ІЯ. Порядок проведения атестації

1. 
   Для проведення чергової атестації педагогічних працівників атестаційна комісія не пізніше 20 грудня поточного календарного року мае:
   

2. 
   Для проведення позачергової атестації за власної ініціативи педагогічний працівник мае подати до атестаційної комісії заяву за формою згідно з додатком 1 до цього Положення, не пізніше 15 січня року проведення атестації.
   

3. 
   Атестаційна комісія може прийняти рішення про продовження строків, визначених пунктами 1, 2 цього розділу, у випадках, визначених пунктом 7 цього розділу.
   

4. 
   Інформація, визначена пунктами 1, 2 цього розділу, упродовж 5 робочих днів
   

5. 
   Документи можуть бути подані до атестаційної комісії у паперовому вигляді та/або в електронній формі шляхом ïx надсилання на визначену атестаційною комісіею адресу електронної пошти (з підтвердженням отримання) вигляді у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ окремим файлом). Документи, подані до атестаційної комісії рееструються секретарем атестаційної комісії. Відмова педагогічному працівнику в прийнятті та реестрації поданих ним документів, у ïx розгляді не допускаеться, крім випадку, якщо документи подані з порушенням вимог цього Положення.
   

6. 
   Атестаційна комісія вивчае особову справу педагогічного працівника, подані ним документи, у разі необхідності перевіряе ïx достовірність, встановлюе відповідність вимогам пункту 8 розділу I цього Положення, а також оцінюе професійні компетентності педагогічного працівника з урахуванням його посадових обов’язків i вимог відповідного професійного стандарту (у разі наявності).
   

7. 
   У разі тимчасової непрацездатності педагогічного працівника або настання інших обставин, що не залежать від його волі (запровадження надзвичайного стану чи ситуації, карантину тощо) та перешкоджають проведенню його атестації, проведення атестації або окремих засідань атестаційної комісії мае бути перенесено рішенням відповідної атестаційної комісії до припинення таких обставин, але не більше ніж на 1 рік. У такому випадку за педагогічним працівником зберігаються попередньо присвоені наявні кваліфікаційна категорія, педагогічне звання до
   

8. 
   У разі виникнення в атестаційної комісії питань до педагогічного працівника, зокрема, пов’язаних з поданими ним документами, атестаційна комісія мае запросити такого педагогічного працівника на наступне свое засідання.
   

9. 
   Педагогічний працівник може бути присутнім на засіданні атестаційної комісії під час розгляду питань, що стосуються його атестації. У разі неявки педагогічного працівника, запрошеного в установленому порядку на засідання атестаційної комісії, атестаційна комісія за відсутності обставин, визначених пунктом 7 цього розділу, мае провести відповідне засідання за його відсутності.
   

10. 
    Рішення атестаційної комісії про результати атестації педагогічних працівників оформлюються протоколом за формою згідно з додатком 2 до цього Положення, який підписують голова (головуючий на засіданні) атестаційної комісії та секретар.
    

11. 
    На підставі рішення атестаційної комісії ïï секретар оформляе атестаційний лист за формою згідно з додатком 3 до цього Положення, у якому фіксуеться результат атестації педагогічного працівника.
    

12. 
    Рішення атестаційної комісії I рівня про результати атестації доводиться до відома педагогічного працівника шляхом видачі йому атестаційного листа (надсилання на електронну адресу в сканованому вигляді) у порядку та строки, визначені пунктом 11 цього розділу.
    

13. 
    Примірники атестаційних листів зберігаються відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприемств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 року № 578/5, зареестрованого в Міністерстві юстиції України 17 квітня 2012 року за № 571/20884.
    

14. 
    Рішення атестаційної комісії вводиться в дію наказом керівника закладу освіти, установи. Відповідний наказ мае бути виданий не пізніше ніж через 3 робочі дні з дати прийняття рішення атестаційною комісіею I рівня або отримання документів, зазначених у пункті 12 цього розділу. Педагогічні працівники повинні бути ознайомлені з наказом про результати атестації упродовж 3 робочих днів з дати його видання.