки і технології, організації праці і виробництва. Друга група пов'язана безпосередньо з психофізіологічними елементами умов праці (вагою, напруженістю) і суб'єктивними чинниками. Вчинення неправильних дій (порушення правил, інструкцій з безпеки праці, технології виконання робіт) може бути пов'язано з особистісними якостями (погляди, звички, відповідальність, зацікавленість). Вони значною мірою визначають поведінку людини у сфері виробництва і в деяких випадках штовхають на порушення добре відомих йому правил безпечного виконання робіт.
5. Нормативи і строки забезпечення засобами індивідуального та колективного захисту
Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту має відповідати Типовими галузевими нормами безплатної видачі робітникам і службовцям спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, затверджених постановою Міністерства праці України від 25.12.97 № 66. [3]
Ці норми обов'язкові для роботодавця. Колективними договорами, галузевими, іншими угодами може передбачатися видача засобів індивідуального захисту та понад Типових галузевих норм (за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні організацій), знижувати норми не можна.
Використання засобів колективного захисту передбачається державними стандартами, правилами технічної експлуатації, правилами безпеки та іншими нормативними правовими актами, що містять вимоги охорони праці.
Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту встановлений Правилами забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, затверджених постановою Мінпраці Росії від 18.12.98 № 51, з наступними змінами та доповненнями. Передбачено, що Типові галузеві норми діють незалежно від того, до якої галузі економіки належать виробництва, цехи, дільниці та види робіт, а також незалежно від форм власності та організаційно-правових форм підприємств.
Працівникам, професії і посади яких передбачені в Типових нормах, працівникам наскрізних професій і посад усіх галузей економіки засоби індивідуального захисту видаються незалежно від того, в яких виробництвах, цехах і на дільницях вони працюють (якщо ці професії і посади спеціально не передбачені у відповідних Типових галузевих нормах).
Видані працівникам засоби індивідуального захисту повинні відповідати їх статі, зростом і розмірами, характером і умов виконуваної роботи і забезпечувати безпеку праці. Засоби індивідуального захисту, в т. ч. іноземного виробництва, повинні відповідати вимогам охорони праці, встановленим в РФ, і мати сертифікати відповідності. Придбання та видача засобів індивідуального захисту, які не мають сертифіката відповідності, не допускається.
Передбачені в Типових галузевих нормах чергові засоби індивідуального захисту колективного користування повинні видаватися працівникам тільки на час виконання тих робіт, для яких вони передбачені, вони також можуть бути закріплені за певними робочими місцями. У цих випадках засоби індивідуального захисту видаються під відповідальність майстра або іншої особи, уповноваженої роботодавцем.
Теплий спеціальний одяг і тепла спеціальне взуття (костюми, куртки і брюки на утеплювальній підкладці, костюми хутряні, кожухи, валянки, шапки-вушанки, рукавиці хутряні та ін) повинні видаватися працівникам з настанням холодної пори року, а потім можуть бути здані роботодавцю для організованого зберігання до наступного сезону. Час користування названими засобами встановлюється роботодавцем спільно з відповідним профспілковим органом (або іншим уповноваженим органом) з урахуванням місцевих кліматичних умов.
Учням будь-яких форм навчання, школярам, ​​учням освітніх установ початкової професійної освіти, студентам освітніх установ вищої і середньої професійної освіти (на час виробничої практики), майстрам виробничого навчання, а також працівникам, тимчасово виконують роботу за професіями і посадами, передбаченими Типовими галузевими нормами, засоби індивідуального захисту видаються в загальному порядку (на час виконання цієї роботи).
Бригадирам, майстрам, виконуючим обов'язки бригадирів, помічникам і підручним робітників, професії яких передбачені у відповідних Типових галузевих нормах, видаються ті ж засоби індивідуального захисту, що і робітникам відповідних професій. [4]

Висновок

У результаті проведеного в контрольній роботі дослідження на тему «Колективні та індивідуальні засоби захисту працівників» можна зробити наступні висновки: будь-який створюється вид діяльності повинен бути корисний для його існування, але одночасно діяльність може бути джерелом негативних впливів або шкоди, що призводять до травматизму, захворювань, а часом до повної втрати працездатності або смерті. Для того щоб уникнути виробничих травм, необхідно дотримуватися інструкцій та правильно використовувати засоби індивідуального захисту.

При військових діях, при захисті від зброї масового ураження та інших сучасних засобів нападу противника, укриття населення в захисних спорудах є найбільш надійним способом. Отже, дуже важливе застосування засобів колективного захисту.

При незастосування засобів колективного захисту (притулку, укриття тощо) виникає небезпека впливу шкідливих речовин, радіації тощо, а також бути зараженим (у разі застосування біологічної зброї).

Для зменшення травматичності на виробництві та поліпшення умов праці необхідно проводити заходи з охорони праці, вдосконалювати технологічні процесів з метою усунення впливу на працівників небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Крім опису засобів індивідуального та колективного захисту, в даній роботі були розглянуті випадки травматизму і наслідки в результаті невикористання або неправильного застосування засобів колективного та індивідуального захисту, забезпечення працюючих засобами індивідуального та колективного захисту, навчання їх правильному застосуванню і користування цими коштами.

Список використаної літератури
1. Безпека життєдіяльності: Підручник / За ред. Е.А. Арустамова. 2-е вид., Перераб. і доп. М.: Дашков і К, 2000.
2. Безпека життєдіяльності: Учеб. посібник. 3-тє вид., Испр. і доп. / Под ред. О.Н. Русака. СПб.: Лань, 2000.
3. Бєлова С.В. Безпека життєдіяльності: Підручник для вузів. - 2е вид., Испр. і доп. - М.: Вищ. шк, 1999
4. Борисова С.А.. Словник-довідник кадровіка.-М., 2005
5. Кармазіної Ф., Русак О.Н. та ін Безпека життєдіяльності: Словник-довідник. СПб.: Лань, 2001.
6. Борисова С.А.. Словник-довідник кадровіка.-М., 2005
7. Кукін П.П., Лапін В.Л., Пономарьов Н.Л., Сердюк Н.І., Безпека технологічних процесів і виробництв, Москва, «Видавництво« Вища школа », 2002
8. Шлендер П.Е., Маслова В.М., Підгаєцький СІ. Безпека життєдіяльності: Учеб. посібник / Подред. проф. П.Е. Шлендера. - М.: Вузівський підручник, 2003. - 208 с.
9. Трудовий кодекс Російської Федерації, ст. 157, 219, 220
10. Постанова Мінпраці Росії від 25.12.97 № 66 "Про затвердження Типових галузевих норм безплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту" (зі зм. І доп.)


[1] Кукін П.П., Лапін В.Л., Пономарьов Н.Л., Сердюк Н.І., Безпека технологічних процесів і виробництв, Москва, «Видавництво« Вища школа », 2002, с-89
[2] Борисова С.А. . Словник-довідник кадровіка.-М., 2005
[3] Трудовий кодекс Російської Федерації, ст. 157, 219, 220
[4] Постанова Мінпраці Росії від 25.12.97 № 66 "Про затвердження Типових галузевих норм безплатної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту" (зі зм. І доп.)
Додати в блог або на сайт

Цей текст може містити помилки.

Безпека життєдіяльності та охорона праці | Контрольна робота
40.3кб. | скачати


Схожі роботи:
Колективні засоби захисту
Індивідуальні та колективні трудові спори
Індивідуальні та колективні трудові спори та порядок їх дозволами
Суб єкти та об єкти цивільно-правових відносин Індивідуальні та колективні трудові спори поряд
Колективні рятувальні засоби
Засоби індивідуального захисту та медичні засоби захисту
Засоби захисту інформації
Засоби індивідуального захисту 2
Засоби індивідуального захисту 3
© Усі права захищені
написати до нас