Ім'я файлу: ПЗ.docx
Розширення: docx
Розмір: 1235кб.
Дата: 07.06.2021
скачати
Пов'язані файли:
Лекція № 1 Методика навчання інформатики як наука.docx
Розширення: docx
Розмір: 1235кб.
Дата: 07.06.2021
скачати
Пов'язані файли:
Лекція № 1 Методика навчання інформатики як наука.docx
Реклама на банері 500 грн – друк, 4500 – установка.
Оголошення на радіо 1500 грн.
Вартість рекламної кампанії: 1178+500+4500+1500=7678 грн.
Зазначена рекламна кампанія має стати основою розширення діяльності підприємства. Реклама в інтернеті, її представимо через подання заяви про продаж на досить відомі сайти. Одним із основних моментів програми маркетингу спиртозаводу «Галіція» є цінова політика. Ціновий фактор може відіграти значну роль в формуванні попиту на різні види продукції. Тому для проведення раціональної цінової політики, яка дозволяє впливати на споживчий попит у різному напрямку і за рахунок цього отримувати достатній рівень прибутку, важливо проаналізувати цінову еластичність попиту на продукцію заводу.
Виробництво спирту підтримується правлінням Бразилії, США, Канади, Індії, Китаю та Австралії, тому тут спостерігається значний ріст кількості місцевих спиртозаводів.
6.3 Виробничий план біотехнології виробництва етанолу
При виробництві етанолу застосовують таке обладнання:
1. Сепаратор.
2. Гвинтовий конвеєр.
3. Молоткова дробарка.
4.Змішувач.
5. Плунжерний насос.
6. Контактна головка.
7. Бродильний апарат.
8. Дрожжанка.
9. Бражна колона.
10. Бардо регулятор.
11. Епюраційна колона.
12. Дефлегматор.
13. Конденсатор.
14. Ректифікаційна колона [23].
Обсяг виробництва за рік в натуральному виразі, т, визначається за формулою:
 | 6.1 |
де Взм – виробіток продукції за зміну, т, Кзм – кількість змін за рік.
15·600=9000 т
Вартість сировини і основних матеріалів за рік представлена в табл.6.2.
Транспортно-заготівельні витрати, визначається за формулою:
 | (6.2) |
де: Км кількість етанолу за рік, т; Т тариф за перевезення 1т етанолу.
48600·60=2916000 грн
Основний фонд заробітної плати, визначається за формулою:
 | (6.3) |
де Ор обсяг виробництва за рік, ; Рвід відрядна розцінка за 1т продукції. Додаткова заробітна плата становить 40 % від основного фонду.
9000·11,6=1044000 грн [11].
Етанол виробляється за наступною технологічною схемою (рис. 6.1):
Рисунок 6.1 Блок-схема виробництва етанолу з зернової сировини: a фізико-хімічний контроль; b мікробіологічний контроль; c візуальний та органолептичний контроль.
Таблиця 6.3. Витрати на сировину та матеріали [24].
| Сировина та матеріали | Витрати на рік | Ціна за год | Сума, грн. |
| Відходи деревини | 69 619 т | 50 грн/т | 3 480 950 |
| Реактив Фентона | 5 696,1 т | 4 грн/кг | 22 784 400 |
Продовження таблиці 6.3
| ДМСО | 5 442, 9 т | 1,6 грн/кг | 8 708 640 | |
| Технологічна вода | 4 556 880 м3 | 20 грн/м | 91 137 600 | |
| Електроенергія | 5 291 044 кВт∙год | 3 грн/кВт∙год | 15 873 132 | |
| Всього | 141 984 722 | |||
Також додаються витрати на мінеральні солі, що є потрібними компонентами поживного середовища, ферментного препарату та витрати на придбання промислового штаму дріжджів. В сумі ці витрати на рік складають 20 млн грн. Отже, загальні витрати на сировини, матеріалів і електроенергії складають 161 984 722 грн на рік.
6.4Організаційний план біотехнології виробництва етанолу
Вищим органом управління публічне акціонерного товариства є загальні збори акціонерів. Виключною компетенцією зборів є:
окреслення основних напрямків діяльності товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;
зміна статуту товариства;
обрання та ліквідація членів ради акціонерного товариства;
обрання та відкликання членів виконавчого органу та ревізійної комісії;
затвердження річних результатів діяльності акціонерного товариства, включаючи його філії, затвердження звітів та висновків ревізійної комісії, окреслення порядку розподілу прибутку і покриття збитків;
створення, реорганізація і ліквідація філій та представництв, затвердження положень про них;
винесення рішень щодо майнової відповідальності посадових осіб товариства;
окреслення організаційної структури товариства;
окреслення умов платні щодо посадових осіб акціонерного товариства, його філії та представництв;
затвердження договорів, укладених на суму більшу, ніж вказана в статуті товариства, прийняття рішень про припинення діяльності товариства, призначення ліквідаційної комісії;
затвердження ліквідаційного балансу.
Ефективність виробництва, швидкість окупності витрат, здобуття максимального прибутку необхідне з використання устаткування. Робочий день 2 змінний, тривалість однієї зміни 12 годин (табл. 6.4) [25].
Таблиця 6.4 – Основні характеристики підприємства
| Показник | Кількість |
| Кількість робочих змін | 2 |
| Тривалість робочої зміни, година | 12 |
| Кількість змін за робочий день | 2 |
| Кількість робочих днів в місяць | 30 |
| Кількість спирту, що випускається за зміну, т | 15 |
| Маса виробу, кг | 0,4 |
| Разом кількість продукції в добу, т | 30 |
Для устаткування для виробництва спиртових виробів, необхідне отримання сертифікату якості і дозвіл на виробничу діяльність. Для здобуття такого дозволу спочатку потрібно мати гігієнічний сертифікат на продукцію. Вартість такого пакету документації складає 4000 грн. Плюс необхідно отримати сертифікат відповідності продукції нормам, вказаним в гігієнічному сертифікаті.
6.5Фінансовий план біотехнології виробництва етанолу з насіння Амаранту
Заробітна плата працівників заводу основа витрат. Штат спиртозаводу повинен складатися з наступних посад: комерційний директор, завідувач виробництвом, бухгалтер, мікробіолог, різноробочий, лаборант, інженер-технолог, енергетик, водій (табл. 6.5).
Ціна на етанол встановлюється на середньому рівні по м. Кременчук 20 грн. Обсяг виробництва 7500 шт етанолу. Місячна виручка 7500 2 7 30 = 3150000 грн. Всі витрати складають 2697878 грн.
Таблиця 6.5 – Щомісячні витрати планованого підприємства
| Витрати | Кількість | Витрати на од., грн | Сумарні витрати, грн | ||
| Заробітна плата персоналу: | |||||
| Комерційний директор | 1 | 24150 | 24150 | ||
| Завідувач виробництвом | 1 | 20125 | 20125 | ||
| Бухгалтер | 1 | 14490 | 14490 | ||
| Мікробіолог | 2 | 9901 | 19802 | ||
| Різноробочий | 8 | 8855 | 70840 | ||
| Водій | 3 | 12880 | 38640 | ||
| Лаборант | 4 | 13685 | 57740 | ||
| Інженер-технолог | 1 | 14990 | 14990 | ||
| Енергетик | 1 | 11300 | 11300 | ||
| Всього фонд заробітної плати | 359635 | ||||
| Податкові витрати: | |||||
| Єдиний соціальний внесок | | | 43383 | ||
| Податок з доходів фізичних осіб | | | 38405 | ||
| Військовий збір | | | 6455 | ||
| Сумарні податкові відрахування | 88243 | ||||
Функціонування підприємства супроводжується безперервним круговоротом коштів, який здійснюється у вигляді витрат ресурсів і одержання доходів, їхнього розподілу та використання. При цьому визначаються джерела коштів, напрямки та форми фінансування, оптимізується структура капіталу, проводяться розрахунки з постачальниками матеріально-технічних ресурсів, покупцями продукції, державними органами, персоналом підприємства тощо. Усі ці грошові відносини становлять зміст фінансової діяльності підприємства.
Завдання фінансової діяльності:
вибір оптимальних умов фінансування, структури капіталу підприємства і напрямків його використання з метою забезпечення стабільно високої прибутковості;
балансування в часі надходжень і витрат платіжних засобів;
підтримання належної ліквідності і своєчасності розрахунків [26].
Прибуток є основним джерелом фінансування розвитку підприємства, удосконалення його матеріально-технічної бази, забезпечення всіх форм фінансування. Уся діяльність підприємства спрямовується на те, щоб забезпечити зростання прибутку або принаймні стабілізацію його на певному рівні. Залежно від формування та розподілу відокремлюються кілька видів прибутку:
1) Загальний прибуток це весь прибуток підприємства, одержаний від усіх видів діяльності, до його оподаткування та розподілу.
2) Прибуток після оподаткування, тобто прибуток, що реально потратляє в розпорядження підприємства.
Реальний прибуток: 3150000-(88243+359635+2250000) = 452122 грн. Цю сумму підприємство може використовувати на розширення виробництва або повертати відсотки по кредиту, взятому на купівлю обладнання і тд. Чистий прибуток з врахуванням виплати податків складе 452122 грн. в місяць.
Розрахунок рентабельності виробництва:
 | (6.3) |
де ТП прибуток від реалізації продукції, В виробничі витрати на продукцію.
Кредит для start-up складає 800000 грн. Оплата по кредиту 6,25 %, що складає 50000 грн. Таким чином, окупність проекту настане через 16 місяці з початку реалізації проекту.
6.6Оцінка ризиків біотехнології виробництва етанолу
Невдачі або непередбачені витрати при виробництві продукту можливі виникнення кількох критичних ситуацій, які можуть негативно позначитись на роботі підприємства (підприємницькі ризики):
1 – ринковий ризик; 2 – ризик втрати майна; 3 – ризик капітальних вкладів (інфляція); 4 – ризик невиконання зобов’язань; 5 – політичний ризик;
6 – організаційний ризик.7 – маркетинговий ризик.
Можливі джерела виникнення ризиків:1 – недостатня інформація про попит на даний товар; 2 – недостатній аналіз ринку;3 – недооцінка конкурентів;падіння попиту на даний товар [27].
Дія перерахованих ризиків може бути обмежена: регулярним аналізом ринкової ситуації; розробкою ефективної реклами; аналізом дій конкурентів; суворим контролем руху грошових і інших активів; розпиленням ризиків: страхування, вкладення частини засобів у державні цінні папери. Крім того, для попередження ризиків запроваджено протидіючі заходи: укладання довгострокових договорів з постачальниками всіх видів ресурсів; розробка та впровадження узгоджених між собою бізнес-планів окремих виробничих підрозділів, об’єднаних в загальний бізнес-план підприємства; системний підхід у прийнятті та реалізації рішень.
Даний аналіз ризиків дає можливість зробити висновок про необхідність придбання страхового полісу від втрат майна внаслідок стихійного лиха. Інші ризики будуть компенсовані запроектованими заходами [28].
РОЗДІЛ 7 ЕКОЛОГІЧНА БЕЗПЕКА ТА ОХОРОНА ПРАЦІ
7.1 Заходи та засоби працівників від дії шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища
Для попередження нещасних випадків і уникнення травматизму під час виконання різних робіт, а також запобігання виникненню професій- них захворювань у працівників передбачені організаційні і технічні заходи захисту [43].
До організаційних заходів належать:
– раціональна організація праці;
– планування заходів щодо охорони праці, проведення навчання,
– страхувань, інструктажів;
– організація планово-попереджувального ремонту небезпечного устаткування;
– пропаганда безпеки праці;
– висвітлення проблем охорони праці, фактів і причин травматизму й аварій у засобах масової інформації тощо.
Технічні заходи захисту мають на меті підтримку вимог санітарії і техніки безпеки. Засоби захисту від небезпечних та шкідливих факторів виробництва поділяють на колективні й індивідуальні [47].
До засобів колективного захисту належать:
– технічні засоби безпеки, призначені для захисту людей від дії ме- ханічних факторів (огороджувальні, гальмівні та блокувальні пристрої, пристрої дистанційного керування, автоматичного контролю і сигналіза- ції; запобіжні засоби та знаки безпеки);
– засоби нормалізації повітряного середовища приміщень і робочих місць (вентиляція, кондиціювання, опалення тощо);
– засоби нормалізації освітлення приміщень і робочих місць (дже-
рела світла, освітлювальні прилади і т.д.);
– засоби захисту від іонізуючих, ультрафіолетових, інфрачервоних, електромагнітних лазерних та інших випромінювань (огородження, гер- метизація, автоматичний контроль і т. д.);
– засоби захисту від шуму і вібрації (звукоізоляція, віброізоляція, огородження тощо);
– засоби захисту від враження електричним струмом (захисне заземлення, занулення тощо) [40].
Засоби індивідуального захисту(ЗІЗ) призначені для убезпечення одного працюючого і можуть стосуватися як галузі техніки безпеки (наприклад, спеціальний одяг, взуття, шоломи, бронежилети, які захищають від травм), так і до галузі виробничої санітарії (респіратори, протигази, спеціальні окуляри, маски, що захищають від шкідливих виробничих факторів). Обидві категорії способів захисту передбачають запобігання чи зменшення впливу на працюючих шкідливих і небезпечних виробничих факторів. Засоби інди- відуального захисту застосовуються в тому випадку, якщо безпеку роботи не можна забезпечити конструкцією і розміщенням устаткування, організа- цією робочого процесу, архітектурно-планувальними рішеннями, засобами колективного захисту і т.п. [48].
У ст. 8 Закону України «Про охорону праці» зазначено, що «на робо- тах зі шкідливими і небезпечними умовами праці, в особливих темпера- турних умовах, у забрудненому середовищі працівникам і службовцям безкоштовно видається спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуаль- ного захисту» [39].
Засоби індивідуального захисту поділяються на основні та допоміжні. До основних засобів індивідуального захисту належать:
1) засоби захисту органів дихання (протигази, респіратори). Протигазиза принципом дії поділяються на фільтруючі (ГП-4, ГП-7, ЕО-16) та ізолюючі (ИП-4, ИП-5, КИП-8, АСВ-2). Фільтруючіпротигази забезпе- чують захист в умовах обмеженого вмісту шкідливих речовин. Їх не за- стосовують у випадку наявності у повітрі малої концентрації кисню. Ізолюючіпротигази застосовують під час аварії та великих викидів шкідливих речовин в атмосферу. Респіраторизастосовують для захисту організму від пилу, парів, аерозолів, шкідливих газів. Вони поділяються на
1 2 3 4 5 6