Пояснювальна записка містить: 29 сторінок; 8 таблиць; 8 джерел літератури

1 2 3

Ім'я файлу: Zapiska_Бублик.doc
Розширення: doc
Розмір: 802кб.
Дата: 25.01.2021
скачати

Реферат

Пояснювальна записка містить:

- 29 сторінок;

- 8 таблиць;

- 8 джерел літератури;

Об’єкт розробки: Організація перевезень та обчислення планових затрат на перевезення зерна з Приватного підприємтсва с. Кочережки до «Павлоградський хлібзавод» м. Павлоград.

Мета: Перевірити правильність вибору рухомого складу для перевезення зерна.

В організаційній частині розраховуємо кількість їздок за календарний період, загальний пробіг автомобіля при виконанні перевезень, автомобіле-години в експлуатації та дійсний фонд робочого часу. Також визначаємо кількість водіїв, необхідних для виконання перевезень пошти.

В економічній частині виконуємо розрахунки фонду оплати праці, розраховуємо матеріальні витрати, амортизацію та загальновиробничі витрати по двом видам автомобілів. Розраховуємо собівартість перевезення та договірні тарифи.

Ключові слова: фонд споживання,фонд оплати праці,заробітна плата, амортизація, собівартість, тариф, відрахування на соціальне страхування.

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

5

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

Вступ

Планування – це процес встановлення цілей підприємства і вибору найефективніших способів їх досягнення, метою якого є ліквідація негативного впливу на підприємство мінливості середовища, в якому воно функціонує.
За рахунок удосконалення планування та організації виробництва на АТП можна знизити собівартість транспортних послуг, підвищити конкурентоспроможність, підприємства, забезпечити переваги над конкурентами та розширити сегменти ринку транспортних послуг. У ринковій економіці головним напрямом планування є розрахунок доходів від перевезень, матеріально – технічне забезпечення,забезпечення трудовими ресурсами, фінансів та фінансових потоків.
Досягнення поставлених підприємством цілей можливе за умови розроблення системи конкретних завдань, вирішення яких повинно забезпечуватися відповідними ресурсами, методами та організаційною структурою управління.
Управління підприємством є особливим видом діяльності, спрямованої на ефективне функціонування суб’єктів господарювання. При цьому застосовуються різноманітні засоби і методи впливу на усі процеси, що відбуваються на підприємстві.
Перевезення вантажів автотранспортом характеризується наявністю різноманітних вантажоутворюючих та вантажопоглинаючих пунктів і широкою номенклатурою вантажів.
Організація і планування на автотранспортному підприємстві спрямована на забезпечення надійності перевезень, визначення оптимального плану перевезень, зниження собівартості та підвищення рентабельності.
Даний курсовий проект розраховано для обчислення планових витрат на перевезення зерна з Приватного підприємства в с. Кочережки до «Павлоградський хлібзавод» м. Павлоград, визначення найбільш вигідного варіанту даного виду перевезень.

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

6

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

Організаційна частина

1.1 Показники виробничої програми по експлуатації рухомого складу.

Кількість їздок за плануємий період, N_ї, розраховуємо за формулою:

(1.1)

де: Qі – плановий обсяг перевезень по відповідному маршруту, т;

qі – вантажопідйомність, т.

Загальний пробіг автомобілів, L_заг, км, розраховуємо за формулою:

(1.2)

де: N _ї– кількість їздок по відповідному маршруту;

lо – холостий пробіг, км;

lїв – відстань їздки з вантажем, км;

lзв – їздка у зворотньому сполученні, км.

Обираємо умову, що автомобіле-дні в експлуатації дорівнюють кількості їздок N_ї.Автомобіле-години в експлуатації АГ_е, розраховуються за формулою:

(1.3)

де: N _ї– кількість їздок по відповідному маршруту, км;

Т_н- середній час в наряді на відповіднім маршруті, год.

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

7

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

1.2 Розрахунок чисельності водіїв

Для розрахунку необхідної кількості водіїв визначаємо фонд робочого часу за розрахунковий період. Дійсний фонд робочого часу періоду розраховуємо за формулою:

(1.4)

де: Ф _{н. пер} – номінальний фонд робочого часу водія за розрахунковий період, год;

В_ч – втрати робочого часу, до яких відноситься відсутність на робочому місці (відпустка, хвороба, виконання державних обов’язків тощо). Вч складають 15% за рік.

Номінальний фонд робочого часу періоду розраховуємо за формулою:

(1.5)

де: Д_к.пер– кількість календарних днів розрахункового періоду;

Д_в.пер– кількість вихідних днів у розрахунковому періоді;

Д_св.пер- кількість святкових днів, які приходяться на розрахунковий період;

Т_р – тривалість робочого дня згідно чинного законодавства , год.;

Д_пер.с– кількість передсвяткових днів у розрахунковому періоді;

Підготовчо-заключний час та час на медичне освідотство, АГ_{пзмо ,}год., розраховуємо за формулою:

(1.6)

де: t_пз = 18 хв.  норма підготовчо-заключного часу за зміну;

t_мо= 5 хв.  норма часу на медичне обслуговування за зміну

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

8

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

Кількість водіїв, N_вчол., розраховуємо за формулою:

(1.7)

де: К_пт коефіцієнт, який враховує збільшення продуктивності праці (приймаємо 1 ).

Для подальших розрахунків визначаємо клас водія. Враховуючи особливості перевезення вантажу (зерна), довжину маршруту та особливості рухомого складу (самоскид), визначаємо, що водії належать до IІI класу.

Розраховуємо продуктивність Р, ткм.:

(1.8)

(1.9)

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

9

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

2. Економічна частина

2.1 Розрахунок фонду оплати праці водіїв

Обчислення фонду оплати праці включає в себе обчислення основної, додаткової зарплати та премії. При розрахунку фонду оплати праці водіїв приймаємо, що форма оплати праці водіїв - погодинно-преміальна.

Фонд основної заробітної плати розраховується за формулою:

(2.1)

де: С_тар – годинна тарифна ставка водія, грн.;

Для визначення тарифної ставки (С_тар) по кожному виду перевезень визначаємо місячний фонд часу роботи одного водія за формулою:

(2.2)

Дійсний річний фонд роботи водія розраховуємо по формулі:

(2.3)

де: Ф _{н. р} - номінальний фонд робочого часу водія за рік, год;

В_ч – втрати робочого часу, до яких відноситься відсутність на робочому місці

(відпустка, хвороба, виконання державних обов’язків тощо). В_ч складає 15% за рік.

Номінальний фонд робочого часу періоду розраховуємо за формулою:

_(2.4)

де: Д_к – кількість календарних днів у році;

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

10

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

Д_в – кількість вихідних днів;

Д_св - кількість святкових днів;

Т_р – тривалість робочого дня згідно чинного законодавства при 40-годинному робочому тижні, год.;

Д_пер.с– кількість передсвяткових днів.

Годинну тарифну ставку водія розраховуємо по формулі:

(2.5)

де: ЗП_мін – мінімальний розмір заробітної плати, визначений Законом України, який діє при написанні роботи;

К_гал – галузевий коефіцієнт співвідношення до мінімальної заробітної плати, визначений згідно Галузевої угоди між Мінтранспорту України та органом профспілки працівників автотранспорту.

Розрахунок додаткової заробітної плати водіїв

Додаткова заробітна плата включає в себе доплати та надбавки за різні умови праці, які нараховуємо у відсотках до основної заробітної плати (ЗП_осн).

Оплату відпусток, Н_в грн., розраховуємо за формулою:

(2.6)

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

12

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

Премію, П грн., розраховуємо за формулою:

(2.7)

де %П – розмір премії

Додаткову заробітну плату водіїв, ЗП_дод грн., розраховуємо за формулою:

(2.8)

Фонд оплати праці водіїв, ФОП_в грн., розраховуємо за формулою:

(2.9)

Фонд споживання визначаємо за формулою:

(2.10)

Середньомісячну зарплату водія, ЗП_см грн., розраховуємо за формулою:

(2.11)

де: N_в – розрахункова кількість водіїв;

Д_р.п– дні робочі за період (Д_к.пер–Д_в.пер–Д_св.пер), год.;

21 – середня кількість робочих днів за місяць.

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

13

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

2.2 Розрахунок фонду оплати праці ремонтних робітників, інженерно-технічннх працівників, службовців, інших категорій працюючих

Розрахунок зарплати ремонтних робітників виконуємо по погодино-преміальній системі.

Розраховуємо основну заробітну плату ремонтних робітників, ЗП_оснрр, грн.:

(2.12)

де Ф_рр-фонд робочого часу ремонтних робітників

(2.13)

де К- кількість видів технічного обслуговування за період,

Т-трудомісткість люд.-год на одне обслуговування

Доплату за інтенсивність праці, Д_інгрн., розраховуємо за формулою:

(2.14)

Премію,П грн., розраховуємо за формулою:

(2.15)

Додаткову заробітну плата,ЗП_дод,грн., розраховуємо за формулою:

(2.16)

КП.ОПРП.2018.5.07010102.А-1-15.03.ПЗ

Аркуш

14

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

Фонд оплати праці, ФОП грн., розраховуємо за формулою:

(2.17)

Фонд споживання визначаємо за формулою:

(2.18)

Заробітну плату інженерно-технічннх працівників, службовців, інших категорій працюючих встановлюємо у відсотках від заробітної плати водіїв - 10 %.

(2.19)

Відрахування на соціальне страхування здійснюємо на фонд оплати праці за формулою:

(2.20)

де К_єсв- розмір єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначається згідно чинного законодавства у розмірі 22%.

Результати виконаних обчислень заносимо до таблиці 2.3.1 та 2.3.2.

КП.ОПРП.2018.275.03.А-1-5.03.ПЗ

Аркуш

15

Зм

Арк

№ док

Підпис

Дата

Таблиця 2.3.1 - Загальний фонд споживання працюючих DAF XF 95

№ п/п	Категорії працівників	Основна зарплата, грн	Додаткова зарплата, грн.	Фонд оплати праці, грн	Премії, грн	Фонд споживання, грн	Серед.міс.ЗП, грн	Відрахування на соц. потр., грн
1	Водії	11108,54	1055,31	12163,85	2777,13	14940,98	13647,7	3287,01
2	Ремонтники	3094,11	742,6	3836,71	1237,64	5074,35	-	1136,35
3	ІТР та інші	1110,85	-	1110,85	-	1110,85	-	244,38
	Всього:	15313,5		17110,69		21126,18		4667,74

1 2 3

скачати

© Усі права захищені
написати до нас