1   2   3   4   5   6   7
Ім'я файлу: МЕТОДИЧНІ_РЕКОМЕНДАЦІЇ_ПРО_КВАЛІФІКАЦІЙНІ_РОБОТИ_УПтаЕП зміни.
Розширення: pdf
Розмір: 1216кб.
Дата: 14.04.2020
скачати
Пов'язані файли:
план Д.Р..docx
Плинність кадрів.doc
Правила подання ілюстрацій. УСІ БЕЗ ВИНЯТКУ типи ілюстрацій
(ескізи, діаграми, графіки, схеми, фотографії, рисунки, кресленики тощо) повинні мати однаковий підпис «Рисунок».
Рисунок подають одразу після тексту, де вперше посилаються на нього, або якнайближче до нього на наступній сторінці, а за потреби – у додатках.
Усі ілюстрації нумерують наскрізно арабськими цифрами, крім ілюстрацій у додатках. Нумерація їх звичайно буває наскрізною в межах розділу. У цьому разі номер рисунка складається з номера розділу та порядкового номера рисунка в цьому розділі, які відокремлюють крапкою, наприклад «Рисунок 3.2» – другий рисунок третього розділу.
Рисунки кожного додатка нумерують окремо. Номер рисунка додатка складається з позначення додатка та порядкового номера рисунка в додатку, відокремлених крапкою. Наприклад, «Рисунок В.1 – ____________ », тобто перший рисунок додатка В.
Якщо рисунки створені не автором кваліфікаційної роботи, подаючи їх у
роботі, треба дотримуватися вимог чинного законодавства України про
авторське право.
На КОЖНУ розміщену у кваліфікаційній роботі ілюстрацію
ОБОВ’ЯЗКОВО робляться посилання, що містять порядкові номери, під якими

34
ілюстрації поміщені у кваліфікаційній роботі. Посилання не варто оформляти як самостійні фрази, у яких лише повторюється те, що зазначається в підписі. У тому місці, де мова йде про тему, пов'язану з ілюстрацією і де читача потрібно відіслати до неї, розміщують посилання або у вигляді взятого в круглі дужки виразу «(рис.
1.3)», або на зразок вислову: «...як це показано на рис. 1.3 або... «як це видно з рис.
1.3».
Кожну ілюстрацію необхідно супроводити пояснювальним підписом, який повинен відповідати основному текстові і самій ілюстрації.
Пояснювальний підпис під ілюстрацією звичайно має 4 основні елементи:
– найменування графічного сюжету, що позначається словом «Рисунок»;
– порядковий номер ілюстрації, що вказується без знака номера арабськими цифрами (1.1, 2.3, 3.2);
– тематичний заголовок ілюстрації, що містить текст із характеристикою зображуваного в найбільш лаконічній формі, але досить вичерпно, зазначаючи об’єкт, його галузеву або територіальну приналежність та період років дослідження представленого матеріалу;
– джерело.
Наприклад:
Рисунок 2.2. Статева структура працівників українських банків за 2010–
2018 рр. [4]
або Джерело: розроблено автором за даними [7]
За необхідності під рисунком розміщують пояснювальні дані
(підрисунковий текст або примітки). Наприклад, умовні позначення, які використовуються на схемі, графіку тощо.
Як зазначено вище, єдиним видом ілюстративного матеріалу в роботах є
рисунки, представлені у вигляді схем, блок-схем, діаграм (стовпчикових , пелюсткових, точкових, бульбашкових, колових та кільцевих тощо) і графіків.
Рисунки використовуються в роботах, коли потрібно зобразити предмет таким, яким ми його сприймаємо, але тільки без зайвих деталей і подробиць. За допомогою рисунка можна з великим ступенем наочності зобразити форму, структуру й розташування предметів. Він допомагає легко усунути все непотрібне, що заважає зрозуміти суть справи і виділити основні частини зображуваного, показати механізм або його деталь у розрізі.
Схема – це зображення, що передає зазвичай за допомогою умовних позначок і без дотримання масштабу основну ідею будь-якого пристрою, предмета, спорудження або процесу і показує взаємозв'язок їхніх головних елементів. У деяких роботах просторові схеми різних систем зображуються у вигляді прямокутників з простими зв'язками-лініями. Такі схеми звичайно називають блок- схемами. Наприклад:

35
Рисунок 1.1. Мережевий графік «Створення корпоративного університету компанії» [8] (14 шрифт нежирний)
або Джерело: розроблено автором на основі [3-5]
Діаграма – один із засобів графічного зображення залежності між величинами. Діаграми складаються для наочності зображення й аналізу масових даних.
Наприклад:
Рисунок 2.2. Структура персоналу організації за вищою освітою у 2018 році
[3, с.5]
або Джерело: розроблено автором на основі [7]
Результати оброблення числових даних можна навести у вигляді графіків, тобто умовних зображень величин та їхніх співвідношень через геометричні

36 фігури, крапки та лінії. Графіки використовуються як для аналізу, так і для підвищення наочності матеріалу.
ОБОВ’ЯЗКОВИМ є посилання на джерело!!! Джерело може зазначатися у кваліфікаційній роботі так:
– або одразу після назви рисунка у квадратних дужках, наприклад [3, с. 5];
– або під назвою рисунка 10-м шрифтом курсивом пишеться слово Джерело, ставиться дві крапки і у квадратних дужках вказується джерело. Якщо рисунок складено самостійно, то під назвою рисунка 10-м шрифтом курсивом пишеться слово Джерело, ставиться дві крапки та пишеться: складено або розроблено
автором або: за даними, або на основі (певних джерел, якими автор керувався при
складенні або розробленні конкретного рисунка).
У тексті спочатку йде посилання на рисунок, а потім сам рисунок, а не
навпаки.
Подання таблиць. Кваліфікаційна робота супроводжується значними обсягами цифрового матеріалу, який необхідно групувати в таблиці. За змістом таблиці поділяються на неаналітичні та аналітичні. У неаналітичних таблицях наводять дані статистичного характеру, які ілюструють те чи те економічне явище.
Аналітичні таблиці є результатом оброблення й аналізу статистичних або числових показників, які, наприклад, отримані в результаті модельного експерименту. Після таких таблиць робиться узагальнення про нове (виведене) знання, яке вводиться до тексту словами: «табл. 1.2 дає змогу зробити висновок, що...», «з табл. 1.3 видно, що...» тощо.
Таблицю варто розташовувати безпосередньо після тексту, у якому вона згадується вперше, або на початку наступної після посилання сторінці. На всі таблиці мають бути посилання в тексті роботи.
Таблиці нумеруються арабськими цифрами порядковою нумерацією в межах розділу, за винятком таблиць, що наводять у додатках. Номер таблиці складається з номеру розділу і порядкового номеру таблиці, відокремлених крапкою, наприклад, Таблиця 3.1 – перша таблиця третього розділу. Назву таблиці
друкують з великої літери і розміщують над таблицею з абзацного відступу.
Назва повинна бути стислою та відображати зміст таблиці. Текст у таблиці
друкується 12 шрифтом, в окремих випадках – 10-11 шрифтом.
Таблиці кожного додатка нумерують окремо. Номер таблиці додатка складається з позначення додатка та порядкового номера таблиці в додатку, відокремлених крапкою.
Наприклад,
Додаток В
Таблиця В.1. Аналіз результатів анкетування персоналу ПАТ «Укрінбанк» щодо визначення рівня задоволеності (тобто перша таблиця додатка В).
ОБОВ’ЯЗКОВИМ є посилання на джерело!!! Джерело може зазначатися у кваліфікаційній роботі так:
– або одразу після назви таблиці у квадратних дужках, наприклад, [10, с.
8];

37
– або під назвою таблиці 10-м шрифтом курсивом пишеться слово Джерело, ставиться дві крапки і у квадратних дужках вказується джерело. Якщо таблиця складена самостійно, то під назвою таблиці 10-м шрифтом курсивом пишеться слово Джерело, ставиться дві крапки та пишеться: складено або розроблено
автором або: за даними, або на основі (певних джерел, якими автор керувався при
складенні або розробленні конкретного рисунка).
Наприклад:
У табл. 2.3 показаний зворотний зв’язок тренінгу «Тайм-менеджмент: управління часом».
Таблиця 2.3 – Зворотний зв’язок тренінгу «Тайм-менеджмент: управління часом» [10, c. 8]
Питання
Відповіді
Наскільки глибоко була розкрита тема навчання?
15% - вище середнього
85% - відмінно
Наскільки методи і техніки, запропоновані на навчанні, можна застосувати у
Вашій повсякденній роботі?
20% - вище середнього
80% - відмінно
Чи відповідав матеріал, запропонований в ході навчання, Вашим професійним потребам?
4% - нормально
31% - вище середнього
65% - відмінно
Чи були запропоновані в ході навчання вправи і завдання корисними з точки зору практики?
4% - нормально
11% - вище середнього
85% - відмінно
або Джерело: розроблено автором на основі [7]
Якщо таблиця не вміщується на одній сторінці, то її треба перенести на наступну. Слово «Таблиця» вказують один раз праворуч на початку, а над іншими
її частинами, які розміщені на наступних сторінках, пишуть: «Продовження таблиці____» або «Кінець таблиці ____ » із зазначенням номера таблиці, але без повторення її назви.
Наприклад:
Продовження таблиці 2.2
1
2
3
4
5
6
в) середньорічна чисельність персоналу, осіб г) резерв сумнівних боргів, грн
1960

1976

1982

2002

1999






Джерело: [10]
Заголовки граф таблиці починають з великої літери, а підзаголовки – з малої, якщо вони складають одне речення із заголовком. Підзаголовки, що мають

38 самостійне значення, пишуть з великої літери. У кінці заголовків і підзаголовків таблиць крапки не ставлять. Заголовки і підзаголовки граф указують в однині.
Заголовки граф у першому ярусі варто писати з прописної букви, наприкінці ні крапку, ні кому не ставлять. Якщо ярус складає єдину граматичну форму з попереднім ярусом, то з малої літери пишуть підзаголовки, що розміщені нижче.
Наприклад:
Рік
Виробництво план факт
Якщо ярус має самостійне значення, то з прописної букви пишуться і підзаголовки.
Наприклад:
Рік
Витрати підприємств на робочу силу
Україна
Німеччина
США
Заголовки граф подають у називному відмінку однини. Порядок проходження частин підзаголовка: визначення величини, її літерне позначення, кома, одиниця виміру.
Усі дані, що наводяться в таблицях, повинні бути достовірними, однорідними й порівнюваними, в основі їхнього угруповання повинні лежати істотні ознаки.
У тексті спочатку йде посилання на таблицю, а потім сама таблиця, а не
навпаки.
Примітки до тексту і таблиць, у яких наводять довідкові й пояснювальні дані, нумерують послідовно в межах однієї сторінки. Якщо приміток на одному аркуші декілька, то після слова «Примітки» ставлять двокрапку, наприклад:
Примітки: (10 шрифт, курсив)
1. …
2. …
Якщо є одна примітка, то її не нумерують і після слова «Примітка» ставлять крапку.
Загальні правила подання формул і написання символів. Формули та рівняння розташовують безпосередньо після тексту, у якому вони згадуються, посередині сторінки. Вище і нижче кожної формули або рівняння має бути залишено не менше одного вільного рядка. Формули і рівняння в роботі (за винятком формул і рівнянь, наведених у додатках) треба нумерувати порядковою нумерацією в межах розділу.
Номер формули або рівняння складається з номеру розділу і порядкового номеру формули або рівняння, відокремлених крапкою. Наприклад, формула (1.3)
– третя формула першого розділу. Номер проставляють на рівні формули або рівняння в дужках у крайньому правому положенні на рядку. Номер, який не вміщується в рядку з формулою, переносять у наступний нижче формули.
Формули – різновиди приведеної раніше основної формули – допускається нумерувати арабською цифрою і малою літерою кирилиці, яка має бути написана разом з цифрою. Наприклад: (1.4а), (1.4б).

39
Оформлення посилань на номери формул у тексті відбувається так. При посиланнях на будь-яку формулу її номер ставлять точно в тій само графічній формі, що і після формули, тобто арабськими цифрами в круглих дужках.
Наприклад: у формулі (3.7); з рівняння (5.1) випливає...
Якщо посилання на номер формули розміщене всередині виразу, укладеного в круглі дужки, то їх рекомендується заміняти квадратними дужками. Наприклад:
Використовуючи вираз для оцінки ефективності професійного навчання працівників [див. формулу (14.3)], одержуємо...
Переносити формули чи рівняння на наступний рядок можливо тільки на знаках виконуваних операцій, повторюючи його на початку наступного рядка.
Коли переносять формули або рівняння на знакові операції множення, застосовують знак «

».
Двокрапку перед формулою ставлять лише у випадках, передбачених правилами пунктуації. Формули, що йдуть одна за одною й не розподілені текстом, відокремлюють комою.
Символ – це умовна позначка, по-перше, математичних величин, по-друге, одиниць виміру величин і, по-третє, математичних знаків.
Як символи використовуються букви кирилиці або латиниці. Щоб уникнути збігу символів різних величин, застосовуються індекси.
Індексом можуть служити малі літери українського, латинського і грецького алфавітів, арабські і римські цифри, штрихи. Розташовуються індекси праворуч від символу вгорі або внизу. Однак верхні індекси використовуються вкрай рідко, тому що це місце розташування ступеня.
При використанні символів і індексів необхідно дотримуватись таких вимог:
1. Та сама величина в тексті всієї роботи повинна бути позначена однаково.
2. Буквені індекси повинні відповідати початковим або найбільш характерним буквам найменування поняття або величини, на зв'язок з якими вказує
індекс (наприклад Кр: – константа рівноваги).
3. Індекс 0 (нуль) необхідно використовувати тільки у випадках, що вказують на початкові або вихідні показники.
Експлікація – це пояснення символів, що входять у формулу. Експлікація повинна відповідати таким вимогам:
1. Розміщуватися тільки після формули, від якої відокремлюється комою
(бажано 12 шрифтом, курсивом).
2. Починатися зі слова «де».
3. Символи треба розташовувати в порядку згадування у формулі. У формулах із дробами спочатку пояснюють чисельник, а потім – знаменник.
Розділові знаки розставляються в експлікації так:
1. Між символом у розшифровці ставлять тире.
2. Усередині розшифровки одиниці вимірів відокремлюють від тексту комою.
3. Після розшифровки перед наступним символом ставлять крапку з комою.
4. Наприкінці останньої розшифровки ставлять крапку.
Наприклад:

40
Зменшення трудомісткості виробничої програми через скорочення затрат праці можна визначити за формулою:


,
2
В
2
t
1
t
р
T




(2.5)
де t
1
, t
2
– трудомісткість одиниці продукції до і після впровадження заходів, нормо-
годин;
В
2
– річний обсяг випуску продукції після впровадження організаційних нововведень
у натуральних показниках.
Громіздкі рисунки та таблиці (якщо вони не надто прив’язані до тексту) доцільно розміщувати у додатках.
Оформлення списку використаних джерел. Бібліографічний апарат кваліфікаційної роботи складається з бібліографічного списку (списку використаних джерел) і бібліографічних посилань. Повнота бібліографічного списку і посилань указує на ступінь ознайомлення автора кваліфікаційної роботи з наявною літературою щодо проблеми дослідження. Список використаних джерел
– елемент бібліографічного апарату, що містить бібліографічні описи використаних джерел і розміщується після висновків.
Список використаних джерел варто формувати:
– або в порядку появи посилань у тексті (найбільш зручний для користування
і рекомендований при написанні наукових робіт);
– або спочатку державні нормативні акти; потім в алфавітному порядку прізвищ перших авторів, або заголовків, або офіційних сайтів; далі література
іноземною мовою в алфавітному порядку прізвищ перших авторів, або заголовків, або офіційних сайтів.
Кількість джерел у переліку посилання має становити не менше:
– 30 найменувань для кваліфікаційної бакалаврської роботи;
– 50 найменувань для кваліфікаційної магістерської роботи.
Обов’язковим є використання іноземної літератури, огляд якої здобувач має представити у вигляді додатку.
Приклади оформлення джерел:
Книга одного, двох і трьох авторів
1. Колот А.М. Цимбалюк С.О. Мотиваційний менеджмент: підручник. Київ :
КНЕУ, 2014. 479 с.
2. Лопушняк Г.С., Рибчанська Х.В. Вища школа України: державне регулювання та перспективи розвитку. Львів: Ліга Прес, 2018. 283 с
3. Маршавін Ю.М. Ринок праці та державне регулювання зайнятості: навч. посібн. К.: ІПК ДСЗУ, 2019. 321 с.
4. Цимбалюк С.О. Гідна оплата праці: теоретико-методологічні засади та механізм реалізації. Київ: КНЕУ, 2019. 294 с.
Книги чотирьох і більше авторів

41 1. Гідна праця: імперативи, українські реалії, механізми забезпечення: монографія / [А. М. Колот, В. М. Данюк, О. О. Герасименко та ін.] ; за наук. ред. д.е.н., проф. А. М. Колота. К. : КНЕУ, 2017. 500, [4] с.
2. Соціальна відповідальність: навч. посіб. / [А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О.
Герасименко та ін.]; за заг. ред. д.е.н., проф. А.М. Колота. Київ: КНЕУ, 2015. 519,
[1] c.
3. Управління персоналом: підручник / [В.М. Данюк. А.М. Колот, Г.С. Суков та
ін.]; за заг. та наук. ред. к.е.н., проф. В.М. Данюка. К.: КНЕУ; Краматорськ: НКМЗ,
2013. 666с.
Багатотомний документ
Економічна енциклопедія / Відповідальний редактор С. В. Мочерний. Київ:
Видавничий центр "Академія". Т. 1. 2000. 863 с.
Статті в журналах та газетах, матеріали конференцій
1. Білик О.М., Данилевич Н.С., Задорожнюк В.М. Типові помилки при оцінюванні персоналу: аналіз та способи їх уникнення. Вісник Хмельницького
національного університету. Серія: Економічні науки. №6, 2017. (286 с.) С.52-56.
2. Колот А.М., Герасименко О.О. Глобальні тенденції у сфері доходів економічно активного населення. Вісник Прикарпатського університету імені
Василя Стефаника. Серія Економіка. 2018. Випуск 13. С.103-115.
3. Колот А.М., Герасименко О.О. Інноваційна праця та її інтелектуалізація як стратегічні вектори становлення нової економіки. Економіка і організація
управління.
2018.
№ 1
(29).
С.
6-23.
URL: http://jeou.donnu.edu.ua/article/view/5732/5758 4. Лопушняк Г.С, Шандар А.М. Гендерна диференціація оплати праці в Україні.
Соціально-трудові відносини: теорія і практика. 2019. № 9 (1). С. 1-13. URL: https://businessperspectives.org/images/pdf/applications/publishing/templates/article/ass ets/12064/SLRTP_2019_01_Lopushnyak.pdf
5. Петрова І.Л. Інноваційний сегмент ринку праці: оцінка тенденцій та перспектив. Демографія та соціальна економіка. 2018. № 1 (32). С. 166-180.

1   2   3   4   5   6   7

скачати

© Усі права захищені
написати до нас