1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Ім'я файлу: реферат економіка спорту.odt
Розширення: odt
Розмір: 65кб.
Дата: 18.05.2020
скачати
Пов'язані файли:
__________ __________ ______.doc
___________ _______ _4.doc

2.3. Внутрішній менеджмент у спортивному оздоровчому центрі у формі громадського об'єднання


Розглянемо особливості внутрішньоклубні менеджменту на прикладі московського спортивного оздоровчого центру "Промінь". Спортивний оздоровчий центр''Промінь "був створений у березні 1992 року і є московським міським громадським об'єднанням, що відноситься до категорії громадських культурно-спортивних об'єднань. 
У спортцентрі "Промінь" є команди з кількох видів спорту. Найбільш численна команда з легкої атлетики - до неї входять близько 190 чоловік, включаючи лікаря, масажиста і 18 тренерів. Чоловіча команда налічує 42 особи, з них 24 спортсмени складають збірну команду, яка формується за підсумками виступів легкоатлетів па відбіркових змаганнях. Збірна команда представляє "Промінь" па таких великих турнірах, як Кубок Росії і Кубок Європи серед спортивних центрів. Жіноча команда з легкої атлетики також включає в себе основну (23 особи) і запасну (17 осіб) команди. У спортивному клубі діє дитяча юнацька спортивна школа, куди входять 76 юних легкоатлетів. 
У спортцентрі є жіночі команди з волейболу та гандболу. Кожна з цих команд складається з 16 осіб, двоє з яких - тренери. Вага спортсмени при вступі до клубу підписують контракт, згідно з якою зобов'язалися приймати участь у певних змаганнях. У контракті обумовлена ​​індивідуальна заробітна плата залежить від успішності виступів спортсмена на різних змаганнях. 
У клубі працюють 4 інструктора, завідувач відділом кадрів, декілька бухгалтерів, кілька тренерів, 2 менеджера, які супроводжують збірні команди в закордонні поїздки в якості відповідальних осіб. Обслуговуючий персонал спортивного клубу налічує 8 осіб. 
Менеджмент у спортивному клубі. Основним нормативним документом, що регулює діяльність спортивного клубу у формі громадського об'єднання в ринкових умовах є його Статут. 
Клуб є юридичною особою, має печатку, використовує символіку та розпізнавальні знаки, що підлягають реєстрації, а також може мати інші фірмові реквізити, емблеми, вимпели, значки та ін Місцезнаходження і регіон дії клубу - місто Москва. 
Цілі клубу. Основна мета спортивного клубу "Промінь" - створення умов для прищеплення навичок здорового способу життя, організація: проведення культурно-масових заходів, спортивних змагань та інших видовищних заходів. 
Предметом діяльності спортивного клубу з метою виконання статутних завдань є: 
- Підготовка майстрів високого класу в області спорту; 
- Організація власної виробничої діяльності шляхом розвитку мережі платних послуг, що надаються населенню
Здійснення будівництва та експлуатації споруд; 
- Розвиток і зміцнення міжнародних зв'язків; 
- Інші види діяльності, не заборонені законодавством. 
Умови і порядок прийому в члени спортцентру. Клуб об'єднує громадян на основі добровільного індивідуального та колективного член-. ту. Членами клубу можуть бути всі громадяни, які досягли 12 років, визнають Статут клубу і сплачують членські внески, розмір яких встановлюється Конференцією. 
Члени клубу мають право брати участь у його зборах і конференціях, вносити пропозиції щодо поліпшення діяльності клубу, брати участь у культурно-масових та фізкультурно-оздоровчих заходах, користуватися спорудами "КСВ", обирати і бути обраними до керівних органів (після досягнення 18 років). Члени клубу зобов'язані: удосконалювати свою підготовку і майстерність; захищати честь клубу на конкурсах, змаганнях, та інших заходах, що проводяться як в Росії, гак і за кордоном. 
Вищим органом управління спортивним клубом є Конференція, яка проводиться 1 раз на 3 роки. У разі необхідності проводиться позачергова Конференція, яка скликається за рішенням Правління, ревізійної комісії або за ініціативою не менше 1 / 3 членів клубу. Конференція: 
затверджує Статут з подальшою реєстрацією; 
вносить до Статуту доповнення та зміни відповідно до чинного законодавства
обирає Правління і ревізійну комісію строком на 3 роки; 
заслуховує і затверджує звіти виборних органів. 
Рішення Конференції приймаються більшістю голосів відкритим голосуванням. 
Правління спортивного клубу: 
організовує культурно-спортивно-оздоровітельпую роботу серед членів; 
здійснює керівництво поточними справами клубу, а також приймає рішення з питань, що не відносяться до компетенції клубу; 
вирішує питання членства в спортивному клубі; 
обирає голову (президента) спортивного клубу. 
Голова клубу обирається Правлінням строком па 3 роки відкритим голосуванням. Голова: 
здійснює повсякденне керівництво діяльністю спортивного клубу; 
забезпечує виконання рішень Конференції; 
несе відповідальність за фінансово-господарську діяльність клубу, розпоряджається кредитами; 
в межах своєї компетенції видає накази, інструкції, розпорядження та вказівки; 
приймає на роботу та звільняє з роботи штатних працівників відповідно до трудового законодавства
при рівності голосів голос голови спортивного клубу має вирішальне значення. 
Голова спортивного клубу "Промінь" без доручення діє від його імені згідно з наданими йому Статутом прав, представляє його інтереси в усіх підприємствах, організаціях, розпоряджається відповідно до закону майном і коштами клубу, укладає договори, видає доручення, відкриває в банківських установах розрахункові та інші рахунки, здійснює всякого роду угоди та інші юридичні дії. 
Голова розподіляє обов'язки між своїми заступниками, начальниками структурних підрозділів, включаючи головного бухгалтера, затверджує посадові інструкції, правила та інші внутрішні документи клубу. 
Правління встановлює розміри сум представницьких витрат прийому делегацій, фахівців та окремих осіб та ін Виконує інші функції для здійснення діяльності "КСВ". 
Економічна діяльність спортивного клубу. Клуб має самостійний баланс і діє на основі повного госпрозрахунку, самоокупності та самофінансування. 
Матеріально-технічна база і кошти клубу, тобто його майно, складають будівлі (спортивний комплекс, палац культури, басейн тощо), споруди, обладнання, інвентар, грошові кошти, акції та інші ланцюгові папери та інше майно, необхідне для забезпечення діяльності, передбаченої Статутом клубу. Клуб є колективним власником належного йому майна. Здійснює відповідно до законодавства володіння, користування, розпорядження що перебувають у його власності майном, згідно цілям та статутним завданням. Необхідні для основної діяльності Клубу кошти утворюється за рахунок: 
- Доходів від виробничої та господарської діяльності, в т. ч. від всіх видів платних заходів та послуг, що надаються клубу; 
- Індивідуальних і колективних членських внесків; 
- Надходжень за рекламу виробів і послуг комерційних підприємств і організацій; 
- Відрахувань створених господарських підприємств; 
Кредитів банків; 
- Інших законних надходжень. 
Грошові кошти центру спрямовуються на: 
- Виплату заробленої плати, заохочення за результатами роботи штатним працівникам, тимчасовим працівникам; 
- Проведення культурно-масових заходів (концертів, виставок, семінарів, фестивалів, конкурсів, спортивних змагань), навчально-тренувальної роботи; 
-Адміністративно-господарську, організаційну, соціально-побутову та інші види діяльності; 
Компенсаційні виплати
-Матеріально-технічне забезпечення клубу, спортивні споруди, транспортні витрати, оренду спортивної бази та інші витрати. 
Кошти Фонду валютних відрахувань використовуються: 
- На розвиток матеріально-технічної бази клубу; 
- На витрати, пов'язані з участю команд, колективів КСВ в міжнародних турнірах, змаганнях, конкурсах та інших культурно-спортивних заходах; 
- Оплати відрядження для виїзду в закордонні відрядження. 
Клуб відповідає за зобов'язаннями в межах того майна, на яке за чинним законодавством може бути звернене стягнення. Доходи від виробничо-господарської діяльності клубу спрямовуються на його поточні та статутні цілі. 
Припинення діяльності "КСВ" може бути зроблено шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділу) або ліквідації. 

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

скачати

© Усі права захищені
написати до нас