| 1 2 3 4
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
| Знати:
правові основи функціонування підприємств; вимоги до організаційної структури управління в умовах ринкових відносин.
Ознайомитись з:
- підприємством як об’єктом організації в сучасних умовах господарювання;
- правовими основами функціонування підприємства; - загальною характеристикою інфраструктури підприємства та системи управління і технічного обслуговування виробництва;
- механізмом управління підприємством;
- порядком вибору організаційної структури управління виробництвом;
- процесом розробки стратегій підприємства;
- вимогами до організаційної структури управління в умовах ринкових відносин;
- апаратом управління підприємством;
- взаємозв’язком завдань на рівнях управління (маркетинг – виробництво – збут);
- організаційною роботою економічних підрозділів підприємства;
- порядком визначення завдань окремих функціональних підрозділів.
Навести:
- стислу характеристику системи управлінням підприємством;
- схему організаційної та управлінської структури підприємством;
- характеристику взаємозв’язків завдань управління на різноманітних рівнях;
- структуру планової служби на підприємстві;
- посадові інструкції працівників економічних підрозділів підприємства.
|
|
|
|
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
| Підготувати письмовий звіт за темою.
|
|
|
|
|
| 3.
| Діяльність підприємства на міжнародному ринку
| 2
|
|
| 5
|
|
| Знати:
- теоретичні засади зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
- засади ЗЕД відповідно до ЗУ «Про зовнішньоекономічну діяльність»
Ознайомитись з:
- основними напрямами міжнародного менеджменту;
- системою міжнародного менеджменту;
- порядком проведення оцінки зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
Навести:
- схему правових основ діяльності підприємств;
- схему відносин зовнішньо-
економічної діяльності;
- форму зовнішньоекономічного договору.
|
|
|
|
|
| 4.
| Організація технологічних та виробничих процесів на виробництві
|
2
|
|
|
5
|
|
| Знати:
- теоретичні засади організації технологічних та виробничих процесів;
Ознайомитись з:
- характерними ознаками серійного, масового виробництва, його різновидами;
- ознаками, за якими розрізняють структуру виробничого процесу;
- класифікацією технологічних і виробничих процесів на підприємстві;
- технологічними закономірностями процесу;
|
|
|
|
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
| - методами ресурсо- та енергозбереження в технології;
- принципами найкращого використання устаткування;
- видами виробничих процесів та технологічних операцій;
- основними елементами виробничого процесу;
- рівнем організації виробничого процесу;
- виробничим циклом виготовлення продукції;
- способом поєднання операцій технологічного процесу;
- основними параметрами поточної лінії;
- роботою автоматичної лінії з видом підготовчих робіт при організації поточних ліній;
- видами руху конвейєра;
- розміщенням робочих місць по ходу виробничого процесу,спеціалізацією обладнання;
- типовим непотоковим коопераційним та потоковим плануванням виробництва;
- класифікацією економіко-математичних моделей організації виробничого процесу;
- класифікацією й елементами побудови сітьових моделей;
Навести:
- порівняльну техніко-економічну характеристику типів виробництва;
- схему структури технологічного або виробничого циклу та виробничого процесу;
- схему структури типів операції переміщення;
- основні елементи сітьової моделі;
|
|
|
|
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
| - графічне відображення способів поєднання операцій технологічного процесу;
- схему типового потокового (не потокового) планування виробництва;
- схематичне відображення технологічного циклу за різних умов виробництва.
|
|
|
|
|
| 5.
| Формування та аналіз виробничої програми підприємства
| 2
|
|
| 5
|
|
| Знати:
- методику складання виробничої програми підприємства;
- основні показники виробничої діяльності підприємства;
Ознайомитись з:
- формуванням і аналізом виробничої програми підприємства;
- основними показниками виробничої діяльності підприємства;
- інформаційною базою для аналізу виробничої програми підприємства;
- методикою аналізу виконання виробничої програми на підприємстві.
Навеси:
- схему аналізу формування і виконання виробничої діяльності підприємства за основними показниками (обсягом виробництва, номенклатурою, асортиментом, якістю продукції, обсягом реалізації продукції, ритмічністю виробництва)
Надати:
- форму державної статистичної звітності №1-П «Звіт підприємства (об’єднання) по продукції» та інше.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 6.
| Аналіз використання ресурсів (матеріальних, нематеріальних, трудових та фінансових) на підприємстві (нормування ресурсів на підприємстві)
| 2
|
|
| 5
|
|
| Знати:
- структуру персоналу підприємства;
- структуру витрат підприємства;
- методики нормування ресурсів на підприємстві;
- методами амортизації основних фондів підприємства.
Ознайомитись з:
- категоріями структурою персоналу в цілому на підприємстві та окремих підрозділах;
- рівнем кваліфікації окремих категорій персоналу;
- особливостями планування персоналу;
- показниками плинності кадрів;
- напрямками підвищення кваліфікації кадрів;
- складом, структурою, вартістю і рівнем зносу основних фондів та нематеріальних активів, їх відтворенням;
- методикою визначення амортизаційних відрахувань різними методами;
- показниками ефективності використання основних фондів;
- складом, структурою оборотних коштів та показниками ефективності їх використання;
- механізмом нормування ресурсів на підприємстві.
|
|
|
|
|
|
| Надати:
- розрахунок складу та структури виробничих фондів на підприємстві та
їх структуру за останні 5 років;
- розрахунок амортизаційних відрахувань основних фондів та нематеріальних активів за всіма методами;
- розрахунок показників ефективності використання основних фондів;
- запровадження на підприємстві патентування, раціоналізації, винахідництва;
- структуру підрозділів підприємства, які працюють з нематеріальними активами;
- ксерокопію титульних листів нематеріальних активів;
- розрахунок витрат матеріалів на одиницю продукції;
- розрахунок показників ефективності використання оборотних коштів.
Навести:
штатний розклад працівників підприємства;
- розрахунок визначення чисельності персоналу;
- акт прийому передачі основних фондів;
- акт ліквідації основних фондів;
- розрахунок суми амортизаційних відрахувань на основні фонди та нематеріальні активи; - розрахунок орендної плати за основні фонди;
- дані за останні 5 років за середніми залишками оборотних коштів з визначенням показників їх використання;
- розрахунки нормативів за окремими елементами оборотних коштів;
|
|
|
|
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
| - розрахунок оптимального розміру партії товарно-матеріальних цінностей;
- розрахунки показників ефективності використання оборотних коштів;
- договори поставок товарно-матеріальних цінностей;
- звіт матеріального забезпечення діяльності підприємства;
- розрахунок параметрів забезпеченості підприємства матеріальними ресурсами;
- програму по забезпеченню
Підприємства виробничими запасами;
- аналіз забезпеченості підприємства виробничими запасами;
- план раціонального використання наявних матеріальних ресурсів;
-порівняльну діаграму динаміки структури оборотного капіталу на підприємстві за останній рік (по кварталах).
Підготувати письмовий звіт за темою.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 7.
| Комплексний аналіз фінансово-господарської діяльності суб’єкту господарювання
| 2,5
|
|
|
8
|
|
| Знати:
- методику комплексного аналізу фінансово-господарської діяльності суб’єкту господарювання.
Ознайомитись з:
- методикою оцінки фінансового стану на підприємстві;
|
|
|
|
|
| 1 2 3 4
скачати
|