Зміст
Вступ 3
1. Характеристика підприємства та його економічні показники 4
1.1 Економічна характеристика підприємства 4
1.2 Короткий економічний аналіз діяльності підприємства 7
1.3 Облікова політика підприємства 11
2. Облік доходів підприємства 14
2.1. Поняття доходів та їх класифікація 14
2.2.1 Рахунок 70 «Доходи від реалізації» 19
2.2.2. Рахунок 71 «Інший операційний дохід» 20
2.2.3. Рахунок 72 «Дохід від участі в капіталі» 22
2.2.4. Рахунок 73 «Інші фінансові доходи» 23
2.2.5. Рахунок 74 «Інші доходи» 23
2.2.6. Рахунок 75 "Надзвичайні доходи" 25
2.2.7. Рахунок 76 «Страхові платежі» 25
2.2.8. Рахунок 79 «Фінансові результати» 26
2.3. Облік результатів діяльності підприємства 27
2.4. Використання прибутку підприємства 29
Висновки 32
Список використаних літератур 33
Додатки 35
Вступ
Фінансовий стан підприємства ТзОВ «КЛАС-ЛЮКС» характеризується розміщенням його коштів та джерел їх утворення. Фінансовий стан підприємства — це забезпеченість власними обіговими коштами, стан нормованих запасів товарно-матеріальних цінностей, стан та динаміка дебіторської і кредиторської заборгованості, оборотність коштів, платоспроможність та інші підсумки фінансово-господарської діяльності підприємства, що дозволяють дати оцінку досягнутим результатам, зробити висновки про рівень фінансово-економічного стану та про наявність нереалізованих внутрішньогосподарських резервів.
Дохід цього підприємства являє собою один з головних узагальнюючих показників фінансово-господарської діяльності підприємства. Згідно з Законом України “Про підприємства в Україні” всі суб’єкти ринку здійснюють свою діяльність з метою отримання відповідного доходу (прибутку). Отримання доходів – виручки від реалізації продукції (робіт, послуг) – свідчить про те, що продукція підприємства знайшла свого споживача, що вона відповідає вимогам та попиту ринку за ціною, якістю, іншими технічними функціональними характеристиками та властивостями. Отримання доходів створює основу для самофінансування підприємства за умови, що їх розмір достатній для покриття витрат підприємства з реалізації товарів та інших видів діяльності, виконання зобов’язань перед бюджетом та утворення чистого прибутку. Розмір отриманих доходів визначає економічну стратегію підприємства з питань управління матеріальними ресурсами та витратами. Персоналом підприємства і оплатою його праці, податковою, інвестиційною, дивідендною політикою підприємства.
Одними із елементів системи управління доходами підприємства ТзОВ «КЛАС-ЛЮКС» є економічний аналіз.
Економічний аналіз доходів цього підприємства є основним напрямком аналізу майбутнього, тому що його методика дозволяє при наявності стислого обсягу інформації про результати діяльності господарюючого суб’єкта визначити його потенційні можливості, внутрішні резерви, використання яких дозволить досягти позитивних змін фінансових результатів діяльності. Особливого значення це набуває в сучасний період, коли більшість інформації про господарську діяльність підприємець відносить до категорії комерційної таємниці, та у розпорядження аналітика надходить в основному офіційна фінансова звітність.
Метою даної курсової роботи є проведення обліку доходів підприємства в сучасних економічних умовах в Україні.
1. Характеристика підприємства та його економічні показники
1.1 Економічна характеристика підприємства
Товариство з обмеженою відповідальністю «КЛАС-ЛЮКС» відповідно до статуту надалі Товариство, засновано згідно з Установчим договором, у відповідності до Законів України «Про підприємства в Україні», «Про господарські товариства», «Про власність», «Про зовнішньоекономічну діяльність».(додаток 1)
Найменування товариства:
українською мовою – повне: товариство з обмеженою відповідальністю «КЛАС-ЛЮКС».
скорочене найменування: ТЗоВ «КЛАС-ЛЮКС».
англійською мовою - «KLAS-LUKS» Ltd.
Місцезнаходження товариства: 79005, Україна, м. Львів, вул. К.Левицького буд.15а кв.1.
Товариство створюється з метою задоволення потреб місцевого ринку в товарах народного споживання та промислової продукції, розширення асортименту та підвищення якості послуг населенню та підприємствам, впровадження найновіших досягнень науки і техніки для розвитку регіону, а також для задоволення економічних та соціальних інтересів трудового колективу.
Предметом діяльності Товариства є:
розробка і впровадження науково-технічних систем, в тому числі у галузі інформатики, надання програмних та інженірінгових послуг;
реалізація реєстраторів розрахункових операцій, електронних ваг, торгівельного обладнання, організаційної і радіоелектронної техніки;
надання послуг по гарантійному та післягарантійному ремонту, технічному та сервісному обслуговуванню реєстраторів розрахункових операцій, електронних ваг, торгівельного обладнання, організаційно і радіоелектронної техніки;
маркетинг, реклама, інформаційно-видавнича діяльність;
торговельна діяльність, в тому числі комісійна, роздрібна, гуртова, дрібно-гуртова, виїзна, торгівля зі складу;
виробництво товарів народного споживання, продукції виробничо-технічного призначення і будівельні роботи;
ремонтно-будівельні роботи;
посередницька діяльність;
здійснення юридичної практики, консультаційні послуги;
внутрішні і міжнародні перевезення пасажирів і вантажів повітряним, річковим, морським, залізничним та автомобільним транспортом, агентування і фрахтування морського торговельного флоту;
діяльність, пов’язана з наданням туристичних послуг;
купівля та продаж валюти (після отримання відповідного дозволу).
Товариство є юридичною особою з дня його державної реєстрації.. товариством керується у своїй діяльності чинним законодавством України, цим Статусом та Установчим договором.
Кожен з засновників має право:
приймати участь в управлінні справами Товариства в порядку, передбаченому даним Статутом;
отримувати інформацію про діяльність Товариства, в тому числі ознайомлюватись з даним бухгалтерського обліку і звітності в порядку, передбаченому даним Статутом;
отримувати частину прибутку від діяльності Товариства про порційну пайовому внеску;
отримувати у користування майно, що належить Товариству за згодою інших засновників;
займати штатні посади у Товаристві і отримувати винагороду у вигляді заробітної плати і премії у відповідності з їх трудовим внеском;
у першочерговому порядку одержувати продукцію Товариства та користуватися його послугами;
вийти з Товариства у визначеному цим Статутом порядку.
Управління Товариством здійснюють:
збори засновників Товариства;
дирекція Товариства;
ревізійна комісія.
Вищим органом Товариства є збори засновників, в яких беруть участь засновники або призначені ними представники. Представники засновників можуть бути постійними або призначеними на визначений строк.
Засновник має право передати свої повноваження на зборах засновників іншому засновнику або представнику іншого засновника Товариства, а також в любий час замінити свого представника на зборах засновників, повідомивши про це інших засновників. Засновники володіють кількістю голосів пропорційно розміру їх паю в статусному фонді.
Трудовий колектив Товариства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь в його діяльності на основі контракту, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Товариством. Колектив розглядає і затверджує проект колективного договору між власником і ним самим, розглядає питання самоврядування колективу, визначає перелік та надання соціальних пільг, бере участь у матеріальному та моральному стимулюванні продуктивності праці. Повноваження колективу реалізує Загальними зборами.
Зовнішньо економічна діяльність підприємства ТзОВ «КЛАС-ЛЮКС»
Товариство у встановленому законодавством порядку має право займатися зовнішньоекономічною діяльністю, а саме:
створювати зовнішньоторгові фірми або користуватися на договірній основі послугами інших зовнішньоекономічних організацій;
вступати у прямі зв’язки з зарубіжними організаціями, які будуть направлені на розвиток науково-виробничої кооперації, обмін досвідом, надання допомоги та впровадження нової техніки та технології;
використовувати лізінг для створення експортного виробництва або сумісного підприємства, створювати спільні підприємства з іноземними партнерами.
1.2 Короткий економічний аналіз діяльності підприємства
Метою складання Балансу є надання користувачам повної, правдивої і неупередженої інформації про фінансовий стан підприємства на звітну дату. У Балансі відображаються активи, зобов'язання і власний капітал підприємства, причому сума активів повинна дорівнювати сумі зобов'язань і власного капіталу, тобто підсумки активу і пасиву Балансу мають бути рівні.(додаток 2)
Баланс підприємства складається за станом на кінець останнього дня кварталу (року).
Активи і пасиви підприємства є об’єктами бухгалтерського обліку.
Активи - це ресурси, контрольовані підприємством у результаті минулих подій, використання яких, як очікується, призведе до отримання економічних вигід у майбутньому. Активи класифікують за складом і розміщенням та функціональною участю у процесі діяльності.
Пасиви - це джерела утворення господарських засобів (активів). Джерела поділяються на:
власні;
залучені.
У Балансі активи діляться на:
Оборотні активи - грошові кошти та їх еквіваленти, що не обмежені у використанні, а також інші активи, призначені для реалізації чи споживання протягом операційного циклу чи протягом дванадцяти місяців з дати балансу. Значну частку оборотних активів на підприємствах складають запаси.
Необоротні активи - це сукупність майнових цінностей, які багаторазово беруть участь у процесі господарської діяльності підприємства. Як правило, до них належать засоби тривалістю використання більше одного року (або операційного циклу, якщо він довший за рік).
Рис. 1.2.1. Склад необоротних та оборотних активів
Горизонтальний аналіз - це метод співставлення значень однакових показників протягом певного часового періоду. Іншою назвою методу є часовий, адже порівнюється значення показника у певному році із значенням показника у попередньому. Інформаційною основою для застосування горизонтального методу є фінансова звітність підприємства.
Горизонтальний аналіз підприємства
«Товариство з Обмеженою Відповідальністю «КЛАС-ЛЮКС»»
на 31 грудня 2017р.
Таблиця 1.2.1.
| Показник | Попередній період | Звітній період | Абсолютні відхилення (+-) | Відносні відхилення | |
| АКТИВ | | | | | |
| I. Необоротні активи | | | | | |
| Основні засоби | 609,4 | 525,6 | -83,8 | -13,7 | |
| первісна вартість | 1483,6 | 1597,5 | 113,9 | 7,6 | |
| Знос | (874,2) | (1072,9) | (197,7) | (22,6) | |
| Усього за розділом I | 609,4 | 525,6 | -83,8 | -13,7 | |
| II. Оборотні активи | | | | | |
| Запаси | 1161,0 | 925,9 | -235,1 | -20,2 | |
| у тому числі готова продукція | 511,9 | 568,7 | 56,8 | 11,0 | |
| Дебіторська заборгованість за продукцію, товари, послуги | 1543,3 | 1078,1 | -465,2 | -30,1 | |
| Дебіторська заборгованість за розрахунки з бюджетом | 0,3 | 3,8 | 3,0 | 1,1 | |
| Інша поточна дебіторська заборгованість | 0,6 | 172,2 | 171,6 | 28,6 | |
| Гроші та їх еквіваленти | 64,1 | 39,7 | -24,4 | -38,0 | |
| Витрати майбутніх періодів | 4,5 | 15,4 | 10,9 | 242,2 | |
| Інші оборотні активи | 1,4 | 14,9 | 13,5 | 964,2 | |
| Усього за розділом II | 2775,2 | 2250,0 | -525,2 | -18,9 | |
| БАЛАНС | 3384,6 | 2775,6 | -609 | -32,6 | |
| ПАСИВ | | | | | |
| I. Власний капітал | | | | | |
| Зареєстрований капітал | 50,0 | 50,0 | 0 | 0, | |
| Нерозподілений прибуток | 2073,2 | 1969,2 | 17,6 | 849,7 | |
| Усього за розділом I | 2123,2 | 2019,2 | -104 | -4,89 | |
| III. Поточні зобов’язання | | | | | |
| Поточна кредиторська заборгованість: за товари, роботи, послуги | 1144,5 | 521,7 | -622,8 | -54,4 | |
| за розрахунки з бюджетом | 109,1 | 105,7 | -3,4 | -3,1 | |
| у тому числі з податку на прибуток | 16,5 | 58,9 | 42,4 | 256,9 | |
| Інші поточні зобов’язання | 7,8 | 129,0 | 121,2 | 1553,8 | |
| Усього за розділом | 1261,4 | 756,4 | -505 | -40,0 | |
| БАЛАНС | 3384,6 | 2775,6 | -609 | -32,6 | |
1 2 3 4