4.1. Права та обов’язки керівника практики від університету

1. 
   визначає індивідуальні завдання кожному окремому студенту, враховуючи місце проходження практики та тематику його наукових досліджень;
   
2. 
   проводить індивідуальний та груповий інструктаж про порядок та строки проходження практики, вручає практикантам необхідні документи (направлення, програму, календарний план і щоденник практики, індивідуальні завдання);
   
3. 
   доводить до студентів встановлену в університеті систему звітності (складання письмового звіту, оформлення матеріалів індивідуальних завдань (аналітичної довідки), добірки документів), підготовки виступу на захисті звіту про проходження навчальної практики тощо;
   
4. 
   забезпечує разом з керівниками практики від бази практики якісне її проходження у відповідності з програмою, узгоджує всі питання проходження практики: розпорядок робочого дня, складання календарного плану по видах робіт, порядок виконання індивідуальних завдань (складання аналітичної довідки), підготовки добірки документів, виконання завдань, пов'язаних з участю у правовій освіті;
   
5. 
   надає методичну допомогу студентам та, в разі необхідності, консультує з питань проходження практики;
   
6. 
   систематично контролює виконання календарного плану, програми практики та індивідуальних завдань (хід підготовки добірки документів та аналітичної довідки), ведення щоденника проходження практики, створення належних і безпечних умов праці, дотримування правил внутрішнього трудового розпорядку;
   
7. 
   аналізує щоденник та якість підготовки звіту, перевіряє виконання індивідуальних завдань (якість підготовки добірки документів, аналітичних довідок тощо), наявність характеристики з бази практики;
   
8. 
   за результатами перевірки матеріалів практики складає висновок про роботу студента.
   

4.2. Права та обов’язки керівника практики від бази практики

1. 
   визначає робоче місце студента на період проходження практики, знайомить його з правилами внутрішнього трудового розпорядку, вимогами техніки безпеки тощо;
   
2. 
   вивчає програму практики та надає допомогу студенту в складанні календарного плану, уточнює у практиканта індивідуальні завдання (обсяг добірки документів нормативно-правового характеру, матеріалів для складання аналітичних довідок), завдання з питань правової освіти, виробляє послідовність і строки їх виконання;
   
3. 
   забезпечує студента необхідними нормативно-правовими актами, а при наявності – спеціальною літературою, бланками документів та іншими необхідними для виконання програми матеріалами;
   
4. 
   надає довідки, накази, розпорядження та інші акти, що стосуються діяльності та безпосереднього виконання повноважень державними службовцями, службовцями органів місцевого самоврядування тощо;
   
5. 
   створює сприятливі умови для виконання програми практики та календарного плану, допомагає студенту в поглибленні теоретичних знань, оволодінні навичками практичної роботи;
   
6. 
   залучає студента до виконання практичних завдань, доручень, пов’язаних з роботою бази практики;
   
7. 
   контролює роботу практиканта, надає практичну допомогу, систематично перевіряє правильність ведення щоденника, а по закінченню - завіряє його підписом та печаткою, створює умови для написання студентом звіту про практику, підготовки інших матеріалів;
   
8. 
   складає відгук щодо роботи студента на практиці, в якому висвітлює:
   
   • 
     наскільки повно та якісно виконані програма практики, календарний план та індивідуальні завдання (підготовлена добірка документів, складена аналітична довідка);
     
   • 
     види робіт, які доручалися студентові виконувати самостійно, якість виконання та результати;
     
   • 
     рівень теоретичної та практичної підготовки практиканта, його вміння користуватися набутими знаннями;
     
   • 
     виявлені недоліки в підготовці студента та найбільш характерні труднощі, з якими він зіткнувся;
     
   • 
     здібності та схильність до роботи за спеціальністю "Правознавство";
     
   • 
     диференційована оцінка (відмінно, добре, задовільно, незадовільно) за період проходження практики.
     

5. Зміст навчальної практики

1. 
   продемонструвати знання Конституції України, законів та інших нормативно-правових актів, які регулюють діяльність відповідного органу виконавчої влади, органу місцевого самоврядування, посадових осіб органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, а також знання конституційного, адміністративного, конституційного процесуального, цивільного та кримінального права, інших галузей права;
   
2. 
   показати вміння застосовувати в процесі практичної діяльності відповідного органу виконавчої влади або органу місцевого самоврядування чинне законодавство та теоретичні положення спеціальних дисциплін, у відповідності з ними приймати правильні управлінські рішення, давати рекомендації з нескладних правових питань, виконувати доручення, робити узагальнення, висновки та пропозиції з різних проблем діяльності відповідних органів;
   
3. 
   набути навички складання документів органів виконавчої влади, органів та посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до чинних законів та інших нормативно-правових актів; навички організації контролю за виконанням актів нормативно-правового характеру та дотриманням всіма посадовими особами порядку розгляду звернень громадян, включаючи запити на інформацію, а також розгляду справ про адміністративні правопорушення, віднесені законом до відання відповідних органів.
   

1. 
   вивчає законодавчі та підзаконні нормативно-правові акти, які регламентують діяльність органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування та якими вони керуються у своїй діяльності;
   
2. 
   за допомогою керівника практики та посадових осіб юридичного та по необхідності інших структурних підрозділів центрального органу виконавчої влади або його територіального органу вивчає:
   

• 
  місце органу виконавчої влади в системі органів державної влади та управління;
  
• 
  основні завдання, принципи діяльності, статус та атрибути, склад і структуру, правові засади діяльності відповідного органу;
  
• 
  практику підготовки та видання нормативно-правових та правозастосовчих актів органу виконавчої влади;
  
• 
  практику здійснення галузевих повноважень органу виконавчої влади та його територіальних органів;
  
• 
  практику здійснення контролю у сфері повноважень органу виконавчої влади;
  
• 
  організаційно-правові форми та методи діяльності відповідного органу виконавчої влади;
  
• 
  особливості відповідальності посадових осіб органу виконавчої влади;
  

3. 
   за допомогою керівника практики та посадових осіб загального, організаційного, юридичного відділів апарату, а при необхідності інших підрозділів районної, обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації вивчає:
   

• 
  місце районної, обласної державної адміністрації в системі органів виконавчої влади, її основні завдання, принципи діяльності, статус та атрибути, склад і структуру, правові засади діяльності;
  
• 
  практику підготовки та видання розпоряджень і наказів;
  
• 
  практику формування районної, обласної державної адміністрації;
  
• 
  практику здійснення районною, обласною державною адміністрацією повноважень, визначених Законом України «Про місцеві державні адміністрації»;
  
• 
  практику здійснення районною, обласною державною адміністрацією повноважень, делегованих їй відповідною радою;
  
• 
  практику здійснення контрольних повноважень районною, обласною державною адміністрацією;
  
• 
  практику здійснення галузевих повноважень районною, обласною державною адміністрацією;
  
• 
  практику здійснення відносин з Президентом України, органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями;
  
• 
  організацію та порядок діяльності районної, обласної державної адміністрації;
  
• 
  практику роботи апарату районної, обласної державної адміністрації;
  
• 
  практику здійснення фінансового та матеріально-технічного забезпечення районної, обласної державної адміністрації;
  

4. 
   підстави, види і порядок відповідальності посадових осіб районної, обласної за допомогою керівника практики та посадових осіб відділів організаційного та юридичного забезпечення, загального та інформаційного відділів, а при необхідності інших підрозділів органів місцевого самоврядування вивчає:
   

• 
  основні принципи та систему місцевого самоврядування на рівні міста, району, області;
  
• 
  організаційно-правову основу місцевого самоврядування (практику здійснення повноважень міськими радами та їх виконавчими органами, міським головою, районними та обласними радами);
  
• 
  практику здійснення делегування повноважень районних та обласних рад відповідними місцевим державним адміністраціям;
  
• 
  порядок та практику формування, організацію роботи органів і посадових осіб місцевого самоврядування на рівні міста, району, області;
  
• 
  практику складання та прийняття органами і посадовими особами актів нормативно-правового характеру;
  
• 
  матеріальну та фінансову основу місцевого самоврядування;
  
• 
  практику забезпечення гарантій місцевого самоврядування;
  
• 
  відповідальності органів та посадових осіб місцевого самоврядування.
  

• 
  роботу координаційних комітетів відповідного органу;
  
• 
  особливості організації роботи структурних підрозділів органів виконавчої влади;
  
• 
  діяльність постійних комісій відповідних рад;
  
• 
  практику організації прийому громадян, обліку звернень, контролю за їх розглядом.
  

• 
  у прийомі громадян посадовими особами бази практики;
  
• 
  у підготовці проектів актів органів виконавчої влади, рішень рад, виконавчих комітетів, розпоряджень міського голови, голови районної, обласної ради, місцевої державної адміністрації, наказів керівників структурних підрозділів тощо;
  
• 
  у проведенні правової експертизи наказів, рішень, розпоряджень, інших правових документів;
  
• 
  у нарадах в органах виконавчої влади, у сесійних засіданнях місцевих, районних, обласних рад, засіданнях постійних комісій і виконавчого комітету місцевих рад, загальних зборах громадян, громадських слуханнях;
  
• 
  у плануванні роботи органу виконавчої влади чи органу місцевого самоврядування тощо.