3.2Розрахунки фонду оплати праці
Розрахунок заробітної плати виконується на основі розрахованої чисельності робітників за категоріями (див. розділ 1.3). Чисельність керівників та спеціалістів визначена в розділі 1.4. Система оплати праці основних та допоміжних робітників – погодинна з преміюванням. Заробітна плата розраховується на основі наведених нормативних даних:
– премія основним робітникам – 20%, допоміжним – 10%, керівникам та спеціалістам – 30% від основної заробітної плати.
– середня годинна тарифна ставка основних робітників – 2,5 грн., допоміжних – 2,32 грн., спеціалістів – 3,28 грн., керівника – 3,50 грн. за годину.
– додаткова заробітна плата становить 14% від основної зарплати.
– бюджет часу роботи одного робітника – 1850 годин на рік.
– відрахування на соціальні заходи 38,29% від основної та додаткової заробітної плати.
Розрахунки заробітної плати наведено в табл.. 3.3
Таблиця 3.3
Розрахунок фонду оплати праці
| Елементи ФОТ | Заробітна плата за категоріями, грн. | ||||
| Основні робочі | Допоміжні робочі | Управлінці | Усього | ||
| Спеціалісти | Керівники | ||||
| Зарплата за тарифом | 124 875,00 | 38 628,00 | 18 204,00 | 19 425,00 | 201 132,00 |
| Премії | 24 975,00 | 3 862,80 | 5 461,20 | 5 827,50 | 40 126,50 |
| Додаткова зарплата | 17 482,50 | 5 407,92 | 2 548,56 | 2 719,50 | 28 158,48 |
| Усього ФОТ | 167 332,50 | 47 898,72 | 26 213,76 | 27 972,00 | 269 416,98 |
| Чисельність персоналу | 27 | 9 | 3 | 3 | 42 |
| Середня зарплата | | | | | |
| річна | 6 197,50 | 5 322,08 | 8 737,92 | 9 324,00 | 6 414,69 |
| місячна | 516,46 | 443,51 | 728,16 | 777,00 | 534,56 |
Заробітна плата за тарифом розраховується як добуток годинної тарифної ставки відповідної категорії робітників, чисельності персоналу по категорії і бюджету часу роботи одного робітника на рік. Так, заробітна плата основних робочих складає:
Премії та додаткова заробітна плата встановлюються у відсотках від основної зарплати відповідної категорії персоналу. Середня річна заробітна плата по категоріям персоналу розраховується як частка від ділення ФОТ на чисельність робітників, а середня місячна зарплата – становить 1/12 від середньої річної. Відрахування на соціальні заходи складають 38,29% від основної та додаткової заробітної плати основних робітників:
1 2 3 4 5 6 7