1   2   3   4   5   6   7
Ім'я файлу: Економика.docx
Розширення: docx
Розмір: 297кб.
Дата: 13.05.2020
скачати

Складання калькуляції або кошторису на вид продукції


Калькуляція №

на пакети паперові ГОСТ 33772-2016

від __ __________ 20__ р.



Елемент

Сума, грн/рік

1

Основні фонди підприємства (амортизаційні нарахування)

338 300

2

Оборотні фонди

9 185 805

3

Заробітна плата

1 800 000




Всього:

11 324 105


Директор:

______________ ____________(Підпис)
    1. Техніко-економічні показники


Запланована ціна одиниці продукції:



Випуск продукції:



Чисельність персоналу:

Собівартість продукції:



Собівартість одиниці продукції:



Прибуток за рік:



Капіталовкладення:



Рентабельність:



Коефіцієнт економічної ефективності:



Період повернення капіталовкладень:



Фондовіддача:



Фондоємність:





Фондозброєність:


    1. Посадова інструкція - Інженер-технолог

Передмова до посадової інструкції


0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: ____________________________________.

0.3. Документ узгоджений: ____________________________________.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
  1. Загальні положення


1.1. Посада "Інженер-технолог" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - провідний інженер-технолог: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-технолога I категорії - не менше 2 років. Інженер-технолог I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-технолога II категорії: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років. Інженер-технолог II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для майстра - без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи за професією інженера-технолога III категорії - не менше 2 років. Інженер-технолог III категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією інженера-технолога - не менше 1 року. Інженер-технолог: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технологічної підготовки і організації виробництва;
      - конструкцію виробів або склад продукту, на які проектується технологічний процес;
      - технологію виробництва продукції;
      - перспективи технічного розвитку підприємства;
      - системи і методи проектування технологічних процесів і режимів виробництва;
      - основне технологічне устаткування і принцип його роботи;
      - технічні характеристики та економічні показники кращих вітчизняних і світових технологій, аналогічних тим, що проектуються;
      - типові технологічні процеси і режими виробництва;
      - технічні вимоги до сировини, матеріалів, готової продукції;
      - стандарти і технічні умови;
      - нормативи витрат сировини, матеріалів, палива, енергії;
      - види браку і способи його запобігання;
      - системи автоматизованого проектування;
      - порядок і методи проведення патентних досліджень;
      - основи винахідництва;
      - методи аналізу технічного рівня об'єктів техніки і технології;
      - вимоги організації праці в проектуванні технологічних процесів;
      - керівні матеріали з розроблення й оформлення технічної документації;
      - досвід передових вітчизняних та зарубіжних підприємств щодо прогресивної технології виробництв аналогічної продукції;
      - основи економіки;
      - трудове законодавство.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо директору .

1.6. Керує роботою оператора та вантажника .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
  1. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки


2.1. Розроблює, застосовуючи засоби автоматизації проектування, та впроваджує прогресивні технологічні процеси, види обладнання і технологічної оснастки, засоби автоматизації і механізації, оптимальні режими виробництва на продукцію, яку випускає підприємство, і на всі види різних за складністю робіт, забезпечуючи виробництво конкурентоспроможної продукції і скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення.

2.2. Запроваджує порядок виконання робіт та операційний маршрут оброблення деталей, складальних одиниць.

2.3. Розроблює плани розміщення устаткування, технічного оснащення та організації робочих місць, розраховує виробничі потужності та завантаження устаткування.

2.4. Бере участь у розробленні технічно обґрунтованих норм часу (виробітку), лінійних і сітьових графіків в опрацьовуванні конструкцій виробів на технологічність, розраховує нормативи матеріальних витрат (технічні норми витрат сировини, напівфабрикатів, матеріалів, інструментів, технологічного палива, енергії), економічну ефективність проектованих технологічних процесів.

2.5. Розроблює технологічні нормативи, інструкції, схеми складання, маршрутні карти, карти технічного рівня та якості продукції та іншу технологічну документацію, вносить зміни до технічної документації у зв'язку з коригуванням технологічна процесів і режимів виробництва.

2.6. Узгоджує розроблену документацію відділами підприємства.

2.7. Складає технічні завдання на проектування пристроїв, оснастки і спеціального інструменту, передбаченого технологією, бере участь у розробленні керуючих програм (для устаткування з числовим програмним керуванням), в опрацьовуванні розроблених програм, коригуванні їх у процесі доопрацювання, складанні інструкцій на роботу з програмами.

2.8. Проводить патентні дослідження і розраховує показники технічного рівня проектованих об'єктів техніки і технології.

2.9. Бере участь у проведенні експериментальних робіт, спрямованих на впровадження нових технологічних процесів у виробництво, у складанні заявок на винаходи та промислові зразки, а також у розробленні програм впровадження нової техніки організаційно-технічних заходів для своєчасного освоєння виробничих потужностей, удосконалення технології і контролює їх виконання.

2.10. Проводить контроль за додержанням технологічної дисципліни в цехах та правильної експлуатації технологічного устаткування.

2.11. Вивчає передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі технології виробництва, розроблює і бере участь у реалізації заходів щодо підвищення ефективності виробництва, спрямованих на скорочення витрат матеріалів, зниження трудомісткості продукції, підвищення продуктивності праці.

2.12. Аналізує причини браку і випуску продукції низької якості, бере участь у розробленні заходів щодо їх запобігання та усунення, а також у розгляді рекламацій на вироблену підприємством продукцію.

2.13. Розроблює методи технічного контролю і випробування продукції.

2.14. Бере участь у розробленні патентних та ліцензійних паспортів, замовлень на устаткування, заявок на винаходи і промислові зразки.

2.15. Розглядає раціоналізаторські пропозиції щодо вдосконалення технології виробництва і готує висновки про доцільність їх використання в умовах підприємства.

2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
  1. Права


Інженер-технолог має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
  1. Відповідальність


Інженер-технолог несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Проведення інструктажів підлеглим по охороні праці та пожежній безпеці.

4.4. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.5. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.6. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.8. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

УЗГОДЖЕНО

Керівник
структурного підрозділу:

________
(підпис)

______________________
(ПІБ)

"____" _________р.

Начальник
юридичного відділу:


________
(підпис)

______________________
(ПІБ)

"____" _________р.

З інструкцією ознайомлений:

________
(підпис)

______________________
(ПІБ)

"____" _________р.


ВИСНОВОК


Під час виконання РГР було організовано ТОВ «BigBabyPack». Розроблено технологічну, матеріальну, документальну та організаційно-технічну підготовку.

Було побудовано оптимальний ВРПП, за умовами якого підприємство раціонально використовує час роботи працівників відносно виготовлення запланованої до реалізації продукції. За робочий день при оптимальному ВРПП підприємство випускає 33600 одиниць продукції. В середньому один магазин використовує близько 1000 пакетів в день. Виходячи з того що магазини працюють без вихідних виготовляється більше пакетів із запасом. Отже виготовлену продукцію можна реалізувати 24 магазинам що відповідає реальній кількості у м. Київ.

Для ОФ розраховано амортизаційні відрахування, а для персоналу - заробітну плату та складено графік змінності. Також було розроблено паспорт на продукцію та складено посадову інструкцію. Рентабельність даного підприємства становить Р=271%, а економічна ефективність становить Е=2,1. Термін повернення капіталовкладень Т=0,48 роки.

Зробили висновок з розрахунків та ідеальної системи збуту продукції, що підприємство є рентабельним і може бути відтворене в житті.

СПИСОК ДЖЕРЕЛ


  1. Економіка, організація та управління хімічних підприємств. уклад. О.А. Підлісна, Ю.В. Тюленєва. – Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2018. – 80 с.

  2. Конспект лекцій з курсу «Економіка та організація виробництва»

  3. Владимир О. М. Економіка та організація виробництва – Тернопіль, ТНТУ ім. Івана Пулюя, 2015. – 180 с.

  4. https://pidruchniki.com/11510513/ekonomika/viznachennya_chiselnosti_personalu

  5. https://www.borovik.com/index_instruction.php?Gins=374&lang_i=1

  6. https://alibaba.com/product-detail/low-price-paper-manufacturing-equipment-zb1260s-450-fully-automatic-sheet-feeding-paper-bag-making-machine-60585836308.html

  7. https://russian.alibaba.com/product-detail/factory-wholesale-high-quality-recycle-200g-60508561941.html?spm=a2700.galleryofferlist.0.0.471c2404zQVJ1o

1   2   3   4   5   6   7

скачати

© Усі права захищені
написати до нас